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保密工作要点总结汇总5篇
第一篇: 保密工作要点总结汇总
2019年保密工作要点
2019年保密工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于加强保密工作的重要指示精神和公司保密工作会议精神，坚持“党管保密”原则，紧紧围绕公司推进全面可持续发展，聚焦落实中央、省市和公司党委关于保密工作的决策部署、保密宣传教育培训、商业秘密管理、网络保密管理等任务，压实责任，强化意识，久久为功，为确保公司不发生违规和失泄密事件，更好地开创公司保密工作的良好局面。
主要做好以下重点工作：
一、着力做好中央、省市和公司保密工作会议精神的贯彻落实
1. 全面贯彻落实中央、省市和公司保密工作决策部署。学习贯彻习近平总书记关于保密工作重要讲话精神和公司保密工作会议精神，明确责任分工，细化改进措施，将保密工作纳入公司党建考核，确保将保密工作部署落到实处。
2.配合做好公司关于国有企业保密管理专项检查。按照公司保密工作部署，配合开展国有企业保密管理专项检查。
二、进一步强化保密意识，着力做好保密宣传教育培训
3.深入开展“保密法治宣传教育月”活动。开展有特色、有实效的保密法治宣传活动，力争使每一名干部员工在思想上筑牢保密防线，在行动上认真履行保密责任和义务，增强遵守保密纪律的自觉性和主动性。
4.组织学习《保密违法违纪行为处理建议办法》，确保落到实处。在全公司范围内组织《保密违法违纪行为处理建议办法》知识竞赛，增强员工保密意识。
5.加强领导人员和专兼职保密人员教育培训。加强领导人员保密法律法规学习，公司定期举办公司领导人员和专兼职保密人员培训班，不断强化保密意识，提高培训的针对性和实效性，为公司保密干部做好保密工作提供指导。
6.抓好深化党内保密教育。公司党委理论学习中心组至少安排1次保密内容，各单位党支部至少开展1次保密专题学习，增强党管保密意识，充分发挥党员、干部的表率作用。
三、进一步筑牢屏障，着力抓好网络保密管理
7.做好微信使用及电子设备保密管理。强化微信使用保密管理，严格落实公司微信使用“六不准”，落实微信工作群监督管理责任，严肃查处违反规定的行为。加强电子设备使用保密管理，规范智能手、平板电脑和智能手表手环等可穿戴设备的使用，防止在公共网络中处理涉密信息和敏感信息。
第二篇: 保密工作要点总结汇总
沈阳**厂2019年保密工作要点
2019年沈阳**厂保密工作总体工作思路是：坚持党管保密与依法保密相结合，完善工作制度，规范工作程序，深化基础管理，加强全员宣传培训，加大督查检查力度，不断夯实保密管理基础，促进全厂保密工作整体上水平
一、完善保密工作制度。结合《**公司商业秘密管理规定》，修订完善《沈阳**厂保密工作制度》，使各涉密要害部门、部位，进一步明确保密岗位职责，完善保密管理制度和防范措施，按工作需要划分涉密人员并严格控制信息知悉范围，提高我厂保密工作制度化、规范化努力使保密规章制度落到实处，推动各项保密工作有章可循。
二、深化保密基础管理。一是深入研究涉密事项明细，对涉密信息的来源、知悉人、管理和应用方法、定密标准、解密程序和泄密危害做出科学合理的明细记录，并明确保密主体和有关责任。严格按照《****公司秘密信息分级保护目录》的内容，按照知悉人员最小化、定密信息全程精准化、动态解密时限标准化的原则，认真做好定密工作。二是认真宣传贯彻《保密法》及《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》等法律法规，结合《保密工作》杂志、宣传资料等材料，加强警示教育力度，突出宣传教育的重点。三是继续对全厂各重点涉密部门和涉密岗位中涉密人员的信息、文件、资料等传输流转途径进行监督检查。对档案室、财务科、人事科、科技科、党委组织部、经营计划科、地质研究所、工艺研究所等重点涉密科室和单位进行保密督查工作，促使各部门及时发现隐患，规避风险。明确计算机网络、信息系统、存储介质、涉密场所、涉密载体销毁及办公环境等六大控制点，从重点防范和监控审计两个方面，强化技术控制措施，使各个控制涉密点源始终处于受控状态，确保涉密信息存储、处理、传输过程安全保密。
