国有企业廉洁教育材料10篇国有企业廉洁教育材料 国企党支部最新廉洁（廉政）专题党课课件 各位领导、同志们： 按照XX党委、纪委要求，根据党风廉政建设工作要求，今天我给大家讲一节党风廉下面是小编为大家整理的国有企业廉洁教育材料10篇,供大家参考。
篇一：国有企业廉洁教育材料
党支部最新廉洁（廉政）专题党课课件各位领导、同志们：
按照 XX 党委、纪委要求，根据党风廉政建设工作要求，今天我给大家讲一节党风廉政专题党课，前不久党支部组织学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，在《决议中》有很多关于党风廉政建设及反腐败斗争的重要指示，我们一起来学习一下。
“只有让人民来监督政府，政府才不敢松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，我们党的宗旨是全心全意为人民服务。只要我们始终坚持党的性质和宗旨，不变色，不变质，就一定能够跳出这个历史周期率。”
这是一九四五年，毛泽东同志在回答黄炎培提出中国共产党如何跳出中国历代王朝兴亡的历史周期率时所说的话。
核心的问题是党要始终紧紧依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，一刻也不脱离群众。要做到这一点，就必须坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。人民群众最痛恨各种消极腐败现象，最痛恨各种特权现象，这些现象对党同人民群众的血肉联系最具杀伤力。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。我们必须下最大气力解决好消极腐败问题，确保党始终同人民心连心、同呼吸、共命运。（习近平 2013 年 4 月 19 日在《在十八届中央政治局第五次集体学习时的讲话》）
时隔近 70 年，习近平总书记再次总结性的回答了这一问题。从两位领导人的回答看出，党风廉政建设和反腐败斗争的成败决定了我们党能不能得到得民心、顺应民心，它对于一个政党、一个国家的作用不言而喻。
今天，我们借学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的契机，顺着《决议》中的时间主线，看看我们党在几个历史时期在党风廉政建设和反腐败斗争方面都做了哪些主要工作、取得了什么成就。
一、新民主主义革命时期
《决议》中写道：“在革命斗争中，党弘扬坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，实施和
推进党的建设伟大工程，提出着重从思想上建党的原则，坚持民主集中制，坚持理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良作风，形成统一战线、武装斗争、党的建设三大法宝，努力建设全国范围的、广大群众性的、思想上政治上组织上完全巩固的马克思主义政党。党从一九四二年开始在全党进行整风，这场马克思主义思想教育运动收到巨大成效。党制定《关于若干历史问题的决议》，使全党对中国革命基本问题的认识达到一致。党的七大为建立新民主主义的新中国制定了正确路线方针政策，使全党在思想上政治上组织上达到空前统一和团结。”
在新民主主义革命时期，中国共产党由于自身处于革命党和地方党的特殊地位，经常面临着被压迫、被围剿和被追杀的险恶环境，中国共产党人形成了患难与共，荣辱相随，追求平等和公平，反对特殊与与众不同的思维和工作作风。这一时期，中央颁布了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》（1926 年 8 月）、“三项纪律、六项注意”（中国工农红军）、《关于惩治贪污浪费行为———中央执行委员会第 26 号训令》（1933 年 12 月）、《陕甘宁边区政府惩治贪污暂行条例》（1938 年 8 月，陕甘宁边区政府颁布）等条例；在《中国共产党宣言》、《中国共产党纲领》、二大《党章》、五大《党章》都对反腐倡廉建设有相关要求，特别是五大通过的《中国共产党第三次修正章程决案》明确规定了监察委员会的职责, 标志着党的纪律检查制度初步创立。同时，党中还成立过相关机构处理反腐倡廉工作，如：1931 年, 中华苏维埃共和国临时中央政府在江西瑞金成立的临时中央政府专门还设立了工农检查部控告局。
党领导颁布的一系列反对腐败的条例法规, 使反腐倡廉工作有章可循、有法可依。党中央严格按照条例法规办事, 对违规违纪者无论官职大小, 一律严惩, 决不姑息包庇。
如：贺子珍的哥哥在长征途中因为饥饿私自吃了老乡的东西, 违反了“不拿群众一针一线”的纪律, 被执行枪决。1932 年 5 月, 中央苏维埃共和国成立后枪毙了第一个贪官———叶坪村苏维埃政府主席谢步升。
此后，毛泽东还亲自处理左祥云案、瑞金贪污腐败窝案、黄克功案及肖玉壁案等腐败违纪案件, 可见党的反腐纪律之严明。
（抗日军政大学第三期第六队队长黄克功【1927 年参加革命，1930 年参加中国工农红军，历任红军班长、排长、连长、营政治教导员、师政治部宣传科长、团政委等，屡立战功】因逼婚未成而枪杀 16 岁女青年刘茜，陕甘宁边区审判长雷经天顶住压力，按照民主判决的方法审判了这位参加过长征的“老红军”，树立了党的法纪与威信。）
整个新民主主义革命时期通过采取思想教育的方式以倡导廉政，通过勤俭节约的方式以培育廉政，通过法制法规的方式以保护廉政，通过人民监督的方式以促进廉政，通过领导带头的方式以带动廉政等措施，形成“理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评”的良好党风和政风，以期跳出由盛而衰的历史周期率，从而为党领导中国人民取得新民主主义革命的最终胜利奠定了十分扎实的群众基础。
二、社会主义革命和推进社会主义建设时期
《决议》中写道：党充分预见到在全国执政面临的新挑战，早在解放战争取得全国胜利前夕召开的党的七届二中全会就向全党提出，务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。新中国成立后，党着重提出执政条件下党的建设的重大课题，从思想上组织上作风上加强党的建设、巩固党的领导。党加强干部理论学习和知识培训，提高党的领导水平，要求全党特别是党的高级干部增强维护党的团结统一的自觉性。党开展整风整党，加强党内教育，整顿基层党组织，提高党员条件，反对官僚主义、命令主义和贪污浪费。党高度警惕并着力防范党员干部腐化变质，坚决惩治腐败。这些重要举措，增强了党的纯洁性和全党的团结，密切了党同人民群众的联系，积累了执政党建设的初步经验。
在社会主义革命和建设时期，中国共产党由一个革命党和地方党开始转变为一个执掌全国政权的执政党。面对这样的变化和社会环境的影响，一些党员干部在胜利面前程度不同地染上了各种非无产阶级的思想作风，当官做老爷的心态和贪图享乐的作风正日益严重地侵蚀着相当一部分意志薄弱的党员干部。
共和国反腐第一大案
【刘青山，河北人，1914 年出生于贫苦家庭，1931 年加入中国共产党，参加过抗日战争、人民解放战争，1949 年任中共天津地委书记，1951 年 8 月任石家庄市委第一副书记。】刘：‘天下是老子打下来的，享受一点还不应当吗？’‘革命胜利啦，老子该享受享受啦！’
【张子善，河北人，1914 年出生于贫苦家庭，1933 年加入中国共产党，参加过抗日战争、人民解放战争，1949 年 8 月任中共天津地委书记】
1951 年 11 月，中共河北省第三次代表会议揭露了刘青山、张子善的罪行。同年 12 月 4 日，中共河北省委作出决议，经中央华北局批准，将刘青山、张子善开除出党。
二人涉案金额共计 171.6 亿元旧币(当时可以买 1 吨黄金，可以购买小米5000 万公斤；可购买香油 3000 万公斤；可购买猪肉 2000 余万公斤；可购买土布 1670 万米，可以购买装备 50 万人的部队)，相当于现在的 3~4 亿元人民币。
毛泽东曾与朱德、周恩来、刘少奇、薄一波、彭真等人在颐年堂开会，议论量刑问题，认为：“应当区别轻重大小，经过深入调查核实，实事求是地分别对待，以免整错、杀错。”
华北局的报告送交毛泽东时，毛泽东看后许久不语。周恩来就问:“主席的意见呢？”
毛泽东张口说出两个字：“死刑。”
周恩来又问：“万一有人出面讲情呢？”
毛泽东还是两个字：“不准。”
在正式作出决定前，毛泽东还是不放心，又委托华北局到天津地区调查研究、征求干部群众的意见。先后有天津地区 552 名党员干部参加讨论，听取了党外民主人士对量刑意见。
1952 年 2 月 10 日，河北省人民政府举行公审大会（现场有 2 万多人），随后河北省人民法院报请最高人民法院批准，判处刘青山、张子善死刑。
刘青山、张子善都是党的高级领导干部，过去在党的培养教育下，无论是在抗日战争还是在解放战争中，都曾进行过英勇的斗争，经受过严峻的考验，为党为人民做过很多有益的工作，为中华民族独立和新中国成立建立过显著的功绩。但是，在革命胜利面前，在和平的环境里，经不起资产阶级的腐朽思想和生活方式的侵蚀，逐渐腐化堕落，最终成为党和人民的罪人。
这一时期，以毛泽东为代表的第一代中国共产党人通过一系列切实可行的措施，以期达到加强执政党党风廉政建设的目的。如颁布实施了《中华人民共和国宪法》；采取整党整风和马克思主义教育的形式以期加强对党员干部的反腐倡廉教育；开展群众性的反腐败斗争以期彻底揭露和严厉惩治腐败；建立健全反腐败的监督机制以期从制度上遏制腐败的产生和发展；实行“任人唯贤”的干部政策以期从组织上保证执政党干部队伍的纯洁和有效；通过以身作则、身体力行的践行以期为全党作出立党为公、执政为民的表率；通过这样的措施，党在扫除旧社会的污泥浊水、保持党和国家机关清正廉洁方面，取得了举世公认的成就，即“在全国形成了革命的、健康的、朝气蓬勃的社会道德风尚”（三中全会以来重要文
献选编[M].北京:人民出版社，1982）其成功的经验已经成为党的一笔宝贵精神财富。
邓小平同志曾对此作出过高度的评价。他指出:“新中国成立以后，只花了三年时间，这些东西就一扫而光。吸鸦片烟、吃白面，世界上谁能消灭得了？国民党办不到，资本主义办不到。事实证明，共产党能够消灭丑恶的东西。”（邓小平文选:第 3 卷[M].北京人民出版社，1993）
但后来先后出现的反右扩大化问题、大跃进运动、人民公社化运动、“文化大革命”等，也使得这一时期的党风廉政建设出现了一些挫折，尤其是“文化大革命”时期的党风廉政建设遭受到了重大的曲折，留下了无比沉痛的历史教训。
三、改革开放和社会主义现代化建设时期
《决议》中写道：党始终强调，治国必先治党，治党务必从严，聚精会神抓好党的建设，开创和推进党的建设新的伟大工程。党制定关于党内政治生活的若干准则，健全民主集中制，发扬党内民主，实现党内政治生活正常化；有计划有步骤进行整党，着力解决党内思想不纯、作风不纯、组织不纯问题；按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针加强干部队伍建设，大力选拔中青年干部，促进干部队伍新老交替。党围绕解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力这两大历史性课题，以执政能力建设和先进性建设为主线，先后就加强党同人民群众联系、加强和改进党的作风建设、加强党的执政能力建设等重大问题作出决定，组织开展“讲学习、讲政治、讲正气”教育、“三个代表”重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动等集中性学习教育。党把党风廉政建设和反腐败斗争提高到关系党和国家生死存亡的高度，推进惩治和预防腐败体系建设。
这一时期，我们分为三个时间段来看：
一是：1978~1989 年期间，我国正在探索实施改革开放，由于各种规章制度不健全和不完善以及商品经济的强大冲击力，以权谋私、损公肥私、买空卖空、倒买倒卖、行贿受贿、走私贩私、弄虚作假、敲诈勒索、制假贩假等现象不时发生。“一切向钱看”的腐朽思想正日益严重地侵蚀着党风和社会风气。
对此，以邓小平为代表的第二代中国共产党人明确提出了执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题，并坚持“两手抓”的战略策略方针，即一手抓改革开放，一手抓惩治腐败。党通过教育党的干部和政府官员树立清正廉洁的观念和献身精神，制定严密的法规和制度，对贪污行贿的官员严惩等措施，使得党风廉
政建设取得了不小的成绩。但与此同时，我们也看到，这一时期，“一手硬，一手软”的问题仍然没有从根本上得到有效解决，甚至呈现出愈演愈烈之势。
二是：1989~2002 年期间，我国开始建立社会主义市场经济体制，由于市场经济的求利原则，使得“金钱”几乎到了“万能”的程度。在这样的环境下，拜金主义、极端个人主义、利己主义等资产阶级腐朽思想的滋长；一些党员干部不顾党纪国法，以权谋私、权钱交易的腐败行为和主要追逐个人私利的人生哲学，一切从个人的利益考虑及以个人为中心的道德原则的出现；“权权交易”、“权钱交易”、“权色交易”，甚至“跑官”、“卖官”、“买官”等旧社会官场中黑暗东西的沉渣泛起；损公肥私、贪污腐化、浪费挥霍、弄虚作假、争名夺利、尔虞我诈、欺上瞒下等歪风邪气的四处充斥，都在严重地冲击和侵蚀着党的干部队伍。
对此，以江泽民为代表的第三代中国共产党人提出必须要把惩治腐败作为社会系统工程来抓，坚持标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度，把加强教育、发展民主、健全法制、强化监督结合起来，通过深化改革和创新体制，从源头上预防和解决腐败问题，尽最大努力把这一时期的腐败现象减少到最小程度。
三是：2003~2012 年期间，我国正在全面建设小康社会，面对党风廉政建设中出现的许多新情况和新问题，以胡锦涛为代表的党中央明确提出了坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。为此，党通过加强对中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，抓好反腐倡廉教育和领导干部廉洁自律工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，严肃查处违反党纪的案件，不断加大对领导干部的监督力度，深入开展治本抓源工作，全面履行纪检与监...
