2022模范机关创建工作汇报8篇2022模范机关创建工作汇报 2022年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料（三篇） 第一篇 自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支&l下面是小编为大家整理的2022模范机关创建工作汇报8篇,供大家参考。
篇一：2022模范机关创建工作汇报
22 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料（三篇）第一篇
自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。
2022 年 4 月，市委常委、宣传部部长 XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。
一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。
二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 30分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始”成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 次、党员干部职工集中学习 17次，专题党课学习 2 次。
三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党员测评项目中,将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。
抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。
一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。
二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决，工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 27次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企
业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。
三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件20 余篇，转发全市优秀稿件 56 篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。
抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。
一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版
权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%。积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑动”的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办”，努力让办事群众“最多跑一次”。
二是建立工作清单管理“硬机制”。在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 40个项目，细化重点任务 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。
三是落实应急处突“硬制度”。建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。
抓创优示范，促全面提高。开展市委宣传部创优示范提高行动。
一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程”，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动+”行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好
主题党日共建活动。
二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境，拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。
三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标，积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。
第二篇
近年来，XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。
强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力推动党中央决策部署落实落地。
一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放
党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生“7+2”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。
涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。
一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党
建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善”的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位”“XX市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体”
“五强五带模范机关”“规范化建设示范党支部”，“XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。
提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。
一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设，完成 4849 个党支部达标创建，创成 29 个省级、107 个市级规范化建设示范党支部。全面推开“双整百千”四级联创模式，推行“机关帮基层、内地帮边境、强村帮弱村、万企帮万村”帮带机制，全市已建成 8 个乡镇 16 个村 53 个村民小组抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理示范点示范带。在省委组织部的指导下，圆满承办全省抓党建促强边固防现场会，推动边境乡镇及村组连片建设、连线发展、联合固边，得到了中组部调研组和省委组织部的充分肯定。二是推动干部工作开新局。始终坚持德才兼备、以德为先的标准，采取“五个一批”措施，着力构建干部培选管用的完整链条，配套推进“五项工程”，不断健全“五大体系”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。圆满完成市县乡村组各级党组织和市县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作
任务；强化干部政治素质考察考核，进一步考准考实干部政治表现；率先建成智慧档案库房，完成干部人事档案数字化建设；加大公开遴选力度，畅通了基层公务员流动的渠道。三是推动人才工作开新局。始终坚持聚力引才、育才、用才，统筹各领域人才队伍建设，以高质量人才工作赋能全市经济社会高质量发展。在全省率先建立并落实人才工作述职评议制度，率先成立人才协会，建设人才服务发展中心，举办人才工作擂台赛和首届“雨林英才”技能大赛；推进人才公寓建设，推出人才管家服务，推行“雨林英才服务卡”；建立健全“雨林英才”评选激励制度，形成人才聚集、比学赶超良好氛围，为全市发展提供智力支撑。
增强底气，建设树形象的模范机关 坚持加强新时代廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，推动全面从严治党一刻不停、一严到底，锲而不舍纠“四风”、树新风，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是抓制度严管理。坚持民主集中制，健全决策程序，做到依法决策、科学决策、民主决策；建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。二是抓作风严纪律。持之以恒抓作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，建立健全为基层减负常态化机制，倡导开短会、讲短话、发短文，集中精力抓好主责主业；坚决防止享乐主义、奢靡之风
反弹回潮，大力整治群众身边腐败和作风问题，永葆为民、务实、清廉的政治本色。三是抓常态严教育。加强廉政教育，及时通报违纪违法典型案例，用身边的事教育身边的人，组织机关党...
篇二：2022模范机关创建工作汇报
22 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料（共五篇）第一篇
习近平总书记强调，要把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。县统计局党组将聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，立足“数库”优势，发挥“智库”作用，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，为我县“全面融入上饶中心城区、建设现代化美丽新 XX”提供更加扎实的统计支撑，为县域经济社会高质量发展贡献统计力量。
提高政治站位，铸就对党绝对忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神，坚持党对统计工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动体现对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚。
紧盯目标任务，压实主体责任。把打造人民满意模范机关作为一项重要的政治任务，对照《实施方案》主要目标、
重点任务，压实主体责任，结合统计工作实际抓好组织实施，把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组和领导干部为关键，以党支部为基础，举办专题读书班，突出抓好青年干部理论学习，推动党的理论学习见行见效。二是传承红色基因。持续开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”活动，用活用好我县红色名村资源，扎实推进理想信念教育常态化制度化。三是严肃政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。四是建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、“党员体检、党性提升”等制度，规范主题党日活动，积极响应社区“吹哨”，健全“我为群众办实事”长效机制，不断巩固局党支部全市先进基层党组织和全市三化精品示范点成果。
突出工作重点，服务全县中心工作。深入推进党建与统计业务工作深度融合，为我县统计事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。一是盯紧数据质量。严格执行国家统计方法制度，坚守统计“四条红线”，持续推进“双随机”统计执法检查，积极有效地发挥统计监督职能，将依法统计依法治统贯穿统计工作始终。二是抓牢入库申报。规范入库申报
工作操作流程,强化材料审核,做到应统尽统，不断做大做强做优做实全县经济总量。三是优化统计服务。认真收集整理、汇总编印各类统计期刊，及时为领导决策提供参考，为统计宣传提供载体。加强经济形势分析研判和预警监测，形成高质量、有价值、具有可操作性的统计分析报告。四是树立全局意识。充分调动全局干部工作积极性和主动性，树立大局意识，使全局干部能自觉紧紧围绕县委、县政府总体部署和上级统计部门安排布置努力工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
当前，XX 县各机关单位正在开展创建“抓好第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动。乡村振兴局结合工作实际，从党建和业务工作相结合，按照习近平总书记“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”要求，努力打造成“政治型、服务型、督办型、廉洁型、参谋型”模范机关。
创建政治型机关。要创建对党忠诚、让党放心，讲政治、顾大局机关。通过系统学习理论、学习业务，提高政治识别力、洞察力，提高政治敏锐性。按照政治性这一要求，我们在平时工作中就要紧盯在收入上易返贫致贫的脱贫户甚至“两不愁三保障”还不稳定的农户，要想尽一切办法进行帮
扶，这是政治底线。
创建服务型机关。就是要创建让人民满意机关，具体来说就是要本领过硬、作风过硬，抓好第一等的工作落实。要全面完成年初商量确定的“我为群众办实事”计划，同时乡村振兴局每名干部要每半月下乡入村入户进行调研，及时掌握第一手资料，并明确每月工作重点，坚持每月的部门分管领导联系例会制，商讨相关振兴工作。
创建督办型机关。这是乡村振兴局工作性质决定的，因为在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，乡村振兴局起着牵头负总作用，乡村振兴工作涉及行业部门较多。为了有效在过渡期内各项责任、政策、工作落到实处，必要的督办是很必须的。为此，我局坚持每周乡镇（中心）分管领导例会，坚持每月的考核排名。对全年重要工作任务明确了完成的时间节点，通过督办，切实掌握各乡镇（中心）、部门工作开展情况，并及时发现存在的问题，整改存在的问题。
创建廉洁型机关。要明确乡村振兴局业务工作的风险点在哪，有针对性的去防范，在实际工作中，我局结合中央、省、市以及国务院督查、暗访，甚至审计发现问题进行“整改落实回头看”，对年度业务工作进行查漏补缺，对干部则认真开展常态化纪律教育、政德教育、警示教育；持续深入
整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾。
创建参谋型机关。乡村振兴局是县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组办公室所在地，本身就是承担着为衔接领导小组出谋划策的责任。这一责任要求每名乡村振兴局人员要经常深入一线调研、督导，及时发现问题，及时向领导小组反馈问题，及时提出解决问题的办法与措施。
第三篇
打造“让党放心、人民满意的模范机关”是党中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。县民政局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，通过“五个聚焦”，提升党建工作质量，助推模范机关创建工作。
聚焦政治引领，建设讲政治的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实中央、省、市、县决策部署，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部具体责任机制，确保上级各项决策部署在民政部门落地生根、开花结果。
聚焦理论武装，建设善学习的模范机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，通过局党组理论学习中心组、机关青年骨干培训班等学习教育载体，做好党员干部学习教育培训。扎实推进理想信念教育常态化制度化，用好用活动县内红色资源开展主题党日活动及红色教育现场教学，切实加强“学习强国”、“江西干部网络学院”等平台的运用与管理，做到党员学习教育全覆盖。
聚焦制度建设，建设强组织的模范机关。制定落实机关党建问题、任务和责任清单，以“三化”建设示范点和品牌建设为抓手，推动工作提质增效。坚持定期召开党建工作例会安排部署党建工作，认真落实“三会一课”、“主题党日”、领导干部双重组织生活等制度。深入挖掘选树民政系统先进典型，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。
聚焦效能建设，建设精业务的模范机关。做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，大力推动机关党建与民政业务工作深度融合创新发展。将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项民政业务工作的出发点和落脚点，通过实施“解忧暖心传党恩”、“关爱老人享受美好生活”、“暑我有爱——关爱未成年人”等专项行动，扎实做好乡村振兴、社
会救助、乡镇社工站建设、“一老一小”等重点民政工作任务，着力解决一批困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦作风建设，建设重服务的模范机关。加强廉政教育。采取多种多样的方式开展廉政教育，将个人自学与集中学习相结合，理论学习与现身说法相结合，观看电教片与现场授课相结合，不断强化局机关党员干部的廉政意识。全力打造“爱心民政亲情民政”党建服务品牌。围绕民政局职能定位，深入做好“党建+”文章，积极探索建立“党建+社会救助”、“党建+智慧殡葬”、“党建+智慧养老”、“党建+服务提升”等工作模式，着力打造一支和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实的“三最”民政干部队伍。
第四篇
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治建办，全力打造“绝对忠诚”的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。
强化学习建办，全力打造“与时俱进”的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会”“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让
学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。
强化业务建办，全力打造“担当实干”的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗”鲜明旗帜飘扬在工作前沿。
强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把
各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心”。
强化制度建办，全力打造“规范高效”的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。
强化格局建办，全力打造“胸怀大局”的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出 XX 看 XX 的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县
（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。
第五篇
打造让党放心、人民满意的模范机关是习近平总书记对新时代机关建设和机关党的建设提出的重要要求。县委组织部将自觉提高政治站位，坚决贯彻落实，坚持政治立部、能力强部、从严治部、制度管部，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作...
