《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校10篇《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校 关于12021年开展落实全面从严治党主体责任清单 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、__精神，根下面是小编为大家整理的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校10篇,供大家参考。
篇一：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
1 2021 年开展落实全面从严治党主体责任清单为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中、__精神，根据中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、XX 省委《关于印发的通知》和《省政府国资委党委落实全面从严治党主体责任清单》以及《XX 煤电集团公司党委落实全面从严治党主体责任清单》等规定，进一步加强党内监督，确保矿党委全面从严治党主体责任落实落地，推动全面从严治党向纵深发展，制定本清单。
一、矿党委承担的全面从严治党主体责任
党委是全矿全面从严治党的领导者、执行者、推动者，承担全公司全面从严治党主体责任。
（一）加强党的全面领导
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于进一步加强省属国有企业党的建设工作的若干措施》等党内法规和规定要求，健全完善党委落实全面从严治党工作责任机制，在推进企业改革发展各项工作中坚持和加强党的全面领导，切实增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，为实现企业高质量发展提供坚强保障。按照规定每年专题研究全面从严治党工作不少于 2 次，每年召开党代表大会不少于 1 次，每年组织党代表调研不少于 1 次，向集团公司报告上年度党建工作（落实全面从严治党主体责任）情况不少于 1 次。
2.对矿党委会议事规则和前置研究事项清单制度进行修订完善，明确党委会研究讨论作为班子会、职代会决策重大问题的前置程序，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。
3.坚持“两个一以贯之”要求，把全面从严治党贯穿融入于企业党的建设、安全生产、经营管理、风险防控、深化改革、转型升级、科技创新、生态环保、作风建设等全过程各方面，切实提高各级党组织和全体党员的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
4.坚持和落实党的建设和矿中心工作同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，紧紧围绕集团公司“五个转变”发展思路、“十大行动”实施路径、改革三年行动等中心工作，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接，并结合实际开展督促检查。
5.加强党委对各类风险管控工作的领导，聚焦投资、法律、财务、稳定等风险，建立健全内控体系和管理机制，强化实时监测预警，及时排查隐患，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。
6.加强对“三重一大”决策和重点经营环节的监督检查，杜绝程序空转、变形走样等形式主义问题，确保党组织在企业改革发展中把关定向的领导作用落地见效。
7.领导和监督各党支部和党员领导干部落实全面从严治党主体责任，支持纪委履行监督执纪问责职责，形成全面从严治党整体合力。
8.加强对群团工作和统一战线工作的领导，动员、组织各级党组织和广大党员，团结带领职工群众保障党的路线方针政策和党中央重
大决策部署贯彻落实，保障集团公司党委各项工作要求落地见效，保障集团公司党委各项工作安排落到实处。每年专题研究群团和统战工作各不少于 1 次。
（二）加强党的政治建设
9.认真贯彻落实《中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记对XX 重要讲话和指示精神以及关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，牢牢把握新时代党的建设和党的组织路线总要求，突出政治功能，提升领导力组织力，强化使命意识和责任担当，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
10.坚守政治立场，坚定执行党的政治路线，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
11.严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发展积极健康的党内政治文化，督促指导全公司各级党组织召开高质量民主生活会、组织生活会，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
12.提高政治能力，着力加强全体党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、作风锤炼，切实提高党员领导干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。
13.永葆政治本色，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、企业发展史教育，继承革命传统，弘扬革命精神，传承红色基因，巩固深化主题教育成果，坚持不懈锤炼政治品格。
14.坚决贯彻落实党中央决策部署和集团公司工作要求。紧紧围绕集团公司重大决策部署，结合我矿实际，创新工作思路，找准目标定位，明确努力方向，要经常与上级决策部署和各项指示要求对标对表，制定过硬措施，细化工作计划，高标准抓好贯彻落实，确保我矿始终在党的坚强领导下沿着正确方向前进。
15.严格执行请示报告制度。从树牢“四个意识”、落实“两个维护”的高度，切实增强做好重大事项请示报告工作的思想自觉和行动自觉，准确把握请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求，坚决贯彻落实中央、省委和集团公司各项决策部署要求，及时、如实向集团公司报告；矿重大事项、重大决策，遇到重大突发事件、重大问题，及时、主动向部党组请示报告；个人重大事项要按照规定程序，一事一请、一事一报，并通过书面形式逐级上报，提前上报，逐级审批。
16.严明党的政治纪律和政治规矩。认真学习党章、严格尊崇党章，从严抓好党内法规制度的贯彻落实和执行。牢记政治使命，严守政治纪律，防范和杜绝“七个有之”。加强对党章执行、推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩等情况的监督检查。
（三）加强党的思想建设
17.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习习近平总书记对 XX 重要讲话、指示精神和最新重要讲话精神作为公司党委“第一议题”，纳入中心组学习计划，第一时间组织传达学习，坚决抓好贯彻落实。结合工作实际，认真学习领会习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述，深刻理解核心要义和实践要求，在学懂弄通做实上下功夫，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
18.建立健全全面从严治党理论学习制度，党委理论学习中心组每月进行集中学习，每季度开展 1 次集中研讨，每年至少开展 1 次全面从严治党专题学习，用好学习强国、XX 党建等学习平台，实现党员干部学习活动全覆盖。
19.坚决贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》《新时代加强和改进思想政治工作的意见》、中央和省委关于宣传思想工作的决策部署，按照《XX 煤电集团公司党委关于加强和改进宣传思想工作的实施意见》《XX 煤电集团公司党委关于构建“大宣传”格局、加强“大宣传”工作的实施意见》，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢把握集团公司战略定位和目标愿景，加强和改进思想政治工作，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，做好政策解读和思想引领，持之以恒坚持正面舆论导向，巩固壮大主流意识形态，引领广大干部职工形成思想认同、价值认同、情感认同，凝聚务实创新、干事创业的良好氛围。
20.认真贯彻中央办公厅《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《XX 省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》规定要求，严格执行《XX 煤电集团有限公司各单位党委（总支、支部）意识形态工作责任制实施细则》，把意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制考评范畴，定期分析研判意识形态领域情况，加强对各类意识形态阵地管控，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，严格落实意识形态工作责任制，认真履行“四种责任”，每半年至少专题研究1 次意识形态领域情况，向集团公司党委专题汇报 1 次落实意识形态工作责任制情况，同时加强网上网下宣传阵地建设和管理，形成分众化、差异化、立体化的宣传格局，加强网络舆情监测管控，充分发挥网评员作用，积极参与网上正面舆论引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主导权和话语权。
（四）加强党的组织建设
21.深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，坚持党管干部原则，以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求，选拔领导干部；贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，不断健全完善党员权利保障制度机制，推动落实和保障党员各项权利，增强党的生机活力，激发广大党员的积极性、主动性、创造性。
22.坚持民主集中制，严格落实党委会议事规则，重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定。
23.坚持正确的选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》《XX 省属国有企业领导人员管理规定》《XX 煤电集团有限公司编制与组织人事管理办法》及其补充规定等相关制度，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重在急难险重任务、深化改革、科技创新、破解企业改革发展瓶颈难题和推进高质量发展的最前沿考察识别干部，将敢于负责、勇于担当、善于作为、成绩突出的干部选拔任用到合适岗位上，确保党对干部人事工作的领导权和重要干部的管理权。
24.健全完善干部考核激励机制，严格落实 XX 煤矿管理人员年度考核和日常考核及考核结果运用，充分调动各级管理人员的积极性、主动性、创造性，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
25.认真学习贯彻《条例》精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党支部建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，积极运用“学习强国”“XX 党建”等信息化平台，规范开展组织生活，持续推进党支部建设标准化、规范化、制度化。全面推进“四抓两整治”，紧盯基层党建薄弱环节，结合省委巡视反馈意见和集团公司巡察问题整改，推动全面从严治党向基层延伸，不断提升基层党建工作质量。每年对各党支部书记抓党建开展 1 次述职评议考核。
26.坚持党管人才原则，按照《XX 煤电集团有限公司 2019-2021年人才工作规划》《XX 煤电集团有限公司大学生员工培养管理办法》，不断健全完善集团公司人才引进培育、选拔任用、考核激励、服务保障和督导推进五项机制，重点抓好经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和党务工作人才“四支队伍”建设，做好团结、服务、引领工作，真诚关心人才、爱护人才、锻炼人才、成就人才，不断激发各类人才的创造活力，为企业高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。
（五）加强党的作风建设
27.牢固树立以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持党同职工群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。深入落实困难职工家庭的帮扶政策，广泛开展金秋助学、医疗救助、困难帮扶、送温暖等活动。深入基层、聚焦基层、服务基层，广泛听取职工群众心声，着力解决事关职工群众最关心最迫切的难点问题，真正为职工群众办实事办好事。
28.深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，切实抓好中央八项规定实施细则、省委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法和集团公司贯彻中央八项规定实施细则的五十条规定、矿二十九条规定的落实，坚持抓常抓细抓长，巩固落实中央八项规定精神成果。针对矿“四风”方面的隐患和问题，加强管理、健全制度，盯紧各类节假日等重要时间节点，严肃查处公款吃喝、公费旅游、公车私用等问题，及时通报曝光。根据监督检查中发现的“四
风”新问题和新动向，建立完善改进思想作风、文风会风、领导作风、工作作风、生活作风等方面的制度，发挥制度治本功能，防止“四风”反弹回潮。
29.持之以恒巩固“作风建设年”活动成果，持续解决不担当不作为、不落实落不实等形式主义、官僚主义问题，为集团公司实现高质量发展营造良好的干事创业环境。
30.加大对各级领导班子和领导干部日常管理监督工作力度，充分运用好诫勉、函询、组织处理等手段，发挥好监督、提醒和警示教育作用。定期分析各部室、区队领导班子建设情况，及时发现和纠正存在的问题，认真研究、建立健全各项制度和措施。
31.认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现。支持对形式主义、官僚主义方面问题线索的监督执纪工作，对各单位、各级干部存在形式主义、官僚主义问题并造成严重后果的，通报批评、严肃问责。
32.完善密切联系群众相关制度，健全群众意见建议收集、分析、办理、反馈机制和领导干部定期接访制度，切实解决群众反映强烈的热点难点焦点问题。
（六）加强党的纪律建设
33.强化政治纪律和组织纪律，遵守廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，增强纪律约束力和制度执行力，把“严”的主基调长期坚持下去。
34.坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖红脸出汗真正成为常态，抓早抓小、防微杜渐、警钟长鸣。坚持挺纪在前，充分运用第一种形态，对党员干部的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒...
篇二：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
全面从严治党主体责任情况报告 6 篇1、 、 市委政法委落实全面从严治党主体责任情况报告
2 2 、 市卫生健康委党委领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告
3 3 、 市委研究室（市委改革办）领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告
4 4 、 市审计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告
5 5 、 市委编办领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告
6 6 、 市外办（友协）领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告
市委政法委落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，市委政法委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉坚持党对政法工作的绝对领导，严格落
实《中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等制度规定，坚定不移推进全面从严治党，扎实推进管党治党主体责任落到实处，以把天津建设成安全稳定依法善治城市，筑牢拱卫首都“政治护城河”为目标，大力加强平安天津、法治天津、津门铁军和智能化建设，有力维护了国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，为“五个现代化天津”建设提供了坚强保证。
一、把党的政治建设摆在首位，进一步夯实全面从严治党主体责任落地生根。自觉增强“四个意识”，践行“两个坚决维护”，坚持党对政法工作的绝对领导，全面贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻中央和市委各项重大决策部署，做到绝对忠诚，履职担当。一是带头扛好责任。赵飞同志率先垂范，切实担负起全市政法系统全面从严治党第一责任人的责任，把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。年初，组织召开全市政法系统党的建设暨党风廉政建设工作会议，全面总结去年党建工作，部署今年党的建设和党风廉政建设重点任务。会上，赵飞同志与市政法各部门党委（党组）书记签订《全面从严治党责任书》。今年以来，赵飞同志先后 20 多次主持召开全委会、书记会或专职书记会上，及时研究部署和推动党建重点工作。各位副书记和委员都以身作则、勇于担当，发挥“头雁效应”，带动政法各级党组织认真履行主体责任。二是层层传递责任。进一步健全完善政法各级党委（党组）书记对本部门（本系统）党的建设负总责、选人管人负双责、反腐倡廉负主责、检查落实负全责的责任机制，层层推动，直至基层党支部，逐级签
订《全面从严治党责任书》。委机关建立了上至主要领导，下到各处室负责同志的主体责任四级责任体系，逐级压紧压实责任。三是严格落实责任。年初，赵飞书记听取市政法各部门党委（党组）书记抓基层党建述职后，市政法系统逐级开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，自上而下，从党委到支部，实现了基层党组织书记述职评议考核全覆盖。同时，把述职评议考核同领导班子和领导干部考核结合起来，同绩效考评结合起来，真正“考”出效果，“评”出压力。6 月份，组织开展市政法部门全面从严治党和基层党建巡查督导，市委政法委领导班子成员带队，组成 4 个巡查组，深入 12 个市级政法部门及所属基层单位，采取调阅资料、听取汇报、个别谈话、答题测验等方式，对照 10 个方面的 100 余项内容逐项检查评分，并坚持问题导向，将发现的问题及时反馈，督促整改。委机关严格落实主体责任“双联双评”日常监督检查制度，实行“每人一档”，共建立包括班子成员、分管局级领导、各处室负责人在内的主体责任档案 35 册，强化过程管理，对落实主体责任情况进行全程纪实，坚持每季度列出清单、逐项检查，检查结果在书记办公会上进行通报，对发现的问题及时整改。
