下面是小编为大家整理的节假期前集体廉政提醒谈话提纲,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
节假期前集体廉政提醒谈话提纲3篇
第1篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲
2018 廉政提醒谈话提纲
同志们， 根据领导干部廉洁从政有关规定， 今天在这里对我们的
领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提
高大家对党风廉政建设重要性的认识， 增强廉洁勤政意识， 使我们每
一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、
起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众
满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡
献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高
素质的重要途径， 是做好各项工作的重要基础。
领导干部要增强学习
意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。
要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政
的要求，着力加强对经济、 科技、社会管理、 法律等方面知识的学习，
并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容， 筑牢思想道德
防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领
导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”
重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱
惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则， 执行廉洁
自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约
束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在
廉洁纪律上坚决不破首例；
慎独，在台下、在家里、在八小时以外都
自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；
慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回
事；
慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明
荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚
的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用
得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚
实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正
气。要把正气作为修身立命之本， 把正气看作是一种人品， 一种修养，
一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一
要敢于接受监督， 自觉接受上级的监督， 自觉接受班子内部或同级对
自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；
二要加强自我监督，要时
时想到自已是人民的公仆， 手中的权力是党和人民赋予的， 是用来为
人民服务的， 绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来， 更不能
利用手中的权力为自己谋取私利；
三要坚持民主集中制， 要善于听取
不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循
用制度管权、 按制度办事、 靠制度管人的工作机制， 做到办事不离章，
行为不越轨；
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的
品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一
是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；
二是做爱岗敬业的表率， 以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态
度干好本职工作， 不畏难、 敢创新、 善突破；
三是做科学发展的表率，
尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人
民群众的意愿；
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服
因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、
抓突破；
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状
态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的
事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一
名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。同志们，廉洁从政是
对一名领导干部最基本的要求。
这次廉政谈话， 是对领导干部进行的
一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位
健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，
提出了要求， 就个人而言， 我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的
过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉
励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有
成。
2018 廉政提醒谈话提纲同志们今天，我们以集体谈话的方式，
对交通厅党委去年和这次交流、 轮岗和提任的副处以上干部进行廉政
谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀
前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎这次干部交流、轮岗、
提任是厅党委着眼于交通事业改革、 发展和稳定的全局， 根据干部选
拔任用工作条例的要求， 从合理配备领导班子、 优化领导干部队伍结
构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为
先、德才兼备、 注重实绩、 群众公认的原则， 把那些讲党性、 重品行、
有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。
2015 年，
经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委
会议集体研究决定调整干部 4 批 65 名此次，又严格按照干部任免程
序调整干部 60 余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交
流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你
们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉
政谈话，是根据中国共产党党内监督条例试行和关于建立健全教育、
制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有
关规定，按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。
希望通过这次谈话活动， 不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属
知廉、守廉、倡廉、促廉，为不断推动交通事业的科学发展，确保各
项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下
