公安局从严治党问题整改工作台账8篇公安局从严治党问题整改工作台账 92019年党组落实全面从严治党主体责任台账 2019年度党组落实全面从严治党主体责任 工作台账 责任内容 工作措施 责任 部门 完成下面是小编为大家整理的公安局从严治党问题整改工作台账8篇,供大家参考。
篇一：公安局从严治党问题整改工作台账
2019 年党组落实全面从严治党主体责任台账2019 年度党组落实全面从严治党主体责任
工作台账
责任内容
工作措施
责任
部门
完成
时限
坚定理想信念
1、抓好理论武装，每年至少组织 1 次从严治党专题学习。
政治部
综合处
6 月底
12 月底
2、落实意识形态工作责任制，定期听取全市检察机关意识形态情况汇报。
政治部
宣传处
3、把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。
检察分院
4、持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
监察处
5、模范践行社会主义核心价值观，积极倡导培育政治品德、职业道德和社会公德。
机关党委
坚持党的基本路线
1、坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线，牢固树立和贯彻落实新发展理念，为推进漯河经济高质量发展提供强有力的司法保障。
办公室
政治部
全年
2、坚持把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
严明党的政治纪律和政治规矩
1、维护党中央权威，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对维护党章、执行党的路线方针政策情况的监督检查。定期专题总结执行政治纪律政治规矩情况，作为年度民主生活会的必查内容。
政治部
综合处
12 月底
2、班子成员在大是大非面前要旗帜鲜明，立场坚定，主动坚决地维护人民利益、维护党和国家形象、维护党的执政地位，不妄议中央大政方针。
党组成员
全年
3、严格执行请示报告制度，对市委、省院重大决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，领导干部个人重大事项及其他市委、省院明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。
干部人事处
6 月底
12 月底
坚持民主集中制
1、坚持集体领导制度，完善和落实议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容。
办公室
政治部
全年
2、严格党的组织生活，市院班子成员必须以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，规范民主生活会制度，及时报告专题民主生活会情况。
机关党委
全年
3、开展批评和自我批评，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。
政治部
综合处
3 月底
加强组织领导
1、贯彻落实中央关于全面从严治党的部署和要求，每年 1月底前制定工作计划、目标要求和具体措施。遇有重大问题及时研究部署。每年至少向市委、省院专题报告 1 次抓党建工作情况。
政治部
综合处
3 月底
2、明确班子成员职责和任务分工，定期听取班子成员履行主体责任情况汇报，听取基层院党组履行主体责任情况汇报，听取纪检监察部门履行监督责任情况汇报。每年向市委报告主体责任落实情况。
3、强化全面从严治党主体责任，完善市院党的建设工作领导小组、党风廉政建设责任制领导小组职能，督促党组成员落实分管责任、履行岗位职责。
政治部
综合处
监察处
3 月底
4、加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核，考核结果作为评先评优和选拔任用的重要依据，同时落实好责任追究。
政治部
综合处
12 月底
5、建立健全专题调研制度，市院党组成员每年至少开展 1次全面从严治党专题调研。
办公室
政研室
12 月底
责任内容
工作措施
责任单位
（部门）
完成
时限
精准科学选用干部
1、坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。
干部人事处
全年
2、加强对干部选拔任用工作的监督，落实干部选拔任用工作纪实制度，坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题。
加强作风建设
1、深入贯彻中央八项规定精神和市委、省院若干意见，健全改进作风的各项制度，加强教育引导、纪律检查、通报曝光，推动作风建设常态长效，全面净化党内政治生态。
办公室
监察处
全年
2、自觉践行“三严三实”要求，大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，一心为民、艰苦奋斗，守土有责、敢于担当。
3、坚持抓常抓细抓长，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，每年有针对性地开展专项整治，严防和查处各种隐性、变异“四风”问题。
4、认真贯彻党的群众路线，强化公仆意识，改进和创新联系群众方法，提高做好新形势下群众工作的能力。
建设廉洁政治
1、认真贯彻落实中央关于惩治和预防腐败体系建设的安排部署，严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和党内监督条例，突出对一把手和重点领域、重要岗位、关键环节的监督。
监察处
12 月底
2、支持纪检监察部门用好监督执纪“四种形态”；坚持有腐必反、有贪必肃，依纪依法查办腐败案件，始终保持惩治腐败高压态势。市院党组成员每年与部门负责人廉政谈话不少于 1 次。
党组成员
12 月底
3、健全巡察体系，将落实“两个责任”情况作为巡察重要内容，定期对基层院开展巡察。
监察处
12 月底
完善党建制度体系
1、及时总结管党治党实践经验，以务实创新精神推进党的建设制度改革，不断完善党建制度体系。
政治部
综合处
机关党委
12 月底
2、健全考评机制，明确制度执行的主体和职责，将党建制度执行情况作为领导干部考核评价的重要内容，对执行落实不到位的严格追责。
2019 年度党组书记、检察长
落实全面从严治党主体责任工作台账
责任
内容
工作措施
加强研究部署
1、带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。
2、每年至少主持召开 2 次市院党组专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。
3、每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研，了解和把握重点工作推进情况，研究解决难点热点问题。
4、实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
5、对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。
严肃党内政治生活
1、认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项经市院党组会集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子成员的监督。
2、严格落实民主生活会制度，定期组织召开领导班子民主生活会，认真学习和查摆问题，严肃开展批评与自我批评，扎实做好问题整改。
3、带头参加基层院党组织民主生活会，加强对基层院党组织民主生活会的指导和监督。
4、严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。
5、认真落实党组书记上党课制度，每年为党员干部上党课不少于 1 次。
落实督促监管责任
1、抓好班子、带好队伍，加强对班子成员及基层院党组主要负责人的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”。
2、每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同班子成员及基层院党组主要负责人至少谈心谈话 1 次，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。
3、每年对全面从严治党责任落实情况开展检查和指导。对出现问题的单位及时约谈主要负责人，对不履行主体责任或者履行不力，造成严重损害或者不良影响的，支持纪检监察部门追究责任。
4、切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选任原则、程序、纪律等要求。
推进党风廉政建设
1、发现班子成员违纪违法问题线索，及时向市委、省院报告，并支持执纪执法机关依纪依法查处。
2、加强对查办违纪案件的领导，每年至少听取 1 次纪检监察部门关于党风廉政建设工作汇报，研究部署巡察工作并抓好问题整改。
3、加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。
4、模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。
