招商局中心党组整改6篇招商局中心党组整改 县经合办（县招商局）党组 关于县委巡察整改情况的通报 县经合办（县招商局）党组 关于县委巡察整改情况的通报 根据县委部署，2019年3下面是小编为大家整理的招商局中心党组整改6篇,供大家参考。
篇一：招商局中心党组整改
合办（县招商局）党组关于县委巡察整改情况的通报
县经合办（县招商局）党组
关于县委巡察整改情况的通报
根据县委部署，2019 年 3 月 13 日至 5 月 13 日，县委第二巡察组对县经合办（县招商局）进行了巡察。6 月 27 日，县委巡察组向县经合办（县招商局）党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
县经合办（县招商局）党组把巡察整改任务作为重大政治任务来抓住，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。截止目前，巡察反馈 46 个问题已基本整改到位。
一、关于“党的政治建设方面”问题的整改情况
（一）关于“党组领导核心作用发挥不力”问题的整改
1.关于“统领全局的能力不足”问题的整改
整改情况：一是针对我县产业特点和招商工作实际，由各班子成员带队，分组开展走访调研，并于年底前完成调研文章；二是结合“深入一线三服务实干担当促发展”“百名局长联百企”等活动，服务企业，征询意见，今年以来共走访企业 42 家次，走访社区（村）2 个，并形成调研报告——《浅谈我县招商引资工作的几点思考》；三是拟定《中共浦江县委办公室浦江县人民政府办公室关于成立浦江县招商引资工作委员会的通知》、《浦江县招商引资项目管理细则（试行）》，强化对招商引资的统筹谋划，凝聚工作合力，形成统分结合、以统为主的“大招
商”体制；四是开展招商引资“百日大会战”，7 月开始每半月对招商引资“百日大会战”情况进行督察，发布督查通报 3 次。
2.关于“参谋作用发挥不明显”问题的整改
整改情况：一是分析每季度全县省外到位资金情况，为县委县政府及有关部门的判断提供科学依据；二是做好上下沟通，及时汇报上级机关的工作要求和本单位的工作情况，2019 年以来共向常委会、县长办公会议、人大常委会等汇报招商引资工作 8 次，参加全县“晒拼创”2 次；三是积极参与 2019 年浦江县高质量发展政策的研讨和修订工作。
3.关于“班子凝聚力不强”问题的整改</strong...（剩余全文 92.69%）
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篇二：招商局中心党组整改
落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 一、当前在落实主体责任中存在的一些问题 去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了《关于落实“两个责任”的实施意见》，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了“两个责任”的落实。但还存在五个方面问题。(一)压力传导不够到位。责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练、没有抓。
(二)“口号喊在党委，工作还在纪委”的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。
(三)落实主体责任方法途径单一。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落实责任”。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，尤其是新提拔的领导干部，
对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。
(四)缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委、纪委报告工作和述责述廉制度，但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。
(五)责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部“团结”。有的责任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评、诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。
二、落实主体责任整改措施 (一)加强责任意识教育。落实好主体责任，增强责任意识是前提和基础。当前，在落实主体责任上存在这样那样的问题，一个重要原因就是一些领导干部的责任意识不强、观念滞后。要把主体责任意识教育作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识，自觉担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。
(二)强化“一把手”责任担当。落实好主体责任，关键是强化“一把手”的责任担当。主体责任包含领导班子的集体责任、党委(党组)
书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。只有坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党风廉政建设真正摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求才能实现，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。
(三)抓好重点责任落实。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三要推进作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”，维护群众利益，防止“四风”反弹。四要积极领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。坚持零容忍惩治腐败的态度不变、力度不减，坚决遏制腐败蔓延势头。五要强化对权力的制约监督。扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
(四)建立健全工作机制。建立健全责任分解机制和传导机制。将主体责任层层进行分解，科学划分领导班子、党组织书记和班子成员
等责任主体之间的责任界限，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。
