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巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料10篇

时间:2022-08-24 17:45:04 整改报告 来源:网友投稿

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巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料10篇

篇一:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料 6 篇

 领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料6 篇

  这次对照检查后,自己一定认真学习上级文件精神,针对自己存在的问题进行整改,做到认真细致,严格认真,彻底改正,不留死角。以下是为大家整理的关于领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料 6 篇范文,希望对大家有所帮助!

  领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料篇 1

 自开展党的群众路线教育实践活动以来,在县委的统一部署及活动督导组的监督指导下,中医院领导班子在认真做好自身对照检查四风问题的同时,广泛征集党员群众的意见和建议,归纳整理出班子中存在的诸如:职责不细化、做事拖沓等突出问题。对于存在的问题,中医院领导班子非常重视,并经全体党员一致通过,制定如下整改方案。

 一、指导思想

 本方案是以救死扶伤,实行革命的人道主义、一切为了人民健康为出发点,以党的一系列卫生工作方针政策、党的及十八届三中全会出台的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为指导思想,针对清除和预防四风问题,并结合我县我院实际而制定的。

 二、坚持群众路线观点

 今后,凡是关乎中医院发展的事,都要通过包括全体党员、

 群众代表参加的,专题会议研究通过。

 三、坚持为人民服务的原则

 进一步巩固完善既往便民服务措施的基础上,制定新的更加实际的服务措施,比如加强电话对重点病人的回访,使人们切实感受到中医院服务的不断改善。

 四、坚持依法治院的原则

 完善各项规章制度,坚决杜绝违反党纪国法的行为,坚决杜绝危害群众利益的行为,坚决杜绝懒惰枉实行为,弘扬正气,打击歪风,领导垂范,党员带头,拉动全院,

 五、坚持终身学习的原则

 医学是科学、是技术,科技发展无止境。学习往往是解除种种桎梏的金钥匙。所以学决不可以已。要成立专门的学习小组,负责全院的政治和业务学习。

 六、坚持开门办医的原则

 学习小组年初要要根据医院工作规划,负责制定新年度进修、培训、交流计划。加强县域内外理性交流,为医院创造力所能好的工作环境。有的放矢,因的放矢,并使外出进修、学习、交流常态化、规范化、制度化。使医院发展真正回归到依靠科技进步、人才兴院的轨道上来。

 七、安排部署

 成立以支部书记为组长的领导小组,月底完成各项准备及部分制度出台工作。

  方案千万,不如一干。领导干部、全体党员必须起到模范带头作用,使群众切实感受到,党的群众路线教育实践活动所带来的变化与成果,勿做不掉大尾,争做工作先锋。

  领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料篇 2

 院领导班子将通过细化措施,强化责任,紧密联系医院改革发展稳定工作实际,以保持共产党员先进性为主题,统一思想,认真整改,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好班子。

 一、指导思想

 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,针对征求意见、自我剖析中查找出的问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,并按照党章的要求切实进行整改。在整改中,要全面突出实践三个代表重要思想这个主题,突出加快推进医院改革发展这个要求,突出取得实效这个关键,把落实整改措施与全面推进医院党的建设,特别是与党员队伍建设有机结合,坚持党要管党、从严治党的方针,认真贯彻落实胡锦涛关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神。

 二、整改的内容、时间及分工

 1.医院长远发展战略谋划上进一步提高创新意识,进取意识,加大医院改革发展的步伐,努力塑造二院品牌形象。整改时间为着手调查研究,中长期相结合。主要责任领导:xx;责任科室:xx等。

  2.进一步加大医院管理力度,深化医疗、护理质量管理,狠抓经济管理。整改时间为立即整改,马上行动,长期坚持;主要责任领导:;责任科室:。

 3.班子成员相互协调,经常沟通,拾遗补缺。遇到问题,勇于分担责任,形成坚强的战斗堡垒。整改时间为立即行动,一以贯之;责任领导:;责任科室:。

 4.班子加强作风建设,遵守会议制度,加强会风,布置工作尽量避免重复。班子成员要带头执行会议保密制度。整改时间为马上行动,立即整改。责任领导:xx;责任科室:xx。

 5.领导深入分院指导工作,加大对二分院、三分院的管理力度,帮助分院解决经济上的困难,尽快扭转经济被动局面,稳定职工队伍。整改时间为迅速行动,马上整改,中长期结合;主要责任领导:xx;责任科室:xx。

 6.加快人事制度改革步伐,加大对学科带头人培养,健全人才规划和培养机制,加快引进新技术和设备。科主任每年出去学习一次,经费由院里承担。整改时间:立即行动,马上整改,深化措施;主要责任领导:xx;责任科室:xx。

 7.尽快加大医院分配制度改革力度,合理调整医院经济承包方案,体现公平、公正、公开,充分调动干部职工的积极性。整改时间为迅速行动,2005 年下半年拿出方案实施;主要责任领导:xx;责任科室:xx

 8.进一步规范医院经济管理,加大对经济科室和特殊岗位的

 监管力度。整改时间为立即整改,迅速行动,长期坚持。主要责任领导:;责任科室:深入基层、广纳群众意见,对职工代表提出的意见及时反馈,每年向职工承诺办几件大事。整改时间为;从现在开始,长期坚持,不懈努力;主要责任领导:;责任科室:进一步加大医院安全管理力度,通过教育增强干部职工法律意识、责任意识。同时,确保信访稳定。整改时限:长抓不懈,发现安全隐患,及时整改。主要责任领导:xx;主要责任科室:xx。

 9.进一步加大纠风工作治理力度,每半年搞一次医德医风集中教育活动,集中整治开大处方拿回扣、促销药现象。整改时间中短期结合,早见成效;主要责任领导:xx;责任科室:认真抓好职工思想政治教育,营造浓厚医院的文化氛围,形成独具特色的医院文化。整改时间为立即行动,拿出方案,长期坚持;主要责任领导:xx;责任科室:xx。

 10.进一步关心老同志,提供人财物和场所的支持,充分体现党组织及院领导对老同志的关心。重视对青年人的培养、教育和监督,使他们早日成才。整改时间为中短期结合,尽快早见成效;主要责任领导:xx。

 11.加大医院整体宣传力度,充实宣传力量,加大宣传设备投入。整改时间为立即整改,马上行动,早见成效;主要责任领导:xx;责任科室 xx。

 三、整改的措施和要求

 1、加强理论学习,进一步完善中心组学习制度,加强对中

 心组学习活动的规范化管理;科学制定中心组学习计划,建立督学机制,保证学习时间、丰富学习内容,确保学习效果。通过学习,领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观,切实增强领导成员的政治责任感和使命感,谋求医院更高层次的发展。

 2、进一步贯彻党的民主集中制原则,充分发挥班子整体作用。一是抓好制度建设,进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委民主生活会制度,为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会,加强民主决策、科学和集体决策。凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要按照民主集中制原则办事;在经营管理、财务开支上,实行规范化操作,科学管理。

 3、进一步加强党的建设。一是加强和改进对党员的教育管理,建立长效机制。二是健全党的组织生活。坚持党员领导干部过双重组织生活制度,各支部党员大会坚持每半月一次,严格执行三会一课,每年认真组织民主评议党员活动,院党委和各支部每年分别召开一次民主生活会。三是坚持交心谈心。建立交心谈心制度,班子党政主要领导与班子成员之间,分管领导与科室领导之间每半年至少谈心 1-2 次。四是抓好先锋杯党支部竞赛活动。深入扎实地开展基层党支部的建设活动,建立长效机制,切实增强党组织的凝聚力和创造力。

 4、进一步加强领导班子作风建设,坚持和完善联系点与调

 研制度。院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上,严格按照解决党的作风的八个坚持,八个反对来做。同时,认真遵守会议纪律。二是坚持和完善联系点与调研制度。每名班子成员每年分别联系 2 个基层党支部,院党政每年用五分之一的时间深入基层开展调查研究,深入临床门诊医技一线,深入两个分院,以群众最关心、最企盼的问题入手,诚心诚意为职工办实事办好事。每年向职工群众承诺做几件大事实事。同时,进一步加大职工思想政治教育,努力构建以人为本、和谐健康的医院文化。

 5、加强党风廉政建设和纠风治理工作。一是严格遵守党中央、省、市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定,领导班子成员按照党风廉政建设一岗双责的要求,对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责,对有不廉洁行为的人员要及时批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分。二是加大纠风工作治理力度。每年开展医德医风集中教育活动,进一步整治开大处方、促销药现象,加强警示教育,用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。

 6、全面做好离退休工作。切实做到在政治上尊重老同志,在思想上关心老同志,在生活上照顾老同志。在具体工作中,要坚持政治学习制度,坚持走访慰问制度,加强离退休老干部党支部建设,积极组织老干部参加力所能及的各项健康有益的活动,使其老有所学,老有所乐,老有所为,发挥余热。

 7、加大医院经济管理力度,规范完善对经济科室和特殊岗

 位的监管,建立健全相关规章制度;同时,进一步深化医疗、护理质量管理,不断探索新思路、新方法、新举措,提供优质服务,促进医院管理内涵建设;进一步加大安全管理力度,从硬件建设、管理制度上确保医疗安全;进一步加大医院改革力度,尤其是人事制度、分配制度改革,认真组织调研,科学统筹安排,下半年制订出方案实施。

 8、进一步加大宣传力度,统一思想,提高认识,迅速行动,在电视、报纸、网络等媒体上开展全方位的医院宣传。硬件上增加必要的宣传设备设入;在软件上完善新闻组织网络;在人员上,进一步充实宣传力量,加大奖惩力度。

 四、近期整改的重点工作

 1、进一步加强党的建设,建立先进性教育长效机制,抓好党支部竞赛活动。

 2、加快人事制度、分配制度的改革步伐,加大对学科带头人培养,健全人才规划和培养机制,加快引进新技术和设备。

 3、深入分院指导工作,加大对二分院、三分院的管理力度,帮助分院解决经济上的困难,尽快扭转经济被动局面,稳定职工队伍。

 4、深入基层,广纳群众意见,对职工代表提出的意见及时反馈,每年向职工承诺办几件大事。

 5、加大纠风工作治理力度,进一步整治开大处方、促销药现象,加强警示教育,用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、

 法律意识。

 6、营造浓厚医院的文化氛围,形成独具特色的医院文化。

  领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料篇 3 按照区委巡察工作领导小组工作部署,区委第二巡察组从 5 月 10 日至6 月 8 日,进驻我局开展了为期 1 个月的常规巡察,向我局共反馈了四个方面的 14 个问题。为认真落实区委第二巡察组反馈意见和整改要求,区城管执法局党组领导班子举一反三,深挖细查,聚焦巡察发现的问题,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,着力查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的原因,明确提出了今后的努力方向和整改措施。

 下面我代表区城管执法局党组班子就巡察反馈存在问题、原因和整改措施,作深刻剖析,不妥之处,还望各位领导批评指正。

 一、查找出的主要问题

 (一)党的领导弱化方面。一是政治站位不高,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面、不深入、不具体,主要表现在:局党组对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有安排,有部署,但重视不够,要求不高,学习跑马观花,流于形式,20XX 年 11 月 6 日的党组会上传达了十九大报告,未组织班子成员专题研读十九大报告原文,仅对报告内容进行摘要式传达,20XX 年 5 月 31 日的党组会上组织学习了习近平来川视察重要讲话精神,由于会议时间紧,未组织班子成员进行探讨,对具体内容、内涵和要求没有深入剖

 析、解读。二是政治意识不强,贯彻落实上级工作要求和决策部署不力,主要表现在:责任担当意识不强,破解难题勇气不足,按照市区有关要求,应在 2016 年 7 月底前完成数字化城管中心建设,至今仍未完成;对市上非正规垃圾点的治理、建筑立面整治推进不坚决,被动应付,工作滞后;贯彻落实区委 2 号文件不到位,区委《关于印发<两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案>的通知》下发后,局党组未高度重视,因工作繁忙,仅采用班子成员传阅的方式组织学习,未及时召开党组会进行专题研究,未结合自身实际制定整改措施,共性问题仍然存在;扶贫工作不扎实,帮扶情况掌握不全面,督促检查不到位,帮扶责任人工作作风不扎实,帮扶措施不具体,开展帮扶工作不认真;临危处理突发事件能力不足,危机意识不强,具体操作不熟悉,在大正沟农贸市场被淹事件中,我局相关领导和工作人员未及时到达现场处理,工作推进被动。三是对档案管理工作重视不够,由一名临聘人员负责档案管理工作,没有建立完善、科学的管理机制,管理不规范,收档不及时,整理不统一,党建、党风廉政建设、工程项目等资料缺失较多,不能提供完整的档案资料以便巡察组进行全面性巡察。

 (二)党的建设弱化方面。一是对党建工作重视不够,抓得不严,主要表现在:重业务轻党建,没有牢固树...

