每个单位或者部门都会有那么一两个写材料的“笔杆子”，他们不需要负责什么具体工作，因为领导往往把重要的文字材料交给他们，只需要他们负责或者牵头负责重要文稿的撰写，这些重要的材料往往还会涉及到综合性全局性下面是小编为大家整理的写材料高手是怎样练就基本功？,供大家参考。
每个单位或者部门都会有那么一两个写材料的“笔杆子”，他们不需要负责什么具体工作，因为领导往往把重要的文字材料交给他们，只需要他们负责或者牵头负责重要文稿的撰写，这些重要的材料往往还会涉及到综合性全局性的核心工作。于是，他们仿佛只需要敲敲键盘，卖弄一下文笔，就能参与到非常核心的事务中，不仅直接进入领导的视线，还能凭借自己的才华获得领导的青睐，甚至较快走上领导岗位。
但众所周知，写材料不是一件简单的事，“笔杆子”们背后付出的努力也是很艰巨的，并不是简单的“文笔好”可以一言以蔽之。经笔者观察了解，写材料无非就是语言能力的实践运用，因此个中高手往往会在这四个方面下功夫。
一、他们很擅长“听”，但不是简单听，是全神贯注聆听高质量内容
听是我们人脑的一种非常神奇的功能，是一种“输入”的方式，或许是我们人类的耳朵离大脑最近，很多信息在我们听进去之后，往往会存储于潜意识中，在不知道哪一次的输出中就会蹦出来。很多人都有这样的体验。因此，笔杆子往往非常注重聆听高质量内容，不一定要做笔记，仅是在脑海中过一遍，都会起到意外的效果。
关于听什么，很多笔杆子会推荐这么几种内容：一是新闻联播，它的信息最权威、用语最地道、实效性最强、体验感最好，是迅速熟悉掌握材料语言风格的绝佳途径。二是听会议，很多人一听到开会就怕，但内行看门道，笔杆子最擅长在会议（特别是上级的会议）上获取信息，这些一般都是可以直接拿来就用的。一位老组工说，他每次开会，就一边听领导念，一边思考，主要是猜测领导下一点会讲什么，随着工作时间的增长，居然猜对的次数越来越多，说明自己对上级的思路越来越跟得上，自然，材料就越写越好。
二、他们很喜欢“说”，但不是简单说，是大胆积极参加高层次聊天
“说”是“输出”的一种方式，这里主要说的是日常的聊天，不是正儿八经的会议讲话（那种基本属于写的范畴了）。这种方式既没有那么严谨拘束，也不那么滞后迟缓，基本可以视为一种发散的、灵活的、自由的表达，但如果是与较高层次的人物聊天，就要更加注意语言技巧和信息的输出了，这对我们的语言表达能力是极大的锻炼。万万不可浪费掉这样的机会。并且，交谈往往会产生思想的碰撞，这对于提升我们的思维层次，丰富我们的思想认识是有很大的好处的。
要注意两点：一是说话要注意逻辑，不要随意在交谈中对别人的观点进行立场评判；二是说话要注意分寸，不能为了所谓的面子强词夺理，为了争辩而争辩，最终忘记了自己是为了获取信息而来的。
三、他们很热衷“读”，但不是简单读，是坚持不懈诵读各方面材料
“读”是“输入”的一种方式。中国人为什么喜欢把学习叫做“读书”？读书学习往往是连着一起的概念。我想这足以说明读书（即使是字面上的意思）是一种最有效的学习方式。理由如下：读书（特指诵读、朗读）是一种动员脑、嘴、口、耳、眼甚至触觉和嗅觉等多种官能的综合行为，对我们的思维认知具有最强大最深入的刺激，因此形成的记忆效果最持久。
可以读的东西很多，建议从这几个开始：一是人民日报、地方党政机关报等，每天挑几篇头条和评论性文章诵读一遍，有余力的可以多读，这是增长功力的速成秘诀。二是古文，熟读成语词典、古诗词、《古文观止》等，实在不行可以拿中学时期的语文课本中的文言文来复习，相信我，这对你深刻理解汉语的魅力和独特性有极大的助益，读不进文言文，就永远难以用好地道汉语。
四、他们很愿意“写”，但不是简单写，是主动全程参与综合性材料
“写”又是一种“输出”的方式，这是比“说”更高阶的方式，体现在难度最大、强度最高、力度最深。“写”不像“说”，脱口而出、口不择言比比皆是，要落实到纸面上，总是要字斟句酌、再三思量，为此付出的脑力劳动量是成倍增加的，这是一番不小的考验，也是“笔杆子”将能力付诸实践的不二法门。
关键在于，要积极全程参与综合性的文稿材料撰写中，好处有三：一是此时往往是跟着众多大佬学写材料的最佳契机。笔者回顾职业生涯，那一幕幕与各级别领导一起“推材料”的深夜，都是自己功力提升最快的时候，在高手过招的思维风暴中“捡漏”，即使是负责打字也会占到不少便宜。二是全过程参加可以确保你掌握到每个步骤的进度流程，看着“猪是怎么跑”出来的，下次你再见到“猪”，心里就不会发怵了。三是参与综合性材料，就意味着参与一个各部门各单位精英组成的“写作班子”，可以使你很快熟悉各个方面、各个渠道的信息，至少能与“信息源”打个照面，为下一步开展工作提供便利。
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