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年社区书记抓基层党建述职报告(2022年)

时间:2022-06-09 19:50:08 述职报告 来源:网友投稿

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年社区书记抓基层党建述职报告(2022年)

2021年社区书记抓基层党建述职报告

2021年,在XXXX党工委的正确指导下,我认真履行党支部第一责任人职责,按照上级总体工作要求,严格落实各项任务,推进XXXX社区党支部党建工作整体提升。

一、履职情况

(一)抓牢教育学习,夯实党建基础。2021年全年开展支部党员大会 X次、党课 X次、主题党日活动 X次,联合双报到单位解决辖区问题 X次。支部采取自学为主集体学习为辅,网上学习为主实地学习为辅的形式,先后深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想及************对山东工作的重要指示批示精神,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。

(二)抓好队伍管理,履 当前隐藏内容免费查看行党建工作责任。开展党组织和党员星级评定管理工作,通过“十星级”评定从日常工作出发做好党员管理,加强星级支部建设;做好脱贫攻坚工作,定期走访贫困户,确保脱贫政策宣传实施不断层;在疫情防控工作中,积极组建应急小组,通过线下线上开展防疫知识、防疫措施学习 X余次,到辖区商户、物业等处督导防疫相关工作 X余次,为居民解答防控工作各项质疑 X余次,累计组织 X余人进行核酸检测工作,摸排境外来X人员 X余人,累计摸排全国各地来乳业主信息 X户 X人,组织X人次进行疫苗接种工作。

(三)抓实党建重点任务,提升党建工作成效。支部按照党组织标准化规范化建设要求,对相关不达标工作进行整改;支部打造“红色物业”’,先后与X家物业企业签署党建联建协议,开展民情恳谈、党建联席会议X次解决业主房屋漏水、小区建设等实际问题。开展“红色物业”志愿服务活动X次;本年度招聘专职工作者X人,发展积极分子X人;发展兼职网格员X名,全力配合上级进一步提高全市网格化治理规范化精细化水平。

二、存在问题及原因

一是党员教育管理仍不到位。XXXX社区党支部共有党员X人,在职党员X人,外地党员X人,其中长期流动党员X人。1.党员管理存在宽松软问题,管理制度执行不严。例如,支部部分外地党员经常性请假缺席活动,各类组织活动党员参与度低,支部党员之间互相不认识;2.党员教育灵活度不够,不善于运用现代化手段。例如:支部党员年龄普遍过高,对党员思想教育学习活动参与存在困难,单向的学习模式,对党员的思想教育缺乏针对性,互动性,教育内容枯燥,方式方法大部分停留在讲座、笔记、视频学习等,缺乏互动、生机和活力,效果不甚理想。灯塔党建在线、学习强国APP等手段在退休党员群体中运用不到位,部分党员仅仅只做到账号注册;3.党员管理方式创新不足,党员教育覆盖度不够。例如,对于外地党员学习教育要求不严格,没有探索适合的管理方式方法。

二是支部思想建设不到位。1.制度规范落实存在不足。对上级各项党建工作新要求,理解不到位,在开展组织活动时重形式而轻内容,没有将会议主旨更好的传递给党员同志,教育引导党员发挥先锋模范作用上存在短板。2. 建立长效机制上面存在问题。日常工作中对需要长期坚持的问题关注比较少,对支部较好的工作经验缺乏系统归纳总结。3.支部宗旨意识树立不牢固。在联系服务群众等方面存在短板和弱项,没有充分利用社区党支部的基层属性,对于社区网格制度利用不到位,在信息摸排等工作上存在系统性不足,准确度不高的情况。4.狠抓落实担当作为方面仍有待提升,在支部工作计划制定落实上存在眼高手低的情况,存在部分工作处理大局意识不强的情况。

出现以上问题,根源有三:一是对党建工作重要性认识需进一步加强。平时将绝大部分精力放在区内维稳、日常办公、完成上级安排任务等工作上,忽视了党建的根本和主体责任,挤占了党建工作时间。二是落实党建责任意识不强。党支部存在着有制度无落实、有落实无督导的显著问题,对支部党员缺席党建活动等问题,口头提醒的多,启动问责程序进行处理的少。三是党建理论功底不深。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深。对党建工作学习和掌握的不系统、不深入,浮于表面,未能使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,致使工作中缺乏创新,党建思维运用不足,方式方法不够灵活。

三、下步工作措施

2022年在加强基层党建工作上,XXXX社区党支部将依旧坚持“党建引领 社区服务”的口号,在工作计划中突出党支部特色建设的目标,针对上述问题与2022年任务制定合理解决措施,具体如下:

一是提升党建工作重视程度。加强自身理论学习,创新工作载体,探索党建工作新方法新途径,坚持继承和创新相结合的原则,结合工作的实际和特点,持续把党建工作与红色物业建设,与精致社区建设相结合,探索适合XXXX社区的特色党建工作形式和方法,增强党支部工作的高效性、精准度,提高党支部的凝聚力和吸引力。

二是做好党员管理工作。对因长期在外地不参加党支部活动的党员限期转出党组织,对参与活动不积极的党员,经常开展谈心谈话活动,提升党员思想认识。同时,不断通过各类型主题党日活动,强化党员干部的学习理念,激发党员参与教育学习、参加党建活动的热情。管理好党支部微信群,加强党员联系,严格执行党员管理制度,确保外地党员“流动不流失、离家不离党”,实现管理和服务的“双重目的”。

三是持续开展特色党建活动。增强支部开展党建活动的创新意识,建设XXXX社区党支部特色品牌。以特色主题吸引各小区党员积极加入,充实党支部协会力量,发展壮大支部党员队伍,吸纳辖区有利资源,着力构建发展有序、覆盖广泛、结构合理的党员组织体系,促进和谐党支部建设。

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