(五)强化问责严肃责任追究。没有问责，责任就落实不下去。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，一个重要原因就是责任追究不到位。要突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，谁没有落实好主体责任，谁就要受到追究，谁就要受到处理。要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，主要负责人不管是现职还是已经调离或者升迁，都要倒查追究责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。
全面落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 按照县纪委《关于开展全面从严治党向基层延伸工作情况督办调研活动的通知》要求，为了更全面掌握今年以来招商局全面从严治党向党支部和党员个体延伸工作的落实情况，招商局开展了自查。现将情况汇报如下：
一、全面落实从严治党主体责任 (一)严格责任落实，抓实主责主业。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任
和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体责任落实情况，每年至少召开 2 次全面从严治党工作会议，每年至少听取 2 次开展全面从严治党主体责任工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第一责任”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。
(二)严格干部监管，抓实权力规范。吏治清明，才能政治清明。从严治党，必须用最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治;从严管理干部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。这就要求全面从严治党向基层延伸工作第一责任人要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率，严格落实“四议两公开”、“三重一大”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权力运行制约和监督体系，确保权力公开透明规范行使。要坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。要树立“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要严格党员教育管理，建立健全党员组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。
(三)严格责任追究，抓实从严执纪。“刑赏之本，在乎助善而惩罚”，严格责任追究是落实全面从严治党主体责任的最后一道防线，一旦这个防线守不住，全面从严治党主体责任就会流于形式、陷入空谈。这就要求我们健全完善责任追究体系，严肃查处管党治党上的失
职渎职行为，彻底铲除“法不责众”、“下不为例”、“情有可原”的土壤。要建立严格的刚性责任追究制度，实行全面从严治党向基层延伸工作“一票否决”，对不认真履行全面从严治党主体责任的党员干部进行约谈并追究责任。对履行主体责任不到位，导致一个部门政治生态出现不良苗头和倾向的，要对相关责任人进行严肃批评教育;情节严重，致使不正之风蔓延，腐败案件多发、群发的，不仅在干部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备干部人选，同时还要严肃追究“分管负责人”的责任。
二、深入开展党风廉政建设 围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，招商局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。
(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“主题党日+”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等有关党风廉政建设的学习资料。
(二)开展家庭助廉活动。结合我局实际，积极开展家庭助廉活动。局办公会议统一部署，制定家庭助廉活动实施方案。先后动员 10 户干部家属参与家庭助廉活动，签订家庭助廉责任书，为招商局党风廉政建设提供有利的“廉洁”氛围。
(三)开展警示教育活动。按照县纪委的统一安排，先后组织党员干部观看《不变的步伐》《蜕变的人生》等一系列的警示教育片，观后每名党员干部撰写了心得体会。结合清明祭扫烈士墓，招商局全体党员干部一起瞻仰了罗荣桓革命纪念馆。参与县政法委组织的参观咸宁监狱、通城看守所等警示教育基地。
(四)开展廉政文化宣传活动。7 月中旬，先后两次向招商局驻点村石南镇石马村两次赠送廉政书籍 80 余本，廉政 CD 2 套。根据县纪委统一安排部署，多次组织党员干部观看“清风播客”和“廉话汇”栏目。制作党风廉政建设宣传栏，实现廉政活动上墙。
三、贯彻落实八项规定，加强作风建设 我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下， 通过有效的措施，很好的学习贯彻了习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示精神，能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委相关文件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。
四、健全信访机制，畅通信访渠道。
为深入推进“阳关信访、责任信访、法治信访”，提升信访工作实效，根据县委办《县委办公室 县政府办公室印发<关于在全县开展“书记陪访”活动的实施方案>的通知》(隽办法[2016]25 号)要求，
我局积极开展了“书记陪访”活动。继续完善大接访制度，坚持领导班子信访值班。“一把手”挂帅，实行领导包案化解制度，“一案一结”，确保信访案件无遗漏。
五、存在的不足 我局在推进从严治党向基层延伸自查工作中发现了两点不足：
(一)思想认识还没完全到位。少数普通党员的身份意识不强，认为党风廉政建设主要管干部，无职党员无权也无责，没有把自己摆进从严治党大局中去。有的未能正确处理号抓党建、严纪律和招商引资的关系，重招商引资业务，轻党建和党风廉政建设，对自己要求宽松软。
(二)全面从严治党与招商引资工作有待进一步融合。日常工作中，虽然全面从严治党和招商局中心工作同安排、同部署，但由于习惯问题，总是惯性地将全面从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融入到日常的业务工作中，转变成全体党员干部的自觉行为。
六、下一步工作打算 (一)继续抓好学习教育。与“两学一做”“主题党日+”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的
督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求通过“两学一做”“主题党日+”落实到每名党员。
