国有企业基层组织工作条例全文心得5篇国有企业基层组织工作条例全文心得 感学习《国有企业基层组织工作条例》有感4篇篇 【篇一】 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，该条例共9下面是小编为大家整理的国有企业基层组织工作条例全文心得5篇,供大家参考。
篇一：国有企业基层组织工作条例全文心得
学习《国有企业基层组织工作条例》有感 4篇 篇【篇一】
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，该条例共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。这对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设；十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循，在经过长时间的征求意见和实地调研，才有了现在的《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，这可以说是非常不容易的。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。要想充分发挥国有企业的独特优势，各级党委（党组）就要从巩固党的执政基础的高度出发，
把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效，从而加强国企党建，推动国企高质量发展。
【篇二】
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源；思国之安者，必积其德义。治国安邦必重其基层，基层治理重于泰山。近日，中共中央政治局审议《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，为党和国家机关和国有企业基层组织工作提供了有力遵循。
基层党建强而当中的执政根基就强硬有力。党的基层组织是保证党的全部工作和战斗力的基础。不但是体民情、察民意的“神经末梢”；更是落实党的政策、方针的“毛细血管”。无数的基层党组织组成了统一整体，在党中央的领导下，充分体现着我党的制度优势、理论优势，为全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强的组织保证。
加强党的基层组织建设，必须把政治建设摆在首位。建设让党中央放心、让人民群众满意的基层党组织。党的基层组织更应该是新时代的“排头兵”，落实和完善中国特色社会主义制度、努力推进国家治理体系和治理能力现代化服务。基层党组织更应该以习近平新时代中国特色社会主义思想为武装，强化理论知道，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党中央的各项决策落实到位坚决执行。
加强机关党的基层组织建设，关键是建强机关党的基层组织体系，打通基层组织的经脉气血，让党支部强起来。要处理好党建和业务的关系，把党建工作和业务工作融合起来、搭配起来、配合起来，解决好“两张皮”问题的同时，做到同意思考、相互促进，切实增强党建工作的针对性和有效性。要推进党支部标准化、规范化建设，带动党员积极性，提高党员的素质，强化基层党组织的日常监督功能，引导党员干部严格按照制度开展工作、行使权力、坚持学习，防止制度成为“一纸空文”。要选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，加强教育培训，提高素质能力，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，真正把基层党建营造成“战斗堡垒”。
“变则新，不变则腐；变则活，不变则板”。加强党的基层组织，重要在于执行，关键在于创新。在工作中、在实践中我们必须打破常规，勇于创新，打造一个“创新-发展、发展-创新”的良性循环，让各项工作把握住时代的脉搏，乘着伟大时代的东风，扬帆远航，发展出一片新的天地，为实现伟大的中国梦而奋斗。
【篇三】
近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），《条例》从指导思想、组织设置、人员配备等方面，为国有企业加强基层党组织建设提供了根本遵循，对完善中国特色现代企业制度，增强国有经济控制力、影响力、创新力，具有十分重要的意义。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所当然要坚持党的领导。因此要切实把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用。
随着全面从严治党不断深入，党建工作的标准越来越高，但实际上，目前我国国有企业的党建工作还存在很多问题，如机构设置不统一、职能不聚焦、人员力量不足等。针对这些问题，我们要坚持抓基层打基础，与抓机关党建区分开来，联系实际，找准基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，不断增强国有企业基层党组织的政治功能和组织力，将其打造成为坚强的战斗堡垒。
【篇四】
近日，中共中央连续印发 2 个重磅文件《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层
组织工作条例（试行）》，为这两个领域基层组织工作提供了最新的重要遵循。
求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。基层是国家发展的主战场，干好基层工作是治国安邦的必经之路。修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻新时代党的建设总要求、贯彻十九届四中全会精神的重要举措，对于加强和改进机关党的建设，切实发挥机关基层党组织作用有着重要的意义。
习近平在全国组织工作会议上指出：“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。党的十九大报告也明确提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设得更加坚强有力。加强基层党组织建设，是夯实党的组织基础的重大举措，也是推动基层各项事业发展的必然要求。因此，基层党组织要坚持围绕中心、服务大局，坚持抓学习教育、组织建设、作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和毅力，真正把加强基层党组织建设各项任务落到实处，推动基层党组织建设取得实实在在的成效，为做好基层工作提供坚强组织保证。
