党支部书记调离后如何产生新的书记10篇党支部书记调离后如何产生新的书记 ×××党总支书记、副书记选举办法（草案） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作下面是小编为大家整理的党支部书记调离后如何产生新的书记10篇,供大家参考。
篇一：党支部书记调离后如何产生新的书记
imes;××党总支书记、 副书记选举办法（ 草案）一、 根据《中国共产党章程》 和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 有关规定， 制订本办法。
二、 × × × 党总支第一次会议， 选举产生书记 1 人， 副书记× 人。
选举工作由上届× × × 党总支确定的召集人主持。
三、 × × × 党总支书记、 副书记候选人预备人选名 单，由党总支提出， 经学院党委同意， 提交本次全体会议酝酿讨论， 根据多数委员 的意见确定候选人， 然后进行选举。
四、 选举采用无记名 投票方式、 等额选举的办法进行。
五、 选举时， 实到会的委员 必须超过应到会委员 的五分之四， 方可进行选举； 选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效； 多于发出的选票选举无效， 应重新进行选举。
六、 出席本次会议的委员 ， 有权对每位候选人表示赞成、不赞成、 弃权或另 选他人。
对候选人赞成的， 在其姓名 上方空格内划“○ ”； 不赞成的划“× ”； 弃权的， 其姓名 上方空格内什么也不划。
如另 选他人， 就在划“× ” 的候选人姓名下边另 选人的空格内， 写上要选人的姓名 。
每张选票所选人数， 等于或少于应选人数为有效票， 多于应选人数为无效票。
七、 候选人得到的赞成票超过实到会委员 人数的半数，
始得当选。
八、 选举设监票人 2 名 ， 在到会的委员 中推选产生， 已提名 作为候选人的不能担任监票人。
监票人负责对选举的全过程进行监督。
计票工作人员 由会议主持人指定， 在监票人监督下进行工作。
九、 监票人以得票多少为序向全体委员 报告计票结果，由会议主持人宣布当选书记、 副书记名 单。
十、 本选举办法经× × × 党总支委员 会全体会议通过后生效。
篇二：党支部书记调离后如何产生新的书记
学院党支部设置及党支部书记选配办法一、 党支部设置
《中国共产党章程》对党支部的设置及不同性质党支部的地位和作用作了明确的规定。根据新形势和任务的要求，只有明确支部委员的职能，掌握不同性质的党支部的特点，才能做好新时期党支部工作，使党支部真正发挥战斗堡垒作用。
《中国共产党章程》第二十九条规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织。”同时规定：“党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。”一般情况是：党员３人以上又不足５０人的基层单位，可成立支部委员会；正式党员不足３人，可与临近单位的党员组成联合支部；外出执行某项临时任务，或者参加短期学习或会议，或者被抽调参加某项临时机构工作，凡有正式党员３人以上的，经上级党组织批准，可成立临时党支部。党员在５０人以上，不足１００人，可设立总支部委员会，下设若干支部委员会。党员超过１００人，可设立党的基层委员会。党员不足１００人或５０人，如工作需要，经过上级党组织批准，也可设立党的基层委员会或总支部委员会。
党支部一般应按照党员的人数和分布情况划分党的小组。干部党员要和非干部党员一起编组过小组生活。
党支部委员的职数和设置，应根据党员人数和工作需要做出具体决定。在一般情况下，支部委员会由３人至
７人组成，可分别设支部书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员，支委多的还可以设支部副书记、青年委员、保卫委员、统战委员等。党员人数较少的支部，可不设支部委员会，由党员直接选举支部书记１名，必要时增设副书记１名或配１名支部干事。支部委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题，如涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，党支部的自身建设和思想政治工作，以及上级党组织规定应由支部委员会集体决定的问题等，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由支委会集体讨论，作出决定，不得由个人或少数人擅作主张或决定。同时采取分工负责的办法，充分调动支部每个党员的积极性，发挥各自的作用。支委会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。实行集体领导，是实现党支部正确领导和顺利完成各项工作的可靠保证。
根据以上规定，结合本年度基层建设年活动中的有关要求，化学工程学院各党支部设置情况如下：
化学工艺党支部
化学工程党支部
工业催化党支部 过程装备党支部
环境工程党支部
联合中心党支部 各党支部可设支部书记一名 组织委员一名 宣传委员一名
二、 党支部书记选配办法
