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2022年县政协党组副书记统战部长年述学述职述廉述法报告【精选推荐】

时间:2022-05-22 11:25:05 公文范文 来源:网友投稿

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2022年县政协党组副书记统战部长年述学述职述廉述法报告【精选推荐】

县政协党组副书记统战部长2019年述学述职述廉述法报告

2019年,在新区的正确指导和县委的坚强领导下,我紧紧围绕服务新区规划建设这一中心任务,以深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想为主线,以践行不忘初心,牢记使命为宗旨,以加强组织体系建设为重点,强化政治担当,积极履职尽责,统筹推进基层组织、党员干部队伍建设,征迁安置、民族宗教、部门自身建设等工作扎实开展,较好完成了分管工作任务,现将有关情况汇报如下:

一、加强理论武装,筑牢理想信念,党性修养和理论水平不断提升

严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致,自觉维护党***集中统一领导。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持读原著、抄原文、悟原理,不断为自己加油、充电。认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署,认真履行意识形态工作职责,确保各项重大决策落实落地。积极参加新区组织的干部培训、县委理论中心组和干部网络学院学习,努力将学习成果转化为指导实践、推动组织工作再上新台阶的行动自觉。坚持把法治理念贯彻工作始终,认真学习并自觉遵守《宪法》等法律法规,工作中坚持依法办事,各项工作严格按照政策法规执行,自觉维护宪法权威。

二、立足主责主业,主动担当作为,各项分管工作扎实开展

(一)严格稳控抓重点,全县宗教形势稳中向好

1.依法加强宗教工作。天主教领域,扎实搞好“独立自办”方针的宣传教育,对全县XX个教徒村进行走访,与基层会长和教徒骨干座谈。做好天主教敏感期防控工作,实行县领导XX镇、县直工作队包村、镇村干部包重点人员责任制,采取设立劝阻站、入户排查、昼夜巡逻、确保重点部位、重点时段、重点人员防控到位。截至目前,我县天主教“4.13”、“五月东闾朝圣”、“8.15”“12.21”圣诞节等敏感期均实现平稳过度。佛道教领域,针对XX荷花大观园内盛世莲花观音像制定了整改方案和整改措施,现已拆除。

2.做好新形势下民族工作。在原有底数基础上,对少数民族特别是信仰伊斯兰教的少数民族进行重新登记,进一步掌握底数。研究制定了加强和改进新形势下伊斯兰教工作的责任清单,理清各相关部门工作责任和目标任务,明确完成时限,为做好全县伊斯兰教工作奠定了基础。

(二)强化管理提效能,组工干部能力素质不断优化

1.强化学习教育,提高综合素质。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为依托,组织部机关党员干部集中学习了《纲要》、《摘编》等内容,提升党性修养,树牢理想信念,打造政治上绝对可靠、对党忠诚的组工干部队伍。注重业务素质提升,发放了《组织工作基本知识》、《组织工作基本实务》、《组工干部基本要求》业务书籍和“具备过硬素质、做优秀党务工作者”业务讲稿,要求组工干部利用业务时间自学;每周四下午举办“组工讲堂”,领导班子成员带头,全体组工干部轮流讲业务并组织考试,促进了组工干部全面深入学、结合实际悟、带着问题思,实现了自身能力素质与业务工作水平的同步提升。

2.加强支部建设,提升党员凝聚力。严格落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度,切实提升了党支部的组织力和凝聚力,规范了党支部组织生活的正常开展。组织全体党员到新区规划展示中心参观学习,深化了对新区规划发展的认识,坚定了建设新区的信心。在部机关营造了学习榜样、对标提升的浓厚氛围。

3.强化制度保障,提升工作效率。坚持部务会制度,研究重大事项,部署重点工作,充分发挥集体智慧,提高了决策的科学性。完善了请销假、签到、学习制度,切实做到了靠制度管人、理事,提升了工作效能。坚持每周一例会制度,由常委部长安排一周工作,做到了提前部署、提前准备,提高了工作的预见性。设立了“团结规范有序股室”流动红旗卫生评比制度,有效增强了组工干部内部管理意识,改善了工作环境,提升了整体形象。

4.加强实践锻炼,锤炼过硬作风。选派了4名驻村工作队员到XX镇XX村、向村驻村开展工作,帮助群众解决实际困难。今年以来,为XX村X户解决学生入学、住宿问题,帮助向村X户、XX村X户搬迁XX,调解土地纠纷X起;利用党日活动,组织全体党员深入贫困户家中访贫问苦,实地了解贫困户基本情况,送去慰问品,有效增进了干群关系,强化了服务群众意识。