篇二:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

整改专题民主生活会班子对照检查材料

 按照中央巡视组要求和省、市、区委统一部署,区政府党组成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意见的基础上,对八方面存在问题进行了深刻查摆和认真对照,并提出务实管用的整改措施,形成了区政府党组班子对照检查材料。

 总体来看,区政府党组是一个团结务实、廉洁勤政、干事担当的战斗集体,能够严格遵守党章党纪和廉洁从政规定,坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上求同存异、步调一致,能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是做好巡视整改方面,认识是到位的,落实是有力的,能够充分认识全面从严治党和抓好巡视整改落实的重大政治意义和政治责任。同时,要看到在下大力整治政治生态、全面推进脱贫攻坚等方面,也存在不少问题和短板,必须以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风,打好“组合拳”,一体化推进,确保中央和省、市、区委重大决策落实落地。

 一、存在 的 问题

 ( ( 一) ) 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的。

 十九大精神方面。中央巡视组指出,X 省存在“学习效果层层递减,

 学深悟透有差距,意识形态工作责任制落实不到位”等问题,对此,区委迅速安排部署,并由区委办牵头制定具体整改方案,区政府党组也进行了专题研究部署,但距离学懂弄通做实要求还有差距。借势借力 X 协同发展和 X 新区规划建设,在全省、全市有影响、有亮点的工作还不够多,脱贫攻坚工作还存在不扎实、不精准等问题,意识形态工作责任制落实还不到位,舆情处置偏重“删堵”,正面引导不够,今年发生的 X 地展馆景区和东间拆违等负面舆情,折射出我们对做好新形势下的思想工作把握不精准、应对不及时,同时,区政府党组成员参加理论学习的积极性和主动性还不够强,尤其在结合 X 实际,抓好工作落实方面,研究的不深不透。

 ( ( 二) ) 在下大力整治政治生态方面。中央巡视组提出,X 省委组织肃清 X 等人恶劣影响不彻底,有的党员领导干部认识模糊,一些干部政治纪律和政治规矩意识淡薄,一些基层单位存在拉票贿选问题等。对照反思 X,有些干部特别是基层党员干部组织观念淡薄,面对急难险重任务,不敢担当、不会担当、不愿担当的问题依然不同程度存在。比如,特定区域基层党员干部面对“双违”治理等重大任务,推诿扯皮、刻意回避,给政府工作造成了极大被动。个别部门主要负责同志抢抓机遇意识不强,积极争跑力度不够,在破解用地难题、财政困难等问题上成效不明显,同时,在项目建设过程中,有不少项目在取得用地手续后,迟迟不能入场,发展环境和营商环境依然亟待优化。因此,区政府党组在持

 续强化党性锻炼、严肃工作纪律方面,依然需要狠下功夫。同时,将坚决拥护党中央和省委对 X、X、X 等人的处理决定,并在政府系统持续开展严肃认真的政治性警示教育,坚决抓好政治修养和党性锻炼这篇文章。

 ( ( 三) ) 在推进全面从严治党向纵深发展方面。区政府党组始终坚持把推进全面从严治党摆在与经济社会发展同等重要位置,做到了同步部署、同步落实、同考步核,政府系统党风廉政建设成效初显。反思这方面存在的问题,一是有时认为该项工作有区委和区纪委监委负责就够了,政府有关部门只需做好配合工作,在工作的主动性和全面性上有待加强。二是一般性工作部署多,有时只是学习文件、听取汇报和会议部署,亲自研究推动落实少,在推进全面从严治党向纵深发展方面,没有做过认真仔细的思考三是在结合扫黑除恶专项斗争等工作,全面系统的推进工作落实,深挖彻查问题线索方面做得不到位,没有把全面从严治党工作与其他工作有机结合。

 ( ( 四) ) 在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。区政府党组认真学习全国和省、市组织工作会议精神,在干部人事调整中,能够做到严格落实“凡提四必”(即讨论决定前,对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必)和“五个不准”(即不准任人唯亲,不准突击提拔调整干部,不准临时动议决定干部,不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部,不准泄露讨论决定情况,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风)等新时代组织

 路线新提法、新要求,坚决服从区委人事干部调整决定,但也存在干部队伍结构不合理、专业化水平不高等问题,在真正吃透精神、有针对性的抓好落实方面做得还不够。比如,粮食、工信系统人员少、年龄老化等问题比较突出,人员调整补充未能及时跟进,一定程度上影响了工作落实。比如,在对接服务 X 新区方面,有些部门对涉及规划土地、资金政策等问题研究不透、把握不准,既有工作作风问题,一定程度上反映了干部队伍结构老化、专业化水平不高的短板。比如,一些基层组织软弱涣散,X 村 X 非法采砂案、X 大坑倾倒垃圾案,都反映了基层党员干部党性原则的严重缺失,也折射出我们对新时代组织路线研究不深入、贯彻不彻底的问题. ( ( 五) ) 在强化作风建设方面。区政府党组成员能够严格遵守中央“八项规定”精神,并在分管部门和分包乡镇深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治行动,大力推进政府系统工作水平和工作效能“双提升”活动,但目前来看,距离中央、省、市要求和人民群众期待还有差距,与 X 当前面临的发展机遇格格不入。比如,一些基层干部反映会议频次高、时间长,不能很好的腾出精力抓落实。同时,区政府党组成员和有关部门主要负责同志,安排部署多、督导落实少,后续工作跟进不够。大兴调查研究之风不浓,对土地指标、“双违”治理、项目招商、经济指标等工作谈问题多、谈办法少,深入基层一线调查研究不够。同时,“四风”隐形变异问题时有发生,存在反弹危险。以上问题,反映了我们

 在作风建设中的短板,需要在今后工作中着力改进。

 ( ( 六) ) 在扎实推进脱贫攻坚方面。区政府能够深刻认识到脱贫攻坚的重大意义,对分管部门承担的工作任务做到了亲自研究谋划,亲自调度部署,亲自组织推进;对分包贫困户定期走访慰问,努力在促进其长期稳定脱贫上聚焦聚力,但对照中央巡视组和省脱贫攻坚第三巡视巡查组以及市人大三项工作联动监督反馈意见,我区脱贫攻坚领域依然有不少难啃的硬骨头,需要精细工作、持续加力。比如,有些干部把脱贫攻坚工作等同于一般性工作,对非贫困县(区)所面临的艰巨任务,依然存在理解不深不透,认识不到位的想象。比如,部门之间定期沟通会商机制不健全,信息资源没有及时共享,工作统筹推进不够,比如,开拓思维不强,对扶贫资金谋划使用思考不多,产业扶贫方面与贫困县相比,还有不小差距,尤其是立足 X 传统农业大县和非贫困县工作实际,考虑谋划工作不够。对此,区政府党组和政府系统各部门要逐一研判调度,全力攻坚克难,做到抓早抓小抓实,确保如期完成我区脱贫攻坚任务。

 ( ( 七) ) 在落实整改要求、做好巡视“后半篇文章”方面。中央巡视组对 X 省的反馈意见,既有共性问题也有个性问题,区政府党组能够做到对号入座,聚焦问题,确保全面彻底的整改到位。同时,统筹做好国家和省扶贫考核反馈意见、中央环保大督查反馈意见整改落实工作。反思这方面存在问题,一是工作“回头看”开展不及时,对上轮省委巡视反馈意见涉及政府有关工作,做到

 了边查边改、立行立改,但后续工作跟进不及时,影响了整改效果。二是举一反三、建章立制工作做得不到位,存在就整改谈整改,没有围绕存在问题深挖彻查,全面推进工作,尤其在长效机制建设方面还有欠缺。今后,要坚持问题导向,认真反思自查,强力推进巡视整改工作落实。

 ( ( 八) ) 在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。总体来讲,区政府党组能够恪守责任担当,严格落实“党政同责,一岗双责”和全面从严治党主体责任,全力打造勤政廉洁、务实创新政府,同时也存在一些问题需要改进。在履行“一岗双责”方面,有些部门认识不够、用力不均,关注本部门业务工作多、关注党建工作少,在监督执纪问责方面,区政府党组成员对分管部门一般性批评教育多,真正执纪问责少,今后,区政府党组及政府各组成部门要始终坚持把纪律和规矩挺在前面,确保思想重视到位、责任落实到位,努力推动政府系统政治生态进一步优化提升。

 ( ( 九) ) 在担当作为和履职尽责方面。区政府党组成员在重大工作任务面前,能够做到不分你我、协同用力,不计个人得失,合力攻坚克难,但也存在一些问题需要克服。争先进,创一流意识还需要增强。虽然普遍反映,近几年 X 经济发展和城市建设发生了巨大变化,但与兄弟区市相比,同。“重返大县方阵,重塑大县尊严”要求相比还有不小的差距,但抢抓机遇的意识和跨越赶超的锐气和精气神相对不足。抓落实的力度有待提升,主要是区委、

 区政府研究部署的一些重大事项督查问效没有跟上,导致落实大打折扣。比如,环境保护虽成效初显,但一些“散乱污”企业蠢蠢欲动,存在死灰复燃的危险,要继续鼓劲加压、持之以恒。同时,全区空气综合指数时有反弹,需要更精准的抓好工作落实。政务环境和营商环境还需要改善。部分班子成员深入企业调查研究不够,有些分管部门办事效率不够高,存在难办的事推诿应付,急办的事拖拖拉拉等问题。

 二、原因剖析

 ( ( 一) ) 理论武装不紧不实。班子成员虽然在重大原则问题上始终立场坚定、头脑清醒,但理论学习还不够系统。同时,对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略理解不到位,创造性开展工作不多,有时更多思考 X 自身发展需要,缺少站在全市乃至全省高度研究解决问题的思维和办法。由于理论缺失,区政府党组成员运用理论指导实践、推动工作能力还有待提升。

 ( ( 二) ) 党性修养锻炼 不够。对党性修养锻炼缺乏长期性和一贯性,没有做到自觉主动、持之以恒。班子成员虽然在政治上思想上行动上能够始终与习近平同志为核心的党中央保持高度致,但自以为作为受党教育多年的领导干部,已经掌握了党的基本理论,对自身党性修养有所放松。同时,对分管部门全面从严治党工作聚焦不够、用力不足。

 ( ( 三) ) 表率作用发挥不优。面对协同发展、环境保护、“双违”治理等多重工作任务,班子成员带头自我加压,主动攻坚克难的

 劲头还不够大。在执行上级决策部署方面表率作用发挥不充分,尤其在带头推动中央和省巡视组交办问题线索的整改落实工作中,反复抓、抓反复的力度还不够,思想认识和工作推进仍需持续加力。

 三、努力方向和整改措施

 ( ( 一) ) 加强理论学习,提升政治站位。坚持以加强党性修养提升履职能力为目标,继续全面深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,通过系统专业的理论学习,不断增强“四个意识”,切实提升综合素质和理论水平,进一步完善区政府党组理论学习制度机制,拓展学习领域,丰富学习内容,努力在学通、弄懂、做实上下功夫,同时,注重理论联系实际,进一步拓展学习广度和深度,争做工作的行家里手,努力把政府班子打造成为政治坚定、能力过硬、群众拥护的领导集体。

 ( ( 二) ) 严明纪律规矩,全面从严治党。严格执行《条例》《准则》,进一步强化纪律意识,用党纪党规严格规范自身言行。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告制度,绝不越级行权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实中央“八项规定”精神,严控政府一般性支出,坚持原则,敢抓敢管,带头弘扬新风正气。坚持把全面从严治党与政府工作有机结合,坚决肃清以 X、X、X 等人恶劣影响,推动政府系统党风廉政建设再上新台阶。

 ( ( 三) ) 强化问题导向,推动整改落实。要坚持把做好巡视整改

 工作落实,作为改进工作作风、提升工作能力、解决突出问题的重大契机,坚决有力的抓好整改落实。要坚持直面矛盾,主动解决问题,对中央和省巡视组交办问题线索,严肃对待,找准病根,对症下药,确保工作态度端正,工作措施有力,责任落实到位。同时,要全面反思自查,建立长效机制,对群众反映强烈的热点难点问题和当前政府工作突出短板,举一反三、全面检查,以对党和人民负责、对 X 事业发展的政治自觉,切实担负起巡视整改工作的重大使命,确保取得实实在在工作成效。

 ( ( 四) ) 加快振兴发展,增强工作实效。要以巡视整改工作为契机,严格落实中央和省、市、区委各项决策部署,用好用活抓重点、抓典型、抓调度、抓关键等一系列行之有效的制度机制推动 X各项工作增比进位、创先争优。始终把加快发展作为第要务,借势借力 X 协同发展和 X 新区规划建设,稳步推进 X 经济开发区和高铁新区建设,筑牢发展根基。继续深化招商引资,切实提高项目履约率、开工率和投产达效率,确保顺丰物流产业园、X 低碳产业园、智慧城市民生港等重大项目有序推进、尽快落地。牢固树立高端品质引领城市建设理念,强力推进 X 新城建设、教育园区、医疗园区建设,推动产城教融合发展。全面开展脱贫攻坚,确实现如期稳定脱贫。深入实施蓝天、碧水、净土三大行动,全力创建生态文明示范先行区。同时,坚持把工作着力点放到研究解决事关 X 发展的重大问题上,放到与群众利益息息相关的现实问题上,为群众办实事、解难题、谋福祉,奋力开创新时代 X 各项工

 作新局面。

  巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

 各位同志:

 x 月 x 日,市委 xx 巡察组反馈了巡察工作意见和建议,并在相关新闻媒体上进行了报道。按照市委及市委 xx 巡察组的要求,应在 10 个工作日内召开专题民主生活会,进一步统...