三、实施全员培训工作。组织开展保密教育，使员工不断增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能。一是紧密结合我厂工作实际，拟采取邀请专家授课、集中培训、知识竞赛等形式，组织全员开展保密教育培训工作。深化办公自动化条件下涉密信息保密防范知识和技能教育，提高保密宣传教育的针对性和实效性，推进保密工作制度化进程。二是利用厂报《高凝**》、厂主页等媒介普及保密知识和法律法规，通过对泄密案例进行分析，强调保密工作的严肃性和重要性，教育和引导广大干部员工认清新形势下保密工作的严峻形势、窃密手段、泄密途径，从而使涉密人员进一步提高法制保密意识，增强防范泄密能力。三是协助各要害科室、部门开展保密宣传教育工作。各单位要把保密宣传教育工作列入年度的工作计划，并带头学法、用法、依法开展保密工作着力推进保密宣传教育制度化、规范化，不断提高领导干部干部和涉密人员的保密意识。尤其是加强涉密人员上岗、在岗、离岗前的保密法制宣传教育，掌握保密法律知识，牢记保密承诺，自觉履行保密责任和义务。
第三篇: 保密工作要点总结汇总
年保密工作要点
篇一：20XX年度保密工作要点
XXXX公司20XX年度保密工作要点
20XX年保密工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻国家新《保密法》为主线，全面贯彻市委XX届XX次全体（扩大）会议精神。以计算机网络安全、档案保密、公文保密为重点，以深化保密规范管理活动为抓手，以提升管理水平，争创一流业绩为目标，抓好宣传教育，加强制度建设，落实保密责任，严格规范管理，强化督查检查，全面提升规范管理水平和技术防护能力。
一、深化宣传教育，强化保密意识
XX公司各管理部门、下属单位要组织干部职工认真学习新《保密法》及相关配套保密法律法规，强化保密意识，将保密知识纳入干部职工学习教育内容，做到领导带头学、保密人员深入学、全体员工广泛学，并以宣传活动为契机，采取多种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，进一步提高全体干部职工的保密意识。
二、强化保密工作责任，完善保密制度体系
（一）强化责任落实。各单位一把手是本单位保密工作第一责任人，要切实履行好直接领导责任，对本单位保密工作负全责。保密干部和涉密人员要担负起保密工作的直接责任，强化保密意识，增强工作责任心，认真履行保密工作职
责，确保工作万无一失。
（二）强化保密工作领导责任。XX公司各管理部门、下属单位干部员工要充分认识新形势下供水企业保密工作的艰巨性和复杂性，时刻保持清醒的头脑，不断强化保密政治意识和责任意识，切实履行保密工作责任。将保密工作纳入年度总体工作目标，做到保密工作与业务工作同研究，同部署、同落实、同检查、同考核。理顺管理关系，规范管理程序，各司其职，齐抓共管。
（三）根据上级文件精神做好定密工作指导与督办检查工作，明确定密责任和程序，建立科学的定密机制。
（四）制订保密工作考核实施方案，与各下属单位和管理部门签署保密责任屾，细化保密工作考核、检查与年终评比的评分标准，制订保密工作考核实施方案，按保密规章制度实施奖惩。
（五）严肃工作纪律，充分发挥警示教育作用。对有章不循、有法不依、违反保密规定的单位和个人一经查实，将在全司范围通报批评对严重违规造成失密，后果严重的将依法依纪严肃追究泄密领导责任和相关人员责任。
（六）强化督查考核。由XX公司办公室负责定期对各管理部门和下属单位保密工作进行督查，发现漏洞和薄弱环节要责成主管领导和保密干部及时采取措施，予以整改和加强。同时把保密工作纳入年度目标责任考核主要内容，凡年
度发生泄密事件的单位均要严肃追究相关责任人的责任外。
三、推进规范管理，提升管理水平
（一）加强保密制度建设，不断充实完善保密工作制度，本着缺什么补什么，加强薄弱环节的原则，对现有保密各项制度进行修订完善，尤其要针对现代网络信息保密管控难度大的实际，认真查找容易出问题的重点部位和薄弱环节，积极进行管理办法探索和制度创新，建立起内容科学、程序严密、配套完善，有效管用的制度体系。并加强日常督查，使之成为全体干部员工工作习惯和行为准则。
（二）加强保密管理。严格落实涉密计算机信息系统管理规定，加大保密技术防护投入，加强移动存储介质交叉使用的监督管理力度，努力提升管理水平。
（三）加强涉密文件管理。严格执行涉密文件、资料传阅销毁登记制度和统一销毁制度，坚决做到涉密文件专薄登记、专柜存放、专人管理，从根本上堵绝涉密文件在流转环节的泄密隐患。加强物防、人防和技防措施，配备必要的存放保管设施，积极构建严密的防护保障体系。
