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统计工作心得体会7篇

时间:2022-07-03 17:15:06 心得体会 来源:网友投稿

统计工作心得体会7篇

统计工作心得体会篇1

  统计分析是纪检监察机关重要的基础性的工作,统计数据也是科学决策的重要依据。不断提高统计数据质量、深化数据分析、强化统计监督,是案件监督管理工作高质量发展的应有之义,是做深做实查办案件“后半篇文章”的必然要求。时光飞逝,从事纪检统计分析工作已有三年。三年中,我见证了纪检统计分析工作的新发展,也体会到形势发展对我们提出的新要求。今天,结合我工作中的心得体会,跟大家分享一下。

  刚接触到统计分析工作时,感觉到的是压力与责任。面对复杂的统计指标、严谨的填报要求、紧张的截止期限、严格的考核评比,任何一个小小的疏忽,都可能影响到整个数据的准确,进而影响到整个单位在全市的年度考核。每天惴惴不安、战战兢兢、生怕出错,特别是每月数据上报后错误数据反馈那几天,好像回到了上小学时领成绩单的时候。随着统计分析工作经验的积累,我逐渐掌握了各项指标录入,解决填报各环节的问题,磨炼了心性。面对大量的数据,我充分发挥起自己的专业优势—计算机科学与技术,运用excel强大的函数功能,对比查找、筛选,统计得出关键数据。

  面对新形势、新要求,从案件数据的变化中分析办案形势以及存在的问题,有针对性地提出意见和建议,为各级领导掌握查办案件工作全面情况、进行科学决策提供重要依据。我们除了要能正确地录入数据、查询数据,还要能对数据进行分析。通过深入分析相关指标数据绝对量、相对量、增量及变量,把握工作变化,发现问题走向,努力将“死数据”转化为“活情况”,赋予数字生命,并把它转化成文字表达出来,形成统计分析情况报告。

  下一步,我也将从以下两个方面提高自己的能力来适应工作的新要求。一是加强学习,提高统计分析工作能力。通过向书本学习,向身边的领导同事学习,熟悉方方面面的纪检监察业务知识、办理流程和政策法规,不断提升把握政策、发现问题、审查调查的能力和水平,成为纪检监察工作的行家里手。统计分析工作才能得心应手,找到切入口。二是补短板,提高写作能力。养成动笔写作的习惯,善于运用积累的素材和思考的成果,把积累、思考和写作联系起来,循序渐进,坚持不懈地努力,提高写作能力。

  时光易逝,三年的统计分析工作,凝结了我付出的努力,也见证了我个人的成长。我将进一步提高政治觉悟和政治站位,练就过硬本领,成为统计分析的行家里手,秉持精益求精的工匠精神,把承担的各项工作做好做扎实,努力为纪检监察事业做出更大贡献。

统计工作心得体会篇2

  20xx年是我难以忘怀的一年,这一年我荣幸地参加了社区调查队,光荣地成为一名陶然亭社区调查队中的一员,统计调查工作对于我来说是一个全新而富有挑战性的工作。从一名退休人员到一名调查员,在角色转变的过程中,我了解了统计上的相关知识,提高了工作能力,也结识了工作上的伙伴。

  最初的时候,我不知如何入户,对调查表中的指标理解不透彻,是统计所的领导和同事们给了我很大的支持和帮助,多次的讲座和岗前培训,使我感性地接触了许多社会调查的相关名词,拓宽了我的知识面,感受到了社会调查的含义,使我在工作中增长了许多知识和经验,较好地掌握了调查技巧,并顺利圆满地完成了“水务普查”“环境秩序满意度”“安全感”“人口抽样”“计生”等多项调查工作。

  社会调查看似平常却并不简单。我在“怎样得到居民的信任,并耐心答卷”这一问题上就碰到了困难。有的人不理解社会调查工作的意义,加上社会上各种虚假调查问卷的增多,推销员的频频上访,老百姓为此上过不少当,受过不少骗,使得住户更加警惕小心,因此对入户调查有很强戒备心,这无疑加大了调查的难度,工作不配合,牢骚满腹,甚至将调查人员拒之门外,遇到这种情况我就想尽各种办法,最终达到调查成功的目的。

