水利局工作方案7篇水利局工作方案 水利局整改提高阶段工作方案 下文为大家整理带来的水利局整改提高阶段工作方案，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 为扎实做好先进性教育活下面是小编为大家整理的水利局工作方案7篇,供大家参考。
篇一：水利局工作方案
利局整改提高阶段工作方案下文为大家整理带来的水利局整改提高阶段工作方案，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
为扎实做好先进性教育活动整改提高阶段的工作，根据县委《中共永春县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见》（永委[2005]15 号）和县委先进性教育活动领导小组《永春县第一批保持共产党员先进性教育活动实施方案》、《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》(永先组[2005]17号)通知要求，现对局党支部先进性教育活动整改提高阶段作出如下工作方案。
一、增强做好整改提高阶段工作重要性的认识
整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段，是实现“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”目标要求，使先进性教育活动成为群众满意工程的阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。党员们一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好集中整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。
二、着重抓好三个环节的工作
整改提高阶段工作时间紧、任务重、要求高，党员们必须严格按照中央和省、市、县委的部署，认认真真抓好各项工作的落实。要坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，树立和落实科学发展观，扎扎实实地做好整改提高阶段的各项工作。
1、制定整改措施和整改方案。在分析评议阶段工作的基础上，每个党员都要对照党性分析材料，结合党支部的评议意见，对存在的问题作深入反思，进一步明确整改措施。领导班子及主要负责人的整改措施要送分管县领导和县委督导组审核把关；其他班子成员的整改措施由单位主要负责同志审核，同时送县委督导组把关；其他党员的整改措施由党支部委员会审核。
党支部及领导班子将结合工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和党支部自身存在的突出问题，群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，影响本单位改革发展稳定的突出问题，认真制定整改方案。整改方案的制定将把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。
单位领导班子的整改方案，将吸收班子成员个人的整改措施，注意听取下级机关和群众的意见，由领导班子集体研究决定，并听取督导组的意见。整改方案形成后，将通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，吸收群众的合理意见，进行必要的修订。
2、认真进行整改。每个党员要按照经审核的整改措施扎扎实实进行整改。把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。
党支部和领导班子将对各自的整改任务进行分解，明确责任部门和完成时间，落实具体责任人，并对整改情况认真进行督查。对具备整改条件的问题，马上整改；对通过努力能够解决的问题，限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题，向群众说明情况，并积极采取措施逐步解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个单位难以解决的问题，寻求上级党组织及有关部门支持，采取综合治理措施加以解决。
3、向群众公布整改情况。集中整改阶段工作基本结束后，将在一定范围内公布党支部和领导班子的整改情况，听取群众意见，接受群众监督。并组织党员过一次专题组织生活，交流党员个人整改情况，肯定成绩，找出差距，进一步搞好整改。
三、需要把握的几个问题
1、紧密结合改革发展稳定的实际抓整改。切实加强形势教育，引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识，充分认识我国改革发展稳定的大好局面来之不易，切实将思想统一到中央的要求上来，与党中央保持高度一致。每个共产党员都要认清自己肩负的责任和使命，强化组织观念、纪律观念，团结带领广大群众，以实际行动维护和发展本单位改革发展稳定的局面。继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展，让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。
2、注重发挥领导机关和领导干部的带头作用。党员领导干部要带头落实整改措施，自觉接受群众监督，要求普通党员做到的，领导干部首先做好。要带头抓好整改，进一步转变作风，改进工作，提高效率。通过领导干部带头整改，发挥表率作用，推动整改提高阶段工作的扎实开展。
3、正确掌握政策。这次先进性教育活动不单独搞一个组织处理阶段。对那些不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党支部将区别情况，做好教育转化工作。通过做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。
4、着手研究健全和完善保持党员先进性的长效机制。党支部将把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把开展先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，组织精干力量，着手研究健全和完善本单位保持党员先进性的长效机制问题，争取在整改提高阶段拿出一个初步方案。
四、切实加强组织领导
党支部将加强对整改提高阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任，主要负责同志履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改，领导班子其他成员认真抓好分管部门党组织和党员的整改提高工作。坚持高标准、严要求，防止出现松懈情绪。
党支部将切实加强自身建设，充分发挥作用，认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。党支部书记要切实履行直接责任人的
职责，在整改工作中为其他党员做出表率。