（四）严格涉密文件传阅制度。领导干部要强化保密意识，对涉密文件做到及时传阅办理，及时交回归档，严禁长期滞留个人，严禁将涉密文件携带回家中或带至公共场所，以防文件丢失和泄密事件发生。
篇二：保密工作要点
20XX年保密工作要点
20XX年我局保密工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导
，以科学发展观为统领，围绕中心、服务大局，进一步增强安全保密能力，狠抓各项工作落实，紧密我局实际，制定以下工作要点。
一、进一步完善保密管理制度，提高保密工作水平
1．认真实施保密法实施条例，进一步完善各项保密管理制度，落实涉密信息资料保密管理规定、信息系统和信息设备保密管理规定和保密检查规定。
2.贯彻落实信息公开保密审查工作。正确处理公开与保密的关系，坚持涉密信息不上网，上网信息不涉密。严格执行信息公开保密审查制度、信息发布登记制度，确保公开信息的安全。
二、着力加强重点涉密部门和关键环节的保密管理
1.加强保密要害部门的管理。我局局机关财务审计科、党政办办公室和局属粮油仓库、军供等站涉密部门和单位，
加大监督检查力度，狠抓人防、物防、技防措施的落实。
2.加强涉密人员管理。按照一般、重要、核心划分涉密等级，严格落实上岗、在岗、离岗等各个环节的保密监管措施，落实保密承诺制度，建立长效管理机制。
3.加强对涉密载体的管理。规范涉密文件资料和信息的报送、发放工作。对秘密载体收发、传阅、使用、保存、销毁等各个环节都要建立严密的规章制度，坚持严格管理，严密防范。严格执行《国家秘密载体销毁管理规定》，对涉密载体进行集中统一清理、归档销毁，确保国家秘密的安全。
4.加强计算机信息系统的技术防范，为计算机上网保密提供安全保障。一是重点加强对机关办公计算机的管理。二是严禁涉密计算机非法外联，切实做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；
三是严禁使用电子邮箱处理、存储、传输涉密和内部办公信息。
5.加强复印管理工作。对于秘密载体的复印在本单位内部进行，严禁在不符合要求的打字复印店违规印制涉密文件资料，对打印、复印废旧纸张粉碎销毁，确保纸质信息不外传、不泄密。
三、加大宣传力度，增强保密法制教育的成效
充分利用各种现代传媒手段，采取灵活多样的形式，深入学习贯彻保密法及其配套法规，大力宣传计算机保密知识和网络保密知识等，进一步提高广大干部职工的保密意识。
四、加强领导，落实责任
1.落实领导责任。要按照领导干部保密工作责任制要求，把保密工作列入领导议事日程，加强对保密工作的指导和督促检查，及时研究解决保密工作中的重大问题，确保机构人员到位。
2.建立健全保密工作奖惩机制。要高度重视保密工作，把保密工作纳入目标责任督查考核，努力提高保密工作的积极性和主动性。
二○一二年七月十日
（共印9份）
篇三：20XX年度保密工作要点
20XX年度保密工作要点
20XX年，我校保密工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，适应国家安全战略新要求和保密工作新形势，着力应对网络和信息安全新挑战，提高全体干教职工保密意识，狠抓落实保密措施，推进保密工作科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，严防泄密、失密事件发生，确保我校不发生泄密、失密事件。结合实际，现制定我校20XX年度保密工作要点：
一、加强组织领导，落实保密责任。
建立与完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导副校长具体管、办公室组织实施、专人负责的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，完善措施，总结经验，确保保密工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干教职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。
（一）认真宣传贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
（二）充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，做好档案室、移动硬盘、计算机等重点部位的保密防范以及重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
