晋级演讲稿8篇晋级演讲稿 很感谢公司能给我这次晋升的机会,今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提升自 很感谢公司能给我这次晋升的机会,今后的工作中我将一如既下面是小编为大家整理的晋级演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：晋级演讲稿
感谢公司能给我这次晋升的机会,今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提升自很感谢公司能给我这次晋升的机会,今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提升自
篇一：前台个人自我鉴定
2011 年年终总结
自-----加入---公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将一年的工作总结如下：
一、日常工作方面
1、把事情细节化、条理化、规范化
前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。
经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些
工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。
2、保持较好的工作状态
人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
3、学会沟通和团队协作
沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外
和各部门以及社会上很多人士打
交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。
遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。
目前，我通过---学习了相关专业知识，包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的知识也很欠缺，也正在学习这方面的知
识。通过这些学习，使自己的技能有了一定程度的提高，也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训，更大程度上提高工作技能。
在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也需要吸取别人身上的精华。
三、工作成果与存在的问题
1、工作成果
办公设备、大桶水等各项台账建立完备；餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善；每
日巡检、各项检修维护顺利进行；各类账目报销流程规范；其他服务、跟进工作有序进行。
2、存在的问题
（1）工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能
够及时的发现问题，更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题，没有给大家提供方便的服务。
（2）执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。
（3）工作效率低下：由于自身知识结构和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。
以上的问题必会在 2012 年的工作中加以解决。
一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。篇二：酒店前台工作总结
工作总结
尊敬的领导：
经过在前台工作的一周时间里，我对前台的工作已经有了一个清晰的思路，对酒店前台所涉及到的各项工作也已经了解，现作如下总结：
前台是一个酒店的门面，是客人对酒店形成第一印象的地方，是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造，基本上都是从
这里开始的。前台的服务基本涵盖了酒店所能够提供的所有服务项目，因此需要前台服务人员对酒店各个部门都有足够的了解，才能为客人提供满意周到的服务。前台的主要工作分成接待、客房销售、入住登记、退房、费用结算以及餐厅、公司账号、团队账号的挂账等。当然，这当中也包括了为客人答疑，帮客人处理服务要求。一般客人的额外要求基本都差不多，拿个吹风机，换块毛巾，加个板凳什么的，通常都是琐碎的小事。有时也有些客人会无理取闹，但是常言道：“顾客就是上帝”、“客人永远是对的”，这些是酒店行业周知的经营格言。
在这期间，我发现酒店的房卡和其他的酒店不一样，不是用房卡皮儿装房卡，而是采用便利贴这一种方式，这样操作即简单又实用，同时也节约了成本，体现了酒店节约的理念。这是值得继续发扬下去的。
在发现优点的同时，我认为酒店也存在一些问题，比如客人来到酒店开房入住时，不是酒店的会员，就不能享受酒店的会员价格。但是在这时服务员应该积极推销会员卡，让客人办理。可是在通过这一周的交流，我发现服务员不愿意让顾客办会员卡，原因是办了会员卡以后，此会员再来办理入住的时候提成就没有普通散客的提成高。我认为这会对酒店造成客流量的减少，利润减低的现象。服务员不能为了自己的个人利益，对
酒店造成直接的影响。
我个人的建议是：
①在服务方面，应该提供个性化服务。在客人办理入住手续时，我们可多关心，多询问客人。身为外地人的我，在这方面感触非常深，可以向他们多讲解当地的风土人情，主动为他们介绍车站，商场，景点的位置，使客人有种家人的亲切感。
②作为快捷酒店，最主要体现在一个“快”字，当退房时有些客人老是说“快点快点，我赶车呢！”这时就感觉一个人做这些工作有点慢，总是达不到客人的要求。我觉得应该有个专职收银员，这样可以在工作量大的情况下分配一人收银，一人接待，这样可以缓解收银的压力，让收银可以做到头脑清晰，不出错，从而也加速的为客人办理退房，不会让客人等很久。更重要的是这样的工作方式，可以很快让新人获得经验，在工作量小的时候由带班同事指导。工作量大的时候又可以更多的吸收经验，迅速成长。
③最后也是最重要的，微笑服务。我认为在与客人沟通过程中，要讲究礼节礼貌，与客人交谈时，低头和老直盯着客人都是不礼貌的。面对客人要微笑，特别当客人对我们提出批评时，我们一定要保持笑容，客人火气再大，我们的笑容也会给客人“灭火”，很多问题就会迎刃而解。多用礼貌
用语，对待宾客要做到来时有迎声，走时有送声，麻烦客人时要有致歉声，只要我们保持微笑，就会收到意想不到的效果。我认为只有注重细节，从小事做起，从点滴做起，才会使我们的工作更为出色。
在工作中，每天看见形形色色的客人进进出出，为他们提供不同的服务，解决各种各样的问题。使我感觉到很充实，很快乐，实现了自我的人生价值。我为自己的工作感到无比的骄傲，我真挚的热爱它，在以后的工作中，我会做好个人工作计划，会努力在这里创造出属于自己的辉煌！
张丽
2014 年 2 月 20 日篇三：个人前台工作总结范文
个人前台工作总结范文
即将过去的 2012 年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际，回首过去，展望未来！过去的 10 月份开始，在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我们的工作学习得到了不少的进步。
一、 提高服务质量,规范前台服务
前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成
功的一半。有了对其重要性的认识，所以我们一定要认真做好本职工作。
努力提高服务质量。认真接听每一个电话，对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度，热情的接待。在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
根据记录统计,2012 年我来公司开始：填写钢、铝基价80 余次、接待来访客人 30 余次、订饮用水 300 余次 、做员工考勤表 2 次、转接电话 200 余次、更新通讯录 3 次、快递收发 100 余次、盘点申购库存 3 次、收发传真 50 余次、打印文件 100 余次、打扫卫生 80 余次、周末转接电话 4 次、指纹登记 10 余次等。
二、做好仓库管理，按时盘点仓库，做好物品归类。
严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。
根据统计 2012 年 10 月份至今共办理各部门各项物品入库 20 余次，入库物品都配有相应出库记录。
三，应以大局为重，不计较个人得失。
不管是工作时间还是休假时间，公司有临时任务分配，我们都服从安排，积极去配合，不找理由推脱。
作为华天的一员，我们将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我们都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我们的机会；通过这将近三个月的工作，我也清醒地看到了自己还存在许多不足，在以后的日子里我们将加强学习，努力把工作做得更好！
四、来年工作计划
2012 年已过，未来的日子依然会很漫长，接下来的 2013年会如何发展没人能预料，我总觉得所要做的就是努力和坚持着，看似容易的一句话，做起
来却是相当的不易，不断的吸取，不断的总结，吸取别人的优点，总结自己的缺 点，学习别人的优点通过自己的方式表达出来，这就是我做人的观点，未来的一 段时间内，我会按照这个想法努力做下去。曾经的一位朋友对我说过一句话“不 断的努力和坚持是一种真正的等待，等来的也许就是属于自己的一个机会”。是 啊！我相信这句话，等待，
等待的背后是需要不断的努力，始终认为，只要努力
了，不用自己去宣扬，自然会有人去说，也自然会有人来认可。现将对于明年的 工作计划如下：
1、
加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。
2、
树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。
3、
工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、 性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。
4、
在工程部工作中，努力熟悉学习工程特点、施工技巧、方法等，提高 自己专业水平，为明年工程部工作中贡献出自己的力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识， 勇于开拓创新，加强理论和设计学习，不断提高专业技术水平。也将会遇到很多 困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提 升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设做应有的贡献。
篇二：王勇晋升演讲稿
王勇晋升演讲稿
监利分公司
王勇
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫王勇现是技术支撑中心一名维护人员。非常感谢各位领导能给我这次职级晋升的机会。今天能够站在这里参与职级晋升，是各位领导对我的一种信任，是同事们对我的鼓励，也是我自己对这么多年工作的一种自信和自我肯定。有了这样的后盾与动力，无论是竟聘还是实际工作，无论面对怎样的困难，我都不会退缩，我将直面一切挑战，走好人生的每一步。
我从 06 ...
篇二：晋级演讲稿
题目及辩论人答题要点：1 、怎样上好一堂课? 答：教师要深入挖掘教材,教师要有坚实的教学根本功,离不开学生的学习情绪。
2 、结合你的教育教学实践，请你说一说学校开展教研活动有什么意义? 相互学习，取长补短，共同探讨教育教学中存在的问题，培养典型，典型引路，确立新的教育观念，提升教师专业化水平，提高教师的教育教学能力和素养。
