2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会13篇
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇1
党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用。面对这样一项历史重任，作为党务工作者必须要以一颗热诚之心投入其中，让平凡的党务工作绽放出不平凡的光芒。
这就需要我们每个党务工作者对待党务工作要有激情与热情，而这份激情与热情也必须重点体现在三个方面：
一是体现在能将务实创新管用的方式方法运用到基层党建工作中。对待党建工作的创新，我始终报以积极的态度，但同时又坚持这种创新必须建立在务实管用的基础上。如在“抓好党员干部的思想理论学习”上，我们坚持把思想建党摆在党建工作核心地位，以“一突出三注重”深入开展学习型党组织建设，强化干部思想政治理论武装，促进理想信念和责任意识同步升华，即突出领导干部带头示范学、注重支部集中讨论交流学、注重开展专题讲座辅导学、注重延伸教育课堂多样学，力求多角度、多方位提升各级领导干部、党员干部的党性修养和理想信念。
二是体现在能引导各级党组织将基层党建工作与中心工作有机结合中。着力推动党的建设与税收工作的相辅相成、互融共进，充分发挥党组织和党员干部在急难险重任务中的战斗堡垒和先锋模范作用，是我们坚持的一贯工作原则。在此次全面实施营改增试点中，我们第一时间号召各级党组织迅速组建党员先锋队、广大党员干部发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的模范带头作用，着力激发全系统党员的角色意识和政治担当，努力在重大税收工作的实践和改革发展的战场中进一步提升全系统党的先进性和战斗力，为国税事业改革发展提供了坚强保障和持续动力。
三是体现在能将紧密联系关心党员群众作为抓实基层党建工作重要之责中。对外，我们立足服务群众促和谐。依托“万名机关党员进万家”、“三解三促”、“一对一帮扶”等形式，强化与社区、与企业开展党建共建，着力引导党员干部增强做好新形势下群众工作的责任感，截止目前已与38个社区（村）、13个企业和12所学校形成了结对共建关系。对内，我们立足服务党员聚合力。既在精神上激励党员干部，定期开展创先争优表彰活动，又在典型上引领党员干部，积极开展“扎根群众、典型引领”先进事迹报告会、“党旗领航先锋行”先进典型公开党课宣讲等活动，更在生活上关心党员干部，定期走访慰问困难党员，主动联系红十字为困难党员干部申请关爱补助，切实发挥好党组织服务党员的重要职能。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇2
燧石受到的敲打越厉害，发出的光就越灿烂。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022基层党务人员学习两会精神个人心得体会汇编5篇。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇3
安乐给人予舒适，却又给人予早逝；劳作给人予磨砺，却能给人予长久。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度XX办事处党务公开工作实施方案。
各支部：
为进一步加强党内监督、发展党内民主，提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权，构建开放民主的党务工作新机制。按照《中共××市委XX部关于在全市党组织实行党务公开的意见》文件精神及市直机关工委关于开展党务公开工作的具体要求，结合我办工作实际，现就实行党务公开工作制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的先进性建设和提高党的执政能力建设这条主线，进一步加强基层党组织民主政治建设，强化对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督，落实党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步发挥广大党员的先锋模范作用。
二、党务公开的基本原则
一是服务发展的原则；二是依法依规的原则；三是真实透明的原则；四是注重实效的原则。增强党务公开的针对性，采取多种公开形式，既方便群众有效参与，又保障党员干部的民主权力，注重形式与效果。
三、党务公开的内容
在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党内事务都应向全体党员和群众公开，实行“阳光党务十公开”：