篇三:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

21 年巡察整改专题组织生活会党支部班子对照检查材料 根据 X 党巡办发〔20XX〕XX 号文件精神,按照 XX 委第四巡察组《关于召开巡察整改专题组织生活会》的部署要求,党支部在深入学习,广泛征求意见的基础上,对照巡察组反馈问题提出的整改要求,紧扣主题,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦八个方面查摆问题,深刻剖析产生问题的思想根源,明确整改措施与努力方向。现将支部班子对照检查情况汇报如下:

 一、专题组织生活会准备情况 (一)认真组织理论学习。为确保巡察整改专题组织生活会取得实效,文旅投党支部高度重视、认真筹备、精心部署,会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略,进一步深化了思想认识;在广泛征求意见的基础上,研究制定了巡察整改专题组织生活会方案,为开好专题组织生活会奠定了坚实的基础。

 (二)深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真查找和剖析存在问题,沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识,为开好专题组织生活会营造了良好的氛围。

 (三)认真撰写剖析材料。党支部书记 XX 主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材

 料。领导班子成员对照 XX 委第四巡察组反馈的上一轮巡察整改不到位的重点问题和此次组织生活会主题,联系实际深入细致的进行了查摆,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施,进一步提高巡察整改的政治站位和政治觉悟。

 一、存在的问题和不足 (一)、聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面:

 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不全面、不系统,在真正学懂、弄通做实上还有欠缺,没有真正入脑入心。坚持“三走”要求不够。一是对标“往深里走”,真学促深化不够;二是对标“往心里走”,真信促消化不够;三是对标“往实里走”,真用促转化不够,没有真正做到理论与实际相结合。在增强“四个意识”落实“两个维护”的理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确地理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,学深悟透有差距,贯彻落实不够全面深入。

 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实,在组织生活会批评与自我批评中,批评走过场,轻描淡写、不疼不痒、流于形式,一是自我批评没有触及要害,怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿小鞋,批评同志怕影响团结,批评下属怕丢选票。辣味不足,没有达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。谈心谈话开展不严谨不经常,内容单一空洞。

 个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下

 加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央的重大决策和上级党组织的部署要求研究不够透彻、理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。在履行“一岗双责”上仍然出现“一手软一手硬”的问题,压力传导不够到位,全面从严治党意识不够强。

 (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面:

 形式主义整治不彻底,文风不严谨,制度、方案等材料中多处出现错别字,意义概念混淆,请销假手续不规范,制度执行不严格,存在“慵”“懒”“散”“慢”的现象。

 财务管理不规范,投资收益不明显,财务核算不规范。

 (三)、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面 党建主体责任发挥不够到位,压力传导不到位,从严治党意识还不强,对抓好党风廉政建设的思想认识还不够到位,贯彻责任制的积极性不高,开展廉政教育形式单一,局限于开会灌输、宣读文件、观看警示片。制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。

 二、产生主要问题原因剖析 政治站位不够高,落实“两个维护”还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准,政治敏锐程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。对牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”认识上不够深刻,支部班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及

 到党建工作任务责任分解时,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。

 宗旨意识有所淡化,责任担当意识不强。党性锻炼不够经常,党内生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足,对工作中出现的问题研究不系统,进取意识、奋斗意识有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化”、“自我革新”、“自我完善”、“自我提高”的要求。

 精神状态不够振奋。创新精神、开拓进取精神、斗志精神不足,敢于斗争碰硬,勇于自我革新、持之以恒的艰苦奋斗的意识有所弱化,争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板,强化工作弱项上思路不清,对如何破解工作难题思考不充分,作为不主动。

 三、整改措施及今后努力方向 提高政治站位,落实政治责任。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持重点学、一般学、集体学、自学、全面学、和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”。提高知行合一能力,切实增强贯彻落实思想自觉和行动自觉,深刻认识意识形态工作的极端重要性,真正将学习的成果转化运用到工作的各个方面和全过程,为公司健康稳定发展提供强劲的思想动力和智力保证。

 着力解决整治不正之风,有效提高工作质量。加大整治“文风”力度,加强作风纪律建设,严格执行考勤制度,规各级人员进行

 严格考评考核。增强宗旨意识、责任意识,无论是业务工作还是党风廉政建设,主动担当,主动作为。

 加强党组织建设,进一步发挥领导核心作用。严格落实党建工作责任制,认真履行“一岗双责”职能,做到党建业务两手抓,两手都要硬,严肃党内生活制度,严格执行“三会一课”制度,加强党风廉政建设,完善“三重一大”议事规则,严格议事程序,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成支部党建工作任务指标。切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待职工,服务职工,持续增强广大职工群众的获得感和幸福感。

 以下内容供参考:

  社区党支部开展巡察整改专题组织生活会对照检查报告

 党的十九大报告提出乡村振兴战略,加快推进农业农村现代化,实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求。这充分表明了“三农”问题在党中央工作中的重要地位,同时,也为实现农业农村现代化指明了方向。下面,围绕巡察横泾社区党组织的问题清单这一事项,结合工作实际,谈谈工作中的注意事项及今后的整改目标。

 一、深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义 乡村振兴战略是实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务,是新时代“三农”工作的总抓手,是习近平新时代“三农”思想的灵魂。面对目前农业基础比较薄弱,农村社会建设和乡村治理问题突出,乡村发展严重滞后于城市的现状,只有把农业农村放

 在优先发展的战略位置,才能实现全面小康、全面现代化。因此,从战略和全局上讲,实施乡村振兴战略是实现伟大梦想必须解决的重大课题,更可增强中国走向世界舞台中央的民族自信心。

 二、巡察整改是政治,要充分认识抓整改 要把巡察整改工作作为一项重大政治任务切实抓紧抓好。各责任领导要组织相关责任人对问题再做进一步细化,制定好整改清单,对每个小问题都要有非常具体的责任人、完成时限。要按照问题性质和整改要求分类处置,对不同性质的问题采取不同的措施和办法去解决,按照方案明确的整改要求,紧密联系实际,逐项列出问题单子,逐条进一步细化整改措施,逐件明确整改责任,力求每件事情、每个案件、每项任务都到人到岗到责。巡察制度是党内监督有效管用的制度,是一把利剑。同志们要站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度,思想 XX 重视,态度上认真坚决,行动上雷厉风行。

 三:结合工作,做好下一步规划 1、贯彻落实上级关于乡村振兴的决策部署深入问题。加强对乡村振兴战略的学习和宣传力度。通过上党课、知识讲座、党员统一活动日等形式,加强对乡村振兴战略的学习和理解,党组

 织书记领学,党员干部带头学,采用通俗易懂的方式带动居民一起学,营造良好的学习氛围。

 2、加强基层党组织领导核心作用发挥力。严格执行“三会一课”制度,每季召开一次党员大会、上一次党课,每月召开支委会和党小组会,确保组织活动次数不少。加强对党务知识的学习,加强对社区党务工作者的业务培训,主动对接上级党组织加强业务指导,保证熟练掌握党员发展的流程,严格规范发展党员。

 3、加强环境整治工作力度,社区集镇管理到位。结合文明城市创建,充分发挥志愿者、网格员的力量,常态化开展社区环境综合整治,创造性开展多种环保宣传活动,通过入户宣传、宣传栏、有奖问答、知识讲座等形式宣传环保知识,鼓励垃圾分类,提高居民环保意识。对镇中河,河道及两岸全面清理,绿化优化环境全面提升,三郎庙与社区交接小河水草清除,使河水清澈,社区拟召集社区党员干部、居民代表等集思广益,通过群力群策提出盘活资源的方案并书面报告镇党委政府参考。集镇管理向镇党委政府申请立项了建一座农贸市场,并对公厕提档升级,满足群众正常工作需求,社区对集镇范围内“两违”全面清理,对原医院、商业社开发与其对接,按原规划建设立行立改。

 4、建档立卡管理规范、干部队伍年龄结构年轻化、村民自治作用充分发挥、财经纪律执行严格。

 全面核查贫困户进本情况,逐户逐人摸清搞实基础信息。同时做好数据核实工作,实现全国扶贫开发信息系统数据,扶贫手册填写内容与贫困户实际情况“三个一致”。

 制定现有后备年轻干部的教育和培养机制,通过给岗位、压担子、师傅带、自己学等方式,提升后备干部履职能力。

 有效鼓励、引导和吸纳居民代表投入到社区治理等方面来,提高居民参与社区治理积极性,主动性。社区委员会宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动居民履行法律规定的义务,从而提高居民自治意识。

 按照中央八项规定,严格执行财经纪律,做到每项开支费用、手续要求齐全,使项目管理规范不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识,从思想上提高认识,加强管理,努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制,在已有成绩的基础上,力争把财经纪律执行工作做得更实更好。

 意识形态工作责任制落实不到位。深入学习宣传贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想。将意识形态工作摆上重要议事日

 程,支部会议记录传达学习上级有关工作部署要求,做好党建工作计划内容阐述。加大学习“学习强国”平台的使用,提高班子成员学习力度,使整体参与度提高。

 巡察组反馈的问题,很多都是经久存在、反复出现的问题,也有机制体制带来的问题。我们必须深刻反思问题产生的根源,立足于建立健全长效监管机制,按照规范化、法治化的要求,铲除滋生问题的土壤,杜绝类似问题再次发生。要坚决避免反弹,问题的整改只有起点,没有终点;只有进行时,没有完成时,对已经解决的问题要加强跟踪管理,既打好“攻坚战”,又要打好“持久战”,始终做到力度不能“松”、温度不能“降”、坚决防止问题变异反弹,切实巩固整改成效。

 同志们,抓好巡察反馈问题的整改落实是十分紧迫重要的工作,我们要真正做到思想到位、责任到位、措施到位、整改到位。

篇四:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料十六篇

 领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料十六篇

  对比是指将两个不同的、对立的、相关的事物,或同一事物的两个不同的、对立的、相对的方面进行比较,使之对立互补,使事物的特征更加清晰。也叫对比度。

 以下是为大家整理的关于领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料的文章 16 篇 ,欢迎品鉴!

  第 1 篇: 领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

 今天,按照 x 委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求,xxx 领导班子召开以巡视整改暨全面彻底肃清 xx 恶劣影响为内容的专题民主生活会,会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,认真学习了 7 月 5 日习近平总书记听取十九届中央第一轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和 xx 在中央第 xx 巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神,在广泛开展谈心谈话,有针对性地听取各方面意见建议的基础上,重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题,再次对照今年 xx 月召开的坚决彻底肃清 xxx 流毒影响专题民主生活会的 6 个方面问题进行对照检查,我认为非常重要,充分体现了全xx 上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改要求的坚定决心,表明了牢固树立四个意识、自觉向党中央看齐的鲜明态度;表明了落

 实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心;表明了坚持问题导向,以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查,开展批评和自我批评,对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识,增强党的意识、党的观念,加强党的领导、党的建设,落实全面从严治党要求,加快推进振兴发展具有十分重大的意义。

 一、查摆的主要问题及表现

 一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位,贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。xx 领导班子对中央、省市和 xx 委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护,但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织 xxx 党员干部集中学习十九大精神、开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等,贯彻落实上有部署安排,但因工作和时间或其他任务冲突,在求深求细求实上不够。对中央和省市 xx 委的重大决策部署工作,关注本部门本业务工作多,从全局考虑的少,在抓 xx 方面主动融入中心、服务中心,出谋划策、减压分流的少,没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,在四个走在全国前列的学习运用更多停留在理论层面,落实在工作举措少。

 二是政治建设、思想建设有待加强,净化政治生态不够有力。肃清 xx 恶劣影响不够彻底,圈子文化顽固存在,官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出,要

 把政治建设作为根本性建设摆在首位,要把思想建设作为党的基础性建设。今年 x 月 x 日,习近平总书记在 xx 专门就 xx 作出具体指示要求,要发挥 xx。作为 xx 工作部门,强调更多的是抓好自身建设,抓好 xx 党组织建设,忽略了加强 xx 党员干部思想政治建设,往往是上级要求什么就抓什么,在调查了解 xx 党员干部所需所想所盼做的不够,对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面,自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清 xx 恶劣影响,而且旗帜鲜明,毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育,带头做到心中有责,心中有戒,永葆清正廉洁政治本色,但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少,意识形态工作责任制专项督查不够严格,没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制,压力传导逐级递减。

 三是组织建设薄弱,选人用人问题突出。选人用人的导向还需要进一步确立,有时对干部选拔任用的方针原则理解不透,特别是突出政治要求、突出德的要求强调不够。年轻干部和高素质专业化干部储备不足。年龄相对老化,x 局有 x 名公务员,45 岁以上的有 xx 名,35 岁至 45 岁的有 xx 名,没有 35 岁以下的干部;干部的成长经历和工作经历比较单一,有 xx 名干部都是 xx 一直在 xx 工作,没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时、记录不规范的问题。

 四是作风建设不够扎实,违反中央八项规定精神问题时有发

 生。有的领导干部不作为、不尽责,四风隐患犹存,享乐主义、奢靡之风禁而不绝,一些领导干部存在特权思想和特权行为。形式主义、官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议、以文件落实文件问题仍然存在,在具体工作指导上,听部属和下级单位汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是找单位领导了解情况,主动深入实际、深入群众调查研究较少。个别党员干部担当精神出现弱化,一些党员干部缺乏担当精神,精神状态不佳,遇到矛盾绕着走。四风问题还没有得到有效根治,工作中的从众心理、生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现,这反映出,我们对四风抓得不够有力。

 五是纪律建设不够严实,反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行两个责任不够到位,落实巡视巡察工作主体责任不够到位,一些重点领域腐败问题依然易发多发,群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够、唱黑脸不够,没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想,不敢、不愿、不善于开展斗争,批评与自我批评成了摆设。

