下面是小编为大家整理的2022年度校纪检监察干部年述职述廉报告（2022年）,供大家参考。
校纪检监察干部2019年述职述廉报告
根据校党委部署，现将一年来的履职尽责以及廉洁自律情况报告如下：
按照校党委、机关党群党总支主题教育部署要求，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真参加主题教育集中学习，讲授专题党课，撰写调研报告，查摆存在的突出问题，剖析问题根源，明确整改措施，着力在提高履职尽责上下功夫，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格。
二、努力做好本职工作
加强纪检监察队伍建设。认真践诺“打铁必须自身硬”行动部署，建设“模范机关”。年初校纪委获评省属高校纪委考核“第一等次”。工作成效在全省纪检监察干部监督座谈会上作交流。一是加强政治理论教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定纪检监察机构主题教育实施方案。坚持理论学习制度化常态化，全年召开纪委全委会会议4次、办公会10次、组织生活会15次。深入开展“红色”实践教育，组织校纪委委员、专职纪检监察干部赴新四军廉政建设史实馆、赵亚夫事迹展示馆、全国劳模纪荣喜党支部书记工作室、新四军四县抗敌总会纪念馆、XX市党员纪律教育馆、省党风廉政教育基地、国家检察官学院（XX分院）培训中心等开展党性党纪党规教育。二是履行队伍建设主体责任。制定学校“打铁必须自身硬”专项行动实施方案，明确重点工作，细化具体任务。制定《关于学校纪委领导班子落实纪检监察干部队伍建设主体责任实施办法》《XX大学纪检干部能力建设实施办法》等。三是推进纪检监察机构改革。校纪委（监察专员办）设立“一办三处”即纪委办公室、监督检查处、审查调查处、案件审理处，核编15人，其中新增编制6人。四是强化业务培训。纪检监察干部参加十三届省委第七轮巡视2人、上级纪委监委业务培训23人次、岗位练兵5人次、校内专兼职纪检干部业务培训班2批101人次，开展“以老 当前隐藏内容免费查看带新”交流活动，培训新进人员4人。五是加强内控管理。按照“一套规程、五项机制”要求，建立健全监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。
认真做好文稿撰写工作，相继起草省纪委监委纪检监察队伍自身建设专项督查调研汇报、省纪委监委季度例会工作总结、2019年全面从严治党工作会议报告、在第四届党委第二轮巡察工作动员会上的讲话、在第四届党委第二轮巡察培训会上的讲话、校纪检监察工作总结、要点等领导讲话或文件10余份。做好上传下达工作，报送省纪委材料20余份、校各部门材料10余份，传阅上级文件56份、涉密文件17份，认真做好纪委OA秘书，分发文件20余份。做好省纪委监委相关调研、考核工作，迎接省纪委监委自身建设专项督查调研，编印《XX大学纪检监察队伍自身建设专项督查调研汇报材料》，整理自身建设督查调研工作台账，组织协调汇报会、个别访谈、问卷调查等；按照省纪委监委办公厅《2019年度省属高校、科研院所纪检监察机构工作考核方案》，认真做好各项考核材料准备工作等。配合做好党委巡察工作，对国资处党支部、京江学院党委开展巡察。
三、廉洁自律情况
作为一名纪检干部，始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，严格执行***八项规定及实施细则精神，自觉遵守各项廉政规定。严格按要求如实报告个人重大事项；没有利用名贵特产特殊资源谋取私利等。
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