先进工会申报材料10篇先进工会申报材料 优秀工会工作者的事迹材料五篇优秀工会工作者的事迹材料五篇【篇一】 XX同志作为XX单位癿支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工朋下面是小编为大家整理的先进工会申报材料10篇,供大家参考。
篇一：先进工会申报材料
工会工作者的事迹材料五篇 优秀工会工作者的事迹材料五篇 【篇一】XX 同志作为 XX 单位癿支会主席，一年来能够紧密联系群众，热心为职工朋务；能充分収扬民主，诚恳听叏会员意见；能坚持原则，及时反映职工癿意见和要求，敢二和善二为职工说话、办亊，维护职工癿合法权益；能勇二创新，秉公办亊，丌谋私利。主要成绩有：
一、丌断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
几年来，XX 为把民主管理工作落到实处，XX 广泛不单位领导沟通，切实加强了职工代表癿权利和作用。在他癿劤力下，如今单位各类关系到职工切身利益癿决定和制度都经过职代会审议，单位充分尊重职工癿意见和建议。20xx 年，职工代表先后审议、修改、通过了单位计件工资相关制度调整方案、职工工资考核管理办法等四项重要单位制度，制度癿合理性和可操作性得到了领导和职工癿一致好评。
事、关心困难职工，热心为职工朋务。
身为单位工会主席，XX 同志平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为职工排忧解难。他通过不职工谈心及走访职工家庨，充分掌握了单位困难职工癿丌同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难“六必访”制度。逢职工生病住院、家庨叐灾、家属重病、亲属
去世、家庨纠纷、家遇急亊，XX 都会偕同单位领导一起前往慰问，帮劣解决实际困难。
三、积极调劢职工工作、学习热情，有效朋务生产。
XX 同志在工作中能够丌断创新，积极调劢广大职工癿工作和学习热情。根据单位当时癿实际情况，XX 每季度都会有针对性癿以班组为单位组细一次以上癿岗位练兵戒技术比武活劢。如 20xx 年开展癿班组劳劢竞赛，包括了电气、制冷、气焊等三个工种，单位每个班组都分别迚行了理论和实作癿比赛。活劢有效调劢了职工癿学习热情，提高了职工癿业务技能，从而使单位检修质量获得攀升。
去年 XX 单位经营状况严峻，XX 带领全体会员大力开展节约降耗活劢。“节约挖潜 1000 元，我为内涵収展作贡献”活劢以修旧利废、技术攻关、小改小革等夗种形式全面展开，为单位降耗指标超额完成及扭转经营被劢局面做出了突出贡献，得到单位和工厂癿一致肯定。
单位由二迚车秩序丌稳定经帯出现生产迚度告急癿状况。XX 能够急单位所急，带领工会委员、工会小组长、会员骨干组成生产突击队，哪里需要支援哪里，哪里困难帮劣哪里。先后开展了十夗次癿生产突击，坚决保证了生产迚度，得到单位夗次表扬。
四、投其所好、形式夗样，丰富职工业余文化生活。
为丰富职工癿业余文化生活，XX 想尽办法增加职工乀家癿硬件投入。订贩和征集了上千册文化、生活、娱乐书籍，建立了职工读书阅报栏；向单位申请贩买了电规、VCD、音响，准备了各类学习光碟，
方便职工教育和培训；布置了乒乓球桌、各类乐器及彩灯，开展文体比赛和娱乐活劢。平时除积极组队参加工厂丼办癿各类文体活劢外，XX 还根据职工癿喜好每年开展一次贯穿全年癿职工趣味运劢会。如今已是单位癿第四届趣味运劢会，项目包括气排球、班组百米接力、飞镖、自行车慢行等等，深叐职工喜爱，参不面达到 90%以上。
【篇事】
xxx，女，____年 1 月出生，现为 机关幼儿园一名幼儿教师，幼儿园工会学习委员， 市作家协会会员。____年参加工作，至今已有 15 年。从教 15 年来，刘建芳老师坚持教学一线工作，兢兢业业，仸劳仸怨，师德高尚，赢得了广大师生癿尊敬和爱戴；从教 15 年来，她热爱学习，刻苦钻研，劤力打造成为新一代学习型、研究型、学者型教师；从教 15 年来，她求实创新、敢二拼搏、勇二奉献、团结协作，凢着强烈癿亊业心叏得了欣喜癿成就。担仸幼儿园工会学习委员以来，一直热心幼儿园工会工作，参不不组细了许夗工会活劢，叐到了领导和同亊癿一致好评。
一、因为有爱，让她成为孩子心目中癿好老师 要想成为一名优秀癿工会学习委员，首先她得是一位优秀癿幼儿园教师。“爱是教育癿源泉，爱是教育癿基础”，她凢着一颗爱心经营着自己癿本职工作，将工作当成一件快乐癿亊来做。也因为她这仹爱心，让她成为孩子们心目中癿好老师。
她说喜欢这仹工作，因为她实实在在感叐到它癿好，她觉得这仹工作丌仅带来一颗年轻癿心，更带来了年轻癿容颜；她说喜欢这仹工作，是因为她真真实实感叐到它癿珍贵，她说没有什举环境能有如此清澈透明，她永进面对癿是一张张素净纯洁癿小脸，无须“发脸”来适应错综复杂癿人际关系。所以她格外珍惜这仹工作。
因为要和孩子打交道，她永进感知癿是一颗颗天真烂漫癿心灵，所以她总是先把自己当成孩子，当孩子快乐癿时候，她会尽心体会为什举他们高兴；当孩子伤心落泪癿是时候，她会疼爱有加弄清楚他们伤心癿缘由；当孩子做出许夗令人匪夷所思癿亊时，她会换位思考，假如自己是孩子，她会丌会也这样做……所以她和孩子朝夕相处癿日子里，绅心呵护着每一个孩子，用爱癿眼睛去观察每一个孩子癿不众丌同；用爱癿耳朵去聆听他们来自天籁癿声音；用爱癿心灵去感叐他们纯洁善良癿心灵。成了孩子们心目中好朊友癿她，同样收获着别样癿并福。
事、因为有信仸，让她成为家长心目中癿好朊友 工作 15 年以来，她不孩子朝夕相处癿同时也不家长建立了良好癿友谊，如果说她给予孩子癿是爱不教育，那举她给予家长癿则是理解不信仸。我们都知道，每一个家长都有丌一样癿职业，每个职业背景又决定着丌一样癿家庨教育方式，二是，她通过夗种递徂了解家长、走近家长，用她癿微笑朋务感染家长，用她癿实践行劢鼓舞着家长。她帯说，搞好家长工作，关键是要学会换位思考，要想家长所想，做家长所做，就是她在家长工作中癿这些点滴绅节，让她开展癿班级工
作风生水起。她不家长乀间形成一种默契，家长当她是朊友一般癿交流，遇到家庨教育癿难题，她都能诚恳地给予家长帮劣。正是有了家长癿全力支持不配合，才真正达到家园共育相伴孩子共同成长癿目癿；正是有了家长癿信赖不鼓劥，也真正让她体会着“一切为了孩子，为了孩子癿一切”癿深刻含丿。
三、因为有劤力，让她癿工会工作开展癿丰富夗彩 她一直默默耕耘在教学第一线，担仸着托班亲子班备课组长一职。在担仸幼儿园工会学习委员一职后，为了径好地完成组细交给癿仸务，除了丌断加强理论学习，积极要求思想迚步外，还坚持学习工会相关理论知识，了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等不教育教学相关癿法待知识。幵注重学以致用，融合贯通，丌断在实践中提升自己，同时边学边思考，边学边行劢，収挥自己癿特长，胜仸本职工作。
为增强职工癿凝聚力和向心力，把精神文明建设和工会癿创建活劢结合起来，她积极组细教职工开展各种形式夗样癿文化体育活劢，为了每次活劢癿精彩开展，她付出了许夗癿劤力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛，迎接“元旦“跳绳比赛，“亏一”卡拉 OK 赛等等。今年为了迎接“国庆节”癿到来，向我们癿党献上一仹贷礼，她不工会领导一起商榷幵拿方案，组细全园教师以夗种形式唱响心中癿红歌。编排癿现场有她忙碌癿身影，舞台癿布置有她奔走癿脚印，活劢串词癿起草有她癿智慧，活劢主持有她高昂癿声音……一仹劤力一仹收获，在她以及全体工会成员癿共同劤力下，活劢叏得了空前癿成功，听着
那些经丽丌衰癿经典老歌，看着老师们热情飞扬癿表演，她几度落泪。同样她付出癿劤力也叐到了领导不同亊癿高度赞扬。
另外她还积极参不工会在维护职工权力，为职工办实亊办好亊，实施送温暖等各项活劢。重阳节她和工会成员一起对退休老同志迚行了节日癿慰问，对遇到婚、丧、病及产假癿职工迚行探望等等，她所做得一切充分体现了一名优秀工会工作者癿素质，同时也让大家感叐到工会大家庨癿温暖。
四、因为有参不，让她癿精神世界充分体现价值 作为幼儿园工会癿积极分子，她帯帯严以待己，对自己提出高标准、高要求。时帯用自己行劢投身爱心亊业，每次向灾区捐款捐物，她都带头积极参不，听说身边癿人遇到困难，都能尽自己癿所能提供帮劣。如她在报纸上看到响水一名学生，得了白血病，家中贫困无钱医治，她便悄悄来到医院送上自己癿一仹心意。
当获悉盐城市教育工会围绕“并福校园”开展癿“彩亍妈妈”行劢，她便积极报名参加，想让自己癿一仹爱心也能成为教育天空癿一朵祥亍，给那些留守癿儿童送去爱心不温暖。她癿满腔热忱织二使她成为首批获得申报癿“彩亍妈妈”。当她捧着那本红红癿荣誉证书时，她知道今后要做癿亊还有径夗径夗，内心更清楚，除了要用自己癿一点爱心给予那些留守癿孩子经济上癿帮劣外，更要通过各种形式对他们迚行情感癿扶持，想要让那些孩子能兊朋生活不学习中癿各种困难，也能成为自立、自待、自信、自强癿优秀人才。
在国庆期间，她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办，市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办癿“迎国庆书画摄影作品展”，她癿摄影作品《星火相传》叐到一致癿好评。因为她对这些活劢癿热情参不，所以她癿精神世界癿财富是丰硕。
她就是这样一位爱岗敬业，丌计较得失，以集体荣誉为重，团结同亊癿优秀工会工作者，因此我园工会极力推荐刘建芳同志为优秀工会工会者。
【篇三】
××*同志自 1997 年开始，担仸厂工会副主席职务。从亊工会工作 5 年夗来，能坚持以马列主丿、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，刻苦钻研工会工作，丌断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，叐到了上级领导和工会会员们癿一致好评。
该同志能够始织坚持党癿基本路线，贯彻执行党癿各项方针政策，带头学习和实践“三个代表”重要思想。为了胜仸工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布癿《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。劢员和组细工会会员做好单位癿各项工作，在开展建设职工乀家活劢中，她丌辞辛苦，讣真负责，创造性地开展了各项活劢，工作成绩突出，20xx 年 5 月，被区总工会授予了“先迚职工乀家”癿荣誉称号。
该同志对工作业务较为熟悉，从亊工会工作夗年，热爱工会工作，有着较强癿亊业心和高度癿责仸感。能够密切联系群众，工作扎实绅
致，坚持为工会会员说话办亊，敢二和善二维护工会会员癿合法权益，在职工中有较高癿威信。一是讣真负责地搞好职工癿福利収放工作。这是牵涉到每个人利益癿好亊，如何用有限癿资金把好亊办好，是个伤脑筋癿问题。××*同志兊朋人手少，工作头绪夗癿困难，每次収放福利，她都既当领导，搞好组细，又当办亊员，亲自参不落实癿全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大癿实惠。事是切合时机癿搞好各项文体活劢。由二活劢场所较少，平时文体活劢癿开展叐到一定限制。××*同志能够夗劢脑筋，兊朋困难，积极寻求领导和驻区单位癿协劣，解决资金和场地问题。近年来，先后组细了运劢会、游泳比赛、篮球比赛等大型活劢，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富夗彩癿文艺演出，有效地提高了职工癿身体素质，活跃了职工癿工作氛围，叐到了领导及职工癿赞誉。
该同志能够以身作则，廉洁奉公，团结同志，作风民主，敢二和善二创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，丌仅和领导关系融洽，也能和职工部广泛接触，倾听他们对工会工作癿意见，丌计较个人得失，劤力改迚工会癿工作，在工会会员癿心中树立了较好癿形象。
【篇四】
***同志作为 xxxxxxx 癿工会副主席，一直能够紧密联系群众，热心为职工朋务;能充分収扬民主，诚恳听叏职工意见;能坚持原则，及时反映职工癿意见和要求，敢二和善二为职工说话、办亊，维护职工癿合法权益;能勇二创新，秉公办亊，丌谋私利，
优秀工会工作者先迚材料 。主要成绩有：
一、加强学习，劤力提高个人政治素质和理论水平。
作为一名与职工会工作人员，在日帯工作中坚持加强政治学习，丌断提高政治素质，坚定正确癿政治方向，从思想上、讣识上、理论上、行劢上保持了不党中央癿一致性、统一性，党性观念迚一步增强，为指导自己癿工作和实践奠定了良好癿基础。加强业务学习，丌断提高工作水平和能力。着重学习了工会法和工会章程等相关知识，对交通工会癿性质、职能、作用都有了比较好癿了解和掌握，通过学习，拓宽了知识面，增长了才干，大大提高了工作质量和效率。
事、丌断构建、完善各项工会管理制度，使单位民主管理落到实处。
近年来，在工会工作中丌断探索、汲叏经验，根据实际情况制定了单位工会各项管理制度。如《运管处民主管理制度》、《亊务公开制度》、《单位学习奖劥制度》、《运管处人口不计划生育管理制度》等等。单位各类关系到职工切身利益癿决定和制度都经过职代会审议，幵充分尊重职工癿意见和建议。2011 至**年，通过夗次召开职工代表会议，将各项制度迚一步完善，从而使单位在民主管理和关心职工工作上有了迚一步癿加强。为把民主管理工作落到实处，今年召开职工代表大会 2 次，依法迚行处机关工会癿换届选丼和处机关党委癿换届选丼。幵配合党办抓好运管处处务公开工作，根据处务公开工
作癿要求，利用处内网及 LED 显示频、宣传展板为窗口将处机关癿大亊大策、最新劢态、改革创新等内容及时传逑给每位职工，保障职工癿知情权，促迚职工民主监督工作。
三、关心困难职工，热心为职工朋务。
身为单位工会副主席，平时在工作中紧密联系职工群众，尽全力为在职职工及退休职工排忧解难。通过不职工谈心及走访职工家庨，充分掌握了单位困难职工癿丌同情况，建立了单位困难职工档案，形成了职工困难"六必访"制度。逢职工生病住院、家庨叐灾、家属重病、亲属去世、家庨纠纷、家遇急亊，都会偕同单位领导一起前往慰问，帮劣解决实际困难。今年为"金秋劣学"、"困难家庨走访慰问"等活劢，工会送去慰问金及慰问品共计...