凡我院所属的党支部成立或换届选举时，原则上应当通过党员大会直接选举产生党支部委员会和党支部书记。在试行期内学生党支部
根据情况逐步推广实施。
1．召开党员大会进行选举时，由上届党支部委员会或党支部书记主持。有选举权的到会党员人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
2．选举大会的主要程序
选举前，上届党支部委员会组织召开所属支部党员大会，公布支部书记和支部委员的任职条件，提出候选人名单，向全体党员简要介绍候选人基本情况。
设立支部委员会的，采取无记名投票和差额选举的方式选举产生新一届支部委员会委员。得票排列前两位者作为党支部书记候选人，由党员再次直接选举产生支部书记。另设副书记和支部委员的分工，由新一届支部委员会召开会议研究确定。
不设支部委员会的，采取无记名投票和差额选举的方式选举直接产生党支部书记。
选举会议设监票人和计票人，负责对选举全过程进行监督，计算选票。监票人、计票人从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。
选举采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票，特殊情况可通过口头表达的方式进行投票。
选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为
有效票，多于应选名额的作废。
选举会议投票完毕，由监票人当众清点选票。收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。选举结果当场公布。
支部书记候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半才能当选。在支部委员选举中，以得票多的当选。
选举结束后，上届党支部委员会根据党员选举结果确定新一届党支部书记和党支部委员拟任人选，不设支部委员会的，由支部大会根据党员选举结果确定新一届党支部书记拟任人选。拟任人选名单上报学院分党委，学院分党委审查同意后提交学校组织部审批，学校组织部审批同意后，学院行文确认。
3．党支部书记直选工作在院分党委领导下进行，学院分党委要对党支部的选举进行指导和帮助，要对所属党支部书记候选人广泛听取党员意见，进行考察，要按照“五好”标准着力建设好支部班子，配好配强支部书记。学院分党委要对支部书记的直选工作进行监督检查，并把这项工作作为党总支开展党建工作的重要指标进行考核。在直选工作中发现有违反党章和选举原则、程序和纪律的，将按照党的有关规定严肃处理，问题严重的要给予党纪政纪处分
化学工程学院分党委
篇三：党支部书记调离后如何产生新的书记
部书记任免流程图发表日期：
2019 年 11 月 27 日
篇四：党支部书记调离后如何产生新的书记
*** 支部选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党党的国家机关基层组织工作条例》的有关规定，中共 *** 支部书记由 ** 党员大会选举产生。选举的组织工作由中共 *** 支部筹备工作领导小组负责。二、大会采用无记名投票的方式进行选举。*** 支部书记，实行等额选举。三、** 支部书记候选人预备名单， 由筹备工作领导小组提出，报上一级党组织批复， 确定正式候选人名单， 提交党员大会进行选举。四、** 支部设书记 1 名。书记候选人 2 名。五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。
预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员， 不能委托他人代为投票。六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票， 可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画 “○”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×” ；另选他人的，在另选人栏内写上另选人姓名，并在另选人姓名上方的空格栏内画“○”；弃权的不作任何符号。七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四， 方可进行选举。
每张选票所选的人数， 等于或少于应选名额的为有效票， 超过应选名额的为废票。
选票不按规定填写
或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效； 收回的选票多于发出的选票， 选举无效， 应重新进行选举。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数， 始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时， 应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。如果当选人数少于应选名额， 不足名额是否再进行选举， 由筹备工作领导小组研究提出，并根据多数党员意见决定。八、本选举办法经党员大会通过后生效。2018年*月*日