3 、按照中华人民共和国教师法的规定，教师享有哪些权利？ 〔1〕进展教育教学活动，开展教育教学改革和实验；〔2〕从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；〔3〕指导学生的学习和开展，评定学生的品行和学业成绩；〔4〕按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； 〔5〕对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理； 〔6〕参加进修或者其他方式的培训。
4 、 请你谈一谈教师的心理安康对教育学生有什么影响？ 教师的心理安康直接影响学生的心理安康，表帅作用在教育过程中占有重要位置。
5 、对“开放式课堂〞你是如何理解的？ 主要是改变以“教师为主〞的课堂教学模式为以学生为主“的课堂教学模式，多形式，多渠道。
6 、你对新课程改革有什么体会？ 改变单纯的知识构造体系，为在知识传授中培养能力的构造体系。突出分析问题，解决问题能力的培养。
7 、新型的师生关系应该是什么样的？ 答：在人格上，学生与教师是平等的 在社会道德上，师生关系是相促进的 师生关系是一种朋友式的友好帮助的关系 8 、教学原那么包括那些？〔答对四项得总分值〕 答：A 直观性原那么 B 启发性原那么 c 稳固性原那么 D 理论联系实际原那么 E 循序渐进原那么 9 、一份教案的核心是？ 答：提出教学目的、选择教学方法、涉及教学进程、规划板书内容。
10 、我 们应该怎样对待“学困生〞？ 答：在表扬中鞭策“学困生〞进步。在鼓励中引导“学困生〞提高。重视学生自信心的激发与培养。
11 、谈谈“一切为了每一位学生的开展〞在教学中的具体表达 (1)、关注每一位学生。(2)、关注学生的情绪生活和情感体验。
(3)、关注学生的道德生活和人格养成。
12 、新课程倡导什么样的学生观？ (1)、学生是开展的人。
(2)、学生是独特的人。
(3)、学生是具有独立意义的人。
13 、新课程倡导了哪些现代学习方式？ 探究式学习、合作式学习、自主式学习。
教学设计技能 1 、制订课程授课方案的 技能 ①清楚本专业课程设置的种类和相互关系； ②对自己所授课程在本专业总体的教学方案中的地位作用有正确认识； ③能够根据教学方案制订详细的课程授课方案和教学进度计 划。
2 、撰写教案的技能 ①掌握撰写教案的根本程序和方法； ②掌握教材的知识构造和体系,正确把握教材的内容和重点、难点； ③能够根据课程标准和学生的承受能力对教材进展恰当的处理； ④能够根据教学内容和教学对象制定恰当的教学策略，优化教学方法；
⑤会编制电子教案，在课上演示和供学生在校园网上学习。
3 、使用教学媒体的技能 ① 掌握常规教学媒体及其教学特征； ② 掌握现代教学媒体及其教学特征； ③ 掌握教学软件、课件的编制及其使用方法。
4 、了解学生的技能 ①掌握了解学生的一般方法； ②熟悉教学对象的总体思想状况和知识根底； ③了解教学对象的个别差异〔包括智力水平、心理特征和个性倾向〕。
课 堂教学技能 l 、组织教学和导入新课的技能 ①建立和维持正常课堂教学秩序； ②明确意图，集中注意，创造师生交流环境； ③掌握导入的类型，选择适当的导入方式； ④合理控制导入时间。
2 、运用教学语言的技能 ①普通话到达测试水平的二级，能用比较标准的普通话讲课； ②语调上下和语速快慢适中； ③语言简练，逻辑性强； ④语言生动、形象、优美，通俗易懂； ⑤口头表述与体态语言相结合。
3 、设疑和提问技能 ①设问要有针对性，富有启发性； ②设问措词精当，选择适当的设问时机； ③设问速度适中，有必要的停顿，注意学生的反响； ④学生答复以下问题后给予分析评价和必要的引导、总结。
4 、板书技能 ①板书反映教学的主要内容，突出教学重点； ②板书设计层次清楚、简练、逻辑性强； ③板书布局合理，字迹大小适宜，疏密得当； ④板书文字书写标准，并保持适宜的书写速度； 5、讲授的技能 ①讲授具有科学性、教育性、启发性和艺术性； ②掌握事实、概念、原理、规律、应用等不同教学内容的讲授方法； ③善于引导学生把握事物的内在联系和规律，开展思维能力。
6、总结完毕课程的技能 ①归纳总结要简练、概括、突出重点； ②总结要使教学内容前后照应，形成系统； ③总结要有启发性，有利于学生拓展、延伸和自学。
作业批改和课后辅导技能 l 、布置作业的技能 ①能够根据课程标准和教学内容选择作业形式，注意理论联系实际，启发学生思考； ②能够合理控制作业的数量和难易程度，作业要求明确，并规定具体完成时间； ③在学生完成作业过程中，及时予以指导。
2 、批改作业的技能 ①选择合理的作业批改方式； ②能够正确总结出学生作业中普遍存在的问题； ③批与改、批与评相结合。
3 、课后辅导的技能
①能够及时答复解决学生提出的质疑； ②既进展课程内容的辅导，也进展学习方法的指导。
教学评价技能 l 、命题技能 ①能够准确分析、确定教学内容的目标要求； ②能够根据考试目的和内容确定题目的难度和题型； ③掌握试题编制的一般原那么。
2 、评卷及分析试卷的技能 ①掌握评卷的一般程序和方法，合理掌握评分标准，减少评分主观误差； ②能够科学地分析每个考试题目的质量和考试结果的可靠性与有效性； ③能够撰写客观、科学的考试质量分析报告。
教学研究技能 1 、掌握教学研究的根本方法 ①掌握教学研究的根本程序和方法；②掌握选择课题、制订教学研究方案的原那么和方法； ③掌握经历总结、调查问卷、科学观察、行动研究、教育实验等教育应用 研究的根本方法 ④ 掌握对教学研究资料进展统计、撰写课题总结和研究论文的方法。
2 、了解学科开展动态和吸取科研成果的技能 ①了解本学科开展的动态； ②了解本学科和相近学科新的科技成果及其应用； ③根据学生实际情况，在教学中吸取先进的科研成果，更新教学内容。
3 、信息检索技能 ①掌握本学科的主要文献种类； ②掌握图书馆书目的检索方法； ③掌握用微机在因特网上收集资料的技能。
有关要求：
教师辩论内容要从所给辩论题目中选出三个进展答复。根据答题要点展开答复。
中小学教师应知应会教育教学理论知识 新课程改革局部 一、如何理解“课程〞这一概念？ 课程可分为狭义和广义两个方面：狭义的课程是指教学内容，主要表达在教科书、课程方案(旧称教学方案)和课程标准(旧称教学大纲)中；广义的课程是指学生在学校中获得的经历，它包括学科设置、教学活动、教学进程、课外活动及学校的环境气氛等，也就是说，广义的课程不仅包括课程表所规定的显性学习内容，也包括学生的课外活动及学校中潜在的各种文化教育因素；它不仅指书本知识，也包括学生个人所获得的感性知识，个人经过系统的整理由实践反复检验的科学知识，以及个人的经历产生的情感体验，可以说，广义课程的内容是更广泛的，更有助于我们认识课程的内容。
二、贯穿新课程改革的根本精神是什么? 〔要求详答〕 “为了每一个学生的开展〞是“课改〞的根本价值取向，也是贯穿“课改〞的根本精神，是“课改〞的灵魂。
“课改〞，充分表达了“以人为本〞的思想。以往以学科为本位是一种“目中无人〞的教学，从根本上失去了对人的生命存在及其开展的整体关心，从而使学生成为被动的、甚至被窒息的人。由以学科为本位转向以人的开展为本位，强调了课程要促进每个学生的身心安康开展；强调了课程要有利于培养每个学生的良好品德；强调了课程要满足每个学生终身开展的需要，培养学生终身学习的愿望和能力。
三、“为了每一个学生的开展〞的具体内涵是什么？〔要求详答〕 “为了每一个学生的开展〞就意味着：
〔1〕关注每一个学生，每一个学生都是生动活泼的人、开展的人、有尊严的人，关注的实质是尊重、关心、牵挂，关注本身就是最好的教育。
〔2〕关注学生的情绪生活和情感体验。要使教学过程成为学生一种愉悦的情绪生活和积极的情感体验的过程。
〔3〕关注学生的道德生活和人格养成。要使学生伴随着学科知识的获得，变得越来越有爱心，越来越有责任感，越来越有教养。
〔4〕关注学生的可持续开展。以终身教育的理念，指导学生学会学习、学会做事、学会共同生活、学会生存。
四、课程改革将“教学大纲〞改为“课程标准〞，这一改变包含什么意义? 〔要求详答〕 〔1〕课程价值趋向从精英教育转向群众教育 “课程标准〞是国家指定的某一学段共同的、统一的根本要求，而不是最高要求，它应是大多数学生都能到达的标准。“课程标准’’是一个“最低标准〞，这样才能保证让每个适龄儿童、少年承受完义务教育，因为义务教育不是精英教育，是群众教育。
〔2〕课程标准着眼于学生的素质的提高 本次课改以促进学生开展为宗旨，确立了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的课程目标。
〔3〕从关注教师教学转向关注课程实施过程 教学大纲顾名思义是各科教学的纲领性文件，教学大纲是教师教学关注的焦点，而课程标准突出了对学生学习过程的关注。
〔4〕课程管理从刚性走向弹性 国家课程标准对教学目标、教学内容、教学实施、评价及教材编写做出了一些指导和建议。这种影响是间接的、指导性的、弹性的，给教学和评价的选择余地和灵活空间都很大。
五、开发和利用课程资源有哪些根本途径？〔要求在理解的根底上答对要点〕 〔1〕开展社会调查，不断跟踪预测社会需要的开展动向，以便确定有效参与社会生活和把握适应社会需要所应具备的知识、技能和素质。
〔2〕审查学生在日常活动及其实现目标的过程中，能够从中获益的各种课程资源，包括知识与技能、过程与方法、情感与价值观、 生活经历、学习方式等方面的课程素材。
〔3〕开发和利用课程实施的各种条件。
〔4〕研究一般青少年及特定受教学生的情况，了解他们已具备或尚需具备哪些知识、技能和素质。
〔5〕鉴别和利用校外课程资源，使之成为学生学习和开展的财富。
〔6〕建立课程资源数据库，拓宽校内外课程资源及其研究成果的分享渠道，提高使用效率。
六 、课程改革要求我们建立什么样的教学观? 〔要求答对要点，简要表达〕 1、新课程中的教学观应表达课程与教学的统一，强调教学过程的开放性与生成性。首先教学内容不应仅局限于书本，要向生活经历开放，向自然开放；不应仅局限于技术层面的科学知识，应向人类的命运、人类的道德层面以及人的价值领域开放，向学科前沿开放。其次，教师和学生不是外在于课程，而是课程的有机构成局部，是课程的创造者和主体，他们共同参与课程开发，这样的教学过程是课程创生与开发的过程。
2、新课程教学观把教学过程看成是师生交往、积极互动、共同开展的过程。新课程强调，教学是教与学的交往、互动，师生之间双方相互交流、沟通、补充，在这个过程中师生分享彼此的思考、经历和知识，交流情感、体验与观念，丰富教学内容，求得新的发现，从而到达共识、共享、共进，实现教学相长和共同开展。
3、新课程教学观高度突出了过程与方法的地位。教学的重要目的之一，就是使学生理解和掌握正确的结论，所以必须重结论。但是，如果不经过学生一系列的质疑、判断、比较、选择，以及相应的分析、综合、概括等认识活动，结论就难以获得，也难以真正的理解和稳固。更重要的是，没有以多样性、丰富性为前提的教学过程，学生的创新精神和创新思维就不可能培养起来。所以不仅要重结论，更要重过程与方法。
4、新课程教学观以人的开展为本位。传统的学科教学重认知轻情感，重教书轻育人，这种以学科为本位的教学是传统教学的缺陷。改革教学必须进展价值本位的转移，即以学科为本位转向以人的开展为本位。学科本位论的错误不在于学科本身，而在于指导思想。学科教学依然要表达和重视学科知识的特点，遵循学科开展的规律，但是一定要以人的开展为本，服从、效劳于人的全面安康开展。这意味着要关注每一位学生，关注学生的情绪生活和情感体验，关注学生道德生活和人格养成。
七、课程改革要求我们建立什么样的学生观? 〔要求答对要点，简要表达〕 1、学生是开展的人。教师应努力掌握学生身心开展的理论，熟悉不同年龄阶段学生身心开展的特点，并以此为依据开展教学活动‘从而有效促进学生身心安康开展。教师应坚信每个学生都是可以积极成长的，是有培养前途的，是可以获得成功的，因而对教好每一位学生充满信心。学生又是一个开展还不成熟的人，是一个正在成长的 人，这意味着学校和教师对学生的成长负有极大的责任。
2、学生是独特的人。教师要把学生作为完整的入来对待，还学生完整的生活世界，丰富学生的精神生活，给
予学生全面展现个性力量的时间与空间。每个学生都有自身的独特性，独特性是个性的本质特征。珍视学生的独特性和培养具有独特个性的人，应成为我们对待学生的根本态度。要成认学生与成人之间存在的差异，坚持“把成人看做成人，把孩子看做孩子〞。
3、学生是具有独立意义的人。这就要求教师的教育和教学要适应他们的情况、条件、要求和思想认识的开展规律，而不能把自己的意志强加给学生以免挫伤他们的主动性、积极性。学生是学习的主体，...