2019 年度班子成员
落实全面从严治党主体责任工作台账
责任
内容
工作措施
落实分管责任
1、学习贯彻中央、省委和市委、省院关于全面从严治党工作的部署和要求，立足自身职责，协助党组书记落实全市检察机关全面从严治党主体责任。
2、自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。
3、经常研究分析分管部门、联系单位党风廉政建设、规章制度执行等情况，每年对其落实从严治党主体责任情况进行检查。
4、每年年底前向党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。
强化工作指导
1、指导分管部门、联系单位党组织落实全面从严治党主体责任，研究制定加强全面从严治党的具体措施。
2、实行签字背书制度，对分管部门、联系单位全面从严治党工作的安排部署，责任分工、推进落实及专项工作的请示或报
告、述职述廉报告等文件材料及时指示审签，提出明确意见。
3、指导督促分管部门、联系单位对党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。
4、结合分工每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研，分析研究问题，提出工作要求和对策建议；在分管领域范围每年至少讲 1 次廉政党课。
加强日常监管
1、加强对分管部门党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少与部门负责人谈话 1 次，及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，提出具体要求。
2、对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正；对于问题比较严重的，及时向党组报告。
3、支持纪检监察部门依纪查处分管部门违纪案件。
坚持以身作则
1、加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。
2、模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神和市委、省院若干意见。
3、严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督。
4、积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。
5、从严教育监督管理配偶、子女及配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。
篇二：公安局从严治党问题整改工作台账
全面从严治党主体责任深化年工作》落实情况台账《全面从严治党主体责任深化年工作》落实情况台账
《全面从严治党主体责任深化年工作》落实情况台账2016-11-15 浏览:分享人：叶云泰手机版
《全面从严治党主体责任深化年工作》落实情况台账
今年以来，东西湖区委、区纪委先后印发《关于推动全面从严治党向基层延伸加强基层党风廉政建设的实施方案》和《关于加强基层纪检队伍建设充分发挥纪检委员作用的意见》，结合基层工作实际创新四项工作举措，推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员身上。
明确六项工作任务。在工作推进过程中，该区明确了基层党组织六项工作任务，主要包括压实“两个责任”、深化廉政教育、严格正风肃纪、规范基层职权、完善工作机制、落实纪检委员等。
制定四项责任清单。东西湖区委、区纪委督促各基层党组织统一制定了各党支部(总支)领导集体、主要负责人、班子成员和纪检委员四项责任清单，并一一上墙公示，广泛接受监督。
建立“一本四台账”。在明确基层纪检委员工作职责的同时，强化“痕迹化”管理，统一规范纪检委员工作台账，
即：纪检委员工作日志记录本和党员基本情况台账、党务政务公开台账、“三重一大”监督台账、党员群众来信来访台账。
严格检查考核。东西湖区委、区纪委督促各基层党组织结合各自工作实际，制定了基层党支部(总支)落实党风廉政建设责任制工作考核评分细则。各基层党(工)委每年度对各支部(总支)落实党风廉政建设责任制检查考核情况，要求书面报告区委、区纪委。
为贯彻落实好中央八项规定精神，该区纪委还组织编印了《落实中央八项规定精神政策解答(100 问)》和《违反中央八项规定精神典型案例通报选编(300 例)》发至全区各部门单位，每个支部和每名纪检委员人手一册。近期，区纪委还将启动对全区基层纪检委员为期三天的封闭式业务实训。
《全面从严治党主体责任深化年工作》落实情况台账
自 2016 年以来，呼和浩特海关党组建立了“党建主体责任台账”和“落实党风廉政建设主体责任台账”，设计、印制了活页式专用台账，同时制定出台相关管理办法。台账强化了书记职责，明确了考核要求，细化了工作标准，成为呼和浩特海关落实党建各项任务的重要“抓手”。2016 年初，呼和浩特海关认真总结了两个台账实施一年来的经验和问
题，重新进行修订，并合称为呼和浩特海关“从严治
党主体责任台账”。
一、主要做法
1.精心设计台账内容。呼和浩特海关台账主要由两部分组成，分别为党建工作和党风廉政建设主体责任。党建工作台账部分主要包括党的组织及基础建设、党建工作计划及总结安排部署情况、“三会一课”开展情况、谈心谈话情况、征求意见及整改落实情况、特色活动开展情况以及(上、下半年)自评情况。党风廉政建设主体责任台账部分主要包括召开会议研究贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况、督促和亲自开展个别约谈及谈话情况、批示反腐倡廉和纪检监察工作情况、带队考核检查党风廉政建设主体责任执行情况、亲力亲为发现党风廉政建设突出问题和推动解决情况台账、发现问题向党组报告和向党组纪检组移送情况、落实主体责任其他工作情况等内容。
2.明确填写范围和记录要求。为达到“各职级分工责任清晰、主体责任亲力亲为、落实任务真抓实干”的总体目标，海关党组明确了分类使用制度及具体纪录要求。一是按职责建立分类使用制度：总关及隶属关党组书记使用“党建工作和党风廉政建设主体责任(党组书记用)台账”;其他党组成员和关区各基层党组织书记使用“党建工作和党风廉政建设主体责任台账”;其他科级以上领导干部使用“党风廉政建设主体责任台账”。二是明确填写记录要求：填写人结
合自身工作，亲自填写，不得由其他同志代替;内容填写务必及时准确，不得弄虚作假，做到突出重点、条理清晰;不得将与表格规定内容无关的日常性工作填写上去;台账应记录自己主持主办的工作，不得将参与上级活动、会议的内容记录上去。
3.建立日常监督检查通报制度。为把台账制度落实到位，呼和浩特海关出台了日常监督检查通报制度，规定：总关党组成员每季度检查分管部门和联系单位领导干部落实党建和党风廉政建设主体责任工作台账;各隶属单位党组书记、总关各支部书记每 2 个月要亲自检查本单位、本部门人员工作台账，各总支要指定一名副书记不定期抽查各支部书记台账;总关机关党委也将不定期进行多种形式的检查，并以此作为考核基层党建工作的重要依据。检查人要对检查过的台账记录进行点评。总关政工办及各单位办公室应对检查中发现的问题适时予以通报。2016 年，上述检查任务全部落实到位，检查人对检查的台账每次均进行点评，一些隶属单位“一把手”台账被检查和点评次数超过 10 次，总关共发出通报 3 期，及时提出和纠正了台账使用中的不足和问题。总关各部门和隶属各部门也自行组织开展了检查及通报。
二、取得的主要成效
1.找准了党建工作的“抓手”。近些年，呼和浩特海关推行了党建任务量化分解、党风廉政建设“四个清单”、党
建工作与中心工作“联述联评联考”等一系列制度，但由于缺乏“抓手”，很多制度在落实中打了折扣，上级部门考核指标繁多没有重点，基层书记忙于应付无所适从。自从推行台账制度以来，大家普遍认为找到了党建工作的“抓手”。
2.切实强化了“书记意识”。过去普遍存在领导干部“书记意识”不强，以及不想抓、不会抓、不敢抓的“三不现象”。呼和浩特海关台账制度推行一年来，通过“抓书记”，实现“书记抓”，关区各级领导干部真正感受到了从严治党的压力和重任，“书记意识”明显增强。
3.基层党建工作取得明显进步。过去基层支部工作常常是推一推动一动，工作仅限于完成上级要求。台账制度推行后，各基层支部书记自觉履职意识明显强化，结合自身实际开展了一系列特色党建工作，如总关机关党委开展的“海关榜样”巡回宣讲、二连海关公路支部的“边关驿站”服务品牌、包头海关总支开展的“道德讲堂”、额济纳海关支部开展的打造“胡杨精神”基地等工作，在系统内外均引起良好反响。
4.得到各级领导和兄弟海关的一致好评。呼和浩特海关台账制度推行后，很快得到海关总署胡伟副署长、政治部以及中纪委驻署监察局领导的重视，亲自过问检查，对我关做法予以高度好评，并向总署相关部门和兄弟海关推广介绍，去年以来，已有 10 多个直属海关与我关交流台账制度的作
法和经验。
三、几点思考与启示