 六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。裸官仍有新增,红包礼金仍然存在,公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生,文山会海问题反映依然集中,仍超职数配备干部。

  二、原因分析

 针对以上突出问题,xx 领导班子结合实际进行深入剖析,认识到产生以上问题的原因是多方面的,既有客观原因也有主观原因,但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题,具体有以下几个方面原因:

 (一)政治理论学习不够深入。xx 班子通过集体学习、撰写学习心得、做好学习笔记、深入自我剖析等措施,积极推动政治理论学习,取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一,个人自学缺乏刚性约束,没有统一的标准,没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔,但加班加点搞学习的主动性明显不足,存在学习碎片化、随意性的情况,学习效果不够明显。有的同志在学习上存在实用主义功利主义完成任务现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于加强和创新社会治理发展社会主义民主政治部分学习得多点、理解得深点,对贯彻新发展理念、建设现代化经济体系加快生态文明体制改革等内容学习得不够,学习不系统的问题比较突出,学思践悟不够。

 (二)政治觉悟和政治站位不够高。xx 班子始终将政治建设摆在首位,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作,没有把锤炼党性修养,提高政治觉悟作为必修课,参加党内政治生活的主动性、自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着事不关己,高高挂起的心态,没有主动亮剑、勇于发声、严肃制止,没有及时维护党

 的形象和中央权威。个别同志有船到码头人到站做一天和尚撞一天钟的心态,对工作有消极敷衍的倾向,没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。

 (三)制度规定执行不够到位。xx 作为全区 xx 建设的部门,积极在建章立制上为全 xx 相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足,有的时候过分强调工作上的客观原因,存在变动执行、打擦边球的情况。比如,在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题,有时片面认为案件比较紧急需要临场处置,造成事前没有请示,事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面,对于个别同志上下班迟到早退的现象,没有进行批评教育。在加强制度建设中,过分偏重业务工作的制度建设,对党的会议制度、学习制度建设不够,特别是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。

 (四)宗旨意识有待加强。xx 领导班子努力做到将人民利益放在首位,把党放在心中,防微杜渐,警钟长鸣,永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访维稳问题时,习惯坐在办公室听汇报、发指令,不能深入一线,不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足,把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论,以此推卸责任。有的同志自觉抵制围猎的意识不强,认为八小时内应该严格要求,八小时外可以适当放松,对家人亲属没有

 进行严格引导教育。

 三、整改措施

 (一)突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起,严格党委中心组理论学习制度,立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破,按照学懂弄通做实要求,着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫,提升大家的政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。从对接建设推进,学会基本思维方式、工作方法,改造思想、提升能力。

 (二)强化责任担当,推动责任落实。对查摆的问题,明确问题归属、整改进度,督促班子和个人把所有问题整改到位。属于班子问题,一把手主动担责,班子成员主动认领;属于个人问题,领导干部自觉对接、积极整改。对可以马上解决的,立行立改;对需要一段时间加以解决的,制定持续改进措施,规定完成时限,确保件件有交代、事事有落实。要坚持在 xx 委的全面领导下开展工作,始终把党的政治建设摆在首位,认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章,抓好三会一课、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实,认真做好新形势下发展党员和党员管理工作,不断强化各级党组织党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。

 (三)全面增强党组织活力。树立正确的用人导向,落实好干部标准,大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、

 清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规,大力推进高素质干部队伍建设,着力解决个别单位混编混岗、超职数配备干部、严重超编等问题,强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设,从落实党建责任制、强化基层基础、创新工作方式入手,分类抓实基层党组织建设,着力解决虚化弱化问题,进一步提升战斗力、凝聚力。

 (四)持续加强作风建设。作风是班子建设的保证,作风硬朗、班子硬气。风清万事顺,气正众人随,道理是浅显的,抓实确需深抓严做。强化担当意识,坚持把工作当事业干,把该担的责担起来,把该抓的事抓到位,面对矛盾要敢于迎难而上、挺身而出,作好勤业敬业、求真务实的表率。强化标准意识,敢于立标准、抓精细、出亮点,勤于学先进、勇于争先进,作争先创优、勇夺红旗的表率。强化规矩意识,遵守政治纪律政治规矩,敢于较真碰硬、坚持原则,始终严格自律、秉公用权,作严守纪律、纯正风气的表率。强化团结意识,把我们班子现在团结协作、齐心协力、讲民主、常沟通的作风、习惯巩固好,发扬好,作讲团结、会团结、能团结的表率。

  第 2 篇: 领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

 按照区卫生局,院党总支的安排,下面我结合个人实际情况,就一年来的思想政治、业务工作的情况和自身存在的不足以及努力的方向做下简短回报,希望各位领导同志批评指正。

 一、学习和工作情况

  在这一年的时间里,我能认真贯彻党的会议精神,不断提高自己的知识文化修养、思想觉悟和专业技术水平。在院科领导的悉心指导、关心帮助下,积极参加各项工作学习,不断的用党的理论来指导和改造自己的世界观、人生观和价值观。在工作中能严格按照院党总支的要求,参与院科日常事务,不断提高行政工作能力和专业技术水平。

 二、存在的问题

 (1)政治思想学习的主观能动性欠缺。更多的是被动的去学,把学习当作完成任务去应付,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入。

 (2)文化修养仍然欠缺:医院面临升三的严峻形势,需要大量高素质的人才队伍充实进来,以不断提升 xx 中心医院的整体业务水平及文化底蕴,本人也参与了同等学力研究生课程的学习,希望通过自己的努力,为升三助力。

 (3)业务工作还欠扎实,工作能力有待进一步加强。恶劣的社会医疗环境导致我们无法达到视病人为亲人的境界,更多的是按部就班的工作,特别是对待有潜在纠纷可能的病人,会存在顾虑,担心一旦

 出纰漏,会引起患方的责难。

 (4)创新意识不强,用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识,没有开拓意识。而在创新求变,敢想敢为方面想的少做的少。

  三、整改措施

 ㈠加强学习,提高素质。加强学习党的会议精神,不断提高政治理论水平;加强时事政治和形势任务的学习,不断提高政治敏锐力,增强政治敏感性;加强业务知识的学习,不断提高业务能力和工作水平。

 ㈡转变思想观念,开拓进取,勇于创新。时刻对照党员标准检查自己,高标准严要求,事事处处起到模范带头作用,努力诠释全心全意为病人服务的宗旨,和救死扶伤,治病救人的准则,知难而进、无私奉献。

 总之,在今后的工作中,我...

篇五:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

整改专题组织生活会对照检查材料(支委班子)

  按照局党组关于开好巡察整改专题组织生活会的文件精神及部署要求,**党支部认真组织学习教育,准确把握会议主题,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,通过开展集中学习研讨、党员自学、聆听党课、与同志交流学习心得、参观学习等形式开展理论学习,结合巡察组提出的问题,深入查摆问题,制定整改方案。现将支委班子对照检查材料报告如下:

 一、存在的问题 一是系统性学习还不够全面。虽然采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够,存在碎片化学习的情况,学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法,学深悟透的深度不够,对党的历史认识还不全面、不系统。

 二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展学习教育实施方案的安排,支部委员会虽然进行了学习,但是学习的主动性不强,集中研讨交流次数少,学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。

 三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在学习教育过程中,有时存在重形式轻实效的问题,支委成员对学习教育督促指导力度不够,平时对党员学习情况督导检查较少,对学习实际效果掌握不清,对实际消化吸收、成果转化,缺乏从工作上、从行动上检验考评机制,学习效果和质量参差不齐,学习过程中不善于总结历史经验,以增强开拓前进的勇气和力量。

 四是学习形式不够灵活。在学习中更多的关注支部党员大会集中

 学习、个人自学,开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。

 二、存在的问题深刻剖析 (一)理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准,用理论指导实际的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。

 (二)党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底,有些党员开拓创新意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对创新探索的方式和力度不够。

 三、整改落实举措 (一)加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动,进行深层次、多角度的探讨,深入领会精神实质,加强支部成员之间的交流,充分调动党员同志的积极性,通过边学习、边实践、边总结的方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻上级有关文件精神,认真贯彻执行,助力“顶尖梦”。

 (二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、 《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照党中央、集团要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关

 "问题,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业,为公司打造顶尖的**贡献力量。

 (三)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推进落实,积极践行“我为群众办实事"活动,确保学习教育取得成效,以高质量党建助推**高质量发展。

 乡镇班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

 2021 年 9 月*日至 10 月**日,县委第*巡察组对**镇党委开展了常规巡察。根据县委巡察工作领导小组印发《县委第*巡察组关于巡察**镇党委的反馈意见》的通知和《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关规定,**镇党委班子聚焦巡察整改工作,以巡察反馈意见为基础,认真组织党委班子成员学习研讨,扎实开展谈心谈话,仔细进行党性分析,深入查摆存在问题,深刻剖析问题产生的根源,明确提出整改措施和努力方向。现对照检查如下:

 一、党性分析 **镇党委班子认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》精神,结合本次巡察整改专题民主生活会主题,深入进行了党性分析。

 (一)对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神和习近平总书记考察**重要讲话精神的认识。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想并写入党章,十三届全国人大一次会议把这一重要思想载入宪法,实现了党和国家指导思想的与时俱进,这是民心所趋,党心所向。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果,他聆听时代的声音,回应时代的呼唤,始终与新时代同频共振,深入回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题,并根

 据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导。这一思想,把马克思主义基本原理同新时代中国具体实际结合起来,不断探索解答时代发展提出的新课题、回应人类社会面临的新挑战,是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义。镇党委班子将从讲政治的高度,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,将上级党委政府工作部署逐一落到实处。

 习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话,通篇闪耀着马克思主义的真理光辉,通篇贯穿着中国共产党人强烈的历史担当、豪迈的时代自信,通篇激荡着中国共产党人高远的理想信念、不懈的奋斗精神,是新时代中国共产党人的政治宣言,是全国人民奋斗向前的领航灯塔,是朝着中华民族伟大复兴中国梦迈进的行动号角,具有强大的思想震撼力、时代感召力和实践指引力,讲话立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点,回望光辉历史、擘画光明未来,是一篇马克思主义纲领性文献,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。镇党委班子深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,切实把思想和行动统一到讲话精神上来。

 习近平总书记考察**重要讲话精神,站在历史和全局的高度,对**省情特征、发展方位、工作重点作出精辟判断、给予精准指导,为新时代**发展进一步打开了视野、指明了路径。习总书记考察**重要讲话和近年来对**工作作出的一系列重要指示批示精神,一以贯之、

 相互贯通,是新时代**发展的行动纲领和根本遵循。镇党委班子将深刻学习领会习近平总书记对**提出的“一个跨越”“三个定位”和“四个突出特点”的内在逻辑,正确认识和把握**在全国发展大局中的地位和作用,科学把握当前国际国内形势的重大变化,科学研判“形”与“势”,辩证把握“危”与“机”,化危为机促进高质量发展,深入把握新时代**“边疆、民族、山区、美丽”基本省情的新内涵,找准坐标和方位,统一思想、奋发有为,主动服务和融入国家及省州县发展战略。

 (二)对抓好巡视巡察整改极端重要性的认识。巡视巡察是政治巡视巡察,镇党委班子深入学习领会习近平总书记关于巡视巡察工作重要论述,贯彻落实中央和省州县委关于巡视巡察工作的部署,准确把握政治巡视巡察的内涵和要求,自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规党纪、对照党的路线方针政策和党中央、省州县委重大决策部署,对照镇党委自身职能责任,深刻理解巡察整改是军令状、承诺书、硬任务,是重要的政治任务和严肃的政治责任,是检验“四个意识”的“试金石”,是“两个维护”的集中体现,是履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践,是提升党员干部队伍政治素质、构建良好政治生态的重要契机。针对巡察反馈的意见,以习近平总书记关于“整改不落实,就是对党不忠诚,对人民不负责”的重要指示精神为指引,坚持把巡察整改作为践行“两个维护”的实际行动,坚决扛起管党治党政治责任,全面、坚决、彻底整改。

 (三)对党要管党、从严治党极端重要性的认识。治国必先治党,治党务必从严。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从关系党和国家生死存亡的高度,作出打铁还需自身硬的庄严承诺,以猛药去疳、重典治乱的决心勇气,推动全面从严治党向纵深发展,打虎拍蝇雷霆万钧,正风肃纪驰而不息,形成了反腐败斗争压倒性态势,党心

 民心为之一振,党风政风为之一新。2012 年 12 月,中央政治局会议审议通过改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以习近平同志为核心的党中央率先垂范、以上率下,各级纪检监察机关强化监督执纪问责,狠抓中央八项规定精神落实,对“四风"问题坚决露头就打,推动风气产生根本转变。紧盯年节假期,抓早抓小、串点成线,遏制“舌尖上的浪费”、刹住“车轮上的腐败”、整治“会所里的歪风”……时至今日,“八项规定"已成为妇孺皆知的政治语汇,在神州大地上荡涤起一股激浊扬清的净化之风,刹住了一些曾被认为难以刹住的歪风邪气,攻克了一些曾被认为司空见惯的顽瘴痼疾。全面从严治党的伟大实践试出了人心向背,厚植了党的执政根基,锻造出具有更加旺盛生命力和顽强战斗力的党。近年来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委团结带领全镇各族干部群众,切实增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护",紧紧围绕“十三五”发展目标,突出发展第一要务和党建第一责任,把工作重点放在发展思路的研究制定、发展任务的分解落实、发展力量的统筹协调、发展环境的营造优化、发展实效的督查落实上,团结带领全镇各级党组织和广大干部群众,抢抓发展机遇,打赢脱贫攻坚战和疫情防控阻击战,扎实推进经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设,为推动“十四五”全镇经济社会高质量发展奠定了坚实的基础。这些成绩的取得,正是得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,得益于以习近平同志为核心的党中央的坚强领导,得益于省委、州委、县委的正确领导,得益于全面从严治党大形势下的作风保障。镇党委班子将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省州县纪委全会精神和县委全面从严治党大会精神,持续推进全面从严治党**行动,充分发挥全面从严治党引领保障作用,为**镇各项事业发展提供坚强政治保证。