作为基层干部，要时刻坚守自己的初心和使命。要立足岗位职责，不断拓宽自己的知识面，稳扎稳打地提高自身素质和业务能力，用饱满的热忱做好服务工作，为人民群众排忧解难。
篇二：国有企业基层组织工作条例全文心得
《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会 学习《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会篇一x 月 x 日上午，集团公司以视频会的形式举行《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》集中辅导培训，省国资委二级巡视员李少华亲自主讲，这是一次精彩的授课，更是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。
通过学习，让我们深刻了解到，只有深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，从组织上、制度上、机制上确保国有企业党组织的领导地位，充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用。在平时的党建工作中，我们需要把党员日常教育管理的基础性工作抓实抓好，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。
作为一名基层支部的支委委员，下面我就学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》谈谈体会：
一、把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治
建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本。
二、把党的领导融入公司治理各环节 。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用，确保国有企业国有资产牢牢握在党和人民手中。
三、推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆
盖。战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
学习《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会篇二
通过认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，有以下几点感想：
1. 党的政治建设是重中之重。个人认为党的政治建设是一切工作的根本，只有把政治建设放在首位，才能够增强政治能力、培养政治生态、防范政治风险，无论对于企业还是个人，只有思想纯洁了、氛围清正了、约束条款严格了，才能够有干事的前提了。因此政治建设是一切工作的基础和根本。
2. 把党建工作与生产经营深度融合。《条例》中第三条(二)条款明文要求“坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。我认为一切工作将党建工作摆在引领的首位是非常正确的，正如“抓党建就是抓思想、抓思想就是抓管理”，支部应不断探索和发现党建与业务深度融合的载体，将党建与业务工作相融合，才能够更好的发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用。
3. 把服务彻底根植于内心。《条例》中更加要求了要发挥支部作用，抓基础，去基层为老百姓办实事。作为一名安全监察人员，要进一步强化“服务型”安监队伍理念，相信“查隐患就是帮助基层”的思想，并且要制定具体的帮助基层单位解决问题台账，不仅要查出隐患，还要帮助基层解决隐患，切实帮助基层做一些实事。
4. 加强支部的廉政教育工作。《条例》中第十一条(五)条款明文要求“履行企业党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸”。我认为党支部应该有一套细致、量化的党员考核标准，强化对支部全体党员的监督作用;同时支部书记或负责纪检方面的支部委员要利用公开或个人谈话的形式及时对一些不规范、不规矩的行为及时进行制止，相信“提出来就是帮助”的观点，杜绝“老好人”思想，能够达到提醒、红脸、出汗的效果，真正将支部的廉政教育工作落在实处，努力营造支部形成风清气正的氛围。
5. 不断开通合理化建议渠道，认真聆听群众的声音。《条例》中第十二条(四)条款明文要求“密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持他们依照各自章程独立负责地开展工作”。我认为支部
应从两方面入手解决，其一是对于合理的建议要及时采纳，并投入到实际工作中，尽力帮助大家解决实际问题;其二是对于不合理、不规矩的建议要及时与相关人员谈心谈话，用正确的思想来引导。但一切的前提都必须打通合理化建议的渠道，能够听见基层和群众的声音。
学习《国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会篇三
一、初识条例
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
二、国企员工的担当
作为一名国有企员工，我们要充分认识到国有企业的重要性，它是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。因此我们始终要做到坚持党对国有企业的领导，加强党在国有企业中的建设，做到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能，提升组织力，强化使命意识和责任担当，为推动国有企业深化改革，完善中国特色现代企业制度贡献一份力量。
三、如何发挥自身所长
《条例》对国有企业党组织工作做出全面规范，我们必须以此作为国有企业在新时代党的建设的基本遵循。在国有企业面对各种风险挑战面前，要时刻保持清醒头脑，坚持加强党的领导和完善公司治理相统一，坚持党建工作与生产经营深度融合，坚持党管干部、党管人才，坚持抓基层打基础突出党支部建设，坚持全心全意依靠工人阶级;同时在工作上，加快补短板、强弱项、增效能，把国有企业党的建设作为管党治党重要任务抓紧抓好。
在非公企业及社会组织党建工作座谈会上的讲话 同志们：
