党员批评与自我批评会议记录6篇党员批评与自我批评会议记录 党员批评与自我批评会议记录对照检查 党员批评与自我批评........................................下面是小编为大家整理的党员批评与自我批评会议记录6篇,供大家参考。
篇一：党员批评与自我批评会议记录
员批评与自我批评会议记录对照检查党员批评与自我批评 ....................................................................................................................... 2 一、存在的主要问题 ............................................................................................................ 2 二、整改措施及今后努力方向 ............................................................................................ 2 三、对支部班子成员的意见及建议 .................................................................................... 3 民主生活会个人发言提纲 ............................................................................................................... 4 一、存在的主要问题 ............................................................................................................ 4 一是学习方面不够主动 ...................................................................................... 4 二是吃苦精神欠缺.............................................................................................. 4 二、产生问题的主要原因 .................................................................................................... 5 三、整改措施 ........................................................................................................................ 5 会议记录 ............................................................................................................................................ 6
党员批评与自我批评
一、存在的主要问题 1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
二、整改措施及今后努力方向 本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的经验、方法。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
4、平时要多和同事们交流，要躲倾听他们的想法和建议，要
热情主动地关心他们的大事和小事。
三、对支部班子成员的意见及建议 领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效，轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象，影响了工作的落实和成效。
民主生活会个人发言提纲
一年来，本人能够服从组织安排，本着团结互助、谦虚谨慎的工作原则，与班子成员相互配合，很好地完成了所承担的各项工作。
回顾一年来在思想认识、工作技能等方面，按照党章的要求，还存在着一定的差距。现作出自我批评，请各位领导和同志们给予批评和帮助。
一、存在的主要问题 一是学习方面不够主动 一年来，在专业知识、安全生产等方面的学习不够主动，时有偷懒和侥幸心理。做为一名班组带头人，在形势任务教育上不主动学习，就无法带领大家去认知我们的企业；不主动学习本专业知识，不去接受新的与本专业相关的知识，工作就会停滞不前，就更谈不上创新和产生 QC 成果；在安全管理方面，不主动学习，就无法在安全生产上引导广大青年职工安全操作。所以，今后我要多学习，主动学习，我认为，坚持勤奋学习，扎扎实实学习，也是提高我们实践党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的一种本领，是共产党员保持先进性的一项基本要求。
二是吃苦精神欠缺 在工作、劳动中还欠缺吃苦耐劳的精神。今后，我将多反省检查自己，要争取比别人多用脑，多动手，少享受，不偷懒。
宣传不够。做为班子成员，党小组组长，我对自己身边党员的帮助还不够，在政策的宣传、引导方面做的不扎实，没有对身边党员的好人好事进行及时宣传，致使个别群众对党员以至于党组织产生怀疑，今后要加强。做为一名团青负责人，团员青年的带头人，没有将更
多地优秀青工输送到党组织，作业区仍存在着无党员班组，这也是今后要加强的一个工作方面。
二、产生问题的主要原因 综合上述问题存在的主要原因：
一是学习不深；二是党员思想观念淡薄；三是存在畏难情绪；四是缺乏主动和创新精神；五是知识面狭窄。
三、整改措施 今后，我要认真地总结经验，认真地学习，不断增强自身素质，在思想、知识、精神方面充实自己，并发挥好带头作用，以自己为党员先进性体现的圆点，加强对周围群众的影响和带动，努力为企业的发展尽一个共产党员的职责，并将党员的先进性辐射到最远。
会议记录 会议名称：资委会 参加人员：
主持人：
记录人：
时间：
内容：XXXXX 开展批评和自我批评 一、支部书记代表支部作对照检查 ㈠存在问题：
① 纪律观念还不强 ② 工作作风还不实 ③ 工作执行行为力度还不大 ④ 对工作存在就会现象，只求过得去，不求过得硬 ⑤ 个别党员当“好好先生”回避矛盾，不敢担当 ⑥ 心浮气躁，急功近利 ⑦ 支部班子有时存在公车私用的现象 ① 原因分析：
① 没有加强理论学习，偏离了理想信念 ②没有尊重群众意愿，淡化了宗旨观念 ③缺乏艰苦奋斗精神，放松了自我要求 ㈢努力方向整改措施：
①进一步加强理论学习，切实增强党员在党、爱党、护党的意识。
②组织党过好组织生活 ③进一步做好服务工作，改变工作地点，经常性地到企业中去，
到矿山中去，积极做好服务前移。
④做好政务公开，接受群众监督。
二、支部班子成员开展批评和自我批评 XXX 同志对 XXX 同志的建议：要以中心负责
篇二：党员批评与自我批评会议记录
员批评与自我批评会议记录一、存在问题
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
二、整改措施
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的经验、
方法。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践。
4、平时要多和同事们交流，要躲倾听他们的想法和建议，要热情主动地关心他们的大事和小事。