篇三：2022模范机关创建工作汇报
2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料自开展作风革命加强机关效能建设以来，市委宣传部机关紧紧围绕建设一支“政治过硬、本领高强、务实创新、能打胜仗”的宣传思想干部队伍要求，着眼巩固深化，狠抓薄弱提升，以“四抓四提”打造模范机关建设升级版，全力推动宣传工作“换挡提速”。
2 2022 年 4 4 月，市委常委、宣传部部长 X XX 带队到金融单位开现场会 抓理论武装，促思想提质。开展理论武装提质行动。
一是抓制度建设。按“项目工作法”要求，修订一系列部机关学习制度、党支部党员教育管理制度。特别是作为一项专项行动，明确把强化理论武装作为深化作风革命效能革命，开展主题实践活动第一项目。
二是抓学习落实。从严落实学习制度，打好自主学、集中学、专题学、辅导学的组合拳。在部机关推行“晨学 0 30 分、专家月辅导”制度，让“每天工作从学习开始"成为机关党员干部的新习惯。今年以来，部务会集中学习 9 9 次、部理论学习中心组学习研讨 5 5 次、党员干部职工集中学习 7 17 次，专题党课学习 2 2 次。
三是抓考核劝学。加强学习情况考核，党支部将党员日常学习情况作为党员积分的评分项，并纳入年度民主评议党员测评项目中，将干部职工日常学习情况作为年终考核评价重要依据，力求使爱学、会学和学以致用成为宣传思想干部的鲜明特质。
抓工作方法，促效率提升。开展工作方法提效、工作效率提速行动。
一是探索机关工作法。坚持以问题为导向，以能用、好用、管用为目标，精心编制《中共 X XX 市委宣传部关于深化作风革命效能革命开展“四破四立四提”行动暨“对标先进、争创一流”主题实践活动实施方案》，明确开展理论武装、工作效率、作风整顿、工作方法、创优示范“五提”行动，把“对标先进、争创一流”主题实践活动与作风革命、效能革命有效衔接、互相融合，提出 6 26 条具体措施作为部机关高质量建设的工作指南。部机关围绕“做好宣传思想工作，市市联动怎么干”的主题，组织业务科室负责人到景洪市委宣传部开展“服务一线”办公会，通过沟通思想、交流业务，着力解决工作中推进“中梗阻”等问题。
二是用好一线工作法。领导干部作表率，围绕年度重点任务制定调研计划，大兴调研之风，坚持问题在一线解决,工作在一线推进。今年以来，部领导班子累计到基层调研 7 27 次，到景洪市委宣传部、西双版纳报社、市社科联、金融企业、市内重点互联网企业等机关企事业单位，围绕全市宣传思想重点工作任务推进、重大主题宣传、市级融媒体中心改革、网络名人建设、营商环境主题宣传、全市哲学社会科学建设等主题组织现场办公会。选派 1 1 名副处级领导干部担任强边固防第一书记，1 1 名副部长带队参加增援一线突击队，把办公室搬到乡村振兴一线、强边固防一线，解决问题、推动工作。
三是坚持典型引路法。落实宣传部门职能职责，牵头组织好社会面典型宣传。截至目前，在市级主流媒体开设“作风革命效能革命正当时”专题专栏，转载省级主要媒体稿件 0 20 余篇，转发全市优秀稿件 56篇，利用汉语、傣语、哈尼语播出相关新闻 0 80 条（次）；挖掘选树时代楷模、云岭楷模、道德模范等先进典型，转发正面宣传稿件 0 100 余篇，以正面典型传递正能量；联合纪检监察机关在“西双版纳发布”平台设置“清廉 X XX 市”建设行动举报专区，以反面案例警醒身边人。
抓作风整顿，促服务提质。开展部机关作风整顿提升行动。
一是提升服务水平“硬举措”。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，逐步减少临时性发文、开会。对边境疫情防控、招商引资、泼水节等重大工作多维度、多视角开展宣传报道。推进“互联网+政务服务”进程，市新闻出版（版权）局、市电影局行政许可事项承诺办结时限平均压缩比例达 75%o o 积极探索快递申请、网上审批、结果寄递等“零跑动"的方式方法，加快实现“一窗受理、一网通办"，努力让办事群众“最多跑一次”。
二是建立工作清单管理“硬机制"O O 在推进全市宣传工作层面上，制定《贯彻落实〈中国共产党宣传工作条例〉重点任务清单》《2 2022 年全市宣传思想工作要点》，确定 0 40 个项目，细化重点任务 5 225 条。在部机关工作中，建立政治建设目标责任清单、业务工作责任清单、项目资金清单、“三服务”清单、机关党建工作目标责任清单、党支部书记责任清单等，把各项责任具体化，工作措施明细化。
三是落实应急处突“硬制度”o o 建立意识形态安全、重大舆情处置机制；完善疫情防控、地震等自然灾害、敏感事件新闻报道和应急处置工作机制，全市宣传工作形势总体平稳。
抓创优示范，促全面提髙。开展市委宣传部创优示范提高行动。
一是不断巩固党支部规范化建设成果。把机关党建作为“一把手工程"，由单位主要负责同志任党支部书记，推动日常党务工作落细落实。注重党员教育管理，以开展思想讨论、谈心谈话等方式，加强党员思想政治教育。积极开展“主题实践活动"行动，强化部机关党建品牌建设，继续做好主题党日共建活动。
二是不断擦亮省级文明单位“金招牌”。部机关在成功创建省级文明单位的基础上，不断巩固创建成果，围绕学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》，融合理论学习、机关党建、宣传思想、干部风采等
内容，打造出具有鲜明宣传特色的办公区域“文化走廊”和绿色低碳优美的办公环境,拼搏进取、乐于奉献的工作氛围更加浓厚。
三是对标创优活动走深走实。按照争先有目标、推进有举措，对标上级工作要求和标准，对标省内、市内先进单位，对标机关和基层诉求，对标先进模范人物，明确部机关“市内考评争先创优，全省考评破八争五冲三”的年度考核目标,积极开展履职晒诺、科室比武等活动，全面激发宣传战线干部干事创业、奋勇争先的热情。
2 2022 年模范机关创建工作情况经验总结汇报材料
近年来，X XX 市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"的重要指示，聚焦强化政治机关意识和模范机关创建，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求一贯到底、落实到位，引领组工干部干在实处、走在前列、争当先锋，为西双版纳高质量发展和“一城两区”建设提供坚强组织保障。
强化正气，建设讲政治的模范机关 始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护"，着力推动党中央决策部署落实落地。
一是示范带头强政治。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，常态化落实党委（党组）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、支部主题党日“第一主题”、党员干部教育培训“第一课程”的“四个一”制度，教育引导组工干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记考察 X XX 市重要讲话精神作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的具体行动，通过制度化理论学习、规范化专题研讨、常态化支部学习、全覆盖集中轮训等，促进组工干部在对标对表中找准方向、明确思路、提升工作。二是示范带头强组织。健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，持续巩固机关党支部规范化建设成果，各党支部常态化落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员政治生日、党员积分等制度，推动党的组织生活制度化、经常化、
规范化，让党员干部在严肃的党内政治生活中经常接受政治体检、增强政治免疫力。三是示范带头学党史。坚持读原著、学原文、悟原理，全员发放党史学习教育必读书籍，做到先学一步、学深一层，紧盯学习重点和关键环节，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记“七一"重要讲话精神，重温革命先烈事迹，做到检视初心、锤炼党性。常态开展每日学、周周谈、月测试、季评比，创新开展“跟着总书记学党史”“红色影视周周看”“红色歌曲天天唱”等 0 10 余项活动，丰富学习形式，分享学习心得，引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。部机关党员干部通过学党史、悟思想，为群众办了一批实事，领导班子带头制定“民生实事计划”，各科室中心开列为民服务清单，用心、用情、用力帮助群众解决“急难愁盼”问题。深入开展“双报到双服务双报告双考核”活动，组织部机关党员干部到一线防控点、网格责任区、挂钩联系点开展疫情防控、疫苗接种、爱国卫生 “ 7+2 ”专项行动、网格值守、志愿服务和走访慰问等工作，切实在履行社会责任中担当作为，把学习成效转化为为民服务的实际行动。
涵养大气，建设强质量的模范机关 持续巩固拓展“五强五带模范机关”和全国文明单位创建成果，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚"的紧迫感，深入开展“四破四立四提”行动，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，弘扬“马上就办、真抓实干"的作风，以“钉钉子”精神抓落实，不断提升组织工作质量。