1.领导重视是做好党建的关键。呼和浩特海关推行台账制度过程中深深地认识到，党建工作做“实”做“虚”，关键还是在于领导重不重视，是不是真干真抓。一年来，呼和浩特海关党组亲自研究台账制度、亲自下基层检查记录情况、亲自进行点评，在关党组带动下，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2.各级领导干部提高认识是前提。推行台账制度一年来，呼和浩特海关各级干部、特别是基层一线科级领导，从开始认为的“给基层添乱”“没事找事”以及不会记到现在主动申领台账、认真做好记录形成强烈反差，原因在于大家找到了做好党建的“抓手”，也感受到了通过党建在加强队伍管理、履行海关职责、全力做好改革攻坚克难中的作用，真正尝到了“甜头”。
《全面从严治党主体责任深化年工作》落实情况台账
为深入贯彻全面从严治党的要求，压实各级党委(党组)落实党风廉政建设的主体责任，根据《中共平顶山市委印发的通知》(平发〔2016〕12 号)、《关于推进全面从严治党的实施意见》，制定本责任清单。
一、党委(党组)领导班子责任
(一)严明纪律规矩
1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。
2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。
3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
4.保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
(二)深化宣传教育
5.开展理想信念教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，适时组织开展学习贯彻情况专项检查。
6.开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习、党校干部培训重要内容。
7.开展主题实践教育。根据上级党委安排，结合本地本部门本系统实际，定期开展专题教育和主题实践活动，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化。
(三)选好用好干部
8.完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制，切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官等问题。
9.加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法，加大对领导干部个人重大事项请示报告的抽查力度，探索实行新提任领导干部报告个人有关事项公示制度。
10.完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核，落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，大力整治懒政怠政、为官不为现象。
11.完善责任追究机制。定期开展《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。
(四)加强作风建设
12.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，紧盯重要节点，强化监督检查，防止“四风”反弹。
13.健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度，经常开展走基层、访民生、解民忧等活动，进一步密切党群干群关系。
14.探索改进作风常态化机制。认真梳理分析年度考核、
经济社会目标考核、作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见，研究制定构建作风建设常态化措施。
(五)规范权力运行
15.推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务、司法和各领域办事公开，实行各级政府及其组成部门权力清单和责任清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程图。
16.加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。
(六)支持案件审查
17.加强执纪执法队伍建设。领导和推进纪律检查体制机制改革，支持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件，关心和爱护执纪执法干部队伍。及时听取工作汇报，研究解决执纪执法工作中的重大问题。
18.充分发挥反腐败协调小组作用。明确工作规则和成员单位职责任务，定期听取工作汇报，强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调，积极开展反腐败追逃追赃工作。
19.高度重视巡视巡察工作。改进巡视巡察移交问题线索的办理流程，建立台账，优先办理，认真整改，及时反馈。健全完善巡察工作办法，加大巡察力度，实现全面覆盖，强化结果运用。
(七)加强组织协调
20.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
21.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，制定党风廉政建设年度工作计划，分解任务，明确职责。半年专题研究 1 次党风廉政建设工作。
22.定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势。半年听取 1 次同级人大、政府、政协、审判、检察机关党组和同级纪委、下级党组织落实党风廉政建设责任制情况汇报，明确工作任务，拿出有效举措，解决具体问题。
23.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。
24.落实主体责任双报告制度。各级党委(党组)年底分别向上级党委和纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委适时听取有关党委(党组)主要负责人落实主体责任情况报告。
25.完善党风廉政建设责任制考核工作。改进考核办法，
健全工作机制，强化结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。
二、党委(党组)主要负责人责任
1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协...
篇三：公安局从严治党问题整改工作台账
件 2：2020—2021 年度西柳中心校第一党支部落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单（履责台账）
序
号 工作项目 完成情况 具体措施 完成时限 备注 一、对领导班子履行主体责任情况进行督促检查 1 每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，搞好年度任务和责任分解，明确领导班子成员分工，并作出安排部署；每半年至少专题分析研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作形势，形成记录。遇有重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
上半年完成 召开支委会部署、春节、端午、召开党员大会开展党风廉政警示教育。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
2021 年中秋节、春节前廉政建设未完成 2 推进简政放权，实行党组织职权清单、行政权力清单、党务公开、政务公开等制度，规范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化对权力运行的制约和监督。进一步规范和完善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。
上半年完成 及时校务公开、党务、政务公开 2021 年 7 月 2022 年 1 月
3 落实“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神和省委十项规定，驰而不息纠正“四风”，整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题。组织开展经常性的党性党风党纪教育，开展先进典型示范教育和反面典型警示教育，加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育清正廉洁的价值理念。对发现的苗头性、倾上半年完成 开展节前党风廉政警示教育。开展教育行风治理整顿。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
向性问题，及时约谈、诫勉纠正，问题严重的及时向上级党组织和纪检监察机关报告。
一、对领导班子履行主体责任情况进行督促检查
4 做好“阳光+”工作。按照应公开尽公开的原则，加强对中小学校服管理中存在问题、分班排座位中存在的师德师风问题、学业能力水平测试中存在的不正之风、教辅材料和类似电子信息产品推广中的腐败问题、基建项目中的相关问题进行监督检查。
上半年完成 校服征订公开、学校没有征订教辅材料，严禁教师个人乱订刊、推广电子产品。通过家长微信群宣传治理教育三乱行为。
2021 年 7 月 2022 年 1 月 新一年阳光分班 9月初完成。