二、坚持党对政法工作的绝对领导，进一步增强领导和管理政法工作的组织力领导力。一是着力加强党对政法工作的绝对领导。深入贯彻中央政法工作会议精神，研究出台《中共天津市委政法委员会工作规则（试行）》，进一步规范市委政法委的职能定位，明确了党委政法委工作的指导思想，完善了相关工作制度，把党对政法工作的绝对领导落到
实处。赵飞同志先后主持召开全委会 10 次，书记办公会 3 次，专职书记办公会 27 次，第一时间学习贯彻中央和市委重要会议精神和重大决策部署，坚持民主集中制，集体研究“三重一大”事项及政法重点工作。认真贯彻落实中央出台的《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》和市委制定的《关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》，及时向市委呈报各类请示报告 100 余件。加大对市政法各部门的领导和管理力度，健全工作督办机制，确保党的路线方针政策以及中央和市委的决策部署在天津政法机关得到不折不扣的贯彻落实。加大督导督办力度，持续对全年政法工作 26 项目标任务的 45 个责任部门进行持续督导，跟踪督办重要事项 200 余件。二是着力维护国家政治安全和社会大局稳定。（略）三是深入开展不作为不担当问题专项治理。认真抓好市委关于“党的建设弱化，坚持以党的政治建设为统领力度不够，维护党的政治纪律和政治规矩不坚决，肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不深入不彻底，整治圈子文化、好人主义措施不力、效果不明显”等 10 条治理重点任务落实，结合我市政法工作和队伍实际，重点抓好 12 个方面问题的专项整治，引导政法干警思想向实处谋、工作向实处抓、作风朝实处转、责任往实处压、担当在实处见。专项整治中，共制定制度 900 余项，发现或受理问题线索 550 余条，通报典型案例 192 起，处分问责不担当不作为干警 128 人，选树担当作为、干事创业先进人物 378 名，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的浓厚氛围。
三、坚持突出政治属性，进一步加强政法干警队伍思想政治建设。坚持把思想建设作为基础性工程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过理论中心组学习、干部轮训、新媒体推送、理论宣讲等活动，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟、知行合一。一是加强理想信念教育。把坚定理想信念作为政法队伍的政治灵魂。年初，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子理论中心组学习的重中之重和首要政治任务，纳入学习计划，列出日常安排，加强学习研讨。6 月份，组织了全市政法系统领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，全市各级政法单位主要负责同志近 300 人参加了集中研讨学习。会上，赵飞同志从坚持和发展政法机关“四大属性”的角度，全面阐述了习近平新时代中国特色社会主义政法思想的时代意义、重要地位、科学体系和精神实质。二是深入开展政治建警专题教育。为贯彻落实习近平总书记就加强党和国家机关党的政治建设重要指示精神，按照市委书记李鸿忠同志有关开展政治建警批示要求，制定出台《关于推进全市政法系统党内政治文化、政治生活、政治生态一体化建设的意见》，指导推动全市政法机关深入开展政治建警专题活动，将强化政治建警活动分为专项学习教育阶段、政治生态回头看评议整改阶段、开展“学思践行习近平新时代中国特色社会主义思想展现政法新作为等三个阶段，层层递进。按照市委政法委指定主要学习内容，全市政法各部门党委（党组）理论学习中心组普遍开展了一次政治建警专题学习讨论，全市政法干警以党支部为单位，开展政治建警专题集中学习。目前，已经进入政治生态回头看评议整改阶
段，政治部组织全市政法部门 198 个党组（党委），结合进一步肃清黄兴国流毒影响，查摆本部门政治生态建设存在问题，逐一列出清单，交由本单位全体干警进行可量化的民主评议。三是搞好各类轮训培训。进一步完善政治轮训制度，大力开展忠诚教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育和党史国史、革命传统、形势政策教育，教育引导广大干警牢固树立“四个意识”，打牢高举旗帜、维护核心、忠诚使命的思想基础。今年以来，共组织选派 7 名局级领导干部参加中央党校的学习培训，44 名局处级领导干部参加市委党校的学习培训，完成 9 期干部研讨班共计 27 人次调训任务。坚持举办全市政法大讲堂，邀请中央党校戴焰军教授讲授如何坚持和加强党的全面领导，邀请清华大学王传利教授讲授习近平新时代中国特色社会主义思想入宪的重大意义，邀请南开大学王涛教授讲授人工智能科技前沿知识，全市政法系统 2 万余名干警通过视频系统收看。同时，积极探索破解政法干警工学矛盾新途径，大力推进干部在线政治理论学习，开设网络专题班，政法系统处级以上干部 4000 人纳入学习系统，市委政法委机关实现党员干部在线学习全覆盖。四是构建意识形态工作新机制。年初，将全面从严治党宣传教育，纳入全年政治工作要点。工作中，突出政法特点，制定出台《天津市〈关于在政法工作中做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作的意见〉实施细则》，推动“三同步”有效落实。强化意识形态责任制，研究出台了《市委政法委关于落实党组（党委）意识形态工作责任制的实施细则》，把意识形态工作作为党的建设和政治建设的主要内容。开辟天津政法报专栏，利用“天津政法报”微信公众号，制作新媒体作品，
大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，及时发布政法工作重大举措、工作亮点、先进典型，有效增强思想政治工作的时代性和针对性。今年以来，共发布微信作品 800 余篇，微博 8000 余条，新闻客户端 13000 余条，“天津政法”多次进入全国权威新媒体月排行前二十名。
四、坚持以党建为引领，深入推进政法系统“两学一做”学习教育常态化制度化。一是深入开展主题教育活动。按照市委的部署要求，在全市政法系统进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，坚持不懈推进学习教育常态化制度化，突出“维护核心”这个灵魂，激发“铸就忠诚”的高度自觉，营造“担当作为”的浓厚氛围，形成“抓实支部”的强大合力。截至目前，全市政法系统各级党组织共开展集中学习 54000 余次，领导班子成员参加所在支部学习讨论 640 余次，开展宣讲党课 4800 余次，整改解决问题 4600 余个。二是坚持夯实基层抓实支部。继续深化“五好党支部”创建工作，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，进一步规范各项组织生活制度，严格党费收缴管理使用。加强基层党建信息化水平，全市政法系统基层党组织全部实现登录天津市党的基层组织建设信息系统，并实现网上党建信息实时发布。截至目前，全系统基层党支部共召开党员大会 17000 余次，支委会 20700 余次，党小组会 26000 余次，组织生活会 3100 余次，主题党日活动 21000 余次。加强对基层党组织换届选举工作的推动和指导，配齐配强基层党组织书记。全年共有 117 个基层党组织完成换届任务，实现应换尽换。坚持政治首关，严把
入口，规范程序，共发展党员 671 名。严格落实党员和党组织“双报到”制度，持续开展党员组织关系排查工作。三是持续开展“三学三比”主题教育活动。自去年下半年在全系统开展“学讲话、比忠诚，学英模、比奉献，学本领、比作为”的“三学三比”主题教育活动以来，全市政法系统将其作为“两学一做”学习教育制度化常态化的重要抓手，持续掀起学、比热潮。“七一”前，全系统组织召开纪念建党 97 周年暨基层党建经验交流会，5 位来自政法基层一线的优秀党员干警代表和党支部书记代表作了交流发言。年底前，组织开展评选“天津政法系统新时代新作为模范人物”活动，加大宣传力度，充分展现政法干警新时代的新作为和新担当。四是深入开展“双万双服促发展”活动。以落实“天津八条”为主线，推动政法各级干部深入基层、深入企业办实事、解难题，机关单位普遍开展大兴“学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动。充分发挥政法工作职能，围绕中心，服务发展，严厉打击侵犯企业合法权益、影响企业经营秩序、侵犯企业产权等各类犯罪，为企业家创业发展营造良好环境，协同市发改委研究《关于完善产权保护制度依法保护产权的实施意见》，与工商联共同研究出台《关于建立民营企业家法律维权服务联席会议制度的指导意见》，深入落实习近平总书记关于服务民营企业发展的重要指示精神，研究出台《市委政法委关于依法保障和服务民营企业健康发展的实施意见》，把服务经济发展的各项措施落细落实。
五、坚持正确选人用人导向，努力营造政法系统干事创业、风清气正的政治生态。一是加强政法机关领导班子建设。组织推动政法系统各局级单位召开 2017 年度领导班子专题民主生活会，并派员到场监督，确保民主生活会质量。充实调整市政法部门领导班子 17 次，指导 2 个二级局党委做好换届选举工作。二是加强干部选拔任用工作。认真履行协管干部职责，提拔交流局级干部 45 名，试用期满转正 3 人，考察谈话千余人次。坚持面向基层、德才兼备、突出实绩、注重公认的用人导向，注重在重大专案、维稳安保等急难险重工作中考验干部、锻炼干部、培养干部。今年以来，委机关选任正处级领导干部 3 人，43 人次晋升一至四级调研员，37 人次晋升一至四级主任科员，对 9 名处科级干部进行了调整交流，有效激发了机关干部干事创业的积极性。三是稳步有序推进机关机构改革工作。按照中央和市委关于机构改革的总体部署，经过反复酝酿沟通，结合工作实际，对委机关部分内设机构进行整合，采取有针对性地“内部合署办公”“分组办公”的方式先行试点，并对人员进行相应调整。四是强化干部队伍监督管理。组织政法各部门做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，认真做好拟提拔处级干部人选有关事项重点抽查委托工作，共接受重点抽查委托 98 次 4040 人。...
篇三：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
党校落实全面从严治党主体责任清单三份合集区委党校落实全面从严治党主体责任清单三份合集 区委党校落实全面从严治党主体责任清单 党的十八届六中全会专题研究全面从严治党的重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》和《条例》)，表明了中央坚定不移推进全面从严治党的政治决心，开创了党的建设的崭新格局和全新境界。作为基层党建工作的领导者、推动者，必须充分认识十八届六中全会的重大意义，进一步增强学习贯彻的思想共识和行动自觉，切实扛起全面从严治党主体责任，推动管党治党取得过硬成效。一、强化理论武装，夯实全面从严治党的思想根基 坚持把学习宣传贯彻六中全会精神作为重要政治任务，精心谋划，统筹安排，营造浓厚学习氛围。
一是领导带头率先示范。全会胜利召开后，区委常委班子坚持先学一步、学深一层，迅速召开区委理论中心组学习(扩大)会议，邀请中央党校吴辉副教授系统解读全会精神，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加自觉地向党中央
看齐，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
二是上下联动广泛宣传。在抓好领导干部学习教育的基础上，把学习全会精神纳入“两学一做”学习教育，发挥“二道信仰讲堂”、区委党校等平台作用，200 余名草根宣讲员、1000 余名基层宣传骨干分赴各单位开展理论宣讲，让基层吃透精神、掌握实质。灵活运用网络、微博、微信等新媒体，进行全方位、多角度、深层次宣传解读，努力在全区掀起学习热潮。
三是学用结合指导实践。在学以致用上下功夫，紧密联系思想、工作、作风实际，带着问题学、带着思考学，切实找准着力点和突破口，把全会提出的目标任务变为可操作的管党治党措施，为各项工作开展提供坚强保障。
二、强化压力传导，构建全面从严治党的责任体系 全面从严治党主体责任，是各级党组织和党员领导干部必须履行的责任担当。我们坚持把落实管党治党责任摆上突出位置，打造责任分解、监督检查、考核评价、责任追究的完整链条，推动各级干部树牢“有权必有责、有责要担当、失责要追究”的权责意识。
一是知责明责。出台区委落实全面从严治党主体责任清单，明确了党组织 47 项责任内容，将任务逐条逐项落实到分管领导、班子成员和具体人员，形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政建设责任体系。
二是尽责负责。要求各级党组织提高担责尽责意识，守好“主阵地”，管好“自己人”，种好“责任田”;要求“一把手”认真履行第一责任人职责，真抓真管真干，统筹协调，层层推进;要求班子成员切实履行“一岗双责”，抓紧、抓实分管领域的党风廉政建设。
三是督责考责。坚持每年多次召开常委会对党风廉政建设分析研究、安排部署，连续多年组织开展党(工)委书记党建工作述职，督促主体责任人落实党风廉政建设和反腐败工作任务。区主要领导及班子成员带队，采取听汇报、查资料、明察暗访等方式，就下级领导班子和领导干部落实“两个责任”情况进行检查考核，并将检查考核情况纳入绩效评价体系，形成了良好导向。
四是问责追责。结合《中国共产党问责条例》颁布实施，制定符合区情实际的具体问责办法，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化和程序化，真正做到失责必问、问责
必严。区委全力支持执纪机关履行监督执纪职责，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，五年累计立案 147 件、党政纪处分 143 人，形成了强有力的震慑警示效应。
三、强化制度执行，营造全面从严治党的政治生态 六中全会审议通过的《准则》和《条例》两部法规，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循，对推进全面从严治党具有重要意义和现实针对性。我们以推动党规党纪的执行为着力点，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，做到挺纪于前、铁面执纪，营造风清气正的政治生态。
一是严抓党内政治生活。把规范党内政治生活作为从严治党的基础工作，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心交心、双重组织生活等各项制度，坚决贯彻执行民主集中制，自觉用好批评和自我批评武器，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二是严抓选人用人。全面贯彻好干部“五条标准”和“四讲四有”、“三严三实”要求，坚持“人岗相宜、人尽其才、才尽其用”原则，旗帜鲜明地树立起“五个注重、五个大胆起用”的用人导向，形成能者上、平者让、庸者下的良好氛围。
三是严抓党内监督。把强化党内监督作为从严治党的重要保障，围绕重点任务，抓住关键少数，进一步完善权力运行制约和监督机制，严格执行主要领导“五个不直接管”制度，坚持全面监督、专责监督、职能监督、日常监督、民主监督综合发力，解决管党治党中的突出问题。四是严抓作风建设。认真落实中央八项规定和省、市具体要求，制定出台《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，从精简会议等 29 个方面作出详细规定，坚决纠正“四风”问题，推动作风建设不断向好。五是严抓干部管理。围绕用好监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、约谈、函询、诫勉谈话等多种方式，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年，我们就落实全面从严治党主体责任情况，采取“一对一”方式，先后对 15 名基层党(工)委书记进行廉政约谈，真正把担子压下去、把力量沉到底。
区委党校落实全面从严治党主体责任清单 一、履职工作特色和亮点 一是认真履行第一责任。把基层党建摆在突出位置，年内研究解决基层党建问题 47 个，开展党建 14 项专题调研，出台切实
加强党的建设的《意见》。建立党建联席会议制度，共组织 4 次现场观摩会。注重考核引导，提高街道党建考核权重。组织班子“三严三实”专题研讨 7 次，查找整改问题 14 个。层层传导责任压力，约谈各级负责人 82 次、156 人。二是全力打造服务平台。针对街道社区事务多、环节多的问题，全面开展行政服务分离改革。针对街巷破旧、门头混乱等问题，打造 32 条党建示范街。针对服务方式单一的问题，新建一厅六中心虚拟养老院，推行“医养结合”模式，建成 19 个精品社区少年宫、4 个残疾人就业服务基地，政府购买服务 56 项。三是统筹推进基层党建。在农村，推行书记任期承诺制，制定 37 条权力清单，加强农村“三资”管理和村务公开。在机关，开展“上联下进”活动，深化冬防、文明城市创建等工作落实，改进了干部作风。在中小学校，深化“三师一建”党建品牌，推行集团化办学、教育联盟等模式。在非公组织，开展“双找双培”活动，设立流动党员管理服务站，建成“城关 E 支部”，培育 20 个非公党建示范点。四是着力强化基层基础。落实初始提名、能上能下等机制，年内选用干部 294 名。开展“三会一课”网上轮训 2500 余人次。出台《党建工作经费管理办法》，街道党建经费同比增长 10.5%，社
区党建经费由 5 万提高到 20 万。出台加强党员管理的《实施意见》，新发展党员 278 名，查处党员干部 43 人。
二、存在的主要问题及原因 基层党建责任落实还不到位，基层党组织建设存在薄弱环节，党员干部的作用发挥仍需加强。究其原因是，自己研究思考不深、举措创新不实、督导问责不严。
三、下一步工作思路和主要措施 一是补齐基层党建短板。健全完善村(社区)党建、非公党建和流动党员管理等方面的制度举措;建立基层党建《责任清单》，完善考评办法，强化督查问责。二是强化思想政治建设。结合“三严三实”专题教育，创新思想政治工作。以区委党校为依托，对村(社区)“两委”班子开展法制教育。三是提高党建服务水平。继续深入开展行政服务分离改革、为民服务代理制、在职党员进社区、党建示范街打造等工作和活动，增强党建品牌的示范带动作用。四是加强队伍建设。把党要管党、从严治党贯穿始终，抓好村(社区)级班子换届，加强基层党建队伍培训指导，加强流动党员规范管理，抓好新发展对象档案审查与谈话工作，全力做好党建工作基础保障。
落实全面从严治党主体责任情况汇报二 一、履职工作特色和亮点 一是带头真抓严管，靠实主体责任。把基层党建摆在突出位置，自觉履行统筹谋划、督促检查、示范引领等职责，召开 8 次常委会专题研究解决基层党建问题。全面落实"543"蹲点联系制度，广泛深入村社、部门及非公企业督促指导，完成了 13 个软弱涣散基层党组织整顿转化。全面提升了“五大”党建示范板块服务水平，建立了镇街党(工)委书记抓党建述职评议制度，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是注重载体创新，提升党建活力。坚持分类指导、整体推进，全面推广“为民服务代理制”，初步实现了群众办事“小事不出村、大事不出镇”;持续深化拓展“民情流水线”工程，大力组织实施“五进网格”工程，挖掘了民生“五线谱”等一批社区为民服务品牌;深入推进非公组织“作用发挥年”活动，培育了 2 个市级党建工作示范点。突出提升机关效能，全年通报庸懒散软典型问题 9 起，通报批评单位 12 家，诫勉谈话主要负责人 17 人，给予党纪政纪处分 15人。三是突出规范建设，夯实基层基础。加强干部队伍建设，选拔 78 名优秀年轻党员干部担任村、社党组织第一副书记;强化党
