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镇年底工作汇报【优秀范文】

时间:2024-01-23 12:20:02 工作汇报 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的镇年底工作汇报【优秀范文】,供大家参考。

镇年底工作汇报【优秀范文】

2022年,在区委、区政府的坚强领导下,*镇始终按照“围绕一个中心、培育两大链条、打造三大园区”的总体思路,坚持党建引领,以“提升发展质量、提升治理水平”为重点,以打造“蓝色种业小镇、海洋经济强镇”为目标,加快推进镇域经济社会持续健康发展。现将2022年度工作开展情况汇报如下:

一、聚焦党建引领,增强基层组织战斗力

(一)强组织,筑牢基层战斗堡垒。一是加强基层党组织建设。对村情不稳、班子不全的村进行分析研判,高标准完成了慈家滩村村委主任补选工作,公开选任了寨里村、南台村支部副书记,不断选优配强村党组织班子,将成果转化为推动村级发展的动力。二是抓实带头人队伍建设。定期召开支部书记例会及“两委”干部培训班,对各村工作进行阶段总结及下步部署,将各项重点工作纳入“比学赶超”范围,推动“两委”干部争先创优。三是完成软弱涣散村整治。对周家、刘家两个软弱涣散村建立“村对村”帮扶机制,选树“先进带后进”典型,通过经验分享、产业融合等方式强化村党支部引领力,顺利完成软弱涣散村销号工作。

(二)明制度,切实转变工作作风。一是狠抓工作任务落实。研究制定了《*镇农村任期目标管理考核办法》,推行“月查月考”机制,对村干部坐班值班、办公场所标准化建设、公开栏日常维护等情况督查通报,结果与村干部考核薪酬体系挂钩,同时建立问题台账,逐一销号,提升履职成效;
坚持“常”字贯穿,认真落实“三会一课”制度,定期督导“四议两公开”、全程记实等制度落实情况,截至目前共立卷82宗,夯实基层党建工作基础。二是强化全面从严治党。坚持抓早抓小、防微杜渐,针对个人、部门、“两委”干部存在的“宽松软”问题,与重点岗位人员开展廉政谈话20余次;
主动运用监督执纪“第一种形态”,截至目前共对71人进行提醒谈话,给予4人党内警告和党内严重警告处分,不断推动全面从严治党向基层延伸。

(三)促发展,壮大村级集体经济。一是完善组织构架。镇党委以村党组织领办合作社为基础,以抱团发展、合作共赢的方式成立党委领办联合社,联合社以周家村、刘家村支部领办合作社为试点,共流转土地1000余亩,联结成片,统一规划,集体种植,形成“租金+分红”的运行模式,实现村集体增收30余万元。二是规范村级事务管理。为提高村内集体资产、资源承包公开度、知晓率,*镇后岛村以阳光平台为载体,发布参池出租公告进行公开叫行,最终以6700元每亩的最高价将参池对外出租,较以往增加了2000余元,带动集体经济增收。

二、聚焦转型跨越,推动经济高质量发展

(一)经济指标稳中提质。截至10月底,我镇完成内资实物工作量7329万元,上报市外到位资金4.93亿元,两项指标均超额完成全年任务数;
完成固定资产投资8.8亿元,同比增长100.77%,其中技改投资2.9亿元,同比增长127%;
外贸进出口总额达到8700万元,同比增长45%。财税收入实现新突破,完成地方级税收1541万元,同比增长90.7%,经济发展势头整体稳中向好。

