当前位置:力信秘书网>范文大全 > 公文范文 > 2022年党支部党员思想动态分析报告4篇

2022年党支部党员思想动态分析报告4篇

时间:2022-08-30 16:15:03 公文范文 来源:网友投稿

2022年党支部党员思想动态分析报告4篇2022年党支部党员思想动态分析报告 2022年第一季度思想汇报 敬爱的党组织: 随着时光不断流逝,2022年已经过去了四分之一。在这一个季度的时光里,经过党的教育、培养,下面是小编为大家整理的2022年党支部党员思想动态分析报告4篇,供大家参考。

2022年党支部党员思想动态分析报告4篇

篇一:2022年党支部党员思想动态分析报告

22 年第一季度思想汇报

 敬爱的党组织:

 随着时光不断流逝,2022 年已经过去了四分之一。在这一个季度的时光里,经过党的教育、培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性,从心里感觉到自我整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我近段时光的思想、工作、学习状况向党组织汇报。

 一、思想政治方面

  XXX 曾说过,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。年轻干部必须持续加强理论学习,深入学习理论知识,牢牢把握政治方向,提升判断和鉴别能力。因此,在这段时光里,我一向努力地学习政治理论知识,持续深入XXX 新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等指定理论书籍的学习,按时学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《十九届中央纪委六次全会公报》、《2022 年政府工作报告》等重要文件,同时利用闲暇时光浏览“学习强国 APP”、人民网、新华网等微博客户端最新时政。通过持续的学习,我进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央持续高度一致。进一步树牢“四个意识”,坚定

 “四个自信”,坚决做到“两个维护”,处处严格以一名党员的标准来衡量自我的言行,争取早日加入共产党这一先进的组织。

 二、工作学习方面

  我始终坚信,苔花虽然如米粒般微小,但只要能够付出足够的辛苦和努力,依然能像高贵的牡丹一样热烈绽放。在平凡的工作岗位上,我始终能够严格要求自己,有条不紊的做好各项工作,尤其是面对涉及人民群众的事情,特别是那些“急难愁盼”的难题,我都能够耐心地寻求能解决方法,最大程度上让群众满意。面对群众的夸赞和领导的表扬,我的工作责任心得到了加强。工作不忘学习,要边工作边学习,我很赞同且一直都是这样做的,这一个季度除了党的理论知识学习外,我一刻也不敢放松自己本专业本领域的业务知识学习。我深刻地体会到,一个人的力量和智慧是有限的,因此我积极向经验丰富的业务能手吸取新知识,耐心向他们请教,依靠同学(同事)的交流加强对知识的理解,在业务水平上有了一定的提高。我深知“吾生也有涯,而知也无涯”,学习的路没有尽头可言,我将埋头继续前行,争取自己今后会有更大的进步,能够成为周边同学(同事)的学习模范。

 三、生活纪律方面

  近年来,我们党始终坚持以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,坚决惩治腐败、纠治不正之风。作为一名入党积极分子(预备党员),我能够认真执行关于加强作风纪律建设的

 一系列制度举措,严格落实各项规定、要求,模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规,坚决依法办事,廉洁自律,有令则行,有禁则止。尤其是我观看了本年度反腐纪律片《零容忍》之后,我感触颇深。我深刻的明白作为一名党员,不但要学法纪、懂法纪,弄清楚哪些事可为,哪些事不可为,自觉在宪法和法律规定范围内活动,还要在大是大非面前把握住自己,在生活小节上经得住考验,不放纵自己。由此,我将牢固树立底线意识,常怀律己之心、常戒非分之想,让警钟长鸣于耳,让廉洁常驻于心,化为涵养正能量的自觉意识,切实筑牢自身的“防护堤坝”。

 总之,近期以来,我在党组织的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在些缺点和不足,主要表现在:政治理论基础不够扎实,对上级最新文件精神系统学习不足、深入思考不够,理论联系实际的能力有待进一步加强;遇到困难时处理问题不够果断,瞻前顾后,自身整体素质还有待进一步的提高。在今后的工作和学习中,我要更进一步严格要求自己,不断强化理论武装,持续坚定理想信念,把学习贯彻落实 XXX 在十九届中央纪委六次全会重要讲话、在春季学习中青年干部培训班开班仪式上的讲话、以及全国两会重要讲话精神等作为今后一个时期的首要任务,同时虚心向身边党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取取得更好的成绩。以上是我近期在思想、工作、生活等方面的汇报,若有不足之处,请党组织批评指正。我将继续抓好思

 想、实践和生活必修课,以饱满的精神面貌,踏踏实实实工作,努力完成领导交办的各项工作任务。

 此致

 敬礼!