5 规范学校课后延时服务费管理工作，完善制度规范，严格财务制度，做到专人、专户管理。明确发放标准和发放范围，做到专款专用，并及时向社会公开，接受家长和社会各界的监督。
上半年完成 课后服务飞收取执行教育局文件标准，做到专款专用、无截留和他用，接收家长委员会监督并公示。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
6 加强对党内监督工作的领导，落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督各项制度。
上半年完成 以庆祝建党100 周年为契机开展组织生活会，开展廉洁自律民主生活会。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
7 党组织每年两次，分别向上一级党组织和纪检监察机关书面报告履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任情况，并及时就重要问题请示报告。
上半年完成 向中心校党委书面报告履行全面从严治党、党风廉政建设主体责任情况 2021 年 7 月 2022 年 1 月
二、对领导班子主要负责人履行主体责任情况进行督促检查
8 每年不少于两次主持召开领导班子专题会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署和落实相关工作；每年至少开展一次全面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解和把握热点难点问题以及重点工作推进等情况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政党课。实行“签字背书”制度，对全面从严治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件材料把关审签，提出明确意见。
上半年完成 每月一次召开支委落实从严治党工作形势，研究部署和落实相关工作； 每季度一次党课，宣讲党史、开展廉政教育。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
9 贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避。严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评。每年带头如实向上级组织部门报告个人有关事项，按规定及时向上级纪检监察机关报告婚丧喜庆等有关事项。
上半年完成 每半年召开一次组织生活会，开展批评与自我批评。党员干部及时向上级报告婚丧喜庆，禁止党员干部办升学宴。重大事项民主集中制 2021 年 7 月 2022 年 1 月
10 每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽责，抓好主体责任落实。严格履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工作，同步推进落实。对发现班子成员苗头性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应有工作记录。
上半年完成 支部书记同支委成员开展谈话一次。
2021 年 7 月 2022 年 1 月
篇四：公安局从严治党问题整改工作台账
治党责任问题清单整改 台账查找主要方面
存在问题
整改举措
责任
科室
完成
时间
责任人
责任
领导
在思想认识方面
政治站位还不够高，精神境界有待提升，在树立远大目标，坚定理想方面还有待加强
坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保持与党中央在思想政治上的高度一致，做到党怎么说我们就怎么干；坚定信念，律己定力 ，在工作岗位上，珍惜工作，讲究党性，保持公仆本质，做到自警、自律、自省，同时做到与实际工作相结合，心中有民，肩上有责，从脚踏实地地干好每项工作做起，以自己的实际行动，共同实现伟大的中国梦。
办公室
全年
对全面从严治党理解把握不到位，落实主体责任自觉性不够强。
全面从严治党主体责任是横向到底纵向到边的责任体系，领导干部应从严入手，精准定位责任角色，明确目标任务，切实履行好主体责任。首先要坚持深入学习党内法规，时时处处维护党规、遵守党章，执行党纪；要紧紧抓住干部作风建设、反腐倡廉建设等重点工作，与工作结合起来“两手抓”，把主体责任担起来，从严要求抓到位；进一步完善“两个责任”清单化，延伸监督触角，强化问责追究。
办公室
全年
2 规矩意识还不够强，制度执行监督不到位，有时流于形式。
党员干部要真正把守规矩当成一种责任，严格按照党性原则办事，按照政策法规办事，按制度办事，执行制度是守规矩的一种形式，制度的生命贵在执行 ，价值在于落实，首先增强制度观念，把强化制度教育纳入经党性教育内容；其次强化责任意识，把制度执行落实情况纳入干部考核，对制度落实不彻底的，要坚决责任追究，对违反制度规定的，要坚决进行问责；再次是要加大查处力度，防止有规不循，有禁不止，做到“从心所欲不逾规”。
在思想认识方面
看齐意识有待增强，先进经验学习转化程度还不够
看齐意识是党员干部的精神活动过程和实践活动过程的统一，是党性的重要组织部分，也是一种自身的修养方式。我们立足于各类学习平台、打造各类学习载体强化学习，认真总结学习心得体会，深入查摆短扳差距，明确努力方向和思路措施，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，切实把先进经验和学习成果转化为坚定践行新发展理念的具体行动。
机关支部
办公室
全年
在执行决策部署方面
创新意识还不够，创新顾虑较多，不敢于突破一些老方法和制度，面对新形势新要求，如何从战略层面和全局高度深入思考统计改革发展工作仍有欠缺，有些传统业务工作因循守旧，不注意按照总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”，牢记肩上重担和使命，深入践行统计为民服务宗旨,实干笃行，坚守担当,创新工作。让统计服务更“深”。围绕市领导关注问题、社会焦点、经济社会发展重点等方面深入开展调研分析，以更多的“精品”、“优品”，为市委市政府科学决策提供参考依据；让统计业务更“精”。做好常规业务同时，加强对专业统计的调查工作；让推进工作更“实”。强化“一盘棋”理念，上下联动在各项中心工作中发挥统计力量。
各科室
全年
3 借鉴新路子新方法。
新形势新挑战的能力担当还不够，没有以钉钉子的精神解决问题矛盾。
敢于担当是一种责任，牢记肩上重担和使命，深入践行统计为民服务宗旨，发扬“钉钉子的精神”彰显干好解决问题的决心和信心。首先在工作中我们要找准问题，坚决防止将问题找偏、跑空，紧紧抓住制约瓶颈和突破口，从实际出发，力戒形式主义。其次不走形式不走过场分析解决，突出立改立行，针对实际开展系列专项行动，让群众看到新变化新气象。三是突出健全完善各项制度，建立长效机制，坚持一手抓整改、抓落实，一手立规矩、定制度，以机制推动落实，以成效检验落实、解决问题。
各科室
全年
在学习工作机制方面
工作作风方面基层调研有待深入，调查研究分析浮于表面，质量不高
树立“岗位就是责任，工作就是服务”的意识，丢掉官气，放下官架，沉下身心，更好地服务群众、服务企业、服务发展。结合我市开展的“三报务”、“城乡结对”等活动载体，局机关人员深入实施“三个三分之一”工作法，入基层、访企业、走住户，主动到基层一线了解群众急需急盼问题，帮助解决基层实际困难，化解矛盾，每年深入基层时间不少于 50 个工作日，并做好相关工作笔记。通过调研撰写高质量的调研报告，真正带着真情实感做好基层服务工作，变权力为服务，变管理为指导。
各科室
全年
4 在统计数据质量提升、开发应用统计信息成果等统计重点问题上缺乏有效的跟踪监督和手段措施。
坚决严格执行高度集权统一的国家统计报表制度和统计各项法律法规，认真做好以统计“一套表”为核心的统计“四大工程”建设，努力提高数据质量这条生命线；加强统计信用体系建设，健全统计信用制度，形成提高统计数据真实性的良好氛围；强化统计基础建设，从源头上保证统计数据真实可靠；充分发挥统计执法监督作用，全面贯彻落实《统计法》，开展统计惩处预防、监管、教育、服务相结合工作；保持奋发有为的精神状态，统计干部加强责任意识、质量意识和服务意识，全力打造“精品信息资料”。
综合核算科
执法监督科
全年
理论学习实效性有待增强，存在一定的学习形式大于学习实效的现象
坚持带头学习，把时间都投入到工作和学习中去，减少不必要的应酬和休闲，通过不断学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，坚定拥护同志核心地位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导；完善学习机制，用好学习载体，制定学习内容，规定学习时间，积极营造政治理论和统计业务并重的良好学习氛围；以活动为载体，以评比为激励机制，搭建学习成果展示平台，形成“比、学、赶、超”的学习氛围，提升学习指导实践、开拓创新能力，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。
机关支部
办公室
全年
5
在敢管敢抓方面