篇二：国有企业廉洁教育材料
国有企业纪委书记廉政党课讲稿集合 15 篇国企国有企业纪委书记廉政党课讲稿
一、发挥政治优势，加强国有企业党的政治建设
1.党的政治建设坚定政治信仰，夯实思想根基。习总书记指出“一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次奋起;一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到风雨不动安如山。每个人都是普通人，都想趋利避害，想追求美好生活，但美好生活是靠努力奋斗，还是靠吃拿卡要贪污受贿。没有信仰，人会容易迷失自己，找不到方向，信仰不是空虚飘渺的，它的力量就是让我们面对困难的时候能够咬牙挺过去，面对诱惑的时候能够保持警惕抵挡得住，有定力、有动力。
2.党的政治建设强化政治领导，坚决做到“两个维护”。总书记强调：“要自觉讲政治，对国之大者要心中有数”。心中有数，首先是心中有党，是做到“两个维护”。讲政治不能空喊口号，要落实到坚决贯彻党中央决策部署的具体行动上、体现到实际效果上。有的同志觉得太高大上，没法做，简单说“两个维护”就是党中央让做的，做到了没有?不让做的，做了没有?看看党中央的要求和禁令，时刻提醒自己、检视自己的行为，履职尽责，用实际行动做到“两个维护”。
3.党的政治建设净化政治生态，推进全面从严治党。总书记说“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循，把党的政治建设摆在首位”。**不是没吃过党建缺失的亏，那些年的政治生态给企业发展造成了多大的影响。还是要坚持把党的政治建设作为头等大事来抓，在政治建设中增强政治
定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，抵制地方固有的庸俗腐朽的政治文化，给企业的健康快速发展提供个好的环境。
二、提高政治能力，把握正确政治方向
1.提升政治本领。10 月 10 日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话提到“领导干部要不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。”我知道大家的工作能力、专业能力都很强，但是政治能力还要提高，作为党的领导干部，就是要为党的事业担当作为，如果不从政治上分析问题、解决问题，必定会偏离正确的政治方向。
2.提升管党治党意识能力。总书记说“党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，各级党组织及其负责人都是责任主体。”《中国共产党问责条例》中第七条第 8 点“全面从严治党主体责任、监督责任落实不到位”，是要给予党组织和党员问责的，更别说纪律处分了。我们还是沉下心，把责任担起来，把管党治党工作研究部署起来，抓好落实。
三、强化政治担当，履行从严治党政治责任
1.党委主体责任。早在 20**年，总书记就指出“党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。党委书记要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责”。20**年又说“各级党委要落实好主体责任，不抓党风廉政建设是严重失职。”主体责任不是年初在责任书签个字、理论中心组学一下就算履行了，功夫都在平时的日积月累，安排工作、督促指导、在管生产的同时把党风廉政建设工作也布置下去，让每名同志都绷紧弦，自然而然就没人敢动歪脑筋了。
2.纪委监督责任。**的发展对于**可以说至关重要，一切从严、维护好的发展环境必须做到这里地处偏远，环境复杂、基层员工素质相对较低，纪检工作挑战很
大。机构设置和人员配备整齐后，纪委要团结一心、苦练内功，扎扎实实地做好每项工作，发挥好监督作用。党委要多给予纪委支持，纪委也要多汇报工作、沟通情况，才能齐心协力把企业搞好。
目前，可以说**的领导班子团队还是非常强的，虽然来自不同的地方，但是大家都是想认真干事、想解决问题的人，都在为党、为企业工作，相信能够贯彻民主集中，形成工作合力。**在党建方面结合实际情况开展了很多有特色的工作、纪检工作也有突破和创新，都值得肯定。大家在积极推进智能化矿山工作的同时，也在集中解决历史遗留问题，谋划未来发展，在人员储备、商业模式、资金保障等方面下了很多功夫，在往更好更高的方向发展，前景可期。
但是我们也要看到发展中存在的问题，今年纪委会同党群工作部、党委组织部一同开展了党建工作责任制考察、领导班子及成员综合考察，从考察结果来看，还有需要改善和提高的地方：
(一)全面从严治党政治责任意识不够强
全面从严治党、党风廉政建设，每名领导干部都要负起相应的责任。现在个别同志还不知道全面从严治党自己负什么责任，对管党治党工作了解也不够深。党风廉政建设责任必须要担起来、传下去。在日常工作中，班子成员之间要互相督促廉洁履职、对分管部门的负责人和重要岗位人员更要时常提醒，发现问题要提醒，没发现问题也要监督、督促，没什么抹不开面子，红脸出汗才是严管厚爱。
(二)制度意识、规矩意识有所缺乏
公司中层领导干部中仍有不按制度、流程办事的情况，制度不完善，潜规则就会盛行，制度不执行，比没制度危害更大。总书记说“制度一经形成，就要严格遵守，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外”，**要加强案例警示教育，释放越往后执纪越严的信号，告诉所有人，别肆意妄为、胡作非为，强化大家的制度意
识、敬畏意识。
(三)党内政治生活执行不够严格规范
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》大家以前可能学得不多，之所以拿出来检查，是因为《准则》就新形势下加强和规范党内政治生活作出了全面部署，其内容是当前和今后一个时期必须遵循的。但个别领导班子成员连其中的组织生活制度、“三会一课”的具体内容都不了解，在执行过程中更是不到位、不规范。《准则》中的 12 项建议大家反复深入学习，搞清楚党内政治生活应该如何严肃认真开展。
2020 年只剩下两个多月的时间了，疫情形势局面也越来越复杂，结合上述情况，我再讲几方面意见：
(一)加强理论学习、强化政治建设、增强政治能力
“政治理论学习不够”“学习联系实际不够”是提出来“不费劲”、改不改无所谓的缺点问题，年复一年老调重弹。但是内心是不是真觉得要学要用呢?长期不学习，党中央大政方针决策部署不知道，自己的知识储备没更新，就把握不准方向大局，也无法开展工作。学习是统一思想、掌握政策的方式，要舍得花精力学习理论，多思多想，不断提高政治能力，做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
(二)严格落实两个责任、加强党风廉政建设
大家要经常把党风廉政建设责任书拿出来翻翻，上面的要求是否落实了，没做到的地方自己要加强，管好自己的部门和同志，尤其是重要岗位和关键环节，签字之前多问问多看看，从严管理。纪委书记要强化对党委及班子成员落实责任情况的督促提醒，做好同级监督，要加大对公司政治生活情况的监督检查，尤其是“三重一大”等体现民主集中制原则落实情况的检查，切实落实监督责任。
(三)强化制度执行、夯实管理基础，提升管理水平
今年**的招标采购等制度修订得非常及时，下一步还是要强化制度执行，制度制定的部门首先要加强对制度执行的监督，尤其是最容易出问题的招标采购环节，必须保证符合规定程序，坚决杜绝做选择、搞变通、打折扣的现象。再发现不按制度办事的情况，纪委一定严肃查处，追责问责，一律通报曝光。
(四)提高创新能力，不断开拓创新、推动公司发展
智能化矿山的建设这个宏伟目标还是要通过提高创新能力、提高解决实际问题的能力来实现。大家在谋划工作时要做全局考虑、科学决策，结合**实际情况，勇于突破现有生产经营模式，创造性地开展工作。在提高生产技术的同时，也要做好安全管理、人员管理等各方面的配套制度建设和相关工作规划。继续贯彻落实新发展理念，把创新摆在第一位，引领**的高质量发展。
今年是艰难的一年，但艰难中也能看到希望，**前三季度的**，这是班子成员和全体干部职工共同努力的结果，希望在后面两个多月的时间里，进一步发挥党的政治建设的引领作用，提高政治站位、增强政治能力，提高解决实际问题的能力，勇于担当负责、脚踏实地苦干，抓好各项工作，努力实现年初的各项目标。谢谢大家!
国企国有企业纪委书记廉政党课讲稿
同志们：
按照相关要求，今天我为大家讲一节廉政党课。我所讲的主题是“加强党性修养，坚持廉洁从政”。主要讲四风方面的内容：
一、正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势
党的十八大以来，党中央将党风廉政建设和反腐败斗争提到了前所未有的高度，我们要充分意识到中央反腐力度持续增强、坚持老虎苍蝇一起打、制度笼子越
扎越紧、党的纪律严于国法的决心不会变。
（一）我党反腐的相关历史背景
1.当今社会，腐败常常成为一些国家政权更替、制度变迁的重要因素，因其危害之巨而被成为“政治之癌”。凡致力于政局稳定、民族强盛、社会发展的国家和政府，均把消除这一“度瘤”、将其危害控制在最低程度视为追求的目标。
2.1998 年政治风波后，党的威信、党的形象，乃至党的执政都受到比较严峻的挑战时，邓小平就曾反复向新的中央领导集体提出：“要扎扎实实做几件事情，体现出我们是真正反腐败，不是假的”，“要做几件让群众满意的事情，主要是两个方面，一个是更大胆地改革开放，另一个是抓紧惩治腐败。”
3.1990 年 3 月，党的十三届六中全会通过的《关于加强和人民群众联系的决定》明确提出要制定一部《党内监督条例》。
4.2004 年 2 月 17 日和 18 日，《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施。《监督条例》明确指出，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。以 2004 年为标志，我国的反腐败斗争在战略上出现了“三个转向”，即：由被动防御为主转向主动进攻为主；由全力反腐为主转向制度反腐为主；由事后监督为主转向事前监督为主。
5.2007 年 5 月，中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》正式印发，加大了对涉及权钱交易的违纪违法行为惩处力度。
6.2010 年 1 月，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式发布实施。《廉政准则》在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等 8 个方面对党员领导干部提出了***个“不准”，规范了党员领导干部的廉洁从政行为，并充实完善了响应的实施与监督制度，是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。
7.20**年 10 月，中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。修订后的《条例》发生了较大幅度的变化，把党章和其他党内法规中的纪律和要求，整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；坚持纪严于法、纪在法前，去除与国家法律重复的内容，实现纪法分开；把政治纪律细化、具体化，把落实中央八项规定精神的要求转化为纪律规范，体现作风建设最新成果，使党的纪律成为管党治党的尺子和全体党员的行为底线。
8.20**年《条例》印发后，党中央先后制定、修订了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等重要党内法规，党的十九大将党的纪律建设纳入党的建设总体布局，在修改党章时充实完善了纪律建设相关内容。
9.2018 年 3 月 20 日，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过《中华人民共和国监察法》（以下简称监察法）。监察法除了对监察工作总则、职责、范围和管辖、权限、程序、法律责任等规定外，还明确了国家监察委员会在反腐败国际追逃追赃工作中的督导地位，特别是对违法所得没收程序作了新的规定和调整。
10.近日，中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），并决定从今年 10 月 1 日起施行。党的十八大以来，要根据新形势把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果，新修订的《条例》就是以党规党纪形式固化下来。
（二）腐败现象剖析
当前，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。但也要看到，腐败因子还在滋生并未绝迹，甚至有个别领导干部“甘于被围猎”！其中一个重要原因就是他们的思想意识这个内在因素出了问题。
如果领导干部的初心和公仆意识趋于淡薄，个人利益至上的思想倾向逐渐占领了他们的思想高地，意志不断受到蚕食、心理防线不断放松直至完全失守，就会形
成以下 7 种极易导致腐败的错误心理，值得警惕！
（一）享乐心理：在当下商业环境活跃开放的时代，“收入—消费”成为被商业环境塑造出来的个体生活方式。有充分的能力投身于消费活动，被标榜为“自我成就”“自我实现”乃至“个人地位与身份”的象征。
某些领导干部为了填补一己私欲，用公款开豪车、住别墅，生活奢靡。近年来在对贪腐案件的查处中，一些落马官员腐败行为的次数极少是只有一次的，往往是屡犯多次，这表明贪图享乐的欲望像是无底洞，欲壑难填的心理倾向会诱发一次比一次更为严重的腐败行为。
（二）异化心理：经济学上用“寻租”来解释对稀缺资源的不合理分配导致非生产性利益的产生。领导干部手中握有的公权力也是“稀缺资源”，它会吸引各方资本热切追逐，以谋求公权力为自身资本的增殖提供便利。在这一过程中，有些领导干部却产生了自我膨胀心理，这种心理与权力的异化有关。
一些领导干部身居高位、掌握权力的时间久了，就把资本对公权力的追逐当成了对个人的追捧，违背了公权力的本质，使权力发生异化。在...
篇三：国有企业廉洁教育材料
2022 年关于国企公司纪委书记廉政党课讲稿三篇2022 年关于国企公司纪委书记廉政党课讲稿三篇 ................................................. 1 2022 年关于国企公司纪委书记廉政党课讲稿范文【一】....................... 1 2022 年关于国企公司纪委书记廉政党课讲稿范文【二】..................... 20 2022 年关于国企公司纪委书记廉政党课讲稿范文【三】..................... 30
2022 年关于国企公司纪委书记廉政党课讲稿范文【一】
按照 xxxx 党委廉政教育的要求和部署，今天由我来为大家上廉政党课。党课的主题是《存敬畏以致远乘清风以破浪，在从严治党新形势下筑牢廉政防线》。今天的党课一是与大家一起接受廉政教育，二是与大家探讨在全面从严治党向纵深发展的新形势下，我们基层党员干部应该如何“不碰红线，严守底线”，做遵规守纪的明白人。
一、提高政治站位，明晰全面从严治党新形势 （一）反腐败斗争历程。
1.建国之前反腐败运动。自中共成立初期至新中国成立，我们党虽然在根据地和解放区内建立了政权，有了局部执政的经验，但总体来说还是处于被压迫，被围剿的无权状态，不具备权钱交易大规模发生的客观条件，当时面对腐败问题主要以运动式反腐和权利式反腐为主。这一时期的反腐有两大特征，一是革命党思维下的铁腕反腐，执行铁的纪律；二是民主反腐，用好了民主这一遏制权力腐败的法宝，体现在建立健全民主制度和加强群众舆论监督上。同时，反腐败的
2 战时特点明显，最终的执行是通过中央领导集体的“批示”来决定的，而不是通过党纪和法律的规定直接执行。
2.建国初期至改革开放前夕的反腐败。由于封建官僚的余毒影响、部分资本家的糖衣炮弹、反腐制度不健全等多种因素，焕然一新的中国在反腐败工作上却面临新的考验。这一时期，以“群众运动”的形式来作为反腐的载体，同时保持政治高压，不论是为期三年的整风运动还是三反五反运动，单就反腐败的效果而言是很好的。但过于频繁的政治运动造成各级党组织和国家机关陷入瘫痪状态，社会主义法制遭到践踏，经济濒于崩溃边缘，代价惨重。虽然运动式反腐不能长久，也不可取，不过有腐必反、惩腐比严的理念仍然是我们今天反腐败的宝贵经验。
3.改革开放至十八大前夕的反腐败斗争。随着社会主义市场经济的确立，一些党员干部手中的经济权利更加扩大，某些手握人民赋予权力的意志不坚定的干部逐渐走上了贪污腐败的之路。面对日益严重的贪腐行为，中国共产党在改革开放后也加大了对腐败行为的惩治力度，查处了包括政治局委员兼北京市委书记陈希同、政治局委员兼上海市委书记陈良宇、全国人大常委会副委员长成克杰等高官。改革开放至十八大前夕，我们党在反腐倡廉工作取得了八条基本经验：重视反腐倡廉理论创新；健全反腐倡廉法律制度；改革反腐倡廉体制机制；完善反腐机构建设；加大惩治腐败工作力度；
3 加强关键领域配套改革；开展反腐倡廉思想教育；坚持反腐倡廉群众路线。由此启示我们，在今后的反腐倡廉工作中，要做到：凡有公共权力的地方必须有约束和监督；建立反腐倡廉的成效和考核标准体系；重视对守廉先进典型的激励与宣传工作。
4.十八大之后反腐败斗争。党的十八大报告指出，要坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。十八大以来反腐败斗争成为一种常态性工作，具体表现在:一个基本判断，反腐败斗争形势依然严峻；一种坚强决心，保持反腐败高压态势不放松；一种鲜明态度，横下一条心纠正“四风”；一项明确要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置；一个监管重点，加强对国有企业领导班子的监督；一套治本之策，着手修订一批重要党内法规。
（二）全面从严治党的新要求。
20xx 年 1 月 11 日习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪委检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。习近平总书记对 20xx 年反腐败工作新要求可从三个方面解读：
一是“督”。20xx 年是新中国成立 70 周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。不可否认，目前中国所面临的内外风险点持续增多，习近平总书记此时尤为强调监督的作用，就是为了确保党中央令行禁止。
4 二是“防”。习近平总书记以宁可得罪千百人、不负十三亿，强烈的许党许国政治担当，扶大厦于将倾，徙木立信，拉开了全面从严治党的序幕。在反腐败斗争取得“压倒性胜利”的同时，继续“防微杜渐”成为下一步工作的重点之一。习近平总书记在讲话中，两次提到要对不正之风的新表现、新变种进行防治。他说，要紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，拿出有效管用的整治措施；对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习要露头就打，对“四风”隐形变异新动向要时刻防范。
三是“惩”。惩治的关键在于准和实。习近平总书记在讲话中尤为提到对几种对象和行为“靶向治疗、精确惩治”。他说，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，紧盯事关发展全局和国家安全的重大工程、重点领域、关键岗位，加大金融领域反腐力度，对存在腐败问题的，发现一起坚决查处一起；向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益，要做深做实做细市县巡察和纪委监委日常监督，在实践中拓展整治群众身边腐败和作风问题工作，从具体人、具体事着手，将问题一个一个解决。
中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际在中纪委工作报告中指出：20xx 年反腐败工作任务一是有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。二是持续整
5 治群众身边腐败和作风问题，让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。
xx 月 xx 日，xx 市委常委、市纪委书记、市监委主任 xx在 xx 届市纪委 xx 次全会工作报告中强调，20xx 年 xx 将从“始终保持高压态势不动摇”“扎实做好‘后半篇文章’”“提升执纪执法办案质效”等重点工作来巩固发展发腐败斗争压倒性胜利，同时从“开展民生领域突出问题专项整治”“坚决查处涉黑涉恶腐败”“扎实做好群众信访举报工作”等重点工作来坚决整治群众身边腐败和作风问题。
从各级纪委对 20xx 年度重点工作的部署中，我们能够明显感觉到今年反腐败工作涉及领域之全面，决心之坚定。今年 xx 月 xx 公司印发了《xxxxxx）。借此形成横向到边、纵向到底的定期检查全覆盖的机制，进一步深化企业内部管理、落实相关主体责任，切实提高企业管理水平和防控廉政风险。我们广大党员干部在全面从严治党的高压态势下，务必提高政治站位，如习近平总书记所说“各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，始终忠诚于党，始终牢记政治责任”。