三、对支部班子成员的意见及建议 领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效，轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在“跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象，影响了工作的落实和成效。
民主生活会个人发言提纲 一年来，本人能够服从组织安排，本着团结互助、谦虚谨慎的工作原则，与班子成员相互配合，很好地完成了所承担的各项工作。
回顾一年来在思想认识、工作技能等方面，按照党章的要求，还存在着一定的差距。现作出自我批评，请各位领导和同志们给予批评和帮助。
学习方面不够主动。一年来，在专业知识、安全生产等方面的学习不够主动，时有偷懒和侥幸心理。做为一名班组带头人，在形势任务教育上不主动学习，就无法带领大家去认知我们的企业；不主动学习本专业知识，不去接受新的与本专
业相关的知识，工作就会停滞不前，就更谈不上创新和产生QC 成果；在安全管理方面，不主动学习，就无法在安全生产上引导广大青年职工安全操作。所以，今后我要多学习，主动学习，我认为，坚持勤奋学习，扎扎实实学习，也是提高我们实践三个代表重要思想的一种本领，是共产党员保持先进性的一项基本要求。
吃苦精神欠缺。在工作、劳动中还欠缺吃苦耐劳的精神。今后，我将多反省检查自己，要争取比别人多用脑，多动手，少享受，不偷懒。
宣传不够。做为班子成员，党小组组长，我对自己身边党员的帮助还不够，在政策的宣传、引导方面做的不扎实，没有对身边党员的好人好事进行及时宣传，致使个别群众对党员以至于党组织产生怀疑，今后要加强。
做为一名团青负责人，团员青年的带头人，没有将更多地优秀青工输送到党组织，作业区仍存在着无党员班组，这也是今后要加强的一个工作方面。
综合上述问题存在的主要原因：一是学习不深；二是党员思想观念淡薄；三是存在畏难情绪；四是缺乏主动和创新精神；五是知识面狭窄。
今后，我要认真地总结经验，认真地学习，不断增强自身素质，在思想、知识、精神方面充实自己，并发挥好带头作用，以自己为党员先进性体现的圆点，加强对周围群众的影响和带动，努力为企业的发展尽一个共产党员的职责，并将党员的先进性辐射到最远。
会议名称 资委会 参加人员
主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人
谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 内容：资委开展批评和自我批评 一、支部书记代表支部作对照检查 ㈠存在问题：①纪律观念还不强
②工作作风还不实 ③工作执行行为力度还不大 ④对工作存在就会现象，只求过得去，不求过得硬 ⑤个别党员当“好好先生”回避矛盾，不敢担当 ⑥心浮气躁，急功近利 ⑦支部班子有时存在公车私用的现象 ㈡原因分析：
①没有加强理论学习，偏离了理想信念 ②没有尊重群众意愿，淡化了宗旨观念 ③缺乏艰苦奋斗精神，放松了自我要求 ㈢努力方向整改措施：
①进一步加强理论学习，切实增强党员在党、爱党、护党的意识。
②组织党过好组织生活 ③进一步做好服务工作，改变工作地点，经常性地到企业中去，
会议名称 资委会 参加人员
主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人
谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 到矿山中 去，积极做好服务前移。
④做好政务公开，接受群众监督。
二、支部班子成员开展批评和自我批评 尚桂华同志对董淑安同志的建议：要以中心负责人的高度看问题，出主意，做事情，要 发挥好工人的积极性，要注意关系的协调。
伍斌同志对尚桂华同志的建议：一是平时对下属缺少交流，交心谈心不多；二是对本职 外的工作关心不够；三是要进一步加强关系协调；
董淑安同志对莉同志的建议：一是做账管钱要耐心细致，不能粗心大意；二是加强中心 有关业务的学习，便于更好的服务群众。
谭莉同志对肖宏伟同志的建议：一是要积极追求进步，不能安于现状；二是要提高思想 认识，不能带情绪开展工作。
肖宏伟对尚桂华同志的建议：要与下属多沟通。
会议名称 资委会 参加人员
主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人
谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 三、对支部其他党员进行了解 （一）陈克武同志：①进单位时间短，业务学习不够，没能尽快进入角色。
②对党的群众路线认识不深 改进方向：加强理论知识学习，不断提高自身的学习能力，切实改变自我，在工作、 学习中积极创新。
（二）顾玉龙同志：①学习不够主动和深入，没有系统的学习计划 ②党员模范的带头作用不强 ③业务能力有待提高 努力方向：加强学习，提高综合素质，经常自我反省，保持良好的工作 作风，树立正确为人民服务的宗旨意识。
（三）肖玮同志：①缺乏工作协调能力不敢担当 ②追求安逸，奉献精神不足 ③艰苦奋斗， 勤俭朴素思想还不牢固
会议名称 资委会 参加人员
主持人 尚桂华 尚桂华、董淑安、伍斌 记录人
谭丽、肖宏伟 时间 2016 年8.18 努力方向：加强学习，树立正确的宗旨意识；转变工作作风，树立正确的工 作和生活习惯，抵御不良之风。
（四）郭城同志：①离党员的标准还有差距，综合素质有待提高 ②业务学习不够深，缺乏主动性 ③工作能力和方法还有待提高 努力方向：学业务，提高工作能力；强化大局意识，服务意识，更好服务 群众。
（五）吴建国同志：①在车辆管理中，没能很好与市局机关制度对接 ②工作作风有待进一步加强 努力方向：加强相关业务学习，作好服务工作；树立正确的宗旨意识。
党员批评与自我批评会议记录
2016 年某某公司在某某集团公司的正确领导下，公司全体职工的共同努力下，落实某某集团公司工作会精神，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展各项工作，不断推进某某公司进一步向前发展。
按照某某集团公司党委的要求，某某公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，某某公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照某某集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作
用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。
第三，摆正位置，有所为有所不为 古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。
加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评。
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自
身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对某某业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为：1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属；2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，规范
自己，严格要求自己。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大...