（三）积极探索宣传教育的新形式，特别是加强“泄密就在身边”警示教育力度，继续把保密教育列入校委会和机关会议学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。
（一）对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：
1、秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;
2、秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;
3、秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;
4、严格按照区保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。
（二）对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：
1、文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;
2、对保密要害部位档案室配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;
3、对文件资料及时装订归档。
（三）加强涉密载体和互联网的管理，坚持上网不涉密，涉密不上网制度。加强涉密载体制作、使用和销毁的保密管理。杜绝涉密计算机违规与互联网连接现象，防止涉密计算机和移动存储介质在非涉密计算机和网络上交叉使用，防止在互联网上违规发布涉密信息。加强对涉密信息设备定点维修和报废、销毁的保密管理。
（四）突出重点，加强管理，防患于未然。加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的保密管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班，确保不发生失泄密事件。
20XX年3月4日
篇四：保密工作年度要点
公司保密工作要点
做好保密工作，是维护企业合法利益的有效渠道，是我们全体员工对企业发展应承担的、应负的责任和义务，保密就是保企业的发展，保密就是保企业的生命，筑牢保密屏障，杜绝泄密事件，是维护和实现企业持续、有效、和谐发展的有效手段。坚持做好保密工作是一项严肃的政治任务，是各级单位一项重要的管理责任。
公司保密工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照上级公司关于加强保密工作的重要指示精神，认真落实各项工作部署，仔细分析公司保密工作当前面临的严峻形势，深入研究保密工作中遇到的新情况、新问题，以实施新修订《保密法》为契机，加强教育培训，强化督查管理，落实保密责任，紧密围绕集团公司“十二五”发展规划，全面提升公司保密工作水平，为实现公司总体工作目标提供服务和保障。结合总部要求，制订公司年度保密工作要点如下。
一、建立公司保密制度
公司几年来在快速发展的阶段，我们对保密工作的管理及要求，还浮于表面。保密工作的开展建设还不健全，全员保密意识在思想上还不够深入。公司综合处将在本年度协调有关处室尽快出台保密范围，拟定商业秘密和工作秘密。总部相关文件，尽快建立公司保密工作规定、办法。加强保密制度体系建设，修订完善各项保密工作管理制度，使每一项工作都有规范、有标准、有要求，以制度建设推动保密工作
责任落实。并组织成立公司保密工作领导小组，扎实推进保密工作。
二、抓好保密责任落实
20XX年，各部门、各单位要以贯彻落实总部保密工作会议精神为主线，按照“思想认识要到位、领导重视要到位、学习宣传要到位、工作落实要到位”要求，抓好新修订《保密法》、《总部保密工作管理办法》及公司相关保密制度的落实工作。
各单位领导干部，尤其是主要领导要切实履行维护国家安全和公司利益的重大责任，及时研究解决保密工作中的重大问题，重点推进保密机构队伍建设和技术设施建设，确保机构、人员、装备和经费的落实。同时对分管领域的保密工作要有责任划分，做到业务工作管到哪级，保密工作就管到哪级，要全面保密监督工作，及时解决出现的新情况、新问题，发挥好督察指导的工作职能。
各公司一把手作为保密工作的第一责任人，要针对保密工作的重要性和特殊性，把保密工作作为头脑中的大事放在心上，抓好工作。
