公司党支部书记抓基层党建工作述职报告15篇
2023年度个人工作总结时光飞逝，20xx年学年已接近尾声。这一年，在领导的关怀和同事们的支持下，我有幸获得在吴宁一中学习并锻炼的机会。在这里我不仅得到了我们学校老师们关怀和帮助，而且也得到了吴宁一中同事们的关心，这一年我是幸运的，同时我也是幸福的。所以，这一年我严格要求自己，积极进取，不忘以党的新时期精神为指导，努力做好各项工作，认真地履行自己的职责。现将一年来的政治思想、教学和学习等方面的工作报告如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”。本学年，我能够自觉认真学习领导传达的文件精神，积极服从上级领导安排工作并认真完成。同时我也认真学习科学实践发展观、《中小学教师职业道德规范》、学习教育教学法规，并落实到自己的工作中去，树立高尚的师德。通过学习，我能在各方面严格要求自己，努力地提高自己的师德修养，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。我积极努力力求做到政治坚定、业务精干、作风踏实、为人诚实。在师德上严格要求自己，做一个令人民满意的人民教师。二、教学工作方面在教学工作方面，能认真学习专业业务知识，认真研究教学规律。在教学 以下是为大家整理的关于公司党支部书记抓基层党建工作述职报告的文章15篇, 欢迎大家前来参考查阅！
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇1
一、履职情况一是始终认真履行党建工作第一责任人职责，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，自觉担负起政治建设责任。二是着力推动公司基层党建工作各项工作全面进步全面过硬。三是党员教育管理，积极组织党员领导干部参加党纪教育、警示教育的专题学习活动，强化党员干部的思想教育。四是深入推进党风廉政建设工作构建公司风清气正良好政治生态。
二、存在主要问题及原因
一是党员发展工作存在不足，需要培养发展一定数量的入党积极分子和预备党员，不断优化党员队伍结构。二是党员同志带头作用还需加强。在“自我吸收”后还需“向外输出”，带动职工思想作风朝着更好方向发展。三是自主学习、深度学力度还不够。缺少讨论和配合，思想上还不够主动，学习氛围还不够强。。
三、下步工作计划
一是制定2023年理论学习计划，强化领导干部带头学、研讨学、专题学，全体党员广泛学、深入学、持续学，提升整体学习效果。二是规范做好组织工作。按照“双培养”党建工作模式计划发展党员1-2名，重视青年人才培养，充分调动青年人才工作的积极性、创造性，加快青年人才培养进程，完善人才队伍结构。三是强化舆论宣传和精神文明建设工作、强化职工企业精神和企业文化教育。及时收集职工所遇到的问题，帮助职工解决难题，做公司事业的推动者、保障者、宣传者。带领党员干部和广大职工把智慧和力量凝聚到推动企业发展中来，也确保党的各项决策部署在公司落地生根、见到实效。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇2
X公司是一家从事进口汽车行业和石油工程行业供应链创新的现代企业，是商务部授予的五家进口汽车试点平台之一。公司党支部共有党员X名、入党积极分子X人。作为公司主要投资人和党支部书记，我坚持“从严治党”的工作方针，扎实推进党史学习教育常态化制度化工作，切实加强党员干部队伍的教育管理，取得了较好的效果。现将X年度工作述职如下：
一、主要做法和成效
1.以身作则，履职尽责。虽然自己是一名民营企业家，但我深知自己更是一名有X年党龄的老党员。在工作和生活中，我时刻注意按照共产党员标准要求自己，在公司内提出了“逢年过节不送礼、婚丧嫁娶不随礼、无烟办公讲环保、男女关系要健康”的清新文化并带头践行。
2.积极参加教育培训。先后组织党员参加了红歌大赛、十九大知识竞赛及企业党委定期举办的专题讲座和支部书记轮训班，自己还参加了工委组织的井冈山专题培训班。每次培训后都会及时部署上级党委各项工作，并将任务分工到每个支委，务求收到实效。
3.做实支部基础工作。先后组织党员干部对《新党章》、习近平总书记系列重要讲话读本、十九大报告进行了广泛学习。全年召开支委会X次、党员大会X次、党小组会X次，各支部委员讲党课X次。开展参观周邓纪念馆、平津纪念馆等主题实践活动X次，支部委员与党员开展谈心谈话X次。
4.打造支部特色工作。一是建立网络学习与现场体验式教学双向交叉的特色学习模式。二是注重真学真用，一方面引导公司管理层积极投身到党组织当中来，促使党建工作与业务工作与企业文化实现紧密结合。三是加强党务人才培养，在注重内部培养锻炼的基础上，积极做好党务干部横向交流。在企业党委的统一部署下，支部选派X名优秀党员担任X个联合党支部书记。
二、存在的问题及原因
主要存在以下两个方面的问题，一是在工作和生活中按照党员标准要求自己不够彻底，仍需加强。二是支部工作与公司经营的结合程度还不深，还存在“两张皮”现象。产生上述问题的原因，一是从思想深处看，共产主义远大理想信念和为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是从党建工作开展看，学习党的方针政策不够深入，公司在确定企业战略和经营方向时政治站位还不够高。