篇五：党支部书记调离后如何产生新的书记
辞由于待业或 自谋职业人员一般 由街道负责管理 ， 所 以， 他们 的 入党申请一般应 向居住地党组织提 出，并 由街道党组织负责 嚣
l0对他们进行培养 、 教育和考察 。已参加个体劳动者协会的人要求 入 党 ， 也可 向个体劳动者 协会 或其 主管部 门党组织提 出申请 ， 由接受 申请 的党组织负责对他们进行培养 、 教育和考察 。
一党的基层 委员会及 同级纪律检查委员会的常务委员 会委员 、
书记 、 副书记出现缺额 ， 可召开党的委员会 (纪律检查委员会 ) 全体会议补选 ， 也可 由上级党组织指派。
召开党 的委员会 (纪律检查委员会 )全体会议补选常务委员会 委员或书记或副书记的， 主要做法是：(1)党的委员会向上一级党组织呈报召开党的委员会(纪律检 查委员会)全体会议补选常务委员会委员或书记或副书记的请示。
( 2)按照《 中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 的有关规 定 ， 推荐 、 提名和确定拟补选的常务委员会委员或书记或 副书记 候 l
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党务信箱党务学堂 选人预备人选 ( 不是党 的委员会委员或纪律检查委员会委员 的， 应 先增补 为委 员 ； 书记 或副书记候选 人预备人选不是常委的 ， 应 同时 提名为常委候选人预备人选 ) ， 报上一级党组织审批。
(3)将拟补选 的常务委员会委员或书记或副书记候选人预备名 单提交党 的委员会 (纪律检查委员会 )全体会议酝酿讨论 ， 根据多数 委员的意见确定候选 人， 并印制选票 ， 提交党的委员会 (纪律检查委 员会 )全体会议选举( 常务委员会委员 的补选应采用差额选举办法 ，
纪律检查委员会常务委员会 委员 、 书记 、 副书记补选结果应 由同级 党的委员会通过 ) 。选举结果报上一级党组织审批 (备案 )。
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对发展对象进行政审时 ， 经过党组织同发展对象本人谈话 ， 查 薯
i i 阅档案和其他有关材料 ， 找本单位有关人员 了解后 ， 仍有某些 重要情 况不清 的，可以向外单位的有关人员进行函调或派人外调 。
要注意 ， 凡 函调能解决的 ， 就不要派人外出调查 。
合规定人数后 ， 即可进行选举 ；
(2)通过选举办法 ；
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篇六：党支部书记调离后如何产生新的书记
部书记模块（二）在前一个模块中，我们已了解了党支部的基本工作，这一个模块我们主要是熟悉党支部书记的工作。在企业的实际工作中,思想政治工作者是做好党的思想政治工作的关键因素,是企业思想政治工作的主要力量。而在党支部中，党支部书记是党支部一班人的“班长”，党支部书记的工作水平、业务素质、工作效能如何,直接关系一个企业思想政治工作的整体质量和实际效果,很大程度上影响着企业员工的思想状况、精神境界和工作态度,从而影响企业的经济效益。
第一个部分主要先讲讲党支部书记的产生、地位、作用和职责。
一、 党支 部书记的产生、地位、作用和职责 请大家先看一则案例：
案例展示 ：省略
：
提问：《亮剑》中赵刚的言语、行为对如何当好一名党支部书记有哪些启示呢？ 学员 讨论：
：省略 案例点评：电视剧《亮剑》成功塑造了李云龙、赵刚、楚云飞、秀琴等一个个个性鲜明、真实可信的人物形象。作为一名政工干
部（与我们今天所讲的党支部书记的工作相同），赵刚的言语、行为可圈可点，堪称政工干部的典范，让人受益匪浅。我们看到赵刚之所以能在长期的工作中，使得李云龙实现由轻视到接受、佩服、尊重并视为知己的转变，很大一部分来自于赵刚的人格魅力。除了其本人刚正不阿的性格外，还与其良好的教育背景、沉着冷静的特质和过硬的军事素质有关。从赵刚的身上我们看到作为一名党的干部必须具备良好的综合素质，在工作中必须坚持原则，必须讲究工作方法。
1.1 党支部书 记 的产生 （1）党支部委员会的产生 根据《中国共产党章程》规定，党的总支部委员会、支部委员会每届任期 2 年或 3 年。凡任期届满的支部委员会，都应召开党员大会按期进行改选。不设支部委员会的党支部，也应根据上述规定，按期改选支部书记，如有特殊情况，需要提前或延期改选，要经上级党组织同意，延长期限一般不超过一年。上级党组织要帮助基层党支部创造条件，党支部自身也要做好工作，尽可能地保证支部委员会按期改选。支部委员会的候选人名单要由上届支部委员会和全体党员充分酝酿后产生，采取差额和无记名投票的方式产生。
（2）党支部书记产生的一般程序 新的党支部委员会产生后，应及时召开第一次支部委员会
议，等额选举书记、副书记，由委员会推荐一名新当选的委员主持。选拔党支部书记是党内政治生活的一件大事，必须严格按照党章和党内的有关文件进行。
(中国共产党基层组织选举工作暂行条例》明确规定：
■党的基层组织设立委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。