面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。一、勤于学习，加
强自身修养胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的
第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、
提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作士三日不读，则其
言无味，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风
度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干
部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起
来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，
成长也不会快， 就会成为时代的落伍者。
我和厅长也在不同的场合多
次强调干部特别是领导干部要抓好学习。
大家走上新的领导岗位， 光
靠吃老本是难以适应发展变化的要求的， 因此，我们一定要在学习上
下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。一要加
强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要
重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论，
全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律
法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，
才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫
乏是犯错误的重要原因。要注重学习中国共产党党内监督条例试行、
中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。
尤其
是与自己岗位、 单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务
知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干
部要不断扩展知识面， 完善自己的知识结构， 使自己尽快成为本职工
作的行家、 专家， 使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的
步伐。四要深入调查研究。
要问政于民求发展之策、问需与民求和谐
之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展
的能力与水平。二、忠于职守，认真履职尽责一要严格执行民主集中
制，加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会
议决定的原则， 按照领导班子内部的议事和决策机制办事。
对于三重
一大，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。二要根据集
体领导和分工， 切实履行自己的职责。
要正确处理集体决策和个人分
工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。三要增
强责任意识， 认真履行党风廉政建设职责。
认真履行党风廉政建设职
责，是各级领导干部的一项重要政治任务。
在座的各位有的是领导班
子成员，有的是业务部门的负责人， 都是单位或部门党风廉政建设的
责任人。因此， 大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工
作、业务工作， 又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风
廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本
部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责
任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。三、严于自律，坚持勤政廉政廉
洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。一是要以身作则，严于律
己。要按照胡锦涛总书记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之
心要求，时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自
律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格
执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范
工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作
作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人
民群众利益的实际行动。二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受
监督。党内监督条例指出党内监督的实质在于监督权力。
权力是一把
双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然
出现滥用权力。
交通系统也不乏惨痛教训。
要自觉接受党和群众的监
督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事， 要自觉接
受来自上级的监督， 不能把上级的监督看作是对自己不信任， 怀有抵
触情绪要自觉接受班子内部或同级对自己的监督， 不能把同级的监督
看成是为难自己， 怀有戒备心理要自觉接受下级对自己的监督， 不能
把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成
用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金
安全、干部优秀、作风优良的目标。三是要管好家属亲友、下属和身
边的工作人员。
妻贤夫祸少， 子孝父心宽。
要教育家人摒弃特权思想，
明确自己的角色， 摆正自己的位置， 自觉做到四不不插手爱人的工作，
不影响爱人正确履行职责， 不影响爱人的形象， 不把爱人推向违法违
纪的深渊。
要教育家属、 亲友处理好四个关系正确处理内助与参政的
关系，正确处理国事与家事的关系，正确处理利益与利害的关系，正
确处理得与失的关系。
要经常与下属和身边的工作人员交谈交流， 发
现不良苗头，要及时制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐
倡廉的重要关口， 对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。
家庭助廉
教育是加强党风廉政建设的有效措施， 是服务于党风廉政建设和反腐
败工作的创新实践。
作为领导干部家属， 要懂得关心和爱护干部不仅
仅是党组织的事， 也是一个家庭的责任。
领导干部家属要增强法纪意
识，当好宣传员增强防范意识，当好守门员增强责任意识，当好监督
员。借此机会， 我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希
望一是增强助廉意识， 做廉政建设的积极践行者二是宽容互助， 做工
作事业的坚定支持者三是把好家门， 做廉洁奉公的有效监督者四是勤
俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好贤内助廉内助。以上几
点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的
岗位的时刻， 厅党委特意安排的这次廉政谈话， 是对大家最大的关心
和爱护，希望大家在新的工作岗位上， 按照为民、 清廉、务实的要求，
牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优
异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷， 为
自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后，衷心地祝
愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福我的讲话完了，谢谢大家。廉