把整改提高与促进各项工作紧密结合起来，通过整改进一步促进党员素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项制度的建立和落实，促进水利各项工作的发展。
充分运用简报、墙报等载体，宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果，大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人，充分展示广大党员干部的良好精神风貌。坚持执行重要文件报送、重大信息传递、重要活动通报、重要事件报告和重要事项请示制度，切实加强上下的联系和沟通。
整改提高阶段的时间原则上为 1 个月左右。整改提高阶段工作结束时，随即进行群众满意度测评工作。支部将对群众满意度测评工作超前思考、主动研究、尽早谋划。群众满意度测评工作结束后，将对先进性教育活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。
篇二：水利局工作方案
区水利局关于开展水利行业节水型单位建设工作方案 为扎实推进我区节水型社会建设，进一步增强广大干部职工节约用水意识，保护水资源，提高水的利用效率，完善节约用水管理机制，决定全面开展 XX 区水利行业节水型单位建设工作，现结合我区实际，制定本方案。一、指导思想 以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识，在全局建立节约用水的长效管理机制，扎实推进全局水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、目标和任务 1.2021 年 11 月 20 日前，局机关须根据《水利行业节水机关建设标准》完成“规章制度”“宣传教育”两项指标。11 月30 日前市水利局将对“人均用水量”现状进行考察，对“规章制度”“宣传教育”两项指标完成情况进行复核。2021 年 12 月15 日前，我局机关须按要求建设节水型单位并向市水利局申请验收，市水利局于 12 月底前开展验收。
2.2022 年 7 月 31 日前，局属水管单位凡具备独立物业管
理条件的，须全部建成节水型单位并完成验收。局属事业单位凡与外单位共用办公楼，即不具备独立物业管理条件的，要积极倡导各合署办公单位联合开展节水型单位建设。市水利局将结合水资源监督检查对已建成的各县（市、区）水利局直属事业单位节水型单位进行抽验。
三、建设标准 (一)凡具备独立物业管理条件的局属各水管单位，均须按照《水利行业节水机关建设标准》开展节水型单位建设。
（二）凡不具备独立物业管理条件，拟与外单位联合开展节水型单位建设的，则按照《XX 自治区节水型单位建设评价标准》开展节水型单位建设;如合署办公的单位中，水利行业各有关单位占据主体，鼓励按照《水利行业节水机关建设标准》开展节水型单位建设。
四、具体措施及要求 （一）加大宣传力度，增强节水意识。
1.组织全体干部职工认真学习水利部、水利厅和市水利局有关文件精神，在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语，及时关紧水龙头，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2.局机关及各水管单位，要特别重视宣传推广经验，要及时总结提炼节水型单位建设经验，充分利用新旧媒体、线上线下宣传活动等广泛推广。同时，要积极组织广大水利职工认真
学习、自觉遵守《水利职工节约用水行为规范（试行）》，以身作则，行为示范。
（二）改善用水设备，加强用水管理。
1.加强用水设备的日常维护和管理，及时维修损坏的供水管网和设施，定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生，杜绝“长流水”现象。
2.加强水资源的循环使用，倡导二次用水、多次用水，提高水资源的利用率，使干部职工养成节约用水的习惯，杜绝随意浪费水资源。
3.推广应用节水技术，改造厨房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用符合国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，逐步提高节水器具使用率。
（三）提高思想认识，加快推进建设。
1.各建设单位要以提高职工节水意识为基本立足点，以严控人均用水量为主要目标，以强化监督管理为主要保障，以非常规水利用为主要亮点。在确保符合相关节水标准的前提下，硬件设施应按照因地制宜、经济适用原则合理投资。除此之外，不得过分投资、大兴土木、强求指标。验收后不以验收分数对各直属事业单位进行排名，只区分验收通过或不通过。
2.各水管单位要把该项任务完成情况作为 2021-2022 年全
局节水考核的重要内容，提高思想认识，加快推进建设。
五、保障措施 1.加强领导、落实责任。为切实加强对节水型单位建设工作的组织领导和督促检查，经研究，成立区水利局节水型单位建设工作领导小组，其组成人员如下: 组长：XX 副组长：XX 成员：XX 领导小组办公室设在水资源站，局属水管单位须完善节水管理各项规章制度并指定专人负责统计水量、水费台账。水资源站指导水管单位、局机关落实节水措施等。
2.完善制度、规范管理。紧密结合工作实际，制定和完善各项节水管理制度，建立有利于节水的制约和激励机制，以制度约束用水行为。制定相关节约用水标准，量化、细化责任目标和任务指标，确定专人做好具体工作，确保领导到位、人员到位、工作职责到位。
3.强化监督、确保实效。规范用水行为，采取多种形式，对各用水情况进行监督检查,针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保我局节水工作取得实效。
篇三：水利局工作方案
局推进服务型水行政执法建设工作方案 水利局推进服务型水行政执法建设工作方案淇县水利局推进服务型水行政执法建设工作方案
为贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于推进服务型行政执法建设的意见》、市政府办公室《XX 年鹤壁市推进服务型行政执法工作安排》、省水利厅《河南省水利厅推进服务型水行政执法建设方案》等文件要求，现就我局工作实际，制定以下方案。
一、指导思想
推进服务型水行政执法要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观 誉 ，坚持以人为本、执法 额 为民，有计划、有步骤 拣 、有重点地推进。在行 阅 政执法工作中，要坚持 洽 “四个重在”的实践要 乡 领，深入推进“两转两 讥 提”，改进行政执法工 扣 作，创新行政执法机制 高 ，规范行政执法行为， 陪 提升行政执法水平，努 禽 力塑造严格、规范、公 佣 正、廉洁、文明、高效 鞋 的行政执法形象，为淇 跃 县水利发展改革创造良 肤 好的法治环境。
二、主 畸 要内容
(一)转变 笛 行政执法理念，构建服 哨 务型水行政执法模式。
矾 切实把行政执法职能转 绚 变到主要为市场主体服 役 务、创造良好发展环境 导 上来。加快建立权责明 仅 确、行为规范、监督有 裁 效、保障有力的水行政 兵 执法体制。推进水行政 凶 执法从
