工作总结会议领导讲话稿15篇
工作总结会议领导讲话稿篇1
我市迎十四运城市规划建设管理工作推进调度会在高新区召开，会议通报加强城市管理和疫情防控工作情况，安排部署下一步工作。
省委常委、市委书记王浩主持并讲话，市长李明远安排有关工作。市委副书记韩松出席。
调度会上，大家集体观看了迎十四运·城市管理和疫情防控相关问题专题片，雁塔区、高新区介绍了道路环境整治提升工作相关经验做法。专题片曝光了城市管理存在的26个点位问题，回访了上期城市管理和疫情防控相关问题整改情况，持续对我市社区、村组、商超和农贸市场等地疫情防控措施落实情况进行走访调查。王浩就有关具体问题现场安排相关单位尽快解决。
会议强调，要深刻认识做好春节假期疫情防控和服务保障工作的重大意义，进一步压紧压实“四方责任”，落实“四早”要求，毫不放松抓好当前和春节期间疫情防控各项工作，确保全市人民群众过一个安全健康、舒心祥和的春节。要坚决做到“两不一严”，即各级党政机关领导干部春节不离岗，坚守工作岗位，党员干部带头就地过年；倡导企业不停工，合理安排生产，确保商品市场供应和价格平稳运行；坚决做到严防控，突出抓好农村地区疫情防控，严格落实“五个全覆盖”，严格隔离场所设置和管理，做好隔离人员服务保障工作，抓好问题督查整改，对责任不落实、防控不到位等问题严肃追责问责，全力守护好人民群众的生命安全和身体健康。
会议强调，要落细落实各项服务保障措施，各级各部门主要负责同志要亲自安排部署，建立工作专班，加强组织协调，细化完善措施，层层压实责任，及时解决人民群众遇到的问题和困难。要切实履行防控责任，加强节前和节日期间的疫情防控和安全检查，高度重视疫情衍生风险问题，及时发现和整改各类隐患。要开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，以岗留工、以薪留工，保障就地过年群众工资休假等合法权益。要充分保护和调动基层的积极性，按规定落实相关补助政策，切实增强政策措施的精准性和人文关怀，让群众安心安全就地过好年。
工作总结会议领导讲话稿篇2
一、树立鲜明导向，激励干部愿担当想作为
一是明确任用原则，让干部想干事。坚持事业为上，突出实干实效，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬的优秀干部。换届以来，共提拔使用疫情防控、乡村振兴、项目建设、信访维稳等急难险重岗位中实干担当的优秀干部*名，做到了让有为者有位。
二是提升能力素质，让干部会干事。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用好各类资源，精心打造**教育点。组织多批领导干部到著名高校、先进地区学习，提高干部奋进新时代、实现新目标、落实新部署的能力。实施年轻干部成长工程，精心设置党校课程，择优培训优秀年轻干部*名，补齐能力建设短板和经验盲区。
三是搭建成长平台，让干部干成事。坚持把事业发展需要和干部成长进步有机统一，围绕对标“百强”、加快“四区”总目标，比学**，担肱骨重任，聚焦何店高质量发展示范区建设、乡村振兴和全域旅游、生态环境整治、全国文明城市创建、产业转型升级、老旧小区改造和“红色驿站”创建等七个方面重点工作，采取攻坚专班、一线指挥部形式推进，优先选派政治素质高、工作激情高、能力素质过硬的干部到专班一线培养锻炼，不断催生**各项事业创新发展的活力。
二、完善考核机制，激励干部敢担当真作为
一是健全制度体系，让慢为者挪位。探索实行干部考核立体模式，加强日常考核、分类考核、近距离考核，发挥好考核指挥棒作用。改进年度考核，完善“三项机制”，科学设置考核指标，客观评价干部的实绩和表现，完善政绩考核，引导干部牢固树立正确的政绩观，切实解决表态多、调门高，行动少、质量差突出问题，建立管理全面、责任分明、标准严格、衔接有序、措施配套的干部管理机制，及时调整“磨洋工”的干部*名，让慢为者知耻后勇、奋发作为。
二是注重精准考核，让假为者让位。坚持定量与定性、共性与个性、平时与年终相结合，突出考核重点，在强化省定目标、党的建设、意识形态、党风廉政、生态环境、乡村振兴、效能提升、安全生产、项目建设等指标考核的基础上，针对不同地区的功能定位、资源禀赋、基础条件及机关事业单位、群团组织、国有企业的职能特点，班子成员、中层干部、一般干部的职责定位，分类设置各有侧重、各有重点、各有特点的考核目标，不断增强考核的科学性、针对性和可操作性，通过考核，及时调整无实绩干部*名，让假为者浮出水面，无处遁形。
三是强化结果运用，让无为者无位。坚持考用结合，把干部考核结果作为干部选拔任用、职级晋升、评优评先、追责问责的重要依据，加强考核结果反馈，推行考核结果通报制度，采取在一定范围内召开会议集中反馈、印发通报、个别谈话提醒等方式，及时反馈结果，引导干部发扬成绩，改进不足，让奋发有为的干部得到褒奖重用，让不作为的干部受到惩戒警示。
三、加强关心关爱，激励干部勇担当善作为
一是真心关爱，推动干有保障。坚持工作上指导，生活上关爱，心理上关怀，区镇共配套资金*万元，高标准推动乡镇机关“五小”建设，打造拴心留人的环境；认真落实定期体检、带薪休假、谈心谈话制度，足额兑现乡镇干部的工作补贴，不断加大乡镇干部关心关爱力度；提拔重用一线干部*名；晋升职级*人次，推动干部在一线干事创业。
二是典型引领，推动干有榜样。积极完善荣誉表彰制度，表彰区域治理现代化先进集体*个、个人*名，优先将乡村振兴表现突出的干部评定为优秀等次，*年公务员记三等功*人。利用《**发布》微信公众号，定期推送受到上级表彰先进集体和个人的优秀事迹，用身边人讲好身边的事，以正能量引导身边人。
三是容错纠错，推动干有底气。深入贯彻落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，支持保护作风正派、敢作敢为的好干部，2021年以来，共查处不担当不作为信访举报*起，为*名敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部澄清正名、撑腰鼓劲，让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子。认真区分情况，让干部受处分不受冷落、降级别不降信任、调岗位不调责任，对*名处分影响期满后变化大、表现好的干部重新启用，让犯错误干部放下包袱、轻装上阵。
工作总结会议领导讲话稿篇3
同志们：
今天，我们召开全县“双百”攻坚行动总结会议，主要任务是，全面总结全县“双百”攻坚行动成效和做法，巩固拓展攻坚成果，建立常态化长效化工作机制，进一步推动全县上下履职尽责、真抓实干，以“开年就是冲刺，开局就是决战”的劲头，全力以赴推动全县各项工作落实落地、争先创优。刚才，xx同志通报了全县“双百”攻坚行动总体情况，既充分肯定了取得的成绩亮点，又点出了存在的问题不足。总的看，各乡镇各部门积极谋划推动攻坚任务，调度有序、措施有力，总体任务进度、质量和效果符合预期。点出的问题和不足，大家必须高度重视，拿出切实可行的措施，认真加以解决。下面，我再讲两点意见。