员队伍建设，举办各类培训班 30 余期 1200 余人次，轮训基层党组织书记 291 名，发展党员 100 名，清退党员 2 名。加大经费投入保障，建立健全基层党建和为民服务经费正常增长机制，提高了村(社区)干部报酬，完成了 3 个村级办公阵地建设，有效解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题。
二、存在的主要问题及原因 在抓党建责任制落实上缺乏恒心，在建设服务型党组织上还存在差距，在抓发展党员工作上缺乏紧迫意识。究其原因是，自己责任意识不够强、调查研究不够深入、制度执行不够严。
三、下一步工作思路和主要措施一要在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。严格落实党组织书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度、"543"蹲点联系和党建工作责任追究制度，不定期约谈基层党组织书记，推动党建工作责任有效落实。二要在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。围绕加强服务型党组织建设，把党建工作落在发展、改革、民生、稳定上，努力培育一批特色党建品牌，不断夯实党建示范长廊。三要在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。健全完善村社干部考核、后备干部培养等办法，严格落实“三会一课”等制度，规范发展党员工作程序，
稳妥处置不合格党员，确保党员队伍的先进性和纯洁性。四要在从严治党、夯实执政基础上下功夫。带头落实中央和省市委作风建设精神，重点加强农村“四权”建设，把基层党组织建设成为发展经济、服务群众、维护稳定的主心骨。
区委党校落实全面从严治党主体责任清单 党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。我们通过构建“四级责任体系”、抓好“四个重点责任”、搞好“四个保障”，切实把党委主体责任落到了实处。
一、明晰责任，构建“四级责任体系” 落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的建设的重要内容。党委的主体责任就是要求党委要负起组织领导之责、敢于担当之责、学习教育之责、监督管理之责、检查考核之责、以上率下之责。这既是一项政治责任，也是一个责任体系，并不仅仅只是党委书记的责任，也是党委班子的集体责任和班子成员的个人责任的集合。我们注重明确各级责任，构建“四级责任体系”。一是明确了党委的集体责任，严格了党委集体领导下的分工负责制。二是明确了党委书记的领导责任，党委书记作为
第一责任人，要求对落实党委主体负总责，要管好班子、带好队伍，做好党风廉政建设的领导者，当好落实党委主体责任的表率。三是明确了班子成员的个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，承担着个体责任，要管理好分管的处室和下属单位的负责人，对分管的具体工作负直接责任。四明确了一般干部的工作责任。对我局三大类十二项工作进行分类细化，定岗位定工作定职责，保证了每项工作有人管、有人负责。同时，要求全体干部都要以强烈的政治责任感，自觉履行落实党委主体责任的职责和义务，不仅要把党委主体责任落实到党风廉政建设中，更要落实到全面工作中去。
二、突出重点，着力抓好重点责任落实 近两年来，我们注重找准落实党委主体责任的着力点和突破口，突出抓好“四个重点责任”，以重点责任的落实带动和促进全面责任的落实。
一是抓班子，强化集体领导。坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，制定了《党委班子自身建设意见》、《党委议事规则》、《党委班子成员谈心交心制度》等多个制度，严格落实民主集体中制和重大事项报告制度，坚持重大事项集体
研究制度，杜绝以领导会鉴代替党委集体研究。针对个别局党委班子成员有船到码头车到站思想，进取心不强的实际，在调整工作分工的同时，注重用党员领导干部的标准严格要求，调动了他们的工作积极性。目前党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力得到增强。
二是抓队伍，营造良好风气。我们始终坚持党管干部的原则，认真落实《党政领导干部任用条例》，严格按照好干部“五条标准”，坚持选前酝酿、“双选双推”、“不以票选人”、工作实绩与八小时以外表现考查相结合、党委成员集体若、党委会票决等原则，把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当...
篇四：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
021年度落实全面从严治党党组主体责任清单
单位(盖章)：
填报日期：
年
月
日 责任名称 序号 项目任务 责任人 责任 部门 工作措施及目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 一、 加强组织领导 1 根据上级关于全面从严治党部署要求，制定年度责任清单，明确年度工作计划、目标要求和季度具体措施，进行责任分解。
XX XX 局党组 局党总支 局党支部 相关科室 1、每月专题开展从严治党工作情况汇报； 2、以清单的形式分解本年度党风廉政建设工作任务并公示； 3、签订党风廉政建设责任状； 4、完成纪委责任制考核系统上报。
1、每月专题开展从严治党工作情况汇报；2、对照责任清单，开展专题检查，对发现的问题进行督促整改； 3、对班子成员履行“一岗双责”情况开展督查； 4、研究制定2020年度责任制检查考核工作整改情况报告； 1、专题听取上半年工作情况汇报； 2、完成纪委责任制考核系统上报； 3、对班子成员清单落实情况开展督查，督促整改纠正； 4、向市纪委报告“两个责任”落实情况。
1、部署主体责任落实情况年度自查工作，并将自查情况纳入年终考核； 2、听取党组成员述责述廉报告。
3、对清单落实情况进行督查，确保全年各项任务全面完成。
2 深入分析形势任务，每半年听取全面从严治党工作情况汇报，研究解决全面从严治党方面存在的突出问题。
3 照单履责，及时规范做好“两个责任”履责记实信息录入工作。
4 领导干部向党组扩大会议述责述廉，述责述廉报告在一定范围内公开；向市委和市纪委报告主体责任履行情况。
5 将落实全面从严治党“两个责任”情况纳入年度综合考核，加强日常监督检查，年底组织开展重点检查考核。
责任名称 序号 项目任务 责任人 责任 部门 工作措施及目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 6 研究上级责任制检查考核反馈意见，制定整改方案，明确整改责任并抓好整改。
5、完成纪委责任制考核系统上报。
二、加强党的政治建设 7 践行“两个维护”，对中央大政方针不折不扣贯彻落实，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神以及“三大攻坚战”、重点行业领域安全生产整治、疫情防控等中央、省、市委重大决策部署工作。
XX XX 局党组 局党总支 局党支部 相关科室 1、全力攻坚企业疫情防控工作，在防疫同时开展好安全生产工作； 2、严格执行民主集中制，落实请示报告制度； 3、对 2020 年度民主生活会情况进行报告。
1、用好“学习强国”平台，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想； 2、认真贯彻落实安全生产工作部署； 3、认真落实“三会一课”制度； 4、开展政治生态监测评估工作。
1、认真落实“三会一课”制度； 2、开展党员组织生活会； 3、过好政治生日。
1、做好精准扶贫、走帮服工作总结； 2.做好安全生产工作总结； 3、做好“三清”示范区创建总结，组织开展民主生活会。
8 落实重大问题请示报告制度，严格执行民主集中制。
9 严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，规范落实民主生活会、组织生活会制度。
10 准确把握政治生态状况，发展积极健康的党内政治文化，深入开展政治生态监测评估工作，营造风清气正的政治生态环境。
三、加强党的思想建设 11 落实党组中心组学习制度，紧扣深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神主题主线，组织集中学习、研讨。
XX XX 局党组 局党总支 局党支部 相关科室 1、每月集中开展中心组理论学习； 2、总结主题教育成果; 3、建立“不忘初心”主题1、每月开展中心组学习； 2、严格落实意识形态工作责任制； 3、每月开展党日活动。
1、做好党风廉政建设宣传工作； 2、做好网络舆情监测； 3、每月开展党日活动。
1、每月开展中心组学习； 2、做好意识形态领域情况分析研判； 3、每月开展党日活动。
12 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强学习效果。
责任名称 序号 项目任务 责任人 责任 部门 工作措施及目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 13 落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设。
教育常态化制度； 4、每月开展党日活动。
14 健全意识形态领域情况分析研判和通报制度，做好网上舆情监测引导和管控处置工作。
四、加强干部队伍建设 15 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，坚持“凡提四必”，树立正确用人导向。
XX XX 局党组 办公室 1、组织填写2021 度领导干部个人有关事项报告表； 2、对疫情防控中表现突出的，落实激励鼓励机制。
1、做好年轻干 部 培 养 管理； 2、在评先评优中，做好廉政审查，听取纪检组意见。
1、加强年轻干 部 政 治 素养、创新能力培养； 2、积极参加局 组 织 的 各类 业 务 培 训活动。
1、做好 2021年度领导干部个人实绩工作填写； 2、运用“三项机制”，总结干部队伍建设情况。
16 坚持党管干部原则，强化党组在选人用人上的领导和把关作用，强化政治素质考察，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
17 坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持从严管理监督，落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
五、加强基层组织建设 18 健全组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。
XX XX 局党组 局党总支 局党支部 充分发挥行业党委在疫情防控工作中的作用。
1、在“3+3”产 业 体 系 内推 进 成 立 产业创新联盟； 2、充分利用所 有 环 境 加强阵地建设。
1、定期开展联 合 党 委 活动； 2、充分利用科 技 送 下 乡等活动，加强党 员 干 部 队对全年基层组织建设进行经验总结。
19 加强本单位或所辖机关、企业、事业单位、社会组织及新型业态和互联网党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
责任名称 序号 项目任务 责任人 责任 部门 工作措施及目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 20 推进支部标准化规范化建设，加强支部带头人队伍建设。严把发展党员入口关，严格党员教育管理。
伍建设。
六、加强作风建设 21 深入整治“四风”突出问题，严格执行中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》、南通市委《实施办法》和市委《贯彻意见》。
XX XX
局党组 办公室 相关科室 1、召开本单位机关作风建设会议； 2、在疫情防控期间，做好企业复工复产，充分发挥科技干部优良作风。
1、对“为官不为”情况进行专项督查； 2、开展作风建设重点督查； 3、督查“三公”经费系统运行管理。
4、执行领导信访 接 待 日 制度，每季度报送信访工作信息。
1、总结上半年作风建设工作； 2、对落实中央八项规定、省市委十项规定精神情况进行督查，防止“四风”问题反弹回潮。
1、召开党组领导班子专题民主生活会，开展批评与自我批评； 2、完成年度作风建设总结。
22 深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义、官僚主义问题。
23 组织开展专项治理，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，大力整治群众身边的腐败和作风问题，坚决纠正损害群众利益的行为。
24 组织开展新型冠状病毒感染肺炎疫情阻击战和复工复产工作，有效遏制疫情，科学有序推进开复工。
七、加强纪律建设 25 开展党章党规党纪教育，增强教育的针对性和实效性，每年召开警示教育大会。
XX XX
局党组 办公室 相关科室 1、安排领导上党课时间表； 2、严格执行谈话制度。
1、开展“5·10”思廉日活动； 2、严格执行谈话制度； 3、配合纪检组开展监督执纪工作，严肃查1、组织做好“算账月”专题教育； 2、开展党员干部民主生活会，开展批评与自我批1、组织做好“12·9 国际反腐日”廉政教育活动； 2、总结全年纪律建设情况，对发现问26 经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，督促被谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明。
27 强化日常监督执纪，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的高压线。
责任名称 序号 项目任务 责任人 责任 部门 工作措施及目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 28 加大问责力度，对不履行“两个责任”或者履行不力，造成严重损害或者不良影响的，严格追究责任。
处违纪违规行为。
评。
题及时查处问责。
29 加大纪律处分、政务处分执行情况监督力度，处分决定在党组会议上通报。
八、加强制度建设 30 根据全面从严治党形势任务变化，本着于法周延、于事有效的原则，做好相关工作制度的废、改、立工作。
XX XX
局党组 办公室 相关科室 1、根据干部变动情况，及时调整党组分工； 2、调整党风廉政建设责任制领导小组。
1、开展廉政风险排查工作； 2、针对排查的风险，制定相应防控措施。
1、加强制度建设执行力； 2、按要求参加政风行风在线节目，接受群众监督。
对全年从严治党履行情况进行总结。
31 坚持用制度管权管事管人，针对重点领域、关键环节，完善内控机制，健全权力运行监督制约体系，把权力关进制度的笼子。持续深化政府投资工程建设领域阳光防范体系建设。
32 强化制度执行，加强监督检查，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象。
九、深化政治巡察 33 坚持“严”字当头、“紧”字为要、“实”字着力，靠前指挥、一线督办，一着不让抓好巡视巡察、专项督察反馈问题整改工作。
XX XX 局党组 办公室 完成王飞部长离任审计相关问题整改。
1、积极配合开展巡察工作； 2、积极配合开展“三责联审”工作。
1、对“三责联审”中反馈的问题梳理； 2、对上半年责任制落实情况整改。
对年度责任制落实反馈情况整改。
34 支持配合上级开展巡察工作。
责任名称 序号 项目任务 责任人 责任 部门 工作措施及目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 十、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利 35 领导和支持查办案件，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。
XX 局党组 支持纪检监察组织履行监督执纪问责职能，在组织领导、机构设置等方面提供有力保障。
配合纪检组开展抽查、督查工作，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。
支持纪检监察组织履行监督执纪问责职能。
督促做好本单位执纪审查工作，严肃查处违纪违规行为，践行监督执纪“四种形态”。
36 支持配合纪检监察机关依规依纪依法履行职责，协调解决重大问题。
党委（党工委、党组）
主要负责人(签字)：
2021年度班子主要负责人责任清单
填报日期：
年
月
日 单位
姓名 XX 职务 党组书记、局长 分管工作 主持全面工作 下级单位 生产力促进中心、科技创业园服务中心 责任名称 序号 项目任务 具体分解内容 工作措施和目标要求 一季度 二季度 三季度 四季度 一、 强化 责任 1 研究制定年度“第一责任人”责任清单，明确年度工作计划、目标要求和季度具体措施。
1、制定个人履责清单，并提交党1、严格照单履责，确保纪实工作规1、严格照单履责，确保纪实工作规范； 1、严格照单履责，确保纪实工作规范；
担当 2 照单履行“第一责任人”责任，并及时规范相关履责记实工作。
组 会 议 研 究 讨论； 2、每月组织中心组理论学习； 3、部署作风建设及“四大专项”行动动员会； 4、统筹推进疫情防控、企业复工和我市科技创新工作 范； 2、每月组织中心组理论学习； 3、建立不忘初心牢记使命制度，推进科技行业党委工作； 4、部署 510 思廉日活动。
2、每月组织中心组理论学习； 3、向市纪委书记、派驻纪检组报告履行“第一责任人”责任情况； 4、部署“算账月”活动。
2、每月组织中心组理论学习； 3、部署从严治党年度考核工作； 4、部署 12.9 国际反腐日活动。
3 全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
4 每月组织党组中心组学习，强化思想理论建设、廉洁从政意识和法纪观念。
5 书面向市委、市纪委报告本年度履行“第一责任人”责任情况。
6 在职责范围内及时听取涉及本单位案件查处情况，支持执纪执法机关依规依纪依法办案，协调解决重大问题。
二、 严格 教育 管理 7 加强对班子成员和下级党组织主要负责人的教育管理，每年讲廉政党课不少于 1 次；督促党员、干部完成规定学习任务。
1、以清单的形式分解本年度党风廉政建设工作任务； 2、与班子成员签订责任状，班子成员与分管科室签订责任状； 3、与新分工的同志，提出工作要求与廉政要求，确保有关工作开门红； 1、对班子成员履行“一岗双责”情况开展督查； 2、与热点科室主要负责人及谈话，督促高企申报等中心工作完成序时进度； 3、严格执行请示报告制度。
1、对班子成员履行“一岗双责”情况开展督查，督促整改纠正； 2、与其他中层正职谈话； 3、主讲庆祝七一党课 1次； 4、严格执行请示报告制度。
1、对班子成员履行“一岗双责”情况进行督查，确保全年各项任务全面完成； 2、与班子成员谈话，督促落实“一岗双责”及全年工作任务的完成。
3、严格执行请示报告制度。
8 突出党性锻炼，带头落实双重组织生活制度，带头开展批评和自我批评。
9 落实监督执纪...
