银行全面从严治党主体责任书10篇银行全面从严治党主体责任书 党委(党组)及班子成员个落实全面从严治党“两个责任”责任书三篇第一篇根据《xx县委关于落实全面从严治党主体责任下面是小编为大家整理的银行全面从严治党主体责任书10篇,供大家参考。
篇一：银行全面从严治党主体责任书
委( 党组) 及班子成员个落实全面从严治党“两个责任”责任书 三 篇 第一篇 根据《xx 县委关于落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任的实施意见》，制定如下直辖党委(党组)落实全面从严治党“两个责任”责任书。一、加强组织领导
1.树立从严治党理念。各级党委(党组)必须坚持政治统领,牢固树立不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职的意识,切实加强对全面从严治党工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,真正把全面从严治党责任落到实处。
2.全面、准确、及时贯彻上级关于全面从严治党工作的部署,分析研判全面从严治党形势,统筹谋划全域全局工作;搞好顶层设计,研究制定全面从严治党工作计划、目标任务和措施,确定年度任务。
3.每年初,结合实际制定党委(党组)领导班子、主要负责人及班子成员的责任清单,细化责任内容,确定领导班子、领导干部在全面从严治党工作中的职责分工,并延伸到基层、个人,层层传导压力,形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。层层签订落实“两个责任”责任书(状)。
4.每半年听取一次下级党组织全面从严治党工作情况汇报,及时协调研究解决重大问题。每年至少召开 2 次全面从严
治党党工作专题会议。
二、强化督促检查
5.完善全面从严治党工作领导体制机制,定期召开会议,研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的全面从严治党和上级领导机关交办事项,推动工作任务落实到位。加强统筹协调,督促各单位充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓全面从严治党的强大合力。
6.明确落实党委(党组)主体责任的日常工作机构,明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度,综合协调推进党委(党组)主体责任落实。
7.加强对下级党组织全面从严治党工作的指导、监督,督促其结合实际制定主体责任清单并延伸到基层,建立责任体系,实行档案管理,抓好工作落实;每年底组织对本地本部门本单位落实全面从严治党责任制情况进行检查考核,及时发现问题、督促整改,实施责任追究。
三、选好用好干部
8.坚持党管干部原则,把好正确用人导向,健全科学的选人用人机制,切实选好用好干部,匡正选人用人风气。
9.加强对干部选拔任用工作的监督,着力防范和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、弄虚作假等腐败行为。
10.严格执行领导干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度,对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查,及时督促整改,加大问责力度,营造风清气正的选人用人环境。
四、深化作风建设
11.加强对党员干部的监督管理,大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,严格执行政治纪律和政治规矩,反对特权思想、特权现象。认真落实中央八项规定精神和省、市、县委实施办法,力戒形式主义、官僚主义等“四风”问题产生。
12.从严整治庸政、懒政、怠政等问题,推动作风建设常态化。抓好行业行风建设,加大作风问题惩戒力度,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
五、维 护群众利益
13.健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,解决群众合理诉求。
14.通过专项整治、源头治理、监督检查、惩治警示等方式,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。
15.加强对土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫脱贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用等方面的监督管理,防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。
六、领导和支持执纪审查工作
16.支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风“三转”工作,把工作重心转换到监督执纪问责上来。领导和支持纪委组织协调反腐败工作,及时研究解决重大问题。
17.加大执纪审查力度,做到有案必查、有腐必惩。
18.重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。
七、强化对权力运行的制约监督
19.坚持用制度管权管人管事,建立健全反腐倡廉法规制度,完善廉政风险防控制度体系,强化对权力运行的制约和监督。
20.坚持民主集中制原则,严格实行党委(党组)班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。
21.以改革创新精神构建权力运行监督制约机制,充分运用“互联网+”,推进权力公开透明运行,把权力关进制度的笼子。
22.认真执行党内监督的各项制度,落实民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、报告个人有关事项等重要制度,促进领导干部廉洁自律。
八、加强教育管理
23.认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,加强对党员干部的党性党风党纪教育,提高教育的针对性、普及性,坚持理想信念宗旨高标准,守住纪律底线;健全和落实不忘初心、牢记使命的制度，深入开展理想信念、宗旨意识和从政道德教育,培育和践行社会主义核心价值观,用高标准、严要求查找薄弱环节,树立“严、细、深、实”的工作作风。
24.加强对党员干部的日常管理,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早制止,坚持咬耳扯袖、红脸出汗,防止小错酿成大错、违纪滑向违法;落实领导干部任职前廉政谈话制度。
九、加强巡察反馈问题整改
25.主动接受市县巡察监督,积极支持和配合上级的巡察工作,认真做好问题整改,落实好责任追究。
26. 持问题导向,把发现问题、解决问题贯穿始终,不断加大工作力度,拓展深度和广度,增强巡察监督实效。
十、发挥表率作用
27.党委(党组)主要负责人和领导班子成员要坚持以身作则、率先垂范,增强看齐意识,带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
28.严格落实领导干部述责述廉、报告个人重大事项、领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。
29.严格执行民主集中制,带头开展批评和自我批评。自觉践行初心使命,切实转变领导作风、工作作风和生活作风。
30.加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理,自觉接受组织、群众、舆论等方面的监督。
第二篇
一是负总责。带头带领班子全体成员落实党委领导班子全面从严治党主体责任的同时,履行好书记管党治党第一责任人责任,践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”, 严守纪律规矩，全面落实从严治党要求,严格执行全面从严治党各
项制度和规定。
二是管方向。坚持正确的政治方向,增强政治定力,坚决贯彻执行上级党委、纪委监委决策部署, 加强对全局性、方向性工作的分析研判,确保在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是督落实。加强对工作推进、落实效果的督促,及时研究解决工作推进中的突 出问题。
四是抓管带。管好班子、带好队伍,支持纪委班子及纪委书记履行纪委执纪监督责任，定期调度领导班子成员落实 “一岗双责”情况,加强对领导班子成员、下一级党组织主要负责人的教育管理,对在执行民主集中制、维护团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题,及时咬耳扯袖、约谈提醒、督促改正。
五是作表率。带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。
第三篇
在积极参与并落实党委(党组)领导班子全面从严治党主体责任的同时,根据工作分工,对职责范围内的全面从严治党负领导责任。
一是抓分管。明确要求和督促分管方面认真抓好对党员干部的管理监督,纵深推进全面从严治党工作。
二是抓细化。坚决贯彻执行党委(党组)工作部署,强化对
分管部门(单位)全面从严治党工作的组织领导,督促指导其制定年度工作任务,细化责任内容, 层层压实责任。
三是抓落实。加强对分管部门(单位)全面从严治党工作推进情况的督促检查,明确要求，加强指导, 确保落实到位。
四是抓管带。加强对分管部门(单位)党政主要负责人的教育管理,对在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题,及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。
五是作表率。带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。
篇二：银行全面从严治党主体责任书
22 年度全面从严治党主体责任报告 7篇 篇 2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 1 听取省党政代表团赴 x 对口扶贫协作、赴 x 学习考察情况和我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报 东南网 6 月 21 日讯（x 日报记者周琳）6 月 20 日，省委书记于伟国主持召开省委常委会会议，听取省党政代表团先后赴 x 对口扶贫协作、赴 x 学习考察情况汇报，研究下一步工作意见；召开省委常委会会议暨省落实党风廉政建设责任制工作领导小组会议，听取我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查情况汇报，研究下一步工作意见。会议指出，东西部扶贫协作和对口支援，是党中央作出的重大战略部署，是一项重大政治任务。要深入贯彻落实习近平总书记在东西部扶贫协作座谈会上的重要讲话和关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，深刻领会习总书记“全面建成小康社会，一个都不能少”的重要要求，坚持中央确定的脱贫攻坚目标和扶贫标准，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，进一步深入推进我省与 x、x、x 等地区的扶贫协作、对口支援工作，不辜负习总书记和党中央的殷切期望。做到资金使用要精准，把有限的资金投入能让贫困群众脱贫和长期受益的项目上；帮扶措施要精准，瞄准建档立卡贫困人口，注重产业带动、劳务对接、
人才支持；政策执行要精准，既不降低标准，也不吊高胃口。相关地市的党政主要领导要亲自抓，援宁援疆援藏干部要真抓实干、埋头苦干，采取有力措施，确保扶贫脱贫任务如期完成。
会议指出，今年是改革开放 40 周年，省党政代表团赴 x学习考察，开阔了眼界，解放了思想，明确了方向，达到了预期效果。要把学习考察成果转化为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行新发展理念的自觉性和坚定性，转化为推动高质量发展、实现赶超目标的具体行动。要在解放思想更新观念上对标先进、迎头赶上。把推进新一轮思想大解放作为“大学习”活动的重要内容，坚持新发展理念，敢闯敢试、勇于攻坚，着力突破瓶颈性结构性问题。要在推动高质量发展上对标先进、迎头赶上。在强化创新驱动、加快实体经济发展、推动城乡区域协调发展上下功夫求突破，加快实现产业结构优、创新动力足、企业实力强、城乡面貌美。要在全面深化改革开放创新体制机制上对标先进、迎头赶上。借鉴国内外先进经验，提升政务服务效率和信息化水平，打造法治化、国际化、便利化的营商环境。要在提振干事创业精气神上对标先进、迎头赶上。落实省委“八个坚定不移”部署，驰而不息抓作风，旗帜鲜明容错纠错，引导干部在推进以高质量发展实现赶超中有更大作为。
会议指出，我省 2017 年度落实全面从严治党主体责任检查，紧紧围绕新时代党的建设总要求，全程务实、成效扎实、
整改严实。各级党委（党组）要按照党中央部署和省委要求，进一步落深落细落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。要统一思想认识，始终绷紧全面从严治党这根弦。以监委成立为新的起点，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，真正把全省各级党组织建设得更加坚强有力。要紧盯问题整改，巩固拓展检查工作成果。各级党委（党组）要即知即改，对深层次问题认真分析研判，对该建章立制的要从制度层面加以解决。要突出“八个坚定不移”，推动从严管党治党向纵深发展。各级党委（党组）要牢固树立“四个意识”，逐一对照“八个坚定不移”，始终把政治建设摆在首位，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以此引领和带动全面从严治党各项工作。要层层压实责任，确保各项工作取得实效。严格履行职责范围内的管党治党职责，层层传导压力，共同推动主体责任落地见效。
2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 2 根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导班子认真总结全年工作，客观查找在落实全面从严治党中存在的不足，深入分析原因，明确努力方向。下面就公司 2022 年度全面从严治党主体责任落实情况进行汇报：
一、主要工作
（一）落实从严治党责任，增强管党治党意识 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲 2 次，组织中心组集中学习 18 次，自学 20 余次，规定自学课题 8 个，形成调研报告 3 篇。通过严格要求和监督检查，切实提高了学习质量，形成了创新思路和举措，为提升主业管理提供了智力支持。