政谈话内容同志们今天我们以集体谈话的方式， 在这里对作业工程公
司首次大队聘任名科技干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈
话，既是学习勉励的过程， 也是警示教育的过程，目的是告诉同志们
党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律， 是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进
性的最基本要求， 是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这
次大队首次聘任的技术领导干部， 是我们延长发展的中流砥柱， 同志
们必须带头廉洁自律， 自觉做到廉政勤政， 切实担负起抓党风廉政建
设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见， 也是向大家提出四方
面的要求。一、 增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行
党风廉政建设职责， 是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次聘用
的干部将列入参与领导班子决策的主要成员， 是技术建设工作的组织
者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行
职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起
抓党风廉政建设的责任， 切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政
建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政
建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，
能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群
关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以
攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建
设提供坚实的物质基础， 干部群众分享到改革发展的成果， 得到实惠，
党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进
行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目
标要求则还有差距。
在实际工作中， 确有一些领导干部对党风廉政建
设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长
期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，
肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；
相反，只要领导班子的
主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；
即使出
了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风
廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班
子。要按照谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各
部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，
做到一级抓一级， 层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，
要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决
刹住乱收费乱罚款、 吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利
益的行为。二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于
律己，按照胡锦涛总书记说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀
律己之心，时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要
自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建
设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风
建设的成果转化为发展好、 维护好人民群众利益的实际行动。
要管好
家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道
德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组
织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵
地。从近年查处的一些腐败案件来看， 很多领导干部走上违法犯罪道
路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格
要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作
人员，教育他们摒弃特权思想， 让他们明白， 群众的眼睛在看着他们，
决不允许他们利用自己职权和职务上的影响， 行不义之举， 谋不义之
财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引
导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良
苗头，要及时制止。三、牢记宗旨，自觉接受监督党内监督条例指出
党内监督的实质在于监督权力。
权力是一把双刃剑， 用得好可以为人
民群众作出大贡献；
用得不好，也可以害人害已害国家。
用权受监督，
就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必
然出现滥用权力的现象。
现实生活中， 绝大多数党员领导干部通过党
性锻炼和世界观的改造， 在党和群众的监督下， 是能够做到正确行使
权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，
时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上
腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党
内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事， 要自觉接受来自上
级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；
要自觉接受班子内部或同级对自己的监督， 不能把同级的监督看成是
为难自己，怀有戒备心理；
要自觉接受下级对自己的监督，不能把下
级的监督看成是不尊重自己， 怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，
注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算。要严
格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守集体领导、民主集中、
个别酝酿、 会议决定的原则， 按照领导班子内部的议事和决策机制办
事，不越轨、 不越位、不搞自由主义， 自觉地维护班子的团结和威信。
要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、
重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，
保证民主决策、 科学决策。
要正确处理集体决策和个人分工负责的关
系，特别是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一
言堂，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织
生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。四、勤于学习，
