监督责任清单7篇监督责任清单 序号监督项目监督内容监督标准或要求1受理质量监督申请按规定受理质量监督申请，办理质量监督手续根据监督权限，受理项目法人（建设单位，下同下面是小编为大家整理的监督责任清单7篇,供大家参考。
篇一：监督责任清单
监督项目 监督内容 监督标准或要求1受理质量监督申请按规定受理质量监督申请，办理质量监督手续根据监督权限，受理项目法人（建设单位，下同）申请，要求项目法人提交有关资料，并及时办理质量监督手续2制订质量监督工作计划1.根据工程规模、建设工期长短和监督工作实际需要，编写监督工作计划，跨年度工程编写监督工作总计划和年度计划；2.监督工作计划应明确监督组织形式、监督任务、工作方式、工作重点等内容在办理质量监督手续后及时编写监督工作计划并发送项目法人3确认工程项目划分1.对项目法人提交的项目划分书面报告进行确认并将确认结果书面通知项目法人2.工程实施过程中，单位工程、主要分部工程、重要隐蔽单元工程和关键部位单元工程的项目划分发生调整时，重新确认1.督促项目法人在主体工程开工前书面报送工程项目划分表及说明2.收到项目划分书面报告后，在14个工作日内对项目划分进行确认并将确认结果书面通知项目法人4确认或核备质量评定标准1.对项目法人报送的枢纽工程外观质量评定标准进行确认2.对规程中未列出的外观质量项目，核备其质量标准及标准分3.对项目法人报送的临时工程质量检验及评定标准进行核备1.督促项目法人在枢纽工程主体工程开工初期报送外观质量评定标准，并及时进行确认2.对规程中未列出的外观质量项目，督促项目法人组织研究确定其质量标准及标准分，并及时进行核备5开展质量监督检查根据国家和行业有关质量管理的法律法规、部门规章、技术标准和设计文件等开展质量监督检查1.质量监督方式以抽查为主，质监机构可根据工程规模和监督能力，通过设常驻站或巡查的方式开展2.监督检查发现的问题，主要以通知书、通报的方式，印发项目法人并督促其组织相关参建单位落实整改3.建立问题台帐，跟踪核查问题整改，并向相关项目主管部门提出责任追究的建议4.发现严重质量问题时，及时报送相关项目主管部门5.1复核质量责任主体资质对勘察、设计、监督、施工、检测、设备制造安装等单位的资质进行复核，主要包括：1.勘察、设计、监督单位的营业执照、资质证书2.施工单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证3.检测单位的水行政主管部门颁发的资质证书和市场监督管理局颁发的检验检测机构资质认定证书4.主要设备制造安装单位的营业执照合同项目开工初期，根据相关资质标准规定，对照有关参建单位招标投标文件和合同承诺条件，全面检查有关参建单位的资质5.2检查或复核质量责任主体的质量管理体系建立情况监督检查各参建单位质量管理体系的建立情况，主要包括：1.项目法人组织机构和内设部门成立，主要管理人员任命，组织机构和人员配备，质量管理制度建立情况2.勘察设计单位现场设代机构成立，设代人员数量和专业是否满足要求，设计服务制度建立情况等3.监理单位监理部成立，总监、副总监和监理工程师等人员执业资格、按投标承诺到位和变更情况，质量控制制度建立情况等4.施工单位项目部成立，项目经理、技术负责人、质检负责人等人员执业资格、按投标承诺到位和变更情况，质量保证制度建立情况等5.检测单位人员执业资格、质量管理制度建立情况等6.主要设备制造安装单位现场人员配备，质量管理制度建立情况等7.安全监测等其他单位现场人员配备，质量管理制度建立情况等1.在项目开工初期，全面检查各参建单位质量管理体系建立情况2.项目开工后，每年度根据参建单位质量管理体系变化调整情况进行复核水利建设工程质量监督工作清单序号 监督项目 监督内容 监督标准或要求5.3检查质量责任主体的质量管理体系运行情况监督检查项目法人质量管理体系、设计单位现场服务体系、监理单位质量控制体系、施工单位质量保证体系运行情况等，涉及各参建单位质量行为和工程实体质量两个方面，主要包括：1.项目法人是否按已制定的质量管理制度开展质量检测工作2.勘察设计单位是否按设计规章制度开展勘察设计服务3.监理单位是否按监理规划、监理实施细则、监理工作制度等开展质量控制工作4.施工单位是否按建立的质量保证体系、各项规章制度、编写的技术方案进行施工管理5.检测单位是否按检测质量保证体系和服务体系开展检测工作6.现场设备制造安装单位是否按技术标准和设计要求制造合格的设备并进行安装7.安全监测等其他单位的现场质量管理情况采用巡查方式开展的质量监督，根据工程建设进展情况，原则上一年不少于2次5.4质量监督检测根据工程建设情况和监督工作需要开展质量抽样检测。重点针对主体工程或影响工程结构安全的部位的原材料、中间产品和工程实体开展质量抽样检测1.委托符合资质要求的试验检测机构进行质量监督检测2.根据工程建设进展情况，监督检测在主体工程施工期间原则上一年不少于1次6核备工程质量结论对项目法人报送的重要隐蔽和关键部位单元工程、分部工程、单位工程以及单位工程外观等质量评定资料进行抽查，并按要求核备工程质量结论1.督促项目法人按照规定时限及时报送质量评定资料，在收到资料后20个工作日内，及时将核备意见书面反馈项目法人2.根据监督检查情况，主要依据质量资料是否规范齐全、质量评定验收程序是否合规、监督检查问题是否完成整改等方面提出施工质量监督核备意见3.按现行规定履行质量评定手续，根据监督检查情况，附独立的质量监督核备意见7质量问题处理1.建立质量缺陷备案台帐2.参加相关项目主管部门组织的质量事故调查，监督工程质量事故的处理1.督促项目法人及时报送质量缺陷备案表2.监督检查质量问题处理是否符合规定8编写工程质量评价意见或质量监督报告1.阶段验收前编写工程质量评价意见2.竣工验收前编写工程质量监督报告1.在项目主管部门主持或委托在关部门主持的阶段验收或竣工验收时，提交工程质量评价意见或质量监督报告2.工程质量监督报告内容包括：质量监督工作基本情况、项目划分确认、参建单位质量管理体系检查、工程质量检测、质量结论核备、质量问题处理等，根据质量监督检查和质量结论核备情况，明确提出工程质量结论意见9列席项目法人组织的验收1.列席项目法人组织的单位工程验收、工程阶段验收，列席工程竣工验收自查会议2.宜列度大型枢纽工程主要建筑物的分部工程验收3.可列席重要隐蔽（关键部位）单元工程验收根据质量监督检查情况，对所列席的项目法人组织的验收提出质量监督意见，必要时向相关项目主管部门报告10参加项目主管部门主持或委托有关部门主持的验收1.参加项目主管部门或委托有关部门主持的阶段验收和竣工验收2.根据竣工验收的需要，对项目法人提出的工程质量抽样检测项目、内容和数量进行审核，重点审核主体工程或影响工程结构安全的部位作为验收委员会（工作组）成员，参加工程阶段验收和工程竣工验收，提交质量监督报告，明确提出工程质量结论意见11建立质量监督档案建立质量监督工作档案 质量监督档案符合工程档案管理规定12受理质量举报投诉设立质量举报投诉电话、传真、电邮等方式途径，接受公众监督及时处理并反馈质量投诉
序号 监督项目 监督内容 监督标准或要求1受理质量监督申请按规定受理质量监督申请，办理质量监督手续根据监督权限，受理项目法人（建设单位，下同）申请，要求项目法人提交有关资料，并及时办理质量监督手续2制订质量监督工作计划1.根据工程规模、建设工期长短和监督工作实际需要，编写监督工作计划，跨年度工程编写监督工作总计划和年度计划；2.监督工作计划应明确监督组织形式、监督任务、工作方式、工作重点等内容在办理质量监督手续后及时编写监督工作计划并发送项目法人3确认工程项目划分1.对项目法人提交的项目划分书面报告进行确认并将确认结果书面通知项目法人2.工程实施过程中，单位工程、主要分部工程、重要隐蔽单元工程和关键部位单元工程的项目划分发生调整时，重新确认1.督促项目法人在主体工程开工前书面报送工程项目划分表及说明2.收到项目划分书面报告后，在14个工作日内对项目划分进行确认并将确认结果书面通知项目法人4确认或核备质量评定标准1.对项目法人报送的枢纽工程外观质量评定标准进行确认2.对规程中未列出的外观质量项目，核备其质量标准及标准分3.对项目法人报送的临时工程质量检验及评定标准进行核备1.督促项目法人在枢纽工程主体工程开工初期报送外观质量评定标准，并及时进行确认2.对规程中未列出的外观质量项目，督促项目法人组织研究确定其质量标准及标准分，并及时进行核备5开展质量监督检查根据国家和行业有关质量管理的法律法规、部门规章、技术标准和设计文件等开展质量监督检查1.质量监督方式以抽查为主，质监机构可根据工程规模和监督能力，通过设常驻站或巡查的方式开展2.监督检查发现的问题，主要以通知书、通报的方式，印发项目法人并督促其组织相关参建单位落实整改3.建立问题台帐，跟踪核查问题整改，并向相关项目主管部门提出责任追究的建议4.发现严重质量问题时，及时报送相关项目主管部门5.1复核质量责任主体资质对勘察、设计、监督、施工、检测、设备制造安装等单位的资质进行复核，主要包括：1.勘察、设计、监督单位的营业执照、资质证书2.施工单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证3.检测单位的水行政主管部门颁发的资质证书和市场监督管理局颁发的检验检测机构资质认定证书4.主要设备制造安装单位的营业执照合同项目开工初期，根据相关资质标准规定，对照有关参建单位招标投标文件和合同承诺条件，全面检查有关参建单位的资质5.2检查或复核质量责任主体的质量管理体系建立情况监督检查各参建单位质量管理体系的建立情况，主要包括：1.项目法人组织机构和内设部门成立，主要管理人员任命，组织机构和人员配备，质量管理制度建立情况2.勘察设计单位现场设代机构成立，设代人员数量和专业是否满足要求，设计服务制度建立情况等3.监理单位监理部成立，总监、副总监和监理工程师等人员执业资格、按投标承诺到位和变更情况，质量控制制度建立情况等4.施工单位项目部成立，项目经理、技术负责人、质检负责人等人员执业资格、按投标承诺到位和变更情况，质量保证制度建立情况等5.检测单位人员执业资格、质量管理1.在项目开工初期，全面检查各参建单位质量管理体系建立情况2.项目开工后，每年度根据参建单位质量管理体系变化调整情况进行复核水利建设工程质量监督工作清单