今天我们召开街道非公企业及社会组织党建工作座谈会。这次会议主要任务是，进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实全省、全市、区组织工作会议和省委、市委、区委非公工委（扩大）会议座谈会精神，总结 2018 年工作，研究部署2019 年全区非公企业和社会组织党建工作。
过去的一年，各非公企业和社会组织各司其职、通力合作，持续推进基层党组织标准化规范化建设，系统化提升我街道非公党建工作水平。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我街道非公党建工作存在一些问题和“短板”，如：基础工作不够扎实，平台数据管理更新滞后；各企业工作进展不够平衡，标准化建设水平有待巩固；“两支队伍”作用发挥不够明显，等等。这些暴露出来的问题既是面上的，也有点上的；既有制度执行不到位的问题，也有工作责任、工作压力传导不到位的问题；既有工作能力的问题，也有工作态度的问题。我们要正视这些问题和不足，坚持问题导向，突出补短板、破难题，在新一年的工作中切实加以改进。
下面，就进一步做好街道 2019 年非公企业和社会组织党建工作，讲三点意见。
一、提高站位，切实把握非公企业和社会组织党建工作新形势 非公企业和社会组织是经济社会发展的重要力量，我们要站在政治的、战略的高度，深刻把握加强非公企业和社会组织党建工作的重要意义和各项工作部署，树立强烈的责任意识和大局意识，切实做好非公企业和社会组织党建工作。
第一，聚焦“两个维护”，增强责任感。习总书记对抓好非公企业和社会组织党建工作多次提出了明确要求：必须以更大的工作力度扎扎实实抓好非公有制企业党建工作；要加强社会组织党的建设，全面增强党对各类各级社会组织的领导；要探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。我们要认真学习贯彻总书记重要指示精神，切实把做好非公党建工作，作为增强“四个意识”、强化“两个维护”的重要检验，作为贯彻中央及省、市、区委部署的实际行动，以高度的政治责任感抓好各项工作部署和任务落实。
第二，聚焦形势任务，增强使命感。在供给侧结构性改革和中美贸易摩擦的新背景下，非公企业和社会组织党建工作面临着更多的挑战和更高的要求。特别是习近平总书记亲自主持召开民营企业座谈会，明确提出大力支持民营企业发展壮大的政策措施。省、市相继召开促进民营经济
发展会议，开展“四送一服进民企”活动。各支部要通过非公党建工作，帮助民营企业解决发展中遇到的困难和问题，推动民营经济持续健康快速发展。
二、咬定目标，努力实现非公企业和社会组织党建工作新跨越 随着工作的推进，全街道非公党建工作已经进入关键阶段。要紧密围绕省委、市委、区委要求，以提升组织力为重点，持续推进标准化规范化建设，通过实施“一二三四”行动，切实提升非公党建工作成效。
第一，围绕“一个中心”，抓党建促发展。围绕《区委非公经济和社会组织工委 2019 年工作要点》，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，强化责任落实，抓实基础工作，不断提升全街道非公企业和社会组织党的建设质量。
第二，扩大“两个覆盖”，抓规范促提升。加大工作力度，应建尽建，努力提高规模以上工业企业和服务企业党组织组建率。
要规范政策执行。全面落实非公企业出资人、社会组织负责人评先评优制度，严格执行党建工作指导员考核等工作制度； 要规范数据管理。抓好非公企业和社会组织党建工作信息管理平台的维护，稳步提升入库数据质量，切实加强线上巡查和随机抽查； 要规范组织生活。坚持月工作清单提示，落实“三会一课”、主题党日
等组织生活，鼓励基层创新，不断增强组织活动的吸引力。
第三，建强“三支队伍”，抓责任促推动。一是加强党组织书记队伍建设。选优配强党组织书记，抓好非公企业和社会组织党组织书记轮训和考核管理。
二是加强党建工作指导员日常管理和监督。加强党建工作指导员日常管理和监督。
三要持续壮大 党员 队伍。继续推进“双培三帮带”活动，加大企业党员发展力度。积极引导在非公企业和社会组织从业的“口袋党员”“隐性党员”亮明身份，及时规范党员组织关系转接。
第四，巩固“四项成果”，抓攻坚促落实。一是继续实行 行 C ABC 分类管理。2019 年，将持续分类施策，着力深化拓展基层党组织标准化建设成效，促进 A 类支部占比按照 20%的比例不断扩大。
二是培育打造党建工作示范带。以近三年省市级“双强六好”“双比双争”等先进基层党组织为榜样，高标准打造一批非公党建工作示范点，形成党建工作示范带。
三、压紧压实，全力打开非公企业和社会组织党建工作新局面 第一，进一步强化工作保障。配强工作力量 ，严格按照要求配备工作人员，确保有人办事；加大宣传力度 ，注重
运用先锋网等各种媒体，广泛宣传我街道非公党建工作先进典型、经验做法。
第二，进一步加强分类指导。非公企业和社会组织面广量大、类型多样，党建工作不能搞“一刀切”。针对非公企业和社会组织党员流动快、生产经营变化快的实际，根据党组织工作水平、党员人数等，区分不同类型、不同规模和不同行业，加强具体指导，深入开展分类管理，从而整体提升基层党组织工作水平。
第三，进一步从严督查问效。街道把推进非公党建工作纳入基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部年度综合考核的重要内容。完善非公企业和社会组织党建工作目标管理体系，聚焦突出问题，下发任务清单，加强过程管控，强化督查调度，进一步压紧压实责任，推动重点工作落实。
同志们，抓好非公企业和社会组织党建工作责任重大、使命光荣，2019 年，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真贯彻落实中央及省市区委决策部署，振奋精神、主动作为、蹄疾步稳、真抓实干，努力推动全街道非公企业和社会组织党建工作取得新成效、再上新台阶、实现新跨越！
篇三：国有企业基层组织工作条例全文心得
学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》心得体会【篇一】
中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》 )， 并发出通， 要求各地区各部门认真遵照执行。党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。
2016 年 10 月 ， 党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议， 习近平总书记出席会议并发表重要讲话， 为加强国有企业党的建设指明了方向。
十九大党章修正案， 进一步明确了国有企业党组织功能定位， 为国有企业党组织开展工作、 发挥作用提供了根本遵循。
各地各企业认真贯彻党中央部署要求， 扎实推进国有企业党的建设， 探索积累了许多好经验好做法。
