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体制内必读经验80条【优秀范文】

时间:2023-08-09 13:10:13 公文范文 来源:网友投稿

关于岗位与单位1、先专业岗位后综合岗位。不要觉得专业岗位接触面窄,甚至机会少。综合岗位的人还在羡慕你精通业务,有一技之长。未来社会,无论体制内外,万金油都不吃香。有机会,应该是先通一门业务,再下面是小编为大家整理的体制内必读经验80条【优秀范文】,供大家参考。

体制内必读经验80条【优秀范文】

关于岗位与单位 

1、先专业岗位后综合岗位。 

不要觉得专业岗位接触面窄,甚至机会少。综合岗位的人还在羡慕你精通业务,有一技之长。 

未来社会,无论体制内外,万金油都不吃香。 

有机会,应该是先通一门业务,再到综合部门。 

2、尽量多岗位锻炼。 

当然这意味着你要有这个机会和幸运。 

年轻时候,能多锻炼且多锻炼,在流动中遇到更多机遇,发现最适合自己天赋的事业。 

3、现在中国发展趋势是城市群集聚发展。 

考虑工作,要考虑到自己选择哪个城市群。 

4、如果选择开发区工作,要知道开发区工作非同一般的忙碌。 

人手相对很少,而且,越来越多的开发区也在改为行政区。 

5、女生刚参加工作,尤其尽量避免文字岗。 

写八股这事,能交给男生就交给男生。有的男生写八股会有快感,产生当谋士的使命感。 

女生一般不会有这种感觉。 

6、与领导接触频繁的部门未必适合你。 

你的能力和差错,领导会随时看到。当工作能力不强的时候,不要硬往上挤。 

7、有些单位或岗位特别特别的忙,人都会加速折旧、提前衰老。 

在这些部门工作,一定要经常在办公室里走动走动,每隔一小时要站起来,溜达溜达,动动脖子,喘口气,减轻下心脏压力。 

否则,颈椎病、血糖和脂肪肝等都会提前找到你。 

如果有机会调动工作,认真考虑下。 

关于编制  

8、除非特殊情况,公务员编制不要转为事业编。 

如果是为了调动更发达地区或者大型城市,或许可以考虑。 

其他的,一般不考虑。 

9、公务员编制转参公编制要慎重。 

如果是调动到中央机关部委或者省直,而且将来不想再动了,没啥大问题。 

否则的话,参公编制有的时候与公务员编制还是不同的,有的考试机会不能参加。 

10、公务员转到国企。 

如果仅仅是工资涨个八成,其实并不值得;如果是为了到一个更好的城市,或者职业规划就是这么考虑的,那另当别论。 

11、混编混岗的单位。 

有的时候情况有点小复杂,会让人有点小郁闷,或许要付出更多的脑细胞去思考工作之外的事情。 

关于年龄 

12、家在异地的,在特别忙的单位的,加班特别多的,要防止成为大龄剩女公务员。 

解决的唯一办法就是靠你自己主动操持这事,没其他办法。 

13、千万别在应该在工作上干出成绩的年龄去上脱产研究生。 

14、35周岁时候,大部分考试都没有机会了。 

有些机会要趁早考虑。 

15、到什么年龄干什么事吧。 

除了工作和加班,还有结婚和生娃。 

关于学历  

16、先放电,再充电。 

不要总想着充电,提高学历。 

17、学历很重要,驾驶证最实用。 

先抓紧考个驾驶证吧。单位都车改了,不会开车真的直接影响工作。 

总搭别人的车,也不方便。 

18、考研究生就考在职的,要双证的。 

就是参加全国研究生统一入学考试的。 

19、在职双证MPA性价比比较高。 

20、刚参加工作的青年公务员,要重点学习四大通识技能,包括公文写作、机关口才、机关思维、机关规则。 

21、书还是要坚持读的,但要读与职业技能、职业发展密切相关的书。 

工作这么忙,没空读闲书了。 

22、单位里老油条再多,你也要定位为一个终身学习者。 

因为你性格、特长和别人不一样,别模仿你不可能成为的人,大家不是一路人。 

23、千万别炫耀高学历。 

当大家都高捧你的学历的时候,其实你已经被贴上学呆子的标签了,那样你就被成功的捧杀了。 

关于同事与社交 

24、绝大多数同事关系本质上都是工作关系、职场关系。 

关系太远,不利于工作;关系太近,不合适或者不适合。 

25、说话客气是基本功。 

千万别刀子嘴,豆腐心。 

许多时候伤人,也都不是为了啥大事,都是情绪化、说硬话、臭话。 

26、未必见人就笑,但起码表情放松,状态轻松。 

否则自己累,别人也累。 

27、见到领导,不要强求自己打招呼,自然点。 

有的时候不打招呼大家都轻松,领导走路时候也都在想事,他要想的事太多,如果你打招呼,没理你,别大惊小怪。 

28、别人把自己的活推给你,别着急。 

别说着急的话、伤和气的话,和他慢慢来,他的活你着啥急? 