序号 监督项目 监督内容 监督标准或要求5.3检查质量责任主体的质量管理体系运行情况监督检查项目法人质量管理体系、设计单位现场服务体系、监理单位质量控制体系、施工单位质量保证体系运行情况等，涉及各参建单位质量行为和工程实体质量两个方面，主要包括：1.项目法人是否按已制定的质量管理制度开展质量检测工作2.勘察设计单位是否按设计规章制度开展勘察设计服务3.监理单位是否按监理规划、监理实施细则、监理工作制度等开展质量控制工作4.施工单位是否按建立的质量保证体系、各项规章制度、编写的技术方案进行施工管理5.检测单位是否按检测质量保证体系和服务体系开展检测工作6.现场设备制造安装单位是采用巡查方式开展的质量监督，根据工程建设进展情况，原则上一年不少于2次5.4质量监督检测根据工程建设情况和监督工作需要开展质量抽样检测。重点针对主体工程或影响工程结构安全的部位的原材料、中间产品和工程实体开展质量抽样检测1.委托符合资质要求的试验检测机构进行质量监督检测2.根据工程建设进展情况，监督检测在主体工程施工期间原则上一年不少于1次6核备工程质量结论对项目法人报送的重要隐蔽和关键部位单元工程、分部工程、单位工程以及单位工程外观等质量评定资料进行抽查，并按要求核备工程质量结论1.督促项目法人按照规定时限及时报送质量评定资料，在收到资料后20个工作日内，及时将核备意见书面反馈项目法人2.根据监督检查情况，主要依据质量资料是否规范齐全、质量评定验收程序是否合规、监督检查问题是否完成整改等方面提出施工质量监督核备意见3.按现行规定履行质量评定手续，根据监督检查情况，附独立的质量监督核备意见7质量问题处理1.建立质量缺陷备案台帐2.参加相关项目主管部门组织的质量事故调查，监督工程质量事故的处理1.督促项目法人及时报送质量缺陷备案表2.监督检查质量问题处理是否符合规定8编写工程质量评价意见或质量监督报告1.阶段验收前编写工程质量评价意见2.竣工验收前编写工程质量监督报告1.在项目主管部门主持或委托在关部门主持的阶段验收或竣工验收时，提交工程质量评价意见或质量监督报告2.工程质量监督报告内容包括：质量监督工作基本情况、项目划分确认、参建单位质量管理体系检查、工程质量检测、质量结论核备、质量问题处理等，根据质量监督检查和质量结论核备情况，明确提出工程质量结论意见9列席项目法人组织的验收1.列席项目法人组织的单位工程验收、工程阶段验收，列席工程竣工验收自查会议2.宜列度大型枢纽工程主要建筑物的分部工程验收3.可列席重要隐蔽（关键部位）单元工程验收根据质量监督检查情况，对所列席的项目法人组织的验收提出质量监督意见，必要时向相关项目主管部门报告10参加项目主管部门主持或委托有关部门主持的验收1.参加项目主管部门或委托有关部门主持的阶段验收和竣工验收2.根据竣工验收的需要，对项目法人提出的工程质量抽样检测项目、内容和数量进行审核，重点审核主体工程或影响工程结构安全的部位作为验收委员会（工作组）成员，参加工程阶段验收和工程竣工验收，提交质量监督报告，明确提出工程质量结论意见11建立质量监督档案建立质量监督工作档案 质量监督档案符合工程档案管理规定12受理质量举报投诉设立质量举报投诉电话、传真、电邮等方式途径，接受公众监督 及时处理并反馈质量投诉
篇二：监督责任清单
党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任活动方案 、安全生产月工作计划方案 4 4 篇安全生产月工作计划方案 3 3 篇供借鉴
一、“安全生产月”活动主题
细化反违章，常态治隐患
二、“安全生产月”活动指导思想、工作思路和目标
（一）指导思想
认真贯彻公司 20__年安全生产工作会议精神、全面落实公司十届三次职代会和九届三次会员代表大会的有关要求，以公司 20__年安全生产工作指导意见为纲领，树立“违章是安全生产最大的隐患，违章不除，安全不稳”的思想，建立“责任奉献、守住一线”的安全生产价值观，抓实“三基”（基础、基层、基本功）工作，切实消除本现场的安全事故隐患，保证项目部的年度安全目标的顺利实现。
（二）工作思路
党政工团齐抓共管，充分发挥安全保证体系和监督体系的作用，紧紧围绕“细化反违章，常态治隐患”活动主题，创新反违章举措，细化反违章制度，集中整治现场的严重典型违章，建立反违章常态管理机制，推动项目部安全生产迈上一个新的台阶。
（三）活动目标
现场全体员工对“违章就是事故之源，违章就是伤亡之源”的理解进一步加深，安全意识和责任意识显著增强，规章制度执行力明显
提高，各类安全隐患得到较好的控制和消除，不发生违章和隐患导致的各类安全事故，为实现 20__年项目部的安全工作目标奠定坚实基础。
三、“安全生产月”活动组织机构
（一）项目部成立“安全生产月”活动领导小组
组长：副组长：
成员：xx、xxx、xxx
（二）项目部成立“安全生产月”活动检查小组
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx、xx、xx
本次活动在总公司的统一领导安排下开展，领导小组下设办公室，挂靠安全部，安全部主任兼任办公室主任，具体负责活动的组织、协调、检查、指导和总结等工作。
四、活动时间计划（3 月 3 日至 4 月 10 日）
（一）宣传、动员、学习阶段（3 月 2 日至 3 月 8 日）
1.项目部召开“安全生产月”活动动员大会，认真贯彻落实张总经理、讲话精神，深刻领会并宣贯《_电力建设总公司反违章管理办法》、《_电力建设总公司 20xx 年“安全生产月”活动方案》和《_电力建设总公司 20__年“安全生产月”活动检查考评细则》，对“安全生产月”活动进行全面动员和布署。
2.项目部成立以安全第一责任人为组长的活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织、协调、检查、指导工作，按照公司的总体安排，制定活动实施方案，开展“安全生产月”活动。
3.项目部成立以安全第一责任人为组长的活动检查小组，负责对本现场的各阶段活动开展情况进行全面检查，提出整改建议和措施。确保项目部“安全生产月”活动顺利开展。
4.项目部安全第一责任人亲自讲一堂安全课，力戒形式，力求实效，要求各级各类人员必须全面贯彻《_电力建设总公司安全生产职责规范》（渝电建安[2008]9 号），贯彻落实电力公司和总公司的有关文件精神，明晰岗位安全职责，细化现场的安全管理，全面提升安全意识和操作技能。
5.项目部安全第一责任人亲自组织学习电力公司和总公司的“安全生产月”活动方案，学习张春城和孙渝江在电力公司 20__年“
安全生产月”活动电视电话动员大会上的讲话，学习《_市电力公司反声违章工作管理办法》和《关于深入开展安全生产反违章活动的通知》。
（二）自查整改阶段（3 月 9 日-4 月 5 日）
1.强化反违章理论学习和研究，夯实反违章工作基础，各施工队和各部室要认真学习《_电力建设总公司反违章管理办法》，并以此指导现场的反违章工作，结合市电力公司《安全生产典型违章 100 条》，认真查处现场的违章行为。
2.在项目部内部组织一次全员安全知识考试，全面检查职工的安全知识，进一步提高大家的安全意识。考试的重点是《电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）》、《国家电网公司电力安全规程（火电厂动力部分）》、《_电力建设总公司反违章工作管理办法》等。
3.加强现场安全监督管理。本现场目前已进入高温季节，室外温度经常处于 50-60 度之间，在这种恶劣的环境下施工更要加强安全监管的力度，对各种严重违章和典型违章严肃查处，对各施工队的防暑降温措施的落实情况进行检查，确保职工的身心健康。