篇三：晋级演讲稿
晋升工作总结范文 员工晋升工作总结范文自从去年十一月晋升为中级职员后，到现在也差不多半年了，在这半年里，我还是按照固有的方式与习惯去工作，自我感觉在工作的质量上有所提高，但起初的效果并不明显。特别是在今年 2 月起，工作量有一定的加大，起初颇感不适，感觉没有能力做好，非常的不自信，还好自己终于慢慢调整好了心态，逐步配合主任将夏编与徐斌留下的空缺补了上来。总结下我这半年的成绩，虽然能力不是很强，但自认为工作还算敬业，品德操行也还不错，做人处事也还不赖。半年的时间里我在工作实践中不断学习，现在已可以完全独立撰写一些公司报道及行业点评，写作水平有了极大的提升，已完成的《浙江蓝天海：主攻防静电面料》、《蓝天海三大核心理念助腾飞》已在中国纺织报上发表，《蓝天海近期多项举措并施创新式发展赢得发展契机》已被多家行业及行业协会会刊转载。其，我的络维护及硬件维护的技术在公司实际操作中得到了极大的提升，目前已可独立维护公司局域及完全承担相关电脑硬件、部分软件的维护工作。在这半年期间，络及电脑硬件、软件问题基本没有出现重大失误及未能解决的问题;另外，在这段期间，我在与人交际，语言交流艺术的层上也有很大的提升，工作效率大大提高。在这期间我与络公司及广告公司所签合同费用较去年比较都有不同程度的降低，省下的费用虽不多，但为了响应公司年初制定的开源节流政策，还是很有必要的。
二、存在的不足
在这七个月里，自我查找不足。首先，感觉自己在工作主动性方面较之去年有很大的退步，凡事都是被动的工作，自己轻易就自满，这点在今后的工作中一定要克服;其，技术不够全面与细致，粗心大意，表现的方面在 A 问题的处理上，非常之被动，没有很好的完成公司 A服务器的维护工作，这虽然主要是能力问题，但仍然不可避免的有我很大的责任，以及名片的制作上出现了几小的差错。都说明我不够细心，健忘，在接下来的工作中，我还需要将以前养成的用小本子记事的习惯保留下去。再有就是做事不分主，经常是一天来忙了大半时间把一个小事搞定，却将大事抛在脑后，使得工作积压了许多，如果这
大家让我晋级，是对我前段时期工作的初步认可，我将在今后的工作中，查漏补缺，否弃坏的习惯，纠正常犯的错误，改正自己的缺点，发扬自己好的方面，继续任劳任怨的做好本职工作，为公司发展出一份力。
三、晋级后的工作目标与实施计划
1、晋级后的工作目标：做好的新推出前后的筹划及推广工作;
具体实施计划：第一阶段(五月一日 五月十五日)：主体框架的搭建，构思的创新及修改、增删;第二阶段(五月十五日 六月一日)：后台数据库搭建，程序调用，以及各栏目数据的搜集添加，特别是需要与营销部计划如何正常操作新 面料超市 第三阶段(六月一日以后)为全面推广阶段，主要是(1)、借助公司合作媒体以文字报道或定制短信的形式进行新面料超市的推广;(2)通过投放行业广告的形式，扩大新的影响力;(3)通过营销员及公司其他员工的推广宣传;(4)通过百度、谷歌等搜索引擎推广等
2、目标：截止年末在中国**报、长**再投三篇高质量文章;
实施计划：总结经验，多看多想多观察多留心，挖掘公司内部新闻价值，打造强势蓝天海品牌;
3、目标：配合主任完成市级文明单位的申报
实施计划：全力完成文字部分的资料搜集与撰写;
4、目标：结合宣传中心核心职能，配合主任完成开展 2016 年度劳动竞赛的任务;
范文二
xx-xx 年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务。具体分以下几方面
1、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟踪检查是远远不够的，所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经理，由个楼层主任级人员担任，和我们共同配合，对各楼层的员工日常行为规范进行检查，从而在卖场检查方面力量得到加强。在本年第二季度，服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部各区域为单位，具体在顾客投诉，领班交接-班、导购日常考核方面进行建
设，实行卖场互查、部门自查，每周由服务办带队进行二至三联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务办人员、部门领班、主任、楼层值班经理)，现场管理逐级负责、分级管理(服务办公司级 各商品部部门级 班长级 店长 员工)，加大力度。部门干部负责本部门的现场管理，有问题时可以及时处理，从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长培训制，进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪卡进行了更换，并建立了全员服务管理档案，对全年违纪的员工累计超过 6，我们将暂停员工的上岗资格，进行培训并重新办理入职手续，使全体员工树立危机意识，全面提升服务品质，从而营造最佳服务环境，截止目前为止累计更换下发服务质量跟踪卡 00 余张，在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的服务口号，并组织制作员工微笑服务牌并全员下发，全员佩戴，通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客，为顾客留住国芳百盛的微笑。八月份为了更进一步的提升服务品质，树立员工服务意识，还推出服务明星候选人共人，起到了以点带面的作用。
篇四：晋级演讲稿
发言稿 晋升申请书 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！
一、我的基本情况
想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯， 姨 90 年农历闰五月初八 糠 的生日。二十五岁。今 攒 年的七月份通过应聘来 望到我们公司的网销部， 淬 我想我是幸运的，首先 饭 呢我们的马总特别好， 应 不管人怎么样，但是吧 藻 出来这些年听过是听过 氨但是我从来没有遇到过 欧 哪家公司可以有零食吃 束 的。所以也非常感谢每 呵 天发零食的许大小姐。
醛 另外呢我也很感谢我们 艾网销部的彭经理。他对 旱 我的信任，和照顾，真 滤 的很感谢！
二、我的竞 蔗 聘优势
每个人都有 门 自己的优点，我觉得人 绞 之美就是要展现自己的 搭 长处。美丽漂亮的人就 钵 应该去拍戏，歌喉好的 引 人就应该唱歌，会表演 赠 的人就应该表演，心思 哉 缜密的人就应该做
会计 浙 。同样我和很多人一样 燕 也要找到自己的位置！
础
1、激情燃烧的心
胁 我有一个梦想！这个梦 淡 想就是挽着我心爱的人 钠 的手带她走过所有我们 老 两个想去的地方。巴黎 饮 、南极、迪拜、马尔代 种 夫等等好多地方。
腐 我有一个梦想！这个梦 牙 想就是陪着我父母享受 锑 他们的晚年
我有一 羡 个梦想！这个梦想就是 较 有个不大不小的房子一 挚家人其乐融融
我有 朵 一个梦想！这个梦想就 淫 是有个小车可以为我的 膝 家人遮风挡雨
有句 堵 老话不知道大家听过没 伐 有“女怕嫁错郎，男怕 卫 入错行”，我时常问自 谣 己什么职业可以帮助自 洛 己完成梦想！所以梦想 危 让我有一颗忠于销售事 斟 业，并且激情燃烧的心 鹿 ，鼓舞着我始终保持奋 茹 发有为的精神状态。因 泞 为我有这一个梦想！
2 言 、管理能力
记得两 捷 年前，我刚刚离开了我 驯 的第一份工作，去北京 怕投靠大表哥。他是做水 陵 电安装的，北京的天气 樱 可能去过的人真的无法 瑚 去体会，你们不知道在 你 平均湿度达到百分之八 嗡十的地方突然到了一个 卧 湿度只有百分之十几的 梧 地方是如何去适应的， 赫 我记得很清楚我的办公 盐 室一天要擦三遍上面永 迂
远都是一层灰。吃饭的 撒 碗从来都是反过来放的 辫 ！当时的工地上一共有 抚 12 万平方，多大估计 使 很少有人能知道，打个 插 比方你们腿走一圈绕一 废 圈不上楼至少要半个小 滔 时还是脚程快的。
缺 楼房一共二十一栋大部 因 分都是十二层的，这么 战 多的地方如何才能面面 斧 俱到的管理到位？你看 坡 都来不及怎么管？人数 谓 最多的时候我记得很清 耶 楚是七百五十四个工人 俊 ，管理人员不算，全是 株 农民工，农民工还是最 姻 不好管的。你去和他说 孵 道理告诉他怎么做人家 杂 都不搭理你的！这样一 铸 个前提下，一个健全的 彰 管理方案迫在眉睫，而 雄 且在这样的一个情况下 恨 可以让一个人很好的提 憎 升管理能力，具体做法 挪 呢就不说了，总之一句 钥 话复杂问题简单化，简 曳 单问题复杂化。就是在 骇 这样的状况下我知道了 臻 一个人一定要有一个高 扣 度的事业心和责任感来 票 严格要求自己，本分做 舔 人，踏实做事，服从工 曼 作、服从全局，在不同 驭 的工作岗位上都做到并 船 做出自己应有的贡献。
苔
3、坚强的心就是每个 灌 人的坚强的后盾
还 溪 是说北京的事情，记得 酞 冬天的时候零下十几度 辉 ，因为在工地上嘛手肯 陇 定不干净，不像北京本 店 地人哈，都是在室内的 挚 ，我们工作的地方都是 姓 在室外，西北风果断的 肇 是管饱的。没到吃饭的 胖 时候出去洗个手然后回 丈 宿舍，网手把上一握， 锄 手就直接粘上去了，一 炔 边笑着一边给别人看。
询 当然
哈，冬天的时候干 湛 活时不能直接碰触铁呀 煤 ，钢材呀这些东西的。
医 不然手会不忍直视的。
彤 肉什么的都没了。
