以案促改谈心谈话记录8篇以案促改谈心谈话记录 公安局教育整顿谈心谈话记录内容三篇公安局教育整顿谈心谈话记录内容一篇 1、你对“坚持整治建警全面从严治警”教育下面是小编为大家整理的以案促改谈心谈话记录8篇,供大家参考。
篇一：以案促改谈心谈话记录
局教育整顿谈心谈话记录内容三篇 公安局教育整顿谈心谈话记录内容一篇1、你对“坚持整治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识？
答：开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？
答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你准备如何整改落实？
答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现
的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？
答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容，在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？
答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？
答：作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。如有问题，我会主动向组织汇报。
7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚？有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一定会从严处理，你是否挺清楚？
答：我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚，如有问题，我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有？
答：没有。
9、你以上所说是否属实？
答：属实。
公安局教育整顿谈心谈话记录内容二篇
时间
x 月 x 日
地点
副局长室
谈话人
王 xx
职务
副局长
谈话对象
周 xx
职务
无
谈话内容(要点)
王 xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周 xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
王 xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
周 xx：现在看来，这种活动太有必要了。
王 xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 xx：好，我一定注意。
公安局教育整顿谈心谈话记录内容三篇
谈话人：A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展两学一做以来，你从两学一做学习教育中认识到了什么?
B：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通过开展两学一做教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。
赠 送 ：
政 法 队 伍 教 育 整 顿 自 身 存 在 问 题 3 篇 政法队伍教育整顿自身存在问题 1 篇
为深入推进教育整顿工作，按照交警党支部安排部署，X 月 X 日，第四党小组组织全体在岗民（辅）警开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体民（辅）警结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体民（辅）警要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：
一、存在的问题
1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝
辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。
2.关于树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。
3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相
关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。
四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进的措施
通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切从大局出发，坦坦荡荡做人，勇于承担责任，恪尽职守依靠智慧创造性开展工作。
3、要养成求真务实的工作作风。坚决与上级党组织在思想上和行动上保持高度一致，不折不扣的落实好单位各项决策和安排，严格按照规章制度和政策措施行动。
4、要树立诚信履职的理念。加强自身的诚信意识，从自身做起，从身边的点滴做起，从大事着眼，从小处入手。做老实人、说老实话、办老实事，言行一致，说到做到。以上自我剖析不足之处，敬请批评指正，我一定会诚恳接受，并切实整改。
政法队伍教育整顿自身存在问题 2 篇
队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。这次纪律作风整顿活动中，通过深入的学习和思考我对纪律作风整顿有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步的认识。
首先，是对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正。活动初期，片面的自我满足，认为自己加入公安队伍之后工作还是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题，对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐有了提高，才意识到队伍纪律作风整顿的重要性，和局领导关心爱护干警的一片良苦用心。
其次，参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，业务知识又不熟悉，因此对工作产生了畏难情绪。
克服这一情绪主要应从我自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，多向身边的同事请教学习，努力提高自身修养和素质。
再次，是立党为公，执法为民的思想观念还不强。对于来信来访群众基本做到了热情服务，但对于有的不理解派出所工作的群众往往解释一遍以后也就采取不理睬的态度听之任之，这样可能导致群众误会更深也影响公安工作的形象，因此要多解释，做好咨询工作。
政法队伍教育整顿自身存在问题 3 篇
按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会的要求，我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结，查找违背初心和使命的差距不足，重点检视三个方面的问题，深入剖析原因，深挖思想根源，现将有关情况报告如下：
一、主要收获
自主题教育启动以来，我坚持以主题教育部署要求为指导，认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率’，的目标任务，自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程，坚持做到先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，取得了明显成效。
一是加强理论学习，强化了思想武装。理论是实践的先导，思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。作为党支部书记，带头深入学习习近平总书记
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本，认真参加集中学习和专题交流研讨，积极主动参加支部学习教育活动，分享心得体会，通过一系列加强理论学习活动的参与，进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。
二是认真开展调研，务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦要求，着眼解决实际问题，深入支部党员群众中间和业务领域开展调研，研究破解难题的实招、硬招，推动党建和高质量发展的决策部署落地落实，掌握了以前没能掌握的一些实际情况，有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题，进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支...
篇二：以案促改谈心谈话记录
批政法队伍教育整顿谈心谈话 记录 1 1问：为认真贯彻落实教育整顿查纠环节具体要求，弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，彻底整治顽瘴痼疾，推动教育整顿查纠整改工作深入开展，我们根据院党组的要求今天进行谈心谈话。希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答：经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义，切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析，我会认真对待自此谈话。
问：谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行）》等规定的了解？ 答：我了解该规定，是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的情形，如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时，主动向纪检监察机关投案。
问：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解？ 答：《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教
育相结合，宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
问：政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理？ 答：我完全了解，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。
问：最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题？ 答：对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾：违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷；违规违法减刑、假释、暂予监外执行；有案不立、压案不查、有罪不纠；法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的六个方面，我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求自己，绝对不会发生上述问题。