篇五：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，也是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。以下是分享的市委党校落实全面从严治党主体责任情况报告，希望能帮助到大家!市委党校落实全面从严治党主体责任情况报告
2018 年，市委党校校委在市委坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实市委各项决策部署，自觉履行好全面从严治党主体责任，将管党治党主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，把“党校姓党”根本原则贯彻落实到办学治校各环节和全过程，为开创新时代党校工作新局面提供了强有力的政治保证。
一、以党的政治建设为统领，坚决践行“两个维护”
提高政治站位，强化政治领导。旗帜鲜明讲政治，及时认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。紧密结合党校工作实际，深入学习贯彻习近平总书记在全国党校工作会议上的重要讲话精神，通过校委专题会、教师节座谈会、教学科研咨政会等形式，进一步统一思想、凝聚共识，提出“三个坚持”不动摇，突出抓好“党”“训”“严”“实”四个字的工作要求，作为落实全面从严治党主体责任、打造党内政治生活训练营的工作思路、关键招法，即坚持党校姓党，突出政治之训不动摇;坚持已有的行之有效制度、不断完善不动摇;坚持从严治校、从严治教、从严治学不动摇。结合新形势新任务新要求，开展巡视整改“回头看”，确保各项任务落地落细落实，加快打造“举党旗、育党人、立党言、尽党责”的红色学府，推动中央和市委重大决策部署在党校落地生根，推动全面从严治党向纵深发展。
加强统筹谋划，形成落实合力。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，强化主责主业意识，成立校院全面从严治党主体责任领导小组，将领导小组办公室设在校院办公室，负责推动督促和落实全面从严治党主体责任相关工作。印发了《关于进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任扎实推进政治生态建设的通知》，用心种好“责任田”。坚持党建工作与中心工作同频共振、同向发力，及时听取全面从严治党工作汇报，研究解决存在的问题。今年以来，校委会共 12 次研究部署全面从严治党工作。校委主要负责同志自觉履行第一责任人责任，坚持既“挂帅”又“出征”，切实做到“四个亲自”。刘中同志负责党校工作后，把落实全面从严治党主体责任作为推动党校创新发展的切入点和突破口，进行专题部署，提出具体要求。校委领导班子成员按照分工落实好“一岗双责”，进一步明确党建、教学、科研、咨政、后勤、安全等各方面的责任和分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责，形成全面从严治党的整体合力。
健全工作机制，层层压实责任。强化校委、机关党委、党支部全面从严治党主体责任，落实校委主要负责同志第一责任人的责任，压实机关党委书记的直接责任和党支部书记的具体责任，逐级签订了《全面从严治党工作任务责任书》《机关党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》。组织全校 72 名局处级领导干部(含职级并行前副调研员)签订了《廉洁承诺书》，全体党员进行了专项承诺。通过一级盯一级的清单式责任管理体系，实现对基层党支部和党
员全覆盖、全过程的指导督查。坚持抓经常、经常抓，建立健全了党建工作季度检查、半年互查、全年考核的督促机制。进一步完善自我述职、党员评价、校委评议的多元化考核体系，将落实全面从严治党考核结果以 50%的权重作为部门评优和领导干部评优的重要依据，推动各党支部切实把责任扛在肩上、落到实处。
抓好关键少数，发挥引领作用。始终坚持正确的用人导向，坚决贯彻落实好干部标准，严格执行《干部任用条例》等有关规定，突出政治首关，按照“首关不过，余关莫论”的要求，充分发挥校委在选拔任用干部中的把关定向作用，营造风清气正的政治生态。一是认真开展选人用人专项治理。按照市委组织部《关于 2017 年选人用人检查和专项整治督查工作情况的通报》(津党组通〔2018〕30 号)精神，深入开展选人用人专项治理，对领导干部兼职问题进行了认真整改，1 名局级领导请辞了在社会团体的 2 个兼职，1 名局级领导兼职情况向市委组织部作了请示报告。二是严把选人用人关。坚持“凡提四必”要求，把从严选拔干部要求贯穿到选拔动议、民主推荐、组织考察、讨论决定等各个环节，严防“带病提拔”“带病上岗”“带病入职”。在专业技术人员职称评定工作中，首次实行了对德的专项测评，对德不合格者实行一票否决。加大在工作实践中培养锻炼干部的力度，推动教师到基层挂职锻炼，使他们贴近实际，沾泥踩土，提升为民情怀。三是着力夯实基层党支部。全面推行部门主要负责同志与党支部书记一肩挑，选好配强党支部班子，在支部班子缺员时及时进行充实调整，不断增强基层组织的凝聚力、战斗力。同时，坚持把党支部建在工程项目上，在校院二期工程项目启动时同步建立党组织，确保党建工作全覆盖。
二、以思想建设为基础，筑牢从严治党根基
发挥中心组引领作用。校委中心组充分发挥“旗舰”作用，坚持先学一步、多学一点。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，年初制定校院《2018 年校委中心组学习安排》，认真学习《习近平谈治国理政》(一、二卷)、宪法及宪法修正案和习近平总书记在纪念马克思诞辰 200 周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神等内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，用马克思主义中国化最新成果武装头脑。中心组成员带头学、主动讲、深调研、勤写作，强化学习责任，注重学习质量，做到年度有学习安排、每次有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。全年共安排中心组集中学习 8 次，引领校院广大教职工发扬马克思主义学风，营造浓厚学习氛围。2018 年，校委领导在《天津日报》等报刊发表学习习近平新时代中国特色社会主义思想的理论文章 11 篇。
持续加强党性教育。通过组织集中学习和自主在线学习等多种方式，拓宽党性教育渠道，加强“自训”力度。举办党支部书记培训班和新入职党员党性教育培训班，通过自学、外请相关部门领导授课、党建专家专题授课、现场参观教学等多种形式，培育校院教职工党性观念。组织《习近平谈治国理政(一、二卷)》知识竞赛、加强党的政治建设百题知识竞赛、外请专家做学术报告等方式和形式，不断教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立“四个意识”，不断筑牢思想根基。全年组织党员干部参加习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的十九大精神等相关专题报告会约 30 次，为党员理论学习发放《习近平谈治国理政第一、二卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习书籍 16 种，编印《全国人大、全国政协十三届一次会议学习材料》《2018 年习近平总书记系列重要讲话摘编》等学习资料。校委主要负责同志带头走上“讲台”学习宣讲 3 次，深入校院帮扶村讲党课 1 次、到基层社区联系点开展学习宣传党的十九大精神座谈会 2 次。
扎实开展正反面典型教育。把抓好正反典型教育作为增强广大党员干部尤其是领导干部纪律观念的重要手段，通过组织观看教育影片《邹碧华》、开展向张黎明同志学习活动，不断教育广大教职工以先进典型为标杆、积极担当作为，永葆共产党员的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气。深入肃清黄兴国恶劣影响，召开校院警示教育大会，并组织全校教职工观看《为了政治生态的海晏河清》警示教育专题片。及时传达中央和市委通报违纪违法典型案件，教育引导校院广大党员干部尤其是领导干部以反面典型为镜鉴，深刻汲取教训，知敬畏、存戒惧、守底线。
三、以“三个从严”为载体，落实落细主体责任
坚持从严治校，确保党校姓党。把从严治校作为落实全面从严治党的具体体现，以推进在职员工全员绩效考核改革为切入点和“指挥棒”，坚持结果导向，试行“能者多劳、多劳多得”的绩效差异化考核方案，把全面从严治党主体责任作为绩效考核的重要内容，既在薪酬待遇、收入分配等方面提高含金量，又在培养支持、评价使用、精神激励等方面给予系统配套，形成从严治校的正向激励机制。校院绩效考核工作得到了中央党校的充分肯定，许多兄弟党校前来学习借鉴。以深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动为抓手，突出 11 项重点进行治理，立行立改、即知即改。用好执纪问责“第一形态”，建立表扬、批评等全校通报制度，开设《党校通报》《党校表扬》，激励德能勤绩廉、惩戒慵懒散慢拖，扯耳拉袖、红脸出汗，鼓励先进、鞭策后进，强化从严治校的反向惩戒机制。2018 年批评教育 5 人次，约谈1 人次，警示提醒 1 人。
坚持从严治教，守好政治阵地。一是严把教学政治关。严格执行《教学事故处理办法》，对出现教学事故的人员给予党纪政纪处分、限制外出授课、扣减绩效奖励等“三重处罚”，确保党校教师在讲台上给学员提供的是“标准答案”，确保不出“杂音”“噪音”，确保意识形态方面不出问题。二是严把学术政治关。在竞课上讲台、职称评聘、职务晋升、课题立项结项、学术交流研讨等各关键环节，对政治有问题的实行“一票否决”，对苗头性倾向性问题抓早抓小，对大是大非问题敢于发声亮剑，不当爱惜羽毛的“开明绅士”。三是严把网络宣传关。落实意识形态工作责任制，制定印发了校院《网络意识形态工作责任制实施办法》，校委会共 5次专题研究贯彻落实中央和市委关于意识形态工作，对坚守网上红色阵地，筑牢网络政治安全护城河提要求、作部署。四是严把日常管理关。健全完善《教师外出授课管理办法》、《教研人员参加学术研讨会行为规范》等制度，对外出授课内容、审批程序、报批时限、教案报备、违纪处分、教师仪容仪表等作出明确规定并严格执行。根据办法执行中出现的新情况新问题，进行补充规定，比如对没有加盖培训单位公章的外出授课邀请函，不予审批;凡与校内重要会议或活动安排冲突时，须先保证参加校内活动等。
坚持从严治学，严肃培训纪律。加强对各类班次学员管理，宁严勿松、宁紧勿散、宁苦勿纵。一是细化落实市委组织部印发的《天津市干部教育培训学员考核办法(试行)》，对一个月以上的班次采取积分量化考核，考思想、考学习、考作风、考纪律。2018 年有 251 名学员被评为优秀学员。二是修订完善出台学员请假办法等制度，凡请假天数超过规定时限的学员一律按退学处理。2018 年有 21 名学员因超过请假时限退学。三是建立课堂散乱的全校通报制度，每周对学员综合考核得分、请假及遵章守纪等情况进行公示。每个班次结业前，校委领导带队对结业考核、述学评价等环节进行督查巡视。常务副校长刘中同志不打招呼突击检查教学秩序 2 次。
四、以作风建设为突破口，打造红色学府良好校风
锲而不舍查纠“四风”。校院始终把落实中央八项规定精神作为一项重要政治任务，坚持往深里抓、往实里做，坚持以上率下，看住“关键少数”，驰而不息正作风，坚决防止“四风”问题反弹回潮。在法定节假日和重要时间节点通过办公网、微信群及时下发通知，对落实中央八项规定精神进行部署，明确纪律要求，转发中纪委和市纪委监委通报的典型案例，发送“津廉聚焦”节日警语警句，同时在校院电子屏幕上持续开展专题宣传、警示教育。认真开展自查自纠。机关纪委牵头，组织办公室、财务处等相关职能部门，通过查看账目、公务派车单、公务接待函(单)等方式，对节日期间公款吃喝、违规用车等问题进行专项检查。
着力整治形式主义和官僚主义。深入贯彻习近平总书记对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》重要批示精神，聚焦形式主义官僚主义 10 种表现形式。一是认真开展调研。采取以 30 个在职党支部为单位进行无记名问卷调研方式，共收集问题表现 43 条、改进建议 24条。二是深入剖析查摆。针对调研所反映的问题，校委高度重视，通过召开民主生活会、深入部门调研、召开座谈会、广泛开展谈心谈话等多种形式，深入剖析问题根源，认真查摆存在的问题。三是坚决进行整改。对全校范围内的会议、文件进行统筹管理，完善会议审批和公文签发机制，严控会议数量、时间、规模，大力推进网上办公。充分利用校园网、微信群、电子邮箱、意见箱等多种方式，了解广大党员干部群众关心的热点、焦点、难点问题，回应解决教职工关心的实际问题，维护好教职工切身利益，坚决反对特权思想和特权现象。
深入开展不作为不担当专项治理。一是精心研究筹划，制定行动方案。紧密结合“大兴四个之风”活动，结合校院工作实际，认真统筹谋划专项治理工作，制定了《关于校院深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2018-2020 年)》，明确领导机构、治理范围、治理重点和目标任务及具体工作措施。明确各处室部、各党支部设专人负责与专项治理领导小组建立联系机制，做到人人有责任、事事有人抓，确保专项治理有序推进，高质量、高标准深入开展。二是强化政治担当，狠抓责任落实。紧紧围绕党要管党、全面从严治党和党校姓党、建设一流红色学府目标要求，以深入推进全面从严治党向纵深发展为牵引，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动...
