当前位置:力信秘书网>范文大全 > 公文范文 > 2022年关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的实施方案

2022年关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的实施方案

时间:2022-05-17 15:30:04 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的实施方案,供大家参考。

2022年关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的实施方案

******XX镇委员会关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的实施方案

各社区党委,党支部、村(居)委会、镇直各单位:

为深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和******视察江西重要讲话精神,进一步巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,根据市、县委相关部署要求,结合当前正在开展的“五察五治”专项行动和“不担当、不作为、慢作为”作风突出问题专项整治,在全镇党员干部中开展以“好人主义之害”为主要内容的新一轮解放思想大讨论活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中***精神,对照******对江西工作“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求,严格按照市委关于围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的部署要求,聚焦县委“坚决打赢三大攻坚战,坚定推进四项新提升”工作要求,切实推动全镇围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动取得实效。

二、目标任务

通过在全镇党员干部中开展以“好人主义之害”为主要内容的新一轮解放思想大讨论活动,动员和引导广大党员干部对照“好人主义”的主要表现及危害,找准查实自身存在的问题,从思想和工作层面深入剖析产生问题的根源,以务实管用的举措坚决整治和克服“好人主义”,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强责任担当、法治观念和斗争精神,真正以思想大解放推动改革再深入、实践再创新,努力实现作风面貌有新变化、工作效能有新提升、事业发展有新进步,为决战决胜新时代全面小康新XX、奋力描绘好新时代XX改革发展新画卷营造积极健康的社会风尚和风清气正的政治生态。

三、基本原则

(一)坚持全镇动员、人人参与的原则。围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动涵盖全镇机关事业单位党员干部、公职人员及村(社区)党组织党员干部,要充分调动广大党员干部参与积极性,既要整体部署,又要分层次开展活动,推动广大党员干部解放思想、更新观念、提升信心、担当作为。

(二)坚持联系群众、注重结合的原则。坚持以人民为中心的发展思想,深入开展调查研究,广泛征求意见建议,拓展大讨论活动的广度和深度,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚持与实践相结合,把围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动成果,落实到***和省委、市委、县委决策部署的责任担当,转化为努力实现作风面貌有新变化、工作效能有新提升、事业发展有新进步的实际行动,做到学思用贯通,知信行统一。

(三)坚持统筹兼顾、务求实效的原则。要围绕中心、服务大局,统筹好开展大讨论活动与推动工作的关系,坚持把活动导向锁定到解决实际问题上,把活动成效对标到凝聚发展共识上,把活动成果体现到增强工作本领上,力争在高质量发展中抢占快车道、赢得主动权。要深入拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,结合“五察五治”专项行动和“不担当、不作为、慢作为”作风突出问题专项整治等,持续深入开展作风建设,坚决整治和克服“好人主义”。

四、主要内容

(一)“好人主义”的主要表现

1.“四处讨好、左右逢源”的八面玲珑型

(1)凡事明哲保身,事不关己、高高挂起,有心“栽花”、无意“栽刺”,明知不对、少说为佳,搞“你好、我好、大家好”,无原则、无底线的“和稀泥”;

(2)工作中缺乏主见,甘当“二传手”,人云亦云、随波逐流,从不率先表态,即使表态,也要左顾右盼看看同事怎么说,典型的“墙头草,两边倒”;

(3)怕影响人缘、丢失选票,笑脸相迎、上捧下拉,什么人都不得罪,以致“上级对下级,哄着护着;下级对上级,捧着抬着;同级对同级,包着让着”;

(4)会上不说、会后乱说,说一套、做一套,看似“老好人”,实为“两面派”;

(5)善于投机钻营、油嘴滑舌,对上吹吹拍拍、曲意逢迎,对下吆五喝六、横眉竖目;遇事上推下卸,把自己撇得干干净净;成天揣摩领导,研究领导喜好,善于对领导进行“表扬式”批评,甚至对上级仍以“老板”“老大”相称,善于搞“高级黑低级红”;