 二、存在主要问题

 **镇党委班子以极高的政治站位,坚持从政治上看问题,从思想上查根源,从落实上找差距,以严肃认真的态度对待整改,以坚决有力的举措落实整改,扎扎实实做好巡察“后半篇"文章。同时,按照“四必谈"要求,镇领导班子成员深入开展交心谈心,认真听取吸纳各方意见,查摆出镇党委班子存在的主要问题。

 (一)聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面存在的问题 1. 党委理论武装工作有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会及习近平总书记考察**重要讲话精神不深入,学习仅停留在读文件、简单传达学习的表面。谈话中领导班子成员对增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"等应知应会内容了解不够深入。

 2. 持续深入开展“干在实处,走在前列”大比拼工作有差距。如:2020 年按季度对镇党政班子成员、各村(社区)班子成员综合考核结果进行公开展示,但考核结果只更新到第二季度。2021 年 3 月班子成员调整后,未及时调整充实**镇“干在实处,走在前列”大比拼工作领导小组。2020 年未对镇党委大比拼担当履职目标和创先争优目标进行任务分解和制定具体措施。

 3. 贯彻落实县委“一城三创"工作部署不到位。爱国卫生“7 个专项行动"工作落实有差距,推进专项行动存在突击式的情况。如:**村委会公厕卫生保洁不到位,蹲坑有污物,卫生间附属洗手池未配套擦手纸被县推进爱国卫生“7 个专项行动”暨巩固提升国家卫生县城暗访组通报;**景区 2021 年 6—8 月连续 3 个月被县推进爱国卫生“7 个专项行动”领导小组指挥部通报;**分别于 2020 年 10 月 9日、2021 年 1 月 5 日 2 次收到县推进爱国卫生专项行动领导小组办公室问题交办单。

 4. 贯彻落实最严格的耕地保护制度,保障国家粮食安全工作有差距。一是 2019 年 12 月 31 日至 2021 年 8 月 30 日期间,出现耕地“非农化”问题**个,占用耕地**亩,截止 2021 年 10 月 10 日,完成整改17 个,耕地面积**亩,永久基本农田面积**亩。出现耕地“非粮化"问题**个,占用耕地**亩。截止 2021 年 10 月 10 日,完成整改*个,耕地面积**亩,永久基本农田面积**亩。二是遏制新增乱占耕地建房问题整治工作不到位。2020 年 7 月以来,**镇新增乱占耕地建房问题*个,占用耕地**亩,其中永久基本农田**亩。截止 2021 年 10 月 10 日未整改到位。

 5. 巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接方面有差距。镇党委对全面实施乡村振兴工作专题研究和推动工作不经常,统筹各方力量推进乡村振兴战略...

篇六:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料 3 篇

  党委领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料 1

  根据 12 月 17 日中共县委办公室《关于召开省委巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》精神,经局党组研究并报县委大督察组批准,今天我们召开了省委巡视反馈意见整改专题民主生活会。会前,党组成员深入学习了党中央对巡视工作的新部署新要求、学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》《关于省委第一巡视组巡视反馈意见的整改落实方案》等法规条例,深刻学习领会了省委第一巡视组巡视沧州反馈意见和整改要求,联系思想和工作实际,班子成员之间开展了谈心谈话,深入查找了领导班子存在的问题及不足,深刻剖析了问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,形成了领导班子对照检查材料,作为这次民主生活会的“第一责任人”,我代表班子做对照检查,请同志们批评指正。

  一、这次民主生活会需查摆的问题

  (一)关于党的政治建设和思想建设方面。局党组成员能够认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并用于指导工作生活实践,在推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等项工作中认真贯彻落实到位。但也存在三方面问题:一是学习和工作统筹安排不科学。工作忙的时候,学习就有所松懈。二是学习和深入思考紧密结合不到位。注重学习的量,但有时不能保证质,深入研究思考、认真消化吸收不够。三是学习和推动工作相辅相成结合不到位,有时不能相互促进,从一定程度上影响了学习效果,导致工作中应变能力还有所欠缺。另外,局党组一班人在治理“码头文化”上工作还不够深入,

 力度还不够大;在贯彻落实关于意识形态责任制上还不到位。

  (二)关于党的组织建设方面。局党组成员能够贯彻执行新时代党的组织路线,坚持新时期选人用人导向,严格执行用人制度。但还存在三方面问题:一是机关党建工作不到位,“三会一课”制度落实不够,双重组织生活制度没有得到严格坚持。二是党内政治生活不够严格,领导班子民主生活会质量不够高,班子成员自我批评都比较严厉,但是对于班子其他成员、分管科室批评开展还得不好。

  (三)关于党的作风建设方面。局党组成员能够严格落实中央八项规定精神及纠正“四风”问题,但仍存在纠正抵制不力甚至禁而未绝的问题。能够扎实认真的推进行政审批、公共服务和公共资源交易以及脱贫攻坚等各项工作,但工作中仍存在重痕迹轻实效的现象。在应对上暗访检查和面临艰巨繁重任务时,仍有抱怨情绪和急功近利现象。

  (四)关于党的纪律建设和夺取反腐败压倒性胜利方面方面。局党组成员能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,但在维护党的政治纪律和政治规矩态度上有时态度还不够坚决;在加强执纪监督落实上还不到位,抓作风建设的韧劲还不够,虽然开展了窗口作风纪律建设和营商环境建设整治专项行动,但工作人员作风散漫的问题仍未根除。

  (五)关于巡视整改暨“一问责八清理整改回头看”方面。局党组成员能够按照省委巡整改要求对涉及到本单位的问题进行检查整改,但整改不细、不实、不深入的问题仍然存在。一是有厌战松懈思想。因各种类型的整改工作很多,偶尔有厌战思想和松懈情绪。二是有“重整改、轻查摆;重整改问题,轻制度建设”的倾向。三是工作的前瞻性和预判性不强。存在上级反馈发现问题就抓好整改,主动预判和防范工作做得还不够。

  (六)关于中央和省委巡视整改不到位问题方面。局党组成员能够按照中央和

 省委巡视整改要求对涉及到本单位的问题进行检查整改,制定切实可行的工作措施。但在有效对接京津冀协同发展,工程项目招标等重点领域专项整治方面仍然做得不够。

  二、产生问题的原因剖析

  上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。客观上讲,是因为单位新创立,改革发展工作任务繁重,而领导班子和工作人员力量不足导致的。主观上讲,还是局党组一班人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面:

  (一)理论学习不够。局党组成员理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置,学习存在片面化、碎片化,缺乏系统研究和深刻理解,导致自觉运用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。二是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》等党内法规学习不够,还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉,反映在推动工作上就出现了组织领导不够、创新意识不够和进取精神不足的问题。

  (二)宗旨意识有待加强。局党组成员对民心民情、民意民需的了解,多数来自于政务中心大厅的信息,深入基层企业调研不够,对民生诉求体察不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强。打破常规,冲破陈旧观念的束缚,创新工作思路、方法和举措推进审批服务工作的力度还不够大。

  (三)党性修养有待提升。局党组成员自认为自己党性修养很深厚、很坚定。但是随着岗位的变化,职务的提升,疲于应付事务工作,逐渐疏忽了系统的思想改造和精神洗礼。没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,下真功夫、

 下苦功夫,解决工作中的深层次矛盾和问题还不够,在坚持原则、担当作为、整风肃纪,提升工作效能方面还需进一步加大力度。

  (四)主体责任有所弱化。年内局党组持续正风肃纪,取得了较大成效,清正廉洁的审批服务新形象不断提升。但局党组成员对落实党风廉政建设第一责任人责任方面有所放松,错误的认为只要不违法违纪,就不必拘泥于小节,对加强党内监督、规范党内政治生活,认识不到位、用力不足。

  三、努力方向和整改措施

  下一步,局党组成员将认真对照本次专题民主生活会自查出来的问题及同志们的批评意见,认真反思、带头整改,坚持把“四个意识”和“两个维护”抓在平常、严在经常,落实在工作和生活的日常。

  (一)强化理想信念,时刻拧紧思想总开关。坚定理想信念,站位才能高,眼界才能宽,心胸才能广。局党组成员要带头深入学习党的路线方针政策和法律法规,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践,并切实发挥好“头雁”作用,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高机关团队凝聚力和战斗力。

  (二)强化责任担当,切实提升工作执行力。局党组成员要主动担当,不辱使命,带领审批局全体干部职工,进一步树牢责任意识、攻坚意识、创新意识,用敢抓敢管的魄力、一抓到底的定力,围绕事关全县大局的脱贫攻坚、招商引资、项目建设、促进民营经济发展和文化新城建设等工作,全面提升审批服务水平,创造良好的政务服务环境。

  (三)强化务实担当,力求干事创业见实效。局党组成员牢固树立正确的政绩观,始终保持以时不我待、扬鞭奋进的昂扬士气和抓铁有痕、务实肯干的创业激情,做好审批服务工作中。坚持“一线工作法”,定期到企业群众中和基层一线

 摸实情,讨实招,以此深化“放管服”改革,抓好“双创双服”活动,激励率领全体工作人员全力提高审批服务效率,以工作的实际成效来检验学习整改的实际效果。

  (四)强化廉洁自律,筑牢党风廉政警戒线。局党组成员要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,带头修身慎行,清廉自持,自觉抵制“四风”,增强“四个意识”,深刻对照反思近年来省、市几起领导干部典型违纪违法案例,进一步统一思想、提高认识,增强严守党规党纪、全面从严治党等方面的自觉性。以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风取信于党组织和人民群众。

  总之,今后局党组将在上级党组织和同志们的支持帮助下,进一步提高思想认识,转变作风,振奋精神,加倍努力,为全县审批服务水平的持续、快速、提升做出更大的贡献!

  以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。

  党委领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料 2

  对照县公安局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》,近期,本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析,认真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作风等方面的问题,查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们批评指正。

  一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈,组织约谈函询等情况

  经认真自查,本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐瞒个人重大事项、配偶子

 女从业情况不报告的问题;上年度没有巡视反馈、组织约谈函询问题;

  二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题

  对照市委第十巡察组关于巡察广昌县公安局党委的情况反馈意见,我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个方面问题。

  (一)政治建设和思想建设方面。

  没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,但实际上对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分 3000 分,但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。

  (二)履行扫黑除恶政治责任方面。

  深入学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻,对分管部

 门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用 110 平台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件办理有瑕疵。

  (三)选人用人和党的组织建设方面。

  情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,存在部分优秀人才感觉“难出头”,阻碍了干部积极性的调动和发挥,干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。

  发展党员不严谨,“三会一课”制度没有落到实处,召开支委会和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。

  (四)作风建设方面。

 :党委领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料 3 篇)。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应用不足。

 (五)落实中央八项规定精神方面。

  工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。

  (六)全面从严治党方面。

  本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正,存在老好人思想。

  三、产生问题的原因分析

  一是理论学习水平不高。十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是指导新时期做好公安工作的指南,但自己未能把握其深刻内涵,并用来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

  ...