篇六：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
市委党校落实全面从严治党 主体责任清单为深入贯彻落实全面从严治党责任，推动校（院）各级党组织和领导干部强化守土有责、守土担责、守土尽责，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和市委市直机关工委、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组工作部署，结合校（院）实际，制定本责任清单。
一、校（院）委领导班子责任 校（院）委领导班子对校（院）全面从严治党负全面领导责任，承担领导、组织、推动、落实的重要职责。
1.把践行“两个维护”作为根本政治任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党校工作的重要论述和对 XX 工作的重要指示要求，紧扣现代化强市建设目标任务开展工作。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中
央决策部署以及市委重要工作安排。（责任部室：办公室、直属机关党委）
2.发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚持全面从严治党工作与校（院）工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动落实全面从严治党主体责任清单。每半年至少召开 1 次校（院）委会专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出改进措施。（责任部室：直属机关党委）
3.把党的政治建设摆在首位，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，坚持党校姓党的政治原则，突出“四主一大”职能定位，把政治标准和政治要求贯穿教学、科研、管理一切工作始终，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（责任部室：各部室）
4.严肃党内政治生活，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严格落实党的组织生活制度，开好党员领导干部民主生活会。坚持和完善民主集中制，落实《“三重一大”事项监督办法》，确保“三重一大”决策民主化、科学化和制度化，及时向驻部纪检监察组报备“三重一大”事项。（责任部室：办公室、组织人事处、直属机关党委）
5.发展积极健康的党内政治文化，落实政治生态分析研判机制，持续营造风清气正的政治生态。严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项请示报告制度。坚决查处搞“两面派”、做“两面人”，弄虚作假、阳奉阴违，有令不行、有禁不止等问题。（责任部室：办公室、组织人事处、直属机关党委）
6.加强党的思想建设，强化理论武装。贯彻执行理论学习中心组学习计划，严格落实“第一课程”“第一议题”制度。集体学习研讨每季度不少于 3 次，全面从严治党专题学习每年不少于 2 次。加强党员教育管理，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。发挥好校（院）优势，突出主业主课，扎实开展党史学习教育。强化“四史”教育、党风廉政教育、革命传统教育、形势政策教育、先进典型示范教育和反面典型警示教育。（责任部室：办公室、组织人事处、直属机关党委、研究室、中共党史教研部）
7.落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。校（院）委会每年至少 2 次专题研究意识形态工作，讨论决定意识形态工作重要事项，每年向市委书面报告 1 次意识形态工作。加强和改进思想政治工作，每年开展谈心谈话活动不少于 2 次。加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观。（责任部室：直属机关党委）
8.贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻新时期好干部标准，突出选人用人政治导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，严格落实拟任领导干部个人有关事项报告制度、征求驻部纪检监察组意见和任前廉政谈话制度，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。（责任部室：组织人事处、直属机关党委）
9.坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升年轻干部“七种能力”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任部室：组织人事处、直属机关党委）
10.加强党的基层组织和党员队伍建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，开展党支部标准化、规范化建设，打造特色党建品牌，着力提高党内活动和党的组织生活质量。健全党建工作制度，完善运用党员量化积分管理体系，注重结果应用，不断提高制度执行力。（责任部室：直属机关党委）
11.锲而不舍加强作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，聚焦突出问题开展专项治理。重
要时间节点常态化提醒，驰而不息整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，严肃查处损害群众利益的不正之风，坚决反对特权思想和特权现象。（责任部室：办公室、直属机关党委、财务处、总务处）
12.加强党的纪律建设，把握“严”的主基调，严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规。重视、支持直属机关纪委履行监督执纪问责职责。准确把握和运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时发现和纠正党员干部苗头性、倾向性问题。（责任部室：直属机关党委）
13.带头学习宣传、严格执行党内法规。每年至少组织 1次党员干部党内法规教育，校（院）委会理论中心组至少开展 1 次党内法规专题学习。（责任部室：直属机关党委）
14.履行党风廉政建设主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作。年初召开党风廉政建设专题工作会议，分析当前形势任务，明确年度重点工作。常态化开展警示教育，一体推进“三不”。（责任部室：直属机关党委）
15.加强党内监督，形成监督合力。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，充分发挥党的基层组织和党员监督作用。严格落实政治巡视要求，积极配合做好市委巡视工作。紧盯
巡视发现和反馈问题，落实整改主体责任，确保整改落实到位。督促职能部室发挥监督作用，加大对“三公经费”支出、基建等重点环节和关键领域的监督检查力度，及时防范和化解风险。（责任部室：各部室）
16.每年听取 1 次各部室落实全面从严治党主体责任情况汇报。支持和配合市直机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受市直机关工委的指导督促，每年向市委书面报告 1 次落实全面从严治党主体责任情况。同时，把落实全面从严治党责任情况纳入校（院）年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，严肃开展批评和自我批评。（责任部室：组织人事处、直属机关党委）
17.牢牢把握全面从严治党责任制牛鼻子。针对苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒，督促相关责任人履行管党治党责任。对履行全面从严治党主体责任不力的部室和个人，按照规定严肃问责追责。（责任部室：办公室、组织人事处、直属机关党委）
18.加强对精神文明建设、群团工作的领导。每年至少专题研究 1 次群团工作。（责任部室：直属机关党委）
二、校（院）委班子成员责任 （一）常务副校（院）长责任
1.履行校（院）全面从严治党“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、各党支部书记履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
2.主持校（院）委全面工作，负责召集和主持校（院）委会议，组织校（院）委活动，签发校（院）委文件。带头执行民主集中制，支持校（院）委领导班子其他成员在职责范围内独立负责地开展工作。对涉及人事、财务、基建等重要事项和重大问题，按照规定亲自过问把关，认真组织研究。
3.落实党的政治建设工作责任制，带头旗帜鲜明讲政治，坚定政治信仰，提高政治站位，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉践行“两个维护”。
4.带头落实党的组织生活各项制度，开展严肃认真的党内政治生活。主持召开校（院）委民主生活会，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。带头坚持谈心谈话制度，发现问题及时提醒纠正，防患于未然。带头坚持党员领导干部讲党课制度。
5.严格执行民主集中制，充分发扬民主，善于管理，敢于担责，自觉维护团结，涵养良好政治生态。每年按要求述职述廉。自觉抓好校（委）重大事项请示报告工作，带头如实报告个人有关事项。严格审核把关校（院）委班子和班子成员的民主生活会对照检查材料、班子成员被函询问题说明材料、述职述廉报告等。
6.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把抓好党史学习教育作为当前最重要的重大政治任务，找准聚焦点、结合点和切入点，确保党校在党史学习教育中走在前列。落实意识形态工作责任制，正确判断意识形态领域形势，带头批评错误观点和错误倾向。抓好理论学习中心组学习。
7.加强干部队伍建设，切实把好用人标准关、识别考察关、培养锻炼关，树立正确的选人用人导向，确保选好人、用对人。
8.落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义。带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
9.注重开展调查研究，每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研，广泛听取关于全面从严治党的意见建议。完善接
访和联系教职工工作制度，认真处理职工来信来访，及时解决合理诉求。
10.履行党风廉政建设“第一责任人”责任，领导和支持直属机关纪委监督执纪问责。旗帜鲜明惩治腐败，一体推进“三不”。认真督办重要信访件和重要案件线索，随时听取重要事项汇报。
11.加强对领导班子其他成员、各党支部书记的日常教育监督管理，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话；发现落实从严治党责任不到位、管党治党问题较多、群众来信来访反映问题较多的，严肃批评教育，督促落实责任。
12.每年听取 1 次领导班子其他成员和各党支部书记落实全面从严治党主体责任情况汇报。履行抓基层党建职责，每年听取 1 次各党支部书记述职，组织评议考核。
13.主持召开巡视准备工作会议。随时听取巡视情况专题汇报。收到市委巡视组反馈意见后，研究推进巡视整改工作，落实整改责任到人、到岗，督促巡视问题整改到位。
14.带头遵守党纪国法，教育管理好亲属和身边工作人员， 自觉同特权思想和特权现象作斗争，主动接受党组织、党员和群众的监督。
15.推动落实上级党组织部署的其他各项任务。
（二）其他班子成员共性责任清单 1.校（院）委班子其他成员根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部室的全面从严治党工作，将全面从严治党与分管业务工作同部署、同检查、同考核，对分管部室的党员干部从严进行教育管理监督。
2.强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头执行全面从严治党各项规定，在全面从严治党中发挥示范表率作用。参加校（院）委会，执行民主集中制，集体决定重大事项。在职责范围内抓好校（院）委会决策的贯彻执行。
3.落实党的政治建设工作责任制，旗帜鲜明讲政治，坚定政治信仰，提高政治站位，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉践行“两个维护”。
4.遵守党内政治生活准则，执行党的组织生活各项制度。参加校（院）委民主生活会，将落实全面从严治党责任情况列入对照检查内容，深入查摆问题，深刻自我批评。带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生
活。带头坚持谈心谈话制度，与分管部室负责同志每年至少开展 1 次廉政谈话。每年为分管部室党员干部讲党课 1 次。
5.带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把抓好党史学习教育作为当前最重要的重大政治任务，找准聚焦点、结合点和切入点。落实意识形态工作责任制，带头批评错误观点和错误倾向。
6.坚持党管干部、党管人才原则，加强分管范围内党的基层组织和党员队伍建设。
7.落实重大事项请示报告制度，按要求向校（院）委会或上级党组织请示报告重要工作。按规定如实报告个人有关事项。
8.每年向校（院）委会及常务副校（院）长汇报抓全面从严治党工作情况。听取各党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报。
9.注重开展调查研究，每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研，广泛听取关于全面从严治党的意见建议。
10.落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施办法，切实改进作风，密切联系群众。督促指导分管部室贯彻
落实。持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义。带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
11.研究推进巡视准备工作，督促分管部室全面落实巡视整改任务。
12.加强思想政治工作，及时发现分管部室党员、干部存在的问题，支持直属机关纪委及时处置问题线索，充分用好“第一种形态”，抓早抓小，严管厚爱，防止小毛病演变成大问题。
13.严格遵守党纪国法，教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受各方面监督。
14.推动落实上级党组织部署的其他各项任务。
（三）其他班子成员分管工作责任清单 1.XX 副校（院）长 根据职责分工，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促组织人事处、离退休工作处、直属机关党委、社会和生态文明教研部、图书和文化馆等部室的全面从严治党工作。对分管部室党员、干部从严进行教育管理监督；对所分管部室党的建设、党风廉政建设和意识形态工作等工作负重要领导责任。
2.XX 副校（院）长 根据职责分工，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促科研和智库工作处、合作培训处、经济学教研部、应急管理培训部、校刊编辑部、国际交流学院等部室的全面从严治党工作。对分管部室党员、干部从严进行教育管理监督；对所分管部...
篇七：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
mdash;1— 市规划资源局党组 2021 年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告年初以来,市规划资源局党组深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的政治建设为统领,严格履行全面从严治党主体责任,全力推进管党治党各项任务落地落实,聚力打造“服务高效、法治廉洁”的政府部门,为全市高质量发展提供规划资源坚实保障。
一、坚持政治统领,党的政治建设不断得到加强 1.深化政治理论学习。局党组始终把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党组会议第一议题,紧跟看齐、深学深研,及时传达贯彻落实市委市政府会议精神和部署要求,对标对表、谋定后动。开展局领导班子理论学习中心组集体学习和讨论交流 X 次,突出习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线,围绕习近平生态文明思想、习近平法治思想、习近平关于宣传思想工作论述等,深入学习习近平总书记在福建、广西考察期间重要讲话精神以及习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话、在中央政治局第 2X次集体学习上的讲话精神等,建立每月开展理论学习集体研讨制度,把理论中心组学习与加强作风建设结合起来、与推动高质量发展结合起来,带动引领局系统党员干部理论学习和理论武装工作不断深化,推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。
2.坚决做到“两个维护”。始终把贯彻落实习近平总书
—2— 记关于规划和自然资源工作重要讲话和指示批示精神作为坚决做到“两个维护”的具体行动。在乱占耕地建房专项整治、大棚房清查整治等方面持续发力、紧盯不放,采取多种手段检查巡查,做到防治结合、持续推进。在侵占生态红线违规违建项目专项整治方面,起草了《XX 市侵占生态红线违规违建问题排查整治工作方案》,正在制定以国家公园为主体自然保护地体系、规划管控线,以及今后各级保护地保护规划和管理办法,从制度机制方面堵塞漏洞。在 XX 湿地保护方面,积极推动湿地自然保护区“1+4”规划实施,妥善解决湿地自然保护区保护与发展矛盾。在防治地面沉降方面,组织召开 2021 年度市控沉工作领导小组会议,启动地面沉降控制效果及发展趋势调查评价项目,完善地面沉降立体化监测体系,编制地面沉降分层监测地方标准,发布 2020 年度全市地面沉降年报。
3.全力推动整改整治。坚持把中央、市委巡视反馈问题整改作为践行“两个维护”的具体行动,统筹推进规划资源领域巡视、审计、督察等 15 项整改整治任务,聚焦、聚能、聚势、聚力,以重点突破带动整体提升。研究制定落实中央和市委巡视反馈意见整改的 21 个方面 132 条具体措施,针对中央巡视指出的“权力监督制约机制有漏洞,土地征用、收储、审批环节违法违规问题较为突出”问题,从政治高度、思想深处查找问题根源,梳理了土地征收、收储、出让、规划审批、执法不严、权力运行监督制约等六个方面存在的主要问题,提出了 20 条整改措施,形成了 21 项制度性政策。在