1.党组织及成员的基本情况.主要职责和工作计划；
2.党组织工作会议、文件、决定、决议和主要内容；
3.党组织研究决定的重大事项；
4.党组织换届选举情况；
5.党组织和党员考核奖惩情况，包括党内争先创优、评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况，及对党员的纪律处分、对不合格党员的处置。
6.入党积极分子培养考察、发展新党员、预备党员转正情况；
7.民主评议党员情况；
8.党费收缴、管理、使用情况；
9.党组织和党员开展结对帮扶、救灾捐助、献爱心、为民办实事情况；
10.党组民主生活会、中心组学习、干部考察考核、选拔任用等党员干部群众认为有必要公开的其他事项。
四、党务公开的程序
1.制定公开方案；
2.提出公开的内容。党务公开工作直接责任人负责提出拟公开的具体内容、形式、范围和时限；
3.公开内容的审核批准。党务公开工作直接责任人将拟公开的相关内容提交党务公开领导小组讨论、审议并通过，由领导小组组长审定批准，确定公开内容。
4.收集和反馈意见。党务公开后，由党务公开工作直接责任人负责收集、整理党员群众对公开内容的意见建议，及时反馈给党组织，并根据实际情况，适时将处理和落实情况进行再公开或多次公开。
五、党务公开的形式和时间
（一）主要形式。针对不同内容确定公开的具体形式、范围和时限。一是适宜在党内公开的，通过有关会议、下发文件、定期通报及电话等形式公开内容。二是适宜对全社会公开的，可通过互联网、党务公开栏、报纸、办事指南等形式公开。三是通过公告、简报进行公开。
（二）时间要求。党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应，主要分以下几种情况；
1.长期公开。即党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等具有长期性、固定性的内容；
2.定期公开。即在一定时期内相对稳定的常规性公开。
3.分期公开。即动态阶段性的工作，根据进展情况分期逐段公开。
4.即时公开。即临时性工作根据当时情况随时公开。
六、党务公开的相关要求
1.加强组织领导。为确保党务公开工作落到实处，成立市政府办公室党务公开领导小组，由党组成员、办公室副主任王晓寒同志任组长，曾亦之、李昌清、周海波、肖莉君同志为成员。曾春燕同志为党务公开直接责任人。
2.加强监督检查。根据工作实际，由党组织推荐1—2名党务公开监督员，对各支部的党务公开工作进行全程监督。党务公开期间，由党务公开工作直接负责人收集意见和要求，及时反馈给相关部门和个人，并将处理和落实情况进行再次公开，接受群众的监督。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇4
党务工作是一项较为琐碎、繁杂、平凡的工作，可是它却在当前落实中央全面从严治党各项部署中发挥着重要的引领作用。以下是蒲公英文摘网小编整理的2022年度基层党务工作者工作心得感悟优秀范文4篇，欢迎参考。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇5
随着年龄的增长与阅历的增加，愈发感觉国家大事与自己所处的社会息息相关，甚至会直接关系到自己的生活。本次全国政协第十三届四次会议，是国家在全面建成小康社会基础上站在“建党一百年”新的历史方位所召开的一次重大会议，会议作出不少重要总结，也提出许多会对日后产生深远影响的决定，这些都值得我们深入学习研究，同时也期待本次两会中提出更多惠民利民的政策，让老百姓进一步享受到中国经济社会发展所带来的福利。
作为新时代的组工干部要善于斗争、勇于斗争，用好“斗争”这把钥匙，开拓思想、转变作风、勇于创新，做敢于斗争、善于斗争的战士。
用斗争“钥匙”开思想“枷锁”。所谓枷锁，原指对人的束缚，后常比喻思想和精神上的约束。当前部分党员干部在意识层面、认知层面存在陈旧观念、落后观念、封闭思想、惯性思维，在思想上不敢做斗争，对自己的理论知识总在“原地踏步”。学习党的最新理论知识，不深入不系统，只知其然而不知其所以然，不爱钻研，虚度年华。党员干部要涵养思想斗争精神，认认真真学原文读原著悟原理，学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法，夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。开拓思想视野，合理选择斗争方向、把握斗争火候，真正将党的最新理论内化于心、外化于行。