(二)传导压力，夯实工作责任。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，要求党组成员既要分管业务又要完成好责任清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作责任。坚持把全面从严治党向基层延伸工作纳入各股室年度目标考核内容，着力把全面从严治党主体责任工作清单中的工作责任细化分解到具体股室和责任人员。
全面落实从严治党责任方面存在的问题及整改措施 治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到一个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。
管党治党意识有待增强。一是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对“以经济建设为中心”存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”;有的基层党委书记认为抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;有的认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。
二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。一些基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了 “上头热、下头冷”的现象。
考责评责体系有待完善。一是考核比重偏“轻”。
有的地...
篇三：招商局中心党组整改
局党组 2019 年上半年意识形态工作责任制落实情况专题报告 县委：根据县委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》（X 办发〔2016〕X 号）文件要求，为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的政策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，扎实推进意识形态工作，现将有关情况报告如下：
一、强化组织领导 局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责。局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导。多次召开有班子成员和党员干部参加的意识形态活动座谈会。切切实实把马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国主义教育渗透到党员干部心里，提高了党员干部对开展意识形态工作必要性的认识。
二、狠抓学习教育 坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指
导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。一是落实书记讲党课制度。局党组书记以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展怀念革命先烈系列活动。三是通过召开会议、制作宣传标语等形式，动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、微信，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
三、健全体制机制 牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，及时公开局机关重大决策、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大项目的风险评估机制，及时研判、处置可能引发的群体性事件。
下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，强化领导、加大宣传、扎实工作，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县经济和社会事业发展做出更大贡献。
篇四：招商局中心党组整改
关于 2020 年党组履行党风廉政建设主体责任情况报告
按照市委和市纪委要求，现将 2020 年市 XX 党组履行党风廉政建设主体责任情况，报告如下：
一、市 XX 党组履行党风廉政建设主体责任情况
2020 年，市 XX 党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和市委《关于进一步落实全面从严治党主体责任的意见》要求，以巡察、审计存在问题整改为抓手，较好地履行了党风廉政建设主体责任。
（一）加强政治建设，旗帜鲜明讲政治
委党组坚持党要管党、全面从严治党，始终把的政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治。一是严明政治纪律和政治规矩。把维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。认真贯彻落实党的十九大精神和中央、省市委决策部署，加强对上级和委党组决定及工作部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。二是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。各党支部强化政治功能，充分发挥党员领导干部表率作用，认真落实“123”党员学习教育基本规范和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展最强党支部创建工作，不断提高机关党建工作质量。三是注重党内政治生态。坚持政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律，强化执纪监督，推进政治生态建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对选人用人情况的监督，
把好廉政关。营造积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决抵制社会不良思想对党内生活的侵蚀。
（二）强化主体意识，推进工作落实