随着全面从严治党向纵深推进， 将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成， 将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼， 对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范， 很有必要。
按照党中央要求， 2018 年下半年， 我们着手开展《条例》 起草工作。
起草组深入学习、 系统梳理中央有关政策规定， 先后到 21 个省区市、 119 家国有企业实地调研， 访谈座谈 356 名地方党委组织部、国有资产监管部门和国有企业党组织负责人。
形成初稿后， 广泛征求中央有关部门、 各省区市和新疆生产建设兵团、 各中管金融企业和中管企业共 124 个单位意见。
2019 年 11 月 ， 习近平总书记先后主持召开中央政治局常委会会议、 中央政治局会议， 审议通过《条例》 稿。
12 月 30 日， 党中央印发《条例》 。
《条例》 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》的制定实施， 对于坚持和加强党对国有企业的全面领导， 提高国有企业党的建设质量， 完善中国特色现代企业制度， 增强国有经济竞争力、创新力、 控制力、 影响
力、 抗风险能力， 做强做优做大国有资本， 具有十分重要的意义。
习近平总书记指出， 党政军民学， 东西南北中， 党是领导一切的。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分， 理所当然要坚持党的领导。
《条例》 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 深入贯彻习近平总书记重要指示精神， 鲜明提出坚持和加强党对国有企业的全面领导， 并以此作为一条红线贯穿始终， 作出一系列规定， 提出明确要求。
明确国有企业党委（党组）发挥领导作用， 把方向、 管大局、 保落实， 依照规定讨论和决定企业重大事项。
明确国有企业应当将党建工作要求写入公司章程， 写明党组织的职责权限、 机构设置、 运行机制、 基础保障等重要事项， 明确党组织研究讨论是董事会、 经理层决策重大问题的前置程序。
坚持和完善“双向进入、 交叉任职”领导体制， 切实把党的领导融入公司治理各环节， 把企业党组织内嵌到公司治理结构之中， 使党组织发挥作用组织化、 制度化、 具体化。
【篇二】
中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》 )， 并发出通知， 要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出， 《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻中共十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规定， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵。
《条例》 指出， 国有企业应当将党建工作要求写入公司章程， 写明党组织的职责权限、 机构设置、 运行机制、 基础保障等重要事， 明确党组织研究讨论是董事会、 经理层决策重大问题的前置程， 落实党组织在公司治理结构中的法定地。
国有企业党组织实行集体领导和个人分工负责相结合的制， 进入董事会、 监事会、 经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决。
《条例》 指， 国有企业党组织必须把党的政治建设摆在首， 担负起党的政治建设责， 提高政治站， 强化政治引， 增强政治能， 涵养政治生， 防范政治风， 坚决落实党中央决策部， 推动企业聚焦主责主，服务国家发展战， 全面履行经济责任、 政治责任、 社会责。
《条例》 ， 注意在企业改革重组、 化解过剩产能、 处置“僵尸企业”和企业破产等过程， 深入细致做好思想工， 解决职工群众困， 引导职工群众拥护支持改， 积极参与改。
《条例》 指， 落实全面从严治党责， 强化政治监， 加强对党的理论和路线方针政策以及重大决策部署贯彻落实的监督检。
严格落实中央八项规定及其实施细则精， 坚决反对形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之。
加强对制度执行的监， 加强对企业关键岗位、 重要人员特别是主要负责人的监， 强化对权力集中、 资金密集、 资源富集、 资产聚集的重点部门和单位的监， 突出“三重一大”决策、 工程招投标、改制重组、 产权变更和交易等重点环节的监， 严肃查处侵吞挥霍国有资产、 利益输送等违规违纪问题。
问题严重， 应当及时向上级党组织报。
机关基层党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想、 科学发展观、 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本方略， 增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”， 以党的政治建设为统领， 以提升组织力为重点， 以党支部建设为基础， 全面提高机关党的建设质量， 在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率， 在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率， 在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率， 建设让党中央放心、 让人民群众满意的模范机关， 促进本单位各项工作任务的完成。
【篇三】
近日， 中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）
》 。
《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻党的十九大和十九届二中、 三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
坚持党的领导、 加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”， 是国有企业的光荣传统和独特优势。
