公司疫情防控会议记录内容4篇公司疫情防控会议记录内容 会 议 纪 要 会议编号：Z20220315会议级别：✭✭✭✭✭会议名称疫情防控专题会议会议主题针对目前疫情防控情势，公司疫情防控应对下面是小编为大家整理的公司疫情防控会议记录内容4篇,供大家参考。
篇一：公司疫情防控会议记录内容
/p>议
纪
要
会议编号：Z20220315 会议级别：✭✭✭✭✭ 会议名称 疫情防控专题会议 会议主题 针对目前疫情防控情势，公司疫情防控应对策略 会议时间 20XX 年 X 月 X 日 8:30—11:00 会议主持 稻壳儿 会议地点 三楼大会议室 会议记录 米粒儿 会议参加人员 全体员工 应到 80 人 未到人员 无 实到 80 人 会议主要内容 1、目前疫情防控形式较为严峻，根据市新冠肺炎疫情防控办公室的最新文件指示，需提升疫情防控等级； 2、本司疫情防控管理条例解读，重点是疫情防控期间员工健康管理、出行管控、外来人员管控措施； 会议形成决议 1、疫情防控部门长负责制，全面负责本部门政策宣导、人员健康管理、办公区域消毒等； 2、员工进入公司需扫健康码、行程码并测温，每日上午 10:00、下午 14:30 各测温一次并作好登记； 3、提升门禁管理，对于外来人员必须测温、验证健康码行程码并登记详细信息，同时需本司工作对接人员带领，方可进入公司内部。
4、严控疫情防控期间的出行，原则上不出大市，必要性差旅出行，必须填写出行申请表走审批流程，批准后方可出行； 5、日常办公、生活中需作好个人防护，常态化佩戴口罩，非必要不聚集，注意个人卫生习惯，勤洗手消毒； 6、严格遵守本地、公司相关防疫政策，若因个人原因导致防疫风险，个人承担相应法律责任。
未决事项记录 1、每周一次全员核酸检测必要性，需重新评估； 2、针对办公区域隔位办公必要性，需再论证后在作评估； 后续行动计划 1、采购部常态化采购防疫物资，走特殊采购流程，确保防疫物资有足够安全库存； 2、相应的防疫宣传物资制作、张贴； 3、各部门需加强疫情防控意识，在本部门例会反复强调，确保防疫安全。
会
议
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会议编号：
会议级别：
会议名称
会议主题
会议时间
会议主持
会议地点
会议记录
会议参加人员
应到
未到人员
实到
会议主要内容
会议形成决议
未决事项记录
后续行动计划
篇二：公司疫情防控会议记录内容
防控紧急会议纪要3 月 1 日公司刘总主持召开昌达公司疫情防控和安全生产紧急会议，公司党委书记 XX 出席并作讲话。会议通报了《XXX市疫情防控应急综合指挥部公告》和 XXX 县疫情防控情况，传达了 3 月 1 日总公司疫情防控紧急会议精神，宣贯了《昌达公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组公示》《昌达公司突发新冠肺炎疫情应急处置预案》，就统筹抓好公司疫情防控和安全生产进行安排部署。现将会议确定事项纪要如下：
一、认清当前疫情防控严峻形势 全国疫情呈现点多、面广、频发等特点，多个省市疫情外溢，省内多地相继出现本土疫情。公司上下要保持清醒头脑，沉着冷静应对，想最坏的情况，作最好的打算，全面落实公司疫情防控各项要求，全面升级疫情防控各项措施，全面加强公司安全生产，以最快的速度、最严的措施、最细的工作、最强的担当抓好安全生产和疫情防控工作，两手抓两手硬，两不误两促进，确保公司安全生产和员工健康。