问：是否有检举揭发的问题线索？如果有今天可以提出，也要在后期发现相关线索后及时上报？ 答：目前没有发现任何问题线索，如果后期发现会及时向组织上报。问：你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向？答：
我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习，有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础，对于自己的工作也具有极大的热情和担当，我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间，要不断学习，不断提专业能力和政治理论素养。
问：你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些？ 答：本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定程度降低了工作效率。
问：你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些？ 答：关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少数干警问题，院里也会严肃处理，对我们年轻干警具有很好的警示作用。问：你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议？答：作为年轻干警，我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。
第二批政法队伍教育整顿 谈心谈话记录 2 2
谈话时间：
谈话地点：
谈话人:
谈话人单位及职务：
谈活对象:
谈话对象单位及职务：
谈话内容：
谈话人：现在我们正如火如荼地开展政法队伍教育整顿，这是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措。按照教育整顿的总体安排，今天，我们两个谈谈心，交流一下对查纠整改环节工作的认识，主要以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，谈思想、谈问题、谈建议，查找自身存在的问题和不足。你先谈一谈？ 谈话对象：作为 xxxx 部门负责人，我高度重视政法队伍教育整顿工作，公安机关作为党和人民的“刀把子”，我带领全体民辅警牢牢把握“公安姓党”政治属性，深刻认识此次教育整顿是贯彻落实党在新时代的建警治警方针的重要举措，是锻造“四个铁一般”公安铁军的必然要求，是纯洁公安队伍的迫切需要，在政治上、思想和行动上坚持同党中央保持高度一致，严格按照党中央、省委指示精神，带头研究部署学习教育和查纠整改工作，以扎扎实实的教育整顿成效，促进公安队伍作风纪律持续改善，履职担当能力不断提升，推动公安工作高质量发展。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等规定是否学习了解？ 谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：《中华人民共和国监察法》第五条规定，国家监察工作要惩戒与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则，就要党内监督必须把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，将批评与自我批评，谈心谈话形成常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；党纪重处分、重大职务调整的成为少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。通过尽早发现问题、尽早提醒训诫，做到纠正偏差、做到治病救人。惩前毖后、抓早抓小、防微杜渐。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：“自查从宽、被查从严”政策是查纠整改环节的重要措施，既要以“自查从宽”来引导，对主动向组织说明问题的，依规依纪依法从宽处理；又要以“被查从严”
来倒逼，关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。这方面我们召开了工作会议，全体民辅警讲清利害，并制发了《致民辅警及其家属的公开信，》准确把握政策界限和适用情形。持续解释解读政策规定，进一步加深民警辅警对“自查从宽、被查从严”政策的认识和理解，教育引导全局民警辅警认真反思过去工作有无违法违纪问题，打开心结，清除顾虑，主动向组织讲清问题，推动查纠整改工作走深走实，确保队伍教育整顿取得实效。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xxxx 年参加工作以来，一直在公安战线工作。工作上做到对党忠诚，遵纪守法，始终把政治纪律政治规矩挺在前面，较为圆满第完成组织交付的各项任务， 得到了组织和领导们的认可。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。
谈话人：那你有没有要检举揭发的问题线索？ 谈话对象：没有。
谈话人：请你再谈谈在个人和岗位匹配方面的情况？ 谈话对象：我能够积极履行职责，团结和带领局党委一班人，不忘初心、砥砺奋进，全力投入疫情防控，加大社会
治安管控力度，补齐公安基层基础短板弱项，推进队伍正规 化建设，社会治安形势明显好于往年，队伍整体素质得到明显提高，人民群众安全感和满意度明显提升。我认真履行第一责任人责任，全面落实党建重点工作任务。通过身边的 xxx违纪违法典型案例，教育民警辅警始终保持警钟长鸣，进一步筑牢纪律作风防线。个人认为是能够胜任当前工作职务。
谈话人：共事以来，看到了你在疫情防控、打击违法犯罪、维护社会治安、服务地方经济等方面做出的贡献，这也说明 xxx 是一支对党忠诚、服务人民，能够让组织放心的纪律队伍。希望今后工作中再接再厉。那你觉得还存在哪些问题和不足？ 谈话对象：一是思想政治教育需要进一步加强。虽然能够开展思想政治理论学习，但学习的深度和广度不够。基层部分民警重业务，轻政治。对学习的认识不高，学习氛围不浓厚。二是业务能力需要进一步提高。民警执法能力水平存在短板，执法规范化建设问题较为突出。三是警力不足问题。正式干警实有 xx 人，缺编率 xx%，人员力量不足制约整体工作。
谈话人：现在需要科学合理的调配力量，利用有限的硬件条件，进一步激发队伍内在活力，发挥最大能量做好各项工作。最后谈谈政治生态存在的问题和不足？ 谈话对象：我坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋
划同部署同落实同检查同考核。压实工作责任，强化本单位党风廉政建设工作成效，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，实现了议事决策科学化、民主化。强化监督落实，严格执行谈心谈话制度。存在的主要问题：一是党的政策理论掌握不够深入。对党的政策理论理解不够透彻，执行力还有一定差距。对新形势下加强党员干部思想政治建设抓得不够细致。二是政治纪律和政治规矩存在差距。政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。执行民主集中制不够严，一些党员民警发表意见不主动。三是党组织生活制度不够严。班子成员和部门负责人之间、党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，不能及时掌握下层思想动态。
谈话人：今天的谈话，让我们敞开心扉，交流了思想，可以看得出来，你对教育整顿的认识还是比较深刻的，工作也是比较务实的，希望在接下来的工作中，继续带领部门民警辅警深入推进查纠整改环节的各项工作，带头对可能存在的问题进行再深入、再剖析，真正起到筑牢政治忠诚、整治顽瘴痼疾、清除害群之马、纯洁公安队伍的目的。
谈话对象：通过这次谈话，让自己在思想上、认识上有了很大的进步，请领导放心，我将进一步提高站位，细化工作措施，加强思想引导，打消民警顾虑，轻装上阵再出发，
深入整治队伍中存在的顽瘴痼疾，打造四个铁一般的公安铁军，维护政治安全和社会大局稳定。
第二批政法队伍教育整顿 谈心谈话记录 3 3
谈话时间：xxxxxx
谈话地点：xxxxxx 谈话人:
谈话人单位及职务：xxxxxx 谈活对象:
谈话对象单位及职务：xxxxxx 谈话内容：
谈话人：教育整顿工作开展以来，你作为 xxxxx，团结带领民警辅警，开展了很多工作，为教育整顿工作良好开局起步付出了很多辛苦和努力。今天，主要是和你谈谈心，围绕查纠整改谈心谈话八个方面，交流思想、查摆不足。教育整顿开展至今，个人有哪些认识，有什么感想？ 谈话对象：经过紧张而丰富的学习教育阶段，特别是经过与领导班子成员的交流沟通，我个人在政治领悟力、政治执行力、政治鉴别力方面有了明显提升，对此次队伍教育整顿也有了更深刻的认识。一是教育整顿意义重大。开展政法队伍教育整顿，是党中央对政法队伍提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。中央设定了学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，每个环节又设
定了若干具体任务，充分体现了中央对此次教育整顿的准备之深、谋划之远。可见此次整顿活动不会虎头蛇尾结束，注定是一场真正铸魂扬威、刮骨疗毒的“延安整风”。二是教育整顿十分必要。虽然中央认为公安队伍的主流是好的。但我们必须认识到，在公安队伍中确实存在不容小视的问题。在我们身边就存在反面典型案例，教训惨痛，令人惋惜，令人反思。基于这一点看，在公安队伍开展教育整顿，可以说是正逢其时，十分必要。
谈话人：对《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试 行）》等规定是否学习了解？谈话对象：通过前期学习，对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《纪检监察机关成立主动投案问题的规定（试行）》等党内法规和法律法规进行了学习，对相关内容都了解。
谈话人：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的认识？ 谈话对象：我认为，教育整顿查纠整改环节的关键任务是，通过监督执纪和教育惩处，营造风清气正警营生态。当前的主要工作是希望存在问题的公安民警辅警打开心结、消除顾虑，放弃侥幸心理，主动向组织说明问题，争取从宽处理。组织将充分运用监督执纪“四种形态”，依规依纪适用“自查从宽、被查从严”政策。“被查从严”是规矩，更是警醒，对存在问题而拒不交代、交代问题避实就虚、拒不配
合调查的违纪违法民警辅警，应该加大查处力度，依纪依法从严处理。在实际工作中，我们也应该对被诬告、陷害的民警辅警，及时澄清正名。
谈话人：你对《政法队伍教育整顿工作“自查从宽、被查从严”政策》是否了解?对鼓励干警把握政策期限，及时向组织坦白，争取从宽处理有什么看法？ 谈话对象：教育整顿现在已经进入查纠整改环节，这一环节是实现清除害群之马、整治顽瘴痼疾的关键所在，总体要求和基本方针是“惩前毖后、治病救人”“自查从宽、被查从严”，从当下看，这可能会给队伍带来阵痛，但是经过此次教育整顿洗礼，从辩证角度看，这对民警辅警个人，是一次卸下包袱解开心结、检验是否对党忠诚老实的很好机会；对整个公安队伍的长远发展来说，这更是一次轻装上阵再出发的有利契机。
谈话人：谈谈自身是否存在顽瘴痼疾问题？ 谈话对象：我自 xx 年参加公安工作，虽然历经岗位变化、职务升迁，但能够始终牢记和践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，圆满完成组织交付的各项任务。工作期间，不存在违反防止干预司法“三个规定”的行为；没有违规参股借贷行为；不存在违规违法减刑、假释、暂予监外执行的行为；不存在有案不立、压案不查、有罪不究的行为；不存在充当政治掮客的行为。但还存...
