重大警卫任务先进事迹材料8篇重大警卫任务先进事迹材料 武警部队十大忠诚卫士典型事迹 中国武警十大忠诚卫士是武警部队为表彰在武警部队各项工作忠作出杰出贡献的武警部队官兵而每年进行一次的活动。下面是小编为大家整理的重大警卫任务先进事迹材料8篇,供大家参考。
篇一:重大警卫任务先进事迹材料
部队十大忠诚卫士典型事迹中国武警十大忠诚卫士是武警部队为表彰在武警部队各项工作忠作出杰出贡献的武警部队官兵而每年进行一次的活动。本文是管理资源吧小编整理的武警部队十大忠诚卫士心得体会,仅供参考。
武警部队十大忠诚卫士典型事迹_武警忠诚卫士学习心得体会 1
做党和人民的忠诚卫士,是几代党和国家领导人对警卫人员一贯的政治要求,历届公安部党委都狠抓警卫部队的政治建设。公安部警卫局党委深入分析警卫工作和警卫队伍建设现状,认为在目前国际国内形势复杂、各项警卫任务繁重的情况下,加强警卫人员的忠诚教育尤为重要。基于此,警卫局党委决定从 10 月至 11 月,在全国公安警卫部队中开展忠诚卫士教育活动,进一步加强公安警卫部队思想政治建设和职业道德建设。
?
在教育活动中,各单位普遍成立了领导小组和工作机构,建立并落实领导责任制。他们组织官兵重温历代党和国家领导人对警卫工作和警卫人员的批示、指示精神,深入学习近年来 xx 部长和公安部其他领导关于警卫工作和警卫队伍建设的一系列讲话精神,围绕忠诚可靠、高度警惕、素质过硬、牺牲奉献、严守纪律、作风优良等六个专题开展学习教育。为增强专题教育的针对性和实效性,各级领导结合自身多年从事警卫工作的实践和体会上台授课。据介绍,部警卫局和各地警卫局就有 172 名局党委成员为官兵授课。各单位还及时组织官兵进行讨论交流和撰写心得体会文章,深化教育效果。在六个专题教育结束后,各单位引导官兵根据人民警察职业道德规范、军人道德规范和保持共产党员先进性基本要求,围绕“忠诚卫士内涵是什么、做忠诚卫士为什么、当忠诚卫士怎么做”三个问题广泛开展了大讨论,使广大官兵明确了做忠诚卫士的具体要求,使经常性学习实践有了行为准则。
各单位借鉴和运用保持共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验,引导官兵对照忠诚卫士的具体标准,全面检查自己在理想信念、宗旨意识、能力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足,并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害,制
定了具体的个人整改措施,进一步明确了努力的方向。
为突出警卫职业特色,创新教育方式方法,确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力,各单位积极创新教育手段和形式,充分利用各种教育资源,把教育活动搞得生动活泼。上海、江苏、江西、内蒙古、湖南等地警卫局利用本地的教育资源,组织官兵参观学习,接受爱国主义和革命优良传统教育。河北、黑龙江、浙江、安徽、海南、新疆等地警卫局邀请新四军、八路军老战士和离退休老警卫干部为官兵做爱国主义和革命优良传统的辅导报告,并就警卫人员如何践行忠诚卫士要求与官兵座谈交流。重庆、广东、四川等地警卫局组织开展了忠诚卫士教育心得体会征文和演讲比赛活动。
在肯定这次忠诚卫士教育活动取得初步成效的同时,公安部警卫局党委清醒地认识到,对警卫人员做忠诚卫士的要求从来都是历史的、具体的,总是随着形势和任务的变化而不断丰富发展的。要使警卫人员永远做党和人民的忠诚卫士,需要长期不懈的努力。今后要在巩固和扩大忠诚卫士教育成果上下功夫,建立起具有鲜明警卫职业特点的长效工作机制,使忠诚卫士教育经常化、制度化、规范化;在加强制度建设上下功夫,切实做到官兵工作到哪里、执勤活动延伸到哪里,教育、管理、监督就跟进到哪里;在从严治警和从优待警上下功夫,在树立表彰先进典型上下功夫,今后每三年评选表彰一次“公安警卫部队优秀忠诚卫士”。
?
武警部队十大忠诚卫士典型事迹_武警忠诚卫士学习心得体会 2
“我与李进明是工作上相处了 15 年的战友,多年来,我亲眼目睹了他舍小家、顾大家,一心扑在工作岗位上,默默无闻、无私奉献的点点滴滴,特别是他在身患癌症的情况下,体现出来的坚强与乐观和忘我工作的敬业精神,深深地打动了我。”陈峰,是武警抚州支队卫生队队长兼主治军医。谈及李进明,陈峰说,李进明把忠诚灌注到了生命之中,把使命刻写在了岗位之上。
王海亮是武警抚州支队通信电台战士,李进明是他的台长。“记忆里,除了我父亲外,对我影响最大的人就是台长。”王海亮说,李进明是他人生的第一导师,从听他刚入伍踏入警营时,李进明就领他迈出了成长的第一步。在人与人的交往中,李进明教他理解;在胸中怒火中烧时,李进明教他忍让;在受到委屈时,李进明教他宽容。李进明就像一支红烛,为部队献出了所有的热和光。
“李进明作为幕后英雄,他 26 年如一日,用生命的历程演示奉献的崇高,启迪每一名官兵在平凡中不断进取,为军队,为社会,为民族,为美好的中国梦的实现而鞠躬尽瘁。”抚州市支队政治委员方坤标评价李进明时说,李进明是胸怀“中国梦”、“强军梦”的英雄,所以信念坚定,所以百折不挠,所以勇往直前。
在近 2 小时的报告会上,台上讲述情真意切,台下聆
听感慨万千。充分展现了一个二十六年如一日,自觉把人生价值融入到部队建设之中的优秀共产党员的光辉形象;一个立足平凡岗位争创一流业绩,踏歌逐梦壮青春的普通老兵形象。全面反映了新时代武警官兵忠诚使命、恪尽职守、顽强拼搏的精神风貌。忠诚卫士感人至深的先进事迹,诠释了“什么是党和人民的忠诚卫士”、“怎样争做党和人民的忠诚卫士”的重大命题,为广大官兵树立了学习的榜样,深深铭刻在每一名官兵的心中。
省武警总队党委要求全部队上下迅速兴起向李进明同志学习的热潮,把学习活动与党的群众路线教育实践结合起来,引导广大官兵树立正确的世界观人生观价值观,使李进明同志的先进事迹成为校正党员干部人生追求的生动教材;与培育当代革命军人核心价值观紧密结合起来,引导广大官兵坚定信念、铸牢军魂,永远做党和人民的忠诚卫士,在本职岗位上勤奋工作、建功立业;与部队现代化建设结合起来,努力使学习李进明活动广泛、深入、扎实地开展下去,为建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装警察部队和富裕和谐秀美江西作出新的更大贡献。
武警部队十大忠诚卫士典型事迹_武警忠诚卫士学习心得体会 3
为大力培育当代革命军人核心价值观,激励官兵在投身建设现代化武警、有效履行职责使命中争做党和人民忠诚卫士的政治热情,强化官兵职责使命和牺牲奉献精
神,连日来,武警 8623 部队掀起向第十六届“中国武警十大忠诚卫士”学习活动热潮。
他们要求各单位把学习活动作为“坚定信念、筑牢军魂,永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动的生动教材,引导广大官兵在深刻领悟感人事迹所蕴含的伟大精神力量中打牢永远做党和人民忠诚卫士的思想根基。政治处及时下发通知,要求各级党委(支部)以召开军人大会的形式组织传达学习,并通过收看颁奖典礼、“三个半小时”、“五小播音”、橱窗板报、局域网等有效载体不断宣传报道第十六届“中国武警十大忠诚卫士”的感人事迹,进一步巩固和深化教育效果。
随着时代的发展,“当和平兵、站和平岗”成为了更多战士心中的部队。然而,随着昆明、新疆等地多发出现的情况,让刘波清晰的看到硝烟未远离、战斗在眼前。作为部队主官,刘波始终坚信,“战斗、准备战斗!有任务冲上前,没有任务就时刻准备任务来临时冲上前。” ?