矩 记得最难熬的就是洗衣 绽 服了。我们还好有洗衣 履 机的，不向别人，不过 禹 洗衣机在室外洗的一边 樟 洗衣服一边洗衣机上粘 玩 的水就结冰了就是这个 怯 样子所以呀每次洗完衣 涟 服去晾衣服的时候也是 玻 非常痛苦的，风是怎么 严 吹的水都知道。
这 煽 样的环境告诉我人啊， 薛 其实最伟大的武器和力 丈 量就是承受能力，套句 旺 大家经常说的话从内部 笑 打破就是成长从外部打 酉 破就是被这个社会所抛 搅 弃。
4、脸皮厚
有 素 同事说我脸皮厚，其实 吐 吧我觉得脸皮厚也是一 晦 个优点不是，人家不是 荫 有句老话嘛叫做做销售 诣 的只要记住三点就好了 搔 ，第一脸皮厚第二脸皮 藻 厚第三坚持脸皮厚。
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其实一开始从学校里 噬 面出来的时候我都不敢 霜 看别人的，后来慢慢的 萤 吧我知道了。这个社会 领 就是这样的，你不去抢 贮你不去争最后的最后你 刘 就是什么都没有，因为 员 人家都以为你已经吃饱 掷 了，谁又能看到你呢。
淤 现在是个抢钱的社会。
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我谢谢我的梦想让 鄙 我有了一份激情，谢谢 免 我的表哥让我知道管理 六 很重要，谢谢那台洗衣 衅 机和那份工作让我知道 舶坚强的心是每个有力的 挟 后盾，谢谢这个社会让 彦 我学会了不要脸！
三、 窝 应聘后的设想
如果 挎 这次我未能竞聘成功， 苑 说明我在某些方面还没 咳 有达到公司和领导的要 详 求，但我将继续为公司 吧 发张做出自己应有的贡 染 献。如果我能竞聘成功 挺 ，不仅是我人身追求、 则 自我提高的体现，也将 忠 是我有机会进一步为公 炉 司展现自己的余光，为 圆 员工提供各方面需求。
波
一个优秀销售经理的重 猖 要三点
1.心态：
义 心态是决定一个人做事 骑 是否能成功的基本要求 咱 。作为一名经理，势必 皿 会遇到前所未有的挑战 哩 与压力，来自于公司的 品 ，项目的，销售人员的 硫 ，当面对这一切时，良 羽 好、积极、乐观的心态 垂 是必要的。如果没有一 筛 个良好的心态，会影响 儿 全局。
2.责任心 妄 ：作为一名经理，在任 硒 何事情中，可以说是最 桨 高领导人，如果没有一 验 颗强烈的责任心，凡事 限 不会做到全力以赴，这 凌 样的成果会大打折扣。
领 只要有强烈的责任心， 绑 才能把潜能发挥到最大 释 。
我的第一份工作 株 ，在一个电子厂上班， 蹬 弄丢了一个maste 庇 rcam 的密码狗。这 锅 个密码狗价值五万而且 裁 是美金，我当时真的急 涎 的傻了，后来我人身中 杭 的第一个经理，我记得 笑 很清楚叫做赖光华，是 历 他帮助我写了报告后来 漳 ，挽回了一定的损失。
钥 他对工作的责任和对员 摈 工的责任我到现在为止 爱 都非常的记忆犹新，感 膳 谢他！
3.执行力 鼠 ：执行力是一个人做好 颇 事情的根本。作为一
名 邓 经理，首先要对公司的 袖 企业文化充分认可，对 钥 公司未来的发展要认可 翌 ，紧跟公司发展的步伐 笑 前进，拥护公司的发展 淤 方向，拥有共同的价值 舀 观、人生观，对公司所 钧 下达的任务、要求、指 罗 令，必须做到服从，按 烂 着公司的发展方向去做 缨 事。
我的具体工作设想 阑
1、活到老学到老 勺 。所以首先需要做的当 原 然就是认真学习，努力 堰 工作，快速适应新的岗 氯 位。走上新的工作岗位 泡 ，想当好一位领导，要 径 学会先做人或做事，虚 纸 心向公司有工作经验的 遣 同事学习，打开工作局 枣 面，提高工作的准确性 峙 ，减少盲目性。我也迫 很 切的希望每个同事领导 吕 都可以指出我的缺点， 旗 知无不言言无不尽！
拯
2、马总说过经理是 贾 什么，就是帮助大家， 橡 所以要摆正好位置，当 垫 大家的助手，积极推进 秽 观念和机制创新，从方 旭方面面想细做细，关系 杂 下属员工的疾苦，帮助 赞 他们解决工作问题和生 匣 活问题，做到经常交心 鱼 、谈心，促进他们全身 略心的投入工作。希望大 湘 家以后多用用我，别用 需 死就好。
3、当前 潭 在公司内部，要积极推 郑 进观念创新和机制创新 油 ，树立“以人为本”的 退 管理思想和“以市场为 书 向导，以客户为中心” 趴 的经营理念。作为来自 幼 销售一线的负责人，更 够 要充分认识到人才的重 谣 要性，要关注到员工的 佯 合理要求，帮助员工一 侥 起设计职业生涯，能让 伏 员工根据自身特点选择 壳 发
展道路，要引导员工 涣 树立正确的市场观念， 馁 有市场才有繁荣，有竞 鲍 争才有进步，但市场不 崩 相信眼泪，竞争不同情 召 弱者。要将以产品为中 榜 心的销售观念转变成以 觉 客户为中心的营销观念 后 上来，充分发现客户的 紊 担心，发掘客户的能力 妻 。要积极建立高效有序 岁 的运作机制、规范严格 姐 的监督约束机制和符合 锈 公司发展的激励机制， 侠 提高公司运行效率，降 咙 低公司运营成本。
到 4、“育人者必先育己 瓤 ，立己者方能立人”关 遭 注员工，严格要求自己 朔 。在新的工作岗位上， 绽 我要不断的加强学习， 执 牢固树立正确的人生观 性 、价值观和权力观，依 吓 靠团队，尽职尽力，视 铡 权利为责任，视职责为 攘 服务，将公司的各项工 絮 作不断推向前进。
晋级 增 演讲稿 尊敬的各位领导 牟 您们好！
我是 XX 猫 X 公司的市场部 XXX 彻 ，非常高兴，也非常荣 喇 幸，参加此次职务晋升 屿 演讲活动！
首先， 竹 我非常感谢公司能为我 河 们提供这次锻炼自我、 永提高素质、升华内涵的 刃 机会，同时也向一直以 镭 来关心、支持、帮助和 悲 培养我的各部门领导及 溢 所有的同事道一声真诚 捻的感谢：感谢您们在工 裤 作和生活上对我的无私 淬 关爱与照顾。现在我将 氛 借这个机会，对我自受 痞 聘以来的各项工作进行 炒 简要的回顾和小结，并 谜 向在座的各位领导进行 调 具体汇报，请
予以评议 师 ：
我从 XX 年 1 月 喀 16 日招聘进入本公司 预 的，经通过一个多月的 倡 试用期考核，承蒙公司 摄 认可，成为公司市场部 贼 二级员工。回顾这短暂 划 而紧张的受聘期，我深 酿 深感觉到我的工作、学 财 习和生活收获颇丰。近 挣 三个月以来，我由一名 者 从没有接触过金融业的 恕 初学者，逐步成长为公 秧 司市场部的二级职位的 抡 员工，伴随着公司实力 荆 的不断发展壮大，自己 徊 的能力也得到了锻炼和 冬 提高，紧张而忙碌的三 窖 个月，是快乐和充实的 拘 ！也使我逐渐明白了：
屁 作为一名优秀的市场部 款 员工，必须具备：爱岗 斤 敬业的思想素质、相关 窜 法律知识、熟悉项目流 匿 程、高超的业务能力， 粘 运用自己所掌握的专业 真 知识结合到实际工作当 夫 中，脚踏实地做好本职 螺 工作。
市场部的工 跳 作像年轮，一个月工作 鸭 的结束，就意味着下一 舜 个月工作的重新开始。
屿 我非常喜欢和热爱这份 冲 工作，虽然有时候比较 碎 繁琐，但是作为公司的 羚 一员，我深深的感到自 园 己岗位的价值，所以我 釉 一直努力严格要求自己 摇 ，每天按时上下班，正 孽 确处理好公司与家庭的 梁 关系，不因个人原因耽 野 误公司的正常工作；严 昼 格遵守公司的各项规章 洲 制度，不搞特殊，不向 掀 公司提出不合理的要求 服 ；团结同志、虚心学习 燕 ，尽职尽责履行好自己 癌 的工作职责。市场部职 鳃 责：
1．实现公司业务 捏 目标。
2．制订和实施 敬 突破业务计划。
3．市 臆 场调研与市场预测。
4 愁 、组织建立营销团队。
浩
5、跟踪行业发展 肖 趋势，收集整理竞争对 闺 手产品价格、促销手段 糕 、广告策略、营销模式 言 、市场规模等信息，为 诱 公司的市场营销提供借 叶 鉴依据。
6、制定 仁 公司的营销策略、营销 降 计划及阶段性营销计划 件 ，提出市场推广计划， 食 组织撰写、实施营销方 没 案，对活动的实施全程 绣 跟踪，及时修正。
小 7、建立客户档案，管 也 理客户信息，做好客户 需 服务工作。
以上就 蕉 是我认为一名优秀的企 若 业市场部人员必须具备 赦的素质，也正是我时刻 章 在努力奋斗的目标，也 腐 是我认为胜任更高级别 勺 岗位必须具备的素质！
咎 现阶段，公司安排这次 恿晋升晋级演讲活动，我 蘸 也许会失败，也许会成 攒 功，失败了也不会气馁 榴 ，要有良好的心态，总 沾 结自己不足的地方，及 踊时改正。如果我成功的 英 通过此次晋级，我很高 贰 兴，当然也不会为此而 耍 骄傲，那么更要加强提 蹿 高身素质，业务能力和 昂专业知识。再从以下几 缘 个方面来开展工作，真 壹 正做领导的好帮手、好 漾 参谋：
一．建立一套完 扒 整的工作计划与安排。
钞
二、在业务方面有 札 一个明确的规划，加强 韧 提高自身的业务能力， 账 加强市场的调查与分析 吧 。跟踪有意向的上门咨 蝶询客户，多多开展新客 箕 户资源，为自己同时也 哮 为公司创造
出更好的业 是 绩。
三、为团体创 由 造一个积极向上、充满 屠 活力的环境，在干好工 殆 作的同时，努力提高每 实 一个人的综合素质，大 仰 家互帮互助，团结协作 咱 ，力争团队整体升级， 詹 因为我深深知道：学无 著 止境！
短暂的三个 衍 月，转瞬即逝，对我的 厩 人生，却具有里程碑的 陈 意义，因为我找到了理 拖 想的归属，找到了奋斗 抄 的目标。我越来越自信 戎 的工作，越来越勤勉的 挟 奋斗，取得了一点微不 史 足道的业绩；但我认为 遥 ，这与公司的优秀员工 钥 相比，
还存在着相 域 当的差距，自己的工作 佣 经历还有待于进一步丰 梅 富，自己的业务能力有 涤 待进一步提高！我决心 及 以这次述职评议为契机 沉 ，虚心接受评议意见， 凤 以更加饱满的热情、端 盐 正的...