委党组高度重视党风廉政建设工作，强化主体责任意识，认真履行党风廉政建设主体责任，不断健全和完善工作制度，促进党风廉政建设工作的制度化、规范化。一是制定《2020 年 XX 市 XX 全面从严治党暨党风廉政建设和作风建设工作要点》，明确责任分工，建立责任清单，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实“一岗双责”。二是以制度管人管事，推进工作落实。委党组坚持党风廉政建设工作分析研判制度，严格执行党组、班子成员，履行党风廉政主体责任、落实“一岗双责”情况和重要事项请示报告制度。不断健全和完善科技管理工作制度，规范科技计划项目管理，提高科研经费的使用绩效。全年修订完善涉及人事、科技管理制度 X 项。坚持重要岗位预防性交流轮岗制度，年内共组织 X 人进行交流轮岗。三是加强监督检查，注重风险防控。开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查，做到监督检查常态化，半年对照检查，年终总结报告。加强科技计划项目的监督管理，会同市财政局委托第三方机构开展对 2016—2018 年市重大科技创新项目绩效专项评估工作，并完成对 2019 年度市级国家、省科技项目配套专项经费的评价工作。全年开展机关作风建设监督检查 X 次，对委属单位履行落实全面从严治党主体责任情况监督检查 X 次，委党组大力支持驻委纪检组对委开展全面监督工作，突出主业，依法依纪履行职责。
（三）严格教育管理，筑牢思想防线
委党组制定《2020 年 XX 市 XX 政治理论和业务学习意见》，将党风廉政列入学习教育的重要内容。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。举办十九大精神专题辅导，深化党的十九大精髓与核心要义理解；组织举办“四提一争”党员干部培训，组织 X 名党员干部赴郑州大学
和大别山革命老区，开展为期 X 天的理论学习和党性锻炼，铭记党的奋斗历程；开办 X 期“科技铁军学堂”，全力助推“六大行动”。二是加强党风廉政学习教育。组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》，观看《党员干部违纪典型案例警示录》，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提醒；开展“廉洁好家风”教育，听取“西花厅的家风”报告，组织参观皋亭山廉政文化教育园、XX 孝道文化馆，引导党员严守纪律规矩，做到自警自律。三是开展先进典型教育。组织党员干部开展向省科技战线优秀共产党员王一成同志和全国优秀离休干部郭口顺同志学习的活动，观看《XX》《XX》等专题教育片，培育和践行社会主义核心价值观。
（四）坚持问题导向，狠抓问题整改
坚持问题导向，从严从实抓好巡察和审计整改工作。一是抓好巡察整改工作。委党组把巡查整改工作当作首要政治任务，以高度的政治责任感和紧迫感，认真抓好巡察整改工作。针对巡察组反馈问题和意见建议，对表现在 X 个方面存在的 X个问题，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，制定整改方案，明确整改目标、工作举措和整改责任，做到每个问题都有分管领导、责任处室和责任人。坚持压实主体责任抓整改，强化日常监督抓整改，深化标本兼治抓整改，着力解决党的建设和党风廉政建设等方面的突出问题。二是抓好审计整改工作。针对经济责任审计发现问题，委党组及时召开专题会议，对审计报告提出的问题全面核实、认真研判，逐项制订整改方案，进行任务分解，明确整改内容、整改时限、整改责任人。目前，涉及委本级存在的 5 个问题和专项资金使用管理存在的 5 个问题，均已基本整改到位。委属单位存在的 X 个问题，X 个内控财务问题已基本整改到位； X 个涉及办公大楼房产使用权的问题正在整改中；对外投资未及时处理的问题已进行调查取证，正在有序推进落实中。三是抓好履行主体责任存在问题的整改。针对市纪委《履行党风廉政建设主体责任意见书》中指出的存在问题，委党组高度重视，迅速制定整改措施，认真抓好整改落实，对涉及人员进行处理，谈话教育 X人次，调整工作岗位 X 人。以健全工作机制、加强教育管理和完善政策制度为抓
手，强化主体责任意识，全面推进从严治党；建立责任清单，落实“一岗双责”；运用监督执纪“四种形态”，加强日常监督管理；严管重点环节和关键岗位，抓好风险防控，认真履行党风廉政建设主体责任。
二、委党组书记履行党风廉政建设第一责任人情况
2020 年，委党组书记、主任 XX 同志认真履行党风廉政建设第一责任人职责，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照中央和省、市委的有关要求，负好总责、以身作则、认真履职，在工作和生活中严格落实党风廉政建设责任制，抓好工作落实。主要表现在以下三个方面：
（一）强化责任，履行第一责任人职责
认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，学习习近平总书记对党风廉政建设的重要论述，把握在党在新形势下党风廉政建设和反腐败工作的新要求，强化“一岗双责”，牢固树立“第一责任人”意识。一是强化责任意识。对市 XX 召开的有关党风廉政建设会议，都做到亲自主持。主持召开党风廉政建设专题会议，分析研判党风廉政建设工作形势，讨论党风廉政工作制度和巡察、审计整改工作方案。二是明确责任分工。与班子成员、机关各处（室）负责人和委属单位负责人，签订党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设工作责任，落实“一岗双责”。三是加强督促检查。加强对班子成员和委属单位负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况的监督检查，召开专题会议听取委属单位党支部履行全面从严治党主体责任情况报告，做到年中有检查，年底有报告。四是抓好廉政谈话。坚持和完善纪检组长与委班子成员廉政谈话制度，对机关各处室负责人、新提拔干部和委属单位主要负责人进行廉政谈话，做到常打“预防针”，不断增强党员领导干部的党风廉政建设责任制意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）以身作则，遵守廉洁自律规定
坚持身体力行，以身作则做表率，严格遵守党员领导干部廉洁自律规定。一是严格执行民主集中制原则。对科技项目立项、干部选拔任用等“三重一大”事项，严格执行集体决策制度；自觉遵守“五不直接分管”制度，进一步加强委党组凝聚力，增强班子整体合力。二是严格遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。正确对待手中的权力，在工作以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不搞特殊，对家属子女和身边工作人员从严要求，做到自身正、身边清。三是大力支持驻委纪检监察组开展工作，自觉接受监督，重要会议和重大事项邀请纪检组参与监督；经常与纪检组交流工作情况，听取有关工作意见建议，支持纪检监察组独立开展违规违纪举报查办以及对党风廉政建设工作的监督检查。
（三）注重学习，不断提升履职能力