加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。
要充分认识公司首次聘任
科技干部的重大意义，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性
修养、提升技术含量，推动事业进步。一要加强政治理论的学习。只
有理论上的清醒才有政治上的坚定。
有的干部常常以工作忙、 应酬多
为籍口逃避学习， 或者搞形式主义的学习， 这些都是不可取的。
当前，
要重点学习研究科学发展观、 构建社会主义和谐社会等重大理论， 全
面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果， 努力提高我们的
执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。
领导干部要明辨是
非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知
识贫乏是犯错误的重要原因。
大家要注重学习中国共产党党内监督条
例试行、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重
的惩治和预防腐败体系实施纲要和有关领导干部廉洁自律等党内条
规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结
合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自
己设臵一条底线， 超过底线的事坚决不做， 做到警钟长鸣， 勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专
家，丰富自己的知识结构， 使自己的思想观念和知识水平能够跟上时
代发展的步伐，通过学习， 培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作
结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解
决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、 群众生产生活中的迫切
问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和
谐发展的能力与水平。
以上几点， 是我代表大队支部委员会对首次聘
用科技干部的要求， 也是对所有大队班组长以上领导干部的要求， 也
是我与各位的共勉之言。
最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精
神，开拓进取， 以良好务实的作风、实在的政绩向井下作业工程公司
和大队交上一份满意的答卷。希望我们大家团结一心，开拓创新，共
克时艰， 将延长做强做大， 为延长油田建成国内一流标准化大油田努
力做出我们更加积极的贡献。
第2篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲
2018廉政提醒谈话提纲
同志们，根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；
慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；
慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；
慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督；
二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利；
三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨；
四要增强争先意识，争做优秀领导干部。要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
2018廉政提醒谈话提纲同志们今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2015年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。领导干部任前廉政谈话，是根据中国共产党党内监督条例试行和关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等党内法规文件的有关规定，按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。一、勤于学习，加强自身修养胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作士三日不读，则其言无味，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习中国共产党党内监督条例试行、中国共产党纪律处分条例和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。二、忠于职守，认真履职尽责一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。三、严于自律，坚持勤政廉政廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛总书记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心要求，时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。党内监督条例指出党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的角色，摆正自己的位置，自觉做到四不不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系正确处理内助与参政的关系，正确处理国事与家事的关系，正确处理利益与利害的关系，正确处理得与失的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好宣传员增强防范意识，当好守门员增强责任意识，当好监督员。借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望一是增强助廉意识，做廉政建设的积极践行者二是宽容互助，做工作事业的坚定支持者三是把好家门，做廉洁奉公的有效监督者四是勤俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好贤内助廉内助。以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照为民、清廉、务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福我的讲话完了，谢谢大家。廉政谈话内容同志们今天我们以集体谈话的方式，在这里对作业工程公司首次大队聘任名科技干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次大队首次聘任的技术领导干部，是我们延长发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次聘用的干部将列入参与领导班子决策的主要成员，是技术建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；
相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位就不容易出问题；
即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照谁主管，谁负责的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利益的行为。二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照胡锦涛总书记说的，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。三、牢记宗旨，自觉接受监督党内监督条例指出党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；
用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条例试行办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；
要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；