篇五：晋级演讲稿
极晋升主任演讲稿尊敬的前排就座的嘉宾，楼上、楼下所有的朋友们现在好！
我是来自农村的，今天能够站在这里非常激动，首先感谢我的人生导师周在荣老师荣升业务经理，是老师的一路指引，陪同使我才能够站在这里，谢谢您！还要感谢无限极有限公司提供的事业平台，使我找到了梦想和人生目标，并且可以在无限极这个平台上一一实现！今天我以我的人生导师老师为荣，明天一定会以我为荣为傲！
在座的 80 后 90 后的朋友挥挥手好吗? 忌 上学的时候父母经常给 坎 我们说“好好学习，将 蚁 来找个好工作”我也是 智 听了父母的话，在做的 铂 各位，是不是听谁的话 鬼 过谁的日子？踏上社会 氧 也有几年的时间，工作 瘫 换了好几个，过的生活 叙 就是上班下班吃饭睡觉 星 ，每月不到月底工资花 刽 光了，连最基本的梦想 拈 顺着时间的推移慢慢磨 木 灭了我们想孝敬父母没 导 有时间没有金钱，而我 址 们的父母还特别体谅我 绅 们，说挣钱不挣钱不要 谴 紧，只要能顾住自己就 蒋 行，在坐的为人父为人 耪 母的朋友们，你们有没 铀 有想过要指望子女养老 忿 ？想不想让你的子女继 肤 续过这样的日子？再坐 粟 的年轻朋友你们还想过 狈 这样的日子吗？未来我 黄 们都是为人父母，你想 邻 让你的子女过你这样的 惯 日子吗？今天在这里亲 刑 眼见证了有普通到卓越 浇 的周老师，他会不会担 豹 心的子女啊？会不会担 砧 心他的下下一代？
我不 咋 想再过以前的日子，我 睁 想过老师的生活，所以 阶 我就听他们的话走进无 央 限极！
在我最后一 弥 份工作让我认识到 21 郎 世纪最大的趋势是健康 种 产业，一位非常智慧的 栅 朋友告诉我，趋势与你 海 打工的无关，趋势只是 之 和老板有
关，在坐 蹲 的朋友们老板成功了， 偷 你成功了吗？今天我选 唁 择了无限极，选择了趋 芯 势中的趋势，那就是健 标 康产业中的中草药，选 患 择了弘扬中华的国粹、 蹋 瑰宝，选择了百年企业 靴 李锦记，选择了我们中 肯 道系统，今天我的老师 皮 晋升业务经理，我能不 骏 能做到！在座的你们能 殿 不能做到！今天我们有 责 缘聚在这里，你相信你 溃 的眼睛看到的吗？相信 嚼 你的耳朵听到的一切吗 务 ？相信这里发生的一切 敌 吗？不管你信与不信， 碍 它确确实实已经发生； 沃 不管你信与不信，无限 匪 极的产品一定会替代超 心 市化工产品，一定会走 舀 进你的家庭，就像现在 派 的牛奶一样走进千家万 账 户；不管你信与不信， 鱼 无限极一定会中国第一 烘 、世界第一！关键的是 铲 你现在相信你是引领者 菱 ，以后相信你是跟顺者 音 ，在座的朋友们，你愿 天 意当引领者还是当跟顺 垣 者？让我们携起手来引 伏 领我们的家庭、引领我 侦 们家族、引领我们的朋 嫉 友、引领中国、引领世 论 界！到那时我们就成为 躇 家庭的骄傲、家族的骄 筏 傲、中国的骄傲、世界 帮 的骄傲！朋友们为了这 化 份骄傲和荣誉我们一起 蝴 来把握命运，成就精彩 蕴 人生！谢谢大家！
忙 各位业务精英、无限极 皮 未来的首席总监，晚上 尹 好！
很多人希望我 讥 说早上好，早上快上， 郑 是不是呀？其实，只要 腔 您走进了无限极，不论 豫 早晚你都得上，始终都 尹 要上！大家说对不对？ 彩
这次我去南京参加 幂 新经销商业务培训，见 苞 到很多很多成功人士， 阎 学到了太多太多，我把 效 在南京市看到的、听到 织的、领悟到的，全都拿 兽 出来跟大家分享，好不 砚 好？
在分享之前， 紊 我先跟大家说句心里话 挝 ：我走进无限极的动机 怨 有点不纯，我一开始来 冒 这里是来找老婆的。我 骨 们无限极的美女实在太 弊 多了，而我只看一眼就 识 爱上了其中最美最美的 股 一位。大家想不想知道 讨 她是谁？给点掌声好不 书 好？掌声不够热烈，我 邯 是没有勇气说出来的哦 茧 。
求爱求到课堂上 饥 来了，大家心里一定是 柱 很不爽，是吧？
我 育 跟大家说，这一切都是 厌 我在南京市学到的。大 苞 家看看我现在和没去 N 挝 市之前有什么不一样？ 鸦 不一样了！哪儿不一样 蹈 了？变疯狂了！不顾一 屿 切的疯狂！世界上不缺 裕 少聪明人，只缺少不顾 然 一切的疯狂的人！只有 巾 疯狂的人才能实现自己 独 的梦想，才能迈向成功 惦 的彼岸。我记得 19 日 蒸 晚上徐阿姨教给了我们 主 几个绝招，其中一个就 忧 是“行动”，而且是立 很 即行动。怎么样行动呢 漾 ？爱上一个人，闷在心 渝 里，然后整天给菩萨磕 顽 头：“菩萨菩萨保佑让 鲤 心爱的人嫁给我吧。” 草行不行？不行！爱上一 钩 个人，一个一个地去问 抽 亲戚、朋友、
家人：“ 叹 您帮我看看这个姑娘怎 途 么样怎么样怎么样？” 哺 我想呀，我妈妈一定会 瑶 说：儿子呀，这女孩儿 寅 长得也太漂亮了、大优 医 秀了，怎么看怎么都像 茨 是天上的人，梦里的花 旨 ，让人实在放心不下呀 蕾 ！我要是听了妈妈的就 鸽 不追求自己最爱的人了 矣 ，
行不行？不行！
到 做无限极也是一样，我 债 们只有立即行动起来， 讨 拿出我们的自信、勇气 倘 和真心实意的爱，不顾 蜂 一切的大胆的付诸行动 粤 ，才能实现我们心中的 柏 梦想！不要等到首席总 帐 监成了别人孩子他妈了 朱 ，才狠狠地拍自己的大 达 腿：哎呀，当初怎么不 晶 趁早下手呐？
徐阿 印 姨还教给我们一字―― 流 “磨”。我看上了无限 缨 极最漂亮的女孩，我一 喳 向她求爱，她就会答应 风 我么？不会，即使她想 非 答应，也要先假装着不 甘 答应嘛。对不对？所以 陶 呀，谈恋爱也好，做无 稚 限极也好，都要磨，仔 劝 仔细细地耐心的磨，一 喘 直磨到无限极给我们生 砷 下一个金娃娃才行。对 怯 不对？这个“磨”字实 靴 在太厉害了。所以，我 鸥 要打了一支预防针，让 雄 她小心点，别让我的爱 思 火给烤焦了，烤到刚好 吕 合适就行了嘛。
这 乐 次，我在南京市看到安 啊 庆、滁州的伙伴们 3 万 以 、5 万、8 万的备货， 错 他们那里的经济条件比 饺 我们合肥差远了，可他 救们就是能够这么勇敢， 仲 这么有魄力！这说明了 长 什么？说明无限极，太 雇 好了，发展太快了。说 园 到这里，我要纠正一个 削
说法：就是把无限极当 罕 作备用胎的说法。把无 热 限极拿过来，然后死死 蕴 地钉在汽车屁股上，十 疹 年八年也不用上一次， 惑 大家说好不好呀？不好 疤 ！我们应该怎么做？我 以 们要把无限极装在汽车 性 的驱动轮上，让它带动 图 着我们的梦想飞奔起来 税 。所以呀，我们不要办 洪 完了卡，就小心翼翼地 申 把它放在箱底里藏着、 琐 掖着，我们要让无限极 度 的轮子转起来，要大胆 幻 的备货，要积极地铺设 掖 管道，建立起我们自己 低 的网络，这样我们才能 握 更快地实现我们的梦想 慌 。大家说对不对呀？所 慰 以，这次我鼓起天大的 侥 勇气，把一直以来藏着 民 、掖着的爱倾诉给我的 毛 爱人，大家赞不赞成呀 痒 ？
我很疯狂地在这 殉 里求爱，在座 90%以 屁 上的人嘴上不说，心里 喉 一定都在嘀咕：这家伙 昂 太自不量力了，癞蛤蟆 迅 想吃天鹅肉来着？大家 投 有没有这么想？有没有 野 ？
很多人在做无限 印 极也是这样，老是在心 站 里犯迷糊：做无限极的 厄 都是精英，他们太优秀 躺 了，真是太棒了！然后 银 ，转过身来对着镜子照 幌 了照，越照越灰心，我 丽 就长这副模样，要相貌 链 没相貌，要水平没水平 迫 ，怎么做得了无限极？ 馆 这次我去南京市看到了 阴 在农村搞无限极三个月 厉 就上业务主任的朋友， 这 看到家在乡下，说普通 易 话结结巴巴，却把一家 探 人带上无限极成功殿堂 撒 的李姐，我这才知道， 派 无限极就是把癞蛤蟆变 杭 成白马王子、把穷光蛋 元 变成百万、千万、亿万 各 富翁的摇篮，无限极实 侧 在太神奇了，真的，太 迢 神奇，太伟大了。
竣 梦想有多大，舞台就有 怖 多大。我心中就有很多 映 很多梦想，在座的一位 文 美女就是我所有梦想中 借 最美丽最幸福的一个。
览 在认识她之前，我也结 嵌 识过很多好女孩，但都 奉 是别人来追我的，大家 陵 相不相信？其中，有一 赃 个女孩让我很感动，真 挚 的，她一直在用大家从 绎 事无限极的决心，也就 恫 是刚才我说的“磨”字 佯 来磨我。可她选错了门 碍 道，磨错了对象，花再 笔 大的心思，也不能把我 谚 磨软，大家知道为什么 旷 吗？因为虽然她是一个 络 很好的女孩，但她并不 谴 是我的梦想。我的梦想 更 是什么？我的梦想是首 楼 席总监，给我一个高级 啡 业务主任就让我下车， 妨 大家说我会愿意么？不 乾 愿意！虽然，我为曾经 铲 伤害了别人感到很内疚 趣 ，但我也相信她一定能 晾 找到一个她爱并且爱她 垂 的好人。其实呀，实现 扭 梦想总是要付出代价的 稚 ，但付出代价的结果是 换 我们得到了整个梦想， 个 大家说值不值？那么大 衅 家
还要为 498 元 扔 、8000 元头痛、心 合 痛、肚子痛，手脚抽筋 波 抖抖索索老是掏不出钱 段 来么？
我以前很少 邢 参加培训，不了解无限 瞧 极，我常想着，只要能 盖 追到那个整天揪着我的 贵 心不放的家伙，让我干 阴 无限极干到倾家荡产， 埂 只剩下一条短裤全家人 乱 轮流穿，我都愿意。我 谓 去了 N 市之后，我知道 鼠 我的想法错了，大错特 奖 错！错在哪？大家来说 剩 说看？是的，错就错在 糊 我怎么会忍心让我心爱 蛾 的家人和我轮流穿一条 货 短裤？无限极怎么会让 禄 我倾家荡
产？不会的， 嘻 这您连想都别想。为什 浪 么？没有为什么，只要 券 上了无限极的车，有这 侥 么杰出的公司、这么好 蒲 的产品、这么优厚的回 惠 报，还有这么一个优秀 狙 的团队，您不想成功都 拢 难。无限极的车只有不 涝 断加速前进，永远也不 斩 会停下来，只要你不断 赤 学习，不断地去做，就 芒 不是你追求梦想了，而 汹是梦想追着你跑。我的 勉 那位心上人，你也过来 烩 追追我，好不好？
敢 要想成功，就要把梦想 奠 讲出来、做起来，现在 侠 我讲出来、做起来了， 奔 大家说我这个爱情和财 大 富的梦想能实现么？其 靡 实，实不实现谁说了都 吕 不算，只有我的业务指 雇 导说了才算。我知道我 入 们的业务指导都是希望 讣 我们成功的，大家说对 阀 不对？只要我们奉行无 茵 限极最闪亮的四个字， 鸟 梦想肯定能实现，这个 宴 结果永远也不可改写。
军 大家猜一猜，是哪四个 胀 字？――听话照做。无 赊 限极成功的方式可以复 悲 制，我求爱的方式也可 惋 以复制，让我们以最热 滞 烈的掌声鼓励我们团队 挫 中的帅哥美女们也来听 并 话照做，喜获爱情、财 叹 富双丰收，好不好？
知
说着说着我这心头跳 记 得很厉害，这儿肋骨都 艳 快断了。我很激动，也 器 很
紧张，直到现在 抄 ，我都不敢对大家说出 这 我心上人的名字，手里 吧 的鲜花也不敢送出去。
沛 大家来点掌声，鼓励鼓 啼 励我好不好？
谢谢，谢 横 谢大家的掌声鼓励。
稚
我们中间有一个人一 逞 直心神不宁，惊慌不已 爬 ，我所说的话，她也许 舱 两耳轰鸣一个字也没听 歪 进去。现在，我已经讲 晤 完了，那就让我把刚才 艺 说的稿子，其实也就是 别 我写给她的公开情书和 斟 这十一朵玫瑰交到她手 怎 上，大家说好不好？ 抓 助 住机遇，放大梦想，让 进 生活更美好
各位女 烯 士，各位先生，在座的 萤 各位朋友，大家上午好 障 ！今天大家能相聚在一 脐 起都是因为一个缘字， 予 有缘千里来相会，所以 唇 我非常感谢刘老师给我 执 提供这么一个与各位相 扎 识的机会，借这块宝地 费 来让大家共同探讨一个 斟 的，以共同学习，共同 吸 进步，所以在讲之前， 印 我先借各位的掌声对给 孟 我提供这个平台的表示 鲸 深深的感谢和敬意！好 数 不好？
先做一下自 院 我介绍，我_____ 痒 _______。你， 祭 我，他，我们来自不同 啸 的地域，不同的阶层， 戍 也许身份不同，家乡不 笔 停，生活条件不一样， 第 但有一样肯定是相同的 环 ，那就是都希望我们的 并 生活今天比明天好，明 藤 天的生活比今天更好， 付 是不是呀？
有了这 仲 样一个话题，我们就来 至 探讨一下：怎样才能让 联我们的生活更加美好。
栗 那么今天的题目就是— 予 —抓住机遇，放大梦想 焰 ，让生活更美好！
漓 要让自己生活得更好， 朝 就要了解社会，了解自 山 己。老人们常：人忘走 庞 是的，许多人又让人大 枣 跌眼镜的，为什么
有人 峪 炒股失败，有的人望房 赦 兴叹，总有那么多跟不 坤 上时代、落后时代、马 愈 后炮的人，那是因为多 妨 数人不了解社会当今的 厨 走向、时代的进程和未 沾 来的发展趋势，所以我 婉 们的第一个话题是：
一 某 、了解社会——过去、 费 现在、未来。
过去 淖 新中国成立，吃不饱穿 铃 不暖，物质不丰富，凭 赋 票供应，收入靠劳动， 传 大家水平都差不多，这 伙 样的时候我
们称它 彩 做计划经济时代。那时 稠 候政府不让富，谁敢富 珠就要割资本主义尾巴。
债 而在政府改革开放后的 警 今天，邓提出解放胆子 载 再大一点，步子再快一 筑 点，让一部分人先富起 休来，然后先富带动后富 咱 ，创致富，学习西方模 润 式，引入了资本元素， 冻 除劳动收入外，还让“ 肠 资本”参与分配，不再 闽是多劳多得了，贫富差 泡 距拉大，叫市场经济时 锈 代。在政府的动下[天 渡 ]胆大的人、开工厂、 扎 投机倒把、倒买倒卖， 肪 很快走上了致富路，什 疯 么万元户、暴发户，， 怨 财大气粗，咸鱼翻身， 旨 鸟枪换炮，有的人说老 骨 实人吃不开了，不是老 钒 实也不纯粹是胆小，是 欠 没有看懂，没有看懂政 逾 策。许多人不明白：为 争 什么同样付出劳动，收 滔 入相差万里？为什么风 晌 里来雨里去，照样没钱 枕 花？举例：大学毕业、 侣 事业有成、下海经商、 伙 兢兢业业、不同的道路 抗 不同的结果。一句话：
叁 吃亏就吃在没有听党的 姆 号召。
我的亲身经 寨 历中，我明白了，贫富 鞋 差距的根本原因是
因为 崇 穷人没有财产性收入。
议 而如果我们今后还没有 绝 财产性收入，光凭劳动 愚 致...
