.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:1.0in1.25in1.0in1.25in;}.s1{font-weight:bold;}.p1下面是小编为大家整理的2023年“助推器”“硬脊梁”：精彩比喻类过渡句50类（2023年）,供大家参考。
1.办公室如“大学”，是培养干部的摇篮；办公室如“熔炉”，是检验真金的试金石。
2.梦想是推动青年努力进取的“助推器”，品格是支撑青年不断提升的“硬脊梁”。
3.个人安身立命、修身立业的“压舱石”，事业长青、胜利前行的“指南针”。
4.既要有打“持久战”的充分准备，也要有打“歼灭战”的应急能力。
5.找到通往彼岸的“船”和“桥”，凝聚共同奋斗的“神”和“魂”。
6.既算“经济账”又算“政治账”，既看“眼前账”也看“长远账”。
7.为企业保驾护航当好“保安”，为企业贴心服务当好“保姆”。
8.跑出了发力抢跑的“加速度”，攻出了全年工作的“开门红”。
9.既有“雪中送炭”式的帮扶，也有“添砖加瓦”式的培育。
10.修好“心学”强新时代筋骨，炼强“内功”长新发展本事。
11.构建层次分明的“压力链”，拧紧环环相扣的“责任链”。
12.既考已知已会的“基础题”，更考诡异多变的“挑战题”。
13.拧紧了思想行动“总开关”，筑牢了理想信念“压舱石”。
14.定位自身所处的“坐标系”，划定加快发展的“路线图”。
15.构建层次分明的“压力链”，拧紧环环相扣的“责任链”。
16.既是干事创业的“大舞台”，也是检验能力的“赛马场”。
17.多经几番艰难困苦的洗礼，多受几回置之死地的煎熬。
18.以“绣花精神”精细管理，以“工匠精神”追求质量。
19.让“躺平式”干部躺不住，让“装样子”干部没市场。
20.不做浮在水面的“葫芦”，争做扎进大地的“根须”。
21.注重挺纪在前“治未病”，坚持教育引导“挖病根”。
23.跑出创新驱动“加速度”，挺起先进制造“硬脊梁”。
24.抛出招揽人才的“绣球”，给出吸引人才的“红利”。
25.锐意进取者的“定心丸”，改革创新者的“保护伞”。
26.新时代是奋斗者的时代，新征程是搏击者的考场。
27.廉洁堤坝长期渗漏不补，廉洁堤坝经常管涌不堵。
28.“苦辣酸甜”变成营养，“雨雪风霜”化为甘露。
29.民情民意的“直通车”，便民服务的“连心桥”。
30.握紧发展的“接力棒”，走好脚下的“长征路”。
31.敢啃“最坚硬的骨头”，能接“最烫手的山芋”。
32.解决“内卷”之“困”，压倒“躺平”之“害”。
33.见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。
34.项目建设是做“加法”，产业集群是做“乘法”。
35.把规划图变成作业图，把计划表变成计时器。
36.真抓实干夯实支撑点，追求一流勇当主力军。
37.“点线面”共同发力，“急险难”协同推进。
38.认清自己的“时区”，把握自己的“步程”。
39.既是一味“防腐剂”，更是一道“护身符”。
40.奖励得让人“眼红”，重用得让人“心动”。
41.问题是“拦路虎”，问题是“地雷阵”。
42.上下“一盘棋”，跳好“集体舞”。
43.当好“风险官”，筑牢“防火墙”。
44.磨好“金刚钻”，干好“精细活”。
45.习惯站“后排”，善于搭“舞台”。
43.以实绩论英雄，按贡献排座次。
47.茶杯里的水花，舆论场的风暴。
48.“大踏步”转，“加速度”进。
49.修好“心学”，炼强“内功”。
50.晒“成绩单”，亮“检讨书”。
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