三、下一步工作思路和措施
1.强化基础。全年召开支委会不少于X次、党员大会不少于X次、党小组会不少于X次，支委讲党课不少于X次。
2.示范引领。深化企业党委开展的“三亮一比”、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动，切实发挥党员先锋模范作用，为企业生产经营贡献力量。
3.狠抓落实。对党员个人来说，觉悟要提高、水平要提高、幸福感要提升。对支部来说，要使公司经营有新变化，经营方向更加符合国家发展战略，经营空间更加广阔、经营模式更加创新、经营效益更好。
4.打造亮点。使用好保税区非公党建智慧管理平台，在网络学习和主题实践活动上探索创新举措。开展主题实践活动，拟组织党员、入党积极分子和干部到延安梁家河、上海一大会址和嘉兴红船等党员教育基地进行参观学习。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇3
一、履职情况一是聚焦强化理论武装，不断加强思想改造。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。进一步运用“学习强国”、“云岭先锋”APP等学习平台，推动党员学习教育常态落实。二是聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设。以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点，全面强化基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障。三是强化政治担当，落实主体责任。认真履行第一责任人责任，按照“清廉xx”、“清廉康旅3+3+1”建设行动的相关要求，抓好廉政建设，让廉政工作与中心工作同部署、同落实；严格落实意识形态工作责任制。把加强意识形态工作作为公司党的建设的重要内容，坚持每季度对意识形态工作情况进行分析研判，每半年向党委报告意识形态工作开展情况；切实履行好疫情防控职责，落实集团疫情防控部署要求。通过向员工分批发放口罩、消毒洗手液等防护用品的方式，保障公司全体员工生命安全和身体健康，确保疫情防控工作的实际效果。
二、存在主要问题及原因
一是在细化政治理论学习方面还不够深入，对最新理论缺乏系统性学习。二是强化模范带头作用发挥还不够充分。三是在优化人才队伍建设方面还不够系统。
三、下步工作计划
一是突出政治引领，持续推进党建与业务的深度融合；二是突出理论学习，持续提高党建工作能力和素质；三是突出责任落实，持续提升党建工作质量和水平；四是突出教育管理，持续发挥党员的先锋模范作用。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇4
20xx年，在上级党组织的正确指导下，我作为X物流党支部书记，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、主要工作
(一)抓责任、促落实，全面夯实基础。一是积极开展“支部主题党日”相关活动，坚持不懈强化理论武装，加大轮训工作力度，推行分层级讲党课和微党课，保证全体党员轮训一遍，强化党建工作经费保障，并推进建立党务工作人员和经营管理人员双向交流机制。今年党支部组织党员学习X次，并巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、党的十九大系列全会精神等作为学习内容，真正做好每个党员的政治思想教育工作。二是从实际出发，创新党员员工理论学习方法，全年组织全体党员去红色基地参观学习X次，组织党员及全体员工进行演讲比赛X次，红歌赛X次。三是阵地建设规范，设置单独的支部办公室、活动室，做到了班子齐全、制度健全、职责分明。
(二)抓党务，打基础，严格管理党员。一是做好党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员入口关，坚持“成熟一个、发展一个”原则，持续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内发展预备党员X名，确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴工作，严格按照党费收缴、使用和管理规定，按时足额收缴党员党费，确保了党费收缴工作无截留、无挪用党费等现象。
(三)抓活动、重预防，营造清廉生态。一是积极学习贯彻党内法规。今年以来，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全年学习计划，提高了党员干部自警自省意识。严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党支部各项决策部署。全年共开展廉政主题活动X次，强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。