2.“事事小心、处处留意”的四平八稳型

(6)宁做“隐身人”、不当“出头鸟”,习惯“等、靠、要”,安于当无所作为的“太平官”,信奉“多一事不如少一事”,顾虑“洗碗越多,摔碗越多”,只要不出事,宁可不干事;

(7)“庙里的泥菩萨,经不起风雨”,没有实际本事,遇到矛盾斗争、碰到问题困难,要么惊慌失措、直打摆子,要么上交给上级,堂而皇之向领导、向上级请示报告;

(8)调研视察、督促检查蜻蜓点水,走马观花,要么发现不了问题,要么发现问题隐情不报、避重就轻,不敢“唱黑脸”;

(9)缺乏斗争和自我革命精神,将党内政治生活当成俱乐部,患得患失、讳疾忌医,批评与自我批评浅尝辄止、隔靴搔痒,甚至变成评功摆好,开展谈心谈话、召开民主生活会和组织生活会等流于形式;

3.“好大喜功、华而不实”的粉饰太平型

(10)报喜不报忧,明知问题和困难成串却麻木不仁,要么轻描淡写,要么守口如瓶,出了事却回避掩盖、瞒报虚报,导致小事拖大、大事拖“炸”;

(11)政绩观存在偏差,急功近利、沽名钓誉,工作华而不实、弄虚作假,热衷于搞形象工程、政绩工程和材料政绩、数字政绩,实际工作没做多少,汇报起来却头头是道;

(12)工作标准不高、要求不严,推一推动一动,甚至推而不动,满脑子充斥“小富即安”思想,取得一点成绩就津津乐道、四处宣扬,看不到与先进的差距,自我感觉良好,裹足不前,有的甚至不求上进,甘于落后,还为落后找借口;

(13)口口声声“要以事业为重”,一心想“新官上任三把火”,新官不理旧账、新人不理旧事,不能“一张蓝图绘到底”,前任栽桃后任栽杏,思路年年变、口号时时新,“山河”依旧,面貌如故,在全省、全市、全县排位不进还退也无所谓;

4.“团团伙伙、权利交换”的唯利是图型

(14)办事看来头,分亲疏,往往你“投之以桃”,我“报之以李”,精心经营人脉关系,搞“小团伙”“小圈子”,认为“道上有人好办事”;

(15)片面理解优化发展和营商环境,“亲”“清”不分,无底线地与一些客商称兄道弟、沆瀣一气,擅自“开口子”作承诺,甚至搞权力寻租、利益输送,借“从严管理”之名,行“以权谋私”之实,对企业和群众四处刁难,对企业的违法违纪行为视而不见、纵容包庇;甚至里外勾结,在项目设计、造价上做手脚,搞名堂,损公肥私;

(16)在评先评优和干部提拔使用上,或论资排辈、轮流坐庄,看似“雨露均沾”,实则怕得罪人;或排除异己、任人唯亲,美名其曰“知根知底,可靠放心”;或眼中只有身边人,看不到广大干部;或当作当事人面说好话,搞“替你说了话,用不用不关我的事”那一套;

(17)凡事从部门利益、个人利益出发,大局观念淡薄,“只想争功不想揽过,只想出彩不想出力”,对部门和个人有利的事争着抢着上,对吃力不讨好的事能推就推、能躲就躲,甚至违规设立“小金库”,滥发津补贴,对单位吃空饷情况不上报、不处理;

5.“目无法纪、投机取巧”的心存侥幸型

(18)坚持面子至上、友情第一,在原则问题上打哈哈、装糊涂,酒杯一端、政策放宽,搞人情大于法律、关系超越政策,甚至丧失道德底线、践踏法律红线;

(19)自己不干事还不愿别人干事。对工作认真负责,敢于担当,业务突出的同志,冷嘲冷讽,讽刺打击;

(20)违反***八项规定精神,花样翻新、隐形变异,食堂搞招待、家宴成接待,公务接待变成商务招待,接待上级变成陪同客商,搞迎来送往、超标准接待;

(21)履行全面从严治党主体责任和监督责任不到位,对干部管理失之于宽、失之以软,对纪律作风散漫、不正之风和消极腐败现象不敢及时指出、不敢批评教育,对出了问题的干部擅自降格处理,不敢问责,姑息迁就,充当说客,说情打招呼,甚至找基层干部“顶包”,应付组织;

