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巡察反馈问题整改落实情况报告5篇

时间:2022-08-26 19:20:06 整改报告 来源:网友投稿

巡察反馈问题整改落实情况报告5篇巡察反馈问题整改落实情况报告 77篇关于落实巡视巡察反馈意见整改工作的情况报告 (篇一) 根据省委巡视工作部署和**市委安排,市委第二巡察组于**年6月12日至7月下面是小编为大家整理的巡察反馈问题整改落实情况报告5篇,供大家参考。

巡察反馈问题整改落实情况报告5篇

篇一:巡察反馈问题整改落实情况报告

7 篇关于落实巡视巡察反馈意见整改工作的情况报告

  (篇一)

 根据省委巡视工作部署和**市委安排,市委第二巡察组于**年 6 月 12 日至 7 月 4 日,对市法院党组开展“上下联动”政治巡察。期间,聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党,紧盯“三大问题”,紧扣“六个围绕”,抓住“三个重点”,通过召开动员会、开展民主测评、组织个别谈话、调阅有关文件等方式开展巡察。巡视巡察结束后,市委下发了《中央第四巡视组巡视成都市反馈意见整改工作方案》(彭委发〔**〕15 号)、《省委第八巡视组巡视**市反馈意见整改工作方案》(彭委发〔**〕16 号)和《中共**市委第二巡察组巡察**市人民法院党组整改反馈意见》,要求把落实整改作为一项重大政治任务,以最坚决的态度做实巡视“后半篇文章”。市法院党组按照巡视巡察工作要求迅速行动,积极认领反馈问题,举一反三,下大力气整改在“党的全面领导、党的建设、全面从严治党”等方面存在的问题,切实将巡视巡察反馈意见和整改要求落实到位。到目前为止,整改工作取得阶段性成效,现将整改工作落实情况报告如下:

 一、提高思想认识,提升政治站位 市法院党组深刻认识到准确认识巡视巡察工作是党内监督的一项重要制度,省委第八巡视组市委第二巡察组上下联动巡视巡察市法院党组,是对党组班子的一次全面“政治体检”,有利于促进我们更深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”;有助于及时发现问题和整改工作存在的问题,加强政治能力和业务能力建设;有利于落实全面从严治党主体责任,转变工作作风,营造风清气正政治生态。巡视巡察以来,党组坚决落实政治巡视巡察要求,把接受巡视巡察整改作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务,先后召开专题党组会议 7 次、全院大会 3 次,围绕巡视巡察指出的问题,深挖根源、深刻反思,逐项研究,逐条制定措施,扎实推进巡视巡察整改。

 (一)加强理论学习,端正思想态度 通过个人自学,党组会、中心组学习会、支部会议集中学习等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记做好巡视“后半篇文章”的重大要求和对**及成都工作系列重要指示精神。尤其是集中学习了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、习近平总书记来川考察重要讲

 话的精神实质和核心要义、党的十九届二次全会、三次全会精神、习近平总书记关于巡视工作和问题整改的重要指示精神等,进一步聚焦中央巡视反馈问题和省委巡视反馈问题,进一步深化思想认识、提高政治站位。

 (二)加强组织领导,强化责任担当 为切实推进整改工作落地见效,确保巡视巡察整改不走过场,市法院党组成立了巡视巡察整改工作领导小组和整改工作监督组。党组书记、院长任领导小组组长,承担“第一责任人”责任,对全面推进巡视巡察整改负总责,对重点问题整改亲自抓、抓到底;领导班子成员承担相应问题整改落实的直接责任,严格落实“一岗双责”;牵头部门和责任部门负责人履行具体责任,负责抓好整改事项的具体落实。

 二、坚持问题导向,召开专题民主生活 按照市委安排部署,8 月 31 日,市法院党组召开巡视整改专题民主生活会。市委巡视整改第二督导组组长吴明陵等同志参会督查指导。会议从提升政治站位的高度出发,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,对照中央第四巡视组巡视成都市反馈意见和省委第八巡视组巡视**市反馈意见查找自身存在问题,发现存在政治责任意识淡化、党建工作责任不到位、党组织功能弱化、党建工作不扎实等问题。随后,班子成员聚焦班子和个人问题,

 严肃认真地开展批评和自我批评。最后,**市委巡视整改及专题民主生活会第二督导组组长、组织部常务副部长吴明陵对市法院党组班子全盘接受中央省委巡视反馈意见进行肯定的同时,提出四点要求:要常讲政治,以政治建设为统领;要压实责任,强化党员意识;要落实党内制度,化为内在要求和自觉行动;要坚持问题导向,理清目标和路径。

 三、聚焦反馈重点,认领任务清单 (一)精心组织、周密部署 9 月 6 日下午,市法院召开巡视巡察整改动员大会,传达了市委巡视整改动员部署大会精神,通报了我院巡视整改专题民主生活会开展情况。会上曾院长要求全院干警切实增强巡视巡察整改的思想自觉和行动自觉,将思想和行动统一到巡视巡察整改工作上来。

 9 月 7 日下午,市法院召开市委第二巡察组巡察市法院党组意见反馈会。会上,市委第二巡察组组长曾建代表市委第二巡察组反馈巡察意见;市委巡察办主任胡铭浩关于下一步开展好巡察整改工作对市法院提出三点要求:一是要增强政治意识,高度重视巡察反馈意见;二是要强化责任担当,实干作为提高整改成效;三是突出成果运用,着眼长远形成常态效应。巡察反馈意见会使党组班子和全院干警深受触动、警醒和教育。

 9 月 10 日上午,召开党组会议,安排部署巡视巡察整改工作。要求党组及班子成员要提高认识,统一思想;要严格落实“一岗双责”,坚持以上率下;要再聚焦反馈问题,积极认领整改任务。班子成员表示将认真对照巡视巡察工作中发现的问题和反馈意见,认领任务,紧密联系思想和工作实际,深入剖析存在问题原因,逐条逐项细化整改措施。

 (二)聚焦问题,制定方案 对照中央巡视组反馈、省委巡视组反馈和市委巡察反馈的整改问题,党组迅速行动,结合工作实际,研究制定了《省委第八巡视组市委第二巡察组上下联动巡视巡察市法院党组反馈意见整改工作方案》,分门别类建立了问题清单、任务清单、责任清单及整改时限,要求牵头领导、责任人和部门,必须严格按照清单内容逐一整改,确保巡视巡察整改工作落地见效。

 四、安排部署推动,逐一整改落实 (一)坚持和加强党的全面领导方面 1.关于“落实上级文件打折扣”问题

 党组已研究选派优秀中层干部援藏,加大与对口帮扶法院协商双向互派。目前已选派一名年青优秀的中层正职干部参加支援黑水县工作。

 2.关于“制度建设缺失、涉嫌造假”问题

 一是分管院领导对办公室负责人、具体负责《**市人民法院内部控制规范建设制度汇编》制作整理的办公室人员进行集中和分别谈话,做出批评教育,强调增强责任意识。

 二是党组进一步加大对制度建设工作的重视,对本院制定的规章制度等严格把关;办公室牵头联系各部门,对现有的制度进行梳理、补充、完善,重新编订《**市人民法院内部控制规范建设制度汇编》。目前修订和完善了《诉讼费管理办法》、《执行案款管理办法》、《公务接待、会务工作及因公出差管理实施意见》,出台《诉讼费退费、执行案款电子支付办法》等系列规定。同时经院党组**年第 23 次会议审议通过了《**市人民法院院长办公会议事决策规则》和《**市人民法院党组会议事决策规则》;其他制度正在征求意见修订中。

 3.关于“服务群众意识淡薄”问题 一是办公室牵头请设备安装公司对审判庭不能正常使用的报警系统进行维修,并对审判人员进行操作方法培训;法警队将进一步加强安检法警安检业务专业培训,规范用语、规范流程。现办公室已在联系设备安装公司,将在 10 月底前完成该项工作。