—3— 全面摸清家底的基础上,建立全市土地资源管理“一张图、一本账”,形成全链条、全生命周期管理。推进执法监管体系建设,配齐配强基层队伍,理顺各方关系,建立协同工作机制,形成上下贯通、横向紧密协作的全市规划土地执法监管体系。完善土地资源闭环管理考核体系,层层签订“军令状”,建立督察、考核、奖励、问责、通报曝光等措施,压实各方主体责任,形成管理闭环,坚决管住管好全市土地资源。针对市委落实全面从严治党主体责任考核指出的问题,主动认账领账,制定针对性差异化整改台账,目前已完成两个月的集中整改并持续跟踪推动。
4.全面落实主体责任。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,深刻认识市级机关的政治属性,增强做好党建工作的责任感和使命感。坚持把履行主体责任作为践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,先后 22 次召开党组会、党建领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设、抓基层党建等重要工作进行研究部署。制定全面从严治党工作要点、局领导班子及领导干部主体责任“两清单”,压实“一岗双责”。完善组织协调和督促落实机制,开展党组织书记述职述责述廉暨抓基层党建工作述职评议,领导班子集体听取汇报,组织开展现场问询和民主评议。对局属单位 2020 年落实全面从严治党主体责任暨政治生态建设情况进行检查考核,对排名靠后的党组织主要负责人进行约谈。制定 2021年落实全面从严治党主体责任任务安排和考核评分细则,持
—4— 续抓落实;与各区区委沟通协调,理顺分局党建工作机制,做实日常考核和现场考核。
5.深入推进法治建设。贯彻落实中央全面依法治国重要决策部署和市委全面依法治市各项工作要求,印发《市规划资源局法治建设 2021 年工作要点》,制定学习宣传贯彻习近平法治思想工作方案,举办学习宣传习近平法治思想法治讲座,邀请 XX 大学法学院教授讲解习近平法治思想的深刻内涵。启动《XX 市规划和自然资源法规体系研究》调研选题研究,推进市规划和自然资源管理领域法规体系建设,以良法善治保障新业态新模式健康发展。扎实开展“八五”普法各项工作,加大领导干部法治培训力度。上半年举办 3 期领导干部法制专题讲座,局处两级参训领导干部和机关公务员累计约 X00 余人,组织旁听庭审活动 3 场,局系统近千人通过线上和实地旁听参加了学习。逐步完善三级执法监管体系建设,形成上下贯通、衔接有效的执法体系,严格行政执法程序,确保科学公正文明执法。
二、加强学史践悟,党的思想建设逐步走深走实 1.高标准推动党史学习教育。党史学习教育启动以来,局党组迅速行动、周密安排、有力组织,高质量完成“1+4”专题学习,并将各项部署安排向广度拓展、向深度推进。精心组织建党 100 周年系列庆祝活动,举办“巍峨的丰碑”“百年中国精神”两个大型红色展览,开展“两优一先”评选表彰和“光荣在党 50 年”纪念章颁发活动;编发工作简报 32期、工作动态 X 期,以知识竞赛、演讲比赛、书画比赛、理
—5— 论征文、文艺汇演等形式,不断掀起学习党史知识、赓续红色基因的热潮;精心组织收听收看建党 100 周年庆祝大会盛况,开展为期 3 天的处级读书班,共同见证伟大历史时刻,增强奋进新征程、建功新时代的思想和行动自觉。
2.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为安身立命之学,以党组会、理论学习中心组、读书班等形式开展学习,不断夯实思想根基。建立《市规划资源局党组关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示的工作制度》,对贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况开展“回头看”,将局系统打造成贯彻落实中央决策部署和市委工作要求的政治高地。扎实做好十九届五中全会精神宣传贯彻,与市委党校合作,举办局系统领导干部专题学习班;统筹网上网下、开设专题专栏,对全会精神进行全方位、多角度、深层次宣传解读。持续巩固和深化“不忘初心,牢记使命”主题教育实践成果,印发《市规划资源局党组 2021 年巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的工作安排》,从 X 个方面细化了巩固深化主题教育成果的 35 项具体工作,明确了责任部门、完成时限,并对基层持续推动巩固深化主题教育成果工作安排落实落地进行了部署,形成协同联动抓落实的长效机制。
3.加强意识形态工作。贯彻落实中央和市委关于意识形态工作的决策部署,认真学习《关于近期我市意识形态领域形势研判情况通报》,坚决落实意识形态工作责任,修订完善局党组进一步加强落实意识形态责任制的实施办法,召开意
—6— 识形态工作领导小组会议,分析研判意识形态情况,有效推动意识形态工作责任落实。扎实推进落实中央、市委巡视意识形态专项检查反馈问题整改工作,制定落实意识形态工作责任制专项检查反馈问题的整改工作方案,从人、事、因、制入手,以高度的政治自觉举一反三抓整改,对重点单位进行专项检查,解剖问题、分析原因,提出整改意见,及时跟踪问效,推动局系统意识形态工作水平整体提升。
三、加强党风廉政建设,风清气正的政治生态日益巩固 1.加大研究部署推动力度。认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,召开全面从严治党工作会议、廉政工作暨基层监督工作会议,全面加强管党治党工作的研究部署和组织推动。局党组书记 XX 同志认真落实第一责任人责任,带头研究“两个清单”,带头讲授警示党课、专题党课,带头开展履职谈话和廉政谈话,带头抓主体责任考核反馈问题整改。其他党员领导干部认真落实“一岗双责”,全力抓好分管处室及单位党的建设和干部队伍建设。结合中央和市委巡视整改,深入开展规划资源领域腐败问题专项整治,制定《关于深入开展规划资源领域腐败问题专项整治的工作方案》,围绕 X 方面整改内容,制定 15 条整改措施,建立整改任务台账,明确责任分工和完成时限,以强有力的政治执行力抓好规划资源领域腐败问题整治。
2.严肃落实执纪问责。局党组着力强化责任意识,对市委巡视反馈具体问题及问题表现逐一研判,分析责任原因,坚持有责必问、问责必严,建立巡视发现问题问责台账。树
—7— 立大抓基层的鲜明导向,加大不动产登记窗口作风建设,持续整治群众身边腐败问题,严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为。常态化推进扫黑除恶斗争,全面加强规划资源领域行业监管,坚决防止行业领域乱象演化为涉黑涉恶问题。
3.全面加强监督监管。与驻局纪检监察组联合制定《关于建立驻局纪检监察组与市规划资源局监督贯通协调工作机制的暂行办法》,推进各类监督贯通协同;联合制定《关于加强对局系统“一把手”和领导班子监督的实施办法》,通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。制定《市规划资源局关于加强国土空间规划监督管理的实施细则》,修订《市规划资源局重点部门关键岗位廉政风险防控手册(2021 版)》,依托制度规定,抓常抓细抓长。为 X 个涉农分局分别配备一名分管纪检工作的党组成员,从中心城区分局划转 X 个编制配强涉农分局纪检干部,充分发挥近距离监督、政治监督、日常监督作用。
4.持续净化政治生态。把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓,印发《2020 年度市规划资源局政治生态分析研判报告》,制定 2021 年全面净化政治生态重点工作任务清单,持续整治码头文化、圈子文化和好人主义,久久为功、改“土”治“水”。全面防范整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”,制定整治工作方案,围绕“贯彻落实党中央重大决策部署”“服务经济社会发展”“维护群众切身利益”“监督执纪”等方面,深入开展警示教育,加强正面引导,注重反面
—8— 警示,结合通报曝光的典型案例,反思深挖根源,对照查找病灶,细化和完善预防措施,建立健全防范“低级红”“高级黑”问题的长效机制,提升整治实效,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
四、从严正风肃纪,党的作风建设越发严实 1.营造担当作为浓厚氛围。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动,印发“1+X”工作方案,开展动员部署,层层传导压力,持续加压升温。召开市规划资源系统干部队伍教育整顿工作部署会,将其作为专项行动的特色工作,分“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节,明确了“政治整顿、纪律整顿、作风整顿、能力提升”的目标任务,在筑牢政治忠诚、严惩违纪违法、整治作风积弊、加强能力建设上下真功夫、硬功夫、实功夫。局党组委员、一级巡视员、机关党组书记路红同志作为分管领导具体负责,强化部署推动,及时研究解决专项行动中的问题,并主持召开机关作风纪律整顿动员会,市局机关作为贯彻落实局党组决策部署的“第一方阵”,率先开展作风纪律整顿,并于近期召开中期推动会,持续推进。
2.开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育,开展“讲担当促作为抓落实”活动,制定《关于落实全市群众工作现场推进会精神推动“向群众汇报”常态化制度化工作方案》和《市规划资源系统“我为群众办实事”实践活动重点项目清单》,明确 X 大方面 1X 项重点任务和 5X 项办实事项目,持续推进。局领导班子成员严格落实“四个走遍”,
—9— 深入局属单位、重点项目现场广泛调研,问需于民、问计于民;机关党员干部到社区入列轮值,开展志愿服务。“七一”前,不动产登记、“交房即交证”、地质灾害防治等 1X 项重点项目取得实实在在成效,中央党史学习教育督导组专门就解决历史遗留问题不动产登记等经验做法向我局约稿。
3.深化“以案三促”。开展警示教育月活动,以党组织书记讲授廉政党课、对以往局系统 34 起 45 人违纪违法案例进行集中通报、组织观看《“划”地为牢》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《正风反腐就在身边》警示教育片、开办廉政大讲堂邀请党校专家授课、开展领导干部廉政谈心谈话、修订廉政风险防控手册等形式,将“以案三促”引向深入。坚持日常教育为主,对近期办结的违纪违法典型案例进行及时通报,共 5 起涉及 1X 人。拍摄土地管理领域警示教育片,不断以案释纪。组织参观全面从严治党警示教育展和旁听法院庭审,...
篇八：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
政法委落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，市委政法委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉坚持党对政法工作的绝对领导，严格落实《中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等制度规定，坚定不移推进全面从严治党，扎实推进管党治党主体责任落到实处，以把天津建设成安全稳定依法善治城市，筑牢拱卫首都“政治护城河”为目标，大力加强平安天津、法治天津、津门铁军和智能化建设，有力维护了国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业，为“五个现代化天津”建设提供了坚强保证。
一、把党的政治建设摆在首位，进一步夯实全面从严治党主体责任落地生根。自觉增强“四个意识”，践行“两个坚决维护”，坚持党对政法工作的绝对领导，全面贯彻执行党的路线方针政策，坚决贯彻中央和市委各项重大决策部署，做到绝对忠诚，履职担当。一是带头扛好责任。赵飞同志率先垂范，切实担负起全市政法系统全面从严治党第一责任人的责任，把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。年初，组织召开全市政法系统党的建设暨党风廉政建设工作会议，全面总结去年党建工作，部署今年党的建设和党风廉政建设重点任务。会上，赵飞同志与市政法各部门党委（党组）书记签订《全面从严治党责任书》。今年以来，赵飞同志先后 20 多次主持召开全委会、书记会或专职书记
会上，及时研究部署和推动党建重点工作。各位副书记和委员都以身作则、勇于担当，发挥“头雁效应”，带动政法各级党组织认真履行主体责任。二是层层传递责任。进一步健全完善政法各级党委（党组）书记对本部门（本系统）党的建设负总责、选人管人负双责、反腐倡廉负主责、检查落实负全责的责任机制，层层推动，直至基层党支部，逐级签订《全面从严治党责任书》。委机关建立了上至主要领导，下到各处室负责同志的主体责任四级责任体系，逐级压紧压实责任。三是严格落实责任。年初，赵飞书记听取市政法各部门党委（党组）书记抓基层党建述职后，市政法系统逐级开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，自上而下，从党委到支部，实现了基层党组织书记述职评议考核全覆盖。同时，把述职评议考核同领导班子和领导干部考核结合起来，同绩效考评结合起来，真正“考”出效果，“评”出压力。6 月份，组织开展市政法部门全面从严治党和基层党建巡查督导，市委政法委领导班子成员带队，组成 4 个巡查组，深入 12 个市级政法部门及所属基层单位，采取调阅资料、听取汇报、个别谈话、答题测验等方式，对照 10 个方面的 100 余项内容逐项检查评分，并坚持问题导向，将发现的问题及时反馈，督促整改。委机关严格落实主体责任“双联双评”日常监督检查制度，实行“每人一档”，共建立包括班子成员、分管局级领导、各处室负责人在内的主体责任档案 35 册，强化过程管理，对落实主体责任情况进行全程纪实，坚持每季度列出清单、逐项检查，检查结果在书记办公会上进行通报，对发现的问题及时整改。
二、坚持党对政法工作的绝对领导，进一步增强领导和管理政法工作的组织力领导力。一是着力加强党对政法工作的绝对领导。深入贯彻中央政法工作会议精神，研究出台《中共天津市委政法委员会工作规则（试行）》，进一步规范市委政法委的职能定位，明确了党委政法委工作的指导思想，完善了相关工作制度，把党对政法工作的绝对领导落到实处。赵飞同志先后主持召开全委会 10 次，书记办公会 3 次，专职书记办公会 27 次，第一时间学习贯彻中央和市委重要会议精神和重大决策部署，坚持民主集中制，集体研究“三重一大”事项及政法重点工作。认真贯彻落实中央出台的《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》和市委制定的《关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》，及时向市委呈报各类请示报告 100 余件。加大对市政法各部门的领导和管理力度，健全工作督办机制，确保党的路线方针政策以及中央和市委的决策部署在天津政法机关得到不折不扣的贯彻落实。加大督导督办力度，持续对全年政法工作 26 项目标任务的 45 个责任部门进行持续督导，跟踪督办重要事项 200 余件。二是着力维护国家政治安全和社会大局稳定。（略）三是深入开展不作为不担当问题专项治理。认真抓好市委关于“党的建设弱化，坚持以党的政治建设为统领力度不够，维护党的政治纪律和政治规矩不坚决，肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不深入不彻底，整治圈子文化、好人主义措施不力、效果不明显”等 10 条治理重点任务落实，结合我市政法工作和队伍实际，重点抓好 12 个方面问题的专项整治，引导政法干警思想向实处谋、工作向实处抓、作风朝实处转、责任往实处压、担当在实处见。专项整治
中，共制定制度 900 余项，发现或受理问题线索 550 余条，通报典型案例 192 起，处分问责不担当不作为干警 128 人，选树担当作为、干事创业先进人物 378 名，积极营造能者上、庸者下、劣者汰的浓厚氛围。
三、坚持突出政治属性，进一步加强政法干警队伍思想政治建设。坚持把思想建设作为基础性工程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，通过理论中心组学习、干部轮训、新媒体推送、理论宣讲等活动，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟、知行合一。一是加强理想信念教育。把坚定理想信念作为政法队伍的政治灵魂。年初，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子理论中心组学习的重中之重和首要政治任务，纳入学习计划，列出日常安排，加强学习研讨。6 月份，组织了全市政法系统领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班，全市各级政法单位主要负责同志近 300 人参加了集中研讨学习。会上，赵飞同志从坚持和发展政法机关“四大属性”的角度，全面阐述了习近平新时代中国特色社会主义政法思想的时代意义、重要地位、科学体系和精神实质。二是深入开展政治建警专题教育。为贯彻落实习近平总书记就加强党和国家机关党的政治建设重要指示精神，按照市委书记李鸿忠同志有关开展政治建警批示要求，制定出台《关于推进全市政法系统党内政治文化、政治生活、政治生态一体化建设的意见》，指导推动全市政法机关深入开展政治建警专题活动，将强化政治建警活动分为专项学习教育阶段、政治生态回头看评议整改阶段、开展“学思践行习近平新时代中国特色
社会主义思想展现政法新作为等三个阶段，层层递进。按照市委政法委指定主要学习内容，全市政法各部门党委（党组）理论学习中心组普遍开展了一次政治建警专题学习讨论，全市政法干警以党支部为单位，开展政治建警专题集中学习。目前，已经进入政治生态回头看评议整改阶段，政治部组织全市政法部门 198 个党组（党委），结合进一步肃清黄兴国流毒影响，查摆本部门政治生态建设存在问题，逐一列出清单，交由本单位全体干警进行可量化的民主评议。三是搞好各类轮训培训。进一步完善政治轮训制度，大力开展忠诚教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育和党史国史、革命传统、形势政策教育，教育引导广大干警牢固树立“四个意识”，打牢高举旗帜、维护核心、忠诚使命的思想基础。今年以来，共组织选派 7 名局级领导干部参加中央党校的学习培训，44 名局处级领导干部参加市委党校的学习培训，完成 9 期干部研讨班共计 27 人次调训任务。坚持举办全市政法大讲堂，邀请中央党校戴焰军教授讲授如何坚持和加强党的全面领导，邀请清华大学王传利教授讲授习近平新时代中国特色社会主义思想入宪的重大意义，邀请南开大学王涛教授讲授人工智能科技前沿知识，全市政法系统 2 万余名干警通过视频系统收看。同时，积极探索破解政法干警工学矛盾新途径，大力推进干部在线政治理论学习，开设网络专题班，政法系统处级以上干部 4000 人纳入学习系统，市委政法委机关实现党员干部在线学习全覆盖。四是构建意识形态工作新机制。年初，将全面从严治党宣传教育，纳入全年政治工作要点。工作中，突出政法特点，制定出台《天津市〈关于在政法工作中做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作的