(二)培育两大优势产业链条。今年以来,*镇严把项目建设重要关口和关键环节,按照“一产二产”互促发展、双线并进的思路,重点打造两大产业链条,进一步提升*的产业竞争力。一是海洋生物全产业链。依托*养殖基础好、海产品种类多等优势,以海宽国家级海洋牧场、银泽省级良种基地两大龙头企业为“链主”,整合镇域育种养殖资源,制定行业标准规范,延链补链强链招商,打造“育苗育种+健康养殖+精深加工+品牌销售”的全产业链条。二是新能源全产业链。抢抓大唐、绿色能源在*布局集中式和海上光伏项目的机遇,主动嫁接央企资源,打造“光伏发电+海工装备+氢能利用”新能源全产业链。一方面,围绕海洋工程电缆、特种施工船制造、海上桩机等方向精准招商,引进一批龙头企业,目前中电建海工装备制造、山东绿色能源储能项目已签约,正在编制可行性报告,办理海域使用、土地变更等手续。同时,已经与山东发展投、国电投、国家能源等央企强企建立了互通机制,极大提高项目实施的透明度和精准性。另一方面,*镇正在积极与发改部门对接,力争将光伏制氢示范项目列入全省氢能源发展规划。

(三)打造三大园区载体平台。根据全镇规划布局、产业基础等,规划建设了海工装备产业园、蓝色种业产业园、海洋经济先行区3大园区,园区内15个项目已成功落地,其中7个区级重点项目顺利推进,年底前全部完工投产。一是东部——海工装备产业园。一期规划1500亩,依托现有4个渔港及白云船舶、泰合海川、海通造船等资源,盘活闲置土地厂房,大力引进培育深海探测、水下装备制造、特种船舶等产业,目前在谈项目4个,年底前可落地1个。二是中部——蓝色种业产业园。根据园区内产业基础,规划布局海参、鱼类、贝类、虾类等6大功能区,目前已有海宽、银泽等7家龙头企业入驻,在建项目5个,其中海参、牡蛎年产值均在15亿元以上,海马养殖量占全国总量的70%,产品研发利用水平业内领先。三是西部——海洋经济先行区。规划占地面积6000亩,可建设用地3000亩,主要是围绕海洋生物、新能源两大产业链条,引进一批光电技术研发、海洋生物提取、高端设备制造、光伏储氢等前端项目,为蓝色产业发展提供技术支撑。目前,园区已落地润福堂、日新水产等15家企业,在谈项目3个,产业体系初具规模。同时,发挥离南海新港较近、腹地广阔的优势,主动承接南海新港的海洋产业,打造海陆一体、陆港联动的海洋先进制造业基地。

三、聚焦民生工程,谱写乡村振兴大文章

(一)社会服务体系不断完善。一是加强对老年群体的关心关爱。今年以来,各村幸福餐桌陆续开放,通过村级自营、统一送餐等模式开展服务,解决老年人吃饭难的问题。截至目前,幸福餐桌日均就餐人数达300余人;
推进养老服务发展,实现了农村互助养老“睦邻点”全覆盖,各村均配备1-2名睦邻互助员。同时,巧借信用抓手,将睦邻互助活动与新时代文明实践和信用积分挂钩,由睦邻互助员带领志愿服务队为老人们提供送餐、助洁、走访慰问、政策宣传等日常服务,保证各村“睦邻点”有效运转。二是加强对困难群体的生活保障。对全镇所有低保户进行全面复核,细化各项证明材料,强化民主评议和公示制度。同时,建立健全低保信息网络化联动管理机制,加强动态管理和督查,切实做到应保尽保、应退尽退、阳光施保。

(二)镇村基础设施有序更新。进一步强化镇村统筹发展的意识,突出精致发展,打造镇村新环境。一是实施镇区环境综合整治。对悦海路、牧海路等3条道路进行绿化、改造,提升了蓝色种业园区基础设施水平,增强产业承载能力;
对碧海路、康泰路两侧进行绿化、亮化,配套建设扬帆公园等3处口袋公园,满足了群众居住及健身娱乐需要;
清除主干道路两侧及海岸线附近的一批废弃厂房及历史遗留破旧建筑15余处,改善了海岸线及主干路沿线的环境。二是大力改善村级环境。对港南村周边基础设施进行提升改造,赶海园广场进出道路沥青罩面工程累计硬化道路2000多平方米,建设千里山海自驾驿站、太空仓、月光营地等旅游设施;
依托美丽乡村建设,对刘家、南靠山、*、尹家等村进行污水管网改造、道路亮化、高标准农田建设等基础设施再提升工程。