（二）坚持从严管理干部，增强担当守正意识 坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了
《印章管理制度》等行政管理制度 4 项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度 2 项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度 28 项，修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程 12 项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。
（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定 认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率 100%。严格落实党费使用和管理规定，10 名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。
（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致 深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。
坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中；逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15 人次，组织干部职工观看廉政教育片 20 人次，公司全体干部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。
二、存在问题 （一）教育引导入心明责方面还需进一步加强 注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子
人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。
（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强 全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。
（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强 建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。
三、下一步工作思路和措施 （一）持之以恒加强政治理论学习 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指
导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领，坚决做到“两个维护”。
（二）推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质量发展 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供坚强有力的政治保障。
（三）坚持党管干部原则，加强干部使用管理 作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过
定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。
（四）夯实基础，完善制度建设 把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度，进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。
2022 年度全面从严治党主体责任报告篇 3 根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，*公司领导认真总结全年工作，客观发现全面从严治党的不足，深入分析原因，明确努力方向。以下是公司 2022年全面从严治党主体责任落实情况报告: 一、主要工作 （一是落实从严治党责任，增强治党意识 深入学习贯彻习近平的中国特色社会主义新思想和党的十九大精神，以各种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三中、四中全会上的重要讲
话精神，及时传达贯彻中央、市委、国有资产党委、集团党委的指导精神，确保公司支部工作的正确政治方向，始终与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公、从严治党的理念。全年开展专题党课 2 次，组织中央小组集中学习 18 次，自学 20 多次，规定自学 8 个项目，形成 3 份研究报告。通过严格的要求和监督检查，有效提高了学习质量，形成了创新的思路和措施，为提高主营业务管理提供了智力支持。
（二是坚持严格管理干部，增强责任感和 坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风 点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度 4 项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度 2 项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度 28 项，修订《防汛应急预案》等各类预案措
施和工作流程 12 项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。
（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定 认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率 100%。严格落实党费使用和管理规定，10 名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极...
篇三：银行全面从严治党主体责任书
篇 第一篇:2022 年度落实全面从严治党主体责任年度任务清单近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在 1 次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于 1 天，参加教育培训不少于 24 小时，党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会和党小组会，每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于 2 次，每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落
实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1 次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育
和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风
险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5 有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规
范化建设;“0 死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、
先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
第二篇 第二篇:2022 年度落实全面从严治党主体责任年度任务清单
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神，强化镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部落实全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本责任清单。
一、责任目标
（一）镇直各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子集体责任（43 项）
各站（所）、村（社区）党（总）支部领导班子是落实全面从严治党的领导者、执行者、推动者，承担本单位落实全面从严治党主体责任。
1.加强政治建设
一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二是坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，毫不动摇、百折不挠贯彻落实党中央决策部署。
三是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚决贯彻执行中央、XX、XX 市委、XX 市委和 XX 镇党委的重大决策部署。强化对纪律执行情况的检查，保证党内监督权威、有效。
四是严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。
五是尊崇党章，严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，开展批评和自我批评，营造风清气正的良好政治生态。
六是加强政治生态研判，深入分析“树木”和“森林”状况，建立健全维护政治生态的有效机制。
七是加强廉政文化宣传教育，建设积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人。
八是旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。
九是全力抓好巡视巡察和各级监督检查发现问题整改落实工作。
2.加强思想建设
一是把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员干部牢记党的宗旨，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
二是坚持党的思想路线，把握新时代新使命新要求，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，全面增强执政本领。
三是弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
五是带头践行社会主义核心价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。
六是加强党史国史学习，大力弘扬“红船精神”，始终保持共产党人初心。
3.加强组织建设
一是坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
二是坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正把好干部选出来、用起来，加强对干部选拔作用工作的监督，强化干部选拔作用责任追究，坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
三是完善干部考核评价机制，探索鼓励干部干事创业、积极大胆作为的有关做法措施，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
四是加强对干部的监督管理，推进领导干部能上能下，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。
五是坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。
六是以提升组织力为重点，加强对下级党组织的建设。
4.加强作风建设
一是保持和加强同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。
二是深入贯彻中央八项规定精神，严格执行 XX 党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、XX 市委《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和 XX 市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，建立健全改进作风的各项制度，推动作风建设常态化长效化。
三是持之以恒纠正“四风”，坚决反对特权思想和特权现象。
四是持续深入开展新时代作风建设工程，深化“以案促改”专项工作，激励广大干部职工新时代、新担当、新作为。
5.加强纪律建设
一是重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。
二是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，坚持受贿行贿一起查，重遏制、强高压、长震慑，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
三是深入整治群众身边腐败和作风问题，着力解决扶贫领域腐败，确保脱贫攻坚目标如期实现。聚焦群众痛点难点焦点，开展民生领域专项整治，切实解决侵害群众利益问题。深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子。
四是加强对党员干部的日常教育管理监督，落实《关于开展谈话函询强化抓早抓小工作的实施办法（试行）》、《XX市同级廉政谈心谈话暂行办法》和《关于贯彻落实<XX 市同级廉政谈心谈话暂行办法>的通知》，贯通运用监督执纪“四种形态”，深入开展同级廉政谈心谈话，抓早抓小、防微杜渐。
五是运用正反两方面典型开展纪律教育，提高党员干部纪律规矩意识。
六是保障监督委员会聚焦主责主业，强化监督，定期听取党风廉政建设和反腐败斗争工作情况汇报，及时研究解决重大问题。
6.加强制度建设
一是以党的政治建设为统领，坚持思想建党和制度治党相结合，把制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。
二是加强党内制度建设，坚持立改废释并举，继续扎紧织密制度笼子。
三是坚持以上率下，带头尊规学规守规用规，强化党内法规制度实施情况的监督检查，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为，提高党内法规制度执行力。
7.加强监督体系建设
一是加强对党内监督...