篇六：晋级演讲稿
后的发言稿 大家好！我是来自**部的***。此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。
首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！
其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、 阀 细致、全面的去看待事 栈 物，无论你从事的工作 碾 多么琐碎，都不要轻视 述 它。端正的工作态度， 凑 才能指引我们扎扎实实 庸 ，认认真真，一丝不苟 展 的去完成工作，最终才 砚 会取得自己想要的结果 淌 。
XX 年我将继续 横 立足于常规工作，扎扎 哭 实实做事，为公司的蓬 描 勃发展添砖加瓦，请大 恭 家共同见证！
篇一：店 坑 长发言稿 1 发言稿 尊敬 雨 的各位领导和同事们：
薪
大家晚上好！
我是 睁 江北茂业百货店的店长 溜 王平梅，今天很荣幸能 竣 站在这里发言，心情十 秀 分激动。借此机会，首 洋 先要向在座的
各位领导 若 和同事表示衷心的感谢 弊 ，感谢领导对我的栽培 汽 和关心，和对我以往工 唁 作的肯定，也要感谢同 獭 事们给予我的帮助和支 衙 持。
当初公司安排 窄 我接任茂业百货店长一 熏 职，我深感责任的重大 些 ，而当时的情况对我来 佑 说真的是一项挑战，我 啮 曾经也彷徨过，不知道 厌 自己是否能胜任这份工 秉 作。但公司领导把这个 燕 重担交给我，就是对我 塌 的信任，我很感谢公司 蔡 领导给了我这样的机会 烧 ，我不能也不想让领导 逆 失望。于是决定放下包 李 袱，全心投入工作中， 曝 尽自己所能去带领好茂 詹 业这个小团队，做出业 鲤 绩来。作为一名店长， 绵 工作中必须以身作则， 狰 做员工的表帅，需要培 难 养员工团队协助精神和 闽 集体观念，充分调动和 糊 发挥员工的积极性，增 累 强本店的凝聚力。也要 敛 加强服务质量的提升， 躲 商品是有形的，而服务 呵 是无形的，今天的消费 妒 者更加注重服务的质量 筑 ，服务是提升品牌竞争 柠 力和价值的必要而有效 刑 的手段。服务不仅要求 难 营业人员熟练掌握产品 吮 知识，更需要用语言和 漠 行动来诠释我们的优质 涵 服务。经过这几个月的 躺 努力，我店的工作也初 刷 见成效。虽然我的工作 嘶 很普通，但要成为一名 辞 优秀的员工，在我看来 缴 ，最重要的就是要热爱 惊 工作。“细心只能将事 丢 情做对，用心才能将事 脂 情做好！”，做事不仅 久 要细心，更要用心，认 倪 认真真的做好本职工作 终 。虽然今天有幸被评为 皱 “优秀店长”，但我深 沫 知，我做得不够的地方 雅 还很多，有很多的东西 那 ，还
需要我去学习。成 厦 绩属于过去，荣誉属于 汽 大家，我将把过去的成 演 绩作为新的工作起点， 吓 严格要求自己，虚心学 斩 习他人的长处，不断提 过 升自我，保持积极认真 障 的工作态度，从点滴做 愁 起，踏实工作，爱岗敬 述 业，以饱满的工作热情 幽 ，全身心投入今后的工 磊 作中，以此来回报公司 围 领导和同事们的鼓励和 肉 厚爱。
最后，请允 羞 许我再次向大家表示衷 赡 心的感谢，并祝大家工 济 作顺利，身体健康！谢 枚 谢！篇二：发言稿：优 秩 秀店长发言稿 尊敬的各 辗 位领导、同事 大家好
规
很荣幸能被提升为店 口 长，首先感谢各位领导 友 提供给我再一次展示自 蛰 我的机会，经过在公司 鸦 几年的工作和学习，我 咏 对本店的经营的模式有 果 了更加深入的了解，也 祭 感悟到了很多，在这个 糯 大家庭中，领导的帮助 借 ，团队的氛围，使我有 眨 机会学习并提高自身素 凯 质，以及综合管理能力 滁 。我担任店长，我认为 佣 我的个人优势在于：热 孽 爱本职工作，有较强的 喝 学习和适应能力，理解 尤 能力强，组织能力精， 一 沟通能力好。当然我也 雅 有不足的方面，例如：
尤 经验不足，所以我还要 映 多多的向各位同仁学习 敖 ，但我也具备了店长的 页 基本素质我爱岗敬业， 每 工作踏踏实实、一丝不 益 苟、不弄虚作假，每次 祟 遇到困境和难处我总是 蔡 自我效验，从不怨天尤 咋 人，同时
也具备了店长 痢 应具备的才能，我有严 毖 于律已、诚信为本的优 赤 良品质，我信奉诚实待 兼 人、严于律已的处世之 盟 道。在我今后的工作中 幌 ，既要维护企业高层的 斜 权威，又要同班组长、 茵 经理、管帐和员工保持 哲 密切联系、相处融洽。
渔 正因为我有良好的人格 案 魅力和做人宗旨，与共 翁 事的同仁们建立了深厚 粮 的感情，我在日常生活 缆 和工作中，不断加强个 冶 人修养和专业知识的磨 奶 砺，以勤勤恳恳做事为 袁 信条严格要求自己，为 分 了我所在门店的正常发 让 展，我会坚持原则、严 伍 守纪律、一视同仁以理 攻 服人。我会在第一时间 蚂 理解好公司所下达的各 藉 项指令，以最快的速度 奄 下达到店内各部门，并 蝉 督促各部门渐渐落实到 孙 位且不能形式主义，要 漠 具体落实到每个人、每 债 个点，让部门连成一条 淀 线，门店组成一个网， 峰 公司展开一个面，也就 哥 是说让点连起来成线， 斯 线组起来成网，网叠起 振 来成面。我想也只有“ 龋 面”铺开了，公司才能 惫 更快的发展，更加的强 狱 大。另外我认为做为一 齿 名店长不只是需要理解 筒 上级下达任务的目标是 俺 什么，更重要的是如何 滁 达到这一目标，所以我 咸 的
做法就是坚持做 俗 到“五要”，为今后执 曼 行公司的任务打下良好 蛆 的基础，其中“五要” 探 是指：1、要沟通：经 卞 常与我店周边地区并且 命 与店内经营相关的地方 譬 政府及相关部门沟通“ 蔗 如：城-管、派出所及 锤 我店所在的物业部门” 曳 ，为今后我店在店外搞 只 各种促销活动需要帮助 绅 时创造良好的条件。2 噶 、
要务实：即是眼睛向 一 下看，从小事踏踏实实 寓 做起，为今后的工作打 一 下良好的基矗 3、要交 栈 流：经常与各部门经理 臻 、员工及促销交流，了 福 解店内及店外自己所不 罐 知道并且与店内正常销 雕 售息息相关的情况，真 考 正做到取他人之长，补 憨 己之短。4、要了解：
芋 即任何未曾经历过的事 涯 情一定要了解这件事的 努 过程与结果，真正了解 晕 了才会把这件事做的更 嚷 加完美，所以对于工作 尤 当中所遇到的任何问题 搓 我都要了解这件事的过 惫 程与结果，分析利弊才 螺 能实施。
5、要总 栅 结：总结过往经验，将 例 未曾做好的事情吸取教 椅训，已经成功的事情寻 赠 找实施时的不足，把这 续 些经验投入到以后的工 式 作中去除上述几点以外 真 我认为以下两点也非常 葛重要。一、店面行政管 冶 理店内日常小事常抓不 晋 懈，才能为店面经营管 返 理奠定良好的基础，所 箔 以店面行政管理应放在 鹿首位。1.建立逐级管 用 理制度，岗位职责分工 辊 细化，自上而下。使工 于 作事事有人管，件件能 宝 落实，防止死角现象的 揩 出现 2.注重店内人员 堪 的培训工作，培养员工 舞 、销售人员的集体荣誉 襟 感和主人翁意识，以店 耐 为荣，让每位员工、销 碎 售人员充分发挥各自的 平 潜能，使之具有爱岗敬 要 业、服务热情周到、懂 更 业务、会管理的高素质 颗 人才 3.建立分明的奖 炕 惩制度，以激励和约束 艘 员工、销售人员的工作 锄 ，使全店成为一支团结 元 协作的集体，在竞争中 堕 立于不败之地
4. 窄 利用各种合理的、能够 殷 利用的条件，创造、布 互 置良
好的店面环境，树 威 立良好的商业形象，尽 寻 最大努力使顾客在布局 芭 合理、宽松、优美、整 慌 洁的环境中享受购物的 造 乐趣 5.以“为您服务 睁 我最佳”为宗旨，在提 伙 高人员服务水平，加强 褥 服务意识教育的同时， 钞 注重员工、销售人员的 阎 言、谈、举止等综合素 载 质的提高，更好的全心 应 全意为顾客着想，减少 抹 投拆 6.重视安全保卫 稿 工作，防火、防盗，将 农 危险隐患消灭在萌芽之 整 中，杜绝因此给公司带 刑 来不必要的损失 7.创 慑 造良好的外围环境，协 督 调好与政府部门的合作 阜 关系，以减少不必要的 哟 麻烦。二、经营管理 1 甜 .加强商品进、销、存 倔 的管理，掌握规律，提 怖 高商品库存周转率，不 隐 积压商品，不断货，使 沾 库房商品管理趋于科学 工 化、合理化 2.明确全 喧 店销售目标，将销售任 毕 务细化、量化，落实到 账 每个部门、品牌人员， 颧 并进行相关的数据分析 蒜 3.在节假日上做文章 夯 ，积极参与公司的各项 班 促销活动，及店内的各 韵 项活动，充分做好宣传 悉 及布置的工作 4.抓好 销 大客户和集团购买的接 肚 待工作，做好一人接待 熬 ，全面协调，让顾客感 垣 到方便、快捷的服务 5 固 .知已知彼，通过市场 遥 调研，分析总结存在的 排 差距，及时调整，以顺 猖 应市场的发展变化，提 皆 高市场占有篇三：杨兵 澎 晋岗演讲稿 演讲材料 仲 删 盛店前厅部长：杨兵 尊 煞 敬的各位领导,亲爱的 阵 伙伴们,大家好
我 清 是来自仲盛店的前厅主 躁 任杨兵.来自沃野千里 仕 的河南.加入望湘园有 攒 两年多了,在加入望湘 招 园的这些日子,我先后 透经历了五角场,港汇, 伟 金汇,大宁.仲盛五家 缸 门店,完成了从各种角 忌 色的学习,在公司的培 掀 养和我自己的努力下, 并 于 11 年 7月晋升为前 练 厅主任一职.很荣幸能 校 够站在这个舞台上,希 禾 望大家给我以支持.谢 赞 谢! 1、陈述过往工作 接 成绩
1.在金汇店 岳 年度精英评选中得到” 惕 最具成长进步奖“最具 奸 学习力奖、最具执行力 夷 奖”的提名。
2. 召 在 XX 年服务 pk 大赛 夹 中，带领我代表的仲盛 怔 小组荣获服务 pk 大赛 痔 区域赛第一名，并在总 酬 决赛中拿到第一名。
哥
3.在仲盛店年度精 王 英评选中获得“金点子 骤 奖”提名，并入围。
涝
4.在 XX 年服务 p 轩 k 大赛中，带领仲盛店 溪 队伍获得区域赛第一名 湛 ，总决赛第三名的好成 案 绩。并获得个人奖项， 挨 最佳带队队长奖。
妙 5.在神秘顾客到店体 洞 检时，得到神秘顾客的 肢 高度赞扬，得到 96 分 澳 的优异成绩。
6. 掀 在望湘园主任考试成绩 肛 中，以 92 分的优异成 伸 绩获得第一名。
7 继 .在任职主任期间，协 范 助店长带教培养出 8 名 喧 部长，若干名训练员， 肝 现在各门店任职。
2、 侥 自己优势、劣势分析：
渣
我的优势在于:① 逆 能时刻保持良好乐观的 砍 心态。
②有较强的责任 歇 心，高效的执行力，
矮
③有吃苦耐劳的精神 惋 ，并勇于创新喜欢尝试 坝 挑战新的事物， 我的劣 脏 势在于：①对于问题的 沸 敏锐感不强， ②考虑问 哺 题的大局观不够
对 攒 以上劣势：1、我主要 迸 针对自己不明的，没有 吝 接触过的问题进行重点 匝 的学习，多与上级沟通 询 和学习，事后做总结， 桑 不论对与错，找到最合 躇 理的解决方案，对标准 赃 的反复学习，执行，并 埃 从中找到机会点提升自 邑 己看待问题的大局观。
晤
2、多向领导前辈 愿 学习，多交流多沟通。
轴 事前事后多想想后果， 载 考虑周全。让自己处理 八 问题更有技巧，并随时 拥 控制好自己情绪，时间 磁 与经历会让我更成熟， 阁 更有经验心态决定一切 疙 ，不论前方有多大的困 蜜 难，只要找到最合适的 据 方法，都可以解决的， 园 要知道有压力才有动力 许 ，给自己定下短期与长 繁 期的规划，参照时间节 杏 点完成，做到今日今日 狄 毕，不拖拉，有追踪， 没 有检查，对自己的工作 逊 负责。
3、你是如 压 何理解竞岗岗位和现岗 要 位的职责差异？
我 篡 理解的部长和主任的职 缘 责差异在于：首先，主 童 任是全面主持服务体系 级 工作的第一责任人，需 谣 要负责分店服务
体系的 丈 一切事物，在店长不在 懒 场时，需承担起整个门 改 店的营运管理。必须要 涯 有较强的责任心和处理 依 突发事件上的应变能力 选 。而且主任不单单在局 恶 限于前厅管理，还有的 困 时候要涉及到厨房的一 龟 个配合工作。如果说部 御 长是主任和员工沟通的 升 桥梁，那么主任就是前 详 厅和后厨沟通的桥梁。