篇三：以案促改谈心谈话记录
生活会会前谈心谈话记录、 、 “以案明纪以案促改
” 专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料 4 4 篇
“以
案明纪以案促改
” 专题民主组织生活会个人对照检查自我剖析材料 供借鉴
按照县纪委监委以案促改工作部署，结合 XX 同志违规违纪案例，认真查找自身存在的不足，深刻剖析问题存在的原因，制定整改措施，努力整改落实到位，达到用身边事教育身边人的目的，现将本人对照检查情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、存在的主要问题 1. 在调查研究工作上，存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了，对基层调研不习惯了，偶尔下去，仅限于转一转、看一看，走马观花，没有扑下身子仔细查找问题，全面发现问题。比如工程管理工程点多面广，工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近 300 人，对每位同志的名字都熟悉，就是对不上号。
2. 在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思，丢手就忘现象，学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象，每次入村入户停留时间较短，问问政策落实情况，拍拍照片就走，很少坐下来同贫困户家长里短攀谈，在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。
3. 对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持采购制度和“财务管理不规范，经费列支超范围”等廉政风险点，但没有做到时刻绷紧这根弦，自我防范意识不够。
二、原因剖析 一是工作信心不足。由于单位人员多，经济基础差，多年发不上工资，维持现状就困难重重，想有较大改变，明显信心不足，有畏难
心理，只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。
二是统筹能力不强。整天忙于日常事务，不能科学处理工作和学习的关系，常常以工作为主，在日常工作上投入了大量的时间和精力，总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间，完不成日常工作任务，造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。
三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批，也就懒得刨根问底，单位支出有财务人员和支付中心把关，不想操过多的心，没有尽职尽责。
三、整改措施 一是树立工作信心。深入基层一线，耐心听取群众呼声，仔细查找问题症结，认真思考解决方案，紧紧依靠局党组和机关党委，全面树立解决困难的信心和决心，全力服务灌区乡镇农业生产，多为职工办好事、办实事，进一步密切党群关系和干群关系，主动把问题消灭在萌芽状态，切实维护单位和谐稳定。
二是提升工作能力。一是加强理论学习，强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装，全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间，处理好日常工作与入户帮扶之间的关系，切实做到两不误、两促进。
三是以 XX 同志违纪案件为警醒，自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报，严格按照财经纪律审核把关，不仅要审核
有没有得到领导批示同意，还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等，对自己签署的意见负责。
可供参考 组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴
谈话人：xx
谈话时间：2022 年 x 月 x 日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：根据近期开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，希望你能畅所欲言，关于近期的学习，结合自身你有哪些认识?
被谈话人：通过党史学习教育，在一定程度上提高了党的思想觉悟，但是自己责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
谈话人：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。
被谈话人：好的，我一定会注意。
谈话人：同时我觉得你在理论学习方面学的不太扎实，没有做到知行合一，也请你对我提出批评意见。
被谈话人：我认为您作为老党员，同时又是老书记，工作肯干，认真负责，业务能力很强，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉
得可能是因为平时工作压力大，有时脾气急躁。
谈话人：我确实有这个问题，以后我会认真反省改正，为大家营造一个更加和谐的工作氛围，也请你和其它党员同志监督我。
被谈话人：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我的纪律意识，接下来我会立足岗位，认真整改，争取做出更大贡献。
组织生活会会前谈心谈话记录范文 4
谈话人：xx
谈话时间：2022 年 x 月 x 日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：开展党史学习教育以来，你从中认识到了什么?
被谈话人：以前我对党史的认识和学习比较肤浅，这几个月以来，通过支部组织的集体学习和党课教育，再加上业余时间的自学，我对党史的认识提高到了一个新的境界，实实在在地接受了一次深刻的党性教育。
谈话人：能感觉到自己的提升，说明支部的学习教育工作有成效，那么你在学习教育过程中有没有发现自身还存在哪些缺点及不足?
被谈话人：通过组织生活会的自我检查，并征求了同志们的批评意见，我认识到了自己的缺点和不足，以前在理论学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性，理论和实践的结合程度比较低，没有把学习成果运用到实际工作中去。
谈话人：你能有这种态度是正确的。但在工作上，我要批评你几
句：在业务上你比较满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
被谈话人：书记批评的对，以后我要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习农村管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。同时，我还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴
谈话人：xx
谈话时间：2022 年 x 月 x 日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：根据组织生活会方案要求，会前支委之间要开展谈心谈话，今天我们在一起谈谈心，虽然在一起工作，但谈心时间却不太多，我俩一起工作，你认为我是否有缺点，想请你帮我提些意见。
被谈话人：我感觉您工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时自学也比较少。
谈话人：你说的这些我都接受，我确实平时忙于具体的业务工作，忽略了理论学习，平时的党课稿件也是其它同志帮我准备的，我以后会抓好理论学习，提升咱们整个支部的学习氛围。
被谈话人：我和其他同志也会一起努力，紧跟政策热点，共同营造良好的理论学习氛围。您也对我提出批评意见吧。
谈话人：你作为党务工作者，同时又是支委委员，主抓村党务工作，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得有一点需要注意，就是平时心直口快，没有照顾到其他同志的接受程度，希望你以后说话要注意场合和方式，不要伤害了同志们之间的感情。
被谈话人：您说得非常对，我确实存在这个问题，以后我一定注意，改善说话行事方式。同时，我觉得我们支部的党日活动方式比较单一，主要是组织集体学习，我建议以后多组织一些外出学习的活动，这样比较直观，同志们也比较感兴趣。
谈话人：这个情况确实存在，由于支部活动资金受限，我们很少组织现场教育，同志们对党日活动的积极性也比较低，接下来，我们去兄弟支部学习一下先进经验，创新一下党日活动的方式。
被谈话人：好的书记，感谢您接受我的建议，我们也将为支部的发展作出自己的努力。
组织生活会会前谈心谈话记录 3 3 篇供借鉴
谈话人：xx
谈话时间：2022 年 x 月 x 日
谈话对象：
谈话内容：
谈话人：针对过去一年以来的思想工作和生活，今天我们来进行一次谈心谈话，希望通过这次谈话能增进我们的了解，对于我平时注意不到的缺点也希望你能直言不讳的提出来。
被谈话人：您作为书记，工作标准高，责任心强，一直是我们学
习的标杆，可能由于平时工作忙，与我们基层党员接触比较少，比较有距离感。
谈话人：你提的这一点我虚心接受，平时确实是忽略了联系同志，以后我会加强沟通交流，了解同志们的思想动态，提升支部的凝聚力。
被谈话人：也请您对我提出批评意见。
谈话人：我觉得你对政治理论和业务知识缺乏深度的学习，尤其是对党的十九届六中全会精神，学得不深不透，在写心得体会时没有结合自己的工作实际。
被谈话人：您批评得对，我以后会端正学习态度，结合支部组织的六中全会的集体学习和党课教育，对六中全会精神进行深入系统的学习，把学习成果转化为推动业务工作的动力。
谈话人：你能有这样的态度是非常好的，希望以后我们要共同提高对学习重要性的认识，加强理论和业务知识的学习，真心学，坚持学，对工作要认真负责，把自己的本职工作做好，争取为群众办更多的实事、好事。
被谈话人：我们一定在书记的带领下，加强理论学习，提升工作质量，结合业务工作把“我为群众为实事”活动推向新高度。
篇四：以案促改谈心谈话记录
21 年县政法队伍教育整顿谈心谈话记录时间：
2021 年 XX 月 XX 日 地点：县行政中心 XX 楼 XXX 室 谈话人：县委书记 XXX （问）
被谈话人：县委常委、政法委书记 XXX （答）
问：请谈一谈你对习近平同志为核心的党中央作出开展 全国政法队伍教育整顿决策部署的重点意义、总体要求、目 标任务、环节举措的理解和认识？ 答：开展政法队伍教育整顿是党中央提出的新要求、人 民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法 机关担负起新时代职责使命，推动政法工作高质量发展的重 要举措。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、 夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管 党治警向纵深发展具有重要意义。总的要求是努力打造一支 党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高 水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异成绩 庆祝建党 100 周年。工作目标是使党的领导进一步强化、政 治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步 提高、执法司法公信力进一步提升。共分为学习教育、查纠 整改、总结提升三个环节，要突出筑牢政治忠诚、清除害群 之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务。
问：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和 习近平法治思想的过程中有什么体会和认识？答：习近平新 时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的 继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实 践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的 重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而 奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。习近平法治思 想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大 理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化最新成果，是 习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全 面依法治国的根本遵循和行动指南。习近平法治思想从我国 革命、建设、改革的伟大实践出发，着眼全面建设社会主义 现代化国家、实现中华民族伟大复兴的奋斗目标，深刻回答 了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国 等一系列重大问题，是一个内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、 体系完备、博大精深的法治思想理论体系。
问：你是如何理解“自查从宽、被查从严”和监督执纪 “四种形态”的？ 答：“自查从宽、被查从严"是宽严相济政策在教育整顿 工作中的具体运用。以“自查从宽"来引导，以“被查从严" 来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清 问题。
“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心 悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽 ”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。