二、落实落细疫情防控各项措施 （ 一 ）严格门禁管理。1.公司暂时实行封闭式管理，所有进公司人员必须由分管经理签字，持核酸检测阴性报告；所有公司人员必须经分管经理同意，持核酸检测阴性报告。封闭时
间暂以两周为基础，期间将根据疫情防控形势变化进行调整。许副经理牵头，根据《昌达公司突发新冠肺炎疫情应急处置预案》要求，细化公司封闭措施，严格执行到位。2.按照“谁审批、谁负责”的原则，对进公司人员进行严格审批。人员公司后再次返回的，必须重新履行审批程序。公司员工由专业分管经理审批；员工家属由后勤处负责拍照并登记身份证，外出后本人不得再次进公司。3.封闭式管理期间，所有休班人员一律在公司休息。
（ 二 ）精准摸排人员。1.许副经理牵头，公司属各部门和驻公司部门具体负责，立即查清本部门在公司人员数量。凡是在公司工作、生活的人员，均纳入统计范围。摸排结束后统一报送公司防疫办。生产厂家技术人员由主管部门负责，严格管控到位。2.保证安全生产必需人员。各基层部门要精准梳理生产系统必需人员，经主管部门审查、分管经理审核后，统一报送公司防疫办，办公室要根据人员情况制定通勤班车接送方案。在外休班的生产必需人员，要采用点对点与政府衔接的方式，确保顺利返回。非必要或者不紧缺人员暂时不返回，通过休班或者年休的方式进行处理。3.后勤处负责，查清宿舍使用情况，准确掌握目前住宿情况以及下一步可容纳人员数量。4.防疫办负责，摸排员工疫苗接种情况，重点掌握未按照要求接种疫苗的人员。5.各部门负责，查清所有在岗人员14天内的行程轨迹，
与涉疫区域接触交流过的人员要立即执行集中隔离措施。
（ 三 ）减少人员流动。公司要实行相对隔离，即日起至 3月 30 日，所有人员不得跨区流动，避免极端问题发生影响公司安全生产。一旦发现随意走动或者造成影响的人员，将严肃问责。就餐实行配送制，员工之间尽可能减少交往，下班、就餐以后，直接回宿舍休息。
（ 四 ）抓好公共卫生管理。1.后勤处要细致做好电梯、楼梯间、食堂、宿舍、澡堂等公共场所的卫生消杀，确保安全良好的工作生活环境。2.广大员工要加强个人防护，进入公共区域必须全程佩戴口罩，并保持安全距离；养成勤洗手、勤通风等生活习惯。3. 各部门负责，每班班前要登记出勤员工一天内的行程轨迹，并进行健康监测，询问有无乏力、干咳、胸闷、气短等不适情况。4. 停止一切大型活动及 50 人以上会议的举办和召开，3 人以上会议要严格落实测体温、验“双码”、戴口罩等相关规定。
三、统筹抓好安全生产和疫情防控 （一）坚决落实 防疫 要求。公司上下要严格执行上级政府部门以及总公司疫情防控措施要求，按照“生命至上、尊重科学、服从指挥、人人负责、命运与共”要求，看好自家的门，管好自己的人，干好自己的事，坚决打赢疫情防控阻击战。生命至上，即坚持“人民至上、生命至上”理念；举公司同心，
即公司属部门和驻公司部门要万众一心、同心抗疫；尊重科学，即严格执行科学防控措施；服从指挥，即根据上级部门相关要求，统一指挥，无条件服从疫情防控工作需要；人人负责，即对自己负责、对同事负责、对家人负责；命运与共，即构建公司命运共同体。广大员工要坚决摒弃投机取巧、心存侥幸等不健康心理，做到不隐瞒行程轨迹，不进入涉疫区域，积极做好核酸检测、配合排查等工作。
（ 二 ）
保持正常安全生产秩序 。各部门要有条不紊地组织安全生产，努力将疫情影响降到最低。1.疫情防控期间，各部门行政正职侧重抓好安全生产工作，党支部书记侧重抓好疫情防控工作。2.许副经理牵头，制订极端问题发生后的应急处置预案，明确周边区域发现疫情、部门员工确诊情况下如何启动预案处置等具体内容，做到考虑周密、全面详实、切实可行。3.各部门要严格按照既定生产计划组织施工，决不能因为疫情放松对生产的管控和对安全的要求。4.后勤物资处长牵头，抓好生产材料、生活物品运输方案。