有“好人主义思想，对干部管理抓得不够严，有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽过于软的问题。
一是认真学习《中国共产党问责条例》，党员领导干部要将自己摆进去，以身作则，以上率下，敢于较真碰硬，层层传导压力，让失职必问、问责必严成为常态。二是坚持“严”字当头，树立干部就是要干事的职业追求，陶冶作风，锤炼党性，对干部负责，该批评的就要批评，该提醒的要及时提醒，特别是对干部身上具有苗头性、倾向性的问题，需要防病于未发，治病于未起，真正做到严在于平时，在于日常。三是正确认识严是爱，宽是害，全面从严治党是党组织职责所在，这个职责不是光说不练，体现在常研究、常部署、抓具体，种好自身“责任田”管好班子带好队伍，万事严中求，严师出高徒，充分运用“四种形态”，讲党性不讲私情，当碰硬较真的“铁匠。
办公室
全年
谈心谈话不够深入，大多是就事论事，讲工作。对批评与自我批评不够彻底，存在“留情面”问题。
一是坚持组织生活会，执行谈心谈话制度，把开展谈心谈话作为加强党员干部日常管理、教育、监督和沟通交流的重要途径和有效手段；按照“四必谈”开展好有针对性的谈心谈话，采取定期不定期和分期分批及一对一等多形式因人因事确定谈话内容，做到因势利导，有的放矢，要面对面，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，要在深挖问题根源上下功夫。二是严格执行党内组织生活制度，深入学习中共杭州市委办公厅《关于各级党组织用好监督执纪“第一种形态”从严教育管理和监督党员干部的意见（试行）》，注重党员在组织生活中的主体地位，增强互动性，明确党员既是受教育的客体，又是主体地位，增强感召力和凝聚力。三是紧密联系思想实际，有针对性地召开组织生活会，以市委市政府工作中心和统计重点工作为导向，突出统计职能，让红脸出汗成为常态。
机关支部
全年
6
篇五：公安局从严治党问题整改工作台账
单位：******序号 问题内容 问题来源 整改进展情况 责任人 责任部门/主体1234567全面从严治党问题整改工作台账时间：20**年**月**日8910
完成时限时间：20**年**月**日
篇六：公安局从严治党问题整改工作台账
组织全面从严治党查摆问题整改台账党组织全面从严治党查摆问题整改台账
党组织全面从严治党查摆问题整改台账是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
党组织全面从严治党查摆问题整改台账
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1
坚定理想信念
对党员和职工教育方面还要加强。
一是把握职工所想、所盼、所急。二是抱着对党员职工理解和信任的态度开展工作。三是把职工满意程度作为检验工作的标准。
立即整改，长期坚持
2
严守政治纪律、政治规矩
思想理论及党的工作方面还要加强学习。
学习党章；学习习近平系列讲话；学习党史。
立即整改，长期坚持
3
修身律己
眼界不够宽，处理问题容易就事论事，对现象看的不够深，对问题把握不够准，对原因分析不够透彻。
加强理论学习，多看经营管理方面案例，提高自身素质。深入理解集团发展战略和目标。
立即整改，长期坚持
4
干事创业
欠缺创新意识，局限于上级布置什么就努力做什么
努力提高业务水平，把现有业务学懂学精的情况下，才能总结创新。
立即整改，长期坚持
5
提升理论解决实际问题
业务知识需进一步加强
参加业务培训。研读管理办法。实践多于听汇报。
立即整改，长期坚持
6
攻坚克难，勇于担当
提高与用户沟通的能力
与客户经常交流。站在用户角度想问题。提高服务质量，让用户满意。
立即整改，长期坚持
党组织全面从严治党查摆问题整改台账
序号
查摆问题类别
问题具体表现
整改措施
整改时限
1、
理想信念、政治理论学习方面
政治理论学习不主动、学习浮于表面，考虑问题不全面。缺乏学习自觉性、主动性，对学习要求不高。
1 树立终生学习理念，阅读党的理论书籍用新思想、新理论、新概念不断武装头脑，与时俱进
长期坚持
2、树立党的意识、党员意识方面
2、在思想和行动上党员意识比较淡薄
2 要牢固树立党员意识，始终牢记党员身份；
长期坚持
3、企业发展，创新方面
3 工作安于现状，缺乏创新，沿袭传统工作方式。
3 充分发挥主观能动性，积极主动开展工作
年底前
篇七：公安局从严治党问题整改工作台账
具体责任 责任单位 完成时限 完成情况 备注1抓好理论武装，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和调研指导大善工作时的重要讲话精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，认真学习党章党规，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。县委宣传部 长期坚持今年以来，开展“百所基层党校百场理论宣讲”220余场，“迎接党的十九大宣讲”6场，“百姓宣讲直通车”32场，“核心价值观大讲堂”432场，受众5.66万人次。2坚持和创新党内学习制度，县委中心组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。县委宣传部 2017年底印发了《大善县党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，实行县委中心组学习报告制度、学习考核制度，一月一学、一学一考，今年以来共组织县委中心组集中学习9场，采取走出去的方式，于6月6日赴省廉政文化馆参观学习，强化全面从严治党教育。017年县委履行监督责任和主体责任全面从严治党工作台帐整改台账模板3把全面从严治党宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从政教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。县纪委县委组织部县委宣传部长期坚持制定全县党员干部教育培训计划，进一步加强基层党员干部队伍建设，提高党员干部队伍整体素质。截止目前，共培训党员干部953人次，培训入党积极分子145人次。先后印发了向吴金印、廖俊波同志的学习通知，引导广大党员干部对标先进、见贤思齐。3月26日召开“敢转争”教育活动动员会，6月6日赴省廉政文化馆观摩学习，持续开展党风党纪教育，7月21日召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会，7月25日组织开展庆祝“大善浚汲淇四县边抗日办事处”成立74周年研讨会。
4模范践行社会主义核心价值观，积极倡导培育政治品德、职业道德和社会公德，注重家庭家教家风，带头尊法学法守法用法。县委宣传部 长期坚持开展核心价值观大讲432场，其中主会场24场，受众5.66万人次，评选出“大善贤”3名，统一设置核心价值观公益广告220余块，组织道德讲堂5期，受众800余人，开展第一届文明家庭评选、第四届道德模范评选和“我的中国梦”主题教育实践活动。出台了《大善县推动移风易俗树立文明新风实施方案》，提出全县农村红白事标准参照指导意见。5落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，健全分析研判和预警机制，对各种错误思想敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。县委宣传部 长期坚持印发《大善县党委（党组）意识形态测评体系》和《关于建立意识形态工作联席会议的通知》，县委常委会先后9次听取意识形态工作汇报，进行分析研判，并同乡镇党委签订了意识形态工作主体责任书。
6定期听取全县意识形态情况汇报，县委每年向市委专题报告。县委宣传部 2017年底5月15日召开全县意识形态工作第一季度工作例会，7月21日召开第二季度工作例会，7月18日向市委专题报告意识形态工作情况7坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线，把以经济建设为中心同坚持四项基本原则、坚持改革开放这两个基本点统一于中国特色社会主义伟大实践，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局。县委办公室 长期坚持县委坚决贯彻落实中央和省市委全面从严治党要求，坚定不移贯彻执行党的基本路线、方针、政策，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，团结带领全县广大党员干部群众以经济建设为中心，坚持四项基本原则、坚持改革开放，努力建设“创新、富裕、文明、生态、开放”新大善，决胜全面小康。
8坚持把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持理论联系实际，坚持从大善实际出发，不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。县委办公室 长期坚持紧紧围绕党的思想路线，充分结合大善实际，求真务实，大胆创新，研究制定符合我县实际的政策举措，解决经济社会发展问题。创新党建工作机制，创造性建立县乡村书记例会制度，围绕经济发展、脱贫攻坚、信访稳定、民生实事、干部作风等方面，解决群众最关心的问题。9坚决维护党中央权威，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。县委办公室 长期坚持严明政治纪律和政治规矩，逐级传达学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