一、全县“双百”攻坚行动深入开展，经济社会发展势头更加强劲
去年xx月份以来，我们按照盟委统一部署，以履职尽责和社会安全稳定风险排查整治为重点，集中时间、集中精力，在全县上下打了一场补短板、打基础、利长远的“双百”攻坚战，经过集中攻坚，一些制约事业发展和工作推进的突出问题得到有效解决，一批影响社会安全稳定的风险隐患得到有效整治，多方面工作迎头赶上，为“十四五”各项事业开好局、起好步奠定了坚实基础，以优异成绩体现了党史学习教育成效，以实际行动践行了“两个维护”。
截至20xx年底，全县梳理履职尽责重点任务xx项、社会安全稳定风险排查整治任务xx项，“双百”攻坚任务xx%完成；排查整改安全隐患问题xx条，检查各类市场主体xx家次，化解群众来访事项xx批xx人次；完成重点民生事项xx项、“我为群众办实事”xx项，群众满意度xx%以上；开复工重点项目xx个，完成投资xx亿元，xx高新技术产业园区升格为省二类园区，工业增加值和规模以上工业增加值增速均位居全盟第二。
回顾这场攻坚战役，能够取得这样的成效，靠的是全县各级党组织凝心聚力、合力攻坚，靠的是全县上下团结奋斗、拼搏进取，靠的是广大党员干部“越是艰险越向前、万众一心加油干”的精神。通过xx多天的努力，全县各项工作全面“起势”，“夯基垒台”效果显著。
（一）全县各级党组织统筹协调能力进一步增强。
面对改革发展稳定的繁重任务，各乡镇各部门坚持边盘点、边整改、边总结的原则，围绕清查盘点、攻坚整改、社会安全稳定风险排查整治、评估总结等重点工作列出了具体工作时限和要求，明确了责任和任务目标，抽调专人、成立专班，在规定时间内按要求有序开展各项工作，推动攻坚任务全面完成，谋事干事能力进一步增强，协调配合更加紧密。
一是组织保障更加强化。县委第一时间召开常委会、县委中心组学习会传达学习全盟“双百”攻坚行动部署会议精神，及时成立了由县委、政府主要领导任指挥、分管处级领导为成员的“双百”攻坚行动指挥部，制定印发了两个“百日”攻坚行动方案，明确具体工作内容，确保工作部署及时高效。累计召开动员部署会议、专题调度会等相关会议xx次，形成县委、政府高位推动、乡镇部门共同参与、全县上下合力攻坚的工作格局，以上率下有力推动各项整改任务完成。
二是工作落实更加有力。拉网式梳理起底全年上级党委、政府各类指示批示文件，结合全县重点工作，全部纳入台账，逐一核实办理情况，指挥部办公室每日下午xx点前汇总各督查组工作情况，及时梳理进度，切实推动了重点任务、重点民生事项等工作落实落地。各乡镇各部门认真开展学习党的创新理论、“三定”规定、本职工作相关业务知识和各类法规制度等内容，对“双百”任务清单实行挂图作战，集中攻坚，确保责任部门和责任人对完成目标任务的时间表、路线图了如指掌、心中有数。比如，政务服务局全年累计受理各类事项xx万件，办结率xx%，全盟首个将车辆管理业务纳入政务服务大厅，实现“新车上牌一次办”；卫健委对社会稳定和安全风险隐患进行全面排查梳理，做到医院、卫生院、社区服务中心全覆盖，目标明确、措施有力、责任到人，较早完成大部分攻坚任务。
三是督导检查更加有效。由处级领导担任组长的五个督查组不定期开展督查指导，持续传导压力，完成对乡镇和部门“双百”攻坚行动的监督检查“全覆盖”，及时向指挥部办公室反馈工作进展，按时形成督查报告，有力有效推动攻坚任务落实，累计下发督办提醒函xx件，限时推动重点工作任务落实xx项，保证了各项攻坚任务高质高效推进。
（二）阻碍社会平稳有序发展的“绊脚石”得到有效清除。
之所以开展“双百”攻坚行动，其中一个重要原因就是为了营造安全和谐稳定的社会发展环境。“双百”攻坚行动以来，全县上下团结一致，最大限度增加社会和谐因素、增强社会创造活力，确保全县各族群众安居乐业、社会安定有序。大力开展各类矛盾隐患纠纷排查化解，充分发挥“环京护城河”作用，圆满完成建党xx周年、全国、全区“两会”等重要节点信访维稳安保工作。严格落实领导坐班接访、领导带案下访等制度，一批中联办交办信访事项和省领导包联信访问题得到有效化解。成立全盟首家县级矛盾纠纷联合调处中心，创建了“法院+基层党组织+党员网格员”的“无诉社区、无诉村”。
成功办理全区首例行政纠纷诉前调解。法律援助力度不断加大，累计受理法律援助案件xx起，追索农民工报酬xx余万元。严厉打击各类违法犯罪活动，破获刑事案件xx起，办结治安案件xx起，电诈发生率保持全盟最低。针对命案防控问题，持续实施“一把手”工程，严格落实政法部门、相关单位和基层组织责任，各乡镇党委书记、相关部门负责人均签订了《命案防控工作责任书》。着力防范化解金融风险，市场监督管理局、公安局联合对融资担保、小额贷款、投资咨询等重点领域、重点行业进行了专项排查整治，有效遏制了涉非涉稳风险隐患和非法金融活动。全面排查整治安全生产领域风险隐患，安委会各成员单位持续推进专项整治三年行动，组织开展多轮全方位、无死角的安全生产督查检查，安全生产形势总体稳定。
全力抓好上级各类巡视反馈意见整改，各专项工作组及牵头职能部门扎实做好上级各类巡视督查反馈问题整治整改，集中攻坚、全面整改，破坏草原林地违规违法行为专项整治行动整改率达xx%，全盟优化营商环境专项巡视反馈意见整改率达xx%，中央第八巡视组对内蒙古开展常规巡视反馈意见整改率达xx%。持续整治作风顽疾，以明察暗访形式开展全覆盖式督查检查xx次，现场督办立行立改问题xx个。
通过“双百”攻坚行动，排查化解了一批影响社会安全稳定的重大隐患，集中整治了一批长期存在的顽瘴痼疾，推动解决了一批群众最关心最直接最现实的问题，破解了一批群众盼点难点堵点痛点问题，为20xx年全县各项事业开好局、起好步奠定了坚实基础。
（三）全县上下干事创业的动力不断增强。
将“双百”攻坚行动融入日常，结合党史学习教育这一重大政治任务，全县各级党组织压茬跟进，进一步加强统筹谋划，抓住关键节点，创新方式方法，强化指导督导，持续在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，围绕推动经济社会高质量发展、保障和改善民生、加强生态文明建设等重点任务集中发力、持续攻坚，以上率下推动工作质效全面提升。县委组织部在全盟率先举办村党组织书记乡村振兴“擂台比武”，xx个基层党组织分别获得全国“先进基层党组织”和全区“先进基层党组织”荣誉称号。