篇七:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 9 9 篇

  巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料篇 1

  为全面贯彻落实省委巡视整改工作,确保高质量完成整改任务,按照三门峡市委统一部署和有关要求,今天我们召开 2018 年巡视整改专题民主生活会。会前,为开好民主生活会打牢思想基础,政协领导班子集中学习了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及巡视工作等党内法规条例,学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市九届六次全会等会议精神。此外,班子主要负责人、班子成员之间,班子成员与分管部门、党支部党员代表之间,围绕主题,对照中央和省委巡视反馈的问题,开展了谈心谈话,认真查摆了班子存在的问题,深入分析了问题产生的原因,提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始终坚持认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,按照十九大精神坚定不移全面从严治党,把党的政治建设摆在首要位置,始终做到对党忠诚。但是通过认真查摆,班子还存在以下不足:一是政治理论学习不够深入扎实,理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话精神的学习,有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心组集体学习、会议传达,对原文原著学的不够系统认真,研讨做的不够

 深入细致,对内容和精神实质领会把握的不够深刻全面;学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理,存在重工作、轻学习,急用先学、用时再学、以干代学的现象。二是政治站位不够高,执行重大决策部署还有差距。政协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行,但是在围绕中心、服务大局,谋划政协工作上,有时存在思考得不够深入、研究得不够仔细,在把市委决策部署、会议精神融会贯通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位,决策执行上还有不足。比如,针对我市的“四城联创”重点工作,政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨,但是调研报告的质量还不够高,提出的意见建议针对性、可操作性不够强,促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。

  (二)执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻认识到,党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范,是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政治上清醒坚定、思想上高度重视,在重大原则问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不足之处:一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还不够严格。在深化“以案促改”活动中,结合班子联系思想和工作实际,总结教训还存在不足,整改措施还不够具体细化;在日常工作中,偏重于抓具体业务,政治责任压得还不够实,认为只要把业务工作搞好,其他方面只要不犯政治错误就行了。二是在贯彻落实中央八项规定及实施细则、转变作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工作,推动工作落实的有效举措不多,为群众解决实际困难的成效不够明显。比如,在组织政协委员开展的“五个一”活动中,对前期的宣传动员比较重视,而对活动的过程关注不够,对活动进展情况没有做到定期跟踪

 指导,活动的预期效果把握不够,作风建设还需进一步转变提升。

  (三)党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台,一个班子强不强,有没有战斗力、凝聚力和向心力,同有没有严格落实党内政治生活制度密切相关。总的来讲,政协班子较好地落实了党内政治生活制度,但是在具体执行过程中还存在一些问题:一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批评较多,开展相互批评不够,氛围不浓、“辣味”不足,有时把过组织生活当作一种任务,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣,党员干部没有得到严格的党内生活锻炼,没有达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯读文件、传达上级讲话、布置工作任务,缺乏吸引力和凝聚力。二是党内生活制度有的方面执行还不够到位。对党员干部的教育和管理抓的不够严格,更多偏重业务工作,致使“三会一课”等党内生活制度执行不严格、质量不够高;领导班子以普通党员身份带头参加所在支部党组织生活的主动性、自觉性不强,双重组织生活的作用发挥不够;班子成员之间以及与分管部门负责人、党员干部之间,谈心谈话不能够经常开展,有时谈工作多、谈思想少。

  (四)对连子恒等人严重违纪违法问题反思剖析还不够深刻。连子恒、杨树平、赵海燕带头破坏政治纪律和政治规矩,根本上丧失政治立场,背弃党的宗旨,毫无党性原则,严重违反党的各项纪律和中央八项规定,败坏了风气,搞乱了思想,带坏了干部队伍,严重违纪违法事实和情节触目惊心,给我市政治生态和经济社会发展造成了巨大损害,性质严重,影响恶劣,教训深刻。由于认为政协不是权力部门,是协商机构,对此班子在思想上还没有真正认识到

 位,对连子恒、杨树平、赵海燕等严重违纪违法问题给我市造成的破坏和负面影响估计不足,对如何总结教训、以案明纪、肃清流毒和影响缺乏深入的研究和具体部署。

  (五)落实全面从严治党责任,加强党的建设方面。十八大以来,党中央把全面从严治党提升到一个新的高度,政协党组班子认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任,班子成员签订了《党风廉政建设责任书》,建立了责任管理体系。但是还存在一些问题:一是管党治党意识还有待增强。在全面从严治党上,班子成员中对“两个责任”的理解把握不够到位,重视程度、压力传导不够强,还存在抓工作部署多,抓督促落实少;抓具体事务多,抓建章立制少;抓眼前工作多,抓基础性、长远性工作少。二是党建与业务工作结合点不够多。抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,工作缺乏创新性,存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成,不能很好地实现“围绕工作抓党建,抓好党建促工作”。三是从严治党制度机制落实不够。领导班子成员在履行“一岗双责”、党风廉政建设责任制清单落实、廉政风险防控上还需进一步强化;在抓作风纪律上还不够到位,庸懒散软的现象时有发生;在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督管理比较少,缺乏有效的具体措施。

  二、存在问题的根源

  此次民主生活会,班子聚焦对党忠诚,结合存在问题和反面典型案例,突出政治纪律和政治规矩,坚定不移地落实全面从严治党,近一时期,政协班子通过认真查摆,深刻剖析了根源,主要有以下四方面:

 (一)政治站位不够高。一是理论学习抓得不够严,学习主动性有所下降。对党的理论学习认识有差距,对党史国史和习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习还不够系统,有时忙业务工作,往往“坐不下来,钻不进去”;除了按时参加中心组集体学习研讨、政协班子的集中学习,有时外出参加一两次党校或政协系统的业务培训外,在学习的过程中缺乏专家、教授的深入解读与指导,以至于下功夫不够时对一些理论的理解,就会浅尝辄止,不求甚解。二是学思行结合不够紧密。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多,但是不太注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,有时会有“多次学过,大概掌握,学归学,用归用”的想法,学用脱节,缺乏专心致志和学以致用的精神。三是围绕市委中心工作,协商民主、献计出力工作还不够到位。在坚持以服务转型发展作为政协履行职能第一要务方面还有欠缺,近年来,政协在全体政协委员中积极开展“五个一”活动,多次开展民主评议政府工作,积极参与协商我市经济社会发展方略,做出了一定贡献,但在围绕我市高质量发展中遇到的新情况、新问题时,协助市委市政府谋划良策、化解矛盾、抓好落实做得还不够。

  (二)党性锤炼有所松懈。政协班子成员能够用党员标准严格要求自己,但是随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少存有自满心理,认为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验。一方面,正是由于这种思想的存在,致使在加强党性锻炼上有所松懈,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,抓具体性的事务多,抓经常性的修养少,没有能始终严格用党性原则来规范自己的行为,

 降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求。连子恒、杨树平、赵海燕等人严重违纪违法的深刻教训,再次警醒我们放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害性。另一方面,工作和生活中相互恭维的多了,提出批评意见的少了,久而久之,党的意识、党章意识、党员意识淡薄了,艰苦奋斗的精神就会有所懈怠,工作的积极性、主动性和能动性也会有所降低。

  (三)宗旨意识有所弱化。一是联系群众还不够紧密,缺乏主动担当、作为的责任意识。班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的意识还不够牢固,部分干部随着年龄的增长,逐渐产生了不同程度的“退二线”思想,工作的责任感有所下降,积极主动谋划、创新开拓工作劲头不够,面对群众反映的诉求,往往过多地强调客观原因,没有始终把维护群众利益作为工作的出发点和立足点,缺乏焦裕禄同志的“三股劲”。二是服务群众的能力还不够强。联系基层群众不够“接地气”,工作方式方法较为固定,对群众需求了解的不够深入全面透彻,为群众解决困难的办法不多,服务群众的能力不够高。

  (四)对全面从严治党的紧迫性认识不深刻。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同,但落实管党治党主体责任是共同的政治任务,谁也不能例外。但是在工作中,我们班子对抓党建存在一定的畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,大多停留在完成有关部门布置的任务上。抓廉洁建设上有失之于宽、失之于软、失之于松的思想,班子成员之间习惯于用信任代替监督,没有能够把“严”字体现在日常管理和监督中,对全体党员干部进行党性教育、

 廉政教育不到位,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

  三、整改措施及今后努力方向

  (一)提高政治站位,加强政治建设。中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为,政协班子也必须毫不动摇坚持和完善党的领导,把党组织建设得更加坚强有力。在工作中,带领政协队伍围绕中心、服务大局,贡献政协力量,展现政协作为。一要坚定理想信念。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,班子成员要切实坚定“四个自信”、树牢“四个意识”,维护中央权威,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定远大理想和共同理想,牢记党的宗旨,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,补足精神之“钙”,践行“不忘初心,牢记使命”主题活动。二要强化理论武装。准确认识和把握马克思主义哲学中理论和实践的关系,理论对实践有指导作用,理论是行动的指南。坚持把学习作为班子建设的一项重中之重的任务列入工作计划,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,要通过采取个人自学打好基础、集体学习强化巩固、听取专家教授讲座或者观看专题片深入系统学习等多种方式,扎实做好党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习;以中心组学习等制度为抓手,坚持定期集中学习,抓好政治理论学习,强化党组和机关党总支的思想政治建设;要加强学习成果与实践、与工作创新、与服务广大群众的结合,力争在提升理论素养和推动工作发展上有突破、见实效。

  (二)强化党性锤炼,永葆政治本色。我们党 90 多年的风雨历程,能够走到今天,是因为始终坚守着共产党人的初心和使命。而我们

 每一名党员干部,特别是党员领导干部更要把不断强化党性修养作为重要的“必修课”,时刻不忘入党时许下的庄严承诺,永葆共产党人的政治本色。一要在理论学习中培养党性。理论上清醒,政治上才能坚定,只有熟悉党的历史、党的理论,才能坚定理想信念,筑牢思想根基。学党章党规,要原原本本、逐字逐句读,重在树立党章意识、明确行为规范,向高标准看齐,坚决守住底线;学习习近平总书记系列重要讲话,坚持全面学、系统学、深入学,深入领会贯穿其中的思想方法和工作方法,以及蕴含的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等,不断强化“四个意识”,自觉地同党中央保持高度一致。二要在工作实践中锤炼党性。在具体工作实践中,要正确处理好三对关系:一是明确公私界限,时刻秉公用权,做到去私心、遏私欲的公与私关系;二是以国家和人民利益为重,多想群众之所想、急群众之所急、谋群众长远之所得,努力把个人价值体现在为人民服务中、为党的事业奋斗中的得与失关系;三是自警自律,廉洁自律,严于律己,在自觉中养成接受监督的习惯,习惯在阳光下开展工作的用权与监督的关系。三要在党内生活中增强党性。严格党内生活,推进党内生活常态化、制度化、规范化,每一名班子成员都要以党支部为基本单位,以...

篇八:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

2021 年领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料 3 3 篇

 1 2021 年领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

 根据《关于认真开设基层党支部巡逻改革主题民主生活会的通知》(开磷塑料党发〔2018〕27 日)的要求,生产两部党支部深入学习习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神,深入学习习习习习近平总书记巡逻工作的重要论述精神,严格标准对表党中央巡逻工作的配置要求,全面对照控股集团党委第一轮巡逻第二轮巡逻反馈意见,深入学习自己,把责任放在一起,深入研究、深入审查、深入审查、深入审查、深入审查、深入审查。现将相关情况报告如下:

  一、2017 年存在问题和整改执行情况。

 2017 年,生产两部党支部班深入推进两学一干学习教育常态化制度化,围绕六个调查,共发现一个具体问题,制定了五项整改措施。

  问题:在认真执行党中央决策配置和上级党委、党总支持决议决定、领导请示报告制度等方面,党支部始终可以按照上级配置开展工作。但是,在工作安排方面需要及时交流,班级成员日常交流不足,工作安排预见性不足,监督检查评价不好。

  整改执行情况:

  一是利用每天早点命名的时间组织单位级管理者召开晨会,总结前一天的工作,配置当天的工作,大家在会议上提出意见和要求,确保信息及时传达,确保

 工作按时开展和完成;二是坚持每周四进行自我检查、安全、设备、质量等工作、质量等工作进行自我检查,检查后召开评论会,要求工作单位级管理人员全部参加,通报检查问题,总结上周工作,对最近的工作进行安排,要求工作单位级管理人员参加评论会议,加工作岗位级管理人员全面监督,加强化工作岗位工作岗位监督管理人员全面监督管理,加工作岗位工作岗位管理,加工作岗位监督管理工作岗位监督管理,加工作监督管理工作工作监督管理,加常规范围监督管理。

  二、2018 年度巡察改革主题民主生活会党支部班对照检查情况。

 2018 年,生产两部党支部巡视整顿主题民主生活会主题,深化学习研讨,11 月 15 日召开集中学习会,重点学习习习近平总书记巡视工作的重要论述县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的一些规定中国共产党纪律处分条例党支部班成员围绕主题进行研究发言的党支部书记、部长欧阳立武作主题发言。通过学习研究,党员干部四个意识更加坚定,四个自信更加坚定,四个服从更加坚定,始终在思想政治上行动与党中央保持高度一致。

  广泛征求许多干部员工对支部班和班成员的意见,共发行征求意见表 30 份,召开 30 人参加的座谈会,同时个别采访 15 人,没有收到意见和建议。

  分公司班组成员积极与成员之间、分公司和班组负责人等进行对话,广泛征求对分公司班组和班组成员的意见建议,加强真正的会计、真正的反省、真正的改革、真正负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  围绕控股集团党委第一次巡视第二次巡视组的反馈,生产两部党支部深入调查了九个方面的突出问题。

  1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神方面。

 存在问题:分公司班级政治理论学习系统不足,不深入,有问题组织专题讨论学习少,习近平新时代中国特色社会主义思想学习、通融、实际工夫不足,离学深刻理解、知行一体化有差距。

  原因分析:近平新时传实施近平新时代中国特色社会主义思想不全面,思想意识形态教育重视度不足,工作开展力度需要进一步加强。

  整改措施:

  一是牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性、连续性学习,努力学习、沟通、实践,不断提高政治理论水平和政治定位,在思想行动上政治上与习近平同志核心党中央保持高度一致,二是以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想领导,牢牢树立四个意识,坚定四个自信,充分发挥企业党组织领导的核心作用和战斗要塞作用。

  整改时间:长期负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福、各单位负责人。

  2.消除贫困攻势。

  有问题:重视扶贫工作,重视困难组还不够。

  原因分析:扶贫工作控股集团统一安排,按要求完成规定工作即可,对扶贫工作积极关心不足。

  整改措施:一如既往关注、关心、支持控股集团扶贫工作的党支部困难员工家庭的基本情况,按规定开展慰问援助活动,尽快摆脱贫困。

  整改时间:长期负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福、各单位负责人。

  3.生态环境保护方面。

 有问题:重视度不够。

  原因分析:认为没有重大污染源,生态环境保护工作不足。

  整改措施:加强安全环境知识学习,加强支部各级人员牢牢确立绿水青山是金山银山意识的员工教育,严禁乱扔,加强废物生产管理,消除环境污染事故。

  整改时间:长期负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福、各单位负责人。

  4.意识形态的工作。

  存在问题:与员工交流不足,公司热点、焦点、疑问等问题需要进一步加强宣传思想。

  原因分析:员工工资延期、延期、生产不饱和,部分员工讨论。

  整改措施:一是充分利用早期名称、交接、团队民主生活会、自我调查自我调查评论会等形式加强形势任务宣传教育,二是坚持员工思想动态管理,深入员工中,加强与员工的交流,及时收集意见建议,整改