认真组织党员干部学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提高领导班子和领导干部领导与服务科学发展能力。一是抓好党组中心组学习。采取专题学习讨论的方式，预先确定学习研讨主题，指定重点发言人员，增强学习效果。全年组织党组中心组学习 X 次。二是加强党员干部学习教育。组织举办学习贯彻党的十九大精神专题辅导讲座和“四提一争”党员干部培训，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强党员干部党章党纪党规意识和廉政素养。三是注重调研学习。开展“大学习、大调研，大抓落实”活动，选定 X 个重点课题破难，分赴北京、成都、广州和深圳等兄弟城市调研，学习借鉴科技管理和国家自主创新示范区建设工作的先进经验和做法，持续深化科技体制改革，进一步优化创新环境，积极推进 XX 国家自主创新示范区建设，加快 XX 创新活力之城建设。
2020 年市 XX 党组在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中央八项规定精神和党风廉政建设方面取得了一定成效，但与
市委市纪委的要求，还存在一定的差距，有待于进一步改进和提高。2021 年，委党组将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持党要管党、全面从严治党的要求，按照市委、市政府的统一部署，在市纪委的指导和帮助下，认真履行党风廉政建设工作主体责任，抓好市委巡察发现问题和经济责任审计中存在问题的整改工作，切实抓好党风廉政建设工作。
篇五：招商局中心党组整改
引资工作整改方案 4 4 篇【篇一】
为进一步提升我县招商引资工作质量和效益，根据市政府办《关于印发招商引资存在问题整改责任清单的通知》（延政办函〔**〕171 号）要求，结合我县实际，特制本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省、市招商引资和优化营商环境会议精神，严格对照《全市招商引资工作存在的问题责任整改清单》中指出的 6 个问题，坚持问题导向，狠抓整改落实，不断提升我县招商引资工作水平，为促进我县经济社会转型发展提供动力。
二、整改任务 （一）关于在招商引资过程中存在思想观念落后的问题 整改期限：长期 责任单位：县委宣传部 配合单位：县委通讯组，县文广局、招商局、电视台 整改要求：提高思想认识，坚决克服畏难情绪。加强招商引 资优惠政策、招商项目、建设进展、全程服务等方面的宣传，努力形成良好的招商引资宣传氛围。
整改措施：由县委宣传部牵头，县委通讯组，县文广局、招商局、电视台配合，对全县部门领导干部进行一次招商引资专题培训、开展一次招商引资宣传活动。通过招商引资专题培训和宣传，力促全县上下进一步解放思想、转变观念，克服畏难情绪，增强招商引资工作的主动性和积极性。
（二）关于招商引资项目策划包装滞后的问题 整改期限：**年 4 月 31 日前完成 责任单位：县经发局
配合单位：各镇（街道办）、县工业园区、招商局及相关产业部门 整改要求：按照市招商局《关于实施招商引资精品工程项目的通知》（延市招发〔**〕9 号）以及我县《关于印发**县重大项目策划工作方案的通知》 （子政办发〔**〕124 号）要求，充分发挥县建设项目前期工作领导小组的组织领导作用，把策划包装项目作为招商引资工作的基础和突破口来抓，及时策划包装招商引资精品项目。
整改措施：由县经发局牵头，县工业园区、水务、农业、畜牧、旅游、招商，相关产业中心及各镇（街道办）围绕**年县委县政府安排部署求和市场经济发展形势需求，精心策划包装项目，每个项目单位至少策划包装 2-3 个亿元以上的生产性产业项目，县国土、规划、环保、安监、林业等部门对策划包装项目进行审核把关，协同做好策划论证工作，及时储备优质项目。
（三）关于招商引资统筹谋划不到位的问题 整改期限：长期 责任单位：县招商局 配合单位：县工业园区、经发局 整改要求：按照省、市招商活动安排，有针对性的开展招商活动，提高招商工作的质量和效益。根据《**县城市发展总体规划》和《**县提升县域工业区集中行动计划》要求，进一步明确产业发展定位和工业发展布局，大力推动我县各类产业蓬勃发展。各相关部门要在项目前期工作、项目洽谈签约、项目建设以及项目运营等过程中密切配合，全程跟踪服务工作，形成推进项目落地建设的强大合力。
整改措施：由县招商局牵头，县工业园区、经发局及项目责任单位配合，加强统筹协调，围绕产业和园区定位，形成错位发展效应，推进产业和园区招商。
（四）关于招商引资方式方法不精准的问题 整改期限：**年 12 月底前 责任单位：县招商局 配合单位：县工业园区、经发局及招商小分队 整改要求：按照务实、高效的原则，积极组织参与省市招商引资活动，并借助各类平台开展招商；强化与中介机构的对接沟通，通过中介机构的信息互补，实施
“定点定企”精准招商；积极做好电子招商相关宣传资料的策划印制工作，利用网络媒体招商。
整改措施：各招商小分队每月至少开展 1 次外出招商活动；县委、县政府主要领导带队外出招商全年不少于 4 次，各部门提供招商信息全年不少于 3 次。
（五）关于招商引资专业人才短缺的问题 整改期限：**年 12 月底前 责任单位：县编办 配合单位：县人社局、财政局、招商局 整改要求：切实加强招商引资的业务培训，增强现有招商引资人员的工作能力和水平，提升招商谈判技巧；增加招商工作人员编制，缓解招商干部紧缺现状。
整改措施：全年省、市安排的招商引资业务培训，由县招商局负责组织相关单位和人员全程参与培训；由县招商局组织，对县招商局工作人员进行 2 次专业培训；增加编制 2-3 名，切实解决人员紧缺问题。
（六）关于招商引资项目落地难、推进慢的问题 整改期限：**年 12 月底前 责任单位：县经发局 配合单位：县工业园区、招商局等 整改要求：切实发挥重大项目县长调度会议、重大项目协调领导小组和县招商引资工作推进领导小组的作用，及时协调解决项目建设过程存在的问题，推动签约项目和续建项目顺利建设。全程跟踪服务项目，优化营商环境，完善配套设施，提升园区承载能力，推动项目落地建设。
整改措施：加强签约项目审核把关，提升签约项目质量；落实领导包抓和项目特派员制度，全面实行项目代办制度，提升服务质量。协调储备招商项目工业用地500 亩，及时储备项目土地，切实解决项目落地难问题。
三、整改工作要求 （一）统筹兼顾。各部门既要立足当前，抓好主要矛盾和突出问题的解决，又要着眼长远，抓好今后一个时期内的重点工作，做到统筹兼顾，标本兼治。
（二）实事求是。各部门切实要转变招商引资思想观念，充分认识到招商引资工作对全县经济转型发展的重要性和紧迫性，同时要保持过硬的工作作风和纪律作风，以实事求是的态度做好整改工作。
（三）重点突破。严格按照整改工作要求，针对招商引资项目储备、招商洽谈、项目建设及投资运营过程中存在的各项问题，抓住实质，重点突破，扎实跟进，确保整改问题落实到位。
【篇二】
为深入贯彻和落实中央八项规定精神，按照中央、省委、市委和县委关于抓好突出问题专项整治的部署要求，经局党组研究，决定对我局招商队伍力量不强、营商环境欠缺等问题开展集中整改和落实，推动我局招商引资工作持续健康发展，特制定本方案。
一、整治重点 （一）招商队伍不够专业、能力水平待提升。招商队伍欠缺专门化、专业化，招商水平不高，基层队伍建设滞后，招商人员不稳定，专业人才力量薄弱，人员综合素质和业务水平不高等问题。
（二）服务力度不大，亲商、营商环境待优化。软环境建设有待进一步加强。一是对引进企业及项目深入服务意识不强，配套服务和办事效率有待提高；二是现有的招商激励政策不够灵活，比较优势不明显，影响了企业投资的积极性。
