2022年党群服务中心半年总结6篇2022年党群服务中心半年总结 22022年上半年党建工作总结三篇 第一篇 2022年上半年，在xx市委坚强领导下，xx公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义下面是小编为大家整理的2022年党群服务中心半年总结6篇,供大家参考。
篇一：2022年党群服务中心半年总结
2022 年上半年党建工作总结三篇第一篇
2022 年上半年，在 xx 市委坚强领导下，xx 公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5＋2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《xx 公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”
理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《xx 公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规
则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项 xx项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记 xx 同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课 x 场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，
在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有 x 个支部按业务调整合并为 x 个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒 x 个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案 xxx 本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员 x 名、按期转正党员 xx名，培养积极分子 x 名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入 x 名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理 x 个大类 xx 项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度 xx 个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业
纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒 x 人次，免职 xx 人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈 x 次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患 x 处，提出改进要求 x 项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话，做到问题早发现，早纠偏，对于规避纪检监督、顶风违纪的，一律严肃问责，从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只
停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在 xx 市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，
深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网＋党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展 xx 案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。
（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。
第 二 篇
习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。
上半年，XX 党支部结合实际，用足用活党建法宝，强化“两融合”提高“两种力”破解“两张皮”，推进党建工作与业务工作深度融合，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展优势，以党建新成效优化拓展服务体系，持续提升服务能力。
一、强化“思与行”的融合，发挥政治“引领力”，破解理论学习与实际工作“两张皮”。
XX 党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导业务发展的根本遵循，将“思与行”有机融合起来，不断提升理论学习对业务实践的引领力。一是坚持系统性学习与跟进性学习的统一。党支部将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，深入结合党内规章制度、中央大政方针、公司战略部署等内容，结合业务实际进行专题政策研讨，有计划、有步骤按月开展理论学习，同时根据最新精神和相关要求进行动态调整。二是坚持理论性和实践性的统一。党支部坚持“学习必有交流研讨，
研讨必结合工作，工作必紧扣政策”的原则，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，在每一次政治理论学习中积极思考，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强理论学习的消化吸收能力。三是坚持学习的规范性和多样性的统一。在坚持做实、做好“读原著、学原文、悟原理”的基础上，党支部积极发挥主观能动性，通过线上线下相结合开展专题党课、观看红色电影、党员讲红色故事、党史知识赛等多样、多元、多层的学习形式，提升对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。
二、强化“表与里”的融合，增强组织“向心力”，破解学习贯彻与实际执行的“两张皮”。
党支部强化党建引领，提供坚强组织保障，加强“表与里”的融合，不断提升组织“向心力”，以抓党建推动与业务相互融合、共同发展，促进党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。一是充分发挥党支部战斗堡垒作用，强化党支部书记抓党建第一责任人意识，发挥“领头雁”作用。二是加强党员日常管理，创新党员教育方式，结合党员“量化定级”，开展争当“先锋党员”活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。在全体党员队伍中开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动，激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，强化党员责任意识，充分发挥党支部的战
斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。在创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动实施中，把握党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则，开展岗位承诺、岗位示范，根据工作实际，设置“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。三是坚持把党的领导融入业务工作全过程，把党建工作融入党员心灵。党支部开展活动时，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署，做到业务工作开展到哪里党建工作就延伸到哪里，哪里任务重，哪里就有党员身影，实现党的建设和业务工作相互融合、同心同向、同频共振、做到“两手抓、两不误”。通过突出党建工作的思想性和理论性，彰显党建引领的感召力，促进各项业务工作高标准落实。
为努力实现党建工作与服务工作同频共振、互促共进，下半年党支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪、服务融合”十六字方针，促进党建与业务工作深度融合。
（一）“以学促行”，提升思想引领力。下半年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，巩固深化党史学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，
强化党员的干事创业本领。
（二）“强基固本”，增...
篇二：2022年党群服务中心半年总结