4.加强现场的安全检查力度，项目部“安全生产月”活动检查小组要经常深入施工现场，安全第一责任人亲自带队，严格按照公司“安全生产月”活动检查考评细则逐项检查，对各施工队细化反违章和常态治隐患工作进行督导，全面检查各施工队“安全生产月”活动开展情况，及时解决活动中存在的问题，对检查过程中发现的违章行为进行严格考核，在现场的违章暴光栏和项目部及公司反违章专题网站上进行暴光。
5.结合项目部的“党员身边无事故”活动和“青安岗”活动，在现场搞一次反违章签名活动，在月底进行一次全现场的劳动保护专项检查，促进现场的安全工作上一个新台阶。
6.建立安全隐患排查治理长效机制。各单位行政正职是隐患排查治理工作第一责任人，对隐患排查治理工作亲自安排、亲自督导、亲自检查，结合本现场实际，运用安全性评价成果，以“安全生产月”活动为契机，边查边改，查改并举，全力整改安全隐患。各单位要严
格按照本次活动的.要求，分阶段地及时总结本单位“安全生产月”活动的开展情况，并认真做好记录。
（三）总结验收阶段（4 月 6 日-4 月 10 日）
1.各单位召开专题会议，全面总结“安全生产月”活动开展情况，对照自查整改阶段存在的问题，按照“五落实”（责任、措施、资金、期限、应急预案）要求进行整改，并于 3 月 25 日前将活动开展情况、自查评分情况、取得的效果、整改情况及需项目部协调解决的问题以书面形式报项目部安全保卫部。
2.按照《_电力建设总公司 20__年“安全生产月”活动检查考评细则》，在各施工队自查总结的基础上，项目部“安全生产月”检查小组深入施工现场进行全面检查。
3.由项目部安全第一责任人主持召开“安全生产月”活动总结会议，全面分析、总结“安全生产月”活动开展情况，总结经验，查找不足，制定下一步反违章工作措施，并于 3 月 30 日前将活动总结上报公司“安全生产月”活动领导小组办公室。
五、工作要求
1.项目部“安全活动月”领导小组和检查小组要认真履行职责，加强领导、周密部署，党、政、工、团齐抓共管，各司其职，共同研究制定活动计划，共同分析、解决活动过程中的突出问题。各级领导干部要加强对活动过程的控制和监督，做到“规定动作”全面完成，“自选动作”丰富多彩，确保活动收到明显成效。
2.项目部各部门要紧紧围绕“细化反违章，常态治隐患”的活动主题开展工作，大力宣传“安全生产月”活动，组织安全生产学习和讨论，以项目部网站和公司报刊为载体，以违章暴光栏、横幅为阵地，开展思想教育，树立反违章工作榜样和暴光典型违章，在现场宣传“以人为本、关注生命”的安全理念和作业现场“出力出汗不出血、拼脑拼劲不拼命”的反违章工作理念，积极营造“教育使其不为，制度使其不能，严惩使其不敢，奖励使其不怠，文化使其不耻”的反违章工作氛围。
3.各单位要加强对现场安全生产的监督和指导，教育全体员工树立“安全就是最大的节约、安全就是最大的效益”的观念，认真分析安全生产现状，查找薄弱环节，消除安全隐患。确保作业现场安全措施落实到位，坚决杜绝人员责任事故和人身伤害事故的发生。
安全生产月工作计划方案 3 3 篇供借鉴
为切实加强全州建设行业安全生产工作，根据州安委会《自治州XX 年安全生产月活动方案》文件精神，结合全州建设行业实际，制定本方案。
一、指导思想
以 “安全生产年”活动为主线，坚持“安全第一、预防第一、综合治理”的方针，结合建设行业安全生产的特点，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，普及安全生产法律法规和安全技能知识，增强企业主体责任意识和从业人员的安全生产意识，促进全州建设安全生产形势稳定好转。
二、活动主题
关爱生命、安全发展
三、组织领导
为加强对本次“安全生产月”活动工作的组织领导，决定成立全州建设行业“安全生产月”活动工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室主任由高峰兼任。工作人员由相关科室、单位抽调。各县市、开发区建设局，各建筑施工企业、州政公用行业应按照要求立即成立“安全生产月”活动领导小组，指导好、开展好本区域、本单位“安全生产月”活动。
四、活动时间
xx 年 6 月 1 日至 30 日；“安全生产月”宣传咨询日定于 6 月份的的第二个星期日（6 月 14 日）。
五、活动内容及分工
为推动全州建筑行业“安全生产月”活动的深入开展，在“安全生产月”期间，相关工作任务和活动分工如下：
（一）建设行政主管部门的工作任务
1.动员布置“安全生产月”活动开展相关的工作任务。
2.在州安委会统一布署下，组织 “安全生产月”宣传咨询活动日，开展安全生产咨询、发放建设安全法律法规和安全常识读本等各类安全教育资料。
3.按照建设行业“安全生产年”的.要求，组织开展建筑施工（！）、市政道路、燃气设施、供水设施、园林设施等安全生产执法检查，严厉打击建设行业安全生产领域存在的非法违法行为。
4.组织开展全州建设行业二季度安全生产大检查。
5.继续深入开展脚手架工程、龙门架、塔吊等专项整治工作。
6、积极参加州安委会组织开展的其它“安全生产月”竞赛活动。
（二）
各建筑施工企业、市政公用行业应开展的活动
1.各建筑施工企业、市政公用行业要认真制定“安全生产月”活动方案，召开动员会，认真开展“安全生产月”的各项活动。
2.各相关企业应完善对安全生产管理制度、技术操作规程、务工人员安全生产三级教育等内部制度。
3.开展一次专题培训教育活动。各企业相关负责人，施工企业项目经理以安全生产法律法规和生产安全事故风险教育为内容，强化其企业自控的安全生产主体责任；专职安全管理人员以安全职责、安全生产强制性标准为内容，提高其安全生产业务水平；一线作业人员以企业和项目部安全管理制度和应急自救知识为内容，增强其遵章守纪的安全生产意识。
4.开展“安全生产月”专题宣传活动。建筑施工现场要在工地大门口、施工通道两侧和建筑显著位置悬挂安全生产月宣传品，营造浓厚的现场氛围。有条件的施工单位可以开展“应急预案演练”，提高处置突发事件的能力；有关单位应积极参加由州安委会统一布置的宣传教育咨询活动。
5. 组织开展安全生产大检查，督促各企业对相关设施、所有在建项目开展安全自查自纠，同时组织有关人员对本单位、本企业所有设施、在建工程进行一次安全检查，并对存在的安全隐患及时予以消除。
六、活动要求
（一）各单位要高度重视，成立安全生产月活动领导组织机构，精心策划、周密安排，针对本单位、本区域安全生产工作存在的问题，有针对性地制定“安全生产月活动”方案，围绕主题，贴近实际，扎扎实实，轰轰烈烈地强势推进“安全生产月”活动。
（二）各单位要下大力气，抓好宣传发动，使广大群众和从业人员人人知晓、自觉参与“安全生产月”活动，要做到“四到位”：部署到位、发动到位、经费到位、效果到位，确保安全生产形势明显好转。
（三）要紧紧围绕“关爱生命，安全发展”的主题，充分利用电视、报纸、杂志、网络等新闻媒体，组织开展知识竞赛、演讲、板报活动等多种形式的宣传活动，广泛宣传安全生产知识、加强安全生产课题研究，积极营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
（四）要把开展建设行业“安全生产年”的要求作为“安全生产月”活动的主线，全面深入地开展打击安全生产非法违法行为和安全生产隐患排查治理工作，组织安全生产全面自查和专项检查，进一步改善安全生产环境，强化企业安全生产主体责任和行业监管部门安全监管责任，确保“安全生产月”取得实效。
各县市、开发区建设局、各建筑施工企业、市政公用行业请分别于 6 月 30 日前将 “安全生产月”活动方案、活动总结及有关数据统计以电子文本方式报我局。
安全生产月工作计划方案 3 3 篇供借鉴
为做好 xx 年一季度全街安全生产工作，确保全街安全生产形势持续稳定好转，现结合一季度安全生产工作特点，制定一季度安全月活动方案如下：
一、活动时间
xx 年 6 月 1 日—6 月 31 日。
二、活动目标
按照冬季安全生产检查行动方案、劳动密集型企业消防安全专项整治方案和公众聚集场所安全大检查部署，通过组织开展安全生产检查督查、隐患整治行动等活动，进一步落实安全责任，加强隐患整治，全面落实各项安全防范措施，确保“元旦、春节”期间和一季度全街安全生产形势稳定，严防较大及以上事故发生。
三、活动安排
（一）召开街道安委会第一次会议。召集各管区、社区、相关科室、各企业负责人召开街道安委会第一次会议，贯彻落实区领导指示精神和区安委会会议要求，点对点、面对面与基层单位一起研究安全生产，抓好隐患排查治理等各项措施的落实，确保“元旦、春节”期间和一季度安全生产形势持续稳定。
（二）安全周安排。安全周期间，领导带队开展安全生产督查。街道分管领导带队检查安全生产工作，重点督导检查挂牌督办的重大安全隐患整改落实情况、重点行业领域专项整治开展情况、冬季安全生产检查行动开展情况、劳动密集型企业消防安全专项整治开展情况、公众聚集场所安全大检查开展情况及各管区、社区、相关科室、企业围绕确保冬季安全生产及“两节’期间的安全稳定，安排部署安全生产工...