  有一次,我接受了“环境秩序满意度”和“安全感”的调查问卷任务。酷暑时节,傍晚时分,我佩戴好统计调查证来到了一个小区门前,门铃响过,门开了,我微笑着用简练的语言向对方说明了来意,谁知这位居民却冷冰冰地说:“这种社会上的调查问卷我见得多了,没什么用。大热的天,别耽误时间了,我还有事儿。”眼神里透露出一种怀疑的目光,当时的我真有一种说不出的滋味儿。天气虽然很闷热,我的心里似乎凉了半截儿,但我没有放弃,是统计调查的使命告诉我:“反映民声是我应尽的职能,了解民心是我应尽的本分。”我鼓起勇气,再次面带微笑地说:“那您看什么时候有空儿,我们约一下?不行的话,我就再来一趟,把百姓的问题反映上去是我们的职责。”这家住户看在我很诚恳的态度上,迟疑了片刻,望了一眼佩戴在我胸前的统计调查证,了解了我的来意,礼貌地把我让进了屋里。问卷填写得十分顺利。当我把礼品送到他手里时,主人又一次望了望佩戴在我胸前的统计调查证,满怀歉意地说:“谢谢,刚才误会您了。最近上门儿推销的特多,不敢轻易请人进家,看到您胸前佩戴的统计调查证,问卷上那些契合咱老百姓实际生活的答题,相信您肯定是政府派来的工作人员,您辛苦了。”那一刻,一种被信任,被人理解,在工作上被人认可的成就感油然而生。通过这件事,使我认识到,困难无处不在,看你如何对待,只要坚持不懈,相信自己, 诚恳待人就能得到居民的理解和信任。

  回首一年多的统计调查工作,我深深地体会到统计调查已经成为政府了解民生状况的重要窗口。调查员是党委的眼睛,通过我们,各级党委看到了基层实情;调查员是政府与民众的桥梁,通过我们,各级政府与基层得到了有效的沟通。每一份看似微小的工作中都蕴含着它实实在在的作用。朝花夕拾,每一次工作都是一种财富的积累,都是一次能力和认识上的有效提升。我愿做一架坚实的桥梁,将居民的问题反映上去,将政府的新政策传递下去。在社会调查这个领域里做出更大的贡献。

统计工作心得体会篇3

  随着社会主义市场经济的发展,经济成分和经济决策主体越来越多元化,经济结构和影响经济发展的因素越来越复杂,党和各级政府越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息,以便全面、准确、客观地了解和把握国民经济运行状况,制定正确的经济政策,引导国民经济又快又好地发展。随着中国经济的迅速发展和经济实力的不断增强,国际社会越来越关注中国国民经济运

  行情况,从而也越来越需要掌握国民经济运行情况的详细信息。因此,统计作为提供国民经济运行情况信息的重要工具,受到了国内与国外、政府与公众、学者与官员越来越广泛的关注。因此统计工作又面临着新的挑战,作为一名统计人,要敢于迎接挑战,不仅要完成本职工作,而且要做好本职工作,成为一名优秀的统计人。怎样才能成为一名优秀的统计人,笔者认为应该做到以下几点:

  一、发扬五种精神

  一是学习精神。社会是不断发展的,科学是不断进步的,知识是不断更新的,因此,作为一名统计人,一定要发扬学习精神,遵循“活到老、学到老”的古训,变为适应社会需要我读书为主动的我要读书建设社会,持之以恒,孜孜不倦。

  二是团队精神。发扬团队精神,就是要求我们在做好本职岗位工作的基础上,齐心协力,紧密协作,心往一处想,劲往一处使,确保本单位其他各项工作的顺利完成。

  三是求真务实精神。务实就是实事求是。发扬务实精神,就是想问题、做工作,不好高骛远,沉下心思,一切从实际出发,一步一个脚印,扎实地解决现实中的各种问题。

  四是奉献精神。奉献精神,是一名国家工作人员应有的品质。奉献精神,对于统计人来讲,更有着特别的意义。统计工作服务的是宏观决策,着眼于事务的总体,无权有责,清苦、贫寒,没有奉献精神就无法干好统计工作。

  五是创新精神。创新是一个国家、一个民族经久不衰的源泉,是统计部门前进的长远动力。作为统计人,要不断地创新工作思路和工作方法,策应新的形势,新的要求,变“等待式”统计为“主动出击式”统计,摈弃简单汇总上报为综合分析预测,充分发挥统计调查职能,综合运用抽样调查、典型调查、重点调查、综合分析等统计调查方法,力争把统计数据搞准、搞全、搞实。

  二、强化五种意识

  一是服务意识。统计部门是一个服务机构,服务于公众利益、服务于长远发展。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为政府,为公众服好务,当好人民的公仆。

