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国企单位评先评优基层党组织申报事迹材料(全文)

时间:2023-12-02 17:20:03 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国企单位评先评优基层党组织申报事迹材料(全文),供大家参考。

国企单位评先评优基层党组织申报事迹材料(全文)

XX年是公司管理水平大幅度提升的一年,也是公司党建工作蓬勃开展富有活力、融入中心促进发展的一年。一年来,公司党委以学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会精神为统领,按照公司工作会议部署,树立和贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以提高发展质量和效益为中心,以转型发展和精益管理为主线,以加强党的建设为保障,戮力同心,多措并举,紧盯追赶超越新目标,努力实现各项工作新突破。

1.坚持思想建党与制度治党同步推进。牢牢把握党史学习教育主旋律,坚持把党建工作摆上重要议事日程,扎实推进“不忘初心 牢记使命”长效机制,公司“两学一做”教育制度化常态化,结合分公司实际提出实施方案并遵照执行。组织学习了习近平系列讲话x次,组织了“七一”、“十一”等重大节点的党日活动,分公司中心组集中学习x次,学习了《习近平谈治国理政》,深入领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,着力提高了党员干部的政治素质和理论素养。同时以党史学习教育为主题进行了党课讲授,引导广大党员干部深入领会精神实质,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”。同时,督促班子成员对党建重要篇目进行了系统学习,为各部室订阅党报党刊、辅助读本,鼓励分公司领导班子带头学习。

2.坚持改进作风与锤炼党性同步提升。公司党委以“三型党委”建设为统领,不断加强基层党组织建设,按照“星级达标、晋位升级”活动推进计划和“两学一做”教育活动具体实施方案,做好三会一课及各项专题活动。按照公司党委要求分公司党委组织开展了“找差距、补短板、强实效”党建质量提升活动,把学习习近平总书记系列重要讲话精神,同研究解决企业党建工作面临的紧迫问题相结合,围绕企业“十四五”发展规划、以深化推进“不忘初心 牢记使命”长效机制为抓手,制定了《实施方案》,明确了目标要求、主要内容和工作措施。

3.坚持严明纪律与严惩腐败同步发力。公司党委坚持全面从严治党,落实“两个责任”,明确分公司党风廉政建设责任制分工,全面落实党风廉政建设主体责任。坚持“一岗双责”,参与研究和推进企业党风廉洁建设和反腐倡廉工作;
推动分管业务工作与党风廉洁建设同部署、同落实、同检查、同考核;
抓好分管部门及职责范围内的党风廉洁建设工作;
带头学习党风廉洁建设的有关精神,带头执行党风廉洁建设和廉洁从业各项规定。按照业务职责范围履行党风廉洁建设“一岗双责”责任,把党风廉洁建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中,落实好党风廉洁建设主体责任的各项工作。

组织开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习,认真贯彻执行《中国中铁股份有限公司管理人员政纪处分规定(试行)》。将学习宣传、贯彻落实《准则》《条例》和《政纪处分规定(试行)》作为一项重要的政治任务来抓。召开党风廉政建设和反腐败工作会议2次。与xxx开展了“企检共建”活动,起到了防微杜渐的效果,分公司全体干部职工无违反中央各项规定行为发生。与参建各项目分部、分公司各部室负责人签定党风廉政建设责任书,确保党风廉政建设落到实处。同时,认真开展贯彻落实中纪委《工作建议》自查自纠活动,召开了《工作建议》专题会议。

4.坚持严管干部与固本强基同步强化。认真组织区域内各项目部和建设单位党组织的联建共创活动,与“两学一做”有机结合起来,以“学”为基础、以“做”为根本,以“联”为手段,以“创”为目标,充分发挥公司党委的政治核心作用、项目党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力把公司区域内项目打造成为标杆典范。

全年共举办各类培训班x期,培训员工x人。分公司工会认真组织参与开展项目“劳动竞赛”活动,全面实施“幸福之家十个一工程”“三让三不让”等活动,在元旦春节期间、中秋国庆期间,分公司党委、工会深入现场,对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问活动。同时,在重大节日纪念日,组织开展各项活动;
加强职工书屋,活动室的建设;
在五四青年节期间,带领广大团员青年开展“勇于攀登 追求卓越”等特色活动,引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗。一年来,工会、共青团配合中心、服务大局,和谐企业建设持续推进。

分公司党委在一年来的工作中做了大量的工作,也取得了一定的成绩,“文明单位”建设迈上了一个新台阶,党风廉政建设和工作作风建设有了很大的提高,各项工作都有了新的突破。但是,成绩属于过去。在今后的工作中,我们还将一如既往,认真贯彻执行公司党委的要求、规定,紧紧围绕公司的战略部署,积极认真开展工作,充分发挥基层党组织的保驾护航作用,发扬党组织的战斗堡垒作用始终保持旺盛的斗志,不断取得更大的成绩。

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