29、有些事学校永远不会教你,也教不会。 

比如,上司表扬你,是给你造声势还是给你安排更多杂活的前奏?很难说。所以,不以物喜不以己悲就显得格外重要了。 

30、千万别独自用餐。 

单位食堂一是吃饭二是信息流动。 

有的人,一顿饭下来就是填饱了肚子,有的人有更多收获。 

31、别人请你凑个人头捧个场面的事情,如果不是太忙,还是尽量去吧。 

32、在领导面前,少说话。 

说话就像个干部,别像个学生和小孩子,太嫩不行。 

33、别人说你坏话,别过激反应。 

说你坏话的那个人,就是那么个人,说了许多人坏话,他喜欢说坏话。 

34、内向并没有你想象的那么负面。 

许多人心里认可你,是因为你的内向带来的一些优势、优点。 

35、不要着急接近领导。 

领导不和你多说话,很正常。越重要的关系,往往越是沉默式社交。 

关于心态 

36、不要把自己想象成单位里的受损者,世界没有绝对的公平。 

好事轮到你,可能需要很长很长的时间,甚至都轮不到。 

37、200%的付出,能有20%的收获,就是幸运的了。 

千万别指望付出和收获成正比,那都是幸运儿。 

38、不贬低别人,哪怕你认为是和你所谓竞争的人;慎重的说自己最佩服XXX,看待别人、评价别人都尽量客观,克制、中性。 

39、不说负能量的话,理再对,都不用说。 

说多了影响别人心情,也影响自己形象。 

40、单位里发生的每一件事,都有它的逻辑,背后是人的关系总和。 

多思考事情的逻辑。 

41、加快从大学生向干部的转型。 

说成年人的话,思考成年人的责任,用成年人方式接人待物。    

关于异地 

42、在异地当基层公务员,要学习当地方言。 

先别说别人是否接纳你,你先要先融入,而语言关是起码的。 

43、千万不要贴标签,说XX地区的人如何如何不好。 

从人性角度说,每个地区的人都差不多,所谓的好人坏人的比例、概率大同小异。 

况且,人家是好是坏,又不能单凭我们一张嘴。 

44、如果在发达地区工作,就不要再想着回老家了。 

45、如果一个人,在异地,欠发达地区,工资也不高,这个需要好好考虑考虑,到底啥打算。 

关于晋升 

46、对于大多数人来说,对于提拔这件事,其实早两年玩两年没太大区别,因为大家的天花板都差不多。 

早提拔两年的早抵达天花板,晚的晚抵达。 

所以,一时一事遇到不顺,别太郁闷。 

47、对待级别要具体问题具体分析。 

县委书记论级别,正处,高配一点的,副厅。 

但这和机关里的处长可不是一回事。很多时候,不能考虑级别。 

48、有一句话,选择大于努力。 

在什么单位,遇到什么类型的领导,确实不是小事。 

关于机关规则 

49、所谓高手,都是运用规则的高手。 

年轻人刚到单位,要先学习机关规则。多学习身边有领导力的人。 

50、多请示多汇报,领导再烦,充其量是烦你。 

不请示不汇报,性质不一样。 

51、接到领导吩咐的任务,回复收到,最好说下大概什么时候完成。 

定期汇报工作进度。完成时候及时告知。让领导放心。 

52、把自己职责范围内的工作做好,永远是最大的规则。 

关于挂职 

53、能有机会到上级、发达地区挂职锻炼还是要去的,时间不用太长。 

这段时间,可能会牺牲掉一些陪家人、照顾家庭的时间,但只要时间不是太长,还是不妨尝试下。 

54、对于时间很长的挂职,或者单位一有挂职,就派你去参加,这个也要具体问题具体分析了,最好不要当挂职专业户。 

55、挂职期间,不要虚度时光。 

哪怕挂职单位可能没给你安排啥实际工作。 

挂职要发挥原来单位和挂职单位的桥梁纽带作用,策划点合作、互访活动。 

56、去基层挂职,如果有实际分工,还是蛮锻炼人的。 

比一直呆在机关起草文件强。 

关于借调  

57、借调这事,大部分调动不过去,即使能调动过去,一般也是一波三折,很多时候会陷入两头空的地步。 

除非特殊情况,借调时间不能过长。 

超过一年的,其实已经影响你在原单位的岗位工作了。 

58、借调是两个单位之间的事,自己不要向本单位提出借调过去。 

59、长期借而不调的,抓紧回原单位。否则,原单位都把你忘了。 