 汇报人:XXX

  XX 年 X 月 X 日

  2022 年入党积极分子(党员)第一季度 思想汇报

  敬爱的党组织:

 时光流转,转眼间 2022 年的第一个季度已经接近尾声。一个季度以来,我们的国家经历了太多的磨难和辉煌时刻,新冠疫情的阴霾依然没有打破我们无数“逆行者”的斗志,冬奥会、冬残奥会的胜利召开折射出中国推动构建人类命运共同体的价值追求,XXX 在中央纪委十九届六次全会的讲话再一次掀起了反腐倡廉的新高潮,春季学期中央党校青年干部培训班开班仪式的讲话承载着 XXX 对年轻干部厚重的期盼和嘱托,全国两会如火如荼的进行向党和人民交出了一份新时代优异答卷....这个春日,无数的国家大事,让我深切的

 感受到生逢伟大的时代,我们青年党员定不能辜负人民期盼,励精图治,要以实干担当的觉得实际行动回报我们伟大的祖国。

 我想,作为一名党员,要努力做好以下几点:

 一是要坚持学习,做理想信念的“笃行者”。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。在当前错综复杂的世界大环境下,必须时刻保持清醒的头脑,以加强理论学习为“基石”,学思悟践好党的先进理论,拧紧思想“总开关”,不让思想滑坡,发生“病变”;以坚定“四个自信”“四个意识”为重点,自觉增强政治敏锐性和政治鉴别力,更好地应对今后的工作和生活中面临的各种风险挑战。

 二是努力工作,做敢于斗争的“实干家”。敢于斗争、敢于胜利,历来是共产党人鲜明的政治品格,也是中国共产党的政治优势。回望百年党史,正是一代又一代共产党人面对历史的考验坚守原则、勇于斗争,一次次取得胜利,才为党和人民交上一份完美“答卷”。XXX 在今年的春季中青年干部培训班上也再次强调要发扬斗争精神,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。因此,我们青年党员要勤学苦练,在磨难中锤炼斗争本领,保持日日行不怕千万里,天天讲不吝千万言,时时做不惧千万事的干劲,在实践中不断摸索、不断成长,在干中学、在学中干,把工作做扎实、做到位,切实取得让人民群众满意的工作效果。

 三是要经受考验,做严以律己的“清白人”。年轻干部是党和国家的接班人,能否做到廉洁自律,直接关系到党和国家的未来。人生漫长,道路崎岖,青年党员难免会迷茫失意,但我认为,一个党员的基本修养就是越是失落时刻,越要经受诱惑的考验,时刻牢记心中的理想与肩上的责任,在诱惑中守住心智,加强自我约束,锤炼党性修养,培养健康高尚的道德情操和兴趣爱好,奉行简单纯净的生活理念,以党章党规党纪为准绳,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,做一个政治上“明白人”。

 一个季度以来,身边的人和身边的事,都让我的思想受到了洗礼,在实际的工作和生活中,我还有很多不足之处,政治理论学习还需要进一步强化夯实,工作上还需要进一步积极进取,生活上还需要进一步严于律己。我坚信,我将会按照所思所想,勇于担当,献身事业,埋头苦干,不断锤炼为民情怀,用爱国之心践行初心使命、用强国之志勇担时代重任、用报国之行奔赴强国伟业。

 以上是我近期在思想方面的汇报,若有不足之处,请党组织批评指正。望党组织加强对我的培养和教育。我将认真接受批评并加以改正,争取早日成为一名合格的共产党员。

 此致

 敬礼!