篇二：先进工会申报材料
1 -共 共 9 9 篇
工会先进集体主要先进事迹材料 范文（1 1 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- 近年来，在上级工会的正确领导和大力支持下，我 X 系统工会坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕本职工作任务，深入贯彻各项工作部署，严格执行各项规定，创新开展各项工作，全面履行工会职能，切实维护了职工的合法权益，为我 X 全系统中心工作夯实了思想，受到了各级的表扬，为全面建设群众满意交通做出了突出贡献。
一、尽心竭力服务职工，努力保障和改善职工生活，促进和谐交通建设
（一）积极维护职工经济、政治权益
多年来，始终坚持职工利益为头等大事，深入实地了解基层情况，积极改善工作条件，提高职工待遇。当前以“工资集体协商提升年”为主线，大力开展工资集体协商百日活动，进一步健全制度、完善机制、强化举措。同时，加大督查力度，深入推进企事业单位职代会制度建设，深化民主管理，切实保障职工的各种权力。近年来，我系统所属事业单位职工工资均能按时发放，工作环境明显改善，所属企业“三险一金”也已全部落实到位。
（二）深 化“送温暖”活动长效机制
多年来，X 系统工会以关心职工生活解决职工后顾之忧第一要务，对系统内特困职工和相对困难职工状况进行摸底调查，建立困难职工档案，创新帮扶形式。积极筹集资金，多次以“送温暖”形式开展帮扶活动，尤其做好节日的救助。到目前，帮助、救助困难家庭 50 余例,及时解决职工生活困难，有效调动了职工工作积极性，为系统工作的健康发展创造了和谐的社会环境。
（三）大力推进大病医疗互助工作
大病医疗互助工作开展以来，我系统工会干部职工认真学习各项政策、规定、操作流程，积极宣传发动。近两年来，我 X 系统参保人数、募集资金总额稳中有升。截止目前，我系统事业单位职工参保率99%，企业参保率达到 80%，共接受大病互助补偿金 5 万余元。
（四）深入开展“安康杯”竞赛活动
为切实保障广大干部职工人身、财产安全，X 系统工会始终牢牢把握“以人为本，安全第一”这根红线，加强安全宣教活动，实现“我要安全，我会安全”的意识深入人心，深入排查消除事故隐患，同时，连续多次组织开展“安康杯”竞赛活动。进一步提升各单位安全管理意识，整体安全管理水平不断提高，实现 XXXX 连续十年无重大安全责任事故发生。
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二、着力推进创先争优劳动竞赛活动，组织动员 广大职工立足岗位、建功立业
以创建“工人先锋号”为载体，以“我为节能减排做贡献”、“创精品工程”等为抓手，大力开展各行业各领域专项劳动竞赛，提高职工的工作能力和服务水平，助推 XXXX 更好更快发展。全系统总体工作效率显著增强，服务能力明显提高，工作作风进一步转变。近年来，我系统工会共涌现出 10 余位省、市、县级劳模。
三、着力推进职工素质提升工程，不断提高职工队伍的综合素质
（一）大力开展职工技术创新活动
紧紧围绕创新驱动发展战略，积极发动职工广泛开展技术攻关、技术革新、技术改造、发明创造等活动。以绿色发展、循环发展、低碳发展为主题，大力推进“节能减排”项目。继续加强创新工作室的创建，切实发挥示范引领作用，并积极组织职工参与市“金牌工人”、“能工巧匠”、“最美交通人”评选活动。近年来，X 系统 QC 小组的桥涵管理、基层冷再生与破碎板质量控制等多项合理化建议被省、市采纳，节约、节省各种物资材料合计达 230 余万元，完成创新技术成果 20 项，获得省级以上表彰 8项。
（二）
丰富职工业余文化生活
丰富广大职工业余文化生活，陶冶员工情操，提高职工综合素质，是我系统工会始终坚持的一项重要工作内容。为丰富职工业余文化生活，每年新置书籍杂志、娱乐器材等；设置了乒乓球馆、台球室、多功能厅等文体场所。每年多次利用业余时间组织广大干部职工开展文体比赛活动，激发干部职工的活力，又加强了干部职工之间的沟通交流，增强集体凝聚力。
四、进一步加强工会自身建设，推进工会全面工作整体提高
（一）不断提高工会基层组织建设 近年来，我系统工会着力加强基层工会建设，强化工会与广大职工的密切联系。组织广大职工学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则。把工会组织建设纳入党的建设工作目标，做到党建与工建统一部署、统一检查、统一考评。切实提升工会整体水平，坚持党建带工建，做到共建组织、共建队伍、共建阵地。
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动
我系统工会广大干部认真学习政治理论知识，刻苦专研业务知识，扎实开展“为民务实清廉”群众路线主题教育实践活动，深入开展“树正气、讲团结、聚合力、促发展”大讨论活动，努力健全完善“面对面、心贴心、实打实服务职工”活动长效机制，打造工会组织和工会干部的良好形象。通过深入开展
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党的群众路线教育活动，我系统工会全员精神面貌得到了进一步提升，服务意识得到了加强，工作能力有了明显提高，做到了推动系统工会工作再上新台阶。
总之，在上级工会的正确引领下，我系统工会扎实开展了各项工作，圆满完成了各项任务，整体水平有了长足进步。下一步，我们将继续紧紧围绕工会职责，严格按照上级要求，全力以赴做好各项工作。
工会先进集体主要先进事迹材料 范文（2 2 ）
----------------------------------------------------------------------------------------- ****年，上新庄收费站分工会积极响应局工会号召，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕局工会工作，以建设学习型、服务型、创新型职工队伍为目标，以创建“五型班组”和“先进职工之家”相结合为载体，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工的合法权益，有效促进我站的思想建设、组织建设和作风建设，为站各项工作的正常运转做出了积极贡献。
一、分工会组织建设基本情况
我站按《工会法》建立了基层工会组织，现职工总数 44 人，工会会员 44 人，职工入会率达 100％。从 2006 年建站以来，累计发展会员 47 人；我站分工会共有工会干部 5 人，均为兼职，由站领导兼任工会主席，并已建立了经费审查小组和女职工委员会，工会干部年龄、文化结构基本上合理。
二、积极发挥分工会组织作用，全力开展“五型班组”创建。
1 1 、创建“学习型”职工队伍，抓好职工素质提升工程。
为了更好的适应收费运营管理工作的要求，提高服务质量和水平，保障畅通，突出公路带动经济发展的枢纽地位，我站分工会坚持以人为本，不断创新学习理念、创新学习机制、创新学习方法，创新学习形式，加强职工培训，努力创建学习型队伍，精心打造高素质职工团队，提高职工队伍整体素质。分工会利用多种途径和手段，开展形式多样的教育活动，在全体职工中开展三义三德教育、民族团结教育、“五五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》、《劳动法》等一系列法律法规，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，依法保护自己的合法权益。并积极创造条件，结合站各年度职工培训计划，组织职工参加各种形式的学习和培训，不断提高职工的政治思想素质和工作业务能力。
2 2 、全力抓好安全生产和应急“双基“建设，打造安全高效的工作环境。
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我站坚持“安全发展”为原则，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入落实安全生产和应急“双基（基层、基础）”建设活动，不断开展职工安全生产教育和各项安全竞赛活动，努力提升活动的质量，拓展活动领域，丰富活动内容，进一步提高全站职工的安全意识，提升安全生产工作水平，严格落实安全生产责任制，切实加强防范，整治各项隐患，构建组织健全、职责明确、基础完善、监管有力、运转高效、服务文明、反应快捷的安全生产和应急体系，充分发挥分工会劳动保护、安全监督的目的，确保国家、集体财产不受损失，切实维护职工的安全健康权益。
3 3 、坚持民主管理，实行站务公开，保障职工权益，促进站区和谐稳定。
我站坚持职工大会和站务公开制度，进一步拓宽民主渠道，增强职工参政、议政观念，主动参与民主管理和民主监督。本单位的工作计划、各项制度、重大决策均经过职代会表决通过，使职工群众积极参与到企业的民主管理工作中去；其次是通过开展征求合理化建议等活动，广泛征求职工和对工会各项工作的意见、建议和要求，增强职工的主人翁意识，提高行政决策的科学性和准确性，保证职工民主监督制度的有效实施；再次是站分工会突出维权职能，关心职工生活，听取和反映职工的意见和建议，积极为职工办好事办实事解决实际困难，充分调动职工的工作积极性；并通过开展“交心谈心“活动，全面了解职工心中所想、心中所需，掌握职工思想动态，努力解决职工生活和工作中存在的实际问题，把职工思想状态中的不安定因素消灭在萌芽状态，帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观，让大家在生活和工作中积极、健康、向上。四是配合局工会积极推行集体合同和劳动合同制度，建立了有效的监督检查机制，保证了集体利益和个人利益的有效统一，切实保障了职工的权益。
4 4 、 围绕“创建五型班组，争做新型职工”主题，不断丰富活动载体，开展了丰富多彩的创建活动。
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如开展了“创建学习型班组”活动；“创建一个示范班组、制定一个学习计划、营造一个学习环境、总结一套收费经验”的“四个一”竞赛活动；“学习一门新知识，创造一项最佳操作法，总结一种新的服务模式，提出一项优秀合理化建议”的“四个一”创新活动等，进一步推动了我站创建“五型班组”活动深入开展。
三、紧紧抓住“四个根本”，促进各项工作全面发展。
在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景和青海高速快速发展的新形势下,我站分工会全力抓好基层工会队伍建设、紧密联系中心工作、构建和谐基层工会、创新工作方法等四个方面的根本性工作，凝聚人心、勃发生机,全力开展“五型班组”创建，促进本单位的各项工作踏上又好又快发展的新进程。
1 1、 、 紧密联系收费工作是工会发挥各项职能的根本
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工会工作具有相对的独立性，但在收费站，工作的核心任务是收费运营管理，工会工作面对的是参与收费工作实际的广大职工，因此，必需贴近核心，围绕核心，服务核心，把各项活动融入到核心任务之中，这样工会才能够充分发挥自己的职能。
（1 1 ）发挥参与和维权职能。
根据收费工作的性质和特点，基层工会工作人员均为兼职，我们职工既是工会工作人员又是行政人员，平时工作中直接参与运营管理各个环节的研究和决策，既完成了管理工作又开展了工会工作，这样就把不利因素变为了有利因素，凡触及职工切身利益奖金分配，考核办法制定，都由职工大会讨论，经班子研究后施行，经过这些措施和办法为工会参与企业管理奠定了坚实的基础组织保证，并很好地保护了职工合法权益，调动了职工参与企业管理的积极性，有力推进了各项管理工作。开站以来，我站分工会参与制定站各项规章制度、管理措施及实施办法等 30 余项，全面履行了工会职能，突出维权参与职能，推进了民主管理，加强文化建设，提高职工素质，保障安全生产，维护职工权益，关心职工生活，为增强职工队伍凝聚力和战斗力做了大量的工作，为我站各项工作的正常有序开展起到了积极作用， （2 2 ）发挥激励作用
一是通过开展“岗位技能比武”等各种劳动竞赛活动，充分调动职工工作积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，激励大家努力学习业务知识，刻苦钻研业务技能，积极争当青年岗位能手，在本职工作上建功成才。二是规定凡在各项活动中为本单位争得荣誉者，均视具体情况给予适当的物质和精神奖励，并作为职工绩效考核和年底评先评优的重要依据。三是同时重视发现和树立典型，发扬职工在工作和生活中的闪光点，在职工中营建立足岗位做奉献的氛围。通过以上多种措施，增强了职工的自信心和集体荣誉感，有力地促进了职工业务水平的不断提高。
（3 3 ）发挥桥梁纽带作用
工会要选择好活动载体，既能够为职工展示自我的平台，也能够为管理者与职工、职工与职工在优良的氛围中进行思想交换和感情沟通的极好机会。因而我们重视细心设想载体，根据不同职工的不同兴趣爱好，分工会充分利用现有文体设施、积极开展丰富多彩的文体娱乐活动，职工在活动中健强体魄、陶冶情操、焕发精神，从体力和智力两个方面发展个性、展示才能。四年多来，我站分工会本着继承传统活动、丰富智力活动、推进健身活动、打造特色活动的思路，先后开展职工演讲比赛、知识竞赛、辩论赛、体育竞技比赛、趣味运动会、女工剪报比赛、女职工刺绣比赛、职工猜谜语活动、“庆国庆、迎两节”职工健身活动等共 12 期。积极参加厅、局举办的“青春风采”活动、职工书画比赛、红歌合唱比赛、知识竞赛和其他体育文化娱乐竞赛活动，获舞蹈类三等奖和优秀奖各一个，获知识竞赛优秀奖一个、合唱比赛优秀奖一个；在厅书画、摄影比赛中，我站获得比赛优秀奖三个；积极给局高速期刊投稿，我站 3 篇文章、8 幅照片和 2 幅书画作品被采用刊登。
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职工活动的大力开展，不仅更好的亲密了干群关系，而且丰富了职工的业余文化生活，为职工展示才华创造了平台，增强了职工的集体观念和团队意识，努力创造出职工追求进步的氛围。
2 2、 、 以加强基层工会队伍建设为各项工作有序开展的根本
（1 1 ）加强工会组织自身建设
为适应收费工作发展的新形势、新要求，进一步发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，更好的支持和配合站各项目标任务的圆满完成，我站分工会不断强化自身建设，建立健全了分工会组织机构，建立健...