10加强对维护党章、执行党的路线方针政策情况的监督检查。定期专题总结执行政治纪律政治规矩情况，作为年度民主生活会的必查内容。县委组织部 长期坚持制定《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》和《关于建立党支部“主题党日”制度的通知》文件，进一步规范了党员干部的学习培训指导，按照党支部“主题党日”制度，定期组织党员干部开展党支部活动。在县委常委班子民主生活会上，县委常委认真剖析执行政治纪律政治规矩问题。11县委委员特别是常委会委员在大是大非面前要旗帜鲜明，立场坚定，主动坚决地维护人民利益、维护党和国家形象、维护党的执政地位，不妄议中央大政方针。县委组织部 长期坚持县委委员均能够坚决拥护党的各项方针、政策，全心意为人民服务，在政治原则、大是大非问题上做到旗帜鲜明
12严格执行请示报告制度，对中央、省委、市委决策部署、重要会议文件的贯彻落实情况，县委年度工作情况、重要会议精神，重大改革举措、重大政策调整等事关全县重大事项，重大自然灾害、重大事故灾难、重大卫生公共事件、重大群体性事件等突发事件，领导干部个人重大事项及其他市委明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。县委办公室县委组织部长期坚持认真执行请示报告制度，及时将全面从严治党、省长陈润儿和市委书记张国伟莅大善调研指示精神贯彻落实等情况向市委报告。严明党的政治纪律和政治规矩，认真执行《中共大善市委请示报告制度（试行）》，抓好上级决策部署的贯彻落实。根据中共大善市委组织部关于转发《中共大善省委组织部关于严格执行领导干部个人有关事项即时报告制度的通知》的通知，我县严格按照省、市要求，对全县41名县处级领导干部，由本人如实填写了个人有关事项报告表，并及时报告市委组织部。
13坚持集体领导制度，完善和落实县委常委会议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。县委办公室 长期坚持严格遵守党章关于民主集中制的各项规定，认真执行《中国共产党大善县委员会工作规则》《中共大善县委常委会议事决策规则》，进一步完善县委的决策和执行程序，县委常委会带头贯彻执行民主集中制，坚持政策性、全局性问题和“三重一大”等事项集体研究、集体决策，充分发扬民主，听取各方意见，充分发挥县委班子的整体合力。研究制定《县委常委会委员职责清单》，明确县委常委会委员职责，强化对权力的监督制约，规范权力运行，防止决策的随意性和盲目性。14将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，定期开展检查，对执行不力、出现重大失误的严肃追责。县委组织部 2017年底对领导班子和领导干部考核评价时，将民主集中制执行情况作为重要内容，并要求列入年度考核述职报告。
15严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。严格落实双重组织生活会制度，县委委员必须以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活。县委组织部 长期坚持制定《关于规范“三会一课”制度进一步严肃党内政治生活的通知》（大善组〔2017〕80号），有效地规范“三会一课”制度，县委委员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，进一步加强了领导干部自身党性修养，增进与同志的思想交流，增强广大党员对领导干部的民主监督。16规范民主生活会制度，坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量。每年向市委报告县委常委班子民主生活会情况，专题民主生活会情况及时报告。县委组织部 2017年底下发了《关于认真开好2016年度乡科级领导班子民主生活会的通知》，规范了民主生活会制度，明确了各环节的注意事项，并及时形成报告报市委。
17开展批评和自我批评，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，县委委员特别是常委会委员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。县委组织部 长期坚持所有县领导都参加所分包乡镇或县直单位的民主生活会，听取基层意见，直面问题，带头表态，起到了一定的带头模范作用。
18贯彻落实中央、省委、市委关于全面从严治党的部署和要求，定期召开会议，听取情况汇报，分析研判面临的形势和任务，每年1月底前制定工作计划、目标要求和具体措施。县委办公室 2017年底研究制定了《中共大善县委履行全面从严治党主体责任清单》，印发了《关于规范落实全面从严治党“两个责任”的意见》，对明责、履责、述责、督责逐项进行了规范，提出了明确要求。县委书记高度重视，先后15次主持召开县委常委会会议，安排部署全县全面从严治党工作，1月25日，主持召开乡（镇）党委书记抓基层党建工作述职评议会议，6月21日，主持召开全县规范落实“两个责任”暨警示教育会议，不断强化县四大班子和各级领导干部特别是“一把手”第一责任人意识，推动“两个责任”规范落实。
19遇有重大问题或中央、省委、市委安排的重要工作，及时研究部署。县委办公室 长期坚持全面落实党中央治国理政新理念新思想新战略，遵照省委市委决策部署，结合我县工作实际安排部署工作，及时跟进，抓好上级指示精神的贯彻落实。20每年至少向市委专题报告1次抓党建工作情况，重大情况及时报告。每年至少向县委全会报告1次抓党建工作情况。县委办公室 2017年底2017年初形成全面从严治党工作报告报市委。县委常委会向县委十二届二次全体（扩大）会议报告了抓党建工作情况。21明确常委会委员职责和任务分工，解决具体问题，推动责任落实。县委办公室 2017年底研究制定了《县委常委会委员职责清单》，明确了9项县委常委会委员共同职责和8项县委书记职责、6项县政府正职的副书记职责以及县委常委会其他委员职责，条条列表、层层分解，确保落实到位。
22定期听取常委会委员履行主体责任情况汇报，听取县人大常委会、县政府、县政协、县法院、县检察院党组履行主体责任情况汇报，听取下一级党组织履行主体责任情况汇报，听取纪检监察机关和巡察机构履行监督责任情况汇报。每年向市委和市纪委报告主体责任落实情况。县委办公室 2017年底1月25日，主持召开乡（镇）党委书记抓基层党建工作述职评议会议，听取乡镇党委负责人履行基层党建职责情况汇报，对乡镇党委负责人履职情况进行了点评。7月21日，对全县副科级以上党员干部进行集体廉政谈话。书记专题会专门听取巡察工作汇报，计划下半年听取县人大常委会、县政府、县政协、县法院、县检察院党组履行主体责任情况汇报，听取下一级党组织履行主体责任情况汇报23将落实全面从严治党主体责任情况，作为民主生活会的一项重要内容。县委组织部 长期坚持1月份召开的民主生活中，将落实全面从严治党责任方面为此次民主生活的一项重要内容，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要责任同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党宽松软等问题。
24强化县委全面从严治党主体责任，改革和完善县委党的建设工作领导小组、县党风廉政建设责任制领导小组职能，健全工作机制，明确职责任务，完善责任体系，督促各乡（镇）各部门党委（党组）充分履职、各负其责、齐抓共管，督促党委（党组）领导班子成员落实分管责任、履行岗位职责，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓全面从严治党的强大合力。县纪委县委组织部2017年底成立党建工作领导小组，持续开展“抓党建、促发展、保稳定”主题评选活动，采取每月督查、季度“排名、验收、挂牌”制度，形成常态督查、建立考核体系，层层传导压力责任，形成抓全面从严治党的体系。25加强对全面从严治党主体责任落实情况的检查考核，考核结果在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部评先评优和选拔任用的重要依据，同时落实好责任追究。县纪委 长期坚持市委考核结束后，我县组织考核各乡镇、县直单位主体责任落实情况。
26坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，健全完善选人用人机制，把公道正派作为干部工作的核心理念贯彻选人用人全过程。县委组织部 长期坚持坚持20字“好干部”标准和“三严三实”要求，严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重在经济发展主战场选拔任用干部，在全县开展了“抓党建、促发展、保稳定”主题评选活动，每季度对各乡（镇）、县直各单位开展评比，将评比结果作为选人用人的重要依据，树立了正确的用人导向，尤其是在换届选举过程中，严格标准、严格程序，用铁的纪律确保换届风清气正，坚持“凡提四必”，坚决防止“带病提拔”。27每年向县委全会报告干部选拔任用工作情况。县委组织...