（三）执纪监督的新重点。
xxx 市各级纪委坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究、失责必问，2018 年度 xx 市立案 xxxx 件，处分 xxxx 人，同比上升 xx%；采取留置措施 xx 人，比 20xx 年“两规”（十九
6 大报告指出用留置取代“两规”）人数上升 xx%；移送司法机关 xx 人，同比上升 xx%。通过数据可以看出 20xx 年度不论是立案数还是处分人数较往年均有明显上升，十九大后，纪委监委执纪执法将从三个方面进行重点监督。
1.重点人：“三类人”，一是十八大后不收敛不收手的干部，如公安部原党委委员、副部长孟宏伟；二是问题线索反映集中、群众反映强烈的干部，如华润集团原董事长宋林，长期被群众公开举报；三是现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部为重点，如青海省原省委常委毛小兵、内蒙古自治区原党委常委潘逸阳等。
2.重点领域：紧盯重点领域和关键环节，加大对选人用人、审批监管、资源开发、大宗采购、土地出让、房地产开发、工程招投标和公共财政支出等方面违纪违法问题的查处力度，集中整治扶贫、环保、金融、国企、高校等领域腐败问题。今年以来，省纪委通报了 xx 起生态环保领域典型案例、xx 通报了 3 起扶贫领域腐败和作风问题典型案例。
3.重点事：把查处群众身边不正之风和腐败问题作为主要任务，重点查处扶贫、教育、医疗、住房、养老、乡村财务等方面违纪违法问题，并倒查有关党委和纪委监委领导的失职失察责任。积极参与扫黑除恶专项斗争，深挖黑恶势力背后的腐败问题，坚决查处“保护伞”。
7 今年以来，省纪委分别通报了 xx 起形式主义官僚主义、xx 起群众身边不正之风和腐败问题等典型案例。
二、常怀敬畏之心，强化严守纪律规矩新意识 古人告诫我们“畏则不敢放肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”，意思就是有所畏惧能修养德性，无所畏惧必定招致灾祸。党的十九大报告指出，要让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（一）敬畏组织。
敬畏组织，就是要摆正个人与组织的关系。皮之不存毛将焉附?组织之于个人，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。我们的成长、成功离不开组织的培养和组织提供的平台。习近平指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。宜化集团原党委书记、董事长蒋远华忘却了国企各级党组织和广大企业职工才是企业发展壮大真正的“功臣”，在企业内部大搞人身依附，把党的领导变为他个人领导，虚化了企业党的建设。他甚至口无遮拦地说：“我不愿当党委书记，只愿当老板”。一年前，湖北省纪委监委依纪依法对蒋远华进行纪律审查和监察调查，结束了他在宜化集团长达 17 年的“掌舵”生涯。2018年 9 月，蒋远华被开除党籍、开除公职，移送司法机关依法处理。曾经的全国人大代表、全国劳模，头顶光环、意气风发，却因丧失党性、违纪违法黯然落马。
8 敬畏组织，就是要强化个人的服从意识。“四个服从”是我们每位党员干部处事的基本准则，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。目前，党内无组织无纪律的问题还比较多。一些党员干部，拿功劳当资本，自恃能力强贡献大，端架子开条件，精于算计；一些领导干部，拿资历要待遇，组织没提拔有意见，岗位不满意有牢骚，待遇不合意有怨言，甚至闹情绪撂挑子，搞软对抗；还有的领导干部，把分管领域当私人领地，针插不进水泼不进，搞起独立王国，进行非组织活动。凡此种种，严重损害了党的威信，侵蚀了党和人民的整体利益。对党员干部来说，必须把个人服从组织、下级服从上级摆在更高位置，这是组织原则；重大事项必须向组织请示报告，这是党性要求；组织交办的任务、作出的决定，贯彻落实不打折扣，这是组织纪律。习近平指出：“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定”。
原中央政治局委员，重庆市委书记孙政才就是台上信仰马列主义，私下里却极力诋毁轻渎；口头上坚定“四个意识”，但私下以“中国最年轻的政治人物”自居，对党中央阳奉阴违、另搞一套，把个人主张凌驾于党中央精神之上，严重破坏党的集中统一领导。最终受到党纪法规的处理。
9 （二）敬畏权利。
权力是把双刃剑，运用得当，可以披荆斩棘为民开辟幸福康庄道，为己留得生前身后名。反之，轻者丢官解甲，惨淡收场，重者身陷囹圄，遗臭万年。
敬畏权利，要有所不为。回看近年来查处的案件，权权交易、权钱交易、权色交易等等，都是对权利的亵渎和迷失，最终导致自我的沦陷。我们必须时刻牢记权利非己所有，宪法规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民”。权力的运用必须体现人民的意志和愿望，所有的领导干部只能掌权为民，绝不能以权谋私。同时，要主动接受监督，把监督看成是一种离不开的“防护罩”，把接受监督变成一种习惯，自觉做到在“聚光灯”下行使权利，在“放大镜”下开展工作，确保权利正确规范运行。
敬畏权利，要有所为。如果权利运用不当会有危险，我们是不是可以整天就喝茶、看报、刷朋友圈就安全了呢?当然不行。党员干部的履职尽责也有要求。也许我们做不到“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，但是我们的本职工作一定要有责任、有担当的完成，不然也会受到责任追究。
（三）敬畏法纪。
无规矩不成方圆。遵纪守法是我们每位党员干部不能逾越的红线，必须坚守的底线。
10 敬畏法纪，须知法纪。2014 年 12 月习近平总书记提出四个全面战略布局，其中就提到全面依法治国、全面从严治党。近年来我国法律体系在不断健全，党纪愈发严格。今天我们主要就《中共共产党纪律处分条例》中规定的六大纪律、xx市纪委在日常监督检查中发现的突出问题、八项规定细则出台后要注意的问题、全市作风建设交叉检查发现的问题等四个方面的内容进行解读。
1.六大纪律。
一是政治纪律，与中央保持一致决不能含糊。有人错误地认为，政治纪律是个抽象概念，只有公开反党地等极端行为才是违反党的政治纪律。但党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争实践表明，搞任人唯亲、排斥异己，自行其是、阳奉阴违，妄议中央大政方针、信谣传谣，对党不忠诚不老实、对抗组织审查，搞封建迷信活动，参加会道门或者邪教组织等都是违反政治纪律的具体表现，在一些人身上存在，有的还十分严重。
二是组织纪律，不请示报告不是小事。对于党员来说，对党忠诚老实和坚持四个服从是应有的觉悟，必须严格组织观念、组织程序、组织纪律。根据各级纪委查处的案件通报分析，违反党的组织纪律主要表现在以下几个方面: （1）不执行上级党组织的决议决定；
11 （2）违反民主集中制原则，违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项； （3）不如实报告个人有关事项，篡改伪造个人档案资料； （4）在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、贿选、助选等...
篇四：国有企业廉洁教育材料
22 年 国企公司 廉政党课讲稿 三篇第一篇
严守规矩，正风肃纪，为企业高质量发展提供纪律保证
同志们：
今天给大家上一堂廉政专题党课，主要目的是，认清反腐倡廉、严守规矩、正风肃纪的重要性和急迫性，进一步加强党风廉政建设。下面从五个方面与大家共同学习交流。
一、充分认识反腐倡廉建设的重大意义
反腐倡廉建设关系到党和人民事业的成败，关系党的生死存亡，关系到国家的长治久安。抓好反腐倡廉建设对保证党和国家事业健康发展，巩固党的执政地位，保持党的先进性和保证企业稳定发展具有十分重要的意义。
第一，从历史看，反腐倡廉建设对人类社会发展起着十分重要的推动作用。追溯历史，“廉”和“廉政”的概念自古有之、历史悠远，在不同的历史时期有着不同的内涵。早在4000 多年前的氏族社会，当时的黄帝就设置了实施监督的官员，其中一项任务就是对管辖的属国行使监察权。夏商周时期，为了起到监督作用，人们就设立了“诽谤柱”让社会成员检举监督掌握生产资料和分配的“头领”等，现今天安门前的华表就是过去“诽谤柱”的由来。明朝的监察巡视制度则更加完善，当时的“禁衣卫”既是“特务”机关也是“监
察”机构。朝廷派遣得力干将充任巡按者，代天子巡狩，治权力与制衡。清初的统治者也深知以廉政为主要目的监察对于维护封建政权的重要性，为了“察吏安民、澄清吏治”，专门建立了巡按制度，设立了巡道机构，并给予相当高的地位和权力，被称为“天子之耳目、朝廷之心腹”。以上可以看出历朝历代的统治者对反腐倡廉建设都非常的重视，反腐倡廉建设在历史的借鉴和进程中不断的发展和完善。大家可能到过山西平遥古城，在旧县衙里有这么一幅楹联：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不报吾能而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺；公生明，廉生威”。可见，从古至今也有很多仁人志士在廉政道路上为我们做出了典范。
第二，从现实看，反腐倡廉建设是巩固党的执政地位，建成小康社会的坚强保障。今年，我们党走过了 99 年光辉历程。纵观中国共产党历史，既是一部革命、建设、奋斗和改革的历史，又是一部打击犯罪、反腐倡廉和不断纯洁队伍、提高战斗力的斗争历史。特别是改革开放以来，通过打击经济领域严重犯罪和全面整党，探索了在工作重点转移，实行改革开放的条件下如何开展反腐倡廉工作。1989 年，面对春夏之交出现的严峻复杂的形势，邓小平同志作出的政治交代，第一件事就是反腐败，并从人民群众最关心的问题抓起，反腐倡廉工作发挥了稳定人心、稳定大局的作用。1992 年，面对体制转轨过程中腐败现象易发多发的态势，我们党采取坚决的态度和有力的措施，开展了深入持久的反腐败斗争，特别是以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体，对加大
新时期反腐倡廉建设提出了新的更高要求，中纪委十九届三次全会提出的“六项任务”，使反腐败斗争的旗帜更加鲜明；提出的整体推进目标，突出重点的思路更加清晰；提出以人为本理念，执政为民的思想更加显著；提出狠抓落实的措施，务实求效的要求更加明确。更符合反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的特点和经常化、制度化、法制化的路子。同时严肃查处了一大批高层领导人案件，受到了全党、全国人民的认可。反腐倡廉实践说明，我们党惩治腐败的态度是坚决的，做出的重大决策和战略部署是非常正确的，成效是十分明显的。
第三，反腐倡廉建设是推进企业快速发展的迫切需要。反腐倡廉建设是企业协调稳定发展决定性因素之一，是企业实现长远目标的原动力。实践证明，只有加强党风廉政建设和反腐败斗争，强化纪律约束，提高规矩意识，才能推动企业科学发展、快速发展。去年以来，我们先后通报了余起违反中央八项规定精神的问题，对违纪、违规人员进行了从严、从速处理，从中看出惩治违法违纪及强化纪律约束的高压态势。
二、当前我国反腐倡廉面临的形势
从全国来看，党的十八大以来，以习近平为总书记的新一届中央领导集体，继承了我们党始终重视反腐倡廉建设的光荣传统，对新形势下的反腐倡廉建设提出了新要求，作出了新部署，彰显了我们党深入开展反腐败斗争的决心和勇气。正如习近平总书记在十九届中央纪委第四次全会讲话中强
调指出的，“当前，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败斗争的形势依然严峻复杂，党风廉政建设依然任重道远。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对反腐败斗争形势的判断从没有变过，始终告诫全党反腐败斗争形势“依然严峻复杂”，但随着坚持不懈正风肃纪、反腐惩贪，坚定不移全面从严治党，反腐败斗争形势的内涵在不断演进，逐步从“腐败和反腐败呈胶着状态”，“反腐败斗争压倒性态势正在形成”，再到党的十九大明确指出“反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展”，这些变化折射出五年来全面从严治党波澜壮阔的历程，体现了反腐败斗争在动态发展过程中已经进入一个新的阶段。
“反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展”不是凭空作出的主观臆断，而是基于党的十八大以来的反腐败斗争实践作出的科学判断，是对反腐败斗争特点和规律的深刻把握。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，从治标到治本、从查处到防控，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，赢得了人民群众的衷心拥护，赢得了国际社会的广泛赞誉。纵观世界各国反腐情况，没有哪一个国家反腐的力度像中国这么大。
深刻认识全面从严治党永远在路上、反腐败斗争形势依然严峻复杂，绝不能掉以轻心、放缓步伐。习近平总书记在
党的十九大报告中指出，“党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决”。在参加十九大贵州代表团讨论时又谆谆告诫全党：“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。
从既定目标看，全面从严治党成效卓著，取得了丰硕成果，但这种成果是阶段性的，不是最终的胜利。反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，但这种态势还没有形成“定势”，反弹回潮的风险很大。不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，但是反腐还处在“不敢”的层面，“不能”的制度笼子还不够严密，“不想”的思想基础还很不扎实。
从工作实践看，当前全面从严治党还存在一些不容忽视的问题。从中央巡视组对中央国家机关各部门巡视反馈情况来看，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力是共性问题，“重业务、轻党建”“上紧下松”“上热下冷”“难以落地”等老大难问题没有得到根本解决，一些重点领域、关键环节存在较大的岗位廉政风险。特别是在反腐败高压态势下不收敛不收手的还大有人在，存量比较大，增量也不少。
我们要辩证地把握新时代反腐败斗争的形势，既要看到取得的巨大成绩，更加自觉地坚持和发扬十八届中央纪委的好做法好经验，进一步增强坚定的信心和必胜的信念；又要看到面临的严峻复杂形势和存在的实际问题，时刻保持反腐
败永远在路上的坚韧和执着，始终做到管党治党不松劲、正风肃纪不停步、反腐惩恶再出发，坚决打赢反腐败这场正义之战，夺取反腐败斗争压倒性胜利。
三、党员干部要筑牢思想防线，守住纪律规矩底线
我们要保持政治定立力，提高政治站位，用忠诚、干净、担当的精神，筑牢思想防线，守住纪律底线，坚持对标党规党纪，争做廉政表率。
1. 强化理论武装，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。要充分利用党委理论中心组学习、干部理论学习、“三会一课”开展常态化的学习教育，教育引导广大党员干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学习的同时要做到学以致用、融会贯通，切实把习近平总书记关于全面从严治党的重要论述学深悟透，将总书记关于廉政建设的要求落实到学习、工作当中。
2. 坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。我们要深刻吸取典型案例教育，加强日常监督检查，盯住“关键少数”，聚焦突出问题，严格落实党委、纪委有关党风廉政建设的部署要求，建立健全党风廉政建设制度办法，推进党风廉政建设发展。
3. 持续强化“四种形态”落实，坚持把纪律挺在前面。牢牢把握执纪审查工作政治要求，不断完善监督执纪“四种形态”的方法措施，坚持把纪律挺在前面，做到早发现、早处置，对苗头性、倾向性或轻微违纪问题要及时谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让
党纪轻处分和组织处理成为大多数，坚决杜绝严重违纪、涉嫌违法、立案审查等问题发生。
4. 持续落实主体责任，把全面从严治党引向深入。要坚持全面从严治党与企业中心工作一起谋划、一起部署，班子成员要切实贯彻落实好“一岗双责”责任，把主体责任落实紧紧扛在肩上、抓在手上。党员干部要加强理论学习，注重自身建设，强化理论武装，争做廉政表率。
第二篇
筑牢思想防线，严守纪律底线，加强清廉国企建设
同志们：
按照全市党风廉政宣教月活动要求，今年的活动主题是“创清廉 xx 树清风正气”。上一次党委理论中心组学习，公司党委领导班子带领大家再一次学习了党纪和国家监察法，集中观看了警示教育片《贪欲不遏自毁人生》，目的是通过持续深入学习和从违纪违法案件中汲取教训，把党章党规党纪和各项规章制度厚植于心，绷紧遵纪守法这根弦，进一步筑牢思想防线，增强干部职工“免疫力”。下面，我就结合抓好xx 公司党风廉政建设，深化清廉国企建设，给大家讲一堂廉政党课，具体来说有三个方面内容。
一、正确认识建设清廉企业的重要意义
1.建设清廉企业是贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神的具体体现。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要
讲话时谈到，要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，把伟大建党精神永远传承下去、发扬光大，提出了以史为鉴、开创未来的“九个必须”。这九个必须是新时代党的建设必须坚持的基本原则。其中，第一个必须是必须坚持中国共产党坚强领导，第九个必须是必须不断推进党的建设新的伟大工程。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。习近平总书记站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，对全面从严治党不断巩固、深化、拓展作出新动员，对保持党的先进性和纯洁性、维护党的肌体健康提出新要求。我们要紧密结合实际，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于全面从严治党的重要论述，深刻认识全面从严治党、推进反腐败斗争的重要意义，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终保持“赶考”的清醒，坚决贯彻全面从严治党方针，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，进一步履行好职责使命，推进公司各项事业发展，做强做优做大国有资本，使 xx 公司成为服务全市经济社发展的重要力量。
2.建设清廉企业是清廉 xx 建设的重要内容。
近期，省委出台了《关于推进清廉湖北建设的意见》，省
纪委、省国资委等 4 部门联合下发了《关于推进清廉企业建设的实施意见》，进一步明确清廉企业建设的目标、举措、实施步骤和保障措施，市委也对清廉企业建设工作作出了安排和动员，打响清廉建设攻坚战。市委明确要求，各地各部门党委（党组）要切实担负起主体责任，将清廉载体建设与业务工作有机结合、同步推进。一把手亲自抓、负总责，领导班子成员落实好分工范围和分管领域的清廉建设任务。我们要深刻认识建设清廉 xx 是加快实现 xxx 的根本保证，建设清廉企业是建设清廉 xx 的重要载体和支撑。要高度重视，切实把思想和行动统一到市委部署安排上来，紧扣建设清廉 xx工作目标，一体推进“三不”体制机制建设，把清廉企业建设作为履行党风廉政建设责任制的重要途径，真抓实抓、抓出成效，以实际行动响应市委号召。
3.建设清廉企业是做强做优做大 xx 公司的重要保障。
党的十九大明确要求，要完善各类国有资产管理体制，推动国有资本做强做优做大。做强做优做大我们公司，最根本的是要在深化改革转型中坚持党的领导、加强党的建设和常态化推进党风廉政建设。企业要在激烈的市场竞争中行稳致远，就必须要提升企业竞争力，营造风清气正、廉洁高效的发展环境。要充分认识到，建设清廉企业，对于打造一支清廉有为、担当实干的城投队伍具有十分重要的意义，不仅有助于增强凝聚力和向心力，更有助于树立重实干、重实绩的价值取向，增强员工对企业改革转型的信心和干事创业的动力，提升市委市政府和社会各方面对我们公司的评价满意
度和认可度，提升公司综合竞争力和抗风险能力，实现高质量和可持续发展。
二、准确把握建设清廉企业的重点要点
清廉企业建设是一项全局性、长期性工作，不是哪一个部门、哪一个子公司的事，也不是一朝一夕、开几次会议就能实现的，而是要全面发动、全员参与，常抓不懈、久久为功，把清廉有为、廉洁从业的行为理念内化于心、固化于制、外化于行，真正渗透到广大干部职工的思想、行为中。
1.要把坚持党的领导作为建设清廉企业的根本保证。习近平总书记在...