篇四：银行全面从严治党主体责任书
党委落实全面从严治党主体责任清单2 & 2022 年银行党委落实全面从严治党主体责任任务安排
银行党委落实全面从严治党主体责任清单
为深入贯彻党中央关于全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，不折不扣落实总省行党委关于中央巡视整改的部署要求，根据《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》和有关党内法规，制定本责任清单。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党中央全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，贯彻落实习近平总书记关于巡视整改重要指示批示精神，深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚
持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚决贯彻总省行党委全面从严治党战略部署，不忘初心、牢记使命，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，扭住责任制“牛鼻子”，一以贯之推进全面从严治党，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，真管真严、敢管敢严、长管长严，为分行“十四五”高质量发展迈上新台阶提供坚强政治保障。
二、党委责任清单
分行党委应认真履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对分行全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：
（一）深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央和总省行党委决策部署。严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。
（二）始终坚持党中央对金融工作的集中统一领导。发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格执行“三重一大”制度和决策程序，严格执行党委议事规则，坚定不移走好中国特色金融发展之路，更好服务实体经济和国家战略。
（三）把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实重大事项请示报告制度，每年年初向省分行党委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任情况。
（四）加强思想政治建设，强化理论武装。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，准确把握习近平新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义和思想精髓，深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于 1 次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强理想信念教育，巩固拓展党史学习教育成果，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。严格落实意识形态工作责任制，每年至少2 次专题研究意识形态工作、年末在党委班子述责述廉中报告意识形态领域情况。
（五）贯彻新时代党的组织路线，坚持民主集中制，坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建设的统筹谋划、系统推进，在选人用人工作中进一步突出政治过硬的要求，把好政治关。树立正确选人用人导向，严格执行干部选拔任
用制度，重视培养和选拔 80、90 后年轻干部，加强对年轻干部的教育管理监督，健全激励约束机制，锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍。重视做好人才工作，制定实施员工教育培训计划，提升员工队伍整体素质，为经营管理和业务发展储备中长期人才。加强党的基层组织和党员队伍建设，高度重视发展党员和入党积极分子培养工作，完善机制，加强党员教育培训管理，着力提高党内活动和党的组织生活质量，增强党组织政治功能和组织力凝聚力。每年至少专题研究全行党支部建设、党员教育管理工作 1 次，每年组织开展各基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，每年向省分行党委上报党建工作情况报告。
（六）加强对“一把手”和领导班子监督。重点强化对党忠诚、践行党的性质宗旨，贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署，践行“两个维护”，落实“三新一高”要求，履行全面从严治党“两个责任”，贯彻执行民主集中制，依规依法履职用权，担当作为，廉洁自律等情况的监督，同时把上述监督作为党内监督和内部检查、风险、案防等各类监督的重点。严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，每年开展述责述廉、接受评议工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
（七）锲而不舍纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行总省行贯彻中央八项规定
精神实施办法及配套制度，严格落实过紧日子要求，厉行节约反对浪费，以钉钉子精神加固中央八项规定堤坝。严格落实省分行关于持续加强和改进机关作风的要求，加强部门之间的协作配合，切实解决基层网点业务拓展、经营管理等方面困难和问题，指导各经营网点一行一策，走好特色发展之路。践行以人民为中心的发展思想和党的群众路线，落实党员干部直接联系群众制度，持续整治群众身边的不正之风，抓好家风家教。
（八）加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持派驻纪检组履行监督职责。坚持严的主基调不动摇，以零容忍的态度支持和配合派驻纪检组严肃查处违纪违法问题。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，健全权力运行监督制约制度机制，强化廉洁风险防控。加强廉洁文化建设，教育引导党员、干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。召开全行警示教育大会，发挥警示、震慑、教育作用。
（九）严肃认真落实中央巡视和省分行党委巡察反馈意见整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼
治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用。
（十）严格落实党内法规执行责任制，领导、组织、推进全行党内法规执行工作，每年至少召开 1 次会议专题研究党内法规执行工作，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。加强对下级党组织和党员干部履行执规责任情况的监督，对重要党内法规的执行情况进行督导检查，对发现的普遍性问题在一定范围内通报，不断提高制度执行力。
（十一）学习、宣传和贯彻落实统一战线理论方针政策，加强对全行统一战线工作和工会、共青团等群团工作的领导，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，定期研究统一战线工作和群团工作，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成省分行党委交办的任务。
（十二）狠抓责任落实，每年年初根据党中央决策部署，结合总省行党委工作要求和全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定党委落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。每半年召开 1 次党委会议，听取党委委员就分管条线、领域全面从严治党和党风廉政建设工作汇报，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。加强对全行党的建设工作的指导，定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。
（十三）通过党委理论中心组学习、“三会一课”等，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好氛围。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，纳入干部教育培训必修课程，增强基层党组织和党员干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
（十四）把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容；发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改责任，提出务实管用的整改措施。
（十五）加强对基层党组织落实全面从严治党责任情况的监督检查，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。定期通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，推动基层党组织和党员干部强化全面从严治党的政治担当。
（十六）统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果作为对支行与部门总体评价和干部
选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据，并在一定范围内公布。
（十七）对执行党中央关于全面从严治党重大决策部署以及总省行党委有关决定不认真、不得力，履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为，政治意识淡化、党的领导弱、党建工作虚化、责任落实软化，管党治党宽松软，在管党治党方面出现重大问题或者造成严重后果的，依规依纪追究责任，坚决杜绝“老好人”思想。
三、党委书记责任清单
党委书记应带头落实党委主体责任清单，认真履行自身责任清单。重点履行以下职责：
（一）深刻领悟和把握“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，带头贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，按照总省行党委工作要求，加强学习传达、研究谋划、动员部署、组织领导，推动全行基层党组织不折不扣落实全面从严治党主体责任，确保各项部署在分行落地见效。
（二）强化责任担当，认真履行全面从严治党第一责任人职责，高度重视并抓好巡视巡查反馈意见整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、基层党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒、约谈、纠正。每年至少 1 次听取党委班子其他成员履行全面从严治党“一岗双责”情况汇报，分析研判形势，提出加强和改进的措施。每季度同分片联系单位“一把手”至少开展 1 次廉政监督谈话。
（三）切实增强落实全面从严治党责任的政治自觉和政治能力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实民主集中制，带头抓好干部人才队伍建设，带头严格执行领导干部报告有关事项，带头落实意识形态工作责任制，带头抓好基层党组织建设，带头参加双重组织生活。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，注重家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。
（四）将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违
法案件、严重“四风”问题，应当及时主持召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
（五）对领导班子其他成员、各单位主要负责同志，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话和纠正；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
（六）加强对落实全面从严治党的调查研究，带头建立基层党支部工作联系点，带头深入基层了解工作推进情况，发现和解决突出问题，每年专题调研不少于 2 次，注重听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的意见建议，督促整改落实。每年至少为党员干部讲党课 1 次。
四、党委班子其他成员责任清单
党委班子其他成员要认真落实党委主体责任清单和自身责任清单。重点履行以下职责：
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，全面贯彻落实党中央关于金融工作的决策部署，深刻领悟和把握
“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚决做到“两个维护”，结合总省行和分行党委部署和分管工作，研究具体贯彻措施，推动党的路线方针政策落地见效。
（二）根据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，抓好责任落实，对党员干部从严进行教育管理监督。认真履行分管领域和部门巡视巡察整改责...
篇五：银行全面从严治党主体责任书
XX 局落实全面从严治党主体责任书同志：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大特别是十九届四中全会精神，落深落细落实管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。经局党组研究决定，在全局实行全面从严治党建设责任制并签订全面从严治党建设责任书。
一、责任要求
1、按照县委、县政府文件要求，加强对权力运行的监督和制约，认真依法履行 xx 监督职责，全面全面从严治党主体责任，扎实推进审计机关惩防体系建设。
2.落实“一岗双责”。
认真贯彻落实上级及县委关于全面从严治党的部署和要求，对本单位的全面从严治党建设负责，将全面从严治党建设纳入本单位工作计划，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。确保各股室不出现违纪违法问题。
3.严守政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格遵守党规党纪，遵守国家法律法规，坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，落实意识形态工作责任制。
二、责任主体
1、局党组对全局从严治党工作实行统一领导，分级负责；局党组书记、局长负总责，领导班子其他成员对职责范围内的全面从严治党工作负主要领导责任。
2、各股室负责人是本股室的全面从严治党工作的直接责任人，确保党全面从严治党工作任务落到实处。
3、审计组组长是审计组全面从严治党工作的第一责任人，对审计组全面从严治党工作负直接责任。
三、责任内容：
1、认真贯彻执行上级和局分党组关于全面从严治党的决策部署，遵守各项制度，自觉抵制各种不正之风，敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。
2、加强自身作风建设。认真学习全面从严治的、全面从严治党建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项审计工作任务。
3、严格执行党员干部报告个人重大事项及廉洁自律的各项规定。
4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行全面从严治党情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。