公司要对各单位保密工作领导责任制落实情况进行督察。明年开始公司将与与各部门、各分公司签订保密协议。
三、做好宣传教育培训
公司要继续以贯彻《保密法》及公司保密制度为主题，深入开展各种形式的保密宣传教育活动，通过举办保密专兼职人员培训班，加快保密人员培训步伐。
今年公司要重点抓好领导干部、涉密人员对保密形势和
保密工作的教育，牢固树立保守秘密就是保国家安全、保公司利益、保家庭幸福、保个人前途的观念，真正做到知保密、懂保密、善保密，努力提升保密教育培训经常化、规范化、专业化水平，切实把保密规定转化为政治要求、工作习惯和行为准则。要强化要害部门、要害部位的岗位人员管理，把接受保密教育培训作为涉密人员上岗的必备条件，严格考核，严格把关，切实做到未经培训不得上岗、培训不过关坚决补课，离岗必须进行保密提醒，真正实现对涉密岗位的全过程监管、全方位覆盖。
四、组织开展专项检查
公司综合处将汇同企管法律处完善检查标准，规范保密检查内容、程序和方法基础上，对各部门、各单位保密工作开展情况进行专项监督检查，重点推进各单位贯彻落实总部公司保密工作会议精神、落实公司保密工作部署的情况。
五、加强技防设施建设
公司综合处要在充分调研基础上，积极协调配合企管法律处，做好总部网络保密管理升级规划部署并积极推进实施。认真落实“该投入的一定要投入，该物理隔离的（计算机）一定要物理隔离”指示精神，按照保密规范要求和技术标准，投入必要的经费，为重点涉密部门和部位配置必要的保密防护设施，切实解决“不设防、防不了”问题。
六、做好保密专项工作
一是加强涉密载体管理。各单位、各部门要认真执行国家和总部有关规定，加强和改进涉密文件资料、涉密存储介质、保密电话等的保密管理。规范涉密文件资料和信息的报
送、发放工作，加强涉密电子文件浏览、下载管理，严格控制接触、知悉范围，杜绝网络失窃密事件发生。
二是加强计算机及网络保密工作。针对新形势下失窃密的特点，综合处将牵头组织企管法律处，对本单位网络系统和计算机终端进行一次全面检查，评估网络风险，及时更新技防设施，堵塞防护漏洞；
要坚持技术与管理相结合、防护
与检查相结合方针，加强授权管理，不断增强网络抗衡能力。
三是加强涉密人员管理。公司综合处、企管法律处要深入研究、科学界定涉密人员资格条件，明确涉密岗位分类标准，落实保密承诺长效管理机制，完善涉密人员上岗、在岗、离岗和出国（境）管理制度。与重要岗位人员签订《保密责任书》。
四是严格失窃密查处。要按照总部保密工作管理办法要求，严格失窃密报告制度，严肃查处严重违规行为。
以上是公司今年保密工作要点，公司将在探索中下快速发展，全年积极开展各项保密活动，在全员中树立保密意识。贯彻落实总部的工作要求，积极做好保密工作。
第四篇: 保密工作要点总结汇总
单位网络安全保密工作总结汇报
x年，某局网络安全和保密工作在工委坚强领导下，按照中央的决策部署，根据省委、市委有关要求，全体干部深入掌握新形势下保密工作常识，有力推进本单位安全保密工作有序开展，确保了无窃失密事件发生。
一、加强组织领导，落实工作责任。为进一步落实上级精神，首先成立了以局长为组长、其它分管领导为副组长、各部门负责人为成员的安全保密领导小组；
再次制定了《某局机关内部管理制度》，将保密工作以制度形式确立下来。
近年来，我们将安全保密工作列入重要的议事日程，确立了“安全保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住安全秘密”作为安全保密工作的总体思路，明确了保密工作责任，切实做到“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”。
二、认真开展安全保密工作教育和宣传。委局机关集中组织全体委局干部学习关于进一步对全体干部严格管理的紧急通知等法律法规。采取以会代训的方式，于x年x月、x月等会议强调保密工作重要性，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。
使委局机关干部的保密能力和责任意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对安全保密工作的警觉性。
三、加强机要文件的管理，坚持双向登记制度。对秘密文件、资料的管理，实行铁柜，做到专人专管专柜；
对涉密信息、资料、文件的传阅实行单线传阅、专人负责；
