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2022离职证明怎么写最新(10篇)

时间:2022-11-04 17:50:14 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022离职证明怎么写最新(10篇),供大家参考。

2022离职证明怎么写最新(10篇)

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。下面是小编给大家带来的离职证明怎么写,希望能够帮到你哟!

离职证明篇1

兹证明_先生,身份证:_______,原系我司市场策划部职员,在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司盖章

________年________月________日

离职证明篇2

王某某自20__年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20__年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期:年 月 日

离职证明篇3

兹证明__先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为20__年01月01日至20__年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

离职证明篇4

兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。

劳动关系自离职之日起解除,特此证明!

公司(盖章):

日期:

离职证明篇5

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

特此证明!

单位联系电话:__________________

单位名称(加盖公章)

法人签字_________

____年____月____日

离职证明篇6

姓名:___,男,身份证号码:______,自20__年12月11日入职我公司担任商务部商务组长一职,至20__年09月17日因个人原因申请离职,在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章:

日期:

离职证明篇7

兹有__(姓名)于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任__职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因__原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

特此证明

__公司单位(盖章)或人事

__年__月__日

离职证明篇8

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

离职证明篇9

__先生/女士/小姐,自__年x月x日至__年x月x日在我公司担任__(部门)的__职务,由于__原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

__年x月x日

离职证明篇10

姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

__部经理(签名)__

__公司盖章

__年__月__日

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