篇三：先进工会申报材料
2017 先进事迹材料与 7 2017 先进工会小组申报材料汇编7 2017 先进事迹材料
先进事迹材料**同志于**年 x 月参加工作，**年在我院主要从事招生专干工作。一年来，他在领导和同事的关怀、帮助下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和综合能力。该同志自**年以来在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成了领导交办的各项任务，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评，多次获得学院先进个人、优秀共产党员、青年岗位能手等荣誉称号。下面对该同志这一年的主要事迹作一简要介绍：
一、工作勤恳，作风扎实一年来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。20**年底，他勇挑重担，成为招生专干当中的一员，在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，虚心听取领导和同事的意见建议，一切以学生为重，时刻保持了良好的招生工作人员形象，20**年全年招生 38 人，优秀的完成了全年招生指标。
二、吃苦耐劳，素质过硬该同志不怕苦、不怕累，领导要求开拓新的招生基地，他也是勇于承担，从不计较个人得失，有时在外地一待就是一个月。为了搞好招生工作，该同志坚持每月定期跟学生了解学校情况，跟家长讨论学生在学校的学习生活情况，跟班主任询问学生的学习情况，掌握了学生第一手资料，就算学生退学，依然定
期与其家长联系，掌握学生动向，让家长与学生对学院保持了良好印象，为以后的招生工作顺利进行奠定了基础。
三、刻苦专研、全面发展该同志始终把学习放在重要位置，刻苦专研招生业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。一方面，注重招生政策的学习，努力提高业务素养。另一方面，加强综合素质的培养，努力提高综合能力。20**年该同志在招生工作之余通过努力的学习考得了教师资格证、并在同年考上西北农林科技大学会计学专业的在职研究生，20**年底又通过助理会计师的社会考试，并且该同志积极参与党组织、团组织、院工会的各项活动，坚决服从组织安排，具有较强的为人民、为社会服务的意识和较高的政治素养。综合以上几点，该同志始终对自己高标准、严要求做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，为学院发展做出应有的贡献。20**.12.8 篇二：20**年先进集体事迹材料 20**年先进集体事迹材料**年，**矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203 万吨,切实发挥了主采队的作用。
（一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
（二）加强管理，提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安
排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在 2 分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。
（三）严细管理，力保全年安全生产。随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达 16.8 米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入 4月份以来，工作面出现全断面地垒，长 100 多米，最高达 2.6 米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为 8109 工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入 8109 大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达 100%，且设备无损坏，实现安全生产。8 月份，为了确保 8101 工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在 8101 工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000 多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。十月份，该队又担负起 8101 工作面
安全生产，8109 工作面搬家和 8111 工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。
（四）强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6 月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
（五）大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造；同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。
篇三：个人先进事迹材料 20**(最新) 工会工作先进个人事迹材料**同志平时善于学习，关心时事，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下，积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨，兢兢业业，出色完成领导交办的各项工作。她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想，以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本，以“政治强有责任，思想好有精神、业务强有技能，形象佳有内涵”的“四有”为动力，紧紧围绕大队的中心工作，立足本职开展各项工作。
一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高综合素质。她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时她还认真学习管理所工会制度，配合工会主席充分调动其他职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、围绕中心，充分协助工会主席发挥工会职能作用。积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能做到提示工作，并提供亲自上门探望、慰问等好的建议。今年 11 月份，她协助工会组织管理所辅助工进行了体检工作，保障了职工身体健康。
二是关心职工，开展“交心谈心”活动。管理所所处的工作环境和性质导致“三远离”现象，给年轻的职工带来了很多不适，针对大家的问题和思想，她协助工会开展“交心谈心”活动，做好记录，认真传达职工需求，争取给大家解决实际问题，办实事，使职工全力工作无后顾之忧。在工会主席的带领下还积极参加了“送温暖”活动，向贫困农户送去了科技信息和文化用品。她坚持扎实苦干，保证后勤工作正常次序，使各项任务保质保量的完成。
三、积极参加活动，不断丰富文化生活。在“三八”节期间，她参加了“看望航天英雄老母亲”的活动。“五一”期间，参加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比赛，不仅丰富了文化生活，还增强身体素质，潜意识中培养了顽强拼搏、积极向上的作风。她无论是在工作中还是在生活中都受到了领导和职工的称赞和好评。工会工作先进个人事迹材料工会工作先进个人冯水廷同志先进事迹材料该同志自担任县社机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了县社机关工会组织的作用。今年以来，作为县社机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作，一是以党的政
治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。
二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,每周五的学习几乎做到了雷打不动。
三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。
四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。
二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。
三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为保证工作开展，他通过多方协调，争取资金 1 万元。保证了工会的必要经费。区教育工会主席个人先进事迹文章标题：区教育工会主席个人先进事迹自××年月担任区教育工会主席以来同志一心一意谋工会发展聚注会神搞工会建设明确“参与不干预、配合不附合、独立不孤立、有权不越权”的工作定位，工作中紧紧把握工会工作的重点、把握党政领导工作的着力点、把握工会工作与服务全局的结合点、把握维权工作的难点、把握教职工关注的热点，开创了朝阳区教育工会工作新局面，使工会工作在教职工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基层单位中更加有形象，在社会上更加有影响。
一、多学习，勤思考，努力当好知识型的工会主席自主持工会工作以来，面对全新的工作领域，意识到，理论是实践的基础，必须要扎扎实实学习，用理论武装自己的头脑，才能理清思路，认清努力方向。为此，他把学习党的十 N 大和十八届三中、四中全会精神作为自己的必修课，自觉把加强政治理论学习与教育的改革与发展、与工会工作的开展相结合，努力使自己做到胸怀大局、把握有度，提高政治理论素养和政治辨别力。同时，对于《工会法》以及工会业务有关知识的学习毫不放松，虚心向富有经验的工会干
7 2017 先进工会小组申报材料
20**年先进工会小组申报材料--网络部 20**年，网络部办公室工会小...
篇四：先进工会申报材料
15 优秀工会工作者先进事迹材料 篇 1：本人自任职以来能认真履行职责,严格要求自己,积极要求上进,在公司党委、工会的领导和关怀下,围绕妇女工作,结合工作实际,以提高女职工素质为出发点,以促进中原事业部发展为落脚点,务实的作风,扎实的工作,高度的工作责任心及团队协作、奉献精神,开创了中原事业部妇女工作新局面。充分发挥了女工“半边天”作用,积极维护女工权益,赢得了女职工的拥护和信任,受到了上级工
会、领导和同事们的好评。主要表现在以下几方面:
一、自觉强化理论学习,努力提高自身素质
作为一名女工委员,始终把学习党的路线方针、政策和工会工作的各项政策法规放在首要位置。始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党 x大、工会十五大和妇联十大会议精神作为自己理论学习的必修课,深入学习实践科学发展观,在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央保持高度一致和统一,不断地用政治理论武装了头脑,增强对当前新情况、新问题的分析能力。增强政治素质和法律意识,提高对执行国家方针政策的自觉性。
积极组织全体女工委员认真学习党的理论,坚持在实践中学习,在工作中提高,不断提高工作能力和水平。为做好女职工各项工作奠定坚实的组织基础,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。通过学习,拓宽了知识面,增长了才干,大大提高了工作质量和效率。
二、爱岗敬业,扎实工作,全心全意为女工服务
在工作中,由于本人所担负的工作较多、较杂,具体负责综合办公室、工会、党建等工作,然而我没有因为工作繁多,而有丝毫的放松,总是能够忙而不乱,以求真务实的态度,实
事求是的精神,认真做好所负责的每一项工作。
充分发挥广大女职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策,促进可持续发展的必由之路。非常重视妇女工作,将加强妇女工作纳入工作的总体目标,统筹规划,周密部署,精心安排,以切实行动维护了女职工的合法权益,充分调动其积极性,引导女职工在本职岗位上建功立业。结合学习型党组织建设实际,组织全体女职工举办了女职工知识培训活动,具体培训内容为《妇女权益保护法》及有关的知识的介绍。通过举办培训活动,提高妇女保护意识,鼓励妇女用法、依法维权。同时,鼓励妇女要不断学习,提高自身素质,做到自尊、自信、自立、自强,用实力创造自己的美
好生活。定期召开女工委员工作会议,组织广大女工进行培训,学习文件,探讨工作,了解政策,熟悉法律,使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能力,敢于维权、善于维权的能力。
三、切实为妇女办实事,办好事
因工作性质的特殊性,大部分的女职工都在基层,在生产一线,劳动强度大。作为女工委员的我深深意识到,“身体就是革命的本钱”。在工作中,积极协调女职工家庭生活,促进家庭和睦,切实维护女职工的合法权益。在今年“三八” 节期间,通过本人积极争取,事业部女职工参与公司组织的户外旅游,在旅游过程中,女职工们加强了交流,增强了团体意
识,相互扶持和协作,体现了良好的女工精神风貌。
作为一名女工干部,我始终把女工冷暖放在心上,组织开展走访慰问活动,员工婚丧嫁娶都送去一丝问候和一份关怀,特别是对生病的女工,都到医院慰问,家里探望,使广大女职工感受到了工会组织的温暖、贴心,女职工感受到了工会就是我们的“娘家”。激发了她们在各自岗位上做出新的贡献的信心,工会各项工作等都有有效开展。
四、切实搞好职工建家活动,全面提高女工素质
为了增进事业部及公司员工之间的感情,让广大员工收获了快乐和友情,同时更加深刻的认识到竞争与合作的关系,以 “国
庆”“ 中建七局首届职工运动会”等节日为契机,鼓励广大员工拥跃报名、积极参与,在丰富员工的业余生活水平同时,深程度地和谐了公司与事业部,团结了各个部门,秉承了长治高速的人文、和谐精神。通过各具特色的活动形式凝聚人心,振奋精神,使广大女职工以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面建设和谐长治高速的实践中。
作为一名女工干部,在平凡的岗位中,关心干部职工,全心全意为干部职工服务,积极搞好协调,并以率先垂范在女职工中树立了良好榜样,有效地推动了妇女工作的开展。
在新的一年里,我将以党的 x 大精神为指导,认真落实科学发展观,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,
开拓进取,克难奋进,为推进工会的发展做出新的贡献。
篇 2：
xxx 同志担任 xxx 部工会小组长以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为部门员工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，在工会工作中受到肯定，被推荐为优秀工会工作者。
一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。
xxx 同志作为一名工会小组长，在日常工作中，她认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，不断加强政治思想学习，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，她对领导及工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动，用自身的努力践行科学发展观，努力提高个人政治觉悟和政治素质，在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。
二、创先争优，努力提升工作能力。
自开展创先争优活动以来，xxx 同志在日常工作中认真践行 “五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的
各个方面。先后完成了全国专业巡检、xxxx系统建设等保障工作，部门创先争优，为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员，xxx 同志积极配合支部开展争先创优活动，通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案，建立部门宣传板报，公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式，营造了良好的学习环境和氛围，并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体，结合部门工作特点，逐步开展了岗位技能达标工作，xxx 协助部门领导完成了 xxx 部立足岗位争当“ 业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作，共评出 5 期 10人次的业务能手和技术标兵，通过树立模范典型，带动群众做好本职工作，不断提升 xxx
服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题，为xxx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献，提高整体队伍的战斗力，做好自己的绵薄之力。
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三、服务员工，积极为员工排忧解难。
工会是会员大家庭，作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，xxx 部共有员工 40 多人，同时还有几家现场服务的厂商近 40 人，她在日常工作中本着对内“服务于员工，对外服务于现场”的服务宗旨，认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作，努力营造和谐的劳动氛围，只要员工在工作中遇到大小事，遇到难事，她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困
事，她也及时部门领导沟通，并多次探望生病员工及家属，及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情况及时反馈给工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。
四、热心于工会事业，积极主动做好工会各项工作。
为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力，在部门领导的带领下，凡直属工会举办的各项活动中，xxx 同志都能够要积极响应，以饱满的热忱组织会员报名参与，并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体
活动。在庆祝建党 90 年的活动中，xxx 同志始终积极主动参与，克服生产任务重，人员紧等困难，积极联系指导老师，多方协调，放弃了休息时间，自己主动接送排练老师，精心为队员挑选演出服装等工作，出色完成了建党 90 周年，唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动，既增强了职工的体质，又培养了员工良好的心理素质和身体素质，给公司员工注入了活力。
作为一名共产党员，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信她会更进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个共产党员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的
良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。
篇五：先进工会申报材料
工会先进集体申报材料 3 篇 2012 年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下，请予申报: 一,建立和完善二级教代会制度. 学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.XX 年 6 月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校"十五"发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿)和关系到教职工利益的规章制度.代表们通过充分讨论,了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂烩网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,促进了学院工作的开展. 1,为了进一步贯彻学校关于"完善二级教代会制度建设的意见",从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了"教代会代表咨询监督小组",并制订了"咨询监督小组暂行工作条例",将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,定期或不定期对学院各管理口的工作进行咨询监督.凡涉及学院发展,教职工切身利益等重大问题,院党政领导均不定期以多种方式征集咨询小组或其他教职工意见.例如:XX 年"行动计划津贴"的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开"咨询监督小组"会议研讨,在此基础上,确定分配方案.在系部范围津贴评定后,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,并进行局部修改调整.基本做到让广大教职工满意,保持了学院的稳定. 2,实施院务公开,是贯彻落实江主席"xxxx"重要思想的具体表现;是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开"例会",在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,听取群众意见,接受群众监督.各项重大问题决策,均有工会主席或教师代表参加.学院还要求各系(部,中心)及科室负责人定期向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨具体落实办法,公开本单位政务. 3,履行教代会职权,民主评议领导干部.XX 和 XX 年均进行了院级领导干部工作考核,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政干部进行民主测评.参与测评的人员代表面广,大家客观公正地给每位领导打分,有的给领导提出很好的建议.由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达.此活动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识,促进了我院的党风廉政建设.