篇三：党员批评与自我批评会议记录
生活会批评与自我批评会议记录导语：每个党员按照四讲四有的要求，对自己在思想、工作、学习、纪律上存在的不足进行自我批评。大家敞开心扉、直面问题、深挖思想根源。局纪检组长李若刚带头作了对照检查，主动把自己摆进去，进行了全面深刻的自我批评。以下是品才网小编整理的组织生活会批评与自我批评会议记录，欢迎阅读参考。
组织生活会批评与自我批评会议记录
一、主题：开展批评与自我批评专题组织生活会
二、时间：2016.10.23
三、地点：东楼 201
四、主持人：XX
五、记录人：XX
六、参与人员：第七党支部全体成员
七、缺席人员：无
八、会议内容：
此次组织生活会会议主要围绕思想建设、学习态度、能力发展等方面，总结经验教训，展开批评与自我批评。党支部的全体党员同志参加了此次大会。
会上，党支部主要负责人同志首先做了自我批评。党支部宣传委员龚 xx 同志就自己在思想上服务意识不强，学习上不够积极认真，工作上缺乏与党员同志的联系带头做了
自我批评。XX 同志分析了自身在思想建设方面的带头作用、群众中的影响力、对待学习、工作的态度等方面存在的诸多问题。童 X 同志指出了自身理论学习不足，宗旨意识不强，工作的积极性下降等问题。其他的党员同志亦各自做了自我批评和相互间的建议批评。有的同志反映了工作原则性不强、“老好人”现象等问题;有的同志对自我约束能力差，易受外界影响做了自我批评;有的同志指出了自己在与其他党员同志思想学习、学习交流上存在的不足。
从批评与自我批评的过程中可以了解到，目前，党员同志存在着许多共性的问题。诸如政治理论水平低，群众中影响力不强、带头作用不突出，服务意识淡薄，工作的积极性、主动性不高等，在支部后期的建设发展中需着力解决。下面节选部分同学发言：
邹 XX：
我就个人情况谈一谈，与大家共勉。首先，我本人在工作中注重了突出重点，狠抓落实，做到了公正处事，自我要求比较严格。当然在工作中我也存在许多不足之处，一是思想解放程度不够，在工作思路、工作措施上还有待加强;二是思想压力大，驾驭全局的能力水平有差距;三是抓落实，抓重点力度还不够。
面对有的支部应付了事的做法，其实自己还是有矛盾过，每次花那么多时间把支部成员叫到一起开会学习、组织
各种活动到底有没有必要，党员会不会有意
见。但最后还是觉得身为一名党员，应该明确自己的责任和义务，虽然会花一些时间和精力，但这是自己的工作，也能从中学到很多。在支部换届选举的时候想到大家可能觉得我管的事情太多不会选我了，但没想到几乎全票当选了，证明党员们对自己的工作的认可，自己认真的工作态度感染了大家，带动了大家，这对我来说是极大的鼓励，未来我将以更积极认真的态度对待学习和工作。
龚 XX：
我在工作中存在的问题主要有工作标准不高，工作要求不严。对新知识、新理论的学习热情不够，在工作作风上有时存在散漫、松懈现象，工作标准上不能尽善尽美，完成任务不能时时处处争一流。奉献精神不够，牺牲精神欠缺。在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪存在。
针对思想上不合时宜的观念，针对工作中不符合科学发展观的一些做法，我决心从以下几个方面进行整改：一是养成自觉学习的习惯。以学习实践科学发展观活动为契机，全面系统学习中国特色社会主义理论，有计划地把有关党的路线、方针、政策学深、学透，带着工作中的问题学，做到集体学习不缺席，工作之余自觉学，活到老，学到老，努力提高自己的政治理论水平。二是始终保持党员先进性。我将树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务
的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准，始终使自己成为思想上的上进者，工作中的先进和模范。
邵 XX：
研究生的学习对于一个人的成长是具有极其重要的意义的。这学期我除了学习自己的专业知识，还对一直以来感兴趣却没有时间进一步了解的学科做深入的探究。而且，比本科的时候有了更多的学习经验，尤其是自学能力和对时间的安排上。工作上，这个学期该生没有担任班干部，但是能团结同学，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感，积极配合班干部的各项工作，并对他们的工作表示支持和理解。生活上：尽量与室友、同班同学搞好关系，并且能够结识几个学长学姐，请他们在一些问题上给他介绍经验，可以少走弯路。我觉得自己需要改进的地方是需要更积极的参与到班级与党支部的活动中来，而不仅仅是简单的参与一下。
张 X：
我自进入湖南大学电气与工程学院攻读研究生以来，学业上矜矜业业，一丝不苟，努力钻研学科先进技术知识，生活中，乐观开朗，积极向上，乐于助人，善于与人交往，在同学中有着不错的评价，思想上，上学期正式成为中国共产党党员以来，严格要求自己，以实际行动证明自己是一名合格的共产党员。在本学期临近毕业之际，我凭借优良的学
术成绩，积极向上的生活态度，以及自信乐观的品质取得了中建西南设计研究院的青睐，并顺利签约。
个人存在的问题：(1)理论学习自觉性不够。与过去相比，学习的主动性和自觉性有所下降。(2)工作作风不够深入。由于时间关系，没能坐下来与党员干部面对面、深入地谈心交流，对班子和成员的了解，也仅局限于姓名、职务等一些基本情况。我决心以这次组织生活会为契机，认真抓好提高，努力解决自身存在的问题。一是加强理论学习，保持政治上的清醒和坚定。二是加强党性修养，进一步转变思想作风。三是坚持严以律己，进一步打牢思想防线。
会议最后，党支部书记邹佳芯重申了批评与自我批评的重要性。要求支部的每位党员同志借此机会对自身做一个深刻的分析，找出问题，认真改进，以更好发挥党员的模范带头作用。
组织生活会批评与自我批评会议记录
11 月 2 日，对照今年开展的两学一做学习教育，武陵源区食药监局党支部组织全体党员召开专题民主生活会。
今年以来，武陵源区食药监局积极响应党中央号召，在全体党员中开展两学一做学习教育，倡导所有党员要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。学习教育活动充分结合旅游区食品药品监管工作实际，有计划、分阶段，有步骤、按要求，有内容、
求实效，已经全面落实。但每个党员在思想上、认识上、理念上和工作上，是否达到合格党员的要求。对此，该局召开了专题民主生活会。
首先，全体党员结合自己的工作实际，围绕讲奉献、有作为进行讨论，每个党员畅所欲言，表现十分活跃。讨论结束后，每个党员按照四讲四有的要求，对自己在思想、工作、学习、纪律上存在的不足进行自我批评。大家敞开心扉、直面问题、深挖思想根源。局纪检组长李若刚带头作了对照检查，主动把自己摆进去，进行了全面深刻的自我批评。接着，所有党员依次进行互评。无论是局班子成员，还是普通党员，大家敞开诚布公、推心置腹、触及灵魂、直击根源，实事求是地评价每个党员，客观公正地指出每个党员存在的不足和缺点。互评结束后，党支部对每位党员逐个讲评，着重讲评每个党员存在的缺点与不足之处，提出改进和提高方法。大家一致表示，对指出的问题一定认真对待，绝不回避，并及时整改。
