下面是小编为大家整理的2022年第一季度重点工作汇报（精选文档）,供大家参考。
第一季度重点工作汇报
按照会议安排，现将局第一季度党风廉政建设、意识形态、安全生产、扫黑除恶、法治政府建设等重点工作开展情况简要汇报如下：
一、党风廉政建设工作落实情况
（一）切实履行党风廉政建设主体责任
一是通过局党组理论中心组学习、党员大会学习等形式，传达学习***在全国党风廉政建设大会上的讲话、自治区党委、市委和旗委有关党风廉政建设工作会议精神，目前已组织学习1次。二是始终把抓党风廉政建设工作作为重要工作，坚持同中心工作、重点工作同部署、同落实。召开党组会议1次，研究制定实施方案、成立领导小组，做到了有任务分解表，有工作要点，有责任清单和负面清单。三是明确局党组书记是履行抓党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。组织召开1次党风廉政建设工作会议，总结上年度党风廉政建设工作和安排部署今年工作。四是领导班子其他成员牢固树立“一岗双责”意识，加强对分管领域的党风廉政建设工作宣传教育、风险点监测、责任清单履行情况等工作的监管，确保党风廉政建设责任落实不留死角、不留盲区。四是下发通知，计划3月末召开会议听取所属二级单位党风廉政建设第一季度工作情况，届时并对系统各单位党风廉政建设 当前隐藏内容免费查看工作开展情况进行督查。
（二）严格执行各项规章制度
一是贯彻落实“三重一大”制度，凡属“三重一大”事项均按程序召开党组会议集体研究，保证领导班子的民主决策、科学决策，2022年前2个月已召开三重一大会议2次。二是扎实推动“三务”公开，组织各二级单位指定专人负责线上线下公开工作，目前，已安排局机关及所属二级单位要按照“三务”公开指导目录完成第一季度线上录入及线下上墙公开，3月末系统党委会对公开情况进行督查。
（三）加强干部队伍作风建设。
一是为切实提高广大干部拒腐防变能力，进行集体教育谈话1次，引导党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。二是按照旗纪律检查委员会《提醒函》文件要求，在微信群推送《中国***纪律处分条例》等党纪党规，编发节日廉政提醒短信，加强党员政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高全体党员的政治素质和理论水平，强化党员先锋作用、奉献精神。三是完善《系统机关管理制度》，重点针对出勤、学习、财务、出差、公务接待等多项制度抓好落实，各二级单位根据实际情况每天上报工作日报告，每周上报绩效考核指标，严格按照制度办事。
二、意识形态工作落实情况
（一）加强组织领导，强化责任落实。
一是成立了以局党组书记、局长任组长，各班子成员任副组长，各二级单位及股室负责人为成员的领导小组，成立办公室，落实人员、明确职责，确保意识形态工作责任落实到位。二是召开党组会研究制定了《旗局2021年意识形态工作计划》，《旗局贯彻落实意识形态工作责任制实施方案》，完善了《旗局意识形态责任清单》等制度。三是明确了局党组负全面领导责任，党组书记是意识形态工作“第一责任人”，分管领导是“直接责任人”，二级单位及股室负责人是“具体责任人”，局党组与各二级单位签订了意识形态工作责任书，层层传导压力、压实责任。四是组织召开1次意识形态工作专题会议，研究安排意识形态工作。
（二）加强学习教育，提高干部党性修养。
强化中心组及各党支部理论学习，把意识形态内容作为中心组及各党支部学习重要部分，把***关于意识形态工作的重要讲话和《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等内容纳入中心组及各党支部学习计划。组织中心组及各党支部分别学习1次，提高了党组成员履行意识形态“一岗双责”责任意识，和履行分管领域意识形态“直接责任人”履职能力，同时，提高了干部职工思想政治素养和理论知识水平，增强干部职工做好文化宣传工作的意识和联系群众、服务群众、引导群众的本领。
（三）加强阵地建设，发挥文化职能作用。