党群办公室 2 2022 年上半年工作总结2022 年上半年，x 分中心党委在公司和公管中心党委的正确领导下，在全体干部员工的大力支持下，紧紧围绕中心改革、生产经营等重点工作，践行初心使命，压实管党治党责任，着力提升党建质量水平，分中心党建引领作用得以充分发挥。现将党群工作室工作情况总结如下：
一、加强领导班子建设，提升干部队伍履职能力 把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。分中心党委不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严格落实理论学习制度。领导班子成员积极参加公司举办的领导干部学习班，认真学习指定书目，开展在线学习，并结合自身工作撰写学习感受。组织中心组学习 x 次。二是坚持三重一大制度，注重落实。严格按照民主集中制原则进行集体研究决定，充分发挥集体领导的核心作用，保证了决策的民主化、科学化，促进了各项工作的协调发展。三是领导班子坚持走群众路线，践行有感领导。班子成员定期到党建联系点，与基层员工互动交流，展示有感领导，起到良好效果。四是转变学习方式提升学习效果。积极引领班子成员投身主题教育，带头遵章守规，用习总书记治国理政新思维、新思想武装头脑，创新工作方法，提升履职能力。以领导带头学、干部集中学、讨论交流
学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。
二、加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用 加强党的组织建设，是增强党的凝聚力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯洁性的根本保证。
认真落实党建工作责任制，明确了职责分工和任务要求。定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，确保党建工作得到落实。
按期召开组织生活会。上半年，开展组织生活会 1 次。各支部成员结合自己的思想工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，支部成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。
认真落实党建工作制度。全面落实“党要管党、从严治党”要求和根本方针，严格落实“三会一课”、“三重一大”、民主生活会制度、民主评议党员制度等制度，促进党内生活制度化、规范化。
党支部始终坚持带头学习党的各项方针政策，加强对干部员工教育和引导。认真宣贯党的十九大及十九届历次全会精神，使党员同志们从思想和行动上保持与党中央的高度一致；认真学习领会工作会议精神，明确目标，齐心协力，努力工作。
充分利用党建信息化平台开展学习交流、在线考试、每日答题等活动，按时完成平台信息录入等工作。监督检查标准化党支部建设情况，充分利用党建信息化平台开展学习交流、在线考试、
每日答题等活动，按时完成平台信息录入等工作。
三、狠抓主题活动，党建工作有效开展 积极推进集团公司“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育。根据公司统一部署，分中心党委积极落实主题教育实施方案，成立领导小组，制定活动运行表，组织广大党员干部员工学习，抓好活动的落实。着重以提升组织力为中心，突出政治功能，着力于加强党的基层组织、从严管理党员队伍、融入中心促发展等，让基层党组织在提升实践中发挥引领和促进作用，为分中心的改革发展提供坚强的政治保障。活动中，开展形势任务教育 x 次，处领导班子成员到联系点讲党课 x 次，开展大讨论 x 次，参与人员 x 人次。
此外，基层各支部在日常工作中，组织党员干部带头清理杂草、清理院区卫生，整顿楼间杂物，切切实实用实际行动，发挥党员先锋带头和引领作用，实现了党支部建设和改革发展的深度融合。
四、落实一岗双责，推进党风廉政建设 上半年，紧紧围绕中心，全面落实党风廉政建设责任制，扎实履行“一岗双责”，为生产经营提供强有力的政治保证。一是召开党风廉政建。
篇三：2022年党群服务中心半年总结
2022 上半年党建工作总结第 1 篇 2022 年上半年，农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的__届__中全会精神、省第十三次党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，深入学习党章党规、习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕全县推进供给侧结构性改革和实现脱贫摘帽工作大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三比两促”主题实践活动，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，努力为全县经济社会转型升级发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。现将农牧系统上半年党建工作进展情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)认真履行主体责任，加强党建工作领导。一是严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，年初通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实;二是召开廉政约谈会议传导责任，2022 年 1 月召集局党组成员、局属各单位班子成员、局机关各股室负责人开展集体约
谈，进一步传导压力和责任、明确目标要求，确保主体责任落实到位;三是组织召开“四述”会议，4 月 19 日，组织农牧系统 10 名科级领导干部就遵守纪律情况、履行责任情况、廉洁从政情况和自身作风建设情况进行了专项述职。使其在思想上引起触动、受到教育、严格自律，又要把开展“四述”作为强化监督责任的有效抓手，通过扎实有效的工作，把责任传递下去、把压力传导到位、把工作落到实处;四是为进一步加强和改进党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，根据要求制定《农牧系统意识形态工作责任制实施方案》和《农牧系统意识形态工作责任制检查考核办法》，5 月份对农牧系统意识形态工作进行研判，农牧系统意识形态工作的主流是好的，工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观宣传教育工作有序开展，加强了干部职工思想政治工作，传播正能量等取得明显效果;五是根据“建立书记领办基层党建项目制度”的要求，积极申报了 1 个书记领办的基层党建项目，通过书记领办项目，全面提高机关党建工作的能力和水平，努力达到县级“机关党建工作示范点”创建标准，成为基层党组织的榜样，开创机关党建工作新局面。六是认真贯彻落实县委“4883”主体责任体系，准确把握落实主体责任的深刻内涵和具体要求，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。4 月 19 日召开会议专题安排部署党风廉政建设和反腐败工
作，传达学习了中央、省、市、县纪委会议精神，对各项工作进行全面安排部署，与 15 个支部签订《党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设有序开展。
(二)精心谋划安排部署，推进学习教育常态化制度化。2022 年 6 月份，根据中共天祝县委办公室《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(县委办发﹝____﹞88 号)文件精神，结合实际成立领导小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是 6 月 20 日组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，传达习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要批示和刘云山同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，具体安排部署农牧系统“两学一做”学习教育常态化制度化要求;二是将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，纳入学习计划，组织开展党委中心组学习 6 次，各支部每月集中学习8 次，为 49 名离退休支部党员以“送学上门”的方式，达到学习教育常态化制度化的全覆盖。
(三)结合农牧工作实际，积极开展“三比两促”主题实践活动。根据县委办《关于在全县机关党员中开展“三比两促”主题实践活动实施方案》(〔____〕90 号)文件要求，结