最后点评时，毛常青指出，食药监局组建才一年多，领导班子和工作人员来自各个部门，调进调出频繁，食品药品监管专业性强，牵涉面广，要求严格，大家需要尽快地转换角色，既要搞好工作，又要认真学习，熟悉业务，认真履职尽责，确保全区人民群众和广大游客的饮食用药安全。在开展党组织生活的时，不仅要肯定工作成绩，更多的时候要
指出问题，要有批评的氛围，以促进我们的党员干部健康成长。
这次民主生活会的召开，使每个党员认真进行自我剖析，通过全体党员推心置腹的相互评价，每个党员对自身存在问题有了更加清醒深刻的认识，进一步明确了今后的整改目标和努力方向。
组织生活会批评与自我批评会议记录
自“两学一做”专题教育开展以来，我认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，对照“两学一做”的具体要求，深入查找了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，现将批评和自我批评情况汇报如下:
一、对照“两学一做”查摆出的问题
在专题教育活动中，我对照党章和纪律规定，深入的剖析了自己，发现自身主要存在以下几点不足:
一是政治理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时办公室工作比较繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，
使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是权为民所用的意识不够强。对于机关门口大规模的集体访比较重视，但对一些单户访和小规模的上访缺少亲自协调、亲自调度，基本靠班子成员解决，方法以疏导为主。对长期上访户，治标不治本，没有从根源上解决问题，对群众反映的问题，依法处理力度还不够大。对处理过程、解决结果、遗留问题亲自督导较少，在督导时，顾及下级面子，表扬多、批评少，走了过场，没有切实起到解决的作用。文秘家园论坛
三是自我要求有所松懈。工作的积极性不够高，对待工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。感觉办公室工作繁琐，要想做点出彩儿的事还是比较难的，所以做工作往往是按部就班的向前推，认为不出错就行了;对于分包乡镇和企业的工作，安排部署的较多，而真正去实地了解情况、扑下身子抓落实的时候较少。上级检查工作的时候就重视一些，平时就有些放松，真正下基层去督导落实的还是少，往往是打打电话、听听汇报，没能做到一如既往坚持高标准、严要求。
四是谋划工作思想不够解放。对推动 XX 发展举措研究比较少，视野不够开阔，思想较为保守，对 XX 的发展不够关心，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入，缺乏深度研究和大胆探索，主动调研的意识不强，没有做到经
常性，存在走马观花现象。了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，决策征求群众意见不够，对一般性工作存在要求不严格，只是完成了标准底线，没有在质量和标准上提出更高的要求，注重重要工作，忽略了一般工作。
五是创业干事的勇气不足。在一些急难险重任务面前，存在一些畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题瞻前顾后，害怕决策不够科学、严谨。有安于现状、居安而不思危的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。部分工作部署多、检查落实少，比如在所包乡镇开展工作时，经常是鼓劲、加压，没有真正把自己摆进去，深入研究工作，导致工作落实效果不佳。有些工作为了赶进度，存在相信经验大于相信实践的现象，过于自信、乐观，没有从实际出发，按照客观规律想问题、办事情。
六是存在当老好人的心理。在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，怕与人产生矛盾，过于注重别人对自己的评价，因而对他人的意见、建议即使有一些不同的看法，也不愿意当面提出来，不能以公正、客观的视角对待问题，团结各方面同志的意识和能力不强，只注重本部门的利益，缺少大局意识和整体观念，看待问题的视角不够高。
二、产生问题的根源和症结
这些问题本应在工作中自觉改正，但随着专题教育的持续推进，我认为摆在桌面上谈，更有利于帮助自己及时纠
正，及时整改，之所以存在这些问题，通过反思，我认为主要来源于以下几方面:
(一)理论学习形式大于内容。能够按照要求开展理论学习，但对学习内容没有系统谋划，对学习内容浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，不能真正学以致用，没有针对学习采取针对性的研讨活动，学习成效有待提高;对于理论学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常以办公室工作忙为由，给自己找借口，忽略了学习，学习时间和效果得不到保证，进取意识不够强烈，上进心没有以前强了。
(二)宗旨意识有待强化。近一段时期，我把关注的重点都放在了承接项目和抓项目建设进度上，害怕项目建设不能按时完工，给 XX 经济社会发展拖了后腿，因此没有及时听取来访群众诉求，没有像以前一样专心接待信访群众，缺少同群众面对面地沟通交流，总想先紧着项目建设抓，其他的工作暂时拖一拖、缓一缓，导致群众有埋怨，有怨言。
(三)律己精神有所弱化。在心理上，总感觉自己年岁大了，相比较下乡镇、下企业，更愿意看看文件、听听汇报，依靠材料掌握最新的动态，没有严格要求自己按计划、按周期的去乡镇、企业调研工作，在亲身实践上有所松懈;在工作中，总觉得自己有多年的工作经验，在基层工作多年，各种情况都遇到过，各种问题也都解决过，对自己的创新意识
和创新精神放松了标准，干工作还是依靠老一套思路解决问题，对具体问题没有做到一事一策、具体分析。
(四)理论与实际结合不紧密。平时读书、看报的时间比较少，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际情况有机结合，且经常忙于事务性工作，深入一线、深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，没有考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中存在的问题。
(五)缺乏开创事业的精神。对...
篇四：党员批评与自我批评会议记录
生活会会议记录批评与自我批评相应党中央的号召，我们第九党支部开展了一次关于批评与自我批评的党员生活会。这次会议的主要目的是重新认识一下自我，从别人眼中看自己。以下是 PINCAI 小编收集的《组织生活会会议记录批评与自我批评》，仅供大家阅读参考!