  二是大局意识。我们想问题、办事情都要摒弃个人利益、短期利益,用发展的眼光、遵循有利于全局的原则看待具体事务。当个人利益和局部利益与集体利益和全局利益发生矛盾时,要以集体利益和全局利益为重。

  三是进取意识。社会是一个大熔炉,夹杂着各种各样的思想、人生态度和处事标准。因此在实际工作中,会遇到这样或那样的困难,作为统计人,要在各种困难面前,锐意进取,勇往直前。

  四是纪律意识。古话说得好,没有规矩不能成方圆。纪律就是规矩,用之于规范秩序、规范程序的制度。规范大范围、大行业、大环境的纪律,国家通过法律、法规的形式来制定。规范小单位、小范围的纪律用制度的形式体现。作为统计人,不仅要遵守单位的各项规章制度,而且要遵守国家的各项方针政策。

  五是服从意识。下级服从上级、地方服从中央是一条铁的纪律。除非上级决策有重大失误和隐患,否则任何人、任何单位均不得违背、均不得打折扣。作为一名统计人,就是要毫不犹豫地服从领导的安排,不能拈轻怕重,瞻前顾后,再苦再累,也要勇挑重担。

  三、提高五方面的能力

  一是业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。

  二是适应能力。适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人,就是要不断适应环境的"变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。

  三是写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。如何把这些信息研究、开发、表达出来,就需要有扎实的写作能力。

  四是分析能力。统计工作是“针线活”,有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,靠的就是分析能力。

  五是调研能力。调研就是调查研究,就是深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。实践才能出真知,因此,作为统计人,就是要多深入基层,调查研究,掌握事物发展的第一手资料,发现问题,分析问题,并提出解决问题的办法措施,供领导决策参谋。

统计工作心得体会篇4

  XX年11月初,按照组织安排,我到市统计局工作。之前由于长期从事经济社会综合工作,应该说对统计有一定的了解。到任以后,通过听取汇报、和大家座谈、到基层调研,对做好统计工作有了一些新的认识。概括来讲,就是要牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的工作理念,着力培养“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神,切实增强“服务、质量、沟通”的团队意识,努力提高统计整体服务能力。

  一、关于统计工作理念

  正确的理念是开展工作的基础和支撑。做好统计工作,必须牢固树立“依法统计、科学分析、服务决策、推动发展”的统计工作理念。

  依法统计、科学分析是做好统计工作的方法和守则,是确保统计数据真实客观的手段和保障,是提高统计服务质量的基础和要求。否则,就无法及时全面地反映经济社会发展情况,就无法为市委、市政府领导决策提供科学依据;服务决策、推动发展是做好统计工作的出发点和落脚点,是统计工作的最终目标,是统计工作的价值所在。否则,统计就会迷失工作目标,就会丢弃自身价值。

  二、关于统计团队精神

  团队精神是团队凝聚力和战斗力的基础。做好统计工作,必须着力培养“敬业、缜密、公正、和谐”的团队精神。

  敬业是工作态度。态度比能力更重要。你在这个岗位,你做这份工作,就必须用心去做,负责任地去做。统计工作本来就比较枯燥,如果不用心,不负责,仅仅满足于按时完成报表,满足于就数字论数字,那是远远不够的。要把统计工作做深做透,首先必须敬业。只有热爱统计工作,才会有信念、有追求,才会有激情、有干劲,才会有突破、有创新。

  缜密是工作品质。做好统计工作,缜密很重要。思维要缜密,方法要缜密,制度要缜密,结果要缜密。要时时处处做到缜密,提升专业素质是关键。作为统计工作者,必须把学习作为一种习惯,认真研究理解统计方法、统计制度,注意不同专业之间的协调关系,注意不同数据之间的逻辑关系,做到对统计方法说得清,对统计结果讲得透。

  公正是工作目标。统计是搜集、整理、分析和提供关于社会经济现象数量资料的工作,它不仅是学科、是专业,更是经济社会发展的“晴雨表”、领导科学决策的“参谋部”、社会公众咨询的“信息窗”。所以,公正是统计的终极目标。只有做到公正统计,才能更好地服务决策、推动发展,才能切实提高统计的社会公信力。

  和谐是工作环境。在一个充满友爱、充满微笑的和谐环境中工作,灵感才会多,压力才会小,效率才会高,成本才会低。所以说,作为统计部门,单位内部要和谐,和上下级统计部门要和谐,和同级政府有关部门要和谐,和被调查统计单位要和谐。和谐的环境需要大家共同来营造,其核心是爱心、宽容;和为贵,忍为高;己所不欲,勿施于人。

