日常工作谈心谈话记录范文3篇日常工作谈心谈话记录范文 谈心谈话记录0202020篇范文 谈话时间： 谈话地点： 谈话人员：李XX张XX 谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子下面是小编为大家整理的日常工作谈心谈话记录范文3篇,供大家参考。
篇一：日常工作谈心谈话记录范文
谈话记录 0 202020 篇范文谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李 XX 张 XX
谈话内容：根据今年度开展组织生活会方案要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李 XX 同志四风方面需改进的建议：
意见 1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、
奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见 2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明公号"老秘带你写材料"整理，自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张 XX 同志四风方面需改进的建议:
意见 1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要
求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度;要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见 2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。改进建议：一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
谈心谈话记录 2020 篇 2
时间 20xx 年 7 月 10 日
地点六楼外科值班室
谈话人 A 职务副院长
谈话对象 B 职务无
A 开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?
B“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A 不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B 院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，
不想得罪人，没有从大局上思考问题。
A 能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B 这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
谈心谈话记录 2020 篇 3
为深入了解疫情期间全体警务人员的思想状况，全力确保疫情期间队伍始终处于秩序正规、纪律严明、安全稳定的良好态势。伊州区公安局网格化巡逻大队各执勤点开展谈心谈话活动，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的政治保证。
谈心采取大队领导与中队长、中队长与站长、站长各与站员进行“一对一”面对面谈心谈话方式，对休假未能暂时返回岗位人员及时利用电话、网络和视频的方式进行心理疏导，以奋战在疫情一线人员的事迹鼓励队员，强化他们“暂舍小我、保全大我”意识，更好的配合防疫工作。通过对在岗人员和未在岗人员采取的不同方式了解他们在疫情期间的思想状况、工作方面、个人实际困难等多方面进行详细了
解，并格根据其存在的问题，有针对性的做好思想教育工作，引导队员要坚定信念，消除思想障碍，要充分认识到当前新型冠状病毒防控的严峻，要克服疫情期间的思想压力。同时，还听取了大家在疫情防控、队伍管理方面的意见和建议，并结合当前实际情况予以探讨采纳，确保队伍安全和稳定，以饱满的热情全身心投入到当前的各项工作当中去。
通过开展此次的谈心谈话活动，进一步掌握了队员们的思想动态，舒缓了队员们的心理压力，同时，每名队员也说出了自己最真实的想法和感受，及时有效化解了存在的风险，激发了全体警务人员的工作热情，为队伍管理和防疫工作的有序开展打下了坚实的基础。
谈心谈话记录 2020 篇 4
一、活动安排
利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：
透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法：
1、镇党委书记与班子约谈;
2、班子与分管部门主要同志约谈
3、班子与班子之间相互约谈;
4、督导组与班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料
谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。
“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求
1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话
2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料
和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。
六、保障措施
1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。
谈心谈话记录 2020 篇 51、谈谈你对中国共产党的认识。
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利
益。
我党建立于 1921 年 7 月，以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻“三个代表”并始终朝着既定的方向——为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在 1949 年 10 月 1 日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。
2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。
答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习总书记的系列重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。
3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。
答：(1)中国共产党的建党时间：中国共产党建立于 1921年 7 月 23 日。
(2)党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。
4、什么是自行脱党?
答：党章有明确规定：“党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。”这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。
5、增强党员意识要做到什么?
增强党员意识，就要坚定理想信念，“净化”思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识，就要强化角色意识，“亮化”形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，“强化”作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，“优化”服务。
党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样?
在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和
科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。
谈心谈话记录 2020 篇 6 时间：20XX 年 5 月 15 日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党
的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意...
篇二：日常工作谈心谈话记录范文
谈话简洁记录 9 9 篇漕康适
萧阳夏
郭元魁
1 2021 年 年 9 9 月 月 1 11 日
谈心谈话记录一(漕康适) 单位：怒江傈僳族自治州交警大队 时间 9 月 11 日 地点 809 会议室 谈话人 漕康适 职务 厅长 谈话对象 顾玉宸 职务 驾驶员 谈话记录要点 漕康适：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
顾玉宸：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了交警大队党员的思想觉悟。
漕康适：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，交警大队党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对交警大队党组织建设和气象事业发展促进很大。
顾玉宸：现在看来，这种活动太有必要了。
漕康适：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我漕康适的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
顾玉宸：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为厅长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
漕康适：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
顾玉宸：好，我一定注意。
漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁 注：1.此表由漕康适填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(萧阳夏) 单位：浙江省农村发展集团有限公司 时间 月日 2 地点 副主任办公室 谈话人 萧阳夏 职务 行政秘书 谈话对象 赵阳煦 职务 江浩大 谈话记录要点 萧阳夏：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 赵阳煦：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。浙江省农村发展集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
萧阳夏：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我萧阳夏虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
赵阳煦：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了赵阳煦努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，钟嘉茂等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
萧阳夏：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我萧阳夏还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
赵阳煦：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁 注：1.此表由萧阳夏填写，浙江省农村发展集团有限公司统一存档；2.内容以对
话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(郭元魁) 单位：安康市公安局 时间 月日 3 地点 802 会议室 谈话人 郭元魁 职务 广告策划员 谈话对象 陈高谊 职务 钟嘉茂 谈话记录要点 郭元魁：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
陈高谊：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我陈高谊来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
郭元魁：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，郭元魁可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
陈高谊：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身陈高谊的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
郭元魁：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己郭元魁身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁 注：1.此表由郭元魁填写，公安局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(漕康适) 单位：怒江傈僳族自治州交警大队
时间 9 月 11 日 地点 809 会议室 谈话人 漕康适 职务 厅长 谈话对象 顾玉宸 职务 驾驶员 谈话记录要点 漕康适：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 顾玉宸：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，漕康适都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
漕康适：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。漕康适有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
顾玉宸：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，漕康适坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
漕康适：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧阳夏萧阳夏郭元魁漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊漕康适顾玉宸萧阳夏赵阳煦郭元魁陈高谊赵阳煦郭元魁萧...