（ 三 ）稳定 员工 队伍。1.各级管理人员要靠前指挥，深入员工群众，及时掌握员工思想动态。遇到员工有特殊情况时，必须及时汇报，强化管控。高度重视员工诉求，积极响应处置，确保员工队伍思想稳定。引导回公司的员工做好核酸检测工作的同时，也要做好思想准备、工作准备、措施准备和物资准备。
2.各支部书记要结合部门实际，有针对性地贯彻落实预案措施，确保人人过关、一个不漏。针对未返回员工要通过电话、微信群等方式，将疫情防控要求宣贯到位。3.充分发挥各级党组织、班队长和党员作用，实行网格化管理，班队要建立疫情包保制度，划细划小单元，提升工作效率。4.宣传部要发挥宣传引导职能，做好正面宣传教育引导，强化舆情管控，防止不实信息传播，扰乱正常生产生活秩序。各部门要引导员工不信谣、不传谣、不造谣，严禁在网络上发布与疫情防控相关的抖音和朋友圈。
（ 四 ）
强化 服务保障。1.人力资源部负责，制定疫情防控期间人员休假、上班工资支付管理办法，明确在家隔离人员和在公司上班人员工资发放方案。2.后勤处要细化生活后勤保障，确保满足员工正常就餐、洗浴等需要。3.物业处要配齐员工宿舍服务人员，卫生保洁等服务业务要保持最低运转状态，做到人员数量合理。
篇三：公司疫情防控会议记录内容
防控专题会议记录 3 篇 一 校长主持召开了我校疫情防控工作会议，就落实省教育厅视频会议精神做出具体安排。一是全体校领导从即日起要深入学校调研疫情防控工作，排查隐患风险。
二是从即日起，启动校领导 24 小时值班制度，压实工作责任，坚持疫情防控日报告、零报告，以便于研判风险，及时处置。
三是积极发动组织教师党员志愿者，充实学校门岗防疫力量，配合学校安保人员，检查入校人员和车辆，守护校园安全。
四是继续执行全体教职员工非必要不离郑政策，家校两点一线。
五是对全校学生实行闭环管理，非必要不离郑；坚持网格化管理，确保责任包干到班、到宿舍，严格落实学生信息。
六是分场景、分环节组织疫情防控应急演练，进一步规范检查、发现、报告和处置疫情应急事件的流程，提高应急处置能力，增强师生应对新型冠状病毒的防范意识。
七是要进一步做好防疫物资储备，及时补齐物资短板，确保消杀药品、测温工具、防护器具、防疫口罩等关键物资足量储备到位。
八是根据工作性质和上下课时间，合理安排师生错峰就餐；同时暂停所有线下培训活动，避免人员聚集。
同时校长还强调全校各级各部门要充分认识当前疫情防控的严峻形势，切实担起政治责任，克服松懈麻痹思想，科学精准应对，引导师生做好个人防护，从严、从紧、从实、从细抓好各项工作，确保校园安全稳定。
二 为落实学校新冠疫情防控工作要求，进一步有效控制和降低新冠疫情传播风险，落实责任、细化环节，切实做好班级学生管理工作，3 月 21 日上午，阳光小学召开疫情防控班主任工作推进会。会议由副校长主持，中层处室、班主任、安保人员参加会议。
首先，副校长就当前疫情防控工作提出要求：
一是全面严管，履职要严格，师生外出要严管。
二是全面核酸，启动全员核酸检测工作，切实发挥核酸检测支撑作用，加密核酸检测频次，做到应检尽检。
三是全面消杀，确保消杀到位，做到消杀无盲区、无死角。
四是全面排查，排查全体师生及共同居住人员是否有疫情重点管控区旅居史。
五是全面整改，对两案九制进行全面整改，做到及时查缺补漏，补齐短板。
接着，由主任对落实疫情防控工作要求进行工作部署。
一是摸排工作要做实做细。班主任要全面掌握学生及共同居住人的旅居史，发现异常动态及时上报。