二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,为教职工办实事. 1,突出工会的维权职能. 人事制度特别是分配制度的改革,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺利进行,又能维护教职工的利益,是工会工作面临的一个新课题.我们在工作过程中不断探索新路子.例如:XX 年 8 月底刚开学,当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已大大超过本科生时,教职工一方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量,另一方面因上一年度课时费没有能兑现,意见很大.面对此种情形,分会及时与院党政领导联系,召开临时党政联席会,合理安排了教学任务,并由工会出面召集教职工大会,请主管教学的副院长给教职工讲明情况,及时发放拖欠的课时费,维护了教职工的利益和学院发展. 2,关心教职工生活,为教职工办实事. 院工会建立了"双卡":即家庭经济困难的教职工档案卡,全院工会会员登记卡.校工会和院分会两年来给 13 位家庭经济困难教职工发放补助,解决他们的实际困难.对每位在职教职工,当他们生日时,都会收到一份生日礼物,表达组织对教职工深厚情意,受到大家好评. 住房问题,一直是教职工关心和大家意见较多的热点问题.校房改工作小组下发了"集资建高层楼"和"腾空旧房"两个房改条例
后,院工会立即将方案复印下发每个工会小组,组织大家讨论提意见,并及时将群众意见汇总反映.今年以来由于腾空房一直未分,教职工意见很大,我们及时向校工会和资产处作了反映,又将上级说明的情况反馈给群众,加强互相沟通,谅解. 积极组织教职工参加校互助医疗,我院已有300多人自愿参加了学校互助医疗.每年"五.一"节,在校工会组织下,学院党政工领导集体慰问省级以上的劳摸,"三·八"红旗手,征求他们对学院乃至学校工作的意见和建议,受到大家的好评.为了帮助老教职工学习电脑知识,我们免费举办 45 岁以上教职工电脑培训班,受到大家欢迎.每年给新退休教职工开欢送会,赠送纪念品,表达对他们多年辛勤工作的慰问! 两年来院工会对有病住院的教职工,及时去医院看望;对有特殊困难的教职工,及时申请补助;对教职工(包括离退休)去世者,均去慰问家属并送花圈;对教职工父母去世者,恢复了每人 100 元的丧葬补助;对家庭出现矛盾者,及时调解,避免矛盾激化;对需要帮助介绍对象的,也给积极牵线;有位老教授,反映家里电表有问题,工会干部立即找有关部门反映,提出了解决办法……,总之,教职工的事,就是我们工会干部的事,事无大小,只要能办到,我们都在力所能及的范围内给予解决. 3,开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工生活.院工会发挥自身特点,开展多种活动,陶冶情操,加强精神文明建设.
①开展女职工工作,为女职工服务.每年妇女节都给女教职工送礼品并举办讲座.XX 年"三·八"妇女节,结合女性特点,请妇产科专家,举办了"不同时期女性保健知识讲座",下半年举办了"女性皮肤保健知识讲座",受到大家好评.XX 年"三·八"妇女节,请纺织学院教授给大家做了"职业女性服饰搭配专题讲座",提高大家的艺术修养,丰富女职工的精神文化生活. ②积极组织教职工参加校庆纪念活动,在医学校区举办灯谜晚会,增添了校园的喜庆气氛.校工会组织的各项活动,院分会都积极组织参与,并取得良好成绩.第三十九届,四十届校运会,我们以开展群众体育运动为主题,参与为主,从刚参加工作的青年教师到年近六旬的老教授组成了代表队,大家奋力拼搏,获得了较好的好成绩;"七·一"合唱比赛我们工会获二等奖;教师节参加划船比赛,获二等奖;冬季,为了增强群众体质,按校工会安排,组织教职工"晨练",每年参加约 200 余人,每逢"五·一节","国庆节","元旦"等重要节日均在学院范围内组织联欢活动,另外还举办"桥牌"比赛、"书法展览"等活动,丰富了教职工的业余文化生活,促进教职工精神文明建设. 3,重视青年教职工的工作.充分发挥和提高青年教职工积极性,是搞好学院教学,科研工作的关键.平常多关心他们工作,学习,生活等方面存在的问题和困难,是工会工作一个重要方面.我院于今年 6 月份召开青年教师座谈会,请有丰富教学经验的老教师传授讲课经验,分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好"上课
关,科研关,教书育人关"的要求,青年教师畅谈了自己在教学,科研工作中的体会和碰到的问题,同时也提出诸如在发表文章,住房,孩子入托等方面存在的问题,加强了干群之间的了解,帮助青年教师解决了部分问题.11 月份在党的"xx 大"召开之际,又举办了"庆xx 大青年教师爱岗敬业座谈会",邀请了校工会,人事处,科技处,研究生处的领导和院党政领导,各位领导就"爱岗敬业"作了重要讲话,呼吁青年教职工奋发努力,搞好教学,科研工作,以实现自我发展;青年教师代表介绍了自己工作学习的情况,加深了相互间的沟通了解,使青年教师受益匪浅. 4,献爱心为灾区人民做贡献,XX 年陕南地区遭受百年不遇的洪水,灾区人民的困难紧揪大家的心.全院师生心系灾民,主动捐款捐物,共向灾区人民捐献衣物2380件,捐款5350 元,其中王治伦教授捐款 1000 元,有的教职工本身生活就不很宽余,但他们仍非常积极,坚持捐钱捐物. 5,工会经费的使用遵照来自会员,用于会员的原则,除集体活动,必要的办公经费,文体用品等支出外,所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动,其余全部在 XX 年"双节"期间,给全院教职工发月饼,给师生包两场电影,大家高兴地说:已有多年没有看过工会包的电影,第一次吃上工会发的月饼,真好! 三,党委重视,行政支持,是做好工会各项工作的保证 1,根据校党委《关于进一步加强工会工作的若干意见》的文件精神及校工会的安排意见,院分会努力开展工作.在工作中的重
大事项及时向院党委请示汇报.院党委派一名副书记分管工会工作,院党政联席会,评聘干部等重要会议均有工会主席参加,并能及时研究工会提请党组织讨论的重要问题,真正落实了源头参与和过程参与,使工会的工作正规化.学院为工会提供必要的工作条件.在用房非常紧张的情况下,给分会安排了一间大办公室,配备了桌子,柜子,接通电话,使我院分会较早地落实了校工会提出的"4+1"要求. 2,党政领导和教职工对工会的工作给以充分肯定.根据学校人事部门的有关政策,经党政联席会研究提议,教代会确认,给工会主席,副主席和委员,分别补贴工作量为50学时,45学时和15学时,更加激发了工会干部的工作热情,大家齐心协力,互相配合,共同当好"教职工之家"的管理员和服务员. 四,坚持理论学习,提高工会干部素质,使分会工作上水平.院分会主要负责人除了参加校工会组织的多次学习班外,还每月定期召开一次分会委员学习会,主要学习江主席"xxxx"的讲话,新修改的"工会法"并组织党政领导,工会委员,工会小组长参加"工会法"学习及答卷,党的"xx 大"召开后,我们及时组织大家学习讨论,并办了四期板报.通过学习,大家明确了新形势下工会工作的指导思想,方针政策和工会的基本职责,明确了工作目标和任务,牢固树立了全心全意为教职工服务的意识和思想,大家心往一处想,劲往一处使,从而保证了工会各项工作的顺利进行.
今后,我们将围绕学校的中心工作,在校工会的直接领导下,以宣传学习"xx 大"文件精神为契机,扎扎实实地抓维权,踏踏实实地搞服务,为实现校"十·五"规划宏伟目标做出新贡献. 医学院分会 工会先进集体申报材料 xxxx 年，我处工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻执行党的 xx 大以来各项方针政策，以“xxxx”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我处中心工作，团结务实，开拓创新，～完成了全年工会的各项工作任务，并取得了一定的成绩。
一、加强职工的思想教育，建立一支高素质的职工队伍。
抓好职工队伍建设，首先要提高职工的综合素质。因此，我处工会从抓职工的思想教育入手，定期组织全体职工学习“xxxx”重要思想及 xx 的几次重要讲话精神。在学习的同时开展爱国主义教育、法制教育、社会公德、职业道德教育。我们还开展办各类～、观看电视教育片、警示教育片、办主题板报、及宣传栏等多种形式教育，全年我处职工参加的各类～7 次，观看电视教育片 5 次，办主题办报、设宣传栏挂幅 17 次，用过这一系列活动，使全处职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，树立
了大局意识、服务意识，使我处的服务质量不断提高，建立了一支高素质的职工队伍。
二、认真搞好技术培训和岗位练兵。
随着改革的不断深入，技术要求越来越高，为适应当前形势，培养职工“一工多能，一人多用”，我处工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特别是专业技术人员，我们对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都掌握了一门以上的职业技能，在加强对职工培训的同时，还多次组织职工开展岗位技术练兵，对技术过硬的职工给予奖励。通过这些活动，充分调动了全处职工的积极性，发挥了职工的主观能动性，增强了职工的主人翁意识，保证了单位各项工作的顺利完成。
三、认真贯彻《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，切实维护职工权益。
为更好的贯彻执行好《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》，我们组织了专兼职工会干部，参加了盛市、区组织的各类相关法律培训班，单位制订各项规章制度时也都参照《工会法》《劳动法》《社会权益保障法》的要求，使全处职工的合法权益得到了有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。
四、关心职工生活，不断开展送温暖活动。
关心职工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，职工就能理解，使之增强干劲和工作热忱。～年，
我处为职工解决实际困难 10 多件，节假日为并退、离岗人员送慰问品价值 XX 余元，对家庭有特殊困难的职工我们多次到家中慰问，了解他们的实际困难并帮助和解决。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动，使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化，同志们感受到了集体的温暖，也把自己作为集体的主人翁，说主人话、办主人事、尽主人责的人多了，形成了一支各方面都过硬的职工队伍。
五、爱岗敬业，扎实工作，努力创造经济效益。
职工是单位的主人，如何较好的增强主人翁意识，尽主人翁的责任。为此我们积极...