篇五：国有企业廉洁教育材料
企业纪委书记廉政党课讲稿：加强党性修养，坚持廉洁从政按照相关要求，今天我为大家讲一节廉政党课。我所讲的主题是“加强党性修养，坚持廉洁从政”。主要讲四风方面的内容：
一、正确认识当前党风廉政建设和反腐败斗争严峻形势 党的十八大以来，党中央将党风廉政建设和反腐败斗争提到了前所未有的高度，我们要充分意识到中央反腐力度持续增强、坚持老虎苍蝇一起打、制度笼子越扎越紧、党的纪律严于国法的决心不会变。
（一）我党反腐的相关历史背景 1.当今社会，腐败常常成为一些国家政权更替、制度变迁的重要因素，因其危害之巨而被成为“政治之癌”。凡致力于政局稳定、民族强盛、社会发展的国家和政府，均把消除这一“度瘤”、将其危害控制在最低程度视为追求的目标。
2.1998 年政治风波后，党的威信、党的形象，乃至党的执政都受到比较严峻的挑战时，邓小平就曾反复向新的中央领导集体提出：“要扎扎实实做几件事情，体现出我们是真正反腐败，不是假的”，“要做几件让群众满意的事情，主要是两个方面，一个是更大胆地改革开放，另一个是抓紧惩治腐败。” 3.1990 年 3 月，党的十三届六中全会通过的《关于加强和
人民群众联系的决定》明确提出要制定一部《党内监督条例》。
4.2004 年 2 月 17 日和 18 日，《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施。《监督条例》明确指出，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。以 2004 年为标志，我国的反腐败斗争在战略上出现了“三个转向”，即：由被动防御为主转向主动进攻为主；由全力反腐为主转向制度反腐为主；由事后监督为主转向事前监督为主。
5.2007 年 5 月，中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》正式印发，加大了对涉及权钱交易的违纪违法行为惩处力度。
6.2010 年 1 月，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》正式发布实施。《廉政准则》在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益”等 8 个方面对党员领导干部提出了 52个“不准”，规范了党员领导干部的廉洁从政行为，并充实完善了响应的实施与监督制度，是一部规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。
7.2015 年 10 月，中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。修订后的《条例》发生了较大幅度的变化，把党章和其他党内法规中的纪律和要求，整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；坚持纪严于法、纪在法前，去除与国家法律重复的内容，实现纪法分开；把政治纪律
细化、具体化，把落实中央八项规定精神的要求转化为纪律规范，体现作风建设最新成果，使党的纪律成为管党治党的尺子和全体党员的行为底线。
8.2015 年《条例》印发后，党中央先后制定、修订了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等重要党内法规，党的十九大将党的纪律建设纳入党的建设总体布局，在修改党章时充实完善了纪律建设相关内容。
9.2018 年 3 月 20 日，第十三届全国人民代表大会第一次会议通过《中华人民共和国监察法》（以下简称监察法）。监察法除了对监察工作总则、职责、范围和管辖、权限、程序、法律责任等规定外，还明确了国家监察委员会在反腐败国际追逃追赃工作中的督导地位，特别是对违法所得没收程序作了新的规定和调整。
10.近日，中央印发了新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），并决定从今年 10 月 1 日起施行。党的十八大以来，要根据新形势把党的纪律建设的理论、实践和制度创新成果，新修订的《条例》就是以党规党纪形式固化下来。
（二）腐败现象剖析 当前，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。但也要看到，腐败因子还在滋生并未绝迹，甚至有个别领导干部“甘于被围猎”！其中一个重要原因就是他们的思想意识这个内在因素出了问题。
如果领导干部的初心和公仆意识趋于淡薄，个人利益至上的思想倾向逐渐占领了他们的思想高地，意志不断受到蚕食、心理防线不断放松直至完全失守，就会形成以下 7 种极易导致腐败的错误心理，值得警惕！
（一）享乐心理：在当下商业环境活跃开放的时代，“收入—消费”成为被商业环境塑造出来的个体生活方式。有充分的能力投身于消费活动，被标榜为“自我成就”“自我实现”乃至“个人地位与身份”的象征。
某些领导干部为了填补一己私欲，用公款开豪车、住别墅，生活奢靡。近年来在对贪腐案件的查处中，一些落马官员腐败行为的次数极少是只有一次的，往往是屡犯多次，这表明贪图享乐的欲望像是无底洞，欲壑难填的心理倾向会诱发一次比一次更为严重的腐败行为。
（二）异化心理：经济学上用“寻租”来解释对稀缺资源的不合理分配导致非生产性利益的产生。领导干部手中握有的公权力也是“稀缺资源”，它会吸引各方资本热切追逐，以谋求公权力为自身资本的增殖提供便利。在这一过程中，有些领导干部却产生了自我膨胀心理，这种心理与权力的异化有关。
一些领导干部身居高位、掌握权力的时间久了，就把资本对公权力的追逐当成了对个人的追捧，违背了公权力的本质，使权力发生异化。在这种异化心理的作用下，他们把“权由民所赋”抛在脑后，罔顾公仆意识，不以谨小慎微、如履薄冰的心态对待
和使用权力，这实际上是一种对待权力的错位心理。
（三）失衡心理：有些领导干部在位时本来兢兢业业、克己奉公，但当与他人的对比中可能会产生失衡心理，认为自己身居高位，得到的物质财富却比身处机关之外的人少，由此滋生出一种被“剥夺”的感受，这在社会心理学上被称为“相对剥夺感”。出现相对剥夺感的官员没有把为人民谋福利、为社会作贡献看作人民公仆的荣誉和职责，反而因此产生埋怨、不满的心理。
（四）投机心理：在反腐高压态势下，一些官员明知贪腐的严重后果却仍然顶风作案，很大程度都归因于其潜意识中的投机侥幸心理。投机侥幸心理很大一部分来源于对腐败成本的算计。腐败的成本涉及到两方面因素，一是腐败的检举揭发风险，二是腐败的道德损失风险。当腐败分子自认为能将这两方面成本降到最低时，腐败就极有可能发生。某些领导干部的投机侥幸心理占了上风，认为腐败的检举难度大，揭发力度小，就一再纵容自己的腐败行为。
（五）服从心理：在体系严密的科层制中，拥有权威的上级往往可以对下级官员形成较大的心理压力，上级的作风和作为对下级官员具有很强的示范作用。
某些地方出现的情节恶劣的“塌方式腐败”就是服从心理的良好诠释。甚至，在一些政治生态相对较差的地方或单位，下级官员易于产生一种群体趋同心态，他们将腐败行为的产生视为行政系统的常态，或是融入群体的必要手段，从而忘却了法律的威
严和党纪党规的严肃，形成一种“上行下效”的趋同腐败态势。
（六）责任扩散心理：“责任扩散”是指当发生某些大规模群体事件时，其他人的在场会分担每个个体的责任，使个体产生“罪不在己”的责任不明确心理。简而言之就是“法不责众”。
某些领导干部在周围有腐败行为发生时，更易发生腐败，他们认为不只是自己一人腐败，当东窗事发之时，法律无法将每一个干部都量刑定罪，这些领导干部就通过这种心理暗示来为自己的腐败行为开脱。
（七）放松心理：出现这种心理的根源在于对党纪法规缺乏明确的认知，不清楚自己的行为边界。有些领导干部在一开始还能做到规规矩矩、谨言慎行，但遇到偶然机会收受小恩小惠却未被揭发时，便认为这些小节不属于贪污腐败的范围，或者认为这些“零碎钱”是自己应得的辛苦费，从而放松警惕。时间越长，“零碎钱”越敛越多，这些领导干部的心理接受能力就越大，心理防线反之越来越往后溃退，久之便不知不觉深陷于腐败的泥淖之中。
总之，“理想信念的动摇是最危险的动摇，理想信念的滑坡是最危险的滑坡。”干部群体廉洁从政要恪守“一念之诚”，即保持当初入党的初心，不以追求个人名利作为从政的内在驱动力。同时要保持“一念之纯”，即在成长为党政干部后，时刻在工作和生活中保持对党和人民事业的认真负责态度与纯正感情。惟其如此，才能从心理上筑起反腐的第一道高墙，从源头上防止
腐败的滋生。
二、领导干部廉洁从政，要算好“五笔账” 对我们每个人自身来说，管好自己、身正影直，不贪不腐，是一件切实可行，且受益终身的事。下面，我给各位同志算算，领导干部廉洁从政到底是受益还是吃亏这笔“账”。
算好政治账，不要自毁前程。一个党员干部，尤其是领导干部，各项工作业绩和荣誉的取得，虽离不开个人的不懈努力，但都是组织精心培养的结果。如果把握不住自己，误入歧途，就会“一失足成千古恨”，葬送自己的政治生涯，多年辛勤努力瞬间灰飞烟灭、化为泡影，也给党和政府的威信带来严重损害。因此，我们每个人都应倍加珍惜自己的政治生命，注重加强政治修养、坚定理想信念、保持政治定力，增强“四个意识”，坚守“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以自身的清正廉洁维护党和政府的良好形象。只有这样，才能在政治舞台上充分施展自己的才华，为党和人民建功立业。
算好经济账，不要贪敛“不义”。俗话说“君子爱财，取之有道”。客观地讲，国家给予党员干部的工资、福利等各项待遇足以实现衣食无忧。我们现在生活在一个信息化快速发展的社会里，每个党员干部，特别是手握一定权力的领导干部，面临的诱惑和风险无处不在、无时不有，稍不留神，就有可能在种种“围猎”中被“拿下”，待东窗事发，束手就擒，后锒铛入狱，不仅合法收入、正常待遇会随之而去，非法所得也要全部“吐出来”，
最后落个人财两空。因此，党员干部一定要树立正确的利益观，常思贪欲之害，自觉约束自己，时刻警省自己，慎初、慎微，守得住清贫，耐得住寂寞，不为利所缚，不为欲所惑，一尘不染，永葆清白。
算好名誉账，不要身败名裂。作为一名党员干部特别是领导干部，都有一定的社会地位，有的拼搏奋斗十几年甚至数十年，为国家和人民做出了贡献，赢得了荣誉，获得了尊重，自己也有一些成就感。如果不思珍重，发生违法违纪行为，不但给组织抹黑，自己也毁了名声。因此，要时刻想到名誉是人格魅力，就是用生命也无法挽回，一旦失去人格，就很难在社会上安身立命，所以要像对待生命一样珍惜名誉，视名节大如天，自重、自省、自警、自励，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，树立清正廉洁的良好形象。
算好亲友账，不要众叛亲离。家庭是事业的基础，也是完整人生的重要组成部分。党员干部都是为人子女、为人父母、为人丈夫或妻子，都拥有一个属于自己的温馨的家。一旦违法乱纪走上犯罪道路，迟早会失去人身自由，家里也就塌了天，失去“顶梁柱”。不仅众多亲人坠入痛苦深渊，也给朋友带来精神上的巨大伤害。因此，党员干部要算好“家庭账”，本着对自己、对家庭、对社会负责的态度，正确处理事业与家庭的关系、公事与私事的关系，勤勤恳恳做事，清清白白为官，促使事业有成、家庭美满；把群众的敬佩、下属的爱戴及家人和亲朋好友的支持转化
为干好本职工作的动力，激励自己廉洁从政。
算好健康账，不要心力交瘁。常言道：人生在世，身心快乐十分重要。健康是立身之本，心胸坦荡，无私奉献，帮助别人、快乐自己，必能心旷神怡，身强体健。如贪赃枉法，必提心吊胆，精神高度紧张，“压力山大”，饭不香，觉不稳，节奏紊乱，“超载”度日，久而久之，由心而身，一起垮掉。因此，要始终心存敬畏，把党章党规记挂于心、践于点滴，一身正气、两袖清风，清廉为官、问心无愧，心胸坦荡、阳光做人，气定神闲、心静身安，积好“本钱”、服务人民，确保自己的事业、人生永远是一片艳阳天。
在反腐高压态势下，心存侥幸、我行我素，甚至顶风违纪，最终走向党和人民的对立面。广大党员干部都应从这些典型案件中汲取教训，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧纪律、规矩这根弦，增强遵纪守法意识，自觉抵御各种诱惑，算好“五笔账”，走好人生路。
三、为官须修德，用权要敬畏 陈毅同志曾经讲过一段话，“一个空军飞行员，如果开不好飞机，那总不好吧；然而，飞机开得好，开过敌人那边去，反过来打自己的同志，那就更糟了。”这话告诉我们，无才固然不好，无德就更不行，才高而德缺是灾难。那么怎样才能加强自身的官德修养呢，我想，主要是做到“五个谨慎从事”。
（一）慎始。就是要迈好人生第一步。《左传》说：“慎始
而敬终，终以不困。”万事开头难，一开始就慎重小心，才能走得远，走得好。慎始，顾名思义，不论工作、学习、做事、创业，都要小心翼翼地开始，循规蹈矩地推进，开一个好头，然后形成习惯，坚持下去。在作风的培养上，也是如此，一开始就要严格要求自己，绝不苟且放纵，不向消极丑恶妥协。看看那些身陷囹圄的贪官，都是一开始没有把握好自己，吃了不该吃的饭，去了不该去的地方，拿了不该拿的红包，结果一路滑了下去，最后堕入深渊，万劫不复。可见，“冰冻三尺，非一日之寒”，任何事物都有一个从量变到质变的过程，不能慎始，是走下坡路的起点，把握好了开头，则奠定了善终的基础。
（二）慎独。在独处中谨慎不苟，是古人特别看重的道德修养方法，是儒家修行的最高境界。《礼记·大学》云：“此谓诚于中，形于外，故君子必慎其独也。”说的是在独处无人监督时，仍能谨慎从事，不越雷池，自觉遵守各种道德准则。大庭广众之下，面对众目睽睽，人人都会遵纪守法，谨慎行事，这叫“慎众”，要做到不难。难的是，一个人独处时，还能“如履薄冰，如临深渊”地小心谨慎，规规矩矩，做道德高尚的正人君子。《大学》说：“小人闲居为不善。”虽然“慎独”不易，但并非遥不可及，只要我们有坚定不移的信仰、信念，有是非分明的荣辱感、羞耻心，有不肯苟且的决心和毅力，有管住自...