二、明确方法步骤 （一）安排部署阶段（完成时限：11 月 15 日前）
1.制定工作方案。根据本单位实际及领导干部安排部署，制定整改工作方案。
2.确定整改目标。由岳池县投资促进问题整治工作领导小组办公室牵头，结合我局需整改的问题，确定整改目标，完善考核方案，防止出现流于形式、弄虚作假等情况发生。
（二）集中整改（完成时限：立即整改，长效保持）
1.建立健全招商人才培养机制。建立分层次、多类别、宽领域的招商人才培养工作机制，注重“走出去”与“请进来”相结合，注重招商工作实际，采用实地考
察交流等方式，开展高效常态化的专业招商培训，注重培养事业心强、熟悉经济、了解政策、有开拓奉献精神的干部，着力打造一支政治强、业务精、作风硬、服务好的专业队伍。
2.不断优化服务环境、健全政策支持机制。牢固树立“亲商、安商、富商”理念，着力优化投资环境，进一步做好优化投资环境的软硬件建设。一是及时受理、处理投资者求助和咨询，建立有诉必接、有事必办、有难必帮的工作机制。对交办转办的投诉和求助事项，认真及时处理，纠正、整改、报结，严格按优化投资环境工作责任制的要求落实，及时解决投资客商在生产、生活方面遇到的各类问题，不断增强优化投资环境工作的主动性，积极性，创造性。二是立足长远，进一步优化各项优惠政策。对出台的招商引资政策研究透、运用好，最大限度提高政策普惠面，为项目招引、产业集群发展提供政策保障，提升地区吸引力和投资者信心，营造卓越的政策环境，切实让政策成为推进工作发展的重要动力。
三、推动整改落实 （一）成立工作领导小组。成立岳池县投资促进问题整治工作领导小组，党组成员、副局长蒋昭虎任组长；领导小组办公室下设在县投促局办公室，李国莉同志兼任办公室主任，李君彦负责日常工作事务。
（二）强化责任落实。切实履行领导责任制，组长作为第一责任人，对照整治重点和工作步骤，制定切实可行的实施方案，保证整改工作顺利推进、取得实效。
（三）建立问题整改台账。对突出整改的问题建立台账，明确整改措施、责任人、整改进度和整改时限，并逐一进行“回头看”，确保问题整改落实到位。
【篇三】
为深入贯彻落实省委、省政府领导关于十二届省委第三轮巡视发现招商引资工作问题的重要指示批示要求，经市委、市政府研究，决定对全市产业大招商问题开展摸底排查和集中整改，推动全市招商引资工作持续健康发展，特制定本方案。
一、成立**市招商引资乱象整治工作领导小组 ** 二、排查整改内容
（一）切实解决优惠政策存在问题。解决招商引资优惠政策不统一、不规范、不透明、约束力不强，兑现流程不严格、不规范，补贴政策“政出多门”、名目繁多，“一事一议”弹性优惠，政府优惠补贴超过企业产生效益，企业冲着“优惠”来、吃完“优惠”走，“打一枪换一个地方”等问题。
（二）切实解决产业指导不够问题。解决产业统筹规划不明晰，产业发展成效不明显，招商队伍不强、水平不高，招商引资追求短期效应，只重数量、不重质量，捡进篮子都是菜，乡镇（街道）之间、部门之间恶性竞争，产业同质化等问题。
（三）切实解决招商队伍不专业问题。解决没有专门化、专业化招商队伍，招商水平不高，基层队伍建设滞后，招商人员不稳定，专业人才力量薄弱，人员综合素质和业务水平不足等问题。
（四）切实解决招商合同乱象问题。解决干部法制意识淡薄、任性承诺，招商引资不计成本、不求成效，合同缺乏“硬约束”，合同内容不规范、随意变更，合同审查不严、不细等问题。
（五）切实解决评估评价不足问题。解决对引进企业审核不严，对引进项目评估论证不足、把关不严、推进不力，对项目经济社会效益评估不够，盲目决策上项目等问题。
（六）切实解决跟踪监管不严问题。解决对引进的企业及项目监管不严、服务不到位，项目数据造假、虚报乱报，违规审核项目，导致生态环境和群众利益受损，社会稳定风险高等问题。
三、工作步骤 （一）安排部署阶段(**年 3 月 15 日前) 1.制定工作方案。按照州、市有关会议的安排部署，制定市级整改工作方案并按程序送审、印发。
各乡镇（街道）、市直各相关部门按照市级工作方案精神，结合实际，制定本乡镇（街道）、单位（部门）工作方案，细化整改工作任务。
2.明确主导产业。市十大产业专班办公室、市直各行业主管部门要指导各乡镇（街道）立足本地资源优势及围绕本单位主管行业，围绕一、二、三产业各谋划招
商主导产业，明确招商主攻方向。
3.确定目标任务。由市招商引资工作协调领导小组办公室牵头，结合全市产业基础、资源条件和要素配套条件，研究制定科学合理的招商引资目标任务，完善考核方案，防止出现只重数量、不重质量，虚报浮夸、弄虚作假等情况发生。
（二）摸底排查阶段（**年 4 月 30 日前）
1.各乡镇（街道）、市直有关部门全面排查。由各乡镇（街道）、市直有关部门具体负责，对照六个方面的整改内容，对本区域、本行业内**年以来引进的招商引资项目逐一开展全面自查，重点围绕“哪些项目得到政府的补贴”“哪些项目享受到政府的优惠政策”开展排查，梳理出问题项目及项目问题，报工作领导小组办公室。
2.市级层面重点检查。由市招商引资工作协调领导小组办公室牵头，相关部门配合，在各乡镇（街道）、市直有关部门梳理的问题项目基础上，主要针对获得政府较大政策扶持的项目开展重点检查，查出一批问题项目，并按问题性质进行梳理归类，提出整改建议。
（三）整改落实阶段（**年 5 月 30 日前）
1.整改问题项目。各乡镇（街道）、市直有关部门要针对排查出的问题，按照“一案一策”的原则，切实制定整改方案，明确责任股（室）、责任人员、整改措施、整改时限等，进行台账管理，并将整改方案和整改落实情况报市招商引资工作协调领导小组办公室。
2.清退违规项目。对未履行合同、履约未开工、开工后长期停滞等问题严重的招商引资项目，如存在故意“圈地”“占资源”“绑架政府”等违法违规行为的，市政府依法依规进行清退，收回部分不履约项目配置的资源，开展二次招商。
3.开展整改督查。由市招商引资工作协调领导小组办公室牵头，市监委机关、市督查局组成督查组不定期开展整改督查工作，对整改不力、假整改、不整改的乡镇（街道）、市直有关部门严肃问责。
（四）巩固提高阶段（**年 6 月 30 前）
1.建立企业审核把关机制。按照“谁引进、谁把关”的原则，建立企业审核把关机制。对投资意向企业信息进行严格审核把关，打通市监、人行、司法等部门涉
及的企业信用信息查询平台，充分借助大数据手段，全方位了解投资意向企业信息；对重大项目投资企业，通过委托有资质的第三方机构进行调查，出具企业信息调查评估报告，供引进方决策参考；对重点签约项目的投资企业进行实地考察，避免出现“皮包公司”“空壳公司”找项目的情况。
2.建立签约项目论证评估机制。按照“谁签约、谁评估”的原则，建立签约项目论证评估机制。由签约主体召集相关部门负责人、行业专家、业内专业人士等从项目是否可行、产生效益如何、是否符合环保要求、是否符合总体规划、生产要素支撑等方面开展项目论证评估，形成统一意见和决策，避免出现招商引资追求短期效应的问题。
3.严格执行招商引资政策标准。市直有关部门分别围绕分管行业主导产业，制定公开透明的招商引资政策，并严格按标准执行好政策；明确市财政局作为政策兑现的主体，统一政策兑现渠道。防止出现“政出多门”现象、恶性竞争的情况。
4.严格审核项...