组织生活会会议记录批评与自我批评一：
时间：20xx年 12 月 1 日
地点：第十四小区活动室
会议记录员：齐丽娜、张文静
会议内容：相应党中央的号召，我们第九党支部开展了一次关于批评与自我批评的党员生活会。这次会议的主要目的是重新认识一下自我，从别人眼中看自己。本次活动意义重大，通过自我剖析，他人给的建议，来取长补短。
肖其胜：遇到困难会急躁，容易想很多，导致工作效率下降。作为班级的心理委员，由于身体不适，没能参与班级的趣味运动会，没能向班级的同学说明原因，我进行了自我检讨，没能以班级为中心，身为一名党员仅仅以自己为中心，有特殊情况没有及时说明。
黄静：最近生活学习状态不佳，效率低，积极性有所下降。没能很快地调整好自己的心态，遇到挫折心慌，这种状态应该调整，制定近期的目标。我觉得张文静同学有时候铺
张浪费，不勤俭节约。
张文静：不能合理地处理好工作和学习，时间安排得不合理。有时候会铺张浪费，不节俭，喜欢看韩剧，浪费时间。马冯莉同学不按时吃饭、睡觉，生活作息混乱导致身体体制下降。
方国锋：自己的性格有些内敛，做事不干脆利落，遇事会犹豫。王悦齐同学有事很懒惰，生活习惯不好。
王悦齐：有时候生活作息没有规律，喜欢打游戏，浪费时间。
蓝英：性格太直接，容易伤到别人，有时候很粗心。马冯莉同学有时候很大条，生活没规律。
郭军辉：工作不够细致，有时候会应付了事，不能合理的安排工作学习的时间。肖其胜同学遇到困难会急躁，有时候工作效率低。
王修宁：喜欢看娱乐节目，浪费时间，最近生活学习状态不佳。肖其胜同学有时候遇到困难急躁。
肖新峰：这段时间生活的太舒适，很安逸，导致自己没有目标，没有进取心，始终没有给自己足够的压力。我觉得近期我要做的自我调整就是给自己定目标，定计划，不能再这样浑浑噩噩下去了。
马垒：没有计划性，走一步算一步。有时候会很粗心。
付娇娇：没能合理的处理生活跟学习。工作效率低。
欧以铭：处理紧急事件的能力还有待提高，遇事不果断，犹豫。王修宁同学喜欢看综艺节目而浪费了很多宝贵的时间。
齐力娜：自我批评，近期时间安排有些不规律,班级的琐碎事务完成的不是太满意，下一步将会多学习好的工作方法，使工作更加规范。另外对今天党支部会议未出席的党员提出批评，希望下次能更加重视党内事务。
王萌：最近天气冷了，自己产生了懈怠心理，每天没有保证规律的作息时间。学习时间的安排也不是太好，没有按照计划进行，下一步更加严格要求自我，按时学习，保证学习质量。对吕留庄同学的近期表现提出批评，该同学最近经常玩游戏或者使用手机看电影，希望该同学注意。
吕留庄：近期没有按照计划协调好学习、实验和工作，随着天气变冷，心里产生了懈怠。下一步，制定详细的时间规划，严格按照计划执行。对王萌同学的生活嗜好提出批评，该同学近期吸烟比较多，希望多关心自己身体，远离烟草。
刘元雪：对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。下一步将严格自我要求。
王婷婷：不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真
不细致。学习工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性，对问题深层次思考不够。下一步将认真向他人学习，弥补自己不足。
刘妙：学习没有抓紧，最近没有关注时事。在将来将认真改正不足，自我督促，认真学习。
桂丽：由于天气渐冷，产生懈怠心里，将时间放在了玩游戏上，没有认真学习，学位英语考试将近，我将更加严格要求自己。
吴静：在工作方面缺乏热情，推着走，工作不扎实，不细致不到位，缺乏大局意识和全局观念，在思想政治水平、政治修养和组织活动的能力水平总是停滞不前，甚至有的倒退。下一步更加严格要求自己。
周小双：工作虽然积极响应，但太讲究速度，不讲求质量，总的来说办事效率不高。下一步将认真反省，不断提高。
张俊玲：个性太强，脾气有点急躁，缺乏耐心。以后将会多读书，不断完善自我。
张红杰：近期对自己的要求不是太严，没有良好的按照时间计划进行学习，存在偷懒心理。对国家时事了解太少。下一步多看新闻类资讯，跟紧党的步伐。
王洋怡舟：
党员意识淡薄，组织纪律观念淡薄，没有良好发挥党员的先进带头作用。党的知识学习薄弱，下一步将多认真学习党的理论知识，多了解国家政治时事。
向江波：近期学习安排不紧密，对班级的事情不是太上心，没有尽自己的力量为班级做贡献，下一步将认真该学习，不断改正。
第九党支部
0xx 年 12 月 1 日
组织生活会会议记录批评与自我批评二：
作为一名预备党员，我需要及时地以党员的标准要求自己，对照党员的标准展开批评与自我批评工作，希望通过这次自查更深刻的剖析自己，在反思中完善自己，争取让自己无论是在思想、学习、工作还是生活上都成为一名合格的中国共产党员。
下面我将从思想、学习、工作、生活四个方面的情况向党组织进行汇报总结，进行自我批评。
首先是思想方面。政治理论学习不够，对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习太死板、太空洞、不实用，除集中学习和完成规定的自学要求外，会比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平。所以还要加强思想学习。
其次是学习方面。作为一名当代的大学生，现阶段重要的核心任务还是学习。正如总书记所说的，“做好自己的本职工作，就是最大的爱国”。但发现自己这学期对学期有些
松懈，对不敢兴趣的学科热情比较低，上课喜欢走神。对自己喜欢的学科还是一直在坚持，在今年的全国大学生英语能力竞赛中也取得了三等奖的成绩。希望自己能对所学保持着这样的一种热情。
第三是工作方面。大二上这一学期，我没我担任任何职务，但也积极协助班级开展各种活动，差不多成了班上的专职摄影。党的宗旨是全心全意为人民服务，我希望自己下一学期能够担任一定的职务，来更好的服务大家，发挥党员的模范带头作用。
第四是生活方面。要加强与同学的交流，感觉大二以来交流的范围逐渐缩小了，这样不能密切的联系群众。同时，我还有脾气比较急躁，对人耐心不足的缺点，这些都要在接下来的时间里努力克服，积极改正。
针对自身的问题和不足，在以后的学习工作生活中，我一定会更严格地要求自己，加强锻炼各方面的能力，增强服务意识，虚心向先进的党员同志学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我党这个大家庭中茁壮成长。
以上是我的一个基本情况的小结，不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我深知自己还存在很多不足，但我有恒心，有毅力，我会不断发现问题，解决问题，使自
己不断完善，一步步向着优秀党员的目标前进!