(四)抓引领、做奉献，助力疫情防控。在市邮政局的指导下，快速反应，在抗击疫情的物流战线上全力保物资保物流，不分昼夜，与时间赛跑，冲锋陷阵，迎难而上，构筑起抗击疫情物资物流保障的坚强堡垒。第一时间成立了防控防疫领导小组，40多名员工踊跃投入生产一线，夜以继日的投入保障城乡居民生产生活物品运送洪流中。为助力全市打赢防疫防控阻击战，公司主动腾出6000平米的物资存放中转场地，无偿提供疫情防控使用。截止目前，已经为防疫配送快递物资六万余件，及时有效的保障了政府有关部门和全市人民的防疫物资需要。向市慈善总会捐款X元，向X捐赠电子测温仪X把，N95口罩X个，为辖区党委政府抗疫提供了必要的支持。
(五)抓学习、重贯彻，贯彻全会精神。开展十九届五中全会精神宣讲活动X次，组织党员干部撰写学习笔记及心得体会共X篇，引导党员认真研读党的十九届五中全会公报X次，组织党员集中研讨X次，组织开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动，宣传各部门学习贯彻的具体举措和实际行动X次，反映了基层干部员工学习贯彻党的十九届五中全会精神的良好风貌，在全公司形成学习贯彻党的创新理论的浓厚氛围。
二、存在问题
回顾一年来的工作，经过自身的努力，在思想上工作上取得了一定的成绩，踏踏实实地做了实事，兢兢业业的尽了心，但我也清醒的认识到了工作中存在的问题和不足，具体问题和原因分析如下。
一是落实责任不扎实。今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党支部主体责任方面，还有一定差距。对公司党支部班子核心作用发挥不足、党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强，缺乏可操作性;工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少。全年共组织X次班子会议，其中有X次对于安排的工作未进行跟踪落实。
二是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动的现象，如X年共有X次党课，但其中有X次有党员因故未参加党课学习。另外，还存在组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。同时，虽然党员政治理论学习形式和方法有所改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。
三是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，，党建活动载体、组织形式方法也局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平台等新媒体手段进行探索党建工作新形式、新途径，新载体次数少，平均每月X次，创造性开展党建活动意识不够强烈。
四是党员教育不经常。X年虽然开展了多种形式的理论学习，例如班子成员上党课X次、观看党建影片X次、支部学习讨论X次等等，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于次数少、范围窄、水平低，使学习有局限性，理论教育层次有待提高。总体上来说，学习意识和强度还不够，方式方法单一枯燥，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策、习近平总书记讲话的系统研究和深刻理解。
产生问题的原因：一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位，存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题，自己从思想上对上级看的越来越重了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。二是自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，让“三会一课”等制度流于形式，对党内组织生活制度建设重视不够，导致党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。三是党员干部培训形式较单一，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了多样载体搞工作能够更多地激发党员的积极性和主动性。
三、下步工作思路及措施
20xx年是党建工作全面进步年，在今后工作中，X物流党支部将进一步深入贯彻落实十九届五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕公司发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，并将对照存在问题，以目标任务引领工作落实，高标准、严要求，抓好党务工作任务落实。重点做好以下工作：