5、及时了解党内外群众对全面从严治党建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。
6、认真履行“一岗双责”，对本单位的干部职工严格教育，严格要求，严格管理，严格监督；管好家属、子女和身边工作人员；督促抓好自身建设和各股室、中心的全面从严治党建设工作，主动开展廉政谈话活动。
7、严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作的主动权、自觉遵守“四个意识”。
四、全面从严治党建设承诺 1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。
2、按时参加相关宣传教育学习，积极参加学习教育活动。
3、认真贯彻落实全面从严治党建设主体责任和监督责任，正确履行审计工作职责，公正执法、秉公办事，不吃、拿、卡、要。
4、不利用职权上的便利参与或者变相参与营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财。
5.积极主动参加局党组组织的重大宣传教育活动、重大思想舆论斗争、重大网络专项行动等。
6.在任何场合都不发表违背党章、党的基本路线、党的决定决议和政策、否定党的领导、否定四项基本原则、攻击中国特色社会主义制度、破坏民族团结等言论，或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等，坚决同错误观点和错误倾向作斗争。
7、工作时间不上网炒股、网购、打游戏及浏览与工作无关的网页。
8、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。
9、按时完成党组织交办的全面从严治党建设责任范围内的各种事项。
10、严格遵守交通法规，不酒驾、醉驾。
11、对个人重大事项不瞒报、漏报。
五、责任考核和责任追究
1、责任人履行本责任情况列入责任人的年度工作考核内容，并作为干部评价、选拔、任用的重要依据。
2、对发生违反全面从严治党建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。
六、其他事项
1、责任人因工作岗位变动时，继任者应继续履行本责任书。
2、本责任书一式两份，局党组存档一份、责任人一份。
责任人签名：
篇六：银行全面从严治党主体责任书
党委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单范文 为深化贯彻党中心关于全面从严治党战略方针，坚持不懈把全面从严治党向纵深推动，不折不扣落实总省行党委关于中心巡察整改的部署要求，依据《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党党内监视条例》、《中国共产党问责条例》、《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中心关于加强对“一把手”和领导班子监视的看法》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》和有关党内法规，制定本责任清单。一、总体要求
以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党中心全面从严治党战略部署，深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，执行习近平总书记关于巡察整改重要指示批示精神，深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导，坚决贯彻总省行党委全面从严治党战略部署，不忘初心、牢记使命，弘扬宏大精神，永葆自我革命精神，扭住责任制“牛鼻子”，一以贯之推动全面从严治党，坚决不移将党风廉政建立和反腐败斗争进展到底，持续深化不敢腐、不能腐、不想
腐一体推动，真管真严、敢管敢严、长管长严，为分行“十四五”高质量开展迈上新台阶供给坚毅政治保障。
二、党委责任清单
分行党委应慎重履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，加强对分行全面从严治党各项工作的领导。重点履行以下职责：
〔一〕深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中心和总省行党委决策部署。严格落实“第一议题”制度，建立健全执行党中心和总省行党委决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中心关于金融领域决策部署在分行落地见效。
〔二〕始终坚持党中心对金融工作的集中统一领导。发挥党委把方向、管大局、促落实作用，严格执行“三重一大”制度和决策程序，严格执行党委议事规那么，坚决不移走好中国特色金融开展之路，更好效劳实体经济和国家战略。
〔三〕把党的政治建立摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增加政治实力，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中心保持高度一样。严明党的政治纪律和政治规那么，严格执行《新形势下党内政治生活的假设干准那么》，严格落实重大事项请示报告制度，每年年初向省分行党委书面报告上年度落实全面从严治党主体责任状况。
〔四〕加强思想政治建立，强化理论武装。在学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫，准确把握习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想的核心要义和思想精华，深化学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断提高政治判定力、政治领悟力、政治执行力。党委理论学习中心组集体学习研讨每季度不少于 1 次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推开工作。加强志向信念教育，稳固拓展党史学习教育成果，持之以恒推动党史学习、教育、传播。严格落实意识形态工作责任制，每年至少 2 次专题探究意识形态工作、年末在党委班子述责述廉中报告意识形态领域状况。
〔五〕贯彻新时代党的组织路途，坚持民主集中制，坚持党管干部、党管人才，加强干部人才队伍建立的统筹谋划、系统推动，在选人用人工作中进一步突出政治过硬的要求，把好政治关。树立正确选人用人导向，严格执行干部选拔任用制度，重视造就和选拔 80、90 后年轻干部，加强对年轻干部的教育管理监视，健全鼓励约束机制，锻造敢于擅长斗争、勇于自我革命的干部队伍。重视做好人才工作，制定实施员工教育培训打算，提升员工队伍整体素养，为经营管理和业务开展储藏中长期人才。加强党的基层组织和党员队伍建立，高度重视开展党员和入党踊跃分子造就工作，完善机制，加强党员教育培训管理，着力提高党内活动和党的组织生活质量，增加党组织政治功能和组织力凝合力。每年至少专题探究全行党支部建立、党员教育管理工作 1 次，每年组织开展各基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，每年向省分行党委上报党建工作状况报告。
〔六〕加强对“一把手”和领导班子监视。重点强化对党忠诚、践行党的性质宗旨，执行党的路途方针政策和党中心重大决策部署，践行“两个维护”，落实“三新一高”要求，履行全面从严治党“两个责任”，贯彻执行民主集中制，依规依法履职用权，担当作为，廉洁自律等状况的监视，同时把上述监视作为党内监视和内部检查、风险、案防等各类监视的重点。严格执行领导干局部片联系、对下级“一把手”监视谈话、约谈等制度，每年开展述责述廉、承受评议工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
〔七〕锲而不舍纠“四风”树新风。严格落实中心八项规定及其实施细那么精神，严格执行总省行贯彻中心八项规定精神实施方法及配套制度，严格落实过紧日子要求，厉行节约反对奢侈，以钉钉子精神加固中心八项规定堤坝。严格落实省分行关于持续加强和改良机关作风的要求，加强部门之间的协作协作，切实解决基层网点业务拓展、经营管理等方面困难和问题，指导各经营网点一行一策，走好特色开展之路。践行以人民为中心的开展思想和党的群众路途，落实党员干部干脆联系群众制度，持续整治群众身边的不正之风，抓好家风家教。
〔八〕加强党的纪律建立，履行党风廉政建立主体责任，支持派驻纪检组履行监视职责。坚持严的主基调不动摇，以零容忍的看法支持和协作派驻纪检组肃穆查处违纪违法问题。将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯穿起来，健全权力运行监视制约制度机制，强化廉洁风险防控。加强廉洁文化建立，教育引导党员、干部从思想上
固本培元，提高党性觉悟，增加拒腐防变实力。召开全行警示教育大会，发挥警示、震慑、教育作用。
〔九〕肃穆慎重落实中心巡察和省分行党委巡察反响看法整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡察巡察整改工作机制，经常听取巡察巡察整改状况汇报，刚好探究解决突出问题。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中心巡察和省分行党委巡察反响问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡察巡察成果运用。
〔十〕严格落实党内法规执行责任制，领导、组织、推动全行党内法规执行工作，每年至少召开 1 次会议专题探究党内法规执行工作，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。加强对下级党组织和党员干部履行执规责任状况的监视，对重要党内法规的执行状况进展督导检查，对觉察的普遍性问题在必需范围内通报，不断提高制度执行力。
〔十一〕学习、传播和执行统一战线理论方针政策，加强对全行统一战线工作和工会、共青团等群团工作的领导，推动群团组织增加政治性、先进性、群众性，定期探究统一战线工作和群团工作，重视对党外干部、人才的造就运用，团结带着党外干部和群众，凝合各方面才智力气，完成省分行党委交办的任务。
〔十二〕狠抓责任落实，每年年初依据党中心决策部署，结合总省行党委工作要求和全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定党委落实全面从严治党主体责任的年度任务支配，明确
责任分工和完成时限。每半年召开 1 次党委会议，听取党委委员就分管条线、领域全面从严治党和党风廉政建立工作汇报，分析研判形势，探究解决瓶颈和短板，提出加强和改良的措施。加强对全行党的建立工作的指导，定期听取工作汇报，刚好探究解决重大问题。
〔十三〕通过党委理论中心组学习、“三会一课”等，开展经常性的全面从严治党传播教育，特殊是党章党规和党性党风党纪教育，留意发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好气氛。开展有针对性的教育培训，强化政治教育和政治训练，纳入干部教育培训必修课程，增加基层党组织和党员干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的实力和水平。
〔十四〕把落实全面从严治党责任状况作为年度民主生活会参照检查内容；发生重大违纪违法案件、紧要“四风”问题，应当刚好召开专题民主生活会，慎重参照检查，深刻剖析反思，肃穆慎重开展指责和自我指责，明确整改责任，提出务实管用的整改措施。
〔十五〕加强对基层党组织落实全面从严治党责任状况的监视检查，着力觉察和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。定期通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任状况，刚好通报因责任落实不力被问责的典型问题，推动基层党组织和党员干部强化全面从严治党的政治担当。
〔十六〕统筹党风廉政建立、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实状况。考核结果作为
对支行与部门总体评价和干部选拔任用、实绩评价、鼓励约束的重要依据，并在必需范围内公布。
〔十七〕对执行党中心关于全面从严治党重大决策部署以及总省行党委有关确定不慎重、不得力，履行全面从严治党第一责任人职责、重要领导责任不担当、不作为，政治意识淡化、党的领导弱、党建工作虚化、责任落实软化，管党治党宽松软，在管党治党方面出现重大问题或者造成紧要后果的，依规依纪追究责任，坚决杜绝“老好人”思想。
三、党委书记责任清单
党委书记应带头落实党委主体责任清单，慎重履行自身责任清单。重点履行以下职责：
〔一〕深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。带头学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，带头执行习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，带头学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，带头执行党中心关于金融工作的决策部署，遵照总省行党委工作要求，加强学习传达、探究谋划、发动部署、组织领导，推动全行基层党组织不折不扣落实全面从严治党主体责任，确保各项部署在分行落地见效。
〔二〕强化责任担当，慎重履行全面从严治党第一责任人职责，高度重视并抓好巡察巡查反响看法整改工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、
带好队伍、抓好落实，支持、指导和催促领导班子其他成员、基层党组织主要负责同志履行全面从严治党责任，觉察问题刚好提示、约谈、订正。每年至少 1 次听取党委班子其他成员履行全面从严治党“一岗双责”状况汇报，分析研判形势，提出加强和改良的措施。每季度同分片联系单位“一把手”至少开展 1 次廉政监视谈话。
〔三〕切实增加落实全面从严治党责任的政治自觉和政治实力，带头遵守执行全面从严治党各项规定，带头遵守政治纪律和政治规那么，带头落实民主集中制，带头抓好干部人才队伍建立，带头严格执行领导干部报告有关事项，带头落实意识形态工作责任制，带头抓好基层党组织建立，带头参与双重组织生活。严格落实中心八项规定及其实施细那么精神，留意家庭家教家风，教育管理好亲属和身边人员，自觉承受党组织、党员和群众监视，在全面从严治党中发挥示范表率作用。
〔四〕将落实全面从严治党责任状况作为年度民主生活会参照检查内容，深化查摆存在的问题，开展肃穆慎重的指责和自我指责，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违法案件、紧要“四风”问题，应当刚好主持召开专题民主生活会，慎重参照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
〔五〕对领导班子其他成员、各单位主要负责同志，觉察存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，刚好进展提示谈话和订正；觉察落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，刚好进展约谈，肃穆指责教育，催促落实责任。
〔六〕加强对落实全面从严治党的调查探究，带头建立基层党支部工作联系点，带头深化基层了解工作推动状况，觉察和解决突出问题，每年专题调研不少于 2 次，留意听取党代表、党员、干部、基层党组织和群众关于全面从严治党的看法建议，催促整改落实。每年至少为党员干部讲党课 1 次。
四、党委班子其他成员责任清单
党委班子其他成员要慎重落实党委主体责任清单和自身责任清单。重点履行以下职责：
〔一〕深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决执行习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神，学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义经济思想和习近平总书记关于金融工作的重要论述，全面执行党中心关于金融工作的决策部署，深刻领悟和把握“两个确立”确实定性意义和实践要求，坚决做到“两个维护”，结合总省行和分行党委部署和分管工作，探究具体贯彻措施，推动党的路途方针政策落地见效。
〔二〕依据分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，遵照“一岗双责”要求，领导、检查、催促分管领域全面从严治党工作，抓好责任落实，对党员干部从严进展教育管理监视。...
