下面是小编为大家整理的在全市新业态新就业群体党建工作调研座谈会上交流发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，我县以深入开展“新火聊圆”创新突破行动为抓手，围绕组织架构、暖“新”行动、社会责任等核心要素，压实行业主管部门责任，通过构建组织体系、服务体系、治理体系，为新业态新就业群体健康成长注入“红色动能”。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
构建“一体化”工作体系，提升组织引领力。摸清底数，下好“先手棋”。开展“双查双亮双结对”、“双访一行”等活共摸排新业态企业521家，新就业群体5200余人，不断完善“两库两动，册”，推广应用“新新向党”综合管理系统，实行动态管理。健全体系，下好“关键棋”。建立“县委两新工委一行业党委一新业态新就业群体党支部”上下联动的组织架构，按照“党建引领+行业管理+镇街兜底”的原则，建立“1+4+18”工作体系。加强覆盖，下好“长远棋”。通过单独组建、联合组建、行业联建等形式，扩大党组织覆盖面，对9个符合建立党组织的企业及时建立党支部，对暂不具备条件的企业通过选派党建指导员、建立工会、共青团、妇联组织等方式，实现党建工作有效覆盖。
构建“一揽子”服务体系，提升暖“新”行动力。解决基本需求。制定《县暖“新”行动九项措施》，为新业态新就业群体提供多样化服务，打造“5分钟服务休息圈”，圈内共有30余处场所提供喝水、热饭、充电、药箱等便利服务。开展暖“新”服务活动20余场，涵盖党的二十大精神宣讲、夏送清凉、安全讲座、义诊义剪、高考志愿填报等内容服务新业态新就业群体700余人。满足更高需要。组织“新火聊圆”智赛团常态化开展“送政策上门”活动，对企业进行全生命周期指导、帮扶，为新业态新就业群体提供政策咨询、法律援助等专业服务。建立行业部门党建工作台账，统筹各部门资源，在教育培训、技能提升、就业指导等方面给予更多关心关爱。搭建“小哥来聊天”等平台，依托“新新向党”小程序上的“党建e家”“微心愿”等功能，为各行业“小哥”提供更贴心的权益保障。建强实体支撑。组建由1处圆新服务站、28处小哥驿站(司机之家)、81处“红旗驿站”、N家爱心商家联盟组成的“1+28+81+N”新业态新就业群体服务阵地体系。以城市基层治理中转站”为定位，统筹各行业党委、群团组织、部门单位、非公企业等优质资源，引入智慧服务和培训教育等多样化服务，引导新业态新就业群体参与社区服务。
构建“一张网”治理体系，提升“新”力量融入力。赋予社会责任。引导31名外卖、快递小哥担任兼职网格员，通过“随手拍”提报市容市貌、交通安全、治安隐患等城市治理问题，参与文明城市创建等重点工作。引导新业态新就业群体成立志愿服务队，按照“平急”程度开展服务，“平”时作为社区民意“信息员”、基层治理“监督员”，“急”时作为政策措施“宣传员”、应急处置“前线员”，将单项管理转变为“人人享有、人人参与”的双向奔赴。完善积分激励。依托“新新向党”小程序，建立积分兑换机制，设立11个固定兑换点，通过“微心愿”点单，动态调整兑换物品，形成“系统积分、线下兑换、良性循环”的链条模式。强化示范引领。开展首届“新火聊圆·最美先锋”评选活动，评选出最美骑士（快递、外卖）、最美卡友、最美云主播40人，为新业态新就业群体颁授证书“党员诚信经营店”、“红色直播间”、“节油标兵”等40余个。通过选树先进典型，不断激发新业态新就业群体锐意进取的工作热情。
汇报完毕，谢谢大家！
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