用斗争“钥匙”开作风“绣锁”。所谓绣锁，是指长期受风吹雨淋，维护保养不力，导致锁芯锈蚀的锁。而作风“绣锁”是指有的党员干部思想被外界腐蚀，生出了背离群众、贪图享乐、贪污腐败的“绣”。党员干部要时刻保持头脑清醒、立场坚定，经得住各种诱惑，守住道德“底线”，不触碰法律“红线”，牢牢把握斗争方向，做到各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”，“乱云飞渡仍从容”。党员干部要练就“一叶色而知天下秋”的见微知著能力，要善于从小事中发现问题，查找问题，不要让一滴“绣”毁了整把“锁”，该斗争的时候就要斗争，不能到了无法挽回的时候才去斗争。
用斗争“钥匙”开创新“僵锁”。所谓僵锁，是指长期缺乏维修保养，功能已经老化、僵化之锁。目前，改革开放进入“深水区”，留下难点、痛点、热点问题成为了制约发展的“僵锁”。“知常明变者赢，守正创新者进”，在遇到瓶颈时，要学会创新，学会转变，不断用新的思想观念研究新情况、解决新问题，做到精准识变、科学应变、主动求变。作为党员干部要敢于打破常规、善于斗争，用斗争“钥匙”打开创新“僵锁”，扛起斗争的责任，在逆水行舟中磨练斗争意志，在斗争中攻坚克难、迎难而上，激扬斗争精神，在斗争中取得胜利。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇6
3月4日下午三时，全国政协第十三届四次会议在京开幕，作为两会中的全国政协会议。中国人民政治协商会议是有广泛代表性的统一战线组织。我觉得我国社会正处在一个经历改革带来的成果与挑战的阶段。政府在其中必须发挥重要的作用，就像青少年的成长需要老师、家长的指导，政协委员们大有可为。
善于斗争拼搏，争做披荆斩棘的“领路人”。如果没有严格的坚守，缺乏斗争精神，干部就会得“软骨病”，从此一蹶不振。相反，谁能拥有“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的壮志豪情，便能掀起一番波澜，干出一份伟大的事业。习近平在梁家河带领群众挖水井、建沼气池，过了跳蚤关、饮食关、生活关、劳动关、思想关，一路过关闯将得益于他顽强的意志，始终践行为民服务的初心。人生能有几回搏，莫让年华付水流，新时代年轻干部要自觉提高认识，从内心深自发的扛起重担，抵御一切艰难险阻，为实现中国梦的伟大目标而奋斗。
注重策略方法，争做改革发展的“筑梦人”。干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的实际问题，方法不当则差之千里。把握遏制时代发展的症候要善于运用策略方法，要敢于向个人缺点开刀，找准问题“对症下药”，甚至需要有经得起“刮骨疗毒”的勇气。古有诸葛孔明善用草船借箭等妙计致使三分天下，今有共产党人带领人民克难攻坚、开拓奋进，近百年的奋斗历史，实际上就是一代代党员干部不断回应时代需求、响应时代呼唤、化解时代矛盾，用“一国两制”等创新办法解决时代困难的过程。无疑，让年轻干部打开视野，多维度多角度重新审视问题，善于总结经验，运用方法论、辩证法印证事实，才能在一系列重大风险考验的“围城”中突围，一跃翻身成为时代浪潮中改革发展的“筑梦人”。
坚持守土有责，争做人民群众的“贴心人”。时代是出卷人，干部是答卷人，人民是阅卷人，干部要想答好时代的大考，离不开人民。岁月静好，是因为有人在为我们负重前行，近期授予时代楷模称号的杨春，就是为民服务的人民公仆典范，他始终坚守一线打击犯罪、扫黑除恶，身先士卒、永不妥协地用实际行动诠释了人民警察守土卫国的铮铮誓言。此外，当下党员干部正经历这场史无前例的脱贫攻坚战役，党员干部作为这场战斗中重要的先锋部队，要坚持在这场无硝烟的战争中磨练，自觉沉入基层一线，访困于民，问需于民，要有“越是形势严峻、情况复杂的时候越能练胆魄、磨意志、长才干”的良好心态，用干部的“辛苦指数”换人民的“幸福指数”，争做人民群众的“贴心人”。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇7
勤奋让世界如临大敌，只有非常努力，才能毫不费力。下面是范文网小编为您推荐2022在党务工作会议上的讲话发言稿。
同志们：
过去一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着力选好干部、建强组织、集聚人才，在脱贫攻坚、疫情防控、省委巡视等大战大考中担当作为，有力推动了全县经济社会高质量发展。