合实际成立领导小组、制定实施方案、扎实开展“三比两促”主题实践活动。一是围绕农牧业工作发展中存在的“富民产业、特色产业优势不明显，新品种、新技术引进推广进程缓慢，技术服务不到位”等方面的突出问题，以开展技术人员包日光温室和养殖暖棚技术服务活动为抓手，推动全县设施农牧业提质增效中比贡献。二是以认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作，把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动改革发展中比作风。三是各支部 7 月份集中组织召开以“讲政治助推‘三比两促’”主题组织生活会，认真开展对照检查、开展批评与自我批评，对存在的问题认真分析研究、制定了切实可行的整改措施。四是积极组织农牧系统 1 名党员参加市农牧局、县委组织部组织的“三比两促”主题演讲比赛，取得全市农牧系统演讲比赛二等奖、全县演讲比赛四等奖的优异成绩，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
(四)制定集中轮训方案，贯彻落实省第十三次党代会精神。为切实贯彻落实省第十三次党代会精神，制定集中轮训方案，开展四次集中轮训。一是 6 月份开展党委中心组集中学习，农牧系统 49 名科级领导干部对省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行集中学习;二是各支部对组织全体党员
集中学习省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神;三是结合纪念建党 56 周年暨“七一”表彰大会，组织全体重温入党誓词，邀请省党代表孙艳霞同志、县委党校讲师胡成老师对农牧系统全体党员进行省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行理论宣讲;四是各支部组织全体党员开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”专题讨论会，组织党员畅谈体会、提高学习教育认识。
(五)制定问题整改台账，确保整改取得实效。为认真贯彻落实 2022 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实抓好 2022 年度党建工作中存在问题的整改工作，我认真研究谋划，针对党建述职评议中对县农牧局党组反馈评议意见共 22 条，经梳理归类 8 个方面的问题，制定19 条切实可行的整改措施，明确了总负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。
(六)开展党员信息采集，确保信息真实准确。根据党员信息采集工作要求，6 月份，根据县委组织部的安排，在党组织关系集中排查的基础上，抽调专人负责开展党员信息采集工作，认真核对党组基本信息 10 项、党员基本信息 16 项，截止 7 月 8 日，已完成 15 个支部和 197 名党员的信息采集
工作，已报组织部审核。
(七)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费，各支部每季度按时向局机关党委上缴党费，目前已完成上半年党费收缴工作，共收缴党费 49777.9 元，第一度按规定上缴组织部党费 16100 元，第二季度按规定全额上缴组织部 26777.9 元。
二、存在的问题
回顾第二季度的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在一定的差距;二是对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是各支部对开展“两学一做”学习教育常态化制度化成果转化促发展方面还有不足。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，局机关党委将严格按照县委的要求，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体责任，通过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。并结合农牧系统业务工作实际，大胆实践，勇于创新，把党的建设与业务工作有机结合，加快推进服务型基层党组织建设进程，
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇 ____年，____街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的__大和__届四中、__中、__中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记项目、“两学一做”学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下: 一、 ____ 年上半年工作开展情况
(一)扎实推进基层党建“3+2”书记项目 1、落实“书记第一责任”，稳步推进 19 项责任项目。工作开展以来，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“3+2”书记项目工作领导小组;研究出台了工作实施方案，将 5 大工作类别、19 项责任项目明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务清单，以“挂图作战”方式确保按时保质
保量完成任务。坚持每月召开 1 次“3+2”书记项目工作推进会、为党员上 1 次党课，按照完成时限推进各项工作项目，落实“月通报”党建日常工作推进机制。截至目前已完成 2次月通报，向社区反馈指导意见 8 条，有效促进了项目责任的落实。
2、实施“分类同步”，有力解决规范化建设难点。按照党委、机关支部、社区党委、小区党支部 4 类党组织和组织生活规范化、十一项重点工作 2 项具体内容，在规范化强基上进行同步完善，解决辖区党建工作在阵地和工作规范化建设中的难题，强化党组织建设规范化。街道安排 8 名党委成员及 6 名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。同时各社区党委及支部分别落实 1 名工作联络员加强工作对接。在小区党支部建设方面，重点打造李杜祠社区 6 个小区党支部和沈家坝东街 2 个小区党支部。
3、突出“示范带动”，创新打造社区特色党建。目前，对辖区 4 个社区党建规范化及特色打造已确立建设思路。统筹考虑资源禀赋，结合社区特点。拟在仙人路社区打造“兵工红色教育基地”，发扬红色文化;在沈家坝北街社区打造沈氏“家风家训”广场，弘扬本地信义忠孝文化;在沈家坝东街组建“党员义务交通员”志愿队伍，形成党员带头服务群众;在李杜祠社区打造“三国文化街”，构建文化传承点、线、面。突出示范带动，增强党建活力。
(二)推进“两学一做”常态化制度化学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。
(三)完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员先锋模范作用得到充分发挥。____年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，在今年 3 月对新当选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区以“广泛征求意见—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。
(四)完善督查考核制度，带头落实。坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握党建工作目标任务的落实情况，制定基层党建工作量考化考核细则，考核年度目标任务完成情况，发现亮点和创新工作。
(五)严把党员发展关，坚决整治“不作为”、“不合格”。严把党员发展“入口”，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。畅通不合格党员处置“出口”，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。对不认真履行岗位职责、淡化工作目标、降低工作标准、推卸工作任务的机关干部及时给予诫勉提醒，限期责令整改，情节严重造成重大影响的将及时上报处理。上半年街道新发展党员 3 名，增加了党的新鲜血液。
二、下一步工作打算
(一)进一步抓实书记主体责任。坚持书记抓、抓书记，坚定把“3+2”书记项目摆在突出位置，把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。深化党员干部工作联系点制度，督促党员领导干部到项目联系点开展工作，进一步量化目标任务，严格实行月通报及年终考核，把工作推进常态化，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保目标任务圆满完成。
(二)进一步强化示范带动积极作用。在挖掘示范典型中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强问题归纳，全力推进社区特色党建打造，并在其中服务、引导、教育群众，着力提升社区党组织整体功能。同时，构建党建社会组织、党建+群团活动、党建+志愿服务、党建+先进文化的“党
建+”网络、使共工青妇、社...
