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2023年职场上比尽力更重要,是要学会“借力”

时间:2023-08-09 09:00:18 公文范文 来源:网友投稿

在职场工作中,如果你遇到一些迫在眉睫的问题,使得进度推不动,配合工作的同事无动于衷,干着急又无人问津,自己的方案无法采用,你没有方向的一次次尝试,反而引起一些会本末倒置的情况令自己被动,你会怎么办?下面是小编为大家整理的2023年职场上比尽力更重要,是要学会“借力”,供大家参考。

2023年职场上比尽力更重要,是要学会“借力”

在职场工作中,如果你遇到一些迫在眉睫的问题,使得进度推不动,配合工作的同事无动于衷,干着急又无人问津,自己的方案无法采用,你没有方向的一次次尝试,反而引起一些会本末倒置的情况令自己被动,你会怎么办? 

事实上,你可以尝试去借力发挥,所谓智者当借力而行,主动请教是机智的表现,借力比努力更高效。如何舒适的取长补短,形成合作关系呢?借力的3个思路,让你的工作更加得心应手! 

01 

发挥“中间人”的力量 

工作中总会遇到任务无法进行,又必须要完成的情况。明明很勤奋努力,到最后一句“我尽力了”草草收场,显得很苍白也缺乏责任感,浪费了多少无用功。职场中没有人规定你只能用一个人的力量,首先你要清楚阻力在哪里,能清楚表明你要进行的下一步方案,再去借人力。 

找到可以影响关键人的第三人,比如:我要完成一个任务,需要A的帮助,因为我们不属于同部门,调遣不动A。这个时候可以找到他的上级,提出需求并分析这个任务对公司、对他们部门的好处,获取A的上级的支持,这样自然就能得到A的帮助。 

转变方向,把整合资源合理运用起来,才是职场的正确运作方式。学会“借东风”,精准找到有关键推动人的利害角色,用第三人去影响他,让过程更省力高效。常有人说“你浑身是铁能捻几颗钉子”,不是说你不行,是你本可以创造更多可能。找对关键的“中间人”,用你的智慧,给借力“上杠杆”,你能改变很多状态。 

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