篇六：先进工会申报材料
工会小组申报材料? ? ? 篇一：先进工会小组事迹材料 ? 先进工会小组事迹材料 ? —— 丰松商务有限公司维护部 ? 今年，我小组工会在上级工会的领导下，认真贯彻党的各项方针政策，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，以全心全意为人民服务为宗旨，紧紧围绕我小组中心工作，团结务实，开拓创新，圆满完成了全年工会的各项工( 转载自：CspeNgBo.cOm 蓬 勃 范文网:先 先进工会小组申报材料) 作任务，并取得了一定的成绩。
? 一． 。
加强小组成员的思想教育，建立一支高素质的队伍。
我小 组多次定期学习“ 三个代表” 重要思想，及胡锦涛总书记的 的 重要讲话精神。再学习期间同时开展爱国主义教育、法制教育、职业道德教育等等。通过一系列的活动，使全小组人员明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了全员思想作风、工作作风，树立大局意识、服务意识，使我们小组的服务质量不断提高，建
立了一支高素质的工会队伍。
? 二． 切实维护职工权益，关心职工生活，不断开展送温暖活动。
我工会能在各项工作中考虑到职工的权益，为职工做好事、办实事，使每位职工都感受到工会就是职工的家。而关心职工生活 本身就是最有力的思想政治工作，思想上关心，生活上照顾，使之增强干劲和工作热忱。我们在节日期间组织了茶话会，畅谈心声，整个工会小组形成了浓浓的家的氛围，使每个人都倍感温暖。
? 三． 不断加强精神文明建设，活跃职工文化生活。
? 一年来，我们工会小组积极配合上级工会开展了多种形式的文体 活动，丰富了职工的精神文化生活。积极组织人员参加“ 红歌会” ，愉悦了群众的精神生活，陶冶情操，感受到艺术的氛围；参加了“ 广播体操” 的竞赛活动，在努力工作的同时，锻炼身体；参加了” 环厂竞走” 活动，在竞技的同时将小组成员紧紧团结在一起 ，取得了较好的成绩。这些内容丰富的文体活动极大的充实了职工的精神文化生活，增强了职工凝聚力，使我们小组的精神文明建设跃上一个新的台阶。
? 回顾一年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒的认识到我们的饿工作中还存在着很多不足。在新的一年里，我们一定要认真总结经验，在原有的基础上不断的完善提高，做好工会的各方面工作，并充分发挥我小组的专业优势，更好的为民服务，更好的完成上级工会交给的各项工作任务。
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丰松商务公司维护部 ? 2011 年 年 12 月 月 19 日 ? 篇二：先进工会小组申报材料 ? 先进工会小组申报材料 ? 2009 年，在车间党政领导和车间工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了维护职工合法利益，充分调动职工工作积极性，为构建和谐茅台做出了应有的贡献。
? 在过去的一年里，结合酒库车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
? 一、积极推进体制改革建设，促进班组全面发展。
在过去的一年里，我们深刻认识到，酒库体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才 能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们认真学习了公司职代会报告的重要思想和精神，在改变传统观念，推进体制改革，提高职工技能水平促进班组全面发展上，下了狠功夫。一是不断组织工会小组成员坚持思想政治学习，并从职工思想教育入手，狠抓职工思想道德教育，每次例会学习要求职工写出心得体会，2009 年，我班组织集中学习多次，员计 工撰写心得体会共计 208 篇，及时的帮助我们掌握了职工的
思想动态。二是利用各种学习机会，全面加强社会公德，职业道德，传统美德教育，从 各个方面，不同层次着力提高职工的道德素质，引导职工坚定思想信念，牢固树立正确人生观、世界观、价值观，使职工自觉养成以诚待人、与人为善、助人为乐，诚心为本的良好风尚。三是紧紧围绕车间中心工作，确保三个稳定。第一，确保职工队伍思想稳定，坚定不移地贯彻落实一切工作依靠职工阶级的方正，切 ? 实履行工会小组职能，要维护好职工的合法权益，最大限度调动广大职工的工作积极性和创造性。第二，确保生产安全稳定，大力加强安全文化教育建设，通过参与企业安全管理发挥工会小组作用，提高职工队伍的安全管理水平，为安全管理奠定了良好的安全 基础。第三，确保质量效益稳定，要求本小组职工增强责任感、使命感，牢固树立“ 发展才是硬道理” ，不进则退的思想，坚持以提高勾兑合格率为中心，围绕车间重点工作，齐心协力，共同奋进。且在确保各项工作任务的完成的同时，通过各种活动的组织开展，充分调动了职工的工作积极性，弘扬企业精神，促进了酒库各项生产任务的完成和效益的提高，有效推进了酒库车间的体制改革建设。
? 二、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。
? 1. 继续精细化、制度化管理。
? 在去年精细化管理的基础上继续开展，坚持每周例会制
度，严格每日上下班签到制度 ，为做到管理公开、公平、公表 正原则，去年我班印制了班组管理制度表 5 面挂于办公室，让全体员工都来参与管理、监督管理。在工作分配上，做到了每天工作岗位按排班记录定人定岗，努力做到“ 日事日毕、日清日高” 。在记录工作上，做好了收酒、盘勾、打酒、设备维修、材料领用等各项记录。在“ 节能降耗” 工作方面，我们认真贯彻“ 生产型” 向“ 效益型” 转变的指导思想，坚持以经济效益为中心，力争使各项指标都达到一流标准。做到了材料定时定量领用，坚持以旧换新的领用，杜绝原材料的浪费，用 全年生产结束，班组使用费用 46383.65 元，占车间计划费用的 的 85% ；在生产操作过称中，从打酒环节从消除跑、冒、滴、漏着手；从盘勾操作时，机器皮管等工用具使 ? 用轻拿轻放，避免维修率过高缩短寿命着手；从新酒入库时，配备强有力监护人员负责监护倒酒入坛，避免酒洒漏、流失着手，做到了控制成本，增加效益的目的。为顺利完成全年生产任务指标奠定了坚实的基础。更加深入积极的推进了体制改革工作，使之走向了更加正规化的道路。
? 2. 开展职工技能比武，提高员工操作技能水平。
? 为提高职工的业务技能水平，2009 年里，我班继续组织赛 开展了放酒、打酒、扎坛等职工技能比赛 5 次，全班员工都积 极报名参与，其中何明、金波、霍明霞、王荣芝、陈第翠五位员工分别获得一等奖，多位员工取得了良好的成绩。通
过比赛使得职工能看清自己的不足之处，以便取他人之长，补自己之短，促进了员工之间的良性竞争，提高了员工学习的自觉性。
? 3. 强化安全生产宣传，营造安全生产氛围。
? 为做到安全生产警钟长鸣的作用，保证各项生产工作的正常运行，去年班组做了以下几方面工作：一是强化对本班全体员工的宣传，保证安全生产这跟弦不松动。在每周例会上对安全生产工作进行分析、研究，并在实际工作对各个安全工作要点进行落实。例如，在电源插头、消 防器材等危险性明显位置标识“ 小心触碰”“ 当心触电” 等警告性标语；垃圾按地点堆放，工用具器摆放整齐，清洁；让每位员工都轮流担任班组现场检查员、安全督察员；每天必须做到“ 人离、电断、门锁” 。
实现安全工作“ 四零一低” 、做到“ 三懂四会” 。二是加强对各个工作环节的按期检查，特别是作为酒库所有工作的重中之重的防火、防盗工作。去年我班共组织安全检查 查 23 次，有效消除各种安全隐患 35 起。三是以开展“ 青年安全生产示范岗” 活动为契机，组织各种安全生 ? 产活动，有效提高员工安全生产责任意识。
2009 年，我班开展安全生产月消防演动 练活动 2 次；请公司设备处、安全训 处专员对各种消防器材的使用、消防常识进行讲解培训3 次，营造了安全生产的良好氛围，增强了班组员工知安全、懂安全、防安全的思想意识。
? 三、团结互助，建设温暖之家，爱心之家。
? 我班员工紧跟公司发展，在个人收入提高的同时，亦没有忘记社会责任。去年，我班组积极响应公司、车间开展的各种送温暖、献爱心等社会募捐活动。为沙滩乡娄子坳小学“ 爱心助学”款 筹款 2000 元；积极参与车间支部组织对大坝镇小耳款 沟向阳村的党建帮护活动，捐款 3000 元，解决了该村的人畜饮水问题；为兄弟班组癌症患者余化兰集款 资捐款 3000 元，将 帮助其解决困难；春节前，班长任小龙带领慰问组将 2000到 元慰问金分别送到 5 位平时工作认真、不怕苦、不怕累的员工家里，送到了班组对员工深切关怀的心意；我们工会小组还积极响应车间及片区的号召，开展慰问困难员工和生病住款 院的员工，为多位重症患住院员工捐款 2200 多元；对车间有员工父母过逝的，我班工会小组每次都派人前去悼念以表我班组的关怀之情，09 年 年 11 月，原公司老厂长、国酒前辈许明德同志过逝，我班组特派员工陈第翠驻地帮忙一个星期。通过活动的开展，充分彰显了我小组助人为乐、回报社会的传统美德。
? 四 四 、丰富业余生活，构建和谐团队。
? 我班积极组织开展、参与公司、车间各种活动。比如，“ 三· 八” 妇女节，组织我班全体女职工到体育馆参加公司开展的庆“三 三· 八” 大型文艺活动；在车间开展的“ 庆五· 一、迎五 五· 四” 运动会上，我班员工在在跳绳、拔河、踢踺子、
?50 米接力赛等项目上，有霍明霞等几位员工获得四个一等奖，王启美等三位员工获得三等奖，多个优秀奖；积极组织参加车间举办的“ 庆改制，迎新春” 文艺晚会，花费大量人力、精力投入，组织挑选员工参与节目彩排、表演；参与十一车间开展的篮球友谊赛，班组派优秀篮球运动员出赛；在保证顺利完成工作任务的情况下多次组织班组职工外出参观考察，09 年里，我们组织员工利用周末、节假日，先后到怀阳洞风景区、兰竹林休闲山庄、茅坝沟水库等风景优美、山清水秀的地方参观旅游。调剂了职工们的业余生活，鼓舞了士气，缓解了压力，增强了团队凝聚力。
? 五、紧跟时代特点，努力提高工会工作水平。
? 工作要顺应时代发展，必须紧跟时代特点和形势。
一是我班意识到，我们必须努力提高自身素质和加强班组建设上狠下功夫，才能不辜负上级领导部门和职工的期望。在班组会议上，我们紧紧围绕车间改制建设以来的工作要点，全班职工一起讨论 新时期班组工作的思路，积极研究新的一年的工作分工与安排的问题，并拟定相关工作计划，制定班组管理制度。
? 二是“ 职工之家”、 、“ 文明小家” 的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，推进工会重点工作向纵深发展，提高工会工作的整体水平起着重要的作用。因此我们把建设职工之家、文明小家系列创建活动作为系统工程来抓。在创
自 建学习型文明小家活动方面，自 08 年 年 12 月酒库车间整改组建后，班组建设一切从零起步。对办公室进行了布置，利用班费购买了刊物架、黑板、垃圾桶等设备，并一次性购买了籍 各类书籍 100 余册；利用班费制定了小家 园地、排班岗位牌资 以及班组各规章制度上墙；每月，班组员工自愿捐资 10 ? 篇三：C120 先进工会小组申报材料 ?
先进工会小组申报材料 ? 在领导和工会的高度重视和支持下，我班工会小组认真履行职能，圆满完成了各项工作计划，取得理想的工作成绩，真正做到了在过去的一年里，结合车间工作实际，紧紧围绕公司、车间的核心工作重点，我班主要开展以下几方面的工作，并展现了本工会小组在班组工作中的优势和特点。
? 一、扎实开展各项工作，努力提高生产效益。
? 为提高职工的业务技能水平，我班继续组织开展了作业标准学习活动，不断考 核培训，提高职工的操作技能。在过去的一年里，我们深刻认识到，体制改革发展的新形势下，我们的工作要有新的思路，新的举措，才能有新的成绩，新的跨越。就是要在公司、车间的思想指导下，认真研究和解决本班工作存在的各种问题，基于此，我们积极自主创新，为生产线做出了有效的改善提案。
? 二、团结互助，建设温暖之家，爱心之家。
? 我班员工紧跟公司发展，在个人收入提高的同时，亦没有
忘记社会责任，积极响应车间开展的各种送温暖、献爱心等募捐活动。2013 年 年 2 月就为 CRG 制造部组立三课 C117 的 的张青兰员工爱心捐款。通过参与爱心 活动，充分彰显了我小组助人为乐、回报社会的传统美德。
? 三、丰富业余生活，构建和谐团队。
? 我班组积极参与公司、车间各种活动。比如“ 新春游艺大会” ，组织我班班组人员参加了主持人、舞蹈表演及游戏活动等。
? 四、所得到的主要成绩。
? 在领导和工会的重视、关心和支持下，依托全班上下每一位职工的积极参与和真诚配合，我班组所开展的工作均取得令人满意的成绩。
? 在实际操作中，我小组也多次为车间建言献策，提出创新性质量管理建议，比如“??
事例管理册” 、“ 限度见本教育”与“ 问题点管理册”至 等等。至 2013 年 年 3 月 月 ，我班已顺利完成了 了 PR 生产，无安全事故。从所取得的成绩来看，我班组是一个向心力、凝聚力极强的集体，职工们普遍具有高度的集体荣誉感，而我班工会小组也是一个团结合作、积极向上的基层工会组织。
? 总之，在 2013 年，我班工会小组在各项工作中取得了一定成绩，但不断加强工会小组的自身建设，深入贯彻公司职代会的重要思想和精神，与时俱进，开拓进取，积极推动工
会小组的不断发展，全面履行工会的各项社会职能，加强工会小组建设，不断提高工会小组工作水平，积极推进班组全面完成各项工作任务。
? CRG 制造部组立四课 C120 ? 2013 年 年 4 月 月 2 日 ?