一是突出文化浸润，培育组工精神。持续发挥部机关党建文化宣传作用，营造比学赶超、互帮互爱、团结和谐的机关文化浓厚氛围。把政治文化融入组织工作的方方面面，倡导“快乐学习、务实干事、团结奉献、向上向善"的部风，订立“对党忠诚、公道正派、清正廉洁、服务大局”的部训，用崇正向上的文化引领干部职工成长。坚持“文经
我手无差错，事交我办请放心”的理念，强化“做就做好、做到最好”的责任意识，做到事事有回音、件件有落实。二是突出学以致用，提升能力素质。始终坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，在部务会专题学、理论学习中心组集中学的基础上，推进党支部每周跟进学、“组工干部上讲台”带领学、干部职工自觉学，持续开展素质提升“大练兵”和书香机关建设等活动。用好学习强国、“云岭先锋”等线上学习平台强化日常学习，引导干部职工争做熟悉理论的“政策通”、精于业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。三是突出示范引领，营造浓厚氛围。深入开展“寻标对标达标创标”行动，推动各科室聚焦定目标、找差距、明措施，精准对标、全面达标、奋力创标，努力建设全市工作业绩一流、能力作风一流的部门，大力开展“五好科室”评选，以评促建、以评促改、以评促管，全面提升各科室的政治理论、业务工作和服务大局能力。近年来，先后获评“全国文明单位” “X XX 市省先进基层党组织”“全省规范化建设示范党支部”“全省党员教育制播工作先进单位”，市级“脱贫攻坚先进集体” “五强五带模范机关"“规范化建设示范党支部”， “X XX 市脱贫攻坚组织创新奖”“全市扫黑除恶专项斗争先进单位”。
提升锐气，建设促发展的模范机关 坚持组织路线服务政治路线这一根本定位，始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，聚焦党中央、省委决策部署和市委工作要求，找准组织工作服务保障中心大局的着力点、切入点，充分展现组工干部“走在前、树标杆、作表率”的责任担当。
一是推动组织工作开新局。持续加强党支部规范化建设,完成9 4849 个党支部达标创建，创成 9 29 个省级、7 107 个市级规范化建设示范党支部。全面推开“双整百千”四级联创模式，推行“机关帮基层、内地帮边境、强村帮弱村、万企帮万村”帮带机制，全市已建成 8 8 个乡
镇 6 16 个村 3 53 个村民小组抓党建促强边固防、促乡村振兴、促基层治理示范点示范带。在省委组织部的指导下，圆满承办全省抓党建促强边固防现场会，推动边境乡镇及村组连片建设、连线发展、联合固边，得到了中组部调研组和省委组织部的充分肯定。二是推动干部工作开新局。始终坚持德才兼备、以德为先的标准，采取“五个一批”措施，着力构建干部培选管用的完整链条，配套推进“五项工程”，不断健全“五大体系”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。圆满完成市县乡村组各级党组织和市县人大、政府、政协及乡镇人大、政府换届工作任务；强化干部政治素质考察考核，进一步考准考实干部政治表现；率先建成智慧档案库房，完成干部人事档案数字化建设；加大公开遴选力度，畅通了基层公务员流动的渠道。三是推动人才工作开新局。始终坚持聚力引才、育才、用才，统筹各领域人才队伍建设，以高质量人才工作赋能全市经济社会高质量发展。在全省率先建立并落实人才工作述职评议制度，率先成立人才协会，建设人才服务发展中心，举办人才工作擂台赛和首届“雨林英才”技能大赛；推进人才公寓建设，推出人才管家服务，推行“雨林英才服务卡”；建立健全“雨林英才”评选激励制度，形成人才聚集、比学赶超良好氛围，为全市发展提供智力支撑。
增强底气，建设树形象的模范机关 坚持加强新时代廉洁文化建设，严格落实中央八项规定精神，推动全面从严治党一刻不停、一严到底，锲而不舍纠“四风”、树新风，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是抓制度严管理。坚持民主集中制，健全决策程序,做到依法决策、科学决策、民主决策；建立完善的监督管理机制、有效的权力制约机制、严肃的责任追究机制，促进严格自律、严负其责、严管所辖。二是抓作风严纪律。持之以恒抓作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义
滋生蔓延，建立健全为基层减负常态化机制，倡导开短会、讲短话、发短文，集中精力抓好主责主业；坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮，大力整治群众身边腐败和作风问题，永葆为...
篇四：2022模范机关创建工作汇报
xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作实施方案范文（1）为了进一步加强市直林业各党组织建设，有力提升广大党员干部的政治理论水平与履职担当能力，树立勤政廉洁、干事创业的良好形象，经市林业局党组、市纪委监委驻市水务局纪检监察组研究，决定继续深化创建模范机关工作，特制定如下方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，着力深化理论武装，全力夯实基层基础，扎实推进正风肃纪，推动党风廉政建设和业务工作深度融合，助力延安林业草原事业高质量发展，为奋力谱写新时代延安追赶超越新篇章贡献林业力量。
二、创建目标 通过深化创建模范机关工作，带动广大党员干部进一步增强学习意识、担当意识和廉洁意识，有效提升政治理论素养和服务群众能力，推动市直林业各单位日常管理更加规范，工作运转更加高效，运行机制更加健全，自觉在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中省市各项决策部署上作表率，努力建设让市委放心、让群众满意的圣地模范机关。
（一）争创学 习的模范
坚持以 x 学习教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，坚持学习党史党章党规和宪法法律法规，坚持学习林业专业知识，依靠学习提高政治素养，依靠学习提高执政能力，在深入学习和工作实践中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）争创担当的模范
坚持把政治建设放在首位，全面落实党组（党委）主体责任、纪委（纪检监察机构）监督责任，夯实“第一责任人”“党政同责”和“一岗双责”责任。肩负使命担当，在其位、谋其政、尽其责，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在挑战风险面前敢做敢为、敢担责任，始终保持共产党人的政治本色, 保持强烈的事业心、责任感，在办好群众关心的实事、难事，尽职尽责，为党分忧、为民解难。
（三）争创廉洁的模范
坚持从严执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，自觉做到自警、自律，用好权、管好钱、把好关。认真贯彻落实中央八项规定精神和省市《实施办法》，以身作则，发挥党员领导干部在廉洁自律方面的表率作用，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，树立清正廉洁的标杆和形象，营造风清气正的廉政机关氛围。
三、创建步骤 20xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作共分三个阶段。
（一）成果巩固阶段（4 4 月 —5 5 月）
认真梳理上年度创建模范机关工作，拉长长板，补齐短板，把好的经验做法形成长效机制继续坚持下去,并在补短板、强弱项上持续用力。同时坚持问题导向，全面统筹谋划，细化工作方案，进一步校准创建模范机关工作的方向感，提高工作计划性。
（二）深化提升阶段（6 6 月 —2 12 月）
以“三个教育”“四项活动”和“五个建设”为主要载体，围绕目标，严格要求，全面深化创建模范机关工作举措。坚持守正创新、固本培元，确保规定动作做到位，自选动作有特色。
（三）考核评比阶段（2 2022 年 年 1 1 月）
对创建模范机关工作开展全面自查，完善档案资料，按要求将自查报告于 1 月 10 日前报送驻市水务局纪检监察组。同时市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组，对所有创建单位进行考核评比。
四、创建内容 （一）开展“三个教育”
1. 开展 x x 学习教育。要以党的二十大为契机，紧扣中省市关于 x学习教育总体要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，开展好系列活动，深入推进 x 学习教育。学习践行延安精神，借助爱国主义教育基地、革命旧址和纪念设施，组织开展形式多样的主题党日等活动，让 x 学习教育丰富鲜活起来。创新方式方法，在深入学习习近平总书记关于党的历史重要论述和规定学习篇目的基础上，通过心得分享、知识竞赛等方式，引导全体党员干部学深学透。注重成果转
化，以“我为群众办实事”实践活动为载体，将 x 学习教育与林业事业发展紧密结合，切实把学习成效体现到推动延安林业高质量发展上。强化督导检查，市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组对市直林业各党组织 x 学习教育进行督促指导，确保工作实效。