 二是围绕基层法治需求,主动开展上门服务。主动送法进机关,通过“巡回审判”、“坝坝法庭”、“政法月

 讲坛”、“牡丹讲坛”、“回访帮扶”、“模拟法庭”等平台加大送法进机关、社区、村镇、重点企业、学校等力度,实现法官专长供给与基层法治需求的深度融合。目前“牡丹讲坛”分别在丹景山镇、通济镇、九尺镇等各乡镇已举行 12 期。

 三是在司法救助方面,积极开动脑筋,多渠道想方设法做工作,主动联系镇村、社区干部合力作释法明理工作。

 四是围绕市委关心的征地拆迁、物业服务等问题形成专题调研报告;聘请 18 名人大代表、政协委员、律师担任特邀监督员常态性参与案件评查、见证执行,以司法公开促司法公正,诉讼服务强化便民利民;围绕依法治市重点,拓展司法建议实效,结合审判中发现的问题,有针对性的向相关部门和单位发送依法行政、完善管理、防范风险类司法建议。

 (二)加强党的建设方面 1.关于“民主生活会不严肃,思想交锋不明显”问题 院党组已组织学习《中共成都市委组织部关于印发成都市党员领导干部民主生活会规范操作手册》,巡视整改专题民主生活会已严格按照民主生活会召开程序进行落实。

 2.关于“党员、党务干部教育培训形式单一”问题

 组织开展党建知识学习,先后向党员干部发放《习近平关于全面依法治国论述摘编》等学习读本共 40 本,整理汇编学习资料两期 11 篇;制作并下发给每人一本活动专用学习笔记本。要求全院干警积极撰写心得体会、主题征文,已报送中院 16 篇;结合“七一”组织开展了专题演讲比赛,进一步调动了全院干警学习积极性。

 继续举办“听一次开庭审判 感悟法治最美”体验式党课,选择合适案例,进行公开开庭审判,让广大党员干部“零距离”接受党性和警示教育。

 持续开展主题教育。深入开展“大学习、大讨论、大调研”、“不忘初心、牢记使命”主题教育;“六大建设”和“四项教育”专题活动;组织“学习新思想、建功新时代”学习竞赛。

 把党建责任清单纳入履职尽责清单,并转化成考核清单,推行党建工作述职评议考核。对履行管党治党责任不力的党支部书记和领导干部,进行督促提醒或批评帮助,发生严重问题的要按规定问责。

 3.关于“党费缴纳不规范”问题 在 6 月 19 日第 14 次党组会上,分管领导就党费收缴不规范问题作自我批评,并对具体负责人提出严肃批评。各支部组织党员干部再次深入学习《党章》、党规及党的

 纪律,进一步加强党员干部履职尽责的党员意识,同时按相关要求对党费进行规范收缴。

 (三)全面从严治党方面 1.关于“主体责任认识不够”问题 院党组主动担负起全面从严治党主体责任,将党风廉政工作纳入党组重要议事日程。现已开展两期党风廉政专题工作部署会。要求各班子成员加强主体责任的认识和学习,完善丰富相关印证材料,定期在成都市党风廉政建设责任监管平台上传主体责任工作材料。分管领导联络员要及时对上传材料进行整理归档,政治处每季度检查一次。目前已对各党组班子及成员的主体责任材料进行了归档。

 2. 关于“财务工作不规范”的问题。

 一是全院进行了涉案款物再清理活动,将涉案款物清理的文件传达到业务部门,组织相关人员学习涉案款物清理的文件,领会精神。由部门负责人对本部门的涉案款物进行清理,逐案排查,再次清理,责任到人,摸清家底,并将书面结果经承办人、负责人签字后交办公室进行统计,明确各单位清理不实的责任。经过再清理,所有涉案款物均按照相关要求存入专门账户、入库保管。

 二是组织机关财务专项巡查。建立了严格财务制度,其中因公出差要求进行审批,三人三天以上的、出省的均需部门负责人、分管领导、院长三级审批,其他出差的也

 需部门负责人、分管领导审批;公务接待方面,严格按照财务制度,实行“接待必有函”,严格按照标准进行接待。案款方面,建立了专门的案款账户,全面推行电子支付。财务对未入账的固定资产进行补记入账,资产管理员在行政资产管理系统中增加卡片。针对法院机关财务管理发生的违纪违法案件,加强警示教育,组织到党性教育基地加强学习。

 3.关于“干部选任工作基础薄弱,队伍建设不够扎实”问题 一是规范干部选拔任用工作,突出政治标准考核干部。严格执行省委组织部《突出政治标准加强干部考察实施办法(试行)》,重点对新提拔或重用干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行考察。政治考察不合格的实行“一票否决”,一律不予提拔重用。

 二是大力实施骨干优培工程,定向孵化审判业务专家。实施审判业务专家、审判骨干、党务优秀干部等人才培养计划。通过举办“牡丹讲坛”,参加“政法月讲坛” ,举办“法官沙龙”,开展“卓越法官”、“办案标兵”等评选,让年轻干警快速成长。

 三是打造先进代表典型人物,营造正向引领带动氛围。以丹景山人民法庭庭长祝增巧为榜样,在丽春法庭打造“巧姐工作室”,为年轻干警搭建新型锻炼培养平台。

 四是加大年轻干部培养,将青年党员干警作为发展培养的重点对象。积极为青年干警的成长压担子、搭梯子。

 (四)脱贫攻坚方面 关于“帮扶措施单一”问题 在走访慰问的基础上,领导发挥“头雁效应”,深入党建结对葛仙镇蒲沟村调研,形成《**市人民法院关于葛仙山镇蒲沟村党建工作专题调研的报告》,围绕培养高素质党务干部、创新党建工作方式等探索协同发展新机制。

 (五)上一轮巡视整改方面 关于“对上轮巡视反馈问题整改不彻底”问题 结合省委第八巡视组市委第二巡察组巡视巡察反馈意见,制定《省委第八巡视组市委第二巡察组巡视巡察市法院党组反馈意见整改工作方案》,进行彻底整改;开展“强管理转作风促工作”和窗口部门“司法作风提升年”主题实践活动;部署开展不作为及“懒散拖”问题专项整治和聘用制人员作风纪律专项整改;围绕庭审纪律、诉讼服务、考勤管理、安全保密、执行八项规定等方面存在的问题开展自查工作持续加强督促检查;加强督查力度,逗真逗硬整改手段,严肃追责问责。

 (篇二)

 按照十二届县委第八轮巡察第一巡察组对巡察反馈意见的安排部署,**年 4 月 9 日至 5 月 7 日县委第一巡察组对县卫健局党组进行了巡察。**年 7 月 8 日第一巡察组向局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监...