聚焦新时代高质量发展， 培育世界一流企业， 就必须抓实“固根守魂”工程， 切实推动《条例》 落到实处、 见到实效， 让国有企业党建工作在新时代焕发出新的光彩。抓住“牛鼻子”， 夯实党建工作基础。
要坚持党管干部原则， 加强对企业选人用人的领导和把关， 抓好企业领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设， 确保党建工作与企业日常工作高度融合， 以党建工作引领国有企业深化改革、 科学发展。
要把全面从严治党落实到企业的各个层级， 经常性开展党的路线方针政策教育， 以严明的政治纪律和政治规矩， 引导他们永做“政治方向的明白人、 治企兴企的能干人、遵纪守法的清醒人”， 为做强做优做大国有企业提供坚强的组织保证。坚守“主阵地”， 提升党建工作水平。
要着力解决党的建设弱化、淡化、 虚化、 边缘化问题， 建立健全党建工作责任制， 建立健全基层党组织， 坚持企业业务推进到哪里， 基层组织就配置到哪里， 推动形成与企业经济发展相适应的党的基层组织格局， 全面推进“党建+”的落地实施。
要积极探索党建与经营深度融合的机制路径， 深化基层党建项目化管理， 以党的组织优势， 使企业焕发新活力、 增添新动力，创造新经验、 取得新成果， 不断开创改革发展局面。种好“责任田”， 形成党建工作特色。
要从“三会一课”等基层制度落实抓起， 通过严肃党的组织生活、 构建党员联系和服务群众工作体系、 建立党员党性定期分析制度等， 促进党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。
要建立健全党内关爱机制， 不断创新党组织的活动方式和载体， 以品牌意识和特色活动， 团结带动职工充分发挥积极性、 主动性、 创造性， 与企业共渡难关、 共同发展， 把党建工作成效转化为企业发展优势， 为企业发展凝创业激情、 聚攻坚力量。
用好“指挥棒”， 增强党建工作实效。
各级党委要把国有企业党的建设纳
入整体工作部署和党的建设总体规划， 强化党建工作责任制落实情况的督促检查， 对思想不重视、 工作不得力的， 要及时提醒、 约谈或者通报批评， 限期整改。
国有企业党委要按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则， 健全机构、 建好阵地、 建强队伍， 切实抓好软弱涣散基层党组织的整顿提升工作， 持续抓好年度考核这个有形抓手， 及时总结经验、 不断完善提升， 促进党建优势向发展优势转化，真正让国有企业守好自己的“根”和“魂”。
【篇四】
近日， 中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）
》 《条例》 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中、 四中全会精神， 贯彻党章要求， 对国有企业党组织工作作出全面规范， 是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
新形势下国有企业坚持党的领导、 加强党的建设的总要求， 坚持党要管党、 从严治党， 坚持党对国有企业的领导不动摇， 发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用， 保证党和国家方针政策、 重大部署在国有企业贯彻执行； 坚持服务生产经营不偏离， 把提高企业效益、 增强企业竞争实力、 实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点， 以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力； 坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变， 着力培养一支的高素质企业领导队伍； 坚持强化国有企业基层党组织不放松， 确保企业发展到哪里、 党的建设就跟进到哪里、 党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里， 为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
但当前国有企业党的建设仍然还存在着有的领导干部党性观念淡薄、 理想信念缺失、 政治意识不强， 人生观、 价值观偏离，思想“总开关”有时失灵的问题； 有些企业存在重经营、 轻党建， 党组织的地位虚化、 功能弱化， 政治核心作用没有得到充分发挥的问题；有的企业存在推动“两个责任”落实表态多、 调门高、 行动差， 党委主要负责人对党建工作不多过问， 当“甩手掌柜”，
把党风廉政建设当成是纪委的事的问题；
有的企业还存在一些“四风”问题， 明面的、 显性的“四风”问题得到遏制， 但隐性的、 变异的“四风”问题还出现， 甚至不收敛、 不收手， 不听招呼的问题等等， 都制约着国有企业全面从严治党工作， 影响着国有企业的健康发展， 所以在国有企业全面加强党的建设新的伟大工程具有十分重要的意义。
篇四：国有企业基层组织工作条例全文心得
企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的情况，我想谈谈自己的几点体会。
一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。
20**年 10 月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党中央部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上，2019 年 12 月 30 日，党中央印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制
定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
二、坚持党的领导，守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。
没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供坚强组织保证。党的十八大以来，习近平总书记记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来，在中央全面从严治党的推动下，拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性的错误。
三、加强整治建设，保证自身政治过硬
党的政治建设是党的根本性建设。党的十八大以来，党中央对推进党的政治