2021年，组织工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察湖南、考察郴州重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以健全上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养引进用好人才为支撑，强化政治担当，狠抓任务落实，为全县实施“三大战略”、推进“五区并建”提供坚强组织保证，以优异成绩向建党100周年献礼。
一、聚焦“两个维护”，锻造政治忠诚。一要深化理论武装。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，把学习贯彻习近平总书记考察湖南、考察郴州重要讲话精神作为全体党员干部学习的首课、主课和必修课。把理论学习作为组织生活会、“三会一课”、主题党日等党支部活动的重要内容，抓在经常、融入日常。二要精心做好庆祝建党100周年有关活动。认真做好优秀共产党员、党务工作者和先进基层党组织表彰对象推荐申报和表彰工作，颁发“光荣在党 50 周年”纪念章。广泛开展“党旗在基层一线高高飘扬——以实际行动庆祝中国共产党成立 100周年”活动，大力宣传先进典型，认真组织走访慰问，激发全县上下建功新时代、奋进新征程的磅礴力量。三要深入开展党史学习教育。深入实施党史学习“五个一”计划，开展“我为群众办实事”实践活动，推动党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。依托X旧址、人民公园、烈士公园和X故居等党性教育教学点，推动红色基因薪火相传。
二、坚持系统谋划，整体推进集中换届。一要精心谋划部署。坚持党的全面领导，加强调研、系统谋划，明确路线图、任务书和时间表，精心组织实施，压茬有序推进。坚持事业为上，着眼事业发展和领导班子建设需要，综合运用平时掌握情况和政治建设考察、年度考核、党建述职、换届调研等成果，深入分析研判，对班子结构功能、优化方向、干部进退留转等情况心中有数，把基础工作做在前面。二要选优配强班子。突出政治标准，坚持好中选优、优中选强，注重选拔经受重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力较强的优秀干部担任党政正职。优先使用在重大斗争实践中表现优秀的干部，对在急难危重任务中扛硬活、打硬仗，一贯表现好的，要重点关注和使用。加大选拔优秀年轻干部力度，大力选拔政治过硬、吃劲关键岗位历练扎实、业绩突出的优秀年轻干部。积极用好各年龄段干部，积极选拔专业素养好的干部，不断优化领导班子结构，增强领导班子整体功能。三要严明换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强党性教育、纪律教育，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入细致做好思想政治工作，引导领导干部正确对待进退留转，自觉服从组织安排。建立联查联办和快查快结机制，对拉帮结派、拉票贿选、跑官要官、说情打招呼等违纪行为，坚持露头就打、快查严办，确保换届全过程清明清正清新。
三、突出鲜明导向，锻造高素质干部队伍。一要深化政治建设考察。进一步完善考察办法，深入开展平时考核、年度考核、专项考核和任期考核，综合运用巡察、督查、审计、信访等成果，注重了解干部八小时之外表现情况，完善领导班子和领导干部业绩清单和负面清单，准确掌握领导班子和领导干部政治表现。二要提升专业能力。大力选拔具有相应专业素养、领导现代化建设能力强的干部。围绕“银都首选、文旅提质、乡村振兴”三大战略开展干部教育培训，继续开展年轻干部能力培养、高层次人才政治建设培训、乡村红色旅游人才培育，积极选派干部到急难险重任务一线实践锻炼，持续推进交流轮岗，不断提升推动高质量发展的能力水平。三要注重严管厚爱。突出政治监督，精准科学运用提醒函询诫勉，认真抓好巡视巡察反馈问题整改，持续深化干部人事档案专项审核等工作。充分发挥职务与职级并行制度激励作用，深入开展容错纠错和澄清正名工作，充分调动干部干事创业的积极性。四要加快培养选拔优秀年轻干部。换届前，开展优秀年轻干部专题调研，发现和掌握一批优秀年轻干部；换届中，全面落实上级关于年轻干部配备要求，对政治过硬、历练扎实、表现突出的优秀年轻干部及时大胆使用；换届后，健全年轻干部调控和常态化选拔任用机制，及时补充配备，保持数量规模和结构比例总体稳定。五要提高公务员队伍质量。持续推进公务员分类管理改革，认真做好参公单位重新认定申报工作，全面推行公务员平时考核，努力建设高素质专业化公务员队伍。