有段时间,刘波天天下连队,训练场一待就是一天,几个跟在身边的年轻干部都十分吃不消。为了强化部队战斗力,打牢官兵军事素质基础。刘波坚定三种方式,“讲”、“教”、“练”。讲当前国内形势,举本部队与兄弟单位遂行多样化任务实例,提升战士身边危机意识;教官兵训练方法,战术动作不带护具的亲身示范,以实战方式让官兵感悟训练内涵;练兵打仗,突破瓶颈,从个体到群体的战术战法逐步施训。特别
是在抓训练落实上,他始终亲力亲为。第一个到训练场,最后一个离开,每周一次的干部考核五公里越野,一次也不少,甚至还是赶超几个“年轻”干部。刘波的忧患意识不单单体现在训练上。
一个周末清晨的警报,让战士在惊醒中开始了这次“不打招呼”的战备拉练。“慢,还是慢。嗯?战备粮还在一带带现捆,压缩饼干居然拿塑料袋装?”刘波带着满脑子的问号,看着满头大汗的战士,一时语塞。这是他当部队长第一次拉动时的情景。“枪从枪柜现取随身带,繁琐又要防丢失。”“物资太乱套,明明一次可以到位却要费两遍事,太耽误时间。”面对这样的战备拉练效果,一连串的问题在刘波脑海里闪现。不行!这样的战备叫战备?只能算搬家!为了能出动再快一点,携带物品再方便些,刘波没有选择闭门造车,而是决定“走出去学习、请进来教学、兄弟单位互学”等方式,带领机关人员协调周边友邻单位,进行实地调研,深入学习其先进的战备思想,参观战备仓库规划,了解战备物资存放,每走一处,照片记录样式,笔记留存数据,从规格到材质,小到标签注释,大到库室建设,没有放过一个学习的机会。学习只是复制,创新才能更强。刘波带领攻坚小组,以武警内卫部队实际任务特点为根本,自主进行改革创新,使战备设施成箱化、便携化,更加适用于快速发展的战备需求。
有了新装备,不用怎么行?装甲车擦拭再亮;只是摆设,
枪保养再好,不会用也白搭。为了熟悉部队相继列装的新装备器材,适应组训方式出现的新特点、新情况,尽快实现人装结合生成战斗力,刘波主动邀请新设备、新战法、新组训模式方面专家进行授课,使兵种指战员很快掌握了装甲车、巡逻车等新型装备技能性能,并借鉴坦克车组训方式,自主创新了人装结合战法训法,组织编写了《装甲车人装结合训练守则》、《装甲车静态保养规定》、《巡逻车武装巡逻战法运用细则》等多部规范规定。同时,按照“便于机动、利于战斗”的原则,大胆创新,协同某工厂对装甲车、巡逻车战术配载进行改装,武警部队首长在视察部队改装的装甲车后,随即要求“做为经验,全部队推广”。
武警部队十大忠诚卫士典型事迹_武警忠诚卫士学习心得体会 5
近日,武警部队第十三届“十大忠诚卫士”之一——于连合,来到武警 8634 部队与基层官兵谈心交流。作为有 26 年军旅生涯的“兵王”,作为集众多荣誉于一身的于连合,以普通一兵的身份,详细讲述了自己的从军经历,并积极为战士们解读军旅困惑,振奋了士气、凝聚了军心。该部队以此为契机,广泛掀起学习“十大忠诚卫士”的热潮。
他们结合正在开展的“坚定信念,铸牢军魂,永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动,充分发挥典型引路这个有效载体,坚持把学习先进典型事迹作为主题教育的鲜活教材,从教育引导入手,在全体官兵中广泛开展“学习卫士忠诚、
铸就钢铁军魂”活动;同时采取集中学习、教育引导、读报看报、板报宣传、撰写心得、“三互”交流等多种形式,大力营造“学卫士事迹,铸卫士忠诚,自觉践行当代革命军人核心价值观”的浓厚教育氛围,并充分运用局域网、小广播、宣传栏等有效载体,广泛宣扬忠诚卫士的先进事迹,利用”三个半小时”、党课教育等时机重温《忠诚卫士誓词》。
他们还广泛开展“我向卫士学什么、怎么学、怎么做”为主题的群众性大讨论活动,把学习“十大忠诚卫士”先进事迹与贯彻“能打仗、打胜仗”总要求结合起来、与正在开展的创先争优活动结合起来,广泛利用训练间隙、课余活动、组织生活等时机,号召官兵向身边的典型学习,切实将向“十大忠诚卫士”学习的热潮转化成忠实履职尽责的实际行动,营造了“学典型,作表率,争标兵”的浓厚氛围。
武警部队十大忠诚卫士典型事迹_武警忠诚卫士学习心得体会 6
云南彝良地震发生当天,一支 300 人的救援队急行军 200 余公里突入震区。这群头顶警徽、身披橄榄绿的官兵,走到哪里就把生的希望播洒到哪里。带领这支队伍的指挥员,正是赫赫有名的“中国武警十大忠诚卫士”——方红霄。
上个世纪末,方红霄的威名就已家喻户晓。这位曾带领官兵查获毒品 45 公斤、枪支 41 支,抓获违法犯罪嫌疑人1919 名的“护法勇士”,如今已成长为武警曲靖市支队支队
长。在新的岗位上,他先后指挥完成灭火、抗洪、维稳等突发事件处置 30 多次,用行动兑现了永远做党和人民忠诚卫士的铮铮誓言。
从北疆大地到南国海岛,从繁华都市到寂寞边关,“中国武警十大忠诚卫士”评选活动既声势浩大又扎扎实实,各部队以评选活动为抓手,持续用力,培育官兵忠诚品质、顽强作风、过硬素质;广大官兵以评选活动为平台,创先争优,你追我赶,岗位奉献,在全武警部队形成了忠实履行职责使命、争做党和人民忠诚卫士的浓厚氛围。
这是一个值得铭记的历史时刻。2007 年 6 月,在武警部队开展“争做党和人民忠诚卫士”活动 10 周年之际,胡主席亲笔题写“中国武警忠诚卫士”奖章章名,并亲切接见第 1 至第 10 届“中国武警十大忠诚卫士”。历届奖章获得者成为武警形象的代言人。从战时忘死平时忘我的独臂英雄丁晓兵,到新时期缉毒先锋杨开飞,从欲与男儿试比高的“中国霸王花”雷敏,到千里卧底侦破凶杀大案的女特警敬晓玲,他们是武警部队千千万万忠诚卫士的杰出代表。
?
篇二:重大警卫任务先进事迹材料
建明星班组建立一流队伍
护林安保部治安警卫班组先进事迹材料
亚龙湾热带天堂森林公园 二 0 一四年十月二十八日
海南省用户满意 明星班组推荐材料
创建明星班组
建立一流队伍
——护林安保部治安警卫班组先进事迹材料 亚龙湾森林公园治安警卫班, 系护林安保部一线班组。
组建于 2009 年 9 月 18 日, 担负整个亚龙湾森林旅游区, 包括鸟巢度假村的治安警卫工作, 现有员工 45 人, 其中女员工 4 人, 平均年龄 31 岁。
组建以来, 在公司、 公园领导的关心和培养下, 治安警卫班以“创建过硬的队伍, 过硬的管理模式, 实现过硬的服务”为抓手, 以创建“全国用户满意明星班组”活动为载体, 牢固确立“ 游(顾)
客至上, 服务第一”的服务理念, 主动作为, 用心服务, 树立了公园良好的“窗口”形象, 赢得游(顾)
客高度的赞誉。
近年班组先后获得“先进班组”, 公园岗位技能大赛优胜班组, 班组员工 15 人次被公园评为“热带天堂服务之星”, 9 人次被公园树立“拾金不昧典范”等荣誉称号。
一、 坚持以人为本, 建设朝气蓬勃、 游(顾)
客满意的一流队伍。
首先, 抓好班组成员的思想引导, 筑牢服务意识。
由于我们治安警卫班组人员都来自不同的地方, 少部分由部队复原, 更多都为地方的农村孩子, 文化水平不是很高, 总体人员素质不高,专业知识不足等, 为提高他们的责任意识和服务质量, 班组结合争创“全国用户满意明星班组”活动的契机, 系统开展体能、 队列、
现场管理服务的操练以及职业道德教育, 对班组成员的职业观念, 职业纪律提出明细要求, 班组成员的责任意识、 服务意识得到不断提高。
班组员工在执勤巡逻过程中, 严格执行服务质量标准, 出现问题及时解决, 保证了游(顾)
的满意、 领导的认可,取得了较好的效果, 也为班组在今后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础, 从而促进班组建设的良性循环。
其次, 提高员工的综合素质做起, 整体提升服务水平。
认识上的提高, 是行动上的动力; 从而激发了班组员工广泛参与的创建热情。
他们觉察到素质过不过硬, 既事关一个公园的精神状态, 也事关一个部门的形象。
如何强化员工素质建设, 提高工作效率?我们不是把口号喊在嘴上, 而是把措施落到行动上。
为强化队伍形象建设, 牢固树立服务意识, 治安警卫班不管刮风下雨, 始终坚持每日的早训, 成员的形象与军事化作风、 警容警纪、 礼节礼貌建设得到了强化; 岗位服务能力不断提高, 班组每位成员对游(顾)
客的提问做到有问必答, 做到“满意加惊喜”的服务, 对于客人的要求, 只要在职责的范围内, 他们都会提供。
对于刁蛮客人, 他们从大局出发, “忍气吞声”, 时刻笑脸相迎, 做到了 “打不还手骂不还口”; 碰到醉酒的客人, 更是有理讲不清, 他们从服务行业的职业道德出发, 把客人看成亲人看成朋友, 把客人看成上帝, 真正让客人感觉到我们是一支有组织有涵养的安保队伍。
班组在抓好每日培训同时, 根据治安警卫人防、 技防工作特点, 做到长计划、 短安排, 建立严格的岗位练兵制度, 适时组织
成员按照确定的学习时间、 内容, 坚持经常化业务知识学习和技能培训, 定期进行考核评比。
今年在公园组织的岗位技能竟赛活动中, 参赛班组获得团体第一的好成绩, 班组成员以良好形象和过硬的素质受到了 上级领导和广大游客的一致好评。
二、 强化制度建设, 形成独具特色、 体质完备的管理模式。
首先, 高度重视制度建设, 狠抓 规章制度的充实、 完善,根据不同时段队伍发展的特点和改革的需要, 制订了《安保员对客服务流程规范》 《区域巡查制度 》、《保安员职责》 等规章制度,以制度促创建、 作保障, 使保安员的工作行为和日常言行与“全国用户满意明星班组”的创建工作有机结合起来, 为班组规范化管理, 提高人员服务水平提供强有力的制度保障。
其次, 强化制度落实。
由于班组人员少, 服务对象多, 服务区域广, 班组实行人员区域分片包干、 员工包点、 职责分明的管理模式。
同时, 制定百分制考核标准, 强化制度落实, 严格按制度办事, 认真履行工作程序, 坚持按月考核, 考核结果与当月效益挂钩, 有效确保各项管理服务工作有序进行。
第三, 推行服务在“第一时间”, 树立高品质的服务。
优质的服务是“急用游(顾)
所急, 想游(顾)
所想”,
游(顾)客 的利益永远是最重要的, 只有这样, 才能真正征得游(顾)
客 的满意。
治安警卫班组工作性质决定, 无论是白天夜晚, 无论班上办下, 还是刮风下雨, 只要接到游(顾)
救助电话, 班组的队员们总在第一时间赶到现场服务 。
为了 给游(顾)
客提供更优质的服务, 该班组推出并严格执行“无差错服务”, 为给游(顾)
客宾至如归的感觉。
三、 用心服务, 追求卓越品牌 治安警卫班组, 可以说是公园接待服务工作的第一道关口, 是公园形象的窗口。
班组员工的一举一动都决定游(顾)
客对我们公园的整体评价。
班组注重在搭建全员服务、 效率服务和细节服务上下功夫, 追求卓越品牌。
致力一流的全员服务。
治安警卫班组主要职责任务, 归根到底就是服务。
班组成员保持清醒头脑, 始终把游(顾)
客 高兴与不高兴作为“第一职责”。
在治安警卫班组, 无论门岗执勤岗位、 巡逻岗位、 监控岗位, 无论警务员、 巡查员和管理者, 所有员工都是服务的践行者。
服务考核、 规范做到了全覆盖, 各岗位各员工均有服务标准流程、 服务考核细则、 形成全面规范的服务管理格局, 确立了全员创一流成绩的共同责任和基本职责。
致力一流的效率服务。
效率是服务的核心内容, 游(顾)客的求助是“第一信号”, 开园至今, 治安警卫班组就是靠高效率的服务, 赢得游客的高度赞誉。
今年 2 月 27 号下午, 浙江游客登山游玩, 因年事已高, 心脏病突发 , 昏倒在雨林栈道。
治安警卫班组接到救援电话, 带应急担架火速赶往现场救援, 挽救了
游客的生命。
游客专门从杭州寄来感谢信, 对景区优质高效的服务给予高度赞誉。
致力一流的细节服务。
细节决定成败, 细节体现差异,
治安警卫班组坚持做到“人无我有、 人有我优、 人优我新”的特色服。
去年, 成立了女子巡逻小分队,日 常 巡 逻 与园区各个景点、 鸟巢 客 服 区 域及雨林栈道, 服务游(顾)
客与第一时间, 第一现场, 实现“零距离”服务。
同时班组成员注重服务中的每一个细小环节, 不留下一丁点儿的隐患和遗憾, 坚持做到“四个不走”, 即“问题处理不好不走, 现场清理不净不走, 文明用语不留下不走,
游(顾)
客不满意不走”,到目前为止, 园区从未发生一起队员工作失职造成的服务投诉。游(顾)
客满意率均为 100%。
一份耕耘, 一份收获。
正是我们这一勃勃生机的队伍, 以高度的责任意识、 扎实的工作、 热情的服务, 赢得了市场, 赢得了 效益, 赢得了 赞誉。
百尺竽头更进一步, 45 名班组成员有信心以更高的标准把创建“ 全国用户满意明星班组”工作长期坚持下去,
去实现所有的光荣与梦想, 为国际旅游岛建设新的更大贡献 !