意见〉实施细则》，推动“三同步”有效落实。强化意识形态责任制，研究出台了《市委政法委关于落实党组（党委）意识形态工作责任制的实施细则》，把意识形态工作作为党的建设和政治建设的主要内容。开辟天津政法报专栏，利用“天津政法报”微信公众号，制作新媒体作品，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，及时发布政法工作重大举措、工作亮点、先进典型，有效增强思想政治工作的时代性和针对性。今年以来，共发布微信作品 800 余篇，微博 8000 余条，新闻客户端 13000 余条，“天津政法”多次进入全国权威新媒体月排行前二十名。
四、坚持以党建为引领，深入推进政法系统“两学一做”学习教育常态化制度化。一是深入开展主题教育活动。按照市委的部署要求，在全市政法系统进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，坚持不懈推进学习教育常态化制度化，突出“维护核心”这个灵魂，激发“铸就忠诚”的高度自觉，营造“担当作为”的浓厚氛围，形成“抓实支部”的强大合力。截至目前，全市政法系统各级党组织共开展集中学习 54000 余次，领导班子成员参加所在支部学习讨论 640 余次，开展宣讲党课 4800 余次，整改解决问题 4600 余个。二是坚持夯实基层抓实支部。继续深化“五好党支部”创建工作，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，进一步规范各项组织生活制度，严格党费收缴管理使用。加强基层党建信息化水平，全市政法系统基层党组织全部实现登录天津市党的基层组织建设信息系统，并实现网上党建信息实时发布。截至目前，全系统基层党支部共召
开党员大会 17000 余次，支委会 20700 余次，党小组会 26000 余次，组织生活会 3100 余次，主题党日活动 21000 余次。加强对基层党组织换届选举工作的推动和指导，配齐配强基层党组织书记。全年共有 117 个基层党组织完成换届任务，实现应换尽换。坚持政治首关，严把入口，规范程序，共发展党员 671 名。严格落实党员和党组织“双报到”制度，持续开展党员组织关系排查工作。三是持续开展“三学三比”主题教育活动。自去年下半年在全系统开展“学讲话、比忠诚，学英模、比奉献，学本领、比作为”的“三学三比”主题教育活动以来，全市政法系统将其作为“两学一做”学习教育制度化常态化的重要抓手，持续掀起学、比热潮。“七一”前，全系统组织召开纪念建党 97 周年暨基层党建经验交流会，5 位来自政法基层一线的优秀党员干警代表和党支部书记代表作了交流发言。年底前，组织开展评选“天津政法系统新时代新作为模范人物”活动，加大宣传力度，充分展现政法干警新时代的新作为和新担当。四是深入开展“双万双服促发展”活动。以落实“天津八条”为主线，推动政法各级干部深入基层、深入企业办实事、解难题，机关单位普遍开展大兴“学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动。充分发挥政法工作职能，围绕中心，服务发展，严厉打击侵犯企业合法权益、影响企业经营秩序、侵犯企业产权等各类犯罪，为企业家创业发展营造良好环境，协同市发改委研究《关于完善产权保护制度依法保护产权的实施意见》，与工商联共同研究出台《关于建立民营企业家法律维权服务联席会议制度的指导意见》，深入落实习近平总书记关于服务民营企业发展的重要指示精神，研究出台《市委政法委
关于依法保障和服务民营企业健康发展的实施意见》，把服务经济发展的各项措施落细落实。
五、坚持正确选人用人导向，努力营造政法系统干事创业、风清气正的政治生态。一是加强政法机关领导班子建设。组织推动政法系统各局级单位召开 2017 年度领导班子专题民主生活会，并派员到场监督，确保民主生活会质量。充实调整市政法部门领导班子 17 次，指导 2 个二级局党委做好换届选举工作。二是加强干部选拔任用工作。认真履行协管干部职责，提拔交流局级干部 45 名，试用期满转正 3 人，考察谈话千余人次。坚持面向基层、德才兼备、突出实绩、注重公认的用人导向，注重在重大专案、维稳安保等急难险重工作中考验干部、锻炼干部、培养干部。今年以来，委机关选任正处级领导干部 3 人，43 人次晋升一至四级调研员，37 人次晋升一至四级主任科员，对 9 名处科级干部进行了调整交流，有效激发了机关干部干事创业的积极性。三是稳步有序推进机关机构改革工作。按照中央和市委关于机构改革的总体部署，经过反复酝酿沟通，结合工作实际，对委机关部分内设机构进行整合，采取有针对性地“内部合署办公”“分组办公”的方式先行试点，并对人员进行相应调整。四是强化干部队伍监督管理。组织政法各部门做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，认真做好拟提拔处级干部人选有关事项重点抽查委托工作，共接受重点抽查委托 98 次 4040 人。做好 12380 举报网站、电话受理、组织部转办等途径举报和信访信息查办工作，除重复举报外，对 30 条举报信息进行了核查。共审查政法
系统离津请假 303 批 406 人次、因公出国（境）74 批 81 人次、因私出国（境）46 人，审核评授警衔 9 件 18 人。
六、坚持政法机关人民属性，切实履行好打击犯罪服务人民的神圣职责。一是深入开展扫黑除恶专项斗争。为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神，保障人民安居乐业、社会安定有序、...
篇九：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
校党委全面从严治党主体责任清单三篇党校党委全面从严治党主体责任清单三篇
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。今天为大家精心准备了党校党委全面从严治党主体责任清单三篇，希望对大家有所帮助!
党校党委全面从严治党主体责任清单一篇
为全面落实从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，根据《中国共产党章程》和《党委党组>落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规和有关制度规定，进一步提升主体责任运行保障和落实水平，结合工作实际，制定本责任清单。
一、加强政治建设
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话和指示批示精神，树牢四个意识，增强四个自信，做到两个维护，加强党的政治建设，执行党的政治路线，推动从严治党不断走向深入、责任落到实处。
2、以党章为根本遵循，深入贯彻落实《新形势下党内政治生活若干准则》和《加强党的政治建设的意见》，认真坚持民主集中制，严格执行三重一大决策机制，规范落实民主生活会、组织
生活会制度，发展积极健康的党内政治文化，涵养和建设风清气正的政治文化生态。
3、研究制定全面从严治党工作计划材料、目标要求和具体措施，对工作任务进行细化分解，健全责任分解、落实、督促机制，推动主体责任落地生根。认真落实上级党委、纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署和具体要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作总体部署和年度安排。
4、严格落实重大问题请示报告制度，每年 1 月底前，向县委和县纪委监委报送上一年度履行党风廉政建设主体责任情况。
5、校党委班子每年研究部署党风廉政建设工作不少于 4 次，分析研判党风廉政建设新形势，解决工作推进过程中的重点难点问题，重要事项及时研究。
6、组织校党委所属各支部书记抓好党建述职评议工作。
7、坚决把脱贫攻坚作为首要政治任务和头号民生工程，及时掌握帮扶村动态，坚持目标不变、队伍不撤、力度不减，持续保持决战决胜态势，坚决夺取脱贫攻坚战的全面胜利。
二、加强思想建设
1、严格落实意识形态工作责任制，全面贯彻执行中央和上级党委关于意识形态工作的部署，牢固树立四个意识，把握意识形态工作主动权，巩固主流意识形态，每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。
2、把创新理论学习作为一项长期政治任务，全力抓好理论
中心组学习，推动两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，进一步推进学习强国平台学习，带动和督促各党支部和党员教职工认真学习、对照检查、切实整改，做到守纪律、讲规矩、提素质，保证党员干部思想统一。
3、以建设高素质专业化队伍为目标，学习贯彻党的十九大精神为主线，着眼全县经济社会事业发展需要和干部成长需要，按照统一规划、分类培训的原则，形成多层次、多渠道、全方位的干部教育培训新格局，不断提升培训工作规范化、科学化水平，为建设产业兴、百姓富、生态美的现代化宁城提供人才支持和组织保证。
三、加强干部队伍建设
健全完善党委议事决策规则，坚持讨论决定重大问题和任用重要干部票决制，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选任程序，防止干部带病提拔，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。
四、加强基层组织建设
1、认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持三会一课、主题党日、组织生活等制度，提高党组织的规范化制度化建设水平。
2、深化融合党建工作，集聚整合优势资源，结合开展党员立足岗位创先争优、融合党建、推动在职党员进社区志愿服务活动，促进党员作用发挥。
3、深入推进三务公开工作，加强对党务政务公开工作的监督，做到及时公开、真公开，杜绝形式主义、官僚主义。
4、深入推进扫黑除恶专项斗争，加大宣传力度，营造浓厚氛围，形成扫黑除恶的专项斗争的声势，提升宣传教育的渗透力，铲除黑恶势力滋生的土壤。
五、加强作风建设
1、抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，强化党内监督，坚持原则、实事求是，求真务实、弘扬正气，不触底线、不越红线。
2、深入开展四风、四官问题的整治，特别是形式主义、官僚主义十种新表现，严肃查处不作为、慢作为、假作为、乱作为四种行为。
六、加强纪律建设
1、开展党章党规党纪教育，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要党内法规，增强党员干部遵守纪律的思想觉悟。
2、深入开展党风廉政警示教育，用好反面教材，每年至少组织党员干部召开 1 次警示教育大会。做好警示教育宣传。提高党员干部拒腐防变能力。
3、把落实从严治党责任作为领导班子民主生活会的重要内容，认真落实领导干部重大事项报告制度，加强领导班子和领导干部日常管理，增强各种制度执行力，领导班子成员分期对分管
科室环节干部进行谈话，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。
七、巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
自觉服从县纪委监委监督，积极配合纪委监委派驻检查组工作，对纪检组核查落实的情况进行分类处置、积极认领，并在规定时间内销号处理，确保反腐败工作取得压倒性胜利。
八、党委书记认真履行第一责任人责任
1、党委书记对本单位全面从严治党工作负第一责任，全面负责党校党风廉政建设，抓好党委主体责任的落实，充分发挥廉洁从政表率作用，以身作则、率先垂范，对党委主体责任清单要求的各项工作要亲自研究谋划、安排部署和督促检查。
2、履行党风廉政建设第一责任人职责，及时传达上级全面从严治党的有关工作要求，召开党委会，研究部署党风廉政建设工作，主持召开专题会议，听取各支部负责人汇报材料主体责任履行情况。
3、带头严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制和议事规则，严格执行三重一大相关规定，严肃党内政治生活，带头开展批评与自我批评。
4、党风廉政建设工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点人员亲自约谈。
5、配合纪委履行监督执纪问责职责，加强整改落实。
6、组织开展党风党纪和廉洁从政教育，把党风廉政建设理
论和党纪法规作为全体党员干部学习的重要内容。
7、带头遵守廉洁从政的各项规定，抓好班子、管好队伍，管好配偶子女、亲属和身边的工作人员。
九、班子其他成员认真履行一岗双责责任
1、认真学习研究党的建设和党风廉政建设形势，严格遵守《中国共产党问责条例》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。
2、协助制定从严治党、党风廉政建设工作计划材料、目标要求和具体措施，带头学习贯彻党章党纪，在遵守和执行《廉洁自律准则》、中央八项规定等制度上做表率，树立良好家风，管好家人及身边工作人员。
3、认真落实中央八项规定精神及其实施细则，积极参加领导班子民主生活会和所在支部组织生活会，经常开展党员活动，强化对党员的管理，防微杜渐，严格执行《干部选拔任用条例》，从严选拔，在推荐干部上，杜绝不正之风。
4、对各支部进行定期或不定期督查，要求各支部按照校党委安排，组织开展各类党风廉政建设活动，与分管科室负责人进行廉政谈话。
5、按时完成上级巡察、检查中发现问题整改任务，对在巡察、检查中发现的问题主动认领，并责成分管责任人及时主动整改。
党校党委全面从严治党主体责任清单二篇
一、立足自身职责，协助主要领导抓好经委、统计业务工作
及全面从严治党各项任务落实情况。
二、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，常态化开展日常学习、专题研讨等活动，不断提升理论修养水平。
三、积极参加镇党委召开的民主生活会和组织生活会，自我检查,找差距、摆不足,对个人存在的问题认真进行剖析，严肃认真开展批评与自我批评。
四、以饱满的热情和积极地态度，积极参加镇党委组织开展的不忘初心、牢记使命主题教育。利用工作之余时间，积极参加学习强国、灯塔党建在线等平台在线学习。
五、每月 5 号按时参加山北村的三会一课制度，与村两委同志交流谈话，督促落实好从严治党的责任。
六、加强对分管范围内党员干部的教育、管理和监督，督促其廉洁从政，对不正之风和腐败现象敢抓敢管，及时处理。
七、带头遵守并督促分管领域负责人严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和廉洁从政各项规定。
八、贯彻落实党内组织生活、请示报告和个人事项报告等制度。
九、廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，管好自己、家属和身边工作人员。
党校党委全面从严治党主体责任清单三篇
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保全面从严治党主体责任落实到位,根据市委办《关于进一步完善全面从严治党主体责任清单的通知》结合工作实际,制定本责任清单。
一、总体要求
严肃党内政治生活，加强党内监督，全面理清管党治党责任清单，细化量化工作责任，完善绩效考核体系，层层传导工作压力，认真落实两个责任。全面提升党建工作科学化水平，强化党组织书记主责主业意识，坚定理想信念，驰而不息改进作风，以优良党风政风带动乡风民风;以零容忍态度惩治腐败，以有权必有责，有责必担当，失责必追究的要求严管严治，使广大党员干部经受四大考验，克服四种危险，强化四个意识，坚持用四种形态力刹四风，做到严守政治纪律和政治规矩，维护核心权威，净化政治生态;以真管真严，长管长严，促进真担当真落实，不忘初心，继续前进。
二、党委领导班子责任
乡党委是全乡推进全面从严治党的责任主体，党委领导班子对本乡全面从严治党负责，要把全面从严治党和反腐败工作纳入党的建设和经济社会发展总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
(一)加强组织领导
1.加强统筹协调、督查落实。坚持和完善党建工作责任制，强化乡党委抓党建的主体责任、党委书记第一责任人责任和党委成员分管责任。
2.落实政府党组从严治党主体责任，夯实干部廉洁从政、竞进担当的思想基础，建立权力清单、责任清单和负面清单，推进为民、务实、清廉政府建设。
3.健全承诺、述职、评议、考核、问责五位一体工作机制，建立以问题、问责、问效为导向的基层党建工作责任考评机制，落实党委书记三个走遍制度，重点抓好软弱涣散基层党组织整顿转化和薄弱领域党建工作。在绩效考核中，加大党建工作的权重，把考核结果作为各级党组织领导班子及其成员实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。
4.实行党建与业务一岗双责，加强对各级党委(党组)管党治党建党责任的检查，强化责任追究，对在抓党建工作相对落后的党组织和党员干部实行问责。
5.传达学习中央、省市委和市委以及 XX 市纪委关于全面从严治党和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合实际，制定推进全面从严治党目标要求和具体措施,明确班子成员在推进全面从严治党中的职责分工，实现清单管理和台账考核，推动责任落实。
6.每季度至少召开一次党委会，专题研究全面从严治党和反腐败工作,听取班子成员落实一岗双责情况报告，分析研判形势，
制定有效措施，推动解决反腐倡廉工作中的困难和问题。
7.每年至少组织对本乡推进全面从严治党落实情况以及乡直单位领导班子、领导干部廉洁从政情况的监督检查 1 次，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。
8.及时落实中央、省市委和 XX 市委巡视(巡察)机构提出的整改要求，扎实抓好整改工作，对巡视(巡察)机构转交的问题线索认真进行核查，重要问题及时请示报告，及时报告整改落实情况。
9.每年召开一次基层党组织书记履行主体责任述职评议会。
10.年底向市委和纪委报告履行推进全面从严治党主体责任情况。
11.认真落实《中国共产党问责条例》，对履职不到位、责任不落实的党组织和党员领导干部进行问责追责，层层传导压力。
(二)选好用好干部
12.严格遵守组织人事纪律，按照干部选拔任用条例和好干部标准，选好用好干部。
13.着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制，增强工作透明度，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。
14.落实从严管理监督干部要求，把选人用人与管思想、管作风、管纪律有机结合起来，健全干部监督管理机制。
15.认真贯彻落实市委履职容误工作机制，着力解决干部精神状态不佳，不作为、不担当、不干事等问题，调动干部干事创业积极性。
(三)深化作风建设
16.年初部署开展一次纪律作风整顿，坚决整治庸懒散拖、吃拿卡要等机关作风顽疾。
17.认真贯彻落实中央八项规定和《实施细则》以及省委市委《实施办法》等精神，开展集中整治和自查自纠;紧盯重大节假日...