篇六：招商局中心党组整改
局党组关于巡察整改情况的报告根据市委的统一安排部署，****年 7 月 17 日至****年 8 月 16 日，市委第一巡察组对招商局党组进行了全面检查，并召开党组巡察工作情况反馈会，反馈了意见建议。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例有关规定》，现将巡察整改情况报告如下。
一、统一思想、迅速部署，加强组织领导
( ( 一) ) 统一思想，及时部署。巡察反馈会后，我支部高度重视，召开专题会议，对反馈的问题，认真进行研究部署，全面梳理、查找原因，研究制定了具体整改措施，形成了整改落实方案，经报市委巡察工作领导小组审核，进一步修订、细化、完善具体的整改方案，印发了《**市招商局党支部关于市委巡察组反馈意见的整改方案》（东招商字〔****〕47 号），作为贯彻落实好市委巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。
( ( 二) ) 加强领导，确保整改落实。成立了整改落实工作领导小组，强化对整改落实工作的领导。针对反馈的问题，进行了细化分解，由党支部书记牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。
( ( 三) ) 细化任务，落实责任。针对巡察组反馈的问题，坚持问题导向，明确目标，突出重点，实施精准突破，落实整改措施。建立实施整改台账，抓紧抓实，抓出成效。针对反馈意见，细化分解 4 方面 12 条问题为 26 项具体整改措施，制订了整改台账，分解了整改清单，建立了保障机制，逐条逐项明确责任领导、整改时限、整改措施、整改目标，做到主动认领、对号入座、高效落实，有效推进。
( ( 四) ) 建章立制，着眼长效。我支部在整改落实的同时，更加注重查找问题根源，举一反三，把解决具体问题与普遍性问题，解决当前问题与长远问题有机结合起来，通过解决重点问题带动面上工作开展，解决共性问题化解深层次矛盾制约，切实以这次整改为契机，将整改实践的有效举措及时上升为制度，进一步完善和规范内部工作机制，做到用制度管权管事管人。
二、立改立行、真抓实干，严格落实巡察整改任务 围绕市委巡察组的反馈意见，我支部坚持问题导向，突出精准整改、立行立
改，举一反三、标本兼治，切实把整改措施抓紧抓实抓到位。截至目前，针对党的领导弱化、党的建设缺失、“两个责任”落实不到位、遵守“六项纪律”缺乏自觉等 4 方面的 12 条问题提出的 26 项具体整改措施全部落实到位，已完成整改任务，将长期坚持整改实效。
（一）党的领导弱 化，党的组织政治核心作用不强方面 1. 关于党组织的政治核心作用不明显问题。一是加强党建阵地建设，进一步完善党建工作制度，建设党性文化宣传墙，让“空白墙”变成“党建窗”，充分构建和强化发挥思想阵地作用，构建学习宣传教育平台，努力营造浓厚党建氛围，增强党组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力。
二是深入新庙社区了解开展了“两学一做”教育、社区党员活动情况，下一步加强与社区 “两委”沟通联系，深入群众听取意见建议，帮助社区完善各类工作档案，促进社区规范化管理。
2. 关于对上级党委决策部署贯彻不力问题。针对深入学习习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神不够问题。坚持每周五集中学习制度，以集中学习、领导讲党课、党员自学等形式，习近平总书记“7·26”讲话及考察内蒙古重要讲话和十八大、十九大精神，并撰写学习习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神的心得体会、十九大心得体会，不断用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导工作。巡察整改工作开始以来以“不断深入学习习近平总书记考察内蒙古讲话精神”等为主题领导讲党课 1 次，集中习近平总书记系列讲话学习共 4 次、十九大精神 4次，专题讨论 2 次、撰写心得体会 18 篇。
3. 关于意识形态工作责任落实不到位， 对意识形态工作重视不够问题。一是召开专题会议，传达学习全旗意识形态工作责任制落实推进会议精神，重点学习了市委书记的讲话精神，结合招商工作实际，安排部署意识形态工作。
二是成立意识形态工作领导小组，制定意识形态责任制清单，明确意识形态工作主体责任。三是加强学习教育，引导党员群众积极践行社会主义核心价值观，不断坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，深刻认识意识形态工作的极端重要性，进一步增强新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，强化“四个意识”，坚定理想信念。开展意识形态工作动员会及专题学习共 4 次。
（ 二）党的建设缺失，组织生活制度落实不够方面
4. 关于对党建工作重视不够的问题。一是进一步加强党建工作，认真落实
党建工作的主体责任，组织党支部委员研究党支部组织建设，完善党支部议事原则和学习制度，牢固树立领导核心作用。二是加强理论学习，丰富学习内容，创新开展学习教育，采取集中学习与自学相结合、网络与微信平台相结合、参加培训与观看教育片等多种方式学习，加大党员针对性教育和思想教育。
5. 关于“两学一做”学习教育不扎实问题。一是制定《招商局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《招商局****年“两学一做”学习教育制度化常态化学习计划表》《党员固定活动日制度》，结合实际统筹安排，做到有计划、有部署、有考核。
二是以“在职党员进社区”“党员固定活动日”等活动为载体，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，增强党员荣誉感、责任感和使命感，发挥模范带头作用。在职党员与社区联合党委其他成员单位共同参加翁图社区联合党委创建文明社区暨庆祝自治成立 70 周年文艺晚会，爱国卫生整治活动、清理“城镇牛皮癣”、法制宣传等活动，开展对社区辖区内的 5户居民受灾情况进行摸底排查、12 户居民进行全民参保登记入户调查等工作；以“重温入党誓词、增强党员身份”为主题活动、参观廉政教育基地、讲党课、集中学习等形式共开展 7 次“党员固定活动日”活动。
6. 关于党内政治生活严重不足的问题。一是制定《招商局党支部“三会一课”工作计划》，严格执行“三会一课”制度。严格民主生活会制度和组织生活会制度，努力营造浓厚党建氛围，增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力和创造力。同时，记录每次“三会一课”工作的开展情况及党员活动情况，建立党支部工作台账和党员固定日活动记录，为今后进一步做好党建工作积累工作资料、提供参考借鉴。****年党支部召开支委会（党员大会）12 次；以“立足新常态，实现新跨越”“四个全面战略布局”“怎样做个合格党员”“不断深入学习习近平总书记考察内蒙古讲话精神”等为主题领导讲党课 4 次，以如何做“四个合格”党员为专题讨论 4 次。民主生活会 2 次，分别是：3 月 1 日，召开“两学一做”学习教育专题民主生活会，积极开展批评与自我批评，共查摆出存在问题 9 条。同时，召开组织生活会进行民主评议党员，评选出优秀党员 1 名，合格党员 2 名；10月 19 日，召开市委巡察组反馈意见整改专题民主生活会，开展批评与自我批评，从严组织建设，规范党内生活。