篇三:重大警卫任务先进事迹材料
处先进事迹材料一年来,保卫处在公司党委的领导和上级公安部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,积极进取,开拓创新,加强综合治理工作,负起保一方平安的责任,维护企业稳定,实现了在我公司未发生重大刑事案件和治安灾害事件,广大员工思想稳定,户户生活安宁,工作成绩显著,促进了企业发展,受到了公司党委和公安机关的好评。XXXX 年保卫处被评为“泰安市泰前办事处平安建设先进单位”,保卫处长顾晓腾同志被评为“平安建设先进个人”。
一、 领导重视,加强宣传教育工作,完善管理,落实责任制。
保卫处高度重视公司的安全保卫工作,定期召开处务会,对存在的问题发出整改通知书,并检查,督促和落实、堵赛各种漏洞,确保了公司内未发生各种大的案件。根据保卫处的实际情况,保卫处制定了《保卫处内部管理考核制度》以制度约束行动,在保卫处内形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作气氛。每周组织一次全体保卫人员学习、训练,使保卫处的每位同志都能自觉遵守国家法律和公司的规章制度,理论联系实际的开展工作,充分发挥保卫处骨干分子先锋模范作用。对于公司的各项规章制度,保卫处予以坚决执行,能够做到不怕得罪人、不当老好人。处理多起公司员工违规事件,使公司的各项制度得以贯彻执行。公司建设初期,曾经有些同志因待遇、工作量的问题一度不安心工作,要求调离。针对处理存在的现实困难和思想不稳定的情况,首先从党员骨干抓起,要求党员骨干密切联系群众,
起到带头作用,顾全大局,不但自己要想通,还要分头对一些不安心工作的同志进行帮助,找他们谈心,对家庭有困难的同志,尽量予以帮助和照顾,让这些同志理解公司困难,发扬保卫处的优良作风,服从组织分配,干一行爱一行,相信领导会为大家逐步解决问题,从而使思想上安定下来,继续努力工作。
二、 预防为主、打击为辅、扎扎实实搞好治安工作。
因我公司地处城市结合部,环境比较复杂,周边不法分子随时伺机进入公司行窃,治安任务繁重。夜间多次有窃贼潜入公司,均被警务人员发现逐出。XXX 年 3 月,一夜间盗窃分子 4 次潜入公司,气焰十分嚣张,警卫人员不畏强暴,持警械与之近距离对抗并迅速报警,使之无功而返。同年 1 月,保卫处 XXX 经过调查,怀疑保安队员王辉、李传海、刘艳民有内窃嫌疑,立即派骨干对其进行盯防,经过近半个月的观察,终于发现其三人利用值班之际,将近 70 公斤铜块转移,准备伺机偷走,保卫处长带领三名骨干冒着严寒在现场守候一夜,于次日凌晨 5:00 将三人现场抓获,对泰山区保安公司予以严肃处理,扣其保安费 14000 余元,并将三人移交公安机关处理,为公司挽回了经济损失。为了提高防范水平,公司在技防上加大了投入,安装了电子监控、红外线报警 ,但保卫处并没有放松警惕,人防与技防有效结合,同时进一步加强巡逻力度,分点布控,不给盗窃分子可乘之机。在外来人员管理方面,由于公司外来施工队伍较多,为便于管理,保卫处与每只施工队都签订了《外来人员遵纪守法协议书》,并为每位施工人员办理“临时出入证”以加强检查控制。处理了多起工地纠纷
事件,保证了工期如期进行。并抓获了多起民工偷盗事件,均移交公安机关处理。为公司挽回了损失,同时起到震慑效果。
三、 加强教育培训,作好消防管理工作 XXX 年 2 月,公司新招进 60 名学员,为提高学员素质,培养其吃苦耐劳的精神,公司对他们进行为期 1 个月的军事训练,并把这项艰巨的任务交给了保卫处,接到命令后,保卫处长立即抽调有经验的复退军人组成教练组,保卫处长担任总教官,与学员们一起摸爬滚打。所有教练员均是在不影响正常值班的前提下,牺牲休息时间进行训练,教练员们无怨无悔,并且身先士卒,率先垂范,有的嗓子喊哑了,有的手磨破了。经过一个月的强化训练,学员的素质得到了普遍提高,收到了良好效果,保卫处得到领导的嘉奖。公司党委十分注重消防安全工作,保卫处根据公司党委的要求,更是经常了解、过问公司消防安全工作落实情况和消防工作管理制度和措施,并经常对全公司重点部位进行防火大检查,发现问题,及时提出整改意见。我处对全公司的消防设备、器材进行了定期维护保养,使灭火设备、器材始终保持良好状态。经过努力,公司没有发生过火险和水灾事故,得到消防部门和开发区的一致肯定。
保卫处
XXXX 年 12 月 29 日
篇四:重大警卫任务先进事迹材料
勒市第八小学警卫室保安组工作总结年光似箭日如梭, 转眼间半年已经由去。
回首回头回忆我们保安队在市八小这一年来的工作, 可以说是成就多多, 受益多多, 体味多多, 但存在的问题也不少。
一年来, 在公司各级领导的关注下和校方领导的关心支持下, 我们严格按照公司划定的保安工作内容行事, 为了更好地做好此后的各项工作, 按照率领的要求, 现对一年来保安队工作总结如下
一、 严格的保卫制度 学校是孩子密集的场所, 安全形势异常严峻, 刻不容缓。
为确保师生安全以及学校财产安全, 我们的责任重大, 丝毫不能放松。
为了能够更好的做好安全工作, 我们制定了严格的工作制度。
一是严格的交接班制度。
为了保证警卫工作的展开, 我们制定了15 分钟交班制度。
在交接班 15 分钟前, 接班人员就必须到达警卫室与在职警卫进行交班并对可疑情况进行交流交代, 让接班人员了解情况。
二是严格的保卫制度。
对于要进入学校的非学校师生, 要求其出示有效证件或让学校老师将其领进学校, 从根本上杜绝危险分子溜入学校。
三是强化安全意识。
作为学校保安, 保护好全校师生的人身安全是我们义不容辞的责任。
为此, 我们没办都实行双岗制, 在学生上学、放学的时候, 都提前到岗, 注意来往行人有无可疑人员, 要求家长接孩子在校门口 4 米以外。
晚上加大巡查力度, 分别在十点、 十二点、
早上二点、 四点与学校值班老师巡查校园。
四是加强队伍思想建设, 提高业务技能。
着市八小日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要, 学校各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此, 作为安全保卫人员, 不仅坚持认真学习三个代表的重要思想, 提高政治素养,牢固树立大局观念, 而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬, 工作中坚持以防为主, 防治结合、 巡防巡查、 重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
二. 敬岗爱业无私奉献 由于保卫工作的特殊性, 所以对保卫处的同志来说, 上班与下班、上班与休息、 已经难以区分, 正因为如此, 所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献, 要求人人讲大局、 讲工作、 讲风格、 讲奉献。常言道, 功夫不负有心人。
通过全处上下的共同努力, 目前保卫处已经成为我校一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入; 从安全保卫到消防设施的配置; 从学生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、 科学、 严格、 高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
以上工作凝聚了保卫处全体工作人员的心血, 通过实施这几项工作, 我们非但体会到了进取的艰辛, 同时也领略了成功的欢欣, 下面是我们一年来取得的主要成绩:
1. 取得了学习上的进步, 观念上的转变, 业务上的提高, 掌握了对重大事件的应急措施和一般事件的处理方法。
2. 建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。
为今后保卫工作
正规化、 形象化、 现代化奠定了基础。
3. 全警卫室同志爱岗敬业, 无私奉献。
确保无重大事故发生。
完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作, 受到了学校领导的表扬。
4.一年来接待出入我校人员近千次, 确实做到了安全有序。
5.先后制止了 一起重大刑事案件的发生, 制止打架斗殴十几次,聚众闹事十余次。
先后受到了驻地公安部门的表扬 6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件 4 次, 保护了学院的财产安全。
7.对全校消防设施, 进行科学的配置, 为学院节约了大量的资金。
8.由于工作突出, 被辖区公安部门, 聘为公安监督员。