四、围绕强基固本，提升基层党建质量。一要统筹推进各领域党建工作。农村党建：重点是深化党建X机制，发挥关键少数作用；抓好抓实村（社区）“两委”班子成员履职轮训，推进“导师帮带制”，提升骨干队伍“四种能力”；抓好支部“五化”建设，以X工作法，持续集中整顿软弱涣散基层党组织。机关党建：重点是深入推进“三表率一模范”机关建设，推进机关在职党员到社区“双报到”，实施“两融合、双促进”工程，全面提升机关党建工作质量。城市基层党建：重点是全面落实“街道大工委制”和“社区兼职委员制”，加强社区物业党建联建和小区党建工作；注重科学规划，强化监督指导，切实解决社区办公用房和活动场所问题；建立社区专职工作者员额体系。两新党建：重点是实施“标杆引领”计划，扎实抓好工业园区党建工作；探索推进产业链党建，加强互联网企业、商圈楼宇、快递物流、市场物业、行业协会（商会）、民办学校和民营医院党的建设，探索可推广的两新组织流动党员发挥先锋模范作用的办法。统筹抓好国企、事业单位、离退休干部等各领域党建工作。二要切实提升党员教育管理实效。巩固全省党员分类管理试点工作成果，持续推进“X”流动党员管理模式，严肃党内组织生活，落实党员教育培训规划，开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿，提升党员管理实效。做好县乡两级党代表选举及联络服务工作，充分发挥党代表作用。三要全面落实基层建设有关政策。落实省委关于加强基层建设“1+5”文件、市委X条和县委X条措施。适度提高村（社区）干部报酬标准，落实定期体检和养老保险补贴待遇，强化村级组织运转经费保障。做好从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员工作。加强村（社区）党群服务中心功能建设，探索专职村干部管理办法，增强为民服务的精准度、实效性。四要扎实推进抓党建促乡村振兴。坚持向重点村选派第一书记和工作队，完善村（社区）人才定向培训计划。实施“百企帮百村”计划，开展“支部联百户”“支部招商”活动，分层分类指导村级集体经济发展，增强村级“造血”功能。做实网格化管理和服务，巩固拓展扫黑除恶专项斗争成果，加大抓党建促农村宗教治理力度，为乡村振兴营造良好环境。
五、激发人才动能，推动高质量发展。一要紧扣需求引才。组织开展人才回引工程，积极参与“林邑聚才·智汇郴州”引才活动，引进一批发展急需的领军人才、优秀创新团队和创业人才。二要创新举措育才。围绕三大战略，通过选派科技特派员、引导能人回村等形式，加大对各类人才培养力度，支持本土人才“成家”“成名”，努力培养一批“土专家”“田秀才”。三要优化环境用才。坚持“定期议才”制度，党委联系服务专家制度，用好人才发展专项资金，落实人才职称评审、待遇保障等政策，充分激发广大人才动能，促进广大人才与党同心同德、爱国报国。
六、立足从严治部，切实加强自身建设。一要持之以恒讲政治。始终做到旗帜鲜明讲政治，落实部务会学习贯彻习近平总书记重要论述“第一议题”制度，高标准开展党史学习教育，做到政治强、有定力。二要持之以恒重公道。坚持原则、公道正派，树牢底线思维，发扬斗争精神，严格按政策、程序和制度办事，坚决抵制说情打招呼等不正之风，做到原则强、有担当。三要持之以恒强业务。落实组工干部三年轮训计划，积极选派组工干部参加各类学习培训、中心工作特别是急难险重任务，提升综合素质和专业素养，做到业务强、有本领。四要持之以恒严纪律。持续整治形式主义官僚主义，加强清廉政治机关建设，支持驻部纪检监察组开展工作，始终保持忠诚干净担当的良好形象，做到作风强、有底气。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇8
2020是新中国历史上不平凡的一年，党和国家在抗击新冠状病毒上取得了重大突破，中国的全面脱贫攻坚战取得圆满成功，中国在以习总书记为核心的党中央的带领下迈向新征程。坚信在十四五期间，通过全党全人民的不懈奋斗，中国一定能够在习总书记的带领下迈向一个又一个新征程，取得更加辉煌的成就。
初心为向，找准青春前行路。不负青春开好局，历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量，总书记坚定的话语中饱含期望。“少年强则国强，少年进步则国进步。”年轻干部作为关系党和国家事业薪火相传的中坚力量，是创造新时代中国奇迹的主力军，满怀激情干事创业正当其时。随着时间的推移、自身的成熟，年轻干部担负的责任越来越大，周围面对的诱惑、风险、挑战也层出不穷，必须时刻保持头脑清醒，杜绝侥幸心理，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，始终把党忠诚、为民服务的初心镌刻入骨，不断增强自重、自省、自警意识，严守党纪法规红线，筑牢廉洁自律防线，走好青春奋斗路。
