下面是小编为大家整理的2022年关于违反***八项规定精神突出问题整治工作方案,供大家参考。
关于违反***八项规定精神突出问题整治工作方案
根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于违反***八项规定精神突出问题整治工作方案》（XX发〔2019〕4号）要求，结合我局实际，制定如下工作方案。
一、总体要求
坚定以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚决贯彻主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习贯彻******关于作风建设的重要论述，全面落实***和省委、市委决策部署，始终把持之以恒落实***八项规定精神作为重要政治任务，通过扎实深入开展专项整治，不断巩固作风建设已经取得的成效，进一步解决好隐形变异、潜入地下等新问题新表现，坚决防止“四风”问题反弹回潮。
坚持以上率下，各级领导干部要从巩固党的执政地位、实现党的执政使命的高度，带头把自己摆进去，对表对标***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则，深挖思想根源，找准问题症结，拿出过硬措施。坚持问题导向，聚焦巡视巡察、督查检查、纪律审查、信访反映、舆论舆情以及主题教育中对照检视发现的违反***八项规定精神的突出问题，立查立改、即知即改。坚持常态长效，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，进一步健全贯彻执行***八项规定精神长效机制，确保违反***八项规定精神突出问题得到有效整治。
二、主要任务
（一）关于整治突出问题
1.整治违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等问题。（责任科室：）
2.整治变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题。（责任科室：）
3.整治领导干部违规参加各类研讨会、论坛等问题。（责任科室：）
（二）关于健全制度规范
根据***、省委、市委有关文件精神和要求，结合我局实际对贯彻执行***八项规定精神有关配套制度进行研判分析，该细化的细化、该修订的修订、该补充的补充。紧密对接市级有关部门，待其有关制度规定制定出台或修订完善后，结合实际抓紧制定或修订我局细化规定。
1.制定出台招商引资接待方面的制度规定。（责任科室：）
2.制定出台异地交流任职干部探亲福利待遇方面的制度规定。（责任科室：）
3.修订完善新闻报道方面的制度规定。（责任科室：）
4.修订完善公务差旅方面的制度规定。（责任科室：）
5.修订完善公务接待方面的制度规定。（责任科室：）
6.修订完善公车管理方面的制度规定。（责任科室：）
7.修订完善因公出国（境）方面的制度规定。（责任科室：）
8.修订完善领导干部住房方面的制度规定。（责任科室：）
9.明确细化评比达标表彰方面的制度规定。（责任科室：）
10.明确细化XX山市关于节庆论坛展会活动的管理制度。（责任科室：）
11.明确细化津贴补贴和职工福利方面的制度规定。（责任科室：）
12.明确细化办公用房整改方面的制度规定。（责任科室：）
13.明确细化领导干部参加研讨会和论坛方面的制度规定。（责任科室：）
14.修订完善规范督查检查考核方面的制度规定。（责任科室：）
（三）关于开展贯彻执行***八项规定精神情况“回头看”
各级领导班子和领导干部要带头对照***八项规定精神和主题教育要求，认真开展贯彻执行“回头看”。
1.看调查研究是否蜻蜓点水、浮于表面，是否前呼后拥、搞层层陪同，是否热衷看“盆景”、走“经典路线”，是否封路封山封园、清场闭馆、停止和限制正常的生产经营活动等。
2.看对分管领域发文是否严格控制篇幅，做到文风朴实、文字精炼、指导性和可操作性强，是否按公文处理工作程序签批文件。
3.看是否严格控制会议规模时长，是否尽量以公文布置工作代替会议布置工作、以视频演示代替现场参观、以视频会议代替传统会议，是否未经批准擅自参加有关活动，是否违规参加各类研讨会、论坛等。
4.看是否严格执行领导干部因公出国（境）次数、时限的规定，是否把因公出国（境）作为照顾性安排，是否存在接受企业资助出国（境）费用或由下属单位分摊、提供出国（境）费用。
5.看是否提供或接受超标准接待，是否根据个人好恶而不是工作需要参加或提供接待，是否在上级调研期间张贴悬挂标语、组织文艺表演、安排边界迎送或接见合影等。