坚决守住新冠疫情“零输入”底线，在全盟率先开展“敲门行动”，卫健委组织xx名医护人员圆满完成支援二连市抗击疫情任务，成功创建省级慢性病综合防控示范区和省健康促进县。政务服务局全面落实“四办”工作，网上可办率达到xx%，排名全盟第一。宣传部门坚持正面宣传和舆论监督相结合，综合运用主流媒介和新媒体平台，多形式、多途径、多视角开展宣传报道，在盟级以上媒体平台刊（播）发稿xx余条（篇），对党的十九届六中全会精神、党史学习教育、庆祝中国共产党成立xx周年、政法队伍教育整顿、创建文明城市、打赢打好“双百”攻坚战等内容进行广泛宣传，在全县上下营造了良好、浓厚的社会舆论氛围。
总的来看，在“双百”攻坚行动中，各乡镇各部门普遍高度重视，全县各级干部的思想认识有了新提高、工作作风有了新转变、推进工作有了新举措、党的建设有了新起色、改革发展有了新进展，群众满意度、幸福指数大大提升，社会各项事业稳步推进，各方面成绩是值得肯定的。但我们也必须清醒地认识到，对标党中央和省党委、政府以及盟委、行署的部署要求，对标全县各族群众期盼，我们的工作还存在很大差距和不足，主要体现在以下几个方面：
一是攻坚行动整体进展不够平衡。一些盯得紧的单位攻坚力度较大、成效也较为明显，但有的单位主要领导思想认识还不够到位，导致本单位聚焦主题不精准，盘点任务不全面，有的甚至跑偏走样，没有体现出攻坚行动的目标和要求。
二是攻坚行动与深层次谋划推动工作结合不够紧密。今年全县经济工作会议提出，要谋划推出一批具有标志性引领性的任务举措和重大项目，切实为推动全县高质量发展提供有力抓手和具体支撑，但在攻坚行动中，有的乡镇和部门在具体谋划和推动落实上缺乏应有的速度、力度和深度，还存在办事拖拉、相互推诿、效率不高、落而不实的情况。
三是贯彻新发展理念不够到位。对新发展理念的内涵实质学习理解不够透彻、把握不够准确，没有真正学会运用新发展理念来认识问题、分析问题、解决问题，没有真正把新发展理念完全融入实际工作。
四是干部能力素质与形势任务需要不相适应的问题还比较突出。一些干部对学习的重要性缺乏清醒认识，没有认识到自己在知识和理论上的欠缺和差距，放松了对自己的要求，花费大把时间忙于各种应酬。有的缺乏远大理想，不做务实之事，不为长远发展思考，急功近利、好大喜功、好面子工程、崇尚数字政绩，对上级决策部署搞上有政策、下有对策，遇到问题困难不担当不作为，只想着往“外”和往“上”推，以致小事拖大、易事拖难。有的干部精神指标下降，工作标准降低，革命热情衰退，责任感和使命感不强。有的干部在攻坚克难上不肯花力气，在调查研究上不肯动脑子，在解决实际问题上避重就轻、瞻前顾后。
五是解决群众急难愁盼问题还有差距。回应群众呼声、宣传党的政策、解决实际困难和问题还不够迅速，服务民生和社会管理能力较弱，没能把实事办在群众的心坎上。有的部门将“我为群众办实事”作为形象工程、政绩工程，口号喊得震天响，落实起来轻飘飘，在群众面前做做样子、拍拍片子、写写稿子一报了之，导致“好事”办得不实，“实事”办成形式。
在全盟“双百”总结会议上，xx书记强调：攻坚克难只有进行时，没有完成时。各乡镇各部门务必坚持问题导向和结果导向，深入贯彻落实盟委、行署各项决策部署，有针对性地进行对标补短，把群众满意作为标准，一鼓作气、敬终如始地推动常态化攻坚，推动各领域工作全面进步、全面过硬。
二、持续巩固拓展“双百”攻坚行动成果，推动建立常态长效机制
开展“双百”攻坚行动，是深入推进履职尽责、切实防范和化解风险隐患、夯实经济社会高质量发展基础的重要举措。各乡镇各部门要认清形势、理清思路，切实增强政治责任感和使命感，以刀刃向内的勇气，拿出务实管用的措施，进一步转变工作作风，对标职能职责和年度各项目标任务，深入落实、扎实推进，结合实际认真履职尽责，切实把重点工作抓上来，努力完成好20xx年度各项目标任务。
第一，提高政治站位，坚定践行“两个维护”。大家要站在全局的高度，充分认识“双百”攻坚行动的重要性和紧迫性，全面、准确、深入理解攻坚行动的重要意义，切实筑牢长期开展“双百”攻坚行动的信心决心，从思想上、行动上统一到盟委、行署的部署上来，知责于心、担责于身、履责于行，做到“在其位谋其政”，继续打好这场补短板、强基础、利长远的战役。要进一步提高政治站位，始终把党的政治建设放在首位，强化统筹协调，上下同心、形成合力，进一步加强队伍建设，提高基层党组织建设制度化、规范化、科学化水平，树牢“事争一流、唯县是夺”和“拿事当事干”的工作理念，推动各个层级工作分工明确、有的放矢，引导广大党员干部走出“舒适区”，以超常规的思路、举措和力度取得更大成绩。
第二，坚持统筹兼顾，有力有效推动工作。全县上下要始终树牢大局意识，坚持抓日常工作同抓重点任务协调联动，妥善处理好全局和局部、当前和长远、发展和民生等关系，善于发现和把握经济社会发展的内在规律，统筹兼顾推动工作。要树立正确目标导向，紧盯生态保护与建设、产业转型升级、乡村振兴、保障改善民生、民族团结进步、平安建设、全面从严治党等重点工作任务，坚持系统思维、通盘考虑，区分轻重缓急，学会“十根手指弹钢琴”，进一步提高工作质效，有力有序推动各项工作落地见效。各乡镇各部门要以“双百”攻坚行动为抓手，牢牢抓住“牵一发而动全身、布一子而活全局”的重点工作和关键环节，对照上级决策部署和最新工作要求，严格对标对表、坚持举一反三、补齐短板弱项，狠下功夫抓落实，实现“突出重点、带动全局”的效果，推动年度各项工作任务争名进位、走在前列。
第三，全面总结经验，建立健全常效机制。巩固拓展攻坚成果，推动攻坚行动常态化长效化，必须坚持务实管用的原则，把这些可复制可推广的经验和做法总结提炼出来，既坚持目标导向又立足自身实际，既坚持创新发展又坚持有机衔接，真正建立健全工作盘点精细化、问题解决经常化、任务推进常态化的制度机制。各乡镇各部门要深入回顾总结20xx年工作完成情况，认真盘点梳理20xx年工作内容，明确具体攻坚措施，做到早计划、早安排、早落实。要紧紧围绕上级党委、政府以及县委、政府各项决策部署，理清新的攻坚事项，动态调整攻坚台账，做到问题清晰、进展明了。针对梳理出来的攻坚任务，要明确攻坚目标和时限要求，结合推进中发现的问题和不足，进一步实化细化推进措施，做到“对症下药”，确保责任落实到位、任务解决到位。要及时总结攻坚过程中的成效经验，深入挖掘在抓贯彻落实、履职尽责中的典型做法和先进事迹，切实把好的做法以制度形式固化下来，建立健全更加科学高效的推进落实机制，确保各项重点工作日有所进、月有所成、年有所就，在“进”的机制上、“快”的节奏中提升能力，在“稳”的基础上、“好”的前提下拿出成绩。