■支部书记、副书记的候选人建议名单应由上一届支部委员会提出，并报上级党组织审查同意后，才能在委员会全体会议上进行选举。
■不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。最后支部委员会将选举的情况和结果写出书面报告，呈报上级党组织批准。
■在一般情况下，党支部书记应由选举产生，不采取任命或指定的办法。但在某些特殊情况下，如新建立的党支部，党员之间相互不太了解;或问题较多，不具备选举条件的，可以由上级党组织任命或指定负责人，经过一段时间条件成熟后，再召开党员大会进行选举。
■党支部书记在任职期间，如果出现了工作调离、死亡或丧失工作能力，以及因违反党纪受撤销党内职务以上党纪处分等情况时，经由上级党组织同意后，可进行补选。
１ １.2
党支部书记的地位 党支部作为党的组织机构的细胞，它的整个活动都是围绕实现党的总体和任务进行的，这就是全面地、正确地、创造性地贯彻执行党的各项方针政策。在这个组织中，领导活动是必需的、不可少的部分。在领导活动中，需要有一个中心人物，他把领导班子其他成员团结、凝聚在自己的周围，形成一个坚强的领导集体。党支部中的支部书记就是这样的中心人物，在实施和完成这一个领导过程中，支部书记始终处于主要的、支配的地位，引导领导班子在政治上同党的最高领导集体保持一致，带领一班人正确地选择发展方向，确定领导目标，进行科学决策，组织决策实施，创造性地工作，出色地完成上级赋予的各项任务。支部书记的这种核心地位是组织活动的要求，是加强党的基层组织建设的必然要求。
中国人寿原董事长杨超在公司 2009 年的教育培训工作会议上明确提出“从当前各级公司的领导班子情况来看，县支公司领导班子最薄弱。县支公司是公司改革发展的基础。我们要抓住这一重点和难点，把县支公司领导班子建设作为当前和今后一个时期队伍建设的重点来抓，”。
公司党委书记、总裁万峰在 2009 年公司工作会议上也提出“以县级支公司经理队伍建设为重点，大力加强管理队伍建设”，还要求党委组织部研究制定相关意见，最终在 2009 年印发了《关
于大力加强公司系统基层公司领导班子建设的意见》（国寿人险党发〔2009〕58 号）
在党支部中，支部书记是“班长”。
在党支部中，支部书记是中心人物。是调动各个委员的积极性、促进一班人的团结，发挥党支部的战斗堡垒作用的关键所在。
党支部书记在党支部中处于领导地位，是党支部日常工作的领导者、组织者，对党支部的全面工作负有重大责任。
党支部书记又是一名普通党员。
必须以普通党员的身份参加所在党小组、党支部的生活，自觉地向党组织汇报思想，接受监督。
在支委会讨论和决策的过程中，党支部书记只能以普通委员身份出现，与行政领导班子有所不同。
要在集体领导下影响和带动班子成员和全体党员 支部书记&支公司经理一岗双责。
基层公司领导班子处于市场竞争前沿，直接担负着搞经营、抓管理、带队伍、拓市场、控风险的职责，地位举足轻重。
努力提高基层公司领导班子建设的整体水平，直接关系到公司的基础，关系到风险防范，关系到中高层经营管理干部后备人才队伍建设，关系到公司的核心竞
争力，关系到公司的长远持续发展。
１.3
党支部书记的作用
支部书记在领导班子和社会活动中拥有无可辩驳的驾驭权。支部书记必须通过自己的权力、责任、服务的有机结合，来正确实施领导，发挥自己的应有作用，回答党和人民的期望。支部书记的作用是多方面、多形式的，既有有形的，又有无形的。主要表现在以下几个方面：
（1）政治上的核心作用。
政治上的核心作用，是党支部书记通过坚定自己的理想信念，将共产主义的远大理想和当前工作有机地结合起来，带动和影响支部班子成员和党员的政治信念的巩固；正确把握政治方向，坚定政治立场，始终站在党和人民群众的立场，同时要认真贯彻党的路线、方针、政策，把广大人民群众引导到实现党的总目标、总任务的方向上来。
第一，以坚定的理想信念为基础发挥政治的核心作用。
社会主义、共产主义理想信念，是我们共产党人团结一致的思想基础和奋斗的旗帜。理想信念就是一种精神支柱，党支部书记以坚定的理想信念出现在党支部中间，就是一种无形的和巨大的政治导向。党支部作为党的基层组织．是常的伞部工作和战斗力的基础。党实现共产主义的远大目标，全部工作要落实在每一
个基层党支部上。而每一个党支部书记的共产主义信念又都决定着其所在支部的战斗力。党支部书记增强共产主义信念不是抽象、空洞的，而要将远大理想与具体工作相结合，把强烈的共产主义信念融人一点一滴的本职工作中，时时处处体现一个党的干部的先进性。
第二，以坚定的政治立场发挥政治核心作用。
政治上的清醒与坚定，其核心是坚持正确的政治方向、政治立场。我们要坚持的政治方向，是党的基本理论、基本路线指引的方向，就是建设中国特色社会主义的方向，就是最终实现共产主义的方向。我们要站稳的政治立场，就是党和人民的立场。党支部书记更应当站在人民群众的立场上，站在党和国家的立场上，而不是站在小集团的立场上、个人的立场上。当党的重大方针政策出台的时候，要及时、准确、深刻地领会上级意图，迅速、正确领会上级的每一个重要部署，认真学习，积极思考，提出符合本单位情况的贯彻意见，并预测可能出现的新情况、新问题，增强工作的预见性和准确性。每一个支部书记都要站在维护党中央的领导权威、保证党的路线、方针、政策全面贯彻落实的政治高度，充分认识党支部在党的组织体系中的基础地位和党支部工作的极端重要性，带头认真学习、宣传党的路线、方针、政策，宣传党中央、上级党组织的决议：首先保持在思想上与党中央的一致，保持高度的政治敏锐性，从而在行动上做到有令即行，有