篇二:巡察反馈问题整改落实情况报告

法局党组关于巡察整改落实情况的报告

  按照县委的统一部署,20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日,县委第 x 巡察组对我局党组进行了常规巡察。20xx 年 x 月 xx日,县委第 x 巡察组向我局党组反馈了巡察意见,客观公正、实事求是地指出了我局工作中存在的问题,并有针对性地提出了整改意见和建议。我局党组按照县委第 x 巡察组的要求,迅速行动,坚持问题导向,制定了整改方案,做到一项一项研究,一条一条整改,取得实实在在的成效。现将整改落实情况报告如下:

 一、扛起主体责任,抓好整改工作的安排部署 我局党组高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领县委第 x 巡察组巡察反馈的意见,并迅速行动,组建班子、明确责任,全面安排部署巡察整改工作。

 (一)强化领导责任。第一时间成立了整改工作领导小组,由局党组书记、局长 xxx 任组长,其他班子成员任副组长,各股(室)负责人为成员的工作领导小组,确保了各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。20xx 年 x 月 xx日,局党组召开专题民主生活会,认真讨论,研究部署整改工作,班子成员在会上主动认领问题,明确整改落实时间,压实领导责任,为整改工作提供强有力的组织保障。

 (二)细化整改方案。经多次完善,形成了《中共 xx县司法局党组关于落实县委第 x 巡察组巡察 xx 县司法局党组反馈意见整改落实的工作方案》,制定责任清单,并细化五个方面 xx 项整改任务落实到相关股室,明确了责任领导、责任人、整改措施和完成时限。领导班子成员主动担责,中层负责人主动认领,层层压实责任,逐项细化整改落实举措,不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现。

 (三)着力推动整改。局党组分别于 20xx 年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日,xx 月 xx 日 x 次召开会议,专题研究部署整改工作,调度整改进展情况,研究加快推进整改落实、建立长效机制的措施期间,局党组主要负责人、各分管责任人多次协调督促重点事项整改,强化跟踪问责,严肃整改纪律,全力推动各项整改任务的落实。

 (四)严格责任追究。建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的实行“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

 二、坚持问题导向,从严从快抓好整改工作 我局党组对县委第 x 巡察组反馈的问题进行了认真分析,查找存在问题的原因,并以最快的速度、以最坚决的态

 度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务,以巡察整改的实效推动建章立制及司法行政事业发展。

 (一)党的思想建设方面 1.关于学习贯彻党的十九大精神不够持续和深入问题的整改情况 制定了《xx 县司法局学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》、《xx 县司法局 20xx 年月度学习计划》,分别于 20xx年 x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019年 x 月 xx 日开展主题党日活动,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大内容、社会主义核心价值观、习近平总书记《在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话》、扶贫业务知识等。

 2.关于学习方式不够灵活问题的整改情况 一是深入开展法治宣传活动,自 20xx 年 xx 月份开始,我局组织人员深入到各乡镇(街道)开展送法下乡活动,安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次,发放各类宣传资料 xxxxx 份,提高人民群众的法律意识;组织开展青少年法治宣传教育周活动,到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动;利用民调期间集中法治宣传活动,组织司法干警、律师到各乡镇(街道)开展普法宣传;二是组织全县人民调解员进行业务培训,下发了《关于组织人民调解员开展培训的通知》,并于 20xx 年 xx 月 xx 日开始组织培训,共讲课 xx 次,发放人民调解培训资料 xxxx 份。同时,指导各

 级调解委员会依法调解,规范调解程序和文书格式,加强人民调解痕迹管理工作。每月按规定审核各类案件卷宗,对不规范的案卷要求限期整改,并下发了督查通报;三是全面落实全市司法行政系统服务“三大攻坚战”专项活动,制定了本系统“三大攻坚战”活动实施方案,组织法援股工作人员及公共法律志愿者协会律师开展“法律扶贫”等工作,20xx年为贫困、低保、卧病在床、行动不便人员提供上门咨询及办理法援手续 xx 人次;四是加强社区矫正督查和培训工作,根据社区矫正工作督查细则,每两个月对司法所的社区矫正工作进行督查,并将督查情况予以通报,限期整改。20xx 年x 月 xx 日、xx 月 xx 日对局机关及司法所进行了社区矫正工作业务培训。

 3.关于对意识形态工作重视不够问题的整改情况 局党组召开会议,对意识形态工作进行了专题研究。印发了《xx 县司法局落实意识形态工作责任制实施方案》(x司党【20xx】x 号)文件,明确了专门抓意识形态工作的领导,并制定了责任清单。各股、室、处、所均按要求组织实施。

 4.关于法治宣传教育缺乏长效机制问题的整改情况 开展形式多样的普法宣传活动,一是组织开展青少年法治宣传教育周活动,到 xx 一中、xx 市中心学校开展送法进校园活动;二是创新法治宣传方式方法,设计编印了《普法笔记本》、《普法作业本》x 万册,免费发放给领导干部和

 青少年学生;三是及时更新宣传内容,对人民公园 LED 显示屏播放内容、宣传栏的内容进行更新,每天滚动播放开展普法宣传;四是在 20xx 年 xx 月份开始组织人员到各乡镇(街道)开展送法下乡活动,安排律师对农村常用法律知识进行讲课 xx 次,并发放各类宣传资料 xxxxx 份,提高人民群众的法律意识;五是利用民调期间集中法治宣传活动,组织司法干警、律师到各乡镇(街道)开展普法宣传;六是要求“谁执法谁普法”,普法责任单位按照普法责任清单开展普法宣传活动,县委法治办对落实责任清单情况每季度在政府内网下发通报;七是由各乡镇(街道)司法所组织人员对辖区内各中小学校上法治课的情况开展调查,督促各学校按时上法治课及开设法治课程。通过开展一系列普法宣传活动,提升我县的法治化进程。

 (二)党的政治建设方面 5.关于贯彻落实省委、市委重大决策不坚决,执行过程打折扣,做选择,搞变通问题的整改情况 一是及时组织全体干部学习上级重大决策,传达上级文件精神;二是立行立改严格落实省市关于人民调解“以奖代补”相关规定,从严把关特别奖的审核。2019 年元月底前,已按季度审核并发放了 20xx 年度特别奖。

 6.关于党组领导核心作用发挥不充分问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组议事规则》,拟提交党组研究的事项须提前填写《党组会议议题申报单》,经征求意见、

 准备材料、个别酝酿等程序后再决策,保证了决策前酝酿时间,严格执行“三重一大”等相关制度,规范了会议记录,确保全面、客观反映会议研究的全过程。

 7.关于主动担当不够问题的整改情况 20xx 年 xx 月份各股室负责人分别讲了一堂培训课,并在全局进行了一次业务知识考试。通过“一堂培训课、一次业务知识考试”等措施,让干部职工进一步熟悉了业务,理清了工作思路。

 8.关于党内政治生活开展不正常、不严肃问题的整改情况 一是建立健全《xx 县司法局党支部组织生活会制度》,进一步规范组织生活会程序,20xx年共召开组织生活会x次,切实开展批评与自我批评,确保了会议质量;二是加强对退休党员的管理,x 名长期在外地的党员已转移了党组织关系,退休党员积极参加党支部主题党日活动及其他党建活动;三是于 20xx 年 xx 月 xx 日召开党员大会,确定一名发展对象的入党介绍人由原来的培养联系人担任,进一步规范了党员发展的程序。

 (三)党的组织建设方面 9.关于党建工作缺位问题的整改情况 一是加强党员干部学习教育,分别于 20xx 年 x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、x 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、xx 月 xx 日、2019 年 x 月 xx 日组织党员集中学

 习政治及业务知识。二是开展党员示范岗评选活动,制定《xx县司法局“党员示范岗”评选活动工作方案》,营造争先创优的工作氛围。三是认真抓好工作绩效考核,每月对各股室工作人员进行量化评分,分值直接与绩效奖、评先评优挂钩。

 10.关于重业务轻党建现象突出问题的整改情况 一是健全机关党支部组织建设。于 20xx 年 x 月 xx 日召开党员大会,严格按程序补选支部成员,选举结果及时报告县委政法委分工委;二是建立健全党建责任清单,层层压实责任,明确完成时限,确保党建工作落到实处。

 11.关于大局意识、担当精神不够,宗旨意识和党性观念淡薄问题的整改情况 一是制定《xx县司法局20xx年干部学习教育工作方案》,重点学习党的十九大、党章和习近平总书记重要讲话精神。完善党内学习制度、“三会一课”制度、党支部“双述双评”制度、主题党日制度等,及时按要求开好民主生活会、党员评议会等,做好党员积分管理工作;二是利用主题党日,开展宗旨意识和党性教育。制定《xx 县司法局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,组织开展党员干部争先创优、重温入党誓词、“不忘初心、牢记使命”主题日活动,提升先锋模范作用和意识。

