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申论高分冲刺备考方案(精选文档)

时间:2023-06-14 17:50:06 公文范文 来源:网友投稿

申论高分冲刺备考方案格式要求完整的格式1.标题(1)公文式:关于+内容+文种关于李旭老师先进事迹的表彰决定一封信:给……的一封信(2)新闻式节约用水人人有责(3)简写式只写文种:建议书、倡议书等2.主下面是小编为大家整理的申论高分冲刺备考方案(精选文档),供大家参考。

申论高分冲刺备考方案(精选文档)

申论高分冲刺备考方案

格式要求

完整的格式

1.标题

(1)公文式:关于+内容+文种

关于李旭老师先进事迹的表彰决定

一封信:给……的一封信

(2)新闻式

节约用水 人人有责

(3)简写式

只写文种:

建议书、倡议书等

2.主送单位、称谓:不知道的用××

3.落款:不知道的用××

4.日期:不知道的用××

不完整格式的情况

1.只写标题的文种。

短文、短评、编者按、前言、序言、调研报告、文章、报道、工作汇报等

2.可以写标题,但重点写称谓的文种。

讲话稿、演讲稿、开幕词、闭幕词、讲解稿等

3.如果题干和要求强调以下内容,可以省略格式:

1.只写内容要点

2.只写主要内容

3.不必考虑行文格式

4.写成提纲挈领

公文、应用文

常见问法

请你写一份或一篇……(材料、短文、短评、倡议书、建议书、发言稿、通知等)

公文应用文本质上:带有逻辑和格式的归纳概括、提出对策题

评分重点:

行文逻辑

行文格式

内容要点(这部分内容,就是寻找材料要点)

内容逻辑

公式一

如果题干有提示要重点写一方面的内容

第一部分,概括背景(简写,如:要求400字,一般在4左右)。

(背景包括:①行文目的的重要性、必要性(为什么行文);②行文主体的基本情况)

(讲话稿、演讲稿、回信、回复等再加一句开场白);

第二部分,题干提示重点要写的内容。

(一般要另起一段,少数字数要求很少的情况下与上面一段写)

第三部分,结束语。

一般进行总结升华

例:

李雷and韩梅梅考上了中央办公厅,请根据二人的经验写一篇题为《公考考生如何上岸》的文章。

参考逻辑:

背景:李雷and韩梅梅考上了中央办公厅。他们积累了很多经验,值得我们学习

经验:1.明确方法;2.报名必胜公考培训班;3.合理规划;4.严格执行。

结束语:考上公务员不可能一蹴而就,需要我们久久为功的努力,只有不断向着目标奋斗,才能达到梦想的彼岸。

公式二

如果题干没有提示要重点写一方面的内容

(材料有什么写什么,就是概括)

第一部分,相关的背景

第二部分,积极做法和成绩、意义

第三部分,问题、原因、危害

第四部分,材料的直接对策(一般是未来应该怎么办)

第五部分,结束语……

例:根据材料,写一篇题为《90后也是超燃的一代》的短文。

90后也是超燃的一代

背景:90后是指出生在1999-1990年的人群。现如今很多人认为,90后是垮掉的一代,但是我认为90后比他们的前辈,更加超燃。

积极的方面:90后更加直白、不装假。相较上一代80后,负担小,没有后顾之忧,能追逐自己的梦想……

消极的方面:确实,有部分人网络言论偏激。佛系生活蔓延……

对策:因此,要合理引导,并给他们创造条件和机会……

结束语:相信不远的将来,90后将会燃烧自己的青春,最终展翅翱翔。

建议书、指导意见、调研报告、方案等——结束语一般可以省略

公式三

根据题干特殊要求进行作答

某单位为了解工作人员的生活、工作情况和心理、思想状态,打算以“给定资料 1”中小邹的情况为案例,设计一份调查问卷。假如由你具体负责这项工作,请设计出该问卷内容所应列出的主要问题。(20 分)

要求:

1.写出明确具体的设问;

2.设问应当分类并对每类中的每个设问标注序号;

3.内容全面,用语得体;

4.不超过 500 字。

【参考答案】

本调查问卷包括生活、工作情况和心理、思想状态三类问题。

一、个人自然情况及生活情况类问题:

1.您的婚姻状况?

2.您有无自己的住房?

3.您短期内有无结婚或买房的打算?

二、工作情况类问题:

1.您在本单位的工作年限?

2.您在当前职位的任职年限?

常见问法

请你提出或谈谈……的

(对策、经验、建议、措施、启示等)?

01

对策来源

1.直接对策

2.间接对策——问题、原因推对策;经验教训推对策

3.自创对策

对发展旅游业提出建议。

【材料】

有人认为,要立足于自身区位特点,努力以优质的服务、较低的价格,吸引长途跋涉的游客在此驻足停留。

答案:

(直接对策)要立足于自身区位特点,以优质的服务、较低的价格,吸引游客。

请提出促进新职业发展的建议。

【材料】

伴随互联网发展出现的新职业,传统的管理方式难以奏效,对新职业的管理要讲究力、度、效。

答案:

(间接对策)创新管理方式。对新职业的管理要讲究力、度、效。

02

自创对策

适用情况:

1.当材料上述情况都没有;

2.当材料上述情况推出的对策太少,或者不够字数。

自创对策的方法。

1.使用十大常用手段;

2.结合生活实际经验。

十大常用手段

01

思想层面

一、加强宣传(教育、培训)。……(普及……常识,……的危害和治理的必要性),提高群众对……的意识。

02

制度层面

二、完善……(相关、食品安全等)法规。……(提高量刑标准,明确标准等内容),弥补法律的空白,做到有法可依,提供法律依据。

三、推进……(财税、医疗等)制度改革。……(根据问题表述),……(根据问题表述)。

四、建立责任追究制。……(……要对……负责),避免……情况发生。

03

操作层面

五、加强执法和管理(监管)。……(加大的处罚力度,提高违法成本。对……实行严格监管),从源头上制止……。

六、倡导群众对……的监督和举报。……(设立举报热线等),在社会上形成监管合力。

七、加大……队伍建设。……(通过培训提高人员素质;通过招聘提高人员数量;通过增加薪资、加强人文关怀,保障人员稳定性等)。

八、创新工作方式与工作机制。……(与时俱进,结合网络化、信息化的快速发展),使……工作实现“面对面”与“键对键”的结合;

九、加大政策扶持力度(资金投入力度)。……(为……提供优惠政策或资金支持),……(根据问题表述)。

十、完善……设施。……(增加……设施数量;达到……标准等),……(根据问题表述)。

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