刚性化到刚柔并 估 济转变，从管制型向服 颖 务型转变，从突击性执 饲 法向长效化执法转变， 蠕 寓服务于执法过程中， 缓 在执法中体现服务，构 脊 建管理、执法和服务三 希 位一体的水行政执法模 畴 式。
(二)履行行 完 政执法职责，规范水行 晾 政执法行为。严格按照 工 法定权限和程序行使权 烯 力、履行职责，防止不 舷 作为、乱作为。坚持高 乓 效、便民的原则，在符 竞 合法定条件和标准的前 钦 提下，及时办理各项水 控 行政许可，着力预防和 铀 纠正重许可轻监管、只 碎 许可不监管的倾向，加 场 强许可后的监督检查。
辙 认真推行水行政执法责 贷 任制，梳理执法依据， 主 明确执法职权、岗位和 尹 责任。严格执行水行政 挡 处罚裁量标准和适用规 芯 则，深入推进规范行政 亢 处罚裁量权工作。逐步 翌 推广说理式行政处罚， 沾 避免行政处罚的随意性 朽 ，提高执法效能。
爸 (三)改进行政执法方 榨 式，促进水行政执法关 体 系和谐。在行政执法工 脉 作中，要注重发挥行政 晴 指导的作用，采取提醒 辈 、示范、协商、契约、 平 建议、劝导等方式，指 木 导行政管理相对人依法 佳 经营、依法办事，自觉 测 履行法定义务，主动纠 淫 正违法行为，实现行政 哟 指导与严格执法相得益 吁 彰。按照法律、法规、 剃 规章的精神，向行政管 蒲 理相对人提供法律、政 赔 策、安全、技术、信息 销 等方面的帮助和服务。
聊 实行行政处罚事前提示 柜 、事中指导、事后回访 建 制度，行政许可有效期 洲 届满之前，行政执法部 朵 门要通过电话、短信、 苔 文件等形
式，向行政管 衍 理相对人进行提示、解 瑟 释、告诫，促使其及时 虑 变更或者延续行政许可 瞪 、履行法定义务，尽可 步 能减少违法行为发生; 孤 在作出处罚的同时要针 柔 对违法事项，向行政管 搪理相对人分析违法的原 晦 因，帮助其制定改进措 驯 施，加强对当事人的指 洁 导。
(四)加强行 兆 政服务体系建设，提高 杠 执法效能。规范审批行 枝 为，严格审批内容，明 贿 确对象和审批时间，落 质 实审批责任，进一步提 桔 高服务效能。加大水行 稽 政执法信息公开的力度 熬 ，依法公开行政执法依 腻 据、行政执法程序和行 删 政执法结果，让人民群 烟 众更好地了解行政执法 歇 权的运作、更直接地监 以 督行政执法行为。
仰 (五)推进文明执法， 孺 树立良好形象。要心系 惺 群众、服务人民，尊重 心 和保障人权，防止侵害 菌 行政管理相对人的人身 掩 权利和人格尊严，不得 程 以利诱、欺诈、胁迫、 小 暴力等不正当手段收集 针 证据。行政执法人员开 依 展行政执法工作，要做 佩 到着装整洁，按照规定 踞 向行政管理相对人出示 旭 执法证件、表明身份， 越 说明开展执法工作的目 剐 的、方法，并做到举止 蔚得当、语言文明;遇到 悲 紧急事件和对方的过激 残 言行，要态度平和、理 炽 性处理。
(六)加 瞻 强行政调解工作，快速 啦 高效解决矛盾纠纷。要 犁认真落实《国务院关于 伐 加强法治政府建设的意 供 见》(国发〔XX〕3 糙 3 号)要求，把水行政 饰 调解作为水利部门的重 赌 要职
责，根据水法律法 网 规和自身职权。运用调 亥 解机制依法处理各类水 治 事纠纷，通过行政调解 獭 妥善解决行政争议，维 佰 护人民群众的合法权益 悸 。
(七)加强监督 枚 检查，确保水执法行为 漳 合法有效。加强对本县 楚 水行政执法工作的监督 桓 检查，及时发现并纠正 芭 违法行政行为。对没有 厘 水行政执法资格的人员 末 不予从事罚款、收费、 缩 检查等水行政执法工作 俱 ，从源头上杜绝乱罚款 础 、乱收费、乱检查等行 瞬 为。加强监察、审计等 恃 部门监督，依法追究违 劝 法违纪人员的责任，促 茅 进水行政执法的廉洁高 厩 效。
三、工作要求
驭 (一)加强组织领导。
孟 县局党组切实发挥作用 蛛 ，把推进服务型水行政 护 执法建设作为当前和今 面 后一个时期的重要工作 友 内容来抓，列入重要工 蹄 作日程，切实加强领导 灾 ，精心组织实施，抓好 蝴 推进落实。确保服务型 捡 执法建设工作顺利推进 折 、常抓不懈。
(二 肛 )认真开展学习、培训 愁 和宣传工作。制定学习 氛 培训方案，采取多种形 括 式，认真组织实施。要 恋 通过学习培训，掌握推 脖 进服务型水行政执法建 鞠 设的重要意义、指导思 叙 想、主要内容和工作要 瘪 求，使水行政执法人员 薪 增强为人民服务、严格 雁 按照法定权限和程序行 痉 使权力的意识，提高服 钟 务型水行政执法建设的 渣 自觉性。要通过报刊、 涌 电视台、电台、互联网 刀 等媒体，宣传推进服务 晦 型行政执法建设的重要 雪 意义、
指导思想和主要 乳 内容，让人民群众了解 级 服务型水行政执法工作 诫 的决心和效果，增强配 辩 合行政执法的主动性。
腊
建立健全服务型水 划 行政执法制度。行政许 渔 可后的监督检查制度， 然 行政检查制度，行政处 害 罚事前提示、事中指导 灾 、事后回访制度，行政 捐 执法信息公开制度，法 鞠 律、政策、安全、技术 怪 、信息服务制度，文明 捂 执法制度，水行政执法 涧 监督检查制度等。
锗 加强督导检查。把推进 藏 服务型水行政执法建设 咬 工作纳入依法行政的考 式 核内容，加强对推进服 拨 务型水行政执法建设工 诸 作情况的督促检查，发 屁 现问题及时研究解决。
试 加强监督考核，制定激 碧 励约束办法，对推进服 璃 务型水行政执法建设工 猜 作表现突出的单位和个 锹 人予以表彰，对工作推 喧 进不力、进展缓慢的要 烹 责令限期整改并通报批 梯 评，对在行政执法工作 贯 中有滥用职权、徇私舞 蜀 弊、失职渎职、行为粗 亲 暴等行为的单位和人员 敬 ，要依法追究责任。
二 巷 〇一三年六月三日
篇四：水利局工作方案
区水利局关于 2021 年汛期综合值班的工作方案（1）局各股、站、室、办：
4 月份进入汛期，为切实做好我局汛期综合值班工作，确保汛期各项工作有序开展，依据自治区党委、政府、水利厅值班有关规定，以及《全国水情工作管理办法》、根据我局有关职能要求，结合我局实际，特制定本方案：
一、值班时间、地点、值班电话 1.时间：4 月 1 日至 9 月 30 日。
2.地点：局防御股 x 室（值班电话：xx）
二、值班人员 1.带班领导：由局党组成员担任（x 人）； 2.值班人员：由全局各股、站、室、办担任（x 人）。
三、值班安排 1.日常值班：实行 24 小时不间断值班制度，每天安排一名带班领导及值班人员值班。工作日，每天安排一班（12：00-15：00（18：00-8：00（次日））；周末双休日，每天安排两班，其中白天班（8：00-18：00），夜班（18：00-8：00（次日））；法定节假日期间，依据局办公室安排的原值班方案进行带班值班，汛期期间值班人员兼顾防汛值班。
2.当班值班人员要严格按照规定完成值班任务，如遇特殊情况，工作与个人时间产生冲突时，值班人员要提前与其他班次值班人员协商调整，向当日带班领导报告、请示，并报局办公室及防御股备案。
3.应急值班：按照应急处置需要及各类应急响应情况，在局领导的指示下，根据实际，开展应急值班及防汛抢险等工作。