 汇报人:XXX

  XX 年 X 月 X 日

篇二:2022年党支部党员思想动态分析报告

XXX 党支部 2 2022 年第二季度党员、职工思想动态分析报告

 公司党委:

 2022 年第二季度,XXX 党支部积极参加公司党委组织的各项学习活动,认真开展总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升学习活动,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神。以“党建引领+创新攻坚”专项行动为契机,创新支部“3+1+N”工作模式,着力解决职工“急难愁盼”问题,努力做到办实事、办好事,为完成部门各项工作任务奠定了良好的基础。现将 XXXX 党支部 2022 年第二季度党员及职工思想动态分析如下:

 一、XXXX 党支部二季度党员及职工队伍思想动态总体情况 二季度,XXX 党支部职工思想是健康、积极向上的。党支部以“三会一课”为抓手,支部班子带头学推动广大党员、职工集中学,重点对“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论,对总书记重要指示批示精神进行再学习再落实再提升,重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记在党史学习教育动员大会讲话精神、习近平关于安全生产十个方面重要论述以及“碳达峰碳中和”重要论述精神,对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领,进一步强化了广大职工的安全思想基础,确保职工队伍思想稳定。

 二、党员及职工队伍思想动态主要问题分析

 二季度以来,支部绝大多数党员能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神,紧紧围绕部门中心,认真履职,思想状态较好。但还是存在一些不足,主要表现为以下几个方面:

 一是支部今年创新攻坚示范项目较多,面对新的技术,个别职工觉得自己接受新知识的能力不够,工作积极性不高,进取心不强。

 二是部分职工政治学习和业务学习的自觉性不够,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象。

 三是个别职工在安全思想上,仍然存在着“重生产、轻安全”的现象,存在侥幸心理,不能很好的领悟透安全生产管理工作的重要性。

 三、针对问题采取的措施 针对存在的问题采取的相应措施为:

 一是加强员工政治思想的教育和形势任务教育,创新人员培训方式,转变员工思想观念,消除部分员工的消极思想。引导员工树立集体思想和主人翁意识,增强责任意识,激发员工的爱岗敬业精神,调动他们的工作积极性。

 二是强化员工的业务技能培训,通过师带徒、岗位练兵、技术比武等形式,加强员工对专业技能知识的学习,提高员工队伍素质。

 三是抓管理,强化安全硬性管理。把安全生产硬性管理作为当前一个时期的重要工作。开展案例警示教育,结合典型事故案例,采

 取一人讲解、大家讨论,进行解剖分析,找出事故原因,利用班前会时间,组织职工学习上级有关安全生产的会议和文件精神,增强职工群众安全意识,提高安全生产的自觉性。

 四是抓现场,围绕问题抓整改。积极组织班组长、党员、技术骨干以现场为阵地,发扬“严、细、实、”作风,使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实、有考核,着力抓好各岗位工的规范操作、设备检修等关键工序和重点工作的管理,消除隐患、扼制违章。

 四、下一步工作计划 下一步,XXX 党支部将继续按照公司党委的要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入贯彻党的十九届六中全会精神,牢固树立“抓好党员、职工群众思想”这一理念,为支部各项工作深入开展提供强有力的组织和思想保障。

 一是加强“创岗建区”工作。认真落实“坚守安全稳定底线”部署,搭建党员立足岗位创先争优平台,优化党员责任岗区设置,着力提高党员班组长比例,明确阶段创建目标,严格落实支部“3+1+N”工作思路,组织广大党员带头盯控安全风险。

 二是抓实科技创新工作。以创新攻坚年活动为契机,深化班组“双提升”活动,积极推进支部科技创新攻坚示范项目有序进行。

 三是持续抓好疫情防控。切实发挥支部战斗堡垒作用,将安全生产工作和疫情防控有效结合起来,通过微信工作群发布疫情防控工作要求,进一步提高认识、统一思想,坚决克服麻痹大意、厌战松劲

 的情况。进一步优化党员应急队,组织党员坚守关键岗位、关键时段、关键场点。

 四是对重要岗点、关键人群加强监督检查,按照“小隐患不过班,大隐患不过天”的原则现场落实整改,防止安全事故发生,确保安全生产持续稳定。

 五是开展以创建党员安全责任区和党员规范操作示范岗等形式的“党员示范”行动,引导全体党员在创先争优活动中担当重任、展开作为,确保党员在岗位上“亮”起来,在行动上“干”起来,从而把职工“带”起来,使党员真正成为安全生产的旗帜。