对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的, 一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那 些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度, 坚决依法依纪从严处理。“四种形态”的本质，是党的“惩 前恩后、治病救人”方针的深化和具体化，就是要求对待有 错误苗头或犯错误的党员干部，综合运用批评教育、组织处 理、纪律处分等手段，立足于“救”，着力于“治”，着眼于 “防”，辅之以“惩”。“四种形态""的要义是用严明的纪律 管全党、治全党，就是坚持以全党为对象、以纪律为尺子, 坚持纪严于法、纪在法前，综合运用多种方式，抓早抓小、 层层设防、防微杜渐。“四种形态”的目的是通过惩处极少 数、教育大多数，使党员干部不犯或少犯错误，以严管体现 厚爱，其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真 正爱护。
问：你认为全县政法队伍和你自身存在什么问题？ 答：全县政法队伍的主流是好的，但也存在一些问题, 主要有：一是政治素养、忠诚意识不强，一些政法干警对政 治理论学习重视不够，纪律规矩意识淡薄。二是政法队伍业 务能力和服务保障高质量发展的要求之间差距较大。三是还 存在纪律作风不严，司法不公正等问题。四是还存在极少数 干警违纪违法
的情况。从我自身来讲，对政法工作还没有完 全熟悉，统筹政法单位方面做的还不够，抓政法队伍教育整 顿工作存在抓得不够细不够实的问题。
问：政法委是如何开展“我为群众办实事”和大力弘扬 英模精神的？ 答：政法委出台了《关于开展“我为群众办实事”实践 活动的方案》，以开展一次宣传活动、开展一次走访活动、 解决一件民生实事、化解一起矛盾纠纷、推出一批便民利民 措施为抓手，结合我县开展的“双进双报到"活动，组织全 体党员干部深入基层一线走访，在双湖街社区第 5 网格摸排 出群众意见建议 8 条，已形成解决方案。组织政法委全体干 部参加全市英模事迹报告视频会。印发《关于开展选树政法 英模和先进典型的通知》，要求选树一批事迹可信、形象可 亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型。制定《关 于开展跟班先进找差距活动方案》，从找思想差距、找能力 差距、找工作差距、找作风差距、找纪律差距等五个方面对 照先进找差距。
问：谈谈你对这次政法队伍教育整顿工作有什么意见和 建议？ 答：我认为氛围营造方面还需要再加强，建议充分利 用宣传部门的资源优势，多渠道、全方面推送政法队伍教育 整顿相关信息；建议进一步强化组织、纪检的协同配合责任， 在查纠整改环节动真碰硬，真正清除一批害群之马；建议政 法各单位加强调研走访，深入基层，了解群众“急难愁盼” 的问题，推出一批利民便民措施。
2021 年政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 2 4 月 20 日，按照市局、分局教育整顿办关于开展队伍 教育整顿查纠整改环节谈心谈话活动的安排部署，组织开展 谈心谈话活动，以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问 题为目的，了解掌握民警的思想动态，推动队伍教育整顿深 入开展。
谈心谈话前，该所于当天上午认真传达了《延安市公安 局安塞分局队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》、集中学 习《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查 从严”政策的意见》，深刻细致再次进行思想发动和政策宣 讲，引导全体民辅警打开心结，教育民警充分认识开展教育 整顿查纠整改的重要性。谈心谈话中，围绕八个方面、六个 重点内容、 "6+n" 项顽瘴痼疾以及市局十五类重点问题等具 体内容，副局长崔景明同志与支部班子领导谈、所长李元军 与全体民辅警逐人进行面对面谈话、相互提意见，并认真做 好谈心谈话记录。全体民辅警都能够充分认识开展教育整顿 的深刻意义和目标任务，能够严肃、认真地回答问题、沟通 交流、表达意见，认真查摆队伍和个人存在问题，共整理 3 个方面 5 个问题。谈话结束后，针对查摆出的队伍、民警个 人存在的退到早退、主动作为意识不强等顽瘴痼疾，单位及 时列出问题清单，制定整改措施，扎实开展整改工作，确保 教育整顿查纠整改环节取得实效。. 队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 3 一、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作 的
思想认识？ 答：开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一 场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治 理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿, 是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个 铁一般”公安警队的需要。
2 、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的 体会文章重点内容有哪些？ 答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实 教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全 面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志 在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒 式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的 一员绝不触碰红线。
3 、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、 推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你 准备如何整改落实？ 答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查 找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风 精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪 律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风 整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4 、 通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？ 你准
备怎样整改？ 答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工 作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。
今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上 下功夫。
5 、 对照“十排查十检视十整改"的内容，在某些方面 你有没有存在的问题？你准备怎样整改？ 答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理 上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。
要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树 立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6 、 你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需 要向组织说明的情况？ 答：作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。如有 问题，我会主动向组织汇报。
7 、 你对“自查从宽、被查从严"八条措施是否清楚？ 有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果 不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一 定会从严处理，你是否挺清楚？ 答：我对“自查从宽、被查从严"八条措施清楚，如有 问题，我会主动向组织汇报。
8 、 你还有什么补充的没有？
答：没有。
9 、 你以上所说是否属实？ 答：属实。
政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 4
王 xx：
你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想 觉悟入手，进而提高全党的领导能力，建立党的形象。我们 局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学 习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高, 党支部前后展开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大 众和客户的意见，对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。
周 XX：
现在看来，这类活动太有必要了。
王 XX：
我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后 应常常展开。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请 您帮我提些意见。
周 XX：
我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工 作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习 抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不 开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主 管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育 工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王 XX：
我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干, 认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注 意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信 口开合，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 XX：
好，我一定注意。民警谈心谈话记录内容“小病” 常提示，“大病"难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责 任，应用好监督执纪 “4 种形态”，把纪律和规矩挺在前面, 鸟兰县公安局积极采取措施，认真组织展开谈心谈话提示工 作，让咬耳扯袖、红脸 出汗成为常态。
坚持 “3 到位"，精心组织部署。思想认识到位。要求全 局领导干部严格依照“一级抓一级，逐级抓落实"的要求, 把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任"的重要手段，严 格依照时间阶段和工作要求展开谈话。组织部署到位。本着 “找准问题，捉住重点，观点鲜明，注意方法"的原则，明 确谈心谈话提示主体及对象、具体内容等，确保谈话提示全 覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，率先 垂范，带头与班子成员展开谈心谈话提示，深入交换思想; 班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开 谈话，及时沟通思想、交换情况、提出要求，层层传导压力。
明确 “3 内容”，突出谈话重点。为确保谈心谈话提示获 得
实效，县局要求在谈话进程中重点掌握 3 个方面的内容。
强化理想信心和主旨教育。牢记主旨，养成良好的工作风格 和生活风格，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强 化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责, 既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。
强化廉洁提示警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风 廉政建设方面存在的问题及时提示、劝告和警示，勇于批评, 刚正不阿。
做到 “3 紧抓"，扎实深入展开。为进一步增强谈话提示 的针对性和实效性，县局结合本身实际，通过紧抓 3 个方面， 确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈 话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、 风格方面的情况，及时纠正思想风格方面存在的偏差，激起 工作热忱和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落 到实处，县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提示谈话 工作展开情况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档, 填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案，实行“留痕"监督， 同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。
2 篇集中治理庸懒散软个人自查报告 篇一 集中治理庸懒散软个人的自查报告一是在理论学习方面表现懒惰，政治理论和业务学习不够，知识不足，靠经验工作来源自合同范文集中治理庸懒散软个人的自查报告经过 5 月份一个月的集中治理庸懒散软加强政风行风建设学习活动，收获颇丰，提高很大。通过学习，结合自己工作实际，认识到了自身存在的问题，又通过与同事谈心聊天、听取领导意见，找到了自己的缺点与不足，分析了缺点与不足存在的原因，...