4.重大活动和重要会议期间值班：按照上级部门要求，严格实行带班、值班制度以及请假制度。
四、值班工作职责 1.熟悉水旱灾害防御和水文情报预报业务知识，了解实时雨水情、工情、险情、防汛抢险救灾和水旱灾害发展趋势，重点掌握强降雨区超警戒水位江河和超汛限水位水库（水电站）的雨水情及发展趋势、水库（水电站）堤防度汛情况、灾险情及发展趋势及处置情况。
2.加强与上下级、各有关部门的信息沟通，认真做好各类值班信息的接收、登记和处理工作，确保水旱灾害、其他突发事件、节假日、重大活动和重要会议期间有关信息传递畅通。
3.当接到区委、区政府、市水利局、区防汛抗旱指挥部等上级部门指示和领导批示，要第一时间报告防御股负责人，由股室负责人向带班领导汇报，并迅速组织落实，及时向上级反馈办理情况。如当班期间未处理完毕，要详细向下一班或有关人员进行交接，确保上级部门和领导的指示批示得到迅速传达落实。
4.在应急值班中，防御股部门负责人认为有必要对应急处置工作进行会商分析和研判，要立即向分管部门局党组领导报告，由局党组牵头有关部门召开会商会，必要时由值班人员编写简报，经带班领导审核后，及时向市水利局等相关部门报送。
5.按水利厅要求，主汛期（6-8 月），每天上午 9 时前，值班人员要在水库监管平台填报水库日运行情况，填报水库当天运行水位，并
收集、整理、打印和存档水库日运行报告表。
6.特殊天气影响期间，每天上午 8：30 前，值班人员收集昨日 8时至今日 8 时的雨情、水情、工情、灾险情和当天我区 24 小时天气预报，编写值班信息，并经带班负责人审核后，通过 MAS 平台向相关人员报送。
五、值班工作要求 1.带班局领导、值班人员要严格执行值班工作的各项制度规定，值班电话和个人电话要保持 24 小时畅通。值班人员应在值班电话铃响五声之内接听电话，并做好电话记录。如有紧急事务，在铃响之后未能及时接听电话的，要在第一时间内按来电显示号码回拨来电。
2.处理业务要认真，接待来访要热情，接听和拨打电话要礼貌，接受询问要耐心。
3.每天进行交接班前，交班人员要认真填写值班日志，整理当班期间文件、值班信息，并放入相应的档案盒。交接班人员要交接继续跟踪办理交办事项，并在值班日志签名。
4.防御股以月为周期，对接办公室，提前安排下月带班领导、值班人员，如值班人员之间需调换班，必须经分管防御工作的领导批准，向防御股进行报备。
六、值班工作保障 1.由防御股对本单位参加值班的人员，进行上岗前的相关业务培训，使其熟悉掌握各项值班工作职责和要求、各类信息收集报送有关规定、值班工作平台运用等相关知识。
2.由防御股按值班工作的需求，为值班室配备良好的通讯设施、
设备和保障平台。
3.值班室已配备有公用物品（被子、床、热水器设备等），值班期间，个人洗漱用品需自备，不再做统一安排。
4.特殊天气应急处置期间，参与值班相关人员用餐，由防御股统计报告局办公室，报送餐工作由办公室落实。
5.由于防汛值班工作时间长，工作任务强度大，为了保障值班人员的身心健康，调动值班人员工作积极性，结合单位实际，我局实行防汛值班补休制度，即值班人员完成交接班工作后，直接安排补休一天；同日安排两班值班的，待晚班完成交接班工作后，两班的值班人员同时安排补休一天；若补休时间遇到法定节假日、双休日，补休时间可顺延；法定节假日值班人员，发放值班补助，不再安排补休，补助标准按《xx 区节假日值班补助有关事项的通知》（xx 财字〔2018〕79 号）文件要求执行；工作日，值班人员的午餐、晚餐用餐时间，可在接班前 1 个小时提前外出完成，确保准时到岗值班，非汛期遇特殊天气或应急事件需要值班的，参照本方案实行。
2021 年 x 月 x 日
xx 市 xx 区水利局 2021 年汛期值班工作方案（2）
为切实做好我局汛期值班工作，确保汛期各项工作有序开展，依据自治区水利厅、市水利局、区委、区政府和区防汛抗旱指挥部值班的有关规定，以及我局有关职能要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、值班时间、地点、电话
值班时间：4 月 1 日至 9 月 30 日。
值班地点：水利局 4 楼防御股办公室。
值班电话：xx。
二、值班人员 带班领导：由局领导班子担任（共 x 人）。
值班人员：由局防御股全体人员担任（共 x 人）。
应急待命值班人员：局办公室、财务股、工管站、农水站、河长办、水保站、水政执法大队等全体人员。
三、值班安排 日常值班：实行 24 小时不间断值班制度，每天安排一名带班领导及值班人员值班。正常工作日、双休日、节假日值班由值班人员担任。汛期期间，遇法定节假日的局值班任务，由防汛值班人员兼顾。值班人员值班期间，要坚守值班岗位，带班领导要保证 24 小时电话畅通。
应急值班：遇台风、暴雨或重大水利工程险情，按照应急处置需要和预案规定，预案启动响应后至结束期间，在日常值班的基础上，从日常值班人员、应急待命值班人员中调整增加临时值班，加强防守值班。
（一）当市防汛抗旱指挥部启动防御台风或洪涝灾害 IV 级应急响应时：
除当班值班人员外，根据实际增加汛期轮流值班人员，办公室每天安排 1 名工作人员电话值班，做好随时到岗值班准备； 局办公室负责做好交通车辆使用计划和司机值班计划，并做好水利网络和视频会议系统维护；
其他人员保持 24 小时联络畅通，随叫随到； 股站负责人和带班局领导保证 24 小时联络畅通。
不尽之处由带班局领导根据实际情况具体安排； （二）当市防汛抗旱指挥部启动防御台风或洪涝灾害 III 级应急响应时：
除当班值班人员外，根据实际增加汛期轮流值班人员，增加带班领导值班；增加局办公室安排人员每天按日常工作时间到岗值班，其余时间电话值班，随叫随到；局办公室做好交通车辆使用计划和司机值班计划。
其他人员保持 24 小时联络畅通，随叫随到； 股站负责人和带班局领导保证 24 小时联络畅通。
不尽之处由带班局领导根据实际情况具体安排。
（三）当市防汛抗旱指挥部启动防御台风或洪涝灾害 II 级应急响应以及遇重大水利工程险情时：
除当班值班人员外，根据实际增加汛期轮流值班人员，增加局主要领导值班；增加局办公室、工管站安排一名人员每天按日常工作时间到岗值班，其余时间电话值班，随叫随到；局办公室负责做好交通车辆使用计划和司机值班计划。
本局水利工程防汛抢险技术专家组成员电话值班并保持 24 小时联络畅通，随叫随到，视情况深入水利工程灾险情现场开展应急处置； 其他人员保持 24 小时联络畅通，随叫随到； 股站负责人和带班局领导保证 24 小时联络畅通。
不尽之处由局主要领导根据实际情况具体安排。
（四）当市防汛抗旱指挥部启动防御台风或洪涝灾害 I 级应急响应以及遇重大水利工程险情时：
除当班值班人员外，汛期轮流值班人员全员值班，增加主要局领导值班；增加局办公室、财务股、工管站、农水站、河长办、水保站、水政执法大队等分别安排人员每天按日常工作时间到岗值班，其余时间电话值班，随叫随到；局办公室负责做好交通车辆使用计划和司机值班计划； 本局水利工程防汛抢险技术专家组成员电话值班，不得离开 xx并保持 24 小时联络畅通，随叫随到，视情况深入水利工程灾险情现场开展应急处置； 其他人员保持 24 小时联络畅通，随叫随到。