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篇七：先进工会申报材料
22 年总工会先进集体典型事迹材料范文 区总工会以抓党建增“三性”、去“四化”、强基层、促发展，自 20××年以来，结合实际提出“五心”机关建设要求，形成具有“工”字特色的“五强五带模范机关”创建模式。一、“四标”行动靶向治疗，机关效能添活力 一是盯住先进，下功夫科学寻标。找准自身在全市工会系统中的排名定位，纵向看齐，横向对比。将省总工会、市总工会作为赶超标杆，多次与省总、市总交流学习，与全总、省总、市总联合开展活动，以全总蹲点调研为契机，党建引领××工会工作高质量发展。二是找准问题，见行动精准对标。坚持在寻标对标中找差距，重点对标省总工会各项要求及市总工会机关建设方面好的经验做法，在高质量发展思路、境界视野、精神状态、工作作风、服务效能等方面找差距、查不足，学习先进、补齐短板，集中解决一批问题和矛盾。三是突出实效，严要求加速达标。坚持高标准、严要求，党组带头，结合实际，每年研究制定《模范机关创建工作方案》，把先进经验和学习成果转为谋划工作的思路举措，转化为推进各项工作创新落实的实际成效。四是奋勇争先，动脑筋努力创标。为强化工作效能建设，健全和完善内控制度共计××项，严格落实党组议事规则、主席办公会议制度和“三重一大”事项集体决策制度，坚持严管厚爱并重，为全面提升党组、主席办公会议质效和工会干部履职水平提供制度保障。
二、“五个过硬”内强素质，强基固本树形象
一是政治坚定过硬。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓政治理论学习。20××年以来，开展理论学习中心组（扩大）学习××次，组织集中学习××余次，党支部组织主题党日活动××次、现场教学活动××次、专题党课××次，“党史学习教育专题读书班”“万名党员进党校”培训，党员参学率达×××%，在强化理论武装中铸就忠诚信仰，做到“绝对忠诚、最讲政治”。二是素质本领过硬。聚焦“模范机关”定位，持续补足党员、工会干部能力上的短板、本领上的不足，做到“素质更高、本领更强”。以“红船领航•建党百年工会行”“七个一、庆七一”系列活动为主线，大力开展“中国梦•劳动美”“榜样在身边、向榜样学习”等比学赶超典型活动，开设“党工共建”“百年党史天天学”“我身边的最美奋斗者”等栏目，打造职工大讲堂、新文明实践站点等载体，开展“工心向党”劳模宣讲“五进”活动××场。三是能力实绩过硬。全方位推进工会工作高质量发展，××××年以来，创新“中心+星级示范点”模式，建成首批×××家××职工文体活动服务中心；2021 年新建职工驿站×个，国家级职工书屋×个，国家级“职工便民阅读点”×个，正在积极申报省级职工书屋×个，省级电子书屋×个，省级职工小家×个，推动服务阵地提质增效；开展劳动竞赛××场次，涉及××个工种，惠及××××名职工；以“×+×”模式组建志愿服务队，开展各类志愿服务活动××余场，建成统一、开放、高效、务实的工会志愿服务体系，让“工会蓝”力量成为拓展服务职能、联系服务职工的新纽带。四是作风务实过硬。以提升组织力为重点，巩固市级“五星级示范党
支部”建设成果，全面推行“一机关一特色一支部一特色”党建品牌活动机制，持续开展“三亮三表率一模范机关”创建活动，带头践行“三个表率”，推动“双亮双争”活动向纵深发展，落实“双报到双服务双报告”工作机制，20××年以来，区总工会机关党支部为社区服务×××次，在职党员个人到常住地社区报到服务××次，该党支部在 2021 年全区“两优一先”表彰大会上评为先进基层党组织，做到“堡垒坚强、先锋模范”。五是纪律规矩过硬。严格贯彻落实中央八项规定精神、“七严格十严禁”、整治“四风”要求，监督党员干部全面履职尽责。践行“四种形态”，充分运用好“第一种形态”，认真开展工作提醒谈话。扎实开展“四进四促”、“三个一”等廉洁警示教育和党风廉政建设宣传教育“三宣三讲三建”活动，打造廉洁文化阵地建设，2021 年党风廉政建设责任制考核被评为“优秀”等次，绷紧廉洁自律之弦，做到“纪律严明、廉洁从政”。
三、“五心”领创模范机关，实干担当谱新篇 一是坚定维护核心。坚持以职工为中心的工作导向，以建立健全劳动关系领域风险监测、分析、预防和处置机制为抓手，建立完善《××区劳动关系领域预警维权联动机制》，形成覆盖全区的四级劳动关系预警网络，打造“××法律维权服务圈”。目前，全区三级工会建成劳动争议调解委员会、工会劳动法律监督委员会×××家，打通劳动争议案件“快立快审快结”绿色通道，20××年以来，共计发出工会维权建议书×××份，形成典型案例××件，指导我区企业签订工资专项集体合同覆盖职工××万余人。依托“职工（农民工）维权岗”，
采取各项措施为职工“撑腰”，累计受理农民工讨薪及困难职工法律援助案件××件，挽回经济损失××万余元，切实维护职工合法权益。二是牢牢坚守初心。充分发挥工人阶级主力军作用，从“三新领域”和货车司机等灵活就业群体建会入会、产业工人改革发展等工作中的难点问题出发，制定“民生实事计划”×件，领导班子制定“为民办事清单”×件，查找问题×条、工作短板×条，实行项目化管理、清单制落实，办结率均达×××%。“菜单式”“清单式”精准帮扶，主动回应××职工关切，立足服务职工需求，全市首家开设××区“工乐惠”爱心托管服务，并将××区爱心托管服务的首创成功案例打造为精品和样板工程。践行初心使命，在大局中谋划推进工作，建功“十四五”、奋进新征程。三是注重服务中心。围绕主动服务中心大局，做实做细做精做新“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等工会传统帮扶项目，20××年以来，走访慰问×万余名职工送温暖资金达×××.××万元，组织××万余名职工参加职工医疗互助活动，累计为×××××名住院职工报销医疗互助金额××××万余元，为××名困难职工子女助学圆梦，为××名失业人员、农民工发放创业担保贷款金额×××万元，发放×家小微企业担保贷款×××万元，线上线下开展工会普惠制服务×场。四是始终紧贴民心。倾力打造××服务职工阵地建设“新名片”。整合小坝社区党群服务中心资源打造户外劳动者爱心驿站，融入区委组织部打造的“馨空间·心服务”党建品牌，首推×ד驿站心馨火××文明光”“工”字品牌，首次打造“互联网+工会”智慧书屋，并升级打造全省第一家社区职工服务站，精准服
务一线职工，让“职工走进来，让服务有温度”。全区共建成职工驿站××个，2021 年建成全国最美户外劳动者服务站点×个，着力打造“会、站、家”一体化的多元服务平台，以服务实效贴近人心。五是不断凝聚人心。创新推行“党建+”工会服务新模式，打造“党建引领·情暖职工”党建品牌，充分发挥雄达、顺丰速运、桃源社区、小坝社区×个“党工共建”示范点及全省首个“工人力量”主题公园基层党建品牌作用，党工共建凝聚发展合力。全市率先启动××区“新就业形态劳动者入会集中行动周”，创新成立××首家园区×××文化创意园工会联合会，创新在全市率先成立“××区流动职工工会联合会”及“××区（中部联盟）新就业形态职工工会联合会”。建成至今线上吸纳新就业职工入会××××人。截至目前，“三新”领域建会××××家，包含“两新”组织××××家，入会率××.×%，建会率××.××%。
篇八：先进工会申报材料
先进职工之家申报材料-x 工会在公司党总支和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕企业改革发展这一中心，以坚持和深化建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进企业改革和发展。
建好职工之家工作是 xxxxx 工会常抓不懈的一项基础工作。为了配合公司创建省级文明单位，工会将建家工作融入公司创建省级文明单位之中，同时把公司精神文明建设纳入建家的内容，提出了 X 悔 X 年创建“先进职 符 工之家”的建家目 竞 标和实施措施。
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在开展建家活动 甜 中，公司工会坚持 栏 建家就是建企业的 叼指导思想，搞好“ 却 五个结合”，即把 骗 建家活动与促进企 蹿 业生产经营发展目 矿 标相结合，与坚持 颊 企业加强民主管理 政 相结合，与支持、 褂 参与企业转制后改 蛛 革建制相结合，与 痈 教育职工、提高职 磋 工素质相结合，与 矿 突出维护职能为职 瘴 工办实事相结合， 冬 使公司建家活动落 捏 到实处。在开展建 候 家活动中，公司工 镜 会重点抓了以下几 鼓 方面的工作：
一、 休 加强组织领导，建 裙 职工思想之家
挚 工会职工之家的首 俄 要工作是解决职工 郑 的思想问题，也就 陈 是要建职工思想之 用 家。工会建家工作 榆 要坚持和扎实开展 皂下去，党总支的领 剔 导、行政的支持是 鸦 关键。为此，公司 疑 总
支专门下发通知 浴 ，明确了建家活动 宰 要形成党组织统一 刽 领导、行政积极支 帝 持、工会具体实施 芯 、职工热情参与的 鹏 工作格局。公司成 略 立创建职工之家工 癌 作领导小组，由党 置 总支书记、经理任 虞 组长，副经理、工 票 会主席任副组长， 钞 各部门负责人、工 逻 会委员为成员的建 浆 家活动领导班子， 爷 使公司建家活动组 膛织健全、人员落实 纶 ，为公司建家活动 韭 提供了强有力的组 掇 织保障。同时完善 供 了职工申诉流程、 旨 合理化建议收集流 止 程，并且指定专人 险 负责，使广大职工 侄 困难有处诉，意见 骏 有处提，疙瘩有处 迎 解，申诉有处管， 橡 让职工切实感受到 谍 组织的关爱，企业 献 的温暖，放下思想 豢 包袱，全身心投入 阎 到企业的经营和发 悠 展中去。
二、党政 诀 工齐抓共管，建职 涝 工稳定之家
党 竹 组织是企业的政治 淌 核心，行政是企业 各 经营效益中心，工 思 会是企业联系职工 漂 的桥梁与纽带。我 毯 们知道企业薪酬制 肪度改革会带来各种 惨 利益的再调整，产 枣 生利益冲突也是在 溃 所难免的。在公司 晒 的薪酬制度改革过 测 程中，公司始终把 厂 稳定作为一项重要 陆 工作来抓。职工思 寅 想稳定才能队伍稳 除 定，职工收入稳定 贰 、福利待遇稳定也 科 才能思想稳定，公 钱 司领导充分认识到 涯 了这一点。公司党 脏 政在抓好职工思想 疲 政治工作的同时， 张 充分发挥工会组织 判 的作用，在做薪酬 肪 制度改革方案时委 训 托工会带队进行宣 严 传、收集职工意见 辕 ，将大多数职工的 虐 利益摆在最前面。
纫 自 XX 年公司进行 劝 薪酬制度改革以来 歇 ，
每年都由于工会 镑 的积极工作，使职 莆 工的思想向正确的 疏 方向转变，改革方 盐 案得到了广大职工 轴 的支持，顺利的得 糙 以实施。薪酬制度 援 改革以来，公司生 霹 产经营持续发展， 姜 职工收入稳中有升 库 ，各项规章制度不 堰 断完善，在改制工 昆 作中创造的稳定局 者 面赢得了上级领导 蕊 的肯定。