篇四：2022年党群服务中心半年总结
工作办公室 2022 年半年度工作总结半年来，党建办在镇党委政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下和各业务科室的协同配合下，按照年初的工作分工和计划安排，一项一项抓好落实，现将半年来的工作向大会作一简单的汇报。
一、工作开展情况 党建办的主要工作职责共有纪检、宣传、组织、统站、人武、团委、妇联等几块工作。按照时间过半任务过半的目标，这几项工作初步完成了预定的目标。
（一）纪检工作 镇纪委坚持问题导向和目标导向，缕清问题症结，做好源头治理，持续深化清廉村社建设，取得了较好成效。1—6月，全镇纪检信访、自办线索等重要指标稳居全区镇街前 xx，纪检宣传工作暂居全区镇街第 xx，并承办了全区清廉村社建设工作座谈会。一是推广线上村务，促进基层村务智理。通过“镇村见图码”、“微信全覆盖”等方式，让村民群众对村务事宜“一览无余”、民情反映“一键直达”。二是理好一张清单，规范村级财务管理。指导编制《xx 镇村级财务管理负面问题检查清单》，建立健全了整改反馈机制和问题通报机制，初步实现了财务知识“清单式”列明、财务管理“多关口”监督的目标。三是聚焦三项监督，严管小型工程领域。
持续深化 xx 万元以下的村级小型工程监督，强化工程合同、工程变更和工程结算领域的完善监督，指导制定了小型工程管理流程图、施工合同范本和中介机构管理规定等制度。四是设立四大片组，协同村级监察联络。按照“片组协作、以老带新”的思路，编制《xx 镇清廉村居建设指导手册》和《xx镇监察联络站履职工作手册》，通过实务考试、点单定向培训、片长经验传授、出镇交叉检查等方式，开展相对个性化、针对性和精准性的指导培训，提升了村级监察队伍业务能力。
（二）组织工作 一是强政治建设，突出思想引领。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进党史学习教育工作，在学习教育期间，订购党员 xx 本必读书目 xx 套，有序组织镇属 xx 个党组织（xx 个行政村、xx 个企业支部和机关 xx 个党支部）赴 xx、xx 县等红色教育基地开展党员轮训。根据党员春训安排，利用“线上＋线下”模式，组织党员干部利用《xx 先锋》APP、华数直播系统等载体收看省市区委组织的各类直播课程 xx 余次，实现党员教育全覆盖。周密细致完成“光荣在党 xx 年”纪念章颁发工作，由镇党委集中颁发纪念章 xx 枚，在 xx 月 xx 日当天，组织全镇党员集中收看大会直播和习近平总书记重要讲话，不断加强党的领导。完成党员半年报任务，截止 xx 月底，全镇实有党员 xx 名。
二是强品牌打造，突出党建引领。重点构建 xx 镇“红漫柳溪”党建品牌，利用临安半马特大活动契机，重磅推出党建品牌，发布首个宣传视频，成为舆论热点。结合区委“天
目红盟”大平台不断深化 xx 镇党建联盟建设，计划提升全镇党建示范带建设，xx 月底设计初稿已完成，初定 xx 月底前完成。目前已确定联盟“1＋3＋x”组织架构、成员单位，细化联盟总体工作目标个细化 xx 个本年度工作重点内容。注重发挥党建品牌效应，积极举办各项工作，联合镇总工会举办“五月 xx 红漫柳溪”庆祝建党百年系列活动，开展知识竞赛、红歌竞赛、演讲比赛和书画比赛 xx 项类别活动，选送 xx支队伍参加临安区党史知识竞赛，获得全区三等奖。
三是强队伍建设，突出人才强镇。注重在重点工作和项目一线锻造干部，“突出政治标准、注重实干实绩”的考核导向，按时完成 xx、xx 季度的公务员平时考核工作，有序组织村党组织书记参加为期 xx 天的全区书记培训班。关注党员干部梯队建设，上半年已发展党员 xx 人（完成全年指标的xx％），吸收入党积极分子 xx 名（其中企业支部 xx 人，村党组织 xx 人）、确定培养村级党员队伍后备“好苗子”xx 人，计划于本年底全年消除 xx 个三年以上未发展党员村，促进党员干部结构进一步优化。
四是强阵地运用，突出为民宗旨。不断提升镇村党群阵地，添置村级党员活动室桌椅、电脑等设备，利用现有场地整合新设立初心驿站 xx 个（全区 xx 号），形成 xx 镇“12＋8”服务清单。镇村党群服务中心运营实现常态化，镇级党群服务中心共举办各类讲座、培训、会议、公益服务、社团活动等 xx 场次，接待省内外参观团队 xx 余批次，打造“童心向党”、人大代表“周五有约”、“红色研学”等中心服务品牌
xx 个，惠及党员群众 xx 余人次，中心知晓率和知名度不断提升，朋友圈不断扩大，镇级中心辐射带动下属 xx 个行政村党群中心开展活动，深受党员群众的喜爱。目前，xx 发布已推送周总结和预告 xx 期、专题活动 xx 期，特色活动获区级天目先锋公众号推送 xx 期，xx 新闻报道 xx 期，xx 小学推送 xx 期。
五是强基层建设，突出堡垒作用。抓好党组织日常管理，xx 月、xx 月分别召开党建工作年初部署会和业务培训会，强化党务工作者的业务能力和水平，利用《xx 先锋》平台开展日常活动的签到、。由组织委员带队，完成对 xx 个行政村的走访座谈，明确年度工作重点和提出存在问题短板，继续推进 xx 村软弱落后党组织整转工作。落实党内关心关爱制度，党内关爱基金申请 xx 人，完成离任村主要干部的慰问工作、落实困难党员群众的结对慰问，累计慰问 xx 人次，总金额xx 万元。加强党建对外宣传工作，每月完成约稿任务，在国家级、省市媒体发布组工信息 xx 篇，组工外宣预计可加满xx 分，撰写 xx 篇征文参加区级主题征文活动，并被推荐到xx。
（三）宣传工作 一是学好用好“学习强国”。
《学习强国》全国平台 xx 篇；二是内宣外宣齐抓共管。积极谋划新闻行动，造浓氛围，向外界宣传 xx。截至目前，共获国家、省、市、区级媒体报道xx 次（不包括美丽城镇的宣传报道），其中新华网、光明网、人民日报等国家级媒体报道 xx 次，xx 日报、xx 新闻、钱江
晚报、天目新闻等省级媒体 xx 次，xx 日报 APP、xx 新闻等市区级媒体报道 xx 次。利用镇本级媒体——“xx 发布”微信公众号及时发布信息，截至目前共发布信息 xx 条，其中原创 xx 篇。三是用好文化礼堂，丰富百姓精神文化生活。截止目前，xx 个村文化礼堂共计开展活动 xx 多次，启动 xx 村文化礼堂的乡村会客厅和 xx 村特色文化展示厅方案设计，预计 xx 月完成项目建设。xx 个村文化礼堂采取“文化管家”社会化管理服务，目前正在采购公示期，预计 xx 月中旬正式托管运维。四是指导督促好各基层党组织开展党史学习教育，完成每个阶段的规定动作，做深做实党史学习教育。共计开展展演 xx 场，xx 后党课进庭院 xx 场，xx 个党组织 xx 余名党员重温入党申请书，党员认领微心愿，并利用党群服务中心平台开展红色电影、红色故事等党史系列活动 xx 余次。
（四）统战工作 新乡贤联谊会春节前走访慰问困难（留守）妇女儿童 xx户，发展新会员 xx 名；宗教方面，按时完成 xx 教堂每月平安巡查，半年度消防大检查、建筑大检查；完成教堂、玉屏寺、白云寺三处房屋结构安全鉴定，对鉴定为 xx 级危房的玉屏寺进行封锁，待解危后再重新开放；完成宗教信众调查；完成小庙小庵调查；侨务方面，完成海外人士职业、学历信息调查；定期向海外侨胞留学生推送涉及其切身利益的相关政策。
（五）人武工作 以建设区优秀武装部为目标，围绕征兵工作和民兵工作
积极开展工作。征兵工作方面，完成 xx 名 xx 周岁青年兵役登记工作，春季征兵输送大学毕业生 xx 名，其中 xx 人二次入伍，被国家级媒体作为典型报道。民兵工作，通过政审体检层层选拔，住建了 xx 人的基干民兵队伍并圆满完成区级训练任务，出动民兵 xx 人完成半马保障任务。
（六）团委工作 全面加强团组织覆盖，新建非公企业团支部 xx 个，新增团员 xx 名。积极开展志愿工作，按要求组建志愿服务队伍xx 支，累计开展志愿活动 xx 余次，半马志愿服务广受好评。努力提升宣传质量，深入挖掘工作亮点，二季度外宣报道 xx篇其中省级以上 xx 篇，青春 xx 内讯 xx 篇。