篇五：以案促改谈心谈话记录
育整顿谈心谈话记录 7 篇教育整顿谈心谈话记录 7 篇
小病经常提醒自己：“不要忘记严重疾病很难站起来。夯实廉政建设主体责任，用好监督纪律四种形式，武兰县公安局在纪律和规章制度面前，积极采取措施，认真组织开展谈心和提醒活动，使咬耳朵、拉袖子、红脸出汗成为常态。
以下是为大家整理的关于教育整顿谈心谈话记录的文章 7 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】教育整顿谈心谈话记录
XX 一眨眼，我们一起工作了好几年，时间真快啊。这样的对话也进行了几年，这几年也目睹了你的成长和进步。关于我，你也给了我很多帮助。今天，我们来谈谈如果有幸入党，如何发挥党员先驱的模范作用
XX 回答哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈如果真的能入党，首先要在思想上提高对学习的认识，明确自己的首要任务是努力学习，掌握严格的专业知识，不断扩大自己的知识面，全面发展，不仅要设定明确的学习目的、正确的学习态度，还要有良好的学习方法、高效的学习效率然后，我要坚定立场，然后在认真学习和积极宣传党的先进思想、政治理论的基础上，从实际出发，发挥领导作用，勇于实践三个代表的重要思想，
积极参与社会实践，在实践中检验所学的理论知识，不断提高自己的思想修养和理论水平，确立正确的世界观、人生观、价值观，使自己成长为合格的党员。同时结合实际，借助各种生动活泼的活动形式，在同学中发挥政治先驱模范作用。
接下来，我们需要和我们的同学保持良好的关系，通过我们日常生活中的点滴，我们需要和我们的同学相处。平时要注意观察，如果发现同学在生活中有问题，就想办法解决。如果是内向的同学，多与他们接触，鼓励他们一起参加活动。
最后要自觉遵守党的纪律，遵守校规校纪。面对违反校规校纪的现象，必须坚决阻止。在大学里，许多学生组织和社区为学生提供了一个充满活力的好地方。我应该利用这些锻炼的机会，努力培养自己的工作能力。本着为同学服务，对组织负责的原则，同时在实践中培养自己的交际能力和应变能力，为今后在职场更好地发展自己的才能奠定坚实的基础。
XX 听到这个阶段，对中国共产党有什么认识？
XX 答中国共产党是中国工人阶级的先驱队，同时是中国人民和中华民族的先驱队，是中国特色社会主义事业的领导核心。它始终代表着中国先进生产力的发展要求，代表着先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。中国共产党成立于1921 年 7 月，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表的重要思想为导向，为实现共产主义而不懈奋斗。党的最终理想和最终目标是实现共产主义。我党以发展为执政兴国的首
要任务，发展以经济建设为中心，以经济政治文化协调的发展，促进人与自然协调的可持续发展。中国共产党以兴国为本，以富民为本，走一条适合中国国情的社会主义发展之路。根据代表先进社会生产力的发展要求，我党根据吸收各种德才兼备的优秀分子代表先进文化前进方向的要求，我党根据吸收人类文化的一切优秀成果，代表最广泛的人民根本利益的要求，我党在工作中始终坚持大众路线我们党是一个成熟、先进、充满活力的党。
XX 最后考试，准备党员的准备期是多长？预备期从什么时候开始计算延长预备期的最长期限是多长？党员的党龄是什么时候开始的？
XX 答备用党员的备用期为一年，一年后由党组织讨论决定是否转正或延长备用期。预备期可以再延长一年。
预备期从支部大会通过他为预备党员之日开始。
党员党龄从预备期满转为正式党员之日起。党员在没有正当理由的情况下，连续 6 个月不参加党的组织生活，或者不缴纳任何的党费，或者不从事党所分配的工作，就被视为自行脱党。【篇2】教育整顿谈心谈话记录
谈话人：A 职务：副院长
谈话对象：B 职务：无
A：开展两学一做以来，你从两学一做学习教育中认识到了什么?