股站负责人和带班局领导保证 24 小时联络畅通。
不尽之处由局主要领导根据实际情况具体安排。
四、值班工作职责 （一）熟悉水旱灾害防御和水文情报预报业务知识，了解实时雨水情、工情、险情、防汛抢险救灾和水旱灾害发展趋势，重点掌握强降雨区超警戒水位江河和超汛限水位水库(水电站)的雨水情及发展趋势、水库(水电站)堤防度汛情况、灾险情及发展趋势。
（二）加强与上下级、各有关部门的信息沟通，认真做好各类值班信息的接收，登记和处理工作，确保水旱灾害有关信息传递畅通。
（三）当接到水利厅、市水利局、区委、区政府等上级部门指示和领导批示，要第一时间报告防御股负责人和带班局领导，由带班局领导迅速组织相关科、室、站、队落实，及时向上级反馈办理情况。
如当班期间未处理完毕，要详细向下一班或有关人员进行交接，确保上级部门和领导的指示批示得到迅速传达落实。
（四）汛期(6-8 月，具体时间按水利厅通知为准)，每天上午 9时前，当班值班人员要负责通过山洪灾害监测预警系统报送区本级水库日运行情况，并收集、整理、打印和存档水库日运行报告表。
（五）密切监视实时雨情、江河和水库水情以及旱情等信息，检查信息到报、异常报等情况，如发现异常，及时向水文部门反映核实，并督促其修改，并做好记录。
（六）特殊天气影响期间，每天上午 8：30 前，当班值班人员收集雨情、水情、工情，灾险情，必要时编写值班信息，向带班局领导和局主要领导报告。
（七）每月逢 10 日（10、20、30 日），当班值班人员负责收集水利工程蓄水情况并填写蓄水表，及时报告市运管科。
五、值班工作要求 （一）带班局领导、值班人员要严格执行值班工作的各项制度规定，值班电话和个人电话要保持 24 小时畅通。值班人员应在值班电话铃响五声之内接听电话，并做好电话记录。如有紧急事务，在铃响之后未能及时接听电话的，要在第一时间内按来电显示号码回拨来电。
（二）处理业务要认真，接待来访要热情，接听和拨打电话要礼貌，接受询问要耐心。
（三）每天进行交接班前，交班人员要认真填写值班日志，整理当班期间文件、值班信息，并放入相应的档案盒。交接班人员要交接继续跟踪办理交办事项，并在值班日志签名。
（四）汛期前由防御股做出值班表报局领导审定后执行。如带班领导需要调整，可与其他领导商议自行调整并通知防御股；如值班人员有其他工作冲突需调换班，可与其他值班人员商议并经分管领导同意后调整。
六、值班工作保障 （一）由防御股负责对值班人员进行上岗前的相关业务培训，使其熟悉掌握各项值班工作职责和要求、各类信息收集报送有关规定、值班工作平台运用等相关知识。
（二）根据区委和区政府以及区财政局、区人力资源和社会保障局的相关文件精神，参照区应急局开展值班工作，正常工作日值班 1天补休 2 天，不得累积补休，不能安排补休的，按有关规定给予值班补助；法定节假日和双休日值班优先进行补休，不能安排补休的，按规定发放值班补助，发放标准为每班（每班 8 小时）每人 200 元；临时增加参与应急在岗值班的人员应急事件结束后优先进行补休，值班满 8 小时补休 1 天，满 16 小时补休 2 天，以此类推，不能安排补休的，按有关规定给予值班补助（具体补助标准按《关于区本级各部门节假日值班带班补助有关事项的通知》（xx 财字〔2018〕33）执行）。
（三）值班人员值班室、休息室设在防御股办公室； 应急值班时，参加临时在岗值班人员值班室、休息室在各自办公室； （四）带班领导日常值班室在各自办公室，应急在岗值班时在防御股办公室，休息室在各自办公室。
（五）值班期间生活用品保障由防御股拟定计划报局领导批准后
落实。
（六）非汛期遇水旱灾害应急事件需要值班的，参照本方案实行。
篇五：水利局工作方案
利局安全生产年度工作实施方案 安全生产是经济发展、 社会稳定的重要保证， 直接关系到国家财产和人民生命安全。为全面贯彻落实全省安全生产总体目标， 切实加强我市水利系统安全生产工作， 有效遏制重特大安全事故的发生， 根据惠安办《今年全市安全生产工作要点》（惠安[今年]6 号）
精神， 结合水利行业实际， 特制定如下实施方案。
一、 指导思想 以学习实践科学发展观活动为动力， 以深入开展“安全生产年”活动为主线， 全面贯彻落实党中央、 国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署， 坚持“安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针， 坚持近期与长远、 治标与治本、 预防与查处相结合， 强化整改， 消除隐患， 完善监管， 全面加强水利安全生产工作， 预防和控制各类安全生产事故， 为全市经济平稳较快发展提供安全保障。
二、 工作目标 根据全国、 全省安全生产工作会议精神， 按照“三个压下来” 的奋斗目标， 全力实现“三个下降， 三个确保”， 抓好“三项行动”， 着力推进“三项建设”。
为确保上述目标要求， 我局安全生产工作：
一是要加强领导， 健全组织机构； 二是要健全完善安全生产规章制度，形成长效管理机制， 做到警钟长鸣、 常抓不懈； 三是要落实责任， 强化监管， 切实形成各司其职、 各负其责、 齐抓共管的责任体系； 四是要深入排查治理安全隐患， 确保整改措施落实到位， 确保事故隐患有效整改， 确保不发生较大安全事故， 圆满完成年度目标任务， 促进安
全生产与水利事业同步协调发展。
三、 主要任务 在推动安全生产状况持续稳定好转的基础上， 结合我市安全生产监督管理十项重点工作， 进一步查找可能导致事故发生的各种危险因素和管理漏洞。
既要排查基础设施、 机械设备、 作业现场、 防控措施中的隐患， 也要检查体制机制、 规章制度、 监督管理、 教育培训、 事故查处等方面的问题。
具体为：
（一）
水利工程建设。
以水利在建工程项目、 病险水库除险加固工程的施工安全管理为重点， 认真落实各项安全措施， 防范坍塌和机械伤亡等事故。
主要包括：
工程建设中项目法人、 施工、 监理等单位安全责任落实和安全保障措施； 施工单位安全生产许可证和安全生产费用提取使用以及施工管理人员安全生产培训考核； 在建工程防汛安全责任制、 度汛方案和事故应急预案； 农田水利基本建设和小型农村水利基础设施建设、 运行安全。
（二）
水利工程运行。
以病险水库和一般中型、 小型水库、 山塘堤坝为重点， 严防垮坝事故。
主要包括：
水利安全生产责任制和安全运行规章制度的落实； 水库安全应急预案的制定和应急救援演练情况； 水库大坝安全监测、 水情测报通信设施； 病险水库除险加固责任制、 施工计划、 建设管理、 竣工验收、 蓄水运行、 巡视检查和调度运用方案落实情况； 小型水库的管理机构、 看护人员、 养护措施和日常巡查等情况。
（三）
农村小水电站建设与运行。
以农村小水电站和在建项目建
设为重点， 对水电开发、 项目审批、 资质审查和验收投产等环节严格把关， 确保农村水电工程安全运行。
主要包括：
水电站安全运行制度和在建工程管理措施的落实； 在已肃清“四无” 水电站的基础上， 对私人承包、 专业技术人员缺乏等安全隐患进行进一步排查、 整治； 水电运行设备的检测评估及维护保养情况。
（四）
河道采砂。