第四，坚持结果导向，切实转变工作作风。当前，经济下行压力持续加大，稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的任务十分艰巨，是xx县爬坡过坎、不进则退的重要阶段。前有标兵、后有追兵，如果我们劲头稍有松懈、力度稍有减弱，就会错失发展良机。各乡镇各部门要坚定正确政治方向，立足自身能力建设，全面提升履职尽责水平，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保攻坚行动取得更大成效。各级领导干部要进一步坚定“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作态度，不等、不停、不观望，雷厉风行、迅速行动、抓好落实，坚决做到任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈的工作机制。要推动开展作风建设自查自纠，不断提升履职尽责能力，破除因循守旧、安于现状、畏首畏尾的旧思想，树立改革创新、争先进位、敢闯敢想的新观念，推动全县上下形成真抓实干、担当作为的良好风气。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把持续开展好攻坚行动作为落实上级决策部署的实际行动和补短板的重要举措以及维护稳定的有效途径，及时弥补漏洞缺陷，注重源头预防预警、综合治理，从实从细做好安全稳定各项重点工作，不断提升社会安全治理能力水平，确保“双百”攻坚行动向纵深推进。
第五，紧盯关键少数，发挥示范引领作用。领导干部作为“关键少数”，在管好班子、带好队伍、推进各项事业发展等方面发挥着关键作用。“关键少数”带好头，就能带动和影响更多的党员干部把攻坚行动融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。全县各级领导干部必须带头履职尽责，对重点工作要带头出点子、出思路，亲自谋划指导，亲自动员部署，亲自检查督促，亲自抓好落实。广大党员领导干部必须进一步增强政治担当意识、历史担当意识、责任担当意识，面对大事难事，不能“向后转”，而要“向前冲”，敢于带头抓大事、解难事。面对攻坚克难的重任，要勇挑大梁，面对重大难题，要迎难而上，面对险情危机，要挺身而出，面对歪风邪气，要坚决斗争。下一步，县委将把常态化攻坚工作成效作为科级领导班子和领导干部年度实绩考核的一项重要内容，并从县委督查室抽调专人定期对常态化攻坚进展情况进行督查通报，确保责任压实、任务落实。
同志们，“双百”攻坚行动虽告一段落，但常态长效履职尽责永远在路上。我们必须坚持“目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题”，以逢山开路的闯劲、决战决胜的拼劲、只争朝夕的干劲、水滴石穿的韧劲，创新实干争一流，砥砺奋进谱新篇，以一季度“开门红”为全年工作赢得主动，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
工作总结会议领导讲话稿篇4
聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。下面是课件网小编为您推荐2022全国政协十三届五次会议工作总结五篇。
工作总结会议领导讲话稿篇5
开门抓教育，要总结运用第一批主题教育的阶段性成果和成功经验，抓好第二批主题教育。主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”，必须一以贯之坚持下去，牢牢抓住不放松。要根据第二批主题教育层级下移、线长面广，涉及的单位和人员范围广、类型多、数量大，与群众联系更直接更紧密等特点，有针对性地组织好，加强分级分类指导，学习教育、调查研究、检视问题、整改落实要做到有机融合、贯穿始终，切实把党中央关于主题教育的各项要求落到实处。
开门抓教育，要坚持密切联系群众，走好群众路线。群众的眼睛是雪亮的。党员、干部身上的问题，身边群众看得最清楚、最有发言权。开展主题教育，不能闭关修炼、自说自话、自弹自唱。要深入基层听取群众意见和建议，自觉接受群众监督。开门走出去，才能知道群众所急所忧所盼，才能从解决群众最急最忧最盼的紧迫事情做起。抓落实，就是确保主题教育取得实效，最终的评判人是人民群众。要继续坚持反对形式主义、官僚主义，让群众切实感受到主题教育带来的新变化新成效。
开门抓教育，要采取生动鲜活、喜闻乐见的方式，增强教育的吸引力、感染力。要把主题教育与庆祝新中国成立xx周年结合起来，让党员干部铭记党史、新中国史，继承和发扬革命精神、奋斗精神。对于共产党员来说，红色基因就是精神内核，是奋斗的源动力，传承、发扬红色基因，意味着坚守理想信念，对党忠诚，把人民放在心上，牢记红色政权从哪里来，始终高举红色旗帜，坚定走中国特色社会主义道路。主题教育中，党员干部要自觉接受红色传统教育，接受红色文化熏陶，守初心、担使命，克服一切艰难险阻，巩固来之不易的红色政权，把革命先辈开创的伟大事业不断推向前进。
各级党委要认真履行主体责任，保证学习教育全覆盖，增强主题教育效果。各级党组织书记要发挥“头雁”作用，要带头学、带头改，结合实际带头抓，切实担起第一责任人责任。参加第二批主题教育的纪检监察机关和纪检监察干部，要不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，以主题教育推动纪检监察铁军的锻造。结合主题教育，持续整治群众身边腐败和作风问题，持续严惩扶贫民生领域腐败、涉黑腐败及“保护伞”，强化基层监督、完善制度机制，推动全面从严治党向基层延伸，让基层干部担当尽责，为群众办实事办好事解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
工作总结会议领导讲话稿篇6
在酒店全体员工的共同努力下，我们利用四天的时间，顺利完成会议的接待工作，会前刘总召开管理层会议，对各个部门的工作进行了明确的指导，陶总召开部门员工大会，详细缜密的划分部门的工作程序及注意事项，才使得酒店圆满完成了本次接待任务。
不足之处：
1、准备工作做的还不够细，比方会议期间主席用房因招待领导，需紧急要一壶上好茶叶，当时及时与餐厅联系送到房间，虽然前后没用十分钟时间，但客人明显不满意，通过这件事情，就证明我们准备工作没做到位，应提前给领导房间备好一系列可能用到的用品，避免客人不满。
2、会议期间，住房量大，客房中夜班没用增加人员，导致晚八点之后不能做到会议楼层的专人服务。
3、个别员工的前期重视度不够，没有很好的团队意识，需要反思，并在今后的培训中转变员工懒散的思想。
4、服务未做到善始善终，会议结束后，仍有个别房间续住，而我们的服务没有跟进到位，我们应做到即使会务组撤了，但个别逗留的会议代表也是酒店的服务对象，不能让他们有会散茶凉的觉。
4、结合以上的不足，本部门将逐步完善吸取经验，继续努力。
好的方面：
因会议准备时间近一个星期，所以不论是卫生方面还是员工的礼节礼貌都做得不错，房务部未发生一起投诉事件。因人员不足，安排部分员工及所有领班主管加班，所有人员停止休假，员工对于安排毫无怨言，有的员工在严重感冒的情况下仍坚持上班。