  整改时间:长期负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福、各单位负责人。

  5.宗教领域的工作。

  有问题:重视度不够。

  原因分析:国家宗教政策学习不足,国家宗教领域复杂性困难不足。

  整改措施:加强学习,积极学习国家民族宗教政策关心国家大事,重视民族宗教工作,发现员工中苗头倾向问题早报,早预防。

  整改时间:长期负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福、各单位负责人。

 6.党的组织建设和选人使用方面。

  存在问题:一是党支部委员的一岗双责任意识和作用的发挥需要进一步提高和加强,二是各级管理人员的培养教育和监督审查需要加强。

  原因分析:个别分店成员打工过多,忙于其他工作的各级管理者的培养教育和监督审查不严格。

  整改措施:一是加强政策思想理论教育,加强四个意识提高政治站点,二是加强分部工作,分部成员之间合作,共同抓住分部建设工作,三是严格执行制度,严格审查各级管理人员。

  整改时间:长期负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福、各单位负责人。

  7.党风廉政建设方面。

  存在问题:一是党员干部政治理论学习不足,思想认识不足二是廉政教育形式简单,学习效果一般化三是监督执行四种形态的运用有差异

  原因分析:一些党员政治理论学习没有向我学习的变化,对习近平总书记的重要讲话精神理解不够。支部廉政教育形式主要是会议灌输、宣读文件、观看警告教育电影等,形式单一,少数党员对周围的不良风气抱有与自己无关、高高挂钩的态度,个别干部的好人思想存在。

  整改措施:一是加强政治理论和业务知识学习,提高思想认识和政治立场二是加强党章党规党纪学习,认真贯彻党的十九大精神,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定树立四个意识,建立四个自信,自觉遵守规则,接受监督三是坚持深入整顿四风,严格遵守中央八项规定和省委十项规定四是围绕四种形态,深入实施监督执纪问责,警钟长鸣,经常抓住不懈,风清气促进发展。

 整改时间:长期负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福、各单位负责人。

  8.巡视方面。

  严格按照《关于发行《息烽开磷塑料包装有限责任公司巡逻改革方案》的通知》(开磷塑料党发〔2018〕25 日)和公司第三季度党组一体化检查改革和工作要求,按时完成改革,抓住相关工作执行。

  整改时间:三四季度,负责人:欧阳立武、张宪春、尹洪、聪明杨、杨天福,各单位负责人。

  9.茅台酒混乱的整备。

  茅台酒不存在硬币、非法接送茅台酒、拉关系、通过门户进行利益输送、寻求私利等问题的茅台酒经营没有违题。但是,要像往常一样抓住中央八项规定、省委十项规定的贯彻落实,一定要深入开展四风的整备。

  三、今后努力方向。

 (1)进一步加强学习,增加思想认识。切实加强理论学习,理论上的冷静和坚定,始终保持思想上、政治上的冷静和坚定。进一步提高学习的自觉性和系统性,加强学习时间和评价学习效果,不断用党的理论和政策武装头脑,指导工作,推进实践。

  (二)进一步释放思想,务实创新,增加工作实效。目前,面对工作新要求,敢于负责、追求实效,对工作中存在的安全生产质量管理弱点和生产效率、人员不足的突出问题采取改善工作、完善机制等措施,不断提高安全管理水平和质量保证完成生产任务。

  (3)进一步加强宗旨意识。坚定树立为人民服务的宗旨意识,千方百计为员

 工大众解决困难,实事求是。记住肩膀的重担和使命,实事求是结合分部情况,扎实开展员工家访和员工思想动态采集座谈会工作,自觉尊重思想上的大众,感情上接近大众,行动上深入大众,工作上依赖大众。

  (五)切实加强党的建设和思想政治教育。充分发挥党支部的战斗要塞作用和党员先驱模范作用。认真坚持三会一课制度,加强党员干部教育管理,坚持定期组织生活会制度,使党员干部之间的心灵活动制度化、定期化,使党组织为大众服务,使大众工作制度化、定期化、长期化。支部党员干部直接联系大众制度,大众对话制度、党员目标评价评价等机制需要进一步完善细分,适应新形势新任务的新要求。

  (六)严格自律,加强作风建设和制度建设。要以身作则,严格遵守法律,坚持真正的工作,敢于承担责任,改革创新,追求实效的做法,党员实现的分部委员自己率先实现,在工作生活中领先大局,团结,献身,领先弘扬正气,传达正能。进一步完善部室各规章制度,严格按照各管理制度工作,认真实行中央节约、反对铺张浪费的规定,率先抵制享受主义和奢侈风格。

  下一步,党支部认真按照控股集团党委和公司党总支要求,切实加强作风建设,为生产经营大局、员工群众服务,确保各项工作完成。

  1 2021 年领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

 根据省委《关于召开巡视整改主题民主生活会和组织生活会的通知》,学校领导班子深化学习研讨,在广泛征求意见、深入谈话的基础上,根据中央巡视组的反馈意见和十八届中央巡视反馈意见整改实行回顾发现的问题,结合学校实际,调查学校党委班子存在的主要问题,深入分析思想根源,制定了专业工作整改方案。目前,学校党委班对照检查资料报告如下

 一、主要问题。

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,存在以下问题

  1.习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不全面系统不深入,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的知识体系、整体框架缺乏系统研究,尚未融通。

  2.理论联系实际不足,学习效果不明显,没有完全利用马克思主义中国化的最新成果来解决问题、指导。

  (二)大力整治政治生态存在以下问题

  3.学校领导班子始终坚决支持中央的决定,坚决将思想和行动统一到中央的要求,坚定与习近平等。

  为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻中央的重大决策部署,在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上能够自觉彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但存在以周本顺等人典型反面案例为鉴,开展党风廉政警示性教育活动不够广泛深入。

  (三)推进全面从严治党向纵深发展方面,存在如下问题:

  4.管党治党、办学治校主体责任需要进一步强化,个别班子成员履行“一岗双责”时,对从严治党投入的精力偏少。

  (四)认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面,存在如下问题:

  5.选拔任用忠诚干净担当的高素质年轻干部力度需要进一步加大。

  6.基层党建工作仍需加强,比如,部分党支部存在“三会一课”等组织生活

 不规范、经常化不够,支部手册记录不详实等问题;未按照要求配备院(部)专职组织员;基层党支部党建经费保障未落实到位。

  (五)强化作风建设方面,存在如下问题:

  7.班子成员忙于日常事务多,深入基层调研走访、听课上课次数仍偏少。

  8.担当作为能力还不够强,个别重点工作谋划不足,推动不力。

  (六)扎实推进脱贫攻坚工作方面,存在如下问题:

  9.脱贫攻坚工作举措不够精准,不太切合当地实际。

  (七)落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面,存在如下问题:

  10.尽管省委专项巡视学校党委反馈的 16 个方面问题已整改完成,但在长效机制上仍需下功夫。

  (八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面,存在如下问题:

  11. 全面从严治党主体责任压力传导不够,个别班子成员对分管部门和联系单位党风廉政建设工作监督不够,监督预防体系还需进一步完善。

  二、原因剖析

 (一)理想信念方面。班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习不系统、不深入,缺乏深入理解把握,在工作中的思想观念跟不上新形势发展需要,致使党性修养不高,大局意识不强,未能科学运用理论指导工作、推动实践。

  (二)政治自觉方面。在日常工作中对党建工作重视程度还不够,没有完全把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,没有完全做到通过理论自信带动政治自信,只靠原则性的要求和党员干部的自觉担当,缺少具体怎么

 抓、抓什么的具体举措。

  (三)担当作为方面。有时认为看得见摸得着容易干的政绩才是头等大事,对学校发展道路上的“...

篇九:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

21 年党支部班子巡察整改专题组织生活会对照检查材料

 提纲:

  一、专题组织生活会准备情况

 (一)认真组织理论学习

 (二)深入开展谈心谈话

 (三)认真撰写剖析材料

 二、存在的问题和不足 (一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面: (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面 (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

 三、产生主要问题原因剖析

 四、整改措施及今后努力方向

 1、提高政治站位,落实政治责任

 2、着力解决整治不正之风,有效提高工作质量 3、加强党组织建设,进一步发挥领导核心作用

 正文:

 根据 x 党巡办发〔2021〕xx 号文件精神,按照 xx 委第四巡察组《关于召开巡察整改专题组织生活会》的部署要求,党支部在深入学习,广泛征求意见的基础上,对照巡察组反馈问题提出的整改要求,紧扣主题,以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气,聚焦八个方面查摆问题,深刻剖析产生问题的思想根源,明确整改措施与努力方向。现将支部班子对照检查情况汇报如下:

  一、专题组织生活会准备情况

 ( ( 一) ) 认真组织理论学习。为确保巡察整改专题组织生活会取得实效,xx 党支部高度重视、认真筹备、精心部署,会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略,进一步深化了思想认识;在广泛征求意见的基础上,研究制定了巡察整改专题组织生活会方案,为开好专题组织生活会奠定了坚实的基础。

 ( ( 二) ) 深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,认真查找和剖析存在问题,沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识,为开好专题组织生活会营造了良好的氛围。

  ( ( 三) ) 认真撰写剖析材料。党支部书记郭俊萍主持起草了领导班子对照检查材料,班子成员全部亲自动手撰写个人对

 照检查材料。领导班子成员对照 xx 委第四巡察组反馈的上一轮巡察整改不到位的重点问题和此次组织生活会主题,联系实际深入细致的进行了查摆,从政治和大局上找差距、找原因、找对策,深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施,进一步提高巡察整改的政治站位和政治觉悟。

  二 、存在的问题和不足

  (一)

 聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面: :

 1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习不全面、不系统,在真正学懂、弄通做实上还有欠缺,没有真正入脑入心。坚持“三走”要求不够。一是对标“往深里走”,真学促深化不够;二是对标“往心里走”,真信促消化不够;三是对标“往实里走”,真用促转化不够,没有真正做到理论与实际相结合。在增强“四个意识”落实“两个维护”的理解和落实上尚欠缺,尤其是在完整、准确地理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫,学深悟透有差距,贯彻落实不够全面深入。

  2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实,在组织生活会批评与自我批评中,批评走过场,轻描淡写、不疼不痒、流于形式,一是自我批评没有触及要害,怕伤面子,怕暴露缺点。二是不敢开展批评,怕得罪人。批评领导怕穿

 小鞋,批评同志怕影响团结,批评下属怕丢选票。辣味不足,没有达到红红脸、出出汗、排排毒的效果。谈心谈话开展不严谨不经常,内容单一空洞。

  3、个别班子成员在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高,对中央的重大决策和上级党组织的部署要求研究不够透彻、理解不够系统,对意识形态领域工作重视不够,忽视了意识形态领域的教育和管理。在履行“一岗双责”上仍然出现“一手软一手硬”的问题,压力传导不够到位,全面从严治党意识不够强。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面:

  1、形式主义整治不彻底,文风不严谨,制度、方案等材料中多处出现错别字,意义概念混淆,请销假手续不规范,制度执行不严格,存在“慵”“懒”“散”“慢”的现象。

  2、财务管理不规范,投资收益不明显,财务核算不规范。

  (三)

 聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

 党建主体责任发挥不够到位,压力传导不到位,从严治党意识还不强,对抓好党风廉政建设的思想认识还不够到位,贯彻责任制的积极性不高,开展廉政教育形式单一,局限于开会灌输、宣读文件、观看警示片。制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。

 三 、产生主要问题原因剖析

 1、政治站位不够高,落实“两个维护”还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学的不精、悟的不深、吃的不透,对其中蕴含的核心要义、思想内涵、立场观点把握不够精准,政治敏锐程度、思维视野的广度、思想境界的深度还有所欠缺。对牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”认识上不够深刻,支部班子成员之间还存在协调不力的现象,特别是涉及到党建工作任务责任分解时,有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊,影响了整体工作效率。

  2、宗旨意识有所淡化,责任担当意识不强。党性锻炼不够经常,党内生活不够严肃,抓的不深不细,对党员思想、工作、生活等问题关注不足,对工作中出现的问题研究不系统,进取意识、奋斗意识有所消减,满足于现状,放松了对增强“自我净化”、“自我革新”、“自我完善”、“自我提高”的要求。

  3、精神状态不够振奋。创新精神、开拓进取精神、斗志精神不足,敢于斗争碰硬,勇于自我革新、持之以恒的艰苦奋斗的意识有所弱化,争先进位不主动,有的工作标准不高,满足于一般化,出彩点不多,对补齐工作短板,强化工作弱项上思路不清,对如何破解工作难题思考不充分,作为不主动。

 四 、整改措施及今后努力方向

 1 1 、提高 政治站位,落实政治责任。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持重点学、一般学、集体学、自学、全面学、和具体学相结合,全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂弄通做实,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”。提高知行合一能力,切实增强贯彻落实思想自觉和行动自觉,深刻认识意识形态工作的极端重要性,真正将学习的成果转化运用到工作的各个方面和全过程,为公司健康稳定发展提供强劲的思想动力和智力保证。