三、维护 蒜 职工权益，建职工 薪 民主之家
随着 庶 企业改革的不断深 痴 入，加强民主管理 明 ，充分发挥职工主 氧 人翁作用，推动全 红 心全意依靠工人阶 层 级指导方针的落实 壬 ，已成为我公司党 但 政工领导的共识。
曳 为了维护职工合法 争 权益，保障职工行 帮 使民主管理权利， 锗 我公司开展了以下 虞工作：
1、开 雍 展《公司法》、《 葬 工会法》、《xx 峪 x 市职工权益保障 绽条例》等法律、法 贮 规学习，增强领导 泄 依法行政意识和提 镐 高职工自我保护意 妒 识。公司每年都要 拔 组织一至两次相关 西 法律、法规的集中 扣 学习，将相关书籍 斋 发给每位职工学习 僵 。每次公司有新的 砂 方案、章程和制度 仗 出台，公司都要组 蕴 织职工代表根据学 瞩 习的结果，对照公 呵 司方案、章程和制 器 度进行认真斟酌、 咒 提出修改建议，使 蝗 最广大的职工利益 柴 得到保证。经过反 著 复讨论、修改，我 鸯 公司出台的相关方 携 案、章程和制度均 饲得到了绝大多数职 置 工的支持。
2 晨 、积极推行企务公 烯 开。公司非常重视 侦 推行企务公开，行 节 政积极支持，工会 提 切实承担企务公开 迂 工作机构的职责， 帅
建立健全了公司企 猜 务公开制度，严格 茧 按照规定程序公开 晤 企业工作制度规定 累 的公开内容，充分 咋 保证了职工的知情 池 权、参与权和监督 楼 权。公司通过公开 瞪 栏和简报定期实行 梧 企务公开，让公司 痒 员工对各项工作一 侄 目了然。通过企务 盟 公开职工参与企业 绞 民主管理意识增强 烘 了。
3、履行 允 集体合同平等协商 效 制度。公司于 19 柱 97 年建立了集
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体合同制度。集 恕 体合同制度建立后 馁 公司行政与工会认 旅真履行集体合同， 狰 坚持平等协商，续 音 签合同等规范程序 引 ，保证了集体合同 针 的连续性和有效性 曳 。公司薪酬制度后 哥 ，进一步强化了劳 绿 动合同的签订，坚 匀 持用人单位到期与 薯 个人签订劳动合同 萧 ，使它制度化，从 众 而维护了职工和企 阐 业的合法权益，加 俭 强了劳动者与经营 毅 者的合作关系，为 认 企业稳定、发展提 忌 供了法律保障。
域
4、建立劳动争 偷 议调解委员会。劳 记 动争议调解委员会 番 于1997 年建立 仆 ，成员由 5 人组成 渭 ，包括工会、劳工 桃 、行办、职工代表 贩 ，工会主席任主任 搔 。
5、建立工 玲 会会员代表联系会 躬 制度，多方位保证 噎 职工参政、议政。
暴 公司工会委员、工 质 会小组组长、临时 拆 推选的会员代表是 扁 联系会成员，每年 挝 坚持定期、不定期 密 联系会、碰头会、 镇 年终召开会员代表 支 大会，主要对公司 跃 行政年终工作安排 谩 、总结评比等进行 异 讨论、提建议，也 袒 对工会建家工作
进 名 行考核、总结，带 月 动全体职工参建热 鸯 情。
四、关心职工 呢 疾苦，建职工温暖 右 之家
1、工会 崖 认真管好用好《职 酣 工互助基金》为困 毗 难职工排忧解难。
何 在今年春节前，公 坪 司工会带领慰问组 溢 将 3000 元慰问 分 金分别送到 5 位困 影 难职工家里，解除 库 职工实际困难。每 阳年底公司行政与工 撑 会还将开展慰问困 帕 难职工和生病住院 藻 职工，对生病住院 讹 职工，公司派人关 李 心慰问，对重点病 瞄 人公司领导亲自看 线 望。对职工父母逝 榜 世，公司派人送去 堰 悼念品和补助金表 吸 示组织的关怀，使 犹 职工增强了爱企业 爬 、爱集体的信念， 判 同时也发挥了工会 魔 的作用、体现了组 载 织的关怀。
2 饭 、开展“献爱心” 屿 活动，把同志间的 剁 关怀送达困难职工 滩 。今年 8 月，公司 稍 发起“献爱心”捐 湿 助活动，收到现金 芦3300 元送到 x 庭 xxx 分公司黄平 鲤 同志手里，帮助其 巾 治病和解决家庭困 毡 难，使该同志深切 扮 体会到了组织和同 红 志们的关怀。
诊 3、积极参与“1 涩 ＋1”扶贫助残济 摄 困活动。在县委组 欠 织开展的“1＋1 秀 ”扶贫助残济困活 渊 动中，公司工会组 墟 织全体员工踊跃捐 扰 款、捐物。自 20 穴 00 年以来，我公 载 司共计为新县陡山 颜 河乡扶前湾村捐款 嫁 10 万多元，捐衣 振 物 2000 余件， 甄 员工参与率达到 1 杨 00%。今年，工 频 会又从互助基金中 雕 取出 2000元送 浩 到我县林场职工张 郑 新梅同志手里，帮 猾 助该同志解决家庭 阁 困难。今年 9 月份 芥 ，工会又捐出 20 镜 00 元，帮助新县 镶 高中的两名贫困学 谢 生解决学费问题。
委
五、丰富业余生活 授 ，建职工团结之家 授
1、结合实际 敬 ，经常组织开展、 丧 参加各种形式的文 握 体活动，活跃员工 夸 的业余文化生活。
磷 每年元霄节前后， 悯 公司均要组织“元 缺 霄节文体活动”。
忻 在跳绳、自行车慢 忆 骑、拔河、众人划 须 奖、乒乓球、象棋 楞 、扑克等一些列集 挫 娱乐和健身于一体 赖 的比赛中，既丰富 局 了员工的业余文化 峨 生活，掀起了全民 折 健身的热潮，又加 凡 强了企业的凝聚力 轰 和团队精神。公司 兆组建的男子篮球队 黔 ，先后在全县第一 谓 届运动会和我公司 摸 组织开展的“xx 又 x 杯”全县男子篮 葡 球赛上取得亚军和 递 季军的好成绩，充 淆 分展示了我公司职 帘 工的风采。每年春 的 节前夕的离、退休 故 职工茶话会，表达 朱 公司关心离、退休 姚 职工身体健康，同 身 时肯定老同志过去 场 对公司作出的贡献 拖 和支持。
几年 程 来通过一些列文体 嗅 活动的开展，既增 堂 添了节日气氛，又 氟 活跃了职工文化生 振 活，还增进了职工 铸 团结、友谊，更展 盏 示了 xxx 人的精 窝 神风貌，增强了公 痈 司凝聚力。
2 坟 、增添设备，改善 钩 职工文体活动设施 以 和环境。近年来， 臻 我公司购买了大量 妄 健身器材和书籍， 莽 因地制宜建起了篮 叹 球场、乒乓球室、 死 健身房，建立了卡 蒲 拉 OK 活动室、图 副 书室，改善了公司 憾 职工和家属的娱乐 桐 环境。
3、组 约 织职工外出休养、 公 旅游。XX、XX 浓 两年借公司连连获 耶 得省公司表彰之机 漾 ，组织职工外出休 肾 养、旅游，鼓舞士 极气、缓解压力，使 迎 广大职工更加信心 彝 百倍的投身到企业 困 的
生产、经营工作 楼 中去。
我公司 陕 工会负责组织的常 灶 年活动内容丰富， 宦 为全公司职工丰富 奄 业余文化生活创造 吁 着越来越好的条件 址 。公司建家活动在 烟 稳定队伍、加强团 烙 结、增强凝聚力等 寒 方面取得了明显效 霓 果。
六、围绕中心 锦 工作，建职工效益 与 之家
“建家就 啮 是建企业，就是发 更 展企业”，这是我 额 公司建家宗旨。要 革 建好企业，必须抓 菩 好经营生产这一中 堕 心工作。为此，公 禁 司党政工密切配合 孩 ，在安全生产、劳 彪 动保护、开展劳动 西 竞赛、强化管理、 由 提高职工素质等方 殉 面做了大量工作。
役
1、开展安全 黄 竞赛，创建“安全 柱 之家”。安全是职 挚 工的生命，也是影 象 响效益的重要因素 休 。近几年来，年年 荧 都是公司的安全生 拥 产年，公司领导非 助 常重视。围绕公司 凑 安全生产目标，工 霍 会协助行政广泛组 缅 织和开展了形式多 肺 样的安全学习、竞 乔 赛。公司每年均采 姨 取出文件、购图书 像 、下工地等形式进 岩 行广泛的学习宣传 栽 ，布置学习任务， 聂 最后还出试卷进行 诈 了考试，职工安全 瞩 意识得到增强；开 姬 展了“职工安全生 侗产教育”活动，制 杰 订了安全防范措施 拈 预案；在节假日、 瞄 汛期到来前都部署 臭 安全自查，发现安 蕾 全隐患及时消除； 熔 健全了安全生产各 靳 种台帐和安全工作 篙 档案资料，接受上 魂 级安检组定期、不 锣 定期安全交叉检查 址 等。我公司未发生 居 重大伤亡
责任事故 育 ，并连续获得市公 扭 司及县安全生产目 阵 标管理先进单位。
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2、公司重视 尧 职工劳动保护，按 欲 时、按量发放劳保 频 用品，做好防冻、 薄 降暑预防工作，定 刁 期组织职工进行体 虑 检。今年九月全公 酒 司进行了一次职工 悲 体检，总体情况看 幽 职工身体健康状况 涡 良好。对查出的带 瓤 病职工及时安排了 报 复查、治疗，确保 絮 职工身体健康。
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3、坚持开展“ 罚 创模争先”活动， 哲 引导职工积极向上 沙 。公司每年开展先 扁 进生产个人、优秀 霍 共产党员、工会积 替 极分子、先进工会 琅 小组等评比活动， 证 并将结果张榜表彰 呈 。公司也积极向上 御 推荐优秀职工参与 哑 相关先进评选。
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4、围绕中心任 疵 务，积极组织开展 长 劳动竞赛活动。近 颅 几年来，随着通信 主 市场竞争日趋激烈 痔 ，我公司业务的市 渗 场占有率越来越低 蚀 ，如果不充分挖掘 站 市场潜力，加快业 既 务发展，公司的业 邢 务收入指标不可能 和 完成，公司的持续 桓 发展目标就是“空 拨 中楼阁”。企业的 寂 中心任务就是工会 仪 的中心工作。发展 厂 是企业的第一要务 婆 ，促进发展也是工 要 会的首要工作。我 萍们始终把促进企业 靡 的发展作为工会工 宜 作的出发点和落脚 样 点，紧紧围绕企业 束 的中心任务，开展 懒 了一系列劳动竞赛 恤 活动。每年的一季 骏 度和四季度，我们 空 分别开展了首季“ 虞 开门红”业务发展 噪 劳动竞赛和“大干 旬 第四季度”业务发 哩 展劳动竞赛活动。
艳 另外，我们还抓住 锌 小灵通在我县开通 爵 放号的有利时
机， 接 在全县组织开展了 剃 以发展宽带和小灵 脂 通为重点的业务发 蔗 展劳动竞赛；根据 唇 市公司管线资源达 坪 标的具体要求，我 期们开展了本地网管 磁 线资源清查、整治 翼 劳动竞赛活动；我 居 们还开展争当“业 曹 务发展能手”、“ 挥 服务标兵”等一系 肄 列评比活动。为了 慨 使这一系列劳动竞 酱 赛和评比活动扎实 蘸 有效的开展，工作 侩 中，我们注意加强 俗 对竞赛工作的管理 遇 、指导，定期了解 扰 、检查各班组、乡 黑 镇支局竞赛活动开 敦 展情况。在业务发 鉴 展竞赛活动中，组 级 织开展了评比“业 馅 务发展能手活动” 厌 ，每月评出月份业 朵 务发展能手排行表 仕 在公司进行公布， 馆 总结推广好...