9.完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下, 在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩, 但是, 离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中, 还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工作的规律研究还不够, 我们会吸取教训, 总结经验。
在新的一年里, 我们在学校党委和处室的领导下, 进一步加强学校的安全保卫工作, 使每项工作落到实处, 做到防患于未然。
确保安全无事故, 使学校有一个良好的工作生活环境。
库尔勒市第八小学保安组 2011 年 12 月 16 日
篇五:重大警卫任务先进事迹材料
维稳先进个人事迹与反恐维稳工作汇报汇编反恐维稳先进个人事迹
第六次全国表彰模范军转干部先进事迹:时刻攥紧反恐维稳的“铁拳头”时刻攥紧反恐维稳的“铁拳头”——新疆维吾尔自治区公安厅特警总队副总队长张碧涛 20**年乌鲁木齐“7·5”事件发生后,为加强新疆维稳力量建设,按照中央、自治区和公安部的部署要求,20**年 2 月组建了新疆公安厅特警总队。在这一大背景下,20**年4 月,时年 49 岁的我结束了 30 年军旅生涯,从新疆边防总队教导大队大队长的岗位上转业到新疆公安厅特警总队,被任命为副总队长。新疆是我国反分裂反恐怖斗争前沿阵地和主战场,维护新疆的社会稳定和长治久安,事关党和国家工作全局。公安特警队是新疆维稳力量的重要组成部分和反恐防暴、维稳处突的主力军。作为一名转业军人和人民警察,我始终牢记职责使命,把对新疆各族人民的热爱和对暴恐分子的痛恨融入到忠诚履职之中。从警四年来,围绕“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的要求,继续发扬军人拼搏奉献、雷厉风行的优良传统和特警特别能吃苦特别能战斗的精神,按照公安厅党委和总队党委的要求,认真履行职责,着力将一支新成立的特警队伍锻造成为训练有素、召之即来、来之能战的反恐维稳尖兵,为维护新疆社会稳定和长治久安积极发挥自身作用。期间,荣立个人一等功 1 次,多次被评为先进个人。初到总队,我分管勤务和训练工作,当时面临重重困难:新成立的特警总队下辖 9 个支队,人数达 3600 多人,队员除少数退伍士官外,大部分是刚毕业的大学生,没经过专业训练,战斗作风、战术素养、特警技能欠缺;中层骨干力量缺乏,一个大队 70 多人,只有 1 名至 2 名正式民警;没有训练场地,没有现成的教材,武器装备不到位,教官人才匮乏在一个个困难面前,总队党委因地制宜、迎难而上,我充分发挥自身优势,积极建言献策,逐个予以解决。在部队期间,我先后任新疆边防总队司令部警务训练处处长、新疆公安边防部队乌鲁木齐指挥学校副校长、新疆边防总队教导大队大队长等职务,多次参加过捕歼战斗、比武、演习和 1997 年新
疆伊犁“2·5”平暴事件。凭借在部队指导训练工作和参与实战的经验,针对总队组建之初队伍庞大、勤务任务重的情况,我及时向总队党委建议,提出了“急用先学、突出重点、主次分明、战训合一、快速形成战斗力”的工作思路。为快速催生特警队伍战斗力,我把工作重点放在“素质强警”上,有针对性地开展各类训练演练。组织人员对直属九个支队的训练情况、技战术水平进行摸底调研,指导相关部门结合实际制订训练计划、统一训练标准,通过轮值轮训培养小教官和带训骨干,在全总队开展基础体能和战术普训工作,掀起了一股以比促训、以训促战的热潮。同时,我根据总队党委指示,带领有关部门外出考察学习,到兄弟省市调研考察,组织制定新疆公安特警训练大文章来自赤峰人事考试信息网:://chifeng.offcn.纲、编写训练教材和制定考核标准,使特警的训练有规可依,有章可循。经过努力,队伍训练规范化建设水平得到快速提升。面对严峻复杂的反恐维稳形势,我认识到:要充分履行公安特警反恐防暴、维稳处突的职责使命,不断提升公安特警队实战水平,就要锻造一支人员精干、装备精良、技艺精湛的反恐维稳尖兵,承担起攻坚克难、一锤定音的任务。20**年 1 月,公安厅决定在特警总队内部组建特战队(现升格为特警总队特战支队),重点针对反劫持、反爆炸、反袭击和捕歼战斗等攻坚突击任务开展实战化训练。为快速提升特战队的训练水平,我在指导体能、技能、汇报演练、比武竞赛等训练工作中付出了大量心血。这支队伍自组建以来,在历次的区域性、专项性比武竞赛、汇报演练、跨区域维稳、大型活动安保中充分发挥了公安特警攻坚克难的职能作用。在总队训练工作走过了打基础的一年,我将重点转向更高层次的精训。20**年,在我的建议下,全总队开展历时 4 个月的“春季练兵”活动,紧接着以公安部部署开展的特警“夏季练兵”活动为契机,实现全面练兵、全员练兵、全过程练兵。特警总队各支队战斗力迅速形成,实现了边组建,边培训,边执勤,在实践中成长完善,圆满完成了乌鲁木齐市区社会面巡逻防控、和田、喀什等地跨区域维稳和重大活动安保等勤务任务,在执行各类急难险重任务中发挥了突击队、主力军的作用。8 月,总队“夏季练兵”活动接受了西北警务协作区特警观摩检查组的检验,并获好评。训练工作逐步走上正轨后,如何提升总队实战化训练水平,成为下一步要攻克的难题。在当时训练场地、器材、基础设施等硬件条件缺乏的情况下,我先后负责组织举办了 20**年全区公
安特警冬季大比武、20**年全区公安特警首届大比武暨汇报演练。为确保比赛成功,从确立课目、制定规则、勘测赛场、制作设施到现场安全保障等环节,事无巨细,亲自过问,及时指导。大比武暨汇报演练成功展示了新疆公安特警关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的过硬素质。特警总队成立后,担负乌鲁木齐市重点区域、重点线路、重点场所的社会面巡逻防控、多个市区卡点、城市外围卡点的设卡盘查和校园安保等勤务任务,为科学用警,作为总队分管勤务工作的直接责任人,我结合新疆气候特点和总队实际,在充分调研、反复论证的基础上,组织人员制定了巡逻勤务规范,总结出了适合实际的“四班三运转六循环”常态勤务模式,从而全天候、科学合理、最大限度地把警力摆上街面,确保了首府社会面大局稳定。在特警总队工作四年来,我先后参与指挥“6·4”、“6·26”、“7·5”、“9·3”等敏感节点、重要节庆和“中国-亚欧博览会”、新疆国际民族舞蹈节等重大活动特警承担的安全保卫任务及一系列重要警卫任务 370 余次。特别是 20**年 9 月,原乌鲁木齐边境贸易洽谈会升格为“中国—亚欧博览会”,特警总队首次承担此类规格大型活动中心区的搜排爆、票证查验、安检、社会面巡控、处突备勤等安保工作。这是国内外参展企业云集乌鲁木齐的盛会,更是一次“红色预警”级别的实战文章来自赤峰人事考试信息网:://chifeng.offcn.检验,稍有不慎,将带来很大的国际影响。作为现场指挥员,责任重大。为此,我认真研究国内外大型活动安保案例,建议总队党委选派优秀骨干到上海世博会、广州亚运会等展会现场跟班,学习取经。积极协调各任务单位提前一年启动安保方案、处置预案制定工作,并反复勘查现场,研究措施,开展针对性演练。亚博会开幕的近半个月,我每天在场馆现场工作 12 小时以上,对场馆现场的警力布控、安防措施等进行反复验证和检查。期间,特警总队共出动警力 1.95 万人次、车辆 1700 余台次,安检人员 31.6 万余人、车辆 3400 余台,累计安检核心区面积 39.88 万平方米,中心区面积 14.26 万平方米,安检窨井 625 个,查获管制刀具、打火机、警棍、仿真枪等各类违禁物品 2.9 万余件,抓获并移交违法犯罪嫌疑人 30人。在我总队全体参勤人员的齐心协力下,克服了重重困难,圆满完成了安保任务。为此,我荣立个人一等功。总队组建至今,我先后 5 次带队赴和田、喀什、吐鲁番等地区执行跨区域维稳任务。作为前沿指挥领导,无论是在拉动途中,还是在勤务线
上,无论是在训练场上,还是在安保现场,我总是和年轻的特警队员同甘苦、共进退,亲自指挥执行抓捕、入户清查等任务。总队跨区域拉动力量与任务地公安机关密切协作,形成了强大的维稳处突合力,树立了新疆公安特警“文明之师、威武之师”的良好形象,得到了当地党委政府的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。从一名边防军人到一名公安特警,四年的特警工作与生活,有艰辛的付出,更有立足本职履职尽责的甘甜,我将一如既往为维护新疆社会稳定和长治久安积极贡献自己的力量。更多信息关注内蒙古人事考试信息网文章来自赤峰人事考试信息网:://chifeng.offcn.