(22)遵守政治纪律和政治规矩不严格、不彻底,对党不忠诚、不老实,不如实报告个人有关事项,对社会上一些有损于党的形象声誉的不当言论、不良风气不敢坚决抵制和斗争,片面认为只要自己都说好话,不信谣、不传谣就行。

(二)“好人主义”的主要危害

“好人主义”是腐朽思想文化的遗风,表面上是你好我好“和稀泥”,不得罪人的所谓“老好人”,实质是不讲政治、不讲党性、不讲法纪,只讲个人私利,把个人的“面子”、利益凌驾于党和人民事业之上,用党和人民的事业损失换取社会上“会做人”的称道,具有很强的欺骗性、腐蚀性,势必破坏党内健康的政治生态,腐化向善向上的社会风气,腐蚀干部队伍,成为腐败行为的温床,成为形式主义、官僚主义的温床,成为不作为不担当的温床,是我们全面从严治党的大敌,是我镇经济社会发展的大敌,是实现换道超车、跨越发展的大敌。主要危害集中体现在以下方面:

一是破坏政治生态。“好人主义”者罔顾实事求是的思想路线,违反政治原则、逾越组织纪律、背离党的宗旨,与党章党规党纪格格不入,丧失应有的政治担当和革命情怀,甚至把社会不良习气带入党内政治生活,演化发展为“宗派主义”,进圈子、拜码头,压制公平正义、助长歪风邪气。如果任其蔓延,党内生活就会缺乏积极健康的思想斗争,严肃的政治生活就会出现私利化、关系化、庸俗化倾向,党的集中统一领导就无法真正实现,各项决策部署就难以真正落实,不仅侵蚀党的生命肌体,而且削弱党的创造力、凝聚力和战斗力,势必严重破坏一个地方和单位的政治生态。

二是贻误事业发展。“好人主义”者以庸俗的得失观看问题、以扭曲的是非观判对错、以狭隘的利害观干工作,宁愿得罪事业、也不得罪同僚,宁可丧失原则、也不伤害感情,将党和国家的需要及人民的利益弃之脑后于不顾。如果任其盛行,势必滋长官僚主义、形式主义和“怕慢假庸散”之风,导致在大是大非上不能旗帜鲜明、在改革攻坚中不会担当作为、在歪风邪气前不敢亮剑斗争、在工作失误时不愿反省担责,甚至搞变通、作选择,不求有功、但求“独善其身”,面对先进和外地外单位迅猛的发展态势却“无动于衷”,必将在“一团和气”中影响事业、贻误发展。

三是终将害人害己。“好人主义”者要么无视原则和法纪,对违法违纪、逾越规矩的人和事“睁一只眼闭一只眼”或“大事化小、小事化了”,甚至发生了严重问题还包着护着,以致“黄钟毁弃,瓦釜雷鸣”,正气难树、歪风不止;要么拉不下老脸、抛不开面子,怕伤了和气、失了人缘,不敢动真碰硬开展批评与自我批评。如此,势必使各类监督机制形同虚设、逆耳良言一律失声,令人陶醉和麻痹于自我满足之中,难以发现自身的缺点和问题,不仅导致实际本领和工作停滞不前,而且容易使小过失发展为大问题、“微腐败”演变成“大祸患”,甚至滑入犯罪的深渊,最终害人又害己。

五、实施步骤

围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿于开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动始终,确保活动扎实推进,取得实效。

(一)动员部署阶段(2020年4月——2020年5月底)

1.全面宣传发动。成立围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动领导小组,组长由镇党委书记担任,镇长担任第一副组长,党委副书记担任常务副组长、纪委书记、组织委员等任副组长,相关人员为成员,领导小组办公室设在党政办,具体负责指导、督促、检查、协调、督办等日常工作。认真安排部署,搞好宣传发动,把党员干部的思想和行动统一到县委决策部署上来,统一到推进XX高质量跨越式发展的进程中来。