60、调动个工作不是一般的难。 

不过,我真见过不少“被动调动”的人,就是某个想干点事的单位一把手,真需要他,没等他开口,把他调动过去的。 

所以,你想自己主动调动往往挺难,如果你有两把刷子有使用价值,“被动调动”垂青你。   

关于看报纸 

61、人民日报还是要看的。 

如果是基层公务员,看一份省委机关报或者市委机关报,也基本够用了,因为人民日报最重要的时政,下级机关报也都转载。 

62、最好不要早晨一上班就看报纸。 

早晨这段时间精力最充沛,先把重要的手头工作完成。 

中午饭后看报纸即可。 

关于刻意练习 

63、要做专业型公务员,这样有安身立命之本。 

64、任何专业能力都要刻意练习,系统训练。 

从公文写作到政策研究,从业务工作到成为该领域专家,都需要刻意练习。 

仅仅“一万小时定律”还不够,要进行苛刻的刻意练习。 

65、有系统的掌握某一领域的政府文件政策法规,是重要的职业技能。真正的铁饭碗是职业技能。 

66、要告别肤浅工作模式,开启深度工作。 

肤浅工作就是整天干杂七杂八的事务性杂活,谁干都可以,甚至吃力不讨好。 

那些重复的、低水平的、对明天没有价值的工作要少干,要多干那些投资明天、产生复利效应的深度工作,创造工作亮点和社会价值,提升个人能力和职业技能以及思维水平。 

比如,我们写出一篇令领导刮目相看的调研报告或者工作创新决策建议。 

我们干的工作不能是虚度时光,它应该有意义、有价值、有影响。 

关于当秘书 

67、写稿子这项本领,先不要着急。 

当然,领导就是这么安排的,我们要尊重现实,认真完成工作,并着手探索如何提高这项工作的专业化水平,并将之打造为我们的核心竞争力。 

毕竟,写作对三百六十行都是最基础的能力之一。 

68、当你已经上了写文稿这条船的时候,就暂时不要东张西望了。 

沉下心来,一般稍有悟性的,两年之内即可成为机关文案高手。 

一旦你掌握了这项功夫,你会发现,靠自己的本事、思维、苦力吃饭,其实也是不错的。 

千万不要抱怨和悲观。 

69、从事文稿工作,思想压力不要太大。 

事实上,对于大多数单位来说,文稿并没有你想象的那么重要。 

能够写得精彩绝伦,当然是好事,就算你给单位起草的文稿很一般,其实单位里的工作该咋干还是咋干,该怎么开展还是怎么开展。 

70、先不要追求精彩、出彩和亮点,首先要确保的是不出差错。 

71、建议从事文字工作的同学,不要以秘书自居。  

这就是一份办公室工作人员的岗位。何况,在你之上往往还有科长、分管文字工作的办公室副主任等等。 

72、保重好身体。 

长期坐着,压力大,整天盯着电脑,不仅容易视力下降,掉头发,腰间盘突出,颈椎病,还容易糖尿病。 

73、写文章要养成打腹稿的习惯。 

你打腹稿的时候,可以不再办公室坐着,站着或走动着。 

74、最好和领导申请个单独的写作室。 

在单位单独开设个会议室或者其他办公室,这个会议室和办公室也不是单独为谁设置的,当自己有写作任务的时候,可以有个安静的地方。 

75、有经验的写作者,都往往是最后一刻才开始动笔。 

过早着手,往往也是折腾自己。到最后一刻,往往万事大吉。 

76、干一行就要专一行。 

做文字工作者,要趁这段职业生涯,把自己的知识结构、思维能力提高一大截,甚至显著高于同龄人。 

不能仅仅停留于写八股文,而是真正把个人思维和认知水平提高上去,这样才会终身受益。 

77、在自己还不能达到一定水平的时候,千万不要谈创造创新。 

有一句玩笑话,说秘书就是秘密的抄书,就算你练习书法,刚开始也是临摹。 

78、要学会找标杆文稿。 

现在有网络,信息泛滥,能够找到的文稿一大堆,但是我们没那么多时间,我们要学习和临摹的是标杆文稿。 

关于复盘 

79、每天下班后,无论加班了多长时间,睡觉前把一天工作琢磨一遍,对自己工作能力提高、悟性提高都有帮助。 

80、一天一复盘,每个月要自我总结工作一次,用笔写下来,如果会使用思维导图的话,尽量用思维导图。

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