下面是小编为大家整理的调查总队“五步工作法”推进支部标准化规范化建设,供大家参考。
**调查总队紧紧牵住基层党建责任制的“牛鼻子”，不断在党建工作“清单化”、“图表化”、“模版化”“手册化”、“机制化”上发力，持续在定标准、抓规范、强机制上下功夫，确保支部标准化规范化建设落实落地。
一、发挥组织铸魂作用，实施网格化组织建设，形成“一套体系”
将每项制度直接延伸到基层党支部，建立适用全系统的一套体系，有助于国家调查队系统党建工作的一体推进。落实主体责任。先后修订党组工作规则，制定领导班子成员支部联系点制度、机关党建工作责任清单、岗位职责分工等党建工作制度12项，进一步健全完善全面从严治党制度体系。强化理论学习。修订党组理论学习中心组学习制度，制定以考促学办法，印发2020-2023党员教育培训实施方案等，推动学习教育培训不断深入。完善组织建设。制定实施系统党支部标准化规范化建设管理办法，党费使用、收缴、管理办法及工作规定，党内表彰奖励办法等，形成了组织建设的基本遵循。
二、发挥组织塑形作用，实施科学化运行机制，坚持“双轮驱动”
**总队充分发挥条块结合的双重优势，认真落实省直工委和国家统计局的各项工作部署，党建工作既体现出浓郁的统计调查风格，又体现了务实管用的**本地特色。一方面是增强“条主责”的政治担当。制定党组履行全面从严治党主体责任工作清单、党组及班子成员党建工作清单一览表、**各级国家调查队落实党风廉政建设责任一览表，做到主体、方式、对象、措施“四明确”。市县调查队结合实际细化制定责任清单、任务清单，确保党建工作各项任务到岗到人。另一方面是发挥“块双重”的工作优势。通过与省直工委进行对接，积极汇报走访，认真落实地方党建工作任务及各类报表、报告任务，派员参加省直工委举办的各类培训班，邀请省直工委对**调查队系统支部书记进行培训，对机关支部书记述职工作进行督导指导，对总队党建工作进行督查审查等，不断提高党建工作水平。
三、发挥组织固本作用，实施标准化工作推进，做到“三联共促”
对市县调查队实行电子台账管理制度。对各基层支部开展“三会一课”，民主（组织）生活会，支部工作法以及支部品牌等事项做了填报要求，便于及时了解掌握系统各支部党内政治生活开展情况，提出针对性指导意见。系统77个党支部均建立台账并按季度定期上报有关情况，进一步推动了基层党组织标准化规范化建设。对总队机关党支部实行党建工作推进制。党组把方向、管大局，每月工作例会上，总队党组坚持将听取党建工作汇报作为“第一议题”，做到及时分析研判、统筹把控和推进党建工作。机关党委定目标、抓跟进，年初制定要点，逐月排定计划，形成月月抓落实、季季抓推进的工作机制。年底看进度、亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，形成党建工作合力。对党支部落实工作实行常规督促检查制。领导班子成员通过基层联系点，利用督查、巡回检查、随机抽查等方式，加强对系统党建工作的调研督导。去年一年，总队领导班子成员到基层调研28次，撰写调研报告13篇次（其中党建专题报告9篇次），巡回指导市县联系点8次，及时发现和解决了基层党建工作中的问题和矛盾。
四、发挥组织聚力作用，实施可量化测评体系，统筹“四向发力”
精准对标明晰责任。按照机关党建工作岗位职责分工有关规定，强化总队机关各级党组织及委员的岗位职责，构建党建工作横向到边（各级委员）纵向到底（各级组织）的岗位职责体系。同时充分发挥委员作用，建立委员支部联系点制度，坚决把管党治党责任落到实处。述职评议考出实绩。建立规范量化的党建考评体系，制定系统党建工作考核办法、机关党支部及党员考评办法。通过年初分解立项、年中调度指导、年底考评反馈,将党建任务落实和反馈问题整改情况纳入述职内容，推动党组织书记种好“责任田”。正向激励提振干劲。强化述职评议考核结果的运用,与各类评优评先进行挂钩，对党建工作中表现突出的个人和抓基层党建工作效果明显的党支部,在评选优秀党支部、优秀党务工作者、优秀党员时优先考虑。反向加压推动整改。严格落实民主（组织）生活会、民主评议党员等制度,把基层党建责任落实作为检视的重要内容,通过挂账销号、约谈提醒、跟踪督导狠抓问题整改,对整改不力的追责问责,倒逼基层党建任务真正落地落实。
五、发挥组织赋能作用，实施全方位党员管理，打造“五个平台”
打造党务干部平台。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流任职，将党务工作经历纳入干部履历，作为选拔任用的重要参考，为党务干部脱颖而出创造条件。打造教育管理平台。完善党员教育管理工作协调机制，建立优秀青年干部人才库，执法监督人才库，巡视巡查人才库，充分用好国家统计局各类培训渠道、培训资源，不断提高党员干部理论素养、专业能力和综合素质。打造典型示范平台。持续深化总队机关模范机关创建，充分发挥工、青、妇桥梁纽带作用，结合省级文明单位创建以及省直机关“创先争优”活动，努力营造对标先进、学习先进、争做先进的良好氛围。打造党内监督平台。制定**调查队系统权力运行流程图和廉政风险防控手册，建立机关纪委党建分包联系点制度，在内网主页开辟“法治警示教育”专栏，与总队纪检部门协作配合，畅通监督执纪“最后一公里”。打造品牌服务平台。广泛推行“党建+调查业务、统计服务、数据质量、目标管理、队伍建设”模式，着力打造根植于**国家调查工作职能的党建特色品牌，形成了调查队系统“一支部一品牌，一品牌一特色”方阵，实现了党建工作和统计调查业务工作同频共振、相互促进。
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