会议用房每日做到快速整理，领班协助并检查，下午客人会议期间再次进行小整理，晚间送水果期间若客人不在的还进行夜床服务。会议期间保证到每个楼层早八点至晚十二点每个楼层有专门的电梯引领人员，保证到随叫随到，客人有任何需求第一时间满足。
通过此次政协会议的接待，我认为我们在日常的工作接待中就应该一视同仁的对待每一位客人，这样就不会出现因硬件或软件方面的问题导致投诉了，同时记录会议期间出现的不足之处，一定要在今后的工作中全面提高了酒店的管理水平和服务质量。
工作总结会议领导讲话稿篇7
主动接受人大法律监督、政协民主监督，把监督作为支持和动力，不断提升法院履职能力;下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年推进全市法院院长会议重点任务落实的工作总结，希望大家喜欢。
今年以来，我院在县委正确领导下，在人大及其常委会的监督和上级法院的指导下，在政府的大力支持和政协的民主监督以及社会各界的积极关心帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届中央历次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，着眼于抓业务、促落实、提质效，以实施“六项工程”为抓手，积极推进全市法院院长会议重点任务落实，为推进创新*、生态*、品质*、幸福*、文化*、平安*建设贡献司法力量。现将相关工作进行总结如下：
一、所做的工作
(一)加强政治建设，聚焦培根铸魂
以党组、机关、系统为三部分，全面细致推进政治建设。
一是加强思想建设，筑牢政治忠诚。始终把党的政治建设摆在首位，持续深化政治理论学习，组织开展政治轮训，不断提升队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导队伍深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;有效发挥党建引领作用，确保法院队伍忠诚于党和人民，忠实于宪法和法律，以更高的政治责任、政治担当、政治纪律推动各项工作高质量发展。
二是坚持党的绝对领导，确保正确政治方向。自觉把党的领导作为法院开展各项工作的前提和基础，深入学习《中国共产党政法工作条例》，严格落实意识形态工作责任制，认真落实重大事项请示报告制度，不折不扣地执行县委各项决策部署，及时向县委请示汇报法院党组工作情况、队伍教育整顿开展情况及涉黑涉恶案件、重大执行案件等，听取指示意见，落实工作要求，切实把党的领导落实到法院工作各方面、全过程。
三是树立鲜明导向，自觉接受监督。主动接受人大法律监督、政协民主监督，把监督作为支持和动力，不断提升法院履职能力;扎实做好代表联络工作，邀请代表委员观摩庭审*人次、参加座谈*人次。支持配合县纪委监委对法院工作进行监督，依法接受检察机关诉讼和执行活动法律监督，邀请县检察长列席审判委员会*次;广泛接受社会监督，依法公开审理案件，妥善办理群众信访投诉，认真听取律师意见建议，依法保障律师职业权利。
(二)抓好审判工作，持续保障护航
贯彻总体国家安全观，大力推进平安*建设，2022年以来受理各类案件*件(含旧存*件)，审(执)结*件，同比分别上升*%和*%，结案率*%，法官人均办案*件，收结案数、人均办案数均创历史新高，部分审判质效工作指标位居全市基层法院前列。
一是宽严相济依法惩处刑事犯罪。受理刑事案件*件(含旧存*件)，审结*件，结案率*%;依法严惩故意伤害、涉毒品犯罪、聚众斗殴、寻衅滋事等危害社会安全刑事犯罪*件*人，以有力打击犯罪切实维护社会治安稳定，增强人民群众安全感;审结盗窃、诈骗、涉赌等危害人民群众财产安全类案件*件，以法律威慑助力营造平安法治环境;深入推进常态化扫黑除恶斗争，受理的*件涉恶案件一审已全部审结，加大“打财断血”力度，以“零容忍”的态度有力打击了黑恶势力犯罪;认真贯彻落实宽严相济刑事政策，依法适用认罪认罚从宽制度审结刑事案件*件，对罪行较轻且认罪认罚的*名被告人依法从宽处理，充分发挥刑罚教育感化功能。
二是调判结合妥善化解民商事纠纷。全年受理民商事案件*件(含旧存*件)，审结*件，以调解、撤诉方式结案*件，调撤率*%。依法审结商品房买卖、商品交易等各类合同纠纷案件*件，审结民间借贷、金融借款纠纷案件*件，有效防范化解金融风险，优化法治化营商环境;加强涉民生领域司法保障，依法审理劳动人事争议、追索劳动报酬、机动车交通事故责任赔偿等涉民生类案件*件，保障当事人合法权益;依法妥善办理涉离婚、抚养、赡养等家事纠纷案件*件，以公正裁判树立行为规则、引领社会风尚。
三是持续聚力执行攻坚。受理执行案件*件，执结*件，结案率*%，执行到位金额*余万元。组织开展一系列执行专项行动，加大对被执行人财产的查控频次、执行力度和对失信被执行人的惩戒力度，切实兑现当事人胜诉权益;完善执行管理，组织制订《执行工作节点责任制管理办法》，进一步规范执行办案程序，强化执行人员节点责任监督，提升执行工作效率，有效破解执行效率难题;下大力气解决执行款管理中存在的顽瘴痼疾，开展专项行动清退执行款*笔*万元，举办执行款现场集中发放活动，为*个案件的*名当事人集中发放执行款*万元。
(三)推进司法改革，确保改革增效
坚持系统观念，持续深化司法体制综合配套改革，以综合施治破解体制性机制性难题。
一是持续深化“分调裁审”机制改革。全面推进诉非一体化工作机制，加强诉讼与非诉讼纠纷解决方式的有机衔接，对适宜调解的纠纷和案件，积极引导和组织调解;对调解不成的案件进行“繁”“简”“速”等贴标赋码，实行繁简分流、快慢分道，推动简案快审、繁案精审。搭建快讼速裁新模式，组建*个速裁审判团队，通过速裁程序办理离婚、民间借贷、机动车交通事故责任纠纷等简案、类案，大大缩短办案周期，提高诉讼效率。
二是持续完善审判管理机制。健全审判权力运行体系，建立常态化的发改案件、长期未结案件和审判运行态势通报机制，强化案件进度管理，切实增强办案人员的审限意识，推动一年以上未结案件加速办理，超审限案件、长期未结案件彻底清零。
三是制定《落实防止干预司法“三个规定”(四类案件)监督管理办法》、《长期未结诉讼案件专项治理方案》等审判监督管理办法，加快长期未结诉讼案件清理工作，强化审判质效监督管理。四是深化司法责任制改革。全面启动司法警察职务职级和司法辅助人员、司法行政人员职级套转，进一步完善人员分类管理。“1+1+1”新型审判团队有序构建，团队人员配置更加充实，职责分工更加明确。
(四)着眼未来发展，扎实强基固本
坚持强基导向，贯彻落实最高法院关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见和省法院有关实施意见。
