机关作风专项整顿个人自查报告4篇
机关作风专项整顿个人自查报告篇1
作风问题是个老大难问题，也是个需要常抓不懈的问题，党的十八大以来，党中央出重拳、用重典，彻底整治以“四风”为代表的作风问题。“新景源”案件给我们敲响了警钟。xx书记援引了安全领域的“海恩法则”，大意是每一起严重事故的背后，必然有多次轻微事故和上百起未遂先兆的事故隐患。其实很多大的事故、案件是可以预防的。在座的每一位领导都是各个部门的主要负责人，你们部门的人，就需要你们去管好。所以要发挥好“关键少数”，压实责任。
一要抓落实抓典型。本次专项行动，旨在排查问题、整治作风、提升工作。重点是破“五弊”、兴“五风”。全局开展此项工作，就要扎扎实实、不出虚招。要力戒虚浮，各单位主要负责同志要切实把任务放在心上、扛在肩上、落实在工作上，要以队伍教育整顿的劲头和刮骨疗毒的决心，把长期困扰队伍的作风问题一抓到底，整改彻底。要力克假空，全体民辅警要实事求是开展问题查摆和整改，要深入思想、触及灵魂，做到有什么问题就查摆什么问题，不遮遮掩掩、不避重就轻。要力抓典型，要加强对正面典型的选树和宣传工作，传递公安正能量。同时对负面典型要全局通报，及时曝光，形成震慑。
二要抓反复反复抓。要避免“整风”搞成“一阵风”，对“四风”问题、“庸懒散浮拖”问题等要保持露头就打、见苗就灭的高压态势，不给歪风邪气滋生蔓延的空间。“头雁”要以身作则，做好民辅警的榜样和镜子，只有领导干部坐端正了，民辅警才会守规矩，队伍才能风清气正。纪律要严格执行，无有规矩，不成方圆。省委政法委出台了政法队伍工作条例，为政法干警进一步划定了行为准则，明确了纪律底线，必须严格落实到位，用纪律规矩来约束民辅警的行为。动作要完全到位。要吃透方案，细化举措，按照要求严格落实，确保全县公安队伍“五弊”破除、“五风”大兴。
三要抓实效抓业绩。要坚持作风和业绩一起抓，推动两者相互促进，相辅相成，以作风的转变推动业绩的提升，以业绩的提升激励作风不断好转。要抓好绩效攻坚，从系列考核来看，时间已经不多，各单位要抓紧攻坚，加强对接，把xx公安工作成果突显出来。要做好形象展示，结合党史学习教育，把专项行动的战果转化为“我为群众办实事”的成果，全面加强宣传，争取各方理解支持。要突出重点工作，发挥好优势和长处，做好总结提炼，认真打造属于xx公安的亮点和品牌，有力助推全县公安工作提档升位。同志们，我们必须时刻警醒、勇敢正视、强力整治、坚持不懈。要时刻牢记、深入践行习近平总书记重要训词精神，扎实推进作风整治专项行动，建好公安铁军，为建设贡献公安力量！
机关作风专项整顿个人自查报告篇2
一要讲政治讲规矩，不抱侥幸之心。公安机关的政治属性是坚持党的绝对领导，坚守政治纪律和政治规矩。从工作性质来讲，公安要比其他单位风险更大。一次重大的群体性事件、一次个人极端案件、一次重特大交通事故、一次重大安全生产责任事故，瞬间就可上新闻头条，全国“闻名”。我们要更加如履薄冰、更加精力集中、更加踏实勤奋，不能认为专项行动是“一人得病，全家吃药”的过度治理，也不能隔靴搔痒、蜻蜓点水，抱着“水泼不进”的态度对待。
二要讲宗旨讲原则，彰显好公安本色。很多事情都是好事拖坏、小事拖大、易事拖难、急事拖黄。在我们公安队伍仍然有个别民辅警对来办事的群众扳着一副“扑克脸”，对群众不闻不问、不理不睬、不看不管，工作“踢皮球”“打太极”“甩黑锅”，就是不办事。试问公仆之心在哪里?宗旨意识在哪里?血肉联系又体现在哪里?人民群众是根基，必须始终保持同人民群众的血肉联系，把“江山就是人民、人民就是江山”的理念贯穿公安工作始终。
三要讲现实讲需要，发挥好公安作用。我们目前面临的现实是：公安工作成绩整体不理想，系列考核排位总体靠后。局面不容乐观，形势不容松懈，工作不容拖沓，必须迎头赶上。我们要认真开展“我为群众办实事”实践活动，推出更多的便民利民措施。目前，“机动车礼让行人”治理、“高峰护学”等工作获得党委政府和人民群众的一致好评，我们要把好事办好，不能因个别人的懒政怠政乱政，把好事情变成引发矛盾纠纷、伤害群众感情、抹黑公安形象的坏事。
机关作风专项整顿个人自查报告篇3
同志们：
今天召开作风整治专项行动动员部署会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平生态文明思想，认真贯彻全市和全县作风整治专项行动动员部署会议精神，对公安机关作风整治专项行动进行再动员再部署。按照县局党委制定的工作方案，紧密结合工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。
机关作风专项整顿个人自查报告篇4
公安队伍是纪律部队，第一阶段的政法队伍教育整顿刚刚结束，我们深挖“害群之马”、深纠“顽瘴痼疾”的效果不理想，没有达到预期目的。“慵懒散浮拖”不良作风仍然比较严重，纪律作风建设永远在路上。“xxx”案件暴露出来的，绝不仅仅是直接责任单位一家存在的问题，这是普遍性、反复性和高危性相交织的问题，是不作为、慢作为、甚至是乱作为的问题。我们要借专项行动的东风，对自身进行再检视、再反思、再整改、再提高，绷紧作风整治这根弦，鼓足干事创业这股气，为xx社会经济建设保驾护航。
一要治理“不作为”问题。“不作为”问题的深层次原因是享乐主义在作祟。长期以来，始终存在一个问题，就是会做的、愿做的多做，不会的、不愿的少做。对待工作和群众不上心，“推”字诀打天下，秉承的是“多做多错，少做少错，不做就不错”的思想。不担责不表态不得罪人，一副“老好人”“你好我好大家好”，该管的不管，该说的不说，该做的不做。有的领导干部带队伍越带越散、业绩越做越差。我们要通过此次专项行动，切实转变不良作风，打破这些人的“舒适圈”。
二要治理“慢作为”问题。慢作为的问题是形式主义、官僚主义的集中表现，也是懒政怠政的普遍表现。有的干部民警对待工作惯用“拖延大法”，只要上面没检查，工作就可以无限期搁置。上面一检查，就热衷于找痕迹、做资料，求“勾兑”，只求过关了事。有的人总是找得到说辞，什么“做不做是态度问题，什么时间完成、完成的好不好是能力问题”。在我看来，这些都是态度问题。我们要采取方法措施，加大整治力度，从根本上扭转心态、转变行动、快马加鞭，加快“传动轴”。
三要治理“乱作为”问题。习近平总书记要求，要把“权力关进笼子里”。有权不能任性，有权不能乱用。对滥用权力特别是“违反三个规定”插手干预司法的行为更是需要强力整顿。一些典型的“乱作为”，比如，在数字证书管理这块，还有没有管理混乱、违规查询的情况?除此之外，有没有接受管理对象宴请、高档消费的情况?奢靡之风和围猎权力之间必有因果，和“乱作为”之间必有因果。所以，在座各位领导干部，要全面加强监管，严格按照制度管人管事管物，强化“促管改”。
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