 2 2 、着力解决整治不正之风,有效提高工作质量。加大整治“文风”力度,加强作风纪律建设,严格执行考勤制度,规各级人员进行严格考评考核。增强宗旨意识、责任意识,无论是业务工作还是党风廉政建设,主动担当,主动作为。

  3 3 、加强党组织建设,进一步发挥领导核心作用。严格落实党建工作责任制,认真履行“一岗双责”职能,做到党建业务两手抓,两手都要硬,严肃党内生活制度,严格执行“三会一课”制度,加强党风廉政建设,完善“三重一大”议事规则,严格议事程序,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成支部党建工作任务指标。切实把“以人民为中心”落实到行动上,以真情真心对待职工,服务职工,持续增强广大职工群众的获得感和幸福感。

篇十:巡察整改专题组织生活会班子对照检查材料

领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料 3 篇

 党组领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料 1

  按照区委巡察工作领导小组工作部署,区委第二巡察组从 5 月 10 日至 6 月 8日,进驻我局开展了为期 1 个月的常规巡察,向我局共反馈了四个方面的***个问题。为认真落实区委第二巡察组反馈意见和整改要求,区城管执法局党组领导班子举一反三,深挖细查,聚焦巡察发现的问题,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,着力查摆了自身存在的问题,深刻剖析了问题产生的原因,明确提出了今后的努力方向和整改措施。

  下面我代表区城管执法局党组班子就巡察反馈存在问题、原因和整改措施,作深刻剖析,不妥之处,还望各位领导批评指正。

  一、查找出的主要问题

  (一)党的领导弱化方面。一是政治站位不高,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不全面、不深入、不具体,主要表现在:局党组对学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有安排,有部署,但重视不够,要求不高,学习跑马观花,流于形式,20**年 11 月 6 日的党组会上传达了十九大报告,未组织班子成员专题研读十九大报告原文,仅对报告内容进行摘要式传达,2018 年 5 月 31 日的党组会上组织学习了习近平来川视察重要讲话精神,由于会议时间紧,未组织班子成员进行探讨,对具体内容、内涵和要求没有深入剖析、解读。二是政治意识不强,贯彻落实上级工作要求和决策部署不力,主要表现在:责任担当意识不强,破解难题勇气不足,按照市区有关要求,应在

 20**年 7 月底前完成数字化城管中心建设,至今仍未完成;对市上非正规垃圾点的治理、建筑立面整治推进不坚决,被动应付,工作滞后;贯彻落实区委 2 号文件不到位,区委《关于印发<两轮巡察发现共性问题专项整治工作方案>的通知》下发后,局党组未高度重视,因工作繁忙,仅采用班子成员传阅的方式组织学习,未及时召开党组会进行专题研究,未结合自身实际制定整改措施,共性问题仍然存在;扶贫工作不扎实,帮扶情况掌握不全面,督促检查不到位,帮扶责任人工作作风不扎实,帮扶措施不具体,开展帮扶工作不认真;临危处理突发事件能力不足,危机意识不强,具体操作不熟悉,在大正沟农贸市场被淹事件中,我局相关领导和工作人员未及时到达现场处理,工作推进被动。三是对档案管理工作重视不够,由一名临聘人员负责档案管理工作,没有建立完善、科学的管理机制,管理不规范,收档不及时,整理不统一,党建、党风廉政建设、工程项目等资料缺失较多,不能提供完整的档案资料以便巡察组进行全面性巡察。

  (二)党的建设弱化方面。一是对党建工作重视不够,抓得不严,主要表现在:重业务轻党建,没有牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,对党建工作专题研究较少,年初无计划、年终无总结;党组中心组专题学习流于形式,没有研究制定针对性的中心组年度学习计划,习惯用党组会会前学习代替中心组学习。二是民主集中制执行不到位,主要表现在:党组会议事机制不健全,议事不规范,议题酝酿不成熟、不充分,“三重一大”执行不到位,一些涉及到的重大人事、资金情况的事务,仅是采用工作会或者几位相关领导坐谈就进行商定,20**年 3月违规组织机关职工外出考察学习未经党组会研究听取党组成员的意见。三是党建工作存在薄弱环节,主要表现在:对支部的建设重视不够,抓得不严,机关党支部未按期换届,换届选举时有表决权的实到会人数未达到要求,20**年 5 月,原支部书记调离后,新任支部书记未经相关程序产生,采用了党组直接任命的方

 式,20**年以举手表决方式违规接收预备党员,程序不规范,存在瑕疵;抓党建的创新意识不强,组织生活质量不高,活动形式单一,“三会一课”“固定党日”等工作不扎实,党员的干事创业主动性不强,支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够。四是干部人事不规范,主要表现在:中层干部超编较多,选任程序不科学不规范,人员混编混岗现象较为严重,个别股室人员配置不科学,人浮于事,有上班打游戏、玩股票等现象,临聘人员的聘用、管理、薪酬、辞退等机制还有待健全。

  (三)全面从严治党不力方面。一是党组履行主体责任不力。主要表现在:思想认识上有偏差,对违反中央八项规定精神问题的严重性认识不足,20**年 3 月组织机关职工外出考察时违反了相关规定;抓全面从严治党习惯以文传文、照搬照抄,缺乏针对性和实效性,警示教育流于形式,对干部职工廉政教育形式单一,仅限于观看警示教育片、传达上级通报文件精神,没有从思想深处纠正其错误认识,认识不深刻,认为自己不分管财务和工程就高枕无忧,没有从灵魂深处树立廉政风险“底线”、“红线”。二是存在好人主义。主要表现在:执法执纪力度偏软,存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得过且过”等懒政、庸政思想,对群众普遍关注的城区广场坝坝舞噪音扰民、夜宵烧烤摊(店)油烟污染等问题处置不力。三是党组书记履职不到位。主要表现在:对党风廉政建设和反腐败工作统筹谋划少,抓落实不够,对班子成员的廉政谈话不深入,未组织研究制定党风廉政建设年度工作计划,未按期召开廉情分析会、未听取班子成员落实“一岗双责”情况,对班子成员的廉政谈话不深入,以工作安排代替廉政谈话,对本系统存在的借学习考察之机公款旅游等违纪违规行为没有及时予以纠正。四是落实“一岗双责”不好。主要表现在:思想认识不足,存在重视业务轻党风廉政建设的现象,廉政风险点排查不到位,制定防控措施缺乏针对性;作风不实,担当

 不够,习惯当“甩手掌柜”,下沉一线调研不够,对涉及群众切身利益和城市发展的实际问题,了解不全面、不深入,解决不及时。五是原纪检组履行监督责任力度有待加强。主要表现在:原纪检组长分管工程项目、机关后勤等与自身职责相冲突的工作,未能聚焦主责主业;干部作风转变不到位,习惯坐在办公室“遥控指挥”,深入股室、队、所了解情况少,对全局各岗位廉政风险点位掌握不细不全,存在机关化现象;监督执纪问责需加大力度,认为履行监督责任是“得罪人”的事,不愿监督,未及时向党组报告班子成员在履行“一岗双责”中存在的问题;日常监督缺位,对“三公经费”、项目建设等重点领域,市政工程所、执法大队等关键岗位监督不力;对帮扶干部在帮扶工作中存在的问题,未督促其整改落实。

  (四)党风廉政建设和反腐败工作方面。一是执行中央“八项规定”精神不严。主要表现在:公务接待不规范,存在“三单”不全、接待未按程序报批等现象;在执行差旅报销、工会经费管理、公务接待、公务用车管理、政府采购等规定方面,存在对业务不熟悉、对中央“八项规定”精神认识不到位、执行不严格的现象,存在违规发放津补贴、慰问金和超范围使用工会经费现象。二是执行财经纪律不严。主要表现在:财务人员岗位职责不清,财务票据审核把关不严,部分支出票据附件要件不全,物资采购管理不规范,执行不到位,资产管理制度执行不力,家底不清,车辆管理机制不健全。三是市政工程项目管理问题突出。主要表现在:存在违规发包工程项目的现象,把关不严,存在个人挂靠公司资质承包项目的问题。

  二、产生问题的原因分析

  对于上述问题,班子及成员经认真对照党章、中央《准则》和《条例》等党纪党规要求,认为既有其普遍性,又有其典型性,反映出班子在自身政治思想素质

 和领导能力水平上存在差距。主要有以下原因:

  (一)政治站位不高。领导班子成员都是受党培养多年,在不同岗位锻炼多年的同志,经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育的洗礼,大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多,能深入持久的加强理论学习仍旧不够,特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少,在社会主义事业建设的关建时期,对习近平新时代中国特色社会主义思想学的较少,没有把强化学习作为提高班子整体素质的重要因素,总认为上级的政策下来,只要照搬贯彻落实就够了,理想信念弱化,理论指导实践的实效不强,运用党的理论和政策解决工作中的具体问题的水平不够高,创新思维仍有局限性,按部就班的情况多,方法比较简单,部分工作推进滞后,部分工作执行走样。通过对照看齐找差距,透过现象看本质,反映出善于从政治上驾驭问题、归纳问题的能力还不够,推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距,领导班子的党性修养还未做到持续锻炼,在权力观上没有坚持辩证地认识规律,党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底,其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾,产生了主观性的权力观思想。

  (二)党性修养不深。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高,理想信念不够坚定,“补钙”不充分,党的意识、党员意识有所淡化,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党的意识不强,党性认识仍然不高,班子及成员的凝聚力、战斗力仍然不强,抓队伍教育力度不够,班子对民主集中制的内涵理解不深,实行中不够全面正确,对上级决策部署,贯彻不坚决,落实不到位,安排工作高接低放,造成政令不畅。个别党员干部依然存在纪律松弛、办事效率不高的问题。

 (三)政治纪律不严。班子成员有时认为只要自己不伸手也出不了问题,导致放松了纪律的自觉管束和党性的提高。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑,但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了,自觉意识放松了,使纪律规矩没有真正发挥作用,使该执行的纪律没有坚持执行,该落实的决策没有坚决执行,有关改进作风的规定和纪律没有完全落实到位,致使一些党员干部思想松懈,纪律约束不严,办事浮躁。去年违反中央“八项规定”精神,违规变相公款旅游的根本原因,归根结底就是思想上放松了警惕,对党规党纪学习不够,认识上产生了偏差,“红线”意识不强,放松了要求。

  (四)政治功能发挥不强。党的十八大以来,习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求,深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题,贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识,但在思维上还习惯于“不出事”就行,存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对新形势、新决策、新要求,习惯于负手观望、等待上级指示、等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化,服务发展全局的能力不强。

  (五)宗旨意识不牢。城管执法局的工作关系到基层群众的吃、住、行等日常生活要求,社会关注度高,矛盾集中。虽在打击违法建设、油烟治理、环境卫生保洁等方面都取得了一些成绩,但在联系群众、深入基层、听取群众意见、为民解决实际困难、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争等方面,我局工作还存在差距,班子成员深入基层、走村入户、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少,对于群众集中反映的群众坝坝舞整治、噪音扰民、打击违法建设效果还不够理想。同时,关心干部职工的力度不大,与干部职工谈心谈话不够,了解干部职工的思

 想动态、听取干部职工的意见建设不够,对临聘人员的关心不够,在干部职工中开展有意义的集体活动较少,造成全局凝聚力不够。

  三、今后改进措施和努力方向

  (一)提高政治站位,筑牢理想信念根基。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础,进一步健全完善集体学习和个人自学的常态化机制,采取专家讲座、观看教育视频、组织集体讨论、外出考察学习等形式,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,贯彻落实习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,不断提升政治素养和理论水平,进一步坚定“四个意识”,增强“四个自信”,筑牢理想信念根基,大力培养一支政治坚定、学识精湛、乐于奉献的领导集体,不断提升干事创业的能力。

  (二)增强纪律意识,从严履行“两个责任”。在政治定位上聚焦全面从严治党,推动管党治党工作,为推进各项事业发展提供坚强保障。一是扎实抓好整改落实。班子成员要以身先力行,坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”,对班子共同存在的问题主动认领,一件一件整改、完成一件销号一件,并及时向党员干部公开。二是加强班子廉政建设。严格落实党组“主体责任”,不断强化责任意识,完善制度体系建设,切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好“一岗双责”的要求,既要抓好分管的业务,又要抓好分管领域和股室队所的廉政建设反腐败工作,深入落实“一把手亲自抓、分管领导牵头抓、职能部门指导抓”的齐抓共管的工作格局,把党风廉政建设责任制要求与业务工作紧密结合。三是严格执行纪律规矩。以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,旗帜鲜明地支持联系我局派驻纪检组开展工作,把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律,常抓不放。坚持制度制约,注重健全改进作

 风常态化制度,加强对权利运行的制约和监督。严格执行中央八项规定等有关规定,严禁使用公款互相宴请、赠送节礼、高档消费等,坚决禁止公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用等不正之风。加强对大额资金使用的监督,防止出现违反财经纪律的行为。用制度管人管事,强化正风肃纪,坚决查处违反纪律的行为,使纪律真正成为“带电的高压线”。

  (三)压实政治责任,全面推进从严治党。深入学习党章,践行党章,从严履行管党治党主体责任,建立健全全面从严治党主体责任分解落实机制,确保工作...

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