B：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。通
过开展两学一做教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改进工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。
王军：其实既往我对医院责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。
A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。
B：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、
有作为。【篇 3】教育整顿谈心谈话记录
1、你对坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作的思想认识？
答：开展坚持政治建警全面从严治警教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造四个铁一般公安警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？
答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你准备如何整改落实？
答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？
答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。
5、对照十排查十检视十整改的内容，在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？
答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？
答：作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。如有问题，我会主动向组织汇报。
7、你对自查从宽、被查从严八条措施是否清楚？有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一定会从严处理，你是否挺清楚？
答：我对自查从宽、被查从严八条措施清楚，如有问题，我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有？
答：没有。
9、你以上所说是否属实？
答：属实。【篇 4】教育整顿谈心谈话记录
今年以来，为进一步加强党员干部思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、关爱干部、使用干部，切实加强对党员的团队教育、管理和监督，女子监狱健全谈话制度，建立党员民警之间的连心桥。
对话对象是全面的。
党员对话分为领导班子成员之间的对话、领导干部和分管部门(联系部门)负责人之间的对话、党员领导干部和普通党员之间的对话、党员领导干部和大众之间的对话四种。
聊天内容丰富。
一是学会谈话。党员干部在理论学习和思想风格建设方面的经验和经验，经常进行交流和谈话。二是交流对话。党员之间发生分歧或矛盾的迹象时，双方对工作负责，对同事负责，诚实相对交流，消除沟通，形成共识，促进工作。三是交流的对话。党员领导干部定期不定期深入基层，与党员干部群众交心，掌握其思想动向，听取意见建议。四是工作交流。班主要领导在一些重大事项决策前或执行前，与班主任沟通协商，听取意见、建议，争取相互支持。如果普通党员干部对监狱相关工作和政策有不理解、意见或建议，对领导工作有想法，可直接与相关领导沟通。五是思想交流。党员干部群众在学习、工作、家庭、生活中遇到
的困难、挫折、工作精神状态不佳时，党员领导干部积极与他们进行思想交流，给予帮助、支持和指导，缓解思想压力。党员干部群众也可以积极向党员领导干部报告的思想状况和实际困难，寻求帮助。
对话坚持原则。
一是相互平等的原则。谈话注意营造良好的谈话氛围，消除彼此的思想顾虑，使谈话双方开放思想，推心置腹，诚实相待，讲真话，讲心理话。二是实事求是原则。对人对事一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。第三，有些放矢原则。对话内容有重点和目的，从实际出发，根据对话对象的特征、情况，采用不同的方法和方法，有的放矢，重视实效。四是教育指导原则。对话重点解决思想问题，善于启发对话对象自己教育自己，动情，理解，耐心说服教育，有助于提高思想认识。五是治病救人的原则。对于犯错的党员，不要轻易下结论，坚持引导，认真分析错误的原因，分析错误的性质和危害，指出改正的方法，重点提高对错误的认识，吸取教训，改正错误，轻装前进。六是及时说话的原则。结合有针对性的不定期对话和定期对话，发现问题的迹象，立即警告、注意。平时擅长发现问题，遇到人际关系紧张、工作挫折受到批评、结婚家庭问题等征兆时，立即积极寻找对话，尽量在萌芽状态下解决问题。七是积极听原则。谈话时可以保持耐心，仔细倾听谈话对象的表达，仔细观察其面部表情和肢体语言，有些人做好思想指导工作。
谈话方式多种多样。
一是组织采访。根据工作需要，各级领导干部定期或不定期邀请党员干部群众谈话。二是集体对话。针对党员干部队伍存在的共性问题，各级领导干部组织相关党员干部群众进行集体对话。三是个别对话。各级领导干部定期或不定期与个别领导、个别党员干部群众交谈。四是个人要求谈话。如果有关领导和党员干部的个人需要交流，可以积极与各级领导干部交谈。五是协助对话。对于个别问题党员，组织一对一的合作，开展一对一的对话。
谈话很重要。
一是加强对话活动的组织领导。监狱各级党组织切实加强党员对话工作的组织领导，将其放在重要位置，精心组织实施，主官与副职之间、班级成员之间、领导与党员干部群众之间，进行频繁多层次的对话，达到沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。二是确保谈话计划的执行。党组织负责人与班组成员、班组成员之间、班组成员与分管部门负责人之间，每年至少开展两次谈话，各级领导干部和普通党员经常开展谈话。三是重视谈话活动的效果。掌握方法开展谈话，提高党员干部群众思想教育的目的性、有效性。建立健全的谈话台帐，及时记录谈话的主要内容。对话对象反映的重要情况和个人要求，整理成书面材料及时报告。【篇5】教育整顿谈心谈话记录
小病常提醒，大病难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，运用好监督执纪四种形态，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县
公安局积极采取措施，认真组织开展谈心谈话提醒工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持三到位，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格按照一级抓一级，逐级抓落实的要求，把谈心谈话提醒作为压紧夯实两个责任的重要手段，严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着找准问题，抓住重点，观点鲜明，注意方法的原则，明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等，确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员开展谈心谈话提醒，深入交流思想；班子成员纷纷深入到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话，及时沟通思想、交流情况、提出要求，层层传导压力。
明确三内容，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提醒取得实效，县局要求在谈话过程中重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨，养成良好的工作作风和生活作风，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合自身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提醒警示。针对谈话对象的具...
篇六：以案促改谈心谈话记录
队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 3 篇政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 1
周 xx：我感到展开这次活动，在 1 定程度上提高了党员的思想觉悟。
王 xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，建立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习风格都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部前后展开了主题实践活动，与党员大众谈心，征求大众和客户的意见，对党组织建设和蔼象事业发展增进很大。
周 xx：现在看来，这类活动太有必要了。
王 xx：我们虽在 1 起工作，但谈心活动却不太多，今后应常常展开。我俩 1起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周 xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王 xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有 1 点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面甚么的，不能信口开合，随意乱讲，要时刻想到党员的身份。
周 xx：好，我 1 定注意。
民警谈心谈话记录内容“小病”常提示，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，应用好监督执纪“4 种形态”，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县公安局积极采取措施，认真组织展开谈心谈话提示工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
坚持“3 到位”，精心组织部署。
思想认识到位。要求全局领导干部严格依照“1 级抓 1 级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提示作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格依照时间阶段和工作要求展开谈话。组织部署到位。本着“找准问题，捉住重点，观点鲜明，注意方法”的原则，明确谈心谈话提示主体及对象、具体内容等，确保谈话提示全覆盖及实效性。榜样作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员展开谈心谈话提示，深入交换思想;班子成员纷纭深入到各自分管的部门与部门班子成员展开谈话，及时沟通思想、交换情况、提出要求，层层传导压力。
明确“3 内容”，突出谈话重点。
为确保谈心谈话提示获得实效，县局要求在谈话进程中重点掌握 3 个方面的内容。强化理想信心和主旨教育。牢记主旨，养成良好的工作风格和生活风格，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合本身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提示警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提示、劝告和警示，勇于批评，刚正不阿。
做到“3 紧抓”，扎实深入展开。
为进 1 步增强谈话提示的针对性和实效性，县局结合本身实际，通过紧抓 3个方面，确保谈出良好心态、谈出工作豪情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、风格方面的情况，及时纠正思想
风格方面存在的偏差，激起工作热忱和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提示工作落到实处，县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提示谈话工作展开情况。紧抓问题整改。对谈话内容照实记录归档，填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案，实行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警 2
4 月 16 日，按照市局、分局教育整顿办关于开展队伍教育整顿查纠整改环节谈心谈话活动的安排部署，组织开展谈心谈话活动，以交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题为目的，了解掌握民警的思想动态，推动队伍教育整顿深入开展。
谈心谈话前，该所于当天上午认真传达了《延安市公安局安塞分局队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》、集中学习《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，深刻细致再次进行思想发动和政策宣讲，引导全体民辅警打开心结，教育民警充分认识开展教育整顿查纠整改的重要性。