  三、关于统计责任意识

  责任意识是团队内生动力的核心。做好统计工作,必须切实增强“服务、质量、沟通”的责任意识。

  服务是统计工作的落脚点。统计的基本职能就是服务,无论是服务领导,还是服务社会,都必须延伸统计服务触角,拓宽统计服务视野,努力提高服务的前瞻性、针对性和有效性。一是要注重学习。既要学习本职工作相关的业务知识,做自身工作领域的“专才”,又要学习其他方面的专业知识,做统计工作领域的“通才”;既要学习统计专业知识,做优秀的统计工作者、统计专家,又要学习经济、金融、管理、科技等方方面面的知识,做优秀的经济工作者、经济专家;二是要注重调研。要经常深入基层、深入企业、深入农村,及时了解经济社会运行动态,及时发现新情况、新问题,避免闭门要数,关门算数。特别是要适应新形势对统计工作的新要求,选择事关全市经济社会发展大局的重大问题进行调查研究,总结经验,剖析问题,提出对策。从20xx年起,对各县(市、区)主要统计指标的增速和序时进度,要实行一月一通报,以有效监控经济社会运行动态。三是要注重分析。统计是基础,分析是关键。要注意提高统计分析的层次、水平和质量,及时发现一些数字背后的深层次问题,特别是一些制约经济社会发展的苗头性问题,形成有情况、有数据、有思考、有观点、有措施、有对策的高质量统计分析报告,及时提供市委、市政府和有关部门决策参考。要注意把握统计分析的时效性,既要做好事后总结类的分析,更要做好事前预警类的分析。启用“统计监测要情”和“统计分析报告”两种不定期简报,搭建统计监测和统计分析平台。四是要注重创新。要跳出统计抓统计,站在经济社会发展大局的高度谋划和推进统计工作。坚守方法但不能困于方法,遵循制度但不能拘于制度,必须善于把执行方法制度的原则性与实际操作的灵活性有机结合起来,坚持求创新、求突破、求亮点、求特色,找准统计与宏观经济动向的切入点和契合点,在创新中提升服务水平,在突破中增强服务能力。

  质量是统计工作的生命线。提高统计工作服务能力和社会公信力,必须在统计质量上下硬功。一是要强化基层基础。紧紧围绕提高源头数据质量目标,按照统计工作法制化、统计手段现代化、统计管理制度化、统计资料档案化、统计基础规范化、统计机构网络化和统计人员专业化的要求,抓联系指导、促责任落实,抓制度建设、促工作规范,抓学习培训、促素质提升,抓法制建设、促环境优化,抓优质服务、促水平提高,抓硬件建设、促条件改善,真正使基层基础设施得到新改善,工作制度得到新完善,队伍素质得到新增强,数据质量得到新提高,统计服务得到新提升。二是要强化统计执法。加大统计法制宣传力度,完善统计法定义务告知书制度,提高被调查统计单位的统计法制意识。改革统计执法体制,严格统计执法程序,规范统计执法行为。实行执法和执法监督分离,市局人事教育科加挂法制科牌子,承担依法行政指导和行政执法监督职能。实行全员执法,统计执法活动由执法大队和有关专业科室共同完成。三是要强化数据审核。市、县统计部门不做统计数据的“二传手”,要做统计数据的“守门员”。要在推进统计方法制度改革、完善统计调查体系、

  增强调查样本代表性的基础上,强化对统计数据的审核评估,关注数据之间的匹配衔接,关注统计数据的异常波动,及时发现和反馈基层报表中的逻辑错误,确保统计数据质量。对一些主要数据和出现异常波动的数据,要实行开门评估,充分听取各方面的意见,及时采取针对性措施。

  沟通是统计工作的连心桥。沟通是一门学问,也是一种方法,更是一种途径。做好统计工作,学会沟通很重要。统计部门内部的科室之间要完善沟通机制,注意数据之间的关联性和逻辑关系;各专业科室要加强和上下级统计部门、同级有关部门之间的沟通联系,取得上下级统计部门和同级有关部门的支持,努力做到应统尽统,统必合规。要加强和被调查统计单位之间的沟通联系,确保源头数据质量;统计部门要及时向党委、政府领导汇报统计工作,使各级领导理解统计、支持统计。要注重统计宣传,使社会公众了解统计、信任统计。通过全方位、多渠道、大视角的沟通联系,积极营造有利于统计事业健康发展的良好氛围。