建设作出一系列重要部署，强调要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政治建设摆在首位，提出加强国有企业党的政治建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大事大非面前都要讲政治讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。
一是要发挥好党员的模范带头作用，把政治标准、政治要求贯彻到工作中去。
二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政治工作作为党的政治建设的重要内容的要求，提升自己的思想觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。
四、加强党员教育，提升全体党员素质 此次《条例》的修订，对完善党员的教育管理提出了新的要求，以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织;
克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥;
重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素质的机关党员队伍，提高党的执政能力。
企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。
国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会
2019 年 12 月 30 日中共中央发布了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称为《条例》)，作为一名党员和二十一世纪出版社集团的基层员工，我在党支部委的组织下认真学习了《条例》，心中颇有一些感悟。
一、认真履行党员和基层员工职责，发挥党员先锋作用。
《条例》的颁布是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。这个目标既明确了国有企业发展的思想路线，又指出了国有企业发展的目标。
作为一名党员和基层员工，首先我们在《条例》中找到了自己的定位，那就是做好国有企业及其党组织的一个免疫细胞，尽自己的力量去维护和增强国有企业及其基层党组织的生机活力，从自身做起，抵御一切不良风气。首先，要坚持和加强自身的思想建设，深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策。其次，认真履行好自己的职责。作为党员要积极参与党组织的互动，认真对待每一次的党建活动，珍惜一切思想理论学习机会，创先争优，发挥共产党员的先锋模范作用。作为基层员工，并且是一名出版社的编辑，在做好认真工作，传递中国文化、社会正能量的同时，还要与时俱进地吸收先进的文化和技术，成就社会效益和经济效益的双丰收。
二、认真履行党员和基层员工职责，维护企业内部的团结。
作为企业和党组织的免疫细胞，我们根据《条例》应该做到以下几点：
首先，《条例》的二十四条说道：“坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进
车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，抓好形势政策教育。”因此我们要作党的宣传队，将党的思想、政策、路线、方针一一传递给普通群众，让他们了解中国共产党、走近中国共产党、亲近中国共产党。
其次，要作群众的调解员，重视群众的思想动态。《条例》的二十六条说道：“把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业领导人员基层联系点、党员与职工结对帮带等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性做好人文关怀和心理疏导。”我们身处基层的党员要做好党组织的免疫细胞，身体力行地去主动化解群众中的戾气与不和谐，做到努力将矛盾化解在基层，才能更好地助推企业的发展。
第三，要作企业的贤内助，将企业的成长与自己的成长相结合。《条例》的二十一条说道：“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求和有关规定发展党员。坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。”这说明，我党对党员的素质要求日益提升，作为已经加入中国共产党的党员，我们也不要妄自菲薄地认为自己对企业而言不值一提，而是要积极地自我提高，将自己的成长化为企业进步的一份动力。将企业的事儿当做自己的事儿，努力营造一个积极上进的企业文化氛围，努力达到一个既有利于企业发展，又有利于个人成长的双赢局面。
三、认真履行党员和基层员工职责，践行企业生产与党员组织活动相结合。
此次《条例》的颁布具有很强的实践性，解决了一些困扰企业多年的问题，尤其是第二十二条：“紧密结合企业生产经营开展党组织活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。引导党员积极参与志愿服务，注重发挥党员在区域化党建和基层治理中的重要作用。”它告诉我们，党组织活动和企业生产经营是可以并行的，作为党员和基层员工要发挥自己的能动性，将二者相结合，做到既不耽误生产，又能有效地参与到党组织活动中。
出版业是一个有一定公益性的行业，我们在经营活动之余常常需要深入社会开展各类公益活动和志愿服务。因此《条例》关于企业生产经营和党组织活动的阐述可以很好地指导我们的各项工作，我们也应该在它的指导下去践行、去实践、去挖掘，让生产经营和党组织活动并行不悖，且默契无间。
以上是我的一些学习感悟，可能有些地方较为浅薄，但是争做一名优秀党员和优秀员工是我不断追求的目标，为了这个目标，我会在《条例》的指导下，越来越清晰工作思路，越来越有的放矢。
国有企业党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照集团公司党委的部署要求，建筑公司党委以强烈的责任感和务实的工作作风，迅速行动、精细组织、全面宣贯，为企业党建工作迈向新的台阶开好篇，领好头。
高度重视、积极行动。自《条例》印发后，建筑公司党委紧跟党的步伐，迅速部署学习宣贯计划，向两级党组织、***名党员发出动员。要求两级党组织认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，通过集中学习、专题研讨等方式，深入领会《条