篇六：国有企业廉洁教育材料
企业廉洁从业宣讲党课：严守职业底线，坚持廉洁从业各位领导、同志们：
为进一步增强公司全体干部职工拒腐防变的意识，根据 X 集团 2022 年度“清风大讲堂〞讲座活动安排和公司实际，今天，由我给大家专题开讲廉洁党课。今天党课的主题是严守职业底线，坚持廉洁从业。在坐的有公司的党员领导干部、部门负责人，也有重要岗位关键环节人员，你们既是监督的重点对象，更是反腐倡廉的排头兵，希望通过今天的讲座活动，能够对大家都有所收益。下面，我将从认识新形势反腐败斗争的形势、腐败出现的原因和防范措施、廉洁法律法规学习、增强党员领导干部拒腐防变的能力四个方面和大家共同学习。
一、认识新形势反腐败斗争的形势 十八大以来，在习近平总书记主导下，新一届中央领导集体以前所未有的忧患和紧迫感，掀起了新中国成立以来规模最大、涉及层级最高、形势最复杂而成效也最显著的反腐败斗争。据初步统计，迄今中央纪委国家监委共立案审查调查中管干部 453 人，运用监督执纪四种形态批评教育帮助和处理 883.4 万人，查处了违反中央八项规定精神问题62.6万件。查处形式主义、官僚主义问题 21.7
万件，处理了 32.2 万人。党的十九大后，查处涉及民生领域的问题、侵害群众利益的问题 39 万余件，处理了 35.9 万人。查处扶贫领域问题 28 万件，处分 18.8 万人。此外，铁腕惩贪的同时，中央亦以雷厉风行的姿态革新吏治，痛击官僚主义、形式主义的沉痾顽疾，并积极推进法治反腐、制度反腐，谱写了新时代反腐败斗争的新篇章。
让我们回忆一下十八大以来党中央对反腐败工作的重要论述。
党的十八大报告提出：“要坚决不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。〞 党的十九大报告提出：“当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。〞 十九届中央纪委三次全会提出：“取得全面从严治党更大战略性成果，稳固开展反腐败斗争压倒性胜利。〞 十九届中央纪委五次全会提出：“坚决不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。〞
反腐败斗争从十八大的“形成压倒性态势〞到十九大的“夺取压倒性胜利〞，再到十九届中纪委强调的“稳固开展〞压倒性胜利，用词之变折射出全面从严治党取得了更大战略性成果。
由此我们不难看出，中央坚持反腐败、打击腐败的决心没有变；中央对腐败问题的零容忍的态度没有变；中央对腐败的高压态势没有变。反腐败斗争仍是一项长期的艰巨的任务；反腐败斗争关系到党的生死存亡。
二、腐败出现的原因和防范措施 近些年来，党和政府在反腐败问题上决心很大、工作力度很大，也取得了明显成效。但是，不可否认的是一些领域特别是国有企业腐败现象仍然存在，且呈现以下 4 个特点：一是局部企业主要领导涉案，形成系统性腐败案件；二是作案手法隐蔽，以貌似合法的形式掩盖违法行为；三是违规决策，造成国有资产严重损失问题突出；四是利用职权，为亲属经商办企业提供便利条件。究其原因，其根本性的内因还是局部党员干部理想信念不坚决。与此同时内部治理失衡、监督体系失效也成为腐败的根底条件和重要因素。
弄清了腐败的真正原因，根治腐败下药才能对症。
一、加强理想信念教育。理想的动摇是最根本的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。我们要通过强化理论学习、压实教育培训、严格监督管理等手段，把加强理想信念教育作为一项根本任务抓紧抓好。
1、健全法人治理结构。
2、完善国企监督体制机制。
3、建立市场化的用人机制。
三、廉洁法律法规学习 202222 年以来中央出台了一系列廉政法规，此次列选一局部，大家可做了解。下面，我将和大家一起重点解读国有企业领导人员廉洁从业假设干规定。该规定是 202222 年 7 月 1 日，由中办、国办联合公布，明确了国有企业领导人员的廉洁从业行为标准，在滥用职权、以权谋私、侵害公共利益、职务消费和作风建设等五大方面，向领导人员明确提出了禁令。假设干规定共五章三十条。分为总那么、廉洁从业行为标准、实施与监督、违反规定行为的处理、附那么等具体内容。在此，节选与大家息息相关的内容条款，做深入学习。
第四条国有企业领导人员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的以下行为。本条从 8 个方面对国有企业领导人员可能滥用职权、损害国家利益和出资人利益的行为作出了禁止性规定。其中，第一项也是大家平常经常听到的：对违反决策原那么和决策程序决定“三重一大〞事项行为的禁止性规定。那么什么是三重一大？三重一大是指：重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排以及大额度资金运作。
那么，如何学习和执行“三重一大〞决策制度？首先要坚持集体决策原那么。其次，要明确“三重一大〞决策范围。最后，要明确“三重一大〞决策程序与要求。
第五条国有企业领导人员应当忠实履行职责，不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的以下行为。本条从 8 个方面对国有企业领导人员利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为作出了禁止性规定。
第六条国有企业领导人员应当正确行使经营管理权，防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有以下行为。本条从8 个方面对国有企业领导人员的从业行为作出了禁止性规定。
第七条国有企业领导人员应当勤俭节约，依据有关规定进行职务消费。不得有以下行为。本条从 8 个方面对国有企业领导人员的职务消费行为作出了禁止性规定，主要把握以下五点。
对违反假设干规定领导人员，视情节轻重给予相应的党纪国法处理。主要有组织处理、经济处分、经济赔偿、纪律处分、职业禁入、司法处理六种。
四、增强党员领导干部拒腐防变的能力 党员干部如何加强反腐倡廉？我认为应该树立“三观〞，提倡“五讲〞，算好人生七笔帐，特别是要提高个人修养，重点牢记“五慎〞。
“三观〞：通常指世界观、价值观、人生观。在这里我所说的是法纪观、道德观、荣辱观。
“五讲〞：讲正气、讲规矩、讲大局、讲学习、讲效率 “五慎〞：慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友 一个懂得“慎〞的人，不一定就是“完人〞；但是一个不懂得“慎〞的人，一定是“瑕人〞。慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，作为人格的主动内省自律方法，互相渗透、互为补充，对于党员干
部和每一个社会人，都是一剂治病防病的良方，护我们远离贪欲，驻守清本，安得自在。
同志们，“全面从严治党永远在路上〞。让党员干部习惯在监督和约束的环境下工作生活，关键在养成，使之成为融入个人思想观念、行为模式的一种自觉。“玉不琢，不成器〞，养成在监督和约束的环境下工作生活的习惯，其实是给成长进步加了一道防波堤、上了一把平安锁，外表上看约束多了，实那么有百利而无一害。作为党员干部，我们要树立更高标准自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，以更严的要求更实的作风，投身工作实践，培塑和养成内省自律、乐受他律、践行铁律的习惯，知敬畏、存戒惧、守底线，才能成为合格的共产党员、合格的国企一员。
我今天的讲课到此结束，谢谢大家！
篇七：国有企业廉洁教育材料
人：XXX 汇报：某某党组织 汇报：某某党组织 时间：XXXXXX员工廉洁自律主题教育党 中 央 以 上 率 下 ， 正 风 肃 纪 ， 利 剑 高 悬 反 腐 惩 贪 。目录content01 认识加强廉洁自律的重大意义02 廉洁从业有关规定03 深刻理解廉洁从业内涵
第一部分认识加强廉洁自律的重大意义
认识加强廉洁自律的重大意义党中央以上率下，正风肃纪，利剑高悬反腐惩贪，提出了一系列新理念、新要求，作出了一系列新决策、新部署。1. 首先要理解廉洁自律的含义。2. 廉洁自律，是指国家工作人员对贯彻执行党和国家关于清正廉洁规定的自我约束。3. 坚持清廉自守、廉洁从政，是广大党员干部必须具备的政治品格。4. 广大党员干部是否坚持廉洁自律，是党风廉政建设和反腐败斗争能否取得成效的关键。认识加强廉洁自律的重大意义
认识加强廉洁自律的重大意义廉洁自律• 就是从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，严格以廉洁从业相关规章制度和中央“八项规定”作为自己的行为准则• 真正做到自重、自省、自警、自励，在自我改造、自我陶冶、自我锻炼、自我修养过程中• 不断提高自己思想政治素质，实现人生的升华。认识加强廉洁自律的重大意义
第二部分廉洁从业有关规定
廉洁从业有关规定上级规定：• 中央：《中国共产党廉洁自律准则》• 关于改进工作作风 密切联系群众的“八项规定”• 中央纪委 ：《中国共产党纪律处分条例》；《中国共产党问责条例》• 公司系统 ：《XXXX股份有限公司党委贯彻中国共产党问责条例实施办法（试行）》；《XXXX廉洁从业“十不准”》廉洁从业有关规定
廉洁从业有关规定• 是党执政以来第一部• 坚持正而倡导、• 而向全体党员的规范• 全党廉洁白律工作的• 重要基础性法规• 对党章规定的具体化• 体现了全而从严治党实践成果• 为党员和党员领导干部• 树立了一个看得见，够得着的高标准• 展现了其产党人的高尚道德追求廉洁从业有关规定
廉洁从业有关规定主要内容 “四个必须”• 必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念• 必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨• 必须继承发扬党的优良传统和作风• 必须自党培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和乡洁性。中国共产党全体党员和各级党员领导干部廉洁从业有关规定
八条规范党员廉洁白徘规范1.坚持公元分明，先公后私，克已奉公。2.坚持崇服归病，清白做人。干净做事。3.坚持尚简戒奢，艰苦朴素。勤俭节约。4.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。党员领导干部廉洁白律规范5.联洁从政，自觉保持人民公仆木色。6.廉洁日权，自觉注人民根本利益。7.联洁修身，自觉提升日想道德意界。8.廉清齐家，自觉带头体立良好家风。廉洁从业有关规定
八条规范一、改进调查研究，深入基层，轻车简从，简化接待；二、精简会议活动，改进会风，开短会，讲短话；三、精简文件简报，文件、简报无实质内容一律不发；四、规范出访活动，严控随行人员，不安排迎接欢送仪式；五、改进警卫工作，减少交通管制，一般不得封路清场；六、改进新闻报道，压缩报道数量、字数、时长；七、严格文稿发表除中央统一安排外个人不公开出版著作；八、厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等待遇规定。廉洁从业有关规定
违反“八项规定”精神主要问题 楼堂馆所违规问题 公款大吃大喝 违规配备使用公务用车 公款旅游 大办婚丧喜庆 收送节礼 违反工作纪律 其他（如：接受或用公款参与高消费娱乐和健身活动、庸懒散等）廉洁从业有关规定
《中国共产党纪律处分条例》 从严治党首先要严明纪律，纪律不能成为“稻草人”。 要把纪律和规矩挺在法律前面，挺在党风廉政建设和反腐败斗争前沿。 党的纪律是指按照民主集中制原则，根据中国共产党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而确立的各种党规党纪的总称。 纪律是党的生命、治本之策，要摆在更加重要的地位廉洁从业有关规定
《中国共产党纪律处分条例》 党的规矩： 党章：全党必须遵循的总章程，也是总规矩 国家法律：党员干部必须遵守的规矩 党在长期实践中形成的 优良传统和工作惯例 党的纪律：刚性约束廉洁从业有关规定
《中国共产党纪律处分条例》 违反政治纪律类行为 违反组织、人事纪律类行为 违反廉洁自律规定类行为 贪污贿赂类行为 破坏社会主义经济秩序类行为 违反财经纪律类行为 失职渎职类行为 侵犯党员公民权利类行为 严重违反社会主义道德类行为 妨害社会管理秩序类行为廉洁从业有关规定
《XXXX股份有限公司员工奖惩规定》1.违反劳动纪律：2.违反工作纪律；3.违反廉洁从业规定：4.损害企业形象、影响队伍稳定：5.违反国家法律法规的；6.国家有关机关责令惩处的；7.犯有其他违规违纪行为的。对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用。员工有以下行为，予以惩处：廉洁从业有关规定
《XXXX股份有限公司员工奖惩规定》纪律处分：包括警告、记过、记大过、降级（降职）、撤职、 留用察看、解除劳动合同。经济处罚：扣减薪金、绩效奖金或赔偿经济损失。组织处理：包括通报批评、调整岗位、待岗、诫勉谈话、停职 （检查）、责令辞职等。廉洁从业有关规定
《XXXX廉洁从业“十不准”》1.不准违反决策原则和程序决定企业重大事项、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用；2.不准在公司的运营发展、工程建设、维护管理、物资采购、选人用人等工作中利用职权谋取私利或接受贿赂；3.不准接受业务合作伙伴赠送的礼品、礼金、有价证券和支付凭证，或接受业务合作伙伴提供的宴请、聚会、私人旅游和高消费运动、娱乐等活动；4.不准向合作伙伴报销应由个人支付的任何费用；廉洁从业有关规定
《XXXX廉洁从业“十不准”》5.不准违反采购决策程序，搞暗箱操作影响项目招标过程和结果；6.不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金以及企业受到有关方面奖励的财物等据为己有或私分，严禁任何单位私设“小金库”和“账外账”7.不准个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股；廉洁从业有关规定
《XXXX廉洁从业“十不准”》8.不准本人的配偶、子女及其他特定关系人在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股；9.不准利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件，或者利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件；10.不准将履行工作职责以外的费用列入职务消费，禁止用公款旅游或变相旅游等假公济私、化公为私的行为。廉洁从业有关规定
第三部分讲纪律，守规矩纪律有哪些？规矩有哪些？
基本要求对员工要求：
知晓 遵守 提醒 监督思想认识：深刻理解“廉洁从业内涵”：既要“依法从业”、“不受”“不污”，又要修身养性，恪守职业道德规范，践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”企业理念和“干净 干事”廉洁文化理念。日常工作：廉洁自律，慎用权，勤修身，重追求；敢于担当，勇于担当，有所担当。风险防控：对企业要有忠诚心，对财富要有平常心，对法纪要有敬畏心，对自身要有自省心。
回顾一、对全体党员：1.廉政自律准则2.纪律处分条例3.问责条例1.八项规定精神2.公违纪违规处罚暂行办法3.廉洁从业“十不准”4.职业道德规范二、对全体员工
主讲人：XXX 汇报：某某党组织 汇报：某某党组织 时间：XXXXXX感谢观看党 中 央 以 上 率 下 ， 正 风 肃 纪 ， 利 剑 高 悬 反 腐 惩 贪 。
主讲人：XXX 汇报：某某党组织 汇报：某某党组织 时间：XXXXXX涵养廉洁文化 建设廉洁政治机关部门、国企事业单位廉政廉洁主题党课学习
习近平总书记指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局之中。正心修身、涵养文化，才能守住为政之本。加强新时代廉洁文化建设，有利于在全社会营造以文化人、以文润德、以文养廉的浓厚氛围，从而促进廉洁政治建设。
目录content02 全面加强新时代廉洁文化建设01 廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