篇七：银行全面从严治党主体责任书
党委落实全面从严治党主体责任 2022 年度任务安排为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神，全面落实总行党委关于中央巡视整改的安排部署，落实管党治党政治任务，坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，为分行“十四五”高质量发展迈上新台阶提供坚强政治保障，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《××分行党委落实全面从严治党主体责任 2022 年度任务安排》，结合 2022 年党委和党的建设工作要点，制定本年度任务安排。
一、强化政治引领，坚决做到“两个维护” （一）聚焦贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署、落实中央巡视整改任务、履行管党治党责任、贯彻“三新一高”要求、落实金融工作“三项任务”、服务“六稳”“六保”、支持高水平科技自立自强和总省行“十四五”规划落地等重点任务，加强政治监督。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，建立健全贯彻落实党中央和总省行党委重大决策部署清单化、闭环式管理的督办机制，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央关于金融领域决策部署在分行落地见效。
（此项工作××部办理，完成时限：全年）
（三）切实履行中央巡视和省分行党委巡察整改主体责任，强化责任传导，全面整改，突出重点，建立健全巡视巡察整改工作机制，经常听取巡视巡察整改情况汇报，及时研究解决突出问题。严肃认真开好巡察整改专题民主生活会，深入反思，检视剖析，提出改进措施。坚持系统观念，做到“四个融入”，把中央巡视和省分行党委巡察反馈问题与审计、监管等内外部检查指出问题一体整改、
集成整改。坚持标本兼治，推动健全制度机制，强化巡视巡察成果运用，确保整改取得实效长效，对弄虚作假、推诿扯皮、整改不力的，一经发现，严肃问责。
（此项工作由××领导小组办公室办理，完成时限：全年）
（四）严格执行“三重一大”制度和决策程序，发挥党委把方向、管大局、促落实作用，更好服务实体经济和国家战略，坚定不移走好中国特色金融发展之路。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（五）严格遵守党内政治生活若干准则，进一步提升党委民主生活会的质量。高标准开好党委年度民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为对照检查内容，严肃开展批评和自我批评。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（六）高质量做好党的二十大代表选举工作，充分发扬党内民主，认真做好学习宣传、严肃纪律、代表资格审查和程序把关等工作，严格落实保密要求，开好党委扩大会议和党代表会议。
（此项工作由××部办理，完成时限：2022 年上半年）
二、坚定理想信念，巩固拓展党史学习教育成果 （七）把学习党的十九届六中全会精神作为党委理论学习中心组学习、“三会一课”、干部教育培训等重点内容，组织全辖党员干部和党支部书记积极参加省分行开展的学习贯彻党的十九届六中全会精神集中轮训。按照省分行要求，修订完善《××分行党委理论学习中心组学习管理办法》，每季度至少组织 1 次党委中心组理论学习，发挥领学促学作用。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（八）推动党史学习教育常态化长效化，将党史学习纳入党委理论学习中心组、“三会一课”、干部教育培训等重要内容，抓好《习近平谈治国理政》第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、《中国共产党宣传工作简史》等原著原文的学习，巩固拓展党史学习教育成果。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（九）坚决落实意识形态责任制，严格按照《××银行党委意识形态工作责任制实施细则》，加强对各党支部意识形态工作的指导和帮带，压实工作责任。把握重大时间节点，对苗头倾向问题早发现、早介入，有针对性化解和引导，确保意识形态安全。全年至少 2 次专题研究意识形态工作，年末向省分行党委书面报告本年度意识形态责任制落实情况。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
三、以零容忍态度惩治腐败，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐 （十）坚持无禁区、全覆盖、零容忍，全力支持配合纪检组履行监督职责，完善重要情况通报机制。持之以恒开展正风肃纪，坚决配合纪检组查处各类金融风险和乱象背后的问题，一体推进惩治金融腐败和防控金融风险。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（十一）坚持系统施治、标本兼治，将惩治腐败与深化改革、促进治理贯通起来。开展全行押品管理、房产租赁等领域作风和腐败问题专项治理，加强不良资产处置等风险点研判，建立领导干部插手干预重大事项记录制度，加大对重点领域、关键环节监督制约力度。
（此项工作由××部、××部办办理，完成时限：全年）
加强廉洁文化建设，认真落实人行和银保监分局清廉文化建设活动系列活动，开展“学习思廉、警示促廉、知纪守廉、文化育廉”系列廉洁文化宣传教育活动，引导干部员工树立崇廉拒腐的价值取向，规范职业操守，涵养风清气正的良好金融政治生态。
（此项工作由××部、各党支部办理，完成时限：全年）
（十三）强化警示教育，针对巡视集中整改期间查办典型案件以及总省行通报的违反中央八项规定精神问题，召开全行警示教育大会，集中通报一批典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
四、以钉钉子精神纠“四风”树新风，加固中央八项规定精神堤坝 （十四）根据中央纪委和总省行党委部署要求，开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理。以酒水问题专项整治为突破口，深入查纠突出问题，全面起底问题线索，坚决查处“四风”问题，狠刹“吃喝风”、铺张浪费等歪风邪气，防止由风及腐、风腐一体。
落实过紧日子要求，加强《××深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的实施办法》及配套制度、《××银行商务招待管理办法》、《××银行公务接待管理办法》以及省分行提出的传达学习、组织实施、监督管理意见，规范内部审批程序，加强财务报销审核，严格贯彻落实，确保自上而下，严格落实中央八项规定精神制度要求。
（此项工作由××工作领导小组、××部、××部办理，完成时限：全年）
（十五）按照 2022 年整治形式主义、官僚主义问题为基层减负工作方案，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，进一步解决员工反映强烈的痛点难点问题。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
五、以更高更严标准加强干部队伍和基层党组织建设 （十六）优化完善并严格执行干部选拔任用制度和程序，进一步突出选人用人的政治标准和导向，加强对干部政治素质的考察考核，规范干部动议酝酿的具体程序和规范讨论决定干部任免事项议事的决策程序，严格落实总省行关于受处分干部的使用规定，着力提高选人用人工作质量。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（十七）加强干部监督管理，特别是加强年轻干部教育管理监督。加强领导干部日常监督，严格落实领导干部个人有关事项报告工作要求。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（十八）加强基层党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织政治功能、组织力和凝聚力。加强党员教育培训管理，开展政治理论教育、党章党规党纪教
育等，强化党员政治意识、党员意识，积极推进创建党员先锋队、示范岗、责任区，充分发挥先锋模范作用。
（此项工作由××部、各党支部办理，完成时限：全年）
六、压紧压实管党治党政治责任，推进全面从严治党、从严 治行走深走实 （二十）健全完善知责明责、履责尽责、考责问责的责任链条，制定《××分行党委落实全面从严治党主体责任清单》，细化党委主体责任清单、党委书记第一责任清单、党委班子其他成员“一岗双责”清单。
（此项工作由××部办理，完成时限：2022 年 5 月底前）
（二十一）加强对“一把手”和领导班子监督，围绕“五个强化”监督重点，细化监督措施，严格执行领导干部分片联系、对下级“一把手”监督谈话、约谈等制度，认真开展述责述廉、接受评议工作，把“一把手”抓“一把手”的责任链条逐级延伸、层层压实。
（此项工作由××部办理，完成时限：全年）
（二十二）以全面从严治党引领全面从严治行。健全资产处置、房屋租赁、集中采购、信贷审批、费用管理等重点领域廉洁风险防控机制，扎实开展严肃财经纪律、不良资产处置、防范违法放贷等专项治理。持续保持案防高压态势，牢牢守住不发生重大恶性案件的底线。严格执行总行《关于加强内控合规文化建设的意见》，扎实开展信贷领域案件防控集中教育活动，持续强化内控合规文化建设。完善审计、巡察指出问题的整改督促机制，强化根源性整改、闭环管理，避免问题屡查屡犯。