（七）妇联工作 积极组织镇机关女同志参加“舞动临安喜迎 xx”健身操大赛；向上级争取离任困难妇女主任、困难儿童慰问金 xx 人次；春节期间向 xx 镇新乡贤联谊会争取困难（留守）妇女儿童慰问 xx 户。
（八）老干部工作 组织老干部外出学习考察一次；完成今年老干部体检工作；老干部每月学习交流例会按时召开；老干部支部开展庭院党课一次，并通过走访、座谈，收集整理石瑞“三大水利工程”资料，献礼建党百年。
二、存在的问题 一是办公室工作人员较少，主要精力集中在应付上级部署的相关工作，特别是一系列的报表和一些常规的动作，工
作上大家都有点力不从心，导致工作质量和效率都不高； 二是业务水平和政策研究还不强，如今年的舆情信息目前完成较差，主要责任在我，理论水平比较差，工作能力比较欠缺； 三是工作创新性不够，亮点不够突出。如党史学习教育方面开展上，形式做法比较单一，经验典型不够突出等；“红漫柳溪”党建品牌特色不够突出；宣传工作手段比较短一，没有主流的官方媒介（如抖音、H5、VLO 等）来主宣 xx； 四是工作的标准离党委政府的要求还有差距。如今年大党建各项工作指标总体不平衡，有排名靠前，也有差强人意的。
三、下半年工作思路 下一步，我们将坚持目标和问题导向，对标综合考评指标，深刻吸取教训，查漏补缺，突出工作重点，提高工作标准，同心同德，保质保量地完成好党委政府赋予的各项工作任务，推进各项工作争先进位。
（一）加强学习，夯实工作基础。一是加强理论和业务知识的学习，不断提高工作的业务水平；二是对标综合考评指标，加强政策理论的研究，吃透文件精神，确保不失分；三是相互交流学习，做到人无我有，人有我精，不断补齐的短板。
（二）加强对接，创新工作举措。一是做好与上级部门的对接沟通，掌握第一信息源，主动邀请他们下基层指导工作；二是主动与各业务科室交流，站在全局面上考虑问题，
做好重大主题宣传出新，重要活动报道出色，重点工作新闻出彩；三是健全完善办公室每周工作例会，科学合理统筹各项工作，做到分工不分家，相互之间补好台，不断创新工作举措。
（三）突出重点，瞄准关键抓落实。一是持续深化“红漫柳溪”党建品牌。继续强化党建联盟，通过联盟实现共商共建共享，不断扩大联盟的资源优势，整合现有的文旅、农旅特色产业，加快推进“环柳溪江”党建示范带提升，形成“红色辐射圈”；二是打开主流媒介的通道，挖掘好 xx 的历史人文风景等素材，讲好 xx 故事，传播好 xx 文化，提升 xx对外知名度；三是充分发挥党组织书记“领头雁”和基层党组织战斗堡垒作用，积极培养锻造一批可以去区级新头雁大比拼平台的村书记，全面实施“xx 先锋”量化考核机制，通过红黄黑榜通报党组织运行情况；四是建设坚强有力的村务监督队伍，打造清廉村居，为建设“唐昌首镇古韵 xx”夯实基层基础。五是深化党史学习教育系列活动，推动党建工作上水平。
篇五：2022年党群服务中心半年总结
2022 年半年党建工作总结汇编 8 篇2022 年上半年党建工作总结（学校）……………………………………1 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………11 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………19 2022 年上半年党建工作总结（县市区级局）…………………………23 2022 年上半年党建工作总结（乡镇）…………………………………28 2022 年上半年党建工作总结（街道）…………………………………37 2022 年上半年党建工作总结（医院）…………………………………44 2022 年上半年党建工作总结（企业）…………………………………48 上半年党建工作总结（学校）
今年上半年，全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层
2 党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 X 名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想； 总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训； 党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班 X 期，培训党组织书记 X 名； 举办线下培训班 X 期，培训党组织书记 X 名。总培训率占全县党组织书记的 X。
二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分期分批对全县 X 党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”； 把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育
3 培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前，全县已培训党员 X 名，占 X%
三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》，进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度，开展“党课开讲啦”活动，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题； 组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课，增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。半年来，全县各级党组织的组织生活正常开展，频次符合规定要求，质量不断提升。
二、聚焦建设过硬基层组织重点，持续提长基层组织组织力
坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作：
4 一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》，严格落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施，按照“一村一组”的要求，对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整，特别是对未出列贫困村，实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织 X 个，已销号 X 个，占整顿总村数的 X%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部 X 个。
二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，做到每个村至少要储备 1 至 2 名后备力量，做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。半年来，新选和调整充实村党组织书记 X 名，储备村党组织书记 X 名。
5 三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村，制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》，全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制，确保集体资产保值增值，确保群众受益。到目前，第二扶持的 X 个村级集体经济收入 X万元以下村，己有 X 村集体收入达 X 万元以上。