(三)扎实做好老干部服务工作

1.积极保障老干部待遇。一是坚持定期走访慰问。今年先后开展了春节慰问、暑期慰问、中秋节慰问。二是落实离休“两费”保障。积极协调财政、人事部门,及时办理了离休干部护理费调标事宜;完成了离退休干部体检任务,3月份组织50余名离休干部和30名县级实职离退休干部进行体检,每个检查项目都有我们的工作人员全程陪同。

2.着力加强老干部学习活动阵地建设。一是加强阵地建设。加大对老干部活动中心、老年大学硬件、软件投入,改善活动环境,提高服务水平。二是发挥服务功能。坚持老年活动中心长期对外开放,每天参加台球、扑克、象棋、戏曲等活动达XX余人次。今年以来,开办了书法、绘画、太极、形体等XX个班次,目前在校学员达XXX多名。老年大学的运行,为老年朋友们提供了一个“老有所学、老有所为”的学习交流平台,产生较大社会反响,得到社会各界广泛认同。

3.丰富活跃老干部文化生活。举办了以“红心向党、翰墨抒情”为主题的“纪念建党98周年,组织全县离退休干部积极发言,并在微信公众号开设了专栏进行刊发,现拥有粉丝1000多名,活跃程度在全省排前三名。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。将《******关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《******新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习资料送到老干部手中;先后开展了3次主题党日活动,推动离退休老干部坚定理想信念,积极引导老干部发挥余热,凝聚和传递正能量。

(四)精选严管重激励,领导班子和干部队伍建设质量进一步提升

1.选优配强乡科级领导班子。工作中,有序推进干部交流,配齐配强乡镇特别是工作任务量较大的乡镇党政正职;坚持重素质、重实绩、重公论,依据干部一贯表现和人岗相适原则使用干部,扩大了干部选任工作的公信度;着眼于激发征迁安置一线干部的工作热情,研究制定了县委《关于培养选拔激励关爱征迁安置一线干部的实施意见》。

2.认真做好干部培训工作。按照XX县《2019年干部教育培训工作计划》安排,积极组织开展干部培训工作。一是举办集中培训班。5月28日至5月29日举办了科级干部2019年集中培训班,突出******新时代中国特色社会主义思想、党建思想、法治思想等课程,共培训干部68人。二是举办年轻干部培训班。以体验式培训模式,举办了两期“解放思想,铁肩担当,肩负起XX建设使命”培训班,共培训年轻干部180人。

3.着力强化干部监督工作。一是强化日常监督。对全县重点工作持续开展专项督查,通过明查暗访、实地查看、查阅记录、随机走访等形式,全面了解干部思想状态、履职尽责工作表现,通过交流提醒、开会通报、问题交办等方式反馈工作问题,有效促进了干部作风改变。二是开展专项治理。印发了《关于对干部职工在企业和社会团体兼职情况进行摸底统计的通知》,进一步规范了干部职工违规在企业和社会团体兼职的行为。印发了《关于做好干部出国(境)管理工作的通知》,截至目前,共备案人员7021名,出国(境)证件全部落实了分层集中保管。三是加强制度约束。认真落实《关于对县管干部进行提醒、函询、诫勉的实施办法》《科级干部约谈办法》《推进领导干部能上能下实施办法》等制度,对存在问题的干部坚持抓早抓小抓苗头,促进了干部健康成长。

4.认真做好公务员管理工作。组织实施公务员职务与职级并行制度。制定了《XX县公务员职务与职级并行制度实施方案》,在充分摸底调研、核定职级职数的基础上认真组织实施。