篇十：《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》网上党校
天津市委党校落实全面从严治党主体责任情况报告 时间：2019-11-292019 年，在市委的坚强领导下，中共天津市委党校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以庆祝新中国成立 70 周年为主线，认真贯彻习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实履行全面从严治党主体责任，推动全面从严治党各项任务取得新成效，为推进党校高质量发展提供坚强政治保证。现将有关情况报告如下。
一、突出政治引领，抓牢管党治党主体责任“牛鼻子” 1.坚定正确政治方向。一是优化党校办学目标。旗帜鲜明讲政治，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为遵循，紧密结合党校工作实际，继续做实“党、训、严、实”四个字，逐步形成集“红色学府、思想阵地、社科殿堂、高端智囊、绿色校园、书香校园”六位一体的办学目标。二是扎实开展
巡视整改“回头看”工作。以落实全面从严治党主体责任为目标，召开 2019 年党建工作会暨巡视整改“回头看”动员部署会议，对全年党的建设工作和整改任务落实作出部署，确保各项任务落地落细落实，推动全面从严治党向纵深发展。三是稳步推进市级干部教育培训资源整合工作。组织专题课题组，加强对市级干部教育培训资源整合工作的调查研究工作，为提升全市党校系统整体办学水平提供决策参考，目前按照全市统一部署，正在扎实推进相关工作。
2.集聚从严治党整体合力。一是坚持把全面从严治党作为校委班子的主责主业。校委会及时传达学习市委及市纪委相关情况通报和 2019 年主责评分细则，定期听取全面从严治党工作汇报，研究解决存在的问题，审议 2019 年度履行全面从严治党主体责任工作方案及工作台账，推动校处两级领导干部制定“两个清单”，印发了《2019 年全面净化政治生态重点工作任务》。二是落实主责工作记实。推进主责工作记实与全校年度重点工作、机关党建工作、绩效管理工作以及各自分管工作高度融合，确保管党治党工作与党校中心工作同部署、同落实、同考核。截至目前，校委会共 33 次传达学习、3 次专题研究全面从严治党相关工作。三是校委主要负责同志自觉履行第一责任人责任。校委主要负责同志坚持既“挂帅”又“出征”，切实做到“四个亲自”，进行专题部署，提出具体要求。四是校委班子成员落实好“一岗双责”。校委班子成员按照分工进一步明确党建、教学、科研、咨政、后
勤、安全等各方面的责任和分工，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责，形成全面从严治党的整体合力。
3.健全主责落实机制。一是明确主体责任。完成支部换届工作，逐级签订了《全面从严治党工作任务责任书》《机关党建工作责任书》，落实主责半年评定、党建工作季度明查暗访制度。二是建立健全主责落实责任制。强化主体责任一级抓一级的压力传导机制，打通压实主体责任“最后一公里”。通过一级盯一级的清单式责任管理体系，实现对基层党支部和党员全覆盖、全过程的指导督查。三是坚持抓经常、经常抓。每 2 个月对平台填报、主责资料、记实手册等情况监督检查，并建立考核指标评价制度。四是健全考核体系。进一步完善自我述职、党员评价、校委评议的多元化考核体系，将落实全面从严治党考核结果以 50%的权重作为部门评优和领导干部评优的重要依据，推动各党支部切实把责任扛在肩上、落到实处。
4.强化选人用人导向。校委始终坚持正确的用人导向，坚决贯彻落实好干部标准，严格执行新修订的干部任用条例，全面履行选人用人主体责任，上半年，完成 9 个部门副处级领导干部选拔工作，启动科级公务员职级晋升和选聘事业编七级职员工作。在全体教职工中积极倡树忠诚干净担当干事的用人导向和选人用人风向标，积极营造良好政治生态。一是认真贯彻落实上级选人用人精神。及时传达学习全国全市组织部长会议精神和中组部、市委组织部选人用人有关情况
通报精神，认真落实《党政领导干部考核工作条例》。二是强化追责问责。落实《天津市受问责干部管理办法（试行）》，对我校 2016 年至 2018 年间被问责人员工资、考核、档案情况进行严格自查，查出 4 人次被问责干部当年年度考核获评优秀，并进行纠正。三是严把选人用人全过程。坚持“凡提四必”要求，把加强党的领导、从严选拔干部要求贯穿到分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等重要环节，切实发挥校委在选拔任用工作中的把关定向作用，有效激发了全校上下精气神。
5.深入开展主题教育。一是切实加强主题教育组织领导。按照中央和市委部署要求，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，结合党校实际，深刻认识党校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义，成立校“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，设立领导小组办公室，认真推动落实主题教育的各项工作。二是按照规定动作扎实推进主题教育。校委主要领导作“加强党校党的政治建设”主题教育专题党课，各位校委领导给分管部门讲党课，全体党支部书记做到规定时间内讲党课全覆盖。推动全校持续深入学习党的十九大报告和党章，发挥校委理论学习中心组示范引领作用，集中学习研讨 3 次，组织处级干部集中学习研讨 2次，完成必读书目的集中通读通学，并有重点地进行精读细读，党支部每周开展 1 次集中学习，组织全体党员通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，引导党员干
部学深悟透、入脑入心。三是深入调研、检视整改。全体校委确定调研选题，深入教学培训管理一线，开展调研检视解决实际问题，解答群众关切，扎实开展调研和问题检视整改工作。四是发挥党校优势，助力全市主题教育深入开展。利用“大讲堂”等党校培训优势资源，面向全体党员开展理想信念和党纪党规教育，不断筑牢思想理论根基。推动各党支部用好“学习强国”学习平台，在职党员注册学习率达到100%。四是做好第二批主题教育 “回头看”和宣讲工作。按照全市部署要求，做好主题教育“回头看”相关工作，深化和巩固主题教育成果；扎实做好全市第二批主题教育宣讲工作，把党的十九届四中全会精神作为理论研究、理论宣讲的重要内容，着力营造良好思想理论氛围。
二、强化“三个从严”，落细落实全面从严治党要求 1.坚持从严治校，落实党校姓党根本原则。一是把从严治校作为落实全面从严治党的具体体现。以推进在职员工全员绩效考核改革为切入点和“指挥棒”，校委会专题研究修订2019 年绩效考核方案，进一步细化“能者多劳、多劳多得”的绩效差异化考核方案，完善全面从严治校的正向激励机制。二是持续强化制度建设。在坚持好现有各项制度规定的基础上，成立宣传处，制定下发《部门网络媒体管理办法》《教职工网络行为规范》《教职工接受媒体采访管理办法》《教师职工管理制度》以及校微信公众号建立、内容发布等管理办法，把从严治校的各项要求落实到学校的各项工作之中。三是深
入开展“警示教育月”活动。全年召开 5 次全校警示教育大会，举办“以案明纪”专题辅导会，组织参观全面从严治党主题教育展。四是坚持从门岗管理严起，从小事抓起，营造政治训练营氛围。
2.坚持从严治教，压实意识形态工作责任制。一是扎实推进“用学术讲政治”教学改革。成立“用学术讲政治”工作领导小组，研究制定《“用学术讲政治”实施意见》，通过召开理论务虚会、工作会、“教学质量分析会”等制定工作方案及相关制度，印发《教学质量月报》6 期，打造全国党校系统精品课，开展全市区级党校系统“用学术讲政治”教学质量奖评选，以打磨“精品课”为抓手，积极探索教学改革新路径。二是严把教学政治关。成立教学督导组，严格执行《教学事故处理办法》，从 2019 年春季学期开始，在教师讲台放置“党校课堂授课纪律”提示牌：坚持党校姓党政治原则、遵守党校课堂政治纪律，确保党校教师在讲台上给学员提供的是“标准答案”，确保不出“杂音”“噪音”，确保意识形态方面不出现问题。三是严格实行“一票否决”制。在精品课评选、职称评聘、职务晋升、课题立项结项、学术交流研讨等各关键环节，严把学术政治关，对有政治问题的实行“一票否决”制，对苗头性倾向性问题抓早抓小，对大是大非问题敢于发声亮剑。四是健全意识形态工作领导机制。成立校意识形态工作领导小组，落实意识形态工作责任制，传达学习《中国共产党宣传工作条例》和市委意识形态工作会
议及有关通报精神，校委会 8 次专题研究贯彻落实中央和市委关于意识形态工作，严把网络宣传关，坚守网上红色阵地，筑牢网络政治安全护城河。
3.坚持从严治学，打造严肃认真的政治生活训练营。一是从严管理。加强对各类班次学员的党性教育、学习管理、组织管理和生活管理，抓好学员请销假、量化考核等规章制度的硬性约束。强化导学、促学、督学，对一个月以上的班次采取积分量化考核，考思想、考学习、考作风、考纪律。全年有 189 名学员被评为优秀学员。二是严格执行学员请假等制度。凡请假天数超过规定时限的学员一律按退学处理，全年有 6 名学员因超过请假时限退学。三是健全课堂散乱全校通报制度。每周对学员综合考核得分、请假及遵章守纪等情况进行公示。四是开展学员“筑牢理想信念 锤炼坚强党性”主题宣传教育展。
三、驰而不息强化作风建设，着力打造风清气正良好校风 1.锲而不舍查纠“四风”。校委会始终把落实中央八项规定精神作为一项重要政治任务，认真学习《关于党的十九大以来市委贯彻执行中央八项规定精神情况的报告》精神，坚持往深里抓、往实里做，坚持以上率下，看住“关键少数”，驰而不息查纠作风，持续加力攻克“四风”顽症，先后对一名处级干部批评教育，对一名处级干部谈话提醒。制定出台《校（院、室）党建工作明察暗访制度》《校（院、室）党员、
领导干部操办婚丧喜庆事宜备案报告制度》《校（院、室）关于严明公务差旅期间有关纪律要求的通知》等制度，进一步强化了全体党员干部廉洁自律意识。在法定节假日和重要时间节点通过办公网、微信群及时下发通知，对落实中央八项规定精神进行部署，明确纪律要求，转发中纪委和市纪委监委通报的典型案例，发送“津廉聚焦”节日警语警句，同时在校院电子屏幕上持续开展专题宣传、警示教育。机关纪委牵头，组织办公室、财务处等相关职能部门，通过核验办公用房、查看账目、公务派车单、公务接待函（单）等方式，对办公用房超标和节日期间公款吃喝、违规用车等问题进行专项检查。
2.着力整治形式主义和官僚主义。及时传达学习中央和市委关于形式主义、官僚主义典型案件的通报精神，聚焦形式主义官僚主义 10 种表现形式，落实我市《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》。结合主题教育，通过问卷调查、线上线下征求意见、深入广泛调研等多种渠道，认真开展调研，共收集问题表现意见建议 243 条。针对反映的问题，校委高度重视，在主题教育集中研讨时，按照“准民主生活会”标准，进行深入检视分析。召开主题教育检视问题分析会，深入剖析问题根源，认真查摆存在的问题。召开主题教育专题民主生活会，进一步深入查摆问题，剖析根源，制定整改问题清单，能立即整改的，分解任务厘清责任，立行立改、即知即改，迅速整改到位;不能立即整改的，认真制
定方案，全面跟进整改，用主题教育的实际成效来检验党校的主题教育质量。教师节期间，校委班子成员再次深入教研部门征求意见建议，继续深化和巩固主题教育成果。
3.深入开展不作为不担当专项治理。一是持续开展专项治理。校委主要负责同志在全校教职工大会上，代表校委对党校存在的不担当不作为和慵懒散拖等问题提出了六个“有的”，认真落实我市主题教育不担当不作为专项整治以及我校《开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案（2018-2020 年）》，用心用力持续深化专项治理。二是狠抓责任落实。从 2019 年春季学期开始，把开学第一周设立“集中理论学习周”，采取校委领导组织分管部门学习领读、党支部集中学习、交流研讨等方式及时跟进学习中央出台的《条例》《意见》和市委有关文件精神，开展“讲党性 守纪律 践行合格党员标准”大讨论活动，教育引导广大教职员工牢固树立“四个意识”，以实际行动诠释担当作为。三是强化执纪问责。认真学习贯彻《关于建立澄清正名机制激励干部担当作为的意见》精神，建立廉政档案，激浊扬清，惩恶扬善，剑指“庸懒散浮拖”等顽疾，以疾风厉势治庸治懒治无为。四是解决历史遗留问题。着力解决“新官不理旧账”现象，加快完成图书馆图书资产清查工作，开展校办企业专项清理工作。
四、培育健康政治文化，涵养党校良好政治生态 1.大力营造健康党内政治文化。一是贯彻落实民主集中制。在校委会研究讨论问题时，坚持集体领导和个人分工负
责相结合，班子成员充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事。严格执行“一把手”末位表态和回避以及不直接分管干部人事、财务、工程建设项目等制度，遇有重大人事调整、大额资金使用等“三重一大”事项，召开校委会集体决策。二是严肃党内政治生活。校领导带头落实双重组织生活制度，主动参加校委班子民主生活会，以普通党员身份自觉参加所在党支部组织生活会、支部换届选举、主题教育集中学习、支部书记...
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