四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓，特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，把乡镇党委龙头建设得无比坚强。上半年，共新选配党委书记 X 名，选拔干部乡镇优秀领导干部 X 名。
三、聚焦基层治理现代化重点，持续构建共建共享治理格局
总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点：
一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法，制定《全面深化社区网格化管理实施办法》，把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量
6 向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，选优配强社区党组织书记，落实管理监督和考核激励措施，提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。上半年，完成了 22 个城市社区的网格整合工作，新选配社区党组织书记 8 名。
二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度，促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点，用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，提升基层治理能力和水平。
三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验，在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心，达到有鲜明的政治功能、有“15 分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准，把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉
7 即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前，已建成高标准的党群服务中心 5 个。
四、聚焦“两个覆盖”重点，持续完善两新组织党组织体系
针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，开展“集中攻坚年”活动，推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点
一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组，逐户上门排查，摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘 X 名党建工作组织员、选派 X 名党建工作指导员指导帮建，具备条件的推动单独组建，园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建，行业特征明显的归口统建，大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。半年来，新建党组织 X 个，有党员的基本实现党的组织覆盖，没党员的基本实现工作覆盖。
二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设，制定两新组织党组织建设标准，在组织设置、组织生活等 8 个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。半年来，集中整顿形同虚设的两新组织党组织 X 个，调整优化联合党组织 X 个。
三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，县、街道按照党组织总数 1%、3%的目标，分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点 X 个，通过抓点连线带片，
8 促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
五、聚焦解决“中梗阻”重点，持续推动机关事业单位党组织充分发 挥作用
针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题，在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上，重点抓了三项工作：
一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况； 推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求； 督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。
二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神，充分发挥县教育工委的作用，研究制定全县学校党建工作示范文本，推行党组织书记、校长“一肩挑”，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，把党建工作融入学校教育教
9 学各项工作中，防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度，组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。实施党员名师工程，组织党员承诺践诺，开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动，增强活动影响力吸引力。
三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，理顺县乡公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神，总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，进一步提升医院党建工作质量。上半年，共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员 X 名，党务工作者 X 名，抗疫先进党组织 X 个。
六、聚焦过硬支部建设重点，持续推进全面从严治党落到每个支部每名党员
坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，突出抓好党支部工作条例的落实，切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中，做到了三个着力：
一是着力推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究 1 次党支部建设工作；
10 督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作； 充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。
二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高； 对未达标的，精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设，牢牢把握简便易行、务求实效这个关键，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。
三是着力发挥党支部和党小组管到人...
