作风提升专项行动一对一谈话4篇作风提升专项行动一对一谈话 学习一改、两为、五做到能力提升作风建设专项行动讲话摘要集锦（22篇） 1省委部署“一改两为五做到”，释放了开局下面是小编为大家整理的作风提升专项行动一对一谈话4篇,供大家参考。
篇一：作风提升专项行动一对一谈话
一改、两为、五做到能力提升作风建设专项行动讲话摘要集锦（22 篇）1 省委部署“一改两为五做到”，释放了开局即冲刺的强烈信号。xx 商务部门广大党员干部要全面领会、学深悟透、入脑入心，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，拿出“每天都是节点、全年都是冲刺”的拼劲韧劲，埋头苦干、只争朝夕，确保 2022 年商务工作开好头、起好步。
作风事关企业和百姓利益，事关 xx 商务发展大局。各科室、各单位和全体干部职工要聚焦 xx 书记指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等六个方面问题，深入开展检视剖析，自查自纠、举一反三，推动商务部门作风建设展现新气象、再上新台阶，为内外贸经济高质量发展提供优秀的作风保障。
2 各级纪检监察机关要坚决扛起政治责任，提高政治站位，始终秉承“干就干最好、争就争一流、当就当标杆”的工作理念，进一步细化工作举措，狠抓责任落实，高质效推进“两个平台”推广应用工作，以有力监督推动党的各项利民惠企政策真正落到实处，让人民群众和企业切实感受到
“两个平台”真好用、真管用。要广泛宣传，强化线上线下“立体化”，整合各方资源，密切协作配合，不断提高人民群众和企业对服务平台的知晓度、参与度。要因地制宜，做到服务内容“清单化”，紧密结合实际补充完善本地小微权力监督清单，科学细化营商环境监督清单，不断完善“两个平台”相关功能，持续提升监督的广度和深度。要跟踪督办，坚持优速办理“闭环化”，立足“监督的再监督”职能定位，切实抓好群众和企业投诉反映事项的高效办理、及时回访工作，确保做到“件件有结果、事事有回音”。要建章立制，推进平台服务“常态化”，持续聚焦群众和企业“急难愁盼”问题，将推进平台应用和发挥营商环境监测点作用结合起来，切实做好问题整改“后半篇文章”，建立健全相关工作机制，推进平台建设机制化、常态化。
全市各级纪检监察机关要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，持续加大监督执纪问责力度，重点纠治群众身边腐败和作风问题，让群众在全面从严治党中感受到公平正义。要以“零容忍”态度和“眼里不揉沙子”的责任担当，优先处置和逐项办理侵害企业合法权益、损害营商环境的问题线索，做到举一反三、堵塞漏洞；严格落实“三个区分开来”要求，运用好容错纠错、暖心回访、澄清正名等手段，着力构建“亲”不逾矩、“清”不疏远、公正无私、有为有畏的新型政商关系。要深化标本兼治，坚持不敢腐、不能腐、
不想腐一体推进，加大对查处的群众身边腐败和作风问题以及破坏营商环境问题的通报曝光力度，强化警示震慑，深化以案促改、以案促治，不断净化优化政治生态。
3 要深入学习贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会和全市落实省委“一改两为五做到”大会精神，以昂扬向上的精神状态履职尽责，以求真务实的工作作风干事创业，以清单化、闭环式工作机制抓好落实，把“总书记有号令、党中央有部署，xx 见行动、宿州见成效”在精神文明建设工作中落到实处。要坚持创建为民惠民，统筹谋划年度工作，扎实做好新时代文明实践中心建设、文明城市创建等xx 项任务，确保全年工作开好局、起好步。
4 要牢固树立服务意识，用真心真情温暖学生。平时多自省，多总结，以慎终如始的态度对待每一项工作。刘贵红说，作为一名党员教师，应做好自己的本职工作，同时注重与学生的沟通交流，以提高工作成效。刘天鹏说，作为年级部主任，要改变惯性思维，用六个“不推”来积极主动地完成各项工作。桂珊说，要多读书，从书本中不断汲取养分，寻找解除困惑的答案，并推己及人，“由己化生”。xxx 说，不能满足于课堂教学本身，以后还要在教研方面多钻研，出成果。江鑫说，目前疫情防控形势严峻，在工作中、生活中应
做好个人卫生的防控，并积极配合学校做好相关防控工作。
5 全校上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会、全市落实省委“一改两为五做到”大会精神和市委教育工委关于开展“强学习、大调研、谋实事”主题学习活动的要求，结合学校工作方案，围绕“一改两为五做到”的目标任务，根据各处室工作实际，把工作进一步细化；要聚焦 xx书记指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等六个方面问题，深入开展检视剖析，自查自纠、举一反三，推动我校作风建设展现新气象、再上新台阶,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