篇三：监督责任清单
财政局党组党风廉政主体责任、监督责任清单 （最新分享）为进一步明晰责任内容，强化责任担当，深入推进我局党组落实党风廉政建设主体责任，根据中共*市委关于印发《*市各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单》和《*市各级纪委（纪检组）落实党风廉政建设监督责任清单》的通知（*委发〔*〕*号），现结合财政建设工作实际，制订局党组责任清单。
党风廉政建设责任清单
（一）领导班子责任
党组对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，将党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，牢固树立责任意识，认真做好“五个方面”工作。
1. 加强党风廉政教育
①领导率先垂范抓学习。把党风廉政建设纳入党委中心组学习内容，每年组织 1-2 次集中学习，每年召开 1 次全市财政系统反腐倡廉工作视频会议，总结、部署财政系统党风廉政建设工作任务。
②组织党章法规学习。把遵守党员领导干部六项基本条件、党员八项义务和《党政领导干部选拔任用工作条例》作为教育重点，组织开展财政系统党员学《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》做合格共产党员的专题学习，进一步引导党员干部强化政治意识、
2 大局意识、核心意识和看齐意识，自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。
③开展专题学习教育。把党规党纪、廉政法规以及从严治党、“**”、“**”纳入党员干部教育学习内容，在局机关和局属单位开展社会主义核心价值观教育，举办预防职务犯罪专题讲座、组织财政干部先进事迹报告会，并每季度举办一期道德讲堂。
④加强科级领导干部任前廉政教育。对拟提任科级领导职务的干部（含非领导职务转任领导职务），要求在认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的基础上，对照岗位履职要求，撰写对照检查材料，提交党组备案。开展科级干部任前廉政谈话和廉政法规测试。
⑤开展警示教育。采取通报党员干部违纪违法案件、观看警示教育片、旁听职务犯罪典型案件庭审、到警示教育基地接受教育等形式，每年至少组织 1 次集中警示教育活动，发挥反面典型案例的警示作用。
2. 建立和完善廉洁从政制度
①细化主体责任清单。按照“可执行、可检查、可整改、可督办、可追究”的要求，制定局党组主体责任清单。清单涵盖的主要内容有五项任务即：教育的责任、制度建设的责任、“一把手”的责任、查处的责任和部署、检查、落实的责任，明晰责任主体、内容、标准、时限，推动局党组党风廉政建设工作。
②推行权力清单制度。围绕局机关各科室、局属各单位的职责要求，推行权力清单制度，根据省、市的要求适时调整权力清单内
3 容，严格按照法律法规行使行政权力、明确行使权力责任，强化权力制约监督，促进权力公开透明运行。
③强化权力运行的制约和监督。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，坚持研究“三重一大”（重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）等重要事项，同步跟进相应的廉政风险防控措施；坚持重大事项先调研论证、先征求意见、先风险评估。
④当好廉洁从政表率。以身作则，以上率下，带头落实中央八项规定精神，严格执行单位公务接待、公务用车、因公出国（境）、会议培训、差旅和公用房等方面的配套规定，带头践行“**”，管好班子，带好队伍，教育管理好亲属和身边人员。
⑤选好用好干部。严明党的政治纪律和组织纪律，认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，增强干部选拔任用工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
⑥严格落实个人有关事项报告制度。按照市委组织部统一部署，做好局机关、局属单位副科级以上干部的个人有关事项报告，任前廉政考察、干部选拔任用责任追究、及时发现和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
3. 加强和改进机关作风
①持续开展作风建设活动。畅通群众诉求渠道，加强政风行风和机关效能建设，完善“四下基层”，倾听群众诉求常态化等机制，推进“马上就办”，深化“敢担当、解难题、立新业”活动，不断
4 健全联系群众、服务群众的具体措施。加大效能督查力度，着力解决熟人经济、行政中梗阻、行政不作为乱作为以及“慵懒散拖”等问题，继续整治“门难进、脸难看、事难办”的问题，查处和纠正财政系统损害群众利益的行为，切实维护群众利益。
②强化源头防治腐败。深入贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”；构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，把权力关进制度的笼子里，推进权力公开透明运行；深化财政惩治和预防腐败体系建设，紧盯重要节点、重点科室、重点事、重点人，严肃查处和通报曝光违纪违规行为。
4. 严肃查处违反党章党规党纪的行为
①强化政治纪律。局党组要切实把严明党的政治纪律和政治规矩作为首要任务，领导、支持驻局纪检组监察室查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为。
②注重抓早抓小。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，加强对党员干部的日常教育管理监督，把纪律和规矩挺在前面，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，使咬耳扯袖和红脸出汗成为常态，防止轻微变成严重、违纪走向违法、小错酿成大祸。
③支持对违纪违法行为的查处。健全反腐败体制和工作机制，定期听取党风廉政建设工作情况汇报，及时协调解决重大问题。支持执纪执法部门查处财政系统违纪违法行为，保持惩治腐败高压态势。
④加强责任追究。领导、支持纪检组开展“一案双查”，对违
5 反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件的单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。
5. 认真抓好部署、检查、落实
①推进党风廉政建设责任制落实。每年根据省厅和市委、市政府及市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，及时召开党组会，部署工作任务和具体措施。建立完善落实党风廉政建设工作检查考核、责任追究、结果运用等机制。每年组织对局属单位、科室的责任人执行党风廉政建设情况进行检查考核。
②落实调研、检查监督。根据形势任务的要求，每年组织 1-2次深入基层开展党风廉政建设情况督促检查工作，有针对性地开展党风廉政建设专题调研，用实践经验、成果，指导系统的党风廉政建设，确保全市财政系统干部、资金“两安全”。
（二）主要负责人责任
党组书记、局长是局党风廉政建设第一责任人，在推进党风廉政建设中负主责，做到“五个坚持”。
1.坚持“四个亲自”。一是重要工作亲自部署。对上级关于党风廉政建设的重要部署和要求，亲自组织传达学习，研究贯彻举措；每年至少两次亲自听取反腐倡廉情况汇报，及时听取专项汇报，分析形势，查找问题，推动解决；对年度重要工作，亲自分解任务、督促落实；每年至少亲自上一次廉政党课，抓好廉政宣传教育工作。二是重大问题亲自过问。对党风廉政建设体制机制制度改革的重大问题，亲自过问、认真研究；对群众反映强烈的重大问题亲自把关、跟踪问效；对班子其他成员
6 在党风廉政建设方面存在的苗头性问题，亲自约谈提醒，监督落实整改。三是重点环节亲自协调。对于涉及多科室、单位、多领域的党风廉政建设工作任务，要针对重点环节，尤其是可能出现职能交叉、工作脱节、推诿扯皮的关键节点，亲自协调，明确职责，理顺关系，确保运转顺畅、有效推进。四是重要案件亲自督办。及时听取重要案件查办情况汇报，组织力量进行督促办理。及时研究解决查办案件中遇到的重大问题和困难，坚决反对和制止说情、阻挠甚至威胁、干扰办案工作的行为。
2.。
坚持严格管理。对班子成员和下一级领导班子主要负责人实行严格教育管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，督促班子成员廉洁从政，发现班子成员的违纪违法问题，及时向上级党组织和纪检监察机关报告。
3. 坚持传导压力。每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题同班子成员、下一级领导班子主要负责人至少谈话一次，督促履职尽责，抓好主体责任落实。对发现班子成员苗头性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提醒；对下一级党组织落实主体责任不力、主体责任检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人、提出具体整改意见。约谈班子成员及下一级领导班子主要负责人时应有适当工作纪录，对不履行全面从严治党主体责任或者履行不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。
4.。
坚持规范用权。严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策、“一把手”未位表态和回避等制度。严格党内组织生活、
7 定期组织召开领导班子民主生活会。参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。
5. 坚持示范带动。严格遵守党纪国法，带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，带动全体党员遵规守纪。管好亲属及身边工作人员，自觉践行“**”要求，做廉洁从政的表率。每年亲自上廉政党课不少于一次，每年按规定报告党组织履行主体责任和本人履行第一责任人责任等情况。
（三）领导班子其他成员责任
局党组其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，做到“五个落实”。
1. 落实“一岗双责”。把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，研究安排分管部门和联系单位重点工作和重大事项，尤其是涉及选人用人、公共资源交易、专项资金使用等事项，严格执行相关法规制度，同时跟进相应廉政风险防控措施。经常检查分析分管部门和联系单位全面从严治党主体责任落实、党风政风建设、规章制度执行等情况，研究、推动建立健全各项规章制度。
2. 落实 教育管理。坚持每半年至少听取一次分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报；每年向局党组书记、局长报告分管范围内党风廉政建设和反腐败工作情况以及报告个人廉洁从政情况。
3. . 落实制度规定。严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部的组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。
8 4. 落实督促整改。对分管范围内发生的违纪违法问题，要积极支持、协助执法执纪部门进行查处；对分管范围内的科室、单位领导干部在廉洁从政方面存在的苗头性、倾向性问题，要及时进行廉政谈话、提醒教育和督促纠正，并及时向局党组和驻局纪检组汇报。
5. 落实示范带动。结合分管的业务工作，围绕财政制订的规章制度，带头学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》。管好亲属及身边工作人员，自觉践行“**”要求，做廉洁从政的表率，每年年底前向所在单位党组织和纪检监察机关书面报告履行主体责任情况。
二、工作落实机制
（一）严格落实报告制度。局党组每年年底，将年度党风廉政建设责任制情况，向市委、市纪委写出专题报告。专题报告内容包括党组履行主体责任、驻局纪检组履行监督责任、完成责任制分解任务、开展检查考核、实施责任追究、办理上级交办事项等方面情况。重大情况要及时报告。
（二）严格落实任务分解。每年召开党风廉政建设会议，对上年度工作进行总结，对当年工作进行部署。认真制定和下达党风廉政建设工作意见，进行任务分解和责任分工，层层传导压力，逐级强化责任。机关各科室、单位主要负责人与局党组分管领导签订党风廉政建设责任书。
（三）严格落实检查考评。坚持年度党风廉政建设检查考核制度，听取情况汇报、组织述职述廉、实行量化考评、督促问题整改。年终各科室、单位负责人向局党组报告本人履行党风廉政建设责任
9 情况，自觉接受组织检查和考评。
（四）严格落实责任追究。根据责任内容和检查考评情况，落实责任追究。准确把握和运用监督执纪的“四种形态”，根据《中共*市纪委*市监察局关于规范党风廉政建设责任追究工作的意见（试行）》明确的程序和追究方式，对领导班子主要负责人和班子成员不认真落实党风廉政建设责任，导致党风廉政工作出现问题、职责范围内发生严重违纪违法行为和腐败问题，区分责任，严格实施 责 任 追究。
驻市财政局纪检组落实党风廉政建设监督责任清单
为进一步明晰责任内容，强化责任担当，深入推进驻局纪检组落实党风廉政建设监督责任，根据市委《关于印发〈*市各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单〉和〈*市各级纪委（纪检组）落实党风廉政建设监督责任清单〉的通知》和局党组《关于落实党风廉政建设驻局纪检组监督责任的实施办法（试行）》等有关规定，结合我局实际，制定本清单。
一、协助责任落实
1. 根据市委、市纪委和省财政厅的决策部署，结合财政工作实际，向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作。
2. 协调解决党风廉政建设和反腐败工作重点事项，及时向局党组和市纪委报告党风廉政建设和反腐败工作重要事项和问题情
10 况。及时向局党组传达上级纪检监察机关重要安排部署和要求，督促落实惩治和预防腐败工作任务。
3. 协助局党...