篇六：2022年党群服务中心半年总结
xx2022 年上半年党建工作总结 ................................... 3 2.xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报 .......................... 7 3.xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结 ............................. 10 4.xx 乡 2022 年上半年党委政府工作总结 ........................... 17 5.xx 街道 2022 年上半年党建工作总结 ............................. 24 6.xx 镇党建办 2022 年上半年党建工作总结 ......................... 33 7.xx 区纪委监委党支部 2022 上半年工作总结 ....................... 38 8.xx 镇 2022 年上半年基层党建工作总结 ........................... 41 9.xx 区纪委党支部上半年党建工作总结 ............................ 46 10.xx 年度上半年工作总结（基层党建）........................... 52 11.xx 卫健委 2022 年党建上半年工作总结 .......................... 55 12.xx 交通运输局 2022 年上半年党建工作总结 ...................... 58 13.xx 机关党委 2022 年上半年工作总结 ............................ 63 14.xx 管理局党支部 2022 年上半年工作总结 ........................ 66 15.xx 供销社党支部 2022 年上半年党建工作总结 .................... 71 16.xx 纪委监委 xx 年上半年党建工作总结 .......................... 74 17.xx 州审计局党支部 2022 年上半年党建工作总结 .................. 78 18.党建工作办公室 2022 年上半年党建工作总结 .................... 85
19.xx 人民检察院 2022 年上半年党建工作总结 ...................... 92 20.xx 市统计局党支部 xx 年上半年党建工作总结 .................... 98
xx2022 年上半年党建工作总结 一、“党史”学习开展情况 （一）加强组织领导、科学谋划。
一是按照 2022 年党建工作计划总体安排，及时召开党史学习部署会，明确指导思想、总体目标、工作内容和要求，同时成立了领导小组和办公室，负责对我局党史教育领导，统筹解决开展党史学习过程中出现的重大问题，并把党史学习常态化制度化结合起来。
二是合理制定学习计划，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿党史学习全过程。
（二）抓实学习教育。
要提高政治站位，扎实推进学习教育。全体党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、州委和县委决策部署上来，精心组织，高标准高质量抓好学习教育工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合联系乡镇蹲点工作，围绕庆祝中国共产党成立 xx周年，深入开展宣讲活动 xx 次，进一步引导 xx 区干部群众树立正确的党史观，教育引导广大干部群众坚定不移听党话、跟党走。坚持学以致用知行合一，努力以工作业绩彰显学习成效，着力解决部门发展短板问题。结合地方经济建设，大力开展“我为群众办实事”、“气象科技服务进村入户”等活动，摸清问题困难，抓实问题解决，把党的关怀和温暖送到藏区群众心坎上。
（三）认真检视问题。
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委党组决策部署，对照党章党规，对照初心使命和人民群众对气象服务的新期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。通过民主生活会
查摆问题、开展批评工作，通过征求上级领导意见、和本局职工谈心以及与联系点群众近距离接触，主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，全面查找和认真解决各种违背初心使命的问题，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、关于基层党建工作 （一）认真落实支部党建主体责任和监督责任。
截止目前我局共召开 5 次专题党建工专题研究党建（含纪检）工作，党支部书记带头上党课 1 场次，并进行党建（含纪检）工作汇报；支部认真贯彻落实全面从严治党，制定了责任清单，对照清单任务进行了整改；纪检委员协助党支部落实全面从严治党主体责任及监督执纪问责情况；按照“一岗双责”的工作要求，我局主要负责人认真履行党建第一责任人职责、领导班子其他成员落实“一岗双责”；纪检委员认真履行了监督职责。
（二）强化基层党员干部队伍建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强支部自身建设，努力营造积极向上，善于研究问题的浓厚氛围，进一步树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念。年初制定了《xx 县气象局 2022 年支部学习计划》、《xx 县气象局 2022 年党员领导干部学习计划》、《xx 县气象局 2022 年党支部“三会一课”工作计划》等，并严格实施。截至目前我支部通过发展预备党员二名，入党积极分子一名。
三、党风廉政建设工作 （一）强化政治担当，履行主体责任。
一是通过讲廉政党课，教育党员干部切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，坚守“四条”底线不断提升政治觉悟，做加强党性修养的示范者、严明政治纪律政治规矩的排头兵，将守纪律、讲规矩内化于心、
外化于行，组织观看反腐倡廉正反两面的警示教育片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
二是实行党风廉政建设“一岗双责”，局领导班子要进一步深入贯彻落实《廉政准则》，率先垂范，做出榜样。
（二）进一步加强制度建设，建立起较完善的监督制约机制。
结合我局实际，全面完善各项制度，按照党风廉政建设责任制的要求，把县上下达的各项任务分解到分管领导，进一步明确了工作范围和责任，并对有关工作做出阶段性的安排，健全政务公开制度，完善工作人员岗位工作职责，认真落实机关财务管理制度，完善综合管理，民主监督的财务管理体制，加强对机关财务的监督、检查，力求在制度上堵塞滋生腐败的漏洞。
（三）严明党的政治纪律和政治规矩