组织生活会会议记录批评与自我批评三：
主 持 人：
记 录 人：
时 间：20xx 年 12 月 22 日下午 3：00
地 点：
会议内容：
下午三点，我们第四党支部开展了“批评与自我批评”为主要内容的民主生活会。2009-2010 上学期即将结束了，我们的学习、工作生活都快结束了，大家对这学期自身情况也应该有个深刻的体会和总结。于是在主持人的介绍下，我们开始了这期的民主生活会。
胡 x：这学期自己的进步之处，通过了注册会计师经济法的考试，对自己的学习和努力是一个很好的肯定。不足之处在于，自己现在已经大四了，面对较轻松的课业，自己有时感到迷茫，目标不明确，没有充实自己的生活。
姜 x：通过学生工作，不断的锻炼自己，学习从不放松。不足之处：马虎、丢三落四。
朱 x：组织能力不断提高。不足之处：有时考虑事情欠周全，需更加细心。
陈 x：自己在这学期中，学习有了很大的进步，结交了许多朋友。不足之处：还应该更加努力加强自己的学习，不断的完善自己。
谭 x：自己的不足之处在于缺少与人的沟通，胆子太小，自己的普通话还有待提高。
李 x：通过担任班长，提高了自己的工作能力。不足之处：面对学习和动作之间没有处理好时间的安排，有时忽略了学习或有时未将工作完成好。
邓 x：除了认真学习之外，自己还需多参加课外活动，多与大家进行交流。
李 x：自己认真对待学习，关心同学。不足之处：多加强与大家的交流。
汤 x：面对自己定制的目标，还是积极的完成和实现了。缺点就是没有很好的处理好工作与学习之间的时间安排，并且还需加强对英语的学习。
屈 x：考取了一些证书，取得了自己较满意的成绩。不足之处：未处理好工作和学习之间的时间安排，应该充分利用每分每秒。
李 x：自己积极参加了院系的活动，丰富了自己的课余生活，结交了许多朋友，并从他们身上学到了许多东西。应多加强自己的学习。
彭 x：多加强英语的学习，多锻炼自己。
以上同学发完言后，熟悉他们的同学都相继的发言指出他们的缺点，并寄予希望，希望他们能不断完善、提高自己，改正缺点。
最后，大家都深刻的反省了自己，明白了自身还有哪些不足及急需改正的地方，表明了自己的决心，在今后的学习工作中用自己的实际行动去证明。
篇五：党员批评与自我批评会议记录
与自我批评政治学习会议记录一、
活动的目 的及意义：
批评与自我批评是中国共产党的三大作风之一。
批评是指对别人的缺点或错误提出意见，自我批评是指政党或个人对自己的缺点或错误进行的自我揭露和剖析。
党内批评是解决党内矛盾， 坚持真理， 修正错误的基本方法， 是在马克思主义原则基础上巩固和加强党的团结， 加强党内监督， 保持党的肌体健康， 使党充满生机和活力的有力武器。
为了我系党支部能及时解决内部问题， 克服工作上的困难更好的发展， 我系党支部在四月 进行批评与自我批评的政治学习活动。
二、
学习时间：
2013/5/17 三、
学习地点：
图书馆三楼自习室 四、
学习人员：
营销管理系学生党员及预备党员 五、
学习主题：
批评与自我批评 六、
学习主持：
杨丹 七、 会议发言内容 1.匡彦杰
对于自身缺点分析主要分成了两个部分：第一是自己的知识储备方面还不够， 尤其是在课外阅读方面（ 包括对时政问题的关注）； 第二是自己在时间的安排管理方面还不够。
针对第一问题， 自己认为“知识储备的厚度会决定一个人以后的高度” ， 因此应该充分利用身边的资源（ 图书馆、 校园报、 时政报、 网络等等）， 加强自己的紧迫感去学习和关注。
同时应该有针对的培养兴趣， 利用身边环境来进行改变， 就比如和寝室的同学相约去图书馆学习、 或者是与优秀的人一起。
在第二个问题上， 以前总是喜欢“推”,但是现在认为一件事情如果一直推脱，那么到最后自己的工作量只会更大， 只会变的更加没有时间去解决。
同时也会影响到自己的工作以及组织的工作安排。
个人认为应该提高对自己的要求， 控制自己的惰性， 培养出一个好的习惯。
对于党支部建设上，个人认为近期的活动只是针对于内部成员举办的， 却没有很好的与外部协会或者部门进行合作沟通交流， 这是较为欠缺的一点。
2.郝鹏征：
对自身的批评分为三个部分：
一、 情绪不稳定， 经常会因为情绪化而影响自己的工作。
比如自己心情低落的时候， 会不想做任何的事情， 没有一点工作的激情； 二、 有惰性， 自制力不够强。
但是现在认为一个人连自己 都控制不了的话， 是成不了才的， 所以决定开始培
养锻炼自己； 三、 觉得自己做事情方面缺少一些魄力。
比如做某一件事情， 总是在没有开始做之前就开始想一些问题， 导致最后开始退缩不敢尝试。
现在已经开始努力转变， 积极的抓住一些机会（ 如加入大学生创业园的创世班学习）
尝试调整自己的心态和提高自身的交际。
对于匡彦杰同志：
认为他做事是一个十分负责任的， 但是在一些事情上缺少一定的变通能力。
个人认为只要不违背自己的原则和事情的本质， 在有时候是可以进行一点变通的， 使得事情变得稍微简单一些。
对于雷春蕾同志：
认为有点不太自信， 在一些事情上， 原本以为她可以做的， 但是最后却没有主动的去行动。
希望她可以在以后的生活中抓住机会， 提高自信心。
对于陈滢如同志：
认为在生活方面中接触可以发现， 情绪化对其的影响是比较多的。
对于杨丹同志:认为其办事能力较强， 但是有时候做一些事情没有那么积极。
应该就像她自己说的那样， 只做自己喜欢的事情。
对于张小莉同志：
认为她在与人交际方面可能有所欠缺， 应该加强交际能力。
对于党支部建设方面， 认为大家的沟通方面做得还不够好， 应该多加一些活动。
3.张小莉：
将自我批评分为以下 4 个部分：
1.生活方面不自信， 害怕失败，因此在一些事情上不敢尝试。
2.没有足够的耐心， 在做事情的时候如果在一段时间后发现没有什么成效， 那么就不能够坚持。
3.不会主动与别人进行交流， 导致同处一个支部的成员未必交流顺畅。
4.学习的自制力不够， 对于自己没有兴趣的学科， 自己会在上课时， 干一些自己的事情， 同时觉得自己比较容易受到外界环境的影响。
对于党支部建设， 因为自己是从计科系党支部加入的， 所以对营销系党支部之前的活动没有很好的一个了解， 但是听大家交流之后，觉得党支部内部和外部的活动都应该加多一些，促进成员之间的交流发展。
在后期， 认为可以和已经进行过“团推优”的同志们一起进行一些活动交流， 促进今后的党支部发展。
4.杨丹：
对于自身批评主要从以下三个部分：第一是自己的时间观念方面不是特别的强烈。
做事情喜欢踩点， 一个“拖”字诀， 一件事情总是要到最后做， 认为不迟到就是准时； 第二是做事太趋向于兴趣化， 只喜欢做自己喜欢做的事情， 不喜欢的事情很少去介入。
第三是在学习上不能刻苦， 没有很高的自制力。
认为应该提高自己的自制力， 用一个党员的标准去要求自己， 成为其他同学的榜样。
并着重于自己的一些兴趣培养， 积极配合其他同志。
对于匡彦杰同志:做事情是十分的认真的， 可以落实到每一步。但是有时太过于总揽事情， 不懂得与身边同志分享。
就比如自己在支委会中担任一些事情， 应该与我们主动沟通。
不然在事情过多的情况下， 结果会适得其反。
同时我们也会因为自己觉得没有什么价值， 而失去一些激情。
感觉党支部人员好像就是支配和被支配的关系， 因此我觉得作为一个党支部的主干人员应该适当的与我们沟通交流。
5.雷春蕾：
对于自己的批评总的分为以下五点：
第一是关注民生、 时政问题较少。
个人认为无论是否是党员， 我们都应该关注一下。
因此以后会提高自己的关注度，尽量的去提高自己的了解程度。
第二是看书较少，使得自己有时候的阅历不够。
因此在今后会多看一些书籍， 提高自身的修养。
第三是做事有时候会高于情绪化， 自己心情不好或者是产生惰性时， 就不情愿去主动担任一些事情或者去分担一些事情。
第四是觉得自己在自己的时间分配上不是很合理，有时候事情过多会分不清主次。
第五是作息习惯较差， 在周五晚上或者是周末， 自己的白天黑夜容易颠倒。
决定在以后尽量早睡早起， 养成一个良好的生活习惯，保证自己的生活质量， 使得自己在做事上更有激情。
6.陈滢如：
对于自身的缺点主要分为以下几点：
一、 有时候做事心浮气躁，太过于鲁莽， 事情多的时候容易情绪化； 二、 对党支部的事情在近期
没有全身心的投入和很高的积极性， 并没有主动提出分担一些事情；三、 有时候没有时间观念， 喜欢踩点进行。
觉得这个不仅仅是一个坏的习惯， 还是一个极大的失误。
个人认为有时候这会影响到一个人的生活或者是工作， 因此会努力去改变自己的习惯。
四、 有时候会为自己的失败或者是过失找借口。
个人认为无论是否是一个自己安慰自己的一个办法， 但是不是长久之计， 我们应该正视自己的问题并勇于去改正。
对于匡彦杰同志：有时候有点不善于表达自己的情感或者说是表达自己的一些思想。
在与人交流的时候会过多次数的强调同一件事情， 使得时间控制方面有点欠缺， 但是做事情确实很认真负责。
对于雷春蕾同志：
感觉最近也是有一点心不在焉， 没有全身心的投入 对于杨丹同志：
有时候在做事方面确实有点过于兴趣化， 但是只要是自己认为对的事情， 不管怎么样都会认真的去进行。
对于郝鹏征同志：
表达方面要加强一点， 情绪化的时候也较多。
对于张小莉同志：
交际方面不是很好， 建议自信一点， 可以和我们多多交流。
对于党支部建设感觉与生活不够贴近，应该多组织一些活动增加内外部的沟通。
篇六：党员批评与自我批评会议记录
员批评与自我批评会议记录 一、存在问题 1、 学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾 忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲 时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应 有的深度。2、 对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于 认真完成领导交给的任务，说一步走一步，开拓意识还不 够，常常求稳怕乱。
3、 在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工 作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。
