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就地过年心得体会5003篇

时间:2022-05-10 08:20:04 心得体会 来源:网友投稿

就地过年心得体会5003篇

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  春节返乡 要“孝心”更要“小心”

  近日,山东省日照市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组(指挥部)办公室通过微信公众号发布了7条“温馨提示”,其中首条就是:“倡导在外务工人员在条件允许的情况下,留在当地过节,确需返回日照人员请提前将将返乡时间、14日内旅居史、是否从事冷链流行行业等主动向目的地所在村居、社区报备。”

  曾几何时,“有钱没钱,回家过年”成为在外“游子们”的共同心声心愿。是呀,春节是中华民族最隆重的传统节日,家人团聚、谈天说地,回顾过去、憧憬未来,其乐融融。同时,春节也是为子女感恩父母、孝亲敬老最重要、最重视的节日,承载着众多的乡情、亲情,人间至爱,做儿女的最想将一年的心情、孝意在此集中表达,其情可原。

  然而,当前新冠肺炎疫情不容乐观,仍在全球蔓延,国内局部暴发疫情的风险仍然存在,疫情防控形势依旧严峻复杂。“外防输入、内防反弹”依然是重要的防控原则。随着春节临近,人员流动性加大,聚集性活动特别是室内活动增多,进口冷链食品和货物物流增大,疫情传播风险加剧,多地也陆续发布了“公开信”呼吁在外人员如非必要不回家,就地过年。

  “就地过年”,看是有违“孝心”实则“大孝”。你想,如果你是病毒“感染者”或风险“潜在者”,在返回的过程中,乘坐交通工具需要接触很多人,回家要接触家庭成员,如果隔离不到位,甚至四处“游荡”,其后果可想而知。从另一角度讲,即便你不是“感染者”,而在行程中接触到“感染者”,同样回家后会给更多人带来“危险”,给国家增添“麻烦”。如果“就地过年”,则传播、传染的几率、风险就会降到最低,无论对家庭还是对国家都是一种“奉献”,是真正的“大孝”。

  所以,这里我要说,回家“尽孝”孝心诚可贵,而为国“减负”精神更可嘉,要“孝心”更要“小心”。一方面,要“小心回家”,慎重考虑回家。疫情防控形势严峻期间不“回家”,就是保护家人,保护更多的人。据了解,在北京一家互联网公司工作的姜夕,主动退掉了原本计划2月6日从北京返回重庆的机票,这是她第一次远离父母在外过年,但是为了支持疫情防控,决定和家人“云过年”。这种舍自己为大家,有责任、顾大局的可贵精神,值得在外工作人员学习。另一方面,要“回家小心”,做好必要防护。要自觉让家人到所在村居(社区)报备,统一或自行做好“隔离”。在隔离期间做到不串门、不聚会、不到人员集中之地等,切实做好个人防护,对自己的负责就是对他人的负责、对国家的负责。

  “小心”,需要每一个人共同努力、共同遵守防控措施和要求。要严格落实现阶段的各项常态化防控措施,在商超、宾馆、饭店、市场、机场、车站、影院等重点场所,严格落实戴口罩、测温验码、通风消毒、保持距离等措施;每个人都要减少人员扎堆、聚餐,注意勤洗手、勤通风,切实形成防控合力。同时,相关部门单位要持续做好宣传引导、防控措施,巩固好来之不易的防控成果。

  “小心驶得万年船”。只要每个人都小心慎重起来,既能为将来尽到更好的“孝心”,又能为人民“做奉献”、为国家“做贡献”,可谓“三全”其美,何乐不为?

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  就地过年 “留人”更“留心”

  近期,多地相继出现新冠肺炎本土确诊病例,零星散发和局部聚集性疫情交织叠加,多个省市区先后提出“就地过年”的倡议。春节将至,阖家团圆时,如何给在外务工人员一个舒心的新年,需要我们将心比心、拿出实招、细致入微做好每一项工作,留人同时更把“心”留下。

  将心比心,富有“同理心”。春节是我国民间最隆重、最热闹的一个传统节日,阖家团聚是大多数外地“打工人”的奔头,如今疫情防控常态化经受严峻考验,回不回家,是摆在异乡人面前的一道选择题,更是摆在政府、企业和社会面前的一道节前“加试题”。“非必要不返乡”虽能理解,但独在异乡过年的孤独感却让人比较犯难。民生无小事,只有设身处地与“异乡人”共情,才能理解春节返乡潮背后的思乡之情、访亲之切。学会换位思考,将心比心,把话说到打工人的心里。“就地过年”不是行政命令,不是强制要求,这是在有效控制疫情蔓延的同时,保障家人的安全。待到疫情散去,春暖花开时,一家人再平安相聚。

  别具匠心,拿出“真诚心”。随着“就地过年”的倡议发出,各地出了不少招数“留人”,发红包、付房租、包吃住、提供春节消费券,免费门票,免费乘坐公交车等举措十分有诚意。“政策留人”让企业有了方向感、群众有了认同感,更让“异乡人”有“亲切感”。除了政策的出台外,各地还要及时摸底梳理家中应在外“就地过年”而无人照料的留守老人、妇女和儿童,组织人员勤上门、多走访,给予他们更多的关心和关爱,让“年味”服务更足一些,让他们在没有亲人陪伴的情况下也能过个好年,也让外出务工人员自愿留在就业地安心过春节。拿出一颗真诚的心,工作做得好,老百姓就会领情,企业设身处地为员工着想,员工就会同心协力,增强凝聚感和归属感。

  细致入微,真情“暖人心”。疫情防控的决心自然要“硬”,但实施手段需要尽量地“暖”,不能让在城市里奋斗打拼、做出贡献的异乡人受了委屈、寒了心。留下来要保障年味不能少、关心不能少,要有“真金白银”的关怀,也要有真情实感的温暖。不少企业食堂在春节期间免费供应用餐外,充分考虑文娱活动需求,安装娱乐设备,并承诺在春运高峰期过后,可以错峰回家并享受一周带薪休假和往返车费补贴,可以说是实在又暖心。发放爱心大礼包、寄特产回家等,越是细枝末节、细致入微的“留人红利”,越是彰显以人为本的关怀和体贴。

  “就地过年”是特殊时期的应急之举,是为了保障回家的路时时畅通、家乡的大门平安顺遂。回乡团聚可以延迟但是不会也不能一直“缺席”,待到春暖花开时,该有的假期、该有的相聚一个也不会少。

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  就地过年能否真正让人感受到“两头暖”,检验着民生保障和公共治理的温度。对于空巢老人、留守儿童等人群,要把全部心思凝聚到为民服务上,把全部精力集中到解难纾困上,把全部本领施展到安民惠民上,特别是要在衣食住行等小事中留心,谋划“当下策”和“长远计”,要从心理疏导等细微处着眼,及时释疑解惑,落实常态化走访关怀和慰问,用真正走心的举措和用心的服务,让人们留的安心、过的舒心。

  就地留守也是年,此心安处是吾乡。带着温度、信任、呵护与关怀,同心同向同行,不管在哪儿过年,人们一定都能平安喜乐,在同心协力战胜疫情后,共迎下一个春天。

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