 12.关于违规设置二级机构问题的整改情况

 20xx 年 xx 月 xx 日,以县司法局文件形式下发通知到各股室、处、所,启用“xx 县司法局法律援助工作股”公章,并停止以县法律援助中心的名义开展工作。

 13.关于超职数配备干部问题的整改情况 于 20xx 年 xx 月 xx 日呈报请示到县委政法委,县委政法委已同意免去 x 名超职数配备干部职务。

 14.关于以局领导班子会代替局党组会,违规未按程序报批任用干部问题的整改情况 制定了《xx 县司法局党组会议议事规则》,修改完善会议制度并严格执行议事规则,杜绝以班子会代替党组会。

 15.关于干部人事任免违反相关规定问题的整改情况 一是坚决执行民主集中制,坚决执行一把手末位表态制度;二是广泛征求局党组成员的意见,会前酝酿,会上讨论,充分听取党组成员的意见及建议;三是严格执行选人用人制度。按照干部管理权限调整中层干部,局党组审议中层干部职务任免实行票决制,按职数调配,按程序选配,县委政法委已同意免去 x 名司法所所长职务。

 16.关于对干部管理不严问题的整改情况 严格执行《xx 县司法局管理制度》,完善并严格落实《xx县司法局基层司法所管理制度》。

 17.关于违规借出、借用干部,对干部管理存在宽、松、软现象问题的整改情况

 20xx 年 xx 月 xx 日,x 名借出干部的借用手续均已办理完毕。

 18.关于干部混编混岗问题的整改情况 一是对向我局借调人员的单位去函或送报告,督促返回或完善手续,我局借出干部手续已办理完毕;二是对司法所人员在局机关工作问题,我局多次与有关部门协调,县编办、县人社原则上同意根据我局机关空编情况(空编 x 个)在司法行政系统内开展选调跟班人员 x 人,对未选调上的局机关跟班人员 x 人安排退回原岗位工作。但因机构改革,县编制、人事冻结,该问题已经申请延期整改。

 (四)党的作风建设方面 19.关于落实中央八项规定精神有差距问题的整改情况 一是严格落实中央八项规定精神,已清退违规发放的津补贴,并在全局专题整改会上予以说明,指出问题所在,做好教育工作;二是修订完善了局《财务内控管理办法》,进一步规范了差旅报销制度。

 20.关于深入基层调研不力问题的整改情况 制订了《xx 县司法局基层调研工作制度》,明确了班子成员一年到基层调研不少于 xx 天,形成调研报告一篇以上,加强对司法所工作的指导,每年为基层解决实际问题不少于x 个。局班子成员均按要求开展了基层司法行政工作调研活动,解决了具体问题 x 个以上,并撰写了高质量的调研报告。

 21.关于少数工作人员作风漂浮,工作不实问题的整改情况 矫正股制定了司法所社区矫正工作评定表,每两个月按照督查细则对司法所的社区矫正工作进行督查,司法所对社区矫正人员的走访都填写了走访记录,并拍照留存。自 20xx年 x 月我局使用湖南省社区矫正管理系统以来,已严格实行日常网上考核,根据系统进行的每月工作评比,对于因未完成社区工作(包含走访工作)扣分的司法所,根据永司发【20xx】xx 号文件进行处罚。

 22.关于落实惠民政策不到位问题的整改情况 一是严格落实案件审查制度,已完成 20xx 年全年人民调解案件审查,对不规范的卷宗责令限期整改;二是严把特别奖审核关,已完成四个季度特别奖的审核。相比同期,案件数和金额都有所下降;三是严格实行人民调解经费银行转账制度,减少中间环节。20xx 年度的各项人民调解经费,均直接打入调解员的账户;三是严格按照“一次办结制”将办理流程及申请表格上墙公示,设置投诉电话 。

 23.关于司法干部管理不规范问题的整改情况 一是完善《xx 县司法局司法所管理制度》,强化对干部的监督管理;二是加强日常督查,每周开展一次作风督查,发现问题及时通报并要求限时整改。

 (五)党的纪律建设和围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

 24.关于“两个责任”落实不到位问题的整改情况 一是局党组制定下发《关于落实党风廉政建设党组主体责任的实施意见》(x 司党【20xx】x 号)并组织学习,20xx年 xx 月 xx 日召开会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作;二是研究制定《中共 xx 县司法局党组党建工作责任清单》,明确责任领导及责任人,确保工作落实;三是严格执行本局管理制度,确保制度落实到位。

 25.关于谈心谈话制度坚持得不够好问题的整改情况 20xx年xx月xx日召开专题会议研究贯彻落实局党组主体责任及党风廉政建设工作,严格“一岗双责”责任落实。...

篇三:巡察反馈问题整改落实情况报告

市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告【17 篇】

  第一篇: 关于市委第六巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告

  对巡察组所指出的 4 个方面 13 个问题逐项进行了整改,并取得初步成效,现将整改情况通报如下。

  一、高度重视,确保整改工作落到实处

  (一)成立工作机构。为抓好整改工作,成立了以镇党委书记为组长,镇长为常务副组长,镇党委副书记、政法委书记任副组长负责协调,其他班子成员按照分工落实整改责任抓好整改落实。领导小组负责制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任单位、责任人、时限,以问题为导向,举一反三,着力解决突出问题,自查整改存在问题。

  (二)周密安排部署。2018 年 5 月 28 日,我镇召开了镇党政联席会议,专题安排部署整改工作;5 月 31 日,召开镇党政联席扩大会议,审议整改工作方案。在整改工作方案通过后,6 月 2 日,镇党委组织召开了整改落实工作专题部署会议,召集整改工作所涉及的各个牵头单位责任领导、责任人和财务人员参加了会议,向各单位下发了《关于落实县委第六巡察组巡察反馈意见整改实施方案的通知》,要求各相关领导和各有关单位认真对照整改工作方案,主动认领问题,细化分工,并逐个项目、逐个问题建立好整改工作台账,切

 实抓紧抓实整改工作。6 月 6 日,再次召开党委扩大会议,对整改中存在疑难问题再研究、再部署,确保整改取得实效。

 (三)明确工作职责。按照“谁主管、谁负责”的原则,镇党委书记、镇长亲自负总责,并将整改任务具体落实到镇纪委、党政办、党建办、财政分局等 4 个牵头单位,明确了牵头负责的领导,责任单位、责任人。把整改工作作为近期工作重点,摆在突出位置,集中时间和精力,在规定的时间节点完成整改工作。同时,由镇纪委成立督查组,加大监督检查力度,确保按照规定时间完成整改工作。

  二、强力推进对标整改,确保整改取得实效

  (一)关于“四个意识”不够强,部分班子成员自我素质提升认识不够

  整改情况:一是进一步加强理论学习夯实理论功底,根据《缠溪镇 2018 年党委中心组理论学习计划》,集中学习习近平总书记新时代新思想、扶贫开发重要论述和省委十二届三次全会、市委第二届五次全会精神,各村以“新时代讲习所”为载体,加强对《党章》、《宪法》、“一准则两条列”、《监察法》及中央、省、市、县各项政策学习,强化党员干部“四个意识”。二是扎实开展“两学一做”学习教育活动,促进“两学一做”教育活动制度化、常态化;领导干部围绕“学得更多一些、更深一些,要求更严一些、更高一些”带头抓好自主学习,促进党的政治理论水平和政策法规观念得到进一步提升。三是抓好“四好一先”、“五大主题”宣讲活动,全体党员通过宣讲学,以教师集中宣讲、田间地头、院坝会等形式,促进