6 要聚焦政治责任，做到对标对表，切实把牢政治方向，牢记“国之大者”，坚决贯彻执行习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署。要坚决全面贯彻落实省、市、县“一改两为五做到”大会精神，践行“两个维护”。苗德广根据“一改两为五做到”文件精神，指出目前学校存在的问题清单，出实招：讲政治，作风建设永远在路上；读书学习，做到向上与向下学习相结合；要创新工作方法，坚持抓主抓重，德技并重；要树立鲜明导向，坚持奖罚清晰和创新
创优。
一定要深刻领会习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。坚持严以治校、严以治教、严以治学，为学校高质量发展提供坚强保障；要不断巩固拓展党史学习教育成果，要把学习党史融入日常、抓在经常，努力从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量；要强化制度规范建设，进一步健全完善从严治校制度体系，强化规范运行，切实做到用制度管校、用制度管人、靠制度办事。要严格对标对表，自查自纠，认真整改全面落实，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的劲头，咬定目标不放松，真抓实干，开创学校高质量发展新局，以扎实工作和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
7 进一步改进作风，应当坚持“六个结合”。一是要与不断坚定发展信心相结合，xx 集中区经过 xx 多年的艰苦积累，目前已具备了大发展、大跨越的基础，作为 xx 的建设者，有信心就能有状态，就能敢打拼，就能咬牙顶住困难考验。二是要与不断改善营商环境相结合，要认清差距、聚焦关键、突出重点，对照优化营商环境的正负清单，全力缓解市场主体现实困难压力。三是要与不断树立先进理念相结合，必须站稳人民立场，推动重点产业和公用配套设施建设同步进行，做到宜居宜业，为科学发展赋能。四是要与不断提高一手质量相结合，充分发挥主观能动性，克服形式主义官僚主
义，善于整合力量，让有限资源发挥出最大的团队效应。五是要与不断强化法治思维相结合，要强化依法依规办事观念，强化清正廉洁意识，远离隐形变异四风，自觉增强拒腐防变能力。六是要与不断狠抓实际成效相结合，坚持结果导向，着力推动形成改进作风实干担当的工作合力，树立鲜明选人用人导向，让想干事能干事干成事的干部职工有为有位。
学习贯彻党的十九届六中全会精神，要增强忧患意识，坚持自我革命，以永远在路上的坚定和执着将全面从严治党向纵深推进。当前，我们要紧紧抓住 xx 大建设、大发展的历史机遇，以时不我待的激情，以功成不必在我的态度，功成必定有我的决心，切实把工作标杆拉起来，把作风严起来，推动新区建设不断取得新成效。
8 要把学习成果体现在对党忠诚上，坚定捍卫“两个确立”。学习贯彻六中全会精神最关键的一点，就是深刻理解“两个确立”的决定性意义。要把核心意识融入血脉、铸入灵魂，在思想上坚决拥戴核心，政治上坚决维护核心，行动上坚决紧跟核心，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。
要把学习成果体现在加快发展上，奋力争创一流业绩。贯彻十九届六中全会精神，关键是要干在实处。要增强“慢
进是退、不进更是退”的紧迫感，紧扣“xxxx”目标和“五五”愿景，按照“十四五”规划部署，准确把握战略和策略的辩证关系，充分发挥区位交通、战略叠加、产业基础、空间资源、改革创新、历史人文“六大优势”，打出“双招双引”新攻势，打好产业升级组合拳，打造改革开放新高地，打响乡村振兴主动仗，打赢风险防范攻坚战，加快建设新阶段现代化新 xx。
要把学习成果体现在为民造福上，倾力增进民生福祉。要高质量推动共同富裕、高标准办好民生实事、高效率破解信访难题，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事、天天有感的关键小事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要把学习成果体现在改进作风上，坚决做到实干担当。要充分发挥全面从严治党引领保障作用，弘扬伟大建党精神，真正落实省委“一改两为五做到”要求，坚定不移优环境、坚持不懈强本领、坚决有力抓落实、坚守底线保廉洁，奋力创造出色、出彩、出众的一流业绩。
9 以此次会议为契机，紧紧抓住“一改两为五做到”的核心，采取刀刃向内的有力举措，敢于揭短亮丑、敢于正视问题、敢于脱胎换骨，勇于消除顽瘴痼疾，真正做到作风彻底改、方法彻底变、能力彻底换，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。在明确任务和突出工作重点方面，市高新区将坚定方向不偏不倚，坚决执行“五个做到”，