例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定。同时，要求全体党员干部提高政治站位，统一思想认识，采取有力措施，强化责任落实，推动《条例》落到实处、见到实效。
精细组织、分类指导。根据两家公司合并重组后规模大、支点多等特点，建筑公司党委针对不同层级，不同对象，分类指导，科学安排。要求领导干部的学习应同当前改革转型、提质增效结合起来，同完成本单位中心工作结合起来;普通党员应结合党章党规党史、新时代新要求用心解读《条例》的 9 章 41 条内容。在建筑公司党委的指导下，全司***个基层党支部迅速掀起学习宣贯《条例》热潮。建筑公司党委坚持“全员参与、共同提升”原则，动员职工群众参与思想交流和学习研讨。
上下联动，统筹推进。建筑公司党委坚持以上率下，充分发挥领导干部示范引领作用，带头先学一步、深学一层，着力在转化工作实效上下功夫。同时，要求两级党组织将贯彻落实《条例》精神与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推进党的“三基建设”、认真落实“两个责任”、狠抓支部基础工作制度等重点工作统筹安排，联动推进。主要责任部门要加强督促指导，及时汇报各支部执行情况，确保《条例》各项规定在建筑公司落地生根。
篇五：国有企业基层组织工作条例全文心得
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党员干部学习
《中国共产党国有企业基层组织工作条例( ( 试行) ) 》心得体会
篇一 近日,X 共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。它以 XXX 记新 X 代中国 XX 社会 XX 思想为指导，为新 X 代加强国有企业党的建设提供了基本遵循，为国企改革发展强“根”铸“魂”。结合工作实际，谈几点学习体会。
一、提高政 X 站位 积极拥护党的领导《条例》的第一条强调“坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。”坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，就是要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政 X 核心
作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。认真履行《党章》赋予的重要政 X 职责，议大事、谋全局、把方向，积极发挥党的领导优势，参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
二、坚持以人为本 以党建凝聚发展合力《条例》的第三条强调“坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。”抓好国有企业党建工作，必须坚持以人为本，从群众中来，到群众中去。职工是国有企业的主体，基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥模范带头作用的同时，更重要的是，要让职工群众、基层党员以满腔热情投身到党的建设中。党建工作就是做“人”的工作，要甩开膀子，迈开步子，心向基层，深入基层，同职工群众心连心。要保障职工群众参与公司治理的知情权、参与权、表达权和监督权，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实维护好职工群众的切身利益，使党组织成为职工群众的贴心
人，帮助他们解决工作生活中存在的困难，不断提高职工收入，提高职工群众的归属感、幸福感，从而增强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设和完善，大力造就一批理论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业政工队伍，让党建工作干在实处、做到细处、落在深处，使职工群众、基层党员紧密团结在党组织周围。
三、加强理论武装 提高政工干部队伍素质《条例》第二十四条强调“坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政 X 教育和政 X 训练，推动 XX 新 X 代中国XX 社会 XX 思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。”一方面，企业要关心和爱护党务工作人员，加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训，提高他们的综合素质和工作水平。还要有计划地安排党务干部学经济、学管理、学技术，使之逐步成为经济工作的内行。另一方面，政工干部要努力提高自身素质，加强政 X 理论知识的学习。学习是一个日积月累的过程，只有学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要学会统筹。结合上级布置的工作计划，联系本单位的实际，提前做好年度、季度的工作计划安排，确定工作重点，并按计划执行和定期检查，抓主工作的主动性。不能工作无头绪，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。
基层的党支部书记，作为支部一班人的“班长”，要时刻以大局为重，要有团结协调的能力。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使，工作上就不会有过不去的“火焰山”。实践证明，一个企业的基层党支部书记素质好、党务工作者素质高，这个单位的党建工作就有声有色;相反，这个单位存在的问题就会比较突出，企业党建工作就难以作出成效，甚至工作难以落实。
四、建立党建工作目标体系 《条例》第三十四条强调“全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。”党建工作目标要结合本企业的实际，注重针对性和实效性。大体而言，党建工作目标包括思想政 X 建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标，还要分解任务，制定考核、奖惩办法，层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔使用、各类评先评优活动有机结合起来，才能在制度和体制机制层面不断激发党员干部干事创业激情和活力。