(五)强基固本重保障,基层党组织政治功能和组织力不断增强

1.持续夯基固本,着力加强村级班子建设。一是扎实推进“基层组织建设提升年”活动。年初下发专门通知,把2019年作为“基层组织建设提升年”,以***和省委巡视反馈基层党建问题整改落实为问题导向,以班子提升、能力提升、阵地提升、管理提升、队伍提升“五个提升”为抓手,推动基层党组织全面提升、全面过硬,坚持每月调度,推动工作开展。二是推进党支部标准化规范化建设。印发《关于开展“基层党建质量提升年”活动对标自查工作的通知》,明确农村、社区、国有企业、机关、非公企业和社会组织、公立医院、中小学校等7个领域党支部规范化建设标准,逐条查找存在问题和短板弱项,列出问题清单,进行整改提升。三是进一步规范村务管理。深入落实《XX县村民代表管理办法(试行)》、《XX县村级组织工作规范管理暂行办法(试行)》、《XX县村级管理手册》等系列文件,起草《村级管理制度手册》,将农村干部管理、党务管理、村务管理等相关制度纳入其中,提升农村干部管理水平。四是积极推进农村综合服务站建设。将“六有标准”、服务流程、服务事项、服务制度张贴上墙,接受群众监督。

2.加强政治引领,不断提升农村干部能力素质。围绕学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新区规划建设、基层党的建设等方面内容对农村干部进行培训。一是积极参加上级培训。按照省、新区要求,积极组织351名农村干部参加13期省“万人示范培训”工程及新区重点培训班。二是扎实开展县级集中培训。截止目前,已举办党内政治生活制度、《党支部工作条例(试行)》、加强党的政治建设、《中国******农村基层组织工作条例》、农村经济发展5期专题培训班,培训农村支部书记、村委会主任、部分“两委”成员共2750余人次。三是乡镇组织专题培训。针对工作实际和村干部需求,各乡镇要分期举办专题培训班,负责抓好村“两委”成员、配套组织负责人、党小组长和村民代表等人员的培训,做到年内全部轮训一遍。今年以来,各乡镇共举办培训班268次,培训15639人次。四是举办农村干部大、中专班。会同教育、农业等部门,举办农村干部大专、中专班,广泛动员符合条件的农村干部特别是村党支部书记参加,进一步提高农村干部队伍整体文化水平,共有894名村干部报 当前隐藏内容免费查看名中专班,46名村干部报名大专班。印制《学员手册》,明确管理制度,制定学习计划,建立农村干部中专班学习管理群,提高学习质量。目前,成功举办农村干部中专班开班仪式,并组织了2次集中授课。

3.把握关键因素,深入推进农村“领头羊”工程。一是深入推进农村“领头羊”工程。下发《关于深入推进农村“领头羊”工程的实施方案》,计划用3年时间,着力打造一支政治坚定、结构合理、素质优良、担当作为的农村“领头羊”队伍,切实增强农村基层党组织的政治功能和组织力。二是做好从优秀村(社区)党组织书记中选拔乡镇公务员工作。根据省委组织部和XXX区党群工作部统一部署,按照个人提出申请、乡镇(街道)党委推荐报名的程序,在乡镇初审和部门联审的基础上,通过择优比选,确定4名推荐人选上报新区党群工作部。目前,经过新区考察面试、省培训笔试及公示后,录用2名村党组织书记为乡镇公务员。三是全面推行村党组织书记县级备案管理。7月底,印发《XX县村党组织书记调整备案管理办法(试行)》,建立《XX县农村干部调整备案台账》,对村党组织书记调整进行规范。实行调整备案、部门联审机制,建立村干部档案,购置档案柜220组、档案盒1900套,村党组织书记、村主任档案由县委组织部明确专人管理,其他村“两委”干部档案由乡镇党委统一管理。今年以来,通过届中调整实现3个村党支部书记、村主任“一人兼”。

4.突出问题导向,深化软弱涣散党组织整顿。按照省委和新区要求,8月20日,组织主题教育中软弱涣散村党组织排查,9月24日进行了“回头看”,9月30日再次进行摸排调研,并形成调研报告。

5.强化示范引领,大力抓好典型培树。一是持续深化党建示范点创建。印发《关于2019年“党建示范点”创建工作的通知》,从农村、机关、企事业单位、非公经济和社会组织等不同层面打造50个“县级党建示范点”,其中:乡镇党委2个,县直单位10个,村级34个,非公企和社会组织4个。二是持续巩固村级组织活动场所“洗脸”活动成果。进一步加强村“两室”管理,保持村“两室”卫生干净整洁,同时,投资12万元,对XX乡村“两室”进行改造提升,集中清理村“两室”环境,更新上墙展板288块,5个村修缮了“两室”。三是认真开展“两优一先”评选。结合庆祝中国******成立98周年,评选表彰50个先进基层党组织、100名优秀******员、50名优秀党务工作者,进一步发挥先进典型的示范、激励、引领作用,激发广大党员干部干事创业的热情。