篇四：监督责任清单
事项 本地（单位）政治监督清单 监督内容 落实措施责任人完成时间1.是否存在对中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度学习不深入，落实不到位等问题;各单位理论中心组学习制度落实情况、制度学习记录、党委（党组）组织中心组集中专题学习情况、每年参加上级组织的理论学习培训计划。1.日常监督检查、随机抽查各单位（组织）中心组学习记录、学习笔记；2.查看民主生活会问题查找情况；3.每年组织政治生态考核；4.座谈了解制度理论学习掌握情况。2.是否存在漠视制度、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题;各单位会议研究制度落实记录、制定落实方案及公开工作记录、执行制度资料、日常监督检查资料、单位效能问责资料。1.随机检查会议记录、检查维护制度运行相关纪律制订情况；2.查看日常督查和监督检查记录；3.利用日常督察和专项检查完善全覆盖制度执行监督机制。3.是否存在阻碍制度执行、损害制度权威、破坏制度环境等行为;各单位专题会议记录、“三重一大”会议记录、议题会前研究记录；制定落实制度风险防范措施、计划。1.查阅会议记录、制度执行落实资料；2.加强政治监督，严肃查处损害制度执行力行为。4.是否存在把涉及本地区本系统本领域制度当摆设、破坏制度、不执行制度，甚至随意变通、恶意规避等问各单位研究制度落实会议记录、制订的制度性文件、制度执行资料。1.随机抽查制定的制度性文件及会议记录；2、加强日常监督，严肃查处破坏法规制度行为；3.检查单位制度执行情5.是否定期对制度制定和执行情况进行评估，是否能及时发现和整改存在的模糊地带、监管盲区、执行漏洞等问题;各单位工作安排会议记录、开展调查评估工作资料、问题整改资料、完善制度建设情况资料。1.随机检查会议记录等资料；2、通过日常监督、专项检查深入检视发现并整改体制机制漏洞；3.检查制度建设方面工作自查自纠和整改落实情况。6.是否存在贯彻落实习近平总书记关于“谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章”“在中部地区崛起中更加奋勇争先”、把“黄河建设成造福人民的幸福河”等对河南工作的重要论述不及时、不全面，贯彻落实不到位等问各单位（组织）领导班子集中学习总书记对河南工作重要论述学习会议记录、落实河长制文件、推进河湖治理工作资料；对争优创先工作安排会议记录、制订推动乡村振兴文件资料。1.日常监督检查、随机抽查各单位工作部署开展相关文件；2.每半年查看列席民主生活会听取学习落实汇报情况；3.具体节点开展专项监督检查了解落实进度。服务保障现代化建设政治监督重点事项台账监督地区（单位）填报时间20年月日一、坚持中国特色社会主义制度不动摇
7.是否存在学习贯彻习近平总书记关于要扛稳粮食安全这个重任、把制造业高质量发展作为主攻方向、保护传承弘扬黄河文化、推进南水北调后续工程高质量发展等对河南的重要指示精神不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题;相关单位研究安排优化营商环境、乡村振兴会议记录；开展耕地红线、保证粮食安全、专项补贴、推动生态文明建设、优化营商环境等活动方案、工作台账。1.开展重点工作专项监督检查；2.检查相关职能部门会议记录、工作措施落实佐证材料；3.开展营商环境评估工作。8.是否存在贯彻落实促进中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略有令不行、有禁不止或者表态多调门高、行动少落实差，脱离实际、脱离群众等行为:各单位落实生态保护和乡村振兴会议记录、工作方案、工作台账；制订落实高质量发展长期规划。1.通过日常监督查看单位会议记录工作台账；2.实地走访群众满意度；3.加大效能督查，查处形式主义、官僚主义问题，推动工作措施落地生效。9.是否存在党史学习教育流于形式、“娱乐化”“庸俗化”、“我为群众办实事”不到位等问题;各单位会议记录、查摆报告、问题台账、个人笔记；办实事工作台账、工作方案等活动资料。1.检查党史学习教育进度规划、学习笔记、心得体会；2.对“我为群众办实事”开展“回头看”，走访了解工作落实实效；3.开展“四风”专项治理，重点查纠党史学习教育中存在的形式主义问10.是否存在在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展等行为;各单位落实工作研究会议记录、工作推进记录、个人工作记录；行政审批档案资料；行政执法案卷资料。1.检查工作研究会议记录、工作推进记录、个人工作记录、行政审批和行政执法资料；2.查看廉政风险点，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒；2.对不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展等行为严肃查处；3.开展“以案促改”，营造高压态势、严的氛11.党委(党组)是否从组织体系、领导体制、工作机制等方面着力，完善落实“两个维护”制度、全面从严治党主体责任制度;各单位研究部署主体责任会议记录、工作台账、日常监督检查资料、机构场所、档案资料。1.对各单位党委党组党建工作的监督检查；2.对落实主体责任、全面从严治党工作的具体开展情况监督检查；3.查阅资料，座谈走访了解落实主体责任安排部署、工作开展情况。12.党委(党组)是否主动扛起问责的主体责任，做到履行监督职责、主动开展追责问责;安排部署会议记录、日常监督检查资料、督查通报资料、违规违纪查处资料、会议研究记录。1.检查日常监督检查资料、督查通报资料、违规违纪查处资料、会议研究记录；2.强化日常监督发现问题；3.通过监察建议和责任追究督促落实主体责任二、推动党中央重大决策部署落实见效
13.党委(党组)书记是否扛起全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;各单位全面从严治党研究会议记录、工作推进记录、案件专题会议记录。1.检查各单位全面从严治党研究会议记录、工作推进记录、案件专题会议记录；2.开展谈心谈话了解第一责任人职责履行情况；3.实地走访检查重点工作参与跟进情况。14.党委(党组)领导班子成员是否认真履行“一岗双责”，加强对领导干部的日常监督管理，发现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒;各单位党风廉政建设会议研究记录、民主生活会记录、工作分工文件、日常监督检查问题和通报资料、谈心谈话资料。1.检查各单位党风廉政建设会议研究记录、工作分工文件、日常监督检查问题和通报资料、谈心谈话资料；2.提醒谈话督促落实一岗双责；3、参加民主生活会，督促责任落实。15.党委(党组)领导班子成员是否对分管（联系）部门和单位党风廉政建设工作情况掌握，对发生不正之风等腐败问题整改情况是否掌握并发挥监督推进作用；工作分工文件、单位会议记录、问题反馈整改记录、个人工作记录、民主生活会记录及材料审核。1、随机检查会议记录，民主生活会资料；2.建立廉情抄告制度，督促履行一岗双责；3.谈心谈话，提醒工作职责。16.党委(党组)书记是否抓好巡视巡察反馈问题的整改落实工作，按要求统筹部署开展本地区、本部门巡视巡察工作各单位巡视巡察反馈问题文件、会议研究记录、问题整改台账、整改方案、整改佐证材料1.检查各单位巡视巡察反馈问题文件、会议研究记录、问题整改台账、整改方案、整改佐证材料；2.开展巡视巡察工作回头看，确保问题整改到位；3.实地回访，查看问题整改实效。17.是否存在不认真落实党政机关主要领导干部“五不直管”要求，甚至搞个别授意、私下交易、“一言堂”“一霸手”等问题;各单位财务账册、三重一大会议记录、专题会议记录、个人工作记录；风险点排查工作资料；预防风险措施资料。1.检查各单位财务账册、三重一大会议记录、专题会议记录、个人工作记录；风险点排查工作资料；预防风险措施资料；2.通过座谈走访、参加民主生活会、“三重一大”会议深入了解相关制度18.是否存在不严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度、“三重一大”事项集体决策程序等问题;各单位三重一大会议记录、党风廉政建设专题会议记录；请示报告研究会议记录、请示报告材料；建立的请示报告制度。1.检查各单位三重一大会议记录、党风廉政建设专题会议记录；请示报告研究会议记录、请示报告材料；2.监督检查制度建立执行情况。19.是否存在不严格执行议事规则、不落实末位表态制临时动议等问题;各单位工作分工文件、会议记录、权力约束制度机制、权力清单。1.检查各单位会议记录、权力约束制度机制、权力清单；2.通过实地调研、座谈走访、查阅资料等方式检查相关单位重大事项未表态制制度建设、工作落实情况。四、保证权力在正确轨道上运行三、督促落实全面从严治党责任
20.是否存在党政机关主要领导干部利用职权或职务影响，违规插手或干预领导班子其他成员分管范围内工作等问题;单位工作分工文件、风险点清单、工作推动会议记录、个人工作记录、工作资料。1.查看单位工作分工文件、风险点清单、工作推动会议记录、个人工作记录、工作资料；2.谈心谈话发现苗头性问题；3.开展提醒谈话压实自律底线。21.是否存在构建亲清政商关系“九不得”，违规兼职、挂靠资质、经商办企业等破坏清明政治生态。个人最大事项报告、廉政风险点排查资料、民主生活会汇报、述职述廉报告。1.抽查事项报告；2.开展述职述廉活动；3、加强日常监督，开展以案促改，强化警示教育。22.是否存在权力运行风险点不明确，权力运行全过程监督不到位等问题。各单位风险点台账资料、权力约束制度规定、日常监督检查资料、问题处理资料、会议研究记录。1.各单位风险点台账资料、权力约束制度规定、日常监督检查资料、问题处理资料、会议研究记录；2.开展“以案促改”警示教育；3.利用日常监督、专项检查加强权力运行监督。4.定期开展提醒谈话。四、保证权力在正确轨道上运行
篇五：监督责任清单
各级纪委领导班子成员落实纪委监督责任责任书为切实履行好2022年度纪委监督执纪责任,在积极参与并落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的同时,严格落实分管职责,对职责范围内的工作履职尽责。
一、强化工作指导 坚决贯彻执行领导班子集体决定,加强对分管部门(单位)工作的领导,督促指导其认真履行职责,特别是要加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的监督执纪问责。
二、加强日常监管 对分管部门(单位)党员干部经常教育,定期与重点联系单位党政主要负责人和分管部门(单位)主要负责人进行廉政谈话,对在廉洁从政、改进作风、履行职责等方面存在的苗头性倾向性问题及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。