2. 开展 纪律宣传教育。要采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织市直林业系统党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《刑法》《监察法》《刑事诉讼法》等和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，努力把学习成果转化为干部遵章守纪的政治自觉与行动自觉。定期组织春节、中秋等节前纪律教育，严管八小时之内，关注八小时之外，及时咬耳扯袖，防患于未然。以第四个纪律教育宣传月活动为契机，扎实开展纪检监察业务培训、党纪法规知识测试、廉政专题报告会、廉政读书班等，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律红线意识和廉政从政意识。
3. 开展廉政警示教育。要紧扣市委和市纪委关于以案促改工作的总体部署，进一步巩固赵正永案、冯振东案、祁玉江案以案促改工作成效，扎实开展张西林案以案促改，推动“四个查一查”“四个专项工作”问题常态化排查整改。坚持用身边事教育身边人，及时通报本地区、本行业发生的典型案例，定期组织党员干部参观预防职务犯罪警示教育基地，观看《第一大案》《叩问初心》等党风廉政建设警示教育片，切实做到以案明纪、以案示警，以案正风。探索用延安精神净化政治生态有效途径，依托红色革命文化资源优势，持续增强忠
诚、干净、担当、初心、监督“五堂课”品牌效应。创新警示教育方式，要求党员干部结合岗位制定廉政风险点清单，并报所属纪检机构备案，为预防干部违纪违法框定红线，筑牢底线。
（二）开展“四项活动”
4. 开展廉政党课活动。要广泛开展廉政党课进机关、走基层、入林区等活动，县处级领导班子成员、单位党员主要负责同志和纪检监察干部要带头深入基层开展讲廉政党课活动，部分优秀廉政党课讲稿和课件及时报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。要发挥领导干部领学促学作用，其中县处级领导干部、党支部书记每年向党员讲廉政党课不少于 2 次。
5. 开展调查研究活动。市直林业各单位要至少确定一个调研课题，深入开展调研工作，高质量完成调研报告。于 5 月 31 日前调研课题报市林业局机关纪委，10 月 30 日前将调研成果报市林业局机关纪委与市纪委监委驻市水务局纪检监察组。4 个市直国有林管理局纪委要按照市纪委关于开展调查研究工作的要求，高质量完成题为“以政治监督保障实现黄河流域生态治理保护高质量发展研究”的专题调研报告，于 7 月 31 日前报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。
6. 开展日常督查活动。要严格执行党章党规党纪、全面从严治党决策部署及市林业局党组关于县处级领导干部党支部联系点等相关工作制度。全面落实“三会一课”、“学用新思想，奋进新时代、开创新境界”主题竞赛，纪律教育学习宣传月，深化“问题墙+回音壁”，推行应用党员“承诺—积分—评议”一体化管理办法，规范党员党费收缴、重温入党誓词、过“政治生日”等日常工作，市纪委监
委驻市水务局纪检监察组将随机抽查、常态督查，确保基层党建与纪检监察工作规范运转、全面落实。
7. 开展专项治理活动。要紧密围绕扫黑除恶常态化、全面推行林长制、实施乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果等重点工作任务，盯紧护林员选聘、生态效益补偿、林业产业发展、森林资源保护、重点项目建设等群众身边腐败和作风问题，扎实开展领导干部配偶、子女和亲属经商办企业，违规插手干预工程项目建设和矿产资源开发及公务用车、办公用房问题整治等专项治理，深化党员干部违规收送礼金专项整治。市直林业各单位要针对以上专项工作，加强对干部的教育引导、监督管理。市纪委监委驻市水务局纪检监察组将不定期开展专项督导检查，推进工作全面贯彻落实。
（三）加强“五项建设”
8. 加强政治建设。要把讲政治、守规矩始终摆在第一位。要提高政治判断力，自觉学习“新四史”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论著作，确保政治立场无偏差、对党忠诚无水分。要提高政治领悟力，对“国之大者”心中有数，深研细学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等大政方针，细化延安林草“十四五”规划，把中省市部署要求转化为林业工作的具体措施、工作实绩。要提高政治执行力，加强对市直林业各党组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署及市委交办的重要任务的督查检查，集中整治表态多调门高、行动少落实差等突出问题。市纪委监委驻市
水务局纪检监察组将对市直林业各单位领导班子开展常态化政治生态研判，不断增强班子凝聚力、战斗力，持续营造良好政治生态。
9. 加强干部基础档案建设。要学习借鉴有关单位关于加强干部基础档案建设的先进经验，推广建立林业干部“四份档案”（学习档案、工作档案、健康档案、廉政档案），并做好规范管理及动态更新工作。要从论文发表、读书培训、调查研究、学习分享等方面入手，全面建立个人学习档案；要从年度工作计划、年终目标考核，全年重点任务落实、表彰奖励情况等方面入手，全面建立个人工作档案；要从健康体检、文体比赛、书法摄影、社会实践活动等方面入手，全面建立个人健康档案；要从个人事项报告、廉政鉴定意见、对照检查剖析、职务任免情况等方面入手，全面建立个人廉政档案。
10. 加强机关作风建设。要坚持预防在先、警示在先，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义以及门好进、脸好看、事难办等不正之风，坚决查纠“政绩工程”“形象工程”。严查收受电子红包、私车公养、分批异地操办婚丧喜庆，“不吃公款吃老板”、“喝酒只喝茅台酒”等隐形变异“四风”问题。坚持过紧日子，强化节约粮食、制止餐饮浪费行为监督执纪，坚决遏制公款消费中的违规违纪行为，营造风清气正的学习、工作、生活环境。
1 1 1. 加强廉政文化建设。要注重党员领导干部家庭家教家风建设，管好配偶和子女，发挥模范带头作用。要抓好廉政文化建设工作，学习借鉴部分单位提炼总结具有林业行业特色区域文化的好做法，大力弘扬和合文化、廉政文化。市直林业各单位全年要至少建立
一个廉政文化走廊或者廉政文化墙，其中市直国有林管理局创建廉政文化教育示范基地不少于 1 个，创作廉政文化精品剧目不少于 1 个。
12. 加强干部队伍建设。要按照新时期对党员干部的整体要求，不断加强政治理论、林业业务等教育培训，使林业干部成为政治可靠、业务精湛、作风优良的行家里手。要不断加强市林业局机关纪委、市直国有林管理局纪委等纪检监察机关自身建设，不断配齐配强工作力量，有效提升标准化、规范化、专业化水平。要突出纪检监察队伍建设，未设置纪检监察机构的单位要确定一名负责纪检监察工作的专职工作人员，确保纪检监察工作有人干、全覆盖、无死角。要发挥领导干部领学促学及党员干部传帮带作用，让工作经验丰富的同志与年轻干部结对子，开展导师带徒活动，不断交流经验，提升工作技能，努力打造一支政治强、业务精、形象好的圣地生态绿军。
五、保障措施 （一）高度重视，精心组织。创建模范机关工作在市林业局党组领导下开展，市直林业各党组织及广大党员干部要进一步提高政治站位，全面参与创建工作。主要负责人为创建工作第一责任人，同时要夯实分管领导责任，明确业务干部职责，杜绝“只应名、不干事”，务求创建活动取得实效。要严格按照活动开展的节点，及时向市纪委监委驻市水务纪检监察组报送创建工作动态和成效，总结推广好经验好做法，营造浓厚的创建氛围。
（二）建章立制，突出长效。创建模范机关是当前一个时期重要阶段性工作，也是加强干部队伍建设、助力林业高质量发展的重要举措，市直林业各党组织要坚持常抓不懈，久久为功，将创建模范机关
与林业整体工作全面贯穿起来、一起推进。不断总结创建活动中先进典型经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制，常态化持续推进，不断加强市直林业系统自身建设，为实现新时代林业工作追赶超越、高质量发展奠定坚实基础。
（三）创优评差，注重运用。为了鼓励先进、鞭策后进，市林业局党组联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组将创建模范机关工作考评结果作为年度目标责任考核和干部廉政鉴定的重要依据，对工作中涌现出的先进模范要进行表彰，充分发挥示范引领作用。对创建活动开展不扎实、走过程、敷衍应付的单位予以通报，对主要负责人进行约谈。对政治站位不高、工作落实不力，进而造成一定影响的，坚决予以责任追究。
县纪委县监委机关开展“模范机关”创建活动实施方案范文（2）
为贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示精神，开创机关党的建设新局面，根据《中共 x 县委办公室关于开展“模范机关”建设的实施方案》（x 委办发〔20xx〕x 号）精神，决定在委机关开展“模范机关”创建活动，结合实际，特制定本实施方案。
一、创建目标 贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央省市县委全会精神，结合全县纪检监察系统警示教育月活动，不断提升思想政治引领力，有...