要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是一把手，不能把主要领导负责制看成一个人负责制，搞一言堂，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。四、勤于学习，加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。要充分认识公司首次聘任科技干部的重大意义，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养、提升技术含量，推动事业进步。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习中国共产党党内监督条例试行、中国共产党纪律处分条例、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设臵一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。以上几点，是我代表大队支部委员会对首次聘用科技干部的要求，也是对所有大队班组长以上领导干部的要求，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向井下作业工程公司和大队交上一份满意的答卷。希望我们大家团结一心，开拓创新，共克时艰，将延长做强做大，为延长油田建成国内一流标准化大油田努力做出我们更加积极的贡献。
第3篇: 节假期前集体廉政提醒谈话提纲
本文为Word版本资料，下载后可任意编辑修改廉政提醒谈话提纲
一、请介绍一下今年以来，你公司党组织贯彻落实全面从严治党主体责任情况，都做了哪些工作？
结合总支特点制定了“关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法”，明确领导干部责任分工，全体领导干部签订了“廉洁从业承诺书”，重点岗位人员签订了“重点岗位人员廉洁从业承诺书”。
二、五一、端午、中秋、国庆，集团公司纪委都提出了贯彻落实中央八项规定精神的有关纪律要求，你们是怎么传达贯彻落实的？
在每个节前组织召开全体领导干部、科长及重点岗位人员参加的班子扩大会，传达公司纪委提出的相关要求，并结合部门管理工作特点，对重点岗位人员提出具体工作要求。
三、就本单位而言，存在廉政风险的业务流程和岗位有哪些？采取的防范措施有哪些？
存在廉政风险的业务流程和岗位主要有两类：一是参与战略部组织的设备设施大修招投标工作的人员，二是参与外协供方审核及管理的人员。
采取的防范措施：对参与招投标人员履行授权管理程序，对授权人员提出明确工作要求，严格执行招投标相关规定及流程；
对外协供应商进行了工作承诺，严禁我们的外协管理人员单独与供应商进行工作接触，严禁接受或参与供应商的宴请、礼物或聚会等。
四、你单位在贯彻落实民主集中制、执行“三重一大”集体决策程序方面都是怎么做的？班子成员在集中讨论过程中发表意见是否充分？
对涉及“三重一大”的科级干部选拔、技术专家评聘方面，严格执行公司管理规定，履行民主推荐、考察，讨论决定，任职公示等程序；
每位班子成员均在集中讨论过程中充分发表意见，给出合理建议并形
成记录。
五、职工群众反映比较强烈的有关党风廉政建设方面的问题有哪些？
有员工反映，公司及总支开展的廉政警示教育相关活动，不应该仅局限于党员领导干部和重点岗位人员，应该让普通职工群众也参与进来；
公司及部门应多关注调整下来的科级人员思想动态，做好沟通和疏导工作。
以下公文写作规范可供写作时参考学习
公文写作工作常用语句汇编
1.公文写作常用习惯用语汇编 一、开端用语 (一主动办文
关于；
据；
根据；
据报(据了解、据核实；
查；
兹有(兹因、兹为、兹悉、兹定于；
为了；
按照；
遵照；
由于；
随着；
目前；
最近；
奉；
近奉；
接；
前接；
现接；
现将；
近来；
近年来；
经××(单位批准(下面接叙××问题。
(二引用来文
1．上行文：×月×日×字×号关于××的指示(或命令、通知、通报收悉(或敬悉；
国家××
局×月×日给我局×字×号关于××的通报抄件悉。
2．下行文：×年×月×日×字×号(关于××问题的请示悉；
据××旅游局×月×日关于××问题的报告(或请示。
3．平行文：×月×日×字×号函(或通知悉。
二、结尾用语 (一上行文
特此报告(特再报告；
以上各点，请审查；
以上情况，特报，请审核备案；
现随文报送××(文件名称，请予审核；
特先报告，详情容后续报；
以上汇报，如有不妥，请予指示；
以上意见，报供参考；
请予审批；
请予审理；
请尽早核示；
请即电示；
以上请示，如无不妥，请批转××办理；
上述意见，是否可行(或有当，请核示(或批示；
妥否，请批示；
请批复；
本案究如何处理，请速作指示；
可否如此办理，请予审批；
以上部署，报请鉴核。
(二下行文
特此通知，希即遵照办理；
特此批复；
以上意见，请即研究执行(或按照执行、参照执行、遵照执行、依照执行、认真执行、严格执行；
特此公告(通告、布告；
周知；
此布；
本通报应向旅游系统所有人员进行传达，组织讨论，并将讨论情况及时报我们；
同意你社意见，本件存案备查；
以上通知(指示希即认真研究执行，并将执行情况在×月
底前向本局(社作一报告；
请将你们对这项工作的意见和具体部署情况尽快一并报局(社；
本通知下达后，以往有关文件与此件有抵触的，均以本通知为准。
(三平行文
特此函达；
特先函商(特先联系；
特再函询；
请即函复，并希见复；
你社是否同意，请即函告；
我社实有困难，未能照办，请鉴谅；
此复；
特此函复；
特此函复，请查明办理；
请予研究函复；
你社意见如何，请即考虑见复为盼；
特将有关情况函告，供改进工作时参考；
特此函请你宾馆加以办理；
以上意见仅供参考；
随函附送(有关资料一份，请查收。
三、其他用语
当经，前经，现经，均经，并经；
本局，你社，贵公司，贵宾馆；
承蒙惠允(承蒙指示、承蒙协助，不胜感激(不胜荣幸、不胜企盼，惠允(惠赠、惠示、惠寄，鼎力支持(大力协助；
请，拟请，提请；
希，即希，务望(务恳、务请，希予(希将、希能，至希、尚希(尚祈、尚盼，希望，勿误，如蒙，即予；
总之，综上各节，综上所述；
鉴于上述情，据此，为此，专此；
迅即，迅予，从速(火速，在即，当即；
责成，查明，知照，下达；
会同，上报，报批，拟订；
商定，商讨，商洽；
比照，引叙来文，重申；
擅自，得，不得，酌情处理；
颁，颁布，颁行，发布；
准予，为荷(盼要；
左列(右列、下列、上列，如此，于后，上
项，各项，各类，多起，数事，数纸。
2.公文常用语分类整理
开端用语
公文中用在正文的全篇或段落开头表示行文目的、依据、原因、背景等的词语。如“据、根据、依据、查、奉、兹、按照、遵照、依照、为了、关于、由于、鉴于、随、随着”等。
期请用语
公文中表示作者某种期望和请求的词语。多用于上行文、有时也用于平行文和下行文。常用的期请用语有“请、敬请、恳请、提请、报请、拟请、希、望、希望、切望、热望、盼、切盼”等。
综合用语 公文中用以连接具体情况叙述和总概性叙述的词语。综合用语具有承上启下的作用。常用的综合用语有“为此、据此、值此、至此、有鉴于此、综上所述、总之”等。
称谓用语 公文中表示对机关、单位、集体、个人不同人称称呼的词语。一般性称谓用语用于上对下、下对上、平行机关或不相隶属的机关、单位之间，如“本（厅）、我（厅）、该（厅）、你（厅）”等。表示尊重的称谓用语多用于下对上、不相隶属的机关、单位之间，如“贵（厅）、××长”等。党内一般称“××同志”。
承启用语 公文中用来承接上文并引起下文的词语。常用于通知、决定、报告、计划、规章制度等文种。一般结构特点：前面以一介词结构承接上文，后面用一个基本固定的结构形式引起下文，如“根据……特作如下决定”、“为了……提出如下意见”等。承启用语的上文一般较为简短，下文是文中内容的主体部分，并多用条款形式表达。
批转用语 公文中表明对下级来文批示意见或向下批转、转发公文的词语。常用的有“批示、审批、阅批、核阅、阅示、批转、转发、颁发、印发、发布、公布、下发、下达”等。
表态用语 公文中表示作者意见、态度的词语。按表态用语的轻重程度可分为明确表达用语、模糊表态用语。明确表态用语有“应、应该、同意、不同意、批准、照此办理、遵照执行、组织实施、贯彻落实”等。模糊表态用语有“原则同意、原则批准、似应、拟同意、参照执行、供参考、可借鉴、酌情处理”等。
征询用语 公文中表示征请、询问对有关问题的意见的词语。主要用于上行文的结尾和平行文的结尾。常见的征询用语有“当否、可否、妥否、是否可行、是否妥当、是否同意、如有不当、如无不当、如有不妥、如果不行、如果可行、意见如何”等。
引叙用语 公文中表示引述来文的词语。主要用于批复、复函、指示、决定等文种。常用的引叙用语有“收、接、悉、前收、前接、现收、现接、近收、近接、惊悉、欣悉、收悉、闻、近闻、惊闻、欣闻、喜闻”等。
结尾用语 公文中表示全文结束的词语。不同的文种对结尾用语有不同的要求。如请示的结尾用语可用“以上请示当否，请批复”，“妥否，请批示”，“上述意见如果可行，请批准”等；
报告的结尾用语可用“以上报告如有不当，请指示”，“以上报告如无不当，请批转各地执行”等；
通告的结尾用语可用“特此通告”，“此告”等。