一是巩固主题教育成果，始终不忘初心，时刻牢记使命。一是把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为X物流党支部重要政治任务，并将其纳入学习计划，常态长效抓好工作落实。二是制定X物流20xx年党课学习计划和活动配档表，采取集体学习、主题党日、培训轮训、观看专题片、党支部书记讲党课、结合工作抓贯彻等方式，积极组织公司党员干部学习十九届五中全会公报、习近平总书记系列讲话等内容，开展系列学习宣传贯彻活动，推动公司党员干部全面准确把握会议精神。
二是履行党建工作责任，始终扛在肩上，时刻抓在手中。切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度加强党建工作督导检查，做到用制度管人、管事，坚持把党建工作和公司业务工作同安排、同部署，确保党建工作落到实处。
三是加强党员教育管理，始终强化担当，时刻争当先锋。一是加大支部党员教育培训力度，开展全员轮训，定期开展支部书记、后备干部集中培训，实现轮训。二是开展“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，以点带面，引领公司基层党建水平再上新台阶。三是提升考核精准度，建立健全党员考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，实施党员分类评星定级管理机制，推进党员争星评议活动，增强党员队伍执行力和战斗力。
四是深入推进廉政建设，始终倡树新风，时刻弘扬正气。一是严格执行从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实“一岗双责”，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党支部各项决策部署。二是强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。三是继续深入推进党务政务公开工作，严格落实民主集中制和“三重一大”制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
五是开拓党建工作思路，始终守住传统，时刻不忘创新。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总体要求,结合企业工作实际，按要求推进“河洛党建计划”全面进步年相关工作,打造企业发展与党的建设双赢局面。结合工作实际，探索党建工作新形式、新途径、新载体，采取红色基地学习、参加社会活动、开展公司技术技能比赛、开展演讲歌唱比赛等方式，创造性开展公司党建活动，切实通过新途径促进党建和公司建设工作。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇5
01工作成效
一是建强支部堡垒。在金平方舱医院项目建设中，组建“党员突击队”，党小组带领团队圆满完成任务，在急难险重任务面前充分体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是抓好团队建设。对外聘人员进行全面清退，通过公司内部调配予以补充。持续开展合格管理人员“十问自己”活动，深入推进“两个革命”。三是夯实基础工作。坚持党支部规范化建设，按期完成换届选举，发展党员1名，预备党员转正1名，三会一课常态化制度化。四是加强宣传教育。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会以及二十大等会议精神；严格执行“第一议题”制度；开好四个月一次的务虚会。五是抓好党风廉政建设。履行党支部书记的第一责任人责任，落实“清廉建投提升年”各项行动。
02主要不足
一是对党的方针政策宣贯有差距；二是党内生活组织形式单一，学习和宣传教育占多数，与先进单位的对标对表学习少。
03下步打算
一是“三个结合”做好党的二十大精神学习宣传贯彻。二是深入开展党建品牌创建活动。三是做好团队建设和人才培养。四是抓实党风廉政建设，为直管部的发展提供纪律保障。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇6
01工作成效
一是基础党建工作。利用党建盒子进行党建、党务学习，利用全国党员党建系统进行党员信息的统计、党员组织关系的转接、更新上传党员发展资料，完善了党支部建设台账，利用云岭先锋APP开展三会一课、主题党日、党务公开、党员积分等活动。组织党员参加万名党员进党校。二是党建融入中心工作。开展红色教育主题党日活动；持续开展“合格管理人员十问自己”大讨论；按月组织召开班子会及班子务虚会，以服务生产、服务项目为重点，不断提升党建工作在基层的积极作用。落实在建项目实名制管理体系的建立；解决好下游分包商的投诉及慰问工作；持续抓好疫情防控各项措施的落实；组织班子下项目落实月检制度，帮助项目团队解决节前资金问题。
02主要不足