4、 平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围 发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动， 对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。
二、整改措施 本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因 素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主 观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取.坚持每天看半个小时的有 益
书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的 行为。
2、 加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的经验、 方法。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、 在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不 断地解放思想，大胆地创新实践。
4、 平时要多和同事们交流，要躲倾听他们的想法和建 议，要热情主动地关心他们的大事和小事。
三、对支部班子成员的意见及建议 领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创 新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和 事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁 忙，与普通党员谈心的次数还不够多。
存在工作重研究、重决策、轻落实的现象。重眼前成效， 轻长效机制，多用会议贯彻会议、用文件落实文件，存在 “跑马观花”、“蜻蜓点水”的现象，影响了工作的落实和 成效。
民主生活会个人发言提纲一年来，本人能够服从组织安排，本着团结互助、谦虚谨 慎的工作原则，与班子成员相互配合，很好地完成了所承 担的各项工作。
回顾一年来在思想认识、工作技能等方面，按照党章的要 求，还存在着一定的差距。现作出自我批评，请各位领导 和同志们给予批评和帮助。
学习方面不够主动。一年来，在专业知识、安全生产等方 面的学习不够主动，时有偷懒和侥幸心理。做为一名班组 带头人，
在形势任务教育上不主动学习，就无法带领大家 去认知我们的企业；不主动学习本专业知识，不去接受新 的与本专业相关的知识，工作就会停滞不前，就更谈不上 创新和产生 QC 成果；在安全管理方面，不主动学习，就无 法在安全生产上引导广大青年职工安全操作。所以，今后 我要多学习，主动学习，我认为，坚持勤奋学习，扎扎实 实学习，也是提高我们实践三个代表重要思想的一种本领， 是共产党员保持先进性的一项基本要求。
吃苦精神欠缺。在工作、劳动中还欠缺吃苦耐劳的精神。
今后，我将多反省检查自己，要争取比别人多用脑，多动 手，少享受，不偷懒。
宣传不够。做为班子成员，党小组组长，我对自己身边党 员的帮助还不够，在政策的宣传、引导方面做的不扎实， 没有对身边党员的好人好事进行及时宣传，致使个别群众 对党员以至于党组织产生怀疑，今后要加强。
做为一名团青负责人，团员青年的带头人，没有将更多地 优秀青工输送到党组织，作业区仍存在着无党员班组，这 也是今后要加强的一个工作方面。
综合上述问题存在的主要原因：一是学习不深；二是党员 思想观念淡薄；三是存在畏难情绪；四是缺乏主动和创新 精神；五是知识面狹窄。
今后，我要认真地总结经验，认真地学习，不断增强自身 素质，在思想、知识、精神方面充实自己，并发挥好带头
2016 年某某公司在某某集团公司的正确领导下，公司全体 职工的共同努力下，落实某某集团公司工作会精神，进一 步创新工作思路和工作举措，积极开展各项工作，不断推 进某某公司进一步向前发展。
按照某某集团公司党委的要求，某某公司党支部认真组织 开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各 项活动，某某公司班子和党员干部认真学习上级党组织的 各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照 某某集团党委民主生活自检自査的要求，反思近期的工作 情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、 工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努 力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影 响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气 作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问 题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更 不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气， 致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题 的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的 权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作 中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断 进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各 项工作向前发展。
第二、要有正确的态度
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严 肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见 的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己 的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突 出问题，从世界观、人生观上査找深刻的思想根源。有宽 阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜， 有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从 工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责 任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提 高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目 的。
第三，摆正位置，有所为有所不为 古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官 本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点， 不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚 决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指 要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习 要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈 的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思 想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的 胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评 与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评。