（此项工作由××部、××部、××部办理，完成时限：全年）
篇八：银行全面从严治党主体责任书
20 年 全 面 从 严 治 党暨 领 导 干 部“ 一 岗 双 责” 责 任 书（中层干部）2020 年 5 月一、坚持把党的政治建设摆在首位。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移全面从严治党。坚定政治信仰，坚决站稳政治立场，坚持党的领导，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，把“严”的主基调长期坚持下去，营造本单位（部门）良好的政治生态。认真贯彻《关于加强校院两级领导班子政治建设的落实举措》，坚持民主集中制原则，落实好基层党委（党总支）会议、党政联席会议、“三重一大”决策和部门例会等制度，确保上级和学校各项决策部署有效落实。二、坚定贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委及学校的决策部署。坚持立德树人根本任务，围绕学科发展、人才工作、学生培养、科学研究、成果转化、服务经济发展等中心工作，勇于担当作为，层层压实责任，狠抓工作落实，服务学校发展大局。严格落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的工作体制机制，建立健全保密责任体系，严格保密审查，加强校园安全稳定工作，做好常态化疫情防控，健全主体责任工作体系，提升工作实效，助力学校治理体系和治理能力现代化，推动学校各项事业高质量发展。三、坚定贯彻落实新时代党的组织路线。认真贯彻落实学校第四次党代会精神，把全面从严治党和办学治校主体责任紧密结合起来，将党的领导贯穿于本单位（部门）工作的全过程，充分发挥基层党组织政治核心作用。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全长效机制，深化“千人访谈”制度，持续开展党建创建工作、落实党支部建设“提质增
效”三年行动计划，用好人才培养、评价和激励机制，强化党建引领，推动学校建设成为国内一流国际知名创业型大学。四、贯彻落实意识形态工作责任制。认真学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神和全国教育大会精神，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，全面贯彻党的教育方针，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。抓好意识形态工作，压紧压实工作责任，加强师生意识形态教育培训，定期分析研判情况，对本单位（部门）发生的重大事件、重要情况、师生员工中出现的重要倾向性苗头性问题，有针对地进行引导和妥善处置。按照谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理的原则，加强各类意识形态阵地管理。坚决防止和反对封建迷信和宗教向校园渗透，确保学校意识形态领域绝对安全。五、加强和改进思想政治工作。认真贯彻全国高校思想政治工作会议和学校思想政治理论课教师座谈会精神，以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，构建“十大”育人体系，强化“三全”育人机制，加强师德师风建设，把思想政治教育有效融入教育教学全过程，推进课程思政建设，不断推动思想政治工作改革创新，切实提高学生思想政治素质和教师队伍能力水平。六、落实党风廉政建设责任制。本单位（部门）全体领导班子成员和领导干部要切实履行“一岗双责”，对党风廉政建设负主要领导责任，明确工作职责和任务分工，抓好责任落实。主要负责人每半年至少一次向分管（协管）校领导报告本单位（部门）全面从严治党工作。建立和完善党风廉政建设责任制网络，层层签订责任书，定期深入排查廉政风险点，完善防控措施，坚持以制度管权管事管人，扎紧扎牢制
度的笼子，压缩权力行使的任性空间。七、切实履行监督职责。定期检查本单位（部门）全面从严治党主体责任落实情况，管好党员干部，检查、监督其履行职责情况。开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，筑牢党员干部不想腐的思想防线，支持本单位纪检委员、特约监察员履行监督责任，完善监督机制，从源头上防止和遏制不正之风及腐败现象的发生。八、加强作风建设。严格执行中央八项规定精神，落实上级和学校相关要求。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，带头遵守廉洁自律各项规定和学校规章制度，强化宗旨意识，切实为师生服务。九、及时发现和解决本单位（部门）党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。对本单位（部门）内发生的违纪违法案件和不正之风问题要及时报告，并及时组织或配合相关部门进行查处。十、承担本单位（部门）和个人在巡视巡察、审计和主题教育等方面的整改责任，切实整改到位。完成上级和校党委布置的其他全面从严治党各项工作任务，积极支持和协助学校纪检监察部门履行职能。校领导：
责任人：年 月 日
篇九：银行全面从严治党主体责任书
1 - 国企集团党委 2022 年度落实全面从严治党主体责任清单（最新分享）
项目名称 序 号 具体工作措施和目标要求 责任部门 分管领导 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）坚持党的全面领导 1 研究制定 2022 年落实全面从严治党党委主体、党委书记“第一责任人”和领导班子成员“一岗双责”责任清单。
根据年度责任清单，督促班子成员按序时、针对性落实责任。每半年召开 1 次落实全面从严治党形势分析会，分析影响全面从严治党的突出问题，汇报“第一责任人”和 “一岗双责”履职情况，对未完成清单做出说明，明确完成时限。
对照主体责任清单，将落实情况作为年度民主生活会内容，对未能完成的做出说明。年底向市委报告全面从严治党主体责任落实情况。
机关党总支 ** 2 党委书记与班子其他成员、基层党组织，班子成员与分管单位（处室）签订全面从严治党责任书。研究印发年度全面从严治党任务安排、党风廉政建设工作要点和意识形态工作计划。
加强对基层党组织全面从严治党落实情况的监督检查，层层传导压实责任。党委每半年召开 1 次基层党建工作专题会议，听取基层党组织责任履行情况汇报。
召开基层党组织书记述职会，对落实全面从严治党履责情况开展点评、评议。
机关党总支 各处室 各支部 班子成员 3 制定完善机关党建“党委领导、机关党总支负责、党支部落实”三级责任清单。党委书记与机关党总支签订全面从严治党责任书。
落实党委书记履行机关党建第一责任人责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。党委全年至少 2 次专题研究部署机关党建工作。
落实机关党建各项年度任务，抓好机关党组织落实党建责任述职评议考核。
机关党总支机关支部
** ** 4 党委、班子成员严格落实“两个责任”履责记实平台履责记实工作。
机关党总支 班子成员 （二）加强党的政治建设 5 坚持把政治建设摆在首位，始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把捍卫“两个确立”融入血脉、见诸行动，贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根，真正把“做到‘两个维护’”体现到高质量完成开展农业社会化服务，推进农产品产销对接，完善“双线运行”机制，强化“三会”制度建设等年度各项重点目标任务中，推动综合改革创新突破，在助力乡村全面振兴、促进共同富裕中发挥更大作用。
机关党总支各处室 ** 6 严明党的政治纪律和政治规矩，坚持“第一议题”制度，把准政治方向，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，“三重一大”事项决策均征求派驻纪检监察组意见，重要情况第一时间沟通。及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党的重要决策部署和会议精神，结合供销社实际抓好贯彻落实。
- 2 - 7 督促基层党组织制定年度党建工作任务清单和月度工作计划。
督促基层党组织规范落实“三会一课”等组织生活制度，适时对落实情况进行检查。领导班子成员到挂钩联系支部每年上党课不少于 1 次。
严肃认真开好民主生活会，参加所在支部的组织生活会并带头发言。
机关党总支各支部 班子成员 （三）加强党的思想建设 8 制定党委中心组年度学习计划。
严格执行党委中心组学习制度，发挥党员领导干部领学促学作用，中心组学习全年不少于 12 次，专题研讨不少于 6 次。
机关党总支 ** 9 落实基层党组织每月集中学习制度，用好“学习强国”平台，创新“我是党课主讲人”“微党课”形式，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和党的二十大精神，深化习近平总书记对供销合作社工作重要指示批示精神的学习，巩固党史学习教育成果， 推动党史学习教育常态化长效化 。教育引导广大党员干部将所学所悟转化为思想和行动自觉，落实到供销合作社改革发展实践中，在服务“十四五”时期扬州经济社会发展、加快构建新发展格局和全市乡村振兴工作中贡献供销社智慧和力量。督促机关支部落实好开展“喜迎二十大·奋进新征程—我是党课主讲人”活动、“攻坚突破·担当有我”赛党课和思想大讨论等系列活动。