一是发挥乌兰牧骑“轻骑兵”“宣传队”和文化馆职能作用，组织乌兰牧骑送文化下乡演出，组织文化馆指导苏木乡镇综合文化站、嘎查村文化室、社区文化活动中心等公共文化场所开展群众文化活动，今年乌兰牧骑下乡演出17场次。文化馆辅导民间艺术团4次，组织线上群众文化活动5场次。二是组织开展民间艺术团体优秀文艺作品线上征集评选活动、“红色百年达尔罕杯”诗词、书画大赛有奖征文活动和趣味线上有奖答题等活动，把宣传党和国家政策、弘扬社会主义核心价值观、传承民族文化等与文化活动相结合，让群众在参与文化活动过程中提升思想道德素养和爱党爱国情怀。三是加强网评员队伍建设和日常管理，设立网评员10人，了解和掌握网络舆情，积极引导舆论。加强对工作公众号、邮箱、工作微信群等新媒体平台的管理，清理微信公众号1个。利用微信公众平台，发布宣传信息36余条，及时向公众传递信息。
（四）按照旗委、政府工作安排，推动落实民族语言学校使用统编教材工作
一是召开党组会议，集体进行研究部署，提高政治站位，深刻认识做好民族语言授课学校推行使用三科统编教材和全面加强国家通用语言文字教育教学工作的重要性、紧迫性。二要统一思想，做好全系统线上线下舆情监管工作。各二级单位负责人主要负责本单位人员思想统一工作。对重点人员逐一开展面对面谈话，全面掌握职工思想动态，做好对职工的宣传引导，确保全体人员思想统一，坚定不移拥护党和国家政策。同时，做好线上线下舆情监管工作，全力以赴完成各项工作任务。三要开展调查摸底，全面掌握全系统干部职工子女蒙语授课情况，并开展谈心谈话，了解干部职工思想动态，做好正面引导工作，确保系统内民族语言授课学校学生全部按开学时间如期返校。
三、安全生产工作落实情况
一是加强学习培训教育。利用微信工作群，认真组织市场主体学习贯彻落实《安全生产法》等法律法规和旗委、政府安全生产相关工作指示，全面提高市场主体及群众安全生产意识。二是履行监管职责。召开党组会2次，专题研究安全生产工作，组织文化市场综合执法局联合旗应急管理局、林草局、旗市场监督局、消防大队等部门，在元旦、春节等时间节点开展专项检查，通过查阅资料、实地查看的方式检查文化旅游场所17家次，发现问题4个，立行立改4个。三是加大宣传力度。利用局微信公众号，加大安全生产宣传力度，并在安全检查工作中，将检查要求和宣传材料一同送到管理人员手中，帮助管理人员做好文化旅游日常安全管理工作和提高安全生产隐患自查能力。四是持续开展疫情防控监督检查。组织文化市场综合执法局采取错时查、夜查的方式，对全旗经营场所疫情防控常态化措施执行情况进行监督检查，监督检查工作将持续进行，对发现的防控薄弱环节和问题将立即组织整改，确保将疫情防控责任、防控措施落实到位，把各类事故消除在萌芽状态，保障市场的安全稳定。
四、常态化开展扫黑除恶工作情况
一是持续加强学习。先后召开党组会和支部大会各1次，传达学习《法治社会建设实施纲要（2020－2025年）》等内容。二是持续开展线索摸排。结合安全生产检查、疫情防控督查检查等活动，持续对歌舞娱乐、游戏游艺、网吧、营业性演艺、文物和A级景区等文化旅游行业领域开展线索排查，截止目前，共排查文化旅游场所1268家次，未发现涉黑涉恶线索。三是持续净化市场环境。组织文化市场综合执法局深入辖区书店、印刷企业、网吧、电影院及旅游景区等场所，持续对是否有违规销售非法出版物、涉黄赌毒、旅游市场强迫游客购物、欺客宰客、黑车”、“黑导”、“黑社”等行为进行检查，确保市场持续净化。
五、法治政府建设工作落实情况
一是加强领导，落实责任。成立了由党组书记为组长，各班子成员任副组长，各二级单位及股室负责人为成员的领导小组，办公室设在党政办公室。二是加大依法行政力度。严格落实“双随机一公开”抽查与专项检查，组织开展元旦、春节重要时间节点专项检查1次，从2020年12月中旬开始，截止目前正在持续开展安全生产、疫情防控等专项检查，检查文化旅游场所1224家次，发现问题50个，立行立改50个。“双随机一公开”抽查待上级相关实施方案下来后，再组织我局“双随机一公开”专项抽查。三是持续优化营商环境。成立了优化营商环境工作领导小组，制定了《旗局优化营商环境工作实施方案》。重新梳理审批事项清单，梳理“权责清单”268项，梳理“最多跑一次清单”16项，梳理“公共服务事项清单”6项，梳理“四办清单”16项，“一件事、一次办清单”16项，梳理“证明事项清单”7项，入驻政务大厅审批事项从16项增加到了20项，确保应进大厅审批事项全部进入审批大厅。四是加强学习教育，提高依法行政能力。积极组织干部职工利用网络参加文化旅游法律岗位和专业知识的学习培训，提高审批窗口人员工作业务水平和工作能力，提升审批效率及服务标准化水平。