第一部分廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 29中国共产党从成立之日起就将廉洁政治视为自身的价值追求。早在1947年10月我们党就提出“肃清贪官污吏，建立廉洁政治”。党的十八大以来习近平总书记从关系党的生死存亡的高度反复强调，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，开创全面从严治党新局面。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 30加强新时代廉洁文化建设就是要使党员干部特别是领导干部做到廉洁修身、廉洁从政、廉洁用权、廉洁奉公并进一步发挥导向、示范、辐射作用，营造海晏河清的政治生态和社会风尚，全面推动廉洁政治建设。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 31廉洁文化为廉洁政治提供价值理念习 近 平 总 书 记 指 出必须坚持党要管党、从严治党，积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力。• 古人云：“廉者，政之本也。”• “廉洁”被视为“仕者之德”“为官之宝”“国之四维”。• 老一辈革命家深受传统廉政文化的影响，在廉洁操守上坚持以身作则、率先垂范，所展现出来的廉洁道德品质被称为“东方魔力”。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 32新时代加强廉洁文化建设通过发挥廉洁文化教育、感染、激励等方面的作用，使广大党员干部在潜移默化中把廉洁自律的准则内化于心、外化于行，将廉洁从政内化为自觉追求，在任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到权为民所用、利为民所谋，推进党内政治生态持续好转，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈，实现政治清明。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 33廉洁文化为廉洁政治提供行为准则《周礼》记载了为官“六廉”廉 善 廉 能 廉 敬 廉 正 廉 法 廉 辨将“廉洁”作为官员廉洁奉公、为民做主的行为规范和考察官吏、整饬吏治的参考标准。中国共产党更是把廉洁作为一种政治行为准则，把遵守廉洁规范作为全体党员干部的政治要求。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 34《中国共产党章程》提出“党的各级领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”；《关于新形势下党内政治生活的若干准则》围绕“保持清正廉洁的政治本色”提出明确要求、作出具体规定；廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 35《中国共产党廉洁自律准则》分别提出党员和党员领导干部廉洁自律规范；《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》提出“把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑”。• 这强化了对党员和党员干部的廉洁要求，推动广大党员干部廉洁从政，廉洁用权。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 36廉洁文化为廉洁政治提供文化资源自 上 古 的 尧 、 舜 、 禹 起• 这块古老的中华大地便滋养了不计其数且为人称道的清官廉吏，形成了众多“勤政为民”“崇俭戒贪”“尚廉守廉”的廉洁文化表现形式，如格言警句、诗词歌赋等。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 37廉洁文化为廉洁政治提供文化资源百 年 来• 中国共产党在长期的革命、建设和改革中更是涌现出了无数先进人物的廉洁事迹，形成了克己奉公、勤俭节约、甘于奉献等精神品格，涵养出根植传统文化的红色廉洁文化资源。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
Page 38“ 天下治乱 ， 系乎风俗 ”• 依托我国丰富的廉洁文化资源，通过不断完善的传播载体，在全社会弘扬和倡导廉洁文化，以润物细无声的方式，让廉洁文化渗透到人们生活的方方面面，广大人民群众耳濡目染，既能形成对廉洁的基本认知，认识到腐败的社会危害，还能让清廉成为一种长期遵守的风俗习惯，降低社会对腐败的容忍程度，有助于从根源上铲除腐败滋生的土壤，实现社会清朗。廉洁文化是建设廉洁政治的重要支撑
第二部分全面加强新时代廉洁文化建设
Page 40作为夯基固本的基础工程，全面加强新时代廉洁文化建设要服务于廉洁政治建设的整体目标，培养党员干部清正廉洁的政治品质引导政府秉公用权、廉洁奉公，在整个社会中形成良好的政风，培养人们对廉洁的信仰和追求，使廉洁成为全社会的共识。全面加强新时代廉洁文化建设
Page 41中国共产党作为长期执政的马克思主义政党，用最新理论成果武装全党是其内在要求。夯实全党清正廉洁的思想根基，最根本的就是加强用习近平新时代中国特色社会主义思想对广大党员干部进行思想武装• 使他们牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，正心修身，强化宗旨意识，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒守住为政之本，始终坚守共产党人的高尚品格和廉洁操守。全面加强新时代廉洁文化建设
Page 42习 近 平 总 书 记 指 出“无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。”坚定信仰信念信心，把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，涵养“功成不必在我”的...
篇八：国有企业廉洁教育材料
公司“清廉国企”建设工作经验材料范文（1）坚持党建统领作用，夯实清廉国企工作责任。以落实“一岗双责”为龙头，以责任制考核为抓手，进一步增强集团各级领导干部职工党风廉政建设责任意识，建立健全领导机构和工作机制，形成创建工作整体合力。进一步压紧夯实全面从严治党主体责任，建立“一把手负总责，分管领导各负其责，班长成员齐抓共管，纪检监察部门组织协调”的长效机制。突出党风廉政建设和反腐败工作的重要性，将党风廉政建设与各部门、下属企业的年度考核挂钩；将党风廉政建设与每一个干部职工的个人绩效薪酬发放及评优评先直接挂钩，从而全面建成以上率下，层层分解，落实到人的责任体系。
坚持权力管控，建立健全清廉国企建设制度。建立健全企业规章管理制度，进一步查找制度的盲点漏洞，完善并形成一套较为完整的制度体系；进一步完善内控制度，加强风险防范，扎紧制度笼子。探索推进项目建设、廉政建设、预防机制建设等建设多重并举；紧盯重点岗位和关键环节，针对不同的人员，不同的岗位，完善细化防控措施，使各项措施更加具有可操作性、针对性和目标性。严格制定切实可行的绩效工资考核制度，推行建设项目管理人员追究制度，将结算审计扎紧制度笼子；以规范公司资金、资产、资源管理和项目工程管理为工作重点，完善各项制度，规范权力运行；全面规范全体员工日常工作行为，完善企业劳动用工制度，提升整个集团的工作品质和效率。
坚持常态监管，铸就清廉国企建设的防控机制。以企业管理制度为基础，强化纪检监察部门日常监督，规范“三重一大”事项决策，坚持“三重一大”工作都由集体领导会议研究，坚持董事会、党支部会、监事会三会通过原则。部署开展以“防范重大风险，规范内部管理”为主题的国有企业重大风险隐患的排查。紧盯重点人，重点事和重点问题，排查企业重大风险隐患；不断改进效能督查机制，增强监督考核力度精度；大力加强内部审计，年度工会、食堂公务接待、会务费、差旅费、商务接待，严格按制度执行。避免应收账款、合同执行、租赁减免等隐患易发多发、影响面大、关注度高的领域进行专项检查，坚决防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。
坚持监察宣传教育，建成清廉国企的文化阵地。结合“党支部主题日”、“三会一课”、中心组理论学习等平台学《党章》，学习贯彻习近平总书记重要讲话，学《中国共产党问责条例》，学《廉洁自律条例》，运用廉洁党课，组织开展警示教育等形式，用“身边事”教育“身边人”，深化推进廉政教育经常化、制度化，加强正面典型激励和反面警示，切实筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上把控风险，铲除腐败滋生土壤。
坚持统筹兼顾，整体推进的原则。“清廉国企”建设是一项复杂的系统工程，坚持把“清廉国企”建设，纳入到“清廉 x”建设的大格局、大体系中来思考、来谋划，既体现 x 实际，又体现企业特点；既坚持清廉建设，又兼顾企业发展；把“清廉国企”建设和党风廉政建设工作与企业生产经营工作有机结合；统筹安排，突出重点，创出亮点，抓出成效，协同推进。
x 公司：“四大优势”合力助推清廉国企建设行稳致远（2）
x 公司强化组织领导、整体谋划部署、统筹协调推进、层层落实责任，动员组织广大干部职工一起行动、共同参与、共建共享，确保清廉国企建设高起点开局、高标准推进。
一、以机制优势增强清廉国企建设推动力 公司制定实施方案，明确了 x 个方面 x 项工作任务，制定行动方案，开展“x”行动，细化实化各项工作举措，使清廉国企建设可操作、可量化、可评价。同时，细化“任务书”、排好“时间表”、明确“责任人”，挂图作战、挂图督战，确保各项工作任务落地落实落细，全力打造风清气正的优良政治生态和发展环境。
二、以内容优势提高清廉国企建设吸引力 公司结合自身实际，多点发力，不断丰富清廉国企创建形式和创建内容：一是常态化廉洁教育引职工讲廉洁、守规矩。公司所属各党支部通过专题党课、观看廉政教育片、一对一谈心谈话等方式多形式扎实开展廉洁教育，形成处处讲廉、事事遵廉的干事氛围，用实际行动为公司全面建设清廉国企作贡献。二是清廉文化作品征集引职工秀创意、展风采。公司干部职工围绕清廉国企主题，结合自身工作特点和实际，创作了具有一定艺术性、观赏性和教育性的廉政文化作品，形式涵盖书法、绘画、剪纸、漫画、手工作品等，此次活动共征集到各类作品 56 件，营造了风清气正政治生态和干事创业良好氛围。三是清廉主题读书活动引职工学清廉、明底线。组织开展“培育廉心，
用知识同创清廉”世界读书日主题活动，采取“线上+线下”相结合的方式开展，线上通过“学习强国”、“临汾图书馆”微信公众号等学习平台，线下在站区阅览室开展阅读分享会，活动将廉政书籍作为重要组成部分，组织职工阅读廉政书籍，提高职工廉洁素养，不断加强清廉国企文化建设。
三、以传播优势扩大清廉国企建设影响力 公司制定新闻宣传方案。按照“周有动态、月有亮点”的要求，积极向新闻媒体报送清廉国企专题稿件，其中《x 公司：清风伴征程 廉韵润临南》，在中国交通新闻网等媒体刊发。同时，充分运用公司微信公众号、官方抖音号、官方微博号，开设“清廉国企”“廉政微教育”专栏，组织干部职工拍摄“清廉国企”微视频，全方位多角度宣传，营造浓厚氛围，掀起清廉国企建设高潮。
四、以创新优势提升清廉国企建设融合力 公司积极探索创建新路径，用实的举措、新的理念，将各项清廉要素融入到公司高质量发展全过程各方面。为了有效解决办公用品采购点多线长、管理难度大、渠道分散、质量参差不齐、廉政风险难以防范等问题，公司创新采用“x 公司——京东慧采”平台助力清廉国企建设。通过自主设定“京东慧采”网上采购流程，建立公司母账号，向所属各部室、各单位发放子账号的方式，严格审批流程、统筹把控全公司综合集采情况，精细化采购项目，进一步丰富采购方式、拓宽采购渠道、降低采购成本，使采购更加方便快捷、优质高效，从源头上杜绝办公用品采购管理“风险点”。
下一步，x 公司将全力落实集团公司“1520”行动计划，继续以提速争先的劲头，锚定目标不放松、强化担当抓落实，全面开启清廉国企建设新局面，引领保障全方位推动高质量发展行稳致远，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
x 公司多点发力打造清廉国企（3）
风清才能气正、气正才能心齐、心齐才能事成。x 公司党委始终坚持把全面建设清廉国企作为一项重要政治任务，认真贯彻新时代党的建设总要求，把牢全面从严治党的主动权，坚持严的主基调不动摇，消除一切阻碍发展的消极因素。在努力打造持久风清气正的清廉国企工作中，既观大势谋大事、抓主抓重，又转作风促落实、落细落小，为全方位推动高质量发展创造了良好的政治生态和发展环境。
一、坚持深学笃行，在政治站位上再提高 坚持学习宣传贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，依托党委理论学习中心组与“x 高速大讲堂”学习平台，动态调整学习内容，保证做到学习制度化、常态化。及时召开全面建设清廉国企工作专班会议，传达省国资委和交控集团关于全面建设清廉国企工作要求，回顾总结前一阶段工作，研究部署下一步工作，明确全面建设清廉国企工作是 x 公司当前和今后一段时间必须抓紧抓实抓好的重要政治任务。
二、主抓支部书记，在思想认识上再强化
通过新开辟的“清廉国企大家谈”专栏，重点围绕党支部书记如何认识和怎样全面建设清廉国企谈心得、谈体会，全面提升党支部书记在清廉国企建设方面的思想认识。进一步夯实基层党支部“战斗堡垒”，充分发挥党员干部先锋模范作用，让党支部书记在 x 公司建设清廉国企的道路上成为勇于担当的践行者、拒腐防变的守门人。
三、注重氛围打造，在掀起热潮上再发力 充分利用好公司全力打造的“一微、一廊、一屏、一角、六室”廉政宣传教育平台，在微信公众号开设“全面建设清廉国企”“廉洁作品线上展厅”专栏、在公司机关一楼走廊和电视屏幕上滚动播放“清廉国企”标语和警示教育视频，以廉政文化推动企业文化的发展，利用干部职工“碎片化”时间，让“清廉国企”建设理念在潜移默化中入心入脑，全面提升清廉国企文化的影响力，做实做细理念培育、传播引导、阵地覆盖等系列工作，全面推动廉洁文化建设融入公司治理实践。
以文化人、以廉润心，让清廉成为党员干部的自觉追求，成为广大职工的价值观念。x 公司将以清廉单元创建为载体，统筹推进清廉企业、清廉机关、清廉部室、清廉站区、清廉班组、清廉项目创建，高站位谋划、高标准推进，形成上下贯通、左右联动、齐抓共管的工作格局，让清廉理念措施覆盖全公司，以清廉国企建设的实际成效引领保障 x 公司全方位高质量发展。
x 公司：努力把握职责任务，推进清廉国企建设（4）
x 公司将“清廉国企”建设作为推进企业经营和党风廉政建设的有力抓手，锚定职责任务，担起职责使命，大力推进清廉国企建设，把“施工图”变成“实景图”，助力“四个吕南”建设高标准推进，高质量落地。
一、层层落实责任，形成“一盘棋”工作格局 x 公司以全面建设清廉国企为契机，深入贯彻落实集团公司建设清廉国企“1520”行动方案要求，出台实施方案、行动方案，列出时间表和路线图，细化分工责任，明确具体牵头单位、责任单位，把清廉建设清单化、项目化、具体化推进；组建公司纪委牵头、多部门配合的工作专班及 10 个专项行动小组，固定力量联合办公，实行工作月报、季度汇报、年度通报 3 项工作制度，形成“一盘棋”的工作格局。
二、坚持问题导向，拧成“一张网”工作合力 针对各部门、各单位特点，找准清廉建设的切入点、结合点，与政治生态分析研判、整治群众身边腐败和作风问题、“小微权力”监督结合起来，全覆盖建立干部廉政档案，及时掌握干部情况；条目式、清单式排查业务领域廉政风险点 x 项，及时发现影响政治生态的问题；用好纪检委员监督“前哨”，激活基层“神经末梢”；对提拔及岗位调整的 x 名中层干部进行任前谈话，系好人生“第一粒纽扣”；对日常检查发现问题的 x 家单位负责人进行提醒约谈，推动问题整改落实；结合岗位大练兵，开展专题培训学习，促进党员干部勤勉尽责、担当实干、廉洁自律，拧成“一张网”工作合力。
三、打造特色亮点，厚植“一家人”廉洁理念
创新形式载体，因地制宜高标准建设党风廉政教育阵地，靠有形的载体推动廉洁文化接地气、求实效；积极适应融媒体发展的趋势，在公司微信公众平台设立清廉建设专栏，让廉洁文化触目即知、触手可及，不断扩大廉洁文化的覆盖面和辐射面；深入开展“树良好家风、促廉洁从业”6 项家风建设主题教育活动，倡导清廉家风，筑牢家庭防线，使廉洁渗透到基层每一处末梢，延伸到家庭每一个细胞，厚植“一家人”廉洁理念。