 党员干部、群众积极愿意学、自觉学,提升全民素质。四是增强工作责任心和责任感。当前,脱贫攻坚已发起总攻势,党员干部工作中坚持“干”字当头、“实”字为先,以实干求实绩,以实干求发展。准确把握脱贫攻坚关键点,围绕县委、政府的决策部署,充分担当起决策执行者、推动者和服务者的角色,在任何时候、任何情况下,做到群众少跑腿办成事,干部多跑腿办实事。五是结合干部纪律作风专项整治行动,深入开展贯彻执行中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、领导干部《重大事项报告制度》《外出请假报告制度》及干部思想纪律作风相关制度,增强党员干部纪律意识和规矩意识。

  (二)关于执行“三重一大”制度不够严格

  整改情况:通过 2017 年度党委班子专题民主生活会,把执行“三重一大”决策纳入班子领导进行深刻自查和剖析,专题学习《党委会的工作方法》,进一步规范党委议事决策机制,副科级以上干部作为固定列席人员参加党委会,提高党委会议决策的科学性和民主性;严格落实“三重一大”重要事项决策签字背书制度,在讨论重大事项时,会前必须充分准备会议材料,只有符合规定且资料齐全事项才能上会研究,会上党政领导成员充分发表意见,党委主要负责人最后发表结论性意见,形成决议。对讨论中存在严重分歧,严格进行暂缓决策,并广泛听取参会各方意见建议后民主决策。同时,积极开展领导干部保密知识教育和保密警示教育活动,做到保密工作警钟长鸣,保密纪律刻印于心。严格执行各项重大事项会前保密的各项规定,严处违反组织纪律、保密原则、传播小道消息的人和事。同时,

 把班子成员分管工作领域是否认真执行“三重一大”议事规则纳入监管范围,对不能落实“三重一大”议事规则,个人擅自决策的,对决策事项落实不到位的,严肃问责追究责。

  (三)关于干部选拔任用程序不规范

  整改情况:一是严格执行干部任用有关纪律。树立正确用人导向,在干部选拔任用过程中,严格执行《印江自治县股级干部管理暂行办法》有关规定,形成科学的选人用人机制。领导干部带头做到廉洁自律,坚决打击搞权钱交易、人情交易,从体制上解决问题,遏制用人上的不正之风,坚持人事问题必须经过党委会议决定。二是严格执行干部选拔任用程序。严格执行“一意见三办法”等规定,做到履行程序不走样,选拔任用干部的职能部门坚决把好程序关,严格按照程序办事。对选拔任用干部存在问题立行整改,进一步规范干部选拔任用方式和程序,做到用制度选任、制度管人用人。积极引进竞争机制,大力推行“阳光操作”,不断提高股级干部选拔的公开性和科学性。三是严格执行干部监督工作责任制。对干部选拔任用工作监督检查不力的责任主体出台追责措施,确保干部选拔任用工作健康运行。

  (四)关于基层党建工作建设力度不够

  坚持党建工作与业务工作同安排、同部署,做到两手抓两手硬、两不误两促进。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念,把抓基层党建作为党组织书记的首要职责,放在心上、抓在手上、扛在肩上。认真落实党委书记党建工作第

 一责任人,分管领导对分管联系部门、村要履行“一岗双责”责任,形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体抓,党的各级组织抓落实的工作格局,一级抓一级,层层抓落实。持续抓好软弱涣散基层党组织常态整顿,对整顿效果不明显的,对党组织书记进行严肃问责。积极推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制,及时解决影响行政效能的突出问题,有效提升工作质量。

  (五)关于发展党员不规范

  整改情况:一是严格执行发展党员相关制度。规范发展党员程序,严把程序关和质量关,清理了 2016 年以来发展党员档案,对存在问题档案梳理整改清单,按照发展党员“五大程序”要求建立规范党员档案资料。二是加强发展党员业务培训。组织各机关支部、村党支部开展发展党员业务知识培训 2 次,对党员递交入党申请书、积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员教育考察和转正及发展党员的系列要求从严把关,严禁随意接受入党积极分子,不得串改入党时间逻辑关系和入党材料。

  (六)关于党员管理力度不够

  整改情况:严格落实党员标准化管理要求,建立了全镇党员业绩档案制度,每月开展党委员干部业绩评估,完善农村党员一人一档档案管理。同时,及时处置不合格党员,建立党员带动脱贫攻坚致富机制,建立各村党员带头致富、党员帮扶贫困户管理台账。

  (七)关于党员学习教育力度不够

 整改情况:党委书记是第一责任人,做到亲自安排、亲自抓。建立完善党员教育培训机制,组织开展党员大会培训 2 次。坚持“三会一课”制度,定期上好党课,上半年上党课 4 次,切实组织各村开展好每月“支部活动日”活动,以丰富党员组织生活,发挥党员作用。扎实抓好“四好一先”、“五大主题”宣传教育活动,组织群众开展感党恩、颂党情学习教育,传播正能量,提高群众满意度。

  (八)关于党风廉政建设有待进一步加强

  整改情况:镇党委坚持把落实党风廉政建设主体责任作为党要管党、从严治党的重大政治任务,紧扣“定责、履责、督责、问责”五个关键环节,全面落实主体责任和监督责任。一是定责“求细”。组织召开党风廉政建设推进会,印发《缠溪镇 2018 年党风廉政建设实施方案》,党政主要负责同志同各站办(所)、各村签订了党风廉政建设工作目标责任书,明确了各站办(所)、各村在党风廉政建设工作中的主体责任,层层细化落实了责任,层层传导了压力。二是履职“求真”。党委不定期召开党委扩大会议,专题学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,做到党风廉政建设与脱贫攻坚等重点工作同安排、同部署、同落实、同检查;认真开展好每季度廉政约谈工作,记入领导干部廉政建设实绩档案管理。三是督责“求效”。在落实好“一岗双责”的同时,持续深化“三转”,确保纪委聚焦主责主业,对各单位一、二季度党风廉政建设工作开展情况进行督查,对履职不力单位进行全镇通报,并纳入年度考核;开展廉政典型案例教育活动 2 次,接

 受广大群众监督。四是问责“求严”。对党员干部落实党风廉政建设主体责任落实不到位,严肃问责,以从严问责推动“两个责任”落实。

  (九)主要领导在监督班子成员落实“一岗双责”方面力度不够

  整改情况:加强对班子成员落实“一岗双责”工作情况的监督,每季度开展了“两个责任”分级约谈,主要领导在年初 2017 年度工作总结大会上听取分管领导党风廉政建设工作汇报;重申了相关追责制度,对存在的长期未做账问题立即召开党委会议研究整改措施予以整改;6 月召开党风廉政建设半年工作情况分析会,对巡查问题对标对本,举一反三,开展“回头看”工作。同时,对各部门、各村廉政建设资料归档作了专题培训。

  (十)执行“中央八项规定”精神不够严格,存在“四风”方面的现象

  整改情况:一是巩固扩大纠“四风”成果,切实把纠“四风”改作风作为经常性的作风建设来抓,健全完善改进作风常态化机制,健全落实相关配套制度,建立长效机制,推动形成作风建设新常态。二是建立制度,重申镇财务管理制度,严格执行公务接待“三单制”,自 2018 年以来,无“三单制”餐饮票据一律不予入账,公务接待、工作误餐无经手一律不予结账,要求公务接待一律由办公室统一安排在政府食堂,特殊原因经报备分管领导后方可在外接待,严格审核跨区域用餐,坚持谁用餐、谁签字、谁负责原则。

 (十一)关于个别干部管理力度不够,有在编不到岗的现象

  一是对全镇机构和人员进行专项核查,对个别单位存在人员管理不到位,混编使用干部发放岗位津贴的情况开展了自查,对不符合发放岗位津贴的人员全部收回了津贴;二是对到岗到位不好 1 名干部进行了教育谈话,并明确了详细的工作岗位;三是开展干部到岗到位督查,采取日常督查、定期督查、专项督查、跟踪督查、暗访督查等多种形式,每月至少开展 1 次干部到岗到位情况督查,对未到岗到位、工作推进缓慢、不得力的,及时批评、限期整改;今年以来开展督查 11 次。