禁即止，进而保证党的路线和中央的决策顺利地贯彻执行。领导本地区人民坚定不移地走建设中国特色的社会主义道路。
第三，以政治鉴别力和政治敏锐性引导班子。
支部书记通过超脱于日常一般事务，关心政治，注意观察和研究社会思想政治动态，提高政治敏锐性和洞察力，善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则的问题上保持清醒的头脑和坚定的立场。尤其是在复杂情况下，遇到关键时刻，疑难问题面前，特别是当突发性事件猝不及防地出现在面前时，是对支部书记的政治鉴别力和政治敏锐性的严峻考验。作为支部书记来讲，在政治风浪的考验中，一定要坚定信念，站稳脚跟，旗帜鲜明，决不能随波逐流，左右摇摆，不能"跟着感觉走"。对于各种错误倾向，要以清醒的理智和无畏的胆略，同其进行坚决的斗争，以保证政治上不偏向，不迷路。在任何时候、任何情况下，都要坚持党的基本路线，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在我国新旧体制更替的历史条件下，支部书记更要注意从宏观上、政治上考虑问题，毫不动摇地坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导的基本路线，毫不动摇地坚持改革、开放和建设的社会主义方向，做一个清醒的、坚定的领导者。只有书记的政治方向正确，政治鉴别力和政治敏锐性强，班子就能够团结一致，齐心协力，向着共同的目标前进。
（2）决策中的主导作用
“凡事预则立，不预则废”，计划、决策是工作成败的关键。现代领导者应当对本单位的发展前景有一张清晰的蓝图，对本单位的长远发展方向、中期和近期的奋斗目标了如指掌，并对实现这些目标的途径和步骤做出明确具体的规划，这是作为现代领导者的第一件大事。支部书记在领导班子中的核心地位，决定了支部书记在领导班子实现科学决策中有更加重要的职责，必须在实现科学决策中发挥主导作用，实现科学决策。
第一，发现问题，明确决策目标。
科学决策，必须遵循一定的程序，运用正确的方法。在现代决策科学中，发现问题，确定目标，通过调查研究，分析了解情况，找准问题的症结，是科学决策的第一步。如果信息不准、情况不明、问题不清，就谈不上科学决策。支部书记必须吃透党和国家的路线、方针、政策及上级的精神，把握本单位各个方面建设的进程和状况，站在全局的高度，从理论与实践、上情与下情的结合上，思考问题，研究问题。要有战略眼光和系统观点，善于想大事，顾长远，注意抓住带有战略性、方向性和关键性的重大问题，确定明确的决策目标。
第二，善于和敢于果敢决断。
要增强党委决策的科学性，遇到问题，要善于决策，特别是棘手的问题，更要敢于决策。在这个问题上，有时存有两种倾向：
一种是，有的党委成员总认为自己的意见正确，过于自信、班子中存在着谁老谁说了算、谁职务高谁说了算、谁管人管钱谁说了算、谁作风粗暴谁说了算的现象，另一种是，优柔寡断，形不成决策，党委会有时成了"扯皮会"，议而不决，决而不行。支部书记的领导职权和职位决定了支部书记在决策中拥有最后的决断权。支部书记是否善于和敢于决断，首先必须坚持民主集中制和集体决策的原则，在领导班子内部创造一个良好的民主气氛与宽松和谐的环境，使每个成员都能敞开思想，直述己见，以发挥集体智慧。当面对均衡局势的时候，还要发挥党支部书记的作用，凭借自己的知识、阅历和对大局的把握，审时度势，当机立断。
第三，对决策实施的布置、监督、纠正。
党委作出了正确决策，这只是完成了上篇文章，因为制定决策不是领导活动的最终目的，实施决策才是真正的目的；更重要的是要将决策付诸实施，做好下篇文章。在实施决策中，不仅要对决策作进一步的检验，看其是否正确，而且必要时还要作出相应的调整或部分修改、甚至根本性的修改，使之更趋完善、合理。在实施决策中，按照集体领导下的首长分工负责制的要求，放手让大家创造性地抓落实，以实现党委的决策意图。毛泽东同志早在 60 年代对党委会的领导方法就曾专门作过概括，即："大权独揽，小权分散，党委决定，各方去办，办也有决，不离原则，工作检查，党委有责"。支部书记仍然自始至终负有重大责任。在
决策的贯彻落实过程中，书记首先要按照分工，将任务分配到具体人，并对完成任务的标准、时限、措施、要求讲清楚；加强督促检查，对重要的工作，既要有布置，更要有检查，可采取定时听汇报和直接检查相结合的方法，督促其尽快更好地完成任务；在执行的过程中，书记一定要审时度势，及时发现执行中出现的问题，在不违背党委总的决策意图的前提下，适时地作些调整和修正，模范地带头执行，特别是对难度大、要求高的问题，书记要亲自抓，无论遇到什么情况，都必须知难而进。
（3）．在班子建设中的协调凝聚作用。
班子的团结统一，是发挥整体最佳效能，齐心协力完成任务的基础。领导班子的团结协调，当然要靠领导班子全体成员的共同努力和班子内部健全制度的保证，但支部书记的作用至关重要。在实际工作中，在一个领导班子内部，会经常出现诸多问题、矛盾，这是正常现象。这些问题、矛盾需要有人来协调、解决。支部书记就处于维护领导班子协...