x 集团不断擦亮“清廉海港”成色（5）
今年以来，x 集团启动“除通病顽疾、促规范发展”为主题的清廉海港建设整治攻坚年活动，实施教育警示、隐患排查、整治攻坚、精密智控、源头治理等五大行动。活动开展以来，集团上下号角嘹亮、步伐铿锵，强化政治监督保障，打好压实责任协同、整治突出问题、完善微权力监督、涵养基层风气的组合拳，基层治理更加规范、基层政治生态更加健康，不断推动清廉海港向一线延伸、在基层落地。
一、做实做细做深一体推进，政治监督保障作用更加凸显 x 集团纪委对表对标中央和省委重大决策部署，制订出台 2021年政治监督清单，建立 8 个方面 22 项具体内容，加强对习近平总书记重要讲话和批示指示精神、“一带一路”建设、长三角一体化等重大决策部署执行情况监督检查，切实发挥政治监督的引领作用。同时，强化对中央巡视反馈意见整改落实的监督，建立一流强港、国企
党建、房租减免 3 个专项监督小组，对基层单位整改落实情况进行综合检查，力促条条整改到位。加强对党史学习教育的监督检查，组建党史学习教育监督小组，通过中心组巡听旁听、下基层送培训解难题、突击检查等形式开展现场督导 x 家次，对贯彻学习不够到位的单位现场反馈问题、督促落实整改。
二、明责督责问责一体推进，知责担责履责意识明显增强 x 集团党委以上率下、率先垂范，制定《集团党委落实全面从严治党责任清单》，以清单形式明确党委履行主体责任 x 条、党委书记履行第一责任 x 条、班子成员履行“一岗双责”x 条、纪委履行监督责任 x 条，主动领衔 x 余个党风廉洁项目，实行“挂图作战”。各级党组织根据《集团党建党风廉洁建设工作要点》实施项目分解，制定责任清单、任务清单、时间清单，集团上下签订个性化、清单式责任书 x 份，廉洁承诺书 x 份，制定出台从严治党制度机制 x 余个。
三、排查治理整改一体推进，通病顽疾隐患起底更加全面 x 集团认真总结反思政治巡察、监督执纪、内部审计发现的问题，充分吸收兄弟单位发生典型案例的深刻教训，围绕问题多发易发领域，梳理汇总《“通病顽疾”十方面 200 个案例自查自纠表》，为基层单位针对性整改、靶向性治理提供警示借鉴，要求各级党组织充分用好“活教材”，制定问题清单、防控清单、责任清单，实现挂图作战、对账销号，确保责任落实到位、梳理排查到位、整改措施到位。集团上下开展风险排查 x 次，梳理重点岗位廉洁风险点 x 万个，制定防范措施 x 万条。
四、文化宣传教育“一体推进”，尊廉崇廉守廉氛围日益浓厚
x 集团不断深挖海港廉洁基因，深化拓展“同树清廉风、共逐强港梦”廉洁文化理念，提炼党组织、党员干部、职工廉洁行为准则，不断丰富完善集团廉洁文化体系。同时，发挥清廉示范点带动引领作用，分片区推进 x 个厂队（部室）、班组开展清廉示范点和标杆点创建，推动营造建成一个带动一片的清廉创建氛围，以清为美、以廉为荣的价值理念在集团日渐深根厚植。
篇九：国有企业廉洁教育材料
2 篇 篇 2 2022 年国企廉政专题党课讲稿：筑牢思想防线、严守纪律底线、加强清廉国企建设2022 年 年 国企廉政专题党课讲稿：
筑牢思想防线 、 严守纪律底线 、 加强清廉国企建设 2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是喜迎党的二十大召开的大事之年，抓好党风廉政建设和反腐败工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。清廉企业是“清廉xx”建设的重要组成部分，是企业创新发展的“精神指南”和“文化灯塔”。xx 纪委监委坚持“抓好党建是最大政绩、推动发展是第一要务”理念，在清廉企业建设上花大力气、下大功夫，让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节。下面，我就结合抓好公司党风廉政建设，深化清廉国企建设，给大家讲一堂廉政党课，具体来说有三个方面内容。
一、正确认识建设清廉企业的重要意义 清廉是生产力、竞争力，也是凝聚力，更是促进企业健康长远发展的隐性实力。清廉企业建设的深入发展，为集团公司生产经营注入了新的活力。2021 年，公司实现产值 xx 亿元，同比增长 xx%；实现利税 xx 亿元，同比增长 xx%。
（一）建设清廉企业是贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神的具体体现
习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年上的重要讲话时谈到，要继续弘扬光荣传统、赓续红色血脉，把伟大建党精神永远传承下去、发扬光大，提出了以史为鉴、开创未来的“九个必须”。这九个必须是新时代党的建设必须坚持的基本原则。其中，第一个必须是必须坚持中国共产党坚强领导，第九个必须是必须不断推进党的建设新的伟大工程。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，不断严密党的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。习近平总书记站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，对全面从严治党不断巩固、深化、拓展作出新动员，对保持党的先进性和纯洁性、维护党的肌体健康提出新要求。我们要紧密结合实际，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和关于全面从严治党的重要论述，深刻认识全面从严治党、推进反腐败斗争的重要意义，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，始终保持“赶考”的清醒，坚决贯彻全面从严治党方针，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，进一步履行好职责使命，推进公司各项事业发展，做强做优做大国有资本，使公司成为服务全市经济社发展的重要力量。
（二）建设清廉企业是清廉 x xx 建设的重要内容
去年，xx 等 4 部门联合下发了《关于推进清廉企业建设的实施意见》，进一步明确清廉企业建设的目标、举措、实施步骤和保障措施，市委也对清廉企业建设工作作出了安排和动员，打响清廉建设攻坚战。市委明确要求，各地各部门党委（党组）要切实担负起主体责任，将清廉载体建设与业务工作有机结合、同步推进。一把手亲自抓、负总责，领导班子成员落实好分工范围和分管领域的清廉建设任务。我们要深刻认识建设清廉 XX 是加快实现 XXX 的根本保证，建设清廉企业是建设清廉 XX 的重要载体和支撑。要高度重视，切实把思想和行动统一到市委部署安排上来，紧扣建设清廉 XX 工作目标，一体推进“三不”体制机制建设，把清廉企业建设作为履行党风廉政建设责任制的重要途径，真抓实抓、抓出成效，以实际行动响应市委号召。
（三）建设清廉企业是做强做优做大公司的重要保障 党的十九大明确要求，要完善各类国有资产管理体制，推动国有资本做强做优做大。做强做优做大我们公司，最根本的是要在深化改革转型中坚持党的领导、加强党的建设和常态化推进党风廉政建设。企业要在激烈的市场竞争中行稳致远，就必须要提升企业竞争力，营造风清气正、廉洁高效的发展环境。要充分认识到，建设清廉企业，对于打造一支清廉有为、担当实干的城投队伍具有十分重要的意义，不仅有助于增强凝聚力和向心力，更有助于树立重实干、重实绩的价值取向，增强员工对企业改革转型的信心和干事创业的动力，提升市委市政府和社会各方面对我
们公司的评价满意度和认可度，提升公司综合竞争力和抗风险能力，实现高质量和可持续发展。
二、准确把握建设清廉企业的重点要点 清廉企业建设是一项全局性、长期性工作，不是哪一个部门、哪一个子公司的事，也不是一朝一夕、开几次会议就能实现的，而是要全面发动、全员参与，常抓不懈、久久为功，把清廉有为、廉洁从业的行为理念内化于心、固化于制、外化于行，真正渗透到广大干部职工的思想、行为中。
集团公司党委坚决扛起全面从严治党的政治责任，以严肃问责推动责任落实。扭住落实中央八项规定精神不放松，驰而不息纠正“四风”，通过日常检查、专项督查和明察暗访，及时通报违纪案例，不断释放执纪必严强烈信号。针对职工群众最关心的热点、难点问题，公司纪委牵头对各单位执行公司管理制度情况开展专项督查，查出各类问题 xx 个，整改完成 xx 个，限期整改xx 个。全年开展作风检查 xx 次，明察暗访 x 次，常态化监督检查 x 次，疫情防控跟进监督 x 次，专项监督和深耕行动 x 次。公司两级纪检部门运用“四种形态”处置党员干部 xx 人，其中提醒谈话 xx 人次，批评教育谈话 xx 人次，党纪处分 x 人。受理职工来信来访 x 起，办结率 xx%。
（一）要把坚持党的领导作为建设清廉企业的根本保证。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国
有企业的“根”和“魂”。要加强国有企业党的制度建设，首先要以党的政治建设为统领。国有企业党组织要按照“把方向、管大局、保落实”的要求，把政治建设放在更加突出的位置。作为党领导的国有企业，我们要时刻牢记“国企姓党”。国有企业中党组织的设置和日常工作的开展，企业生产经营大政方针的确定，企业干部队伍和人才的建设等无不体现政治方面的要求、无不包含政治方面的因素。任何脱离党的路线方针政策而自行其是的行为都是不讲政治的表现。要严格执行党内生活制度，净化党内政治生活。要严格贯彻落实民主集中制原则，充分发扬党内民主，汇聚党内智慧，形成正确的意见。在企业生产经营的重大问题上，要认真按照“三重一大”决策制度的要求进行集体研究、集体决策，决不能搞“一言堂”、个人说了算。要认真执行好党的民主生活会制度、中心组理论学习制度、“三会一课”制度、党内监督制度、落实好中央八项规定精神、坚决纠正“四风”。
（二）要把完善制度建设作为建设清廉企业的重要保障。
一个科学高效运行的企业一定是一个制度建设合理完备的企业。建设清廉企业是一项关系全局、影响深远的系统工程，必须构建党委、党委书记、班子成员和纪委“四责协同”机制，形成齐抓共管的工作格局和强大合力。集团公司结合企业实际，召开专题会议，研究部署清廉企业建设工作，制定《推进清廉企业建设实施方案》《推进清廉企业建设重点工作任务分解表》《清廉企业建设责任落实清单》等，将清廉企业建设纳入年度目标责
任制，与生产经营同部署同考核，做到“四责协同”、同频共振，形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的工作落实链条。要把制度建设摆在突出位置，不断完善各项规章制度，健全党风廉政建设体制机制，建立全过程监督管理体系，扎紧制度的笼子，逐个解决影响公司高质量发展的问题和症结。要规范公司生产经营行为，做到每一个业务环节都有制度支撑，所有人和事在制度的框架下运行，用完备管用的制度促进企业治理能力的提高。
（三）要把加强作风建设作为建设清廉企业的永恒主题。
作风建设不可能毕其功于一役，只有进行时，没有完成时。要拿出更大决心和力度来纠正形式主义和官僚主义，持之以恒抓作风，班子成员要带头抓落实，敢于做表率、当示范，深入整治办事拖拉、纪律涣散等作风顽疾，在抓常、抓细、抓长上下功夫，消除中梗阻，提升执行力。子公司负责人要摒弃好人主义，该抓的要抓，该管的要管，不能搞无原则的一团和气，对干部职工错误的思想和作风要敢于亮剑、严肃批评，想谁都不得罪是当不了干部的，听之任之，疏于管理，放任极少数干部职工带坏风气，队伍就会软弱涣散，没有战斗力，目标任务就难以完成，就会落空，一定要以严格的规矩、严肃的纪律管理好单位，只有作风过硬，才能实现工作过硬。
（四）要把监督执纪问责作为建设清廉企业的有力抓手。
目标任务的落地实施离不开有力有效的监督。公司纪检监察组作为党内监督部门，要充分发挥纪检监察职能，用好问责利器，
当好净化企业政治生态的“啄木鸟”，维护企业政治生态的“护林员”。纪检监察人员要着力解决思想认识不深、业务不熟、监督执纪“不下深水”的问题，提升履职能力，使纪检监察工作不断适应建设现代化企业的需要。要聚焦重点领域、关键环节、重要岗位开展监督，要用监督问责唤醒责任意识、激发担当精神。
三、严格落实建设清廉企业的任务要求 清廉是生产力、竞争力，也是生命力。持续不断帮助企业壮大竞争的“软实力”，护航企业持续发展，是纪检监察机关的着力点。清廉企业建设永远在路上，下一步，要继续在压紧压实企业清廉建设责任、落实落细廉洁风险防范举措、营造良好清廉文化氛围等方面发力，让清廉企业建设的“十四五实践”更生动、有力、见效。
（一）要加强学习，严守法纪。
一是加强党纪法规学习。要认真学习党章，党章是最根本的党规党法，是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。公司全体党员干部要对照党章规定的八项义务，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。要结合当前的党史学习教育活动，深入学习党纪党规和国家法律法规，全面领会精神实质，做到入脑入心。
二是深入开展纪律教育。通过以案示警、以案明纪，使广大干部更敬畏党纪国法、更慎微慎独。警示教育片中落马干部的“忏
悔录”，相信对大家多少有所触动。我们不要认为自己职务不高、权利不大，而放松了警惕。小问题不引起重视，出大事了就悔之晚矣。要深刻汲取身边案件的教训，筑牢思想防线，要多看前车之鉴、多听悔恨之言、多思贪欲之害。要算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账，清楚自己什么能做、什么不能做，什么是不能触碰的纪法高压线。
三是要严守纪律规定。把纪律和规矩挺在前边，严守政治纪律和规矩，用党纪法规的标尺衡量、规范、约束行为。不论什么时候都要心存敬畏，对群众心存敬畏，对岗位责任心存敬畏，对党纪国法心存敬畏，怀着一颗如履薄冰的敬畏之心干事、创业、用权。只有这样，才能保持定力，守住做人做事的底线，干事创业才能不偏方向。
（二）要履行主责，防范风险。
一是压实主体责任。公司党委一把手负总责，严格履行第一责任人责任，班子成员要带头履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，做到业务与党建两手抓、两手硬。各支部书记要切实担负起基层支部从严治党的政治责任。要把全面从严治党记在心上、抓在手上、落在实处。管好班子，带好队伍，要多点“婆婆嘴”，常念“紧箍咒”，多运用“第一种形态”开展谈心谈话，发现苗头问题或轻微违纪的，及时予以诫勉。严管就是厚爱，只有要求严格，我们的干部才不会犯错误。
二是发挥关键少数示范引领作用。领导带头是无声的命令。
在座的各位，是公司的“关键少数”，管理着绝大多数人，也影响着绝大多数人，一言一行、一举一动无形之中都是一种风气、一种导向，正人先正己，要带头转变作风，坚持洁身自好，严守纪律规矩，摒弃特权思想，以自身过硬带动本部门本单位纪律作风建设持续好转。
三是认真开展岗位廉政风险点排查。要采取自查自找，相互点评的方式，深入分析和查找岗位职责中存在的风险点，切实把风险点找全、找准、找实、找到位，对查找出的廉政风险点要制定防范措施，分管领导要严格把关。对上报的风险点查找不具体、不全面的岗位，纪检监察室要予以督促，要求其重新排查，确保排查不留死角。
（三）要对照清单，落实任务。
市委下发了清廉企业建设任务清单，我们公司是清廉企业建设的牵头单位之一，既有共性任务，也有个性任务。要对照任务清单，逐项抓好落实。
一是要制定实施方案，推进清廉创建工作项目化、清单化，有重点、有特点。
二是要选取 1—2 个子公司作为建设示范点，打造清廉城投品牌。
三是开展作风建设、廉洁从业专项暗访活动。
四是要开展清廉企业建设大走访活动。结合优化营商环境，开展回访企业活动，虚心听取企业的建议和意见，着力抓好整改。
五是要开展“我为企业提建议”活动。敞开大门主动接受职工的监督，广泛听取职工意见建议，确保听到真心话、收到真意见、找准真病根。
同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设未有穷期。作为实现高质量发展的重要抓手，清廉企业建设要常抓不懈，做到政企双向发力、同频共振，不断加强企业党建和企业廉洁文化建设，营造风清气正心齐的良好局面，推动企业行稳致远，汇聚起奋进新征程的强劲动力。今年是公司转型发展攻坚克难、奋力有为的关键之年，我们要增强全面从严治党的意识，坚决落实清廉建设工作各项部署，不忘初心、牢记使命，勇于担当、锐意进取，把我们公司打造成清廉企业的标杆、样板和示范点，在助推十四五经济社会高质量发展中走在前列。
2022 年 ...