一是建强组织、优化布局，落实人民法庭建设“一把手”工程，健全领导联系指导制度，贯彻落实“三个便于”“三个服务”“三个优化”配套机制，探索建立人民法庭机构编制统筹使用、人员编制动态调整机制，推进一站式建设向人民法庭延伸，确保人民法庭高效有序运行。
二是积极开展“一庭一特、一庭一品”创建、“党建共建”活动，积极参与诉源治理，健全与镇街综治维稳部门沟通协调机制，联动司法所、派出所创新“庭所共建”协同治理模式，把乡规民约融入纠纷化解工作。
三是健全人员管理机制，完善干部锻炼培养机制，建立法院机关与人民法庭轮岗交流机制，推进人民法庭新建、扩建及维修项目，加快装备标准配置与智能升级。
(五)潜心服务群众，落实司法惠民
坚持以人民为中心的发展思想，把人民满意作为评判工作的根本标准。
一是持续优化诉讼服务。努力践行“我为群众办实事”，将诉讼服务中心扩展为集立案、诉前调解、案件信息查询等审判事务集约化办理的诉讼服务综合体，推动诉讼服务集中办，为群众提供更高效、便捷的“一站式”诉讼服务。
二是充分运用智慧法院建设成果，推动诉讼服务在线办。全面开通和推广运用网上立案、跨域立案、网上缴退费，积极探索在线调解、视频开庭等系列在线诉讼服务功能，基本实现诉讼服务一网通办。全年完成网上立案*件，跨域立案*件，网上立案占一审民商事、首次执行案件总数的*%，开展电子送达案件*件，有效减少疫情对诉讼工作的影响，减轻当事人诉累。
三是积极参与社会综合治理。加强一站式多元解纷体系建设，健全多部门联合调解工作机制，在全县*个乡镇普遍设立法官服务站或法官联络点，不断完善以人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”纠纷化解格局，推动矛盾纠纷化于未发、止于未诉。借助广东法院多元化诉调管理平台，大力开展在线调解工作，在线视频调解与司法确认实现常态化。全年办理诉前调解案件*件，调解成功*件，调解成功率*%，其中达成协议并申请司法确认*件，有效减少了进入诉讼程序的案件。一站式建设系统评估得分全年保持在全省基层法院前列。
四是提升普法宣传实效。围绕平安建设、法治建设、禁毒、民法典实施等重点、热点问题，结合“我为群众办实事”实践活动，成立民法典宣讲团，组织开展“百名法官进百村”、“宪法宣传周”、送法进校园等“法律六进”活动*场次，发放普法宣传资料*份，面对面为群众答疑解惑，解决服务群众“最后一公里”问题。充分发挥法治宣传教育阵地作用，在法院官网、“两微一端”发布法院动态、民法典课堂、以案说法等方面内容*余条，制作发布宣传微视频，播出《法庭内外》法治栏目*期，为河源日报、“*发布”等媒体供稿*余篇，积极传递司法正能量。
(六)激发内生动力，推动能力提升
坚持以人为本，深入开展“司法能力提升年”活动，切实加强队伍“四化”建设。
一是深入开展队伍教育整顿。以政治教育为引领，扎实开展警示教育、英模教育等学习教育活动*余场次，筑牢队伍思想根基，激发队伍干事创业动力。大力推进查纠整改，深入查摆问题症结，持续整治顽瘴痼疾，制定《关于规范干警和配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》等制度机制*项，有效堵塞问题隐患根源，实现标本兼治、常治长效。深入贯彻落实教育整顿“回头看”要求，持续巩固教育整顿成果，推动队伍建设迈上新台阶。
二是持续推进巡察整改落实。针对市委巡察反馈的党组织领导核心作用发挥不充分、“两个责任”落实不到位等*个方面*个问题，组织梳理出*项具体整改措施，制定、修订制度机制*余项，形成详细的整改落实情况报告，对长期整改任务，持续强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。通过有力整改，全院干警在思想觉悟、政治能力、纪律作风上都有了明显提升和转变。
三是持续推进作风建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”，通过组织开展任前廉政谈话、召开警示教育大会、参观廉洁文化教育基地等措施，切实增强干警廉洁自律意识;严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，常态化开展警示教育和审务督察等系列措施举措成效明显，司法作风持续改进。
二、问题不足
一是案件量大，矛盾纠纷化解难度增大，审判力量不足;二是制度建设基础较为薄弱，有些制度缺乏相应的配套细化措施，制度落实、检查、考核不完善，用制度管权管事管人推动工作方面成效还没有突显出来;三是个别干警工作作风与新时代发展要求不相适应，服务人民群众、解决群众急难愁盼问题的意识和能力还需进一步提升。对此，我们将切实采取措施，努力予以解决和克服。
三、下一步打算
一是全面强化政治引领。坚持党对法院工作的绝对领导，深入贯彻《中国共产党政法工作条例》，充分发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。着力强化思想政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，坚持把握正确政治方向，筑牢绝对忠诚的政治品格，不断提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是全面提升审执质效。切实树立全院“一盘棋”思想，坚持科学审判理念，实现案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，从源头上化解矛盾纠纷，全面提高审判质效。充分发挥指挥中心执行局“中枢大脑”作用，为团队化办案提供便捷、高效的辅助支持，实现对执行案件、执行事项和执行人员的全面管理，促进执行工作进入“良性循环”状态。把智能化作为审判权监督制约的有效载体和重要手段，大力推进执法司法信息化智能化建设，强化智享数据机制、智能监测机制、智慧管理机制。
三是全面加强党建工作。着力提升党支部建设水平，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断推进党支部规范化建设，加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升。结合法院职能特点，紧扣群众需要，推出更多便民利民措施，提升群众对法院工作的满意度。持续开展英模教育，引导干警不断从中汲取正能量和先进经验，激发学习先进、争当先进的工作热情。
四是全面坚持从严治院。坚持严管与厚爱相结合，全面落实主体责任与监督责任，持之以恒正风肃纪。在总结固化队伍教育整顿的理论成果、实践成果、制度成果的基础上，认真研究新情况新问题，切实加强执纪监督，常态化排查整治顽瘴痼疾，促进干警清正、队伍清廉、司法清明。健全完善政法干警工作考评体系，最大限度激发干警积极性、主动性、创造性。建立健全干警培养机制，强化干警专业能力建设，加强对年轻干部和人才队伍的系统培养、梯次配备和选拔任用。
