国有企业党支部2022年度“三会一课”工作计划3篇

国有企业党支部2022年度“三会一课”工作计划篇1

　　20__年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：

　　一、思想政治建设

　　深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。

　　二、组织建设方面

　　按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。

　　三、作风纪律建设

　　深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。

　　四、党风廉政建设

　　持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　　五、制度建设方面

　　坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。

　　六、党群共建方面

　　坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开，举办了“摄影展”；“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。

国有企业党支部2022年度“三会一课”工作计划篇2

　　一、责任范围

　　公司党支部是党风廉政建设的责任主体，党支部书记、总经理为第一责任人，其他经营层是职责范围内的主要责任人，各部门主要负责人为本部门党风廉政建设第一责任人。

　　二、主要内容

　　(一)组织落实责任。落实公司党支部工作部署和要求，制订具体措施并组织实施。

　　(二)教育监管责任。加强本部门职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。

　　(三)制度建设责任。加强廉政风险防控，监理健全制约权力运行的制度管控体系。

　　(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

　　(五)坚持报告责任。对本部门落实党风廉政建设情况，进行监督坚持，并及时向公司党支部报告情况。

　　(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查，调查核实和责任追完工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

　　三、考核与追究

　　公司党支部将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与追究。出现重大问题，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。

　　(一)未按公司党风廉政建设责任制分解落实责任，推进落实各项工作;

　　(二)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;

　　(三)不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入，不彻底，作风建设不力，党员干部有顶风违纪现象;

　　(四)在大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、物资设备处理，施工单位管理等方面出现问题;

　　(五)不执行公司制度规定，造成负面影响;

　　(六)对本部门违规违法违纪问题隐瞒不报;

　　(七)指示、纵容本部门人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查;

　　(八)其他违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

国有企业党支部2022年度“三会一课”工作计划篇3

　　一、支部班子责任清单

　　1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

　　2.每年组织开展4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

　　5.关心党员的思想、工作和生活

　　6.按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单

　　1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划;

　　2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内*。

　　3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新;

　　4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

　　三、支委委员责任清单

　　1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

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