河道采砂管理分工负责制、 河道采砂管理制度、沟通协调机制和责任追究制的落实； 河道采砂规划编制、 禁采区和可采区的划定、 禁采期的规定、 违法违规乱采滥挖的治理； 采砂管理宣传教育和社会监督； 河道防洪、 堤坝防护及跨河、 穿河、 临河建筑物的安全措施落实情况等。
（五）
后勤综合服务保障。
以防火防爆、 防食物中毒和车辆交通安全为重点。
主要包括：
人员密集场所的安全管理； 消防器材配备、车辆维护保养以及后勤保障人员教育培训等情况。
四、 实施步骤 （一）
安排部署阶段（3 月 31 日前）。
局及各单位研究制定水利安全生产工作实施方案， 对需集中整治的行动做出安排部署。
统一思想， 狠抓落实， 确保水利系统安全生产工作有效开展。
（二）
自查整改阶段（4 月至 5 月）。
在安全生产工作常抓不懈的基础上， 继续开展安全生产隐患自查自改活动， 严查安全生产违章行为， 严查安全生产事故隐患， 落实各项监控整改措施， 确保隐患排查治理工作落实到位。
尤其要针对汛期水利工作的特点， 持续开展安全生产检查， 深入推进隐患排查治理。
（三）
督导检查阶段（6 月至 8 月）。
局安全生产工作领导小组将结合工作实际， 组成督导组对安全生产工作的开展情况进行督导检查。
督导检查要深入基层， 深入水利生产施工第一线， 帮助基层切实解决实际问题。
（四）
总结提高阶段（9 月至 11 月）。
督导检查工作结束后， 各单位要认真进行总结， 分析本单位安全生产工作的成果和存在的主要问题， 提出改进的意见和措施， 推进水利安全生产工作持续稳定发展。
五、 组织领导 成立惠州市水利安全生产工作领导小组， 负责组织全市开展建筑施工安全专项整治工作。
各县、 区也成立相应组织机构和实施方案。
组
长：
钟日强 副组长：
廖先国 黄志宁 蒋仕瑜 成
员：
黄秋鸿方振端 陈锦峰 戴群学 领导小组下设办公室， 办公室设在我局人教科， 负责安全生产组织实施日常工作。
办公室主任由黄秋鸿兼任， 办公室工作人员：
何爱良、 林锦芳。
六、 工作要求 （一）
加强领导， 明确责任。
局安全生产领导小组要加强对全局安全生产工作的督促检查， 各局属单位、 县区水利局应对在全市病险水库、 水电站、 河砂开采、 在建水利工程、 后勤服务等等方面进行不定期抽查和督导， 及时把握各项安全生产工作的进展情况， 提出加强改进意见， 认真抓好活动成果验收， 确保质量、 务求实效。
各单位也
要明确分工， 落实责任， 认真组织开展本单位集中整治行动， 切实做好各项安全生产工作， 确保安全生产工作机构、 人员、 装备、 经费到位。
（二）
突出重点， 加强督导。
要严格落实隐患排查治理工作机制，认真组织开展隐患排查治理工作， 切实做好隐患集中整治。
对排查发现的事故隐患， 要落实整改责任、 制定监控措施、 限期整改到位。
对因集中整治行动开展不力而引发事故的， 要依法查处， 严肃追究责任；并将安全生产基层基础工作情况纳入单位安全生产工作目 标考核体系， 严格工作考核和奖惩， 务求取得实效。
（三）
加强宣传， 营造氛围。
要利用各种宣传手段和宣传方式，大力宣传安全生产集中整治行动， 努力营造活动的浓厚氛围； 要充分利用新闻媒介， 加大舆论监督和群众监督力度， 大力宣传先进典型和经验； 要依靠和发动广大水利职工积极参与， 建立监督和激励机制，全力推进安全生产工作的深入开展。
篇六：水利局工作方案
县水利局新时代文明实践站结对共建的工作方案 为扎实推进新时代文明实践工作，进一步发挥我单位在精神文明建设中的示范引领、辐射带动作用，根据县文明委《关于开展文明单位结对共建新时代文明实践站的工作方案》(X文明委〔2021〕X 号)文件要求，结合工作实际，我局决定与神政桥乡湖田村文明实践站开展结对共建。制定方案如下。一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、省委和市委对新时代文明实践工作决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦实施乡村振兴战略，创新方式方法，通过以城带乡、城乡共建，引导单位资源下沉，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、社会主义核心价值观见行见效、社会文明风尚向上向善。
二、共建内容 （一）阵地资源共享。我局将尽单位所能为实践站建设提供人力、物力、财力支持，进一步推动实践站现有党群服务中心、新时代文明实践站、综合性文化服务中心等阵地整合、资源整合、功能整合、力量整合，实现实践站优化升级。指导鼓
励实践站整合闲置学校、老旧村部、祠堂、综合性文化服务中心、农家书屋、村史馆、村广播室等现有阵地建设，以“1+N”“一站多点”模式，按照“七有”建设标准（有固定场所、有统一标识、有专人负责、有工作制度、有活动项目、有经费保障、有实际效果）要求，规范化打造文明实践综合体；鼓励实践站内打破部门界限和条块分割，建立健全共享共治机制，构建“党群服务+文明实践+N”工作模式，实现“文明实践搭台、各个部门唱戏”效果。
（二）服务队伍共建。整合自身资源、发挥水利系统优势，从基层群众需要出发，策划活动项目，充分发动干部职工力量，组建专业化的志愿服务队伍，利用自身学术、艺术、技术等方面的特长和优势，深入结对实践站共同开展志愿服务活动。指导实践站建立志愿服务站点，帮助优化实践站志愿服务队伍结构，进一步动员党员、乡贤、乡土文化人才、百姓名嘴、热心村民注册志愿者，参与志愿服务队伍和文明实践活动。
（三）急难愁事共帮。立足群众思想认识实际和生产生活需要，常态化、面对面地在群众中开展问需服务，知民情、解民忧。结合党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，根据水利行业特点，结合实际，每年力争办 4 件以上涉及群众共同利益的实事，切实帮助解决群众身边急难愁盼事。
（四）实践活动共办。一是宣传党的政策，送思想。深入农村、社区、农户，用通俗易懂的语言宣传阐释习近平新时代
中国特色社会主义思想、中央大政方针、强农惠农政策、法律法规等，帮助农村群众了解政策、掌握政策，提高村民政治思想素质，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。二是开展关心关爱，送温暖。结合实践站实际，协助策划扶贫济困、微心愿等文明实践志愿服务项目；组织开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、困难户等特殊群体的志愿服务活动，对其进行精神抚慰、物质帮扶。三是践行主流价值，送文明。推进社会主义核心价值观宣传教育，协助开展道德模范、身边好人、文明家庭、“好媳妇”、“好婆婆”等先进典型评选活动，协助策划举办政策法规、科技文化、文明礼仪、移风易俗等培训，提高农村群众的思想道德素质和科学文化素质。四是传递榜样力量，送风尚。指导实践站开设并常态发布“身边好人榜”，介绍群众身边的好人好事，弘扬新风正气；邀请道德模范、身边好人、最美人物、新时代好少年等先进典型开展“好人故事会”进实践站活动，以现场故事分享和访谈的形式传播新时代好人精神，带动更多群众学习好人、崇尚好人、争做好人，形成一群好人、满城新风的文明风尚。五是丰富群众生活，送文化。加强文化设施建设，指导实践站完善文明实践阵地建设，制作社会主义核心价值观、党的十九大精神等宣传标语和公益广告，营造浓厚氛围；结合传统节日、重要纪念日等时间节点，深化拓展“我们的节日”主题活动，组织开展全民科普活动等丰富多彩的实践行动。