(三)特色产业发展提质增效。为加快推进蓝色海洋种业发展,着力破解海洋经济产业发展“难点”、“堵点”,在结合实际的基础上,今年年初顺利召开了海洋产业发展研讨会,围绕镇域总体布局,为我镇育种、研发、加工及文旅融合等发展提出了很多具有前瞻性、针对性的意见,助力海洋经济腾飞;
以海洋文化为精神脉络,以滨海旅游为突破点,盘活了文化旅游“听风观海”产业项目,今年7月高标准举办了“千里山海·全域游文登活动暨第四届潮汐公社赶海节”活动,强化宣传推介,丰富节会活动,累计共接待游客8万余人,把港南、南辛庄一带建设成为全区海上旅游观光的示范区,全面叫响*镇旅游金字招牌。

四、抓牢风险防范,维护社会稳定

(一)全力守住疫情防控底线。严格落实人员摸排、管控、核酸检测等疫情防控工作要求,坚持常态化、精准化防控,完善应急处置机制,建立企业防疫包保责任清单,每名干部对接2—3家企业,负责环境消毒、应急演练等日常防疫工作检查督导、核酸督促等工作;
扎实开展码头防疫工作,配合区海洋局对落实防疫政策不严的白云码头进行关停,配备24小时值班力量,对返港船员进行核酸检测,督促落实扫码报备、船员离港后“三天两检”等政策,建立疫情防控海上防线。

(二)筑牢渔船管控安全防线。一是摸清底数,动态监管。目前我镇捕捞渔船145艘,纳入镇街规范化管理养殖渔船总数为248条,垂钓船8条,所有渔船均已建立“一船一档”船舶档案,对渔船信息实行动态管理,为实施精准治理、全方位管控奠定坚实基础。二是关口前置、联防联控。建立完善的驻港值班及日常巡查制度,安排10名机关干部进行驻港值班,已实现对威海市内停靠渔船日常检查的全覆盖,目前已下发渔船督查专报448期。三是加强培训,落实责任。常态化开展渔船包保干部与船长船员见面谈心谈话活动,宣传渔船管控法律法规,压紧压实各大主体工作职责,共同保障渔船管控工作顺利推进。四是疫情防控,严防输入。严格落实属地管理责任,组建海上疫情防控专班,落实渔船出港查验制度,执行靠港船员核酸检测制度,严格遵守海上作业各项要求,做好海上渔船防疫工作。

(三)严守安全生产生命线。严格落实安全生产“一岗双责、党政同责”及“管行业必须管安全”的工作要求。一方面,深入推进安全生产专项整治“三年行动”。截至目前,共检查企业90余个,排查隐患142个,整改完成138个,整改率97%。另一方面,深入开展安全生产大检查和百日攻坚活动。今年以来,共开展专项执法检查4次,联合执法检查3次,发现各类隐患185个,现场整改80处,下达整改指令105份,目前,已全部整改完成,共向上级部门正式移交安全生产办案线索4起,对3家企业进行了4万余元的行政处罚,有效震慑了企业违法违章行为。

(四)持续强化矛盾调处能力。一是抓好源头预防,做好信访工作。每季度开展“大走访、大调研”活动,进一步畅通信访举报渠道,做好初信初访工作,从源头防范化解重复访、多头举报等问题。今年以来,*镇信访接待共计82余人次,办理上级转办、交办、督办案件共计7起,圣海家园、赵海昌等上级交办的信访积案全部化解。二是完善治理网络,激发自治活力。建立“力量下沉+事件上报”双向排查机制,把“先行发现、即时即改”作为网格考核的重要依据,强化约谈机制,严格杜绝重办件、不满意件,切实提高群众满意度。

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