6.定期督导调度,大力解决三年以上不发展党员村问题。针对各乡镇发展党员情况,对存在3年以上不发展党员村的乡镇下发督办卡,对存在2年不发展党员村的乡镇下发提示卡。严格落实乡镇党委书记、乡(镇)长直接分包3年以上不发展党员村制度,实行农村党员发展工作进展情况周通报制度和月调度制度,限期解决不发展党员村问题。

7.注重日常规范,强化党员教育管理。提高“三会一课”质量,把《******新时代中国特色社会主义思想》、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国******纪律处分条例》,纳入“三会一课”必学内容,引导全县党员树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,为推进全县重点工作、助力XXX区建设贡献力量。制发了《XX县安置过渡期流动党员管理暂行办法》,建立了以拆迁地党组织为主、流入地党组织为辅,两地党组织共同负责、双重管理模式。对党员3人以上、过渡期居住地相对集中的,建立党小组;对个别党员居住地相对分散、不能编入党小组的,明确1名支部成员与其结对联系。采取“互联网+”、微信群等方式,开展学习教育,保持拆迁地党组织与党员的定期联系,确保党员不脱离党组织“视线”,保证安置过渡期流动党员正常参加党的组织生活。

8.抓选派重落实,扎实开展贫困户帮扶责任人管理工作。加强督导检查,8月初,组织各乡镇集中开展了一次扶贫工作互看联查活动,由民政所长带队,组成13个督查组对各村贫困户进行了逐户核查,有力推动了帮扶工作的落实。

三、精心组织安排,强化务实举措,学习教育成果不断彰显开展“不忘初心、牢记使命”主题教育预热活动。“七一”期间,通过组织全县各级党组织和党员干部学习十九大报告、党章等内容,开展承诺签名活动,引导广大党员干部在驻村工作、征迁安置等重点工作中提振精神、勇于担当,为新区规划建设贡献自己的力量,在全县营造了浓厚氛围。9月11日,召开了全县动员会,12日,全县66个单位、530个基层党组织跟进动员,实现了主题教育有力有序的展开。

(一)认真检视分析。

全县各级领导干部沉下去了解民情,采取检视反思、实地走访、书面征求、媒体留言、座谈交流等形式,听取工作服务对象、基层党员群众意见建议,共征集到对县委领导班子的有效意见建议57条、对县委常委的有效意见建议504条;乡镇征集的意见建议共464条,县直各单位征集的意见建议共1195条。县级领导班子共检视出问题总数88个,制定整改措施91条,已整改落实56个。各乡镇、县直各单位共检视出问题总数900个,制定

整改措施942条,已整改落实625个。

(二)抓好整改整治。

抓好专项整治。聚焦省委、新区党工委督导组反馈问题和九个方面突出问题,合理确定目标任务,做到了有的放矢。依托征迁安置临时党支部,组织800余名干部在征迁一线参加主题教育,深入挖掘和大力宣传征迁安置工作中的典型事迹和典型人物,激发征迁干部工作热情。9月26日,举办庆祝建国70周年暨征迁安置一线工作人员家属专场慰问演出,并投入45万余元向家属发放慰问礼包,取得了良好效果。

四、坚持以身作则,强化底线思维,拒腐防变能力进一步提高

时刻以《中国******纪律处分条例》、《中国******廉洁自律准则》等党内政策法规为准绳,坚决从政治上思想上工作上组织上作风上与周本顺、梁滨等人划清界限,做到了防微杜渐、警钟长鸣。坚持从严治部,日常工作中对下属严格要求、严格管理、严格监督,时刻关注部机关党员干部思想动态和言论倾向,通过教育引导、政策解读,不断提高全体党员干部的政治敏感性和政治鉴别力。严格落实***八项规定精神和实施细则,按照规定改造办公用房,严格公务用车使用制度,平时坚持在机关食堂用餐,带头抵制大吃大喝,以身作则,自觉接受组织和群众监督。

回顾一年来的工作,仍存在着一些问题和不足:一是思想政治站位应进一步提高。二是统战工作中的问题还应进一步进行梳理,制定工作方案,逐项落实。三是全县天主教形势依然严峻,工作还应进一步细化、量化,抓好落实。对这些问题和不足,我将在今后工作中切实进行整改,以只争朝夕的紧迫感、对党负责的使命感、事争一流的责任感,扎实推动党风廉政建设各项工作,为XXX区的规划建设提供坚强的保障。

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