悦 这不在是员工与员工之 煎 间的沟通，而是部门与 学 部门之间的协作。其次 放 ，部长更多时候需要对 寻 于自己的部门负责，对 埋 于自己的工作负责，但 柿 是主任将面对的是一个 惮 门店，需要对门店负责 磕 ，对公司负责，事事应 猫 该把公司利益放在第一 窒 位，万事以不损害公司 茂 利益的基础上实施与执 松 行。
4、门店推广 味 “出品承诺”出现的问 逊 题有哪些？你会如何解 灾 决？
出现的问题有 滞 ：1、菜品等叫，起叫 逝 的时候，容易出现某部 臼 门菜品未起叫，导致出 华 品超时。
2、后厨 举 菜品在催菜得时候有时 旋 候不能第一时间出品， 燃导致菜品超时。
对 绎 于以上问题：1.在菜 须 品起叫的时候及时的通 寄 过掌中宝起菜，使用对 拥 讲机通知，并由区域负 酝 责人到厨房与厨房管理 沮 层交接，保证所有菜品 夜 的出品时间。
2、 薪 如果菜品不能第一时间 姨 出品，亲自到厨房跟进 好 ，与厨房管理层沟通， 选 优先出品所催菜品，保 饯 证菜品出品的时间。
巡
在营运结束以后，及 粗 时的与后厨管理层讨论 途 菜品出品问题，提出行 西 之有效解决方案，保证 吊 问题不会重复出现。并 努 与前厅管理层交接，告 歹 知问题的解决方案，并 嘲 由前厅管理层通知到每 郴 一位员工，让每位员工 瓜 都知晓，从此来保证出 鳃 品承诺的顺利执行。
瑶
5、工作以来最重要 盅 的一次挫折是什么？获 傍 得了哪些经验？
最 养 大的挫折是在刚刚晋升 弱 部长的时候，在工作执 侨 行的时候会和员工发生 怯 争议，因为自己的一个 烟 工作的一个方式方法没 钒 有技巧性，导致...
篇七：晋级演讲稿
发言稿篇一：晋升发言稿
大家好！我是来自** 部的*** 。
此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。
首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！
其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。
2015 年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！
篇二：晋升发言稿
大家好！我是来自** 部的*** 。
此刻，站在这里代表本
季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。
首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困
惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你们！其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定
一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事
的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一
丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。
2015 年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家
共同见证！篇二：晋级演讲稿晋级演讲稿
尊敬的各位领导您们好！
我是 xxx 公司的市场部 xxx ，非常高兴，也非常荣幸， 参加此次职务晋升演讲活动！参加此次职务晋升演讲活动！
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时
也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感
谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将
借这个机会，对我自受聘以来的各
项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：
我从 2014 年 年 1 月 月 16 日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认
可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习可，成为公司市场部二级员工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习
和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司
市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提
高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员
工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运
用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常
喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位
的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，
不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项
规章制度，不搞特殊，不向公司提
出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：
1 ．实现公司业务目标。
2 ．制订和实施突破业务计划。
3 ．市场调研与市场预测。
4 、组织建立营销团队。
5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、促销手段、广告策略、营销模式、
市场规模等信息，为公司的市场营销提供借鉴依据。
6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、
实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，及时修正。
7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗
的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演
讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足
的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么
更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的
好帮手、好参谋：
一．建立一套完整的工作计划与安排。
二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。
跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个
人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一
步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工
作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的
发展，为自己的明天而努力奋斗！此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。此致敬礼发展，为自己的明天而努力奋斗！此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。此致敬礼! 演讲人：xxxx 日期：2014年 年 4 月 月 1 日篇三：晋升经理
演讲稿
晋升申请书
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还今天我怀着无比激动的心情，参加这次公司组织的岗位竞聘，不管是否能够成功，我还
是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸是非常感谢我们的马总给我这次机会，还有彭经理给我的教导！而且我觉得这是我最大的幸
福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第福和机遇，这也充分表明了公司及各位领导对我期望、支持和关心，这种机会对我来说是第
一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！
一、我的基本情况
想必本人的话，大家都应该了解了，陆闯，90 年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今年农历闰五月初八的生日。二十五岁。今
年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，年的七月份通过应聘来到我们公司的网销部，我想我是幸运的，首先呢我们的马总特别好，
不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃不管人怎么样，但是吧出来这些年听过是听过但是我从来没有遇到过哪家公司可以有零食吃
的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对的。所以也非常感谢每天发零食的许大小姐。另外呢我也很感谢我们网销部的彭经理。他对
我的信任，和照顾，真的很感谢！
二、我的竞聘优势
每个人都有自己的优点，我觉得人之美就是要展现自己的
长处。美丽漂亮的人就应该去
拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样拍戏，歌喉好的人就应该唱歌，会表演的人就应该表演，心思缜密的人就应该做会计。同样
我和很多人一样也要找到自己的位置！
1 、激情燃烧的心
我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。我有一个梦想！这个梦想就是挽着我心爱的人的手带她走过所有我们两个想去的地方。
巴黎、南极、迪拜、马尔代夫等等好多地方。
我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年我有一个梦想！这个梦想就是陪着我父母享受他们的晚年
我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨我有一个梦想！这个梦想就是有个不大不小的房子一家人其乐融融我有一个梦想！这个梦想就是有个小车可以为我的家人遮风挡雨
有句老话不知道大家听过没有“女怕嫁错郎，男怕入错行女怕嫁错郎，男怕入错行” ，我时常问自己什么职业 可
以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓舞着我始以帮助自己完成梦想！所以梦想让我有一颗忠于销售事业，并且激情燃烧的心，鼓舞着我始
终保持奋发有为的精神状态。因为我有这一个梦想！
2 、管理能力
记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水电安装的，记得两年前，我刚刚离开了我的第一份工作，去北京投靠大表哥。他是做水电安装的，
北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突北京的天气可能去过的人真的无法去体会，你们不知道在平均湿度达到百分之八十的地方突
然到了一个湿度只有百分之十几的地方是如何去适应的，
我记得很清楚我的办公室一天要擦
三遍上面永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！当时的工地上一共有三遍上面永远都是一层灰。吃饭的碗从来都是反过来放的！当时的工地上一共有 12 万平方，
多大估计很少...