二是狠抓各项制度落实工作，加强沟通，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲
真话、讲实话。
（三）“两个责任”落实不到位，全面从严治党不力方面 7. 关于党支部主体责任意识不强问题。一是认真落实党建工作的主体责任,进一步加强党建工作，始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，牢固树立责任意识，形成党建工作领导体制。制定《**市招商局党支部****年工作计划》《**市招商局****年党风廉政建设工作方案》，明确工作目标，明确责任人，责任内容，细化量化任务，做到党建、党风廉政建设工作与招商业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。
二是强化权力制约和监督，健全完善党内监督制度机制。认真开展单位行政权力事项和责任清单梳理工作，查找梳理廉政风险点，列出单位及个人廉政风险点及防控措施一览表，规范干部的权力运行机制。
8. 关于派驻纪检组监督机制问责不到位问题。一是加强与派驻纪检组的有效沟通，及时向纪检组反映具体情况，使纪检组能够充分发表意见。
二是统筹安排会议时间，确保纪检组能够参与会议，有效地发挥监督职责。
9. 关于作风建设反弹回潮问题。一是结合“转作风、提效能、促发展”百日攻坚行动，进一步严肃工作纪律，迟到早退、浏览与工作无关的网页现象以有效整改。
二是不断建立健全作风建设的各项制度，努力形成长效监督机制，确保作风建设问题不反弹、不回潮。
（四）遵守“六项纪律”缺乏自觉，强化监督制约不够方面 10. 关于监督制约不够问题。一是严格遵守党政正职“三个不直接分管”制度，确保民主集中制和领导干部岗位职责有效落实。
二是要强化自身监督，政治上要坚定理想信念，对党忠诚，保持政治清醒，牢固树立“四个意识”；学习上要深入学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强业务能力和素质；工作上要勤奋认真，不推诿扯皮、不散漫拖沓。
11. 关于财务管理不到位问题。部分报销凭证只有购物发票未附购物清单。严格执行财务管理制度，督促财会严格履职尽责，把好“三公经费”使用关，及时发现问题；报销的财务发票、原始凭证执行要主要领导签字和分管领导签字，报销凭证不仅要有购物发票，还要有详细的购物清单。
12. 关于干部日常监管宽松问题。严肃工作纪律，切实转变工作作风，狠抓机关内部管理，严格执行上下班、请销假制度及临时外出登记制度，已有效整改
干部日常监管宽松的问题。
三、强化政治担当，巩固深化巡察整改成果，持续推进全面从严治党 经过集中整改，虽然取得了阶段性成效，但我们深刻认识到，同上级部门要求相比、与群众期盼相比还有不少差距。下一步，我局将按照巡察工作要求，坚持把巡察整改作为重大政治任务和政治责任，始终以对党负责、对人民负责、对历史负责的态度，继续深入抓好整改任务落实，不断巩固扩大巡察整改成果。
（一）牢固树立“四个意识”，把党的政治建设摆在首位。将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神和对内蒙古工作重要指示批示精神，始终把“四个意识”作为政治标杆，坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）严格落实“两个责任”，坚定不移把全面从严治党引向深入。牢固树立“抓好党建是最大政绩”“不管党治党就是严重失职”理念，坚持以上率下，认真履行我局全面从严治党主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，逐级持续传导压力，着力解决好与全面从严治党要求不相符合的问题，推动管党治党走向“严实硬”。
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（三）持续强化问题意识，坚持不懈推动巡察整改深入落实。坚持目标不变、力度不减，认真对照整改方案，持续分类施治、建章立制、巩固落实，不断深化扩大巡察整改成果。坚持集中整改与长效整改相结合、相统一，对已整改完成的问题，切实巩固成果，严防反弹回潮；对仍需一段时间整改完成的问题，继续科学安排工期、挂图作战、持续发力，严格按时限抓紧推进；对需长期整改的问题，保持定力、持之以恒、跟踪督查、一抓到底。
招商局关于巡察整改情况的报告
根据区委的统一部署，****年 3 月 28 日至 4 月 28 日，区委第二巡察组对我局进行了巡察，10 月 24 日，区委巡察组向招商局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、巡察发现的主要问题整改情况 （一）党的建设方面问题的整改情况 1、强化组织工作，以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”专题民主生活会为新起点，从局机关成员做起，进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度，加强理论学习，认真执行区委关于党员领导千部民主生活会规范，加强和规范党内政治生活，让觉内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。
2、紧抓“学习教育”活动，确保活动实效。一是开展党员理想信念教育活动，组织党员收看了使波同志事迹教有短片、《辉煌中国》，召开了专题组织生活会，并在上题完日会议上每名党员进行了讨论发言．二是深化“两学一做”学习教育，升展以亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆亮承诺树党员品牌为主要内容的“三亮三树”活动，发挥党员的先锋模范作用。要求党员干部重新提交个人学习笔记和心得，规范格式，确保学习质量。
（二）党的路线方针政策贯彻落实问题的整改情况 1、对党的十八大、十八大届历次全会精神和习近平系列重要讲话特别是视察安重要讲话精神学习不够，没有结合中央和省市区委的要求研究部署贯彻落实工作问题。加强对党的十八大、十八届历次全会精神和习近平系列重要讲话精神学习。专题会议学习习近平总书记视察安做重要讲话精神一周年，专题学习十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、省市纪委精神，专题学习十九大精神、研讨新党章。
2、充分发挥组织优势．面对新形势新挑战，要转变工作方法和工作思路，创新思维，运用新的方法解决工作中遇到的新问题。强化形势研判、把握政策导向、创新招商方式、提升业务水平，掌握招商技巧，扎实练好招商基本功，争当 招商新标兵。要强化组织，切实提高招商培训实效。按照“谁主管，谁负责”的原则，成立了由局长完利成任组长整改工作领导小组。各个板块要发挥主体作用，职能部门要发挥牵头作用，招商人员要发挥能动作用，着力推动全区招商引资工作迈上新台阶。
（三）全面从严治党主体责任落实方面问题的整...