按照工作要求，结合我局实际，制定党风廉政建设工作方案、惩防体系建设实施方案、防腐败工作方案等，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。
（四）加强监督检查
按照党风廉政建设和反腐败工作责任的要求，我局对本单位党风廉政工作进行深入分析，对党的各项纪律、党风廉政建设责任制、中央八项规定、气象业务服务工作纪律等的执行情况进行了全面检查，同时对本单位各项管理制度规章进行全面梳理，认真查找机制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱
环节，有针对性地开展建章立制和修订完善相关制度工作。
四、意识形态工作 （一）加强政治思想理论学习
组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习，以党支部理论学习为重点，制定和落实专题学习计划。上半年召开党支部理论学习 2 次，专题学习意识形态工作相关内容 2 次。按月制定党建工作指导任务，明确意识形态工作责任落实，将意识形态工作与党史学习有效结合，定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，不断加强干部职工教育监督和思想理论武装，守好思想舆论领域红色地带，坚决管控好思想舆论领域黑色地带，引导职工树立正确的思想、舆论观念，作中出现的困难和问题。
（二）认真落实意识形态工作责任
进一步强化意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为落实全面从严治党责任重要内容，列入年度工作要点，与气象事业中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
（三）进一步加强舆论引导
一是维护网络意识形态安全。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。二是加强对各类意识形态阵地管理。在宣传信息报送工作方面，积极响应县委宣传部的工作要求，及时报送直通式气象服务、预报产品等方面的调研信息。
xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报 根据省法院机关党委工作安排，结合我院工作实际，上半年党建工作主要完成了以下工作，现将工作基本情况汇报如下: 一、完成的主要工作 （一）年初组织召开院领导干部民主生活会和支部组织生活会。按要求制定了民主生活会和组织生活会实施方案，撰写党组对照检查材料、上一年度民主生活会整改工作落实情况、梳理工作意见和建议、制定下发今年的民主生活会整改实施方案，向全院干警通报民主生活会召开情况，按要求向省法院机关党委报告民主生活会召开情况。为提升支部组织生活会质量，由xx 名院领导带队组成了 xx 个小组的联合支部组织生活会，从而提高了开展批评与自我批评和民主评议党员的质量。
（二）总结验收三年基层党组织组织力提升总结工作。按要求向省法院政治部提交了总结报告，填写组织力提升工程总结评估重点工作项目清单和组织力提升工程总结评估数据等统计表格，总结提炼“支部工作法”，梳理党建工作相关制度，运用典型推动工作。
（三）迎接了 x xx 年度党建目标考核工作。根据《考核细则》，梳理 xx年党建台账和今年第一季度的党建台帐，对各支部的党建进行了检查，通过迎检进一步做实做细党建工作。随工作组到 xx 进行了党建调研。xx 月中旬到 xx 中院对党建等方面的工作了调研学习，查看了 xx 法庭的办公环境、生活秩序和党建工作。
（四）扎实开展“党史学习教育”活动。按照活动方案，组织全院干警赴红安开展党史学习教育现场教学活动，给全院干警配发《论中国共产党历
史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》指定四本书目，组织开展“学习百年历史、汲取奋进力量”研讨会和学习“中国共产党简史”读书班专题研讨会。利用橱窗、标语、党史知识问答等方式搞好宣传教育活动，定期编发《党建交流园地》宣传党史学习教育等党建工作。按照省院通知要求，直属法院几个单位相互进行了交流检查并上报检查情况。制定下发了《“基层基础建设年”实施意见》和职能部门服务基层责任清单，督促各部门制定“我为群众办实事”清单并报机关党委一件件抓落实。向省院政治部教培处汇报我院“我为群众办实事情况”。
（五）抓好“七一”表彰工作。下发“七一”表彰通知和“七一”表彰通报，组织召开我院庆祝建党 xx 周年暨“七一”表彰大会，向退休老干部颁发“光荣在党 xx 年纪念章”。重视入党积极分子的培养，按相关要求发展了四名预备党员，并组织在“七一”表彰会上进行入党宣誓。
（六）抓好省委第四巡视组通报的党建整改等方面工作。我院收到省法院《关于扎实做好省委巡视反馈意见整改工作的通知》后，院党组高度重视，迅速成立专班，机关党委认真制定工作方案，针对巡视反馈的问题一一对照抓落实，多次向省院机关党委和相关部门报告整改工作并提交补建相关台账资料。
。
（七）组织对我院机关党委进行换届改选。制定机关党委改选实施方案，起草机关党委换届工作报告和大会主持词、院领导讲话、选举办法等相关会议材料。督促各支部进行换届改选，对改选情况进行批复。结合人员岗位调整，督促提醒各支部开展谈心谈话活动，对支部人员思想动态进行分析，通过经常性的思想工作，确保人员思想稳定，解决好生活和工作中的实际问题。
（八）对党建工作进行讲评。结合我院召开大会时机，起草并讲评上半
年的党建工作，对第二季度的党建工作进行了汇总梳理，进一步做实做细党建工作。另外，对新冠疫情防控等资料进行汇总建档，到金银湖花城社区召开联建会议，签订社区共联共建协议书，商讨今年党员下沉和共建事宜。下发了今年的党建工作要点和中心组理论学习计划。督促完成每月主题党日学习和每季度上党课任务。印发了 xx 期《党建交流园地》。组织召开党建内勤人员工作推进会，通过以会代训，听取建议，提具体要求等方式，进一步理清工作思路，激发大家做好党建工作的责任感和荣耀感。
二、工作存在的不足 （一）党建工作还存在学用“两张皮”的问题，运用党建推动提升中心工作还不够。
（二）个别支部和人员对政治理论学习热情不够高，还存在重业务，轻党建的现象。基本党务知识掌握不够，工作思路不清。
（三）省委第四巡视组检查反馈党建方面的一些问题。
（四）“支部工作法”提炼总结还不到位，运用典型推动工作还不够。
三、下步重点工作 ）
（一）继续抓好党史学习教育工作。按照制定的方案，开展好理论研讨、知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。
（二）配合抓好政法队伍教育整顿活动。
（三）有重点的抓好党建工作，指导各支部总结提炼“支部工作法”，做好党建品牌创建工作，转化工作成果。
（四）对支部党建工作进行检查，抓好末端落实。
（五）按要求落实好 xx 年度党员干部下沉社区工作。今年要求每名党员下沉时间不少于 xx 次，下沉时间不少于 xx 小时。
xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结 在县委县政府的坚强领导和县委组织部等部门的指导下，xx 镇党委在基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻...
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