持续强化纪律监察作用发挥，加大重点领域系统治理，从制度上堵塞漏洞。
牢固树立以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，健全完善项目包保考核评价机制；强化管理监督，不断增强政治意识、竞争意识、交账意识、廉政意识，善于做群众工作，善于与企业家打交道、交朋友，真正把好的政策、好的服务落实在企业和群众身上。
10 强化目标导向、问题导向、效果导向，积极对标长三角先进地市，扎实开展工程建设项目审批制度改革，坚持学党史与办实事相结合，以抓铁有痕的力度改进作风，真正把群众和企业当家人，把群众和企业的事当家事，办好让群众有感情的事情，提供让企业满意的服务。
要认真落实市审改办《关于切实做好国务院大督查反馈问题整改杜绝体外循环的通知》文件精神和泗县政务服务局关于进一步落实“三集中、三到位”，全面提升营商环境的相关要求，认真做好本单位审批办件自查自纠工作，将工程建设项目审批所有事项纳入综合服务窗口和工程建设项目审批管理系统统一办理，严格落实“一窗受理、并联审批、限时办结”的审批模式，坚决杜绝“体外循环”“隐性审批”现象，努力争创营商环境最优县。
11 去年以来，厅党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦政治建设、制度建设、纪律建设、能力建设、作风建设，深入推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全省人社事业高质量发展提供了坚强保障。
xx 部门是重要的民生部门，工作作风直接关乎人民群众的获得感幸福感安全感。全厅干部职工要对照查摆整改不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等方面作风积弊，弘扬真抓实干的工作作风，培养知重负重的优秀品质，迸发争先进位的奋斗激情，坚持实事求是的思想路线，践行以人民为中心的发展思想，涵养艰苦朴素的生活作风，共同树立人社部门为民办实事为企优环境的良好形象。
12 要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会、全市落实省委“一改两为五做到”大会精神，真心实意为群众办实事，真抓实干为企业优环境，加快推动泗县赶超跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
13 党的作风就是党的形象，关系人心向背。省委召开新年第一会，聚焦“一改两为五做到”进行部署，向全省发出了改作风办实事优环境的动员令。全县各级各部门要切实增强“一改两为五做到”的思想自觉、行动自觉，坚持目标导向、问题导向、效果导向，对照省委 xx 书记指出的“六个不”表现以及市委 x 军书记指出的“六个仍然有之”全面梳理排查，以永远在路上的清醒和执着，采取更加务实管用的举措，全力以赴铲除作风顽疾的土壤。
要聚焦政治责任，做到对标对表，切实把牢政治方向，牢记“国之大者”，坚决贯彻执行习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署。要坚守人民立场，做到有求必应，全力走好新时代群众路线，扎实做好一批民生实事，积极化解信访矛盾，切实把群众“盼的事”变成党委政府“干的事”。要强化担当作为，做到真心真情，全身心做好为企服务，不折不扣落实惠企政策，保持亲清关系，真正让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。要树牢务实导向，做到求真求实，力戒虚假，勇于担当，为基层减负，确保各项工作都能够真实可信。要守住廉洁底线，做到知敬畏存戒惧，从思想上严格检视自己，从行为上坚决管住自己，从品格上严格锤炼自己，永葆共产党人的政治本色。
要树牢以实干论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，坚持全方位、立体化、多维度考察，切实把想干事、能干事、干
成事的干部选出来、用起来。要大力弘扬真抓实干的作风，一手抓好学习，一手抓转化运用，以“马上就办”的速度，“办就办好”的力度，推动各项工作提速提质提效。要健全完善机制，精准运用监督执纪“四种形态”，旗帜鲜明容错纠错，大张旗鼓澄清证明，着力营造激浊扬清的干事创业环境。要强化正反宣传教育，做到对标先进和检视反面相结合，引导党员干部当好改进作风的实践者、为民为企服务的勤务员。
要强化担当改作风，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，泗县见行动”。要真抓实干促发展，凝心聚力抓“双招双引”，持之以恒抓项目建设，确保项目以最快速度落地生根、开花结果。要真心真情解难题，扎实做好信访工作，认真开展“新春访万企、助力解难题”活动，切实以党委政...