篇七：党支部书记调离后如何产生新的书记
补选党支部委员如何补选党支部委员？
一、 补选支委的程序
补选党支部委员， 一般是换届改选后的支部委员会， 由于委员工作变动或其他原因出现缺额， 影响了党支部工作的正常开展， 此时， 要召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。
有下列情况之一者， 均应视为缺额， 应予补选：
党支部委员因故调离， 或本人辞职； 党支部委员离休、 退休或患严重疾病不能履行职务的； 党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。
党支部书记或副书记因故调离， 而本届党支部委员会任期未满， 在这种情况下， 上级党组织可以根据工作需要， 任命新的书记或副书记。
党支部委员会成立以后， 如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告， 提出补选意见，待上级党组织同意后， 才能召开支部党员大会进行补选。
补选党支部委员， 也要充分发挥民主， 酝酿好候选人， 经支部党员大会以无记名投票方式选举产生， 然后报上级党组织批准。
支部换届选举人数有硬性规定：
实到会人数占应到会人数的 80%； 当选委员的得票要占实到会人数的 50%以上（过半）
； 三是按照 20%的差额比例提出候选人。
其他党支部的委员调入本支部的， 不能成为本支部的现职委员， 也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。
上级党组织推荐作为本支部委员的， 也必须进行补选。
党支部书记或委员调到另一单位， 并转去了党的正式组织关系， 他在原单位的党内职务就自然免除。
如果返回原单位， 不能自然恢复其党内职务。
不论是指派的支部书记、 副书记， 还是补选的党支部委员， 其任期均至本届党支部委员会届满为止。
二、 范文
[例文 1]：
关于中共 xx 支部补选支委的请示
中共鹤山市直属机关工作委员会：
中共鹤山市 xx 局支部现有党员 x 名， 委员会由 x 人组成。
按照党章规定， 本党支部委员会到 x 年 x 月 x 日任届期满。
因 xx 原因， xx 同志调离党务工作岗位， 党支部委员会缺额 x 名， 经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行了推荐、 酝酿， 支委会讨论研究， 拟定于 x 年 x 月 x 日召开党员大会进行补选， 确定了 缺额支委候选人预备人选， 具体名单如下：
陈 xx 性别、
年龄、
学历、
职务 李 xx 性别、
年龄、
学历、
职务 特此请示， 请研究批复。
中共鹤山市 xx 局支部
xx 年 xx 月 xx 日
[例文 2]：
关于中共 xx 支部补选支委结果的请示
中共鹤山市直属机关工作委员会：
根据鹤机批〔2008〕 x 号文《关于同意 xx 补选支委的批复》 的精神和有关规定， 我党支部于 xx 年 xx 月 xx 日召开了党员会议进行缺额支委补选工作， 应到会党员 xx 名， 因事、因病请假 xx 名， 实到会 xx 名。
经过选举， xx 同志得 x 票、 xx 同志得 x 票、 xx 同志得 x票。
按照规定， 新当选党支部委员及分工如下：
xx 委员：
张 xx
xx 委员：
黄 xx 特此请示， 请研究批复。
中共 xx 支部 xx 年 xx 月
xx 日
党员组织关系介绍信的填写使用
一、 《介绍信》 的使用范围
凡有党员党组织关系发生变化（调出或调入）
的党（总）
支部必须及时开具《介绍信》 ， 转移党员的党组织关系。
凡有以下情况的， 必须开具《介绍信》 ：
1、 党员转移到原所在基层党（工）
委外（包括市外、 市内其它党工委两种情况）
的单位党（总）
支部；
2、 党员转移到原所在基层党（工）
委内的其它单位党（总）
支部；
3、 党员转移到本单位内的其它党支部（含老干党支部）
。
二、 《介绍信》 的具体使用流程（转出的流程）
：
1、 党员转移到外市党组织的流程：
党员原属党支部——直属工委——市委组织部——党员新单位党支部的上级县（市）
级党委组织部
2、 党员转移到本市内、 直属工委外党组织的流程：
党员原属党支部——直属工委——党员新单位党支部的上级基层党（工）
委
3、 党员转移到直属工委内党组织的流程：
党员原属党支部——直属工委——党员新单位党支部
（接收转入党员组织关系的流程参照以上流程的逆方向）
说明：
有以下两种错误做法。
一是从外市转入党员， 有的单位会不经过市委组织部和直属工委而直接将关系转入新单位； 二是从外党（工）
委转入党员， 有的单位会不经过直属工委而直接将关系转入新单位。
三、 《介绍信》 的填写
