下面是小编为大家整理的在全市城市社区治理工作推进会上汇报发言,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，我县认真贯彻落实党中央和省委、市委党建引领网格化治理的部署要求，深入开展城市基层党建赋能增效行动，以网格化管理为抓手，探索党建引领社区治理“一网三员五联动”模式，有效整合各方力量，构建城市社区治理共建共治共享的基层治理新格局。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
推动“一网整合”。织牢网格底座。将党建、综治、文明创城、公安、农业农村、城管、应急等网格统一整合成“一张网”，将人、事、地、物、组织全部纳入网格管理，推进网格化管理全覆盖，实现“多网融合、一网统管”；
按照“街巷定界、规模适度、管理方便、动态调整”的原则，划分城市社区网格11个、片区网格107个、微网格511个，并实行统一编码、统一管理，形成横向到边、纵向到底、责任明确、监管到位的城市社区治理网格体系。健全组织体系。开展网格党组织集中组建攻坚行动，衔接已设立的小区、街巷等党组织，在已组建67个小区党支部的基础上，推进组建76个网格党组织，11个城市社区党支部书记兼任网格长，48名社区党组织成员担任网格党支部书记，36名社区党员骨干担任网格党小组组长，推动党组织有机嵌入治理脉络，治理触角延伸到楼栋单元，形成“社区网格—片区网格—微网格—党员中心户”四级联动组织体系。强化阵地建设。盘活利用物业用房、闲置房屋、架空层、公共用地等场所，通过新建、改造、购买、项目配套和阵地共享等方式，推进建成一批面向党员群众开放、功能齐全、设施完善的“一站式”服务阵地。按照“15分钟服务圈”要求科学选址、合理布局，对建设地点、标识牌制定、室内主题背景、上墙内容、中心设施布局等方面统一规范建设标准，目前已打造“近邻网格驿站”“近邻之家”等小区党群活动场所42个。
建强服务力量。凝聚“三员”力量。坚持“人到格中去”，组建社区党员志愿者、部门帮办员、文明新风员等“三员”队伍，纳入网格员队伍管理，接受社区、网格统一指挥，壮大社区治理力量；
引导168名小区退休党员、居民党员组建社区党员志愿队伍21支，动员228名社区民警、党建指导员、城管执法员等驻点人员加入社区网格帮办员队伍，聘请82名“两代表一委员”、热心群众担任社区文明新风员对社区治理工作进行监督。推动力量下沉。深入推进开展“双报到、双评议”活动，实现“网、块、点”精细化精准化管理，推动229个县直机关支部和3700余名在职党员到所驻社区报到，开展交通劝导180余次、网格卫生清理200余次、文明宣传等1300余次，解决基层治理难题1800余件；
发挥新就业群体走街串巷、直接服务群众的优势，选聘42名快递员、外卖配送员、网约车司机兼任网格员，发现并协助解决垃圾清运、电梯故障等社区治理线索800余条。提升网格服务。整合党建服务、政务服务、社会服务等多种资源，在党群服务中心设置党员服务、综合业务、帮办代办、咨询投诉等便民服务窗口，为广大党员群众提供即时办理、指导办理、代为办理等3大类20余项业务；
同时，引进县葛藤凹社会工作服务中心，采用“群众点单、社工志愿者接单”的方式，开展助老、助幼、助困、助残、助教等服务，累计开展各类活动280余场，服务13242人次。
多元共治融合。建立协商共治机制。建立健全社区党组织党建联席会议制度，由镇挂社区的党员领导作为召集人，社区党组织书记作为具体负责人，组织社区、小区、业主委员会、物业服务企业、共建部门中的党员负责人参加，组织社区居民有序参与社区治理；
引导46名在职党员干部、小区党员参选进入业委会，24名业委会委员、物业企业管理人员中的党员担任小区党支部委员，推动社区、小区、业委会、物业企业党建工作同频共振、深度融合。实施积分管理机制。根据在职党员、入党积极分子等群体职业特点和个人特长，分类设立服务岗位，将下沉网格服务情况作为考核评价、绩效奖励、评奖评优等方面的重要依据；
推行“网格+积分制”管理模式，制定志愿服务积分兑换管理办法，建立积分超市，以“网格+积分”模式激励社区党员群众参与平安建设、助学助困、敬老助残、维权帮教及社区文化、卫生、平安创建等活动。目前，683名党员群众实现积分兑换，累计兑换商品价值5万余元。推行五方联动运作。以党建为纽带，打破部门间的壁垒，通过“网格+项目”“网格+服务”等方式，推动网格内社区、小区党支部、物业企业、共建部门、社会组织等五方联动运作，推行“信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈”工作机制，建立“我为群众办实事”实践活动清单230余项，整合1340余万元资金，完成老旧小区加装电梯、增设健身器材、安装智能门禁等民生实事420余件，解决群众最关切的“身边小事”6000余件次，形成多方参与、共同治理的城市社区治理体系。
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