谈心谈话中，围绕八个方面、六个重点内容、“6+n”项顽瘴痼疾以及市局十五类重点问题等具体内容，副局长崔景明同志与支部班子领导谈、所长李元军与全体民辅警逐人进行面对面谈话、相互提意见，并认真做好谈心谈话记录。全体民辅警都能够充分认识开展教育整顿的深刻意义和目标任务，能够严肃、认真地回答问题、沟通交流、表达意见，认真查摆队伍和个人存在问题，共整理 3 个方面 5 个问题。
谈话结束后，针对查摆出的队伍、民警个人存在的迟到早退、主动作为意识不强等顽瘴痼疾，单位及时列出问题清单，制定整改措施，扎实开展整改工作，确保教育整顿查纠整改环节取得实效。政法队伍教育整顿谈心谈话记录内容民警3
1、你对“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作的思想认识？
答：开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿是一场刀刃向内的革命，是一场延安整风式的从严治警，从政治理论学习和法律法规全面提升民辅警素质的一项教育整顿，是贯彻党中央新时代强警工程的迫切需要，全力锻造“四个铁一般”公安警队的需要。
2、你在教育整顿学习教育中是如何开展自学的？你的体会文章重点内容有哪些？
答：严格落实上级单位的文件指示精神，全方位的落实教育整顿学习计划，在工作之余学习法律法规相关知识，全面从法律知识方面提升自己，以学促自身素质。陈一新同志在全国政法会议上两次讲话精神：来一场刀刃向内刮骨疗毒式的革命和清除害群之马整治顽瘴痼疾，作为警察队伍中的一员绝不触碰红线。
3、通过对内对外征求意见建议，你在单位队伍管理、推动业务工作、依法履职、遵纪守法方面存在那些问题？你准备如何整改落实？
答：一是在政治理论系统性学习方面不够踏实，对于查找到的此类问题，大队领导班子带头组织学习，用延安整风精神，达到团结、批评、团结的目的。二是在内务卫生和纪律方面有所松懈，对于发现的问题边整边改，开展纪律作风整顿会议，整改大队纪律作风和内务卫生。
4、通过自查自纠工作，你发现自身还存在那些问题？你准备怎样整改？
答：对待民辅警的管理监督上存在放松心态，不能在工作和训练中全方位的做到监督管理，自身学习上也有所松懈。今后加强民辅警的监管责任，把职责摆进去，在落实工作上下功夫。
5、对照“十排查十检视十整改”的内容，在某些方面你有没有存在的问题？你准备怎样整改？
答：在落实教育整顿学习上不够深入，对待民辅警管理上松懈，履行职责上存在问题，对民辅警赞扬多，批评少。要从日长工作的每一个细节，点滴抓起，勤俭节约，牢固树立单位的主体责任，爱岗敬业，拒绝老好人思想。
6、你认为自己能否经得住组织的考验？有没有主动需要向组织说明的情况？
答：作为一名中共党员，能够经得起组织的考验。如有问题，我会主动向组织汇报。
7、你对“自查从宽、被查从严”八条措施是否清楚？有问题你要向组织及时说明，组织一定从轻减轻处理，如果不及时向组织回报，一旦被查出来，组织绝不袒护包庇，一定会从严处理，你是否挺清楚？
答：我对“自查从宽、被查从严”八条措施清楚，如有问题，我会主动向组织汇报。
8、你还有什么补充的没有？
答：没有。
9、你以上所说是否属实？
答：属实。
篇七：以案促改谈心谈话记录
心谈话记录 内容范文 9 9 篇典型十篇周 周兴文 文
何涵忍
郭康健
2 21 021 年 年 9 9 月 月 4 14 日
谈心谈话记录一(周兴文) 单位：鹤壁市民政局 时间 9 月 14 日 地点 会议室 谈话人 周兴文 职务 总工程师 谈话对象 康晋鹏 职务 总经理
谈话记录要点 周兴文：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
康晋鹏：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了民政局党员的思想觉悟。
周兴文：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，民政局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对民政局党组织建设和气象事业发展促进很大。
康晋鹏：现在看来，这种活动太有必要了。
周兴文：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我周兴文的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
康晋鹏：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总工程师，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
周兴文：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
康晋鹏：好，我一定注意。
注：1.此表由周兴文填写，民政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(何涵忍) 单位：广东省丝绸纺织集团有限公司 时间 月日 2 地点 局长办公室 谈话人 何涵忍 职务 副主任 谈话对象 夏良策 职务 崔天干
谈话记录要点 何涵忍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
夏良策：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。广东省丝绸纺织集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
何涵忍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我何涵忍虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
夏良策：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了夏良策努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，范文成等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
何涵忍：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我何涵忍还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
夏良策：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由何涵忍填写，广东省丝绸纺织集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(郭康健) 单位：莱芜市广电局 时间 月日 3 地点 大会议室 谈话人 郭康健 职务 主管 谈话对象 汪雨星 职务 范文成
谈话记录要点 郭康健：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
汪雨星：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我汪雨星来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
郭康健：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，郭康健可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
汪雨星：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身汪雨星的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
郭康健：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己郭康健身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由郭康健填写，广电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(周兴文) 单位：鹤壁市民政局
时间 9 月 14 日 地点 会议室 谈话人 周兴文 职务 总工程师 谈话对象 康晋鹏 职务 总经理 谈话记录要点 周兴文：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 康晋鹏：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，周兴文都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
周兴文：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。周兴文有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
康晋鹏：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，周兴文坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
周兴文：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由周兴文填写，民政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(何涵忍) 单位：广东省丝绸纺织集团有限公司 时间 2 月 14 日 地点 局长办公室 谈话人 何涵忍 职务 副主任 谈话对象 夏良策 职务 崔天干
谈话记录要点 何涵忍：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和夏良策在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
夏良策：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
何涵忍：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广东省丝绸纺织集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
夏良策：现在看来，这种活动举办的很好。
何涵忍：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
夏良策：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 何涵忍：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
夏良策：好，我一定努力。
注：1.此表由何涵忍填写，广东省丝绸纺织集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(郭康健) 单位：莱芜市广电局
时间 2 月 11 日 地点 大会议室 谈话领导 郭康健 职务 主管 谈话对象 汪雨星 职务 范文成
谈话记录要点 郭康健：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 汪雨星：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给郭康健的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系汪雨星，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
郭康健：从您的谈话中，能真切地感受到，汪雨星的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和汪雨星相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
汪雨星：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，汪雨星看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
郭康健：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，郭康健还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
汪雨星：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
郭康健：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
汪雨星：好啊。
注：1.此表由郭康健填写，广电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(周兴文) 单位：鹤壁市民政局 时间 9 月 14 日 地点 会议室 谈话人 周兴文
职务 总工程师 谈话对象 康晋鹏
职务 总经理