篇二：作风提升专项行动一对一谈话
局干部作风大提升专项行动谈心谈话为全面加强公安队伍作风建设，巩固拓展队伍教育整顿成果，不断深化全面从严管党治警，大力弘扬“勤快严实精细廉”的工作作风，确保干部作风整顿“双亮”试点工作取得实效，我县公安局统筹谋划，在全县公安机关部署开展为期 XX 天的干部队伍作风专项督察整治工作。心得体会总结如下：
公安局干部要通过学习确保自己始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上，坚定不移向党中央看齐，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，维护中央、省、市及区委的权威和领导，自觉接受人民群众的社会监督。要担当尽责转作风。
树牢“功成不必在我、功成必定有我”的工作理念，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，把各项工作往实里做、往深里做，做到说了算、定了干、干就干好，积极打造担当务实的办公室干事氛围。
公安局干部要抓问题查摆，提升履职能力。认真对照“政治站位不高、人民立场不稳、服务意识不强、纪律规矩不严、责任担当不足、求真务实不力”六个方面问题，结合行业领域特点、单位工作实际、个人具体情况，采取对照查、开门查、互相查等方式，认真查找问题，列出事例、剖析危害，做到见人见事见思想。
公安局干部要提高政治站位，统一思想认识，强化使命担当，严格落实省市法院关于司法作风突出整治的有关要求，将此次会议精神入脑入心、落到实处，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，切实将整治成果转化为落实司法为民要求的实际行动，推动审判执行工作高质量发展。
公安局干部持之以恒抓好干部作风建设是各级党组织的政治责任，深入推进“大提升转作风行动”是落实市委主题活动的重要举措，坚决落实大提升转作风各项任务是推动解决全市干部作风突出问题的有力抓手，各牵头单位要深刻认识推进“大提升转作风行动”的重要意义，始终围绕全市经济社会发展大局和群众反映强烈突出问题，全面开展自查排查， 制定有效措施，精准解决堵点、痛点、盲点。要牢固树立“一盘棋”思想，认真对照目标任务，做到守土有责、履职尽责，齐抓共管、协同共治，形成全区共抓专项整治的强大合力。
公安局干部认真学习县局方案的基础上，分别召开各部门动员会，将县局会议精神和作风整顿工作任务传达到每一位民辅警，各党支部民主生活会将作风整顿作为专项学习内容，积极开展警示教育和批评与自我批评，对自己的任务职责进行大整理，对自己工作成绩进行大总结，为下一步查摆问题打下良好基础，全局上下掀起作风整顿的新高潮。
公安局干部要工作上充满激情，克服畏难情绪，敢于担当，敢于碰硬，做事情认认真真，没有什么事情是认真做不好的，不要瞻前顾后，要直面困难，在急、难、险、重任务前，关键时刻不讲条件、不
计得失、敢于承担、敢于负责；拿出拼劲和韧劲，始终坚持“马上就办”的精神，用高效率和高质量赢得时间、赢得成效。
公安局干部要立足实际、突出实效。要以严的纪律、实的作风抓好干部作风和营商环境“双提升”专项行动，力戒形式主义，不搞形象工程，不搞过度留痕，激发警种部门活力，扎扎实实开展工作，争取实实在在的效果。要聚焦问题、补齐短板。要按照重点整治 6 个方面问题要求，坚持开门查问题，结合公安工作实际，找准找实难点、堵点、痛点问题，以“小切口”解决“大问题”，切实让群众和企业感受到公安机关的新气象新变化。要统筹兼顾、协同发展。要将干部作风和营商环境“双提升”专项行动与公安主责主业结合起来，坚持“两手抓”“两手硬”，加强工作做法和经验亮点提炼，努力实现“双丰收”。
公安局干部要坚持以“干部作风大整顿”接续教育整顿“后半篇文章”，找准着力点和突破口，针对突出问题，健全机制，抓早抓小、抓细抓常，把作风建设不断引向深入；要坚持以“履行公安主责”牵引“营商环境大提升”，切实履行好新时代公安使命任务，扎实抓好维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大主责”。
公安局干部要狠抓贯彻落实。要在维护稳定上下深功夫，坚持稳字当头、把握规律特点、忠实履职尽责，按照今年公安工作要点的工作部署，一项一项抓推进、一条一条抓落实，以更加强烈的责任担当做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。要树牢服务意识。
要牢固树立新发展理念，在服务发展上下足功夫，深入推进干部作风和营商环境“双提升”专项行动，持续深化公安“放管服”改革，在推动昭通高质量发展上作出新贡献。
篇三：作风提升专项行动一对一谈话
一对一廉洁谈话记录 (16 篇) 一对一廉洁谈话记录 1 今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这不仅是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。廉洁严身律己对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几大方面的要求: 第一个是要增强主人翁意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒个人，在强抓业务的同时，还要强化严身律己，加强对部门人员的监督，杜绝个人或者是部门人员出现违反中央八项规定、四风问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求个人，包括个人身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。第二个是要强化学习，加强自我修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展个人，不要让个人只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不间断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要自我表率，严格要求个人，做部门员工的典范;同时，也要让个人阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不间断提升个人。四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是到达了要求的。
在以后的工作中，肯一定会遇到很多挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让个人发光发热，将个人的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
一对一廉洁谈话记录 2 时间: 地点: 单位及职务单位 性别 政治面貌 民族 联系
被约谈人陈述 1、如何保持党员先进性? 作为一名党员,必须要明确党员先进性标准,践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌,也就是要做到和时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装个人的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。
2、如何理解为人民效劳? 中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民效劳上。全心全意为人民效劳不只是表现在口头上，更重要是表