篇二:维稳先进个人事迹材料 维稳先进个人事迹材料**,男,中共党员,19**年 X 月出生,19**年**月参加工作,现为**行纪检监察部副经理。**同志具有良好的政治思想素质,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,忠于职守,奋发进取,开拓创新,勇于奉献。作为在纪检监察部工作多年的同志,**同志以其自身人格的魅力、宽阔无私的胸襟和共产党员的责任感,从“保稳定,促发展”的高度,认真贯彻执行《信访条例》及**行规章制度,紧紧围绕职工关心的热点难点问题,切实解决实际困难和问题,为营造干事创业的良好氛围,促进**行又好又快发展做出了贡献。
一、高度重视,忠于职守**行因历史原因导致遗留问题众多,**人员和**人员上访压力十分巨大,原因有以下两点:
一是自 20**年开始,**行因经营形势及股份制改革需要开始精简机构和人员,截止目前共**人员约 300 人左右;二是自薪酬改革后,改革后**的人员因不满工作待遇与初始化前**员工待遇存在差距故其上访意愿也非常强烈。上述人员的频繁上访在我行引发了很多的不稳定因素,一定程度上影响了我行的经营发展。信访维稳工作任务重、覆盖面大,成为行党委领导极度关心和重视的热点问题,在这种情况下,**同志克服各种不利因素坚持把信访维稳工作当作大事来抓,对上访投诉人员反映的问题进行认真研究,并给予了及时处理。无论是北京奥运会期间还是在第 17 届全国代表
大会召开期间,**同志始终如一的地坚守在信访维稳工作的第一线,为我行的健康发展奉献了自己的青春和能量。
二、与时俱进,多种手段并举在行领导和部门经理的领导和关怀下,**同志结合我行信访维稳工作的实际,采取了多种手段并举方式开展信访工作,一是积极督促下辖支行配齐配强信访维稳信息员队伍,发挥其身处基层,发现苗头早,掌握信息多的优势,及时反馈信访信息;二是以支行为主体,建立了支行矛盾排查调处点,通过了解行情民意,积极排查所在支行的行情热点、难点、焦点问题,综合分析,对有可能引发的信访动向,早发现、早报告,做好上下沟通,信息互通;三是定期在全行范围内进行集中矛盾排查,摸排全行不稳定因素,并做好收集梳理、报告工作,力争超前化解;四是在接待和办理信访案件过程中,由表及里,把握实质,及早发现带有全局性的情况和问题,未雨绸缪,采取针对性措施,防止群体性上访事件发生;五是通过排查梳理信访隐患,对排查出来的问题逐步落实防范措施,积极整改,从而切实改变了“排而不查”的状况,从源头上降低了信访量。
三、情系员工,做维稳尖兵为更好解决遗留问题,**同志立足工作一流的理念,认为“群众事情无小事”,在日常工作中加强对支行的督导,确保了信访维稳工作的高效推进。**同志在做好信访工作的同时,也不放松对个别生活困难的协解人员的救助工作。原**支行**人员**于**年突发脑溢血,生命危在旦夕,得知消息后,**同志会同其所在支行对其适时开展救助,这一举动感动了其家人,在**人员和**人员内部取得了良好的示范效果。**同志始终坚持统一领导,严守纪律,沉着冷静,积极搜集信息,掌握工作主动权,循循善诱,积极向行党委建言献策,以认真负责的态度化解了上访后续问题的发生。**同志正是通过保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以孺子牛般踏踏实实的工作作风,**行的发展史上写下了浓墨重彩的一笔。如今,他又踏上了新的征程,正以昂扬的斗志和饱满的热情,践行科学发展观,推进反腐倡廉建设,为**行的快速发展奋力拼搏,昂首阔步。
篇三:维稳工作先进个人事迹材料
彭奎铭同志维稳工作先进个人事迹材料**,男,汉族,四川达州人,中共党员,1987 年 09 月出生,20**年 6 月从昆明消防指挥学校毕业进入阿坝州公安消防支队,现任阿坝州公安消防支队阿坝县公安消防大队阿坝县中队副中队长。**同志凭着一颗强烈的事业心,一股雷厉风行的工作作风和一种勇于开拓进取的精神,敢想会干,创造性地开展工作,多种工作岗位的锻炼,更是培养了他坚韧不拔的毅力和一干到底的决心,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,该同志积极投身到维稳工作中,为阿坝县维稳工作再上新台阶做出了突出贡献。阿坝县是宗教旅游胜地,民族特性十分浓厚,民风十分彪悍,社情极为复杂,矛盾纠纷多,历来是全省维稳的重点县城。面对现实和困难,**没有被吓倒,而是坚定地挑起了维稳这副重担,努力工作,辛勤奉献,取得了较好的成绩,促进了阿坝县社会的稳定和经济的发展。**同志作为阿坝县中队副中队长,在阿坝县执行维稳应急工作任务中,始终自觉站在维稳处突第一线,牢记党的宗旨,旗帜鲜明地反对达赖集团分裂祖国的破坏活动,坚决拥护祖国的统一和民族团结,切实履行自身职责,发挥消防部队“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神,带领阿坝县中队全体官兵认真做好灭火救援、应急处突各项准备工作。20**、20**连续两年参加全县社会维稳执勤工作。自 20**年“3.16”发生僧人自焚事件以后,每年的 3 月份都成为及其敏感的日期,在阿坝县工作的两年时间里,该同志先后带领阿坝县中队全体人员在上塔洼格尔登寺、加油站等重点地段参加维稳执勤 90 余次,并参加了元旦节、春节、莫郎节、燃灯节保卫等重大节假日和重大庆典活动消防安全保卫 10 余次。特别是 20**年 3 月既是特殊敏感期又是藏历新年、莫郎节这几个重大事件重叠的日子,在一个时间节点上,给维稳工作带来更大挑战,在反分裂斗争中,他立场坚定旗帜鲜明、头脑清醒,以实际行动积极投身反分裂斗争中。该同志作为副队长,在零下 20℃的 3 月带领中队官兵熟悉重点单位 20 余家,开展维稳处突灭火救援实战演练 30 余次,蹲点执勤保卫连续出勤 20 余天,没有一次迟到早退,更没有一次缺勤,在他的带领下,全队人员也认真努力、一丝不苟完成了...
篇六:重大警卫任务先进事迹材料
局经济犯罪侦查副大队长先进事迹材料 公安局经济犯罪侦查副大队长先进事迹材料个人感言:
算起来从警也已十二年了, 还没有想过有什么感悟。1997 年到市局警卫处, 工作两年最大的感悟是紧张, 秩序警然,在警卫工作一线保卫国家领导人及其他重要国际友人, 使命神圣、 责任重大, 苦点累点值。
每遇重大警卫任务总是压力很大,一发关千斤, 总怕出差错。
至今我很感激那两年的工作经历, 让我养成了 细致严谨的工作作风。
从事经侦工作以后很多的工作成绩都是建立在这个基础上的, 我在侦破韩国犯罪嫌疑人全龙三的案件时, 案件关系到国家关系, 来不得一丝马虎。
正是严谨的工作作风让我很快取得重大突破, 掌握第一手证据, 全龙三对其犯罪事实供认不讳。
十年的经侦工作, 给我感受总是时间紧任务重,顾不上家。
但是我认为很值得, 抓获犯罪嫌疑人、 惩处犯罪嫌疑人、 为国家挽回损失时的喜悦和成就感, 总是让我回味。
我和我的同事是在看守国家的经济大门, 这种使命和责任感将永远驱使我努力工作, 扎实工作, 不负使命!我愿意为此付出毕生精力。
该同志 1995 年荣立个人三等功一次, 荣立个人三等功一次, 荣立个人二等功一次, 荣立个人三等功一次, 荣获市公安局优秀共产党员, 荣获市优秀共产党员称号。
同志率领三大队侦查员一鼓作气, 连续破获章华堂、 吴旺珍非法出售 61 亿元假发票案, 陕西天雪商贸有限公司马喜梅、 翁火扁 3. 8 亿特大虚开增值税专用发票案, 武华公司特大虚开增值税专用发票案和博通会计咨询有限公司高龙娃、 王庆林、 特大非法倒卖建筑业统一发票案。
抓获犯罪嫌疑人 27 人, 逮捕 11 人, 刑拘 21 人, 有效打击我市的涉税涉票违法犯罪, 为我市的经济建设做出了 明显的贡献。
一、 精心组织, 成功侦破章华堂 61 亿元特大非法出售假发票案。作为三大队的副大队长, 同志具体负责大队的案件侦办工作。
同志在大队人员少、 工作任务繁重的情况下, 克服重重困难、 合理调配警力、 有效出击, 连续破获了一批有影响的大要案件, 代号为“6. 11” 的章华堂、 吴旺珍 61 亿特大非法出售假发票案, 全案涉及涉案人数百名, 涉及全国十余省, 涉及社会方方面面, 调查取证量十分巨大, 同志周密部署、 合理调配警力, 使有限的警力最大限度的发挥了效力, 在最短时间内查清了主要犯罪事实,获取了有力的证据, 使案件主犯章华堂被批捕, 吴旺珍被刑拘,同志的有效组织, 为案件的成功侦破起到了决定性的作用。
二、 缜密研判, 突破陕西天雪商贸有限公司马喜梅、 翁火扁 3. 8亿元特大虚开增值税专用发票案。
在侦破陕西天雪商贸有限公司马喜梅、 翁火扁 3. 8 亿特大虚开增值税专用发票案中, 同志对案
件的缜密思考和认真研判, 对确定案件的侦破方向和侦查思路也产生了重大影响。
陕西天雪商贸有限公司 3. 8 亿特大虚开增值税专用发票案是建国以来发生在我省的最大一起虚开增值税专用发票案, 该案涉及全国 13 个省, 涉及企业上千户, 税票流向复杂, 查证工作千头万绪, 如何从状如麻团的线索中理出头绪, 分出轻重缓急, 是案件上手之初如何有效开展工作的重中之重。
同志在多次召开案件碰头会、 汇报会和讨论会的基础上, 集思广义、认真研判。
经过缜密的思考, 同志确定了沿发票上下线流向兵分两路、 双向查证的工作思路。
很快将这团乱麻解开、 理顺, 使得案件的侦查思路明确、 主线清晰, 避免了侦查工作走弯路, 并很快取得了明显成绩, 目前由于事实清楚、 证据确凿, 该案主犯马喜梅已被逮捕正在起诉, 翁火扁负案在逃正在全国通缉、 网上追逃。