谈话记录要点 周兴文：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
康晋鹏：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
周兴文：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。周兴文也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
康晋鹏：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了康晋鹏的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
周兴文：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过周兴文学习、教育，我们找到了前进的方向。
康晋鹏：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
周兴文：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由周兴文填写，民政局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(何涵忍) 单位：广东省丝绸纺织集团有限公司
时间 2 月 14 日 地点 局长办公室 谈话领导 何涵忍 职务 副主任 谈话对象 夏良策 职务 崔天干
谈话记录要点 何涵忍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 夏良策：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
何涵忍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
夏良策：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
何涵忍：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
夏良策：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
何涵忍：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
夏良策：好啊。
注：1.此表由何涵忍填写，广东省丝绸纺织集团有限公司统一存档；2.内容以对
话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(郭康健) 单位：莱芜市广电局
时间 2 月 11 日 地点 大会议室 谈话领导 郭康健 职务 主管 谈话对象 汪雨星 职务 范文成 谈话记录要点 郭康健：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 汪雨星：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
郭康健：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
汪雨星：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由郭康健填写，广电局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
周兴文、康晋鹏、何涵忍、夏良策、郭康健、汪雨星、崔天干、范文成谈心谈话内容要点记录。
篇八：以案促改谈心谈话记录
1 -通用版精品范文 1
政法队伍教育整顿查纠整改环节 谈心谈话记录 （2021 年 4 月 25 日）
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- 2 - 时间：1 2021 年 4 4 月 4 24 日 地点：XXX 谈话人：检察院院长 被谈话人：检察院副院长 问：当前，全县政法队伍教育整顿已进入查纠整改环节，这是教育整顿的中心环节，是动真碰硬、触及要害的关键环节，也是清除害群之马、整治顽瘴痼疾的落实环节，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，直接决定着教育整顿的成效。根据院党组的要求，今天我们进行谈心谈话。这次谈话既是一次集中谈心交流，也是一次问题整改，更是一次思想警示，目的主要是交流思想、帮助提高、解决问题。希望你能打开心结、消除顾虑，坦诚的展开谈话。
答：经过第一阶段的教育学习我已经深刻认识到此次政法队伍教育整顿的重大意义，切实提高了“四个意识”、增强了“四个自信”，今后要坚决做到“两个维护”，要做“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的政法干警。谈话前我已经对自身问题进行了深刻剖析，我会认真对待自此谈话。
问：谈谈你对《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定的了解？ 答：我了解该规定，是为规范监察机关在监督检查、审查调查中对主动投案的认定和处理。其中规定了构成主动投案的
- 3 - 情形，如未被纪检监察机关掌握或者虽被掌握、但尚未收到纪检监察机关的审查调查谈话、讯问或者尚未被采取留置措施时，主动向纪检监察机关投案。
问：谈谈你对监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策的理解？ 答：《监察法》第五条规定，国家监察工作要惩诫与教育相结合，宽严相济。充分落实这一原则要运用好监督执纪“四种形态”的思想原理，真正做到抓早抓小、防微杜渐。
问：政法队伍教育整顿提出“自查从宽、被查从严”政策，你对政策期限是否了解，如果有相关的问题线索要及时向组织坦白，争取从宽处理？ 答：我完全了解，我在工作以及廉洁作风方面绝对没有任何问题，可以向党组织保证从而终的做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。
问：最近教育整顿已经进入查纠整顿环节，你是否存在此次教育整顿提出的六大顽瘴痼疾等问题？ 答：对于此次政法队伍教育整顿要整治的六大顽瘴痼疾:违反防止干预司法“三个规定”；违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；违规参股借贷；违规违法减刑、假释、暂予监外执行；有案不立、压案不查、有罪不纠；法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法握客。的六个方面，
- 4 - 我身上均不存在这些问题，今后也将严格要求自己，绝对不会发生上述问题。
问：是否有检举揭发的问题线索？如果有今天可以提出,也要在后期发现相关线索后及时上报？ 答：目前没有发现任何问题线索，如果后期发现会及时向组织上报。
问：你认为自己的专业技能以及思想认识能够完全胜任自己的岗位嘛，如果有不足，你有无改进方向？ 答：我认为我的政治理论水平和政治意识通过学习教育环节以及党史学习，有了很大的提升。法律知识和法理方面也有较好的基础，对于自己的工作也具有极大的热情和担当,我能够完全胜任自己的工作，但是面对办理案件中的复杂问题还有需要进一步提高的空间，要不断学习，不断提专业能力和政治理论素养。
问：你认为本院党组和庭里存在的问题和不足有哪些？ 答：本院对于各部门的工作协调方面关注不够，存在业务部门与行政部门在工作各个环节接洽不顺畅的问题，一定程度降低了工作效率。
问：你认为我们单位政治生态存在的问题和不足有哪些？ 答：关于单位政治生态我认为整体是很好的，存在极少数干警问题，院里也会严肃处理，对我们年轻干警具有很好的警
- 5 - 示作用。
问：你对咱们庭以及我本人的工作有什么意见和建议？答：作为年轻干警，我觉得我们需要更多向经验丰富的法官学习的机会。
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政法队伍教育整顿查纠整改环节 谈心谈话记录 （2021 年 4 月 27 日）
时间：1 2021 年 4 4 月 5 25 日 地点：县委三楼 X XX 室 谈话人：县委书记 XXX
被谈话人：县委常委、政法委书记 XXX 问 ：请谈一谈你对__同志为核心的党中央作出开展全国政法队伍教育整顿决策部署的重点意义、总体要求、目标任务、环节举措的理解和认识？ 答 ：开展政法队伍教育整顿是党中央提出的新要求、人民群众的新期盼、政法战线自我革命的新需要，是确保政法机关担负起新时代职责使命，推动政法工作高质量发展的重要举措。组织开展好政法队伍教育整顿，对于纯洁政法队伍、夯实政法工作基础、提升执法司法公信力，推进全面从严管党治警向纵深发展具有重要意义。总的要求是努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平的平安中国、法治中国提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党 100
- 7 - 周年。工作目标是使党的领导进一步强化、政治生态进一步优化、纪律作风进一步严明、素质能力进一步提高、执法司法公信力进一步提升。共分为学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，要突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务。
问 ：在学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想和__法治思想的过程中有什么体会和认识？ 答 ：__新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。__法治思想是顺应实现中华民族伟大复兴时代要求应运而生的重大理论创新成果，是马克思主义法治理论中国化最新成果，是__新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全面依法治国的根本遵循和行动指南。__法治思想从我国革命、建设、改革的伟大实践出发，着眼全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的奋斗目标，深刻回答了新时代为什么实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，是一个内涵丰富、论述深刻、逻辑严密、体系完备、博大精深的法治思想
- 8 - 理论体系。
问：政法队伍教育整顿第一阶段的学习教育环节已经取得了阶段性成效，现在已经进入了查纠整改环节，进入了核心环节、重点环节、中心环节，问题查纠深不深入、整改彻不彻底，事关教育整顿的成败。你是如何理解“自查从宽、被查从严”和监督执纪“四种形态”的？ 答 ：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽"是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
“四种形态”的本质，是党的“惩前思后、治病救人”方针的深化和具体化，就是要求对待有错误苗头或犯错误的党员干部，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等手段，立足于“救”，着力于“治”，着眼于“防”，辅之以“惩”。
“四种形态"的要义是用严明的纪律管全党、治全党，就是
- 9 - 坚持以全党为对象、以纪律为尺子，坚持纪严于法、纪在法前，综合运用多种方式，抓早抓小、层层设防、防微杜渐。
“四种形态”的目的是通过惩处极少数、教育大多数，使党员干部不犯或少犯错误，以严管体现厚爱，其初衷和本心体现了对广大党员干部的最大关心和真正爱护。
问 ：你认为全县政法队伍和你自身存在什么问题? 答 ：全县政法队伍的主流是好的，但也存在一些问题，主要有：一是政治素养、忠诚意识不强，一些政法干警对政治理论学习重视不够，纪律规矩意识淡薄。二是政法队伍业务能力和服务保障高质量发展的要求之间差距较大。三是还存在纪律作风不严，司法不公正等问题。四是还存在极少数干警违纪违法的情况。从我自身来讲，对政法工作还没有完全熟悉，统筹政法单位方面做的还不够，抓政法队伍教育整顿工作存在抓得不够细不够实的问题。
问 ：政法委是如何开展“我为群众办实事”和大力弘扬英模精神的？ 答 ：政法委出台了《关于开展“我为群众办实事”实践活动的方案》，以开展一次宣传活动、开展一次走访活动、解决一件民生实事、化解一起矛盾纠纷、推出一批便民利民措施为抓手，结合我县开展的“双进双报到"活动，组织全体党员干部深入基层一线走访，在双湖街社区第 5 5 网格摸排出群众意见建
- 10 - 议 8 8 条，已形成解决方案。组织政法委全体干部参加全市英模事迹报告视频会。印发《关于开展选树政法英模和先进典型的通知》，要求选树一批事迹可信、形象可亲、品格可敬、精神可学的政法英模和先进典型。制定《关于开展跟班先进找差距活动方案》，从找思想差距、找能力差距、找工作差距、找作风差距、找纪律差距等五个方面对照先进找差距。
问 ：谈谈你对这次政法队伍教育整顿工作有什么意见和建议？ 答 ：我认为氛围营造方面还需要再加强，建议充分利用宣传部门的资源优势，多渠道、全方面推送政法队伍教育整顿相关信息；建议进一步强化组织、纪检的协同配合责任,在查纠整改环节动真碰硬，真正清除一批害群之马；建议政法各单位加强调研走访，深入基层，了解群众“急难愁盼”的问题，推出一批利民便民措施。
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