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知 识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强， 运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不 够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真 的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精 神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存 在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深 刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距， 缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表” 重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工 作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩， 没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏 应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、 分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不 够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还 没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时 学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其 是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有 待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只 从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工 作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业 知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松 的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深 刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问 题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加 强
成本管理工作。4、对某某业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较 大不留情面。表现为 ：
1、对工作任务存在急于求成的思想。
特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的 是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有 时刻坚持高标准严格要求自己及下属； 2、对有关政治工作 的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体 业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理 想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理 上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评 上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现 象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自 己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相 互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有 些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努 力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足， 规范自己，严格要求自己。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记， 写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑， 不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知 识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大 局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分 发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神， 高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技 能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作 的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围 绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由 被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。
在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部 人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工 过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目 的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐 步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供 更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生 活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归 属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今 后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要 善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律己、 宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、 达到增进情谊，促进工作的目的。
第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积 极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点， 不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今 后的工作中，要进一步提高公司承接工程能力，公司要做 大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场 并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。
党员批评与自我批评会议记录 某某对某某同志的拟批评意见：
我给你提 3 个方面的意见：
第一，自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬。在领导班 子中，你相对年轻，是县委、县政府下派到了我们这个班 子，过去你一直在乡镇工作，应该说过去有着一些基层和 农村工作经验，但是对县直机关，特别是我们某某局这个 业务性、专业性比较强部门，你就显得自信不足，有很多 事前期调研不充分，作决策的时候患得患失、瞻前顾后， 对待工作主动性不强，有时抱有应付了事的态度，存在 “多干多错，少干少错，不干没错”的思想。所以，很多 次会上和会下给你提的一些工作议题，事前调研不充分， 会上反复定不下来。比如，在对某某县某某有限公司对其 未批先建年产 5000吨某某项目处理问题上，你就没有做很 好的调研，对该项目不了解不详细，甚至不知道该公司所 称的《某某县某某有限公司年产 5000 吨某某及配套工程项 目环境影响报告书》根本未到某某某某局备案，我局无法 核查，一直没有允许其试生产的具体情况，导致你对该企 业解释不透，致使他们一直对我局、甚至对我县的整天环 境管理有意见，省某某厅也多次催促此事。你现在是某某 局的书记、局长，是“一把手”，你对党的方针政策理解有 偏差，对某某的业务了解不透彻，特别是在决策上有什么 失误，不仅会影响我局的整体形象和发展，往大里说，
还 会影响全县的经济发展和社会进步，正因为如此，我建议 你要加强学习，真正把自己的政治理论和业务知识水平搞 上去，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要 敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展 工作。
第二、公车管理不严，有公车私用现象。我局虽然制定了 公车管理制度，但并没有严格执行，也没有人员监督，以 前你叫办公室管理，一开始还可以，但后来就发现你又借 工作之名带头公车私用，经常让司机开车送你回家或者顺 路办私事，大家都看着你，我们的副职个个学你公车私用， 你说办公室怎么管你这个“一把手”呢？公车管理不严， 公车私用现象严重，我觉得你我都有不可推卸的责任，我 们都要认真反思和纠正公车私用的享乐主义，树立全局意 识，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行 一致，不做一切为党的政治纪律所不容的事，贯彻执行中 央决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通，艰苦奋斗、 无私奉献、全心全意为人民服务，牢固树立党章意识，自 觉用党章规范自己的一言一行，增强政治意识和纪律意识， 自觉担负执行和维...
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