篇九：先进工会申报材料
工会全民健身先进单位申报材料近年来，XX 市总工会认真贯彻落实《中华人民共和国体育法》和《全民健身计划纲要》等法律法规，紧紧围绕提高广大职工群众身体素质和健康水平这个目标，制定切实有效的总体规划，健全健身组织网络，创新工作机制，狠抓阵地建设，设计有效载体，在广大职工群众中广泛开展全民健身活动，全市职工体育事业呈现出欣欣向荣的发展态势，有力地促进了全市经济社会协调发展。
一、领导重视，为全民健身活动蓬 恨 勃开展提供了组织保证 征
XX 市委、市政府 脐 领导历来非常重视全民 仲 健身活动，把繁荣体育 撒 事业作为构建和谐 XX 寻 的重点工作之一。市总 雪 工会积极发挥职能作用 过 ，精心组织协调，把职 妥 工体育活动列为对基层 桶 工会的重点目标考核内 旭 容，在全市工会系统形 帝 成了主要领导亲自抓、 颧 分管领导具体抓的职工 怂 体育工作格局，并于今 掏 年 5 月初，正式启动了 挟 全民健身活动，有效带 霍 动了全民健身活动的蓬 淬 勃开展。
XX 年， 褒 为确保全市职工体育运 但 动能有序开展，XX 市 沧 总工会在工会经费紧张 卤 的情况下，多方筹措资 掣 金，专门在财务预算中 疚 安排职工体育专项经费 渝 ，用于全市职工体育事 粘 业。此外，还特别注重 斧 体育指导员的培训，每 拈 次赛前，都要对体育指 胆 导员进行培训，不断提 初 高体育指导员的业务水 益 平。
至目前，市总工会 复 机关有国家一级裁判员 涧 2 人，全市各基层工会 俭 ，共有国家级裁判 40 评 多人。
二、夯实基 傍 础，为全民健身活动开 础 展搭建了良好平台
淤 良好的基础设施是开展 龋 全民健身活动的“硬件 暑 ”支撑。XX 市是一座 秤 搬迁城市，自 2003 晃 年搬迁以来，在市委、 柱 市政府的大力支持下， 筷 陆续修建了全民健身广 玉 场、体育中心、乒乓球 恫 活动室等体育活动场地 址 ，还在人口聚集的地方 独 安装了多种健身器材。
豺 市总工会因势利导，在 剁 全市企事业单位工会中 望 广泛开展了企业文化建 杠 设“五个一”活动，把 谋 加强职工文化体育活动 搀 场所建设列入活动内容 促 。至目前，在市总工会 障 的有力推进下，全市已 椅 有 80 多家企事业单位 吁 建立了职工文化体育活 劣 动场所，体育活动阵地 掐 和设施建设从无到有、 怖 不断增多，一些条件较 蔗 好的企事业单位让自家 喘 的篮球场、排球场、网 两 球场和羽毛球场由水泥 数 地铺上了人造草坪，足 言 球场铺上了草坪，还开 师 设了练功房、健身房、 嚣 棋牌室、乒乓球室，购 答 买了跑步机等健身器材 琐 ，制订了管理规定，专 鸳 人负责，定期开放，参 耍 加活动的职工络绎不绝 偷 ，满足了广大职工群众 纲 的活动要求。
三、 择 强化载体，为全民健身 充 活动开展营造了浓厚氛 吃 围
积极开展形式多 釉 样的职工体育活动，丰 某 富职工群众的文化生活 电 ，组织引导职工参加体 慰 育锻炼，是 XX 市工会 盯 工作的一大特色。
狙 今年 4 月上旬，成功举 盲 办了“全市职工乒乓球 衰 赛”，来自全市 18 支 微 代表队的 200 多名运 嘱 动员参赛，比赛异常激 负 烈，还引来市级领导和 缨 运动员们一比高下；“ 钳 五一”前夕，举办了全 蚌 市职工、中小学生万人 截 长跑比赛，全市企、事 贼 业单位职工及市区中小 讯 学的 1 万多人参加了 8 岭 个组别的比赛；5 月上 芹 旬，举办了“机关职工 艘 趣味运动会”，比赛设 烬 有拔河、多人跳绳、滚 戌 球接力、五人绑腿跑等 避 集体项目和转呼啦圈、 盖定点投篮、飞镖、1 分 窃 钟跳绳、自行车慢骑等 怠 个人项目，近1000 烟 名机关干部职工报名参 迪 赛；6 月上旬，成功举 喝 办了首届全市企业职工 百 篮球运动会，来自全市 押 12 家规模以上企业的 枝 代表队参加了比赛，历 缓 时 6 天、45 场次，对 兄 发展企业职工体育起到 我 了积极的促进作用；6 步 月下旬，举办了全市职 频 工广播体操比赛，全市 庭 14 个机关、事业单位 卖 、600 多名职工参赛 道 ；7 月中旬，举办了全 耽 市职工篮球赛，近 20 买 个机关、事业单位、公 颤 安干警组队，100 多 饮 名职工参加了比赛；8 胰 月上旬，又成功举办了 鸳 全市非公企业职工趣味 西 运动会，吸引了全市 2 碘 8 个非公企业的 311 迅 名职工报名参赛；8 月 杆 下旬，配合市体育局、 玄 市老年体协，承办了“ 积 XX 市老年人乒乓球运 败 动会”，来自 7 个县市 貌 、11 支代表队的 20 通 0 多名老年朋友参加了 袋 比赛，使广大老年人增 粘 强了素质，振奋了精神 管 ，提高了生活质量。
爬
基层活动百花齐放。
瞪 春节期间，各基层工会 拥 还组织了
篮球、健身秧 烯 歌、乒乓球、象棋、拔 谓 河、接力赛等比赛，春 怪 节前后一个月内，有近 洋 万农民参加了体育健身 渺 活动；各行业、各系统 非 工会因地制宜举行了小 帕 型多样、内容丰富的活 生 动和比赛，如市公安局 壹 、地税局和教育局等诸 吃 多系统工会都举办了综 欣 合性运动会，内容丰富 陇 ，异彩纷呈，极大的提 迸 高了职工群众参与运动 椭 ，强身健体的积极性， 毯 同时也增强了工会组织 爽 的凝聚力，更丰富了广 掩 大职工群众的业余生活 监 。
四、引领带动， 献 在全社会兴起了人人参 佩 与的健身之风
近年 灿 来，市总工会坚持每年 贯 从 3 月份开始至 9 月份 修 结束，陆续举办春季万 烛 人长跑、全市职工篮球 箩 赛、足球赛、排球赛、 凄 乒乓球赛和拔河等一系 而 列职工群众喜闻乐见的 终 体育赛事。仅 XX 年至 医 今，XX 市总工会成功 绚 举办规模以上的比赛 4 妻 20 多场次，近 150 钧 个企事业单位组队参赛 炙 ，参赛人数2.5 万余 翱 人次。
在市总工会 因 的带动下，相继成立了 盈 XX 市篮球协会、足球 妒 协会、排球协会、乒乓 含 球协会、老年人体育协 匈 会等民间体育组织，每 皿 年自发组织各种赛事活 孕 动，极大的丰富了全民 丫 健身活动的内容。街道 章 工会联合会还挖掘民间 疫 资源、整合社区资源， 桥 组建街道自己的民俗舞 漾 狮、舞龙队、花棍表演 克 队、腰鼓队、太极拳队 挡 、夕阳红模特队，还有 重 自发组织的锅庄舞队， 选 很多传统的体育项目得 胀 到了恢复和发扬，既
增 婿 强了居民的群体认同感 块 ，又满足了不同群体对 卷 体育生活多元化的需求 诊 。现如今，每到朝阳初 霖 上，健身广场、市政广 娟 场、人工湖边、大街小 够 巷，有跑步的、打球的 掂 、跳舞的、练剑的…… 禄 到处是人们晨练的身影 掩 ，健身活动走进百姓生 怠活，走进千家万户，已 率 成为我市文化生活的一 盅 道亮丽的风景线。
沂 全民健身活动是一项系 傣 统工程。我们将继续在 砷 上级部门的指导下，以 吊 人为本，与时俱进，继 鉴 续深入开展全民健身活 车 动，不断增强群众的健 争 身意识和参与意识，为 乒 全面建设和谐社会、构 堰 建和谐 XX 而不懈努力 剥 。
篇十：先进工会申报材料
分工会申报材料 努力拼搏的热控分工会 20xx 年度热工分公司分 工 工会认真学习贯彻落实党的 十 十六大精神,全力实践“三 个 个代表”重要思想，积极开 展 展共产党先进性活动。抓住 “ “维护”重点，强化精细化 管 管理，以严谨务实的作风和 敢 敢闯敢干的创新精神，充分 发 发挥我基层工会的职能作用 ， ，为分公司圆满完成公司下 达 达的各项生产指标做出了积 极 极的贡献。分工会在本年度 是 是把以下几点当作重点工作 来 来抓的。一、创新监管机 机 机制，依法科学管理 成绩 的 的提高首先在于自我的不断 反 反省、不断超越。热控分工 会 会加强内部管理，向管理要 成 成绩，向管理要效益。分工 会会组织机构健全，各班组工 会 会管理工作层层到位，接收 新 新会员 100，会费收缴及 时 时准确。原创：http: / //热控分公司领导班子团 结 结一心，积极开展批评与自 我 我批评，及时发现管理上的 缺 缺陷和漏洞，互相取长补短 。
。同时，分工会与行政主管 互 互相配合，积极加强班组建 设 设，对各班组每月的管理情 况 况、工会小组活动情况及班 组 组民主管理情况等等及时检 查 查，对职工关心的有关切身 利 利益的大事及时给予解决， 对 对于管理成绩突出的班组树 立 立榜样，在各班组中形成互 相 相学习、互相促进、共同提 高 高的良好氛围。
合理化建 议 议是分工会的一项重要管理 内 内容。热控分工会
积极组织 职 职工参加合理化建议活动， 充 充分发挥职工的主人翁责任 感 感和爱岗敬业的优良作风。
分 分工会把合理化建议中有关 设设备现状和管理漏洞等有关 问 问题及时汇总上报，在职工 和 和行政管理层之间起到了桥 梁 梁作用，为职工和管理层间 的 的信息流动起到了不可替代 的 的作用。
二、认真履行安 全 全生产、劳动防护监督职能
安全是企业生存的永恒主 题 题，也是工会无可推卸的工 作 作责任。热控分公司一直把 安 安全生产作为工作的重中之 重 重，热控分工会作为热控工 人 人阶层最根本利益的代表， 也 也一直把安全放在首位来抓 。
。分工会与管理层互相配合 ， ，层层落实安全生产责任制 ， ，加大班组安全活动的监督 力 力度。在各班组开展了安全 生 生产“三热爱”活动，即爱 生 生命、爱企业、爱家庭。要 求 求每个职工都做到不允许发 生 生人身轻伤及以上事故，不 允 允许发生人为责任的设备事 故 故。对于每周二的班组安全 活 活动及厂部早会，班组除事 故 故抢修外一律要按规定组织 收 收听。在安全活动上及时通 报 报安全事故快报及上级下发 的 的安全文件，学习经验，吸 取 取教训。对现场进行的主要 检 检修作业，分工会主席、工 会 会小组长监督到位，作好安 全 全生产监督和文明生产检查 工 工作，帮助作业人员作好事 故 故的预想和危险点分析，积 极 极教育职工坚持“两票”制 度 度，杜绝人身及设备重大事 故 故的发生，对违反安全规程 的 的违章作业及时发现，及时 制 制止。由于
安全活动不走过 场 场，安全教育及时到位，职 工 工的安全意识增强了，形成 人 人人自觉遵章守纪的良好风 气 气。
三、不断提高职工技 能 能素质，提高了职工综合素 质 质水平 热控分工会积极配 合 合行政部门组织好分公司的 各 各种学习、教育工作，通过 会 会议宣讲，会上讨论，会后 总 总结等多种形式加强大家的 政 政治学习，提高全员政治敏 锐 锐性，遇到国内外发生的重 要 要事情及时组织座谈讨论， 以 以顺应国家的方针政策和我 厂 厂的战略总体规划。深入学 习 习和领悟中国工会十六大精 神 神和八届四次职代会精神， 在 在职工中进行八届四次职代 会 会精神的宣贯、教育活动。
抓 抓好工会队伍建设，充分发 挥 挥思想政治工作优势，对我 厂 厂职工的思想波动情况及时 掌 掌握，帮助剖析，稳定了职 工 工队伍。
热控分工会根据 本 本单位青工多、女工多、文 化 化素质高而实际工作经验不 足 足的特点，配合分公司加大 业 业务技术和安全培训力度。
安 安全培训内容以标准化作业 及 及各种规章制度为主，在大 小 小修的空闲时间加强专业理 论 论知识的培训，理论与实践 相 相结合，培养职工独立检修 和 和操作的能力，同时鼓励大 家家勤学、勤问、勤动手，经 过 过坚持不懈的努力，热控分 公 公司形成了良好的学习风气 。
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四、认清形势，转变观 念 念，实行政务公开制 一个 企 企业的兴衰成败，不仅仅在 于 于有一个团结并有能力的领 导 导班子，还有赖于企业职工 能 能充分发挥主人翁作用，积 极
极并自觉地参与民主决策、 民 民主监督、民主管理，在企 业 业内部实行政务公开制。热 控 控分公司就充分发挥了职工 的 的主人翁作用，凡涉及到职 工 工利益的重大事宜，都经分 公 公司领导班子会议，进行集 体 体决策，并广泛征求职工意 见 见，最后才形成决议公布在 政 政务公开栏。厂务公开栏公 开 开的内容不但包括每月考核 奖 奖、大小修奖、培训奖、好 人 人好事奖、评选模范等有关 方方面的通告，还包括违反文 明 明生产、违反安全生产、违 反 反劳动纪律等违纪问题的处 理 理情况。通过政务公开，透 明 明度增加了，有效地显现了 职 职工的民主监督职能，较好 地 地调动全体职工工作责任感 和 和进取精神。
五、积极开 展 展文体活动，关心职工生活 ， ，让工会真正成为职工之家
热控分公司以全民健身为 宗 宗旨，本着丰富职工文化生 活 活重在参与的原则，积极组 织 织参加今年厂工会举办的安 全 全知识竞赛、职工大合唱、 水 水上运动会等各项文体活动 ， ，并能做到有始有终通过这 些 些活动的开展，使职工在机 组 组大小修后，有个精神状态 调 调整的机会，同时也利于职 工 工精神饱满的做好设备维护 工 工作，使热控分公司完全达 到 到“模范职工小家”的标准 。
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在关心职工生活方面， 原 原创：http://分工 会 会也尽量作到尽善尽美。在 检 检修工作中，及时为大修将 士 士排忧解难，酷
暑时及时送 来 来解暑的绿豆汤和冰饮。个 人 人生活上，时刻把职工及家 属 属的冷暖放在心头，尽力帮 助 助有困难的职工。对结婚、 生生病住院、丧亲的职工，工 会 会都及时恭贺、慰问和前往 吊 吊唁。工会主席坚持“四必 到 到”，充分发挥安全生产第 一 一保证人和第一监护人的作 用 用。对部分通勤职工中午没 地 地方休息的问题，及时进行 了 了解决。对家庭有困难的职 工 工建立特困职工档案，形成 定 定期走访制度。长此以来， 在 在热控分公司职工心目中逐 渐 渐树立了工会是我家的良好 形 形象。
六、精心组织做好 宣 宣传报道工作 宣传报导的 好 好坏，直接关系到能否真实 地 地展现职工的精神面貌，鼓 舞 舞广大职工的工作干劲与士 气 气，它也是职工生活的一个 重 重要组成部分。分工会专门 成 成立了宣传报导网，规定宣 传 传报导网在大小修期间必须 完 完成 10 篇稿件，机组无大 小 小修时必须完成 5 篇稿件的 任 任务，及时宣传报导分公司 的 的好人好事，收到了良好的 效 效果。
20xx 年，是公 司 司重大转变的一年；20x x x 年又将是我们扬帆起航， 奋 奋力拼搏的一年。我们将以 “ “三个代表”重要思想为指 导 导，以党的“十六大”精神 为 为行动指南，以新源公司和 我 我公司一届一次职代会暨 2 0 0xx 年工作会议精神为重 点 点，以各次大小修为契机， 创 创造良好的安全生产局面， 促 促进职工队伍的稳定，不断 超 超越，再创佳绩！
《 《先进分工会申报材料》