篇五：2022模范机关创建工作汇报
2022 年创建清廉机关工作情况报告（范文 3 3 篇）
【 目录 】
1、局机关 2022 年创建清廉机关工作情况报告
2、某市农办开展清廉乡村建设工作情况汇报
3、研讨发言：以廉洁家风涵养清风正气
局机关 2 2022 年创建清廉机关工作情况报告 1 1
近年来，**局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥从严治党引领作用，围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设，积极打造“清廉**·廉筑防线”廉政品牌，全面推进**工作风清气正、务求实效，为努力实现**目标提供坚强的政治保证。按照通知要求，现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）压责固廉，坚持政治清明导向。一是强化组织领
导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当，坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制，拧紧责任“螺丝”。
二是压实责任分工。层层签订责任书**份、《廉洁自律承诺书》**份，研究制订《**年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。
三是推进源 头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案**份，排查岗位廉政风险点**个，健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等**项规定，扎紧制度“篱笆”。
（二）教育引廉，坚持作风清廉导向。一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国 APP”平台学习“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”，**月**日召开全局党风廉政建设推进会，开展作风建设大讨论，组织观看警示教育记录片，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。
三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今
年以来开展谈心谈话**人次，发送廉政短信**条，促使党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。
（三）改革促廉， 坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域，上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点，将涉及到“孤、寡、困”等**项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统，重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式，推动民生政策直达快，实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。
二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题，遵循“依法依规，应统尽统”“尊重现状，逐步统一”的原则，精心拆解、逐项绘制，编制申报指南和流程图，总共梳理业务申报流程指南**个（已确定上线运行**个），做到“简约、清晰、可行”，确保资金发放不断、不乱、不出错。
三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体，实现优抚对象信息交互核对，对变更调整及时提出预警，有效避免违规享受救济政策的情形。
（四）监督考廉，坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“**”年度重点工作结合起来，实行挂图作战、销
号管理，提速正风，落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范，把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公开，实现用人单位、部队和个人“三满意”。
二是狠抓作风效能。率全省系统之先，组建民生保障系统监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域，开展正风肃纪专项行动**次，发现问题**个，发布督查通报**次，组织处理**人。
三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系，将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性，变“要我廉”为“我要廉”。
（五）文化兴廉，坚持干部清正导向。一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求，结合**服务保障中心、供给站办公楼装修，立足场地条件，合理利用布局，紧扣“清廉”主题，扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。
二是激励价值导向。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动，悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词，缅怀先烈、激励担当；
开展“六比竞赛”“处室论坛”，营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。
三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”，落实实绩选用，树立鲜明用人导向。以“五强化双促建”“万人双评议”等活动为载体，倒逼作风转变、效能提升，培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。
二、存在的问题
202*年，我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效，但与上级要求相比还有很多不足：一是个别党支部缺乏创新意识，抓清廉**建设的针对性、有效性还不突出。二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。
三、下步工作计划
一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细，从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，建立健全行风作风工作机制。
二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。
三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排，紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范
点等活动，不断厚植清廉文化，巩固“清廉机关”创建成果，确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。
某 市农办 开展 清廉乡村建设工作 情况 汇报 2 2
清廉乡村关系基层群众的切身利益，关系乡村振兴的全面推进，关系共同富裕的加快实现。今年以来，在省农办、农业农村厅和市委、市纪委监委的有力领导下，**市各级农办和农业农村部门强化对基层权力运行的制约和监督，项目化推进清廉单元建设，会同市纪委监委加强“四廉协同”，推动清廉乡村取得新成效，为全市社会民生事业发展夯实根基。
一、主要做法
（一）坚持“示范促廉”，争创 ** 清廉乡 村品牌。坚持干在实处，走在前列，努力建设全省清廉乡村特色高地。
一是坚持标准引领。在全省率先出台《清廉乡村“百村引领、千村规范”行动实施方案》，建立涵盖**大类**项指标的清廉乡村建设标准，计划到**年底，**市所有行政村基本创成规范村，创成引领村**个，打造成清廉**建设的“金名片”。二是坚持品牌引领。着力抓好区域品牌建设，青田县“乡贤调解会”、云和县“四廉四清”套餐等特色做法在浙江日报、省纪委官网等渠道得到充分宣传。今年**月，在全省清廉乡村建设暨‘三资’管理数字化改革推进会上，**作为全省唯
一地级市代表，就清廉乡村建设工作作了典型发言。
三是坚持文化引领。借力“清廉**”文化品牌建设，鼓励指导各地各村深入挖掘本地传统文化、家风文化、红色文化中的清廉元素，有机融入清廉乡村建设。形成**剧《**》、《**》和情景剧《**歌传唱颂清廉》等一批精品文化作品，荣获“群英奖”“星光奖”等荣誉。
（二）推动“数字助廉”，提升清廉乡村建设效能。开展数字领域创新探索，推动信息互联互通。
一是加快“三资”数字化管理。在全省率先启动部署建设农村集体经济数字管理系统，实现财务管理模块使用率、基础应用模块上线率和基础数据归集录入率三个**%。集动态管理、实时监督、全程留痕、关联分析、智能预警等功能于一体的“三资”数字管理网络初步建成。
二是加快“村务卡”制度落地。在**县试点，并在全市推广农村非生产性支出“村务卡”结算制度。将原先使用现金支付结算的日常非生产性开支统一纳入村务卡支付结算，实现由“人防”向“技防”转变，从源头上遏制基层村级干部“微腐败”。目前，全市已有**个行政村使用“村务卡”。预计**年底前，全市所有村社将实现“村务卡”全覆盖，每年减少非生产性支出**万元以上。
三是加快农村产权交易探索。以“一系统，两网站”架构，“统一受理、分职履责、归口管理”的运作模式，建立市县农村产权交易体系，广泛开展模式探索，降低权力寻租风险。如**
县通过与阿里巴巴集团合作共建，今年已完成挂牌交易**宗，总额达**.**万元。到“十四五”末，全市将普遍实现农村产权线上公开交易。
（三）强化“制度固廉”，构筑农村基层反腐防线。建立健全农村基层清廉制度建设。
一是推动现有农村制度规范建设。健全落实“五议两公开”制度，加快推广**区“阳光三法”，**县“云上直播”等有效做法。加强农村集体资产和财务监督管理，建立健全村级资金支出审批制度和联审联签制度。细化责任、明确奖惩，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。
二是推动涉农廉政风险样本建设。根据农村权力运行和领域特点，按照“发现问题”“寻找方案”“打造样板”“全市推广”的思路，逐年开展重点领域廉政风险防控典型样本建设，以点带面推动廉政风险防控标准化、规范化建设。如**年，在**县开展“农村小微权力清单廉政风险防控样板”建设，实现农村小微权力图表化，为基层监督数字化改革奠定了坚实基础。目前，全市共有涉农领域廉政风险防控样本**个，涉及“扶贫资金”“房屋征收”“低保发放”等民生重点问题。
三是推动农村小微权力清单 运用。巩固强化清廉乡村建设成果，深入开展农村小微权力清单化、规范化建设，让干部看图用权，群众看图监督。如**县**乡根据小微权力流程图，仅用**天就帮助**户农户完成建房审及放样，并开工建设，显著提升农民生活质量。
（四）突出“治理护廉”，解决农村群众关切问题。结合漠视侵害群众利益问题专项治理，聚力解决农村群众关切问题：
一是开展村集体大额资金存管探索。在**区开展试点探索，组织市财政、人行、金融办、银保监会等各大机构和在**市的各大银行对试点方案进行研讨。目前，**区、**县都制定印发了《集体资金竞争性存放办法》。20**年，**市所有行政村的大额资金都将纳入公开竞争、规范存管。
二是开展村集体债务专项化解工作。在全市范围内开展了村集体债务专项调查。经调查，**市村级集体经济组织债务涉及**个乡镇（街道）的**个村，占行政村总数的**%，债务总额**.**亿元；负债**万元以上的行政村**个。目前，各县（市、区）均已出台了针对性的债务化解方案和村级举债管理办法，负债**万元以上的村还出台了专项化解计划。
三是开展农村不正之风和腐败问题治理。深入实施村级事务阳光工程，联动发挥村监会、社监会和村级监察工作联络站作用，强力整治村干部违规承揽、干预插手本村工程项目等相关问题，做到发现一起、查处一起。目前，全市已查处侵害群众利益问题**起，给予党纪政务处分**人，形成有效震慑。
二、下一步工作思路
20**年，**市基本理顺了清廉乡村创建机制，探索构建了新时代有利于乡村治理改革的新规则新政策新机制。虽然，一些地方仍然不同程度存在概念认识片面单一、文化氛
围有形无神和合作效率有待提升，但总体是奋发有为、积极向上的。**年，全市清廉乡村建设将以“百村引领 千村规范”行动为统领，强化创新思维，加强“省级标杆单位培育”“小微权力清单贯彻”“地方标准制定落实”和“重点领域差异探索”四大重点任务建设，进一步维护好群众权益，不断提升工作品牌知名度。
（一）抓好省级标杆单位培育工作。督促各县（市、区）制定出台清廉乡村标杆县（乡镇、村）培育方案，量化创建目标、明确帮扶举措。市农业农村局将会同市纪委监委等部门努力抓好标杆单位的培育指导工作，并努力推动“省标”“市标”接轨，清廉乡村比例达到**%以上，探索总结一批切实管用的路径模式，不断提高乡村治理能力水平。
（二）抓好清廉乡村窗口展示工作。客观看待基层财力有限、人口分布不均的客观实际，集中有限资源，在高速口、干道旁、集镇地、学校边、办公楼前和街角桥头兴建一批政治性、思想性、功能性和艺术性高度统一，能够服务群众的高标准展示窗口。重点关注《小微权力运行流程图**版》的再细化、再宣传、再深化，形成务实高效的小微权力约束体系。
（三）抓好重点领域差异探索工作。加快农村“三资”管理数字化建设，实现数字“三农”协同应用平台与“基层治理四平台”数据共享和场景应用协同。抓好**县“村务卡”
廉政风险防控典型样本经验推广工作，并参照市纪委监委的做法，在全市范围内开展清廉乡村典型样本建设。积极争取“清廉乡村省级地方标准”的申报和创建工作。
研讨发言：以廉洁家风涵养清风正气 3 3
近平总书记指出，领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。近年...