担当为履，踏好创业坎坷路。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”几千年来炎黄子孙的不懈斗争，铸就了中华民族的“斗争血脉”，传承了千百年的伟大斗争精神，在一代又一代年轻干部的奋斗中，成就了新时代中国特色社会主义伟大事业。奋起呐喊“王侯将相宁有种乎”的陈胜吴广、勇冠三军的少年英才霍去病、精忠报国的抗金将领岳飞、抗倭卫国的民族英雄戚继光等，都在英勇担当中淬炼出深厚的斗争本领。建强新时代年轻干部队伍，需要强化斗争精神这一干部“标配”，面对五种“凡是”的风险挑战毫不怯懦、尽锐出击。同时也应牢记欲速则不达的经验教训，震得住脚，稳得住心神，及时发现问题关键，善抓主要矛盾，胸中有丘壑，腹内自乾坤，以“乱云飞渡仍从容”的优雅姿态走好走实干事创业新征程。
奉献为媒，共创奋斗幸福路。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。我们党之所以能够经受百年风雨历久弥新、不断焕发新的活力，关键就在于始终坚持一切为了人民、一切依靠人民。广大年轻干部要敢于跳出舒适圈，到基层去、到田间地头去、到百姓身边去，与他们同呼吸、共命运，用真心聆听群众的期盼，用每一滴汗水和每一份付出，提高人民群众的获得感和幸福感。身处在充满活力的时代，无数年轻的身影在汇聚，无数奋斗的汗水在落下，无数伟大的事业在创造。何不让我们以青春为名，携手奋斗，用为民服务的大爱情怀书写奉献的青春，以微薄之力凝聚建设美好生活的磅礴涌泉，践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的光荣使命，矢志不负人民、不负奋斗！
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇9
观看了全国政协第十三届四次会议的召开，对我最有感触的是人民政协再次坚定了更深厚的思想基础，始终关注着人民，为人民服务。会议鲜明的指出了在通过联系发展的历史上，新时代应该如何更好的参与政治协商，更好的参与工作。在新时代的伟大斗争下虽然在发展上必然有着波折与大风大浪，但是只要人民政协不忘初心，牢记使命，那么十四五乃至以后的规划也会必然实现。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，我们面对的是新的长征路，我们的未来还需要全国各族人民一同打造。无论那种形式，都是在用党员的实际行动，以奋斗之姿催生幸福之花，兢兢业业开创党的事业、人民的事业。
明确的目标为奋斗者指明航向。君子有所为有所不为，奋斗也需明确的目标才能有的放矢、实现人生价值。基层党员干部首先需要想清楚弄明白“我为什么要奋斗?为谁而奋斗?”要知晓理想信念是创造美好未来的强大动力，应当胸怀大志，将个人小小的目标、个人理想融入全民族的共同理想中，与祖国共命运，与人民齐奋斗，与时代同发展。只有这样，才能在实现“中国梦”的路上，真正成为一名为幸福事业奋斗的“追梦人”。
扎根基层是奋斗者的工作常态。“奋”字，从奞在田上，充分说明奋斗需要去扎根基层，强基固本是走得长远的有力保障。习总书记七年的知青岁月，将奋斗的青春燃烧在了广袤的黄土地上；王继才在海岛上战天斗地、务实苦干，书写了奋斗的华章；扎根基层34年的东莞市妇联主席袁秀娟，始终心系妇儿，情归妇联。切实发挥典型引领、扶贫助困、权益维护、整合资源、共建和谐五大作用，维护妇女儿童合法权益，力促为广大妇女儿童提供专业化多元的便民服务……他们用实际行动告诉我们，唯有扎根基层，扎根人民群众，在基层历练中实现精神升华，在实干苦干中绽放人生华彩，从群众中来到群众中去，与百姓同呼吸、共命运，用充满“泥土气息”的脚印做新时期的“追梦人”。
无奋斗不青春，奋斗是青春最美的姿态。“佛系青年”还没走远，“锦鲤”又刷屏了。有的人做不成“佛系青年”了，转过来希望“锦鲤”给自己带来成功。将完成目标、实现突破的希望全部寄托在“锦鲤”的身上，而自己却无所事事、无动于衷，做着“锦鲤附身”的白日梦。年轻党员干应该把奋斗作为人生的“锦鲤”，用梦想让青春激情飞扬。青春因奋斗而厚重，年华因奋斗而饱满，人生因为奋斗而充实。用踏踏实实的努力不断朝目标和梦想前行，用实际行动体验“越奋斗，越幸运”的滋味。青年党员越奋斗越快乐，越奋斗越幸福。在知行合一中，脚踏实地、一步一个脚印书写新时代的幸福篇章。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇10
责任心是做好一切工作的前提，没有责任心就谈不上执行力，对党务工作者而言更是如此，必须坚持“无功就是过，平庸就是错”的理念，必须做到愿作为、能作为、善作为。作为一名党务工作者，我能够认真领会习近平总书记提出的“把抓好党建作为政绩观”的深刻时代内涵，自觉承担起抓党建的政治责任，努力在抓好、抓实、抓牢基层党建工作中担当好“三种角色”。
