下面是小编为大家整理的2023打造“党旗领航、税徽增光”特色党建品牌——机关党建经验交流材料,供大家参考。
打造“党旗领航、税徽增光”特色党建品牌——机关党建经验交流材料
近年来，我局紧紧围绕市委决策部署和国税中心工作，按照构建全面从严治党新格局和“纵合横通强党建”工作要求，建立完善“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”的工作机制，从条块互补、上下联动、内外兼修三个维度精准发力，创新做实党建工作，全力打造“党旗领航、税徽增光”绥化国税特色的党建品牌。
一、条块互补，全覆盖构建党建工作责任网，让党建“有
形”
成立组织，加强领导彰显“统”字。成立党建工作领导小组及办公室，制定党建工作规则和责任清单，细化了党组、党组成员、党建工作部门等X个层面X项工作任务，明确责任领导、牵头部门、完成时限，层层传导压力，压实工作责任。强化统筹，条块结合突出“融”字。充分发挥地方管理和垂直管理两个优势，建立统筹协调、工作推进、协同共管的工作机制。理顺党建与业务关系，着力推进党建与廉政建设、监督管理、教育培训、绩效管理，以及机关与系统党建、人事与机关党委的“六个打通”。强化指导，落实责任恪守“严”字。市局党组定期听取党建工作领导小组、相关职能部门和县区局主要负责人抓党建工作情况汇报，组织召开基层党建工作述职评议、述责述廉、集体约谈会议，深入开展调研和督导检查，督促各支部、各基层局开展好党建工作。
二、上下联动，全方位夯实党建工作主阵地，让党建“有
魂”
建立“双点”制度，抓好示范引领。建立党建工作联系
点X个，示范点X个，组织每名班子成员做到至少开展一次调研、讲一次党课、指导一次民主生活会、解决一件实事。加强理论学习，夯实思想基础。深入学习十九大精神，切实在学懂弄通做实上下功夫。突出领导带头学，党组中心组每年集中学习均达到X次以上；
活化形式多样学，集中组织观看《永远在路上》等专题片，邀请专家辅导；
先进示范对照学，开展了向先进模范人物以及先进事迹的学习活动。规范支部建设，筑牢发展根基。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，按时完成基层党组织换届工作，提高了党组织生活质量。组织开展创建“四有四好”党支部，编印党支部工作手册，健全“七表一本”台账，落实“4+N”支部主题党日活动。创新活动载体，激发党建活力。组织开展了道德讲堂、志愿服务等党建及文体活动。依托“互联网+党建”，开通了“党建微平台”公众号，以“指尖党建”为载体，着力构建市县两级联动“微体系”，开展微朗读、微党课、微学习、微榜样等系列活动。
三、内外兼修，全领域收获党建工作新成效，让党建“有
为”
一方面内强素质，打造能力强、作风优的铁军。坚持严
格干部管理常态化。严格落实中央八项规定实施细则精神，积极开展“讲政治、正风纪、促落实”整风肃纪活动，切实转变作风，形成新风正气。加强内控机制建设，进一步强化对权力运行过程的监督，严厉惩处违法违纪行为。积极应用网络教育培训平台，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。推进干部挂职交流工作，拓宽干部培养锻炼的渠道，互派干部14人进行挂职锻炼。推进激励机制建设规范化。实行“党建＋绩效”管理模式，细化党建工作考评指标。充分运用绩效管理和数字人事平台，组织党员干部一天一记实、一季度一总结，使党员应尽的义务真正落实到每个人的工作岗位职责中。将民主评议党员结果、个人绩效考评结果作为公务员年度考核、评先选优、干部选拔任用的重要依据。另一方面外树形象，锻造敢担当、有作为的队伍。充分发挥职能作用，全力以赴抓税收看，共组织税收收入X亿元，首次突破X亿元大关。不折不扣地落实各项税收优惠政策，共为纳税人办理减免退抵税款16.6亿元。创优党员先锋服务窗口。牢固树立“人人是窗口，个个争一流”的理念，推行办税事项“最多跑一次”“全程网上办”“套餐式”服务，努力提升纳税人满意度和获得感。把办税窗口作为抓好党员服务工作的“前沿阵地”，扎实开展“六零”承诺办税服务厅创建活动，做到服务受理“耐心”、服务方式“真心”、服务质量“细心”、服务结果“诚心”、服务项目“用心”、政策服务“暖心”，全力打造先锋模范窗口。积极投身社会公益事业。成立党员志愿服务队，开展了税收、法制、“优环境、促发展”等宣传活动，义务清雪、清扫公园、街道等净城活动，网络文明传播、敬老爱老、金秋助学、“慈善一日捐”等志愿活动。每年都号召广大党员干部捐款捐物，近年来累计捐款捐物达X万多元。深入开展精准扶贫工作。筹集设备及资金达X余万元，帮助对口贫困村完成了X口深水灌溉井地上架电工程，维修通村公路X公里，修排水渠X米，修建办公用房X平米，建立“爱心超市”，捐赠鸡、鹅雏X余只。
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