篇六：2022模范机关创建工作汇报
机关创建单位表态发言材料（自然资源和规划局）（1）全县“三重四创五优化”暨“六型三化”模范机关动员会后，资规局立即召开全体干部职工大会，认真学习贯彻全县会议精神，及时动员部署，成立创建领导小组，落实创建责任制，高标准开展、高质量推进，确保干出亮点取得实效。
一是严格对照创建方案，要求全体党员干部带头学习、带头实干、带头勤廉、以身作则，确保高质量创建模范机关工作“走在前作表率”。二是设立党员示范岗，开展机关面貌提升主题活动日活动，争创“十佳服务窗口”，做到高标起步、强势开局，形成开局即是高潮的创建态势。三是在创建活动中严格有序推进宣传动员、查摆问题、创建整改、评比验收、建章立制五个环节，将创建活动引向深入。四是坚持党建工作与业务工作同谋划同部署同落实，不断提高党建引领整体工作的水平，认真谋划建党 100 周年系列活动，用实际行动为建党一百周年献礼。
下步工作中，将进一步加大工作力度，强化工作措施、凝心聚力、创新实干，大力提升“三重四创五优化”暨“六型三化”模范机关创建水平，努力做到强书记提出的“领导班子战斗有力，党员干部奋发有为，干部队伍作风过硬，机关运行规范高效”的要求，为 xx 经济社会高质量发展贡献自然资源和规划系统全部力量。
模范机关创建单位表态发言材料（县广播电视台）
（2）
开展“六型三化”模范机关创建非常契合实际，非常有必要，大会后，xx 广播电视台将立即行动，高点起位，派副台长带领七人的团队到河北武强全国先进的融媒体中心进行学习。
一是安排在晨会上组织学习，每周举行一次广电大讲堂，同时，我们举行短视频大赛，让学习成为我们单位的主色、主业、主调，通过学习转变思想、扭转观念。
二是优化科室设置，按照融媒体中心的要求，科学设置科室，竞争上岗、轮岗。
三是按照县委提出的起步即高潮的要求，全方位、多角度宣传全县各单位各乡镇在“六型三化”模范机关创建中的好经验好做法，在选题策划上做文章，开辟专题专栏，采取创新工作加硬核宣传加一线故事的方式，积极组织力量，精心策划报道方案，精心制作新闻论坛，挖掘宣传各行各业涌现出来的先进人物和先进事迹，充分发挥县融媒体中心融合传播的作用，把活动顺利开展，做好宣传报道，营造出浓厚的舆论氛围。
四是扎实高效地开展创建全面实施全员积分考核机制，让每个职工用工作说话，用数字考量，用制度管人管事，使机关面貌迅速提升，各项制度规范有序，党员先锋模范作用充分发挥干部的状态，全面的提振机关运行高效规范，为建设新时代富强文明美丽的新 xx 做出我们媒体人应有的贡献！
模范机关创建单位表态发言材料（行政审批局）（3）
全县创建“六型三化”模范机关动员大会后，行政审批局立即召开专题会议，迅速学习贯彻大会精神，深刻领会强书记讲话内涵，并对创建“六型三化”模范机关进行了动员部署，将以开局即决战，起步即高潮的标准，高点起步、高标准推进各项工作。
一是精心组织。以“审批提效率、服务转作风、措施补短板、理念强环境、创新争一流”为抓手，牢牢把握工作主动权，推动我局创建“六型三化”模范机关强势开局。
二是勇于担当。全力围绕优化营商环境，招商引资和项目建设等全县中心工作，以推行“一网通办”提高审批效能全程帮办代办，节假日“不打烊”等工作措施，再加力度、再创新绩。
三是锤炼队伍。按照各项工作要求，对标对表、倒逼工作人员转变作风，促进政务服务提质增效，为全面建设新时代富强文明美丽新xx 贡献力量。
模范机关创建单位表态发言材料（财政局）（4）
全县“三重四创五优化”活动暨创建“六型三化”模范机关动员大会后，财政局迅速传达学习会议精神，特别是强书记讲话，系统地分析了当前制约我县发展存在的问题，科学、长远地绘就了我县未来发展的方向。下一步，将严格按照县委、县政府的统一部署，以“六型三化”机关创建活动为抓手，解放思想、奋勇争先，以铁的意志、铁的纪律、铁的作风促进财政工作强势开局，高点起步是解放思想、开拓创新，确保完成首季开门红。
一是加强对全县经济形势的预判，摸清税源底数，制定科学合理的征管措施，做到依法纳税，确保应收尽收书影。
二是担当作为、奋勇争先，确保县域经济高质量发展。认真研究分析上级各项方针政策，解放思想以“双争”工作，促进全县各部门牢固树立争、跑、要思想，突出重点保障，通过积极搭建国有融资平台建设，撬动更多社会资本重点投向教育、医疗等领域建设，确保县域经济高质量发展。
三是真抓实干、转变作风，重塑财政良好形象。通过“六型三化”机关创建活动，进一步优化工作流程，提高事效率，服务意识和大局观念的四努力，实现三个新突破：财政收入实现新突破！重点保障实现新突破！争取资金实现新突破！
模范机关创建单位表态发言材料（信访局）（5）
紧抓“六型三化”模范机关创建契机，干在前、抢在先，大力弘扬为民服务、创新发展、艰苦奋斗的“三牛”精神，以一域之光为全县增光添彩。
一是高标起步、强势开局。信访局第一时间召开机关全体干部会，迅速传达学习全县会议精神和县委强书记的讲话，立即建组织、明方向、定任务、造氛围迅速掀起创建高潮。
二是对标对表、勇于担当。按照预热升温、宣传动员、查摆问题、创建整改、评比验收、建章立制六个环节要求，扎实推进活动开展，对表先进单位学经验、查不足、补短板、做表率认真履行好为民解难
为党分忧的职责使命。
三是建章立制、注重成效。活动中解放思想、勇于创新，建立学习园地，开放单位停车场，设立党员示范岗，制定周五学习制度，AB岗接访制度等，全力巩固“三无县”成果，实现干部担当作为、干事创业，机关规范运行廉洁高效，争创“十佳服务窗口”标杆。
模范机关创建单位表态发言材料（烟草专卖局）（6）
xx 县烟草专卖局将秉承“爱 xx，做贡献”的理念，坚定不移落实县委关于“六型三化”模范机关创建活动的各项部署要求。
一是统一思想，凝聚共识。迅速学习传达强书记讲话精神，将全体干部职工的思想统一到县委的各项决策部署上来，统一到县委“xx”工作思路上来，统一到“双十”工作任务上来，统一到“六型三化”模范机关创建上来。
二是强势开局，高点起步。结合实际情况，以全局的观念，战略的思维，以“起步即冲刺，开战即决战，开局即高潮”的标准，高标准谋划，全方位推进。
三是倒排工 期，挂图作 战。以党的建设为统领，找准“六型三化”模范机关创建的堵点、痛点、难点，以最快的行动、最实的举措、最高的标准，以踏石留印、抓铁有痕的决心，以铁的意志、铁的纪律、铁的作风，强力落实、强效推进，为全面建设新时代富强文明美丽新xx 做出应有的贡献！
模范机关创建单位表态发言材料（乡镇）（7）