统计工作心得体会篇5

  每个人都应该热爱自己所从事的工作,热爱自己的事业,作为一名刚刚毕业从校园走向社会的大学生,有幸通过努力进入了我的第一个工作单位——嘉峪关市统计局,更加幸运的是我进入局里的第一个工作就是参加国家十年才会进行一次的人口普查工作。进入统计局之前我还不了解人口普查是干什么的,开始工作才学习了解到国加开展定期的人口普查工作是有着重要而深远意义的。开展人口普查是对我国国情国力的一次重大调查,是了解我国人口的重要手段,作为一名参与其中的工作人员,我感觉到非常骄傲。

  普查工作是有点辛苦但却十分愉快的。从培训到入户进行实战,我们的工作井然有序的进行着,大家全身心的投入到工作中,完成着我们的使命,即使有时会加班到晚上,但也没有人觉得很辛苦想放弃,反而是干劲十足。我们进行了一系列的工作,包括入户摸底调查、录入电子信息,通过各种渠道了解联系不到的住户信息并核实信息的准确程度等等。每一项工作都耗费了大家不少的心血,整个过程中也遇见了各种各样的困难,但大家都可以耐心的一项项的解决。在这个过程中,让我感受到团队的力量,而且大家为了一个共同的目标而努力,相互鼓励,相互帮助,时不时的开个玩笑,那氛围就像一家人。

  在这一次试点工作中我充分的认识到了工作中必须要踏踏实实做好每一个环节,才能达到事半功倍的效果,任何投机取巧的行为,可能短期而言能省时省事,但最终都会付出更大的代价。

统计工作心得体会篇6

  本人系福州大学统计学专业的一名学生,于20xx年6月27日——7月8日到×××统计局科研所认识实习,在两周的时间里,我所做的每一项工作都是以前从来没有做过的,在领导和同事的耐心帮助下,我学习到了很多实用的、有价值的东西,在积累了一些实际工作经验的同时也更深刻的理解到了统计理论知识体系,为今后的学习奠定了坚实基础,统计工作心得报告。

  在认识实习期里,我所做的工作内容比较具体、感受和体会也比较多。下面,我仅把实习期里的主要情况做一下汇报。如有不妥之处,欢迎给予批评和指正。

  一、×××统计局科研所介绍

  科研所是统计局内部的一个重要职能部门,而统计科研涉及的领域也十分广阔,包括统计基础理论研究、统计应用研究和统计信息技术研究。同时在政府统计工作中,对政府和社会关心的有关经济、社会、科技、资源与环境等重大问题,都需要从统计的角度进行分析研究,得出结论,提出建议。“十五”期间,国家统计科技研究的重点是统计观念的创新、统计方法的创新、统计手段的创新以及统计体制的创新。要积极组织、指导重大课题研究,统计科研所每年要完成一项以上具有重要影响的课题。统计杂志是展示优秀科技成果的重要窗口,是科技成果转化为生产力的重要媒介。要加强对统计杂志的领导和支持,不断提高杂志的质量,增加发行量,扩大影响力,努力创办一流杂志。

  科研所的主要职能有五点,具体包括:

  1拟订全省统计科研计划和科研制度,并组织实施;

  2组织协调本局及全省各地区、各部门的统计科研工作;

  3承担统计科研课题,负责向国家统计局和省直有关部门进行统计科研课题的申报立项及管理工作;

  4承担全省统计科研成果的评审、选优、奖励工作,并推荐优秀成果参加国家和省级评奖;

  5拟订省统计学会章程,负责省统计学会日常工作,履行省统计学会秘书处的职责。

  根据国务院有关文件精神,国家和各地统计科研所作为非营利性社会公益类科研机构,只能加强,不能削弱。统计科研所担负着从事统计科学研究、进行科研管理(组织统计科技交流、发布课题指南、课题立项、成果评奖等)、编辑出版统计杂志等重要职能。统计局要为科研人员配备先进的计算机设备、统计分析软件、通讯工具以及其他办公设备;要建设内容丰富的统计科研网站等。