6.看出席会议和活动的报道是否压缩数量、字数和时长，尽可能发简短消息和标题新闻，是否严格控制随行记者人数。
7.看分管职能部门是否未经批准自行开展督促检查，是否擅自组织到基层单独考核、单独通报。
8.看是否厉行勤俭节约，是否违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、接受或用公款参与高消费娱XX健身活动、违规出入私人会所等，是否存在变异公款吃喝、不吃公款吃老板、私车公养、收送电子红包、违规公款购买和消费“定制酒”、分批异地操办酒席等隐形变异问题。
对上述“回头看”发现问题要列出清单、边查边改、主动整改，以实际行动推进作风持续好转、取信于民。（责任科室：
）
（四）关于集中查处一批违反***八项规定精神突出问题案件
把违反*** 当前隐藏内容免费查看八项规定精神问题作为监督检查、审查调查的重点，健全完善监督举报渠道，坚持各级纪检监察机关节假日值班制度，对群众和媒体网络反映、监督检查中发现问题线索、重要舆情，迅速组织核查处置，尤其是对身披“隐形衣”、顶风违纪的案件要坚持以零容忍态度惩治腐败，把纪律和规矩挺在前面，发现一起，查办一起，绝不姑息。（责任科室：
）
（五）关于对违反***八项规定精神典型案例进行通报曝光
继续用好“嘉廉话”“随手拍作风曝光台”等载体，对违反***八项规定精神问题典型案例进行点名道姓通报曝光，并要求涉事单位和干部举一反三深入整改。用好典型案例剖析，以案例明法纪、促整改，强化警示震慑作用，不断释放越往后执纪越严、处理越重的高压信号。（责任科室：
）
（六）关于对贯彻执行***八项规定精神情况开展专项督查和评估
做好对***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则执行情况的专项督查，采取书面报告、随机抽查、明察暗访等方式，重点了解十八大以来***八项规定精神贯彻执行情况、主题教育期间开展“回头看”情况以及***巡视、正风肃纪督查反馈问题的整改落实情况等，在此基础上作出总体评估，提出有针对性的工作措施，并将问题整治成效列为年底向市委报告贯彻落实情况的重要内容。（责任科室：）
三、工作要求
（一）落实工作责任。要把整治违反***八项规定精神突出问题作为主题教育的一项重要政治任务，把专项整治与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，思想上高度重视，坚决防止“疲劳综合症”，以负责的态度、务实的作风、管用的实招狠抓承担任务的落实。各责任科室要搞好工作衔接，加强沟通协调，形成工作合力。列在首位的第一责任科室要明确进度时限和工作措施，精心组织实施、紧锣密鼓推进，其他参与科室要积极认领任务、全程密切配合。
（二）发扬斗争精神。要严格对照***八项规定、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及其实施细则要求，扎实开展“回头看”和监督检查，奔着问题去，不遮掩、敢亮丑，真正把违反***八项规定精神的突出问题找准找实。要开展深入排查梳理，把存在的突出问题摸清楚，对照新标准新要求，着眼破解顽瘴痼疾，提出针对性、操作性强的政策举措，做到精准发力，不搞大水漫灌。各级领导班子和领导干部开展专题民主生活会时，要将违反***八项规定精神突出问题整治情况纳入对照检查重要内容。
（三）注重方式方法。立足自身实际抓整改，逐条逐项落实整治措施，注重从制度和政策层面谋划推进，既要解决工作问题又要解决思想问题，既要解决班子问题又要解决个人问题，既要解决新问题又要解决老问题。对在主题教育期间能够解决的问题，要立查立改、即知即改，对一时解决不了的，要制定阶段目标，盯住不放，持续整治。要力戒形式主义、官僚主义，突出整治实效，不将有没有领导批示、开会发文发简报、台账记录等作为专项整治工作是否落实的标准。
各科室、各单位要按照***和省委、市委的要求，认真开展“回头看”进行自查自纠，领导班子和领导干部都要认真查找是否存在违反***八项规定精神的突出问题，一一说清楚，交“明白账”。不折不扣抓好现有政策规定的贯彻落实，需要明确细化的及时出台相关举措。要结合实际，对婚丧喜庆事宜、正常人际交往等方面作出细化规定，列出正负面清单。加强舆论指导，注重宣传推广专项整治中的做法经验和实际成效，营造良好氛围。
推荐访问:突出问题 整治 八项 八项规定精神问题整改措施 规范八项规定精神问题处理