“六型三化”模范机关创建是深入贯彻党的十九届五中全会精神，全面落实依法治县、固本强基、创新突破、跨越发展的有效举措，在“十四五”开局之年开展此项活动恰逢其时，意义深远，必将有力推动我县经济社会又好又快发展。xx 镇作为主城区、主战场，位置特殊、责任重大，为此，xx 镇将坚决做到以下几点：
。
一是坚持大局意识，在思想上高度重视。“六型三化”机关创建活动顺应了时代要求、顺应了现实需要、顺应了群众所盼，是一次思想上、行动上、作风上的大检视。xx 镇将切实提高政治站位和大局意识，把创建工作作为一项政治任务抓在手上，精心组织、高位推动。
二是坚持争先意识，在工作上勇创一流。将坚持抓班子、带队伍，以乡镇机关基层支部能力和形象提升为抓手，用最短的时间实现机关形象大改变、干部状态大提振、服务意识大提升、乡镇发展大跨越，在全县树标杆、当模范、创一流。
三是坚持创新意识，在举措上不断细化。我们将进一步解放思想，发挥好创建活动对全面工作的“助推器”作用，努力用发展的眼光看问题，用创新的办法解决问题，全面激发基层改革创新的活力，激发广大党员干部的创造力。
四是坚持担当意识，在落实上一抓到底。xx 镇将在县委的坚强领导下，严格按照“六型三化”机关创建活动有关要求，迅速动员部署，全面预热升温，坚持开局即高潮的争先意识，吹响冲锋号，拉开大序幕，以更好的精神面貌和更优异的工作成绩交出一份创建工作的满意答卷，扎实推进“十四五”规划强势开局，向建党 100 周年献礼！
x x 市审计局模范机关创建工作经验材料范文
x 市审计局深入贯彻落实习近平总书记关于“建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关”重要指示要求，着力加强审计机关自身建设，审计工作持续健康发展。20xx 年，连续第十年蝉联“省级文明单位”荣誉称号。同年，被省委审计委员会办公室、省人社厅、省审计厅联合表彰为“x 省审计系统先进集体”。
一、坚持党建引领，提高政治站位 强化政治机关意识，自觉把加强党对审计工作的领导这条政治红线贯穿工作各方面、全过程，努力做到党和政府的中心工作部署到哪里、审计工作就跟进到哪里，确保将中央和各级的决策部署雷厉风行、不折不扣落地见效。加强党支部建设，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党建工作，扎扎实实练好基本功，夯实基层基础。将党员志愿服务与审计业务、包村联户、社区结对等相结合，常态化开展“双报到”、创城、扶贫、疫情防控等工作。结合党史学习教育和建党 100 周年，组织党员赴 x 战役纪念馆、x 纪念馆、x 基地等进行现场教学，上好“初心学堂”“审计微讲堂”，要求全体党员铭记党的光辉历史，传承红色基因。叫响“我是党员、新时代有我”口号，开展“争当审计先锋”“我为党旗添风采”等活动，激励全体党员守初心担使命，坚定理想信念，立足本职岗位勤奋工作、建功立业。
二、深化文明创建，扮靓审计形象 依托“三个课堂”夯实信念之基，推进学习教育常态化。
一是中心组课堂。采取个人自学、集中学习、交流研讨、专题调研等形式，做到学思用贯通，知信行统一。
二是党课讲堂。局党组书记、班子成员、基层党支
部书记结合工作实际分别讲授党课，强化党性意识。
三是移动 课堂。用好学习强国、灯塔党建在线等平台，线上线下同步推进，做到理论学习不松懈、党员教育不掉线。去年以来，开展中心组学习研讨 x 次，领导干部带头上党课 x 人（次），举办审计执法、党史学习教育、新时代文明实践等培训 x 次；认真开展包村扶贫工作，帮助改善村容村貌，救助困难群众，带动村民致富。主动聚焦中心工作开展志愿服务活动，在创城、植绿护绿、无偿献血、关爱失学儿童、雷锋益站等活动中展现审计风采，树立良好形象。到社区开展“双报到”活动 x 人（次），参加各类志愿活动 x 人（次），参与疫情防控 x 人（次），包靠企业 x 人（次），受到干部群众一致好评；不断丰富完善“崇真尚审”x 审计文化品牌，着力培育审计文化软实力，于“润物细无声”中，滋养蓬勃的审计精神，锤炼过硬的审计作风。办好《学习与交流》内刊，使之成为审计人员的心灵驿站、精神家园。开展“每天读书一小时，每月深读一本书”活动，建设书香审计机关。
三、加强作风整顿，持续创优争先 开展警示教育，筑牢思想防线，将思想作风建设抓在手上，推进正风肃纪。加强廉政风险防控，突出加大对关键岗位、关键人员、关键环节的监督检查，发现违纪违规问题，层层追究责任，审计干部队伍作风面貌显著改善；健全完善各项审计业务和行政管理制度，坚持每周班子例会、双周集体学习、每季度中层干部述职、半年全员民主测评、一年一考核不动摇。突出抓住领导班子这个关键少数，压实主体责任。重视中层干部在工作中承上启下的作用，将担子从党组下沉，夯实“顶层”，挺直“腰部”，压茬式向下层层分解责任、传导责任、落实责任；重实干、讲效率。班子成员带头弘扬“一线工作法”，直接参与项目审计，扑下身子和审计人员一
起干。审计人员不惜牺牲节假日，连续加班加点，推进年初制定的审计项目计划优质高效落地落实；倡树先进典型，注重引领带动，通过身边事激励身边人，推动在全局形成了携手并肩、你追我赶、争先争优的良好工作局面。
区审计局“双建”工作先进集体 事迹材料范文（2 2 ）
近年来，区审计局坚持审计机关的政治首位度，在当好清廉审计示范生、审计“三立”模范生上持续发力，为“建设清廉审计、创建模范机关”交出满意答卷。
一、多措并举，做到内外兼修 落实党组全面从严治党主体责任，开展“建设清廉审计、创建模范机关”活动，以“五星示范、双优引领”为抓手，积极推进 x 大方面、x 项举措，全面构建“五清”审计机关。聚焦“三个围绕”，依法履行审计监督职责，敢于亮剑、善于亮剑，积极运用“四张清单”，及时揭示重大廉政问题和风险隐患。近三年来，共出具审计移送书 x 份，移送问题线索 x 件，涉及 x 人，移送处理资金 x 万元，提出审计建议 x 条，做全面从严治党的坚决执行者。
二、党建引领，锻造审计铁军 精心打造“周一夜学”、“审计论坛”、青年理论学习小组、每月主题党日活动等学习平台。开展“经济卫士党员先锋岗”争创活动，通过学习争先比党性、业绩争先比贡献、服务争先比作风、廉洁争先比形象“四争四比”的方式，运用积分卡管理，以“小积分”激发创先争优“大活力”，相
关做法被《中国审计报》《x 日报》等媒体报道，吸引多地审计部门上门学习交流。深化“审计项目组+党小组”模式，及时把主题教育、纪律执行贯穿到审计一线，实现审计项目推进到哪里，党旗就飘扬到哪里。
三、契约共建，扎实服务基层 建立具有审计特色的“党员先锋·内审导师‘契约化’共建”机制，由 x 名审计党员干部担任内审导师，与 x 个结对镇街、部门签订“契约化”共建协议书，明确“4+x”项服务内容，将高质量的审计“经...