篇三：日常工作谈心谈话记录范文
谈话记录(15 篇)谈心谈话记录 第 1 篇：
**：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今日，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
***：我先谈谈自我的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是十分难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，经过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，经过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自我的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎样样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自我。
**：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原先自我感觉理论知识和政策水平还不错，可此刻越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自我的理论水平不是差不多，而是差得远。再从别的方面来看，原先总以为自我的本事、敬业精神和工作质量都还能够，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自我身上得到很好的体现。经过学习、教育，我们找到了前进的方向。
**：您说的对，姚局，我还想借此机会给您提议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。
**：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要进取做好党员发展工作，
使在册党员的人数不断增加。
谈心谈话记录 第 2 篇：
时间：20**年*月*日
地点：办公室
支持人：书记
记录人：**
会议主题：党风廉政建设民主生活会
参会人员：党支部全体党员
会议资料：
一，书记在会上讲话并强调在实际工作中加强党风廉政建设，要认真贯彻落实《廉政准则》，就自我在工作中的廉洁自律及工作作风等情景进行了回顾和反思，并认真剖析自身的不足之处。
(1)、廉洁自律情景
首先，加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。一要加强学习，提高党性修养。认真学习科学发展观以及党的十八大、十八届*中全会精神和十八届中央纪委第五次全会精神。学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要资料，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。经过加强党性修养和作风养成，坚定梦想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观。坚持原则、秉公办事，坚持共产党员的本色。二是加强法律法规知识的学习。认真学习《党员干部廉政从业若干准则》、《廉政准则》等廉政规定，严格按照纪律要求，规范自我的言行，用法律法规指导各项工作，做到廉洁自律，不犯规，不越位，不踩线。
其次，认真落实党风廉政建设职责制。按照“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁。凡是在落实《廉政准则》规定的领导干部从政行为“八大禁止”和“52 不准”及相关党风廉政规定方面，做到严格要求，自觉维护，并落实到实际工作和生活之中，尤其在执法工作中，自觉做到廉洁自律，公正公平，严格执法，不利用职务之便在工作中以权谋私，收受礼物。
在抓好自已党风廉政建设职责制落实的同时，经常进行检查监督自我及身边工作人员是否违反关的规定，在行动上做到有令则行，有禁则止。进一步强化自我的廉政职责，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守关于廉洁从政的各项规定，经得住考验，守得住原则。
(2)、存在的问题和不足。
一是工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的本事欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的确定缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局，处理复杂事件的本事还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些"老大难"问题，解决、推动、协调的本事不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
二.在认真听取书记的讲话后宁局长在会上发言并对广大党员提出要求：
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。把学习实践科学发展观，作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自我做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质本事。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在
实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。应对困难无助的群众，坚持真心真意为们解决问题，竭尽所能为们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划本事、协调本事、落实本事。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养，做党员的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自我。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自我，勇于正视错误;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自我的行为。从小节做起，严于律己，自觉坚持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉理解群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
三，书记在最终总结发言说，在今后的日常工作和生活中，我们要认真学习法律法规，严格要求自我，时刻对照自我的所作所为，有没有与《廉政准则》“八大方面”“***个不准”存在不相符的地方，有没有把“***个不准”当作自我的法制准线。时刻坚持清醒的头脑，坚决管住自我的手和脚，耐得住寂寞，经得起考验，以普通人的思想心态对待名和利，以《廉政准则》为准绳，自觉遵守国家的法律法规，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关。
谈心谈话记录 第 3 篇：
谈话人：***
谈话对象：***
时间：2014.6.17
谈话人对谈话对象的意见
1、对群众提出的问题，有时候处理不及时。
2、权利范围内也搞一些表面文章。
3、在生活当中没有按照一个共产党员的标准严格要求自我。
谈话对象对谈话人的意见
1、深入调查群众的意识和方式、方法简单化。
2、有时讲究排场。
3、工作方法、方式过于生硬。
谈话对象对领导班子的意见
1、吃苦、奉献精神不够强。
2、勤俭节俭、艰苦奋斗意识淡薄。
3、创新意识不强。
谈心谈话记录 第 4 篇：
时间:2012 年*月*日
谈心地点：政教处办公室
谈心人：部书记王和彬与党员刘义道
**：你这个人是一个好人，今日你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同提高，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大梦想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自我的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。
**，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条提议吧也算是给我自我提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“****”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是期望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。
谈心谈话记录 第 5 篇：
时间：2016 年*月*日
地点：六楼外科值班室
谈话人：A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？
B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习
卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
**：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在梦想信念上对自我设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的梦想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自我，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
谈心谈话记录 第 6 篇：
**：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“****”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
**：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的
工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与们谈心较少，对们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
**：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
谈心谈话记录 第 7 篇：
时间：20**年*月*日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
谈心谈话记录 第 8 篇：
时间:****年**月**日
地点:**会议室
主持人:**
记录人:***
应到(人):**
实到(人):**
缺席:**
一、深入开展谈心活动，广泛征求意见
支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：
1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。
2、团体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批...
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