下面是小编为大家整理的工作信息写作提纲30例,供大家参考。
1.用好“三字诀”助力家事纠纷解决
一是工作机制“实”，搭建妇女维权“避风港”。
二是宣传范围“广”，筑牢家事纠纷“防控墙”。
三是部门联动“强”，畅通调解“多路径”。
2.精心打造多元解纷“心宁栖和”品牌
一是注重“硬功夫+软实力”，不落窠臼施良策。
二是注重“强队伍+优待遇”，聚集能量显担当。
三是注重“庭站室+五大员”，齐心协力解民忧。
四是注重“新媒体+铁脚板”，善作善为浓氛围。
3.“三维度”做好群体性讨薪案件法律援助工作
一是提前预警，建立部门协作机制。
二是快速办理，提高案件办理效率。
三是严格责任，提升案件办案效能。
4.集中组织防诈法治宣传“三进”活动
识诈技巧进法庭，全民参与筑防线。
防诈意识进学校，警校联合促和谐。
反诈培训进基层，争当反诈小教员。
5.构建人才培养五大工程
推进政治建警“龙头工程”，确保人才“靠得牢”。
坚持实战强警“固本工程”，确保人才“素 当前隐藏内容免费查看质高”。
优化结构梯次“系统工程”，确保人才“用得好”。
夯实从严治警“免疫工程”，确保人才“管得严”。
做实惠警利民“暧心工程”，确保人才“留得住”。
6.“三精准”提升法治宣传教育影响力
一是“立体式普法”精准普法对象。
二是“网格化普法”精准普法队伍。
三是“指尖上普法”精准普法平台。
7.当好企业发展“三大员”
为企业”排隐患”,争当安全生产“体检员”。
为企业“走出去”，争当保驾护航“服务员”。
为企业“促和谐”，争当化解矛盾“宣传员”。
8.“四诊法”探索社会治理“合伙人”模式
一是把脉问诊，当好群众“掌上法律小助手”。
二是暖心义诊，当好群众“网格法治宣讲员”。
三是按需出诊，当好群众“矛盾纠纷调解员”。
四是坐堂会诊，当好群众“传播法律指导员”。
9.“三力”法护“夕阳红”
丰富形式，增强“免疫力”。
聚焦热点，增强“防护力”。
优化服务，增强“治愈力”。
10.“网格员+法律明白人”联动发挥“1+1>2”效能
一是“领头雁+后援团”全力支撑，涉法服务更加自信。
二是“热线电话+网格化”融合联动，调度指挥更加高效。
三是“志愿关爱+法治帮扶”互促互进，作用发挥更加明显。
11.打好“三张牌”将法治融入乡村血脉
一是打好民生牌，织密法治安全网。
二是打好服务牌，奏响法治惠民曲。
三是打好人才牌，锻造法治生力军。
12.“四个一”提升司法所分类建设质效
一是树立一面旗帜，党建引领凝心聚力。
二是绘就一张蓝图，众手连弹共谱新篇。
三是打造一批典型，梯次发展整体推进。
四是织密一个网络，全力提升服务质效。
13.“三强化”推进队伍建设
强化主体责任，用好党建考核“指挥棒”。
强化阵地建设，夯实基层工作“压舱石”。
强化人才培养，争当服务中心“排头兵”。
14.打好信息新闻工作“收官战”
一是重积累，实施“优知识储备工程”获取“源头”。
二是重交流，实施“优学习提升工程”获取“亮点”。
三是重鞭策，实施“优考核奋进工程”获取“成效”。
15.抓好“三项基础”切实提升队伍核心战斗力
一是加强党性修养，筑牢信仰之基。
二是严守纪律规矩，夯实廉政之基。
三是健全知识体系，强化能力之基。
16.三举措锻造人民调解精兵
一是配齐配强调解队伍。
二是加大培训指导力度。
三是完善考核奖励机制。
17.抓“三个关键”全力推进精准普法
一是紧抓领导干部这个“关键少数”。
二是紧抓青少年这个“关键时期”。
三是紧抓企业经营管理人员这个“关键环节”。
18.“五个意识”抓好信息宣传工作
一是树立政治意识，主动服务大局。
二是树立阵地意识，建强宣传力量。
三是树立问题意识，服务决策参考。
四是树立创新意识，助推工作落实。
五是树立群众意识，践行司法惠民。
19.“老支书工作室”为基层社会治理注入新动能
老骥伏枥致力乡村振兴。
以老带新聚力人才培养。
宝刀未老助力社会治理。
20.“四小讲坛”学习宣传“七一”重要讲话精神
一是“专家讲坛”推动“关键少数”带头学。
二是“党员讲坛”带动“党员群体”集中学。
三是“指尖讲坛”引领“人民群众”线上学。
四是“文艺讲坛”吸引“社会大众”广泛学。
21.创新“432”机制提升社区矫正工作质效
一是“4个清单”综合评判，量化考评全覆盖。
二是“3榜区分”定制措施，分类实施严监管。
三是“2种心辅”柔性教育，润物无声成效好。
22.五个“深化”持续推进法治建设
一是深化制度创新，破除发展束缚。
二是深化执法改革，完善法治市场。
三是深化法律服务，保障投资安全。
四是深化审批改革，提升服务效能。
五是深化矛盾化解，促进社会治理。
23.强化“三力”推进法律服务业健康发展
一是理顺管理体制，强化领导力。
二是完善工作制度，提高执行力。
三是落实惩戒措施，体现震慑力。
24.行政复议“三提升”助力法治政府建设
一是提升复议为民工作质效，下好便民服务“先手棋”。
二是提升行政争议化解力度，建设纠纷化解“终点站”。
三是提升行政执法监督效能，扎紧依法执法“篱笆墙”。
25.“四规范”全面推进证明事项告知承诺制
一是规范清单编制，逐项梳理证明事项。
二是规范工作流程，动态调整事项清单。
三是规范督促检查，助推工作落地生效。
四是规范宣传引导，全面提升公众认知度。
26.“点、线、面、体”打造纠纷化解“全时空”
一是深耕基层“点”。
二是畅通上下“线”。
三是突出多层“面”。
四是打造综合“体”。
27.“点线面”为群众办实事解难题
一是找准“落脚点”，为群众“办急事”。
二是理顺“连接线”，为群众办“难事”。
三是拓宽“服务面”，为群众办“实事”。
28.“四着眼”打造山塘法治文化特色园
一是着眼法治元素深度融入，打造“一线多点”法治文化阵地。
二是着眼法治作品独具特色，依托“两个团体”研发法治文化产品。
三是着眼法治活动紧贴地气，打造“沉浸式”普法体验。
四是着眼法律服务全面覆盖，坚守“德法融合”深化基层治理。
29.公证“三服务”助力知识产权保护
一是靠前服务，助力知识产权“预保护”。
二是精准服务，助力知识产权“全保护”。
三是创新服务，助力知识产权“快保护”。
30.强化特殊时期特殊人群管控工作
一是比队伍建设，实现“业务精、措施实、执行好”。
二是比工作质量，实现“不扣分、少扣分、多加分”。
三是比监管实效，实现“早发现、早处置、无重新犯罪”。
四是提升特殊人群管控规范化水平，有效实现三个“全覆盖”。