一是精力投入不够平衡。二是教育学习的针对性、持续性不够。三是未能深入落实“我为群众办实事”。
03下步打算
一是强化主体责任的落实，坚持党建与发展两手抓、两促进。二是建立长远党建机制，着力解决工作难题。三是聚焦服务重点工作、重点项目，不断增强责任担当意识。四是严格抓好党的建设和廉洁自律。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇7
01工作成效
一是该同志理想信念坚定，认真履职，始终坚持把政治建设摆在首位，加强党员队伍建设，实抓严支部思想建设、组织建设、纪律作风建设，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是该同志在认真做好各项工会工作的同时，用心开展各种有益活动，积极与职工交心谈心，切实解决职工实际问题，调动职工积极性，提高了直管部凝聚力。三是该同志时刻牢记公司党委要把党建工作深度融入中心工作的要求，带头积极开展经营工作，2022年个人完成经营额8407.75万元，以实际行动鼓励和引导职工脚踏实地、积极进取、勇于担当，树立直管部职工全体经营的思想理念。
02主要不足
一是履职精力不集中。将大量精力用在抓经营、抓生产上，对党建工作静下心来谋划少，具体抓落实还不够。二是围绕直管部中心工作抓落实的力度不足，工作不够细化。三是工作方式方法有差距。支部党建工作缺乏创造性和吸引力。
03下步打算
一是强化队伍融合，做到党建和中心工作紧密结合。二是强化责任落实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是进一步加强党风廉政建设。四是进一步深化“一岗双责”。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇8
一、履职情况一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，积极参加上级党组织党性教育活动，常态化开展好党员干部职工的学习教育活动。二是以抓好党建、带好队伍、管好业务为核心，制定完善党管人才的相关制度，创建和谐稳定的工作环境。三是聚焦公司生产经营重点、难点任务，不断完善党支部组织建设，发挥党建引领生产作用，推进公司重点项目、核心产品的推广、宣传。四是始终将密切联系群众作为促进经营发展的关键，积极开展职工安全教育，及时了解职工思想、工作动态，全力保障疫情防控安全。五是严格落实党风廉政建设责任制，坚持做到与经营工作同部署、同落实、同考核，定期开展专题会议进行安排部署，抓好党员干部职工的廉洁警示教育，筑牢思想防线。
二、存在主要问题及原因
一是现有理论、政策的学习尚不能满足当前行业发展新形势。二是党支部各项工作制度有待完善。三是党建引领经营发展方面创新思路不够多，生产经营中发挥党建引领作用不够突出。
三、下步工作计划
一是强化理论武装，持续将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为一项重要政治任务，结合公司实际，开展好内容丰富、形式多样的学习教育活动。二是增强制度保障，继续抓好基层党支部党建工作制度的制定、完善，推进基层党建工作水平再上新台阶。三是提升队伍能力，着力在强化党员管理、提高党员队伍整体素质、积极吸收优秀职工群众入党等方面下功夫
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇9
一、履职情况一是带头旗帜鲜明讲政治。在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐，及时召开支委会议传达学习党的二十大精神和二十届一中全会精神，主持“三会一课”学习24次，其中主持召开支委会议12次，组织开展党员大会4次，组织开展xx年度组织生活会1次，围绕党的二十大精神、党的十九届六中全会精神讲授专题党课2次。二是认真履行管党治党责任。强力推动工作责任落实，坚持每半年召开专题研究全面从严治党工作，同时严格落实意识形态工作责任制，xx年度累计开展支部意识形态研判工作6次。三是深入推进党风廉政建设。组织支部党员学习贯彻《中国共产党党内监督条例》等文件精神，带头严格落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定，全面落实“党要管党、从严治党”的政治责任。
二、存在不足
一是抓贯彻落实的高度不够，习惯于对标对表抓落实，在结合实际提前谋划、主动谋划方面做得不够好。二是抓理论学习的深度不够，学习过程中存在“实用主义”，其他的满足于一般性、概念化、碎片化学习，学深悟透、融会贯通还不够。三是抓支部党员干部职工教育的力度不够，引导支部党员干部职工开展理论学习的形式还比较单一。
三、下步工作计划
一是提高政治站位。坚持围绕中心、服务大局，带头贯彻落实公司党委关于基层党建、党风廉政建设有关工作部署，积极探索创新，总结经验做法，切实提高公司本部党支部党建工作整体水平。二是深化理论武装。切实用好“云岭先锋”“学习强国”等多媒体学习平台，进一步筑牢思想根基。三是强化责任落实。坚决扛起管党治党主体责任，带领支部班子成员严格履行全面从严治党责任清单。四是强化制度建设。坚持以党支部标准化建设为抓手，以落实“三会一课”、发展党员、党费收缴等日常工作为重点，切实将党建各项工作落实落细。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇10