一是担当好“参谋者”的角色。在认真学习调研的基础上，努力做到吃透“上情”，把握“下情”，积极为局党组、机关党委统筹全局开展与落实好各项党建工作建言献策、出谋划策。如认真撰写《国税机关党组织如何更好地服务于党员干部的思考与实践》调研文章，建言市局机关党委应有效引导各级基层党组织切实发挥好服务党员的重要职能。
二是担当好“组织者”的角色。紧密结合无锡国税工作实际，积极做好基层党建工作的组织策划。如在今年“两学一做”学习教育中，我们不仅认真研究制定了全系统“两学一做”学习教育实施方案这一主体方案，还研究制定了3个配套方案，着力将“基础在学、关键在做、重点在改”这一核心要义贯穿于“两学一做”学习教育始终，努力将“学”体现在“4+1”系列党课教育中，将“做”展现在“党旗引锋行”主题实践活动中，将“改”呈现在“加强与规范系统党建工作二十条意见”中。
三是担当好“参与者”的角色。自身除了是一名抓基层党建工作的具体组织实施者外，更是一位普通的党员干部。为此，我经常以普通党员的身份参与基层党组织的活动，与基层支部党员共同围绕“新常态、新要求、新作为”、“功成不必在我、建功必须有我”等主题开展学习讨论、探讨问题、交流心得、凝聚共识。通过这种亲自参与、示范引领的方式，积极推动基层党建工作有效开展，主动了解掌握基层党建工作薄弱环节，切实把脉好基层党建工作方向。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇11
2021年脱贫攻坚表彰刚刚结束，无疑为人们注入了新的动力，在世界大变局之下，中国将如何实施下一步的规划，为“十四五”开个好局。在这一历史转折点中，我们应当坚守自我，发挥攻坚克难的精神，为建设社会主义现代化贡献自己的力量
阿基米德说过：“给我一个支点，我可以撬起整个地球。”支点给人的力量是无穷的，不同的支点站位产生不同的力量效果。新时代新征程，呼唤青年干部新担当新作为，青年干部要找准“支点”，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，奋力撬起新时代重任，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
找准理想信念的奋斗“支点”，注入源源不竭的“强动力”。习近平总书记指出，“一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到‘风雨不动安如山’。”面对艰难困苦、失败挫折时，理想信念是指引青年干部走出困境的“航灯”。时任兰考县委书记的焦裕禄在荒漠治沙、面对险山恶水时，用坚定的信念谱写了一曲曲党员干部不怕困难、越挫越勇的赞歌。“时代楷模”黄文秀在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。如果他们没有坚强的信念“支点”作支撑，就没有源源不断的斗争力量促使他们为党和国家贡献自我。“星星之火，可以燎原”。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，青年干部要在小我的“星火”中怀着不灭的理想信念，在寻初心担使命中淬炼思想，为实现中华民族的伟大复兴注入强大动力。
找准干事创业的奋斗“支点”，延长撬起重任的“动力臂”。习近平总书记强调，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。”“空谈误国，实干兴邦”。当前，我国正面对新时期、新形势下错综复杂的国际形势、任重道远的改革发展、任务艰巨的脱贫攻坚等国内外挑战，青年干部作为党和国家事业发展的中坚力量，干事创业的“动力臂”要远远长于“阻力臂”，要以舍我其谁的使命担当、一往无前的斗争意识、乘势而上的机遇意识、敢于担当的责任意识，自觉担起时代重任，坚决啃下脱贫攻坚“硬骨头”，赶走乡村振兴“拦路虎”，撬开改革发展“绊脚石”；科学把握新时代的斗争精神，提高斗争意识，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，以“会当水击三千里”的万丈豪情和“敢教日月换新天”的昂扬斗志，在不断斗争中奋勇前进，延长干事创业的“动力臂”，书写时代新答卷。