五、注重党建工作实效性 克服“两张皮”现象要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点，作为企业党建工作的切入点企业党政主要领导干部要“X 岗 X 责”，不仅要做好党建和思想政 X 工作，还要努力解决企业
生产经营中的难点、热点和焦点问题。同时，要从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的具体问题，开展效能监察，不断完善管理，增强企业在市场中的竞争力。
当前，国企改革正处于攻坚期和深水区，国有企业不同程度存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，基层党组织软弱涣散等问题。加强国企党的建设，就要对着问题去、担起责任来，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合，从而把党建工作成效转化为企业发展优势，为促进经济社会发展、实现中 X 梦作出新的更大贡献。
篇二 近日，X 共 XX 印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》以 XXX 记新 X 代中国 XX 社会 XX 思想为指导，深入贯彻党的 XX 大和 XX 届 X 中、X 中、X 中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新 X 代加强国有企业党的建设的基本遵循。下面结合学习的情况，我想谈谈自己的几点体会。
一、提高站位，充分认识《条例》的重大意义 党的 XX 大以来，以 XX 同志为核心的党 XX 高度重视国有企业改革发展和党的建设。20XX 年 10 月，党 XX 专门召开全国国有企业党的建设工作会议，XXX 记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。XX 大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，
为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。各地各企业认真贯彻党 XX 部署要求，扎实推进国有企业党的建设，探索积累了许多好经验好做法。随着全面从严治党向纵深推进，将党 XX 对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，很有必要。
在长时间酝酿和广泛征求意见的基础上，20XX 年 12 月 30 日，党 XX印发《条例》。《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
二、坚持党的领导，守住国有企业的“根”和“魂” 坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。没有党的坚强领导，没有国企各级党组织长期努力，没有国企广大党员、干部、职工不懈奋斗，就没有国企的今天。新形势下，把国企做强做优做大靠什么?宏观政策、市场环境很重要，正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品很重要，但最重要的还是要有一种为国家为人民真诚奉献的精神、一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍，为国企改革发展提供
坚强组织保证。党的 XX 大以来，XXX 记多次就坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设、做强做优做大国有企业作出重要指示，具有很强的理论指导性和现实针对性。近年来，在 XX 全面从严治党的推动下，拥有 1000 多万名党员的广大国有企业也在积极探索加强和改进党建工作的方法途径，并取得巨大成效，但是，加强国有企业党的建设仍然面临繁重任务，一些企业党组织管党治党责任不落实，党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化的问题突出。多起国企腐败案件的背后，也印证了一些国企组织建设松散，党组织没有发挥应有作用，落马的企业领导人员忘记了自己身为党员领导干部，在利益引诱中丧失了党性，把经营国有资产变成谋取私利的机会。国企党建工作再不认真抓、用劲抓，就会危害党执政的经济基础和政 X 基础，就会犯政 X 性、方向性的错误。
三、加强整治建设，保证自身政 X 过硬 党的政 X 建设是党的根本性建设。党的 XX 大以来，党 XX 对推进党的政 X 建设作出一系列重要部署，强调要把党的政 X 建设摆在首位，以党的政 X 建设为统领。此次《条例》的修订，指出要把党的政 X 建设摆在首位，提出加强国有企业党的政 X 建设的具体要求。所以每一位党员干部，在大事大非面前都要讲政 X 讲原则，不能放松对自己的要求，在任何时候都保持清醒的头脑。一是要发挥好党员的模范带头作用，把政X 标准、政 X 要求贯彻到工作中去。二是要加强自我的学习教育，贯彻把思想政 X 工作作为党的政 X 建设的重要内容的要求，提升自己的思想
觉悟，自觉落实“两个维护”的要求。
四、加强党员教育，提升全体党员素质 此次《条例》的修订，对完善党员的教育管理提出了新的要求，以及为工作指明了正确的方向。全面从严治党要在国企落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫，防止“沙滩流水不到头”。要扫除党的组织和工作覆盖的一些盲区和空白点，做到哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党的组织; 克服党的组织和工作软弱无力现象，做到哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和党的组织作用的充分发挥; 重视党支部教育管理党员、团结凝聚职工群众的主体作用，把思想政 X 工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。这样，国企基层党组织就会强起来。《条例》对党员教育管理、关心关爱党员、发挥党员作用、发展党员工作提出明确要求，目的就是为了建设高素质的机关党员队伍，提高党的执政能力。
企业党建是一项长期艰巨的系统工程，在企业改革不断深化的形势下，党建要努力在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，切实把党建工作与生产经营工作相结合，务求把党建工作贯穿于生产经营活动的全过程，在促进企业发展的同时也丰富党建的内容，使企业党建工作充满生机和活力。
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