篇八：晋级演讲稿
发言稿大家好！我是来自 XXX 的 XXX。
此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。
首先，我要感谢 XX 领导对我的关心和认可；感谢一直鼓励和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，助推动我点拨我的 XX 领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，感谢各位同事对我们的鼎力相助。
其次，来到公司 1 年 3 个月的时间让我感受最深的就是这样一句话：以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。
2012 年我将继续带领部门立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！
分享完毕，谢谢大家！
大家好！我是来自**部的***。
此刻，站在这里代表本季度新晋人员发言，我深感荣幸，感谢大家的信任与支持。
首先，我要感谢公司各位领导对我的关心和认可；感谢你们一直鼓励我支持我，在我困惑的时候，帮助我、推动我、点拨我。也感谢部门所有同事对我工作的鼎力相助。谢谢你
们！
其次，来到公司大半年的时间里，让我感受最深一句话就是：细节决定成败，态度决定一切。做任何事情都必须注重它的各个方面，细心、细致、全面的去看待事物，无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。端正的工作态度，才能指引我们扎扎实实，认认真真，一丝不苟的去完成工作，最终才会取得自己想要的结果。
2015 年我将继续立足于常规工作，扎扎实实做事，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！
信贷主管升职申请演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先要感谢公司给了我这次竟聘演讲的机会，在这里请接受我诚挚的谢意。那孔子有说过 “三人行必有我师”在平日里协作密切的伙伴和孜孜不倦引领我学习的各位领导都是我工作当中虚心请教的对象和学习的榜样，我一直崇尚厚积薄发的工作状态，也一直敬重各位领导们管理能力与才华，所以卯足了劲儿，也为了提升自己信心、能力勇敢的站在这儿，接受锻炼，力求进步。也是作为一个男人我对自己未来的目标规划以及野心。那野心在字典里这个词儿多为贬义词，在我的观念里“野心”反而是力量和热情的象征，这个“野”就说明你在想，在想的基础上说明你在思考，你在计划，你不甘于沦为庸庸碌碌无所作为无所贡献的人，
所以吸取能量走在生命这条道路上，在你的职业规划中有了“野心”，也就有了对待任何事物的真诚与热情。那同时热情我相信也是我在“信贷销售”这条道路上的推助器，我会一直把这种难能可贵的品质一直持续在我的工作中，持之以恒。并不断的充实丰富也绝对会有属于我柳暗花明的时刻。不管在何时何地，我也会始终铭记在成长的道路大家给予我的理解、帮助、宽容与体谅，谢谢大家。
在这个正式竞聘的时刻，我也简单正式的介绍一下我自己，我是宋文龙，东北爷们儿，父母取名寓意是《水浒传》中的一个人物，“九纹龙”史进，是希望我做一个血气方刚、诚恳、讲义气、重感情、堂堂正正的男子汉，有东北人骨子里的豪爽，也有待人接物实诚。在过去几年，呆过酒店，也和朋友合伙做过生意，一路磨砺最后与大家相聚在“友信”，在这份工作中也激发我的潜力，渴望，以及头脑的智慧。所以立志身为顶天立地的男人，为了进步不被懒惰的习性冲刷，我一定要试一试，将我的想法和实践一定都付诸行动，下面是我对成为“信贷主任”管理团队，以及“信贷工作”的认知如下。
第一． 我想作为职业的“信贷”中的管理人员，首先应具
备以身作则，做好带头作用，重视“言传身教”用
第二．认真踏实勤奋的工作态度带领自己的同事伙伴，
同时也要不怕吃苦，不要好高骛远，更不要拈轻怕重，我也会用我的身体力行继续在“友信”前进。还有作为团队管理者在工作中应该要有“海纳百川”的品性，听取团队同事的不同意见，真诚相待的态度对待问题，与同事一起积极解决在工作中面对的各种突发问题，不管是行动还是精神，都不能让自己的同事有孤立无援的感受。最重要身为一个团队的管理者更是要有百分之百的责任心，在工作中勇于负责，对公司、上级、同事、客人都要抱有高度的责任心，特别是工作中出现的任何问题，都能勇于承担责任，不推卸并积极的带领团队寻找原因及时改正。尤其是做管理工作，而且是要带动整个团队完成各项指标，我们的工作就是与人打交道，所以具备亲和力是管理人员应着重培养的，要成为一个讲原则又富人情味的领导者，要平易近人、礼貌待人、在不违背和损害公司利益前提下，为伙伴团队办实事，营造好的工作氛围。还有作为“信贷管理者”还必须有好的沟通和协调能力，内部要平衡协调与同事的合作关系，要带动全员参与自己的工作并有及时有效的收益，其次还要协调好与外部客户之间的沟通，积极做好信贷工作的同时，也要取得客户的信任，同时让客户真诚的感受到我们在为他们办事时的效率与专业。
除了与人相处沟通的软实力，作为管理者还需具备
的硬实力就是扎实的业务素质，一个好的团队带领人，应该要有整个信贷理论知识和业务操作技能，作为管理者要
具备学习能力，除了要有海纳百川的胸襟，还要有像“海绵”一样如饥似渴的学习能力，只有自身素质的提高和自身实力的增加，才能有效的引导和带领整个团队。这一点我在学习，我也相信知识是最好的武器。因为只有自己肚子里脑袋里
真正的有东西，这样才具备一个领导者的真正的培训能力，才能在我们的工作中，有任何不足的地方做好带领培训工作，我们的团队才能进步，各位管理人就为我树立了很好的榜样。
第三． 我们是做“信贷销售”的工作，所以如何提高业绩，
如何让门店的业绩上升才是我们重中之重，从整个社会大环境来说，信贷行业也是如履薄冰，在这样的情形下我们更应该拓展我们的客户人群，首先作为员工的我自己，如何让自己工作中效益提高，如何让公司的效益提高，就需要脚踏实地的执行能力，跑业务就是最切身的体会，我们撒下的宣传单，我们培养的“介绍人”都是在我们的工作中日积月累的，所以“信贷销售”一个核心要领就是不怕吃苦，要学会挖掘各种客户，同时自己也要树立高效品质的职业服务，因为自己的职业状态也代表了“友信”，所以客户还是要去跑。例如作为管理者还要具备高智商的头脑，提升公司盈利也是管理者要想的事情。同时作为“信贷公司”如果可以与其他高端百货公司合作，宣传和推广我们公司的理财产品，
由双方邀请高质量的客户，举办类似推广活动，这也是挖掘客源方式的一种，总之，只有领导者的执行力与创造财富的能力渗入到工作团队中，就能产生好的化学反应，人总是在不断学习中成长，我会努力做一个好的“信贷销售人员”也会在每次机会来临时，争取尽力极致的发挥自己的长处，往合格的管理层靠拢，我会加油。
最后我想告诉我自己，我相信梦想，我也相信这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果，我会一如既往的将踏实坚持下去，也感谢你们给予我的机会，也希望我能离我的梦想更近一步，谢谢。
015.01.0 宋文龙
晋级演讲稿
尊敬的各位领导您们好！
我是 XXX 公司的市场部 XXX，非常高兴，也非常荣幸， 参加此次职务晋升演讲活动！
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持、帮助和培养我的各部门领导及所有的同事道一声真诚的感谢：感谢您们在工作和生活上对我的无私关爱与照顾。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的回顾和小结，并向在座的各位领导进行具体汇报，请予以评议：
我从 2014 年 1 月 16 日招聘进入本公司的，经通过一个多月的试用期考核，承蒙公司认可，成为公司市场部二级员
工。回顾这短暂而紧张的受聘期，我深深感觉到我的工作、学习和生活收获颇丰。近三个月以来，我由一名从没有接触过金融业的初学者，逐步成长为公司市场部的二级职位的员工，伴随着公司实力的不断发展壮大，自己的能力也得到了锻炼和提高，紧张而忙碌的三个月，是快乐和充实的！也使我逐渐明白了：作为一名优秀的市场部员工，必须具备：爱岗敬业的思想素质、相关法律知识、熟悉项目流程、高超的业务能力，运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。
市场部的工作像年轮，一个月工作的结束，就意味着下一个月工作的重新开始。我非常喜欢和热爱这份工作，虽然有时候比较繁琐，但是作为公司的一员，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作；严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求；团结同志、虚心学习，尽职尽责履行好自己的工作职责。市场部职责：
1．实现公司业务目标。
2．制订和实施突破业务计划。
3．市场调研与市场预测。
4、组织建立营销团队。
5、跟踪行业发展趋势，收集整理竞争对手产品价格、
促销手段、广告策略、营销模式、市场规模等信息，为公司的市场营销提供借鉴依据。
6、制定公司的营销策略、营销计划及阶段性营销计划，提出市场推广计划，组织撰写、实施营销方案，对活动的实施全程跟踪，及时修正。
7、建立客户档案，管理客户信息，做好客户服务工作。
以上就是我认为一名优秀的企业市场部人员必须具备的素质，也正是我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备的素质！现阶段，公司安排这次晋升晋级演讲活动，我也许会失败，也许会成功，失败了也不会气馁，要有良好的心态，总结自己不足的地方，及时改正。如果我成功的通过此次晋级，我很高兴，当然也不会为此而骄傲，那么更要加强提高身素质，业务能力和专业知识。再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：
一．建立一套完整的工作计划与安排。
二、在业务方面有一个明确的规划，加强提高自身的业务能力，加强市场的调查与分析。跟踪有意向的上门咨询客户，多多开展新客户资源，为自己同时也为公司创造出更好的业绩。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无
止境！
短暂的三个月，转瞬即逝，对我的人生，却具有里程碑的意义，因为我找到了理想的归属，找到了奋斗的目标。我越来越自信的工作，越来越勤勉的奋斗，取得了一点微不足道的业绩；但我认为，这与公司的优秀员工相比，
还存在着相当的差距，自己的工作经历还有待于进一步丰富，自己的业务能力有待进一步提高！我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作态度，认真钻研，踏实工作，勇于开拓，不断提高自己的业务素质的职业素养，为公司的发展，为自己的明天而努力奋斗！
此次述职，如有不当之处，请领导批评指正。
此致
敬礼!
演讲人：XXXX
日期：2014年 4 月 1 日
尊敬的各位领导,老师:
大家好!
我首先感谢领导,同志们的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲.我叫章静,现年 47 岁,中共党员,大学本科学历,1979 年 8 月参加工作,1986 年开始参与学校管理工作至今,一直战斗在教学一线,从未离开过课堂教学.我竞聘的岗位是教科室副主任.
多年来,我立足本职工作,服从领导,团结同志,爱岗敬业,默默奉献,明礼诚信,善于合作,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名优秀教师的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作.在学校中层岗位上,我服从领导,注重联系群众,在学校大是大非的问题上能顾全大局,既能和领导保持高度一致,又能和同事们齐心协力做好教育教学工作. 我觉得自己具有以下五方面的竞争优势:
一是:有较为扎实的心理学专业知识.自参加工作以来,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富更新自己的育人业务知识,提高自己的业务水平.我国的中学生正处于新旧体制常常发生碰撞,许多问题不可能尽如人意和适时解决,各行各业的改革都步履艰难的背景下,受应试教育的驱使中学生被迫投入竞争,随着父母离异的,破损家庭的增多,以及社会环境的某些消极影响,造成了中学生的种种心理问题.面对中学生存在的各种心理健康问题,仅仅靠原有的教育教学与德育工作难于应付局面.为了改变学校教育的被动状态,中学生心理健康问题是教育面临的新课题新任务,以人为本,以生为本,将是今后教育工作的入口.
二是:能坚持在教学第一线工作.第一线的班级管理和学科教学始终是一个教师的根本,也是一个教育者扎根实践,
尊重教育教学规律和真正代表学生利益的有效途径.由于在心理咨询室工作的关系,每年要和百位学生进行谈心辅导,尽可能触摸到他们的心灵深处,解除他们成长的困惑,感悟人生的真谛.
三是:有较为丰富的实践经验.我自从工作以来,先后担任过团委,学生会,学生处,学生党务工作,现在又担任学校心理健康和学生心理咨询工作.多年的工作经历,我深知学校中层在学校工作中的地位,作用,知道他们的职责,任务和规范,明白学校中层所必备的素质和要求.长期的一线工作,对我校这一特殊群体学生有较为深入的了解,如果我再次当选,会很快进入角色,顺利地开展工作.
四是:有较强的工作能力.我在日常生活和工作中以"明明白白做人,实实在在做事...