找准党性锤炼的奋斗“支点”，永葆政治本色不触“底线”。习近平总书记强调：“干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我改造。”当前，党的外部环境同样充斥着各种挑战，这就需要青年干部必须严格要求自己，时刻做到“四个自律”，始终做到忠诚、干净、担当。同时，要时刻锤炼党性，稳步走好心态“平衡木”、道德“平衡木”、利益“平衡木”。立正党纪国法与群众利益的“支点”，甘于在干净、晴朗的政治“舞台”上展现自我，用心走好脚下每一步，做到心中有戒，不越雷池一步、不碰红线一丝，这样才能保持身心的平衡，任何时候都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，堂堂正正地站稳在各种考验的关口。否则，私利的一端碰触了不可饶恕的“底线”，握不好党性的“方向盘”，换来的必是“车毁人亡”。
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”不同的“支点”站位成就不同的人生。站在新的历史起点上，青年干部要坚定听党话、跟党走，崇尚新思想，贯彻新理念，找准奋斗“支点”，做敢于斗争、善于斗争的战士，书写新时代篇章。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇12
基层党组织处在党建工作的第一线，担负着直接教育管理党员并带领党员和群众完成各项工作任务的重要职责，而我们党务工作者可以说，既是基层党建工作的策划师和组织者，也是行政领导的好帮手，更是党员干部的表率、群众的良师益友。党务干部的地位和作用决定了党务干部必须要强党性、作风硬、有坚定的政治信仰；必须常补精神之钙、常培思想之源、常固信仰之根。这既是工作性质决定的，也是特殊的工作岗位对我们的特殊要求。那么信仰是什么，它其实就是我们的精神脊梁、精神支柱。信仰体现在哪，体现在对大是大非、重大原则问题上的鲜明态度、坚定立场上，体现在对错误思潮、言论、观点的正面回击、发声亮剑上，更体现在必须认真贯彻落实好习近平总书记在庆祝建党xxx周年所发表的重要讲话中提出的：不忘初心、继续前进的八点要求上。
我是一名年轻的共产党员，更是一名年轻的党务工作者，我深知：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，对我们党务工作者来说是何等的重要，因为我们要为党员和群众做表率，要在思想、精神上引领好党员和群众。从最初的党小组长到分局支部组织委员、到市局机关支部书记、再到机关党委专职副书记，在经历了一系列党务工作角色的转换中，我始终未忘初心，而是随着角色的不断转换、思想理论知识的不断积累、工作阅历的不断丰富，愈加加深了自己对党的认识、对党建工作的认识，也更加坚定了自己对党的事业那份热爱、忠诚与坚守。我想，不忘初心，牢记我们曾经举起右手向党旗作出的庄重宣誓，做一名政治合格、信仰坚定的人，这是对我们每一名党务工作者最基本的要求。
2022党务干部业务能力提升专题培训心得体会篇13
白驹过隙，转眼间，20xx年只剩下几天时间，回首一年的的党务工作，不禁些许感叹。现体会如下：
一、学无止境
“人不学、要落后”，面对经济社会不断变化发展的新形势，作为一名党务工作者，要想胜任工作，就必须加强学习。一是系统学习党的政策理论、有关法律法规和领导的重要讲话精神。确保自己的思想时刻能与党中央的要求保持高度一致，绝不背离党的路线，绝不违背党的要求，努力做党的忠诚干部。二是坚持集中学习与个人自学相结合。积极参加各级组织的提升党务工作能力的培训。20xx年3月27日-3月31日，我有幸参加区委组织部组织的党务工作培训，通过学习，让我对党的方针、政策，党建业务，党的发展，基层党建提升年等有全新的认识及掌握，为工作奠定了一定的理论及业务基础。除了集中培训学习之外，在工作之余，自己也要通过新闻、杂志等媒体强化党务知识的学习，着力提升自我党性修养和政治素养，提升党务工作能力。三是深入开展调查研究。学习必须与工作实践相结合，只有通过学习指导实践工作，用实践工作检验学习效果，才能做到学有所成，学有所获。
二、做无休止
做，永无止境。党务工作，看似简单平凡，实则琐碎复杂责任重大，是一项很实实在在的工作，并不是大家想向的“虚”的工作，党费收缴、党员发展、党员教育、党员活动、积分管理、党组织关系转接、党员活动室管理……每一项工作都要做实，都需要我们党务工作者做个有心人，才能把工作做好，做到既统筹大局，又不失小节。总之，在工作中，党务工作者要始终坚持以身作则，严于律己，以求真务实的作风扎实做好自身工作。只要我们是个党务工作的有心人，每天都会过得很充实，每天都有党务工作可做，每天都做不完，而没有什么“淡旺季”之分。
党务工作是一项十分严肃、严谨的政治工作，做好新时期的党务工作，使命光荣，责任重大，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在工作中求真务实、勤于思考、勇于创新、与时俱进！
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