（五）文明新风共育。创新方式载体，以通俗易懂、群众喜闻乐见的形式传播文明新风。汲取群众智慧，指导修订村规民约、居民公约，发挥村民理事会、道德评议会等群众组织作用，广泛开展乡风评议，推动形成文明乡风、淳朴民风。引导群众摒弃高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、封建迷信等陈规陋习，宣传倡导文明健康的生活方式。坚持不懈地开展“扫黄打非”行动，进一步净化农村风气。
三、工作要求 （一）提高认识，强化领导。充分认识深化拓展新时代文明实践站和开展结对共建活动的重要意义，切实加强对这项工作的组织领导，把文明实践站建设和结对共建工作摆上重要议事日程，融入到具体工作中统筹协调安排，及时研究解决建设中存在的问题，确保落到实处。
（二）落实责任，凝聚合力。作为结对共建的主体，聚焦基层需求，紧扣目标任务，制定工作方案，细化共建举措。每个季度在结对共建村实践站开展一次以上不同主题、不同内容、不同方式的实践活动，每次活动的党员干部参与率不低于20%，全年在每个共建实践站开展 4 次以上的实践活动。
（三）加大投入，务求实效。我局在人力、物力、财力上加大对共建工作的投入。为干部职工参加共建活动创造便利条件，在时间、经费、交通等方面给予大力支持。将共建资金纳
入单位预算，强化共建实践站的场地建设、硬件配置、活动开展的专项经费支持。
（四）广泛宣传，营造氛围。积极开展结对共建工作的宣传，教育引导干部职工深入了解、自觉参与新时代文明实践工作。充分调动群众参与新时代文明实践活动的积极性、主动性、创造性，利用好各类媒体及时宣传共建活动中的好经验、好做法。
篇七：水利局工作方案
16 年水利局工作计划(共 8 篇)关于精准扶贫计划实施方案
为深入推进园区精准扶贫，精准脱贫工作，努力解决园区贫困村贫困问题，全面贯彻落实《平凉工业园区关于贯彻落实省市进一步支持革命老区脱贫致富奔小康的实施意见》和《平凉工业园区扎实推进精准扶贫精准脱贫工作的落实意见》，根据市国土局等部门《平凉市关于精准扶贫支持计划实施方案》，结合园区实际，制定本方案。
一、总体目标
2015 年，完成杨塬等五村土地整理项目，整理面积 6211.35 亩；新建生产路 21 条，长 7.9km，改建生产路43 条，长 21.194km。新建混凝土水路沟 7 条，长 6.881km；路涵 15 座，其中，过间道涵 1 座，过产路涵 14 座，种植旱柳 2296 株。完成七府村地质灾害防治项目，坡面清理 3600立方米；Ⅰ型挡土墙 121 米；Ⅱ型挡土墙 73 米；Ⅲ型挡土墙 192 米；截水沟 400 米；学校西侧护堤 152 米；水洞回填：挖方 32 立方米，土方夯填 10 立方米，水泥土夯填 20 立方米；植树 1225 棵。实施地质灾害防治异地搬迁安臵工程，实施地质灾害应急异地搬迁方案，规划庙底下
- 1 -
村异地安臵点面积 20 亩，安臵农户 50 户；规划七府
村异地安臵点面积 30 亩，安臵农户 70 户。
2016 年，计划实施七府至上湾村地质灾害搬迁避让工程，该滑坡群威胁农户 633 户，计划投资 2532 万元，主要用于植树造林、局部区域挂网护坡、喷浆护坡、表面截排
水沟、削坡减压、抗滑桩、修建挡土墙、农户搬迁等工程。
2017 年，继续申请土地整理项目或高标准基本农田建设项目，计划实施地质灾害搬迁避让工程二期工程。总投资 800 万元，文件已上报省厅，省厅已列入计划。
2018-2020 年，政策机制进一步得到完善，确定目标任务全面完成，土地整理和地质灾害防治取得了明显成效。
二、工作重点
1.建设高标准基本农田。根据园区发展实际，结合按照现代农业发展、农田水利和新农村建设，按照“田地平整连片、基础设施配套、田间道路畅通、林网建设适宜、科技先进适用、适合陇东特色”的要求，加大农业基础设施、坡改梯和中低产田改造力度，集聚力量建设布局合理化、农田规划化、农艺科技化、生产机械化、经营信息化、环境生态化的高标准基本农田。
2.有序开展农村建设用地整治。按照节约集约用
地原则和新农村建设要求，依据村庄规划，结合省内“百镇千村”农村危房改造、村容村貌整治和新农村建设，加强对农村废旧土窑洞、废旧宅基地、散乱和低效宅基地的复垦- -
和整治，发展中心村，提高农村建设用地效率，优化农村建设用地格局，改善农村基础设施。到 2020 年复垦农村废弃宅基地 50 公顷，有效补充耕地占补平衡指标。
3.适度开发利用宜农未利用地。在保护和改善生态环境的前提下，依据后备土地资源调查分析和适宜性评价，选择益耕区较好、规模成片的集中开发，有效补充耕地占补平衡指标。
4.实施地质灾害综合防治。制定《平凉工业园区地质灾害综合防治体系建设》，到 2020 年，逐步建立覆盖园区的地质灾害监测网络，分区分段对地质灾害隐患点进行治理，对重点地灾隐患点进行异地搬迁，建立与工业园区经济可持续发展相适应的地质灾害防治体系，实现总体目标。
三、保障措施
1.加强组织领导。为确保项目的顺利实施，财政、规划、建设、农发和四十里铺镇人民政府等有关部门要通力合作，按照职责分工，整合资金，部门联动，集中力量，搭建土地综合整治平台，积极支持配合项目实施，抓好扶贫攻坚项目，确保按期完成到位。
2.靠实各级责任。园区国土分局负责项目年度计
划、编制、监督检查和协调，组织对工程实施进度、质量进行监督检查和初验。四十里铺镇人民政府负责协调项目所在村社土地权属调查、登记及土地承包经营权的管理工作。
- -
3.加强资金管理。项目资金做到“专款专用、专账核算、专户管理、封闭运行”，任何单位和个人不得截留、挤占和挪用，严格实行“预决算制、转账制、报账制和审计制”，资金支付要做到手续完备、票据齐全、内容真实、数据准确，并支付到合同规定的账户，严禁现金支付。
4.落实工程管护。工程项目经省市验收通过后，园区国土分局、四十里铺镇人民政府要向村集体经济组织移交工程并签订管护协议，落实管护责任，对管护不力、破坏基础设施严重的，要报园区党工委、管委会同意，由园区党工委、四十里铺镇党委对管护单位和管护人员进行批评教育或依法处理。
附件：1.工业园区精准扶贫土地整治规划表
2.工业园区精准扶贫地质灾害治理规划表
3. 工业园区精准扶贫地质灾害搬迁避让工程规
划表
平凉市国土资源局工业园区国土资源分局
2015 年 7 月 1 日
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2015 年水库工程建设工作总结及 2016 工作计划
**水库工程管理局一年来在水务局的直接领导下，服从县委、县人民政府的统一部署，在县人大的监督指导和上级业务主管部门的关心支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻执行水利政策法规和水利工程建设规范要求，紧紧围绕**水库工程建设的总工期要求，真抓实干，确保工程竣工完成。
一、 工程建设完成情况