三、提高监督实效 紧紧抓住突出问题,态度坚决、严肃认真,实施精准监督;坚持效果倒推、问题倒查、成本倒逼,整合监督力量,严格时限要求,强化过程管理,提高监督实效,并对监督结果负责。
四、自觉接受监督 带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。
纪委书记(签名):
纪委班子成员(签名):
2022年
月
日
2022年
月
日 全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书
为进一步抓紧抓细抓实纪委监督执纪工作,根据有关文件规定,制定2022年度全县各级纪委领导班子落实纪委监督责任责任书。
一、协助党委谋划全面从严治党工作 1.全面、准确、及时贯彻上级纪委和同级党委关于全面从严治党工作的部署要求,结合实际,向党委提出工作建议;协助党委谋划全域全局工作,确定年度工作任务。
2.认真贯彻落实中央和省、市、县委有关惩治和预防腐败体系建设的要求,发挥反腐败组织协调作用,协助党委整体推进惩治和预防腐败各项工作。
3.协助党委明确领导班子及其成员在全面从严治党工作中的职责分工,将全面从严治党工作任务层层细化分解到基层、落实到个人,把责任压紧压实压牢。
4.认真履行职责,定期组织召开工作会议,研究解决全面从严治党工作推进中的问题;协助党委对下级党组织落实全面从严治党责任制情况进行检查考核。
二、统筹谋划监督任务 5.根据上级纪委、同级党委关于全面从严治党工作的决策部署,分析研判全面从严治党工作形势,统筹谋划纪委监督责任工作任务。
6.围绕推动党委主体责任落实,突出权力、资金、资源等监督重点,制定监督责任清单,实行责任清单管理,将监督责任层层分解细化、落实到人。
三、加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作 的执纪监督 7.围绕疫情防控重点工作、重点环节加强监督检查,督促各级认真落实党中央和省、市、县委部署要求,督促相关职能部门单位扎实做好工作,依规依纪依法查处疫情防控失职渎职等问题,为疫情防控提供监督保障。
8.根据党中央统筹疫情防控和经济社会发展的各项政策措施,紧紧围绕当前市场供应、复工复产、重大项目开工建设、落实减税降费政策等,聚焦坚持稳中求进、贯彻新发展理念、实现高质量发展等重大决策,聚焦深化供给侧结构性改革、深化改革和扩大开放、打赢三大攻坚战、保障改善民生以及全面做好"六稳"工作等重大部署,加强监督执纪问责。
9.围绕决战决胜脱贫攻坚战和全面建成小康社会,着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性,以及脱贫摘帽后"不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管"情况的监督检查,对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责,对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处,推动脱贫攻坚政策措施落到实处。
四、严格纪律监督 10.坚决维护党章和其他党内法规,坚持纪严于法、纪在法前,严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的行为。
11.加强对贯彻落实中央路线方针政策和省、市、县重大决策部署情况的监督检查,确保政令畅通。
12.加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,既配合党委对苗头性倾向性问题抓早抓小,又要认真履行监督执纪问责职责,对触犯纪律"底线"的行为和问题动辄则咎。
五、加强作风监督 13.针对本地本部门本单位作风建设方面存在的问题,督促开展专项整治、建立长效机制。加大对庸政、懒政、怠政等问题的责任追究力度,坚持问题导向,从严整治不作为、慢作为、乱作为行为。
14.保持力度不减、节奏不变,采取有效措施,持续加大对违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主主义等"四风"问题的查处力度,坚决防止"四风"问题反弹。
15.坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题,严肃查处在土地征收流转、"三资"管理、惠农补贴、扶贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用中的以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等行为。对典型案例及时通报曝光,形成强大震慑。
六、加强执纪审查 16.畅通信访举报渠道,认真受理、处理群众反映和举报的问题;建立问题线索台账,强化问题线索管理,规范执纪审查流程,严格查办案件时限,提高案件查办效率。
17.实践运用监督执纪"四种形态",对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
18.抓住关键少数,加大执纪审查力度,严肃查处党的十八大后不收敛不收手,问题严重、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部。
19.加大问责力度,严格实行"一案双查",规范"一案双查"工作流程,对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律,"四风"问题突出、发生顶风违纪问题,出现区域性、系统性腐败案件的地方、部门和单位,既要追究当事人的直接责任,又要追究相关领导责任,让失责必问成为常态。
七、强化党内监督 20.认真落实党内监督条例,加强对领导干部履行职责和行使权力的监督。
21.加强对民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述责述廉、领导干部个人重大事项报告等制度落实情况的监督检查,将落实情况纳入检查考核范围。
八、推动源头防治工作 22.通过执纪审查等多种渠道,及时发现体制、机制、制度和管理中的问题,用发展的思路、改革的办法、科技的手段着力解决反腐倡廉深层次、瓶颈性问题。
23.强化源头治理,针对腐败案件易发多发的重点领域、关键环节,运用"互联网+",对公共资金使用、公共权力运行、重大 项目建设和公共部门履职尽责情况实施监督检查,推进权力公开透明运行。
九、强化纪委自身建设 24.严格执行纪委书记专职专责的规定,专下来干好纪委各项工作。
25.加强对纪检监察干部的教育培训,着力提高监督执纪能力。26.充分发挥内部监督机构作用,加强对纪检监察干部的监督。县纪委监委(盖章):
各级纪委(盖章): 2022年
月
日
2022年
月
日
全县各级纪委书记落实纪委监督责任责任书
为纵深推全面从严治党工作更加走深走实,根据有关文件规定,制定2022年度全县各级纪委书记落实纪委监督责任责任书。
一、履行领导责任 在组织领导和落实纪委领导班子主体责任和纪委监督责任的同时,带头履行好第一责任人责任,强化看齐意识,增强政治定力,加强对统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的监督执纪问责。
二、强化组织推动 坚决贯彻执行同级党委、上级纪委的工作部署,加强对全局性监督工作的组织领导,时刻关注本地本部门本单位全面从严治党工作形势,对工作推进落实中存在的突出问题,及时向党委提出意见建议。对重大违纪案件,在向同级党委报告的同时,必须向上级纪委报告。
三、加强教育监管 抓好班子、带好队伍,定期调度领导班子成员落实"一岗双责"情况,加强对领导班子成员、下一级纪委主要负责人的教育管理,对在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在的苗头性倾向性问题,及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改。
四、强化监督效力 坚持问题导向,态度坚决、敢于较真,真管真严、长管长严,把加强监督检查、严格执纪问责融入工作各个方面和各个环节,坚决执好纪、问好责、把好关,将纪律要求拧紧压实;坚持精准监督,合理配置任务,整合工作力量,严格时限要求,加强过程管理,提高监督质量和效果。
五、发挥表率作用
带头遵守党章党规党纪,坚持党性原则,加强自我约束,以身作则、率先垂范;管好亲属和身边工作人员,发现问题及时制止、坚决纠正。
县纪委监委主要负责人(签名):
纪委书记(签名):
2022年
月
日
2022年
月
日
纪委落实全面从严治党监督责任清单
为推动全面从严治党向纵深发展，进一步夯实局党组主体责任，根据市委办按照《关于进一步推动实施全面从严治党主体责任清单工作的通知》(xx 办字〔xx〕xx 号)要求，现结合 xx 机关实际，制定出中共商洛市 xx 局党组全面从严治党主体责任清单：
一、局党组党风廉政主体责任清单(28 项) 局党组是局机关全面从严治党的领导者、执行者、推动者，领导班子对全面从严治党履行全面集体责任。要把全面从严治党工作纳入xx 工作总体布局，统筹谋划，主动作为。坚持两手抓，既要抓局机关全面从严治党主体责任的落实，又要在履行 xx 监督职责时，加强对被审单位履行全面从严治党主体责任的检查，切实把党组履行主体责任的各项重点任务落到实处。
(一)提高政治站位 1.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把党的政治建设摆在首位。坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
2.及时传达学习党中央和上级党委、纪委有关全面从严治党重要决策部署、重要会议精神，制定贯彻落实的具体措施，推动 xx 局党的建设不断深入、责任落到实处。
3.集体研究、直接部署推动 xx 机关全面从严治党的重点工作、重要事项和重要安排，明确班子成员分管(协管)范围内的全面从严治党责任，健全责任分解、落实、督促机制。
4.在研究部署专项工作的同时，对全面从严治党提出要求，每年至少召开一次全市 xx 机关党风廉政工作会议，总结安排工作。
5.定期召开专题会议分析研判党风廉政建设形势，研究制定有效措施，推动解决党风廉政建设和反腐败工作中的困难和问题。
6.及时落实巡察、作风巡查、全面从严治党专项检查等提出的整改要求，组织重要问题线索查核，推动整改措施落实，按时完成并报结。