篇七：2022模范机关创建工作汇报
2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料习近平总书记强调，要把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。县统计局党组将聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率"目标要求，立足“数库”优势，发挥“智库”作用，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，为我县“全面融入上饶中心城区、建设现代化美丽新 XX”提供更加扎实的统计支撑，为县域经济社会高质量发展贡献统计力量。
提高政治站位，铸就对党绝对忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神，坚持党对统计工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信"，捍卫“两个确立"，践行“两个维护”，严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动体现对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚。
紧盯目标任务，压实主体责任。把打造人民满意模范机关作为一项重要的政治任务，对照《实施方案》主要目标、重点任务，压实主体责任，结合统计工作实际抓好组织实施,把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组和领导干部为关键,以党支部为基础，举办专题读书班，突出抓好青年干部理论学习，推动党的理论学习见行见效。二是传承红色基因。持续开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”活动，用活用好我县红色名村
资源，扎实推进理想信念教育常态化制度化。三是严肃政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。四是建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、“党员体检、党性提升”等制度，规范主题党日活动，积极响应社区“吹哨”，健全“我为群众办实事”长效机制，不断巩固局党支部全市先进基层党组织和全市三化精品示范点成果。
突出工作重点，服务全县中心工作。深入推进党建与统计业务工作深度融合，为我县统计事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。一是盯紧数据质量。严格执行国家统计方法制度，坚守统计“四条红线"，持续推进“双随机"统计执法检查，积极有效地发挥统计监督职能，将依法统计依法治统贯穿统计工作始终。二是抓牢入库申报。规范入库申报工作操作流程，强化材料审核，做到应统尽统，不断做大做强做优做实全县经济总量。三是优化统计服务。认真收集整理、汇总编印各类统计期刊，及时为领导决策提供参考，为统计宣传提供载体。加强经济形势分析研判和预警监测，形成高质量、有价值、具有可操作性的统计分析报告。四是树立全局意识。充分调动全局干部工作积极性和主动性，树立大局意识，使全局干部能自觉紧紧围绕县委、县政府总体部署和上级统计部门安排布置努力工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料
当前，XX 县各机关单位正在开展创建“抓好第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动。乡村振兴局结合工作实际，从党建和业务工作相结合，按照习近平总书记“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”要求，努力打造成“政治型、服务型、督办型、廉洁型、参谋型”模范机关。
创建政治型机关。要创建对党忠诚、让党放心，讲政治、顾大局机关。通过系统学习理论、学习业务，提高政治识别力、洞察力，提高政治敏锐性。按照政治性这一要求，我们在平时工作中就要紧盯在收入上易返贫致贫的脱贫户甚至“两不愁三保障”还不稳定的农户，要想尽一切办法进行帮扶，这是政治底线。
创建服务型机关。就是要创建让人民满意机关，具体来说就是要本领过硬、作风过硬，抓好第一等的工作落实。要全面完成年初商量确定的“我为群众办实事"计划，同时乡村振兴局每名干部要每半月下乡入村入户进行调研，及时掌握第一手资料，并明确每月工作重点，坚持每月的部门分管领导联系例会制，商讨相关振兴工作。
创建督办型机关。这是乡村振兴局工作性质决定的，因为在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，乡村振兴局起着牵头负总作用，乡村振兴工作涉及行业部门较多。为了有效在过渡期内各项责任、政策、工作落到实处,必要的督办是很必须的。为此，我局坚持每周乡镇（中心）分管领导例会，坚持每月的考核排名。对全年重要工作任务明确了完成的时间节点，通过督办，切实掌握各乡镇（中心）、部门工作开展情况，并及时发现存在的问题，整改存在的问题。
创建廉洁型机关。要明确乡村振兴局业务工作的风险点在哪，有
针对性的去防范，在实际工作中，我局结合中央、省、市以及国务院督查、暗访，甚至审计发现问题进行“整改落实回头看"，对年度业务工作进行查漏补缺，对干部则认真开展常态化纪律教育、政德教育、警示教育；持续深入整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾。
创建参谋型机关。乡村振兴局是县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组办公室所在地，本身就是承担着为衔接领导小组出谋划策的责任。这一责任要求每名乡村振兴局人员要经常深入一线调研、督导，及时发现问题，及时向领导小组反馈问题，及时提出解决问题的办法与措施。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料
打造“让党放心、人民满意的模范机关”是党中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。县民政局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，通过“五个聚焦”，提升党建工作质量，助推模范机关创建工作。
聚焦政治引领，建设讲政治的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实中央、省、市、县决策部署，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部具体责任机制，确保上级各项决策部署在民政部门落地生根、开花结果。
聚焦理论武装，建设善学习的模范机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，通过局党组理论学习中心组、机关青年骨干培训班等学习教育载体，做好党员干部学习教育培训。扎实推进理想信念教育常态化制度化，用好用活动县内红色资源开展主题党日活动及红色教育现场教学，切实加强“学习强国”、“江西干部网络学院”等平台的运用与管理，做到党员学习教育全覆盖。
聚焦制度建设，建设强组织的模范机关。制定落实机关党建问题、任务和责任清单，以“三化”建设示范点和品牌建设为抓手，推动工作提质增效。坚持定期召开党建工作例会安排部署党建工作，认真落实“三会一课”、“主题党日”、领导干部双重组织生活等制度。深入挖
掘选树民政系统先进典型，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。
聚焦效能建设，建设精业务的模范机关。做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，大力推动机关党建与民政业务工作深度融合创新发展。将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项民政业务工作的出发点和落脚点，通过实施“解忧暖心传党恩"、“关爱老人享受美好生活”、“暑我有爱一一关爱未成年人"等专项行动，扎实做好乡村振兴、社会救助、乡镇社工站建设、“一老一小”等重点民政工作任务，着力解决一批困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦作风建设，建设重服务的模范机关。加强廉政教育。采取多种多样的方式开展廉政教育，将个人自学与集中学习相结合，理论学习与现身说法相结合，观看电教片与现场授课相结合，不断强化局机关党员干部的廉政意识。全力打造“爱心民政亲情民政”党建服务品牌。围绕民政局职能定位，深入做好“党建+”文章，积极探索建立“党建+社会救助”、“党建+智慧殡葬”、“党建+智慧养老”、“党建+服务提升”等工作模式，着力打造一支和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实的“三最”民政干部队伍。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治建办，全力打造“绝对忠诚”的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。
强化学习建办，全力打造“与时俱进”的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习
近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会"“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。
强化业务建办，全力打造“担当实干”的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗"鲜明旗帜飘扬在工作前沿。
强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心"。
强化制度建办，全力打造“规范高效”的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。
强化格局建办，全力打造“胸怀大局”的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出 XX 看 XX 的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机...
篇八：2022模范机关创建工作汇报
局 2022 年模范机关创建推进工作汇报材料 目录提纲 一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入（一）压实学习责任，坚持从严治学
（二）丰富教育载体，传承红色基因
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建
（一）压实模范机关创建责任
（二）全面系统开展创建活动
（三）树立基层党建工作品牌
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能
（一）强化作风建设
（二）强化担当作为
（三）强化服务群众
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展
五、存在问题
1．是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足
2．是在保障和改善民生上存在薄弱环节
3．是底线意识还需要继续加强
六、下步工作思路
（一）以更严的要求落实管党治党责任
（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终
（三）持之以恒抓班子带队伍
（四）牢固树立底线意识
正文：
市...局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。
一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入
（一 ）
压实学习责任 ， 坚持从严治学 市...局各级党组织把学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市...局党组理论学习中心组集体学习 7 次，党组书记上专题党课 6 次，党员干部撰写理论学习文章20 余篇，开展宣讲活动 10 余场，受众达 2000 多人次。2 月 28 日举办“学党史面对面”...系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等 60 余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。
（二 ）
丰富教育载体 ， 传承红色基因 为深入开展党史学习教育，市...局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史学习教育走心、走深、走实。连续举办的 2 场“铭记党史跟党走全民健身勇担当”庆祝中国共产党成立 100 周年舞台党课，利用“党建＋N”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建＋演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达 1000 多人，深深地教育了党员职工学生，树
牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮－革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了...战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建 （一 ）
压实模范机关创建责任 树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立...系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。
（二 ）
全面系统开展创建活动 紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。
（三 ）
树立基层党建工作品牌 开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优秀党员32 名，优秀党务人员 10 名，先进基层党组织 1 个。局机关和水上学
校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予...市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能 （一 ）
强化作风建设 对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响...事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对...局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对...系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二 ）
强化担当作为 一是完善...设施。统筹推进老三中...市全民健身中心、西南河...场改造和山东省（...）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设 30 处以上篮球场地和每区市新增 20 处以上...场地设施的任务进度；二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋...文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年...工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造 120 所篮球特色学校任务目标。
（三 ）
强化服务群众 一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止4 月 1 日，累计走访群众 87 户，排查发现 86 个问题，解决 75 个问题，办结 31 件实事，其中党组书记亲自走访 20 多次，解决群众急难愁盼问题 20 多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以...信息化建设为抓手，推动...公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6 月底前完成了...信息化服务平台基础建设，7 月中旬基于该平台的“云动...”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市 68000多件健身器材的维修管理，推动了 13 个公共...场馆对外开放。全市有 6000 多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市...资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展 年初召开了...系统 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022 年...市...局党建工作要点》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反...工作实施意见》《2022 年...市...局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全
面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话 14 次，其中与班子成员谈话 4 次，与下级党组织负责同志谈话 5 次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话 18 次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化...系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。
五、存在问题 1 1 ． 是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足
仍然有部分党员干部觉得...系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
2 2 ． 是在保障和改善民生上存在薄弱环节
组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡...发展不均衡，农村...工作薄弱。
3 3 ． 是底线意识还需要继续加强
对于举办...赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路 坚持把学习贯彻十九届历次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一 ）
以更严的要求落实管党治党责任 结合党史学习教育，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动...工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二 ）
坚持“ 问政” 思维 ， 将督导考核贯穿始终 以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三 ）
持之以恒抓班子带队伍 树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四 ）
牢固树立底线意识 一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。
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