**水库总库容 161.6 万 m3，坝高 28.5m，设计灌溉面积 2700 亩。普水〔2015〕50 号文批复建设，水库列入2015 年普洱市小型水库工程建设投资计划。工程总投资2596.61 万元，工期 12 个月。普水[2015]201 号批复工程开工。
1、施工管理及建设单位：
业主：**县**水库工程建设管理局；
质量监督单位：普洱市水利工程质量监督站；
设计：中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院；
监理：云南恒诚建设监理咨询有限公司：
施工单位：云南水利机械化工程公司
2、工程施工开展情况：
2015 年 6 月 5 日完成工程招标，于 6 月 10 日在**县会议中心签订了施工合同；
输水隧洞 2015 年 7 月 15 日开工，至 2015 年 10月 11 日隧洞开挖贯通，现已完成输水隧洞无压段底板的砼浇筑任务，在浇筑洞身衬砌砼的同时，积极组织大坝的清基开挖工作，现基本完成大坝岸坡的清基工作，按照节点工期的要
场碾压试验，完成渡讯抬头坝，春节后进行大坝填筑，2015 年 5 月大坝填筑封顶后进行帷幕灌浆，至 9 月完成工程建设。
3、前期手续办理情况
普水政资[2015]3 号批复《**县**水库水资源论证报告书》；
普发改农经[2015]36 号批复《**县**水库可行性研究报告》；
普水[2015]50 号批复《**县**水库初步设计报告》；
普水保[015]29 号批复《**县**水库工程水土保持方案初步设计报告书》；
普洱市环境保护局准予行政许可决定书批复《**县**水库工程环境影响报告表》；
云南省林业厅云林资许准[2015]554 号批准《使用林地审核同意书》；
**县林业局办理了《林木采伐许可证》；并完成**水库征用、临时占用林地农户补偿 72.255 万元的补偿工作。
4、资金情况:
资金
二、2015 年度工作计划安排
**水库工程建设现在已完成输水隧洞无压段底板的砼浇筑任务，在浇筑洞身衬砌砼的同时，积极组织大坝的清基开挖工作，按照节点工期的要求，12 月
验，完成渡讯抬头坝，春节后进行大坝填筑，2015 年5 月大坝填筑封顶后进行帷幕灌浆，至 9 月完成工程建设。
三、工作小结
目前，**水库工程建设在水务局的直接领导下，在工程局各位同志的共同努力下，工程进展有序进行，有关手续已办理完成，工程建设过程中没有发生任何工程安全事故和群众阻挠事件的发生。
明年的工作将是紧张和忙碌的，工程管理局将转变工作作风，一如既往的求真务实，真抓实干，严格按照《水利工程施工技术规程》《碾压式土石坝技术规范》《施工组织规范》《施工安全操作规程》《水利水电基本建设工程质量等级评定标准》《建设项目监理规范》《水利工程建设项目验收管理规定》等规程、规范执行。积极协调好、组织好各方面的工作环节，创造良好的施工环境和紧张有序的工作局面，按时上报工程进展情况和资金使用情况，争取上级的肯定和上级资金的支持，严格按照合同工期的要求，圆满完成工程建设任务。
绥化学院课程教学周历
课程名称：Photoshop 课程类别：专业选修 教师单位：农业与水利工程学院 教师姓名：江涌起
5 注：1．课外教学环节的教学形式包括：作业、辅导等。
2．本周历由任课教师填写四份：一份教师自用；一份交院系办公室；一份交教务科存查；一份送督导组。
3．所有栏目要认真填写，并且双面打印。
4．公共必修课由承担单位教研室主任签字。
学生所在专业负责人签章：015 年 8 月 25 日
2016 年江苏省职业学校技能大赛
土木水利类项目竞赛实施方案
一、竞赛项目及组别
本次竞赛设砌筑与装饰技术、工程测量、工程算量、建筑 CAD、楼宇智能化系统安装与调试、电梯维修与保养六个项目，分中职学生组、高职学生组和教师组三个组别。工程测量为 4 人团体项目；楼宇智能化系统安装与调试、电梯维修与保养为 2 人团体项目；其他均为个人竞赛项目。
二、竞赛内容与要求：见附件所列各赛项技术说明
三、竞赛命题与裁判
竞赛命题
由大赛组委会负责题库建设，理论知识竞赛时，从题库中抽取竞赛题。操作技能试题见本实施方案各项目操作技能竞赛内容与要求、评分规则及相关附件。
裁判
聘请具有高级工程师职称、技师职称、高级考评员证书之一的专家担任裁判员，大赛裁判工作按照公平、公正、客观的原则进行。
四、竞赛时间及场地
竞赛时间
竞赛场地
五、竞赛规则和注意事项
竞赛规则
1.理论知识竞赛
理论知识竞赛以答卷机考方式进行。
草稿纸由现场工作人员统一发放，选手不得夹带任何资料进入赛场。
每个参赛选手必须分别独立完成规定的理论考试。
选手在竞赛电子试卷上规定位置输入相关参赛信
息；答题结束，提交后应该现场确认是否成功上交。
2.操作技能竞赛
选手出场顺序以市为单位由抽签决定，同一代表队同组别同工种的选手安排在同场次竞赛。每批次比赛前 30分钟，参赛选手必须持本人身份证、学生证并携带参赛证参加竞赛。
由竞赛现场裁判员组织本批次参赛选手抽签，并由各参赛选手对抽签结果签字确认。然后，按抽取的工位号，选手进行竞赛前的各项准备工作。竞赛裁判员负责对各参赛选手的身份进行核查。
参赛选手应严格遵守赛场纪律，操作技能竞赛除携带竞赛必备的用具外，不得带入任何技术资料和工具。所有通讯工具、摄像工具一律不得带入竞赛现场。
选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经裁判员同意后作特殊处理。竞赛过程中，选手若休息、饮水或上洗手间，一律计算在考试和操作时间内。
参赛选手在竞赛过程中，如遇问题需举手向裁判员提问，选手之间不得互相询问，否则按作弊处理。
如果选手提前结束竞赛，应向裁判员举手示意。竞赛终止时间由裁判员记录在案，选手提前结束比赛后不得再进行任何操作由现场裁判安排离开竞赛现场。
选手提交作业时应进行必要的清理，并提请裁判
员到工位处确认。同时，参赛选手在裁判员记录的竞赛情况记录表上签字确认。
竞赛结束前 10 分钟，吹提示哨音或现场裁判口头通知。随后，由参赛选手进行工位的清理工作。经裁判员检查许可后，参赛选手方可离开竞赛场地。
各参赛选手必须严格按施工规程进行操作。在比赛过程中，参赛选手由于操作失误导致设备不能正常工作，或造成安全事故不能进行比赛的，将被中止比赛；若因设备故障导致选手中断或终止比赛，由大赛裁判长视具体情况做出裁决。
工程测量参赛小组中的 4 人必须分别独立完成规定的测量内容并现场进行内业计算，外业和内业数据必须直接填在规定的表格内。表格填写好后应及时交给裁判员，不能带离比赛场地，否则成绩无效。观测数据必须原始真实，严禁弄虚作假，否则取消参赛资格。选手文明参赛，不允许妨碍或阻挡其他小组的观测。参赛小组应规范作业，注意测量安全及仪器保护，全站仪迁站时仪器可不装箱，但须关机并从脚架上卸下，棱镜不得从觇牌上卸下。
注意事项
1．各类赛务人员必须统一佩戴由大赛组委会印制的相应证件，着装整齐。
2．各赛场除现场裁判员、赛场配备的工作人员以
外，其他人员未经赛点领导小组允许不得进入赛场。
3．新闻媒体等进入赛场必须经过竞赛领导小组允许，并且听从现场工作人员的安排和管理，不能影响竞赛进行。
4．竞赛现场设现场裁判组，负责监督检查参赛队安全有序竞赛。如遇疑问或争
议，须请示裁判长，裁判长的决定为现场最终裁定。
5．参赛队进入赛场，裁...