二是严把校门关。校园实行封闭式管理，校外无关人员一律不准
进校，确因工作需要进校的，需严格履行审批手续，严查三码。
三是严格师生健康管理。从严要求师生在校期间必须佩戴口罩，对师生外出进行严格管控，非必要不离永。
四是加强家长疫情防控宣传。教育引导家长在接送孩子时全程戴口罩，保持安全社交距离，远离疫情风险，做到点对点接送孩子。
五是做好核酸检测。严格落实抽检制度，加密核酸检测频次，做到全体师生每天抽检 15%，每周全员覆盖。
最后，少先队辅导员针对近期外校发生的校园欺凌事件做出讲话。她指出了校园欺凌事件对学生身心健康的危害和对学校教育教学工作的负面影响。针对学校留守儿童居多，家庭教育缺失等特点，她强调对学生的思想道德教育引导是防止校园欺凌的关键，尤其是班主任，要时刻关注学生的思想动态，尤其是问题学生和心理素质不好的学生，学校要建立专门台账，了解这些学生的情况变化。值班教师要加强校园巡查，积极预防制止校园欺凌行为，要积极维护好校门口上下学时的交通秩序，要做好互相的沟通协调。
通过此次会议，全体班主任更加深刻认清了当前疫情防控的严峻形势，将全力以赴地投入到疫情防控和班级管理工作中，实现学校安全高质量发展。
三 为进一步做好疫情防护，3 月 17 日我校立即召开疫情防控紧急会议，让老师们意识到当前的严峻形势，并认真安排部署会议内容，确保师生的健康！
校长主持召开会议，会议上校长再次强调疫情防控的重要性。着重强调学生上、下学期间必须配带口罩，师生共同提高疫情防控意识。
会上校长准确传达了上级文件精神，并结合我校实际情况做出了安排部署：
1、制定好学校的各级疫情防控制度及应急预案。
2、严格做好教师和学生体温记录。
3、教师非必要不出市，做好防控措施。
4、每天教师轮流值班，外来人员必须测体温，不允许进入校园。
5、教室、办公室等每天做好消毒通风记录。
重任如磐，使命在肩，防控疫情不可松懈，阳光小学会以最大的努力、保障学校工作正常进行！
篇四：公司疫情防控会议记录内容
X 有限责任公司会议记录 会议时间会议地点
会议主题
主 持 人
参加人员
会议内容 总经理 XXX 主持召开会议，在会议中 XXX 强调，要充分认识当前疫情防控形势的严峻性、复杂性，切实把疫情防控作为重要工作任务，时刻紧绷疫情防控这根弦，在思想上严起来、紧起来，做到不松劲、不懈怠、不厌战，坚持守土有责、守土尽责，全力以赴打赢疫情防控硬仗。
XXX 要求：一、全体职工应积极接种新冠疫苗，做到“应接尽接、应快尽快”；二、公司入口严格把关，进入公司所有人员均要测量体温、扫场所码、佩戴口罩；三、要严格执行出行报备审批制度；四、要加强宣传教育，压紧压实责任，深刻吸取案例教训；五、公司疫情防控领导小组要迅速开展隐患排查，补齐短板漏洞；六、教育引导员工认真履行个人健康第一责任，做好个人防护，做到科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、一米线、不聚集；七、做好应急准备，完善应急预案，并按应急预案组织演练；八、做好办公及生产经营场所、食堂、会议室、厕所等重点场所的消毒清洁；九、公司各部门要坚决落实纵深防御、精准防控、堵塞漏洞的要求，确保将会议精神及防控要求传达到每名员工，切实引导干部职工克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，从严从实抓好落实，坚决守住疫情防控底线；十、提高警惕。
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