 六是充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,开展好技能竞赛和技术创新活动,做好职工小家建设,充分调动广大员工的工作热情,努力为职工办实事、办好事,不断提高支部凝聚力和向心力。

 XXXX 党支部 2022 年 6 月 17 日

篇三:2022年党支部党员思想动态分析报告

思想动态分析报告 党员思想动态分析报告 3 篇 党员思想动态分析报告 党员思想动态分析报告 1

 我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,现将各方面的情况作以下:

 一、学习、工作方面 1、抓学习,提高综合能力在工作中,我注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真参加机关组织的学习活动,在大事大非问题上,立场坚定,同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际,坚持读一些学习方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身水平。

 2、抓工作作风,提高工作效率在工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己,树立,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,自己不断更新观念、改进工作方法,与时俱进。

 二、个人存在的问题和不足 一是理论基础知识薄弱。作为一名党员,自身的学习抓不紧,没有自觉和系统地学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理

 论,导致自己理论基础不够扎实。这些东西几乎平时都不怎么看。二是学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好,不是力求全面发展,有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对新事物掌握的不够,懂的较少。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作一忙,有时会出现急躁情绪。降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多,对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷的不紧。??? 三、努力方向 三、努力方向? 1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手,要学以致用,理论联系实际,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、拓展知识面,在工作中,更好地发挥作用,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。

 2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,一切以为人民服务为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立党员形象。?

 3、对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。? 4、把全心全意为人民服务放在首位,为实现自我价值不断努力,始终保持共产党员的先进性,严肃组织纪律,不该看的不看,不该听的不听,不该说的不说,全身心的为**事业做好服务工作。

 党员思想动态分析报告 党员思想动态分析报告 2 一、思想动态总体情况 总的看来,上半年以来本支部党员思想状况是健康向上的。思想主流积极,重视理论学习,关心公司发展及稳定,对企业的发展持乐观态度,对重大问题分析冷静客观,并能做出比较准确的判断。部门通过积极开展集中学习、交流等实践系列活动,上党课,党员主题活动日等活动,有效的促进了支部党员思想状况的整体提高,促进党员突破自我,和谐工作的大提高。绝大多数党员热爱公司,理解公司发展中存在的困难,并且表现出勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业的工作状态。

 二、思想动态存在的问题 (一)部分党员对企业深化改革形势认识不足,安于现状,不求进取的惰性较大,缺乏紧迫感、压力感和事业心,有的甚至存有应付现象;

 (二)部分党员与公司要求相距甚远,学习的积极性不高,求知的压力不够,动力不足,离学习创新型组织的要求相距甚远; (三)部分党员政治业务学习的自觉性不够,在思想上存有惰性,理论素质不高。

 三、对策及建议 (一)从加强学习教育入手,进一步转变支部党员思想观念,提高党员的思想觉悟。以学习宣传习近平重要理论为契机,加强党员个人思想政治工作,部门做好沟通、疏导工作,多开展领导与支部党员进行面对面的交流、谈心、集体座谈活动,面对面了解党员的心里诉求,及时与公司协调,在允许的情况下解决党员关心、在意的热点问题,若不能及时解决也要做好反馈工作,让党员同志从内心理解原因。

 (二)切实增强党员归属感,对于党员压力较大的问题,要建立有效的疏导机制。尽管压力有一定的积极作用,但是当压力强度达到某一个临界值的时候,他就会削弱党员的工作效率,因此如何为党员减压,或如何合理为党员、员工设置压力,必须得到领导重视。此外,针对党员、员工关注的问题,一定要公开透明,并给予反馈,切实提高党员和员工幸福指数。

 (三)更多的开展亲近自然、和谐团队的绿色活动,有效的缓解职工工作压力。

 党员思想动态分析报告 党员思想动态分析报告 3 根据党员干部思想动态分析报告制度要求,对支部党员干部当前的思想、工作和作风等情况进行了分析,现将党员职工思想动态总体情况报告如下:

 一、党员思想状况总体情况 机关二支部共有党员 12 人,全体党员在市局党组领导下,认真学习,严格自律,积极进取,思想作风、工作作风、生活作风状况稳定,未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面:

 一是思想稳定,具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、吃苦在前,享受在后,乐于奉献。

 二是勤于学习,积极参加政治理论、业务知识培训,努力提高自身综合素质,有较高的文化水平和较强的服务能力。

 三是工作勤奋,有开拓意识和争创一流的意识,服务基层和群众任劳任怨,发挥了模范带头作用。

 四是廉洁自律,时刻用党员标准严格要求自己,积极履行党员的义务。

 二、党员队伍中存在问题及原因分析 (一)存在的问题 还存在少数党员党性意识不强、学习不够主动的现状。

 (二)原因分析 主要是个别基层党组织疏于对党员的教育和引导,致使有的党员理想信念动摇,党员意识淡化,学习意识不强,还需在下步工作中切实加以改进。

 三、加强党员队伍建设的思考与对策 (一)切实加强组织领导。坚持把思想政治工作作为一把手工程来抓,列入重要议事日程,形成支部书记负总责、支部班子成员结合分工具体抓的工作格局。

 (二)强化理论武装。坚持以社会主义价值体系建设为核心,切实加强理论武装工作。通过领导讲党课、开展心得交流和撰写读书笔记等不同层面、不同形式的学习,进一步明确前进方向,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过加强理论武装工作,有效提高了党员职工素质,坚定了广大党员理想信念,进一步统一了思想,凝聚了力量。

 (三)坚持“以人为本”。一是结合党员思想状态实际,有针对性地开展党员思想动态分析活动。党支部坚持具体情况具体分析,具体问题具体解决,因地、因人、因事制宜,积极疏导情绪,有效地化解了矛盾。二是坚持以人为本,多层次做好思想政治工作。充分发挥党支部的作用,根据不同层次党员的不同需求,通过召开民主生活会、座谈会、面对面谈心交流等形式,及时准确把握了党员职工思想脉搏,提高了思想政治

 工作的针对性。三是进一步完善了党内激励、关怀和帮扶机制。从工作条件、劳动保障等干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,真诚关爱党员干部,主动帮助困难党员和职工解决工作、生活困难。切实加强广大职工干部思想政治教育,稳步推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力营造“团队齐心协力,工作高效有序、生活丰富多彩,员工积极向上”的良好局面,充分发挥了党支部的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是认真落实党建各项工作部署,广泛开展“从严管理”和“亮身份公开,亮职责接受监督”等各类主题活动,了解党员思想动态,帮助困难党员解决生活困难问题。机关二支部坚持“以人为本”,认真耐心细致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作与帮助解决实际问题结合起来,注重把思想政治工作与专卖管理工作紧密结合起来,积极引导党员带头解放思想,大胆创新,积极实践,收到了较好的效果,为全面完成专卖年度目标任务打下了坚实的思想基础,确保了全年各项目标任务的全面推进。

篇四:2022年党支部党员思想动态分析报告

半年支部党员思想状况分析报告 提纲 一、主要表现

 (一)是旗帜鲜明讲政治

 (二)是坚持不懈强武装

 (三)是作风严实守纪律

 二、存在问题

 (一)是理论学习不够实

 (二)是创新意识不够强

 (三)是工作作风不够严

 三、下步措施

 (一)是强化政治理论学习

 (二)是强化思想教育引导

 (三)是强化开拓创新意识

 (四)是强化纪律作风建设

  正文:

 局机关党委:

 年初以来,...党支部坚持把党员教育管理作为党的建设的基础性工作和长期性任务,...主题学习教育活动为抓手,在深学细悟中汲取精神动力,在对标对表革命先烈英雄事迹中砥砺初心使命,支部党员思想政治受到洗礼、精神境界得到提升、政治执行力更加坚决,为完成各项工作任务提供了坚强政治和思想保障。

 一 、主要表现 上半年,支部党员政治信念坚定、思想积极上进、工作踏实主动,展现出良好的精神风貌和工作劲头,较好地完成了各项工作任务。

 (一 )是旗帜鲜明讲政治

  支部党员始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一任务、第一要求,深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

 坚持以党中央的精神分析和看待...工作,把政治标准、政治要求自觉贯彻到...工作各方面全过程。加强对《党章》《准则》《条例》的学习,把党章党规党纪作为日常行为准则,始终严守党的政治纪律和政治规矩。自觉把讲政治融入各项工作、体现到日常言行上,努力当好捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的第一方阵。