7.组织开展党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，将党风廉政建设工作纳入全局目标任务统一考核。局党组要与局领导、科室签订党风廉政建设责任书，明确报告程序、内容和形式，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。对不按规定报告的、履职不到位的实施责任追究。
8.完善全面从严治党主体责任双报告制度，局党组于每年 1 月31 日前，以书面形式向市委和市纪委报告上一年度履行全面从严治党主体责任情况。受理各科室履行全面从严治党主体责任情况报告。
9.组织科室主要负责人进行履行主体责任述职并点评，听取各科室履行全面从严治党主体责任情况汇报，推进责任落实。
10.认真落实《中国共产党问责条例》，加强问责工作，用好问责利器，追究在党的建设和党的事业中失职失责干部的主体责任、监督责任和领导责任。
11.建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件曝光制度，每年通报曝光典型案件并保持一定力度。
(二)营造良好政治生态 12.把坚定理想信念教育作为党的思想建设的首要任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁。
13.带头落实中央八项规定精神《实施细则》和省委、市委《实施办法》，健全作风建设制度体系，强化对执行情况的监督，开展重要时间节点检查，加强日常督促，持之以恒纠正“四风”。
14.加强纪律教育，强化纪律执行，及时组织学习党章党规党纪，将纪律教育、廉政教育列入局机关培训计划和党组中心组学习计划，组织领导干部带头宣讲，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作学习。
15.认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实党内监督各项制度，建立健全规范权力运行机制，加强对权力运行的监督，把权力关进制度笼子。
16.带头执行党的政治纪律和政治规矩，严肃查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等行为。
17.落实实践运用“四种形态”的主体责任，把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，严格党内政治生活，净化党内政治生态。
18.在全局倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，弘扬新风正气。
(三)匡正选人用人风气 19.学习贯彻省委、市委“三项机制”，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，从严管理党员干部，健全科学的选人用人机制。
20.健全干部选拔任用责任追究机制，对用人失察失误造成严重后果的，倒查责任、严肃追究。
21.在 xx 中加强对执行换届纪律情况监督检查，及时发现违规违纪问题，坚决整治选人用人上的不正之风。
(四)健全完善体制机制 22.支持驻局纪检组深化“三转”，聚焦监督执纪问责主业，及时协调解决其履责中的困难和问题，保障纪律审查工作顺利开展。
23.领导和支持驻局纪检组严肃查处腐败大案要案和侵害群众利益的不正之风和腐败问题，深入纠正“四风”，认真开展问责，为纪检组协助局党组加强党风廉政建设...
篇六：监督责任清单
22 年全面从严治党监督责任清单2 2022 年全面从严治党监督责任清单
一、《责任清单》的制定背景
2016 年 2 月，省委印发《中共湖北省委关于落实全面从严治党要求 进一步加强省直机关党的建设的意见》（鄂发〔2016〕3 号）文件，明确提出，要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，健全完善机关党建工作责任制，实行党建工作责任清单制度，建立完善党组（党委）书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、行政负责人“一岗双责”的党建工作责任体系。从 2016年开始，省委直属机关工委坚持每年年初制定省直机关党建工作《责任清单》，明确党组（党委）、机关党委、党支部三级主体责任，会同省委党建办印发省直各单位。年底，结合省委年度重要工作检查考核，依据《责任清单》实施党建目标责任考核，推动形成聚精会神抓党建、一级抓一级、层层抓落实的整体合力。至此，工委对省直单位落实机关党建工作“三级主体责任”实行清单化管理，固化下来，形成制度。
今年是工委实施清单化管理的第 7 年。为贯彻落实《省委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单》和《2022 年省直机关党建工作要点》，深化党建工作责任目标管理，不断提高省直机关党的建设质量，经省委直属机关工委书记办公会研究，2022 年 3 月 18 日，工委印发了《关于印发<2022 年省直机关党建工作责任清单>的通知》（鄂直工发[2022]2 号）文件。
二、《责任清单》的主要特点
《2022 年省直机关党建工作责任清单》（以下简称《责任清单》）坚持守正创新、简便易行、务实管用的原则制定，主要体现以下特点：一是贯彻落实上级精神。3 月 2 日，省委党建工作领导小组印发《省委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单》，12 个方面的责任内容中有 8 个方面涉及工委，主要包括党的建设“5+2”体系各方面内容。接到通知后，工委组织部迅速就有关具体事宜与省委党建办作了进一步沟通对接，然后根据上级精神会同工委相关部门共同起草《责任清单》。二是体现《工作要点》要求。《2022 年省直机关党建工作要点》（以下简称《工作要点》），是 2022 年省直机关党建工作的“任务书”和“施工图”。工委组织部逐条逐项对照《工作要点》，将相关内容细化分解到《责任清单》。《责任清单》基本上涵盖了《工作要点》的所有内容，实现《责任清单》与《工作要点》在内容上高度一致。三是文稿制定科学规范。结合省直机关党建工作实际和工委相关部门职责职能，落实主体责任、政治建设、思想建设、组织建设等内容由工委组织部负责起草、党风廉政建设内容由纪检监察工委负责起草、精神文明建设内容由工委宣传部负责起草。在广泛征求工委机关各部门意见建议的基础上，形成《责任清单（送审稿）》提交工委书记办公会讨论审定。
三、《责任清单》的主要内容
《责任清单》内容涵盖了落实全面从严治党主体责任以及党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、反腐败斗争、制度建设、精神文明建设等相关方面，其中，“精神文明建设”这部分是结合工委自身职能独立拟定，其他部分是严格对照《省委 2022 年落实全面从严治党主体责任清单》要求规定的党的建设“5+2”体系起草。每一部分均明确了党组（党委）、机关党委、党支部三级责任主体的具体工作任务。
《责任清单》分为六个部分共 104 项具体工作任务，这些具体工作任务分别细化为党组（党委）40 项、机关党委 44 项、党支部 20 项。第一部分为落实机关党建主体责任（党的制度建设的相关内容列入本部分的相关条款中），就加强党的全面领导，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《省委直属机关工委指导督促省直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的意见（试行）》，认真履行全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力等工作任务作了具体明确。第二部分为政治建设，就坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，牢记“国之大者”“省之要事”，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色等工作任务作了具体明确。第三部分为思想建设，就坚定理想信念，加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，落实意识形态工作责任制等工作任务作了具体明确。第四部分为组织建设，就贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委组织部、省委直属机关工委《具体措施》，抓好省直机关党的组织体系建设，建强基层党组织等工作任务作了具体明确。第五部分为党风廉政建设（含作风建设、纪律建设、反腐败斗争），就坚持严的主基调不动摇，发扬钉钉子精神加强作风建设，以零容忍态度惩治腐败，推进清廉机关建设等工作任务作了具体明确。第六部分为精神文明建设，就 2022 年省直机关精神文明建设重点任务作了具体明确。
四、《责任清单》的落实措施
一是明责。年初《责任清单》连同《工作要点》一并印发省直各单位，同时，根据阶段性重点工作任务完成情况，以问题为导向，每季度制定下发党建工作《问题清单》，督促省直各单位履职尽责。二是督责。工委组织部、宣传部、党建督
查巡察室等相关部门，加强对落实机关党建工作“三级主体责任”过程管理，采取专项督查、随机抽查、明查暗访等形式，对各单位推进落实《责任清单》情况进行督查指导。三是考责。工委根据《责任清单》制定年度党建考评项目清单、考评细则，对省直各单位贯彻落实《责任清单》情况作为党建年度考核的主要内容。将贯彻落实《责任清单》情况作为省直机关各级党组织开展“三级联述联评联考”的重点述职内容，将考评结果作为评选“党建工作先进单位”、先进基层党组织、“红旗党支部”的重要依据。
2 2022 年全面从严治党监督责任清单
一、党委主体责任清单
(一)党委责任清单
1.加强组织领导
(1)树立全面从严治党理念，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，增强管党治党意识，落实管党治党责任，以高度的政治责任感，牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，切实加强对党建工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，真正把全面从严治党责任落到实处。
(2)全面、准确、及时贯彻市委、市纪委、集团纪委关于全面从严治党工作的部署，分析研判形势，统筹谋划公司党建及党风廉政建设工作，全面落实意识
形态工作责任制，加强企业意识形态工作;研究制定党建及党风廉政建设工作计划、目标任务和措施，确定年度任务。
(3)落实中央办公厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》及省、市关于全面从严治党的相关要求，结合企业实际，制定公司年度全面从严治党责任清单;督促指导各党支部按照公司全面从严治党责任清单要求，制定完成自身责任清单、并延伸到基层，建立全面从严治党责任体系，实行档案管理，抓好工作落实。