现在平时的动中。要努力做到，树立效劳理念，践行效劳职责，提升效劳能力，标准效劳行为。对我来说，当下，全心全意为人民效劳的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民效劳的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政严身律己方面的情况。
XX 我始终努力刻苦学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政相关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁严身律己，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。
XX:我努力刻苦学习贯彻党精神,严格遵守各级党委政府关于廉洁严身律己的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，认真严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干预招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体商讨、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强
调公平、公正、择优原则。
6、一年以来，你始终坚持贯彻落实党的每一项纪律、方针和政策。
希望你在以后的工作中一如既往地严格要求个人，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX:以后我将继续加强政整治管理论和业务知识学习,认真严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁严身律己作为一项长期的任务来强抓。
一对一廉洁谈话记录 3 一、活动安排 利用一到两月左右的时间，按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则，采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的: 透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
三、谈话方法: 1、镇党委书记和班子约谈; 2、班子和分管部门主要同志约谈 3、班子和班子之间相互约谈;
4、督导组和班子之间个别谈话。
四、谈心谈话资料 谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部四风存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮助的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。
第一个是坚持五必谈:必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想情况和作风表现、必谈工作开展和适岗情况、必谈廉洁严身律己情况、必谈干部的努力方向和整改措施。
四查看:查看班子是否坚强有力、公正正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。
第二个是坚持三倾听:倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系效劳群众、推进重点工作落实的做法及意见推荐。
五、谈心谈话要求 1、时间要求 5 月底前完成全镇集中谈心谈话 2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具备针对性和实效性。
3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责
的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导疏通，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的潜在顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映情况、说明问题，认真落实谈话过程当中提出的要求，用心整改存在的不足。
六、保障措施 1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照落地实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。
2、力保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反应。
一对一廉洁谈话记录 4 时间: 地点: 谈话人: 被谈话人: 记录人: 谈话内容: 今天和明天,我将利用两天的时间通过集体和单独的方式和在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设责任制、加强廉洁严
身律己、标准权力运转、推进作风建设等方面和大家沟通交流。集体谈话主要提几点要求，并和大家进行商讨;单独谈话在集体谈话后，将和大家中的 10 个人进行，主要了解被谈话人的具体的情况并提出意见建议，希望大家能够结合实际、畅所欲言。现在进行集体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度,这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是谨防或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程,目的是落实全面从严治党要求,前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。
下面就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线.思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的根底。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚决理想信念，始终坚守共产党人精神家园，不间断夯实廉洁从政的思想道德根底。一要提高理论素养。努力刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，努力刻苦学习近平总书记 X 总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿当中的立场、观点、方法，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者，以理论上的坚决保证行动上的坚决，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。坚不可破树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不间断增强宗旨意识，弘扬党的荣耀