逐梦惟笃行，奋进正当时。*县人民法院将以党的百年奋斗重大成就和历史经验鼓舞斗志、振奋精神、汲取力量，以“石以砥焉，化钝为利”的不屈姿态，矢志不移地以实施“六项工程”为抓手，继续推进全市法院院长会议重点任务落实，奋笔书写服务大局、司法为民、公正司法的新篇章，献礼党的二十大胜利召开。
工作总结会议领导讲话稿篇8
20xx年是实施“十四五”规划和2035年远景目标的开局之年，是中国共产党百年华诞。作为基层干部，我们要狠抓机遇、善作善为，向感动中国人物学习致敬，朝着美好未来努力迈进。
学全国政协十三届五次会议精神，就要向“初心”致敬。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。“为人民服务”是每一位共产党人的最初理想和终身追求。身患绝症却坚持与疫情赛跑的医生张定宇，洪水中逆流而上不幸牺牲的消防战士陈陆，他们用生命和健康坚守为民初心，用信仰和坚持守护群众安康。作为基层干部，我们更要像习近平总书记说的那样，“扑下身子、沉到一线，亲自察看、亲自体验”，牢记为人民谋幸福、为民族谋复兴的使命担当，真正成为与群众距离最近、心灵相通的一线担当。
学全国政协十三届五次会议精神，就要向“创新”致敬。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”中国传统文化的摆渡人叶嘉莹，绝壁中凿天路、带领村民脱贫致富的村书记毛相林……他们都是创新精神的发言者、领路人。身在基层，没有创新不行，我们必须聚焦群众关切的热点、痛点、堵点，发扬敢为人先的首创精神，争做“十四五”和新农村的领路人，激发创新激情、汲取创新动力、凝聚创新共识，为实现新时代乡村振兴贡献创新力量。
学全国政协十三届五次会议精神，就要向“坚守”致敬。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”女高校长张桂梅用20年坚守照亮贫困女孩的大学梦，万佐成和熊庚香夫妇用1元坚守温暖烟火人间，国测一大队用7次坚守丈量祖国大地……20xx年我们打赢脱贫攻坚战，20xx年我们更要向“十四五”的目标努力前进，身在基层的我们比任何人都更加懂得“坚守”的力量。面对繁琐复杂的基层民情，我们要细心、耐心、用心，坚持知行合一、真抓实干，在感动中汲取力量、在感悟中奋力前行，在时代浪潮中找寻自己的人生价值。
“集众木始得广厦，合众力方成伟业。”每一名基层干部都是“十四五”规划的实施者，都是乡村振兴的设计师。“潮涌催人进，风正好扬帆。”新年新气象，我们要在“感动”中加压奋进、砥砺前行，为实现新农村高质量发展贡献青春力量。
工作总结会议领导讲话稿篇9
今天在线上聆听了李克强总理的《政府工作报告》，总理以扎实的数字指标，描述了国家、社会在去年一年的努力与不懈奋斗中取得了怎样的成绩，总理汇报中间，掌声不断，令人振奋。总理依旧以数字为我们构建了未来一年的工作目标，重心依旧放在了民生问题上，保就业保粮食，始终将群众的利益放在第一位。
创新，成为近年来政府工作报告的高频词。从“大众创业、万众创新”到“坚持创新引领发展”，从“培育壮大新动能”到“坚持创新驱动发展”……主动拥抱“新领域”，中国经济不断向“空白区”挺进，逐年打开发展新场景。
去年的成绩是在党的领导下我们全体中国人民取得的累积成就，未来一年的发展也将为下一个百年目标的实现奠定基础，作为新时代的青年，我必将奋力拼搏，勇敢前行，从小事做起，从身边做起，为中华民族的伟大复兴而奋斗。
通过两会精神的学习，使我深刻的觉悟到：中国的发展富强关键在党，离不开各民族的全面振兴。在实际工作中应认真贯彻落实两会精神，进一步增强自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一到两会精神上来，在以后的工作中要立足本职岗位，作出业绩，在基层党建工作的道路上做出自己的努力。
工作总结会议领导讲话稿篇10
十三届全国人大五次会议5日上午9时在人民大会堂开幕，我在团支部的组织安排下观看了会议直播，并收听了国务院总理李克强关于政府工作的报告。我注意到总理提到了过去一年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，在百年变局和世纪疫情的交织之下，党中央领导全国人民战胜了一系列困难，取得了辉煌的成绩。我自己也参加了庆祝中国共产党成立一百周年大会的志愿者工作，见证了国家打赢脱贫攻坚战、全面建成小康，回顾起来令我心潮澎湃、万分自豪。今天是二十四节气中的惊蛰，古人云，春雷响，万物长，我期待着在党中央的坚强领导下与国家同行，奋楫一起向未来！
工作总结会议领导讲话稿篇11
今天，我们集中观看了2022全国人大会议开幕式并做学习交流讨论。在对2022年工作回顾中，李克强同志提到了以下几方面的内容，即经济运行稳中向好；居民收入和经济效益持续提高；结构调整取得积极成效；社会事业蓬勃发展。同时，李进一步分析了2022年取得以上成绩的原因。主要包括以下几点，一是着力深化改革开放，激发市场活力和内生动力。二是创新宏观调控思路和方式，确保经济运行处于合理区间。三是注重调整经济结构，提高发展质量和效益。四是切实保障和改善民生，促进社会公平正义。五是改进社会治理方式，保持社会和谐稳定。观看人大开幕式是我们参与国家运行的一个重要方式，是我们党员应该积极关注并参与的重要活动。
工作总结会议领导讲话稿篇12
今天在线上收听了李克强总理的汇报，通过汇报，我感受到了国家正在逐步从新冠疫情中走出来，8.1%的年度增长与5.5%的预期，在经济下行世界经济不景气的背景下，中国的经济正焕发新的生机。在全面脱贫、全面走向新时代的社会主义现代化强国中，真切的感受到了年轻人的生机与活力，李克强总理在报告中提到，在科技尖端领域的税收政策，可以看到国家在尖端行业的大力支持，作为新时代的信息专业科研人员，要把小我投入到国家的大我中，坚持“咬定青山不放松”，坚定理想信念，全身心投入科研事业，为国家为人民服务。
工作总结会议领导讲话稿篇13
首先，我要感谢领导给予我这次非常难得的培训机会，让我能够暂时跳出具体事务的圈子，静下心来，学习新的知识，反思自己的不足。我也非常珍惜此次机会，以“空杯”的心态潜心学习，认真思考，不辜负领导对我的期望，圆满完成了学习任务，并获“优秀营员”称号。作为多年后第一次重启组训培训班，我感受到了公司对此次培训的极大重视。先进的教育理念、优秀的讲师团队、独特的教学方法和军事化的管理体制都是学校教育不可比拟的，也大大提高了教学效果。