(4)制定公司 20**年度党建工作目标责任书、党风廉政责任书，并完成签订工作;与基层党组织签订党建工作目标责任书、党风廉政责任书，做到层层落实责任、层层传导压力。
(5)公司党委领导班子年度至少专题研究 2 次党建工作，并纳入企业整体工作。4 月份召开公司 20**年党建及党风廉政建设工作会议，总结工作，部署安排 20**年党建及党风廉政建设工作任务。
(6)坚持领导班子基层党建联系点和下沉一级建立基层党建联系点制度，公司党委班子成员每人联系 1-2 个所属和下沉一级联系点单位，全年深入所属单位联系点和下沉一级联系点单位调研时间不少于 1 个月，加强对基层单位党建工作指导。
2.强化监督检查
(7)完善党建及党风廉政建设工作领导体制、工作机制，及时研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的党建及党风廉政建设和上级领导机关交办事项，推动工作任务落实到位。加强统筹协调，督促各单位、部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党建及党风廉政建设的强大合力。
(8)明确落实党委主体责任的日常工作机构，明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度，综合协调推进党委主体责任落实。
(9)落实履责报告制度，公司党委定期听取纪委履行监督责任、所属各党支部落实主体责任监督责任情况。严格落实廉政谈话、述责述廉制度。加强对下级党组织党建及党风廉政建设工作的指导、监督。
(10)强化检查考核，4 月份修订完成《20**年党建工作考核细则》，并纳入年度经营业绩考核，实行双百分、同比重考核。对违反“三重一大”制度、党员干部严重违纪违法的单位实行“一票否决”。通过明查暗访、随机抽查、实地检查等方式，经常进行监督检查，及时发现问题，督促整改，实施责任追究。
(11)严格履责记实制度，对落实主体责任监督责任的组织领导、机制制度建设、推进落实、检查考核、责任追究等具体工作情况，做到全程留痕、记录在案，做到详实、规范、严谨、细致。
3.规范选人用人
(12)坚持党管干部原则，把好正确用人导向，贯彻执行《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》、健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的管理和监督，切实选好用好干部，树立良好的选人用人风气。
(13)严格落实领导干部报告个人有关事项工作，干部任用前充分听取本级纪委对拟任用人选的意见，完善和落实任前廉政谈话制度。
(14)加强对干部选拔任用工作的监督，防止任人唯亲、体内循环，严肃查处因人设岗、弄虚作假、拉票贿选、违规考录招聘人员等违纪行为。实行干部“带病提拔”责任倒查制，加大问责力度，营造风清气正的选人用人环境。
4.深化作风建设
(15)加强对党员干部的监督管理，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，严格执行政治纪律，反对特权思想、特权现象。做好重大活动稳定工作。
(16)贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神常态化、长效化，坚决纠正“四风”问题。每半年听取一次执行中央八项规定及其实施细则精神的情况汇报。
(17)推动作风建设常态化。抓好行风建设，加大作风问题惩戒力度，坚决整治违规使用公车、超标准接待、差旅活动超规格等问题。
5.维护职工利益
(18)健全职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度，解决职工合理诉求。
(19)加强对企业内部控制资金使用的监督管理，防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。
(20)切实维护职工群众利益，深化党务公开、厂务公开、民主管理工作，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权，严肃查处侵害职工利益的不正之风和腐败问题。
6.领导和支持纪检监察工作
(21)支持纪检监察组织转职能、转方式、转作风，把工作重心转换到监督执纪问责上来。领导和支持纪委组织协调反腐败工作，及时研究解决重大问题。
(22)统筹组织人事、审计等力量，加大执纪审查力度，做好领导干部任期内、离任后审计监督，做到有信必查、有腐必惩。
(23)支持和推动纪检监察体制机制改革，及时研究、主动解决重大问题;重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。
7.强化对权力运行的制约监督
(24)坚持用制度管权管人管事，建立健全反腐倡廉制度，深入推进关键岗位廉政风险防控，对重点岗位人员和重点部门，强化风险排查。加强工程设备招投标、废旧物资处置、安全生产管理、职工招聘等方面的监督。强化对权力运行的制约和监督。
(25)坚持民主集中制原则，贯彻落实《准则》《条例》，贯彻执行《公司党委会议事决策规程》《公司党委前置研究讨论重大事项的实施办法》，严格实行领导班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。
(26)认真执行党内监督的各项制度，落实民主生活会、组织生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项等重要制度，促进领导干部廉洁自律。
8.加强教育管理
(27)按照中央、省、市委、集团公司党委的部署要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为单位常态化开展“三述”，抓实“党支部学习”，学思践悟、知行合一，推动学习教育融入日常，抓在经常。组织开展 20**年度“庆七一”主题系列活动。
(28)加强对党员干部的日常管理，严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》，以“三会一课”“主题党日”为重要载体，加强党员干部党性党风党纪和廉洁从业教育。贯彻落实《党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”工作细则(试行)》文件精神，加强运用监督执纪“第一种形态”，对苗头性倾向性问题坚持抓
早抓小，早发现、早提醒、早制止，坚持咬耳扯袖、红脸出汗，防止小错酿成大错、违纪滑向违法。
9.发挥表率作用
(29)党委主要负责人和班子成员坚持以身作则、率先垂范，增强“四个意识”，带头开展“三述”，带头执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
(30)严格落实领导干部述职述廉、报告个人有关事项、规范领导干部在企业和社会团体兼职、规范领导干部亲属经商办企业、任职回避等制度规定。
(31)严格执行民主集中制，带头开展批评和自我批评。自觉践行“三严三...
篇七：监督责任清单
通运输局安全生产监管权力和责任清单 序号 职权 类型 职权名称 项目子项 职权依据 责任事项 追责情形 担责方式 1 行政检查 市 交 通运 输 系统 安 全监 督 检查 1、对局系统所属单位及城市客运企业进行安全生产综合监督检查。
【法律】
《中华人民共和国安全生产法》（2014 年修改）第九条第二款 县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。
第六十二条 安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事1、对局系统所属单位及城市客运企业进行安全生产综合监督检查； 2、对局系统公路（水路）工程建设施工进行安全监督检查； 3、对城市客运、水上运输、公路养护的安全监督检查； 4、对公路路产路权的安全监督检查。
因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及相关工作人员应承担相应责任：
1、未按规定履行系统安全监督检查职责的； 2、发现问题未及时通知整改的； 3、监督检查过程中存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的； 4、在行政监督过程中发生腐败行为的； 5、其他违反法律法规规章文件规定的行为。
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其相关工作人员由上级行政机关或本级人民政府、监察机关、任免机关、政府法制机构，以下列方式追究其责任：
1、给予相关人员责令做出书面检查、批评教育、取消年度评比先进资格、离岗培训、调离工作岗位以及行政处分等责任追究； 2、给予相关负责人诫勉谈话、责令限期整改、责令作出书面检查、责令公开道歉、取消年度评比先进资格、通报批评、责令停职反省或者责令辞职、建议免职以及行政处分等责任追究；
2、对局系统公路（水路）工程建设施工进行安全监督检查。
序号 职权 类型 职权名称 项目
子项 职权依据 责任事项 追责情形 担责方式
3、对城市客运、水上运输、公路养护的安全监督检查。
故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。
【行政法规】
《公路安全保护条例》第三条第二款、第三款
县级以上地方人民政府交通运输主管部门主管本行政区域的公路保护工作；
公路管理机构依照本条例的规定具体负责公路保护的监督管理工作。
《中华人民共和国内河交通安全管理条例》（2002年国务院令第 355 号）第四条第二款 国务院交通主管部门在中央管理水域设立的海事管理机构和省、自治区、直辖市人民政府在中央管理水域以外的其他水域设立的海事管理机构(以下统称海事管理机构)依据各自的职责权限，对所辖内河通航水域实施水上交通安全监督管理。
【部门规章】
《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通运输部令 2007 年第 1 号，2016 年修订）第五条第三款 县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责本行政区域内的公路水运工程安全生产监督管理工作，但长江干流航道工程安全生产监督管理工作由交通运输部设在长江干流的航务管理机构负责。
3、给予相关工作部门责令限期整改、通报批评、取消评比先进等责任追究； 4、对违反党纪的工作人员给予党纪处分，对构成犯罪的工作人员，移交司法机关、依法追究刑事责任； 5、其他法律法规规章文件规定的责任承担方式。
4、对公路路产路权的安全 监 督 检查。