篇十：国有企业廉洁教育材料
“一中心两阵地三层次”打造清廉国企好生态 ................................................... 2 清廉国企建设存在的问题与对策 ........................................................... 10 以廉治企 激发活力 公司清廉国企建设路径探索 ............................................. 15 以清廉国企建设促进企业高质量发展 ....................................................... 19 筑思想防线 建“清廉国企” .............................................................. 24 将清廉文化付诸行动 ..................................................................... 26 打造清廉金融文化 涵养良好金融生态 ...................................................... 29 金融清廉文化涵养发展好生态 ............................................................. 34 打造“六新”清廉文化体系 .................................................................. 38 准确把握“三不”内涵要求 推进清廉金融文化扎根湖湘 ......................................... 42“一中心两阵地三层次”打造清廉国企好生态 为营造风清气正、忠诚干净的环境，促进企业健康发展，浙江省交通集团检测科技公司（以下简称“检测科技公司”）探索提炼了“一中心两阵地三层次”廉洁文化品牌建设体系，将廉洁文化融入主营业务、经营、管理中，以点带面，积极培塑担当作为、专业严谨的“清廉检测”内部生态。
一、清廉国企建设背景和意义 1. 清廉国企建设背景 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大后，国有企业党风建设和反腐败斗争的形势任务与全党全国反腐败斗争形势任务是一致的，必须把思想和行动统一到党中央对反腐败形势的分析判断和任务部署上来，贯彻落实到国有企业党风建设和反腐败工作中去。
为加强国有企业廉洁建设，浙江省国资委党委出台了覆盖全省国企的《关于推进清廉国企建设的实施意见》，进一步推动全省国企全面营造风清气正的良好政治生态。清廉国企作为战略载体，与企业改革发展同步对接、与生产经营深度融合，做到“两手抓、两手硬”，要努力打造与清廉浙江目标相匹配、与现代企业制度要求相适应、与职工群众愿望相呼应的清廉国企，以清廉国企建设提升企业竞争力、凝聚力和带动力。
2. 清廉国企建设意义 加强国有企业党风廉政建设，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要要求，是贯彻落实党关于建设廉洁政治的重要实践。推进清廉国企建设，对于坚持党对国有企业的领导，不断加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作， 营造良好改革发展环境具有重要意义。加强国有
企业党风廉政建设，是保障国有企业健康发展的重要手段。政治生态代表着干事创业的环境和氛围，国有企业在改革发展中，要加强党风廉政建设，推动廉洁体系、廉洁制度、廉洁氛围等建设，营造廉洁从业良好氛围，保障企业健康发展。加强国企党风廉政建设， 不仅是“治疗”企业存在腐化问题的重要手段，也是进一步激发企业生产活力， 提升企业竞争力，不断提升企业管理理念的必然要求。
二、清廉国企建设思路 检测科技公司是浙江省交通投资集团旗下从事高速公司及结构物检测的国有企业，业务涉及公路、市政、铁路等行业，涵盖质量管理、检测评估、监测监控、第三方试验室等。专业严谨、科学公正是公司各项业务开展的核心目标。针对公司业务点多面广、一线检测人员多、驻外项目多、驻外作业多的实际情况，为加强党风廉政建设，营造风清气正环境，围绕打造“清廉检测”目标， 检测科技公司“因地制宜”，结合主营业务特点，探索“一中心两阵地三层次” 廉洁文化建设方案，全面推进“清廉检测”建设。
“一中心”是指所有廉洁文化建设工作都围绕营造风清气正氛围这个中心； “两阵地”是指充分利用宣传阵地和活动阵地开展廉洁文化宣传教育；“三层次”是指针对党员、干部以及重点风险岗位等特殊群体，分层次、有重点、有区别开展风险防控和廉洁教育。
三、凝练特色廉洁文化，“八进”促进见廉思廉 良好的企业文化是企业生存、竞争和发展的重要支撑，能起到以文化人、成风化俗的作用。廉洁文化作为企业文化的重要子集之一，与企业的健康发展息息相关，有助于企业内部提高效率、和谐稳定发展。通过结合企业自身特点， 培育企业特色廉洁文化，是促进清廉国企建设的重要抓手。
1. 凝练特色廉洁文化，提升廉洁意识 为在企业内部形成清正廉洁、敢于担当的良好氛围，潜移默化提升干部员工廉洁自律意识，检测科技公司结合开展高速公路及结构物检测等业务特点， 紧密围绕“专业严谨、匠心至诚、品创专注”的企业核心价值观，提练出具有自身特色的“廉、正、洁、实”系列廉洁文化，并逐步将廉洁文化渗透至公司的主营业务、党建活动和员工业余生活之中。特色廉洁文化倡导广大干部员工形成“知底线、明戒惧、求公正，祛私心、高标准、严务实”的廉洁自律精神； 树立“公正、廉洁、忠诚、律己、务实”的良好价值取向，在公司内部营造出“人人思廉、全员促廉”的廉洁氛围。
2. 廉洁文化新“八进”，廉洁理念落地生根 为牢固占领宣传阵地，充分发挥企业特色廉洁文化作用，检测科技公司不断促进廉洁文化的触角向基层延伸，形成廉洁文化“八进”（进企业文化墙、进办公桌、进工作证、进工位牌、进项目部、进试验室、进职工之家、进网络阵地），让廉洁文化更加鲜活生动、接地气。围绕“廉洁为基”、“公正为魂”、“律己为本”、“务实为要”等廉洁文化，通过多角度、全方位展示，以图片、文字、故事、案例等形式开展廉洁文化“八进”活动，以特色廉洁文化为载体， 不断厚植廉洁根基，让廉洁之风逐渐融合到广大干部员工工作和生活中。独具特色的廉洁文化营造“处处见廉，时时促思廉”的廉洁氛围，润物细无声地提升干部员工廉洁意识，时刻警醒广大员工廉洁从业，为筑牢不想腐的堤坝奠定思想基础。
四、多种形式宣教，打造多个“廉洁之窗” 任何腐败行为都是从思想蜕变开始，都是一个逐步演变的过程，因此，牢牢把握廉洁教育这个关口，加强思想教育、时时提醒，促进廉洁
文化“线下发力”、“线上开花”，督促广大员工时刻绷紧这根弦，方能防微杜渐、警钟长鸣。
1. 线下多渠道灌输廉洁文化 丰富的廉洁教育宣传活动是不断引导广大员工树立廉洁自律意识的重要动力。为加强宣传教育，检测科技公司不断丰富教育信息，力争做到廉洁全覆盖。
在职工之家设置红味“廉洁小书屋”，放置廉洁文化、廉洁故事、党史国史等近百册书籍，为干部员工提供便捷学习渠道，激励员工主动学习，树立廉洁自律意识。分批组织党员干部赴廉洁教育基地接受警示教育，强化学习效果， 进一步提升党员干部廉洁从政和拒腐防变能力。充分利用党支部“三会一课”、公司班子会议等平台，经常性开展廉洁教育主题学习活动，常态化进行学习和宣贯党内廉洁从业要求、上级纪委廉洁方面文件精神等，紧跟形势，做到及时提醒、常态化教育。
2. 线上宣教形成合力 在科技飞速发展的现代，线上学习成为打破时间、空间约束的利器。为巩固廉洁教育实效，检测科技公司探索编制电子杂志《廉洁清风》，其中设置“法纪小课堂”、“以案示警”、“廉洁广角”等专题栏目，定期推送警示案例、廉洁文化、纪委学习资料等电子学习材料。检测科技公司在重大节日和敏感时期发送廉洁提醒，让廉洁教育细致入微，实现与广大干部员工“零距离”交流。以项目部践行廉洁从业要求为蓝本，自编自演自导廉洁微视频故事，不断提升广大干部员工参与度，弘扬廉洁自律正能量，起到以内部事育内部人作用，不断巩固廉洁教育成果。同时，还通过党员学习群、公司工作群等网络平台，“线上”“线下”双管齐下，全方位、多角度提供廉洁“粮食”，进一步营造廉洁氛围，助力读廉学廉促廉。
五、强化制度建设，提升底线意识 打造清廉国企、加强廉洁文化建设，离不开廉洁制度的保驾护航。逐步完善廉洁规章制度建设、强化监督，是筑牢底线，规范干部职工行为的重要契机， 是确保清廉国企建设各项目落地、落实的必要环节。
1. “负面清单”划出红线 在宣传教育的同时，为健全廉洁体系，强化监督，起到震慑作用，检测科技公司将廉洁建设制度化，实现从会场到广场，从盆景到风景的转变，切实抓好清廉建设在业务工作中的实践。结合主营业务客观、公正、专业、严谨等行业要求，出台《从严管理党员领导干部负面清单》，划出红线，明确“行为禁区”，警醒党员干部知止存畏，警钟长鸣。制定《检测人员廉政条例》，明确“八个严禁”和“两个必须”，明确外业项目、驻外项目中检测工作、检测人员“行为规范”，督促检测人员律己、务实，确保检测工作公正、公平。
2. “廉政合同”约定“廉洁共识” 为强化业务领域监督管理，结合廉政建设规定，围绕检测业务中突出问题专项治理，检测科技公司与合作方达成“廉洁共识”。签订的主业合同中将“廉政合同”均与合同正文放在同等重要位置，以起到预警和限制作用。对于违反廉政合同规定的，将严格按照合同中的违约责任进行追究、处罚。通过廉政合同的签署，项目合作双方形成共识，确保业务工作与廉同行，保障同步签署、同步落实，确保每一个项目落实过程中保持廉洁自律作风，预防检测领域不正当行为发生，对保护干部员工健康成长起到积极作用。
六、紧盯重点环节，持续强化监督 建设清廉国企，必须结合实际情况，从重点环节、关键领域入手，加大预防和监督力度，全方位扎紧制度笼子，将廉洁关口前移至工作一
线，进一步落实好清廉国企各项实践。
1. 签订廉洁责任书，警醒关键岗位 按照分层管理模式，突出防控重点，为关键环节量身定制廉洁建设责任书。在签订各项经营目标责任书的同时，检测科技公司与全体中层干部签订廉洁从业承诺书，并明确将廉洁从业方面情况作为年度考核的一项重要环节，确保廉洁从业与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层夯实廉洁责任。与长期驻外项目负责人、经营管理等重点风险岗位人员签订“廉洁承诺书”， 警醒重点环节员工时刻保持清醒头脑，加强自我约束，提升重点岗位员工廉洁 自律意识，进一步筑牢关键岗位廉洁“防火墙”。
2. 开展风险排查，促进防控结合 为加强自身建设，检测科技公司按照“打铁还需自身硬”的要求，针对关键岗位、重要环节，按照职责分工开展廉政风险识别和排查，实现廉洁风险防控排查全覆盖。针对排查结果，按照发生概率、影响程度、风险等级等进行分级评估。对能够立刻改善的问题，做好整改工作，做到立行立改、即知即改； 对需要一定时限整改的问题，做好整改计划，抓好落实，不留死角，坚决改善。同时，做好风险防控措施，从预警处置、责任追究、监督考核等方面对关键环节提出明确要求，确保对重点岗位和关键节点管理有力、执行有力。通过“防” “控”结合，抓紧堵塞漏洞、杜绝隐患，着力建立健全“不想腐、不敢腐、不能腐”的长效机制。
七、经验总结 1. 推动廉洁教育常态化，促进廉洁自律内化于心 建设清廉国企可以通过丰富廉洁教育载体，着力增强廉洁教育的时效性， 将廉洁教育融入日常工作、融入党建工作、融入员工业余生活
等，切实建把廉洁教育抓在日常，抓在经常，建立常态化的廉洁教育机制。整体统筹打造国有企业全方位的廉洁文化宣传、教育体系，塑造处处有“廉”，抬头见“廉”、低头思“廉”、时时见廉的廉洁文化环境，营造全员关心廉洁、全员崇尚廉洁的气正风清氛围。良好的廉洁文化潜移默化提升干部员工廉洁意识，促进廉洁自律意识在员工心中生根发芽，从而自觉抵御各种诱惑，为切实筑牢防腐拒变思想防线奠定基础。
2. 推动廉洁教育具体化，促进廉洁从业外化于行 清廉国企建设的目的在于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，打造国有企业改革发展良好环境，清廉提升国企竞争力，催生国企凝聚力。因此， 清廉国企建设除了廉洁文化建设、廉洁宣传教育外，必须有具体化、可落地的具体措施，促进廉洁建设实效不断巩固。可以对重点岗位干部员工、企业关键环节开展分层管理、有针对性地推动廉政措施落地。通过警示教育，开展规章制度宣贯，提升干部员工廉洁意识，培养懂政策、知情况、能监督的国有企业干部员工；通过廉洁承诺书、廉政合约等形式，起到警示提醒、惩戒处罚的作用；通过负面清单、廉洁谈话等形式，划定行为禁区，进一步规范干部员工言行，促进廉洁从业要求不折不扣落实到全体员工行动中。
3. 推动廉洁文化建设长效化，促进廉洁文化系统建设 在国有企业不断改革发展的今天，国有企业的廉洁建设有一定的复杂性、长期性和艰巨性，各企业必须不断调整思路，紧跟时代的步伐。在推动廉洁宣传教育、出台具体化措施手段的同时，必须结合国有企业的行业特点，找准廉洁文化建设的关键点，不断丰富完善，建立长效化的体制机制，实现廉洁建设的文化与制度有机结合。一方面，充分发挥廉洁文化春风化雨、润物无声的作用；另一方面，从制度体系方面遏制
滋生贪腐行为的苗头性、倾向性问题，统筹推进，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
清廉国企建设存在的问题与对策
党的十八大以来，国企按照习近平总书记关于国企改革发展的总体要求， 持续打响“清廉国企”建设攻坚战，以实际行动有效维护了国企改革发展的良好环境。但是，密集的资金流动、频繁的项目往来，也让国企比其他类型企业有着更多...
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