2.制定工作方案。镇党委及各 当前隐藏内容免费查看村(社区)、事业单位根据各自实际,突出部门特色、行业特色,细化工作方案,体现分类指导,做好结合文章,确保目标看得见、工作能落实、党员好参加。

3.召开动员大会。镇党委拟于5月15日召开动员会,确保广大党员干部知晓市委、县委围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动的重大意义、指导思想、目标任务、主要内容、重点措施和工作要求,使大讨论活动在各个层面、各个领域、各个行业深入开展,形成大学习、大讨论、大实干的生动局面。

(二)组织实施阶段(2020年5月~2020年12月底)

1.聚焦学深悟透,抓实学习教育。始终把强化理论武装作为重中之重,组织党员干部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,深入学习******关于改进作风、推动高质量发展的重要论述,学习党史、新中国史、改革开放史,注重运用攻坚克难典型案例和“新时代赣鄱先锋”等身边先进典型开展学习,教育引导党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步激发恪守原则、依法办事、勇于担当的斗争精神和知难而进、争先创优、进位赶超的进取精神。宣传部门列出大讨论活动必学目录和选学目录,5月18日之前下达至各村(社区)、各单位。组织部门研究制定班子领导及各村(社区)、各单位负责人专题培训班方案,5月底前完成专题培训。采取党员干部大会、党委会议、党委中心组集体学习、支部会、支委会、党小组会、主题党日、集中宣讲、专题讲座、座谈会等多种形式,最大限度地发动和组织广大党员干部参与“好人主义之害”解放思想大讨论活动。(责任人员:刘国军、章斌、陈弯)

2.聚焦主题主线,抓深调查研究。镇党政班子领导要率先垂范、强化担当,围绕******对江西工作的重要要求,以及***和省委、市委、县委决策部署,结合分管工作,聚焦“好人主义”的主要表现及危害,深入挂点村(社区)、单位及重点项目、工程、企业,认真开展调查研究,了解掌握实际情况,找准查实问题及根源。镇党政班子领导于10月底前形成专题调研报告,报送镇党委主要领导审核。各村(社区)、各单位党组织要成立由书记“挂帅”的工作专班,结合工作实际,带着“好人主义之害”的问题思考,深入开展调查研究,并由党组织书记亲自主持起草调研报告。调研报告要以刀刃向内的勇气,针对发现的工作短板和问题,对照“好人主义”的主要表现及危害,深入剖析思想根源,明确努力方向,提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。各村(社区)、各单位必须于9月底前形成专题调研报告,经党组织班子会议研究讨论,报镇分管领导审阅后,及时向本单位党员干部通报。各级党组织于10月底前组织党员干部进行认真学习反思,撰写心得体会,进一步搅动思想,更新理念。(责任人员:陈献忠、章斌、魏福平、杨文)

3.聚焦问题导向,抓细检视反思。采取自己找、群众提、集体议、上级点等方式,通过信函纳谏、网络纳谏、座谈纳谏、走访纳谏、约谈纳谏等“五纳谏”形式,充分听取工作服务对象、基层干部群众对领导班子、领导干部存在“好人主义”突出问题的反映,对改进作风、改进工作的意见和建议。领导班子成员之间、领导班子成员同分管部门负责同志之间要开展谈心谈话,相互听取意见建议。党员干部要自觉对表对标,对照新时代中国特色社会主义思想和党***、省委、市委、县委决策部署,对照党章党规,对照******对干部的要求,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,结合调研发现的问题和征求的意见建议,对照“好人主义”的主要表现及危害,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查找工作层面和思想层面的突出问题,认真制定检视问题清单。(责任人员:刘国军、章斌)

4.聚焦边查边改,抓严整改落实。各级领导班子和党员干部在9月底前形成检视问题清单,逐项制定整改措施,明确整改时限和目标要求,其中领导班子的整改清单还需明确责任单位和责任人,实行“挂图作战”,一件一件、一项一项抓好整改落实。各村(社区)、各单位要结合实际,采取适当方式“晒”整改,请群众监督整改情况,评价整改效果,让问题清单变为成效清单。届时县委组织部、县纪委县监委将领导班子和党员干部检视问题整改落实情况,纳入领导班子和干部年度考核、年度民主生活会的重要内容,作为领导班子调整和干部使用的重要依据。(责任人员:刘国军、章斌)