三、 身先士卒, 展示了经侦基层科队长良好形象。
同志不但是案件侦办工作的组织者, 同时又是一位身先士卒的战斗员, 在侦办“5. 20” 博通公司特大非法倒卖建筑业统一发票案、 武华公司特大虚开增值税专用发票案以及上述的“6. 11” 章华堂、 吴旺珍61 亿特大非法出售假发票案、 陕西天雪商贸有限公司 3. 8 亿特大虚开增值税专用发票案中, 同志吃住在侦查一线, 与专案组的侦查员们一道摸爬滚打、 身先士卒, 有效促进了案件的侦办工作。
在抓获“6. 11” 主犯章华堂的过程中, 在西郊西兰货运场等地,同志带领侦查员连续守候 5 天, 在兄弟部门的配合下, 最终将主犯章华堂成功抓获, 经过突审, 同志又率领侦查员驱车连夜赶赴河南, 第一时间固定了犯罪证据。
在“5. 20” 非法倒卖建筑业统一发票案遇到关键法律难题的时刻, 同志一方面耐心调解侦查人员的焦虑情绪, 一方面与上级领导及相关专业部门协商沟通, 拓展思路, 及时开辟新的工作渠道, 使案件峰回路转, 取得进展。在侦办武华公司特大虚开增值税专用发票案中, 同志克服三大队自组建以来从未自主侦办过虚开增值税专用发票案件, 经验不足、 资源有限的困难, 带领三大队侦查员在干中学, 在学中干,一举将隐伏在我市钢材市场中的专业倒票团伙抓获归案, 使这伙专业票贩子暴露在光天化日之下, 有效堵塞了国家财政税收漏洞。
在侦办陕西天雪商贸有限公司马喜梅、 翁火扁 3. 8 亿特大虚开增值税专用发票案的关键时刻, 同志连续三天对坚不吐实的主犯马喜梅进行突审, 在强大的政策攻心和有力的事实证据面前,负隅顽抗的马喜梅不得不放弃抵抗, 交待了自己的犯罪事实, 使得案件取得了突破性进展。
四、 成效显著, 受到了上级领导和社会各界的充分肯定。“6. 11” 章华堂、 吴旺珍特大非法出售假发票案, 查获假发票55. 9 万余份, 涉及 16 个发票种类, 涉案金额 61. 14 亿元, 这些
假发票如果流出, 国家将损失 1. 3 亿元财税收入, 同时正在查证的已经销出的假发票数额亦相当巨大, 这起案件是我市目前破获的最大一起出售假发票案; 陕西天雪商贸有限公司马喜梅、 翁火扁特大虚开增值税专用发票案, 该案涉及案值 3. 8 亿元, 是我市建国以来最大的虚开增值税专用发票案, 为此省公安厅专门将该案定为省厅挂牌督办案件, 市国税局将该案上报国家税务总局,被国家税务总局定为全国十大涉税犯罪案件之一, 案件侦破后,国家税务总局给予了高度肯定, 省公安厅专门发来贺电表示祝贺, 市政法委将该案定为精品案件, 给予了肯定。
“5. 20” 案件的侦办, 对我市建筑安装业实际是一个有效的清理和整顿, 同时,市地税机关根据“5. 20” 调查取证中发现的问题, 正在酝酿对我市建筑安装业发票进行防伪和改良, 以堵塞财税漏洞, 提高防范警戒等级; 武华公司特大虚开增值税专用发票案的侦破, 打掉了隐伏在我市钢材市场的专业倒票团伙, 有效维护了我市钢材市场的秩序, 堵塞了国家财政税收流失的漏洞。
篇七:重大警卫任务先进事迹材料
保卫处长个人述职报告和保卫处集体优秀事迹- - 先进事迹材料汇编
保卫处长个人述职报告
一年来,在办公厅党委的正确领导下,在市公安局的指导帮助下,我在本职岗位上,按照“三个代表”的要求,自觉履行《保卫处长岗位职责》,牢固树立办公厅“三服务”思想,加强政治理论学习,提高自身素质,求真务实,踏实工作,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了全年各项工作任务,为保卫市委机关安全,维护正常的机关办公秩序,做出了自己应有的贡献。现作述职报告如下:
一、努力学习,刻苦钻研,适应“三型机关”建设的要求。
古人云:学习如逆水行舟不进则退,党的十六大报告中明确提出,要形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。市委领导提出了建设“三型机关”的要求,说明建立“学习型”处室是工作的需要,时代的召唤。保卫处与其他处室不同,是一个比较特殊的处室,人员结构和人员素质参差不齐,加上今年初又调来了四名新同志,整体变化较大。针对实际,年初我制定了年度学习计划,明确了今年的学习内容、基本要求和达到的效果,并将每周五确定为理论学习日,营造出浓厚的学习氛围。学习中我要求全体同志要注意把握“三个结合”。一是学习内容与提高自身素质相结合;二是学习形式与提高实际工作能力相结合;三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合,以达到事半功位的效果。
今年按照厅党委的部署,我系统学习了《胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《胡锦涛总书记论科学发展观》、温家宝总理的《政府工作报告》和十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》;认真收看了监察部副部长屈万祥同志的关于《中国共产党内监督条例(试行)》的报告会,观看了反腐倡廉话剧《特洛伊木马》;学习了与实际工作密切相关的《治安处罚条例》、《行政诉讼法》和“市政府对群众上访的相关规定”等。年内在全处组织各类学习活动 36 次。不仅提高了自身的理论水平,而且增长了才
2
干,增强了信心,工作更有劲头了。
一年来,在我的带动下,通过学习,保卫处全体同志的思想觉悟不断提高,工作的主动性明显增强,团结协作的精神明显提高,凝聚力战斗力明显增强,服务水平明显提高,责任意识明显增强。全处同志不断改进服务观念,充分发挥协调综合作用,把对上报务和对下服务有机结合起来,使服务更到位更有效,为建设“三型”处室打下了良好基础。
二、建章立制,规范工作,用制度确保市委机关绝对安全。
要想做好工作,制度建设是根本。成功的经验也需要不断判断。我们要在工作实践中不断地探索、总结和积累。今年以来,随着社会热点难点问题明显增多,到市委门前上访批次及人数有增无减,而且矛盾十分尖锐。针对新时期的信访工作特点,我带领全处建立健全了一系列接访工作预案,成立了处置突发事件领导小组,研究一整套比较规范的处理市委门前群众上访的程序、要求和运行办法及各种有针对性、可操作性强的处理各种突发事件预案,规范了接访工作,保证了门前畅通,一年来未发生一起上访人员冲进市委机关及漏报上访情况的问题。
为了确保市委机关的绝对安全,我们保卫处与武警中队、二经派出所开展了“共建共管共保目标安全”活动,建立了有效的协调配合机制,加强了三方的沟通联系,使各项安全系数明显提高,门前及周边地区未发生一起自焚、爆炸等事件,保证了市委机关安全和正常办公秩序。
三、落实制度,加强防范,营造安全有序的工作环境。
安全工作是当前的第一要务,是第一主旋律,是保证各项工作顺利进行的基础,没有安全,一切成果都会付之一炬。年初,我对机关各部委的安全保卫工作进行了调研,在主管主任的指导下对市委机关安全保卫委员会进行了调整,完善了《机关防火制度》、《办公楼安全管理制度》等项规章制度,细化了工作职责、标准、任务,加强了对重点部门和要害部门的管理,建立了重点要害部门档案,使基础档案建设达到了市公安局业务部门的要求。同时,在安全管理工作上,我与全处重点做了下四方面的工作:一是要严格值班值宿和查楼制度,消除各种安全隐患,积极将各项损失减少到最低点,一年来通过我们的工作,查堵房间不锁、窗户不关等漏洞 80 余起。二是要文明值班,树立良了形
3
象。三是要加强院内交通秩序管理,出入车辆秩序井然。四是要发挥“人防”和“技防”合力作用,抓好安全保卫工作。
为有效行使保卫工作职能,我加大检查力度,与机关各部门签定责任书,实施有效的监督检查。采用定期检查和不定期抽查相结合的形式,坚持每季度和重大节日前的安全检查,下发安全检查标准,积极督促各部门开展严格的自查自纠,提高各部门的责任意识,对在安全检查中发现的问题,严格落实谁主管谁负责,限期整改,消除安全隐患,及时维修,增加灭火器材近百个。通过我们的不懈努力,全面关今年未发生一起火灾事故。为了进一步增强干部职工安全意识,十月份我们邀请平安义务宣传教育中心的同志为机关干部职工上了一堂消防常识宣传教育课。机关干部职工普遍反映此项培训非常有必要,不但了解了新的消防管理条例,普及了消防常识,还学会了很多实际防火、灭火本领。
四、转变思想、强化素质,不断提高“三服务”工作水平。
面对新情况新任务新要求,要求我们转变工作作风,狠抓保卫处各项工作服务质量的提高。一是为了更好为领导服务,提高为领导服务的水平,安排了两名同志专门负责主要领导办公地的警卫工作,保证领导的安全和办公区域不受干扰。二是提高为机关服务的水平,每天逐楼层、逐房间进行安全检查,节假日,认真履行进楼人员登记,不论职工加班多晚,都毫无怨言地提供开门锁门服务,为了防止人走门不锁,灯不关问题,还亲自巡视检查一番,天天如此。三是提高为基层为群众服务水平。每年都深入基层单位登门办理汽车通行证,热情接待外来办事人员,耐心解答提出的问题。特别是对上访群众做到了细致耐心做宣传解释工作,不用“冷脸”对群众,不凭“高压”稳局面,做到了以冷静对粗暴,以克制对冲动。在康平县四家子乡,翟风清的个人无理上访问题上做到了仁至义尽,体现了共产党的政策;在铁西赵学英的房子动迁补偿及三八里小区房屋质量总是等难点工作中通过生动协调,各方联系,最终使问题得到了圆满解决,未造成新的上访案件。让上访群众真正感受到了政府的温暖,树立了市委人良好形象。