并明确规定，对尚未审结的案件，涉密文件、内部密电做到各负其责，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，不该看的坚决不看。对网上公文的传递，做到了涉密文件不上网，上网文件不涉密，上网信息有审批有登记;坚持做好安全保密工作。
四、加强涉密计算机及涉密介质管理。今年下半年，根据省、市统一要求，我们对机关电脑进行核查，并于x年x月份对委局机关的保密情况进行自查，在委局机关所有电脑上粘贴标识，区分开涉密和非涉密定期组织专门人员对委局机关所有计算机进行检查，涉密电脑不上网，做到开机设密、专机专用；
对移动电子介质实行专人管理；
加强计算机信息网络保密管理，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。
第五篇: 保密工作要点总结汇总
年度保密工作总结XX年保密工作总结
xx年保密工作总结
（一）加强领导，统一思想，保密工作长抓不懈
我局高度重视保密工作，认真落实保密工作责任制，明确一把手负总责，分管领导具体负责，局办公室牵头负责保密工作的精神传达、检查指导、上下沟通联络等，建立起了一个有序有效的保密工作网络。
（二）加强教育，不断提高保密意识
开展保密宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我局将保密安全教育纳入机关日常学习计划之中，及时传达贯彻市保密工作会议精神，定期组织专题教育，注意营造人人自觉遵守保密纪律的良好氛围。通过扎实的宣传教育活动，全局干部职工对保密工作的重要性以及泄密的严重危害性有了更进一步的认识，保密责任感得到有力强化，保密法律法规知识和基本技能得到了有力普及，保密意识、保密观念和保密能力明显提高。
（三）规范管理，认真落实保密措施
一是严格执行保密程序，抓好了文件的专人收发管理。坚持发文有审批、来文有登记、借阅有手续、存放有专柜；
会议记录由专人负责，专人保管；
加强对资料档案的管理，做到集中存放、专人管理，查阅档案时严格履行登记、报批手续，避免泄密或擅自向外透露档案内容；
我局涉密文件资料的制作、接收、发放、传递、阅办和清退、汇编、保存、复制、销毁等，均由局办公室副主任专人负责，坚持每一环节都做到登记明确、手续清楚，密件材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转，更不得带出机关，需清退的文件做到按时按件清退。
二是结合省市网络安全检查，定期开展保密工作督查，重点检查办公网络保密防范、涉密文件管理及计算机信息系统安全等落实情况，并对检查发现问题及时整改，防患未然。
在全局的共同努力下，我局的保密工作得到加强，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，如个别工作人员保密意识不够强，个别科室内部文件资料的管理不够规范等，这些都有待进一步改进。xx年，我局将扎实推进保密制度建设和保密警示教育，加大保密培训力度，将保密工作有机融入到后勤保障工作之中，相互促进、共同提高。
二、xx年保密工作计划
xx年，我局将继续以求真务实的态度，结合机关事务工作实际，积极开展保密宣传教育，着力抓好监督检查，全面提升保密工作水平。
（一）进一步加强组织领导
保持责任感与自觉性，继续推进查漏补缺、网络安全、警钟长鸣三大工作。促使全局干部职工自觉履行保密义务和职责，将保密工作和我局工作相结合，推动各项后勤服务工作有序开展，开创保密工作的新局面。
（二）深入开展宣传教育
继续将保密宣传教育作为当前我局保密工作的重点之一抓紧抓实，贯彻保密宣传长效机制，筑牢保密防线。多渠道、多层次、多角度深入开展学习宣传活动，不断增强全局工作人员的保密意识和保密法制观念，提高保密安全防范技能，养成良好的保密习惯。
（三）强化责任落实，抓好日常管理
一是抓好涉密部门（部位）和人员保密责任、涉密文件和管理责任的落实，加强档案管理，确保业务工作开展到哪里，保密工作就跟踪到哪里、保密责任就落实到哪里，始终绷紧保密这根弦。
二是着力保障网络安全。坚持电子数据资料“专人接收”；
认真做好局计算机系统及其网络的保密管理工作，定期检查，确保及时发现泄密隐患和漏洞；
严格遵守计算机、移动存储介质（如U 盘、移动硬盘）的管理使用规定，防止发生混用、盗用、盗看等泄密情况；
涉密资料不得长期存放在笔记本中或移动存储介质上，预防文件资料丢失或发生泄密事件。
内容仅供参考
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