机关党总支 各支部 ** 10 党委制定年度意识形态工作计划，督促各支部把意识形态工作纳入年度全面从严治党重要内容。
落实意识形态工作责任制，深化社会主义核心价值观教育，弘扬“扁担精神”“背篓精神”，讲好供销社故事，展现新时代供销人风采。党委每半年召开 1 次形势分析会，听取意识形态工作情况汇报。
** ** （四）加强干部队伍建设 11 以正确的选人用人导向引领广大党员干部干事创业、开拓创新。严格规范干部选任程序，落实“凡提四必”要求、征求考察对象党组织意见和干部任前谈话制度。认真落实“三项机制”，旗帜鲜明为担当者担当、为实干者撑腰，大力营造比学赶超、争先创优的生动局面。
开展干部选拔任用“一报告两评议”工作。
机关党总支 办公室 ** 12 严格执行党员领导干部个人有关事项报告制度，加强因私出国（境）证件管理。加强党员干部教育管理和日常监督，加强对干部工作绩效和执行党建工作制度的检查。常性开展谈心谈话，领导班子成员每年与分管单位（处室）负责人谈话不少于 1 次。完善干部考核评价机制，强化平时考核和年度考核。
班子成员 13 建设学习型机关，强化机关干部政治素质和专业素质，努力培养一支担当作为、干事创业，懂农业、爱农村、爱农民、善经营的供销干部队伍。加强对基层党务干部的培训，组织参加上级党组织专题培训，增强做好党建工作的本领。
机关党总支各支部 （五）加强基层组织建设 14 基层党组织要找准党建和业务工作结合点，推进活动方式和机制创新，促进党建工作与业务工作深度融合，打造具有供销合作社特色的党建工作品牌。机关支部要围绕“机关党建创新突破年”主题，开展“九大攻坚战”先锋队争创行动、机关党建品牌创建和“党员先锋岗”评比。实施机关支部“第一书记”制度，完成机关“党员之家”阵地建设。
推进基层党建“书记项目”实施取得实效并通过验收。
**
** 15 班子成员深入联系的基层党组织指导工作，推进党支部标准化规范化建设，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。注重运用微信、手机客户端等开展工作，多元化征求党员意见，丰富支部、小组活动形式，着力提高党内活动和党的组织生活质量。
班子成员
- 3 - 16 贯彻落实市委印发的《关于保障全市党员权利的实施意见》，努力将保障党员权利的各项规定转化为党员在日常工作和学习生活中的自觉行动。完善党员积分考评制度，结合年度民主评议党员，对党员年度积分进行评定审核和结果运用。抓好发展党员工作和党内激励关怀帮扶制度。做好老干部教育管理和服务工作。
** （六）加强作风建设 17 落实全市优化提升营商环境大会精神和市委对干部能力作风建设工作部署要求，将干部能力作风建设提升纳入机关党建“三级责任清单”。
深入开展“攻坚突破・担当有我”为主题的机关干部能力作风建设提升“五项行动”。在聚焦搭建产销桥梁，拓展服务阵地，增强服务能力等方面，发挥供销社在服务基层、服务“三农”中的独特优势。
机关党总支 机关支部 各处室 ** 18 召开年度信访工作部署会议。
每季度召开信访工作会议，排查分析突出矛盾和隐患。落实领导干部接访下访制度，畅通信访渠道，认真处理群众来信来访和举报投诉。
办公室 19 严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”，严格执行公务接待、办公用房和公用经费使用管理规定，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，加强节前廉政提醒。
机关党总支各处室 班子成员 20 常态长效开展“两在两同”建新功和“我为群众办实事”实践活动。落实班子成员联系基层制度，带头深入基层、深入群众开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，建立“亲、清”型政商、党群关系。进一步带动机关干部脚步走进基层、思想走进群众、工作走进实际，把供销社作为党委政府联系群众的窗口擦得更明亮、把共同富裕的前台做得更敞亮、把乡村振兴的平台打造得更光亮，着力推进综合改革，使供销合作事业再上新台阶。
各处室 （七）加强纪律建设 21 召开年度供销系统党风廉政建设会议，传达贯彻上级反腐倡廉部署要求。
党委每半年至少分析研判 1 次党风廉政建设和反腐败工作形势。落实党委书记与班子其他成员，班子成员与单位（处室）主要负责人谈心谈话制度，每年廉政谈话不少于 1 次。
机关党总支 22 部署机关廉洁建设工作，开展“廉洁文化进机关”活动，加强传统廉洁文化教育，打造廉洁机关。
开展“5·10”党风廉政教育日活动。
开展党风廉政建设“电教月”活动。
开展“12·9”国际反腐败日等活动。
机关党总支各支部 ** 23 常态化抓好党纪党规教育、政德教育、法治教育、家风教育。运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常教育管理监督，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
班子成员 （八）加强制度建设 24 领导干部带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制。根据全面从严治党形势任务变化以及制度实行的实际情况，做好相关制度的废、改、立工作，不断健全完善制度。加强党务、政务公开。
机关党总支 25 修订《市级供销合作社改革发展引导资金农业社会化服务项目申报指南》和市总社政府采购暂行办法，完善预算管理制度。
坚持用制度管权管事管人，结合各处室职能和岗位特点，排查廉政风险点。加强对系统项目建设、社有资产管理、投资管理、财务审计等重点工作和敏感领域的风险防控。本年度至少选取一项内部管理制度刚性执行情况检查和效果评估，规范权力透明运行，从源头上堵塞漏洞，把权力关进制度的笼子。
各处室
26 严格执行“三直接”各项操作规范，加强内部控制制度执行检查。
加强对资金票据管理、银行账户管理、支出合规性审核的内部审计。
加强财务预算管理、财务审计等内部管理制度的学习培训 财务审计处 **
- 4 - 27 制定市社《2022 年度安全生产工作要点》。
把安全生产相关内容纳入党委中心组年度学习计划中，党委每季度研究部署安全生产工作 1 次。党委班子成员履行好安全生产“一岗双责”，纳入年度述职报告中，全年开展安全生产督查 4 次。
资产管理处 ** ** （九）深化政治巡察 28 再次梳理巡察反馈的问题，再对照、再检查，深化巩固已整改成果。对有关巡察反馈问题，积极与公安机关、法院沟通协调，督促法院加大执行力度，依法依规维护集体资产利益。
各处室 各支部 班子成员 （十）巩固发展 反 腐 败 斗争 压 倒 性 胜利 29 积极落实工作联系协调机制,加强与派驻纪检监察组的沟通协调，支持配合派驻纪检监察组日常监督、执纪问责工作,做到有报必查，查实必究。加强对派驻纪检监察组反馈问题的整改，不断强化管党治党责任。发挥支部纪检委员纪检监督作用，督促做好本单位执纪工作，严肃查处违纪违规行为。
机关党总支各支部 ** 30 坚持“严”的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。以党内监督为主导，综合运用好、发挥好纪检监察、监事会、人事、财审监督作用，推动统筹衔接、同轴共转、协调协同，完善监督体系。把对“一把手”和领导班子监督作为日常监督和专项监督的重点，加强对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督，对市供销专项项目、市直投资合作项目、省补项目建设实行“嵌入式”监督，促进项目建设规范化。聘请社会中介机构对省市两级财政扶持的项目进行专项审计检查。主动向派驻纪检监察组报送监事会、审计、财务、第三方检查监督成果。
各处室 （十一）做好统 一 战 线 工作 和 群 团 工作 31 加强对统一战线工作和群团工作的领导，部署安排年度工作。加强工会、共青团、妇女组织等群团组织建设，有效调动积极性。
组织开展三八妇女节、五四青年节等活动。
发挥统一战线、工会等组织的建言献策、协调沟通作用，为推动供销合作事业高质量发展汇聚力量。
机关党总支 机关工会 ** ** （十二）积极推 进 党 建 引领 市 域 社 会治理现代化 32 机关支部围绕提升党建服务中心工作能力，加强“三个表率”模范机关建设，建立健全“网格+行动党支部”“微网格+机关党员干部志愿者”联建共创机制，推动在服务基层社会治理中“走在前、作表率”，打通基层社会治理“最后一米”，积极组织党员干部到结对社区、结对经济薄弱村、包干路段开展疫情防控、文明城市创建和扶贫帮困等志愿服务活动。
机关党总支 机关支部 **
- 5 -
2022年度国企党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任清单 姓名：
**
职务：党委书记、董事长
项目名称 序 号 具体工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 （一）履行领导职责 1 带头研究制定全面从严治党党委主体、“第一责任人”责任清单和机关党建“三级责任清单”，督促班子成员制定“一岗双责”责任清单。
履行党委书记落实全面从严治党“第一责任人”责任，督促班子成员履行“一岗双责”，对照时序完成清单责任。每半年主持召开 1 次落实全面从严治党形势分析会，听取班子成员落实全面从严治党责任情况，并就未完成事项作出说明。
向上级党委报告落实全面从严治党主体责任和党委书记抓基层党建工作情况报告...