一年来,我本人的工作取得了一定的成绩,但这些都是与领导和同志们的支持
4
帮助是分不开的,展望 20**年,我要在以下几个方面继续努力,不断提高履行职责的能力。
一、加强学习,进一步提高政治素养,带领保卫处人员达到“三型机关”建设的要求。
二、深入搞好调研,不断创新完善各项安全保卫工作制度,长效持久地抓好各项保卫工作。
三、居安思危,防患于未然,构建危机管理机制,积极预见各种突发问题,提前制定应对措施。
四、以“三服务”为标准,深化“三服务”理念,真正提高“三服务”水平,名符其实达到“三满意”。
随着 20**年的到来,新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好安全保卫工作。
保卫处长个人述职报告
5
保卫处集体优秀事迹/ / 先进事迹材料
公司所属地理环境特殊,园区 23 的面积环水,周边人口素质不高,治安案件多如牛毛,敲诈、打架、斗殴事件频频发生,地方偷盗成风,给公司园区治安造成了巨大阻碍。这对公司保卫处治安体系的综合管理和保安的执行力提出了更高的要求,必须要有一支纪律严明、快速果断、敢于作为的保卫队伍。保卫处巡逻队作为公司治安管理的主体,长期奋战在公司治安保卫的第一线,肩负着维护生产秩序,保障治安、生活环境安宁、物流通道的畅通;特别在 年,巡逻队在人员严重缺编和公司大修道路的情况下,巡逻队发挥职能充分保障了园区的治安稳定和保证物流畅通的任务。具体工作如下:
一、严格执行公司保卫制度,推行群防群治体系,发挥治安管理网络作用。
定期召开治安管理例会。坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度进行检查和指导。同时完善内部管理体系,强化管理队伍,责任到人,坚持夜班队长负责制。优化员工队伍,以人为本,加强队伍建设, 年,组织全体保安进行两次共二十天的军事训练,其中十天专门聘请武警部队教官执教。
二、加大案件查处力度。
巡逻队一直缺编,加上公司修路,在任用队员上更是捉襟见肘。对此情况,队领导没有叫苦没有退缩,而是动脑筋想办法,同时给队员打气提高队员的信心和凝聚力,拧成一股绳使出最大力,解决工作中的困难。
通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法,扩大巡逻范围对园区治安进行“扫描”式巡控。当班时间队长亲自参与巡逻,一个班 12 个小时队长、班长骑摩托车不间断巡逻,园区两台摩托车穿插式互动巡防形成闭环,通过治安防范的机动性灵活性,确保园区生产安全。至 12 月保安现场抓获偷铁妇女近百人次,查处交通违规员工近 50 人次。
6
针对偷盗情况的不确定性、复杂性,巡逻队根据不断出现的新情况和防范经验安排队员在隐蔽点蹲守,有时队员在一个隐蔽点一蹲就是几个小时,既不能活动也不能发出声响,冬天冻的只打哆嗦夏天还要默默忍受蚊虫叮咬。这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的要求和考验,大家斗志高昂严格执行任务,从不抱怨和退缩。付出总有回报,汗水不会白流,在今年的防范重点物资被盗的两次伏击中,巡逻队员勇擒盗窃生产物资的内部员工。如果没有采取伏击这种近乎“忍者”的办法,这样的“家贼”是很难被捉住的。
4 月 2 日,4 月 7 日,7 月 28 日,巡逻队分别抓获内部员工黄某、张某等偷盗挂片柴油旧托辊等生产物资; 8 月 16 日,9 月 7 日,9 月 13 日又抓获建安修路民工和型材职工及宁昌公司职工偷窃物资; 7 月份抓获偷窃员工财产烂仔 7 名; 月 27 日,11 月 9 日,12 月 6 日抓获偷铁及生产物资男子共 8 名并移交派出所拘留处理。这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子,大大降低了案件盗窃率。
三、今年四季度,针对公司修路的特殊情况,巡逻队在确保厂区治安稳定的同时加大对物流通道的管理保障。
对在园区外路上执勤的队员提出了“文明执勤、遵守纪律、快速果断、不畏困难”的要求。几公里远的路,虽然只有两名队员指挥交通运行,通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移。三个多月来协调处理诸多纠纷,确保了无交通事故的发生,无施工设备的丢失和物流发运的顺畅。
施工期间正是公司销售高峰期,公司至望埠路段车多灰大,一天下来队员们吃不上一顿完整的饭,口里鼻里眼里身上全是灰尘,回家洗头发没有四次都洗不干净,嗓子干哑咽喉发炎;又逢近期雨水多及冬季夜晚降温很大,为了 24 小时维护路段,队
7
员们淋着雨水露水浑身湿透坚持路边执勤,因为人员紧张,巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在岗位上。
执勤期间,有些司机不听指挥,抢道、占道辱骂队员,个别司机伙同当地混混甚至武力对抗执勤队员,执勤人员都能够做到有礼有节,耐心解释沟通,尽量说服司机听从指挥,同时不惧威胁,关键时刻敢于采取必要措施保证公司货物发运正常。有一次司机殴打当班队员,该队员强忍怒火以大局为重,未使事态进一步扩大,巡逻队长接警后协同队员火速赶到迅速控制住现场,稳定局势,确保了物流畅通发运。
巡逻队队员知道,虽然工作中有苦有累,但生活、工作在海螺,感受到海螺在和谐稳定的环境下不断发展,再苦再累也是值得的。工作中虽然取得一些成绩,治安环境还未到高枕无忧的时候,搞好治安环境还任重道远,还要加强与分厂、地方部门的治安联动,努力做好工作,把公司治安环境变得更好。保卫处集体优秀事迹
篇八:重大警卫任务先进事迹材料
公安局分局警务实战教官先进事迹材料先进事迹材料20**年参加香港警务实战教官团赴滇交流培训,并获得省级警务实战兼职教官资格。20**年至 20**年连续六年担任云南省公安机关司进督培训教官;20**年至 2014 年连续七年担任云南省公安机关初任民警培训教官;20**年率领昭阳区公安分局特警中队参加全省特警比武,获得二等奖;20**年参加省全国警务实战教官比武集训,被评为训练标兵;20**年担任全省警务实战教官比武昭通代表队教练兼比武队员,率队获得团体第二名,个人获得比武能手称号;20**年担任全省警务实战比武昭通代表队教官,获得团体第五名;2014 年 5 月获得云南省公安厅警务实战区域教官资格,并成为云南省警官学院特评教官。
在近 18 年的警察生涯中,杨威同志无论是作为基层一线民警还是作为警务实战兼职教官,始终坚定政治立场,做到干一行爱一行钻一行,通过自己的不懈努力和勤学苦练,练就了一身扎实的基本功,无论是在危机四伏的战斗一线,还是在平凡而神圣的教学讲台都取得了骄人的成绩,先后荣立集体三等功 2 次,个人三等功 2 次,以及嘉奖 2 次、先进个人 3 次。
杨威同志基层工作经验丰富,特别是在刑事犯罪现场抓捕、巡特警应急处突、群体性事件处置工作等方面,由于亲身经历了战友流血负伤和自己命悬一线的许多事件,使得他对加强基层一线实战民警训练的意识非常强,他认为公安基层一线民警缺乏系统有效的实战技能和战术训练,以及现场执法的规范意识和程序意识不强,是造成民警伤亡的根本原因。因此,他在一线工作中不断积累经验,将满腔热血投入到训练、教学工作中,总结出了一套基层民警喜闻乐见又易于接受的教学方法,在实际教学工作中,收到了良好的教学效果,为昭通市的公安教育工作作出了积极的贡献。
一线实战热血铸就
从 1997 年 8 月参加公安工作的那天起,杨威同志在一线实战部门一干就是十八年。
当刑侦,他参加破获各类刑事案件 370 余起,抓获各类违法犯罪嫌疑人员 520
余人,在案件的侦破过程中杨威同志都冲锋在前,在工作中发扬吃大苦、耐大劳、受大累、讲奉献的共产主义革命精神,严格要求自己,无论是摸排线索、还是缉捕罪犯,他都冲锋在前、迎难而上,对案件的及时侦破起到了重要的作用。
做特警,他积极将新型警务理念,警务技能,警务战术,植入到巡特警大队里,并应用到实际工作中。在巡特警工作八年多,他一共带领特警队员执行包括反恐演练、处突、抓捕、押解、看押、重大活动安保、首长警卫、武装巡逻、武装堵卡、制止群体性械斗、处置群体性事件等各类警务行动,一千三百余次。
20**年 11 月 2 日,杨威同志奉命带领特警队员参加“昭阳区南通道”恢复施工秩序维稳行动。现场上,阻工的村民多为老人和妇女,加之别有用心的不法之徒在背后煽动、指使。使杨威他们一到达现场就遭到数百名村民手持锄头、钉耙、镰刀、木棒的突然围攻。杨威立即命令特警队殿后,掩护其他单位的同志先撤,在处置中,为救被围困的战友,已经撤出现场的杨威同志冒着生命危险冲了回去,可正当杨威准备拉开一个村民时,旁边的另一个村民不容分说抡起锄头朝杨威的头部挖去,他的头部顿时血流如注,随即昏倒在地,几名特警队员见状立即冲进人群,好不容易才把杨威拖出来,可他刚刚苏醒看到队员捡起地上的石头想去打村民,就立即喝令道:“站住,不许去,不许主动和村民发生冲突,我们不是来伤害老百姓的。”听到命令的队员只好把石头扔掉。在这次行动中,杨威和他的特警队员们经受住了血的考验,他们以重伤两人,轻伤八人的代价,确保了分局其余九十多名同志和其他近三百余名政府工作人员的安全撤离,最终赢得了工程的如期复工,确保了昭阳的经济建设能顺利进行。杨威和他的特警队员们用自己的实际行动,捍卫了对党的事业和人民的利益,也用自己的鲜血捍卫了当初的入警誓言。
警务训练辛勤耕耘