统计工作心得体会篇7

  从2016至今,本人从事统计工作近5载。从完全不懂到现在略有体会,栽过跟斗,也获得过成就感。本文就是我从事统计工作的一些心得和体会。

  一、在统计工作过程中学习和提升

  耐心做好基层统计人员培训,畅通数据渠道。统计工作比较琐碎,所有的数据来自公司内部各个部门,需要和各个部门的相关人员处理好工作关系,还要控制好时间节点。我所在的公司有些部门和统计接洽的人员变动大,经常出现人员变动后因工作移交不彻底,每次新人来后就面临搞不清怎么报数据、报哪些数据的问题。有些新人是车间临时调来的人员,对电脑操作不熟悉。每逢此时,我总要给新人讲解每月报送数据要注意的问题点。我告诉他们报送数据时需要做哪些事情,需要找哪些岗位,并写成文件。对那些不太会使用电子表格的人,我设计好表样,告之表样中信息的意义。慢慢地,这些同事也会使用符合要求的电子统计表格并进行准确报送了。

  借助软件工具,提高工作效率。每月公司各个部门报给我10几份报表后,我需要根据各级政府部门、各个行业协会的不同要求,将这10几分报表中的某些数据分解到各个不同需求的报表中去。一开始我是一个数据一个数据地复制粘贴,实在太费时费力,当时做完这些事情需要3-4天的时间。后来我发现各级政府部门、行业协会要求的数据大部分是一样的,且表样格式也很少变化,这说明我做的工作大部分是重复的,是需要提高效率并改进的。终于我下决心设计出了一份表格,不需多高技术水平就能快速解决这些重复劳动,我称之为《统计取数表》:把各级政府、各个行业协会要求的报表以及公司内部报送的报表全部放在一个EXCEL工作薄中,前面一部分是对外报送的报表,后面是内部报来的报表。在各级政府、各个行业协会要求的报表中设置好公式,直接从后面公司内部各个报表中取数。每月只需将公司内部报表数据复制粘贴后更新,前面的各级政府、各个行业协会要求的报表数据也会随之更新。从此之后,效率大大提高,出错概率也变小了。现在在数据齐全的情况下,大概一天就能完成所有的统计报表工作。

  共同做好行业统计。行业协会每月反馈行业汇总统计表,每年年底会向各个会员发放一份行业统计年鉴。这些报表反映的是整个行业的运营情况,甚至一定程度上代表行业发展的走势。公司高层及股东也非常重视这些报表,每月都会对这些报表进行分析、比较,组织公司销售、研发讨论反映出来的问题,以求发现公司与同行之间水平差异,然后有针对性地提出未来的发展方向或改进措施。这些报表数据来源于我们这些会员单位,然后经过行业协会的加工才变成汇总报表分发给各会员单位,这客观上要求会员单位的统计员应做好这些基础报表。

  二、统计工作的价值在于对数据的深度挖掘

  上帝存在于细节之中,说的是所有的事情想做好都要关注细节。文字会表述错误,但数字不会。关键是看数字的人懂不懂那些沉默的数字想告诉你什么。对数据的深度挖掘,可以发现问题的本质,从而提出有价值的观点和建议,体现出统计工作的价值。在这方面我有不少探索和收获。这里仅举两个有趣的例子。

  曾有分厂反映“这个月,我这个分厂能耗控制做得非常有成效,一个月节约了几万元”。公司委托我去该分厂进行调查,提炼出这个分厂的优秀经验以推广。接到这个任务后,我并没有立刻去现场询问他们的做法,而是将这个分厂和其他分厂历年月度能耗数据排列出来,利用数理统计中“方差”的概念计算并比较各个分厂的月度能耗方差数据,发现这个分厂的能耗方差较大,居所有分厂首位。方差大意味着数据波动大,所谓的节约可能只是赶上波峰往波谷的下行区间。然后我去该分厂基层调查了当月的生产细节:当月先是赶上几个批量物资一同过来,设备可以满负荷生产;这几个批量生产过后就因为物料衔接不上,使得一些设备运行时间很短。两个因素叠加,导致当月能耗降幅大。

  我曾利用相当一段时间的工资数据、生产量数据、销售量数据、工时总额数据分析过公司宏观生产效率和工资的关系,分析这些数据时也发现了一些工资分配中的问题,并根据这些数据与结论对公司的绩效体系提出了一些建议,得到了公司管理层的认可。

  统计工作大部分时间是和数字打交道,统计数字的过程是枯燥无聊的,但利用这些数字去发现问题和解决问题却很有意思,很有意义!凡事只要喜欢、只要有心,就有做好的基础。“有志者,事竟成,三千越甲可吞吴;苦心人,天不负,百二秦关终属楚”。

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