  (十二)关于财务监管不力

  整改情况:一是完善财务制度。2017 年 3 月完善了《缠溪镇财务管理制度》,严格公务接待和工作误餐,遵守“谁经手、谁签字、谁负责”原则报账。2018 年 2 月重申了镇财务管理制度,规范做账程序,严禁白条入账,严禁大额提取现金现象,严禁票据无经手人入账和报账资金直接打入职工账户。二是开展业务培训。组织各站办所财务、各村会计和村集体经济合作组织财务人员进行财务业务知识培训,再次学习差旅报销、办公用品采购等知识,从严审核把关差旅、会议、培训费报销程序和内容。三是追回违规报销出差费用。追回 2016 年 3 月 31 日 53 号凭证私车报销过路费 320 元,2016 年 5月 31 日 15 号凭证多报赴苏州大学培训伙食费 200 元、交通补助 320元,15 号凭证赴铜仁参加培训多报交通补助 180 元;2016 年 6 月

 30 日 16 号凭证赴省委宣传部培训多报交通补助 240 元;多报、重复报销出差费 630 元。

  (十三)关于违规发放津补贴

  于 2018 年 6 月 30 日前,对 2015 年开展精准扶贫“回头看”发放的燃油补助 5400 元、贫困户问卷录入加班补助 1597 元、2016 年发放的民生监督成员津贴 4180 元、禁限烟花爆竹工作补贴400 元等已全部追回,上缴国库。同时,严格执行各级文件禁止以任何名义任何形式发放任何津补贴,违者严肃追责。

  三、下一步打算

  从我镇整改落实情况看,全面从严治党和党风廉政建设是党委和政府一项长期的政治任务,我们将深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央、省委、市委关于全面从严治党的新要求,进一步增强全面从严治党的政治自觉,持续深入的做好巡察反馈意见整改工作,切实将巡察成果转化为推动全镇脱贫攻坚“整镇摘帽”强大动力。

  一是加强全面从严管党治党。深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神,领会习近平总书记关于扶贫开发的重要论述和省委十二届三次全会、市委第二届五次全会精神,始终维护中央权威和党的集中统一,坚定不移与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,做到自觉、全面、具体、持续地向中央基准看齐。强化党的意识,严格贯彻民主集中制,严肃党内政治生活,严格党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,坚决同一切破坏党的纪律

 和制度的不良行为作斗争。加强制度管党治党,完善党委管党治党的责任机制,强化问责查究。扎实抓好“两学一做”,引导党员干部牢固树立“四个意识”,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

  二是全面落实好“两个责任...

篇四:巡察反馈问题整改落实情况报告

区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇

 社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇

  党的各级委员会的简称。在我国,是指中国共产党的各级委员会,特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是中国共产党 XXX(某具体区域或单位)委员会。下面是为大家带来的社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇,希望能帮助到大家!

 社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 1 篇

 20__年__月__日,区委第_巡察组对__社区推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。__月__日,区委第_巡察组巡察__街道及所属村社区党组织情况反馈工作会上,对巡察发现的问题进行了集中反馈,并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题,__社区党委高度重视,快速行动,夯实责任,真抓实改,经过这一个多月的工作,取得了初步成效,现将党委主要负责人组织落实了巡察反馈意见整改情况汇报如下:

 一、召开专题会议,迅速研究部署

 __月__日,党委书记立即召开党委专题会议,传达学习了街道召开的区委第_巡察组巡察反馈工作会议精神,以及街道下发的关于做好巡察整改工作的通知,对反馈的问题认真进行研究部署,要求各位班子成员要高度重视整改工作,抓好整改落实了。

 二、成立领导小组,明确整改责任

 社区成立了巡察组反馈问题整改落实了工作领导小组,党委

 书记任组长,副书记担任副组长,其他党委委员担任小组成员,办公室设在党建办公室,强化对整改落实了工作的领导。针对反馈的三个大方面问题,进行了细化分解,党委班子成员带头认领问题,按照分工抓好分管领域整改工作,确保整改落实了。

 三、召开民主生活会,逐条逐项扎实整改

 __月__日,社区召开党委班子巡察整改专题民主生活会,围绕区委第_巡察组反馈的问题,结合之前的责任认领,以严肃认真的态度,对自身存在的问题进行深刻剖析,提出下一步改进措施,并对其他成员在分管工作中存在的问题提出批评建议。包社区领导出席生活会,指出社区党组织及各位成员存在的问题,提出整改合理化建议。结合巡察整改生活会,制定整改落实了情况表,严格按照整改时限,扎实推动整改。

 四、坚持问题导向,完善整改台账

 深刻反思区委第_巡察组反馈的问题,剖析根源,找准症结,认真梳理分类,分为三个大方面,包括:一是在党的领导方面。要深入学习领会贯彻十九大会议精神、十九届四中全会精神和xxxx 系列重要讲话精神,提高政治站位,增强政治敏感性;要经常性地召开专题党务工作会议,增强对党支部的监督和指导,强化党组织的领导核心作用。二是在党的建设方面,要规范党内政治生活,严格执行三会一课制度,规范支部会议记录,要加强常务知识培训力度,党委研究事项时,要严格执行主要负责同志末位表态制度,对党建工作抓严抓实抓细。三是在党风廉政建设方面,

 加强两委班子成员廉政教育,认真收看廉政教育片;认真排查岗位廉政风险点,进行防范规避廉政风险整改。对照问题清单逐项逐块明确整改措施和责任人,列明完成情况,已建立整改落实了工作台账,实行挂单整改、对账销号,不折不扣地抓好整改落实了。

 社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 2 篇

 20XX 年 8 月 14 日至 9 月 20 日,奎文区委第一巡察组对包括我社区在内的梨园街道所辖社区党组织开展了巡察。20XX 年 5月 20 日,区委第一巡察组向包括我社区在内的梨园街道所辖社区党组织反馈了巡察情况,并提出了整改意见和建议。社区党委对此高度重视,召开了反思会议,研究制定了整改方案,快速行动、真抓实改,并取得了明显成效,现将有关情况汇报如下:

 一、工作开展情况

 突出抓好组织领导、方案制定、整改落实三个关键环节,把学习教育、整改落实贯穿始终。一是端正整改态度,强化组织领导。社区党委第一时间针对巡察问题召开党委会议,逐条梳理、深入剖析,研究制定整改方案。二是细化分解任务,推进整改进度。制定社区整改方案,细化分解任务,推进整改进度。三是建立整改台账,抓好整改落实。对反馈的意见,逐条研究,对照问题清单,认真分析原因,逐项排查整改找准问题症结,确保改出成效。

 二、整改落实情况

 (一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

 大精神不深入、不扎实问题的整改情况。

 对相关党员进行批评教育,并针对自身问题形成自我整改报告。进一步强化社区全体党员的学习主动性、自觉性,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等开展多样化学习。

 (二)谈心谈话制度落实问题的整改情况。

 高度重视、不走过场,确保谈话内容真实有效,党务干部做好会议记录。结合巡察问题,利用支部生活日等时间,对党员进行谈心谈话。

 (三)三会一课制度落实问题的整改情况。

 严格三会一课制度,签到表真实有效,保留活动照片,做好会议记录。创新活动形式。建立党员学习微信群,利用灯塔党建在线载体进行自学,为身体不适的老党员上门送学,主题党日参加志愿服务活动。

 (四)关于强化工作作风的推进情况。

 一是进一步严谨工作作风,扎实推进社区工作,二是结合每月阳光议事日等,做好日常三务公开张贴。到先进社区进行参观学习,通过学习进一步开拓思路,扎实做好社区一窗受理等工作。