 (二 )是坚持不懈强武装 支部党员始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”,人人制定年度理论学习计划,利用“...”学习制度,把政治学习抓在经常、融入日常,不断在深学细研、入脑入心上下功夫坚持读原著、学原文、悟原理,原原本本学完...等相关书目,在参加全局组织的...全会专题读书班、演讲比赛等系列活动中启智增慧、培根铸魂,以理论上的清醒确保政治上的坚定。

 (三 )是作风严实守纪律 支部党员严格遵守“三会一课”、组主题党日等制度,自觉在党内组织生活熔炉锤炼。发扬革命精神,始终保持“进京赶考”的清醒和“两个务必”的警觉,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。支部严格执行谈心谈话制度,及时掌握情况、交流思想。坚持

  严管就是厚爱,勤打招呼、及早提醒,让党员干部时刻感受到管理监督就在身边,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。持续深入开展形式主义官僚主义不作为不担当问题治理,开展“讲担当、促作为、抓落实”主题警示教育月活动,推动支部党员不断强化纪律意识、振奋精神状态、严实工作作风。

 二 、存在问题 深刻检视剖析支部党员上半年的思想状况,感到存在以下问题和不足:

 (一 )是理论学习不够实 学习的紧迫感不强,还没有真正把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基,自觉学习、主动学习、终身学习还没有形成习惯。学习缺乏系统性,多停留在通读原文和死记硬背的层面,运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力不强,与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想有较大差距。

 (二 )是创新意识不够强 思想不够解放,缺乏创新的主动性,习惯于借鉴或沿用老办法、老套路。面对推进...等难点问题,缺乏攻坚克难的勇气。遇到困难和矛盾有时还存在一些畏难情绪,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案,缺乏迎难而上的锐气。

 (三 )是工作作风不够严 主动谋事、务实干事、努力成事的意识不强,工作自觉性、主动

  性不够,“让我上、看我的”的冲劲闯劲不足。抱有既不居后也不争先的心态,只求过得去、不求过得硬,工作上还一定程度存在依赖、等靠甚至应付思想,推一推,动一动,导致一些工作抓而不细、抓而不实。

 三 、下步措施 针对支部党员以上思想状况,我们党支部支部认真进行反思,深刻剖析原因,拟在以下几个方面进行加强和改进:

 (一 )是强化政治理论学习 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,将其融入党员教育管理的各方面全过程,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。持续推进...主题学习教育活动,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,不断从...中汲取无穷的历史智慧、强大的精神力量和丰厚的道德滋养。

 (二 )是强化思想教育引导 坚持以党的政治建设为统领,毫不放松地加强党性锤炼,教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。把学习党章党规党纪作为党员的必修课、终身课,引导党员自觉对标、坚定看齐,始终做到爱党忧党兴党护党。严格落实谈心谈话制度,坚持一把钥匙开一把锁,经常性地进行谈心交心,有针对性地做好党员的思想疏导,不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。

 (三 )是强化开拓创新意识

  严格落实持续深入治理形式主义官僚主义不作为不担当问题专项行动工作部署,推动支部党员解放思想,激发开拓创新、锐意进取、担当作为的精气神。严格办考勤管理、绩效考核规定和民主评议党员等规章制度,加强对支部党员的日常督促检查和工作业绩考核,把评优评先向担当实干者倾斜,树牢“有为才有位”的工作导向,进一步激发工作的积极性主动性。

 (四 )是强化纪律作风建设 深入贯彻中央和省委关于全面从严治党部署要求,始终保持“严”的主基调,严上加严,一严到底,把纪律的螺丝拧得紧而又紧。充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职能作用,强化对党员干部的全方位管理监督,引导机关党员干部习惯在监督下工作、习惯在监督下生活。结合春节、五一等重要时间节点加强警示教育,引导党员干部自觉守住底线、不踩红线、不碰高压线,永葆共产党员政治本色。

推荐访问:2022年党支部党员思想动态分析报告 党支部 分析报告 党员

版权所有:力信秘书网 2015-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[力信秘书网]所有资源完全免费共享

Powered by 力信秘书网 © All Rights Reserved.。备案号:闽ICP备15025815号-1