自 20**年担任省厅警务实战兼职教官以来,杨威同志怀着对公安教育训练工作的满腔激情,以强烈的责任感和事业心,与时俱进的精神状态,顽强拼搏的训练作风,高质量、高效率地完成了各项训练和培训任务,为昭通市及昭阳区公安教育训练工作的发展作出了自己的贡献,受到了领导和同志们的广泛好评。八年来,杨威同志通过“一所一队一教官”培训、初任民警培训、警衔晋升培训、送教下基层、跨县区送教交流等活动,先后培训民警 3000 余人次,在他教过的民警当中,不乏像杨梓江、郑纪平、唐先毅、周东这样的部级和省级优秀教官。在他的不懈努力下,昭阳区公安分局教育训练工作也实现了从无到有,并逐步完成
由“随意散打”的教学模式向培训制度化规范化的转变。
20**年全国警务实战教官比武集训,杨威同志作为集训队员,在 57 天的集训中,他克服自己年龄大,体能弱的不足,认真参训,刻苦训练,每天晚上都要加练到深夜,甚至中秋节都没有停止训练,主动放弃了休假和家人团聚的机会,通过自身的努力,他的训练成绩在整个集训队里一直都名列前茅,在每次队内测试的时候,很多集训队员既怕和杨威分在一个组,有想和他分在一个组,理由一是因为杨威在训练时那种拼命三郎的劲和气势,让他们倍感压力,二是因为他会把自己的训练心得和技巧毫无保留地和其他队员分享,后来年轻的队员们给他起了个响亮的绰号“天神下凡”。
20**年全省首届警务实战教官大比武,杨威同志既是昭通市公安局代表队的教练又是参加比武的队员。在六十多天的训练和比武中,作为单亲家庭的他,为了完成好训练比武任务,毅然将年仅 3 岁的女儿托付给自己已经年迈的父母去照料,由于时间紧、任务重,在整个训练过程期间,杨威都没有能回家看上一次,即使是女儿生病住院,也只是在训练间隙打个电话回家问问情况,虽然在他的心里却充满了对父母和女儿无限的思念和愧疚,但是当他转身走向训练场时,就立刻全身心的投入到教学和训练之中。而在训练和比武期间,无论是教官组遇到教学困境,或是队员碰到训练瓶颈,还是团队出现意见分歧,他都像定海神针一样,起着中流砥柱的作用,将整个代表队紧紧的团结在一起。最终带领昭通代表队在此次比武中勇夺团体第二名。
杨威同志不管是在基层一线,还是在教学训练中,都能够从实战角度入手,善于钻研,勇于创新,敢于牺牲自我,乐于奉献,以满腔的热情来投入到实战和教学训练过程中,为基层公安民警的教育训练工作付出了心血、作出了贡献。
扩展阅读:事迹材料写作应知应会知识
写事迹材料的流程是什么?
事迹材料首先是介绍某人的基本情况,诸如姓名、性别、学习或工作单位等。接着是这个人在日常学习或工作中的表现,因为要写他的事迹,所以选一些他好
的方面来写,比如说这个人在学习或工作中的成就,这些是重点,可以分几个方面来写。最后就是对这个人的小结,这个人值得我们学习之类的。
事迹材料如何写?
事迹材料就是记录人物的真实阳光、感人的事情经过,用平淡的语言、语气进行修饰和描述,既然为事迹材料,叙述对像必定有与常人不同之处,首先体现在精神面貌、精神境界上,其次是思想道德、情感,对社会的责任以及对党对人民和国家做出不同凡响的举动、事例,只有体现和突出上述元素,才能作为事迹材料。
写事迹材料,特别注意叙述对像的言、行,他(她)的所言要突出上述所例,行,更要体现对党的建设事业的敬重,社会的觉悟以及舍己救人、助人为乐的高风亮节。
写事迹材料,不加文艺色彩,不作评论,尽量让观众、读者去感受、领悟,语句上平辅直叙,娓娓道来,这样才能催人奋进,感人泪下。
事迹材料的手法,务必先把艰苦的、贫穷的、落后的、艰难的、危险的、危急的或者是难以攻克的环境、事物实事求是的摆出来,然后他(她)是怎样不图享受、舍开自己去做的,去拼搏的,去开拓别人没有过的,或者别人做不到的,这样形成“悬”而得反差,就可以体现了他(她)的先进性。
怎样写先进事迹材料
写作先进事迹材料,一般有两种情况:一是先进个人,如先进工作者、优秀党员、劳动模范等;一是先进集体或先进单位,如先进党支部、先进车间或科室,抗洪抢险先进集体等。无论是先进个人还是先进集体,他们的先进事迹,内容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一个模式。一般来说,可大体从以下方面进行整理。
写先进事迹材料顺序
1、要拟定恰当的标题。
先进事迹材料的标题,有两部分内容必不可少,一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称,使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。例如《王鬃同志端正党风的先进事迹》、《关于评选张鬃同志为全国新长征突击手的材料》、《关于评选鬃处党支部为省直机关先进党支部的材料》等。
2、然后,要写先进人物或先进集体的主要事迹。
这部分内容是全篇材料的主体,要下功夫写好,关键是要写得既具体,又不繁琐;既概括,又不抽象;既生动形象,又很实在。总之,就是要写得很有说服力,让人一看便可得出够得上先进的结论。比如,写一位端正党风先进人物的事迹材料,就应当着重写这位同志在发扬党的优良传统和作风方面都有哪些突出的先进事迹,在同不正之风作斗争中有哪些突出的表现。又如,写一位搞改革的先进人物的事迹材料,就应当着力写这位同志是从哪些方面进行改革的,已经取得了哪些突出的成果,特别是改革前后的.经济效益或社会效益都有了哪些明显的变化。在写这些先进事迹时,无论是先进个人还是先进集体的,都应选取那些具有代表性的具体事实来说明。必要时还可运用一些数字,以增强先进事迹材料的说服力。
3、最后,是先进事迹材料的署名。
一般说,整理先进个人和先进集体的材料,都是以本级组织或上级组织的名义;是代表组织意见的。因此,材料整理完后,应经有关领导同志审定,以相应一级组织正式署名上报。这类材料不宜以个人名义署名。
怎样写典型经验材料
1、标题。
有多种写法,通常是把典型经验高度集中地概括出来,一般不采用公文标题的写法。这种集中概括出来的标题,既包含正文中各部分典型经验的内容,又不是这些内容的简单重复,可以说就是典型经验的主题。
2、开头。
一般是展示典型经验的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情况、社会背景等,既要写出典型经验出现的环境,又不要冗长、罗唆。成果,要概括写出最为突出之点,并尽可能与背景材料相映衬。有的也把成果放在材料的尾部来写,这要根据具体材料安排。
3、主体。
对典型经验的具体展开,是典型经验材料的核心部分。写作这部分内容,一般是从总体上把典型经验按照一定的逻辑关系分成几个部分。几部分都是紧紧围绕标题,服务于标题,说明标题;各部分之间要有内在联系,但不能互相重复,互相包含,要相对独立地处在一个统一体内。
一般来说,这部分内容的表述,应当既要有思想,又应有具体做法或实例,既要有面上的综合,又应有点上的说明,最好还要有一些必要的数字。
怎样写先进典型材料
1、事实必须真实、可靠。
先进典型材料的先进事迹是否真实,直接关系到先进典型的生命力。只有绝对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验,一定要认真核对清楚,不允许有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况,不能把道听途说、未经核实的”先进事迹”和”经验”写入材料。如果确实一时难以搞清楚,宁可暂时不写,也不能勉强凑数。
2、观点和提法要分寸恰当。
在叙述先进典型的先进事迹和经验时,要注意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。许多先进个人、先进集体的事迹,都不是单枪匹马干成的,是与周围群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此,讲先进典型的事迹、经验,一定要注意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则,就不能起到先进典型的带动作用。
3、文字要朴实、简明。
整理先进典型材料,主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上,一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过其实的形容词。不要讲空话、套话,硬拉架子做文章。话要说得简洁明了,凡是能用较少的话把事情说清楚的,就不要把话拉长。
今日热点文章推荐
[先进事迹材料]县公安局交警大队车管所事迹材料(2014 年 11 月 11 日)[先进事迹材料]市公安局交管局指挥调度中心事迹材料(2014 年 11 月 11 日)[先进事迹材料]市公安局交警支队个人事迹材料(2014 年 11 月 11 日)[十八届四中全会]县公安局局长学习党的十八届四中全会精神心得体会(2014 年 11 月 9 日)[安全工作总结]2014 年公安局安全工作总结(2014 年 11 月 8 日)[工作报告]公安局 依法行政 工作报告(2014 年 11 月 6 日)[竞聘演讲稿]公安局副局长竞聘演讲稿(2014 年 11 月 6 日)[工作汇报]市公安局语言文字工作汇报(2014年 11 月 6 日)
关键词搜索:公安局,警务实战教官,事迹材料,您还可以返回 先进事迹材料 栏目浏览更多相关范文。
(2014 年 11 月 11 日 责任编辑:ryw554318905)
推荐访问:重大警卫任务先进事迹材料 警卫 先进事迹材料