传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风气，争做社会主义道德的示范者、诚信风气的引领者、公平正义的维护者，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强主人翁意识，全面推进党风廉政建设.党风廉政建设是必须强抓的重大政治任务,要增强主人翁意识，严格落实党风廉政建设责任制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设责任制。党委负党风廉政建设主体责任，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同安排、同落实、同检查，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督责任，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设责任状和签字背书制度。加强监督考核和问责追究，真正将责任逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实四权四制、532 工作法，实行村级财务第三方审计，推进村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加强案件查办力度，发现一起查处一起，绝不手软、绝不姑息，始终保持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁严身律己，坚不可破树立纪律和规矩意识.坚持廉洁严身律己，是领导干部从政的道德标准和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，
坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有一丝一毫模糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，努力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时;只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运转的程序，明确个人的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，外表上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能选择性服从。议事决策做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。可以对组织决定通过组织程序发表不同意见，但不能采用其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让个人的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情;不能情大于法，因感情因素而有失公正;不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
四、标准权力运转，力保权力正确行使。权力是柄双刃剑，手中
掌握一定权力，就有了为人民效劳的时机,但同时也容易成为权力寻租的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记个人是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是父母官，把人民赋予的权力真正用来为人民效劳，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终和人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不间断提高运用法治思维、法治方式解决问题的能力，筑牢依法用权的屏障。三要接受监督，阳光用权。要让权力在阳光下运转，尽快推进权力清单和责任清单的公开，接受群众监督。
五、推进作风建设，一直不间断深入改良党风政风 深入贯彻中央、、市和我旗改良作风每一项规定，持久反对四风，稳固深化党的群众路线教育实践活动和三严三实专项教育成果，始终保持良好的工作作风和精神状态。第一个是稳固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，坚不可破树立一直不间断整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的下定决心和毅力，一直不间断努力、久久为功，推进集中反四风改作风转为持续性的作风建设，形成作风建设新常态。第二个是扎实开展好三
严三实专项教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把个人摆进去，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、无视群众利益、漠视群众疾苦...
篇四：作风提升专项行动一对一谈话
22 一对一谈心谈话记录 1 时间:XXXX 年 XX 月 XX 日 地点:XX 会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深入开展谈心活动，广泛征求看法 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对一般党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求看法，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员：1、各别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。
2、团体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，各别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评 局党支部于 2 月 10 日组织全体党员召开了以 深入学习党章党规、
学习系列讲话精神，做合格共产党员 为主题的民主生活会。会上。每个党员依据组织生活会的主题提出了看法和提议，认真剖析思想根源，要严正认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的特别问题提出整改提议。
三、搞好整改，切实制定措施落执行动，会后，局党支部针对群众反映的特别问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。以此为契机，努力转变工作作风，提升统计工作服务质量。
1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，强化党员干部工作使命心的培养，让每个党员干部从意识上熟悉到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、强化团队协作，领导班子应合理调配工作人员，保证各股室、各岗位保证本事平衡，均无薄弱环节。
3、保持每周二、四的学习，保证在搞好业务的同时，学习也不能松懈。
4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行各别谈话。
5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关怀干部
职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性。
2020 一对一谈心谈话记录 2 党支部名称：机关第一党支部 谈话时间：2020 年 4 月 16 日星期四 谈话人：宋宁波 被谈话人：郭天一 谈话内容：