培训的课程都紧紧围绕组训应具备的素质和技能，包括职业道德、团队管理、业务操作等。通过学习，我在脑海中更加清晰地建立了一名优秀的组训应有的形象，并指引我朝这个方向努力。
二十天的培训让我与其他营员间建立了深厚的同学情和战友情。同学情是因为大家在共同学习的二十天里，互相交流，取长补短。训练营集结了全省各地的优秀组训，在与他们交流的过程中，我发现自身还存在许多不足。例如，在基本技能方面，由于本身工作主要负责收展客户资料整理，对如何管理团队和营销业务的理解还处在空中，无法落到实处。我想今后我会主动接近团队，并多向其他组训老师学习。在心态方面，工作情绪还处在浮躁阶段，稍有挫折就容易打击自信心，对压力的调节能力还不够，今后我会多与同事交流，以正能量引导自己，更加积极的面对工作。“以人为鉴，可以明得失”，训练营中一位资深组训对我的评价是“对工作有思考，但缺乏经验”，我认为这个评价很中肯，心浮气躁没有用，只有静下心来，脚踏实地，在年轻的时候多接受磨练，才能更有助于自身成长。
与营员之间还建立了深厚的战友情是因为我们同处于个险条线的组训，对未来发展都有共同目标，在相同的道路上行走会使人更加亲近。在今后的工作中，我也会与这些优秀的组训保持联系，一直激励自己进步。
本次培训很多讲师是来自业绩非常好的公司的分管经理，在谈到他们的公司时，我发现我所在的公司确实与优秀的公司存在很大差距。在营销人员方面，主管的自主经营意识差，缺乏团队掌控能力，营销人员老龄化，技能素质差，这些都是营销团队中存在的问题，但我认为根本问题还是在于日常管理不得力。首先，本公司很多组训老师出现了工作倦怠心理，上进心不足，导致日常工作履责不足。在追踪管理上，只在做项目时或考核期末重点追踪，平常追踪懈怠，没有将每日查看分析团队每个人KPI数据纳入日常工作。
另外，专业性差也是本公司存在的一个问题，我亲身经历了规模如此大的组训培训，才知道培训对提高专业性的重要性，而本公司很多组训缺乏该方面的培训，这直接导致组训无法给营销人员提供专业化的辅导。辅导其实不仅仅是针对新员，对老员也应当时刻关注他们的不足并及时补上。我认为基层的管理关键在于基层管理人员，只有通过组训长期的引导和影响，才能根本提高营销团队的质量。
将来的管理应当走制度化路线，而不是当前“保姆式”管理，这个转变的过程可能是漫长而又困难的，但从长远来看，却是十分必要。只有制度化的管理才能提高公司的效率，打造出一支高素质的营销团队。作为一名组训，要做的就是认真做好每一件事，从团队的长远利益出发，引导主管自主经营。
这次培训使我认识到作为一名组训的责任重大，感谢领导给予的重视和培养，通过学习我也更加坚定了自己的发展方向。在以后工作中，我会不断加强学习，弥补不足，做到学以致用。
工作总结会议领导讲话稿篇14
时光飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的这一年里，我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，现对今年的工作做一个总结。
1.会议接待方面。
我从事会议接待工作，接待人员是展现公司形象的第一人，在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，热情对待每一位来访客户，并指引到相关办公室，为领导提供了方便，也为客户提供了方便。一年来，共计接待用户达1000人次左右。
1）外部会议接待
参与接待了xx联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与菏泽分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格按照会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的服务，在这个过程中，我学到了的待人接物，服务礼物等相关知识，积累了很多的经验。
2）内部会议管理
按照各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并注意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为本部人员提供更好的服务。一年来，共安排内部会议500次以上。
3）视讯会议管理
在召开总部或省分视讯会议的时候，按照通知要求，提前半小时准时打开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时情况出现；在召开对县区会议时，提前进行会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。
2.其他工作
在完成本职工作的同时，认真完成领导交办的随机工作，并积极参加公司组织的各项活动，协助领导同事筹备了首届职工运动会；在摆台比赛活动中获得第一名；在游龙戏珠活动中荣获二等奖，目前正在积极筹备今年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。
3.工作中的不足
在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。
4.明年工作计划
1）加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
2）积极学习其他单位、酒店等会议接待经验，提高接待水平，提升公司形象。
3）做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通交流，并将“工会送温暖”活动继续开展下去。
4）加强食堂管理工作，进行市场调查，加大费用管控力度，营造温馨舒适、价格低廉的就餐环境。
今年即将过去，充满挑战和机遇的明年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
工作总结会议领导讲话稿篇15
在今天上午的两会开幕式上我们观看了李克强总理的政府工作报告，不仅回顾了我们在去年一年的政府工作中取得的突出成就，而且提出了在目前的复杂国际政治经济环境下我们的发展目标。从目标中我体会到，即使是外部环境不容乐观，局势更加复杂，我们国家依然能够潜心发展，努力完成产业结构转型，大力扶植小微企业和高科技新型产业，表明了我们国家对于发展的态度与决心。另外，在国家发展的过程中，保障民生，提高人民生活水平一直是重中之重，这也体现出我们党和国家以人为本的根本宗旨和执政理念。通过观看整个政府工作报告，我能够真切的为我们已经取得的重大突破与成就感到骄傲与自豪，也对国家未来的发展充满信心与希望！
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