 (五)关于组织生活制度落实不严格的整改情况。

 一是严格落实组织生活会制度。二是实事求是,记录真实有效,签到人员与评议表相符,发言材料严禁抄袭,党员现场发言,党务干部做好记录。

  (六)关于社区党委会议记录问题的整改情况。

 严格、规范做好会议记录,明确文字会议记录人员,分类整理,做好记录。

 (七)先锋创绩积分制管理执行问题的整改情况。

 严格执行积分制管理申报,调整先锋创绩积分制,由半年调整为每季度申报、认定、公示。

 (八)党员管理问题的整改情况。

 严格党员学习管理,建立健全党员学习管理制度。党支部书记对长期不参加组织生活的党员进行约谈,组织党员主题党日开展多样化志愿服务活动。

 (九)党建工作深入掌握的整改情况。

 党组织书记压实党建工作责任,对党建工作及时传达、学习。集体研究,提前做好党建工作计划。定期召开党建工作专题会议。

 (十)党风廉政建设推进情况。

 社区领导重点抓落实,每季度召开党风廉政建设会议,定期对两委成员进行党风廉政教育。

 (十一)财务问题整改情况。

 严格落实财务制度,严谨记账流程,使用正规的表格,详细记录,及时入固定资产账目。

 三、今后整改工作打算

 樱南社区党委将以此次巡察整改为契机,按照全面从严治党的要求,抓好基层党建工作,履行从严治党主体责任,认真落实

 上级决策部署,立行立改、始终坚持地抓好区委第一巡察组反馈意见的整改落实。

 社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇

 根据区委第一轮对社区巡察第三巡察组的反馈意见,祖庙街道南浦社区存在问题 3 个,其中社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距问题共 4 个、社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距,主要是社区服务跟不上社会发展需要问题共 3 个、社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距问题共 4 个。社区党委对反馈意见高度重视,第一时间成立南浦社区问题整改工作领导小组,确立整改指导思想、明确整改目标并严格制定整改方案以使整改顺利完成。截至7月31日,南浦社区已整改完毕事项 11 个,建立制度 2 个,完善制度 2 个。现将落实整改情况报告如下:

 一、高度重视:

 (一)构建整改小组组织架构

 为切实做好区委第一轮对社区党组织巡察第三巡察组反馈南浦社区问题的整改工作,成立了南浦社区问题整改工作领导小组,小组以社区党委书记崔美玉为组长,社区班子成员为组员,明确小组成员职责和分工。

 (二)明确指导思想

 以党的十九大精神为指导,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,按照区委巡察工作部署要求,直面问题与不

 足,认真剖析原因,深入查找症结,增强四个意识,切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区各项工作中,着力解决巡察反馈的突出问题,全面推进我社区在社区党建、社区服务、社会治理等工作方面存在的主题问题的整改落实,努力推动巡察成果转化为我社区创新发展的不竭动力。

 (三)明确目标要求

 1.全面发挥党的领导核心作用。强化四个意识,努力建设学习型党组织,不断提高党支部的战斗力,重建并不断强化党委的核心引领能力,发挥党在社会基础组织的政治核心和战斗堡垒以及联系群众的桥梁和纽带作用。

 2.全面提升为民服务水平。加强党委和党员的思想作风建设、社区服务建设,牢固树立以人民为中心的观念,始终站稳群众立场,进一步健全完善密切联系群众制度,提升为民服务水平。

 (四)制定整改方案

 针对巡察组反馈的意见,制定详细整改方案,建立《领导班子议事制度》和《工作人员岗位责任制》,明确整改事项和流程,强化落实整改措施。

 二.存在问题及整改情况

 (一)社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距

 1.意识形态管理不到位;

 2.履行管党治党责任偏宽松软;

  3.党员学习教育要求落实不到位;

 4.党员履行义务及组织关系管理不严格。

 整改情况:已整改完毕。

 针对意识形态管理不到位问题,进行以下整改:

 一是:加强组织领导,提供工作保障。

 1、按照分级负责的原则,对责任进行分解落实,责任到人。将意识形态工作与社区其他工作同安排、同部署、同落实,全面提升了社区干部职工对意识形态工作重要性的认识,强化了意识形态工作责任。

 2、召开意识形态工作专项会议,提高对意识形态工作极端重要性的认识,强调微信群意识形态工作的管理责任,明确了由社区书记(主持工作)作为第一责任人总管意识形态工作,分管委员负责全面落实意识形态各项任务,按照一岗双责的要求,第一责任人亲自抓,直接抓,切实解决微信群意识形态中存在的实际问题。

 二是:加强理论学习及阵地管理,提升思想认识。

 组织社区全体工作人员及社区党员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真传达落实,狠抓十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习,一再强调要正确使用网络微信群,现已组织党员集中学习 2 次。其次,深入加强意识形态阵地管理力度,预防不利于社会发展的思想和言论在意识形态领域的渗透,进一步掌握社区意

 识形态阵地情况。

 三是:注重微信群的舆论引导,维护网络意识形态安全。

 始终坚持做好社区党员网络微信群的舆论管理,掌握微信群意识形态主动权,把握正确的舆论方向,社区第一责任人亲自抓微信群意识形态安全,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,及时查看党员共享信息,及时收集。研判、处置可能引发群众不安情绪的言论,为网络空间舆论引导做出正确指引。同时,坚持要求社区工作人员在工作途中使用微信群时,要积极传播正能量,不闲谈,及时维护和更新上传信息以及问题咨询反映的答复处理工作。

 针对履行管党治党责任偏宽松软问题,进行以下整改:

 一是:规范党员大会签到和出勤记录表,并指定专人做好每次会议记录,每次会议记录认真保管,存档备查。

 二是:按照上级党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法,定期召开民主组织生活会,开展批评和自我批评,开展民主评议党员。积极开展红色教育类型主题党日及党课。

 三是:南浦社区根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和社区财务制度的相关规定,针对疫情期间、春节慰问等经费,经南浦社区党委讨论决定党费和社区经费的开支使用,并做好相关的会议记录,严格履行审批手续,坚持勤俭节约

 原则,精细合理使用,依法保障党费和社区经费安全。

 针对党员学习教育要求落实不到位问题,进行以下整改:

  一是:加强学习,虚实结合,加强党员党性教育:

 ①线下学习狠抓到位:社区党委定期召开党员大会、党课教育、主题党日等,充分利用辖区志愿者讲师、广东省党员远程教育视频对辖区党员进行党性教育,宣传学习党的政治理论和专业业务知识。

 ②线上学习不松懈:多平台线上进行党员学习教育:利用辖区党员微信群,定期发布国家方针政策和党的理论知识,充分宣传了学习教育的重要性的同时提高了党员的理论知识水平;利用社区微信公众号进行宣传教育:社区公众号设有两学一做学习专栏、时事科普、学习强国三个学习专栏,辖区党员可以多渠道多方面了解和学习到党的方针政策和理论知识;通过社区短信平台发送学习通知和要求,将党员教育宣传到位,由党员到群众,扩大宣传面,将党的方针政策宣传到人民群众中去;通过注册学习强国 APP,要求党员定期进行学习,截至 7 月 31 日,已注册党员人数达 417 名。

 二是:加强团结合作,强化支部的战斗堡垒作用。

 ①落实谈心谈话制度,强化内部实力。党委、支委成员间每月至少一次谈心谈话,在谈话中针对个人意识形态、理论知识、业务知识等相互寻找问题、发现问题,敢于批评指正,在相互学习和指正过程中,共同发现问题、化解问题,提升整体政治素养和理论知识水平和业务知识水平,强化内部实力。

 ②充分利用民主生活会,开展批评与自我批评,增强团体实

 力:定期召开民主生活会,针对支部党员存在的主要问题开展批评与自我批评,要求辖区党员要敢于也善...