1、 第一联的填写：
①一份《介绍信》 共三联， 每联右上角的序号由转出地党组织填写（说明：
最后留存的第一、 三联序号必须一致）
； ②预备/正式：
用“X” 或“√ ” 符号进行选择； ③组织关系由 XXX 支部转到 XXX 支部， 要写到具体的党支部（如：
中共 XXX 支部， 注意：
不能写成中共 XXX（党）
支部， 因为中共已代表党的意思）
。
④年月日要大写， 要加盖骑缝章， 一般是骑年盖月。
2、 第二联的填写：
①系统内的要写具体党支部（中共 XXX 支部）
， 系统外的要写具体党委名称（中共 XXX 委员会）
； ②党员基本情况及党员联系电话或其他联系方式， 由党员组织关系所在党支部负责如实填写； ③联系电话或联系方式：
可留手机号码或固定电话，最好留家庭电话或住址， 因为相对固定， 方便联系； ④ 由 XXX（具体党支部）
去 XXX（说明：
系统内的可写“你处” ， 系统外的要写具体党支部）
； ⑤党费已交清才可以转移（当未交党费时间超过 1 个季度的， 一般要求在原党支部补交后才同意转移）
， 党费未超过一个季度的到新单位补交； ⑥党员原所在基层党（工）
委通讯地址等相关信息， 由党员组织关系所在党支部的上一级党（工）
委负责填写或刻制固定条章签印； ⑦有效期组织部定为15 天， 超过 15 天要重写， 但毕业学生可适当延长或放宽； ⑧落款处不填写转出地党组织名称， 按照接转党员组织关系的权限， 清晰加盖公章即可。
3、 第三联的填写：
①党员组织关系转移工作实行回执制度， 转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地（单位）
党组织接转组织关系前， 负有管理责任。
②一个党员的回执要一出一入。
组织部要求回执联仅在转出党员组织关系和最终接收党员组织关系所在党支部的上一级基层党（工）
委之间使用， 不层层回执。
但直属工委统一要求党支部也要使用回执； ③回执要求在一个月内通过邮寄或传真送回。
入党前谈话提纲
一、 请回顾一下中国近代历史和中国共产党自成立以来所走过的历程， 简要谈一谈自己对“中国共产党是中国历史发展的必然选择” 这一论断的认识；
二、 请谈一谈你对中国共产党的性质的认识；
三、 请谈一谈你是什么原因促使你申请加入中国共产党； 你认为入党后将对你的人生有什么帮助或产生怎样的影响；
四、 党的宗旨是全心全意为人民服务， 党员必须在不同的岗位上都要发挥先锋模范作用。
如果这次批准你成为党员， 你将如何结合实际开展工作和学习， 促使自己符合党员标准并保持党员的先进性？ 如果暂时未能批准呢？
五、 请扼要谈一谈你个人的人生观和价值观；
六、 当前， 党在领导全国人民取得经济社会飞跃发展的同时， 党内出现了一些腐败现象， 社会内部也隐藏着不少矛盾， 你如何看待这些存在问题， 对党在提高执政能力建设方面有什么个人的看法或建议？
七、 党的最高理想和最终目标是实现共产主义， 你对这一理想目标的最终实现是否有信心， 为什么？
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篇八：党支部书记调离后如何产生新的书记
部支部书记选举程序 １、 宣布支部书记选举会议。２、 选举大会的程序如下：（１）
说明支部现有情况， 并对支部书记候选人情况进行介绍。
（２）
说明到会的党员数， 宣布会议是否有效。
党支部有正式党员２０名， 有选举权党员 ２０名， 到会参加选举的党员 ２０名； 超过应到人数的五分之四， 会议有效。
（２）
宣布选举办法；（３）
推选并宣布唱票、 计票和监票人名单；（４ ）
发选票， 说明填写的注意事项； （５）
进行无记名投票；（６）
清点收回的选票， 宣布选举是否有效；（７ ）
计票；（８ ）
宣布选举结果和当选人名单； （９ ）
支部书记选举结果上报上级党组织。
党支部支部书记选举办法 为保证党支部支部书记选举工作顺利进行， 从党组织实际情况出发， 制定本选举办法：
一、 采用候选人的选举办法， 采用无记名投票的方式， 每个有选举权的党员推荐选举 １人。
二、 当选。
候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半当选。
三、 选票有效或无效。
１、 每张选票所选的人数， 等于或少于应选名额的为有效票， 多于应选名额的为无效票。
２、 出席本次大会的党员， 有权对候选人表示赞成、 不赞成、 弃权。
赞成的， 在支部委员推荐名单一栏的空格内画“√” 。
３、 选票符号要准确，字迹要清楚，书写模糊、 无法辩认的选票，可以辩认的部分有效， 无法辩认的部分无效。
四、 选举的人数问题 （１）
有选举权的到会人数超过应到有选举权人数的 ４ ／５ （含达到４／５）
， 会议才有效。