01工作成效
一是加强思想政治建设。带领广大党员干部职工学习党的新政策、新思想，尤其是党的十九大、二是大精神及习近平系列重要讲话精神。二是夯实党建基础工作。严格按照《党支部规范化建设标准体系》要求推进工作，认真落实“三会一课”制度。三是强化党风廉政建设工作、落实“一岗双责”责任制。四是加强党建带工建、团建工作。大力支持工、团工作，通过开展系列活动来关心关爱职工，提高职工幸福指数。
02主要不足
一是自身理论知识较薄弱，理论联系实际能力较为欠缺。二是干部人才队伍建设力度不够。三是交心谈心工作较为局限，没有达到全员覆盖。四是在对人员的精简高效方面办法不多，工作成效不明显。
03下步打算
一是加强政治理论学习，提升理论结合实际的能力。二是拓宽交心谈心范围，覆盖到直管部各个岗位。三是认清直管部团队短板，通过到优秀单位学习、内外部培训及内部调岗等多种手段补齐短板，提升整个团队的综合能力。四是打开思想枷锁，探索创新工作方式，积极主动融入到经营工作。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇11
01工作成效
一是加强党的政治建设。学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神、党的二十大精神和集团公司两级各项会议精神。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”。二是健全人才管理。全年新提拔2名中层正职，1名中层副职试用期满转正。发展党员1人，预备党员按期转正2人。三是强抓团队建设，打造学习型团队。坚持以党建带工建、团建。不断推动群团队伍素质能力整体提升，始终把职工群众对美好生活的向往作为直管部的奋斗目标。四是抓实党风廉政建设，持续深化警示教育。
02主要不足
（一）对标党的二十大增强党组织政治功能和组织功能的要求，存在的问题：一是工作基础“薄弱化”。二是政治引领作用发挥不明显。三是党支部的主体作用发挥不充分。
（二）履职尽责抓党建工作存在的问题：一是工作的艺术性不够，效果不明显。二是组织和管理能力还需提高。三是党员教育管理有待加强。
（三）支部党建工作存在的问题：一是落实党建工作责任制不足。开展党建工作方法不够灵活。二是党建引领生产经营工作不明显。
03下步打算
一是提高政治站位，工作落实到位。二是增强教育引导，确保思想教育落到实处。三是加强监督检查，确保工作落到实处。四是加强政治功能建设，提升支部凝聚力。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇12
今年，X有限公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。现将抓党建工作情况汇报如下：
一、主要工作和成效
(一)抓思想建设，加强党员理论学习。以“创先争优”及党史活动为契机，充分利用“两机一网”等现代化媒体，组织党员学习并深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。
(二)抓组织生活，强化支部自身建设。严格党的组织生活，按照“三会一课”制度要求，认真开展党员民主会议，并使其成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。
(三)抓队伍管理，提高党员干部素质。建立党员管理台帐，开展“党员志愿者”活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。注重对党员的培养使用，加强对党员的跟踪培养和考察。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把好党员“入口”关。
(四)抓阵地开拓，增强党组织凝聚力、向心力。利用七一、年会等重大节日，组织广大党员和职工开展传统教育和文艺联欢等活动，坚定了广大党员群众跟党走的信心，进一步巩固党支部的群众基础。
二、存在问题及原因
(一)党员严格管理不到位。党员流动频繁，现有党员也分处于经济区与产业园区两个地方，党员集中搞活动不容易。因而，对党员严格管理不到位。
(二)党员的党内执行力较弱。党员的党内执行力需要进一步强化，党务工件办事效率需要进一步提高。
三、下一步工作思路和措施
下步工作中，我们将发扬成绩，克服不足，继续加强支部思想建设、组织建设和作风建设，完善各项制度，进一步发挥党员先进模范作用，增强支部凝聚力。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇13
01工作成效