篇五:巡察反馈问题整改落实情况报告

巡查反馈意见整改情况报告(共 6 6 篇)

 祥和社区党支部及时召开班子会议,在广泛讨论和征求意见的基础上,逐条梳理、深入剖析,制定了整改方案,明确了班子成员及相关人员的责任,落实整改措施,确保每条整改措施都能落实到位,每个人问题都能得到尽快解决,截至目前,指定的 12 项整改措施,已经落实完成 3 项;

 反馈的 12 个具体问题,已完成整改 个、基本完成整改 个、未完成整改 个。

 二:明责任,抓关键,严督促,实落实

 (一) 关于围绕党的政治建设方面

 1、社区党组织发挥领导核心作用不强,对党建工作责任制执行不力。

 整改情况:召开班子会议研究制订整改措施。全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。支委成员要坚持全面从严治党要求,把抓好党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治责任,牢固树立从严治党主体责任意识,健全完善从严治党问责,追责机制,建立完善廉政谈话制度,强化对党员干部的教育监督管理。

  制度判定:基本完成

 2、建档“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不够到位。

 整改情况:针对此次巡察反馈结果,社区党委高度重视,多次召开班子会议,通过交流、思考、总结,对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识,增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的则仍和自觉性。同时根据提出的问题和意见,并结合工作实际,逐一进行责任分解,落实到人,形成整改方案。此外,为加强班子成员的思想政治素质,社区党委组织开展有关党风廉政风险防控和重点领域监管,要将党风廉政建设与业务工作有效结合,认真履责,强化问责,一级抓一级,层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。

 进度判定:已完成

 (二)关于围绕党的思想建设方面问题。

 1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够,存在重业务、轻党建,重形式、轻内容,重数量、轻质量现象,“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。

  整改情况:坚持党的组织生活各项制度,创新方式方法,增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度,坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持谈心谈话制度,坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念,时刻牢记自己第一身份是党员,积极参加支部活动。要加强学习,充分利用“两学一做”学习教育,增强基层党建设工作。

 进度判定:已完成 关于巡查反馈意见整改情况报告 2 根据区委统一部署,2019 年 11 月 25 日至 1 月 15 日,区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑 5 个社区党委进行了巡察。2020 年 3 月 6 日,巡察组向段庄街道反馈了巡察意见,街道党工委高度重视整改落实工作,认真剖析存在问题的原因,逐条制定整改措施,落实分管领导,明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下:

 一、整改工作组织情况

 一是加强领导,落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组,召开专题会议研究落实巡察反馈意见,制定整改方案,建立巡察整改清单,落实分管领导,明确责任人和整改时限。被

 巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单,深入社区指导整改工作。

 二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

 三是加强监督,抓好落实。由街道纪工委、党政办负责,严格对照整改方案,对整改进展情况开展一次督查,对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展,确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

 二、整改工作落实情况

 (一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

         1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

 一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安

 排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

         2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在 4 月 6 日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

 (二)社区党委自身建设方面

 1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

 一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把

 党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。

         2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

 一是坚持“三会一课”制度,突出政治教育、党性锻炼和思想交流,不断丰富内容,创新方式方法,增强吸引力和实效性,督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训,提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

         3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

 一是加强思想教育,“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划,并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设,分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案,对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员,文明

 实践志愿者等队伍作用,动员党员参加“学习强国”学习。

 (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面

 一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。

 (四)群众身边腐败和作风问题的整改

         1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

 一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

          2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

 一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

        3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

 一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。

 (五)涉及民生领域方面的问题

 一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环

 境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

 六、对巡察整改情况的监督检查方面

       1、关于传达学习不深入问题的整改。

 一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。

        2、关于整改落实不力问题的整改。

 一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改,完善整改计划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

 三、全面推进整改落实,巩固提升整改成效

 街道党工委坚持目标不变、力度不减,紧扣区委第二巡察组反馈

 意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施,集中精力,一项不漏抓好整改落实,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党迈上新台阶。

 关于巡查反馈意见整改情况报告 3 根据邵武市委巡察工作统一部署,2019 年 8 月 17 日至 9 月 18日,邵武市委巡察一组于对水北街道党工委进行了巡察,并于2019 年 12 月 24 日向水北街道党工委反馈了巡察意见,指出了在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利以及加强对上级监督检查情况的整改等 7 个方面存在的 24 项问题。水北街道党工委对市委巡察反馈意见高度重视,深入分析原因、查找症结,制定整改措施 44 条,批评教育 1 人次,谈话提醒 14 人次,工作约谈 17 人次。现将巡察整改情况报告如下:

 一、周密部署,全力推进巡察整改

 一是统一思想认识,加强组织领导。街道党工委对巡察反馈意见

 高度重视,全面接受、全面整改,第一时间成立街道巡察整改工作领导小组,由党工委书记饶垂标任组长,党工委副书记邹常珠任副组长,其它党政班子领导为成员。领导小组下设 2 个工作组,第一组主要负责做好“两报告三表格”等整改反馈材料工作,第二组主要负责做好整改巡察反馈问题的现场核查、督导落实工作、负责分发巡察反馈问题佐证及收集问题整改材料。

 二是明确整改任务,层层压实责任。为进一步做好市委巡察一组对我街道巡察反馈意见的整改工作,街道于 2019 年 12 月 25 日召开巡察整改工作布置会,深入研究部署整改工作,逐条对照梳理反馈意见,制定印发了《中共水北街道工作委员会关于下发<水北街道巡察整改工作实施方案>的通知》(水街委〔2020〕1号),明确了具体整改任务和每项任务的整改单位、责任领导、分管领导、责任人和整改期限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,确保一件一件落实、一条一条兑现,保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。 

 三是认真督导检查,强化成果运用。为及时掌握整改进展情况,发现问题并及时研究解决,整改期间通过召开巡察整改汇报会、深入社区和站所督查指导等方式,全力督促各责任单位和责任人抓好整改落实,建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一

 票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。通过督查不断改进工作方式方法,健全完善规章制度,强化巡察成果运用,把政治巡察往深里抓实里做。

 二、巡察反馈问题的整改情况

 (一)党的政治建设方面

 1、关于上级重大决策贯彻不力问题

 巡察意见指出:(1)开展扫黑除恶不扎实。街道 2019 年度未将扫黑除恶工作纳入社区工作责任制考评细则;王宝瑖社区、车家园社区 2019 年度未制定扫黑除恶工作实施计划。

 整改情况:1、对照检查。街道党工委高度重视巡察反馈此项问题的意见,经过认真核查材料,此问题确实存在,严肃安排专人负责整改。①街道 2019 年 3 月,党工委、办事处与辖区内各社区(农居)签订了《2019 年水北街道平安建设(综治工作)责任书》,明确将扫黑除恶专项斗争纳入社区工作责任制。2019 年8 月,街道印发的《中共水北街道工作委员会 水北街道办事处关于印发〈2019 年度水北街道机关干部职工岗位绩效考评工作

 实施办法〉的通知》(水街委〔2019〕87 号),将扫黑除恶专项斗争作为社区综治考评的一项重要内容,纳入绩效考评。2、认真整改。2019 年 12 月,根据《中共邵武市委政法委员会关于印发〈2019 年邵武市乡(镇)、街道党政领导平安建设(综治工作)责任书落实情况考评办法〉的通知》(邵委政〔2019〕51 号)和邵综治办〔2018〕10 号印发的《邵武市村(居)综治基础性工作考评细则》,街道印发《2019 年水北街道社区(农居)综治基础性工作考评细则》,将扫黑除恶专项斗争开展情况纳入社区考评细则。关于王宝瑖社区、车家园社区 2019 年度未制定扫黑除恶工作实施计划的问题,全街道各社区均有制定扫黑除恶三年工作方案,但因市扫黑办并未明确...

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