篇八：公安局从严治党问题整改工作台账
2022 年上半年全面从严治党工作情况总结2022 年上半年，在 XX 党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九届中央纪委六次全会和十一届纪委二次全会精神，认真落实全国、全省党风廉政建设会议精神署，全面贯彻落实中央和省委关于全面从严治党部署要求，坚持严的主基调不动摇，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将有关情况总结如下：
一、坚定不移加强政治建设，着力锻造忠诚品质
（一）持续加强忠诚建设 坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务，毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，持续加强忠诚建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把“两个确立”作为最高政治原则，深入开展忠诚教育，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，永葆忠诚的政治本色。
（二）严肃党内政治生活 认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”、时刻牢记“五个必须”、坚决防止“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持“兰考标准”，...月...日，召开 2021 年度组织生活会，...月...日，召开...以案促改专题组织生活会，...代表支部班子作对照检查，班子成员分别作个人对照检查，开展批评与自我批评，交流
了思想，查摆了问题，明确了努力方向和改进措施，达到了预期目的。
（三）持续强化理论武装 建立健全党史学习教育常态长效制度机制，用活用好“三会一课”、主题党日活动、青年理论学习小组研学等方式方法,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神...篇。引导党员干部把深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神与学习领悟习近平法治思想、习近平总书记关于党的自我革命战略思想和新时代...工作重要论述贯通起来，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，做到思想上高度统一、认识上全面提高。
二、坚定不移推进反腐倡廉，着力深化标本兼治
（一）严厉查处违纪违法行为 坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持有案必查、有腐必惩，尤其是对不收敛、不收手的，发现一起、坚决查处一起。重点查处政治问题和经济问题交织的 FB 问题，紧盯选人用人、项目工程、行政审批等重点领域，严肃查处徇私枉法、贪污受贿、利益输送等问题，共查处涉嫌违纪违法..人,发挥了强有力的警示震慑作用。
（二）扎实开展以案促改 扎实开展了集中以案促改，认真对标对表，发扬刀刃向内的自我革命精神，深入开展谈心谈话，认真深入开展“六查”工作，全面梳理存在的问题和短板弱项，制定科学可行整改措施；期间,共开展警示教育...次、...人次,查纠问题 ...个,完善规章制度...个。深入推进以案促改制度化常态化的经验做法在《...》进行了专题报道。
（三）增强不想腐的自觉 凡是发生违纪违法问题的个人，其他党员干部必须深刻汲取教训，坚持举一反三，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。加强廉洁文化建设，大力弘扬英模精神，运用线上线下，先后组织...起英模事迹报告会，教育引导全体党员干部正确处理公与私、亲与清、情与法，切实筑牢拒腐防变思想防线，不断增强拒腐防变能力。
三、坚定不移压实主体责任，着力提升监督效能
（一）压实主体责任 认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党支部书记扛牢“第一责任人”责任，班子成员认真履行“一岗双责”。深入学习贯彻全国、全省党风廉政建设会议精神，将全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，认真贯彻落实《2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，研究制定《...2022 年度全面从严治党责任目标及任务分工》，进一步压实主体责任，确保各项任务落地见效。
（二）健全完善制度 牢固树立“初始即严、一严到底”的理念，健全完善各项制度机制。研究制定单位《廉政风险防控实施细则》，建立相应工作台账，每季度开展廉政风险形势研判，深入查找存在的薄弱环节，精准判定潜在廉政风险点，针对性制定防控措施；细致准确摸排廉政风险重点岗位和重点人员，形成廉政风险重点岗位和重点人员清单，对廉政风险重点岗位人员开展谈话提醒，充分发挥日常监督管理职能作用，切实形成人人负责、环环相扣的监督格局，织密全方位、无死角的监督网络。
（三）深入推进“能力作风建设年”活动 围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题，提高政治站位、强化责任担当、精心组织推动、密切协同配合、细化实化措施，通过学习培训、岗位历练、交流自学等多种形式，对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力实现“五个明确增强”目标任务。
四、坚定不移深化作风建设，着力锤炼过硬作风
（一）锲而不舍纠治“四风” 认真贯彻落实中央八项规定精神，立足元旦、春节、端午等重要敏感节点，紧盯“四风”新表现新变种和苗头性、倾向性、隐蔽性问题，紧盯公款吃喝旅游、餐饮浪费、违规收送礼品礼金等问题，集中学习廉洁纪律、明确廉洁要求，通过手机短信、微信向全体党员干部推送廉政过节要求和发送典型案例通报，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹。深入开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作，认真制定《持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作实施方案》，坚决防止“两违规”问题反弹回潮、滋长蔓延。
（二）常态化推进作风建设 坚持从基本运行规范严起、从平时严起，不断强化作风能力建设。常态化组织开展纪律作风督导检查，采取定期和不定期相结合方式，以内务卫生、工作秩序等为重点，实名通报问题...次，不断强化党员干部日常养成。持续深入开展“每年一题”“半年一课”“每季一警”活动，...月...日组织以“”为主题的党风廉政教育主题党日活动，...月...日，组织党风廉政教育课，利用微信群推送...篇反腐倡廉
警示教育片和以案释纪，强化警示教育作用。