(三)总结完善阶段(2021年1月)

1.争创一批优异成绩。各村(社区)、各单位要把大讨论活动与当前各自工作紧密结合起来,激发广大干部斗争精神、进取精神,认真盘点工作进展情况,对照上级要求和年初计划,逐项梳理,查漏补缺,确保全面完成年度目标任务,争取各项工作进入前列,实现争先进位。

2.完善一批制度成果。坚持标本兼治,认真分析和查找问题产生的体制机制原因,制定从制度层面解决问题的办法,对以往工作中形成的一些好的制度长期坚持,对本次活动中形成的行之有效、实用管用的制度成果和实践创新要固定下来,建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化、规范化长效机制。

3.解决一批发展难题。始终做到聚焦主题、围绕中心、把握关键,把大讨论活动与推动发展相结合,聚焦全县发展改革难题、民生保障问题等,切实破解制约经济社会发展的突出问题,推动党员干部工作能力水平不断增强,推进县域经济高质量跨越式发展。

4.树立一批先进典型。镇围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动领导小组办公室要及时发现、培育、总结基层党组织和党员在活动中创造的先进经验和典型做法,以及活动中涌现的基层党组织和党员先进事迹,通过媒体宣传、经验交流、实地观摩、宣讲报告等形式,广泛宣传,大力推广。

六、工作要求

在全镇党员干部中围绕“好人主义之害”开展解放思想大讨论活动,是加强政治建设、优化政治生态的重大举措,是持续深入整治官僚主义、形式主义和“怕慢假庸散”作风顽疾,进一步推动广大党员干部解放思想、更新理念,依法依规履职、勇于担当作为的重要抓手。各级党组织要切实提高政治站位,加强组织领导,精心部署安排,确保活动取得扎实成效。

(一)加强组织领导,强化责任落实。各级党组织书记要切实担负起开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动第一责任人责任,亲自谋划、研究、推动活动开展,带头加强学习、开展调研、检视问题、整改落实;各级领导班子成员要全面履行“一岗双责”,对分管领域加强指导督促。各单位党组织书记要亲自动员,领导机关和领导干部要发挥示范带头作用,积极参加大讨论活动,当好表率,防止只抓下级、不抓自身。各基层党组织要精心组织实施,认真履职尽责,扎实抓好本单位的大讨论活动。要层层传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力,推动大讨论活动有力有序深入开展。

(二)加大宣传引导,营造浓厚氛围。各村(社区)、单位要利用微信群、宣传栏、电子显示屏等开设“好人主义之害”解放思想大讨论活动专栏,加强正面宣传和舆论引导,因地制宜采取多种形式,深入宣传***和省委、市委、县委部署要求,及时反映大讨论活动进展情况和实际成效,迅速、持续、深入地掀起新一轮解放思想热潮。注意发现、总结、宣传一批依法办事、敢于担当、善于斗争的先进典型,曝光一批不担当、不作为、乱作为的“好人主义”反面典型,用身边事教育身边人,形成警示和震慑,为大讨论活动营造浓厚的舆论氛围。

(三)强化督查指导,确保活动实效。镇领导小组将不定期对各村(社区)、各单位开展大讨论活动情况进行督查调度,对活动搞形式、走过场、效果差的,及时进行问责和曝光;对活动开展好的,进行通报和表彰。各村(社区)、各单位围绕“好人主义之害”解放思想大讨论活动开展情况将纳入2020年党的建设特别是党风廉政建设和履行全面从严治党主体责任考核的重要内容。

推荐访问:好人主义 解放思想 实施方案 关于围绕 好人主义之害解放思想大讨论活动发言 围绕好人主义之害开展解放思想大讨论心得体会

版权所有:力信秘书网 2015-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[力信秘书网]所有资源完全免费共享

Powered by 力信秘书网 © All Rights Reserved.。备案号:闽ICP备15025815号-1