一是落实年度党建重点工作，做实做细党支部规范化建设。二是加强理论知识学习，严格执行“第一议题”制度。三是履行管党治党责任，抓好支部全面从严治党工作。四是围绕中心服务大局，发挥党支部战斗堡垒作用。五是坚持党建带群团建设，经常性联合直属工会和团支部开展各类精神文明创建活动。六是严把选人用人、评先评优前置关口，落实年轻干部选拔培养工作。
02主要不足
一是党建工作与生产经营中心工作融入结合不紧密。二是党内交心谈心不够，支委班子对党员的思想状况不能较好掌握，党小组作用发挥不足。三是党员教育成效作用发挥不明显，学习主动性不够、学用结合不到位。四是党建工作内容不丰富，组织生活缺少创新意识和手段。
03下步打算
一是提高认识，更新党建工作观念。加强理论学习和党务知识学习，围绕中心工作，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是强化管理，健全党建工作机制。落实好党支部书记第一责任人责任，抓好支委班子成员一岗双责，落实党员教育管理制度，落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理。三是细化工作，形成有效工作方法。按照各项责任书和责任清单内容要求有安排、有计划、有针对性的开展各项工作，并继续按照党支部规范化建设要求做实做细各项工作。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇14
在上级党委的正确领导下，在公司全体党员干部的大力协助和支持下，支部履行全面从严治党主体责任，不断强化制度建设和作风建设，不断完善各项目标任务。现将xx年以来工作开展情况汇报如下：
一、履职情况
一是贯彻“第一议题”制度，抓好思想建设工作。二是落实党建带群建工作，强化队伍建设。三是抓好党风廉政建设与意识形态工作以及思想作风建设。四是健全党建工作体系，完善支部党建工作机制。
二、存在不足
一是思想认识还是有差距和不到位方面。二是党支部工作缺乏创新。三是支部组织理论学习不够，学习效果不好。四是对实际职工思想了解不够。
三、下步工作计划
一是加强公司党建工作管理。二是加强党风廉政建设。三是抓好党的二十大精神学习培训。
公司党支部书记抓基层党建工作述职报告篇15
我公司是外国法人独资企业，国内现有员工X名,下设X个党支部，党员X名。一年来，在保税区党委的领导和全体党员大力支持下，我认真履行党建工作主体责任，较好地完成了年度工作任务。现述职如下：
一、主要工作和成效
(一)思想政治建设
积极传达保税区党委的培训与会议安排，组织党员积极学习;认真落实“三会一课”制度，详实记录《党支部工作手册》;积极组织党员学习党的十九大精神，认真领会习近平总书记关于“两新”领域“两个健康”的精神;坚持理论联系实际，学习党的最新理论成果，全年共组织学习X次。
(二)组织建设
按期组织全体党员进行换届选举，准确掌握党员的基本情况，了解党员的学习工作状态，配合上级党委完成各项工作部署。
(三)党员队伍建设
把深入学习贯彻党的十九大精神及新党章、两学一做教育作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质。组织开展内容丰富、形式多样的党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。
二、存在问题及原因
(一)政治思想建设方面
党员自身理论学习有待进一步加强，究其原因为部分党员学习积极性不高、对党的工作认识不清、对党史学习教育常态化制度化体会浅薄，学习流于形式，没有做到外化于行、内化于心。
(二)支部建设方面
支部工作的方式、方法有时过于简单，有待进一步提高管理。
(三)制度建设方面
制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到监督落实。
三、下一步工作思路和措施
(一)进一步加强思想建设
结合“三会一课”制度，学习党的基本路线、方针、政策、决策，提高党建工作水平。
(二)进一步加强支部组织领导
建立自查制度，通过定期召开会议、档案成卷调查等
方式，及时了解企业党支部党建工作进展情况，指导解决在党建工作中遇到的问题和困难。切实担负起领导和指导责任，发挥好党员干部先锋模范作用，带动党建工作上水平、上台阶。
(三)进一步丰富活动载体
深化党史学习教育，定期组织看着“支部主题党日活动”，把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设及相关规定落实到位。
(四)进一步加强党员的教育
加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
推荐访问:党建工作 述职报告 党支部书记 公司党支部书记抓基层党建工作述职报告履职情况 党支部书记抓基层党建工作述职报告2021 党支部书记抓基层党建工作述职报告2022 党支部书记抓基层党建工作述职报告2020 党支部书记抓基层党建工作述职报告2023 党支部书记抓基层党建工作述职报告公安2022 党支部书记抓基层党建工作述职报告2022最新完整版 党支部书记抓基层党建工作述职报告点评 党支部书记抓基层党建工作述职报告整改方案 党支部书记抓基层党建工作述职报告银行