（三）强化日常监督防控 加强日常管理，建立日常考勤和办公秩序检查制度，定期通报，并与个人月考核挂钩。健全监督网络，扩大监督效果，对党员干部的监督由单位内延伸到单位外、由组织延伸到社会、由“八小时内”延伸到“八小时外”，构筑好安全防线和警界线，对党员干部的活动和行为做出规范，建立超前、管用、有约束力的监督制度，确保日常防范靠前、监督到位。加强年轻干部教育培养力度，建立了常态化谈心谈话、入职任职前廉政谈话等制度机制，对年轻干部开展谈心谈话...余次，教育引导年轻干部对党忠诚老实，正确对待权力，严守纪法规矩，切实扣好廉洁从警的“第一粒扣子”。
五、持续提高思想认识，强化责任担当
下步工作中，持续提高思想认识，强化责任担当，不断增强抓好全面从严治党工作的责任感、使命感、紧迫感。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实从细抓好全面从严治党工作，全力打造“四个铁一般”队伍。
1．是持续强化政治建警 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持运用好“三会一课”集中学、主题党日活动实践学、青年理论学习小组研讨学等方式方法，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．是进一步严格政治监督 聚焦中央重大决策和省委、...党委部署等落实情况，聚焦“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，严明战时纪律，强化战时督导检查、跟踪问效，及时查纠重大决策部
署执行不到位、打折扣等问题，打通压力传导的“最后一公里”,确保各项决策部署和中心任务条条落实、件件落地、事事见效。
3．是持续推进作风建设 牢记作风建设“永远在路上”的要求，以“钉钉子”的精神持续抓好作风建设，从细微处着手，从细节抓起，持续抓好日常考勤、工作秩序等工作，持续严纪律、强作风，咬耳扯袖，红脸出汗，把“严”的主基调长期坚持下去，切实推进全面从严治党向纵深发展。
公安政治建警从严治警总结
今年以来，xx 党委以高度的政治自觉和强烈的使命担当，严格贯彻落实上级党委决策部署，把学习宣贯习近平总书记系列重要讲话精神作为举旗铸魂的根本引领、政治建警的首要任务、履行使命的核心要求，扎实推进 xx 主题教育和 xx学习教育常态化制度化，在真学真信中厚植信仰、铸魂塑形，确保“三个绝对”、坚定“三个维护”，为迎接 xx 胜利召开奠定了坚实的思想根基。
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一、坚持学在“深”处，在知行合一中矢志理论追随。
带警带心，立人立魂。学习的深度关乎信仰的高度，直接决定对党的忠诚度和强军事业的执着度。xx 党委始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为队伍建设的最鲜明主题，紧抓不放、常抓不懈，坚定学而信、学而思、学而行，引导民警自觉追随、笃定践行，不断提升铸魂育人的质量水平。一是深度覆盖立体学。xx 党委紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，用好党委中心组专题式集中学习、随机
式跟进学习、自主式读书学习的“三位一体”学习模式，通过专题化学习、全方位解读、对策性研讨，确保先学一步、学深一层。xx 以来，先后开展集中学习会 4 次、专家授课答疑 2 次，为每一名中心组成员制定集中学习安排和理论自学计划。同时，紧抓党员这个“绝大多数”，坚持把“学讲话、悟要义、照着做”当作使命工程来抓，构建起一套课堂教学、日常温习、环境熏陶的立体式学习模式，使民警在学懂记住、温故知新中深化学习效果，并形成愿学、好学、乐学的浓厚氛围。二是深扎沃土感悟学。革命历史是最好的“营养剂”。xx 党委充分发挥 xx 红色资源丰富的独特优势，组织开展读红色书籍、听红色故事、唱红色歌曲、观红色电影、访红色旧址“五红”体验式教育，打造 xx 学习教育特色品牌“标识”，教育引导民警强化红色记忆、厚植传统底色。深入挖掘和开发驻地红色资源，整理编印《强警故事汇之 xx 红色经典》，将八一精神、井冈山精神、苏区精神和苏区干部好作风的深刻内涵，用一个个鲜活的故事呈现出来，使民警在寓教于乐、潜移默化中汲取营养、坚定信仰。大力推进红色教育基地建设，所有 xx 和 xx 都建立思想政治教育基地，并积极通过探访革命旧址、讲好革命故事、重走革命道路等方式，引导民警走英模成长之路、传革命精神之火。三是深厚情感真挚学。至真的信仰需要至真的情感。xx 党委坚持把学习系列讲话的过程，作为民警感悟领袖情怀、享受理论魅力、升华思想境界的过程，积极探索课程化组学、通俗化讲学、常态化帮学、网络化助学的方法路子。课程化组学，突出“警察篇”“基层篇”，区分理念信念、体能训练、基层基础等12 个专题，每月一期“xx 论坛”，依托专家智库开展讲学讨论，帮助广大民警学原文、读原著、悟原理;通俗化讲学，
围绕“巨大成就是什么”“取得成就靠什么”“履行使命怎么办”等接地气、感兴趣的话题，开设“故事课堂”，推行“体会式”笔记，在警言警语、笔尖交流中笃学践行、矢志追随;常态化帮学，开设“红门朗读者”，由中层领导骨干担任讲话领读员、讨论示范员、解惑辅导员，带着一起读、一起悟;网络化助学，借助“学习小组”“学习分队”等微信公众号，实时学最新讲话、看专家辅导、读推荐书籍，让学习大课堂在掌上“悦”读。
二、坚持干在“实”处，在履职尽责中坚定行动紧随。
心动更要行动。只有让思想自觉引导行动自觉、让行动自觉深化思想自觉，才能抓得实、做得深、走得远。xx 党委深刻把握“学”与“做”之间相辅相成的关系，坚持“学--做--再学--再做”循序渐进、提高深化的过程，进一步把合格标尺立起来、把行为底线划出来、把先锋作用带起来，不断提升官兵思想水平、能力素质和作风形象，确保学习教育取得扎实成效。一是在不断强基固本上下实功。xx 党委坚持把《xx 基层建设纲要》作为基层建设的基本依据，修订完善《xxxxx 年度目标任务综合考评办法》，优化建立日常考评、即时考评和年终考评等方式，以及公布公示、申诉答复和适当容错等机制，校准发展升级“指挥棒”，进一步激活基层基础活力。持续落实《为基层减负增效五项规定》，加强工作统筹，实行层级领导，进一步减轻基层负担，坚决防止基层忙乱。制定出台《xxxx 政治工作基本任务清单》和《基层党组织书记党务工作清单》，全面梳理基层党务和政治工作，让基层一看就明白、照着就会做。持续开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，建立全覆盖抓基层责任制，xx、xx 两级党委班子成员一律挂钩帮建一个基层单位，并落实蹲
队驻班和经常检查指导相结合的办法，提升基层建设水平。大力推进“暖警惠警”工程，持续为基层办 10 件实事，着力解决民警现实困难，增强民警的获得感幸福感。二是在提高打赢能力上用实劲。xx 党委坚持把广泛开展“战斗力标准”大讨论活动纳入学习教育实践，党委中心组每一次集中学习都要开展一次专题研讨，把学习焕发的政治热情转化为打击犯罪、维护稳定的实际行动。坚持“缺什么就专攻精炼什么”的原则，以任务牵引训练、以训练提升战力，加大“考、比、拉”比重，在推进实战化和整建制训练中砥砺雄师劲旅。坚持打造 xx 特色强警文化，举办第六届“魅力杯”篮球竞赛活动，并以此为牵引广泛开展“战斗血性拼出来、战斗歌曲唱起来、战斗口号喊起来”活动，强化随时拉得出、冲得上、打得赢的战斗精神。三是在依法从严治警上求实效。xx 党委...
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