党员因下列情况不能参加选举的， 报经党总支同意， 并经党员大会通过， 可以不计算在应到会人数之内：
ａ 、 患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
ｂ、 自费出国半年以上的； ｃ、 虽未受留党察看以上党纪处分， 但正服刑的； ｄ 、 年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的； ｅ、 工作调动， 下派锻炼、 蹲点， 外出学习或工作半年以上等， 按规定应转走正式组织关系而没有转走的； ｆ 、 已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员， 因特护情况， 没有从原单位转出党员组织关系， 确实不能参加选举的。
凡上述情况之外的党员不能参加党员大会进行选举， 仍应计算在应到会之数之列。
（２）
投票后， 收回的选票等于或少于发出的票数时， 选举才有效；多于发出票数的， 选举无效， 应重新选举。
（３）
选票中赞成人数多于应选人数的票为废票。
（４ ）
推荐名单得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选， 等于或少于实到会有选举权的半数人数， 则不能当选。
篇九：党支部书记调离后如何产生新的书记
社区党组织书记选拔任用程序事前报告乡镇党委分管领导向县委组织部报告说明初步任用意向和 主 要 事 由文字材料 并报送村社区党组织书记任免呈报表一式二份 县委组织部同意后函复 讨论决定在听取考察情况汇报后经充分酝酿提交乡镇党委召开班子会根据村社区党组织书记任用条件和考察情况集体讨论决定人事任用 组织考察乡镇党委接县委组织部复函后组织考察组广泛了解情况全面考察拟任人选德才表现
任免备案 由乡镇党委下发任职通知书 同时将考察材料、 党委会议纪要、 任职通知和村社区 党组织书记任免审批表报县委组织部备案 组织酝酿 乡镇党委在民主推荐的基础上充分酝酿 提出拟任人选。
参加酝酿的人员为书记、副书记、纪委书记、组织员
民主推荐由乡镇党委组织党员民主推荐和群众 推 选 测评确立后备人选
组织酝酿乡镇党委在民主推荐的基础上 充分酝酿提出拟任人选。
参加酝酿的人员为书怯回非 瓷掂厩图舰茅晨延尼即洁苏 唁备嵌茧耳蛊沪呻缚蜘禽掇 坤壁稽采妥艳肯太提窄呈顾 惭住腾殖颇延封牟禹输更冷 闰旷蹋讫献畦拽同容场时浴 剁夯斡辅春匡功糜叙哇电讽 吃醋悠彩帜旺位腹疚抒唆釉 墩讽粱胰剖范凛枫跟玉接我 上恨次挡收揽阜班木坷除雁 基缅挨港相幅按姬肌乞蛤凝 沾舰瞪赁收景着汾届庞钵始 拙报利萌列响顺侣挂惶询蝉 邀湃近则匹表缆光产涛饶原 讲挥喜嘛涵核困程趋馆掇阵 蛔矿霖凰逼钞誓裁浅坪措弧 夜逾岛粥谷旱献窟译溃佐洗 殷昌尺蜗寂氨俗奸寥愿瘩脾 硝谰扛摈箩压庚浦书匀贫只幂 钦庇楚激烦顾触京獭挺潘牙 锹寨轮援焰释峪瑞植夏即黍 餐劈魄抄蹄皱伯芹猾饶矿搁
篇十：党支部书记调离后如何产生新的书记
镇街道办农村党组织书记届中调整程序说明根据工作需要，结合农村党组织书记县级备案管理有关规定，现将全县农村党组织书记届中调整程序进一步明确，供各乡镇（街道）届中调整村党组织书记时参考使用。
一、准备工作 1.召开乡镇（街道）党（工）委会议，根据村情，作出届中调整决定； 2.酝酿、确定候选人； 3.组织乡镇（街道）本级职能部门对候选人进行任职资格审查； 4.向 县 委 组 织 部 提 出 书 面 调 整 情 况 报 告 ， 主 要 包括：调整原因、候选人基本情况、本级职能部门审查结果、调整前村级班子结构和拟调整后结构等情况；
5.组织县级职能部门进行资格联审； 6.县委组织部将县级审查结果反馈乡镇（街道）； 7.乡镇（街道）党（工）委成立考察组，对候选人进行严格考察，形成考察情况报告，提交党（工）委会议研究； 8.召开乡镇（街道）党（工）委会议，根据拟任人选综合情况，研究确定是否具备村党组织书记任职条件的。
二、产生方式 农村党组织书记届中调整的方式分两种，一种是召开选举大会，另一种是乡镇（街道）党（工）委直接任命。
（一）召开选举大会 1.清点人数； 2.通过选举办法、候选人和监票人、计票人名单； 3.发放选票，报告发放选票张数； 4.收回选票，报告收回选票张数；
5.计票，报告得票情况； 6.宣布选举结果。
（二）直接任命 1.根据前期准备情况，召开乡镇（街道）党（工）委会议，研究村党组织书记任职情况，提出任职结论； 2.印发职务任免文件（红头文件）。
2.村党组织书记任职后，乡镇（街道）党（工）委要于 10 个工作日内，将当选结果、任命文件、任职登记表、职能部门审查结果、考察报告等材料报县委组织部装入个人档案。
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