篇十：银行全面从严治党主体责任书
公司国企党委党组 2 2022 年全面从严治党主体责任责任书为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护”，认真贯彻中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、市委《关于深化落实全面从严治党主体责任的意见》以及集团公司有关规定，进一步推动**公司党（总支、支部）切实担负起管党治党政治责任，结合公司工作实际，制定本责任书。
一、责任范围及责任目标 **公司党（总支、支部）对本单位全面从严治党工作负主体责任，要坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本企业全面从严治党各项工作的领导。要坚持树立全面从严治党（党建）工作与业务工作深度融合的目标导向，对**公司党（总支、支部）从“竞争力、创新力、影响力、抗风险能力"四个方面落实 2 2022 年全面从严治党（党建）任务、完善全面从严治党（党建）工作与企业经营业绩考核相挂钩的路径。
党（总支、支部）书记履行全面从严治党第一责任人职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自跟进；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督。
二、责任内容
（一）充分发挥党（总支、支部）的领导作用 1. 坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，加强对本单位全面从严治党各项工作的领导，发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用。
2. 深入学习贯彻落实党的十九届历次全会、党的二十大精神,习近平生态文明思想、习近平总书记关于国有企业改革发展、全面从严治党等重要论述，严格执行“第一议题”制度。落实**市第**次党代会精神和集团第*次党代会精神，聚焦**公司高质量发展，以推进**国企改革、深化公司治理、项目市场开拓、降本增效、内控体系建设、加强基础党建工作、着力培养后备人才（结合本单位重点工作，添加个性化内容）等重点工作的实际成效来检验评估学习成果的转化运用。
3. 落实两个“一以贯之”要求，把党的领导融入公司治理各环节。按照集团统一部署，制定党组织前置研究重大事项清单及程序，修订公司章程、“三重一大"制度及“三会”议事规则。把党的领导贯穿企业改革发展全过程、各方面。
（二）从严加强党的政治建设 1. 始终把党的政治建设摆在首位，带头坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护持续强化思想理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
2. 坚定政治信仰，增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
3. 提高政治站位，胸怀“两个大局”，凡事从政治上考量，在大局下行事。更加自觉地同党的理论和路线方针政策对标对表,坚决贯彻
党中央、市委、市国资委各项决策部署，集团党委和**市委市政府各项工作要求，确保不折不扣执行到位。
4. 严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，按规定向集团党委请示报告公司重大事项。
（三）从严加强党的思想建设，落实意识形态责任制 1. 严格落实意识形态工作各项制度，党（总支、支部）每年至少2 2 次专题研究意识形态工作，每年向集团党委报告 1 1 次意识形态工作情况，每季度形成 1 1 次意识形态总结及分析研判报告，并在一定范围内予以通报。领导班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
2. 严格落实理论学习制度，制定年度学习计划，学习每月安排 1 1次，集体学习研讨每季度不少于 1 1 次；每年安排 1 1 次党章集体学习；党（总支、支部）委员每年重点发言不少于 1 1 次，撰写学习心得、调研报告或者理论文章不少于 1 1 篇。
3. 深化意识形态宣传教育，围绕党的二十大胜利召开、疫情防控、**重大活动保障、上级公司改革发展、企业生产经营重要成果、获得的荣誉表彰奖励（结合公司意识形态方面重点工作添加内容）等重点工作策划开展主题宣传报道，加大主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传力度，做好政策解读和思想引领，持之以恒坚持正面舆论导向，巩固壮大主流意识形态,引领广大干部职工形成思想认同、价值认同、情感认同，不断赋予“**精神”新的时代内涵，凝聚务实创新、干事创业的良好氛围。带头弘扬社会主义核心价值观，带头践行企业文化。加强意识形态阵地管理和建设，筑牢意识形态安全防线，釆取多种形式加强培训，打造一支政治过硬、本领高强的宣传队伍。
（四）从严加强党的组织建设
1. 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实组织生活会、“三会一课"、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，落实党员领导干部双重组织生活制度，发展积极健康的党内政治文化，确保党的组织生活经常、认真、严肃，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
2. 坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，加强基层党组织建设，选优配强党（总支、支部）书记，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。推进党支部标准化规范化建设，加强基础工作，完善基本制度，提升基本能力，落实基本保障，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责作用。配合上级党组织开展好述职述廉、民主评议、其他考核等工作，如实按时向上级党组织报告有关事宜。
3. 围绕建设信念坚定、政治可靠、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务工作。把发展党员工作列入重要议事日程，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容。党支部每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，针对存在问题，釆取改进措施。党支部按照要求做好新发展党员和其他党员的教育、管理等工作。
4. 坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向，统筹干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
5. 坚持党管人才原则，结合《**管理办法》和其他有关规定，开
展人才培养工作，全方位培养、引进、用好人才，为企业发展提供人才支撑。党支部每年至少听取一次人才工作汇报。
6. 坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
在上级党组织及属地化群团组织的双重领导下，积极组织职工参与各项技能竞赛、文娱活动，开展各项慰问活动，强化群团组织阵地建设，围绕共青年团成立 0 100 周年，开展系列主题活动,加强青年思想政治引领。
7. 聚焦企业功能定位和业务特点，挖掘推进特色党建品牌,加强党建品牌建设，***（结合公司特色党建、品牌党建方面重点工作添加内容）。
（五）从严加强党的作风建设 1. 落实中央八项规定精神及实施细则，每年年底配合上级单位对执行情况进行专项检查。坚决纠治“四风”，对形式主义、官僚主义问题纠治情况进行自查，加强督促整改。
2. 围绕落实集团“十四五”规划、第*次党代会精神、管控改革要求、**公司“三降一减一提升”、新项目拓展、协调与小股东方关系、应收账款清缴（请结合公司重点工作）等重点工作，强化领导班子及党员干部作风建设，形成攻坚克难、勇于担当、风清气正的干事创业氛围。
3. 带头树立和弘扬良好作风，加强党性修养和党性锻炼，严禁利用职务上的便利谋取不正当利益，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
（六）从严加强党的纪律建设
1. 履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察工作人员履行监督责任，重点关注**公司选人用人、物资采购、“三重一大"事项决策、疫情防控、节假日专项监督（请结合公司重点工作,添加个性化内容）等重点工作中党员领导干部履职尽责、违反中央八项规定精神情况，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
2. 开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。将“以案为鉴、以案促改"警示教育覆盖到全体党员、干部，特别是领导干部和重点领域、关键岗位的党员、干部。
3. 加强对本单位党员干部职工党性党风党纪和廉洁从业教育，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理，精准运用监督执纪“四种形态”，在“治未病”上积极作为，最大限度预防党员干部由“小病”到“重疾 （七）落实全面从严治党主体责任 1.加强全面从严治党工作的部署研究。每年至少召开 1 1 次综合性全面从严治党（党建）工作会议，安排部署全年全面从严治党（党建）工作；每季度至少召开 1 1 次全面从严治党（党建）工作领导小组会议，听取工作情况汇报，重点研究解决基层党建工作中存在的问题，督促完成党建工作各项任务层层落实；每半年至少召开 1 1 次党（总支、支部）会，专题研究全面从严治党工作；每年年初向集团党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况；制定落实全面从严治党的年度任务安排，向集团党委备案；每年年初制定全面从严治党责任书，具体明确党组织、党组织书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。
2. 党支部每年至少召开 1 1 次会议专题研究学习党内法规执行工作，
将党内法规纳入理论学习和干部教育培训的重要内容。
3. 党支部进一步落实上级党组织全面从严治党主体责任考核制度，在年度考核和相关考核工作中突出了解全面从严治党责任落实情况。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。及时通报因责任落实不力被问责的典型问题。
（八）完成《**公司党支部 2 2022 年全面从严治党（党建）任务安排》规定的事项。
（九）完成集上级党组织临时交办的其他工作任务。
三、监督检查和责任追究 集团党委组织每年开展的落实全面从严治党主体责任情况检查考核，考核情况在适当范围内通报，考核结果将作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实；对检查考核中发现问题的党支部、班子成员、部门部室，及时约谈主要负责人。对履行主体责任不力、违反规定或者未能正确履行主体责任第一责任人职责的，将按照《中国共产党问责条例》进行责任追究。本单位领导班子成员发生重大违纪违法案件的,实行“一案四查"，依规依纪进行党纪政务处分和组织处理，并按照有关办法，扣减本单位考核成绩。
四、附则 （一）本责任书一式两份，**公司党支部和集团党委各保留一份。
（二）本责任书未尽事宜，责任人应严格按照国家法律、法规和上级有关规定开展相关工作。
（三）本责任书自签订之日起生效，在签订下一年新的责任书之日自然终止。单位责任人发生变更时，由新上任的责任人继续履行该
责任书的要求。
2 2022 年全面从严治党主体责任清单
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实全面从严治党主体责任第一责任，制定 20xx 年度全面从严治党主体责任第一责任清单如下：
一、坚决树牢和践行“四个意识”。
带头并组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设；严守政治纪律和政治规矩，切实在思想上政治上行动上同党中央始终保持高度一致，对党绝对忠诚，确保党中央重大决策部署在本地本部门本单位落地见效。
二、坚决强化管党治党责任。
认真学习贯彻党中央、中央纪委以及上级党委和纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作，建立相关工作纪实台账；组织并带头坚决学习贯彻习近平强军思想，认真执行党管武装各项制度，切实履行书记职责，对主体责任各项任务亲自研究谋划、加强督促协调，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自批办、重大案件亲自督导。实行“签字背书”制度，推动任务落实。
三、坚决严肃党内政治生活。
模范尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、党内监督等基本制度，不以任何理由任何借口走形式、搞变通，确保人员、时间、内容和效果“四落实”；严格执行双重组织生活，定期主持召开领导班子民主生活会，根据需要及时主持召开专题民主生活会，积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
四、坚决推动班子成员落实责任。
督促、指导和支持班子其他成员按照分工抓好分管科室和系统全面从严治党工作；协调解决工作中遇到的重大问题，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严；加强日常监管，对思想不重视、工作不得力的及时提醒批评、限期整改；每年至少听取 1 次班子成员落实全面从严治党责任和个人廉洁自...
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