宋宁波：小郭同志好，最近工作、学习和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围) 郭天一：书记好，最近工作比较忙，自己也常常加班，总体都还好吧。(被谈话人话匣子还没打开，必须要进一步引导) 宋宁波：辛劳了!我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作，有没有什么困难?(适当聚焦谈话话题，方便与被谈话人深入交谈) 郭天一：刚入司时间不久，业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作，一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统，我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多，但是时间不够用，上班时间要处理各种紧急的事情，只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急，碰到麻烦的事情心理非常紧张，怕出错，有时候紧张的晚上都睡不好。(话题进一步展开) 宋宁波：嗯，理解!(先肯定，表示支持)你自己有没有合计过该如何处理这些棘手的问题?有没有总结过啊?(谈话人要多引导少说话，以便
更全面地了解被谈话人的状况) 郭天一：我觉得自己心态有点慌，没有制定好完整的合适自己的学习计划，工作上也没有区分轻重缓急，所以常常手忙脚乱，犯一些低级错误。另外，希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助，那样我会进步的更快一些。
宋宁波：你刚刚讲的非常好!自己意识到了问题，也分析了原因，既有自身必须要改善的地方，也有必须要领导和同事必须要帮助的地方。刚入司的新员工有许多必须要学习的东西，这是正常现象。自己先制定一个学习计划，天天也要有一个工作计划，按照轻重缓急排列好，先做紧急的，再做不紧急的。工作中要忙而不乱，碰到问题必须要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司，但你刚刚讲的一句话非常到位，要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间，八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思索，思索和总结是提升工作技能的最好方法。你刚刚讲到的关于工作辅导的问题，我会反馈给相关领导，希望进一步完善师徒制，在新员工培养上强化力度。(适当总结被谈话人反馈的信息，并提出期望和建议) 郭天一：谢谢书记的关怀! 宋宁波：进入公司这段时间以来，对咱们支部党员的总体评价怎么样?(多问开放性问题，少问封闭性问题) 郭天一：坦白说，我觉得咱们支部党员包括我在内，在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好，比如公司有活动得时候我们没有积极参加，公司必须要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。另外，我觉得有些同志在服务基层同事的态度上必须
要进一步改善，要注意沟通交流的方式方法。最后，我觉得机关部门每个岗位都应该整理一些能够帮助基层同事提升工作效率的使用手册或方法，这样更加有用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些，这样才干充分调动党员积极性。
宋宁波：小郭同志的感受很深入，也很准确。支部会认真合计你的看法，进一步完善党员锋领指数考评办法，把服务基层作为一项重要工作抓实抓细，也欢迎你提出更加具体的建议，方便我们完善考评办法。在咱们支部统一安排的学习计划的基础上，你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊? 郭天一：我天天都在跟着学习强国学习，但是最近因为工作繁忙，主要以刷学分为主了，要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨，每次学习结束后能有一个知识测试，这样我觉得学习效果会更好一些。也希望能多一些形式多样的党课，最好让大家都能轮换上台讲党课，只有这样大家才会认真学习，认真准备，学习效果也会更好。
宋宁波：非常好的建议!集体学习+在线测试+微党课评比，这样咱们的主题党日活动内容就更加丰富了。小郭同志家是武汉的吧，家里状况还好吧，你自己在生活上有没有必须要组织帮助的地方?(让被谈话人感受到组织的关怀) 郭天一：谢谢组织关怀!家里一切都好，领导和同事们都非常关怀我。
宋宁波：不管在工作上、学习上还是生活上，如果有困难或者问题可以及时向组织反馈。作为新员工，小郭同志的进步还是很非常快
的。但也看得出自身还存在一些问题，比如工作技能不够，沟通方法还没有完全掌握，参加公司活动还不是很积极。你自己刚刚也提出了解决方法，提的非常好，非常准确。希望你能够持续强化学习，提升岗位工作技能，多为公司发展提出看法建议，多多参加公司活动，强化理论学习，向优秀党员看齐，到处发挥党员先锋模范带头作用!(总结讲话，提出期望)今天咱们就谈到这里，欢迎你随时找我或其他支委委员谈话交流! 2020 一对一谈心谈话记录 3 时间：2020 月 x 日下午地点：物价检查所 谈心人：a、b、c、d、e、f 谈话内容：
a：开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名一般党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈，也可以说说自己对这次先进性教育活动的熟悉以及自己的缺点和不够等等。
b：通过这次先进性教育活动，把我的熟悉提升到了一个新的境界，接受了一次深入的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不够：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，有时有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。
a：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏勤奋钻研的精神，对你自己负
责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提升工作质量。
c：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断强化学习，全面提升自身政治素养，铭记党的宗旨，加强党性的锻炼。
d：我存在的特别问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上合计问题。
e：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
f：我存在的特别问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
a：今天和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的熟悉，说明我局的先进性教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚刚大家讨论的大多是自己的缺点和不够，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不够的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
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